安装人员定位系统安全技术措施

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2024年煤矿人员定位系统使用管理制度

2024年煤矿人员定位系统使用管理制度煤矿行业是我国重要的能源行业，然而，由于其具有一定的危险性，必须采取一系列的安全措施来保障矿工的生命安全。

煤矿人员定位系统是一种重要的安全技术手段，能够及时监测和定位矿工的位置，从而有效保障矿工的生命安全。

为了更好地使用和管理煤矿人员定位系统，需要制定相应的管理制度，以完善和规范煤矿的安全管理工作。

以下是对2024年煤矿人员定位系统使用管理制度的一些建议，供参考。

一、煤矿人员定位系统的使用范围和目的1.煤矿人员定位系统适用于所有煤矿生产单位和矿工，包括井下和地面人员。

2.煤矿人员定位系统的目的在于通过定位和监测矿工的位置信息，及时发现和处理意外情况，确保矿工的生命安全。

二、煤矿人员定位系统的建设和配置1.煤矿生产单位应根据自身实际情况，合理配置煤矿人员定位系统的硬件设备和软件平台。

2.煤矿人员定位系统应具备实时监测、准确定位和快速预警的功能。

3.煤矿人员定位系统的建设和配置应符合国家相关标准和规范，确保其稳定可靠。

三、煤矿人员定位系统的使用管理1.煤矿生产单位应建立专门的煤矿人员定位系统管理部门，负责系统的日常使用和管理。

2.煤矿人员定位系统的使用人员应经过专门培训，掌握系统的操作和维护技能。

3.煤矿人员定位系统的使用应按照操作规程进行，不得随意更改系统设置或关闭系统功能。

4.煤矿人员定位系统应定期进行巡检和维护，保证系统的正常运行。

四、煤矿人员定位系统的应急预案1.煤矿生产单位应根据矿井的特点和风险等级，制定相应的煤矿人员定位系统应急预案，明确各类意外情况的处理步骤和责任人。

2.煤矿人员定位系统的应急预案应与煤矿其他安全管理制度相衔接，形成完整的安全管理体系。

五、煤矿人员定位系统的数据保护和隐私保密1.煤矿人员定位系统的数据是涉及矿工个人信息的敏感数据，煤矿生产单位应加强对系统数据的保护和管理，防止泄露和滥用。

2.煤矿人员定位系统的数据采集和使用应符合相关法律法规的规定，不得侵犯矿工的个人隐私权。

井下人员定位系统管理安装详细解决方案（二篇）

井下人员定位系统管理安装详细解决方案井下人员定位系统对于煤矿安全生产有着重大意义，下面由___新云鹏专业生产制造研发销售井下人员定位系统的生产厂家来给大家接单介绍一下矿用井下人员定位管理系统。

井下人员定位系统系统简述KJ271矿用井下人员定位管理系统由___新云鹏电气设备有限公司与___科技大学合作，运用高科技手段共同开发研制。

系统的核心识别设备采用了具有国际先进水平的微波技术，该技术采用了当今最先进的0.18uM的微波芯片技术，使产品的性能和原来的微波技术相比得到了本质的改进，彻底解决了远距离、大流量、超低功耗、高速移动的标识物的识别和数据传输难题，而且成本较以往极大降低，同时也解决了中低频电磁波技术感应距离短、防冲突能力差的致命弱点。

KJ271矿用井下人员定位管理系统能够及时、准确的将井下各个区域人员及设备的动态（范本）情况反映到地面计算机系统，使管理人员能够随时掌握井下人员、设备的分布状况和每个矿工的运动轨迹，以便于进行更加合理的调度管理。

当事故发生时，救援人员也可根据KJ271矿用人员管理系统所提供的数据、图形，迅速了解有关人员的位置情况，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率。

KJ271矿用井下人员定位管理系统是集井下人员考勤、跟踪定位、井下信息发布、灾后急救、日常管理等一体的综合性运用系统,集合了国内识别技术、传输技术、软件技术等最顶尖的产品和技术，是目前国内技术最先进、运行最稳定、设计最专业化的井下人员定位系统。

这一科技成果的实现，将为煤矿企业的安全生产和日常管理___阶以及事故急救带来了新的契机。

井下人员定位系统系统基本原理井下人员定位系统系统应由主机、传输接口、传输分站、读卡器、识别卡、电源箱、电缆、接线盒、避雷器和其他必要设备组成。

在井下主要巷道、交叉道口、必经之路等重要位置___无线监测读卡器，下井人员携带识别卡，识别卡能发射信号，当识别卡在接收器一定范围内时，监测读卡器接收到识别卡发出的信号，将信号进行分析、处理，并把信号发送到传输分站转成光或电信号传送至地面，地面通过传输接口把信号进行转换，交给计算机进行处理，从而实现目标的自动化管理。

