学校工会经费收支管理使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告一、引言根据工会章程的规定，工会应当定期对经费的使用情况进行自查，以确保经费使用的合法合规和有效性。
本报告旨在对我们工会的经费使用情况进行全面的自查和分析，为今后的经费管理提供参考和改进意见。
二、经费来源和结余情况我工会的经费主要来源于会员的会费和捐款，以及与企业签订的合作协议所获得的赞助款项。
根据工会财务报表，截至目前，工会经费结余为XXX万元。
其中，会员会费占据主要比例，占总经费的80%以上。
经费结余较为充裕，为工会的日常运营提供了良好的保障。
三、经费使用情况1. 日常管理费用工会的日常管理费用主要包括办公室租赁费、员工工资、办公设备维护费用等。
根据财务数据，日常管理费用占据了整体经费的30%左右。
我们对这方面的费用进行了仔细的核对，发现了一些问题。
首先，在员工工资方面，我们发现一些重复计算的情况，不同部门的员工工资经常会被计入多个项目中，导致了费用的重复开支。
此外，对办公设备的维护费用管理不够严格，存在一些无谓的开支。
2. 会员福利费用为回馈会员，工会定期举办各类活动和福利项目。
根据财务数据，会员福利费用占据了整体经费的40%左右。
我们对这方面的费用使用进行了仔细的审查，发现一些问题。
首先，活动组织方面的费用往往超出了原先的预算，导致了费用的超支。
其次，在选取福利项目时，我们发现一些项目的回报率较低，没有很好地满足会员的需求，需要进行及时调整。
3. 员工培训费用为提升员工的专业能力和工作素质，工会定期开展各类培训。
根据财务数据，员工培训费用占据了整体经费的15%左右。
我们对这方面的费用使用进行了仔细的审查，发现存在一些问题。
首先，部分培训项目的培训效果不佳，导致浪费了一定的经费。
其次，培训需求的调研工作不够充分，导致选取的培训项目与员工的实际需求不匹配。
4. 宣传费用为加强工会与会员的沟通和互动，工会定期开展各类宣传活动。
根据财务数据，宣传费用占据了整体经费的10%左右。
2024工会经费管理使用情况自查报告
2024工会经费管理使用情况自查报告一、引言随着社会主义市场经济的不断发展和工会的日益壮大，工会经费的管理和使用情况引起了广泛关注。
为了进一步加强工会经费的规范管理和有效使用，提升工会工作的透明度和公信力，我们对2024年工会经费的管理使用情况进行了全面的自查。
本报告旨在详细阐述自查的过程、发现的问题、原因分析以及解决方案和计划，为今后的工会经费管理工作提供借鉴和参考。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕工会经费的收入、支出、管理和使用等方面展开，并依据相关法律法规、工会章程和财务管理制度作为检查标准。
我们重点检查了以下几个方面：经费收入来源是否合法合规，包括会费收入、政府补助、社会捐赠等；经费支出是否符合工会章程和财务管理规定，包括职工福利、文化活动、教育培训等；经费管理和使用是否规范，包括账目记录、凭证管理、审批程序等；经费监督机制是否健全，包括内部审计、公示公开、外部监督等。
三、自查过程和方法本次自查工作采取了多种方法和手段，以确保自查结果的全面性和准确性。
具体过程如下：成立自查小组：我们成立了由工会领导、财务人员和相关业务人员组成的自查小组，负责全面组织和实施自查工作。
制定自查方案：自查小组根据检查内容和标准，制定了详细的自查方案，明确了自查的时间、范围、方法和要求。
收集资料：自查小组通过查阅账目记录、凭证、文件等资料，全面了解工会经费的管理和使用情况。
现场核查：自查小组对工会经费的收入、支出、管理和使用等各个环节进行了现场核查，与相关人员进行了深入交流和讨论。
汇总分析：自查小组对收集到的资料和现场核查的结果进行了汇总和分析，梳理出存在的问题和不足。
四、发现问题及原因分析经过自查，我们发现工会经费管理和使用中存在以下问题：经费来源不够多元化：目前工会经费主要依赖于会费收入和政府补助，社会捐赠等渠道相对薄弱，导致经费来源相对单一。
经费支出结构不够合理：在经费支出方面，存在部分资金使用效益不高、部分项目投入不足等问题，需要进一步优化支出结构。
工会经费自查报告（精选3篇）
工会经费自查报告工会经费自查报告（精选3篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的工会经费自查报告（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会经费自查报告1我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真自查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。
经审查，经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。
