四川雅安事业单位招聘考试加分政策

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公务员考试加分

公务员考试加分

公务员考试加分
公务员考试加分有很多种不同的方式。

每个地区都有各自的规定和政策,以下是一些常见的加分方式。

首先是学历加分。

一般而言,拥有研究生学历的考生可以获得一定的加分。

具体加分的标准根据地区政策而异,但一般情况下,研究生学历可以给予5到10分的加分。

其次是学位加分。

拥有硕士、博士学位的考生也可以在考试中获得额外加分。

不同的学位级别可能会有不同的加分标准。

再者是工作经验加分。

在相关领域有一定工作经验的考生可以获得相应的加分。

一般来说,工作经验越长,获得的加分就越多。

此外,还有培训经历加分。

参加过与公务员工作相关的培训,如行政管理、法律法规、公共事务等培训,可以给予一定的加分。

另外,还有家庭成员加分。

如果考生的直系亲属是党政机关的高级干部或有一定职务的公务员,考生也可以获得一定的家庭成员加分。

最后是特殊人群加分。

例如,对于残疾人考生、退役军人考生等特殊人群,一般都可以给予加分。

具体加分标准需要根据相关政策进行确认。

需要注意的是,以上的加分方式并不是所有地区都适用,具体的加分政策需要根据当地的规定进行查询。

而且加分只是在综合成绩上有所增加,并不能保证最终通过考试。

总之,公务员考试加分的方式多种多样,考生可以根据自己的情况合理选择适合的加分项目,提高自己的综合成绩。

同时,在备考过程中还需注重提升自己的知识和能力,全面提高自己的竞争力。

四川省人事厅关于同意适当放宽省属政府序列事业单位考核招聘地质勘查专业技术人员条件的复函

四川省人事厅关于同意适当放宽省属政府序列事业单位考核招聘地质勘查专业技术人员条件的复函

四川省人事厅关于同意适当放宽省属政府序列事业单位考核招聘地质勘查专业技术人员条件的复函文章属性•【制定机关】四川省人事厅•【公布日期】2007.09.30•【字号】川人函[2007]143号•【施行日期】2007.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省人事厅关于同意适当放宽省属政府序列事业单位考核招聘地质勘查专业技术人员条件的复函(川人函〔2007〕143号)省地矿局、核工业地质局、煤田地质局、冶金地勘局:你们《关于引进人才和招聘工作有关问题的请示》(川地矿〔2007〕51号)悉。

经研究,现函复如下,请遵照执行。

一、同意省属政府序列事业单位因工作需要对符合以下条件的地质勘查类专业技术人员可以实行考核招聘。

(一)驻“三州”以外的单位,招聘附件所列专业的应届大学本科及以上毕业生(其中,普查与勘探专业和资源勘查工程专业应届毕业生,驻成都地区以外单位实行考核招聘的条件可放宽到大专及以上学历);驻“三州”的单位招聘附件所列专业的应届大学专科及以上毕业生。

(二)招聘附表所列专业毕业且具有中级职称的专业技术人员。

二、考核招聘上述人员按以下程序进行:(一)主管部门或用人单位按我厅人员计划管理的要求,先行申报人员计划;(二)用人单位在核准的人员计划数内与拟招聘人员进行双向选择;(三)对考核合格、达成意向协议的,按人事管理权限由单位认真填写《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员审批花名册》(以上表册一式三份),经主管部门审核同意后连同毕业证书、职称证书(或批件)等材料报人事厅审批(其中符合调流动条件的,按调流动程序办理手续);(四)人事厅审批同意后,按人事管理权限办理报到、聘用等手续。

三、本文自发文之日生效,至2008年12月31日终止。

附件:放宽考核招聘条件的地质勘查类专业目录(31个)地质学、区域成矿学、矿产普查与勘探、资源勘查工程、构造地质学、矿物学、岩石学、矿床学、古生物学与地层学、水文地质、环境工程、水文与水资源工程、环境地质、生态环境地质、工程地质、地球物理学、遥感、勘查技术与工程、地球探测与信息技术、固体地球物理、应用地球物理、地球化学、地球化学勘查、矿产资源化学、探矿工程、岩土工程、采矿(选、冶炼)工程、(矿山)安全工程、矿岩鉴定、测绘工程、核技术与核物理二〇〇七年九月三十日。

