部门负责人安全生产责任书
部门安全责任书(通用14篇)
部门安全责任书（通用14篇）部门安全责任书第1篇为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司XXX年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为101%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
职能部门安全生产责任书
职能部门安全生产责任书根据公司的规定，每个职能部门都有安全生产的责任。
以下是职能部门的安全生产责任书的内容，共计____字。
职能部门安全生产责任书为加强我公司职能部门的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司的相关安全管理制度，我作为职能部门的负责人，郑重承诺：一、加强安全生产教育培训作为职能部门的负责人，我将组织全体员工参加安全生产教育培训，包括但不限于安全操作规程、事故预防和应急处理等方面的知识培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
我将定期检查员工的安全培训情况，督促员工按照培训要求履行职责。
二、制定和完善安全生产制度和规章制度我将负责职能部门的安全管理制度和规章制度的制定、修订和完善工作。
这些制度和规章将包括安全生产责任、职责分工、安全设备维护和检查、危险源管理等方面的内容，确保各项安全管理工作有效进行。
三、加强现场安全管理我将确保职能部门工作场所的安全环境，定期开展安全检查和安全隐患排查，及时消除各类安全隐患。
对发现的安全隐患，我将立即采取措施进行整改，并及时上报公司安全生产管理部门。
四、落实安全设施设备的维护和检查我将确保职能部门的安全设施设备定期维护和定期检查。
对于维修保养不及时或者存在安全隐患的设备，我将及时处理，确保员工的人身安全和财产安全。
五、加强职工安全意识和责任意识教育我将组织开展安全意识和责任意识的教育活动，引导员工养成安全工作的习惯和责任感，提高员工的安全意识。
特别是对于职工的危险操作行为，我将严格进行批评教育和制度约束，确保员工遵守安全操作规程。
六、加强事故预防和应急处理工作我将制定并落实事故预防和应急处理工作的责任制和应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地开展应急处理工作。
我将组织定期的事故应急演练，提高员工处理突发事件的应急能力。
七、积极参与安全检查、督查和评估工作作为职能部门的负责人，我将积极参与公司的安全检查、督查和评估工作，配合安全生产管理部门完成各项工作任务，确保公司安全管理工作的顺利进行。
公司各部门安全生产责任书7篇
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基础）；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
）4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
）5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
）7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。
采购部部门负责人安全生产责任书
采购部部门负责人安全生产责任书尊敬的公司领导：我XXX，采购部部门负责人，非常重视安全生产工作，深知安全生产是企业可持续发展的基础，也是保障员工生命安全和公司财产安全的重要任务。
在此，我郑重承诺，将时刻把安全生产工作放在首位，履行好我的安全生产责任。
为了更好地履行职责，我谨拟提出如下安全生产责任书：一、强化安全生产意识作为采购部负责人，我将牢固树立安全生产意识，始终把安全放在首位，将安全作为工作的核心，深入宣传贯彻国家安全法律法规和公司安全生产相关规定，加强员工安全教育培训。
我将积极组织开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和安全知识水平。
同时，我将定期召开安全生产工作会议，及时传达公司和部门对安全生产的要求，调动员工积极性，确保员工对安全生产的重要性有清醒的认识。
二、完善安全生产制度为更好地履行安全生产责任，我将建立和完善采购部安全生产制度，并进行定期更新和修订。
使其适应公司发展的需要，确保各项工作有章可循、有条不紊地进行。
我将确保采购部员工遵守制度的要求，认真执行安全操作规程，杜绝违章作业和违规行为。
同时，我还将加强对危险化学品等特殊物品的管理，确保采购部员工在使用和储存过程中遵守相关规定，从根本上确保安全生产。
三、加强安全风险管理作为采购部负责人，我将加强对工作场所存在的安全隐患进行及时排查，并采取相应的整改措施，确保员工的安全和健康。
我将建立完善的事故隐患排查制度，定期组织对采购部的各项设施设备、场地、消防设施等进行检查，确保设施、设备的完好性和安全性，确保员工的生命财产安全。
四、组织应急演练为提高员工应对突发事件的应急能力，我将组织开展各类应急演练活动，全面检验和提升应急预案的可行性和有效性。
通过演练，不断强化员工的应急反应能力和处置能力，提高员工在突发情况下的应对能力，确保安全生产工作的有效进行。
五、加大安全投入力度安全生产事关员工的生命安全和公司的长期发展，我将积极争取公司的安全投入，为采购部提供必要的安全设备、工具和培训资金，确保工作场所的安全性。
公司各部门安全生产目标责任书11篇
公司各部门安全生产目标责任书11篇公司各部门安全生产目标责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
二、目标:1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责部门签字:日期:总经理签字:日期:公司各部门安全生产目标责任书2为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。
公司各部门安全生产责任书模板(10篇)
公司各部门安全生产责任书模板（10篇）公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则，公司对分管各职能科室制定了以下责任目标：一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员，履行安全管理职责，针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位，使安全施工管理规范化。
2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育，做到持证上岗。
3、在施工前，由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。
