新医改方案“2020战略”

医改目标八个字

医改目标八个字
新医改俗称“一个目标、四梁八柱”。

四梁八柱中“四梁”指的是公共卫生体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应体系；目标是建立基本医疗卫生服务制度，为实现这个目标，需要四个体系的建设和八项配套的措施基本医疗卫生制度被分为四大体系，也就是“四梁”——公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系和药品供应保障体系为了保障医药卫生体系有效规范运转。

医改方案提出要建立八种机制或制度，即“八柱”，分别为：协调统一的医药卫生管理体制、高效规范的医药卫生机构运行机制、政府主导的多元卫生投入机制、科学合理的医药价格形成机制、严格有效的医药卫生监管体制、可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制、实用共享的医药卫生信息系统、医药卫生法律制度。

【总体原则】坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民健康政策，健全制度体系，加强监督管理，创新体制机制，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，不断提高全民健康水平，促进社会和谐。

【总体目标】建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

到2020年，覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立。

【四大体系】建立覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系四位一体的基本医疗卫生制度。

【五大重点】加快推进基本医疗保障制度建设；初步建立国家基本药物制度；健全基层医疗卫生服务体系；促进基本公共卫生服务逐步均等
化；推进公立医院改革试点。

2020医改新政策细则

2020医改新政策细则1.1研究背景在医药市场营销中，如何更好的控制成本支出，提高竞争优势，是整个医药行业的医药企业都需要思考的问题。

2020医改，我国提出的新医改政策，让医药企业面临的市场环境发生了一定的改变，竞争加剧，以往的营销模式不再能够适应新医改后市场发展要求。

要想更好生存并获得发展，医药企业需要就要引入新的营销模式，优化新的营销渠道，同时也要扩大医药企业的市场影响力，带动医药企业的整体向上，增强自身产品的竞争优势[1]。

阿斯利康作为全球TOP10的跨国制药公司，自90年代初进入中国市场以来，一直保持良好增长。

目前中国市场占其业务的比重已超过10%，在各大外资药企中遥遥领先的。

2013年在新任CEO帕斯卡的领导下，也逐步向肿瘤特药领域转型。

如何继续保持以中国为首的新兴市场的业务快速增长也成为阿斯利康继续成功的关键。

2015年上半年，根据德意志银行的一份分析报告，除了阿斯利康，其他跨国制药公司二季度业绩增长均未到达10%。

在整个中国医药市场转型期，阿斯利康更是希望把握住这样的时机，一举超越辉瑞，成为中国最大外资制药公司。

在保持增长的同时，阿斯利康也面临着新的挑战，特别在重要的营销策略方面存在着问题，因此本文将对此进行研究探讨。

1.2研究意义2020医改出台之后，随着市场不断规范和竞争力加剧，医药企业面临压力增大，诸多无资金实力和技术优势的中小企业面临整顿和生存危机，针对如阿斯利康公司的同类领先企业来说，如果在这个时候放松警惕同样也会面临被市场淘汰出局的危险，所以，如何在新医改的背景下的市场的高压竞争下更好把握态势，如何利用自身优势重新整合资源占取有力地位，是每个医药企业都需跨越的一个难关。

本文以阿斯利康公司为例，通过企业面临的环境分析，用SWOT分析法理清新政策细则的内外优劣因素，选取符合阿斯利康公司自身发展的营销策略，同时结合阿斯利康公司当前面临的问题实施相应的策略优化设计，以此来提升公司竞争力，建立竞争优势，取得市场领先优势。