四川省雅安市《综合知识》(通用类专业技术岗位)事业单位考试

四川省雅安市《综合知识》(通用类专业技术岗位)事业单位考试

四川省雅安市《综合知识》(通用类专业技术岗位)事业单位考试《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 知情同意原则是指临床医师在为病人作出诊断和治疗方案后,必须向病人提供包括诊断结论、治疗决策、病情预后及诊治费用等方面真实、充分的隐患,尤其是诊疗方案的性质、作用、依据、损伤、风险、不可预测的意外及其他可供选择的诊疗方案及其利弊等信息,使病人或家属经深思熟虑自主作出选择,并以相应方式表达其接受或拒绝此种诊疗方案的意愿和承诺;在得到患方明确承诺后,才可最终确定和实施由其确认的诊治方案。

根据上述定义,下列违反了知情同意原则的是()。

A、医生向患者交代了目前患者可以选择的两种治疗方案,但患者和家属由于文化水平低,并未听懂,因此让医生替他们做决定B、医生向白血病患儿的家属交代了骨髓移植手术的作用、风险、预后及花费等情况,家属在讨论后,决定在手术同意书上签字C、某患者在进行检查前,医生将检查的用处以及可能存在的风险向患者告知,患者表示清楚,但非常关心检查的费用是否报销,在得乔是自费检查时,拒绝了该项检查D、某患者在化疗前,医生提供了两种可供选择的方案,一种为效果较好但昂贵的进口药,一种是效果稍差但便宜的国产药,家属和患者的意见不一致,请医生帮他们拿主意,在医生的耐心解释下,患者与家属终于达成第 246 页,共 265 页了共识【参考答案】A2. 留置权:指债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。

根据上述定义,下列关于行为人是否享有留置权的说法中正确的是()。

A.甲委托乙保管某件物品,乙在保管期间,发现该物品有质量问题,遂将该物品交给丙修理,修好后,甲拒付维修费用,丙无权留置该物品B.甲向乙借了 1 万元钱,偿还期已到,甲未偿还,乙对甲工厂里的机器设备享有留置权C.甲公司与乙签订了一份运输合同,约定货到付款,乙将货物运达目的地后,甲公司未付运费,乙可以留置运输货物D.李某有偿委托孙某代购一批产品,孙某买到产品后,李某不支付约定的报酬,孙某无权留置该批产品【参考答案】C3. 隐匿定位策略是指当一类产品不被消费者看好时,公司能够在不打破产品种类界限的情况下,合法地利用某些策略消除消费者对这类产品的偏见,使消费者转而接受它们,实现更好的销量。

四川省雅安市《综合知识》事业招聘考试

四川省雅安市《综合知识》事业招聘考试

四川省雅安市《综合知识》事业招聘考试《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 在我们大张旗鼓地推进“无车日”的时候,殊不知,它的发祥地——欧洲的“无车日”早已面临穷途末路。

据悉,欧洲举办无车日活动的城市及其活动规模已经大打折扣。

从法国全国来看,2003 年有98 个城市参加“无车日”,2004 年减少到72 个,2005 年只剩下56 个。

德国首都柏林、意大利首都罗马2003 年都退出了“无车日”活动。

以至于法国环境和可持续发展部长不得不遗憾地表示,“无车日”虽是一项有意义的活动,但不符合现实情况,不足以改变民众的驾车习惯。

以下和本文观点一致的表述是()。

A.人无论我们对“无车日”寄寓多大的期望,它的意义终究非常有限B.“无车日”在刚刚进入汽车时代的中国将会蓬勃发展C.“无车日”对缓解法国交通拥堵状况有一定作用D.“无车日”在提高欧洲各国人民的环保意识曾发挥巨大作用【参考答案】A2. 中国人民政治协商会议是有广泛代表性的()。

A、法律监督机关B、中央国家机关C、民主党派组织D、统一战线组织【参考答案】D3. 蛇经常会把舌头伸出来,并不是用它来吸收水分,或者想感受新鲜空气,或者是一种习惯性的动作,而是用它来帮助闻味进而来寻找食物和判断所处的环境。