5、对于塔吊等危险作业，安排专门人员进行现场安全管理，确保遵守操作规程，确保安全管理措施落实到位。
6、努力做好现场带班工作，做到当天的问题当天解决，不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理，一定要委托给具有相应管理资格的人员带班，做到不空岗，不漏岗。
7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件，应当符合相应的质量要求，并在进入施工现场前进行严格查验，由专人负责管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。
8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理，并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点，设置符合国家标准的安全警示标志。
9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的，及时采取必要的'安全防护措施，确保临近建筑物和设施的安全。
10、根据季节和天气变化，例如高温、暴雨及大风天气，采取适当的安全施工措施做好现场防护，在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。
安全生产责任书部门与个人
安全生产责任书部门与个人安全生产是企业的头等大事，关系到企业的生产经营和员工的生命财产安全。
为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的管理和实施，企业需要明确安全生产责任的部门与个人，并制定相应的安全生产责任书。
一、安全生产责任的部门1. 企业领导层企业的领导层是安全生产工作的第一责任人，负有最高领导责任。
他们应当高度重视安全生产工作，制定相关的安全生产方针和目标，并组织实施各项安全措施。
他们还应当对安全生产工作进行监督检查，确保安全生产管理工作的有效实施。
2. 安全管理部门企业应当设立专职的安全管理部门，负责全面领导和管理安全生产工作。
安全管理部门应当制定和完善安全管理制度和规章制度，组织开展安全生产教育培训，监督各部门的安全生产工作，及时发现并处理安全隐患，推动安全生产工作的改进和提升。
3. 生产部门生产部门是企业安全生产的重要责任部门，负责具体的生产活动。
生产部门应当贯彻执行安全生产方针和目标，严格执行安全操作规程和操作规范，确保生产过程的安全可靠。
生产部门还应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 相关职能部门除了安全管理部门和生产部门外，还有一些相关的职能部门需要承担安全生产责任。
例如，设备维护部门应当负责设备维修、保养和检修工作的安全管理；后勤保障部门应当负责生活环境和用电用水等设施的安全管理；人力资源部门应当负责员工的招聘、培训和考核等方面的安全管理。
这些部门应当根据自身职责，制定相应的安全管理措施，并承担相应的安全生产责任。
二、安全生产责任的个人1. 高层管理人员高层管理人员是企业安全生产的重要责任人，他们应当带头树立安全生产意识，确保安全生产工作得到有效的管理和实施。
高层管理人员应当参与制定安全生产方针和目标，并要求各部门严格执行。
他们还应当对安全生产工作进行监督检查，及时发现并处理安全隐患。
如果发生重大安全事故，高层管理人员应当承担相应的责任。
2. 中层管理人员中层管理人员是各个部门的负责人，他们对安全生产工作承担直接的管理责任。
单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书模板
千里之行，始于足下。
单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书模板安全生产目标责任书单位：XXXX公司分管负责人：XXX任职职位：安全生产分管负责人编制日期：XXXX年XX月XX日一、背景与目的安全生产是公司发展和员工健康、生命安全的基础，为了加强公司的安全生产工作，确保员工的人身安全和公司财产的安全，特制定该安全生产目标责任书，明确分管负责人的安全生产目标和责任，促进公司安全生产工作全面、有序、高效的进行。
二、分管负责人职责1. 分管负责人要根据公司的安全制度、政策和法律法规，组织制定公司安全生产工作计划、目标和任务，并监督实施。
2. 分管负责人要加强对公司各个环节、岗位的安全风险评估和事故隐患排查，及时发现并处理存在的安全问题。
3. 分管负责人要组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识，强化安全生产责任意识，确保员工能够正确使用和维护安全设施设备。
4. 分管负责人要建立健全安全生产管理体系，确保公司各个环节和岗位的安全责任明确、制度规范，形成有力的安全管理措施。
5. 分管负责人要建立安全生产责任追究制度，对于安全问题的发生和责任的追究要有明确的定性和定责，依法依规严肃处理，切实维护公司的安全生产秩序。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
三、安全生产目标根据公司的安全生产工作需要和分管负责人的实际情况，制定如下安全生产目标：1. 完善公司的安全生产规章制度和安全管理体系，确保各环节和岗位的安全责任明确、制度规范，减少发生事故的概率。
2. 加强对公司各个环节、岗位的安全风险评估和事故隐患排查，及时发现并处理存在的安全问题，确保安全隐患得到有效控制。
3. 组织开展全员安全培训和教育，提高员工的安全意识和维护安全设施设备的能力，降低事故发生的风险。
4. 加强与相关部门的合作、协调，及时了解安全行业的最新政策和法律法规，为公司安全生产工作提供良好的政策、技术支持。
5. 建立健全安全生产责任追究制度，对于发生的安全问题要有明确的定性和定责，依法依规严肃处理，减少安全事故的发生。
公司主要负责人安全生产责任书
公司主要负责⼈安全⽣产责任书公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇） 在我们平凡的⽇常⾥，越来越多⼈会去使⽤责任书，责任书有助于明确每个⼈的⽬标和责任范围。
责任书到底怎么拟定才合适呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
公司主要负责⼈安全⽣产责任书1 为认真贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，全⾯落实安全⽣产⽬标责任制，提⾼全体员⼯的安全意识，达到⼈⼈讲安全、⼈⼈管安全、⼈⼈保证安全、⼈⼈以强烈的责任⼼和⾼度的责任感做好安全⽣产⼯作之⽬的，维护员⼯的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项⽣产任务，特签定安全⽣产⽬标责任书。
