最新2020年最新民办培训学校年检自查报告
2020年民办学校年检自查报告范文15篇
2020年民办学校年检自查报告范文15篇民办学校年检自查报告（一）：根据各教办发《民办学校年度检查细则的通知》的要求，我校结合实际情景，现报告如下。
一、依法办学，遵守法规政策。
文化艺术学校成立于20XX年，是由--区教育局的审批的民办培训学校，在办学校工作中，我们遵循"以诚待人、凭智治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有出现违规办学情景，在市区相关评比中多次受到好评，我校是市民办教育协会常务理事单位。
二、合理布局，不断扩大办学规模。
我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构，目前，有学生XX多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学场地，共有XX个教室。
办学硬件不断改善，在安全防火等方面均贴合要求。
三、不断投入，改善办学条件。
为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，到达让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。
用想象生动的美术语言，影响和教育学生。
为增强教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能使用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。
提高了教育教学效果。
四、人文关怀，保障学生和家长的利益。
为创办特色民办教育学校，我校从成立之初就秉承人文关怀理念，让学生和家长时时感受到学校的关心。
一是及时为有特殊情景缺课的学生进行补课；二是设立教材班，为学生无偿补课；三是对因故退学学生及时退费，几年来，从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。
五、职责明晰，加强队伍建设。
随着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建设工作也得到不断加强，目前已构成一支职责明确、分工合理的教师队伍，管理本事强，分工细致，尽职尽责是我校教师队伍的特色，秉承教学工作得到了很好的保障，教学研究工作开展的红红火火，各项规章制度也得到了很好的完善。
六、强化教研，提高教师综合素质。
民办培训学校年检自查报告
民办培训学校年检自查报告尊敬的教育主管部门：根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规的规定，我校定期进行了民办培训学校年检自查工作，并现将自查报告如实上报，请您审阅。
一、学校基本情况我校是一所位于本市的民办培训学校，成立于xxxx年，经过多年的发展，现已发展成一所在本市具有一定影响力的民办培训学校。
本校占地面积xxx平方米，建筑面积xxx平方米，拥有现代化教学设施和优质的师资力量。
二、内部管理情况（一）组织架构：我校设有校长办公室、教务处、行政处、财务处等各个职能部门，并明确了各部门的职责和权限。
（二）师资队伍：我校拥有一支高素质的教师团队，其中拥有硕士学位或以上学历的教师占比xx%，专业骨干占比xx%。
（三）课程设置：我校根据市场需求和学生的需要，合理设置了各类培训课程，并明确了课程目标和课程标准。
（四）学生管理：我校建立了学生档案管理系统，定期对学生的学习情况进行跟踪和评估，并向家长提供学生的学习反馈。
三、教学质量情况（一）教学计划：我校依据课程设置和学生需求，制定了年度教学计划，并向学生和家长公布。
（二）教学方法：我校秉持“因材施教”的原则，采用灵活多样的教学方法，注重培养学生的创新思维和实践能力。
（三）教学评估：我校建立了科学有效的教学评估机制，通过课堂观摩、学生作品评比和家长满意度调查等形式对教学质量进行评估。
四、办学条件情况（一）教学场所：我校拥有宽敞明亮的教室、实验室和多媒体教室，提供良好的学习环境。
（二）教学设备：我校配备了先进的教学设备和技术支持，包括多媒体教学设备、实验室仪器等。
（三）安全设施：我校注重学生安全，设有视频监控系统、灭火器和应急疏散通道等安全设施。
五、学校发展规划（一）教师培训：我校将继续加大教师培训力度，提高教师的业务水平和教育教学能力。
（二）课程更新：我校将根据市场需求和学生的需求，不断优化和更新课程内容，提高课程的实用性和适应性。
（三）学校形象宣传：我校将加强对社会各界的宣传力度，提高学校的知名度和美誉度。
民办培训学校年检自查报告范文(精选3篇)
民办培训学校年检自查报告范文（精选3篇）民办培训学校年检自查报告范文时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，非常值得我们做好总结和完成自查报告。
好的自查报告都具备一些什么特点呢？下面是为大家整理的民办培训学校年检自查报告范文，希望对大家有所帮助。
民办培训学校年检自查报告1根据广州市城关区教育局广城教569号，《广州市城关区教育局关于做好全区非学历民办学校年检工作的通知》文件的要求，我校结合自身实际情况进行自查，现将自查情况汇报如下。
一、依法办学、遵章守纪广州达成教育英语学校成立于201x年，是由城关区教育局审批核准的民办培训学校。
在办学过程中严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市、区教育局有关民办教育的各项规定，先后办理了《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《经营性服务收费登记证》等五证，并按上级要求五证上墙，依法办学，按时年检，开办至今没有出现违规办学情况。
二、办学规模、办学设施我校目前有在校学生多人，教职员工人，教室间，桌椅工位套，配置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影机、物理和化学实验器材等办公设备。
校区教室、办公室基本都安装了空调，整个校区无线覆盖，给教师学员购买了冰箱、微波炉，并不断投入资金对校区软硬件设施进行改造升级，完善校区教学环境。