蛇经常伸出舌头来是为了什么?()A.用舌头帮助闻味进而来寻找食物和判断所处的环境B.吸收水分C.想感受新鲜空气D.是一种习惯性的动作【参考答案】A4. 尽管他后来步入了哲学上悲观主义的路途,但这和他的生活状况是不相干的,而在现实世界中,他可以算是个幸运儿了。

这段话的主要意思是说()。

A.尽管他的生活很不幸,但他在哲学上始终是幸运的B.他在现实世界中的幸运反而导致了他在哲学上的悲观主义C.他的生活景况虽然不佳,但在现实世界中依然是幸运的D.在现实世界中,他的命运还是不错的【参考答案】D5. 近两年来,随着国际市场能源资源性产品价格的持续大幅上涨,制造业的生产成本不断抬高,使得国际市场竞争激烈的各类制成品价格也开始逐步上升,价格上涨开始从上游向下游传递。

XX市XX区202X年上半年事业单位公开招聘工作人员基层服务项目人员加分证明

XX市XX区202X年上半年事业单位公开招聘工作人员基层服务项目人员加分证明
XX市XX区202X年上半年事业单位公开招聘工作人员基层
服务项目人员加分证明
姓名
性别
身份证号码
准பைடு நூலகம்证号
报考单位
报考岗位
岗位代码
联系电话
服务项目
加分分值
服务单位
服务地
市县(区)乡(镇)村(社区)
协议服务时间
实际服务时间
是否服务期满
年度考核结果
服务期满考核结果
大学生村(社区)干部服务期内被县以上组织人事部门评为优秀情况(非年度考核优秀)
年月日年月日
注:1.此表填写内容务必真实,严禁涂改;2.申请人签字须是本人手写签字。
评优时间:评优文号:(附评优文件)
本人承诺:本次申请加分的证件材料均真实有效,之前未享受过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策招录(聘)为机关事业单位正式工作人员,如有不实,自愿承担一切后果。
申请人(签字):
年月日
经审核,以上所有内容均属实,符合四川省事业单位公开考试招聘工作人员加分条件。
服务单位(签章)服务所在地县以上项目管理部门(签章)

2016年四川绵阳平武县事业单位招聘考试加分政策

2016年四川绵阳平武县事业单位招聘考试加分政策

2016年四川绵阳平武县事业单位招聘考试加分政策2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询政策性加分:1.退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。

上述文件中“评为优秀”不包括年度考核优秀。

政策性加分最高不超过6分。

凡已享受过加分或定向招考政策并被机关、事业单位录(聘)用的人员,不再享受上述加分政策。

2.参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定,平武是享受少数民族待遇县,对报考我县职位的少数民族考生,在笔试成绩折合后加1分。

3.申请加分的报考者,务于2016年 9月13日(9:00—12:00、13:00—17:00)将以下材料送交平武县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:平武县东皋行政办公新区3号A栋313室)进行审查:(1)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》及有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

(2)少数民族考生须提供准考证、身份证或户口簿等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的,不予受理,视为自动放弃享受加分政策,责任由报考者自负。

4.拟加分人员情况于2016年9月14日在绵阳人事考试网公示。

详情请参考公告:2016年绵阳市事业单位招聘370人汇总事业单位考试公共基础知识:历史之世族摄政士族,是由东汉以来见于史籍的冠族、甲族、著姓发展而来的,魏晋时由于九品中正制的实行,士族基本上垄断了官位,成为世袭士族,当时著即世族。

著名的士族大姓有:东海王氏(始自王朗任魏司徒)、平原华氏(始自华歆仕太尉)、河东裴氏(始自裴潜任尚书令)等。

他们“刻情修容,依倚道义,以就其声价”,崇尚玄学,标榜旷达、逍遥。

士族大多拥有庞大的庄园,庄园中心建筑堡垒,四周是良田茂林,果园清泉。

庄园里有众多的部曲、佃客,平日辛苦耕作,遇有非常还要保卫城堡。

2014年雅安市下半年公务员招考公告信息

2014年雅安市下半年公务员招考公告信息

2014年雅安市下半年公务员招考公告信息一、招考对象及报考条件(一)招考对象:2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。

其中,2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书,并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。

未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。

招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”,是指截至2014年8月24日(此次公招报名第一日),累计在基层工作的时间已满两周年。

基层工作经历指基层和生产一线工作经历,即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历,在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

在军队团和相当团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历,其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。