02人员定位系统安装使用规范

中国黄金集团金属非金属地下矿山人员定位系统安装使用规范（讨论稿）目录1适用范围 (1)2规范性引用文件 (1)3术语和定义 (1)4一般要求 (2)5安装和验收 (3)6使用与维护 (3)1适用范围本规范适用于中国黄金集团金属非金属地下矿山中当班井下作业人员不少于30人的矿山。

2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB 16423-2006 金属非金属矿山安全规程GBl4161 矿山安全标志3术语和定义3.1井下人员定位系统underground staff Positioning System监测井下人员位置，具有携卡人员出/入井时刻、重点区域出/入时刻、限制区域出/入时刻、工作时间、井下和重点区域人员数量、井下人员活动路线等监测、显示、打印、储存、查询、报警、管理等功能。

3.2识别卡identification card由下井人员携带、保存有约定格式的电子数据，当进入位置监测分站的识别范围时，将用于人员识别的数据发送给分站。

3.3读卡器card reader通过无线方式读取识别卡内用于人员识别的信息，并发送至地面传输接口。

3.4传输接口transmission interface接收分站发送的信号，并送主机处理；接收主机信号、并送相应分站；控制分站的发送与接收，多路复用信号的调制与解调，并具有系统自检等功能。

3.5主机host主要用来接收监测信号、报警判别、数据统计及处理、磁盘存储、显示、声光报警、人机对话、控制打印输出、与管理网络联接等。

3.6工作异常人员the absentees未在规定时间到达指定地点的人员。

3.7识别区域identifiable area系统能正确识别识别卡的无线覆盖区域。

3.8重点区域key area中段、安全通道等重要区域。

3.9限制区域forbidden area盲巷、采空区等不允许人员进入的区域。

人员定位系统规章制度

人员定位系统规章制度一、引言人员定位系统是一种通过使用技术设备跟踪和定位员工位置的系统，可以提供精确的定位信息，并帮助公司有效管理人员的工作和安全。

为了确保人员定位系统的正常运行和人员隐私的保护，制定本规章制度。

二、系统使用范围本规章制度适用于所有公司员工和使用人员定位系统的部门和岗位。

三、人员定位系统的使用目的1.提高员工管理效率：通过定位员工的位置，可以及时了解员工的工作进度和效率，有助于提高员工的工作效率和管理。

2.加强工作安全管理：在特殊环境下，如工业生产等环境，人员定位系统可以及时发现并定位遇到危险的员工，以确保工作人员的安全。

3.应急响应能力：在紧急情况下，人员定位系统可以快速定位员工位置，提供实时的应急响应，以保障员工的生命安全。

4.数据分析和决策支持：通过人员定位系统收集和分析员工位置数据，可以为公司决策提供参考，优化工作流程和资源配置。

四、人员定位系统的使用原则1.遵循法律法规：使用人员定位系统需要遵守所有相关法律法规，特别是个人信息保护法等，保护员工的隐私和个人信息安全。

2.公平公正原则：人员定位系统应公开透明，不歧视任何员工，所有员工应平等接受系统监管和定位。

3.最小化原则：收集员工位置数据应仅限于达到系统使用目的所必需的范围，尽可能保障员工个人信息的最小化泄露。

4.保密原则：禁止将员工的位置信息泄露给未经授权的人员，只能在相关工作需要的情况下共享位置信息。

五、人员定位系统的具体操作和使用流程1.申请使用：员工需向人事部门提出申请，在申请中说明使用的需求和目的。

2.授权审核：人事部门将审核申请并判断是否符合使用条件和目的，授权使用人员定位系统。

3.安装设备：由专业技术人员安装相关设备，对设备进行调试和验证，确保系统正常运行。

4.员工培训：已通过授权审核的员工需参加相关培训，了解人员定位系统的操作方法和使用规程。

5.使用操作：员工在工作期间使用个人定位设备，确保设备运行正常，并按照个人使用协议和规定使用系统。

人员定位系统技术方案

1、总体设计思想：为保证矿井生产调度的可靠性，设置煤矿人员定位、考勤管理系统, 通过对巷道远距离移动目标进行非接触式信息采集处理，实现对人、车、物在不同状态（移动、静止）下的自动识别从而实现目标的自动化管理。

通过信息采集传输和智能身份识别，并可以充分利用矿井已有煤矿监控系统平台资源联网运行，实现矿山井下人员区域定位跟踪和考勤的自动化管理。

以实现全矿井的规范化、科学化的调度、指挥、管理。

2、系统满足环境条件：1)安装场所：井上及井下2)环境温度：上限+40℃，下限-10℃，24小时内平均温度不高于+30℃；3)相对湿度：+40℃时不超过50%，在较低温度时允许较大的相对湿度，如+20℃为90%，但应考虑到由于温度的变化可能产生凝露的影响；3、项目开发所遵循的原则：厂家提供的所有设备、器件都应符合下列规程规范要求:1)《煤矿安全规程》(2006版)。