三、教师队伍建设与提高教师团队的整体水平作为衡量一家民办学校在教学质量高低的重要砝码，历来都是学校最为重要的核心竞争力。
如何招到好的教师并使之留下来，这不但考验办学者的领导能力，也体现学校的凝聚力和企业文化。
我校对每一个应聘者都要通过面试、笔试、试讲、试岗等多个考核环节，本着对家长、学员负责的态度紧把质量关，保证每个老师都持证上岗，有一定的教学能力和授课经验。
校区依托总部优势、结合本地实际情况对教师进行形式多样的培训提高，引进先进的互联网备课、教学、学习平台，使老师能快速提高自身技能。
【自查报告】民办培训学校年检自查报告
【自查报告】民办培训学校年检自查报告自查报告民办培训学校年检自查报告一、机构情况本培训机构名称为XXX培训学校，成立于XXXX年，位于XXXX市XXXX街道XXXX路XX号。
为满足市民多样化培训需求而设立，依法依规注册，经过多年的发展，已逐渐站稳了脚步，赢得了市民的信任。
二、自查内容为了规范本机构管理、提高课程质量、促进与家长、合作机构的良好关系、维护良好形象，本机构于X月开始开展自查活动。
本次自查子过程如下：1、人员管理本机构上岗人员均有岗前培训及合格证书，严格按照岗位职责执行工作，不擅自以个人意志行事。
每周维护2次上岗人员食品安全承诺表。
每周例会由主管领导主持，并做好要点记录。
本机构所有工作人员在合同期内均为机构正式雇员。
本机构还定期向工作人员提供必要的职业发展培训。
2、教学质量本机构所有教学内容严格按照《国家课程制定标准》以及自治区教育部门相关规定制定，教学过程中，保证学生合理用脑，加强与实际的联系，注重能力和方法教育。
所有教师具备相应学历及职业资格证，上课时间、课程内容、教师资源设置等均由主管领导制定。
为保证教师教学水平，本机构定期再次组织相关培训。
3、安全环保本机构所有的设施均按国家安全环保标准建设，设火灾报警、报警电话等安全设备。
消防器材定期检查保养，卫生清洗定期进行。
本机构所有剩余材料和废纸均进行分类处理，定期安排清运。
取水、炊事用水符合当地政府卫生行业标准。
三、自查结果本机构自我检查，发现存在以下问题：1、对工作人员的定期安全培训需要加强；2、校园卫生处理设施不够完善；3、区分不同科目合理分配教师需加强。
针对上述问题，本机构将对人员安全培训时间进一步增加，定期巩固消防器材及卫生保洁处理，进一步明确教师分配情况，加强科室间交流与协调。
四、总结通过本次自查活动，深入把握机构内部工作规范及存在问题，有利于进一步提升人民群众对本机构的信任度。
本机构领导珍视自查活动，将定期开展，以保证工作规范、提高课程质量、促进与家长、合作机构的良好关系、维护良好形象。
民办学校年审自查报告
尊敬的教育主管部门：我校是一所民办学校，我们非常重视本次的年审自查工作，以确保我们能够持续提供高质量的教育服务。
在过去一年的工作中，我们注重学校的整体发展，优化教学管理，提升教师队伍素质，加强教育教学质量监控，加强学校管理和与家长的沟通，为学生提供更好的学习环境和服务。
我们特向您提交我校的年审自查报告，供您审阅。
一、学校管理和组织情况：1.学校组织结构合理，各职能部门配备齐全，各部门之间协调工作，能够高效地推进学校的各项工作。
2.学校领导班子团结稳定，领导班子成员发挥各自优势，积极推动学校整体发展。
3.学校制定了全面的管理制度和流程，对教职工管理、学生管理、财务管理等进行规范，确保学校管理工作的顺利进行。
二、教师队伍和教育教学质量：1.学校注重教师的专业发展和培训，鼓励教师参加各类教学研讨活动，提升自身专业水平。
2.学校建立教师评价制度，对教师进行定期评估，对优秀教师进行表彰和奖励，提升教师队伍的整体素质。
3.学校建立了专业的教学质量监控制度，定期进行课堂观摩和课堂评估，对教学过程进行精准评估，确保教学质量。
三、学生管理和服务：1.学校注重学生的全面发展，制定了全面的学生管理制度，包括行为规范、课外活动组织等方面，帮助学生培养良好的行为习惯和价值观。
3.学校开展家长沟通活动，定期与家长进行沟通交流，听取家长的意见和建议，不断改进学校的教育服务。
四、校园安全和教育环境：1.学校加强了校园安全管理工作，制定了安全规定和操作流程，加强对学生的安全教育和安全管理，确保学生的人身安全。
2.学校加强了校园环境卫生管理，定期对校园环境进行清理和消毒，保障学生的健康成长。
3.学校建立了完善的教学设施和资源保障机制，确保学生有良好的学习环境和教育资源。
五、社会责任和发展规划：1.学校积极参与社会公益活动，组织学生参加各类志愿者活动，培养学生的社会责任感。
2.学校与社会各界建立了良好的合作关系，与相关企事业单位开展了教学实践基地的合作，拓宽学生的实践经验。
2023年最新民办培训学校年检自查报告5篇
2023年最新民办培训学校年检自查报告5篇第1篇示例：2023年最新民办培训学校年检自查报告随着教育的不断发展，民办培训学校在培养学生能力、提高教学质量等方面发挥着重要作用。
随之而来的是对民办培训学校的监管和评估，年检自查成为一项必要的措施。
2023年，我们民办培训学校进行了全面的年检自查，现将报告如下。
一、教学质量教学质量是民办培训学校的核心竞争力，我们高度重视教学质量的监管和保障。
在本次自查中，我们对教学过程、教师队伍、教学环境等方面进行了全面评估。
我们发现，教师队伍整体素质较高，具备专业知识和丰富的教学经验；教学过程规范有序，学生参与度高，教学效果明显。
我们还加强了对教学设备和教室环境的管理和维护，确保教学条件良好，为学生提供优质的学习环境。
二、管理机制良好的管理机制是民办培训学校稳定发展的保障。
在年检自查中，我们重点对学校的管理机制进行了评估，包括招生管理、财务管理、人事管理等方面。
我们发现，学校管理团队整体素质高，管理经验丰富，能够有效的组织和协调各项工作；招生程序规范、公平公正，财务管理制度完善，人事管理严格规范。
通过不断的改进和完善，我们确保了学校管理机制的科学性和有效性。
三、师生关系师生关系是民办培训学校的重要组成部分，关系着学校的教学效果和学生的成长。
在本次自查中，我们对师生关系进行了深入的调查和评估。
我们发现，学校教师与学生之间的关系融洽，互相尊重、互相信任；学校注重培养学生的创新能力和实践能力，注重学生全面发展。
学生们在良好的师生关系中获得了更多的成长和进步，学校的教学效果也得到了有效的提升。
四、社会责任民办培训学校作为教育机构，肩负着培养优秀人才、服务社会的重要使命。