高校毕业生在校读书期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

招考对象中“服务基层项目人员”,是指截止2014年8月24日,工作表现良好、无不良社会反映且服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人计划”到基层服务项目人员,以及在川参加“大学生志愿服务西部”计划两年以上、考核合格人员。

(二)报考条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄在18—35周岁(1978年8月24日至1996年8月24日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年8月24日以后出生);报考森林公安机关招录人民警察职位的,年龄在18—30周岁(1983年8月24日至1996年8月24日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职),年龄可放宽到35周岁以下(即1978年8月24日以后出生);4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;8.符合法律法规规定的招录职位所要求的其他资格条件。

2014年雅安市下半年公务员考试大纲

2014年雅安市下半年公务员考试大纲

2014年雅安市下半年公务员考试大纲考试分为笔试和面试。

考试总成绩按满分100分计算。

(一)笔试1.笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。

2.笔试时间和地点:笔试时间为2014年9月27日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场,两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分:在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员,在报考重灾区公务员(参照公务员法管理单位工作人员)时,受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的,在笔试成绩折合后加2分,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员(参照公务员法管理单位工作人员)时,受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的,在笔试成绩折合后加1分,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试成绩折合后加1.5分。

“5·12汶川地震”我市重灾县有:芦山县、宝兴县、汉源县、石棉县。

在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的,报考重灾区机关公务员时,笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时,笔试成绩折合后加1.5分。

“4·20芦山地震”我市重灾县(区)有:芦山县、雨城区、天全县、名山区、荥经县、宝兴县。

同时符合上述加分规定的,不累加,可按最高加分规定加分。

凡符合上述加分条件的报考人员,须于2014年9月28日前将准考证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话交雅安市人力资源和社会保障局公务员管理科(雅安市雨城区大众路19号五楼)。