医改工作安排实施方案

医改工作安排实施方案为了推进医改工作，提高医疗服务质量，保障人民群众的健康权益，制定医改工作安排实施方案，是当前急需解决的重要问题。

本方案旨在明确医改工作的具体目标、任务分工、时间节点和保障措施，为医改工作的顺利开展提供有力保障。

一、总体目标。

本方案的总体目标是深化医疗体制改革，建立健全的医疗服务体系，提高医疗服务水平，降低医疗费用负担，实现全民健康目标。

二、具体任务。

1. 推进基本医疗保险制度改革，完善医保支付方式，提高医保报销比例，降低个人医疗费用负担。

2. 加强医疗资源配置，优化医疗服务布局，提高医疗服务效率和质量。

3. 完善医疗服务体系，加强基层医疗机构建设，提高基层医疗服务水平，减少患者向大医院集中就诊。

4. 加强医疗卫生人才队伍建设，提高医务人员综合素质和专业水平，增加医务人员数量。

5. 加强医疗信息化建设，推动医疗信息共享，提高医疗服务效率和质量。

6. 加强医疗安全管理，提高医疗事故处理和医疗纠纷调解能力，保障患者权益。

三、时间节点。

1. 推进基本医疗保险制度改革的具体方案将于年底前出台，并逐步实施。

2. 优化医疗服务布局和完善医疗服务体系的工作将在明年上半年完成规划，年底前开始实施。

3. 医疗卫生人才队伍建设和医疗信息化建设的工作将在明年全年陆续推进。

4. 医疗安全管理方面的工作将在明年上半年完成规划，年底前开始实施。

四、保障措施。

1. 加大财政投入，保障医改工作的顺利开展。

2. 健全医改工作考核评估机制，督促各地区各部门切实履行医改工作责任。

3. 加强宣传引导，营造良好的社会氛围，凝聚全社会力量共同支持医改工作。

本方案明确了医改工作的总体目标、具体任务、时间节点和保障措施，为医改工作的实施提供了清晰的路线图和保障措施。

我们相信，在各级政府部门和全社会的共同努力下，医改工作一定能够取得实质性进展，为人民群众提供更加优质、高效、可及的医疗服务。

新医改改革的方向和目标

新医改改革的方向和目标一、建立完善的基本医疗保障制度，确保居民基本医疗需求。

为确保每个居民都能享受到基本医疗服务，新医改将致力于建立健全的基本医疗保障制度。

通过提高医保覆盖率和保障水平，减少因病致贫的风险，确保居民在面对疾病时能够得到及时、有效的治疗。

二、改革公立医院体制，提高医疗服务质量。

公立医院作为医疗服务的主要提供者，其服务质量直接关系到居民的医疗体验。

新医改将推动公立医院体制改革，优化资源配置，改善医疗服务流程，提高医疗服务质量。

同时，加强公立医院与基层医疗卫生机构的协作，形成上下联动的医疗服务体系。

三、加强基层医疗卫生服务体系建设，促进城乡医疗资源均衡分布。

基层医疗卫生服务是医疗服务体系的重要组成部分，也是解决城乡医疗资源分布不均的重要途径。

新医改将加大投入，完善基层医疗卫生服务网络，提高基层医务人员的专业水平和服务能力。

同时，通过定向培养、职称晋升等优惠政策，引导医务人员向基层流动。

四、推进药品供应体系改革，降低药品价格，保障药品供应。

药品价格高、供应不稳定是当前医疗服务中存在的重要问题。

新医改将优化药品采购机制，推动药品集中采购和带量采购，降低药品价格。

同时，加强药品质量监管，确保药品供应稳定，提高药品可及性。

五、推动中医药事业发展，发挥中医药在医疗服务中的作用。

中医药作为我国独特的卫生资源，具有悠久的历史和深厚的文化底蕴。

新医改将支持中医药事业发展，推广中医药适宜技术，提高中医药在医疗服务中的比重。

通过发挥中医药的特色优势，满足居民多元化的健康需求。

六、完善医疗服务网络，建立分级诊疗制度。

为了提高医疗服务效率，缓解大医院看病难、看病贵的问题，新医改将推动医疗服务网络建设和完善分级诊疗制度。

通过构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗体系，引导患者合理就医，减轻大医院的负担，优化医疗资源利用。

