余姚市劳动合同范本
浙江宁波劳动合同范本6篇
浙江宁波劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 若因甲方生产经营需要加班的,应与乙方协商后安排,并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月至少以货币形式向乙方足额支付一次工资。
如遇特殊情况,经双方协商可延后发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和必要技能。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并举报。
空白劳动合同39956
劳动合同甲方(用人单位)名称:余姚正盛电子科技有限公司法定代表人(或主要负责人):李虎所在地址:余姚市阳明街道丰南村南庄47号乙方(劳动者)姓名:联系电话:身份证号码:(身份证复印件留存)家庭地址:现居住地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定A.本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月日起至年月日止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止;B.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从年月日起至符合法定终止时间止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在岗位(工种)工作。
根据合理诚信原则、生产需要、及乙方实际工作能力,可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点:工厂内部。
根据工作需要,根据合理诚信原则、生产需要、及乙方实际工作能力,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下( C )项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定从事生产工作。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为元/小时(二)试用期满后,乙方的保底月工资为元,工资形式为(1+2)。
1.计时工资:元/小时2.计件工资:A、按组统一计件;B、按工资比例分配计件工资。
3.每月每人提取工资的作为考核工资,并在当月按考核分数高底重新分配。
3.月工资:元。
根据甲方的工资分配制度,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资。
宁波劳动合同范本3篇
宁波劳动合同范本宁波劳动合同范本精选3篇(一)以下为一份常见的宁波劳动合同范本,但请注意此为参考文本,具体内容根据实际情况进行修改:劳动合同甲方:(雇主的名称)乙方:(雇员的姓名)鉴于甲乙双方本着自愿平等的原则,依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下合同:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止,共计(年/月/天)。
第二条工作岗位乙方应在甲方指定的岗位上从事(具体工作职责)的工作,详见附件1。
第三条工作时间及工资支付1. 乙方的工作时间为每周工作(天)小时,具体工作时间安排由甲方根据生产、工作情况与乙方协商确定。
2. 乙方每月工资为人民币(具体工资金额)元,支付方式为(支付方式)。
3. 乙方每年享受带薪休假(具体天数),具体休假时间由甲方与乙方协商确定。
第四条试用期本合同约定乙方享有(天/月)的试用期,试用期内工资待遇与正式员工一致。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应配合甲方及相关部门进行社保手续办理。
第六条保密义务乙方签订本合同后,对甲方商业秘密和相关机密信息负有保密义务,未经甲方书面许可,不得泄露或向他人提供相关信息。
第七条违约责任1. 如果甲方或乙方违反本合同规定的义务,应按照法律法规和合同的约定承担相应的法律责任。
2. 违约方在违约后应及时向对方支付相应的违约金。
第八条解除合同本合同解除可由甲乙双方协商一致达成,也可根据劳动法律法规的规定解除。
第九条争议解决本合同发生争议的,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 对于本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,签订补充合同。
2. 甲方可以根据生产、工作情况对乙方的工作岗位进行升迁或调整;乙方如有异议,可与甲方进行协商解决。
浙江宁波劳动合同范本6篇
浙江宁波劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为浙江宁波。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,具体标准视岗位而定。
2. 甲方根据企业经营效益、当地人民政府发布的价格水平及物价指数等因素,适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月至少支付一次工资给乙方,不得无故拖欠。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
工资支付日以银行转账方式支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________法定代表人或委托代理人(签字):____________________签订日期:____年__月__日篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本【篇一:2014年劳动合同范本】劳动合同甲方:用人单位名称:乙方:姓名:________________________甲方基本情况名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:___________ 联系电话:_____________________身份证号:____________________________________家庭住址:_____________________________________紧急联系人:___________ 联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限1、试用期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限:合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位(工种)工作,工作地点在__________范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过_____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定节假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本
合同编号:【编号】
雇主:【雇主名称】
雇员:【雇员名称】
1. 聘用期限
本劳动合同自【起始日期】起生效,至【终止日期】止。
若双方未在合同期满前提前【提前通知期限】通知解除合同,则合同自动延长【延长期限】。
2. 工作内容
雇员应按照雇主的安排,认真履行工作职责,包括但不限于【具体工作内容】。
3. 工作时间
雇员每周工作【工作时间】小时,工作时间为【工作时间段】,休息时间为【休息时间段】。
4. 薪酬及福利
雇员的薪酬为【薪酬金额】,支付方式为【支付方式】。
另外,雇员还有资格享受【福利待遇】。
5. 工作地点
雇员的工作地点为【工作地点】,若有临时调动需求,雇员应
配合。
6. 保密条款
雇员应对公司的商业秘密和机密信息进行保密,不得擅自泄露
给外部人员。
7. 解雇条款
双方若有解雇的需求,应提前【提前通知期限】书面通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