⼀、认真学习并严格遵守各项安全⽣产规章制度，不得违反。
⼆、严格执⾏安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使⽤和爱护劳动保护⽤品及其它安全设施。
三、对所使⽤的⼯具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使⽤，保持作业现场的整洁和作业的⽅便。
四、积极参加各项安全⽣产教育培训活动，主动提出改进安全⼯作建议，发现违章⾏为⽴即劝阻和制⽌，发现不安全隐患要及时上报领导进⾏处理。
五、发⽣事故要尽可能保护好现场，⽴即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私⾃处理。
六、严格执⾏企业制定的安全考核奖惩规定，对安全⼯作成绩优异者进⾏表彰奖励，对违反制度或违章作业⽽造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责⼈： 安全责任⼈： 20XX年X⽉X⽇ 公司主要负责⼈安全⽣产责任书2 ⼀、职责 1.组织或参与拟订本单位安全⽣产规章制度操作规程和⽣产安全事故应急预案，并监督检查执⾏情况，组织实施本单位应急救援演练； 2.提出本单位安全⽣产⼯作计划和资⾦使⽤计划并组织实施； 3.组织或者参与本单位安全⽣产宣传教育和培训，如实记录安全⽣产教育和培训情况； 4.监督指导本单位开展安全⽣产隐患排查管理⼯作，及时排查事故隐患，检查⽣产作业的安全条件，制⽌和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的⾏为，催促落实本单位重⼤凶险源的安全管理措施； 5.监督检查本单位建设项⽬安全设施和职业病防护设施“三同时”⼯作； 6.监督指导本单位与承包承租协作等单位签订安全⽣产管理协议，催促检查其履⾏安全⽣产职责； 7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施； 8.监督本单位劳动防护⽤品的采购发放使⽤和管理⼯作，监督检查从业⼈员正确佩戴和使⽤劳动防护⽤品； 9.负责本单位特种作业⼈员的安全管理； 10.依法组织或参与本单位⽣产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理⽣产安全事故，负责事故情况统计分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执⾏； 11.提出改进本单位安全⽣产管理的建议，催促落实本单位安全⽣产整改措施； 12.对本公司安全⽣产⼯作负有重要管理责任； 13.其他安全⽣产管理职责。
部门负责人安全生产责任书5篇
部门负责人安全生产责任书5篇第一篇：部门负责人安全生产责任书财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。
4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。
5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。
在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7.发生事故，立即组织抢救。
做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。
安全生产岗位责任书11篇
安全生产岗位责任书11篇安全生产岗位责任书1为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。
甲方：乙方：第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。
第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。
第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。
2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。
3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。
4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。
并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。
5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。
第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。
第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：日期：日期：安全生产岗位责任书2为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。
一、甲方应履行如下职责：1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。
2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。
3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。
4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。
5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。
二、乙方应履行如下职责：1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。
安全生产责任书(各部门成员)
各部门成员安全生产责任书为了认真贯彻落实《新安全生产法》的规定，严格执行安全生产各项规章制度，有效落实好安全生产工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故，减少一般事故的发生，特此员工与各部门负责人签订以下责任书。
一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真贯彻国家的《安全生产法》法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产法的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从管理，不违规作业，有权制止他人违章行为，有权拒绝违反劳动保护法规定安全操作规程的指令。
三、严格遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带小孩及无关人员进入生产区。