七、加强医疗人才培养，提高医疗服务水平。

医疗人才是医疗服务质量的保障。

新医改将加大医疗人才培养力度，完善医学教育体系和继续医学教育制度，提高医务人员的专业素养和服务能力。

新医改的五大内容

新医改的五大内容
1.全面深化医药卫生体制改革：优化医疗资源配置、促进基本医疗保险制度改革、推动医疗卫生服务全面改革等，着力解决当前医疗卫生领域存在的瓶颈问题。

2.加强基层医疗卫生服务：通过完善基层医疗卫生机构设施、优化工作机制、提升医务人员素质等措施，增强基层医疗卫生服务的可持续发展能力、覆盖能力和服务质量。

3.推动医疗技术创新：建立健全药品、医疗器械、医学检验、医学影像等医疗技术创新体系，促进医疗技术进步和临床实践创新，提高医疗卫生服务水平。

4.加强医疗质量安全管理：完善医疗质量安全管理制度，提高医疗服务质量和安全水平，促进医疗机构诚信经营和医务人员职业尊严。

5.健全医疗监管机制：建立医疗市场监管制度和医疗卫生行业信用监管制度，强化医疗监管力度，维护公共卫生安全和人民群众健康权益。

新医改方案五项重点

新医改方案五项重点清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，我泡了杯咖啡，准备开始这场关于新医改方案的创作。

十年的方案写作经验告诉我，这次的任务并不轻松，但既然已经坐在了电脑前，那就开始吧。

一、优化医疗资源配置我们要解决的是医疗资源分配不均的问题。

想象一下，一个城市的大医院人满为患，而社区诊所却门可罗雀。

这种状况必须改变。

我们可以借鉴互联网思维，打造一个线上线下一体化的医疗服务平台，让患者根据自己的需求，轻松预约附近的医疗机构。

同时，加大对社区医疗机构的投入，提高其服务质量，让居民在家门口就能享受到优质医疗服务。

二、提高医疗服务效率我们要提高医疗服务效率。

想象一下，患者就诊时，排队挂号、缴费、取药，整个流程繁琐复杂，耗时耗力。

我们可以引入智能化设备，如自助挂号机、无人售药机等，减少患者等待时间。

还要优化医疗信息系统，实现医疗信息的互联互通，让医生能够快速获取患者的病例资料，提高诊断效率。

三、深化医改政策医改政策是这次改革的重点。

我们要从药品采购、医疗服务定价、医保支付等多个环节入手，打破现有的利益格局。

药品采购方面，实行带量采购，降低药品价格；医疗服务定价方面，合理调整医疗服务价格，让医生的收入与劳动价值相匹配；医保支付方面，完善医保政策，提高医保报销比例，减轻患者负担。

