消防组织管理制度

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消防安全组织管理制度（三篇）

消防安全组织管理制度消防安全组织是指为了预防火灾发生、及时处理火灾事故、保障人员安全而建立的一套完善的组织管理制度。

消防安全组织管理制度的建立，对于保障人员的生命安全和财产安全具有重要意义。

下面将详细介绍消防安全组织管理制度的相关内容。

一、制度目的消防安全组织管理制度的目的是为了加强组织管理，确保消防安全工作的有效推进，预防和减少火灾事故的发生，保障人员和财产的安全。

二、组织架构1. 领导机构：由公司领导或安全负责人担任消防安全工作的主管，负责制定并监督实施消防安全工作计划。

2. 专职消防管理人员：派遣专职消防管理人员，负责日常消防安全工作的组织、协调和监督。

3. 消防安全责任人：各部门和岗位设立消防安全责任人，负责本部门或岗位的消防安全工作。

4. 消防安全小组：由各部门员工组成，负责日常巡查、宣传教育和事故处理等消防安全工作。

三、工作职责1. 领导机构的职责：- 制定消防安全工作计划和年度目标。

- 组织开展消防安全培训和演练。

- 确保消防设施和设备的维护和检修。

- 报告上级主管部门和单位领导关于消防安全工作的情况。

2. 专职消防管理人员的职责：- 负责制定并监督实施消防安全管理规章制度。

- 定期检查和维护消防设施、设备和器材。

- 组织开展安全培训和消防演练。

- 及时处理火灾事故和其他紧急情况。

3. 消防安全责任人的职责：- 熟悉本部门区域内的消防设施和设备的使用方法。

- 负责组织本部门的消防安全工作。

- 定期检查本部门消防设施和设备的维护情况。

- 参与消防演练和应急处置工作。

4. 消防安全小组的职责：- 定期巡查本部门或岗位的消防安全情况。

- 参与消防安全培训和宣传教育活动。

- 组织疏散演练和火灾应急预案的实施。

- 协助处理火灾事故和其他紧急情况。

四、制度内容1. 消防安全管理规章制度：- 火灾预防措施：包括防火检查、消防设施的设置和灭火器材的配置等。

- 灭火应急处理措施：包括火灾报警、疏散逃生和初期灭火等。

消防安全组织管理制度(3篇)

消防安全组织管理制度一、基本原则1.认真贯彻中华人民共和国公安部第____号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，明确和落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。

2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。

3.加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。

4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。

做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。

5.加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。

6.建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。

加强吸烟管理制度，商场为无烟商场禁止吸烟。

7.坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火线隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。

8.保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。

9.消防安全生产人人有责，公司每个员工都必须认真履行各自的消防安全职责，做到恪尽职守，各负其责，保障消防安全。

____公司各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实行消防安全生产和文明生产负责，同时向各自的领导负责。

二、各级消防安全职责1、消防安全责任人职责1)贯彻执行消防安全法规、标准规范，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。

2)将消防安全工作与公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。

3)为公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。

4)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

5)根据消防法规的有关规定建立义务消防队。

6)组织制定符合本公司实施的灭火和应急疏散预案。

7)推广先进的消防安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

8)配备、充实消防安全专业人员，保证消防安全专业人员的素质，稳定消防安全专业队伍。

义务消防队组织管理制度（5篇）

义务消防队组织管理制度一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。

二、各部门根据自身情况成立义务消防队。

三、义务消防队设队长____人，副队长____至____人，由部门负责人担任。

四、义务消防队队长应履行以下职责:1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作;2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练;3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能;4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况;5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。

五、义务消防队人数不应小于部门总人数的____%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数____%。

六、义务消防队员应履行以下职责:1、认真贯彻执行单位消防管理制度;2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患;3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法;4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。

