采煤副区长安全生产责任制
煤矿生产副矿长安全生产责任制(7篇)
煤矿生产副矿长安全生产责任制1、生产副矿长在企业负责人和矿长直接领导下，在矿技术负责人的指导下，负责全矿生产安全工作，完成矿下达的生产任务。
2、生产副矿长要牢固树立安全第一、预防为主的思想，在生产上发现安全隐患，必须立即采取措施，先处理好安全后，在组织生产问题。
3、生产副矿长每周要在井下带班____次，要经常下井检查生产中存在的问题，每周要下井____次以上。
4、生产副矿长要主持参加班前会，根据生产中出现的问题，在班前会上亲自安排、布置、落实，并要在班后检查执行情况。
5、生产副矿长参加矿组织的安全检查后，对检查出来的安全隐患，亲自组织按三定去处理。
6、生产副矿长亲自组织井下采掘工作中推广新经验，采用新工艺、新材料。
在实践中能有所创新、改进，取得较好的效益。
7、生产副矿长要亲自参加作业规程、安全措施的制定，做到无规程不作业，规程与实际不相符的，要及时反映，达到及时补充完善。
8、生产副矿长要组织工人培训，根据生产需要，提高工人技能知识，要采取派出去、请进来的方式进行学习。
9、生产副矿长要深入井下、深入班组，与工人打成一片，掌握工人的思想、生活动态，采用激励与约束机制，管好安全生产。
10、生产副矿长在工作中推广新技术取得优异成绩要给予奖励，在工作中失职造成事故损失要追究责任。
煤矿生产副矿长安全生产责任制（二）协助矿长履行安全生产管理职责，负责矿井采煤专业生产安全工作，安全生产职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产事故应急救援预案1.参与制定矿井安全生产责任制，事故应急救援预案；负责制定矿采煤专业操作规程，并贯彻落实。
2.负责组织制定分管单位安全生产规章制度和操作规程，并贯彻执行。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况3.参与制定安全教育培训计划。
负责开展顶板事故预防教育培训，负责采煤专业安全教育培训，检查教育培训和考核情况。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施4.参与制定安全生产中长期规划、年度生产计划和月度安全生产。
煤矿安全质量标准化-安全生产责任制(区队及部室安全生产责任制)
煤矿安全质量标准化建设煤矿安全质量标准化建设区队（部室）领导安全生产责任制2014年7月区队（部室）领导安全生产责任制目录1 支部书记安全生产责任制2 采煤工区区长安全生产责任制3 采煤工区生产副区长安全责任制4 采煤（机电）副区长安全生产责任制5 采煤工区安全副区长安全生产责任制6 掘进工区区长安全生产责任制7 采煤工区生产副区长安全责任制8 掘进工区安全副区长安全生产责任制9 掘进工区（机电）副区长安全生产责任制10 采掘工区技术员安全生产责任制11 抽放工区区长安全生产责任制12 抽放工区副区长安全生产责任制13 抽放工区技术员安全生产责任制14 机电（运输）工区区长安全生产责任制15 机电（运输）工区副区长安全生产责任制16 机电（运输）工区技术员安全生产责任制17 通风工区区长安全生产责任制18 通风工区副区长安全生产责任制19 通风工区技术员安全生产责任制20 选煤厂厂长安全生产责任制21 综合服务队队长安全生产责任制22 生产技术部部长安全生产责任制23 生产技术部业务主管（副部长）安全生产责任制24 生产技术部采煤副部长安全生产责任制25 生产技术部掘进副部长安全生产责任制26 安检站站长安全生产责任制27 安检站业务主管（副站长）安全生产责任制28 安检站信息员安全生产责任制29 安检站安监员安全生产责任制30 调度室主任安全生产责任制31 调度室业务主管（副主任）安全生产责任制32 调度室调度员安全生产责任制33 机电管理部部长安全生产责任制34 机电管理部副部长安全生产责任制35 机电部技术人员安全生产责任制36 财劳部部长安全生产责任制37 财务部会计安全生产责任制38 财务部出纳安全生产责任制39 物资站站长安全生产责任制40 物资站副站长安全生产责任制41 地测队长安全生产责任制42 地质技术员安全生产责任制43 测量技术员安全生产责任制。
44 职教培训中心主任安全生产责任制45 企管部部长安全生产责任制46 结算中心主任安全生产责任制47 办公室主任安全生产责任制48 销售部部长安全生产责任制49 矿山救护中队长安全生产岗位责任制区队（部室）领导安全生产责任制1 支部书记安全生产责任制一、负责宣传贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的法规、政策、规定、决定。
采煤队安全生产责任制范文（三篇）
采煤队安全生产责任制范文一、总体要求为了加强采煤队的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，建立完善的安全生产责任制是十分必要的。
本范本主要以明确采煤队安全生产的责任方向和责任部门为基础，要求各级管理人员、员工以及相关方全面履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
二、分工和职责1. 领导层（1）确保制定和完善安全生产管理制度，规章制度以及安全操作规程，并进行宣传教育，确保全体员工都理解并能够执行。
（2）定期组织安全生产会议，进行安全生产工作的检查与总结。
（3）指派专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和督促，及时解决相关问题。
（4）组织开展应急演练和事故调查，及时处理事故隐患和问题。
（5）加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