2) GA/T75《安全防范工程程序与要求》3)MT209-1990《煤矿通信、检测、控制用电工电子产品通用技术要求》4)设备的分项及系统均应有产品合格证、防爆合格证、煤安证。

5)AQ 1048-2007 《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》6)AQ 6210-2007《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》7)《山西省煤矿井下作业人员管理系统管理规定（试行）》4、项目总体设计4.1系统技术要求:1) 系统所有设备均为本质安全型；2) 井下人员定位系统分站有效覆盖范围：大于20M；3) 允许被测对象最大移动速度：大于10m/s；4) 用单个分站能自动识别被测对象的运动方向；5) 设备外接端口都有保护电路，控制电缆可热插拔工作；6) 系统尽量利用井下工业以太网传输；7) 具备考勤功能；8) 能够分区显示井下人员数量；9）系统应满足联网和集成的要求：与集团公司联网，数据可上传集团公司（满足集团公司《阳煤集团跟班人员稽核系统》的要求）和省煤管局。

4.2系统的功能4.2.1矿井考勤系统的功能及与工资核算系统数据共享1) 识别分站设置本着入井从地面考勤，升井从井下考勤的原则；2) 系统具备卡唯一性识别功能，有效防止人员带多卡下井；3）考勤传输系统具有防雷、避雷装置；4) 考勤方式采取通过自动读取式，同时显示考勤人员的信息；5) 考勤传输主机存储的数据具有二次传输功能，以防止数据传输时出现特殊情况，数据丢失能及时恢复；6) 考勤系统中的各种报表可以通过通用接口直接提取，满足对系统集成的要求；7) 显示屏上同时可显示从上位机上发布的各种信息；8) 记录统计能实现分层次处理，按矿井的实际组织机构录入对应处理；9) 在上位机可查询本矿所有人员的入井相关信息；10）要求定位考勤系统，以员工养老保险号作为人员识别的唯一代码。

煤矿人员定位系统使用管理制度范例(2篇)

煤矿人员定位系统使用管理制度范例一、煤矿人员定位系统组成煤矿人员定位系统分地面和井下两部分。

地面部分—人员信息采集处理中心，也称监控主站。

主要以通讯接口、专用人员监测管理软件和监控主机、打印机、监视器等组成。

井下部分以人员定位分站作为井下人员编码信息无线检测处理的基本单元。

它可连接防爆兼本安电源、低频发射天线和高频接收天线。

井上井下是通过一根二芯矿用信号电缆相连，完成监控主机与井下人员定位分站之间的双向实时通讯任务。

二、煤矿人员定位系统工作原理系统人员定位分站将低频的加密数据载波信号经发射天线向外发送；人员随身携带的标识卡进入发射天线工作区域被激活后(未进入发射天线工作区域标识卡不工作)，即将加密的载有目标识别码的信息发射出去；接收天线接收到标识卡发来的载波信号，经分站接收处理后，提取出目标识别码经数据通信网络送至地面监控计算机，完成矿井人员自动跟踪定位管理。

三、煤矿人员定位系统功能(一)人员检测功能随时通过无线检测人员携带卡的编码信息。

(二)传输信息功能所有人员跟踪定位分站传送的人员编码数据，只用一根二芯传输电缆来完成。

井下分站设备与地面监控主机之间信息的传输，由地面主机的通讯传输接口、传输电缆以及井下分站等组成信息传输系统，完成井下与地面信息双向实时通讯并设有光电隔离安全栅作为井下井上的安全隔离。

(三)系统数据处理功能(1)显示功能通过主机的crt可显示下列内容：人员跟踪定位信息滚动显示;召唤查询显示人员检测信息和考勤信息;以模拟图形方式显示矿井人员跟踪定位信息.(2)打印功能打印人员录入基础数据;打印人员考勤报表。

