参加公司户外拓展训练心得
公司户外拓展训练心得体会6篇
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公司户外拓展训练心得体会6篇公司户外拓展训练心得体会 (1) 上周参加集团组织的拓展训练,受益匪浅。
就个人而言,可以把这次活动看作是对个人生命的开发,有很多的可能直观的显现出来,当然,也就提供了生活丰富多彩的机会。
对于集体而言,这应该是一讲精彩的管理课。
对于这么一堂精彩的课程,它的意义应该更多地体现在我们认真参与者以后前进与生活的很多方面。
在训练结束后的一段时间内,心里面还是停留在一种情感的激动与感动之中,久久不能平静,这次训练所带给我的感动与心潮澎湃是一种莫大的收获,这样的收获很有可能是我漫长生命中浓墨重彩的一笔。
感想如下:一、重视团队的力量。
这不是一个陌生的话题,我想也没有人去否认团队的力量,但是为什么需要团队,怎样才算团队,怎么把集体作用最大化的发挥,应该是我们每一个人去用心考虑的。
我想,有以下几点:1、团队之所以产生是因为作为集体的团队能够解决很多个体无法解决的问题,可以分担压力与困境,当然也可以收获比个体更大的成功。
最精彩的莫过于穿越电网,我想不必多言,参与者自有体会。
2、必须树立团队领导。
东方人在群体意义上有更加内敛的特征,或许大家都是诸葛亮,但是在团体里面,我们很可能谦虚的不说话,或者张扬的没有结果。
所以作为团队必须有一个领导,哪怕是一个象征意义的领导。
3、团队里面分工要明确,做到人力资源的有效整合和最大利用。
现代社会不是比你有没有人才,而是比你有没有效率,人才太多了,但是真正能够有效利用、完全利用的企业不多,你比人家慢一步就意味着失败,所以要讲效率。
只有依据团队每一个个体的特点进行分工,才有可能做到有效率,也才有成功的保证。
4、合理运用集体智慧。
有可能拿到手的是一幅臭牌,但是我们竞争的是团队,是自己,是时间,而不是每一个人的相互竞争。
能把一幅臭牌打出水平来才能体现出来领导的水平,田忌赛马的故事讲的就是这个意义,当然这需要集体的智慧,一个不能运用集体智慧的团队,只能称其为团伙。
二、管理无处不在。
公司户外拓展训练的心得及体会(精选17篇)
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公司户外拓展训练的心得及体会(精选17篇)公司户外拓展训练的心得及体会篇1在这社会当中,作为企业的一员、团队的一份子,我们难免要充当其中角色,也许你是高高在上的高层,也许是不高不低的中层,也许你是位卑言轻的基层;但无论你处于哪个层面,有一点是可以肯定的,那就是你想要不断的提升自己,让自己可以成长和得到发展,能够让自己活得更有价值!那怎样才可以做到呢?没有谁是含着金钥匙出生的,俗话说的好:王侯将相焉有种乎?因此我们要想提升自己,让自己在这社会上变得更有价值,那就得脚踏实地的努力,命运就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意识要明确于心,要清楚的认识到我们所做的一切并非是为了他人才去做的,不是为了在领导面前留个好印象而为之!要知道正确的行为规范,对工作的积极认真负责是对自身品行、对自己职业素养的提升,是在不断的打造一个正面、积极的自己!这是一种态度,生活的积极、负责的态度,有了正确的心态,面对事情时才能更好的完成,才能更好的让自己成长!拓展当中,我们玩了很多团队性质的游戏,在这些游戏中,我们看到了潜藏在我们内心深处的人的本性:自私!在一团队、企业里、社会当中,我们经常都能体会到这一本性。
有句古话是这么说的:人不为己,天诛地灭!可见,这是我们作为人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因为他们懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局为重,懂得什么才是集体利益大于个人利益。
这样的人是值得我们学习的,令人钦佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉“人不为己,天诛地灭”的人是不是我们就应该去鄙视和看不起呢?我却不那么认为,他们做不到,并不是他们的错,这是本性使然。
但有一点我们要明白的是,如果事事为己,过于计较个人得失,凡是以已为先的话,相信这样的人是很难在一个团队、企业和社会中立足的!在人群当中,如果你能尽己所长,显己才能,让自己的价值提升,那么我相信这才是真正的为己;让自己的团队在众多团队中脱颖,让自己所处的企业在同行中独占鳌头那才是最好的利己!只有集体强了,个人才能更好的发展!同时,游戏还让我学会了一些人际关系的技巧,上下级之间需要上行下效,并且有效的沟通、资源的共享、互惠互利能让我们更有效的完成我们的任务,达成我们的目标!在拓展的最后我们玩了一个意味深远的游戏,游戏最后教练跟我们说了一句话:“生活要常怀一颗感恩的心!”细想,的确如此,生活中如果我们怀着一颗感恩的心,会让我们的人生更丰富多彩!让我们用感恩的心去感谢每一个有缘跟我们相聚并给我们带来温暖、帮助和欢乐的朋友们,感谢我们的对手让我们再一次得到了成长,感谢那些在我们的人生路上遇到困难时候伸出援助之手或者是给我们投来鼓励目光的善良的陌生人!感谢你们,是你们丰富了我的人生,是你们给我的人生留下那么多美好的风景!最后,在篇尾,我要特别感谢华姐,感谢肥仔给我提供的这次成长机会,让我有那么的人生留下那么美好的一段历程!同时我还要感谢那些跟我一起度过美好两天的同伴们,谢谢你们!祝大家都幸福、快乐!在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作,创新等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。