四、强化人才培养医改的成功与否，关键在于人才。

我们要加大对医疗人才的培养力度，提高医生的待遇和地位。

想象一下，如果医生的收入水平和社会地位得到提高，那么会有更多的人投身于医疗行业，为我国医疗事业的发展贡献力量。

还要加强对医生的培训，提高其业务水平，让患者享受到更高质量的医疗服务。

五、创新医疗服务模式我们要创新医疗服务模式。

在互联网+医疗的背景下，我们可以尝试推出线上咨询、远程诊疗、家庭医生等新型服务模式。

这样一来，患者足不出户就能享受到专业医生的咨询服务，节省了时间和精力。

同时，家庭医生制度的推广，可以让医生更加了解患者的健康状况，提供个性化的健康管理方案。

到2020年医疗改革的目标是什么

到2020年医疗改革的目标是什么到2020年，医疗改革的目标是建立一个更加公平、高效、可持续的医疗体系，以满足全民健康需求并提高整体生活质量。

首先，医疗改革目标之一是提升医疗资源的公平分配。

过去，医疗资源在城市和农村之间、地区之间存在巨大的不平衡。

到2020年，我们希望通过政府投入和政策引导，加强基层医疗机构的建设和人员培养，提升农村地区的医疗服务能力。

同时，加强医疗资源之间的合理配置，使得人们不再因为地域原因而得不到应有的医疗服务。

其次，医疗改革的目标是提高医疗服务的质量和效率。

到2020年，我们希望通过推进医院管理体制和服务模式的改革，推动医院向绿色、智能化方向发展，提升院内管理的科学性和效率。

同时，加强医生的专业培训和继续教育，促进医疗技术的进步和医疗质量的提高。

通过引入信息化技术，推动医疗信息的共享和互联互通，加快医疗资源的优化配置和服务效率的提升。

此外，到2020年，我们希望通过医疗改革，建立一个全民共享、公平可及的医疗保障体系。

过去，由于医保体系的不完善和医疗费用的高昂，很多人在面临大病时无法承受高额的医疗费用，导致医疗贫困问题日益严重。

到2020年，我们希望通过推进医保制度改革，提高医疗保障的公平性和可及性。

通过建立统一的医保基金，整合分散的医保资金，使医保覆盖范围更广、报销比例更高、自费比例更低，从而减轻患者的负担。

最后，医疗改革的终极目标是提升整体人民健康水平。

到2020年，我们希望通过医疗改革，加强疾病预防和健康教育，推动公众将预防保健作为生活方式的一部分。

加强慢性病的管理和控制，推广健康生活方式，减少不良的饮食和生活习惯对健康的影响。

通过提高全民健康素养，促进人们的自我保健和健康管理意识，从而实现人人享有健康的生活目标。

总之，到2020年，医疗改革的目标是建立一个公平、高效、可持续的医疗体系，提升医疗资源的公平分配，提高医疗服务的质量和效率，建立全民共享、公平可及的医疗保障体系，并最终提升整体人民健康水平。

新医改方案出炉3年将投8500亿支持5项改革

（自人民￣２０年４摘０９月６日）
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卫生部部长陈竺：方案实施后，民众新
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（自《京报》２０年３６摘新０９月２目）
“ 电子保姆”提升居家养老
４８，月日经民政部批准’ 由中国老年报社
要求：步提高政府卫生投入占卫生总费用逐
的比重，居民个人基本医疗卫生费用负担使
兴办的民办非企业单位，以推广社区居家养老电子呼叫服务为主的首家全国性的社区居
捡到弃婴严禁私养或转送
民政部社会事务司婚姻收养管理处有
１７”党２三个融资通道，第一就是上市。第二个要吸认真做好 “ ３１员咨询服务电话的受理关负责人３３日月１在接受记者采访时说：从 “
收大型国有企业进来。第三点，和民营的资工作，听党员意见，了解党员需要，助党２０年４月１开始，公民捡拾弃婴（）倾帮０９日儿的，本要连接，就是民营资本在一些环节上发展员解决思想困惑和实际困难。
定的以人权为主题的国家规划，明确了未来
两年政府在促进和保护人权方面的工作目
标和具体措施。其中规定国家在执法、司法
的各个环节，依法保障人身权利，禁刑要严讯逼供和非法拘禁行为。

2020年新医改政策解读内容

2020年新医改政策解读内容2017年医改新政策相关内容↓↓↓点击查阅↓↓↓增加公立医院的公益性和公平性，就是要让老百姓得到廉价、有效、安全的治疗，让医务人员得到社会尊重和阳光的合理的待遇，这就是医改，医患共同获益。

但现在，公立医院市场化操作的问题依然没有解决。

——钟南山谈医疗改革：主要矛盾还是供应性问题钟南山指出，实际上，医改的主要矛盾还是供应性问题。

提高医务人员合理的薪酬，对调动积极性有很大的意义。

“不过，薪酬的来源从哪来?”钟南山指出，薪酬本身看似提高医务人员待遇，但实质上，公立医院到底是走公益化道路还是继续走市场化道路仍然未有定数。

去年两会上，钟南山曾谈过对医改的看法，他表示，一年过去，对供方的改革依然改变不大。

“增加公立医院的公益性和公平性，就是要让老百姓得到廉价、有效、安全的治疗，让医务人员得到社会尊重和阳光的合理的待遇，这就是医改，医患共同获益。

但现在，公立医院市场化操作的问题依然没有解决。

”“8年前说医改进入深水区，依我的看法，医改是进入溺水区。

我从医56年，很少看到医务人员是这样的状态。

”他指出，医护人员本来应该是医改的主力军，现在却被迫成为“阻力军”。

钟南山表示，导致该问题以及看病难、看病贵等问题的根本原因，就是公立医院的定位问题没有解决，分级诊疗、药价改革等，都是医改的下游问题，而恢复公立医院的公益性定位，则是医改的上游问题，“只有解决了上游问题，下游问题才能解决”。