义务消防队组织管理制度（2）指的是对义务消防队的组织运行和管理进行规范和制定的一套制度和政策。

这些制度主要包括义务消防队的组织结构、工作职责、人员管理、培训要求、装备配置、应急准备和协调指挥等方面的规范和要求。

下面是义务消防队组织管理制度的一些重点内容：1. 组织结构：明确义务消防队的组织架构，包括队长、副队长、指导员等职位设置，明确各个职位的职责和权限。

2. 工作职责：明确义务消防队的主要工作职责，包括火灾扑救、事故救援、宣传教育等方面。

3. 人员管理：制定义务消防队的人员管理制度，包括队员的招募、选拔、培训和考核要求，以及队员的奖惩机制等。

4. 培训要求：明确义务消防队队员的培训要求，包括基本消防常识、灭火器使用技能、应急逃生等方面的培训内容和周期。

5. 装备配置：规定义务消防队必备的装备和器材，并明确装备的购买标准和使用要求，确保队员在扑火救援中能够安全有效地使用装备。

消防组织及安全管理制度

一、总则1. 为加强我单位消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

2. 本制度适用于我单位所有员工、临时用工、实习生及外来人员。

3. 我单位将消防安全工作纳入单位整体工作规划，确保消防安全责任制得到落实。

二、消防组织机构及职责1. 成立消防安全工作领导小组，负责全单位的消防安全工作。

领导小组由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。

2. 消防安全工作领导小组职责：（1）贯彻落实国家、地方及上级单位有关消防安全工作的法律法规、政策及标准；（2）制定、修订、完善消防安全管理制度；（3）组织开展消防安全培训和演练；（4）监督检查消防安全设施的配置、使用和维护；（5）组织火灾事故的调查和处理；（6）协调解决消防安全工作中的重大问题。

3. 消防安全办公室（以下简称“消防办”）负责日常消防安全管理工作。

消防办职责：（1）组织实施消防安全教育培训；（2）监督检查消防安全设施的配置、使用和维护；（3）组织开展消防安全检查和火灾隐患整改；（4）负责火灾事故的调查和处理；（5）协调各部门、各岗位的消防安全工作。

4. 各部门负责人为消防安全工作的第一责任人，负责本部门消防安全工作的组织实施。

三、消防安全管理制度1. 消防安全宣传教育（1）定期组织消防安全知识培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力；（2）利用宣传栏、广播、网络等途径，广泛宣传消防安全知识；（3）开展消防宣传月活动，提高员工消防安全意识。

2. 消防安全设施管理（1）确保消防设施完好、有效，定期进行维护保养；（2）明确消防设施的使用、操作和维护责任人；（3）禁止随意挪用、损坏消防设施。

3. 消防安全检查（1）定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患；（2）对检查中发现的问题，及时进行整改；（3）对重点部位、重点时段进行专项检查。

4. 火灾事故应急预案（1）制定火灾事故应急预案，明确应急响应程序、措施和职责；（2）定期组织应急演练，提高员工应对火灾事故的能力；（3）发生火灾事故时，迅速启动应急预案，组织人员疏散、灭火和救援。

消防组织管理制度(五篇)

消防组织管理制度第一條。

消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。

处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或补救。

第二條。

宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。

第三條：宣传教育可采取印发消防资料、图片，____人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。

第四條：义务消防员的培训工作由人事部具体负责，各部门协助进行。

第五條。

人事部全体员工均为义务消防员，其他部门近人数比例培训考核后定为公司义务消防员。

第六條：人事部主管负责拟定培训计划，由人事部项目领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。

第七條：消防培训的内容1、了解公司消防的要害重点部位：配电房、保安部、煤气库、货仓、锅炉房、厨房、财务室等。

2、了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。

3、掌握火灾扑救工作的知识和技能用自救知识和技能。

4、____观看实地消防演练，进行现场模拟培训。

第八條：培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给証书，并挑选优秀者给予奖励。

第九條：防火检查是为了发现和消除火警隐患。

本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。

第十條：防火检查类别人事部人员巡视检查，发现隐患及时指出并加以处理。

1、各部门人中分级检查，第一级是班组人员每日自查;第二级是部门主管重点检查;第三级是部门经理____人员全面检查或独自进行抽查。

2、当地消防监督机关定期检查第十一條：防火检查的内容1、员工对防火安全的意识和重视程度。

2、各部门安全防火规章制度、操作规范、防火设备。

3、各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。

4、各种设备、物品(尤其是易燃____品)的存放符合防火安全要求第十二條公司员工一旦发现火警，能自己扑灭的，应立即采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。

第十三條火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立即通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作。

