房地产员工劳动合同范本(完整版)
房地产劳动合同范本(格式7篇).doc
房地产劳动合同范本（格式7篇）房地产劳动合同范本篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A。
有固定期限劳动合同：________年____月____日至________年____月____日；B。
无固定期限劳动合同，自________年____月____日起。
以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自________年____月____日至________年____月____日）第二条、工作地点：省（自治区、____市）市（县）路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
房地产公司劳动合同范本4篇
房地产公司劳动合同范本4篇篇1房地产公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的（填写具体职务）事宜，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作职责1.1 乙方应根据公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。
1.2 乙方应遵守公司的工作纪律和规定，服从公司领导的管理和指挥。
二、工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周（共计40小时），具体工作时间安排由公司负责。
2.2 乙方享有法定节假日和带薪年休假，休假事宜需提前向公司请假并经公司批准。
2.3 乙方因特殊原因需请假时，应事先向公司汇报并说明理由，经公司批准后方可离岗。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由公司按规定发放，并应当按时足额支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在公司工作期间如有表现突出、成绩优异，公司将考虑给予奖励或晋升等优待。
四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部人士。
4.2 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，避免泄漏和损坏。
五、解雇和终止5.1 乙方在工作期间如有违反公司规定或工作失职等行为，公司有权终止劳动合同。
5.2 乙方需提前30天书面通知公司，方可解除劳动合同。
六、争议解决6.1 本劳动合同的履行、解释及争议的解决，应双方友好协商解决。
如协商不成，应向有关劳动争议调解机构申请调解，或向法院起诉。
七、其他事项7.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（员工）：（签名）日期：本合同一式两份，甲方（公司）和乙方（员工）均持有一份。
房地产行业劳动合同范本8篇
房地产行业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止，其中试用期为______个月。
合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
如甲方需要而乙方自愿，经双方协商可续签合同。
二、工作内容和工作地点（二）乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假（三）甲方根据房地产行业特性以及工作需要安排工作时间，按照国家法定节假日休息休假。
甲方因工作需要可安排加班，乙方应服从安排。
甲方应合理安排员工休息休假。
具体休息休假办法按有关规定和公司相关规定执行。
员工实行集中休息休假办法，年度内的具体休假时间由甲乙双方协商安排。
法定节假日及公司安排的节假日加班工资按国家及公司相关规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：__________________________注册地：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
房地产公司劳动合同样本4篇
房地产公司劳动合同样本4篇篇1房地产公司劳动合同样本甲方（公司）：________（以下简称甲方）乙方（员工）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为规范用工行为，健全用工管理制度，提高工作效率，保障员工的合法权益，根据相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方与甲方之间的用工关系订立本合同：第一条聘用原因和基本信息1.乙方受聘于甲方任职，履行以下岗位职责：________，工作地点：________。
2.乙方应当具备适应本聘用单位要求的专业知识、专长以及能力，自愿接受用人单位的安排和管理。
第二条试用期和工作期限1.乙方入职试用期为______个月，试用期工资为人民币______元/月。
2.试用期满后，乙方表现良好且通过公司评定后，将转为正式员工。
3.本合同工作期限为______年，合同到期后，若需要继续合作，可视情况另行签订续约合同。
第三条工资及福利待遇1.乙方正式员工工资标准为人民币______元/月，工资发放日期为每月______日。
2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定提供相应的福利待遇。
第四条工作时间和休假1.乙方应当遵守甲方规定的工作时间安排，保证正常出勤，如因特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经批准。
2.乙方享有法定节假日休息权利，同时有带薪年假______天。
第五条保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和业务信息，不得擅自外泄或利用相关信息谋取私利。
2.乙方离开公司任职后，应当返还公司所有文件、资料和物品，严禁擅自带走、复制或泄露公司信息。
第六条解雇与终止劳动关系1.任何一方均有权在书面通知对方的前提下解除本合同，但需提前______天通知对方。
2.以下情况下，甲方有权解除本合同且无需提前通知乙方：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方利用职务便利谋取个人私利；（3）乙方涉嫌违法犯罪行为。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜，应按照国家相关法律规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇第1篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：房地产公司乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，就甲方录用乙方为员工一事，达成如下协议，共同遵守：第一条试用期1.乙方进入甲方公司试用期为三个月，试用期间，甲方有权对乙方进行工作表现及能力评估，双方均有权提前终止合同。
2.试用期期满后，若甲方满意乙方表现，双方可继续签订正式的劳动合同；若双方未继续签订正式劳动合同，视为合同终止，由甲方支付乙方相应的工资及福利。
第二条工作内容1.乙方在甲方公司任职岗位为（具体职位），主要工作内容包括但不限于：（列举详细工作内容）。
2.乙方要按照公司规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成各项任务。
第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司固定办公地点。
2.工作时间为每周（具体时间）工作日，每天工作（具体时间）小时，休息时间为每周（具体时间）及国家法定节假日，调休时间另议。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现、岗位等级、市场行情等因素综合考虑后确定。
2.甲方为乙方提供社会保险、福利待遇等。
3.其他福利待遇按照甲方公司规章制度执行。
第五条保密义务1.乙方在工作中得知的与公司经营相关的保密信息，应当承担保密义务，严禁向外泄露。
2.乙方应当保管好公司的资料、设备等财产，不得私自转让或挪用。
第六条解雇与辞退1.若乙方有以下行为之一，甲方有权解除劳动合同：（列举违反公司规定的行为）。
2.乙方有权提前一个月通知甲方辞职，双方友好协商解决离职事宜。
第七条合同变更和终止1.劳动合同变更需经双方协商一致，并签署书面协议。
第八条其他事项1.本合同中未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字生效，有效期从乙方试用期开始至终止。
（以下空白）甲方（单位名称）：__________第2篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排，认真履行职责，完成主管交付的工作任务，确保工作质量。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方的全职员工一事，经双方协商一致同意订立本劳动合同。
以下为合同详细内容：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为____个月，自____年___月___日至____年___月___日结束。
试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为甲方的全职员工。
二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
房地产业劳动合同范本7篇
房地产业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人/主要负责人：____________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
房地产劳动合同书(范文)7篇
房地产劳动合同书(范文)7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责及岗位要求等按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业特性，安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的业绩、表现等给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止事故的发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照《劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
房地产行业员工劳动合同7篇
房地产行业员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同。
