铁娘子董明珠给我们的启示
《董明珠说管理》观后感
《董明珠说管理》观后感《＜董明珠说管理>观后感》最近看了《董明珠说管理》，真的是感触良多啊！董明珠，这位商界的铁娘子，在管理方面有着独特的见解和强硬的手段。
她的管理理念和方法，让我这个普通人也深受启发。
在节目中，董明珠提到了对质量的严格把控。
她强调，产品质量是企业的生命线，一丝一毫都不能马虎。
这让我想起了自己买东西的经历。
有一次，我图便宜买了一双鞋子，刚穿上的时候觉得还不错，款式新颖，价格又实惠。
可没穿几天，鞋底就开始脱胶，鞋面也出现了磨损的痕迹。
这时候我才明白，质量不好的东西，哪怕再好看、再便宜，最终也只会给自己带来麻烦。
董明珠对于质量的执着追求，让我明白了一个道理，那就是在选择商品或者服务的时候，不能只看价格和外表，更要注重内在的品质。
董明珠还谈到了创新的重要性。
她认为，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断创新，推出满足消费者需求的新产品。
这让我想到了手机行业的发展。
曾经，手机只是一个用来打电话、发短信的工具。
但随着科技的进步，智能手机的出现彻底改变了我们的生活。
从最初的简单触摸操作，到如今的人脸识别、高清摄像、快速充电等各种强大的功能，手机厂商们不断地创新，才让我们享受到了如此便捷和丰富的科技体验。
董明珠对于创新的重视，让我明白了在这个快速发展的时代，只有不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
另外，董明珠在管理中对于员工的严格要求也给我留下了深刻的印象。
她强调，员工要有责任心，要有团队精神。
这让我想起了自己在工作中的一些经历。
有一段时间，我所在的团队接到了一个重要的项目，时间紧任务重。
一开始，大家都充满了干劲，分工合作，进展还算顺利。
但随着时间的推移，一些问题逐渐暴露出来。
有个别同事开始敷衍了事，对自己负责的部分不认真对待，导致整个项目的进度受到了影响。
这时候，团队的负责人站了出来，对那些不负责任的同事进行了严厉的批评，并重新明确了每个人的职责和任务。
在大家的共同努力下，最终我们按时完成了项目，并且取得了不错的成绩。
董明珠专制型领导风格弊端的典型案例
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董明珠职场励志故事8则
董明珠职场励志故事8则董明珠，人称“铁娘子”的女性经济风云人物。
她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁，“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”。
以下是店铺为大家精心推荐的董明珠职场励志故事，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。
董明珠职场励志故事：36岁再从基层业务员做起董明珠原有一份在当年看来稳定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份。
丈夫因病去世之后，董明珠独自带着儿子生活，90年，她毅然辞去工作，将儿子留给奶奶照顾，自己南下打工。
36岁从格力一名基层业务员做起，不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典故事。
传奇从这里起航。
靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾上窜至3650万元。
董明珠职场励志故事：15年升任格力总经理虽然从国家单位中跳出来打工，但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神，除了初期打工时在深圳短暂的调整，董明珠进入格力后就不曾跳槽过，15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。
自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪，创造了我国商界独一无二的奇迹。
在她的领导下，格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅!董明珠职场励志故事：从来没有失误也从不认错的领导者董明珠是一个直截了当的人，她不会考虑对方的感受，不管任何场合，任何地点，任何时间，她都会很直率说出来。
她也曾说过，“我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的。
”这份自信与霸气，源自她的每一个决策，都是从公司利益出发，为了公司的发展经过充分论证后做出的决定。
2024年董明珠人物读后感
2024年董明珠人物读后感董明珠，格力电器的创始人和董事长，被誉为中国的“女首富”。
她的职业生涯充满了传奇和挑战，她坚持不懈地奋斗，并取得了非凡的成就。
《2024年董明珠人物读后感》一书，详细记录了董明珠在2024年的经历和思考，给我留下了深刻的印象。
首先，这本书展示了董明珠的坚韧和决心。
她从一个无名小卒逐渐崭露头角，最终成为了中国商界的巨人。
在书中，董明珠描述了自己面对各种困难和挑战时的反应，她展示了一个坚持不懈追求目标的真正领袖的品质。
无论是面对财务危机，还是市场竞争的压力，董明珠总是能够以积极的态度应对，并找到解决问题的办法。
她的坚韧和决心是企业成功的关键。
其次，这本书揭示了董明珠的创新和领导力。
作为一个企业家，董明珠一直致力于突破和创新。
她不仅对产品进行了更新和改善，也推动了公司的管理和组织方式的变革。
在书中，董明珠描述了她和她的团队如何不断地提出新的想法和解决方案，以应对市场的变化和需求的变化。
她通过倡导创新和鼓励员工的参与，建立了一个富有活力和创造力的企业文化。
她的领导力不仅激励了员工的激情和才华，也为企业的持续增长奠定了坚实的基础。
第三，这本书强调了董明珠的价值观和社会责任感。
董明珠始终把企业发展与社会责任紧密联系在一起。
她强调了企业应该为社会做出贡献的重要性，并提出了一系列的环保和慈善项目。
在书中，董明珠描述了她如何将社会价值融入企业经营的方方面面，并不断努力推动可持续发展的理念。
她的行为和价值观给予了我很大的启发，让我认识到企业家不仅要追求经济利益，还要承担社会责任。