现将20xx年度工会经费使用的情况自查如下：1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范。
一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况，严格执行全总关于经费使用的“八不准”。
2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家。
3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。
在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。
6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。
工会经费自查报告2根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：一、加强领导、精心布置为确保全市工会财务大检查工作的.顺利开展，市总工会于2xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、背景介绍工会经费是工会组织运转的重要资金来源，保障着广大职工的权益。
然而，随着经济发展和工会组织职能的不断拓展，对工会经费管理的要求也越来越高。
为确保工会经费使用的透明度和合规性，我们对工会经费进行了自查，总结出存在的问题并提出相应的整改措施。
二、自查报告1. 工会经费收入情况我们通过审查财务报表和收支记录，发现工会经费收入来源主要有两个方面：一是来自企业按照职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费；二是来自员工自愿捐赠的工会会费。
整体来说，工会经费收入较为稳定，但会员自愿捐赠的缴纳率有待提高。
2. 工会经费使用情况我们对工会经费使用情况进行了详细的查阅和核实。
根据资金支出凭证和相关文件，工会经费主要用于以下方面：一是为职工提供福利待遇，例如文体活动经费、医疗补助等；二是用于组织各类职工培训和技能提升活动；三是设立专项资金，支持职工积极分子和工会骨干的学习和进修；四是开展工会组织活动所需经费支出。
3. 自查发现的问题在自查的过程中，我们也发现了一些存在的问题。
主要有以下几点：一是部分工会经费使用记录不够清晰和规范；二是会员自愿捐赠的缴纳比例较低；三是有部分经费使用未经过充分审批程序；四是工会经费的保管和监管机制不够健全。
三、整改措施1. 加强工会经费的管理制度建设建立健全工会经费管理制度，明确经费的使用范围、审批程序以及相关责任人。
确保每一笔经费使用都经过必要的审批和备案，并建立相应的档案记录。
2. 强化财务核查和内部审计加强对工会经费的核查和审计工作，确保经费使用完全合规。
定期进行内部审计，对工会经费的收入、支出进行全面检查，及时发现和纠正问题。
3. 提高工会会员捐赠意识通过宣传教育，提高工会会员的自愿捐赠意识。
加强信息公开和透明度，使会员清楚知道工会经费的使用情况，增加他们的信任和捐赠意愿。
4. 加强工会经费的监督和公开通过建立监督机制和公开制度，加强对工会经费的监督管理。
学校工会经费自查报告(共)
学校工会经费自查报告（共）一、引言本报告是对学校工会经费使用情况进行自查的结果汇总，旨在全面了解学校工会经费的使用状况，发现问题并提出改进措施。
经过全体工会成员的积极参与和相关工作人员的配合，我们完成了这次自查工作。
二、自查目的1.深入了解学校工会经费的使用情况，监督经费使用的合规性；2.发现可能存在的问题，并及时提出改进建议；3.提高工会成员对于工会经费使用的知情权和监督能力。
三、自查方法1.取得相关文件：收集学校工会经费管理的规章制度、预算报告、经费使用记录等相关文件；2.组织会员参与自查：将相关文件分发给各工会成员，并要求认真阅读并发表意见；3.邀请专人协助：邀请学校财务人员和纪检部门人员参与自查，并提供必要的指导和支持；4.统计、分析自查结果：根据会员的意见和专人的指导，对自查结果进行统计和分析。
四、自查结果1.经费使用情况的总体情况根据自查结果统计，我们了解到学校工会经费使用情况总体合规、透明，大部分资金均用于组织会员活动、文体活动和福利发放等方面。
经费使用记录详细清晰，使用明细与预算报告相符。
2.经费使用记录的审核情况自查中发现，学校工会经费的使用记录在时间和金额上经过了财务部门的审核，并有专人进行核对。
经费的使用记录中包含了使用理由、具体项目和金额等核实信息，有助于保证经费使用的合规性。
3.学校工会经费管理存在的问题然而，我们也发现了一些学校工会经费管理中存在的问题：（1）部分预算调整未及时报备：因为活动需求或其他原因，部分活动的预算调整未及时报备给工会财务部门，导致了一些活动经费超支或低使用的情况。