一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在房地产部门从事______工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲乙双方经协商一致，可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业的特性实行工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为______元/月。
甲方根据经营状况及乙方的表现进行绩效考评和薪资调整。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方可根据乙方的表现及业绩进行奖金、津贴或补贴的发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育及培训，增强乙方的安全意识及自我保护意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
4. 甲方应按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
六、保险福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
房地产公司员工劳动合同范本8篇
房地产公司员工劳动合同范本8篇第1篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：房地产公司乙方：员工姓名为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作达成如下协议：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的安排，担任房地产公司的岗位，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。
乙方应当严格遵守甲方的工作时间要求，按时上下班，并保持高度的工作积极性和责任心。
如有特殊情况需要请假，需提前向甲方主管部门请假，并经批准后方可离岗。
根据乙方的岗位及工作表现，甲方将给予乙方相应的工资报酬，并按照国家相关规定支付社会保险和公积金。
第四条保密义务乙方应当严格遵守公司相关保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。
第五条晋升机会乙方在公司工作期间表现突出，并符合公司晋升条件，将有机会获得晋升的机会，享受相应的晋升待遇。
第六条试用期乙方入职后将先行进行试用期培训，试用期内双方都有权终止合同。
试用期结束后，如乙方表现出色，公司将正式聘用乙方。
第七条离职程序若乙方有离开公司的意愿，应提前一个月书面通知甲方，离职程序将按照公司相关规定执行。
第八条其他约定对于双方未尽事宜，可以书面协商解决，并签订补充协议。
第九条合同解释本合同如有争议，双方应当协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
本合同自甲乙双方签字盖章后生效，期限为（具体期限）。
合同有效期届满，双方如无异议，可以续签；如任何一方不再续签，合同自动终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为房地产公司员工劳动合同范本，希朥甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。
第2篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）注册资本：（注册资本）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）通信地址：（员工通信地址）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方的工作，订立如下《房地产公司员工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
房地产公司员工劳动合同范本5篇
房地产公司员工劳动合同范本5篇篇1房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为发展业务需要，拟招聘乙方为房地产公司员工，经乙方愿意，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司成为员工一事，达成如下合同：第一条乙方工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（具体岗位），主要职责为（具体工作描述），并按照公司规章制度履行职责。
第二条薪酬及福利2.1 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体时间）日。
2.2 乙方享受甲方提供的社会保险及公积金待遇，详细标准按照国家相关规定执行。
2.3 乙方在公司工作期间享受公司提供的各项福利待遇及节假日福利。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体排班由公司安排。
3.2 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体休假时间由公司安排。
3.3 乙方有权享受国家法定节假日及公司规定的其他假期。
第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业机密及其他涉密信息，不得向外界泄露。
4.2 乙方应当保护公司的商誉和形象，不得从事损害公司利益的行为。
第五条解雇与解除5.1 乙方在工作中有违纪违规行为，公司有权解除合同。
5.2 甲方公司如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，期限为（具体年限），若期满后继续工作，视为自动续签。
6.2 本合同经双方协商一致可以提前解除。
第七条其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇
房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________房地产公司地址：_______________________________________乙方（受聘员工）：_________________________身份证号码：_______________________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方协商一致，达成以下聘用条款，共同遵守执行。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：_________________________工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行相应职责和工作任务，按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。
包括但不限于房地产市场调研、项目策划、销售管理、客户服务等。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
试用期满后，根据工作表现，可转为正式员工。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照国家相关法律规定执行。
如需要加班，应遵循相关规定，并征得乙方同意。
2. 工作地点：甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。
四、薪酬待遇1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 工资发放：每月__日支付上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，可相应调整支付时间。
3. 福利待遇：根据公司政策，乙方享受相应的福利待遇。
包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。
乙方应积极参与，提高自身素质和能力。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
房地产公司劳动合同样本8篇
房地产公司劳动合同样本8篇第1篇示例：房地产公司劳动合同样本甲方：房地产公司乙方：劳动人员鉴于甲方为了开展房地产业务，需要聘用劳动人员，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就劳动关系的建立和维护达成如下协议：第一条工作岗位1. 乙方聘用为甲方的房地产业务劳动人员，具体工作岗位为______________。
第二条劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 本劳动合同期满，如甲、乙双方一致同意，可以续订。
续订期限为___年/月。
1. 乙方在工作期间，应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给外界。
第四条工作时间和休息2. 根据工作需要，可能需要乙方参加加班工作，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。
3. 乙方每周享受______天的休息，具体休息安排由甲方制定。
第五条收入和福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资，并在每月_____日前发放工资。
2. 乙方享有国家规定的工伤保险、医疗保险和其他社会保险待遇。
3. 乙方还享有公司根据绩效考核发放的奖金和其他福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方公司相关的商业秘密和内部信息，不得外传或用于个人收益，如有违反，应承担相应的法律责任。
1. 完成劳动合同期限，本合同自行终止。
2. 乙方违法行为，违反公司规章制度，严重失职，经甲方书面通知乙方后，甲方有权解除本合同。
3. 乙方患病或者意外伤亡，导致不能履行本合同，经甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________以上为房地产公司劳动合同样本，甲、乙双方应严格履行上述协议，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
房地产行业劳动合同范本8篇
房地产行业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地：___________________地址：___________________法定代表人：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应根据岗位职责及甲方的要求按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其它办公地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务需要安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的相关规定，并按照规定的标准享受休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据岗位和工作表现享受相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方享受法定年假、婚假等假期以及员工福利政策，具体按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件，加强职业病防治措施，预防职业病的发生。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密保密义务承担保密责任，并在离职后继续履行保密义务。