在本次自查中，我们对学校的社会责任进行了评估。
我们通过建立健全的服务体系，加强与社会各界的合作，积极参与社会公益活动等方式，履行了学校的社会责任。
我们还加强了对学生思想道德建设和职业规划教育，促进学生全面发展，为社会培养更多的优秀人才做出贡献。
民办培训学校年检自查报告范文(精选3篇)
民办培训学校年检自查报告范文（精选3篇）民办培训学校年检自查报告范文时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，非常值得我们做好总结和完成自查报告。
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民办培训学校年检自查报告1根据广州市城关区教育局广城教569号，《广州市城关区教育局关于做好全区非学历民办学校年检工作的通知》文件的要求，我校结合自身实际情况进行自查，现将自查情况汇报如下。
一、依法办学、遵章守纪广州达成教育英语学校成立于201x年，是由城关区教育局审批核准的民办培训学校。
在办学过程中严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市、区教育局有关民办教育的各项规定，先后办理了《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《经营性服务收费登记证》等五证，并按上级要求五证上墙，依法办学，按时年检，开办至今没有出现违规办学情况。
二、办学规模、办学设施我校目前有在校学生多人，教职员工人，教室间，桌椅工位套，配置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影机、物理和化学实验器材等办公设备。
校区教室、办公室基本都安装了空调，整个校区无线覆盖，给教师学员购买了冰箱、微波炉，并不断投入资金对校区软硬件设施进行改造升级，完善校区教学环境。
三、教师队伍建设与提高教师团队的整体水平作为衡量一家民办学校在教学质量高低的重要砝码，历来都是学校最为重要的核心竞争力。
如何招到好的教师并使之留下来，这不但考验办学者的领导能力，也体现学校的凝聚力和企业文化。
我校对每一个应聘者都要通过面试、笔试、试讲、试岗等多个考核环节，本着对家长、学员负责的态度紧把质量关，保证每个老师都持证上岗，有一定的教学能力和授课经验。
校区依托总部优势、结合本地实际情况对教师进行形式多样的培训提高，引进先进的互联网备课、教学、学习平台，使老师能快速提高自身技能。
民办培训学校年检自查报告范文
尊敬的主管部门：一、办学宗旨和业务范围本校是一所民办培训学校，秉承“以学生为本，以质量为重，以服务社会为宗旨”的办学理念，致力于提供高质量的培训教育服务。
本校的业务范围主要包括英语培训、数学培训、艺术培训等方面。
二、师资力量本校拥有一支高素质、敬业精神强的师资队伍，其中执教资格持证教师占比达到90%以上。
我们重视教师的培训和发展，定期组织教研活动和教学观摩，并鼓励教师参加各类培训和学术研讨会，提高教师教学水平和专业素养。
三、教学质量保障措施教学质量是我校的核心竞争力，为了保证教学质量，我们采取了以下措施：1.严格规范的教学流程：根据课程计划和学科要求，制定了科学合理的教学流程，确保每个学生都能在规定的时间内学有所得。
2.规范的教学管理：建立教师与学生之间的良好沟通机制，定期召开家长会，及时了解学生的学习情况，并及时调整教学计划和方法，确保教学质量。
3.全面的教育资源：为了提供更优质的教育资源，我们投入了大量的资金和人力进行资源建设，包括购买教学设备、图书和教辅资料等。
四、安全管理措施我们高度重视学生的生命安全和身心健康，并建立了完善的安全管理制度。
具体措施包括：1.学生出入管理：设置门禁系统，加强对学生出入校园的管理，确保校园安全。
2.消防安全意识教育：定期组织学生参加消防安全知识培训，提高学生对火灾防范的意识，并且制定了灭火灭火演练计划。
3.安全隐患检查：每学期进行一次安全隐患排查，及时修复和改进存在的安全问题，确保学生的安全。
五、学生综合素质培养本校非常重视学生的综合素质培养，我们坚持“德育为先，智育兼重”的原则，通过各类文体活动、社会实践等方式，培养学生的团队合作、创新思维和社交能力，提高学生的综合素质。
六、社会责任履行作为一所民办培训机构，我们积极履行社会责任，参加各类社会公益活动，如捐资助学、义务劳动等，回馈社会，为社会和谐发展做出贡献。
七、存在的问题与改进措施通过自查和学校现场考察，我们发现了一些问题，例如：1.教师培训体系还有待完善：我们将进一步加大对教师培训的投入，提高教师的教学和管理能力。
民办培训学校年检自查报告
《民办培训学校年检自查报告》一、学校基本情况学校名称：XXXX培训学校学校类型：民办培训学校学校地址：XXX市XXX街道XXX号主要办学层次：小学、初中、高中、大学及职业培训注册资金：XXXX万元二、自查项目及结果1.师资力量在过去一年内，学校招聘了新的教师人员，并进行了相应的培训，保证教师的教学水平和教育理念与时俱进。
学校建立了教师档案，包括教师资格证明、毕业证明、教育经历等，确保教师的合法合规。
2.学校设施学校进行了设施设备的全面检查，保证了正常运行和学生的安全。
学校对教学用具、图书、实验器材等进行了购置和更新，提供了良好的教学设备和环境。
3.教学质量学校建立了教学质量评估体系，对教学工作进行了全面、客观的评估，并根据评估结果进行了改进和调整。
学校注重学生的学业水平和全面发展，积极推动学生的自主学习和创新能力培养。
4.学生管理学校建立了完善的学生管理制度，保障学生的权益，加强对学生的日常管理和教育。
学校开展了学生综合素质评价工作，制定了评价标准和考核指标，并对评价结果进行了公示和反馈。
5.安全工作学校重视学校安全工作，建立了教职工安全责任制，定期开展安全培训和演练。
学校安装了消防设施、安全监控系统等，制定了应急预案，并定期进行演练和检查，确保学校的安全稳定。
6.经营管理学校进行了财务管理自查，包括收支、开支、会计核算等方面的自查工作，确保财务的规范和合理性。
同时，学校加强了对学校内外部环境的调查和分析，以优化经营决策。
三、存在的问题及整改措施1.师资力量虽然学校招聘了新的教师人员，并进行了培训，但仍有部分教师缺乏实际教学经验和教育理念更新的意识。
为解决该问题，学校将进一步加强教师培训，提升教师的专业能力和教学水平。