（2）经费使用审批程序不严密：在自查中发现，少数情况下，经费使用需要的审批流程并不完全符合规定，导致了一些支出未经严格审批手续。
四、改进措施针对以上发现的问题，我们提出以下改进措施：1.加强预算管理：工会活动预算调整需要及时向工会财务部门报备，确保经费使用合理性。
2.审批流程严格执行：加强工会经费使用的审批程序，确保经费使用符合规定。
学校工会财务自查报告（三篇）
学校工会财务自查报告摘要：本次财务自查报告针对学校工会的财务状况进行了全面的审查与分析，主要包括收入、支出、预算执行情况、资产管理与借贷情况等方面。
通过对工会财务的查核，我们发现了一些问题，同时也提出了相应的改进措施，以保障学校工会财务运作的规范和透明。
一、收入状况1. 工会会员缴费：根据工会章程，工会会员应及时缴纳会费。
通过与会员名册核对，发现了部分会员未缴纳会费的情况。
2. 收到的捐赠款项：工会经常收到来自企业、个人的捐赠款项。
但是，我们发现部分捐赠款项未按照捐赠方的要求使用，需要增强对捐赠款项的管理。
二、支出状况1. 员工工资支出：根据人力资源部门提供的资料，与工会支出相对应的员工工资支出存在一些差异。
需要核实工资支出的准确性。
2. 日常办公费用：工会的日常办公费用较高，主要是因为各类办公用品使用不规范，存在浪费情况。
需要加强对办公用品的管理与监督。
3. 活动支出：根据各项活动的预算和实际支出情况，我们发现有些活动的实际支出超过了预算，需要加强预算管理和费用控制。
三、预算执行情况根据工会年度预算和实际执行情况的对比，我们发现有些项目的预算执行情况不尽如人意，需要加强对预算的制定、执行和监督。
四、资产管理1. 固定资产登记：我们发现部分固定资产未进行妥善的登记和管理，需要做好固定资产的登记工作，加强固定资产管理。
2. 资金管理：工会资金使用较为频繁，但是对于资金的预算和支出情况存在一些不明确的地方，需要建立完善的资金管理制度。
五、借贷情况根据财务记录，我们发现工会存在一些未按规定办理流程的借贷行为，需要加强对借贷流程的监督和控制。
改进措施：1. 提醒会员及时缴费，并建立会费缴纳的管理制度。
2. 加强对捐赠款项的管理和使用，确保按捐赠方的要求进行使用。
3. 核实员工工资支出的准确性，并建立工资支出核对机制。
4. 加强对日常办公费用和活动支出的管理和监督，提高费用控制水平。
5. 对不合理的预算项目进行调整，并加强预算的制定和监督工作。
经费使用情况自查报告
经费使用情况自查报告经费使用情况自查报告精选15篇在学习、工作生活中，我们使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编整理的经费使用情况自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
经费使用情况自查报告1我校在经费使用方面从来都是遵循上级财务部门的相关制度，把钱用在刀口上。
每学期年均有财务报帐员严格把关，实行与校委会相互配合、监督对经费使用按规定进行公示，严格执行“收支两条线”的管理，坚决杜绝私设“小金库”的现象发生。
具体的自查情况如下：一、20xx年度：这个学年为了我校的“两基”攻关，学校置铁门、教室防盗门窗、办公室写字台等费用，实际支出5000元，其余经费使用则用于办公日常用费。
每月每个代课教师补助250元，上级拨款200元，学校实发每月每个代课教师450元，本年度我校有代课教师四名，每学期代课教师补助支出4500元。
本年度我校出现5000元的财政赤字,是用于“两基”的债务。
二、20xx年度本学年度我校经费支出主要用于学校办公费用,常规量化开支。
但是由于学校实验课酒精烧伤学生、在医院和护养等方面学校花去了大量的人力和财力.给学校工作的开展带来了一定程度的难言之隐.四、20xx年度本年度我的经费使用主要有三方面:一是用于学校办公用费,护校开支。
二是购置广播器材,电脑耗材。
三是学校护校开支及维修费用。
本年度我校无财政赤字,收支基本持平。
五、四年来凡涉及“爱德支助”和“两免一补”的学生款项,我校做到领一次补助必须登记造册,我领款时由家长签字,不会写字的要压手印,真正做到没一分钱均落到困难对象实处，无截留,无挪用现象。
六、学校在经费使用方面存在的问题1、将学校经费用于日常的常规工作奖惩，用以刺激学校教师的参教积极性的现象，违背了学校生均杂费只用于改善学生学习条件和学校的各项建设的根本宗旨。
2、除上级补助的代课教师工资外，学校有从办公经费内抽出一部分经费作为代课教师额外补助的现象，违规使用了学校的生均杂费。
工会经费使用管理情况的自查报告
工会经费使用管理情况的自查报告自查报告：工会经费使用管理情况一、前言工会经费是由职工自愿缴纳的经费，主要用于支持工会开展活动、维护职工权益、改善职工福利等。
正确、规范地管理和使用工会经费，对于保障职工的合法权益、促进员工福利的提升具有重要意义。