（6）建立健全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
2. 安全生产管理人员（1）贯彻执行各项安全生产管理制度，对员工进行安全操作培训与指导。
（2）开展安全检查和隐患排查，及时发现、报告和整改各类安全隐患。
（3）组织员工参与应急演练，提升应急处理能力。
（4）负责组织事故调查，总结经验教训，提出改进建议。
（5）记录和报告安全生产数据，及时向上级管理层报告重大安全问题。
3. 员工（1）参与相关安全生产培训，学习掌握安全生产知识和技能。
（2）严格执行各项安全操作规程，正确使用个人防护装备。
（3）积极参与安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时上报。
（4）及时和上级管理层沟通，提出安全改进意见和建议。
（5）按照公司要求参与应急演练，掌握相应的应急处理技能。
（6）着重安全知识宣传教育，增强员工的安全意识和责任感。
4. 监督检查部门（1）对采煤队的安全生产工作进行监督和检查。
（2）及时发现和处理安全隐患，追究责任，确保安全生产责任制的有效落实。
（3）开展安全生产专项检查，评估安全风险和安全控制措施的有效性。
（4）对存在的问题提出整改要求，并定期跟踪检查整改情况。
生产副矿长安全生产责任制（四篇）
生产副矿长安全生产责任制是指在矿山安全生产工作中，副矿长承担主要的安全生产责任和管理工作。
具体包括以下几个方面：1. 安全生产目标责任：副矿长要按照国家和地方的安全生产政策法规，制定矿山的安全生产目标，并组织实施，确保矿山安全生产符合相关标准和要求。
2. 安全生产措施责任：副矿长要根据矿山的实际情况，制定并完善安全生产措施，确保矿山设备、工艺和作业环境的安全。
3. 安全生产组织责任：副矿长要建立健全安全生产管理体系，负责组织协调矿山各个部门、岗位的安全生产工作，确保各项工作有序进行。
4. 安全生产检查责任：副矿长要定期进行安全生产检查，发现和解决安全隐患和问题，确保矿山的安全生产风险得到及时控制和管理。
5. 安全生产教育培训责任：副矿长要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确理解和执行安全操作规程。
6. 安全事故处置责任：副矿长要组织相关部门和人员进行安全事故的应急处置工作，包括事故现场救援、事故调查和事故责任追究等。
通过实施生产副矿长安全生产责任制，能够强化企业的安全意识，提高安全管理水平，防范和遏制安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
同时，也能够推动企业可持续发展，提升企业的社会形象和信誉度。
生产副矿长安全生产责任制（二）是指生产副矿长对矿山生产过程中的安全管理和生产安全负有主要责任。
其主要职责包括：1. 制定和落实安全生产方针和目标：生产副矿长应根据国家和地方的安全生产法律法规，制定公司或矿山的安全生产方针和目标，并确保全体员工理解和遵守。
2. 组织和指导安全生产工作：生产副矿长应组织并指导矿山的安全生产工作，包括制定和完善安全管理制度、安全操作规程和应急预案等，以确保矿山的生产活动符合安全要求。
3. 安全生产责任的落实：生产副矿长应确保安全生产责任的明确和落实，对安全生产工作进行监督和检查，发现和纠正安全生产事故隐患，及时采取措施排除安全风险。
4. 人员培训和能力提升：生产副矿长应负责组织和推动矿山员工的安全培训和能力提升，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
是指在煤矿生产过程中，采煤工对自身安全、作业环境安全和他人安全负有责任，采煤工需遵守相关安全管理制度和工作流程，保证生产过程中不发生事故。
具体来说，采煤工岗位安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 个人责任：采煤工要自觉履行个人安全责任，遵守规章制度，严禁酒后作业，禁止操作不符合标准的设备，严禁私自改动工艺流程，确保个人安全和作业质量。
2. 系统责任：企业要建立健全安全生产制度，明确采煤工的责任和权限，提供必要的培训和技能提升机会，建立科学的管理流程和监督机制，确保安全生产制度有效执行。
3. 领导责任：矿领导要高度重视采煤工岗位的安全生产责任，加强安全教育培训，保证采煤工掌握必要的安全知识和技能，加强巡查和检查，发现问题及时解决，加强事故的预防和风险控制。
4. 同级责任：采煤工之间要相互监督，发现和纠正不安全行为，提醒和提醒其他同事注意安全，保障互相的安全。
5. 监督责任：监管部门要定期检查和监督煤矿企业的安全生产工作，及时发现和解决问题，确保采煤岗位的安全生产。
总之，采煤工岗位安全生产责任制是一种重要的安全管理制度，通过明确责任和权限，加强培训和监督，提高安全意识和能力，确保煤矿生产过程中的安全和效益。
第 1 页共 1 页。
煤矿岗位安全生产责任制（3篇）
煤矿岗位安全生产责任制煤矿是我国重要的能源供给来源，但同时也是危险性较高的行业。
为了确保煤矿的安全生产，保障矿工的生命安全，我国制定了一系列的法规和政策，其中之一就是煤矿岗位安全生产责任制。
本文将从责任制的基本概念、实施要求以及存在的问题和改进方案等方面进行详细介绍。
一、煤矿岗位安全生产责任制的基本概念煤矿岗位安全生产责任制是指将安全生产责任由煤矿企业转嫁到各个岗位上，要求每个岗位上的人员都要承担起安全生产的责任。
它是贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的具体举措，旨在加强煤矿安全管理，提高矿工的安全意识和责任意识，减少安全事故的发生。
二、煤矿岗位安全生产责任制的实施要求（一）明确岗位责任煤矿岗位安全生产责任制要求明确每个岗位的安全生产责任，包括岗位职责、安全操作规程和应急预案等。