打印任意日期人员定位信息。

(3)存储记录功能被检测的所有人员编码数据位置信息等，按不低于____分钟的时间间隔进行存储。

(4)设置和修改分站及人员基础数据按指令提示菜单选择相应的操作，即可随时定义设置井下人员分站点的名称、地点，录入和修改人员信息并将数据库中。

(5)组网功能用户可以根据需要组建局域网或直接连入企业局域网，远程联网共享人员检测信息。

煤矿井下人员定位系统安全技术要求

煤矿井下人员定位系统安全技术要求一、背景介绍：煤矿井下人员定位系统是一种通过无线通信技术和定位技术，用于实时了解井下作业人员位置并保证其安全的系统。

该系统对于煤矿井下作业人员的安全具有重要意义，对于提高煤矿生产效率和降低煤矿事故风险具有积极作用。

因此，煤矿井下人员定位系统的安全技术要求非常重要。

二、技术要求：1.定位准确性：煤矿井下人员定位系统应当具备高精度的定位能力，能够准确显示井下作业人员的位置。

误差应控制在1米以内。

2.实时性：煤矿井下人员定位系统应当具备实时性，能够对井下作业人员的位置进行实时更新，并及时向工作人员提供位置信息。

3.稳定性：煤矿井下人员定位系统应当具备稳定可靠的性能，能够在恶劣的井下环境下正常工作，并保持良好的数据传输和定位功能。

4.抗干扰性：煤矿井下人员定位系统应当具备较强的抗干扰能力，能够在有干扰源存在的情况下保证正常工作。

5.安全性：煤矿井下人员定位系统应当具备较高的安全性，能够保护井下作业人员的个人隐私，确保个人信息不被第三方获取和篡改。

6.数据传输保密性：煤矿井下人员定位系统应当具备较高的数据传输保密性，能够保证数据传输过程中的加密和解密功能，防止数据信息被第三方获取和篡改。

7.电源稳定性：煤矿井下人员定位系统应当具备稳定可靠的电源供应，能够在井下环境中长时间工作，保证系统的正常运行。

8.报警功能：煤矿井下人员定位系统应当具备报警功能，能够在发生异常情况时及时向相关工作人员发送报警信息，以便采取紧急措施。

9.兼容性：煤矿井下人员定位系统应当具备较高的兼容性，在与其他设备或系统进行联合使用时能够实现数据共享和互联互通。

10.可靠性：煤矿井下人员定位系统应当具备较高的可靠性，能够在长时间连续工作的情况下保持正常工作，并能够在发生故障时及时进行维修和恢复。

11.系统可管理性：煤矿井下人员定位系统应当具备较高的系统可管理性，能够实现对系统的远程监控、管理和维护，并能够对系统进行故障诊断和问题排查。

建筑施工工地人员定位方案

建筑施工工地人员定位方案建筑施工工地人员定位是指通过合理的技术手段，将工地上的人员进行精准的定位追踪，以便管理人员能够实时获取人员位置信息，提高工地安全管理水平和工作效率。

下面是一个建筑施工工地人员定位方案，详细介绍了方案的实施方式和预期效果。

一、方案背景和目标随着建筑工地规模的扩大和远程管理的需求增加，建筑施工工地人员定位系统逐渐成为施工管理的重要工具。

本方案的目标是提供一种准确、可靠、实时的人员定位系统，为工地管理人员提供实时定位数据和安全预警信息，提高工地管理水平和人员安全。

二、方案内容和步骤1.选用定位技术：根据工地实际情况，考虑到室内室外环境的不同，可以采用多种定位技术，如GPS定位、WiFi定位、蓝牙定位、RFID定位等，结合实际需求选用合适的技术。

2.安装定位设备：在工地必要的位置安装定位设备，如定位终端、无线网络设备等。

定位终端可以配备给施工人员佩戴，通过定位设备和基站进行通信和定位。

3.建立定位系统平台：建立一个集成定位设备和软件的平台，用于接收和处理定位数据，并提供实时监控和管理功能。

平台可以部署在云端或本地服务器上，管理人员通过PC或移动终端访问该平台。

4.终端设备佩戴和维护：将定位终端分配给工地人员佩戴，并确保终端设备的运行状态良好。

定期对终端设备进行检查、维护和更换，以确保系统的正常运行和数据的准确性。

5.数据监控与分析：通过定位系统平台实时监控和分析施工人员的定位数据，包括位置、行动轨迹等信息。

管理人员可以根据需要查询和分析定位数据，为施工作业提供决策支持。

6.安全预警和报警功能：定位系统平台可以设置安全预警和报警功能，当施工人员发生异常情况时，如进入禁区、超出安全范围、发生意外等，系统可以自动报警并向管理人员发送预警信息，及时采取措施进行救援和处理。