户外拓展训练实习总结8篇
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户外拓展训练实习总结8篇篇1一、实习背景与目的本次户外拓展训练实习旨在通过实践,提升团队协作能力、锻炼个人意志品质,以及培养解决实际问题的能力。
在为期一周的户外拓展训练中,我深刻体会到了团队合作的重要性,并在挑战与实践中不断成长。
二、实习内容本次实习活动包括团队建设、户外挑战、技能学习等多个环节。
1. 团队建设:通过破冰游戏、信任背摔等活动,增进团队成员间的信任与默契,培养团队协作能力。
2. 户外挑战:在教练的带领下,我们完成了徒步穿越山林、攀岩、野外求生等挑战。
这些活动不仅锻炼了我们的体能,也让我们学会了面对困难时的应对策略。
3. 技能学习:在野外生存技能方面,我们学习了搭建临时住所、野外烹饪、野外急救等基本技能,为应对突发情况做好准备。
三、实习经历与体会1. 团队协作:在户外拓展训练中,团队协作是至关重要的。
每个成员都需要发挥自己的长处,共同面对挑战。
我们在挑战中学会了相互信任、相互支持,深刻体会到了团队协作的力量。
2. 自我挑战:面对户外拓展中的种种困难与挑战,我不断突破自己的心理与生理极限,学会了如何在压力下保持冷静,如何调整心态面对挫折。
3. 成长与收获:通过本次实习,我不仅提升了团队协作能力,还学到了许多实用的技能。
此外,我也学会了如何更好地与他人沟通、如何更好地解决问题。
这次实习让我更加成熟、更加自信。
四、实习收获与反思1. 收获:通过本次户外拓展训练实习,我收获了珍贵的团队经验,学会了如何与他人合作,共同完成任务。
同时,我也提升了自身的意志品质,变得更加坚韧不拔。
此外,我还学到了许多实用的技能,为未来的生活与工作打下了坚实的基础。
2. 反思:在实习过程中,我也发现自己存在一些不足,如沟通能力、组织协调能力等方面还有待提升。
在今后的学习与工作中,我需要进一步加强这些方面的锻炼。
五、未来展望1. 继续提升:在未来的学习与工作中,我将继续努力提升自己的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力等,以更好地适应各种环境。
公司拓展训练的心得体会范文5篇
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公司拓展训练的心得体会范文5篇公司拓展训练的心得体会篇1今天我们公司组织了一次户外拓展培训活动,要求全体员工都必须参加。
当我得到这个消息的时候,心里又兴奋又好奇,户外拓展培训还是第一次听说。
早上七点钟我们公司的全体员工统一在公司的门口等待,七点半我们公司所有的人全部上车前往广州__乐园进行一天的拓展培训。
经过一个小时的旅程我们终于到达广州__乐园的广场,一个巨大的绿色大草坪,绿油油的非常的美丽。
在进行拓展培训之前,我们全体员工将被分为3个队伍,由3个__乐园的金牌教练带领我们进行维持一天的拓展培训。
今天的拓展项目有:一杆当关、踏龙飞渡、空中走钢丝、铁索漂等等十几个项目,每一个项目都是为我们量身安排的,使之达到拓展培训的效果。
__乐园以新、奇、特、有惊无险拓展项目为主题,水、陆、空全方位的拓展活动构成闯关的酷地带,挑战一个人的智慧与勇气。
闯关“踏龙飞渡”水上项目,考验一个人体能的协调性,以及一个团的合作能力。
在这里我们表现的淋漓精致,我们相互学习、相互帮助、团结合作、共同进退,经过几番波折我们最后闯关成功。
这个项目给以我们深刻的感受——成功的喜悦来自我们一起的付出!一整天拓展培训终于过去了,虽然每一个人都很疲惫,但是大家的脸上都是带着笑容的。
因为我们今天收获了很多的人生的知识,收获许多生活中简单的道理。
拓展培训中我们近距离的身体接触,困难里我们相互之间的鼓励,为了达成目标我们共同努力,我们一起付出,一起享受成功带来的快乐!这一次拓展培训不但拉近我们同事之间的感情,还让我们团队达成了默契,更是增加我们之间的信任。
公司拓展训练的心得体会篇2空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。
正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。
体会最深的有以下几点:一、明确责任,落实分工极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
户外拓展训练心得体会【5篇】
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户外拓展训练心得体会【5篇】篇一:户外拓展心得体会篇一7月17日,我有幸参加了公司组织的新员工户外拓展活动。
我们参加了信任倒、蜘蛛网、天使之手&巨人梯、毕业墙等项目。
游戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了起,更给我们全体参训员工带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!拓展训练不同于一般的课堂教学,它是一种“体验式”的教学训练,拓展训练的最大目的是:培养团队精神和整体意识,改善人际关系,了解沟通的重要作用。