同时，岗位上的人员要接受相关培训，熟悉所属岗位的安全生产工作。
（二）建立责任追究机制煤矿岗位安全生产责任制要求建立一套完善的责任追究机制，对岗位上的人员在安全生产管理中的失职、违规等行为进行追究。
这种责任追究机制可以分为行政、刑事和民事责任，以及质量责任。
（三）加强安全培训煤矿岗位安全生产责任制要求加强对岗位上人员的安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。
培训内容包括安全知识宣传、安全操作规程培训以及应急预案演练等。
（四）强化安全监督检查煤矿岗位安全生产责任制要求加强对煤矿企业安全生产工作的监督检查，确保责任制的有效实施。
监督检查部门要及时发现问题，同时还要对问题进行整改和督促落实，确保安全生产工作的稳定进行。
三、煤矿岗位安全生产责任制存在的问题（一）责任不明确一些煤矿企业在实施责任制时存在责任不明确的问题。
部分矿工对自己的安全生产责任认识不足，缺乏主动性和责任意识。
（二）安全培训不足一些煤矿企业在安全培训方面存在不足，针对不同岗位的人员安全培训不够细化，培训质量不高。
（三）责任追究不力一些煤矿企业对失职、违规等行为的责任追究存在不力的情况。
采煤队常务副队长安全生产责任制(5篇)
采煤队常务副队长安全生产责任制1、协助队长做好安全生产管理工作，对其分管责任范围内的安全生产负全面管理责任。
2、组织职工努力完成当班生产任务。
3、现场跟班指挥，出现问题要及时采取措施，组织处理；重大问题要及时汇报调度室和区队值班人员，并采取果断措施组织人员排除。
工作面正常生产期间，负责工作面上、下安全出口及超前支护段范围内的安全生产。
4、对上班和本班的质量、安全任务落实进行检查验收，同时根据现场情况提出下一班组织生产的意见及注意问题。
5、掌握煤与瓦斯突出防治的基本知识，让职工现场正确执行安全防护措施。
6、对当班出现的各类隐患问题，要按“四不放过”原则，认真进行处理。
采煤队常务副队长安全生产责任制（2）采煤队常务副队长在安全生产中承担重要责任，具体责任制包括以下几方面：1. 安全监督责任：常务副队长有责任监督整个采煤队的安全生产工作，确保各项安全措施的执行和有效性。
他需要定期进行安全检查，对存在的安全隐患采取及时措施进行整改，并向上级汇报安全生产情况。
2. 安全培训责任：常务副队长需要组织开展安全培训，确保队员掌握安全生产知识和技能。
他需要制定并执行针对不同岗位的培训计划，组织开展实际操作培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全制度责任：常务副队长需要负责制定和完善采煤队的安全管理制度和操作规程。
他需要确保所有员工了解并遵守相关安全制度，对违反规定的行为进行纠正和处理。
4. 应急管理责任：常务副队长需要负责组织和指导应急演练，提高队员的应急处置能力。
他需要制定应急预案，并确保应急设施和装备的完好性和有效性，确保采煤队在突发情况下能迅速、有效地做出反应。
5. 安全信息报告责任：常务副队长需要及时汇总和报送相关安全信息。
他需要向上级部门报告采煤队的安全生产情况和存在的安全隐患，向队员通报安全事故案例和事故原因，提醒队员重视安全。
总之，作为采煤队中的常务副队长，他在安全生产中需要积极履行监督、培训、制度、应急和信息报告等责任，确保采煤队的安全生产工作得以有效开展。
采煤副队长安全生产责任制
采煤副队长安全生产责任制
采煤副队长是采煤队伍中的管理人员，对于安全生产具有直接责任和领导责任。
采煤副队长安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任：采煤副队长要明确安全生产目标，并将其落实到每个工作环节和每个人员身上，确保安全生产目标的达成。
2. 安全生产组织责任：采煤副队长要负责安排和组织采煤队伍的安全生产工作，包括制定安全生产制度、规章和操作规程，组织安全生产培训、演练，定期检查和评估安全生产工作。
3. 安全生产监督责任：采煤副队长要加强对采煤现场和作业人员的安全生产监督，发现问题及时进行整改和处理，确保生产过程中的安全隐患得到及时控制和消除。
4. 安全事故应急责任：采煤副队长要组织制定安全事故应急预案和应急演练计划，并在事故发生时及时组织救援、抢修、处置等工作，最大限度地减少事故造成的损失。
5. 安全生产信息报告责任：采煤副队长要定期向上级主管部门报告安全生产工作情况，做好相关的统计和记录工作，并在上级主管部门要求报告时按时报告。
总结起来，采煤副队长在安全生产责任制中承担着组织、监督和管理等重要责任，要切实履行好安全生产责任，确保采煤作业的安全和高效进行。
第 1 页共 1 页。
2024年煤矿岗位安全生产责任制范例（三篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制范例一、皮带司机职责1. 遵守操作规程、安全规程及所有既定规章制度。
2. 严格遵守交接班程序。
3. 持续监控皮带运行状况，执行三勤原则（勤听、勤看、勤摸），发现异常立即调查原因并采取相应措施，若问题超出处理能力，须立即报告维护人员或上级。
4. 坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专注，禁止睡觉和从事与职责无关的活动。
5. 爱护设备和工具，确保皮带机工作区域的清洁，皮带上及底板无积煤。
二、给煤机司机职责1. 严格遵守操作规程、安全规程及所有规章制度。
2. 严格执行交接班流程。
3. 不间断地检查给煤机运行状态，执行三勤原则，发现异常立即查明原因并采取相应措施，若问题超出个人处理能力，须立即报告维护人员或领导。
4. 坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专注，禁止睡觉和从事与职责无关的活动。