谈医生待遇：年均收入只是社平工资1.12倍医护人员的薪酬太低，提高到多少才是合理区间?钟南山称，目前全国城镇公立医院的医务人员年均收入约为6.3万元，即平均月薪为5200元左右，大概相当于社会平均工资的1.12倍。

“我和几个研究所一起做了很厚的资料调查，英国的医务人员收入是当地社会平均工资水平的3-5倍，香港地区的医护人员是5-8倍，单算医生就是9倍多。

”谈控烟工作：室内二手烟更容易引发肺癌在谈到控烟问题时，钟南山指出，目前全国很多城市开始控烟，但公共场所的控烟工作，北京做得最好。

新医改改革方向和目标

新医改改革方向和目标
新医改改革的方向和目标是为了建立和完善基本医疗保障制度，提高全民健康水平，构建覆盖城乡的基本医疗卫生服务体系，以及推动医疗服务质量和效率的提升。

具体的方向和目标包括：
1. 建立覆盖全民的基本医疗保障制度：通过设立全民医疗保险制度，确保所有人能够享受到基本的医疗保障，解决因病致贫和因病返贫问题。

2. 提高基本医疗卫生服务水平：加强基层医疗卫生服务体系建设，提高基层医疗机构的服务能力和水平，让基层医疗卫生服务更加便捷、高效。

3. 推动医疗服务质量和效率提升：加强医疗机构管理，推动医疗服务质量评价和监管，提高医疗服务质量和效率；同时推动医疗资源的合理配置，提高医疗资源利用效率。

4. 加强公共卫生体系建设：完善公共卫生体系，提高公共卫生服务水平，加强疾病预防和控制，保障人民群众的健康。

5. 支持科技创新和人才培养：加强医药科技创新，推动医疗技术进步，提高医疗服务水平；加强医疗人才培养和队伍建设，提高医疗人员的专业水平和服务能力。

通过这些方向和目标，新医改改革旨在构建一个覆盖全民的基本医疗保障制度，提高全民健康水平，推动医疗服务质量和效率的提升，实现人民群众对健康的基本需求。

上海市深化医改重点行动计划(2020-2022年)

上海市深化医改重点行动计划（2020-2022年）为贯彻落实党中央、国务院《关于深化医疗保障制度改革的意见》和国务院深化医药卫生体制改革领导小组《关于以药品集中采购和使用为突破口进一步深化医药卫生体制改革若干政策措施》《关于进一步推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验的通知》等要求，围绕本市“五个中心”建设，强化大卫生大健康理念，增强卫生健康治理体系整体效能，统筹推进常态化疫情防控与综合医改试点落地见效，结合本市实际，特制定本市深化医改重点行动计划（2020-2022年）。

一、行动目标推动卫生健康工作从以治病为中心转向以人民健康为中心，着力解决看病难、看病贵问题。

到2022年，统一高效、响应迅速、科学精准、联防联控、多元参与的公共卫生应急管理体系基本形成，医药服务供给侧改革取得实质性进展，药品耗材集中采购范围进一步扩大，公立医院运行补偿机制进一步优化，完善医防协同机制，总额预算框架下“四位一体”（DRG、大数据病种、按床日付费、按人头包干）的多元复合医保支付模式基本实现全覆盖，提升医保基金监管能力和医药优质服务水平，使人民群众和医务人员获得感进一步增强。

二、基本原则坚持以人为本。

以基层为重点，预防为主、防治结合；以医联体为纽带，建立医疗机构分工协作机制，加快构建分级诊疗制度；优化资源配置，提升服务效率，健全医防融合、优化供给机制，构建整合型优质高效的卫生健康服务模式。