8. 其他条款
其他双方约定事项【其他约定事项】。
本劳动合同一式两份,雇主和雇员各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
雇主(盖章):___________________ 日期:
___________________
雇员(签字):___________________ 日期:
___________________。
余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本1. 引言本文档提供了一份适用于余姚市劳动合同的范本。
劳动合同是雇主与雇员之间约定的劳动关系的合法依据,明确了双方的权利和义务。
本范本覆盖了常见的合同条款和内容,以供参考和使用。
2. 合同细则2.1 合同双方本劳动合同由下列双方就雇佣关系所订立:雇主: - 公司名称: - 公司地址: - 联系电话:雇员: - 姓名: - 身份证号码: - 家庭地址: - 联系电话:2.2 合同期限本劳动合同的起始日期为 YYYY 年 MM 月DD 日,终止日期为 YYYY 年 MM 月 DD 日。
合同期限为 YY 个月。
2.3 工作内容雇员在雇主公司担任的职位和工作内容如下:•职位:(填入具体职位)•负责的工作内容:(列出具体职责和工作内容)2.4 工作地点雇员的工作地点为雇主公司所在的地址。
如果因工作需要需要调动工作地点,双方应经过协商一致,并签署书面补充合同。
2.5 工作时间雇员的工作时间为每周工作 XX 小时,每天工作 XX 小时。
工作日以余姚市现行法律法规为准。
2.6 试用期本合同规定了 XX 个月的试用期。
试用期期间双方根据工作表现评估对方的适应性。
试用期期满后,双方如认可对方的表现,则转为正式雇佣关系。
试用期工资待遇与正式雇佣期一致。
2.7 薪资和福利待遇雇员按照余姚市相关劳动法规规定享受合理的薪资和福利待遇。
具体薪资及福利待遇将在劳动关系确认后与雇员协商确定。
2.8 保密条款双方同意在合作期间及合同终止后保密公司和其客户、商业秘密、技术资料、交易信息等商业机密。
2.9 保险和社会福利根据余姚市相关法律法规,雇主将为雇员购买社会保险和提供相应的福利待遇。
2.10 终止合同本劳动合同可以在以下情况下提前终止: - 协商一致; - 雇员辞职,提前 XX 天向雇主提出书面通知; - 雇员无合理缘由未履行劳动合同约定的义务。
2.11 争议解决本劳动合同的履行和解释受到余姚市相关法律法规的约束。
余姚市劳动合同范本3篇
余姚市劳动合同范本3篇篇一余姚市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
余姚接触劳动合同范本
余姚接触劳动合同范本合同编号:_______甲方(用人单位)名称:_______法定代表人:_______注册地址:_______办公地址:_______乙方(劳动者)姓名:_______性别:_______身份证号码:_______一、合同期限1.1 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)的工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2 甲方根据工作需要,可依法安排乙方加班,并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资按月支付,工资结构为基本工资、绩效工资、奖金等,具体标准如下:基本工资:_______元/月;绩效工资:_______元/月;奖金:根据甲方规定和乙方工作表现发放。
4.2 甲方每月按时足额支付乙方工资,支付日期为每月_______日。
五、社会保险和福利六、劳动保护6.1 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的人身安全。
6.2 乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的安全生产规章制度,服从甲方管理。
七、合同的解除和终止7.1 双方同意,在合同期限内,如一方需解除合同,应提前_______日书面通知对方。
7.2 合同终止或解除后,甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。
八、违约责任8.1 双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2 乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金_______元。
九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
余姚2016劳动合同范本
余姚2016劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了提高企业的生产效率和管理水平,经过严格的选拔和考核,拟录用乙方为(岗位名称),双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方加入甲方工作达成如下协议:一、工作内容1.乙方的工作内容为(具体描述工作内容)。
2.乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,提高工作效率,不得擅自离岗或旷工。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),休息日为(具体休息日)。
2.如有特殊情况需要加班,应提前向甲方申请,并经甲方同意后方可加班。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另有绩效奖金、加班费等待遇。
2.工资发放时间为每月(具体发放时间),工资以银行转账方式发放。
四、保险福利1.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。
2.乙方享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
五、保密条款1.乙方在工作期间接触的公司机密信息和商业机密,应保密不得泄露。
2.乙方离职后应归还公司所有资料和物品,不得擅自带走公司财产。
六、违约责任1.若乙方违反本合同约定,擅自离职或旷工,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若甲方违反本合同约定,未按时发放工资或未提供相应的福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间)年。
2.本合同终止后,双方如有其他合作意向,可另行签订新的劳动合同。
甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):_______________ 日期:_______________。
余姚市劳动合同模板
余姚市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!余姚市劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意,合同期满后,如甲方继续聘用乙方,乙方同意继续履行劳动合同,双方可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月____元(人民币),按月支付。
2. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体工资构成按甲方的薪酬制度执行。
3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、医疗保险、员工体检等。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律,或者在工作中造成重大损失,甲方有权解除劳动合同。
4. 乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。
余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月,甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