5. 爱护设备和工具，确保给煤机工作区域的清洁，给煤机上及底板无积煤。
三、信号工职责1. 熟悉井筒提升设备、信号设备及所有规定，确保正常操作。
2. 严格遵守交接班制度，接班时如精神状态不佳或饮酒不得接班。
3. 工作中保持专注，与把钩工、绞车司机紧密配合，信号发送需准确及时。
4. 坚守工作岗位，持证上岗，不得中途脱岗，禁止他人代替发送信号。
5. 定期检查信号设备，发现故障及时处理或上报。
6. 工作期间不得接待访客或闲聊。
7. 认真填写交接班记录和运行记录。
四、监护司机职责1. 监护司机需持有合格的司机证书。
2. 在交接班及提升过程中，监护司机必须在操作台旁进行监护。
3. 及时提醒操作司机进行减速或停车。
4. 认真进行巡回检查，发现问题及时处理并汇报。
5. 必要时，监护司机有权直接操作手柄和紧急停车开关。
6. 监护司机需实时掌握设备运行状态。
7. 监护司机负责接待和对外联络工作。
五、绞车司机职责1. 对单位人员和设备安全负责，确保生产顺利进行。
2. 严格遵守操作规程，执行巡回检查制度和交接班制度，有权拒绝违章指挥。
采煤副队长安全生产责任制(4篇)
采煤副队长安全生产责任制一、要加强落实责任1. 加强领导责任：副队长是采煤队伍中的重要职务，对矿山生产安全负有重要的责任。
作为采煤副队长，要深入学习、领会安全生产法律法规和相关政策，时刻保持安全生产的高度警觉，履行安全生产的领导责任。
2. 加强管理责任：副队长要切实履行管理职责，完善安全生产管理制度和规章制度，组织和指导安全生产工作，保证矿山生产安全。
3. 加强安全监督责任：副队长要认真履行安全监督责任，对矿山生产过程中存在的安全隐患进行及时发现和整改，并定期开展安全生产检查和考核。
二、要加强安全宣传教育1. 加强安全知识的宣传教育：副队长要积极组织开展安全知识的宣传教育，提高全员的安全生产意识，确保员工具备应对突发事件的能力。
2. 加强安全技能的培训：副队长要组织和参与安全技能的培训，提高员工的安全操作技能，确保操作规范，遵守安全操作规程。
3. 加强事故案例的警示教育：副队长要组织员工学习安全生产事故案例，总结教训并推行措施，以警示和教育员工。
三、要加强隐患排查和整改1. 加强隐患排查：副队长要定期组织员工开展隐患排查工作，从源头上消除安全隐患，确保矿山生产安全。
2. 加强隐患整改：副队长要及时组织整改工作，对发现的安全隐患进行详细记录，并配合相关部门进行整改工作。
3. 加强隐患追责：副队长要对发现的安全隐患追究责任，并做好相关的整改工作，严肃对待矿山生产安全。
四、要加强安全技术管理1. 加强安全生产标准的制定：副队长要参与制定安全生产标准和操作规程，确保矿山生产按照标准进行，遵守操作规程。
2. 加强安全设备的管理：副队长要做好安全设备的选购、验收、保养和更新工作，确保设备的完好和正常运行。
3. 加强安全技术交底：副队长要对员工进行安全技术交底，确保员工掌握安全操作技能，提高应对突发事件的能力。
五、要加强应急管理工作1. 加强应急预案的制定：副队长要参与制定矿山生产的应急预案，确保在突发事件发生时，能够及时、有效地组织应对。
采煤副总岗位责任制及考核细则
定期组织安全事故应急演练，提高员 工应对突发事件的能力和水平。
安全培训与教育
制定安全培训计划
根据企业安全生产需要和员工实 际情况，制定安全培训计划，明 确培训目标、内容、时间和方式
、发热量等。
效率指标
以提高生产效率为目标，设定 效率考核指标，如工效、回采
率等。
奖惩制度设计及实施效果评估
奖励制度
根据绩效考核结果，对表现优秀的采煤副总给予相应的奖励，包括 奖金、荣誉证书等。
惩罚措施
对绩效考核不达标或违反规定的采煤副总，采取相应的惩罚措施， 如扣罚奖金、通报批评等。
实施效果评估定期对奖惩制度来自实施效果进行评估，根据评估结果对制度进行调整 和完善。
不断学习和掌握新技术、新方法，提 高个人和团队的技术水平。
02
安全生产责任制
安全生产方针政策
贯彻国家安全生产方针政策
坚决执行国家关于安全生产的法律法规和政策，确保企业安全生 产工作符合国家要求。
制定企业安全生产规章制度
结合企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，明确各级管理 人员和操作人员的安全职责。
针对技术难题，制定科学 合理的技术方案，明确技 术路线和实施步骤。
技术难题解决
按照技术方案，组织实施 技术难题攻关，确保问题 得到有效解决。
技术创新与推广应用
技术创新计划
制定技术创新计划，明确创新目 标、任务分工和时间节点。
技术研发与试验
组织技术研发团队进行技术研发 和试验，推动新技术、新工艺、
新设备的研发和应用。
岗位定位
在煤矿企业中，采煤副总是采煤 生产的直接负责人，对采煤生产 的安全、效率和质量负主要责任 。
采煤队生产副队长安全生产责任制(4篇)
采煤队生产副队长安全生产责任制，____字一、前言随着中国工业化进程的不断推进和能源需求的不断增长，煤炭资源的开采和利用日益重要。
然而，煤炭开采过程中存在着许多安全隐患和风险，如瓦斯、煤尘、顶板塌落等，给生产安全带来了很大的挑战。
为了确保煤炭生产过程中的安全，采煤队必须建立科学的安全生产责任制度，明确分工和责任，提高安全管理水平。
二、采煤队生产副队长安全生产责任制的意义1.保障生产安全。
通过明确副队长的安全生产责任，可以提高副队长对安全生产的重视程度，加强安全管理，减少事故发生的可能性，保障生产过程的安全。
2.明确分工和责任。
采煤队生产副队长作为生产工作的重要负责人，其安全生产责任的明确，有利于明确副队长的工作职责和权限，加强团队协作，提高工作效率。
3.提高安全管理水平。
通过建立科学的安全生产责任制，可以推动安全管理工作的规范化和科学化，加强对生产过程的监督和管理，提高安全管理水平。