最后，这本书提供了一个对董明珠的全面的了解。
通过阅读这本书，我了解了她的家庭背景、教育经历和职业生涯的各个阶段。
这使我更加深入地了解了她的个人和职业生活，以及她成为今天的董明珠的原因。
我也对她的思考和决策过程有了更深入的理解，这对我的个人和职业发展非常有启发。
综上所述，《2024年董明珠人物读后感》这本书给我留下了深刻的印象。
白沙埠学习董明珠事迹有感
学习董明珠浅谈超市管理学习董姐管理中坚韧坚硬、与众不同的铿锵、爱憎分明的对立，心有感触：一、管理者不可以犯错。
唯有尽职尽责，才能尽善尽美。
管理中如何才能不犯错？董姐名言---“我从来不犯错”让人汗颜。
人非圣贤，孰能无过？“工作上我至今没有犯过错，我也绝不允许我犯错。
”董明珠说这话的时候再次显露出她的铁娘子铮铮霸气。
工作中难免有错，或者不能十分到位。
为什么董姐敢这样说呢？02年，某企业招标50套一拖四多联机，即一台主机能够带动四台空调。
竞标的企业有美的和海尔，当时格力只能生产一拖二的多联机。
董明珠考虑，不就是在一拖二的主机上多加两台分机吗？对技术满怀信心的她也参与了竞标。
凭借在当地空调行业的占有率，格力顺利接下了这单生意。
但问题马上摆在了董明珠眼前：一个月之内，凭格力当时的技术无法制造一拖四多联机。
为了如约完工，董明珠只得向某日本企业购买了50套多联机，贴上格力的商标交付对方。
如此一来，格力亏损了几十万。
然而，这却让格力在8个月之内，研制出世界先进的一拖四技术。
全身心的投入到工作中去，其实不犯错不是不走弯路。
董姐这样说，显示了自己的光明磊落、自信自豪。
工作中不犯错就是不去违反制度纪律，就是战战兢兢如履薄冰的谨慎判断，就是最大化的发挥自己的力量，就是有问题及时调整的光明磊落，就是在前进的道路上永远正道直行。
一块长势旺盛的玉米地怎么容得下杂草？一个永不言败的人如何懂得退缩？一个充满霸气与拼命工作的人怎么会允许自己犯错？不是不犯错，而是不允许自己犯错，不敢犯错误。
尽职尽责的做好每一份工作。
唯有尽职尽责才能尽善尽美，才能不犯错误。
做一件好事容易，做一辈子好事不容易。
同样的，一天不犯错误容易，一辈子不犯错误不容易啊。
说自己从不犯错误，亮出自己让公众监督，这需要何等的气度与豪迈？古今之成大事者，不惟有超世之才，亦惟有坚韧不拔之志！犯错后如何对待错误呢？竞标的失误让董明珠意识到了技术的重要性，于是到日本企业买技术。
董明珠事迹感悟
董明珠事迹感悟
董明珠是中国知名企业家，格力电器的创始人和董事长。
她的事迹令人敬佩，也给我带来了很多感悟。
首先，董明珠的坚持和拼搏精神令人钦佩。
在创立格力电器初期，她面临着各种困难和阻力，但她从不轻言放弃。
她坚信自己的理念和产品，不断探索创新，最终将格力电器打造成了一家全球知名的企业。
这种坚持和拼搏精神让我深受鼓舞，要相信自己的能力，脚踏实地地去追求自己的梦想。
其次，董明珠的领导力和决策能力很强。
她在带领格力电器发展的过程中，做出了许多重大决策，包括推行全员营销、高速增长和差异化战略等。
这些决策为企业的发展注入了新的动力，取得了卓越的成绩。
我意识到，作为领导者，要高效地进行决策和管理，同时也要对自己的决策负责，为团队的共同目标而努力。
此外，董明珠对待品质的追求和用户至上的原则也给我留下了深刻的印象。
作为一个制造业企业家，她一直坚持提供高品质的产品，并始终把用户的需求放在首位。
这种注重品质和用户体验的理念赢得了广大消费者的信任和支持，也促使格力电器持续增长。
我认识到，无论在什么行业，只有不断追求品质和满足用户需求，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
总的来说，董明珠的事迹给我带来了很多启示和鼓舞。
她的坚持与拼搏、领导力与决策能力，以及对品质的追求和用户至上的原则，都成为我在学习和工作中的重要参考。
我希望能够像
董明珠一样，勇敢面对困难，追求卓越，为社会做出积极的贡献。
关于《行棋无悔》读后感6篇
关于《行棋无悔》读后感6篇董明珠，一个永不言败的女强人，一个脚踏实地的营销大师，一个创造格力神话的奇女子。
下面是小编为大家整理的行棋无悔读后感，希望大家喜欢!行棋无悔读后感篇一这本书是董明珠的一本自传式的小说，讲述了她在2001年经历了淮地、滨州以及河南事件后，整理出自己格力特有的一套经营模式，以及她在整个历程中所经历的心路历程以及得出的经验总结。
被称为铁娘子的董明珠，由一个业务员，做到了市场总监，升上了总经理，整个历程，她经历了不少的艰辛以及磨练。
董明珠在现实生活的棋盘上的棋艺如何，不得而知。
但我觉得她不愧为市场上的行棋高手。
我自认为，一个成功女子也好，一个女强人也罢，毕竟都是女人，女人都有她脆弱的一面，何来的力量，何来的勇气，使她战胜一个又一个的艰难险阻?我们从《行棋无悔》的字里行间，不难找出答案，这就是她对企业的炽热感情，一身正气的泼辣作风，以及对事业的执着追求。
如今，在市场激烈竞争的环境中，做企业之难是有目共睹的事实。
把一个小企业做成大企业艰难，做成一个知名的企业更难，而把一个竞争行业的国企做成一个知名的大企业更是难上加难。
当然，世上无绝对，像格力电器这样竞争非常激烈的家电行业的国企，从一个名不见经传的小厂，发展成为一个闻名中外的知名企业，对国家、对社会作出了重大贡献，取得了社会和股民的普遍认可，这里，说到底还是人的因素第一。
世间，就像一个大棋盘。
人的一生，就好像在这个大棋盘上下棋一样。
既是下棋，就有棋林高手，临危不惧，斗智斗勇，所向披靡，非常出色。
也有不慎行差踏错，一步走错，满盘皆输的。
《行棋无悔》这本书，对广大读者是一个有益的启迪。
读者可以从中体味到企业家对事业的追求，对未来的渴望。
这对我们如何正确对待人生或许有一些裨益。
行棋无悔读后感篇二她是商界一颗耀眼的明珠，她的光芒照亮了整个格力。
是格力成就了她，更是她成就了格力。
她，就是“空调巨头”格力的掌门人——董明珠!董明珠，一个永不言败的女强人，一个脚踏实地的营销大师，一个创造格力神话的奇女子。
格力董明珠的励志故事,给职场女性的启示
格力董明珠的励志故事，给职场女性的启示今天要讲述的这位职场成功人士，是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。
她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁，“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”——董明珠。