通过基地教练组织的一系列的活动,就我个人而言,我自己有以下一些深刻的体会:第一、挑战自我。
在拓展项目中,有一项叫“天使之手”,大家在安保措施的下,要跨越横跨空中的钢索桥。
但因为是在高空,所以每个人都产生了或多或少的恐惧感,我们要做的就是挑战自己的恐惧感,跨越这一小步。
在人生中,我们也会遇到很多近在眼前的机遇,只要我们挑战自我,勇敢的跨出这一小步,那么我们就能将属于自己的机会牢牢抓住。
第二、无论做什么事情都要有明确的目标。
拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队所有的策划和执行都是为了完成目标。
在以后的工作和生活中,我们遇到的目标也许并不具体,“成功”的标准也是众说不一,但是我相信只要目标是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。
第三、做事要有周详的计划和正确的方法。
一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何一项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。
而在这一论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。
这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。
第四、有力的领导。
在制定计划和实施的过程中,团队中成员为了目标的完成各抒己见,群策群力。
但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以一个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。
公司组织的拓展训练心得体会12篇
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公司组织的拓展训练心得体会12篇公司组织的拓展训练心得体会120xx年7月12日这天,我准时赶到公司集合和水立方里其他员工一起坐车去参加拓展训练活动。
我长这么大还是第一次听说这新名词,总以为是公司组织我们员工春游活动,大家一坐上班车就高兴得不得了,你一曲,我一首,一路高歌,一场欢笑,带着好奇而又美好心情来到了顺义拓展的训练基地。
隨后教练为我们介绍了拓展训练的起源、意义和严格的纪律要求。
教练把我们分成了两个队,我是凝聚队里面的,我们的口号是:“团结奋进,自强不息。
”其实给我印象最深的就是爬山时候大家的互相帮助非常团结,大家都是一条心,都是你帮我,我帮你,就是一定要赶快把山路走完。
(如果让我走回去我都回不去)因为只有大家努力往前一直走,目标就是爬出这座山,然后大家就可以好好休息了。
虽然很累,很辛苦,但是这次拓展培训让我过的很开心,我在这里从中学到了很多东西。
通过这次拓展活动让我知道一个人的力量完成任务是不行的,只有团队的力量才是无穷的,没有什么克服不了的困难!通过这次训练给我感受致深:接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的情况下,不能使盲冲动,只有明确了任务、方向、目标,才能少走弯路。
人心齐、泰山移,团结就是力量。
没有凝聚力的团队就没有竞争力。
如果没有团队精神,严格的纪律,这次的所有训练项目就无法完成。
如果每个人各行其是、我行我素、势必一盘散沙,工作就是难成功,甚至导致失败。
如果团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支坚不可摧的团队。
这次训练的全过程中,所有的队员都为完成训练科目发挥了重要作用。
正是由于大家严格要求,注重了细节,一丝不苟、自动自发、才顺利地完成了任务。
总结培训的经验教训,也是进一步推动团队全力以赴做好各项工作的动力。
这次训练不仅是一种单纯的训练,是一种思维、一种考验、一种精神、一种气概,更是企业文化的结晶。
在我们的生活、工作中总没有一帆风顺的路,它也正如拓展培训一样,充满挑战、充满艰辛。
公司户外拓展训练心得体会
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公司户外拓展训练心得体会公司户外拓展训练心得体会(精选14篇)公司户外拓展训练心得体会篇1通过两天的户外拓展培训,让我有着很深刻的感触,除了以前的军训外,还没正式地参加过这类的拓展活动。
起初,虽然想到这是类似军训那些活动项目,但是就只停留在想的层面上,还不会真正感受到这种氛围;从下车到达基地的那一刻起,突然觉得这环境是那么地熟悉,那些军队系列的精神面貌立刻出现在眼前,心里在想,自己何不曾也是这么想着,有着这军人般的身躯与奋斗作风,只是在社会的经历中慢慢被淡化了,这一次又让我感受到了这一切,令我非常感激!当教练让我们集合的时候,才发现很多基本的东西都已经抛弃了,那些站姿、动作、时间观念,还有纪律,尤其是团队的那种责任归属感,似乎一下子又强烈地回到了身旁;其实从公司开始出发,甚至是前一晚的时候我有在深思,这次去拓展,应该带上一些什么问题,带着什么样的收获回来,其实我就想把一切关于团队相关的收获都带回来,结果这次也真的让我收获满满的。
第一个不得不让我重视的是,就连摆水瓶子这么简单的事情,你都应该要有更高的追求,无论生活还是工作,何不尝都是这样,试问自己都有那么认真去对待和更高的追求吗?而事实证明只要重视了,肯定就能做得更好,而且,当团队一起的时候,你一个人做得再好就优秀了吗?还应该更加懂得如何互相交流帮助让自己的队友更加优秀,我始终觉得,在一个团队中,你总应该要去想办法让你的队友表现得更加优秀,自己才会更加优秀。