为了进一步加强我单位工会经费的管理，现进行工会经费使用管理情况的自查。
二、工会经费的使用管理情况1. 工会经费账务管理确认工会经费账户的开立情况，并核实经费的存入、支出记录是否规范。
确保工会经费账务的真实准确。
经核查，工会经费账户于每个月的工资发放日期，将工会经费自动转入工会账户。
每月的支出通过银行转账详细记录，确保账务记录的准确性。
2. 工会经费使用计划检查是否有规范的工会经费使用计划。
根据工会会员的具体需求和工会工作计划，及时制定年度、季度、月度的工会经费使用计划，并通过工会成员大会或其他形式进行审议和批准。
经查，我单位工会每年在年初会员大会上依法制定年度经费使用计划，并及时公示。
3. 工会经费使用范围核查工会经费使用范围是否符合相关规定。
根据有关法律法规的要求，工会经费主要用于以下方面：维护职工合法权益、改善职工生活条件、开展职工培训和宣传活动等。
经核查，我单位工会经费使用范围符合相关规定。
4. 工会经费使用审批流程检查工会经费使用的审批流程是否规范。
根据有关规定，工会经费的使用需经过工会主席或相关领导的批准。
经核查，我单位工会经费使用均经过工会主席或其他授权人员的审批，严格按照工会章程和规定执行。
5. 工会经费使用记录核查工会经费使用记录是否完备。
检查工会经费的使用记录和支出凭证是否完整、准确。
经核查，我单位工会的经费使用记录完整，包括经费使用日期、金额、用途、经办人等详细信息，支出凭证齐全。
6. 工会经费使用效果评估检查工会经费使用的效果是否有评估和总结。
经核查，我单位工会每年都会对工会经费使用进行评估和总结，及时发现问题，改进工作。
三、存在的问题及整改措施根据自查情况，我们发现了一些问题，需要及时采取整改措施。
工会经费收支情况自查报告
工会经费收支情况自查报告尊敬的各位会员：根据工会章程的要求，我作为工会财务部门的负责人，特向各位会员汇报近期的工会经费收支情况。
经过严密的自查和整理，下面是关于工会经费的详细报告。
一、收入情况工会经费的收入主要来源于会员的会费和其他捐款。
根据会员的缴费情况，近期共计收到会费15,000元。
另外，我们得到了一些慷慨的捐款，共计5,000元。
因此，总收入为20,000元。
二、支出情况1. 会员福利根据工会章程，我们为会员提供了各种福利待遇。
在这期间，我们为会员购买了价值4,000元的礼品作为福利发放。
此外，我们还为会员提供了健康检查、职业培训等服务，共计支出6,000元。
2. 工会活动为促进会员之间的交流和团队凝聚力，工会组织了一系列活动，如篮球比赛、户外拓展等。
为此，我们花费了3,000元用于活动场地租赁、奖品购买、员工接待等费用。
3. 社会公益作为企业的一份子，我们积极履行社会责任。
近期，工会组织了一次公益活动，为贫困地区捐赠了价值2,000元的生活用品。
4. 行政开支工会的正常运行需要一些行政开支，如办公用品采购、文件印刷等。
在这段时间内，我们共计花费了2,000元。
总支出为17,000元。
三、经费结余情况根据以上收支情况，我们计算出工会经费的结余情况如下：总收入：20,000元总支出：17,000元结余为：20,000元 - 17,000元 = 3,000元。
四、审计情况为确保工会的财务透明、公正，我们特邀请独立审计机构对工会经费进行了审计。
经过审计，确认了上述收支情况的准确性和合法性。
五、后续计划根据工会会员的需求和反馈，我们将在未来的经费使用中更加注重会员福利，提供更多的职业培训和社交活动，以满足会员们的需求。
结语在此，我代表工会财务部门向各位会员说明了近期的工会经费收支情况。
我们将继续遵循财务规范，保证经费使用的透明度和合理性。
如果对这份报告有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
感谢各位的支持与理解！工会财务部门。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益，根据相关规定和要求，我单位对工会经费的使用情况进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费以及上级工会补助等。
在经费支出方面，主要用于职工教育、文体活动、困难职工帮扶、工会组织建设等方面。
（一）会费收入情况本年度共收到会员缴纳的会费_____元，均按照规定标准收取，并及时入账。
（二）拨缴经费收入情况单位按照工资总额的____%按时拨缴工会经费，本年度共收到拨缴经费_____元。
（三）经费支出情况1、职工教育方面用于组织职工参加各类培训、讲座等活动，支出_____元。
2、文体活动方面举办了篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演等活动，支出_____元。
3、困难职工帮扶方面对遭遇重大疾病、家庭变故等困难的职工进行帮扶，支出_____元。