消防组织及管理制度

消防组织及管理制度一、组织结构消防组织是负责预防和扑救火灾、保障人民生命财产安全的重要机构。

消防组织结构通常包括消防总指挥部、各级消防站、专业救援队伍等部门。

消防总指挥部为最高指挥机构，负责综合协调各级消防站的工作，包括火灾预防、公众教育、火灾扑救等任务。

各级消防站负责实际的火灾防范、扑救工作，根据所在地区的特点制定相应的预案和演练计划。

专业救援队伍负责应对事故灾害、营救被困人员等特殊任务。

二、管理体制1. 指挥体制：按照指挥一致、责任明确的原则，设立一级指挥部、二级指挥部，确保指挥系统的畅通和指挥效率。

2. 岗位设置：根据工作需要设立消防员、救援员、消防队长等不同的岗位，明确各岗位职责和权限。

3. 值班制度：建立24小时不间断的值班制度，保证随时处置突发火灾事件。

4. 培训体系：建立完善的培训体系，包括消防知识培训、火灾扑救演练等，提高队员应对火灾的能力和水平。

5. 奖惩制度：建立奖惩制度，对表现突出、工作积极的队员进行奖励，对不遵守规定、工作不力的队员进行处罚。

6. 装备管理：建立消防装备管理制度，确保装备完好、齐全，保障火灾扑救的需要。

7. 公众宣传：加强公众宣传教育工作，提高全民消防意识，增强火灾防范能力。

三、应急预案1. 制定预案：根据不同的火灾情况和风险评估，制定相应的应急预案，包括火灾预警、紧急疏散、火灾扑救等程序。

2. 演练计划：定期组织演练，检验应急预案的有效性和实用性，提高队员应对火灾的能力和应变能力。

3. 应急资源：建立资源库，包括消防器材、救援车辆等，确保灭火、救援工作的需要。

四、消防宣传1. 全员参与：组织开展全员消防宣传教育活动，通过演讲、宣传海报等形式，提高全民消防意识。

2. 学校宣传：加强学校消防宣传，教育学生正确的防火知识，培养孩子们的消防安全意识。

3. 社区宣传：在社区开展消防宣传活动，提高居民的火灾防范意识，减少火灾事故发生。

五、总结与展望建立健全的消防组织及管理制度，是维护社会稳定、保障人民生命财产安全的重要举措。

消防管理制度(通用18篇)

消防管理制度（通用18篇）消防管理制度 1(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

消防组织(专职、义务消防队)管理制度

消防组织（专职、义务消防队）管理制度一、总则本制度是为了规范企业的消防组织工作，确保企业的安全生产，保护员工的生命资产安全而订立。

二、组织机构1.企业消防组织分为专职消防队和义务消防队两个部分。

2.专职消防队负责全年24小时对企业内部进行消防巡查、应急处理等工作。

3.义务消防队由企业员工自己乐意报名构成，负责日常巡逻、安全宣传、火灾报警及初期扑救等工作。

三、职责分工1.专职消防队的职责包含但不限于：–负责消防设备的维护保养和定期检查，确保其能够正常运行；–负责每月进行一次消防演练，提升员工的应急处理本领；–监控消防掌控室，及时发现并处理火灾隐患；–供应消防安全培训，加强员工的消防安全意识；–参加企业安全风险评估，提出相关改进建议。

2.义务消防队的职责包含但不限于：–参加每日巡逻，检查企业内消防设备的运行状态；–转达企业消防安全相关的政策和制度；–发现火灾隐患及时报警，并进行初期扑救；–参加定期的消防演练，提升自身的应急处理本领；–帮助专职消防队进行消防培训和宣传工作。

四、培训和考核1.企业应定期组织专职消防队员进行消防培训，包含但不限于消防知识、应急处理技能、使用灭火设备等。

2.每年至少进行两次消防演练，确保员工熟识应对火灾的正确方法，并能娴熟操作灭火器材。

3.消防队员应参加相关职业技能考试，考核合格后方可担负相应职务。

4.对消防队员进行定期考核，评估其工作表现和专业知识水平，发现问题及时予以整改和培训。

五、设备管理1.企业应依照国家有关消防法律法规和标准要求，配备相应的消防设备，并定期进行检查和维护。

2.每位员工都应熟识本身所在区域的灭火器和其他消防设备的位置、使用方法及注意事项。

3.灭火器及其他消防设备的放置位置应明显标识，保持畅通无障碍。

4.专职消防队负责消防设备的日常巡检、维护和修理及更换工作，确保设备处于良好工作状态。

六、火灾应急处理1.企业内部应设置明确的火灾应急预案，并定期进行演练。

某公司消防组织管理制度范文

某公司消防组织管理制度范文一、前言本公司作为一家重视员工安全与保障的企业，为了加强火灾预防工作、消除火灾隐患，确保员工生命财产安全，特制定本消防组织管理制度。

二、总体要求1. 公司要设立专门的消防组织，负责消防工作的规划、组织和指导，确保消防工作的顺利开展。

2. 建立完善的消防设备和器材管理制度，确保消防设备和器材的完好可用，能够有效应对火灾事故。

3. 加强员工的消防安全意识培训，提高员工对火灾预防和灭火救援的认识和能力，做到掌握基本的灭火知识和技能。

4. 定期组织消防演练，提高员工的应急处理能力和火灾逃生自救能力，确保在火灾发生时能够迅速有效地处置。

5. 建立健全的消防安全检查制度，定期组织消防安全检查，及时发现和处理火灾隐患，确保消防工作的有效开展。

三、组织设置1. 公司设立消防部，由消防主管负责消防工作的组织和管理。

2. 公司各部门设立消防负责人，负责本部门的消防工作，与消防部保持密切合作。

3. 消防主管和消防负责人要定期参加消防工作培训，提高自身消防管理能力，确保消防工作的顺利开展。

四、消防设备和器材管理1. 公司要制定消防设备和器材管理制度，明确消防设备和器材的使用、保养、检查和维修等事项。

2. 消防设备和器材要按照规定的期限进行定期检查，确保设备和器材的完好可用，及时发现和处理问题。

3. 确保消防设备和器材的配备和布置符合消防安全要求，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行灭火救援。