7.系统集成和扩展：建筑施工工地人员定位系统可以与其他管理系统进行集成，如人事管理系统、考勤系统、巡更系统等，实现数据的共享和交互，提高整体管理效率。

井下人员定位系统管理安装详细解决方案

井下人员定位系统管理安装详细解决方案井下人员定位系统是一种为井下矿工和救援人员提供准确定位和安全保护的技术系统。

该系统主要通过无线通信、定位技术和数据处理等手段，实现对井下人员位置和状态的实时监控和管理。

本文将详细介绍井下人员定位系统的管理和安装方案。

一、系统管理方案：1. 确定系统需求：在开始系统管理之前，需要明确系统的基本需求，包括定位精度、数据传输速度、电池寿命等方面的要求。

根据实际情况确定系统的功能模块和技术参数。

2. 架设系统服务器：为了实现对井下人员定位数据的管理和监控，需要在地面上架设一个系统服务器。

服务器应具备高性能计算和大容量存储的能力，并能够支持实时数据处理和远程访问。

3. 管理软件开发：根据系统需求，对井下人员定位系统的管理软件进行开发。

管理软件应能够实时显示井下人员的定位数据、报警信息和相关状态，同时支持对井下设备的监控和控制。

4. 数据传输网络建设：井下人员定位系统需要建立一个可靠的数据传输网络，用于将井下人员的定位数据和报警信息传输到地面的系统服务器。

传输网络可以采用有线网络或者无线网络，也可以两者结合使用，以满足定位数据的实时传输和大容量传输的需求。

5. 系统运维和维护：井下人员定位系统在使用过程中需要进行定期维护和升级，以保证系统的正常运行和数据的准确性。

运维人员应做好系统服务器的冷热备份，及时检修和更换损坏的设备，确保系统的稳定性和可靠性。

二、系统安装方案：1. 安装定位节点：定位节点是井下人员定位系统的核心设备，用于实现对井下人员的定位和数据采集。

定位节点应根据矿井的实际情况进行部署，尽量减小信号干扰和遮挡。

安装过程中需要注意节点的相互位置关系，并进行必要的校验和调试。

2. 建设定位基站：为了实现对井下人员的定位和追踪，需要在地面上建设一个或多个定位基站。

基站的数量和布局应根据矿井的规模和需要进行合理的确定。

基站应具备较高的传输功率和接收灵敏度，以保证井下人员的定位准确性和可靠性。

安装人员定位系统安全技术措施

安装人员定位系统安全技术措施随着科技的不断发展，针对安装人员定位系统的安全技术措施也日益重要。

这种系统在现代建筑和维修工作中广泛应用，它可以很好地跟踪安装人员的位置和状态，确保其工作的安全性。

但是在这个过程中，安全和隐私问题也不能忽视。

下文将详细介绍安装人员定位系统的安全技术措施，以确保其有效使用和管理。

一、数据的加密和保护安装人员定位系统是由许多传感器和主控制器构成的，它们通过无线电波进行数据传输和处理。

由于这些数据可能涉及用户的位置和个人信息，因此必须对它们进行加密和保护。

可以选用WPA2或更高级别的加密算法，确保数据传输时只有授权用户才能访问。

其次，应制定相关的保密政策和安全规程，确保系统的数据只用于安全目的。

相关的数据保护机制和后续处理程序应该在系统设计之初就加以考虑。

二、身份验证和访问控制身份验证和访问控制是保证系统安全的重要手段。

只有经过授权的安装人员才应该能够使用系统，因此必须对其进行身份验证和访问控制。

可以使用密码、指纹或识别卡等身份验证方式，确保只有授权人员才能访问和使用系统。

此外，应该对不同类型的用户设立不同级别的权限，例如管理员、安装人员和普通用户等。

管理员应该对系统拥有完全的控制权和管理权限，而安装人员则应设有对系统的部分访问权限，普通用户则可能只能接收来自安装人员的信息和提示。

三、监控和警报机制监控和警报机制对于实现安装人员定位系统的安全非常重要。

当安装人员在工作时出现异常和危险情况时，系统应该能够及时发出警报。

例如，当安装人员经过危险区域或出现身体异常时，系统能够通过声音或震动进行提示。

如果系统检测到不同于设定的行为，例如安装人员在规定的时间内没有移动，那么也可以发出警报。