合同解除或终止时,甲方应按照法律规定支付经济补偿。
第八条违约责任违反本合同约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并以书面形式作为本合同附件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):法定代表人(主要负责人)签字:日期:____年____月____日乙方(签字):日期:____年____月____日请注意,以上内容仅供参考,实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规的要求进行调整和完善。
余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本劳动合请用黑墨水或蓝黑墨水填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得涂改。
下面是劳动合同示本,仅供参考。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原那么,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。
劳动合同期限按以下第( )项确定A.本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月日起至年月日止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止;B.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从年月日起至符合法定终止时间止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
假设乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。
(一)根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点:。
根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定,对执行本条A项工作制的,乙方每日工作不超过8小时,每周工作40小时,并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时,因特殊原因,在保障乙方身体安康的条件下,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。
对执行本条B项、C项工作制的,甲方在保障乙方身体安康并听取乙方本人意见的根底上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本随着社会的发展和进步,劳动关系也愈加复杂。
劳动合同作为劳动关系的重要组成部分,对于保障劳动者权益、规范用工行为起着至关重要的作用。
作为余姚市的一名劳动法律顾问,我将为大家介绍一份可供参考的余姚市劳动合同范本。
1. 合同主体劳动合同的主体即为用人单位和劳动者。
在劳动合同范本中,用人单位一方应包含以下内容:- 公司名称:填写用人单位的准确全称,以保证合同的合法性和有效性。
- 法定代表人:填写用人单位的法定代表人姓名,作为签署合同的合法代表人。
- 注册地址:填写用人单位的注册地址,确保劳动者能够及时与用人单位进行联系。
劳动者一方应包含以下内容:- 姓名:填写劳动者的真实姓名,以保证合同的个体化。
- 出生日期:填写劳动者的准确出生日期,作为证明劳动者合法劳动年龄的依据。
- 户籍地:填写劳动者的户籍地址,方便用人单位办理相关手续和材料。
2. 劳动合同期限劳动合同的期限是约定劳动关系持续的时间。
根据国家法律相关规定,劳动合同的期限应从一天到不超过三十年。
在余姚市劳动合同范本中,建议以下几种期限的设置:- 固定期限:根据工作性质和需求,约定劳动合同的具体期限。
例如,一年、两年或三年等。
如果合同期满后劳动者与用人单位双方同意继续工作,可以续签新的劳动合同。
- 无固定期限:对于一些长期稳定的岗位,可以约定劳动合同为无固定期限。
这意味着劳动者与用人单位的劳动关系持续时间没有明确的界限,但合同任何一方都有权提前通知解除合同。
3. 工作内容及工时劳动合同范本中必须清楚约定劳动者的具体工作内容和工时。
工作内容可以列举职责和工作任务等,以确保劳动者明确自己的工作职责和权限。
工时方面,可以约定每周工作时间、休息时间、法定假期等,确保用人单位与劳动者之间的权益平衡。
4. 工资待遇及社会保险劳动合同中必须清晰约定劳动者的工资待遇和社会保险情况。
工资待遇包括基本工资、奖金、津贴等项目,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险等项目。
余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本甲方:______(单位名称)地址:______(单位地址)法定代表人:______(法定代表人姓名)电话:______(联系电话)乙方:________(员工姓名)性别:______出生年月:______身份证号码:______联系电话:______鉴于甲、乙双方自愿签订本劳动合同,共同遵守相关法律法规,依据平等自愿、互利互让的原则,在友好协商后达成如下协议:第一条工作内容乙方被甲方录用,担任______(岗位名称),具体工作内容为______。
第二条工作时间乙方每周工作______小时,工作时间为______至______,休息时间为______。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 乙方享受社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方单位如有加班工作,按照国家相关劳动法规支付加班工资。
第四条保密条款乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员。
第五条违约责任1. 若乙方未按照约定工作时间、工作内容履行职责,甲方有权终止本合同。
2. 若乙方泄露公司商业机密,甲方有权追究其法律责任。
第六条解决争议本合同自签署之日起生效,如因合同履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效,有效期为______年。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
甲方(盖章):________(单位名称)日期:______乙方:________(员工签名)日期:______。
余姚劳动合同模板电子版
一、合同基本信息1. 合同名称:劳动合同2. 合同编号:_______3. 签订日期:____年____月____日4. 合同期限:____年____月____日至____年____月____日二、劳动合同主体1. 用人单位名称:________________________2. 用人单位地址:________________________3. 法定代表人:________________________4. 劳动者姓名:________________________5. 劳动者身份证号码:________________________6. 劳动者住址:________________________三、工作内容与岗位1. 工作内容:________________________2. 岗位名称:________________________3. 工作地点:________________________4. 工作时间:________________________四、劳动报酬1. 工资结构:________________________2. 基本工资:____元/月3. 岗位工资:____元/月4. 绩效工资:____元/月5. 补贴:____元/月6. 加班工资:按照《中华人民共和国劳动法》及《浙江省劳动和社会保障条例》的规定执行。
五、社会保险与福利1. 用人单位依法为劳动者缴纳以下社会保险:(1)养老保险(2)医疗保险(3)失业保险(4)工伤保险(5)生育保险2. 用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。