在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上，董明珠荣获2013中国经济年度人物奖。
提起董明珠，竞争对手们是这样形容她的：“董姐走过的路；都长不出草来。
”，可见这位铁娘子的厉害之处。
而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。
”媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。
”80后励志网带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。
为什么说董明珠的创业故事很励志，因为很少有人像她这样，36岁再从基层业务员做起，而15年时间，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。
一、大器晚成不失天分董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。
36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。
1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。
当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。
不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。
这位女强人的创业传奇就是从这里开始。
靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。
二、雷厉风行的女上司1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司：一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个：自己的原则，自己认为对的。
董明珠--铁娘子,走过的路不长草
从打工妹到市值3000亿，她一路鏖战到底！36岁南下打工，18年间，她从最底层的打工妹一直做到总裁，荣获CCTV年度经济人物。
竞争对手形容她“走过的路不长草”，业界称她为中国商界的铁娘子。
她就是格力股份的掌门人董明珠。
天将降大任，必先苦其心志38岁之前的董明珠，过得很普通，甚至很憋屈。
她既不是官二代，也不是富二代，只是出生于南京一个普通的工人家庭。
她既不是硕士，也不是博士，就读的学校只是安徽芜湖一所干部教育学院。
而且，毕业后的工作也很普通，就是南京一家化工研究所，职位是行政管理。
更加不幸的事，丈夫在孩子2岁的时候英年早逝。
如果没有这场家庭变故，董明珠说不定只是南京芸芸众生的一员。
孤儿寡母靠谁养活？未来何处何从？36岁董明珠给出的答案是南下。
不过，与著名的“92派”下海创业不同的是，董明珠一无资金，二无背景，三无经验，最后她只能去珠海做打工妹。
那时的格力还叫海利，是一家投产不久、年产能约2 万台的国营空调厂，没有核心技术，只能做空调组装。
董明珠最看重的销售提成，“每100万提成2万，”因为她急需钱来养家。
时间不等人，孩子一晃眼已经8岁。
所以，仅仅半年之后，董明珠就申请去开拓安徽市场。
再伟大的事业也是从平凡的第一步开始当时，整个家电行业都采用先货后款的代销制，压货款非常严重。
格力也一样，光安徽一家分公司就被总代理压了上百万的货款。
不过，等董明珠去了才知道，对方就是个无赖，“要么不到办公室，要么答应退货，到了第二天却又找不到人。
”而且，天天如此。
按理讲，新官不理旧账，董明珠没有必要管，可她偏偏认死理，“既然承担了安徽地区的业务，就有责任把债追回。
”还怕你不成？到了第41天，董明珠豁出去了，清早就带着十几个人，开着车再次堵门。
胆大的怕不要命的，最后那个老总认怂了。
此后，董明珠在安徽区域推出了格力条款“先款后货，决不赊账”的新规则。
真以为你是皇后?当月，10多家地市二级经销商就取消了代销合同。
第二个月，一下子退回50多万的空调！“旧的不去新的不来，”董明珠没有退缩。
董明珠自信来源于责任
自信来源于责任[4]董明珠认为，你在做任何决策的时候，会带来什么后果，必须进行评估。
因为没有这样的评估，你的决策可能就是错误的。
一旦错误，对企业带来的损失是非常大的。
在我们做任何一个决策的时候，绝对不可以有任何的损失和后遗症。
这也是一种自信的表现吧，所以可能更显得她非常的强势。
第二，董明珠做事，在原则面前绝不低头。
明明看到这件事做了会对企业带来损失，不去坚持，妥协，就是不自信。
恰恰因为太坚持原则，别人以为董明珠太自信，所以她很难用一个词来表述。
董明珠的财务人员是最好做的，不要他们做假帐，也不要他们搞关系，按照规定来，这就是原则。
董明珠是一个直截了当的人，她不会考虑对方的感受，不管任何场合，任何地点，任何时间，她都会很直率说出来。
她也曾说过，“我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的。
”这份自信与霸气，源自她的每一个决策，都是从公司利益出发，为了公司的发展经过充分论证后做出的决定。
六亲不认，是董明珠的一贯作风，也因此，她强硬的作风招人嫉恨。
[5]5谈工作4月9日报道，博鳌亚洲论坛2013年年会于4月6-8日在海南举行，凤凰卫视[-1.37%]独家对话格力电器董事长董明珠，在对话中董明珠谈到格力空调的环保责任。
她称，把PM2.5作商机伤天害理，“我不要这样的商机。
”[1]谈家人没人知道我是他母亲生活要有取舍，每个人的目标不同，选择怎样的生活，就要为之不断付出，直到被认可。
随着企业壮大，如今的董明珠总算苦尽甘来，事业进入了平稳发展阶段，她所牺牲的私人时间却再也挽不回了。
董明珠很喜欢谈孩子，聊到她的儿子时，笑容的背后藏不住她作为母亲的骄傲和自豪。
董明珠有个很懂事的儿子，从小没在母亲身边，很早就学会了生活自理，儿子研究生毕业后，不愿意生活在董明珠的影子下，一直是自己在外打拼，“没人知道我是他母亲，他也和所有应届毕业生一样要自己找工作。