此外，系统应该能够自动存储和记录警报信息，以便日后调查和分析。

四、物理安全和紧急措施除了数字安全之外，系统本身的物理安全也是极其重要的。

由于安装人员定位系统通常被安装在危险和高风险区域，例如高空、明火和化学物质处理区等，因此必须采取相关的措施来防止系统的损坏或被偷盗。

安装人员定位系统安全技术措施

安装人员定位系统安全技术措施随着科技的发展和生产管理的不断升级，人员安全保障日益重要。

为了保证工业生产安全和员工的劳动安全，企业需要建立一套人员定位系统。

在这套系统中，员工佩戴定位设备，安装人员定位系统后就可以准确的定位员工位置。

但在操作员工定位系统的过程中，需要保障员工的隐私和系统的安全。

人员定位系统的工作原理在人员定位系统的工作中，参与的硬件设备主要包括：标签卡、感受器、传输控制器和位置服务器。

标签卡是一种射频标注设备，佩戴在员工的衣物或便携设备上，并通过感受器和传输控制器连接位置服务器。

感受器主要用于接收来自标签卡的射频信号，并将其转发到传输控制器。

传输控制器是一个小型电脑，它是整个人员定位系统的核心，主要用于管理感受器和位置服务器的通信。

位置服务器可以存储每个员工在工厂内的实时位置信息，并能在必要时通过网络发送到机器人控制端或管理者手机App上。

安装人员定位系统时需要考虑的安全问题在人员定位系统安装工作中需要考虑的安全问题主要有以下三个方面：安全与隐私人员定位系统难免会涉及员工隐私问题。

例如，如果定位系统使用的是无线射频技术，员工位置信息保密性就很容易被破解。

此外，在使用人员定位系统的过程中还需要注意保密通讯。

一旦系统出现漏洞，攻击者可能会获取到员工的位置信息和其他敏感数据。

假数据干扰如果人员定位系统因为制造故障或计算失误而出现错误，那么在不进行修正的情况下，信息可能会被误导或者是干扰。

假数据干扰可能会导致错误的货物出厂或者是员工生命安全受到威胁。

网络安全人员定位系统所出入的网络安全也非常关键，因为很多的网络授权方法，例如用户名密码和生物识别技术，都会包含着一些弱点。

一旦攻击者成功获得了这些信息，系统整个体系中的每一个组件就都会处于危险之中。

安装人员定位系统时需要采取的安全技术措施人员定位系统安装人员在安装这套系统时，必须采取一些安全措施，以确保数据和系统的安全。

下面我们就来看一些与安全相关的技术措施。

人员定位系统各项管理制度

人员定位系统各项管理制度人员定位系统是一种用于管理和监控组织内人员位置的技术系统。

它可以帮助组织了解员工的位置、工作状态以及安全情况，并能够提供实时的数据和报告。

为了有效运行人员定位系统，组织需要建立一系列管理制度来指导人员定位系统的使用和管理。

一、系统使用管理制度：1.系统准入管理：明确谁有权限使用人员定位系统，并规定申请、审批流程和条件，确保系统仅被授权人员使用。

2.系统使用规范：规定人员在使用系统时应遵守的行为规范，包括禁止滥用系统、篡改数据、非法获取他人位置信息等行为。

3.手机定位管理：统一规定工作时间内是否允许员工关闭手机定位功能，以及如何保护员工隐私。

4.数据备份与恢复：制定数据备份和恢复制度，确保数据的安全性和可靠性，防止数据丢失或被篡改。

5.系统维护管理：规定系统维护的周期、方法和责任人，以确保系统的正常运行。

二、隐私保护管理制度：1.隐私保护政策：明确组织对员工隐私的保护承诺，阐述人员定位系统只用于工作相关目的，并禁止滥用员工位置信息。

2.数据访问权限管理：建立数据访问权限管理制度，确保只有授权人员才能访问和获取员工的位置信息。

3.位置信息使用限制：规定位置信息的使用范围和目的，禁止将员工位置信息用于其他与工作无关的用途。

4.数据安全保护：制定数据安全保护措施，包括加密传输、访问控制和安全存储等，以防止数据泄露或被盗用。

三、人员定位系统培训管理制度：1.员工培训计划：制定培训计划，包括人员定位系统的使用方法、数据安全知识、员工隐私保护等培训内容，确保员工对系统的合理使用和风险防范有所了解。