坚持改革创新。

发挥改革的突破和先导作用，充分挖掘改革红利，深化医药服务供给侧改革，完善公共卫生应急管理体制机制，持续推进临床研究。

大力发展智慧医疗，通过技术、模式、流程等创新，重塑医药卫生管理和服务模式。

坚持三医联动。

推进医保、医疗、医药联动改革系统集成，加强政策和管理协同，利用药品耗材集中采购后的降价空间，完善医疗服务价格动态调整机制，优化公立医院绩效薪酬制度，健全公立医疗机构公益性运行机制。

三、主要任务（一）深化公共卫生服务体系改革1.完善重大公共卫生应急管理体制机制。

上海市深化医改重点行动计划(2020-2022年)

上海市深化医改重点行动计划（2020-2022年）为贯彻落实党中央、国务院《关于深化医疗保障制度改革的意见》和国务院深化医药卫生体制改革领导小组《关于以药品集中采购和使用为突破口进一步深化医药卫生体制改革若干政策措施》《关于进一步推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验的通知》等要求，围绕本市“五个中心”建设，强化大卫生大健康理念，增强卫生健康治理体系整体效能，统筹推进常态化疫情防控与综合医改试点落地见效，结合本市实际，特制定本市深化医改重点行动计划（2020-2022年）。

一、行动目标推动卫生健康工作从以治病为中心转向以人民健康为中心，着力解决看病难、看病贵问题。

到2022年，统一高效、响应迅速、科学精准、联防联控、多元参与的公共卫生应急管理体系基本形成，医药服务供给侧改革取得实质性进展，药品耗材集中采购范围进一步扩大，公立医院运行补偿机制进一步优化，完善医防协同机制，总额预算框架下“四位一体”（DRG、大数据病种、按床日付费、按人头包干）的多元复合医保支付模式基本实现全覆盖，提升医保基金监管能力和医药优质服务水平，使人民群众和医务人员获得感进一步增强。

二、基本原则坚持以人为本。

以基层为重点，预防为主、防治结合；以医联体为纽带，建立医疗机构分工协作机制，加快构建分级诊疗制度；优化资源配置，提升服务效率，健全医防融合、优化供给机制，构建整合型优质高效的卫生健康服务模式。

坚持改革创新。

发挥改革的突破和先导作用，充分挖掘改革红利，深化医药服务供给侧改革，完善公共卫生应急管理体制机制，持续推进临床研究。

大力发展智慧医疗，通过技术、模式、流程等创新，重塑医药卫生管理和服务模式。

坚持三医联动。

推进医保、医疗、医药联动改革系统集成，加强政策和管理协同，利用药品耗材集中采购后的降价空间，完善医疗服务价格动态调整机制，优化公立医院绩效薪酬制度，健全公立医疗机构公益性运行机制。

三、主要任务（一）深化公共卫生服务体系改革1.完善重大公共卫生应急管理体制机制。

2020年年医改工作计划范文

年医改工作计划范文新的一年，我院将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以构建和谐社会重要思想为指引，深入开展“乡镇卫生院管理年”活动，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力。

以下是整理的20XX年医改工作计划，希望大家在工作中要有目标，要学会制定工作计划。

20XX 年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的xx 大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。