四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任，视情节情况，给予相应的处罚或追究刑事责任。
五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全意识，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识，按规定实施安全检查，发现事故隐患及时上报并按要求整改到位。
六、严格做到防火、防盗、防爆，对水、电、火使用必须严格管理，非专业人员不得接触水电及各种机电设备和安全设备。
七、不得在公司打架斗殴，偷窃他人财物和公司物品，破坏公司和他人财产，不得做威胁公司和他人人身安全的行为，妥善保管自己的财务，否则将自己承担全部责任。
八、要正确使用和妥善保管安全器具、消防器材和劳动保护用品，有责任保护好事故现场，有义务参加事故救援抢险及善后工作。
九、下班时须认真检查本部门的场所照明设备和其他用电设备是否断电，门窗是否锁好，因人为因素引发的火灾事故、安全事故，造成损失的责任人须对此承担相应责任。
十、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄赌毒等违法或不道德行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，违者涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理。
采购部部门负责人安全生产责任书
采购部部门负责人安全生产责任书【采购部部门负责人安全生产责任书】尊敬的公司领导：您好！作为公司采购部门的负责人，我深知安全生产的重要性，意识到在工作过程中，保障员工的人身安全和财产安全是我作为部门负责人的重要职责。
为此，我郑重承诺并制定以下安全生产责任书，以确保公司的安全生产工作得到有效的落实和执行。
一、安全生产责任的界定安全生产责任是指采购部门负责人在工作领域内，确保采购部门的工作活动在安全、稳定的状态下进行，正常进行工作，防范和减少发生意外事故的责任。
二、安全生产责任的程序1. 制定安全生产规章制度：作为部门负责人，要制定安全生产的规章制度，并向部门员工进行宣传和培训，确保每个员工都能熟知并遵守规章制度。
2. 安全生产检查与评估：定期组织安全生产检查，对采购部门的工作场所、设备设施、工艺流程等进行评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。
3. 安全生产教育培训：组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和岗位责任感，确保员工能够正确使用安全设备和防护用具，做到安全生产。
4. 事故隐患的整改：对发现的事故隐患，要及时进行整改，并对整改情况进行检查和记录，确保事故隐患得到有效整改，减少事故的发生。
5. 应急演练和预案制定：制定采购部门的应急预案，并进行定期演练，提高员工在突发事故中的应急处置能力和自救能力。
三、安全生产责任的目标1. 实现“零事故”：致力于采购部门的安全生产工作，在保障员工的人身安全和财产安全上，力争实现“零事故”的目标。
2. 改进工作流程：通过不断改进工作流程和采购方式，提高工作效率，减少员工的工作强度，避免由于工作压力造成的事故发生。
3. 防范风险隐患：加强采购环节中的风险评估和隐患排查，确保采购产品的质量和安全，避免潜在的风险对员工和公司造成损失。
四、安全生产责任的考核与追责1. 每季度对采购部门的安全生产工作进行考核，并将考核结果作为部门绩效的重要指标之一，以激励部门成员积极参与和落实安全生产工作。
行政人事部安全生产目标责任书(二篇)
行政人事部安全生产目标责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订行政人事部及其负责人安全生产目标责任书：一、安全生产目标：1、火灾爆炸、中毒事故0人次;2、道路交通及其他财产损失的事故0人次;3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次;4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100;5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。
二、行政主管安全生产职责：1、认真学习和贯彻安全法律、法规、制度、标准和劳动保护政策以及公司各项安全生产规章制度及安全操作规程。
2、参与制定公司职工安全教育培训计划，负责新职工的“厂级”安全教育，即安全意识、安全知识、职业健康知识和自救互救知识培训;负责外来人员进车间的安全教育，正确着装，并亲自带领进车间;3、组织安全巡查、安全检查，对检查中发现的不安全因素，特别是重大隐患，督促整改，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告;4、组织工伤事故、生产性火灾事故以及交通事故（未遂事故、轻伤事故和受安监部门委托的重伤事故）调查，并及时上报事故调查报告书;配合上级事故调查组对重伤以上事故的调查处理。
5、参与编制安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督执行，检查执行的情况;6、组织和落实好新工人进行的安全教育。
三、人事副经理安全生产职责：1、根据《中华人民共和国职业病防治法》及本企业实际情况，负责制定职业病防治计划，保障职业病防治任务的顺利实施。
2、按照职业健康监护管理办法的规定，定期与认证的职业卫生部门取得联系，组织本企业有职业病危害岗位的职工进行体检（上岗前、在岗期间和离岗时的体检）。
3、负责联系职业卫生中介机构对职业危害作业场所的职业病危害因素进行检测和评价。
4、负责职业卫生档案、劳动者健康监护档案的管理工作。
单位主要负责人安全生产目标责任书模板责任书
单位主要负责人安全生产目标责任书模板责任书单位主要负责人安全生产目标责任书尊敬的（主要负责人姓名）：经过认真讨论和研究，我单位已确定了新一年的安全生产目标，并拟定了相关措施和责任分工。
为了明确责任、强化工作措施、推动安全生产工作的有效实施，我单位依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定了以下目标责任书，特此向您报备。
一、安全生产目标在新一年中，我单位的安全生产目标是：1. 确保零安全事故发生，做到每日没有安全事故；2. 提高安全生产管理水平，完善安全生产制度，确保生产过程安全；3. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，减少人为因素造成的安全事故；4. 完善应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力；5. 加强对重点部位和危险工艺的监控，确保设备安全运行；6. 加强与相关部门的合作与配合，共同推动安全生产工作的落实。