2.培训资料和课程：准备培训资料和课程，包括在线视频、PPT演示等形式，以适应不同人员的学习需求。

3.培训考核与效果评估：建立培训考核和效果评估机制，对培训的质量和效果进行监控和评估，及时调整培训内容和形式。

四、违规处理管理制度：1.违规行为界定：明确什么属于违规行为，包括滥用人员定位系统、泄露员工位置信息等。

02人员定位系统安装使用规范

02人员定位系统安装使用规范人员定位系统是一种通过基站和定位设备等技术，实现对人员实时定位、监控和管理的系统。

为了确保人员定位系统的正常运行和有效使用，需要遵循以下安装使用规范。

一、安装规范1.基站布设规划：根据实际需求和基站覆盖范围，合理规划基站的布设位置，确保基站间距适宜，覆盖范围完整，并避免相互干扰。

2.基站安装固定：基站安装位置应选择坚固的建筑物墙壁或柱子，确保基站不会因震动或风吹而松动或倾斜。

3.设备防护：将设备安装在防水、防尘、防腐蚀的设备柜中，以保护设备免受外界环境的影响。

4.电源接入规范：应采用稳定可靠的电源，避免电源电压过高或过低对设备造成损害。

同时，要保证电源与设备之间的接线正确可靠，避免短路或插接不良导致电器事故。

5.网络接入规范：将设备与局域网或互联网连接时，要使用正规的网线或光纤进行连接，避免使用老化或损坏的网线，造成网络不稳定。

二、使用规范1.人员隐私保护：在使用人员定位系统时，要严格遵守相关法律法规，并获得被定位人员的明确同意。

同时，要加强数据保护，确保被定位人员的个人信息不被泄露。

2.设备维护保养：定期检查和维护设备，如清洁设备表面、检查电源和网络接线等。

对于发现的故障或问题，应及时处理和修复，避免影响系统的正常运行。

3.系统使用培训：对于使用人员，要进行系统使用培训，包括系统操作、故障排除等，以确保使用人员熟悉并正确使用人员定位系统。

4.数据管理规范：对于系统生成的定位数据，要进行合理的管理和存储，确保数据的安全可靠。

同时，定期清理无效数据，以减少数据存储量。

5.系统升级和更新：定期关注系统厂商的升级和更新情况，及时对系统进行升级和更新，以提高系统的功能和性能。

三、安全规范1.安全防护设施：对于系统的关键设备和基站，应设置安全防护措施，如摄像监控、防盗门禁等，以确保设备的安全。

2.数据备份和恢复：定期对系统数据进行备份，确保在意外情况下能够快速恢复数据。

备份数据应存放在安全可靠的地方。

井上人员定位操作工安全生产责任制(5篇)

井上人员定位操作工安全生产责任制(一)认真贯彻执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度，加强业务学习和安全知识培训，提高自主保安和业务保安能力，对本岗位安全工作负直接责任。

(二)必须经过安全岗技术位培训，考试合格后持证上岗方可操作。

(三)爱岗敬业，熟悉人员定位系统原理和各种性能，能迅速及时地进行人机对话，熟练掌握操作系统，迅速实现系统的各种功能。

(四)严格按照操作程序，认真记录运行日志、各种台帐、报表和记录，发现报警及时派人联系和搜寻。

(五)发现井下设备出现故障，及时联系维修人员进行处理并做好记录。

(六)遵守劳动纪律，严禁脱岗，着装上岗，保证监控设备正常运转。

(七)保证室内卫生，做到窗明几净，争创文明窗口，拒绝无关人员进入机房。

井上人员定位操作工安全生产责任制（2）井上人员定位操作工应遵守安全生产责任制，确保工作过程中的安全。

其责任包括但不限于以下几方面：1. 遵守相关安全制度和规章制度，执行企业安全管理制度和操作规程，维护自己和他人的人身安全。

2. 在工作中及时发现和排除可能存在的安全隐患，如发现设备故障、漏电等，及时向上级报告。

3. 配合公司进行安全检查和隐患排查，提出合理化建议，并及时整改。

4. 定位操作工应参加公司组织的安全培训，并将学到的知识运用到实际工作中，提高安全意识和技能。

5. 遵守设备操作规程，正确使用和维护定位设备，确保其正常工作和安全运行。

6. 在操作过程中要注重个人防护，佩戴个人防护用品，并确保其使用有效。

7. 遵守劳动纪律，不违反安全操作规程，严禁私自改变工作方法、操作设备。

8. 配合公司进行事故调查和安全隐患排查，如发生事故或安全事故风险，及时上报并积极参与事故处理。

9. 定位操作工应不断学习和提高自己的技能，积极参与公司组织的培训和交流活动，增强自己的安全意识和专业技能。

10. 定位操作工应积极参与公司的安全文化建设，敦促他人遵守安全规章制度。

井上人员定位操作工安全生产责任制（3）是指在井下作业过程中，操作工应当承担起安全生产的责任，确保作业过程中的安全。

安装人员定位系统安全技术措施方案

整体解决方案系列安装人员定位系统安全技术措施（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-18768安装人员定位系统安全技术措施Installer positioning system safety technical measures说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定一、施工原因:为了达到进入井下隐患整改的条件，需安装“人员定位系统”。

由于我公司停工停产时间较长，井下巷道变化较大，为确保安全施工，特制订本措施。

二、施工时间:20xx年8月日三、施工工期:7天四、机电队负责人:赵砖头五、安监科负责人:曹东升六、机电科负责人:马太松七、通防科负责人:朱振平八、参加施工人员:九、施工安全技术措施1.机电科提前三天上报所需入井人数，施工工期给调度室及领导，由矿领导安排人员对井下巷道、瓦斯、安全设施等进行全面排查，确保安全后，由调度室通知入井时间、入井人数。