2.学校设施学校的学习设施和设备在整体上较为完善，但部分设施需要更换和更新。
学校将加大投入，逐步改善学校的硬件条件，提供更好的学习环境。
3.教学质量学校注重学生的学业水平和全面发展，但在教学手段和方法上还需进一步改进，使教学更加适应学生个性发展的需求。
民办培训机构自查报告(4篇范文)
民办培训机构自查报告（4篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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民办培训学校年检自查报告
民办培训学校年检自查报告民办培训学校年检自查报告是指民办培训学校每年根据相关法规要求，对学校的各项工作进行自查和评估，并将自查结果报告给相关部门。
本报告旨在总结学校一年来的工作情况，发现问题并提出改进措施，以确保学校的正常运行和教育质量的提高。
一、学校基本情况学校名称：XXX民办培训学校学校地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号学校类型：综合培训学校学校规模：教职员工XX人，学生XX人二、教育教学工作1. 教学目标和计划学校根据国家教育政策和学生需求，制定了教学目标和计划。
教学目标明确，与学生的实际需求相契合。
教学计划科学合理，包含了必要的课程和教学资源。
2. 教师队伍建设学校注重教师队伍建设，建立了一支专业化、高素质的教师队伍。
教师具备相关专业知识和教育教学能力，能够满足学生的学习需求。
三、学生管理工作1. 学生招生与注册学校按照相关规定，进行学生招生和注册工作。
招生宣传方式多样，招生信息真实准确。
注册流程规范，学生信息完善。
2. 学生学习管理学校建立了学生学习管理制度，包括学习计划、作业布置、考试评价等。
学生学习积极性高，学习成绩稳步提升。
四、安全管理工作1. 学校环境安全学校环境整洁，设施设备齐全。
定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
2. 学生人身安全学校注重学生人身安全，建立了安全管理制度和应急预案。
学生在校期间没有发生重大安全事故。
五、家校合作学校与家长保持密切联系，建立了良好的家校合作机制。
定期举行家长会，及时沟通学生学习情况和问题解决。
六、存在的问题和改进措施1. 学校宣传不足学校宣传力度不够，导致知名度不高。
下一步将加大宣传力度，提高学校的知名度。
2. 教学资源不足学校教学资源有限，无法满足学生的多样化需求。
下一步将增加教学资源投入，提升教学质量。
七、结论通过本次自查，学校发现了存在的问题，并提出了相应的改进措施。
学校将继续加强自身建设，提高教育教学质量，为学生提供更好的培训服务。
民办培训学校年检自查报告
民办培训学校年检自查报告尊敬的各位领导：您好！为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例，以及其他相关法律法规和政策，进一步规范我校的办学行为，提高办学水平和教育质量，我校按照教育主管部门的要求，对学校的办学情况进行了全面的自查。
现将自查情况报告如下：一、学校基本情况我校成立于_____年，是一所经教育行政部门批准设立的民办培训学校。
学校位于_____，交通便利，环境优美。
学校占地面积_____平方米，建筑面积_____平方米。
学校拥有一支高素质的教师队伍，现有教职工_____人，其中专任教师_____人，均具有相应的教师资格和丰富的教学经验。
学校开设了_____等多个培训课程，培训对象涵盖了_____等不同年龄段和不同需求的学生。
二、依法办学情况1、办学资质我校严格按照相关法律法规的要求，依法办理了办学许可证、民办非企业单位登记证等相关证照，并按时进行年检和换证。
学校的办学许可证等证照齐全，合法有效。
2、办学宗旨我校始终坚持“以学生为中心，以质量为根本”的办学宗旨，注重培养学生的创新精神和实践能力，努力提高学生的综合素质和竞争力。
学校的办学宗旨明确，符合国家的教育方针和政策。
3、办学行为我校严格遵守国家的法律法规和教育主管部门的相关规定，规范办学行为。
不存在超范围办学、虚假宣传、违规招生、乱收费等违法违规行为。
学校按照审批的办学内容和招生范围开展培训活动，招生简章和广告内容真实、准确、合法，报教育主管部门备案后发布。
三、学校管理情况1、组织机构我校建立了健全的组织机构，成立了董事会（理事会），实行董事会（理事会）领导下的校长负责制。
学校设立了教学管理、学生管理、财务管理、后勤管理等多个职能部门，各部门职责明确，分工协作，运行顺畅。
2、管理制度我校建立了完善的管理制度，包括教学管理制度、学生管理制度、教师管理制度、财务管理制度、安全管理制度等。
各项制度健全，执行严格，有效地保障了学校的正常运转和教育教学质量的提高。
2024年民办培训学校年检自查报告
民办培训学校年检自查报告一、前言根据我国教育部门的相关规定，民办培训学校需定期进行年检自查，以确保教育教学质量、管理水平和办学条件的持续提升。
本报告为我校对过去一年的教育教学、师资队伍建设、财务管理、设施设备维护等方面进行自查的结果，以期为教育主管部门提供参考，为家长和学生提供放心选择。
二、学校基本情况1.学校名称：民办培训学校2.学校地质：省市区路号3.办学类型：非全日制业余培训4.办学范围：中小学文化课辅导、艺术培训、体育培训等5.办学规模：教职工50人，学生1000人三、自查内容与结果1.教育教学（1）课程设置：我校根据学生需求，合理设置课程，注重课程体系的科学性和完整性。
课程内容丰富，涵盖了文化课、艺术、体育等多个领域，满足学生个性化发展需求。
（2）教学质量：我校教师具备相应教师资格，教育教学水平较高。
通过定期组织教师培训、教研活动，提高教师教育教学能力。
同时，加强教学过程管理，确保教学质量。
（3）学生评价：我校学生对教学质量满意度较高，家长反馈良好。
学绩在同类培训机构中名列前茅，部分学生在各类竞赛中取得优异成绩。
2.师资队伍建设（1）师资力量：我校教职工总数50人，其中专任教师40人，具备相应教师资格。
教师队伍结构合理，具备丰富的教育教学经验。
（2）师资培训：我校重视师资培训，定期组织教师参加各类教育培训，提高教师教育教学能力。
同时，鼓励教师参加学术交流、教研活动，提升教育教学水平。