4、工会组织建设方面用于工会干部培训、工会会议等，支出_____元。
二、工会经费使用管理情况（一）制度建设建立了完善的工会经费管理制度，明确了经费的收支范围、审批程序、报销流程等，确保经费使用有章可循。
（二）预算管理每年年初根据工会工作的重点和计划，编制工会经费预算，并严格按照预算执行，对于预算外的支出，严格履行审批手续。
（三）经费审批工会经费的支出严格执行审批制度，所有支出均需经过经办人、证明人签字，工会主席审批后报销。
（四）财务核算配备了专门的工会财务人员，对工会经费进行独立核算，做到账目清晰、核算准确。
三、自查中发现的问题（一）经费使用的合理性方面在某些活动的经费支出上，存在预算不够精准，导致部分经费使用超支或结余过多的情况。
例如，在某次文体活动中，由于对参与人数估计不足，导致活动物资采购超出预算。
（二）财务报销凭证方面部分报销凭证的填写不够规范，附件不够齐全，存在一定的财务风险。
（三）经费使用效益评估方面对工会经费使用效益的评估不够及时和全面，无法准确掌握经费投入与产出的效果，不利于今后经费使用的优化和调整。
学校工会经费自查报告
学校工会经费自查报告学校工会经费自查报告篇一：学校工会经费自查报告受校第四届工会委员会委托，向各位会员报告工会经费使用情况，请各位会员导审议：一、学校工会费的来源：1、会员缴纳的会费2、学校行政按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。
3、行政补助4、其它收入二、工会经费主要用于为教职工服务和工会活动，校工会根据经费独立原则，建立预算，决算和经费审查监督制度，学校建立经费审查小组。
学校工会经费收支情况由校工会经费审查小组审查，并每年向全员大会报告，接受监督，会员大会有权对经费使用情况提出意见，工会经费使用同时接受市教育工会的监督，和政府的监督。
学校为工会办公和开展活动，提供了必要的设施，活动场所等物质条件。
三、**年至**年工会资金收支情况：1、收入：会费收入：1.37577万拨交经费收入：18.798万合计：34.331375万元上级补助收入：9.3万其它收入(息)：0.157605万行政补助收入：4.7万(人均500元/年)2、支出：工会业务费：0.5851万2.24%会员活动费：18.02064万69%合计：26.124941万元上解经费：7.519201万28.8%(拨交经费×40%)3、结余：合计：8.206434万元加上第三届(01年)经费结余4.940215万元总结余13.146649万元篇二：学校工会经费自查报告为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。
由方锐书记、李旭校长为组长，工会主席为副组长，经审委主任韩广清老师、服务部会计果凡丁老师、教师代表张春雁老师为成员。
领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。
现做一汇报：一、基本情况：我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。
2016年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、前言工会经费是工会组织开展工作和活动的重要物质基础，其管理和使用的规范性、合理性对于保障工会职能的有效发挥、维护职工权益具有重要意义。
为了加强工会经费的管理，提高经费使用效益，确保工会经费收支合法、合规、透明，我们对工会经费的使用情况进行了全面自查，并针对自查中发现的问题制定了相应的整改措施。
二、自查情况（一）经费收入方面1、工会会员会费的收缴情况：我们按照规定的标准向会员收取会费，会员会费收缴工作基本能够按时完成，但仍存在个别会员未及时缴纳会费的情况。
2、拨缴经费收入：单位按照工资总额的一定比例按时足额向工会拨缴经费，在这方面不存在问题。
（二）经费支出方面1、职工活动支出：用于组织职工开展文体活动、宣传活动等方面的支出，基本能够按照预算执行，但在活动策划和组织方面，存在一些不够精细、节约的地方，导致部分活动费用偏高。
2、维权支出：用于维护职工合法权益方面的支出，能够保证专款专用，但在维权方式和效果的评估上，还需要进一步加强。
3、业务支出：包括工会干部培训、会议等方面的支出，在费用报销方面，存在个别票据不规范、审批手续不全的情况。
4、资本性支出：用于购置固定资产等方面的支出，能够按照相关规定进行采购和入账，但在资产的管理和盘点上，还存在一些漏洞。
（三）经费管理制度方面1、财务制度：虽然制定了较为完善的工会财务制度，但在实际执行过程中，存在制度落实不到位的情况，如部分财务人员对制度的理解不够准确，导致操作不规范。
2、预算管理：预算编制不够科学、合理，执行过程中缺乏有效的监督和控制，导致预算调整频繁，影响了经费使用的计划性和规范性。
3、经费审查：经费审查工作不够严格、细致，对一些违规问题未能及时发现和纠正。