三、采煤队生产副队长安全生产责任制的内容1.安全生产目标责任制。
制定采煤队的安全生产目标，并明确副队长对安全生产工作的责任。
副队长要积极履行安全目标责任，确保生产过程安全。
2.安全生产组织责任制。
副队长要组织制定安全生产制度、规程和操作规程，建立、健全本班组的安全生产制度和工作流程，保证安全生产工作的有效实施。
3.安全检查监督责任制。
副队长要定期组织安全检查和隐患排查，确保发现和消除安全隐患。
对安全隐患整改情况进行跟踪督查，并及时反馈给上级领导。
4.事故应急处理责任制。
副队长要提前制定应急预案，并组织人员进行应急演练，提高应急响应能力。
在事故发生时，副队长要立即组织人员进行抢险救援，保障员工的生命安全。
5.安全教育培训责任制。
副队长要定期开展安全教育培训活动，提高员工对安全生产的认识和技能。
对新员工进行入职培训，确保其了解并遵守安全规程。
6.安全奖惩责任制。
副队长要严格执行安全制度和规程，对违反安全规定的行为进行及时纠正和处理。
基层单位岗位责任制
1、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。
2、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。
3、坚持正常的政治和业务学习，不断提高职工的政治和业务素质。
4、坚持开展安全教育活动，加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理，及时处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。
5、按照部颁质量标准要求，加强工作面工程质量管理，确保实现优良品。
6、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。
7、强化对租赁设备的管理，严格执行“四检”制度，确保设备完好并正常运行。
8、优化劳动组织，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。
9、加强班组建设，搞好班组核算，努力做到增收节支。
10、加强对支护用品的使用和管理，其数量（在用、备用）、质量、使用及存放必须符合规定要求。
11、制定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。
1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度，是安全生产的第一责任人。
2、负责建立完善各种安全生产岗位责任制，建立和实施区队安全奖惩办法，抓好各项制度的落实兑现。
3、坚持“安全第一、质量为本”的原则，经常组织对工作现场安全隐患情况的排查，发现问题及时纠正，杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生，实现安全生产。
4、经常深入现场并遵章指挥，狠反“三违”，教育职工按章作业，每月下井次数不少于20个，抓“三违”人数不少于3人。
5、组织制定本单位有关质量管理及内部考核方面的的办法或规定，定期和不定期的组织质量检查和验收工作，对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并组织实施，带领职工搞好质量标准化建设。
6、根据作业、生产经营计划和单项工程任务制定本单位生产任务安排计划，组织完成月度生产经营任务和计划外任务。
采煤副队长安全生产责任制
采煤副队长安全生产责任制引言随着采煤工作规模的逐渐扩大和技术的不断进步，煤矿安全问题日益凸显。
为了确保采煤过程安全高效、人员生命财产安全得到有效保障，采煤副队长的安全生产责任制应运而生。
本文将介绍采煤副队长的责任范围、具体工作要求以及应对突发情况的措施，旨在提高采煤安全管理水平，降低事故发生概率。
采煤副队长的责任范围采煤副队长在煤矿生产中承担着重要的责任，其责任范围主要包括以下几个方面：1. 安全生产管理采煤副队长应负责制定和执行煤矿的安全生产管理制度，确保采煤过程中各项安全措施的落实。
他们需要监督和指导作业人员遵守安全操作规程，提高安全意识，加强安全培训，建立安全生产档案等。
2. 设备检修与维护采煤副队长需确保设备的正常运行和安全维护。
他们应密切关注设备的工作状态，定期进行检修与维护，及时消除隐患，确保设备的安全性和稳定性。
3. 事故预防与应急措施采煤副队长应具备发现事故隐患和预防事故的能力。
他们负责组织安全检查，查找事故隐患，进行安全隐患排查，并采取相应的防范措施。
在事故发生时，采煤副队长应立即采取应急措施，组织疏散和救援，并及时向上级汇报。
4. 安全生产记录与报告采煤副队长要认真填写各类安全生产记录表，如事故统计表、安全生产检查记录等。
他们还要及时向上级报告安全生产情况，提出安全建议和改进措施。
采煤副队长的具体工作要求为履行好采煤副队长的职责，应满足以下具体工作要求：1. 熟悉煤矿安全规章制度煤矿安全规章制度是确保采煤生产安全的基础，采煤副队长应深入学习并熟悉相关规章制度，掌握其中的安全要求和操作程序。
2. 加强安全教育培训采煤副队长应定期组织安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
他们要在培训中重点强调安全操作规程，并确保培训内容的系统化和全面性。
3. 严格执行安全操作规程采煤副队长要监督作业人员严格遵守安全操作规程，禁止违章作业和违规操作。
他们应积极指导作业人员正确使用设备和工具，确保操作安全、高效。
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制(5篇)