在高空挑战的团队活动中,我的收获也是特别大,当你在地面的时候,看着别人跳的时候总会觉得挺简单,也挺好玩,但当你走到了那个高度的时候,心才不由自主地颤抖起来,甚至这一刻你也都不知道自己的极限到哪?但是当你看到地面的伙伴们加油欢呼的时候,这股力量是多么强大,让自己可以放下任何的包袱,只要你选择了往上爬,只要克服了自己的心理障碍,就任何困难阻碍都不是问题,而正当战胜心理跳出腾空的一刹那,突然觉得一切都是那么简单、快乐!当然,我想我也会跟大家一样,最后的毕业墙才是前所未有的感动,起初,教练问我们你会全力以赴吗?自己也很肯定,当然也是怀疑的,因为没经历过,就这样短时间能全部人翻越过去吗?但我也很肯定这是可能的,只是这一切都还停留在一种思想境界里面。
户外拓展训练心得体会6篇
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户外拓展训练心得体会6篇户外拓展训练心得体会 (1) 经过此次拓展,让我感受很深,也让我深深的了解到公司发展的趋势,和团队合作的重要性,当今时代、团结协作才是企业和个人发展提升的基石。
作为个人,我很感谢公司给与我们这样一个平台,让我们重新认识自己,重新提升自己能力与素质的机会,作为公司的一名员工,我深知公司给与我们提供的学习环境和企业文化感到自豪,通过此次拓展,我有了深刻的认识和以下的感受:一.加强执行力的执行作为一名员工,我们一定要服从组织给与我们的任务,坚决完成组织赋予我们任务,及高标准、高质量严要求来完成任务,公司此次活动“赢在执行”为主题进行此次拓展,可以看出、执行这两个字的重要性。
二.加强团队合作精神此次拓展围绕团队合作的模式来进行,在这次活动中,我深知团队合作的重要性,世上无难事,只怕有心人。
同样、兄弟齐心、其利断金。
这句话应该就是最好的诠释与延伸。
作为一个团队、我们要齐心协力共同去完成一个目标,为一个目标一起奋斗。
只有像狼一样的团队,才能独占枝头,成为我们这个领域的领头羊。
俗话说:适者生存、不适者淘汰,的道理大家都了然于胸,正因为在这种环境下,我们要有更加优秀的团队来支撑。
我个人一定会加强个人能力的学习,一起和同事们并肩作战。
三.加强个人学习、提升个人素质。
一个人的能力决定一个人一生的走向,如今我已走在人生的十字路口,所以每一步都要走的更加踏实,通过此次拓展,我深知自身能力的不足,个人技能短板等诸多因素。
所以在以后的工作中,我一定会加强个人的学习,夯实个人技能的培训,以有施工中工艺的学习,做到严把每一个细节,按照公司的准则进行工作以上是我个人对于这次拓展的总结和个人的感悟,不足之处,请大家批评指正。
户外拓展训练心得体会 (2) 上周末我们一大早就来到了上海诚智拓展训练公司在青浦的拓展基地,拓展训练正式的开始,在“信任背摔”中我记住了这样几句话:“我们准备好了,请相信我们,我们支持你,我们保护你,我们爱你!”这个项目中因为胆怯,我是最后一个上场的,当重重摔下的那一刻,当被队友接住的那一刻,我感悟到了人与人之间的信任,我感受到了“爱”,爱别人就等于爱自己。
户外拓展心得参考5篇
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户外拓展心得参考5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司野外拓展训练心得体会(精选15篇)
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公司野外拓展训练心得体会(精选15篇)公司野外拓展训练篇1短短两天的野外拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。
训练场上“飞鹰队”和“狼队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;吴教练、教练和教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。
“项目已经结束、思考永不停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。
20xx年4月5日,一舟安防线缆分公司员工在溪口商量岗拓展训练基地进行拓展训练。
天公不作美,全天下着雨,整个商量岗笼罩在蒙蒙细雨之中,可这丝毫不影响队员们的激情。
教练一声令下,在队伍中立刻分为两组,两个小组各选出一位队长带领本小组。
第一个训练科目是信任背摔“背摔”是拓展训练中最具典型意义的项目之一。
当人站在1米多的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。
当台上的人问到:“我准备好了,你们准备好了吗?”,台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“准备好了,请相信我们!”此次此刻,我突然被团队同伴间深切的承诺和信任深深的感动着。
当我站在台上,毫不犹豫的往下倒的时候,我并非够勇敢而丝毫不觉得胆怯,是同伴的一声“请相信我们”给了我勇气、力量和信心。
他们的承诺体现了一种责任感,当说出自己的承诺时,相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。
台下的同事时刻表现出死守阵地,精神高度集中的状态,能让台上同事抛开心中的疑虑和恐惧放心地摔下去,这体现了彼此间信任的作用。