五、员工消防安全培训1. 公司要定期组织员工消防安全培训，提高员工对火灾预防和灭火救援的认识和能力。

2. 培训内容包括火灾的危害性和预防措施，灭火器材的使用方法，逃生自救的基本知识和技能等。

3. 培训要采取多种形式，如讲座、示范演练等，确保员工能够理解和掌握相应的消防安全知识和技能。

4. 新进员工要在入职前进行消防安全培训，确保员工在上岗前掌握基本的灭火知识和技能。

六、消防演练1. 公司要定期组织消防演练，提高员工的应急处理能力和火灾逃生自救能力。

消防组织管理、教育和培训制度范文

消防组织管理、教育和培训制度范文消防组织的管理、教育和培训制度对于消防安全工作至关重要。

为了确保消防员的安全和提高他们的应急能力，消防组织必须建立一套科学合理的管理制度，并加强对消防员的教育和培训。

本文将重点论述消防组织的管理制度、教育体系和培训计划。

一、消防组织的管理制度消防组织的管理制度是保障消防安全的重要环节。

为了实现良好的管理效果，消防组织应建立完善的内部管理制度，确保消防工作的有序进行。

首先，消防组织应明确各级、各部门的职责、权力和义务，以确保消防工作的协调性和高效性。

其次，消防组织应建立健全消防装备管理制度，包括装备采购、使用、保养和更新等方面，以确保消防装备的完好性和有效性。

此外，消防组织还应加强对重大火灾事故的调查和经验总结，及时完善相应的管理制度，以提高消防工作的科学性和针对性。

二、消防组织的教育体系教育是消防组织培养和提升消防员能力的重要手段。

消防组织应建立一套科学合理的教育体系，包括消防理论知识的教育、消防技能的培训和消防意识的宣传等方面。

首先，消防组织应结合实际情况，制定消防安全宣传教育计划，通过宣传教育活动，提高广大群众的消防安全意识，减少火灾事故的发生。

其次，消防组织应根据不同岗位的要求，制定相应的消防知识和技能培训计划，提高消防员的专业素质和应急能力。

此外，消防组织还应注重对消防人员的思想教育，加强队伍建设，提高消防员的责任感和纪律意识。

三、消防组织的培训计划培训是提高消防员技能的重要环节。

消防组织应根据不同岗位和不同需求，制定相应的培训计划，提高消防员的应急能力和处置能力。

首先，消防组织应加强对新兵和新队员的基础培训，包括消防理论知识、消防技能训练和应急处理能力等方面，确保他们具备基本的消防技能和知识。

其次，消防组织应根据不同岗位和不同级别制定专业化培训计划，包括难题演练、实战模拟和实地考察等方面，提高消防员的应变能力和处理复杂情况的能力。

此外，消防组织还应对消防员进行定期考核和评估，及时发现问题并加以纠正，提高培训的有效性和针对性。

消防组织管理制度

第一章总则第一条为了加强消防组织的建设，规范消防工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于各级消防组织及其工作人员，以及其他参与消防工作的单位和个人。

第三条消防组织应坚持“预防为主，防治结合”的方针，强化消防队伍建设，提高消防工作水平，确保消防工作的顺利进行。

第四条消防组织应建立健全各项管理制度，明确职责分工，加强监督检查，确保消防工作的规范化和科学化。

第二章组织机构第五条消防组织应设立专门的消防机构，负责消防工作的组织、协调和实施。

第六条消防机构应包括以下部门：（一）消防办公室：负责消防工作的综合协调、信息收集、宣传教育和档案管理等工作。

（二）防火监督处：负责对火灾隐患的排查、整改和行政处罚等工作。

（三）消防监督处：负责消防监督检查、火灾事故调查、消防设施检验和消防宣传教育等工作。

（四）消防特勤大队：负责火灾扑救、抢险救援和消防演练等工作。

（五）消防宣传处：负责消防宣传教育、培训和技术推广等工作。

第七条消防组织应根据工作需要，设立必要的分支机构，负责具体工作。

第三章职责分工第八条消防组织工作人员应按照岗位职责，认真履行以下职责：（一）消防办公室：负责消防工作的综合协调，确保消防工作顺利开展；收集消防信息，及时上报；宣传消防知识，提高全民消防安全意识。