二、责任分工与措施1. 您作为单位的主要负责人，您的责任是：（1）确保本单位安全生产目标的实现；（2）制定和完善安全生产制度和管理措施；（3）加强对安全生产工作的领导和监督，确保安全生产工作的顺利开展；（4）加强与相关部门的沟通与协调，及时解决安全生产工作面临的问题；（5）对发生的安全事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
2. 各部门负责人的责任是：（1）认真履行安全生产管理职责，确保本部门的安全生产目标的实现；（2）制定和完善本部门的安全生产制度和管理措施，落实安全生产责任；（3）加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全意识；（4）组织并参与应急演练，提高应急响应能力；（5）定期进行安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
三、安全生产目标的考核和奖惩1. 对于达到或超额完成安全生产目标的部门和个人，将进行表彰和奖励；2. 对于未能完成安全生产目标的部门和个人，将进行通报批评，并进行责任追究；3. 对于发生的安全事故，将按照相关法律法规的规定进行调查处理，并依法追究相关责任人的责任。
企业主要负责人安全生产责任书(4篇)
企业主要负责人安全生产责任书尊敬的企业主要负责人：您好！作为企业的主要负责人，您肩负着公司的安全生产责任。
安全生产是企业发展的基石，关系到员工的生命安全和财产安全，也直接影响企业的声誉和社会形象。
因此，我们诚挚地邀请您签署安全生产责任书，共同致力于创建安全、稳定、健康的工作环境。
一、坚决贯彻国家安全生产方针政策作为企业主要负责人，您应当深入学习、贯彻落实国家安全生产方针政策和法律法规，确保企业安全生产工作符合国家标准和要求。
您应当明确安全生产的重要性，树立全员安全第一的意识，确保员工的安全权益。
二、建立完善的安全生产管理体系为了保障安全生产工作的有效运行，您应当建立完善的安全生产管理体系。
这包括制定和落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权力，并通过岗位安全培训、安全生产演练等方式提高员工的安全意识和应急能力。
三、加强安全设施和设备的维护与管理作为企业主要负责人，您要确保企业的安全设施和设备处于良好的状态，防止因设施设备失效导致的安全事故。
这包括定期检查、维护和更新设施设备，确保其符合相关的安全标准和要求。
四、加强安全生产宣传教育您应当加强安全生产宣传教育工作，提高员工对安全生产的认识和意识。
通过开展安全知识培训、安全文化建设等活动，加强员工的安全纪律和安全意识，形成全员参与、共同维护的良好氛围。
五、加强安全生产监督和检查作为企业主要负责人，您应当加强对安全生产工作的监督和检查，确保企业安全生产措施的有效实施。
您应当定期进行安全生产巡视和检查，及时发现和解决安全隐患，确保企业的安全生产工作稳定有序进行。
六、密切与相关机构的合作与交流您应当积极与相关安全监管机构、行业协会等单位开展合作与交流。
及时了解和学习行业的安全生产经验和做法，推动企业的安全管理工作不断发展和创新。
为了更好地履行安全生产责任，我们要求您严格按照上述要求履行职责，并且重视安全工作的重要性，加强对安全管理人员的培训和考核，确保企业的安全生产工作得到有效的推进和落实。
部门负责人与项目部负责人安全生产责任书
部门负责人与项目部负责人安全生产责任书为了贯彻国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，逐级落实公司安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，强化公司安全生产管理，确保本部门、车间安全生产，控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全。
为此公司决定与各部门、各分公司、项目部签定20**年安全生产目标管理责任书。
一、安全生产控制指标（一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。
（二）重伤、死亡事故为0。
（三）轻伤事故为0。
（四）消防控制指标1、火灾事故为0。
2、确保本班组安全出口，疏散通道畅通。
3、定期对消防器材报公司送检，保持完好、有效。
（五）安全生产管理指标1、与班组人员安全生产责任书签定率100%。
2、每周进行一次安全生产检查，安全记录100%。
3、及时整改事故隐患，整改率100%。
4、班组安全生产教育、培训率100%。
5、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100%。
6、保证班组职业危害因素，治理设施完好有效。
7、每周组织一次班组安全活动，做好安全活动记录。
二、工作职责（一）项目部经理是本部门安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作负全面责任。
根据与车间签定的安全生产目标责任，结合本班组实际情况，层层分解，与组员签定安全生产责任书，把安全生产责任落实到每个人。
（二）认真落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程，按公司部署，认真做好本班组的安全生产管理工作。
（三）每周召开一次班组安全生产会议。
总结安全生产工作情况，每周组织一次对本班组的安全生产检查。
做好检查记录并妥善保存。
（四）认真抓好本班组事故隐患整改，班组能解决的不推到部门，无能力解决的及时上报，同时要采取措施，防止事故发生。
（五）发生事故及时上报。
（六）按公司安排，组织员工进行应急预案演练。
三、本安全生产责任书签订双方各执执一份，安技部备案一份。
部门安全负责人：班组负责人：签订日期：20**年1月1日。
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财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。
4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。
5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。
在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7.发生事故，立即组织抢救。
做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。
3.能贯彻落实各项安全生产管理制度。
4.按规定提取安全生产费用，设立建立安全费用台帐，记录费用的提取和支出情况，确保安全生产资金专款专用。