（3）师资稳定性：我校教师队伍稳定性较好，教师流动率较低。
学校为教师提供良好的工作环境和待遇，激发教师工作积极性。
3.财务管理（1）收费管理：我校严格执行物价部门批准的收费标准，公开透明，无乱收费现象。
同时，为学生提供多种缴费方式，方便学生和家长。
（2）财务制度：我校建立健全财务制度，规范财务收支管理。
定期进行财务审计，确保财务安全。
（3）资产管理：我校对固定资产进行登记管理，定期进行资产清查，确保资产安全。
2020民办学校年检自查报告范文5篇
2020民办学校年检自查报告范文5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
那民办学校年检自查报告该怎么写呢?以下是学习啦我为大家收集整理的民办学校年检自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020民办学校年检自查报告范文(一)20**年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。
坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。
现将2020年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报。
一、学校基本情况：我校是一所九年一贯制的民办学校，现有31个教学班，其中小学23个、初中8个。
在校学生1480人，其中小学1068人、初中413人。
在职教师72人，其中小学52人、初中20人。
学校基本具备了多媒体电教室、物理试验室、化学试验室、图书室、阅览室、舞蹈室、队部室、体育器材室等8个功能室和近200米环形塑胶跑道以及羽毛球场、篮球场等运动场所。
为满足现代教学的需求，一至九年级均安装了多媒体教学平台，从而为教与学搭建了良好的发展空间。
二、大力改善办学条件：一年来在改善办学条件的基础上，以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手。
学校投资近200万用于购置新校车14辆，有效的解决了校车超载问题。
其二是用于教学设施设备建设，添置了物理、化学实验器材、体育活动器材以及一至九年级安装了多媒体教学平台，为学校长期发展奠定了坚实的基础。
三、夯实基础强化管理一所学校的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，学校才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。
一方面：我们利用管理杠杆加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效，构建学习型、创新型管理平台。
民办学校培训机构 年检自查报告
民办学校培训机构年检自查报告我校在接到**教育局年检通知后，根据教育局的工作安排，依据民办学校年检标准进行自查的细则要求，我们组织教职工认真贯彻、学习。
并由专人负责，参照考核评分细则，结合我校情况自查整改。
现将自查情况汇报如下：一、办学方向我校成立于20**年，是由教育局审批发证的民办培训学校。
在办学工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校”理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况。
我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。
坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。
在学校现有基础上，接下来将从学校管理、师资队伍、德育工作、教学工作、教育科研、学校文化、办学规模及办学条件等几个方面，提出具体实施方案，通过三年努力与实践，使学校的管理制度更加完善，教育科研更加深入，学校文化不断发展，师资水平不断提高，教育教学质量和学生的综合素质不断提高，办家长满意、学生信赖以及社会认可的品牌学校。
二、组织管理校长身份符合法律规定，资质基本齐全,工作能力较强，经常以身作则，给老师们树立榜样，根据实际需要，学校依法设立董事会，组成人员符合法律要求，一切事情都经董事会会议通过后方可执行。
学校每周第一天开一次教学工作会议，每月月初开一次董事会会议，这些会议对学校的发展起到深远的意义。
学校认真落实董事会领导下的校长负责制，坚持依法办学，依法管理，切实加强机构建设。
校长、副校长任职资格达到规定要求。
配置学校内设机构科学合理并认真落实内设机构岗位责任制。
三、办学条件与环境我校环境安静，空气流通，无污染，场地干燥，排水畅通，学校目前的用地253平米，学校是租赁的，并签有租赁协议。
学校有可利用的普通教室2间，教师备课室1间，校长办室1间，打印室1间，光线充足，空气流通好，无污染，地面平整。
【自查报告】民办培训学校年检自查报告
【自查报告】民办培训学校年检自查报告自查报告随着教育改革的不断深入，民办培训学校的管理和监督工作也日益受到重视。
为了确保民办培训学校的合法合规经营，每年都需要进行年检自查。
本文将对民办培训学校年检自查报告进行详细介绍，帮助学校管理者和相关人员了解自查的重要性及具体内容。
一、学校基本信息自查1.1 学校资质情况在自查报告中，首先需要对学校的资质情况进行核查。
包括学校办学许可证、教师资格证、消防安全证等证件的有效性和完整性。
1.2 学校规模及设施自查时需要对学校的规模及设施进行全面检查，包括教室数量、面积、设施设备的完好情况等。
1.3 学校经营情况学校的经营情况也需要列入自查内容，包括学校的财务状况、教学质量、学生满意度等方面的考核。
二、教师队伍自查2.1 教师资格情况学校需要核查每位教师的教师资格证，并确保教师的专业能力和教学水平符合相关要求。
2.2 教师培训情况自查中需要了解学校是否定期组织教师培训，提升教师的教学水平和专业素养。
2.3 教师管理制度学校需要检查教师管理制度的完善性，包括教师考核机制、奖惩制度等内容是否健全。
三、学生管理自查3.1 招生政策学校需要核查招生政策是否合规，是否存在超员招生等问题。
3.2 学生档案管理自查时需要检查学生档案管理制度是否健全，学生档案是否完整、准确。