（二）防火监督处：负责火灾隐患的排查、整改和行政处罚；组织消防监督检查，确保消防设施完好；对违反消防法规的行为进行查处。

（三）消防监督处：负责消防监督检查、火灾事故调查、消防设施检验和消防宣传教育；指导、监督消防设施的建设和维护；组织消防演练，提高消防队伍实战能力。

（四）消防特勤大队：负责火灾扑救、抢险救援和消防演练；组织消防队伍的日常训练和应急演练；参与火灾事故的调查和处理。

（五）消防宣传处：负责消防宣传教育、培训和技术推广；组织开展消防知识竞赛和宣传活动；指导、监督消防宣传工作的开展。

消防管理制度

消防管理制度消防管理制度（精选20篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

以下是小编整理的消防管理制度（精选20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

消防管理制度篇1一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障；二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训；三、根据年度消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；四、严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织全体人员参加消防教育、培训。

五、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录；下列人员应当接受消防安全专门培训：（一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；（二）专、兼职消防管理人员；（三）消防控制室的值班、操作人员；（四）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

（三）应当持证上岗。

六、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

宣传教育和培训内容应当包括：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

七、单位每年可根据本地区的消防安全活动例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等，组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。

消防管理制度篇2一、严格遵守本制度，文明用语礼貌待客;不得随地大小便;不乱扔纸屑、烟蒂、瓜果皮壳等杂物。

二、以租赁的房屋门前、库房前后为责任区，每天做好清洁卫生工作，垃圾投放到垃圾桶内或垃圾收箱或袋装化集中堆放，禁止随意乱倒垃圾。

xx公司消防组织管理制度(四篇)

xx公司消防组织管理制度一、制度目的为了确保公司内部消防安全，保护员工生命财产安全，规范消防组织管理工作，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工和外来人员。

三、消防组织机构1.公司建立消防组织机构，设立消防组织委员会，负责消防工作的组织、协调、监督和统一管理。

2.消防组织委员会由公司高层管理人员组成，由一名消防负责人主导，负责组织制定消防制度和规范，制定消防预案和演练计划。

四、消防责任制1.公司内部各部门和岗位应明确消防责任，并指定专人负责消防工作。

2.各部门和岗位的消防责任人应定期接受消防培训和演练，了解消防设备使用方法和急救措施。

3.消防责任人应及时检查和维护消防设备，确保其正常运作。

五、消防设备及用品1.公司应配备各类消防设备，包括灭火器、消防水带、疏散指示标志等，并定期维护保养。

2.员工应按照规定的地点和方式摆放消防设备，不得私自移动或遮挡。

3.公司应配备急救药品和急救设备，并设置急救箱和急救室，保证员工在紧急情况下得到及时救治。

六、消防培训和演练1.公司应定期开展消防培训和演练活动，提高员工的消防意识和应急能力。

2.消防培训和演练内容包括消防知识教育、灭火器使用方法、火灾逃生疏散等，参与人员应全员参与。

3.消防培训和演练活动应记录并存档，以备查证。

七、火灾报警和应急处置1.员工在发现火灾或火灾可能发生时，应立即报警，同时采取措施进行扑救并疏散人员。

2.公司应设立火灾报警系统，确保能及时准确地向员工发出警示。

3.火灾发生后，公司应迅速启动应急预案，并配备专业的灭火人员和消防救援队伍进行处置。

八、违纪处罚对于违反本制度的行为，公司将依照公司纪律和国家法律法规予以相应处罚。

九、附则本制度由公司消防组织委员会负责解释和修订，并在公司内部广泛宣传和培训，确保员工全面遵守。

以上为xx公司消防组织管理制度的主要内容，具体细则和执行细节还需根据实际情况进行制定和完善。

xx公司消防组织管理制度（二）公司消防组织管理制度第一章总则第一条为了维护公司人员生命财产安全，保护公司财产，加强消防安全管理，本制度依据《中华人民共和国消防法》、消防局相关法律法规及该公司自身实际情况制定，并贯彻实施。