在我们日常工作中,信任来自长期的沟通、了解和默契的配合。
集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到诠释和体现。
只有在心理放松、姿势标准的情况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。
当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。
户外拓展心得7篇
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户外拓展心得7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司户外拓展心得体会(精选4篇)
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公司户外拓展心得体会(精选4篇)公司户外拓展心得体会篇1公司户外拓展心得体会时间:2023年3月12日地点:郊外山林人物:公司全体员工这次户外拓展活动,让我深刻地体会到了团队合作的重要性。
一、背景我们的公司是一个以创新、速度和团队合作为基础的科技公司。
为了提高员工的团队协作能力,我们决定在郊外的山林进行一次户外拓展活动。
二、活动过程1.热身运动在活动开始前,我们先进行了一些简单的热身运动,以避免在接下来的活动中受伤。
2.攀爬山峰我们首先挑战攀爬山峰。
在攀爬过程中,我感受到了团队的力量,大家齐心协力,互相帮助,最终成功攀上了山顶。
3.绳索定吊接下来,我们进行了绳索定吊。
在这次活动中,我学会了如何保持平衡,如何与其他团队成员配合,最终成功完成了任务。
4.团队合作最后,我们进行了一场团队接力赛。
在比赛中,我深刻体会到了团队合作的重要性,只有紧密协作,我们才能取得胜利。
三、心得体会1.团队合作的重要性通过这次户外拓展活动,我深刻地认识到团队合作的重要性。
只有齐心协力,才能取得成功。
2.信任与责任感在绳索定吊环节,我深刻感受到了信任与责任感的重要性。
只有相信队友,才能勇敢地挑战自己。
3.自我突破在攀爬山峰的过程中,我尝试了不同的攀爬方式,最终找到了最适合自己的方法。
这让我学会了在面对困难时,要勇于尝试,不断突破自己。
四、未来计划为了将所学应用到实际工作中,我将积极参加公司组织的户外拓展活动,不断提高自己的团队协作能力。
同时,我也会在日常工作中,积极与同事沟通、配合,共同推动项目进展。
公司户外拓展心得体会篇2公司户外拓展心得体会时光荏苒,岁月如梭,我们公司的发展历程已经走过了数个春夏秋冬。
在这个过程中,我们不断地向前迈进,收获也越来越多。
而在我看来,这一切的成果都离不开我们公司每一次的户外拓展活动。
记得那是一个阳光明媚的周末,我们公司组织了一次户外拓展活动。
地点是位于郊区的一片自然森林,活动内容丰富多样,旨在提高我们的团队协作和领导能力。
企业户外拓展培训心得体会(4篇)
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企业户外拓展培训心得体会作为一名企业高管,我认为户外拓展培训在企业发展中起着至关重要的作用。
户外拓展培训不仅能够帮助企业员工提升团队合作能力、解决问题能力,还能够增强员工的自信心和适应能力。
以下是我个人从户外拓展培训中得到的一些心得体会。
首先,户外拓展培训能够有效的培养企业员工的团队合作能力。
在户外拓展活动中,参与者需要分工合作,共同完成各种任务。
在这个过程中,员工们不仅需要互相协调,还需要相互信任和支持。
只有所有人共同努力,才能够达到目标。
这种团队合作的精神,可以帮助企业员工更好地理解和应用在工作中。
在实际工作中,一个团队的成功离不开每个成员的贡献,而团队合作能够激发和发挥每个成员的潜力,共同达成目标。
其次,户外拓展培训能够帮助企业员工提升解决问题的能力。
在户外拓展活动中,参与者面临各种各样的挑战和困难,需要寻找解决问题的方法和策略。
在解决问题的过程中,员工们需要思考并制定合适的计划,然后迅速行动并适时调整。
这些经历可以让员工们培养出灵活应对问题的能力,并提高解决问题的效率。
在实际工作中,企业常常面临各种复杂的问题,拥有解决问题的能力,可以帮助员工更好地应对各种挑战,保持良好的工作状态。
此外,户外拓展培训还能够提升企业员工的自信心和适应能力。
在户外拓展活动中,参与者可能需要面对一些自己平时没有接触过的事物,或者面对一些自己不熟悉的环境。
在这个过程中,员工们需要克服自己的恐惧和不适应感,不断挑战自己的舒适区。
当员工们成功地完成一个个任务时,他们会对自己充满信心,对未来的挑战充满期待。
而这种自信心和适应能力,在实际工作中也是非常关键的品质。
面对不断变化和竞争的市场环境,企业员工需要不断学习和适应,只有具备强大的自信心和适应能力,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。
最后,户外拓展培训为企业员工提供了一个放松和交流的平台。
在户外拓展活动中,员工们可以远离办公室的压力和束缚,放松心情,享受大自然的美景。
在这个放松的环境中,员工们可以互相交流和分享彼此的想法,促进团队之间的沟通和理解。
公司团队户外拓展训练心得(通用20篇)