3.3 学生安全管理学校需要检查学生安全管理措施是否到位，包括校园安全、食品安全等方面。
四、教学质量自查4.1 教学计划自查时需要核查学校的教学计划是否合理、科学，能否保证教学质量。
4.2 教学评估学校需要对教学质量进行评估，包括学生学习情况、教师教学效果等方面。
4.3 教学改进自查报告中还需要对学校的教学改进措施进行说明，包括教学方法创新、教学资源更新等。
五、安全管理自查5.1 校园安全学校需要对校园安全进行全面检查，包括消防安全、突发事件应急预案等方面。
5.2 食品安全自查时需要检查学校的食品安全管理制度是否健全，食品供应商是否合格。
民办培训学校年检自查情况报告
民办培训学校年检自查情况报告
根据民办培训学校年检自查情况，我们做出如下报告：
1. 行政管理：
- 学校是否按照相关法律法规规定办学，开展教育活动的行政许可文件是否齐全； - 学校是否按照规定设立和履行各级组织结构；
- 学校是否按照规定向有关部门报送各类统计、财务、教学和学籍等信息；
- 学校是否建立健全各项规章制度。
2. 师资队伍：
- 学校是否按照规定组织教师队伍，教师是否具备相应资质和专业知识；
- 学校是否对教师进行培训和考核，提高教学质量。
3. 教学质量：
- 学校的教学计划、教学大纲和教学进度是否符合要求；
- 学校是否按照规定组织教学评估和复核工作。
4. 教育资源：
- 学校是否具备足够的教学设备、图书、实验器材和教学用品；
- 学校是否开展相关的科研和教研活动。
5. 学生管理：
- 学校是否按照规定做好学生的招生工作；
- 学校是否建立健全学籍档案管理制度；
- 学校是否关注学生的学习和生活情况，提供必要的帮助和指导。
以上是民办培训学校年检自查情况报告的主要内容，具体情况会根据学校的具体情况而有所不同。
请学校根据实际情况进行自查，并做出相应的整改和改进措施。
自查报告民办培训学校年检自查报告
自查报告：民办培训学校年检自查报告一、引言民办培训学校是为了满足社会对职业教育和培训的需求而设立的学校。
但对于这些培训学校而言，合规经营和规范管理是至关重要的。
为了确保培训学校的教学质量和安全管理，每年都会进行年检自查。
本文将对民办培训学校的年检自查报告进行详细阐述。
二、学校基本情况1. 学校名称：xxx培训学校2. 学校类型：民办培训学校3. 学校创办时间：xxxx年4. 学校地址：xxxx市xxxx区xxxx路xx号5. 学校规模：xx个班级，共xxx名学员三、自查内容和结果1. 招生与管理我们对学校的招生与管理进行了自查。
包括学员入学资格审核、招生广告宣传、学费收取和管理、学员档案管理等各个环节。
自查结果显示，学校招生与管理符合相关政策法规要求，并且未发现任何违规行为。
2. 教师队伍建设我们对学校的教师队伍建设进行了自查。
包括教师的资格和授课能力审核、教师的培训和培养、教师的工作量和工作情况等方面。
自查结果显示，学校的教师队伍建设良好，教师的教学水平和工作情况均符合要求。
3. 教学质量保障我们对学校的教学质量保障进行了自查。
主要包括教学计划制定与实施、教学过程管理、教材选用与使用、教学评价与考核等方面。
自查结果显示，学校的教学质量保障措施完善，教师的教学态度和教学效果受到学员和家长的一致好评。
4. 校园安全管理我们对学校的校园安全管理进行了自查。
主要包括学校环境安全、设施设备安全、学生人身安全、防火安全等方面。
自查结果显示，学校的校园安全管理工作有力有效，各项安全措施到位，学生居住和学习环境安全有序。
四、自查总结和建议通过对学校的年检自查，我们发现了学校存在的一些问题，并提出相应的改进建议：1. 招生与管理方面，我们建议进一步加强学员入学资格审核，确保学员的学习能力和适应能力。
2. 教师队伍建设方面，我们建议加强教师的继续教育培训，提高教学水平和专业素质。
3. 教学质量保障方面，我们建议进一步完善教学评价和考核制度，提高教学质量。
民办培训学校年检自查报告
一、学校概况我校是一所民办培训学校，成立于****年。
学校位于市区，占地面积****平方米，建筑面积****平方米。
学校设有教学楼、实验室、图书馆、宿舍楼等配套设施，拥有一支教师队伍，具备教学和管理能力。
二、学校管理1.学校管理人员及组织结构我校管理人员包括校长、副校长、教务处处长、财务处处长等。
学校每个部门都有相应的负责人，组成完整的管理结构。
学校各个部门之间保持密切的协作关系，确保学校的正常运转。
2.师资情况学校聘请了一批经验丰富、教学能力强的教师，他们具有相关专业背景和执教资格证书。
学校每年会对师资进行考核和培训，提高师资队伍的整体水平。
同时，学校也鼓励教师参与学术交流和研究，提升专业素养。
三、学校经营情况1.招生情况学校每年有一定数量的招生计划，根据市场需求和学校办学特色来确定招生专业和数量。
学校通过宣传、招生简章、网上报名等形式吸引学生报名，确保学校的招生目标达到。
2.教学质量学校高度重视教学质量，建立了科学的教学质量监控机制。
学校每学期都会进行教学评估，收集学生和家长的意见和建议，及时发现并解决教学中存在的问题。
学校还开展了教学竞赛活动，激励教师提高教学水平。
3.经济状况学校建立了健全的财务制度和财务管理机构，确保学校的经济状况良好。
学校及时报送财务报表，并注重对收支情况的核实和分析，确保学校的经济运行安全和合法。
四、学校设施和教学设备1.教学设施学校设有教室、实验室、图书馆、多媒体教室、计算机室等教学设施，满足了教学的基本需求。
学校每年会进行设施维护和更新，保证设施的正常使用。
2.教学设备学校配备了现代化的教学设备，包括电脑、投影仪、音响等，在教学中发挥重要作用。
学校对教学设备进行定期维护和检查，确保设备的正常运行。
五、教学质量监控学校建立了教学质量监控机制，通过不断完善的评估体系来监控和评估教学质量。
学校每学期都会进行教学评估，收集学生和家长的意见和建议，及时发现并解决教学中存在的问题。
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根据各教办发《xxx民办学校年度检查细则的通知》的要求，我校结合实际情况，现报告如下。
一、依法办学，遵守法规政策。
文化艺术学校成立于XX 年，是由xx区教育局的审批的民办培训学校，在办学校工作中，我们遵循“以诚待人、凭智治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有出现违规办学情况，在市区相关评比中多次受到好评，我校是市民办教育协会常务理事单位。