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制1.贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规、规程、标准和各项安全生产规章制度。
2.负责本班的安全工作和规程措施的落实，对本班的安全工作负直接管理责任。
3.贯彻执行“四不生产”原则，切实做到不违章指挥。
____组织做好本班的安全隐患排查工作，发现隐患及时组织处理。
5.熟知本工作面的灾害预防和处理计划，发生事故时积极组织施救，遇紧急险情，要迅速组织人员进行避险。
6.参与追查当班出现的事故，并写出事故报告。
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制（2）煤矿采煤队跟班副队长在安全生产中承担重要职责。
他们的主要责任如下：1. 严格遵守煤矿安全生产法律法规和规章制度，牢固树立安全生产第一的思想，始终以安全为重要任务。
2. 负责对煤矿采煤队的安全生产工作进行组织管理，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
3. 组织开展安全教育和培训，确保每位队员对安全规定和操作规程有清晰的认识，掌握安全生产知识和技能。
4. 监督和检查工作场所、设备、工具等的安全状况，发现安全隐患及时进行整改，确保工作环境的安全。
5. 调查和分析事故原因，总结经验教训，制定安全措施和应急预案，提高事故防范和应对能力。
6. 组织和参与应急演练，确保在突发事故发生时能够迅速、有效地应对和处理。
7. 督导和检查队员的安全生产行为，对违反安全规定和操作规程的行为进行纠正和处理，形成良好的安全生产氛围。
8. 协助队长处理安全生产事务，对队长的决策和指示积极配合和执行。
总之，煤矿采煤队跟班副队长在安全生产中承担着重要的管理和监督责任，确保煤矿的安全生产工作有序进行。
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制（3）一、前言煤矿采煤队是煤矿生产的核心部门，也是安全生产风险极高的部门。
为了加强煤矿采煤队的安全生产管理，提高安全生产水平，采取责任制是必要的。
本文将以煤矿采煤队的跟班副队长为例，探讨其安全生产责任制。
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制范文(五篇)
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制范文1、自己的安全自己管，协助队长做好分管业务范围内的安全、行政管理工作，对分管范围内的安全工作负责。
2、定期召开安全会议，部署安全生产，对分管范围内发生的事故，必须及时组织分析追查处理。
3、认真贯彻执行各种规章制度，并定期检查制度的执行情况。
4、定期开展职工安全活动，并认真做好活动记录，分析安全形势，掌握职工安全思想动态。
5、巷修队零星作业点多，各作业点施工工艺、人员配备等方面均有所不同，及时分析、掌握生产情况，协助队长搞好安全生产。
6、负责全队职工的安全培训工作，做好职工培训资料的分类保管工作。
7、坚决贯彻执行党和国家的安全方针、法规、和各种文件，经常深入现场，狠抓薄弱环节和关键岗位，及时排查隐患，消灭重大事故，搞好安全生产。
8、经常向有关领导汇报工作情况及下一步工作打算。
9、熟悉全矿井巷道布置情况和安全生产情况(包括各作业点危险源、避灾路线、安全硐室等)，严格贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》等操作规程和规章制度。
10、定期召开安全例会，分析总结安全工作情况，及时传达上级安全生产指令及各项规定，强调安全注意事项，搞好安全总结。
11、深入生产一线，检查安全设施和职工按章操作情况，及时消除隐患，对处理不了的问题要及时上报。
煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制范文（二）第一条、队长是本部门安全生产的第一责任者，对本部门业务保安范围内的安全工作全面责任。
第二条、认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时传达上级的各项安全指令及会议精神，严格执行矿各项安全生产规章制度，坚决执行“三不生产”原则，确保安全生产。
第三条、负责____全队职工，完成各项工作任务和安全指标。
第四条、搞好全队职工安全教育、业务技术培训、规程措施的学习等工作。
第五条、认真抓好安全质量标准化和班组建设工作，严格质量验收和考核，保证安全生产。
采煤副矿长安全生产责任制（三篇）
采煤副矿长安全生产责任制采煤副矿长是煤矿生产的重要管理岗位之一，负责监督和组织采煤作业的安全生产工作。
以下是采煤副矿长在安全生产责任制方面应承担的责任：1. 加强安全生产知识培训：采煤副矿长应定期组织矿工进行安全教育和培训，提高他们对安全生产的认识和风险防范意识。
2. 制定和执行安全生产制度：采煤副矿长应协助矿长制定煤矿的安全生产制度和规章制度，并确保全体矿工遵守执行。
3. 组织安全生产检查和评估：采煤副矿长应定期组织安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保矿井设施设备、工艺流程等符合安全要求。
4. 督促落实安全防护措施：采煤副矿长应督促各级负责人和矿工正确佩戴安全防护用品并遵守操作规程，确保其个人安全和工作场所的安全。
5. 应急救援和事故处理：采煤副矿长应承担在突发事故事件中的组织和指挥职责，协调相关人员迅速进行应急救援和事故处理。
6. 确保安全生产目标完成：采煤副矿长应把安全生产目标纳入日常工作中，并与全体员工共同努力，确保安全生产目标的实现。