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公司团队户外拓展训练心得(通用20篇)公司团队户外拓展训练心得篇120xx年x月x日,我参加“团队凝聚力,突破自我”的拓展训练,在拓展训练结束之后,虽然身心疲惫,但还是在一天拓展中学到很多,体会很多,特总结如下:一、关于拓展训练:拓展是近年颇流行的时尚休闲方式,在教练的介绍下,我才知道它的由来:拓展英文为Outward Development,中文译为“拓展”或“外展”,原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国。
当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。
人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。
于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。
战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。
训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
现在的“拓展训练”侧重与后者。
训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
二、对于拓展训练中各个项目的一些感受:1、对于信任背摔项目的感受:用挑战自我的勇气,感受团队的力量,从对个人的信任到团队的信任,同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。
2、对于驿站传书项目的感受:用好的技巧和方法,充分理解规则,调动全队的智慧力量,形成头脑风暴,找最简单有效的方法解决问题。
同时,在充分理解限制的情况下,理解信息沟通所必须的因素及相关环节:信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。
3、对于七巧板项目的感受:团队需要有一个领导,而领导者需要通过团队的充分沟通,速度了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到正确的方法,并且进行强有力的执行;另:团队成员之间需要进行资源协调与调配,配合其它成员共促发展,以求在有限的资源下完成目标。
公司组织拓展训练心得体会(集合17篇)
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公司组织拓展训练心得体会(集合17篇)公司组织拓展训练心得体会第1篇上周五参加了公司组织的拓展训练,收获颇多,另外也有了一些新的感触,在此分享一下。
由于专业的原因,可以说我的大学学习有很大一部分是围绕着类似这种拓展训练或者团体活动进行的。
所以对于这次培训,我是了解并期待着的。
对这次活动的了解是指虽然活动内容可能是我没有接触过的,但是主旨都是团队的合作共赢,大方向不会变。
最开始看到场地布置的时候我更加确定了这一点,一般模式就是“拉圈——分组——进行游戏——总结收获”。
这种模式的“阴险”之处在于:拉圈的时候一般关系较好的会挨着,而分组又会把这些关系拆开成对立面;游戏的时候是以小组为单位,但是整个活动考察的又是整个大团队的凝聚力与配合度。
在这种细节方面就首先给大家带来了暗示,会有人带着竞争的心态去完成任务。
而期待就比较明显,除了刚开始的摸索,我之前做过的活动对于我们的专业团队来说有点熟能生巧的节奏,没有了挑战性。
而我现在加入了新的家庭,所以更期待新团队中大家能碰撞出什么样的火花,也很期待我们公司员工的表现,看看大家当前默契的磨合度有多高。
活动一开始,我觉得我们组就占有很大优势,虽然是考验沟通能力与团队的团结协作能力,但是计算力也是不可缺少的,我们组内有两位财会专业的,再加上我们对游戏规则的了解,认为应该可以顺利完成这项任务。
接下来就像标题所展现的,我们的内心发生了红与黑的碰撞。
红呢就是已经了解了规则,要想成功必须不管反馈如何,无私地与大家进行合作。
而黑呢就是既然我们有了优势,就利用优势一鼓作气的完成任务,然后再来分享,所谓的先成功再成仁。
最后我们决定在不影响团队优势的情况下,与其他团队合作。
教练总结时念的我们一组的纸条,说唯一的缺陷就是少了真诚的付出。
我们在最初写纸条的时候探讨过这个问题,尽管知道写出我们的条件会增加真诚度,但是可能人性的本能就是防备,我们最后还是没有写上。
结果有点意料之外情理之中,传出去的那个组可能也是因为比较谨慎,拒绝合作。
公司拓展训练心得体会范文(精选10篇)
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公司拓展训练心得体会范文(精选10篇)1.公司拓展训练心得体会范文篇一这次已经是进来公司第二次的拓展了,间隔了两年,记得第一次拓展,我也是担当的队长,我清楚明白当队长是要接受惩罚的,但我不害怕,我觉得,有机会一定要把握,因为机会不是常有,因为我想成长想改变,想逼自己一把。
第一天刚开始我就非常记得张教练的话,今天我们来这里,就是要改变,而且改变是痛苦的,教练对我们非常严格,刚开始我们整个大团队,都是处于一种散漫,都不在乎的状态,因为很多人,都没有参加过这种活动,但是在教练的,一次次的,引导和严格要求中,我们慢慢的,变得由散漫,变得有纪律性的人,教练每一次说的.话都强劲有力,而且很有人格魅力,我非常用心的在听张教练说的每一句话,想把他每一句话都印在自己的心里,他的话语一次次的冲击我们内心的深处。