三、问题分析（一）思想认识不够深刻部分工会干部和财务人员对工会经费管理的重要性认识不足，缺乏依法依规管理和使用经费的意识。
（二）业务能力有待提高财务人员的专业知识和业务能力不足，对财务制度和相关法规的掌握不够熟练，导致在经费管理和使用过程中出现一些问题。
工会经费使用自查报告
工会经费使用自查报告
尊敬的各位代表：
我谨代表第三届工会经费审查委员会，向大家汇报20xx至20xx 年度工会会费的审查情况。
一、经费拨付与收入情况
在报告期内，学院财务部门能够严格按照规定的时间节点和比例，及时拨付工会经费。
同时，个人会员所缴纳的会费也能按时按比例扣除，并顺利转入工会账户。
值得肯定的是，整个报告期内，未发生任何拖欠工会会费的情况，所有收入均符合《工会法》的相关规定。
二、账目审核情况
经过审查，我们确认所有收支账目和凭证均符合财务要求，手续完备，附件齐全，会计科目使用规范，体现了高度的财务管理专业性和合规性。
三、支出合规性
报告期内的支出项目均符合相关制度要求。
对于较大的支出项目，工会坚持通过委员会讨论决定，并确保每一笔支出都有明细记录和主管领导的签字，从而确保了费用使用的合理性、合法性和合规性。
四、收支明细
以下是20xx至20xx年度工会经费的具体收支明细：
1. 上届结余：26,253.55元
2. 本届收入总计：2,147,019.66元
拨交工会经费：126,681.60元
个人会费收入：115,284.49元
利息收入：265.44元
行政补助收入：1,904,788.13元
3. 支出总计：2,153,087.52元
职工活动费用：2,073,082.52元（主要包括年节职工福利费）工会业务费、困难补助、丧葬费等：80,005.00元
4. 本届结余：20,18
5.69元
请各位代表对上述报告进行审议，并提出宝贵的意见和建议。
谢谢大家。
工会经费管理使用情况自查报告
工会经费管理使用情况自查报告一、前言工会是维护职工权益、推动职工发展的组织，经费的管理使用情况直接关系到工会的形象和群众的利益。
为了加强工会经费的管理和使用，特进行自查，以确保经费的合理、透明和有效使用。
本报告将围绕着工会经费的保障途径、经费使用情况及存在问题、解决办法等方面展开阐述。
二、工会经费的保障途径1. 工会经费的来源工会经费的来源主要有两个途径：一是固定缴纳，即职工按一定比例缴纳工资的方式，如按工资总额的1%进行缴纳；二是捐助和资助，即通过企业和社会各界的赞助和支持，以及职工个人的捐助等途径。
2. 工会经费的保管工会经费应当由工会负责人或专门人员进行保管，并建立健全的经费管理制度和内部审计制度，确保经费的安全和合理使用。
三、工会经费使用情况及存在问题1. 工会经费的使用情况根据工会经费管理制度的规定，工会经费主要用于以下方面：职工活动经费、职工福利保障、员工培训和学习、职工工作场所建设等。
职工活动经费主要包括开展各类文体活动、组织职工旅游、通讯费用等；职工福利保障主要包括为职工提供不同形式的保险、医疗救助等；员工培训和学习主要包括开展各类培训、学习班等；职工工作场所建设主要包括购置设备和维修费用等。
2. 工会经费使用存在的问题（1）部分经费使用缺乏规范性：有些工会经费的使用缺乏详细的规定和程序，容易导致经费的滥用和浪费。
（2）经费使用不透明：在部分单位，工会经费的使用情况缺乏公开和透明，职工对于经费使用情况知情度较低，容易引发不满和矛盾。
（3）部分经费使用效果不佳：一些工会经费使用的效果不理想，活动策划不精细、组织不力等原因导致部分活动效果不佳，没有充分发挥工会的作用。
四、解决办法1. 加强经费管理制度建设（1）制定详细的经费使用管理办法和程序，明确经费使用的范围和条件，确保经费的合理使用。
（2）建立健全经费审计制度和内部审计机制，加强对经费使用的监督和检查，防止经费的滥用和浪费。
（3）加强对工会经费使用情况的公开和透明，定期向职工公布经费收支情况，接受职工的监督。
工会经费自检自查报告4篇(工会经费
工会经费自检自查报告4篇(工会经费（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年关于工会经费的自查报告
2024年关于工会经费的自查报告本报告旨在对2024年工会经费使用情况进行自查和总结，以确保经费使用合规、透明和有效。
以下是对各项经费使用的详细自查报告。
一、经费收入情况：2024年工会经费收入总额为XXX元，主要来源包括会员的会费缴纳、捐赠款项和政府补贴。
经费收入清晰记录于工会财务系统，并得到了相关审计部门的审核和确认。
二、经费使用情况：1. 工会运营费用：在2024年，工会运营费用共计XXX元，用于维持工会的正常运营，包括办公场所租金、办公设备维护、员工工资和福利等方面。
2. 员工培训与发展：工会注重员工素质提升和职业发展，经费用于员工的培训和发展。