专职和义务消防队组织管理制度

专职和义务消防队组织管理制度一、组织架构1.领导机构：设立消防队队长、副队长等职务，明确责任，实行集体领导。

2.组织层级：根据消防队人数和任务分工，设立多个消防分队，每个分队设立队长、副队长等职务。

3.岗位设置：根据消防队的工作内容和特点，设立灭火、救援、装备维护等各类岗位。

二、组织管理1.岗位责任：明确每个消防队员的职责和任务，制定岗位操作规程和操作流程，确保工作的有序进行。

2.值班制度：建立起消防队员轮值制度，确保队员24小时待命，随时应对突发情况。

3.奖惩制度：建立消防队员的奖惩制度，激励队员工作积极性，同时对于不履行职责、违反纪律等行为进行严肃处理。

三、培训与训练1.入队培训：新队员入队后需要接受相应的入队培训，包括理论知识、操作技能等方面的培训。

2.日常培训：定期组织队员进行消防知识和技能培训，提高队员的专业素质和应对突发情况的能力。

3.应急演练：定期组织消防队员进行应急演练，模拟各种火灾、事故等场景，让队员在模拟的环境中磨练应对能力。

四、装备管理1.购置与更新：根据实际需要和防火安全要求，及时购置和更新必要的灭火器材、救援装备等。

2.存放与维护：建立消防器材和装备管理制度，确保器材、装备的专人负责存放和定期维护，保持良好的工作状态。

3.技术支持：与专业消防装备供应商建立合作关系，定期进行技术指导和检测，确保装备性能的稳定和可靠。

五、协作与联动1.与其他部门的协作：与公安、医疗、交通等部门建立良好的协作机制，形成联动工作模式，提高灭火救援效率。

2.社区参与：积极推进居民消防安全意识和防火知识的普及，与社区建立消防宣传合作关系，建立消防志愿者队伍。

3.与其他消防队的合作：在大型活动和重大火灾事故时，与其他同级别消防队实施协同行动，形成合力。

六、监督与评估1.内部监督：建立消防队内部监督机制，由队长负责对消防队员的工作进行监督和评估，确保工作的廉洁和效率。

2.监督检查：消防部门定期对消防队的工作进行监督检查，发现问题及时指导纠正，保证队伍的整体素质和作风。

义务消防队的组织管理制度范本(三篇)

义务消防队的组织管理制度范本第一章总则第一条为了加强义务消防队的组织管理，确保灭火救灾工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律法规，制定本制度。

第二条义务消防队是由社会各界爱国人士自愿组成的，具有消防救援能力的组织，其任务是开展灭火救灾工作，提供应急救援服务。

第三条义务消防队的组织管理以民主、规范、科学为原则，遵循公开、公平、公正、公信的原则，依法独立行使管理权限。

第四条义务消防队的管理机构为队长办公室，由队长领导，副队长协助队长工作。

第五条义务消防队的人员按照消防救援能力和职责分工分为队长、副队长、指导员、救援人员等。

第六条义务消防队的工作时间为全年，全天候，随时应急。

第七条义务消防队的工作宗旨是以人民生命财产安全为核心，主动参与消防工作，做好灭火救灾工作，宣传消防知识，提升公众消防意识。

第八条义务消防队的权利和义务由队员自行组织和管理，遵守国家法律法规和义务消防队的章程。

第九条任何组织和个人不得侵犯义务消防队的合法权益。

第十条义务消防队的组织管理制度适用于所有义务消防队成员，相关政策、规定和指南的解释由队长办公室负责。

第二章组织管理第十一条义务消防队的组织管理以队长办公室负责组织调度、工作指导和队员管理。

第十二条队长办公室由队长、副队长和指导员组成，队长为义务消防队的最高负责人，负责队伍的整体建设和灭火救灾工作。

第十三条义务消防队的队员由队长办公室招募，招募条件根据队伍的需要进行确定。

第十四条队员招募方式包括面试、考试和体能测试等，并进行公示和录取。

第十五条义务消防队的队员应当遵守队伍的纪律和规章制度，服从组织的指挥和管理。

第十六条义务消防队的队员应当积极参加消防技能培训和演练活动，提升自身消防救援能力。

第十七条队员可以提出请假、辞职、申请退队等，但需提前向队长办公室提交申请，并经批准。

第十八条义务消防队的队员应当保守队内的秘密和保密事项，不得泄露给非队员。

第十九条义务消防队的队员应当保护消防设施和设备，做到公私分开，节约使用。

消防安全组织管理制度

消防安全组织管理制度消防安全组织管理制度（精选12篇）消防安全组织管理制度篇1第一章总则第一条为加强门店消防工作,落实“预防为主,防消结合”的工作方针,依据《西安市防火安全工作管理规定》以及国家和西安市关于消防安全方面的法律法规和相关政策规定，结合门店实际情况,制定本制度，消防安全管理制度。

第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《防火安全责任书》，门店主管领导负责组织实施工作。

第三条门店安全委员会（简称“安委会”）负责防火安全的组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责防火安全的具体实施工作。

第三章管理职责第四条安全办关于防火安全方面的职责：一、负责门店防火安全方面的法律法规的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性，落实公司防火安全责任制。