二、合理布局，不断扩大办学规模。
我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构，目前，有学生500多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学场地，共有12个教室。
办学硬件不断改善，在安全防火等方面均符合要求。
三、不断投入，改善办学条件。
为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，达到让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。
用想象生动的美术语言，影响和教育学生。
为增强教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能使用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。
提高了教育教学效果。
四、人文关怀，保障学生和家长的利益。
为创办特色民办教育学校，我校从成立之初就秉承人文关怀理念，让学生和家长时时感受到学校的关心。
一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班，为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费，几年来，从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。
五、职责明晰，加强队伍建设。
随着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建设工作也得到不断加强，目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍，管理能力强，分工细致，尽职尽责是我校教师队伍的特色，秉承教学工作得到了很好的保障，教学研究工作开展的红红火火，各项规章制度也得到了很好的完善。
六、强化教研，提高教师综合素质。
我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定，流动性强的特点，选取有针对性、有实效的'教研培训形式，使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。
具体工作中，一是树立教师先育人，再教学的理念，再教师选聘工作中，重点考察教师的师德和对学生的爱心，对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的，坚决不选，缺少耐心和热情的坚决不选，较好地把好入口关。
二是坚持先听课，再上讲台的做法，新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间，对教材和学生相对熟悉后，才可上课，三是听课评课制度。
用录像机先把教师的课录下来，集中教师共同观看，查找优缺点，不断改进和提高，四是过课，说课制度，新任教师在上课前，先组织教师进行说课，在说课过关后方可上讲台，五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果，走出，请进来，选择教师分批、分期、长期进行学习，并重金邀请国内知名专家到我校培训。
七、科学选材，突出学习的实际效果。
教材的选择，有助于提高教学效果，为此，我校在长期实践，多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材。
英语选取了“百思迪威”少儿英语教材，新金牌概念，新概念教材三种教材适应不同学生的需求，作文学科选择了全国著名的《小桔灯》作文培训教材，书法引进九宫格快速书写教学法，数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓越教育的趣味训练，科学适用的选择增进了学习效果。
八、完善制度，确保安全。
我校时刻以安全为第一责任，制度了相关的管理制度，购置了安全防火等器材，适时进行疏散演练，使全校师生安全意识明显增强。
九、财目清晰，遵守财务管理制度。
总之，我校恪守教育的各项规定，遵守法规，科学管理，注重管教。
在整体工作中，如有不当，请指正。
年检助推发展，发展更需规范。
规范乃学校发展之根本。
20XX年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。
坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。
现将20XX年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报。
一、学校基本情况：我校是一所九年一贯制的民办学校，现有31个教学班，其中小学23个、初中8个。
在校学生1480人，其中小学1068人、初中412人。
在职教师72人，其中小学52人、初中20人。
学校基本具备了多媒体电教室、物理试验室、化学试验室、图书室、阅览室、舞蹈室、队部室、体育器材室等8个功能室和近200米环形塑胶跑道以及羽毛球场、篮球场等运动场所。
为满足现代教学的需求，一至九年级均安装了多媒体教学平台，从而为教与学搭建了良好的发展空间。
二、大力改善办学条件：一年来在改善办学条件的基础上，以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手。
学校投资近200万用于购置新校车11辆，有效的解决了校车超载问题。
其二是用于教学设施设备建设，添置了物理、化学实验器材、体育活动器材以及一至九年级安装了多媒体教学平台，为学校长期发展奠定了坚实的基础。
三、夯实基础强化管理一所学校的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，学校才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。
一方面：我们利用管理杠杆加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效，构建学习型、创新型管理平台。