特岗加分政策说明

特岗加分政策说明

特岗加分政策说明一、背景介绍特岗加分政策是指在某些特定的工作岗位上,根据个人在特定领域的专业能力和工作表现给予加分的政策。

这种加分机制旨在鼓励人们在特定领域发展自己的专业能力,提高工作效率和质量。

二、适用范围特岗加分政策适用于公务员招录、事业单位招聘以及其他类似招聘考试中。

具体适用范围包括但不限于教育、医疗、科研等领域。

三、加分条件1. 专业能力加分根据个人在相关领域的学术背景和专业能力,给予相应的加分。

例如,在教育领域,持有硕士学位的人员可以获得额外的加分;在医疗领域,具有高级职称或相关资格证书的人员也可以获得相应的加分。

2. 工作经验加分根据个人在特定岗位上的工作经验年限给予相应的加分。

例如,在教育领域,拥有多年的教学经验的人员可以获得额外的加分;在医疗领域,有丰富的临床经验的人员也可以获得相应的加分。

3. 工作成绩加分根据个人在特定岗位上的工作表现给予相应的加分。

例如,在教育领域,担任班主任或取得优秀教学成果的人员可以获得额外的加分;在医疗领域,参与重大手术或发表高水平科研论文的人员也可以获得相应的加分。

四、申请流程1. 查看岗位要求在申请特定岗位之前,应仔细查看该岗位对于特岗加分政策的要求。

了解具体要求后,才能有针对性地准备材料和提升相关能力。

2. 提供相关证明材料根据特岗加分政策要求,准备相关证明材料。

这些材料可能包括学历证书、职称证书、工作经历证明等。

确保提供真实有效的材料,并按照规定方式进行认证和盖章。

3. 填写申请表格根据招聘单位提供的申请表格,如实填写个人信息、教育背景、工作经历等。

在填写时,注意突出与特岗加分政策相关的信息,并提供相应的证明材料。

4. 提交申请材料将填写完整的申请表格和相关证明材料按要求提交给招聘单位。

确保材料的完整性和准确性,并注意提交截止日期。

五、政策效果评估为了评估特岗加分政策的效果,招聘单位可以根据特岗人员的工作表现进行考核。

通过定期评估和监督,及时发现问题并采取相应措施,确保特岗人员在工作中发挥出应有的作用。

四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知

四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知

四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知文章属性•【制定机关】四川省人事厅•【公布日期】2003.11.19•【字号】川人发[2003]83号•【施行日期】2003.11.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知(川人发[2003]83号2003年11月19日)各市、州人事局,省级各部门:根据《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》(川办发〔2002〕40号)精神,为做好我省事业单位工作人员考核工作,确保人员聘用制度改革的顺利推行,经研究,现就有关问题通知如下:一、我省事业单位继续按照《四川省人民政府办公厅关于印发<四川省事业单位工作人员考核暂行办法>的通知》(川办发〔1996〕134号)、《四川省人事厅关于印发<四川省专业技术人员考核暂行办法>的通知》(川人职〔1996〕9号)、《四川省人事厅关于实施事业单位工作人员考核制度有关问题的通知》(川人核〔1996〕32号)的规定,对工作人员进行考核。

二、按照《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》第五十五条的规定,从2003年年度考核开始,考核结果由优秀、称职、不称职三个等次改为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,适用于事业单位所有工作人员。

三、考核等次的基本标准(一)优秀、合格、不合格等次的基本标准,分别对应使用原优秀、称职、不称职的基本标准。

(二)增设的基本合格等次的基本标准职员基本合格:贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及遵守法律、法规和规章制度不力,政治、业务素质不够高,完成岗位目标任务较差,群众反映较大,或在工作中造成一定失误。

专业技术人员基本合格:贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及遵守法律、法规和规章制度不力,政治、业务素质不够高,职业道德欠缺,完成岗位目标任务较差,群众反映较大,或在工作中造成一定失误。

雅安名山事业单位笔试真题2024

雅安名山事业单位笔试真题2024

2024年雅安市名山区事业单位工作人员招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.教育部2024年4月19日部署基础学科教育教学改革试点工作,重点聚焦高等教育一流"()"四个核心的建设,为拔尖创新人才培养筑牢基础。

A.课程、教案、教师团队和专业科目B.课程、教材、教师团队和实践项目C.课程方案、课程标准、教师团队和专业科目D.教学大纲、课程开发、教师团队和优秀项目【答案】:B2.近日,中央网信办等四部门联合印发(),部署了6个方面17项重点任务,包括培育高水平复合型数字人才、支撑做强做优做大数字经济等。

A.《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》B.《2024年提升全面数字素养与技能工作要点》C.《2024年提升全面数字经济与技能工作要点》D.《2024年提升数字人才素养与技能工作要点》【答案】:A3.以"()"为主题的第三届中国城市国际传播论坛1月26日在北京举行。

A.数字时代的国际城市创新传播B.互通互融互鉴传播提质增效C.新城市叙事,提升国传效能D.推动国际传播,提升城市形象【答案】:B4.2024年3月3日是我国第二十五个全国爱耳日,今年的主题是()。

A.“科技助听,共享美好生活”B.“降低耳聋发生率,控制新生聋儿数量的增长”1/ 15C.“科学爱耳护耳,实现主动健康”D.“安全用耳,保护听力”【答案】:A5.2024年4月21日,我国在()卫星发射中心使用长征二号丁运载火箭,成功将遥感四十二号02星发射升空。

A.文昌B.酒泉C.大同D.西昌【答案】:D6.中编办和人事部发布的《关于事业单位改革若干问题的意见》中提出的事业单位改革的指导思想不包括:A.建立适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律,充满生机和活力的管理体制B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律,充满生机和活力的自我约束机制C.遵循政事分开,推进事业单位社会化的方向D.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律,充满生机和活力的用人机制【答案】:D7.公民道德建设的重点是()。

2016年成都市属事业单位招聘考试加分政策

2016年成都市属事业单位招聘考试加分政策

2016年成都市属事业单位招聘考试加分政策2016年四川事业单位招聘公告四川事业单位考试真题四川事业单位笔试备考四川事业单位面试备考2016年成都市属事业单位招聘384人公告解读:招聘对象和范围:符合招聘岗位应聘资格条件要求的2016年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。

其中,2016年应届高校毕业生必须在2016年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

报考条件:(一)应聘人员应同时具备的条件:1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,]遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

4、委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。

报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件:1、系成都市组织选派的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。

2、服务成都市乡镇及以下单位服务期满(两年以上)考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者和四川省委组织部选派的“大学生村干部”。

3、志愿服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格。

4、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

根据省委办公厅、省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)和省委组织部等四部门印发《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》的通知(川组通〔2014〕58号)有关精神,报考成都市市属教育、卫生事业单位岗位(见附件1)的本科及以下学历的人员应具有2年及以上基层工作经历。