二、贯彻执行国家和西安市关于消防方面的法律法规，制订门店防火安全制度并监督检查制度落实情况，对各事业部和管理部室防火安全情况进行日常性巡视检查，发现问题及时采取纠正和预防措施，减少或避免火灾事故，管理制度《消防安全管理制度》。

三、每月定期、节假日以及重大政治活动期间，对各事业部和管理部室防火安全情况进行巡视检查，同时加大重点防火部位的巡视检查频度。

发现问题应及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的火灾隐患，应报公司主管领导并采取应急措施，对随时有可能发生火灾危险的部位或设施，有权责令有关部门和人员立即改正或者停止使用，确保门店的防火安全。

四、负责建立和修订门店防火档案，以实现对防火安全责任的追溯。

五、配合消防管理机关和地区安委会组织到公司进行的监督检查和验收工作或其他活动，对消防机关指出的隐患和提出的改进建议，应在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告消防机关。

六、负责门店生产经营区域内防火安全责任事故的处理，或协助消防管理机关对门店生产经营区域内防火安全责任事故的处理。

消防组织管理制度(4篇)

消防组织管理制度引言火灾是一种非常危险且毁灭性的灾害，对人民生命财产安全造成了巨大威胁。

为了防止和减少火灾的发生以及及时有效地进行处置，各国纷纷建立了专门的消防组织。

消防组织的管理制度是保障其正常运行和有效发挥作用的重要保障措施。

本文将以____字探讨消防组织管理制度。

一、消防组织的管理体制消防组织管理体制是消防组织内部的组织结构和职权划分。

一个合理的管理体制能够提高组织运行效率，加强沟通与协调，确保组织目标的实现。

在消防组织管理体制中，一般包括消防局、分局、中队等多个层级，每个层级负责不同的职责和任务。

1. 消防局消防局是消防组织的最高层级，负责整个地区的总体消防工作。

消防局一般设有局长、副局长等高级管理人员，他们负责消防工作的决策和监督。

2. 分局分局是消防组织的中级层级，负责一个地区范围内的消防工作。

分局一般由局长、副局长和若干中队长组成，他们负责下属中队的管理和组织，同时向上级消防局汇报工作。

3. 中队中队是消防组织的基层单位，负责具体的消防任务执行。

中队一般由队长、副队长和消防员组成，他们负责火灾的救援和灭火工作，同时也对下属消防员进行培训和管理。

以上是消防组织的主要管理体制，不同国家和地区会根据实际情况进行改变和调整。

消防组织的管理体制应该具有合理性、高效性和灵活性，以应对各种突发情况和任务需求。

二、消防组织管理制度的主要内容消防组织管理制度是为了规范和指导消防组织内部的管理活动，确保消防工作的顺利进行而制定的一系列规章制度。

消防组织管理制度的主要内容包括以下几个方面。

1. 组织结构和职责消防组织管理制度首先需要明确各个层级和单位的组织结构和职责划分。

要明确消防局、分局和中队等各个层级的组织结构，明确他们的主要职责和任务。

只有明确组织结构和职责，才能保证各级单位之间的顺利沟通和协调。

2. 人员编制和管理消防组织管理制度还应该规定人员编制和管理问题。

要根据实际需要确定各级单位的人员编制，确保人员数量和结构的合理性。

消防组织管理制度范本

第一章总则第一条为了加强消防组织管理，确保消防安全，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位内部所有消防组织、消防设施、消防人员及消防安全工作。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学规范、持续改进”的原则。

第四条消防组织管理应实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。

第二章消防组织机构与职责第五条消防组织机构1. 消防安全委员会：负责全面领导消防安全工作，研究决定消防安全重大事项。

2. 消防安全办公室：负责消防安全工作的日常管理、协调、监督和检查。

3. 消防安全小组：负责具体实施消防安全管理工作。

第六条消防组织职责1. 消防安全委员会职责（1）制定消防安全管理制度，并组织实施。

（2）组织消防安全培训和演练。

（3）研究解决消防安全工作中的重大问题。

（4）检查、督促、指导消防安全工作。

2. 消防安全办公室职责（1）负责消防安全工作的日常管理、协调、监督和检查。

（2）组织开展消防安全检查，发现火灾隐患及时上报。

（3）负责消防安全宣传教育工作。

（4）负责消防设施设备的维护保养。

3. 消防安全小组职责（1）负责日常消防安全巡查，发现火灾隐患及时上报。

（2）负责消防设施的检查、维护和保养。

（3）负责消防安全培训和演练的组织与实施。

（4）协助消防安全办公室开展消防安全检查。

第三章消防安全管理制度第七条消防安全教育培训1. 定期组织消防安全教育培训，提高全体员工的消防安全意识和技能。

2. 新员工入职前必须接受消防安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期组织消防安全知识竞赛，提高员工的消防安全知识水平。