”因为事业的原因，一直以来她照顾儿子的时间很少，但歉疚并不代表后悔，董明珠说，不在乎儿子能创造多少财富，只是希望他为自己的人生目标而努力，“你说得到了什么就要相应失去什么，10多年里忙忙碌碌的我失去了照顾儿子的时间，但是也正因此我的儿子很自立，有时候很难理解舍、得之间的不同。
“铁娘子”董明珠：儿子是我最大的成功
伴侣2020.3COMPANION /成就有两个，一是没有溺爱儿子，让他能够健康成长；二是我用20多年使格力成为世界名牌。
”在董明珠看最好的母爱是给儿子一个坚强培养他独立生存的能力。
用坚强作榜样1984年，世，30岁丧夫，的儿子，这个伤痛彻底颠覆了她的安稳生活。
但她坚信，在一起，没有什么困难能打倒自己。
不要让妈妈替你操心，过年的时候，我们一起比成绩，好不好？事地点点头。
董明珠南下珠海进入格力公司做了一名最基层的业务员。
上一任业务员留下了一笔40多万元的未收款，董明珠决定替公司把这笔巨款追回来。
她天天堵在债户家门口，每年，李艳华都会接到成千上万个农民和种子企业的咨询电话，还有人拎着自己种植的大豆植株上门讨教。
只要是力所能及的，她都一一解答。
一次，一位农民自家种的40多公顷大豆出了问题，打电话给李艳华，恳请她能亲自到地里看看，做个技术鉴定。
李艳华一口答应。
她一路颠簸赶到目的地，不顾疲惫，立刻开始了三个多小时的现场调查。
情况明了了，原来是除草剂的药害导致了出苗不齐不壮。
得到帮助后，这位农民非常感激：“李老师，你不愧是我们农户的‘金豆娘娘’啊！”业内专家评价：“李艳华培育出的品种，适应能力强、加工品质好，在积温较低的黑龙江省第三积温带独占鳌头！”可对李艳华来说，她更看重的是老百姓的口碑。
在黑龙江，各色大豆品种不胜枚举，但农民都知道，“东生”系列的大豆产量高、卖得好、价钱也高。
粮商愿意收“东生”大豆，转手卖给食品加工商，这样的大豆颜色亮黄，不需要添加任何色素，总能在食品安全检查中顺利过关。
甚至有几个品种的大豆，不需要脱皮就能使用。
弹指一挥间，李艳华已经在实验站工作了30个年头。
她含辛茹苦做了3000多个杂交组合实验，育成了10多个的国家审定品种。
这些大豆新品种推广应用面积达5000多万亩，累计增产超20多亿斤，为农民增收达50余亿元。
“东生”系列大豆品种势头强劲，深得农民喜爱。
2018年李艳华高票当选十大“感动黑龙江”人物。
董明珠感想——精选推荐
董明珠感想篇一：董明珠观后感以前，我觉得一个企业的发展靠的是产品，是生产但在我看了董明珠说管理视频后，才发现，原来制度对一个企业如此重要。
无规矩不成方圆，如果一个企业没有制度的约束，所有员工都按自己的方式随意而为，那这个企业永远都不可能发展，而且会逐渐走向灭亡。
制度的完善使我们每一个员工都有清晰明确的工作职责与工作范围，每个人各司其责，共同协作，企业才能在大家共同的努力下健康发展。
董明珠有自己的一套管理方法，这是她在经验中总结出来的，并且她的管理之道都是很先进的思想。
她不会向其他公司老板一样靠下面的员工帮着出主意，她自己有自己的主见和方法。
她喜欢做与众不同的事情，也就是不断的创新，虽然前期有些困难，但是到最后事实会证明她的想法和决定是正确，因为她的眼光是超前的，她看到了企业的长远发展方向，她会创新出一套适合自己企业发展的路线。
董明珠很有材，她不怕苦，只要觉得自己的想法是正确的，她就会不顾一切的去实践。
最终会证明她是正确的！让人刮目相看。
对于一个营销型企业而言，营销产品就是营销文化！董明珠通过没有硝烟的“服务战”、不拿消费者当试验品、自主创新之路、诚信为格力塑造了强大的品牌文化。
对于任何企业而言，竞争归根结底是人才的竞争。
董明珠善用管理之道，专一造就专业，秉承大工业精神，经营人才，以做企业就是在做社会事业的事业心和责任感，不仅仅为格力，也为自己塑造了很好的口碑。
如果要做成事，就必须要做好所有牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却为因此得到一个整体。
董明珠也一样，感觉自己最对不起的就是自己的儿子。
所以，做大事不拘小节但必拘细节这句话是有其道理的。
用每一个小的对成就最大的正确。
董明珠说：无论在什么岗位，坐什么位置上，我总有一种紧迫感，我认为你要每天发现自己的问题，不断地去总结，那你才能成功，即使成功，我也认为那是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。
所以，活到老，学到老！篇二：《董明珠说管理》观后感《董明珠说管理》观后感对于董明珠其人，我对她的了解可以说是知之甚少，只知道她是格力电器的老总，并不知道她还有着“商界铁娘子”和“营销女神”的美誉。
董明珠成功故事给人的启发
董明珠成功故事给人的启发董明珠的是大家看在眼里的，她的成功给我们带来许多启发，也许你还感受不到，但看看别人的启发你也能从中学到东西。
小编精心为大家搜集整理了董明珠成功的启发，大家一起来看看吧。
董明珠成功的启发篇1最近中能会派给了大家一本书叫着《销售女神》董明珠，拿着就被里面两句话所深深吸引。
一句是"我永远是对的1。
另外一句是"走过的路寸草不生"。
通过认真的阅读，仔细的品味，董明珠说过的话，历历在耳，幕幕动心。
"不能输、争一口气、不喜欢求人"，"我与其他女人不一样，就想做点事业。
"董明珠，像男人一样去战斗，像女人一样去生活。
"我就是不愿意靠别人，不愿意别人对我进行可怜的施舍。
当一个女人说她的快乐只是在事业中寻找时，内心一定充满了人们难以想象的孤寂和苍凉，但我不这样认为，只是生活而没有工作，人生就没价值。
工作是工作，生活是生活，二者之间相互协调、相互平衡，从而创造完美人生。
董明珠之所以能受到格力员工和领导认可，主要是有三点原因：1、业绩突出，年年是销售状元;2、对事业极端忠诚，在集体辞职中，坚定的站在格力一边;3、具备驾驭事物的能力，无论受到任何艰难险阻，都能够战胜。
所以，有人形容董姐"走过的路寸草不生1无论是从业务员，还是到总裁，她都有属于自己内心世界坚定的信仰"我永远是对的因此，在她倔强营销的背后，历经"三大战役"，打"大户"，对垒黄光裕，变在变之先，坚守原则，让一切看似复杂都变得简单。
因为，一切困难都是纸老虎，办法总比困难多。
商场如战场，制定游戏规则的人势必是最会玩游戏的人，作为一个菜鸟，要么遵守，要么玩完。
董明珠，突破极限，重新制定游戏规则，没有一分钱的应收欠款，从拒不降价到率先降价，这需要多么明睿的眼光和市场洞察力以及大局意识，董明珠改变格局，创造了"格力模式"，成为了游戏规则的破坏者，名副其实的"黑客"。