总之，采煤副矿长在煤矿安全生产责任制中具有重要的地位和职责，他们需要切实负起安全生产的管理责任，促进煤矿安全生产的规范和稳定。
采煤副矿长安全生产责任制（二）采煤副矿长在安全生产责任制中承担着重要的责任。
他主要的安全生产责任包括以下几个方面：1. 安全生产目标责任：采煤副矿长要明确安全生产的目标，并制定相应的措施和计划，确保安全生产目标的实现。
2. 组织管理责任：采煤副矿长要组织实施各项安全生产措施，包括制定安全生产规章制度、组织开展安全培训和教育、组织安全生产巡查和检查等。
3. 安全生产责任落实：采煤副矿长要监督检查各部门、各岗位履行安全生产责任的情况，发现问题及时提出整改要求，确保责任的落实。
4. 事故预防和应急处理责任：采煤副矿长要组织开展事故隐患排查和整治工作，确保安全生产工作的预防和控制工作落实。
同时，在事故发生时，采煤副矿长要迅速组织应急处理工作，最大程度地减少事故损失。
采煤工区副区长岗位责任制范文（二篇）
采煤工区副区长岗位责任制范文一、岗位职责1. 贯彻公司的决策和批示，负责执行上级的工作任务和目标，并按时完成。
2. 负责区域内的采煤作业的组织和管理，确保生产任务的顺利完成。
3. 加强对采煤工作的安全生产、环境保护和质量控制，严格执行相关规定。
4. 安排、协调、指导和监督区域内的各个部门和员工，确保工作的有序进行，达到预期效果。
5. 负责与相关部门和单位的协调沟通，解决工作中的问题和困难，为公司的整体发展提供支持。
6. 组织区域内的日常会议，及时传达公司的决策和要求，推动工作的开展。
7. 对区域内的工作进行绩效评估和分析，提出改进建议，促进公司的持续发展。
8. 督促区域内的员工加强学习和培训，提高自身的专业素质和业务水平。
9. 积极发掘区域内的潜在机会和风险，提出合理的建议和预警措施，为公司的决策提供依据。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
二、工作方法1. 依法依规统筹谋划和组织实施生产经营工作，确保工作的合法合规性。
2. 强化工作方法的科学性和系统性，提高工作效能，不断提升综合管理水平。
3. 坚持目标导向，明确工作目标和任务，注重结果的实现。
4. 善于与人沟通，处理好与区域内的各个部门和员工的关系，促进团队的凝聚力和协作效率。
5. 按照公司的工作流程进行工作，减少冗余和重复，提高效率。
6. 善于分析问题和解决问题，提出切实可行的解决方案。
7. 加强对工作进展的跟踪和监控，及时调整工作策略和方法，确保工作的顺利进行。
三、责任制度1. 树立正确的岗位责任观，明确自己的岗位职责和权力范围，主动承担责任，不推诿和逃避。
2. 严格遵守公司制定的各项制度和规章，严守纪律，不能私自改变或违反公司的规定。
3. 保护公司的财产和利益，杜绝贪污受贿的行为，维护公司的声誉和形象。
4. 提高自身的专业能力和业务水平，不断学习和进步，适应公司的发展需要。
5. 积极履行职责，勤勉工作，争取实际成效，对工作结果负责。
6. 独立思考，勇于创新，能够主动提出改进和升级的方案，为公司的持续发展提供支持。
采煤工区区长岗位责任制（3篇）
采煤工区区长岗位责任制采煤工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区的安全生产管理工作。
采煤工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
采煤工区区长必须合理组织生产，保证安全生产。
一、岗位职责第一条在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条协调好各采煤队(班、组)的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第三条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。
第四条组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第五条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第六条合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
第七条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第八条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第九条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第十条参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第十一条负责区队(班、组)采煤工作面作业规程、安全措施的落实。
第十二条定期组织从业人员进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第十三条每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第十四条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。
第十五条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第十六条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第十七条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第十八条组织落实采煤区队安全质量标准化工作。
第十九条外出期间必须明确专人代行职权。