3. 用人单位根据国家规定及企业实际情况,为劳动者提供以下福利:(1)带薪年休假(2)婚假、丧假、产假、病假等法定假期(3)企业内部福利(如员工餐、节日礼品等)六、劳动保护与劳动条件1. 用人单位应保障劳动者的工作环境和劳动条件符合国家规定。
2. 用人单位应确保劳动者的人身安全和健康。
2024年余姚市劳动合同
2024年余姚市劳动合同
合同编号:【XXXXX】
甲方(雇主):余姚市某某公司
乙方(劳动者):某某某
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方加入甲方公司工作一事达成如下劳动合同:
一、工作内容
乙方作为甲方公司员工,工作内容包括但不限于:XXX。
二、工作时间
1. 工作时间为每周工作【X】天,每天工作【X】小时,具体工作时间安排由甲方公司安排。
2. 如有加班需要,按照国家有关规定支付加班工资。
三、工资和福利
1. 乙方的基本工资为人民币【X】元/月,具体绩效奖金和其他福利待遇由甲方公司根据实际情况进行调整。
2. 甲方公司为乙方购买社会保险,具体规定按照国家相关法律法规执行。
四、工作条件
1. 甲方公司提供符合安全卫生标准的工作环境,乙方应做好工作记录,不得私自擅离职守。
2. 乙方应遵守公司规章制度,服从管理,保护公司利益,不得对公司造成损失。
五、保密义务
1. 乙方在工作期间和离职后均应保守公司商业秘密,对公司及客户信息予以保密。
六、劳动合同期限
本次劳动合同签订起自【日期】,至【日期】止,如需续签合同,须提前【X】天书面通知。
七、解除合同
1. 乙方有权根据相关规定解除本合同,并提前【X】天书面通知甲方。
2. 在未经双方协商一致的情况下,任何一方不得擅自解除合同。
本劳动合同一式【X】份,甲乙双方各执【X】份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):【签字】
日期:日期:【签字日期】。
余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):_______________________一、合同期限1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限:自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为:____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的各类休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:____元/月。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。
2. 一方要求解除合同,应提前____日以书面形式通知对方。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的,应按国家规定支付违约金。
2. 乙方违反合同约定解除合同的,应按国家规定支付违约金。
九、其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________乙方(签字):_______________________ 签订日期:____年____月____日。
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余姚市劳动合同范本
余姚市劳动合同范本
【篇一:2014年劳动合同范本】
劳动合同
甲方:
用人单位名称:
乙方:
姓名:________________________
甲方基本情况
名称:
住所:
法定代表人:
主要负责人(委托代表人):
联系电话:
乙方基本情况
劳动者姓名:___________ 联系电话:
_____________________
身份证号:____________________________________家庭住址:_____________________________________
紧急联系人:___________ 联系电话:
_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限
1、试用期:
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限:
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作内容与工作地点
1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在
_________部门从事_________岗位(工种)工作,工作地点在
__________范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假
1、甲方实行标准工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过_____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定节假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
第四章劳动报酬
1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。
甲方根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资为______元/月,约定工资为_______元/月(其中基本工资_______元,其他为岗位工资
_____元)。
个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月10日以货币形式支付。
遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
第五章社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
第六章知识产权、商业秘密和竞业限制条件
1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果,其知识产权属于甲方。
2、甲方的技术信息(包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等)和经营信息(管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)
属于商业秘密、技术秘密,乙方须保守秘密,不得对外泄露,不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。
给甲方造成的损失的,乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金。
3、乙方在职期间和离职后3年内,不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职,不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。
如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时,乙方同意签订。
第七章劳动合同的变更、解除和终止
(一)劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
(二)劳动合同的解除
1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
3.1在试用期间被证明不符合录用条件的;
3.2严重违反者甲方规章制度的;
3.3严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
3.4同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;
3.5违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;
3.6被依法追究刑事责任的。