另一方面：利用群体组织、网络资源，丰富教职工文化生活，积极发挥学校网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响的作用。
1、教学管理注重绩效：教学工作是学校的中心工作，质量乃立校之本。
一是学校按要求开齐开足课程外，教学处以常规教学为抓手，在加强教学常规管理的同时，指导学科教研组积极开展示范课、优质课、实验课、指导课的研究活动，不断优化以教为主导、学为主体，以课堂的'高效促进教学高质。
教研组创新管理，规范活动，每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。
以构建学生喜欢的课堂，建设学生喜欢的学科为抓手，优化课堂教学提高课堂效率的应对措施，规避教师教学的偏差行为。
二是积极开展校本教研，坚持教学研究、“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿。
其一突出教师基本功训练，组织教师教材解读、练习设计、学生教育、课堂管理等方面的培训评比活动，切实提升教师业务素质。
其二发挥骨干教师的引领作用，开展教师结对子活动，在教学设计与教学研究、示范指导、提高研究成效。
2、德育教育立足实效：万千物类人为上，数年教化德为先。
学校始终坚持德育为首的办学思想，首先加强德育工作的组织领导，充分发挥各级组织的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考评细则，明确德育工作重点。
一是坚持日常行为规范教育常态化，本着以日常行为规范抓起，从养成教育抓起，同时要求各班认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《班级量化评比细则》，确保学生言行举止规范，仪容仪表规范，课内课外和两操升旗规范。
二是德育活动多样化，我校在德育工作建设中，充分利用班会、队会、国旗下的讲话、校内外活动等途径对学生进行德育教育。
(1)有计划有针对性的对学生进行爱国主义、集体主义、法制、环保、安全、心理健康、孝心敬老。
感恩教育和文明礼仪养成教育，做到重点清、要求高、措施实、效果好。
(2)建立学校、家庭、社会三结合的教育体系，加大社会参与学校德育的力度，逐步形成教育模块，从而为未成年人思想道德建设组织一个更完善的教育网络，切实加强心理健康教育，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，从而培养学生适应社会生活的能力。
(3)重视思品课堂的任务落实，全校教师人人都是德育工作者，在教学中有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径，要求每个教师在课堂渗透德育中创新“ 五有目标”(即渗透德育有意识、制定计划有安排、教学设计有体现、课堂教学有落实、授课之后有效果)。
(4)举办庆“六一”文艺晚会活动，给师生提供了展示艺术才华的舞台;举办了中小学生拔河比赛，增强学生的集体荣誉感。
开展了诵读《弟子规》活动，吸取传统文化之精髓，根据不同年级段每人印发一份诵读资料，同时根据不同年龄段要求低年级学生做到“二能”(能读、能背)高年级同学做到“三能”(能读、能背、能理解)其最终目的通过读记使学生潜移默化，付诸行动。
一系列活动使同学们思想得到净化，能力得以提高，素质得以培养。
3、安全工作扎实有效：安全高于一切，一切为了安全。
我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用，为学校教育教学保驾护航。
其具体做法是：一是着力加强学校、年级组、班主任、保安室安全管理，互动联防的责任管理体系，落实安全工作层级管理责任制。
二是建立学校安全工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、建筑物、食堂卫生、消防、职工宿舍、用电用气等方面进行安全检查，对存在安全隐患及时排除。
三是利用每周安全一课，国旗下的讲话，班会课，安全教育月和每期一次的消防演练，对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训，增强自护自救的安全意识。
4、后勤保障讲究成效：加强学校后勤工作，增强服务意识，树立后勤是保障的理念，确保教育教学的正常运行。
一是严格校产登记、保管、使用赔偿制度，使物尽其用。
二是严格财务制度，按规定标准收费，定期清帐理财，做到开支合理、账目清楚，充分发挥有限资金在教学中的最大使用效益。
三是加强卫生宣传、疾病的预防，认真组织好年度中小学生的体检工作，完善管理档案。
四、存在的问题和努力的方向：通过自查，我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处：1、学校办学条件有待进一步改善，设施设备有待充实，为教学提供有力的保障。
2、师资队伍建设有待进一步加强，教师的福利待遇有待进一步提高，以吸收和留住更多的优秀教师。
3、加强校本教研，构建高效课堂，着力解决教学瓶颈问题，不断提高教学质量。
回首往昔，我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝，我们与时俱进谱新篇;极目未来，我们志存高远创辉煌。
根据《xx关于对全区民办教育机构开展20xx年度检查工作的通知》，我校结合实际状况，现汇报如下：一年以来，在各级领导的大力帮忙下，在xx区教育局的大力支持下，始终坚持社会主义办学方向，努力探索光谷为明教育模式;始终坚持教育教学的中心地位，以质量求生存以特色求发展;始终坚持教师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵;始终坚持学生的利益高于一切，促进学生全面发展，办学条件不断改善，教师队伍不断优化，办学品质不断提高，经历了从“中芯国际”到“为明校园”、从“普通教育”到“国际教育”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的艰难历程，初步构成了光谷为明的特色发展模式。
一、基本状况1、班级状况：校园现有小学有9个班，173人，一至三年级均是两个班，四五六年级各一个班，其中国际班2个，具体是一年级二班，三年级二班。