房地产行业劳动合同6篇
房地产行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的____________部门担任____________职务，并按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业特点，实行标准工时制度。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如有特殊工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的表现，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和健康教育。
五、教育培训1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高专业技能。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
房地产公司员工劳动合同范本8篇
房地产公司员工劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事房地产相关的工作，并服从甲方的工作安排。
2. 乙方的工作地点根据甲方实际需要确定，包括但不限于公司的办公地点、项目现场等。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利，具体按照甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳五险一金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害安全健康的行为有权提出批评、检举和控告。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用。
七、违约责任1. 若乙方在工作中违反法律法规或甲方规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失，并追究乙方的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在试用期内的考核、转正及薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
房地产业劳动合同范本7篇
房地产业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________户籍地址：_______________________________现居住地地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，一致达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容本合同期限为_____年，从____年___月___日起至____年___月___日止。
乙方的工作地点为_______________从事____________工作。
乙方应在合同期限内完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工资待遇与福利待遇乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月，绩效工资按照甲方的相关规定执行。
乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假制度。
此外，甲方还将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应按照甲方规定的工作时间和考勤制度按时完成工作任务。
乙方享有国家法定休息日和带薪年休假等休假权利。
具体休假制度按照甲方的规定执行。
房地产公司劳动合同范本7篇
房地产公司劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方的经营场所，包括但不限于项目的建设现场和售楼处等地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________房地产公司地址：________________________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：________________________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条乙方担任甲方房地产公司的职位，负责具体工作内容包括但不限于房地产销售、项目管理等。
乙方需按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定，具体工作时间安排应符合国家法律法规和公司政策。
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合同编号：YT-FS-4939-49
房地产员工劳动合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
房地产员工劳动合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：湖南华申房地产开发有限公司乙方：
性别：法人代表：学历：年龄：甲方地址：
身份证号码：住址：根据《中华共和国劳动法》，
甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵
守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为____年，自____年___月___
日生效，其中试用期___月，到____年___月___日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__ ___部
担任_____工作。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安
排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间)，每
周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制，每月10日以货币形式支付乙方上月的工资，总计____元人民币，(包括①基本工资为_____元;②岗位工资____元;③职务工资_____元)。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统
筹及其它。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午
餐及年休假。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条乙方有下列情形，甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。
1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内;
第二十三条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能
力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十四条乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;
1、在试用期内的;
2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作;
3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。
第二十六条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方可协商，续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的，除在规定的时
间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十八条下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月，所应交纳的税额由乙方自行负担。
1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第二十九条下列情形之一，甲方应根据乙方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1、乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全部发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反;有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反;有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第三十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。
其标准为：一般员工：培训费÷合同期限/月×未完合同时间/月
业务骨干：指门经理、付经理及专业性较强的技术人员
服务不满一年(含一年)的：赔偿全部培训费;
服务不满二年(含二年)的：赔偿80%培训费;
服务不满三年(含三年)的：赔偿60%培训费(以每年递减20%类推)。
第三十四条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。
九、劳动争议处理
第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十天内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。
第三十七条乙方应按甲方规定将档案转入甲方制定管理机构，非北京户口及未转档案者，不执行本合同第十三条。
第三十八条本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定相的，按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：湖南华申房地产开发有限公司
法人代表：
盖章：
年月日
乙方(签字)：年月日
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