2024年共投入XXX元用于员工培训，包括参加行业研讨会、职业技能提升培训和职业发展规划等方面。
3. 会员福利：工会致力于提供会员福利，提高会员的生活质量和福利待遇。
2024年工会投入XXX元用于会员福利项目，包括健康体检、子女教育补贴、文体活动、婚丧嫁娶补贴等方面。
4. 社会公益与慈善捐赠：工会积极履行社会责任，投入经费用于社会公益和慈善捐赠活动。
2024年共计捐赠XXX元，用于教育、环保、扶贫、灾害救助等公益项目支持。
5. 工会活动及庆典费用：为增进会员之间的交流与沟通，工会组织了一系列活动和庆典。
2024年工会活动及庆典费用共计XXX元，用于组织聚餐、文化娱乐活动、节日庆典等。
6. 组织费用：工会正常运营所需的组织费用，包括会议费用、文件印刷、邮寄费用等，共计XXX元。
三、经费使用效果评估：1. 工会运营费用效果评估：工会运营费用主要用于维持工会的日常运营，确保工会顺利开展各项职能工作。
通过经费的合理使用，工会的日常事务得到了有效管理和处理，能够快速响应会员需求并及时提供帮助。
2. 员工培训与发展效果评估：所投入的培训经费实现了预期效果。
员工参加培训后，其工作技能和职业素养得到明显提升，为工会的发展和提高服务质量做出了积极贡献。
3. 会员福利效果评估：会员福利项目得到了会员的广泛好评。
2024年学校经费使用自查报告
2024年学校经费使用自查报告一、引言作为学校的管理者，我们对学校的财务管理负有重要责任。
为了确保学校经费的合理使用和有效支出，我们进行了自查工作并撰写了该报告，全面总结了2023年学校经费的使用情况。
二、经费预算与分配2023年学校经费预算为XXXX万元，主要来源包括政府拨款、学费收入以及各类捐赠款项。
经费使用方向主要包括教育教学事业、科研与实验室建设、学生发展支持、后勤保障和基础设施建设。
根据需求以及各个部门提交的预算申请，学校按照合理的比例进行了经费分配。
三、教育教学事业支出教育教学事业一直是学校的核心任务。
2023年，学校将XXX 万元用于教育教学事业的支出，主要包括教师培训、教育资源采购、教学改革项目、学校活动等。
经费使用过程中，我们注重开展专项评估，确保资金使用的合理性和效益。
四、科研与实验室建设支出科研与实验室建设是学校发展的重要保障。
为了提升学校科学研究水平，2023年我们投入了XXX万元用于科研与实验室建设。
这些经费主要用于购置科研设备、支持科研项目、实验室维护与改进等方面。
我们积极推动科研合作与创新，提高科研成果转化效率，确保科研经费的科学、规范使用。
五、学生发展支持支出学生是学校最宝贵的资源，为了保障学生的全面发展，我们在2023年共投入了XXX万元用于学生发展支持。
这些经费主要用于学生奖学金、学生活动经费、学生社团支持、实习与就业指导等方面。
我们注重开展学生发展评价，确保资金的公平合理分配，促进学生发展的多元化与个性化。
六、后勤保障支出为了保障学校教学与管理的正常运行，我们在2023年共投入了XXX万元用于后勤保障工作。
后勤保障包括学校维护与管理、食堂与宿舍管理、教职工福利等方面。
我们高度重视后勤工作的规范管理，确保后勤经费的合理安排与使用。
七、基础设施建设支出学校基础设施建设是学校长远发展的重要保障。
2023年我们共投入了XXX万元用于基础设施建设。
这些经费主要用于学校教学楼、实验楼、图书馆、体育场馆等基础设施的建设与维护。
工会经费收缴情况自检自查报告
工会经费收缴情况自检自查报告为进一步规范工会经费的收缴和管理，确保工会经费的合理使用和安全运行，根据相关规定和要求，我单位对工会经费收缴情况进行了全面、深入的自检自查。
现将自检自查情况报告如下：一、工会经费收缴基本情况我单位工会成立于_____年，现有会员_____人。
工会经费的收缴主要来源于会员缴纳的会费和单位按照工资总额的一定比例拨缴的经费。
在会费收缴方面，我们按照会员月工资收入的_____%收取，会员能够按时足额缴纳会费。
单位拨缴工会经费方面，按照工资总额的_____%计提，并按时足额拨缴至工会账户。
二、工会经费收缴制度建设及执行情况1、制度建设为了规范工会经费的收缴工作，我们制定了完善的《工会经费收缴管理制度》，明确了会费的收缴标准、单位拨缴的比例和时间、收缴流程以及相关人员的职责等内容。
2、执行情况在实际执行过程中，我们严格按照制度的要求进行操作。
财务部门每月按时核算单位应拨缴的工会经费，并及时办理拨缴手续。
工会财务人员认真核对会员缴纳的会费，确保会费收缴的准确性和完整性。
同时，我们建立了工会经费收缴台账，对每一笔经费的收缴情况进行详细记录，便于查询和统计。
三、工会经费收缴存在的问题1、部分会员对会费缴纳的认识不足虽然我们在宣传会费缴纳的意义和用途方面做了一定的工作，但仍有部分会员对会费缴纳的重要性认识不够，存在拖欠会费的情况。
2、单位拨缴经费的计算基数不够准确在计算单位拨缴工会经费的工资总额时，由于对一些津贴、补贴的统计口径理解不一致，导致计算基数不够准确，影响了拨缴经费的金额。