第八条消防设施设备管理1. 消防设施设备应定期检查、维护和保养，确保其完好有效。

2. 消防设施设备的操作人员应熟悉设备性能，掌握操作规程。

3. 禁止擅自拆除、改动消防设施设备。

第九条消防安全巡查1. 定期进行消防安全巡查，发现火灾隐患及时上报。

消防组织机构及义务消防队管理制度范本(3篇)

消防组织机构及义务消防队管理制度范本第一章总则第一条为了加强社会消防工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律规定，制定本制度。

第二条本制度适用于消防组织机构和义务消防队的管理。

第三条消防组织机构包括消防局、分局、支队、大队等不同级别的组织单位。

第四条义务消防队是指由居民、企事业单位自愿报名并经公安机关认定成立的消防组织。

第五条消防组织机构和义务消防队在开展工作时，应当严格按照本制度的规定执行。

第二章消防组织机构的职责和义务消防队的任务第六条消防组织机构的职责包括：（一）负责制定、组织实施消防工作的规划和计划；（二）组织实施火灾事故的防治工作；（三）协调相关单位的消防工作，指导和监督其执行；（四）组织开展消防宣传、培训和演练；（五）收集、分析和研究火灾事故的信息，提出防范措施和建议；（六）开展其他与消防工作相关的工作。

第七条义务消防队的任务包括：（一）开展消防宣传教育，提高群众的消防意识和自防能力；（二）组织开展灭火、救护等应急救援工作；（三）参与火灾事故的处置；（四）协助消防组织机构进行火灾隐患排查和宣传工作；（五）开展其他与消防工作相关的任务。

第三章消防组织机构的设置和人员第八条消防组织机构的设置应当符合国家和地方有关规定，并确保其人员结构合理、职能齐全。

第九条消防组织机构的人员应当具备以下条件：（一）具备消防工作的专业知识和技能；（二）具备相关岗位的任职资格；（三）具备良好的品行和职业道德。

第十条义务消防队的人员应当具备以下条件：（一）具备必要的消防知识和技能；（二）具备参与消防工作的意愿；（三）具备居民、企事业单位的工作经验和社会资源。

第四章消防组织机构和义务消防队的管理第十一条消防组织机构和义务消防队应当建立健全组织机构，明确职责和权限。

第十二条消防组织机构和义务消防队应当建立相关制度，包括但不限于会议制度、考核制度、宣传制度等。

第十三条消防组织机构应当加强对义务消防队的管理和指导，确保其按照规定开展工作。

消防组织管理制度范文

第一章总则第一条为了加强消防组织的管理，提高消防队伍的战斗力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级消防组织，包括消防部队、消防支队、消防大队、消防中队等。

第三条消防组织管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，确保消防安全；（二）以人为本，关爱消防队员；（三）科学管理，提高工作效率；（四）强化责任，落实消防安全责任制。

第二章组织机构与职责第四条消防组织实行分级管理，各级消防组织应建立健全组织机构，明确职责分工。

第五条消防组织机构设置如下：（一）消防总队：负责本地区消防工作的组织、协调、指导和监督；（二）消防支队：负责本地区消防工作的具体实施，组织实施消防监督检查、火灾扑救、消防宣传教育等工作；（三）消防大队：负责本地区消防工作的日常管理，组织实施消防监督检查、火灾扑救、消防宣传教育等工作；（四）消防中队：负责本地区消防工作的具体执行，组织实施火灾扑救、消防宣传教育等工作。

第六条各级消防组织职责：（一）消防总队：1. 负责制定消防工作规划和年度工作计划；2. 指导、监督、检查各级消防组织履行职责；3. 负责消防工作的重大决策、重大事项的协调和处理；4. 负责消防队伍的建设和管理；5. 负责消防装备的配备和维护；6. 负责消防科技的研究和推广；7. 负责消防宣传教育工作。

（二）消防支队：1. 负责组织实施消防监督检查、火灾扑救、消防宣传教育等工作；2. 负责消防设施的检查和维护；3. 负责消防队伍的培训和管理；4. 负责消防装备的配备和维护；5. 负责消防科技的研究和推广；6. 负责消防宣传教育工作。

（三）消防大队：1. 负责组织实施消防监督检查、火灾扑救、消防宣传教育等工作；2. 负责消防设施的检查和维护；3. 负责消防队伍的培训和管理；4. 负责消防装备的配备和维护；5. 负责消防科技的研究和推广；6. 负责消防宣传教育工作。