5.按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。
6.发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
7.制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。
三、考核与奖惩1.奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，将年终奖按公司绩效考核发放。
2.处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，扣罚相应行政分。
3.考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。
四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。
五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。
公司安全生产责任人（签字）：部门安全生产责任人（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日物业安全部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司物业安全部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司物业安全部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。
4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。
5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。
在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7.发生事故，立即组织抢救。
做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：9.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
10.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。
11.能贯彻落实各项安全生产管理制度。
12.按规定特种操作人员上岗持证率100%。
13.设施设备定期保养检查100%。
14.发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
15.制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。
三、考核与奖惩1.奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，将年终奖按公司绩效考核发放。
2.处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，扣罚相应行政分。
3.考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。
四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。
五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。
公司安全生产责任人（签字）：部门安全生产责任人（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日精准营销部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司精准营销部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司精准营销部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。
4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。
5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。
在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7.发生事故，立即组织抢救。
做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。
3.能贯彻落实各项安全生产管理制度。
4.发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
5.制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。
三、考核与奖惩1.奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，将年终奖按公司绩效考核发放。
2.处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，扣罚相应行政分。
3.考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。
四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。
五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。
公司安全生产责任人（签字）：部门安全生产责任人（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日企划部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司企划部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司企划部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。
4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。
5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。
在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7.发生事故，立即组织抢救。
做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。