认真组织学习、贯彻党的xx 大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。

深挖潜力，主动创造机遇。

要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。

2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。

我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。

要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。

3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。

医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。

我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。

加大特色专科规模建设，力争使其成为xx 乃至鄂西北的品牌。

4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。

医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。

我们的人才队伍还不够强大。

未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。

新医改目标2020年成立大体医疗卫生制度

新医改目标:2020年成立大体医疗卫生制度核心提示：发改委今日在其网站发布了新医改方案并开始征求意见。

新方案明晰新医改远期目标：到2020年，覆盖城乡居民的大体医疗卫生制度大体成立。

同时，明确近期医改的五大重点：扩大医保覆盖面、成立大体药物制度、社区卫生机构建设、大体公共卫生效劳均等化及推行公立医院改革试点。

历时两年多各方讨论和修订，新医改方案即将揭开面纱。

本报记者10月13日从医疗体制改革和谐小组(由发改委、卫生部牵头，16部门组成)有关人士处得悉，新医改方案有望在月底之前发布，再次征求公众意见。

该方案包括四大核心内容，即公共卫生效劳体系、医疗效劳体系、医疗保障体系和药品供给体系改革框架大体成型。

据上述人士透露，即将发布的方案不仅明晰了新医改远期目标：到2020年，覆盖城乡居民的大体医疗卫生制度大体成立。

还明确了近期医改的五大重点：扩大医保覆盖面、成立大体药物制度、社区卫生机构建设、大体公共卫生效劳均等化及推行公立医院改革试点。

一名参与方案征求意见的有关专家向本报记者介绍，修订版本的医改方案最大特点是融合了各方意见，而且留出了地址践行改革的多项选择空间和余地，如争议比较大的领域——“收支两条线仍是购买效劳”，地址都可自主选择。

但是，上述医改和谐小组人士透露，新医改方案中对包括运行机制、补偿机制等在内的公立医院改革尚未达到一致意见，解决方法是，地址自主先行试点，积存体会后再定细那么。

四大体系改革图景据上述人士透露，修订版本的新医改方案，吸纳了多方建言，包括学术机构提交的9套方案，最终由医疗和谐小组统筹而成。

从方案制定起始，包括免疫、传染病防治等在内的公共卫生效劳体系，改革思路就已达到了共识。

即政府加大公共财政投入，为公众“买单”公共卫生效劳。

而以后医改在此领域所要做的是：加大财政投入、政府提供的公共卫生效劳覆盖到农村、增加公共卫生效劳的内容、整合公共卫生效劳资源等。

相较公共卫生效劳体系，如何改革医疗效劳体系是新医改中最富争议、最难下改革“药方”的领域，即谁是提供公众大体医疗效劳的主体？民营仍是公立？各层次医院职能定位如何？如何分工？“一样性质的医疗效劳提供下沉到基层医疗机构，是最终意见。

国务院发布20__年医改主要工作安排

国务院发布20__年医改主要工作安排7月24日，国务院办公厅公开发布《关于印发深化医药卫生体制改革20__年主要工作安排的通知》，要求各省、自治区、直辖市人民政府、国务院有关部门认真贯彻落实。

《工作安排》共提出26项工作任务，涉及加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制、积极推进公立医院改革、统筹推进相关领域改革四个方面。

其中健全全民医保体系主要包括巩固扩大基本医保覆盖面、稳步提高保障水平，建立重特大疾病保障和救助机制等；巩固完善基本药物制度和基层运行新机制主要包括实施20__年版国家基本药物目录，创新绩效考核机制，落实乡村医生补偿政策等；推进公立医院改革主要包括评估第一批县级公立医院改革试点经验，启动第二批县级公立医院改革试点工作，拓展深化城市公立医院改革试点等；统筹推进相关领域改革主要包括加快推进社会资本办医，创新卫生人才培养使用制度等。

在信息化建设方面的要求有，启动全民健康保障信息化工程，推进检查检验结果共享和远程医疗工作；加强顶层设计，统筹制定医疗卫生信息化相关业务规范和信息共享安全管理制度体系，促进区域卫生信息平台建设；研究建立全国统一的电子健康档案、电子病历、药品器械、公共卫生、医疗服务、医保等信息标准体系，并逐步实现互联互通、信息共享和业务协同。

《工作安排》提出了四个方面的保障措施：一是强化责任制，加强领导，密切配合，提高推进改革的协调力和执行力；二是落实政府投入，将年度医改任务所需资金纳入财政预算，并按时足额拨付到位，切实落实“政府卫生投入增长幅度高于经常性财政支出增长幅度，政府卫生投入占经常性财政支出的比重逐步提高”的要求，确保“十二五”期间政府医改投入力度和强度高于20__年～20__年医改投入，加强资金监督管理；三是加强绩效考核，实施医改进展情况监测和效果评估，及时发现和研究解决医改实施中存在的问题；四是强化宣传引导，做好医改政策解读，合理引导社会预期，营造良好的舆论氛围。