两天一夜里我们玩了很多的游戏,游戏中我们很多伙伴流下了很多很多汗水与眼泪,但是我觉得游戏的主题已经都不重要了,重要的是,在过程中,我们感受到了什么?我们成长了什么?我们领悟了什么?让我感触很深的是,在这些游戏中,我们平时作为一个管理者真的要学会管理团队,一个团队几条心是做不好一件事的,一个团队里,没有默契,没有齐心,没有同一个目标,我们怎能做好一件事呢?还有团队每一个成员的执行力,也非常的重要,一个团队里只要有,一个人执行不到位,我们就会导致整个队面临失败的可能。
感谢这两天一夜,给我带来的收获,让我再一次在心灵上的洗礼,这种不知怎样用语言表达不出来,希望在行动上我会更加努力的向前进,遇见未来3年不一样的我。
2.公司拓展训练心得体会范文篇二周六,公司组织去xx拓展培训基地进行户外拓展,回顾在活动中受的挑战和磨练,感受颇深。
这是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。
一天的训练,每个队的队员之前关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身。
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参加公司户外拓展训练心得主编温小山11月27日,由人力企管部组织的公司6至9月新进管理户外拓展训练在惠州高榜山开展,共有来自公司不同部门的30人参加了拓展,此次拓展为员工提升团队合作、沟通等精神提供了良好的锻炼平台,下面我们分享来自几个参与拓展员工的拓展心得:营销中心夏兴发不知不觉来到公司已经三个月了,三个月对于刚到一个新的环境生活的人来说可能会有点枯燥及无味。
但是我很高兴自己加入了天宝这个大家庭,在这大家庭里面会让我们时刻感觉生活的很充实,从11月到现在还在举行的“天宝创新杯篮球比赛”,到11月27号给我们新进人员的高榜山户外拓展训练,都给我们紧张工作之余带来无限乐趣。
很高兴自己也参与了其中的活动。
11月27秋高气爽,天空万里无云,太阳公公像前几天一样露出徽笑的笑脸,这种时节及天气正适合户外活动。
7点不到我们参加此次活动的人就早早来到了天宝生活区大门口集合,个个精神抖擞,脸上带着笑容,激情高昂,像是在向高榜山挑衅-------高榜山我一定要征服你!7点整,此次户外拓展训练的教练温小山吹响了集合的哨声,点名,报数,我们被分成了两组,认识了本组成员,在选组长时,可能大家都还不太熟悉,都比较谦虚,迟迟没有选出来,看着a组各项工作都已经进行的火热,我们也都有些着急了,这时人资发展科的金方艳站出来了,说:“大家都这么谦虚,如果没有意见的话,我来当这组长”。
其实在我们现实工作中正是需要这种不畏艰难,勇于担当各种责任的精神。
各项准备工作就续后,我们坐上了开往高榜山的车上,正式向高榜山进军了。
经过半个小时的车程我们来到了高榜山脚下,看到了高榜山久违的身影。
经过半小时的攀登,我们登上了惠州的最高峰-----高榜山。
来到山顶,大家此时脸上露出了成功的喜悦,顾不上刚刚攀登时的劳累,三五成群的在观赏惠州的全貌,议论着,有的同事对着大山大喊了一声,像是要自己内心的压力感出来缓解一下。
在较大的场地上总教练又吹响了集合的哨声音,讲了数字传真机游戏的规则后,我们分组讨论。
在讨论的时候我们各种各样的数字组合,以及怎么样传递给下一位同事会比较容易识别,不容易出错。
游戏开始了,我们每组排成一纵队,坐下,不许出声,不许回头,用刚刚讨论的方法从最后一位通过用手拍打的方式,向前面一位传递数字信息,第一个我们传递的数字是负54,当最后一位知道这个数字时蒙了,怎么是负数呢,我们刚刚没有论负数怎么表达呀,可想面知结果会怎么样,当传到最前面一位是负54变成了45。
随后的讨论中,我们吸取之前失败的经验,认真分析可能出现的数字,如负数,分数,代小数点的,以及完善了传递方式,开始传递时要提前告之,传递完每一位数时要给以确认此位数传递完成,全部数字传递完成是也要给予确认此数字组合传递成功,如果前面同事不清楚传递的是什么数字组合时,也要给出信息,这时后面一位同事又同时给以信息,值到清楚为止,通过大家周到的讨论,此次我们果然成功了。
通过这么一个简单的游戏给了我不少启发,在我们日常工作和生活中,做任何事情都要有止有终,在信息传递的过程中,一定要确认自己传递的信息是否准确以及是否以通俗易懂的方式传递到下一工作站,下一站是否明白传递的意思,就拿我们销售给客户call样来说吧,我们销售是公司得到信息的最前沿,得到信息都是一手信息,我们一定要确保信息的正确性,不然一步错,就会导致全公司别的相关部门都跟着错,最终导致样品call错,给公司带来不可估计的损失,所我们在工作中,不理解的信息一定要向给你传递信息的人确认,这样才能避免工作失误的发生,因此而产生人力,物力的浪费。
客服计划部刘巧林11月27日,我们几十位新同事怀着激动的心情参加了由温小山等带队的户外拓展训练。
此次拓展训练我们领悟到了许多东西,是一次开心而且有意义的活动。
我们到达高榜山山顶之后,做了两个游戏。
第一个游戏是“数字传真机”,每个队用自己的方式把一个数字向前面的同事传过去,不能有声音,只是在背后触碰,所以能否传递正确,那就要看每个队的方式和合作能力了。
第二个游戏更加有趣,叫“珠行万里”。
每个人拿一小节pvc管,然后排成一排,小球就从左边一直往右边滚,不能停也不能倒回去,前面的人的任务结束后立即跑到队尾接着为球铺路,就这样一个接一个,直到球到达终点的瓶子里面,裁判宣布胜利才算获胜。
这一次登山之旅,再加上有趣的游戏,我有了以下的心得:一、做任何事情都要持之以恒,坚持到底,工作要有始有终,也不能虎头蛇尾,从工作开始到结束,我们都需要保持一份激情与较强的责任感,中途松懈或者放弃,那就等于是零,就像登山一样,没到过山顶,就等于没有爬过山。