第二十条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第二十一条有下列行为之一的，给予采煤工区区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
煤矿安全管理体系
目录一、采掘副矿长及生产副总工程师安全生产职责和权力及采掘区区队班长岗位责任制 (1)（一）生产副矿长安全生产职责 (1)（二）生产副矿长安全生产管理权力 (1)（三）掘进副矿长安全生产职责 (2)（四）掘进副矿长安全生产管理权力 (3)（五）生产副总工程师安全生产职责 (3)（六）生产副总工程师安全生产管理权力 (4)（七）采掘区区长安全生产责任制 (4)（八）采掘区队长岗位责任制 (5)（九）采掘区班长岗位责任制 (5)二、采掘系统指导思想 (6)三、采掘系统工作目标 (6)四、采掘系统工作措施 (6)五、采掘工作面量化考核及奖罚制度 (7)（一）组织机构 (7)（二）掘进工作面量化考核细则及奖罚制度 (7)（三）综采工作面量化考核及奖罚制度 (9)（四）滑移支架工作面量化考核及奖罚制度 (12)六、班组建设安全生产管理体系 (15)（一）组织机构 (15)（二）回掘系统班组建设管理办法 (15)（三）采煤系统班组建设管理办法 (16)（四）班长的四项权力 (17)（五）“双十佳”班组评选条件 (17)（六）班前会制度 (18)（七）隐患排查治理制度 (18)（八）班组安全互保联保制度 (19)（九）掘进工作面小班评估管理办法 (19)（十）采煤工作面小班评估管理办法 (20)（十一）安全管理培训机制考核内容及奖罚 (20)（十二）采掘工资考核内容及奖罚制度 (21)（十三）安全生产事故追查处理制度 (21)七、技术工作动态管理体系 (22)（一）、组织考核机构 (22)（二）、技术员安全生产职责 (22)（三）、采掘区主任工程师安全生产职责 (23)（四）、生产科安全生产岗位职责 (24)（五）、采掘系统技术管理规定 (24)（六）、奖励政策 (25)（七）、处罚标准 (25)八、采掘系统各工种安全生产管理体系 (26)益新煤矿采掘系统安全生产管理体系为贯彻落实公司有关安全生产管理工作，切实加强矿井安全生产管理，进一步落实本系统各级干部、管理人员及员工的安全生产工作责任，全面提高掘进系统安全生产管理水平，结合本系统实际情况，特制定《采掘系统安全生产管理体系》。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
采煤副区长安全生产责任制
撰写人：___________
部门：___________
采煤副区长安全生产责任制
采煤副区长负责班组的安全生产管理,采煤副区长必须掌握煤矿安全生产专业知识,并经过培训,取得安全资格证,采煤副区长必须合理组织生产,保证安全生产。
岗位职责
1、在区队党政的领导下，负责班组的安全生产管理。
2、负责组织召开班前班后会议，布置安全生产工作，对现场存在的各种问题，落实到班组或个人，对分管的工作有布置、有检查、有总结、有奖罚。
3、坚持现场跟班制度，负责严格按作业规程或安全措施的要求组织施工，抓好安全生产过程中的关键环节及时向有关部门汇报，坚持不安全不生产的原则。
4、负责搞好生产协调工作，对影响生产的各种问题，及时协调，严格制止三违。
5、做好班组长的绩效考核，并经常向区队汇报生产，安全方面的工作。
责任追究
1、有下列行为之一的，给予采煤副区长警告处分，造
成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第 2 页共 2 页
（一）、违章指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的。
（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。
（三）、对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的。
（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、未及时组织进行采煤面重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报，谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
3、对本工区采煤工作面的安全生产管理负直接责任。
4、在采煤过程中，没有按照采煤工作面作业规程的有关
规定组织生产，采煤副区长负直接责任。
5、不能保证班组各岗位操作人员齐全或特种作业人员无证上岗的，采煤副区长负直接责任。
6、采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求，采煤副区长负直接责任或领导责任。
7、未及时发现、整改采煤工作面的安全隐患，采煤副区长负直接
第 2 页共 2 页
责任。
8、决策失误致他人受害或损失的，采煤副区长负直接责任。
9、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤副区长负直接责任。
组织进行事故分析，三违分析不认真，本班组接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，采煤副区长负直接责任或主要责任。
在事故调查处理，各组织的安全检查、审查中，采煤副区长或授意相关人员故意并弄虚作假，隐瞒真相的，采煤副区长负直接责任。
分管的班组不能够协调工作，采煤副区长负直接责任。
对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分，经济处罚，追究刑事责任。
第 2 页共 2 页。