格力董明珠的励志故事,给职场女性的启示
格力董明珠的励志故事，给职场女性的启示今天要讲述的这位职场成功人士，是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。
她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁，“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”——董明珠。
在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上，董明珠荣获2013中国经济年度人物奖。
提起董明珠，竞争对手们是这样形容她的：“董姐走过的路；都长不出草来。
”，可见这位铁娘子的厉害之处。
而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。
”媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。
”80后励志网带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。
为什么说董明珠的创业故事很励志，因为很少有人像她这样，36岁再从基层业务员做起，而15年时间，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。
一、大器晚成不失天分董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。
36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。
1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。
当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。
不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。
这位女强人的创业传奇就是从这里开始。
靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。
二、雷厉风行的女上司1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司：一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个：自己的原则，自己认为对的。
董明珠的销售语录读后感
董明珠的销售语录读后感只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。
“铁娘子”董明珠的成功不是没有理由的。
以下店铺给你带来董明珠的销售语录读后感，希望对你以后成功有极大的帮助。
董明珠销售语录1、我在格力创造的是一种奉献精神，一种工业精神，要务实，不能有投机心理，所有行为都必须对未来负责任，这表现在每个员工的每个行为中。
有了这种精神，我们会努力打造一个好的产品，企业内部的管理会更加严谨，这样的团队可以克服各种困难。
2、工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。
3、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
4、没有亏损的行业，只有亏损的企业。
5、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。
6、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。
7、三道：商道：既要适应市场，更要创造市场，掌握市场变化，才能取得更大话语权;棋道：经济活动中的“博弈”，不是谁吃掉谁的问题，而是通过合作取得共同发展;业道：做百年企业，其实就是做人，一个与企业息息相依，生死与共的人。
8、坚决不打价格战，坚决走专业化道路。
9、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话，那么最大的秘诀就是不玩花样，厂商平等合作，把靠市场创造效益作为一致的目标，并以此作为基本的游戏规则。
10、我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。
棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。
11、带着欺骗的心态去做一个企业，这样随着时间的推移，会逐步就被消费者所淘汰，被市场所淘汰。
作文素材-中学小学课外阅读-格力总裁董明珠的励志故事
格力总裁董明珠的励志故事今天励志故事网的小编要讲述的这位励志人物、也是职场成功人士，是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。
她是珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁，是2004年中国十大营销人物之一，“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”——董明珠。
在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上，董明珠荣获2013中国经济年度人物奖。
是2015年《福布斯》亚洲商界权势女性。
2016年10月18日，董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。
继续担任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。
2017年1月10日，董明珠荣获“2016十大经济年度人物” 。
2018年6月，荣获国家知识产权战略实施工作先进个人。
提起董明珠，竞争对手们是这样形容她的：“董姐走过的路；都长不出草来。
”，可见这位铁娘子的厉害之处。
而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。
”媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。