二、在一个团队里面,成功并不是那么难,每个人都可以贡献出自己的智慧与力量,一个团队将所有的智慧凝结起来,力量是非常强大的。
所以,成功的关键不在于个人,而是团队的合作能力,合作方法与默契。
三、团队里面的工作需要人与人的配合,人与人之间的互相理解,发生矛盾难以避免,但是在矛盾和问题发生以后,我们坚决不能互相推卸责任,而要心平气和地一起商讨解决的办法,毕竟,大家的目的是一样的。
要想完成目标,少了谁的配合,都会出问题。
我们要寻求一个好的方法,让彼此之间顺利地合作,让信息正确地传递,让任务准确地执行。
四、所有的人都要遵守团队纪律和制度,在一个大家庭里面,没有纪律的约束是不行的。
如果大家各行其是,各自按照各自的意念行事,我们就不再是一个整体。
led/电动工具技术部黄来平11月27日,我们新入职的同事进行了高榜山户外拓展。
通过这次高榜山的户外拓展,感慨颇多,下面是我的一些心得体会:一、团队的力量是无穷的。
无论一个人的能力再强,智力再高,让他一个人去完成一件事情,可能面临很多困难,在面对这些困难的时候,就会对许多细节产生遗漏,而最终导致一个错误或者不完善的结果。
但是一个团队去完成一件事情,效率就会大大增加,而且团队成员分工明确,互相协调,最终将是一个圆满的结果。
二、团队的成功离不开每位团队成员的成功,个人失败会直接影响到团队的成败;在一个优秀成功的团队里,要求团队成员要有勇敢的心,要有对成功的强烈渴望,敢于迎接挑战,愿意为成功付出最大努力。
自从进入到天宝,我深深的被天宝公司的这种团队精神所感染。
在天宝这个大家庭里,我们每时每刻都在这个团队中进行自己的工作,若是每个人,每个单元都把自己的事情处理好了,那么整个团队也就胜利了。
三、一个团队最重要的是要有合适的规则和制度,只有大家敬畏规则,遵守制度,才能共同取得成功。
特别是对于天宝这样的大的公司,人员众多,若是没有一套合适的制度,合适的规则,那么人员就会无章可循。
并且有了制度和规则,我们都要自觉地去遵守,敬畏这个制度,这样一切都会按照公司的发展要求进行。
四、工作时要从失败中检讨原因,找出改善的方法,为下一次的行动打下基础。
人非圣贤,孰能无过。
每个人都有可能出现错误,导致一件事情的失败。
我觉得这并不可怕。
只要我们认真总结经验,找出错误的原因,以及改善的方法,下一次就不会出现类似的错误。
通过这次的拓展,使我们的团队意识更强了,并且更快的融入的天宝这个大家庭中。
质量中心颜远这次高榜山活动,非常精彩,有趣,使我对团队协作精神有了更深层次的了解。
现在从几个方面浅谈下我的感想:一、对团队定义的了解,团队是指为达到某个目的,由2个以上的人员组成的集合。
我们这次为增强团队协作精神的活动为目标,由我们33个天宝人组成的集体算是一个团队,在游戏活动中,分队之后,又形成一个小的团队。
二、团队精神的表现:1.积极。
其实在业余活动还是工作中,积极是一种态度,态度是决定一切的,之所以我也首先提出这一条,良好的态度是一个团队达成目标的关键。
也是一个人成长的关键。
我们可选择积极的工作,生活。
积极的态度促使我们不断认真学习,工作,那么获得的收获也是在成倍的增加。
我们可选择活动迟到,换来的是被激励,自己的尴尬,损坏形象,活动的延迟等等。
何不选择准时的参加。
积极的投入活动中,工作中,生活中,我们获得的乐趣以及收益将会更多更多。
2.认真和用心。
我以前的主管每次开会都提的一句话“认真才能做对事情,用心才能做好事情‘我觉得很好,所以也拿出来分享。
这次传球活动中的,如果我们不认真的听队长把游戏规则说清楚,或我们游戏进行中不认真,那么就很容易犯错误。
自己得不到乐趣,别人也得不到,团队的目的也达不到。
用心,是一种思考。
当我们失败了,我们去分析原因,去总结,去找方法,这都是用心的体现。
我开始引用的那句话,随时都拿出来嚼嚼,真的很甜。
3.情绪控制。
记得我所在的组,传球活动的规定裁判宣判结果后方可发出声音,结果球传到指定点后,有人太兴奋,当然结果换来是游戏的失败。
我不禁想到工作上,看到某同事情绪时,与上司吵架,甚至有的吵完后还很得意。
老虎屁股我照样敢摸。
当然问题没有解决,影响更加严重。
团队目标达不成,人际关系也搞差了。
每个人都有情绪,把情绪控制好真的很难,让我们慢慢修炼吧。
4.配合。
我们的团队协作其实就是团员与团员之间的配合,团队的胜利决定最薄弱的那个环节。
就像本文第3点中举得例子一样。
配合要对自己上环节和下环节要充分了解。
如像数字传真机游戏,团员间的默契没有,没有对上下环充分了解导致数据传递错误。
数字1传成有10和11,如此简单,背后的意义却真的很大。
三、方法是成功的一半方法,就像小时候读书一样,为什么我天天读书,成绩一般般,有的同学整天玩,期末考试时复习下,成绩却很优异。
这是方法的不同的结果。
这次数字传真机活动中,充分体现了方法的重要性。
如何不出声,不比划,不写把数字传给前面背对着的队友。
要准确无误,这需要认真和用心的思考出好的方法。
这使我想到了pdca法。
我简单的介绍下:数字,有很多,自然数,小数,负数,分数,等等。
我们什么时候传递信心,结束信息,信息怎么表达,这是一个p(策划);游戏练习与开始是d(实施);观察游戏中过程的问题,游戏后得到得结果就是c(检查);对结果和过程分析,总结,找出更好的方法。
这是a(处置)。
不断的pdca,相信不管业余活动还是工作问题都会越来越进步。
以上是我对团队精神了解,很感谢公司举办了这次新人户外拓展训练活动。
祝公司越来越好。