3、工会经费收缴的信息化管理水平有待提高目前，我们的工会经费收缴工作主要依靠人工操作和纸质台账，信息化管理手段相对滞后，工作效率较低，容易出现差错。
四、整改措施及改进方向1、加强宣传教育进一步加大对会员的宣传教育力度，通过多种形式宣传工会经费的性质、用途和缴纳的意义，提高会员对会费缴纳的认识和自觉性，杜绝拖欠会费的情况发生。
工会经费收支情况自查报告
工会经费收支情况自查报告为了加强工会经费管理，确保工会经费的合理使用和合规收支，根据相关法律法规和工会财务管理的要求，本工会对近年来的经费收支情况进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会基本情况本工会成立于_____年，现有会员_____人。
工会的主要职责是维护职工合法权益，开展职工教育、文化、体育等活动，促进企业和谐发展。
二、经费收入情况1、会费收入工会会员按照规定缴纳会费，会费标准为每人每月_____元。
近年来，会费收入共计_____元。
2、拨缴经费收入按照有关规定，企业每月按时向工会拨缴经费，拨缴比例为职工工资总额的_____%。
此项收入共计_____元。
3、上级工会补助收入上级工会根据工作需要和本工会的实际情况，给予了一定的补助，共计_____元。
4、其他收入包括工会开展活动获得的赞助、捐赠等其他合法收入，共计_____元。
三、经费支出情况1、职工活动支出（1）职工教育方面，举办了各类培训课程、讲座等，支出_____元。
（2）职工文体活动方面，组织了篮球比赛、文艺汇演等活动，支出_____元。
（3）职工宣传活动方面，制作了宣传展板、印发了宣传资料等，支出_____元。
2、维权支出（1）参与协调劳动关系和调解劳动争议，支出_____元。
（2）开展职工劳动保护，支出_____元。
3、业务支出（1）召开工会会员代表大会、委员会、常委会等会议，支出_____元。
（2）工会办公、差旅等支出，共计_____元。
4、资本性支出购置了必要的办公设备和活动器材，支出_____元。
5、其他支出包括工会在工作中发生的其他合理支出，共计_____元。
四、经费管理情况1、财务制度建设本工会建立了完善的财务管理制度，明确了经费的收支范围、审批流程、报销标准等，确保经费使用有章可循。
2、预算管理每年年初，根据工会工作计划和活动安排，编制年度经费预算，并严格按照预算执行。
3、经费审批经费支出严格执行审批制度，每笔支出都需经过相关负责人的审批签字，确保支出的合理性和合法性。
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学校工会经费收支管理使用情况自查报告
工会经费收支管理使用情况自查报告
根据上级工会委员会的要求，我校立即对2019年工会经费管理使用情况进行了自查，现将自查情况汇报如下。
一、2019年工会经费情况
1.2018年结转工会费.54元。
2.工会经费收入：收到XXX课堂教学竞赛奖金4300元，收到2019年工会费元，收到2019年职工福利费900元，合计元。
3.工会经费支出:支会员亲属去世（4人）慰问金2000元，支探望慰问生病会员慰问金500元，支购买春节慰问品元，支春节慰问退休教师慰问金1800元，支三八妇女节活动经费2607元，支课堂教学竞赛（3次）奖金4200元，支“红烛情杯”篮球赛活动经费2386元，支教师赴省外开展修养参观差旅费482元，支2019年中秋节慰问品采购费7440元，支201年教职工校方责任险4130元，合计元。
4.截止2019年12月31日工会经费结余
.54元。
二、工会经费支出管理和使用情况
1.严格控制工会经费开支范围和开支尺度，各项收支实
行工会委员会集体领导下的主席负责制，各项付出都经工会主席审批，重大收支都经工会委员会集体研究决定。
2.没有用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼、大吃大喝等活动。
3.无违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
4.没有用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。
5.无截留、挪用工会经费、违规设立“小金库”现象。
6.没有参与非法集资活动。
7.没有将单位工会经费全部用于发放职工福利，确保开展职工活动和工会正常业务工作等经费开支。
8.没有用工会经费报销与工会举动无关的用度。
三、存在问题
1.没有取得上级工会审批工会组织换届（成立）文件及上级工会审批工会组织选举结果报告的批复文件，没有取得工会法人资格。
2.没有单独设立XXX账户进行工会经费自力核算。
3.没有收取工会会员应按工资收入的5‰缴纳的会费。
四、整改措施
1.实时按规定步伐树立健全学校基层工会构造；依据XXX关于工会法人注销管理的有关规定获得工会法人资格。