”励志故事网带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。
为什么说董明珠的创业故事很励志，因为很少有人像她这样，36岁再从基层业务员做起，而15年时间，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。
一、大器晚成不失天分董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。
36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。
1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。
当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。
不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。
董明珠催账读后感
董明珠催账读后感读了董明珠催账的故事，那可真是让我像喝了一大杯浓茶，精神一振，还满是感慨。
董明珠这姐们儿，那可真是个狠角色。
催账这种事，在生意场上就像从铁公鸡身上拔毛，难上加难。
可她就这么直直地冲上去了，大有一副“此债不还，誓不罢休”的劲头。
我感觉她就像一个超级英雄，只不过这个英雄不是拯救世界于外星侵略者，而是从那些耍赖的客户手里夺回属于自己公司的钱。
你想啊，那些欠债的人估计一开始没把她当回事儿，觉得一个女的能咋的。
他们可大错特错了。
董明珠那坚定的眼神和不妥协的态度，就像是一场暴风雨，一下子就把那些人的侥幸心理给冲刷得干干净净。
她催账的过程就像是一场精彩的拔河比赛，一边是欠债想赖账的人，各种耍心眼儿、拖延战术；另一边就是董明珠，死死地咬住不放，用她的毅力和智慧把绳子一点点地拉回来。
从她的这个故事里，我也看到了做事情要有一种执着劲儿。
很多时候，我们在生活中遇到困难就像面对那些欠债的人一样，总想逃避或者放弃。
比如说，我自己之前去要回借给朋友的钱，那朋友就各种借口，今天说工资没发，明天说有急用还不了。
我当时就想算了吧，可看了董明珠催账的事，我就想我当时怎么就那么轻易地让步了呢？要是我有她一半的执着，可能钱早就回到我的口袋里了。
而且董明珠的这个故事还让我知道，在原则问题上不能让步。
她催账不仅仅是为了钱，更是为了公司的尊严，为了让那些想钻空子的人知道，格力可不是好欺负的。
在我们的生活里，也有很多原则性的东西，比如诚信。
要是每个人都像董明珠坚守公司利益那样坚守自己的原则，那这个社会肯定会少很多乱七八糟的事情。
总之呢，董明珠催账这个事儿，就像一面镜子，让我照出了自己的软弱和不足，也像一盏明灯，给我以后处理类似棘手的事情指明了方向。
她就像一颗顽强的仙人掌，在商场的沙漠里屹立不倒，用她的刺去对抗那些不公平和不诚信的行为。
我现在对董明珠那可是佩服得五体投地，希望自己以后也能有她那种霸气和智慧。
董明珠催账读后感
董明珠催账读后感读完董明珠催账的故事，我就一个感觉，董明珠那可真是个“狠角色”，但这个“狠”字背后全是大写的佩服。
咱先说说这催账的事儿。
一般人去催账，那肯定是低声下气的，心里想着“大爷，您看能不能把钱给结一下，小的我也不容易啊”。
可董明珠不一样，她就像是一个勇往直前的战士，面对那些欠债的，一点都不含糊。
这就好比是你欠了她钱，就像是欠了她命一样，她非得追着你要回来不可。
你想啊，那些欠债的人估计一开始也没把她当回事儿，觉得一个女的能有多大能耐。
他们可真是大错特错了。
董明珠那股子执着劲儿就像夏天的蚊子，盯上你就不松口。
她可不管你有什么借口，什么资金紧张啦，流程没走完啦，在她这儿都不好使。
这就像是我们打游戏的时候，她直接开启了“无敌模式”，一路朝着目标——把账要回来，横冲直撞。
从她的催账经历里，我还看到了她的聪明之处。
她不是那种只知道蛮干的人。
她会分析欠债方的弱点，就像一个经验老到的猎人，知道猎物的习性。
然后对症下药，让那些欠债的人无处遁形。
比如说，她可能知道某个公司特别在乎名声，那她就从影响名声这个角度去施加压力，这一招真的是绝了。
这催账的故事也让我看到董明珠的坚韧。
催账可不是个轻松的活儿，那得面对多少的拒绝、冷眼和刁难啊。
要是我，估计被拒绝个几次就打退堂鼓了，可她不是。
她就像个弹簧，你越压她，她弹得越高。
这种坚韧不拔的精神，无论是在商场上还是在我们的生活中，那都是相当厉害的。
要是我们都能有她这股子劲儿，那还有什么事情做不成呢？而且啊，董明珠的这种催账风格，其实也是在维护一种商业的公正。
欠债还钱，天经地义嘛。
她这样做，也是在给那些想赖账或者拖账的人一个警告：在商业的世界里，大家都得遵守规则，别想耍小聪明。
总的来说，董明珠催账这个事儿，就像一部精彩的电影，充满了热血、智慧和坚韧。
她让我知道了，在面对困难的时候，不要退缩，要勇往直前；在处理问题的时候，要多动脑筋，找到对方的要害；在维护自己权益的时候，要有足够的勇气和决心。
董明珠：一个很有故事的铁娘子
董明珠：一个很有故事的铁娘子作者：初霁来源：《醒狮国学》2019年第04期商人，一个古老的职业，繁荣的商业往往對社会进步有着重大贡献。
古往今来，一位位传奇的商业精英带给了我们太多的故事、经验和思考。
即使是重农抑商的古代中国，对于商人，也并未持完全否定的态度，君不见《史记》中还有洋洋洒洒《货殖列传》一篇。
在这些名留青史的富商巨贾中，女性而富甲天下的就更是凤毛麟角。
其中滥觞者，便是名为“清”的蜀中寡妇人，史称巴清。
随着时代发展，女性地位逐渐提高，越来越多的“巴清”们跃上人们的视线，而中国空调行业举足轻重的“格力”品牌董事长——董明珠，便是其中的代表性人物。
董明珠有一句很经典的话：没有格力没有我，当然没有我也没有格力。
可以说是她创造出了现在这个辉煌的格力集团，也是格力，造就出了今天的她。
前两年爆出的《关于董明珠同志免职的通知》让她再次被推上风口浪尖，也让这个传奇女强人再次走进人们的视野。
作为一个从基层业务员一路直升的董事长，她无疑鼓舞了无数奔跑在追梦路上的年轻人，她将奇迹，变成了一个切实可争取的目标，也让许多拥有野心的工作者拥有了信心和动力——只要能力足够强，总有一天，我也能达到事业的顶峰。