2016下半年四川宜宾事业单位招聘考试加分政策

2016下半年四川宜宾事业单位招聘考试加分政策

2016下半年四川宜宾事业单位招聘考试加分政策2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询政策性加分:1.按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(宜人社发〔2011〕110号)、《关于进一步加强大学生村干部工作的通知》(宜组通〔2013〕7号)等政策规定,符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生,加分累计最高不超过6分。

2.符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),按规定加分。

在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

3.申请加分的报考者,务必于2016年11月29日至30日的工作时间内将以下材料递交到招聘单位所属的市、县(区)人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(股、中心)。

特别提示:报考市属单位的递交到宜宾市人力资源和社会保障局,报考县区及以下单位的递交到招聘单位所属的县区人力资源和社会保障局。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:《考生报名信息表》、服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(见附件2)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵,须提供《考生报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书、证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

享受加分政策有关问题的通知

享受加分政策有关问题的通知

中共四川省委组织部(通知)川组通[2010]4号————————————★————————————关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知各市(州)委组织部、各市(州)人事局:根据中组部《关于印发<关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见>的通知》(组通字[2009]21号)、四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门<关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见>的通知》(川委办[2007]24号)、四川省人民政府办公厅《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(川办发[2009]30号)和中共四川省委组织部《关于印发<关于选聘高校毕业生到村(社区)任职有关问题的政策解答>的通知》(川组通[2007]52号)等文件精神,现就全省大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题通知如下:一、加分对象。

2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部。

二、加分办法。

按照川委办[2007]24号文件第五条(三)、(五)款等相关规定,报考县(市、区)和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的,每工作满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算;报考省、市(州)机关公务员的,按上述规定加分,最高不超过5分;报考省、市(州)事业单位工作人员的,按上述规定加分,最高不超过6分。

从2010年起,省、市(州)机关和事业单位招考公务员和工作人员时,要明确一定比例的职位(岗位)专门面向2009年前选聘的大学生村(社区)干部考录。

三、相关要求。

各地要充分认识落实好大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分等各项优惠政策的重要意义,加强对各项政策的宣传和落实,确保大学生村(社区)干部队伍稳定,并使之成为基层公务员和事业单位人员的主要来源渠道。

四川省人事厅关于印发《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见(二)》的通知-

四川省人事厅关于印发《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见(二)》的通知-

四川省人事厅关于印发《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见(二)》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人事厅关于印发《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见(二)》的通知各市(州)人事局,省级各部门:现将《事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见(二)》印发你们,请结合本地区、本部门的实际情况,认真贯彻执行。

二○○四年八月二十五日事业单位推行人员聘用制工作问题解答意见(二)四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)施行以来,各地、各部门在推行事业单位人员聘用制工作中反映了一些问题,需要予以明确。

经研究,现对有关问题解答如下:一、实行企业化管理的事业单位是否实行人员聘用制管理?实行企业化管理的事业单位,单位性质仍为事业单位,应当按照四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)的规定,实行人员聘用制管理。

二、事业单位招用的临时工作人员是否适用事业单位人事制度改革中人员聘用制管理的政策规定?事业单位人事制度改革中人员聘用制管理的范围和对象是纳入机构编制部门管理,依法登记(备案)的事业单位及与之建立人事关系的人员。

因此,事业单位招用的临时工作人员不适用事业单位人事制度改革中人员聘用制管理的政策规定。

三、事业单位不得与哪些人员签订具有人事关系的聘用合同?事业单位不得与其它单位中建立了人事关系或者经政府劳动行政部门批准录用而建立了劳动关系且上述关系存续期间的工作人员(包括退休、退职人员)签订具有人事关系的聘用合同。

事业单位使用这些人员,只能按临时工作人员对待。

2024雅安市国企招聘考试真题

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2024雅安市国有企业工作人员招聘考试真题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.我国自古就非常重视非物质文化遗产的保护,西汉时期所设立的相应保护机构是:A.乐府B.鸿胪寺C.大理寺D.秘府【答案】:A2.根据决定的特点,上述材料中的公文不具有()的特点。