一直以来，董明珠都以一个强悍、果敢的女企业家形象示人，她的成功史已被当做典范而一次次的被讲起，她强大的业务能力也是行业内传奇神话一样的存在，得到的奖章更是数不胜数：2004年中国十大营销人物之一、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性、登上美国《财富》杂志“全球50名最具影响力的商界女强人榜”等等。
但这些，对于董明珠来说，只是别人对自己能力的认可罢了，对于自己的定位，她很明确的说过：“我最棒的事情，是觉得自己就是一个普通人。
如果说我能够成功，从来没有认为这个总经理的职务是身份象征，它只是我的一个责任，要履行更多的职责，对我来说不是一个光环，而是一个负担”，保持初心，就是她最宝贵的品质。
从业29年，她一直恪守自己的职责，从小职员开始，全心全意为了格力的切身利益去奋斗，为实现自我价值而努力。
董明珠语录读后感
董明珠语录读后感《商界铁娘子：董明珠》读后感自从将《商界铁娘子：董明珠》这本书拿到手以后，一直处在兴奋、激动中度过了这个月，每次空闲时，静下心来，拿起它读一读，就是一次心灵的洗礼;每晚睡前将它捧起，用心阅读一两个章节，然后入睡，她的无私敬业、义无反顾、勇于承但社会责任的精神以及她那些激励人心的语录一直激励着我。
董明珠的敬业精神主要体现在她所提倡的“工业精神”上，工业精神就是吃亏精神。
一个敬业的人是不怕吃亏的。
“真正的从事工业的人，必定是‘工业精神’的实践者，即有理想、有抱负、有社会责任感，愿意为了这些而放弃眼前的利益。
真正的从事工业的人，会把推动社会进步作为自己事业的核心，而非简单地赢取利润”这就是董明珠的精彩语录之一。
不惜代价以坐热冷板的精神坚持做好空调，产品是企业赖以立足市场的最根本的因素，格力这所以在国内市场上能够持续处于强势地位，领先同类竞争品牌，成为世界著名品牌，最基本的是产品的过硬。
在董明珠看来，核心竞争力来自销售、技术、管理和服务，而最为核心的又是优质的产品和先进的技术。
所以格力一直将“掌握核心科技”作为格力生存发展的源泉。
而在我们智通也同样有着一群非常敬业的智通人，努力地将我们的产品最到最好，共同为如何实现“会+报+网”三维一体的招聘模式效果最佳化。
如何为企业找到最合适的人才?如何为求职者谋求到最佳的职位?为企业与人才搭建最畅顺的沟通平台是我们不变的追求。
为了实现“智通天下、才富中国”的理想，我们从小事做起，小到结合企业招聘人才的类型推荐最佳的招聘渠道。
招聘会：会前精心的准备工作;会中热情的接待;会后贴心的回访等;招聘报：报纸销售的区域在不断扩大，编辑部同事们的一次次精心设计;招聘网：跟踪客户的服务效果，使用情况，一次次改版，一次次提速;整个公司同仁们同心协力，将一个个小问题，小事情做好，做到极至，才能换来公司的发展与壮大。
相信我们同格力一样，必能实现自己的理想。
另外，董明珠认为接班人梯队是最大的财富，打造一个百年企业，不是一位两位企业领袖完成的，而是需要一代代、一批批优秀的德才兼备的人才。
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董明珠36岁再从基层业务员做起董明珠原有一份在当年看来稳定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份。
丈夫因病去世之后，董明珠独自带着儿子生活，90年，她毅然辞去工作，将儿子留给奶奶照顾，自己南下打工。
36岁从格力一名基层业务员做起，不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典故事。
传奇从这里起航。
靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾上窜至3650万元。
15年升任格力总经理虽然从国家单位中跳出来打工，但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神，除了初期打工时在深圳短暂的调整，董明珠进入格力后就不曾跳槽过，15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。
自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪，创造了我国商界独一无二的奇迹。
在她的领导下，格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅！从来没有失误也从不认错的领导者董明珠是一个直截了当的人，她不会考虑对方的感受，不管任何场合，任何地点，任何时间，她都会很直率说出来。
她也曾说过，“我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的。
”这份自信与霸气，源自她的每一个决策，都是从公司利益出发，为了公司的发展经过充分论证后做出的决定。
六亲不认，是董明珠的一贯作风，也因此，虽然她强硬的作风招人嫉恨。
对儿子几乎是撒手不管董明珠一直没有再婚，80后的儿子同她相依为命，一手行李一手手机的董明珠，儿子更多的时候都是独立生活。
董明珠倒不觉得这是一个太大的遗憾，她儿子的独立反倒成了董明珠的骄傲，对儿子的教育，董明珠更多实行的也是潜移默化的方式。
不管是在读书还是现在工作，外人都不知道她的儿子是谁。
虽然现在董明珠可以给儿子找一份很好的工作，但是她儿子却同当年自己的母亲一样，从基层做起。
职务是负担：作为领导者，男女没有优势劣势之分对于取得成功的女高管，董明珠认为她们和普通人没什么不一样，不过是比别人多了一点追求。
女高管与男高管在处理问题时的差别，也是常常被问到的问题，但董明珠认为，解决问题只有方式的差别，并不是温柔或者强硬就可以让事情得到解决，而她，绝对是一个强硬派的领导者。
同时，她也是一个把总经理的职务当做责任和负担的领导者，为此，她凌晨五点起床，半夜两点还没睡，几乎没有其它爱好，连儿子，都在这样的环境中学会了完全独立。
她认为男女之间没有优劣势。
如果一个女性不具备足够的能力，收获更多的可能是同情，而不会有过高的要求。
成功，是由做事情的对与错来决定的，而不是由性别。
虽然大多数女性会有生子的阶段，但董明珠认为这样的特殊时刻不能代表一生。
她认为职场女性首先就是要会做人。
会做人，在她看来就是尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。
每一个岗位都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，职务就会发生变化。
钢铁侠的意志：制度最重要，水清必须有鱼董明珠从一线业务员回到总部当部长，其实遇到了重重困难。
其时格力刚好遇到大批人员集体出走，而眼里揉不得沙子的董明珠的回归，又损害了一部分有权力的人的利益。
但回望那个时候，董明珠却不觉得痛苦，因为她只觉得要去战斗，要去博弈，只要问心无愧就行。
才回到总部的她发现许多管理上的漏洞，她不仅去提建议、找问题，还主动向总经理要权，也因此遭到许多人的嫉恨。
外界把董明珠形容成“钢铁侠”一般的形象，说一不二，决定了就是对的。
但董明珠觉得，自己并不是盲目做决定，那都是经过了充分的论证才做出的，所以一定要坚持正确的东西。
也因此，她坚持水清必须有鱼的规则。
她说，“如果我们大家都是浑水摸鱼，那是极少部分人得利，更多的利益是给这部分人拿走了，我们更多创造财富的人，我们的员工待遇不可能提高，因为利益给别人拿走了，你的企业没有效益。
”名牌衣服只买打折品轻松活到100岁没有价值除去工作，董明珠的生活非常简单。
她很少化妆，采访当天也是舒适的森女系打扮，名牌衣服从来只在打折时候才买。
她说，“我的空调才卖几千块钱，但是有的衣服卖那么贵，所以我从来即使穿了名牌衣服，也是打折的时候买的。
别人说你那么有钱了还讨价还价？因为我觉得它不值（这个价钱）。
”或许是因为少了一些职场成功女性的时尚感，董明珠常常被人认为不像一个老总，而更像一个老师。
她自言不知道什么样叫做老总，工作以外的她和大家都是一样的。
董明珠的工作没有时间概念，甚至做饭的时候想到的都是工作。
因此在她看来，在家做卫生就很幸福，只要有时间，董明珠都会花一个半小时的时间快走，这也是她唯一的消遣。
也常有人劝董明珠不要这么辛苦，保重身体更重要。
但是她却觉得，保重身体很轻松地活到100岁，没有价值。
如果可以创造更多价值，她宁可少活十年。
这个是我们要改变别人的。
为什么那么多男性的成功人士，不回家吃饭也是正常的。
如果一个女同志顾不了家，每天在外面要应酬，就会觉得这个女同志与别人不一样。
他们锁定女同志的目标就是你的形象就是应该在家，在锅台前面做饭，那是过去。
现在已经变了，有多少女同志是在家里做饭的？我看有些男同志下班回家做饭比女同志做得还要多。
首先是要会做人，什么叫做人？就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。
很多人会说以后要当总经理，那不叫目标，而是一种私人的目的，不叫目标。
我在岗位要做得比别人都好，这就是目标。
你每一个都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，你的职务就会发生变化。
不是为了职业目的去实现人生价值，只有这样才能成功。
我最棒的事情，是觉得自己就是一个普通人。
如果说我能够成功，从来没有认为这个总经理的职务是身份象征，它只是我的一个责任，要履行更多的职责，对我来说不是一个光环，而是一个负担。
有的人说董总，你到一些场合去要注意一些形象。
但是我觉得这个东西，只要我穿的不破不烂就可以，买衣服这个东西，我的空调才卖几千块钱，但是有的衣服卖那么贵，所以我从来即使穿了名牌衣服，也是打折的时候买的。
别人说你那么有钱了还讨价还价？因为我觉得它不值（这个价钱）。
形象包装得再好，结果你没有思想，不等于是零吗？无非站在这里穿的比别人漂亮，戴的东西比别人高档一点，但是那不是一个价值的体现。
作为一个领导人来讲，一定要考虑到大家待遇的变化，我们现在每年都按照百分之十几、二十这样的速度增长，现在普通的员工都可以拿到四万的年薪，甚至超过这个待遇，高于同行水平。
很多企业说今年创造了多少利润，但是员工还是没有地方住，居无定所，没有安全感，那你这个企业办的价值又在哪里？这样特殊的时间段不能代表你的一生。
我们那时，孩子小的时候就抱在手上去上班，当时踩单车又怕孩子被风吹了，就每天抱着小孩跑半个小时，一天要跑四趟，就是2个小时，把孩子抱在手上来回走，但我们上班也能够安排得很好，早晨也能自己做饭，去上班，中午还要再回去，每天在这样的忙乱当中也没有觉得很辛苦。
现在的年轻人很多生小孩的时候又是请保姆，忙得不得了，有时候还没有做一点事就觉得很辛苦，对吧？“铁娘子”董明珠：无人比她更执著董明珠的身上，有5、60年代所倡导的“铁娘子”的身影——把对企业和国家的奉献放在更重要的位置，除了日复一日的工作，没有多少自己的生活，也没有多少时间去发展自己的爱好。
她也少了很多现代女性领导人的时尚，因为在她心里，衣服的价值只有那么多。
可是，她说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。
这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。
无论营销还是管理，董明珠都是个天才。
但能够在36岁时重新选择和定位自己的人生，并且一直坚持到现在，并不是每个人都有的勇气。
三十多年来，董明珠一直没有再婚，为了格力的事业，她舍弃了一个女人对于家的渴望。
如今已经62 岁的董明珠，早已习惯了一个人的生活。
25 年来，董明珠从未离开过格力。
如今她把格力推进世界500 强，家用电器类全球排名第1。
那么董明珠从中得到了什么？0.73% 的格力股权。
董明珠为格力几乎奉献了自己的全部，在外界看来，格力就是董明珠的。
但事实是，格力电器目前仍属于珠海市国资委。
当时珠海投资3000 万，但是现在回报已经超过了300 亿。
董明珠称：格力遇到困难的时候找国资委，国资委不搭理，让我们自己解决。
但是遇到利益问题的时候，珠海政府手就伸的很长，什么政府决定、国资委要求，可能就会出来这些。
我随时准备跟他们斗，一定要坚持原则。
否则我们这个行业是充分竞争的行业，要被政府左右，可能我们早就被击跨了。
500 万年薪，税后到手200 多万。
去年的两会上，董明珠自曝工资500 万，扣完税后200 多万。
董明珠当时在两会上呼吁政府应严管民企老板用票抵税。
他称自己年薪500 万，扣税200 多万，而很多民企老板所有的私人消费都拿到企业报销，个人几乎都不交税。
董明珠，一个作风彪悍的女企业家，一个在互联网上长盛不衰的话题女王，一个脆弱、敏感的中国单身母亲。
她不介意被黑，但决不允许任何人伤害格力，她像堂吉诃德一样在移动互联网时代为中国制造业摇旗呐喊，她的梦想是让世界爱上中国造，她不允许自己失败。