A.广泛性B.权威性C.长远性D.指导性【答案】:A3.属于平行文结尾用语的是()。

A.“特此函复”B.“此复”C.“特此通知”- 1 -D.“当否,请批示”【答案】:A4.新加坡《联合早报》指出:“新时期中国经济发展经历了三个阶段:第一个阶段是对外开放,让世界进人中国;第二个阶段还是对外开放,但中国开始走向世界;第三个阶段依然是对外开放,中国已经开始改变世界了。

”“让世界进入中国”的标志性事件是()。

A.建立深圳等经济特区B.加入世界贸易组织C.开放青岛等沿海城市D.开发上海浦东新区【答案】:A5.公文秘密等级应标注于文头的()。

A.左下角B.右上角C.左上角D.右下角【答案】:C6.河姆渡遗址位于:()A.长江流域B.黄河流域【答案】:A7.“窥一斑而知全豹”的观点提示了:A.主要矛盾和次要矛盾的关系B.矛盾的同一性和斗争性的关系C.矛盾的普遍性和特殊性的关系- 2 -D.思维矛盾和客观矛盾之间的关系【答案】:C8.以下几位历史人物谁在家排行老大?()A.班固B.诸葛亮C.程顾D.孔子【答案】:A9.以下不属于新材料是:A.新型金属材料B.纳米材料C.高分子合成材料D.普通钢铁【答案】:D10.公文的叙述讲究平直,叙述的人称也比较单一,叙述多选用的方式是()。

A.顺叙B.倒叙与顺叙结合C.插叙D.倒叙【答案】:A11.下列关于古诗名句的说法,错误的是:A.“但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”中的“飞将”指的是李广B.“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”中的“佳节”指的是中秋C.“窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船”中的“西岭”指的是岷山D.“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”中的“梨花”指的是雪花- 3 -【答案】:B12.小张对小吴说:“(令堂)对我说,做人最重要的是要有责任感”,划线的敬辞所指的是()A.小张的母亲B.小吴的父亲C.小张的父亲D.小吴的母亲【答案】:D13.根据“逆经济风向调节”的特征,当一国经济过热时,应当采取的财政政策措施是()。

雅安市事业单位招聘写作文

雅安市事业单位招聘写作文

雅安市事业单位招聘写作文哎呀呀,我听说雅安市事业单位在招聘啦!
嘿呀,这可真是一件大事呢!我虽然还是个小孩子,可我也知道这很重要哟。

那些大哥哥大姐姐们都在为这个招聘努力呢,哈哈。

我想象着他们认真准备的样子,肯定特别有趣。

他们要学习好多好多知识呀,哎呀,真辛苦。

不过要是能考上,那该多棒呀。

我觉得能在雅安市的事业单位工作一定很好玩,嘿呀,可以认识好多新朋友,还能做很多有意义的事情呢。

我希望那些去应聘的大哥哥大姐姐们都能成功,嘿嘿,这样他们就能开开心心地去工作啦。

哎呀,等我长大了,说不定我也会去参加这样的招聘呢,哈哈!现在呀,我就祝他们都能顺顺利利的,加油哦!。

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政策性加分:
加分对象:
(1)四川省“三支一扶”计划志愿者;
(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;
(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;
(4)四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者;
(5)四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者;
(6)四川省“社工人才百人计划”志愿者;
(7)退役大学生士兵。

加分条件:
(1)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔〕16号)规定,参加“大学
生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者,截止报名时,服务期满且经县(区)级项目主管部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在笔试成绩折合后加2分。

加分合计最高不超过6分。

(2)按照四川省人事厅《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔〕182号)规定,成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。

(3)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔〕25 号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题
的通知》(川组通〔〕4号)规定,截止报名时,任职期满(含签3年满2年)经县(区)级组织人事部门考核合格的大学生村干部,报考县(区)和乡镇事业单位的,每工作满1年,在折合后的笔试总成绩中加2分;经县(区)以上组织人社部门评
为优秀的另加3分(获奖次数不累计加分),加分合计最高不超过9分。

报考市属事业单位的,按上述规定加分,加分合计最高不超过6分。

(4)根据省委组织部、省民政厅等5部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔〕37号)规定,参加“社工人才百人计划”且在基层服务的志愿者,服务期满且考核合格的,参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。

(5)根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔〕406号)规定,截止报名时,符合加分条件的退役大学生士兵,可在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。

被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。

上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。

在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。

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