2.设备入井前由机电科对入井的设备、电缆进行全面检查验收，收好资料存档，并做好设备台账，不合格设备、线缆严禁入井。

3.凡参加施工人员入井前由安检科组织进行安全知识培训，具体学习施工作业时注意事项及入井安全知识。

施工期间，安全负责人负责监视安全工作，严禁违章违规操作，瓦检员对安装设备布置点附近的瓦斯进行全面检查。

4.施工前机电队把安装所需使用的工具、材料、备品备件准备齐全，确保可靠。

5.参加施工作业人员要分工合理，由机电队副队长杜相统一安排，不得单独行动，入井后严禁乱跑乱窜。

6.施工人员必须保证施工质量，系统安装时，按设计要求布局合理，电缆按规定悬挂整齐。

7.施工负责人每天必须向主管领导及调度室汇报当天的工作进度，施工时存在的问题等相关事项。

8.安装竣工后，必须对系统进行全面调试，确保系统正常工作后，汇报给调度室及相关领导，由相关单位领导组织有关人员对系统全面验收。

9.此措施在施工前由施工负责人负责向全体参加施工人员贯彻并签字执行。

人员定位系统安全管理制度

人员定位系统安全管理制度一、总则为了加强对人员定位系统的安全管理，确保人员在工作中的安全，提高管理效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用人员定位系统的部门和员工。

三、安全管理责任1. 公司高层领导应当高度重视人员定位系统的安全管理工作，担负最终的安全管理责任。

2. 各部门负责人应当加强对人员定位系统的安全管理工作，建立并完善管理制度，落实工作责任。

3. 所有使用人员定位系统的员工应当严格遵守相关安全管理制度和规定，加强自我保护意识，确保系统的安全使用。

四、安全管理措施1. 使用人员定位系统的员工必须进行系统学习，掌握操作技能，保证正确使用系统。

2. 系统操作人员应当严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改系统设置，确保系统运行的稳定性和安全性。

3. 系统管理员应当定期对系统进行检查和维护，确保系统设备的正常运行。

4. 系统的数据采集、存储和传输过程应当进行加密处理，保证数据的安全性。

5. 系统的用户权限应当根据不同岗位的需要进行设置，严格控制用户的访问权限，避免信息泄露。

6. 对系统的安全漏洞和威胁进行定期的评估和分析，及时更新安全防护措施，确保系统的安全稳定。

五、事件应对措施1. 如果发现系统存在安全漏洞或者出现异常状况，应当立即通知系统管理员进行处理，并及时上报相关部门。

2. 对于系统的故障、数据丢失等情况，应当及时备份数据，确保数据的安全，同时对系统故障进行排查和处理。

3. 对于用户的违规操作和行为，应当及时进行处罚和教育，以避免再次发生类似事件。

六、培训和宣传1. 公司应当定期组织人员定位系统的安全管理培训，加强员工的安全意识和技能培养。

2. 公司应当通过内部宣传和信息发布，提高员工对人员定位系统安全管理的认识，并加强安全意识。

七、监督检查1. 公司应当建立定期检查制度，对人员定位系统的使用情况进行检查和评估，对安全管理工作进行督促和指导。

2. 对于存在安全隐患或者违规行为的部门和人员，应当及时进行整改和处理。

正令煤业人员定位系统设施安装方案

正令煤业人员定位系统设施安装方案简介正令煤业作为一家现代化煤矿企业，根据煤矿安全法的要求，必须确保工人的安全，减少潜在的事故风险。

人员定位系统是一种用于实时监测和跟踪工人位置的技术，能够追踪员工位置、区域氧气浓度、潜在危险区域等数据，有助于提高工人的安全性和安全预防能力。

考虑到正令煤业人员定位系统所需要的多项要求和具体的部署场景，我们提出以下关于安装人员定位系统的方案。

设施选型正令煤业的煤矿是一个尺寸较大且拥有多个区域的复杂矿山，因此我们建议使用多传感器、多接入点且具有高精度和稳定性的人员定位系统。

通过多传感器的综合使用，可以实现更加准确的定位和更强的抗干扰能力。

在人员定位硬件设备的选择上，我们建议使用烟感、氧气浓度传感器、声学传感器和视频监控设备。

这些设备可以扩大数据获取范围，不仅可以帮助确定人员的位置，而且可以有效预防潜在的安全隐患和对设施运营监测。

设施布置为了确保人员定位系统的效果，我们建议安装一套完整的智能传感网络，为整个煤矿提供覆盖区域。

每个传感器和接入点都需要考虑到周围设备的位置和通讯线路等因素，以确保整个系统的稳定性和高效性。

建议根据实际情况，通过系统测试等方法来找到最佳的设施布置方案。

考虑到矿井隧道的特殊构造和工作区域的大小，我们建议将一个区域分成若干个模块，每个模块内部考虑布置烟感和声学传感器，并在各个模块之间安装定位器，并考虑氧气等基本参数到监控室。

设施管理人员定位系统需要全天候运行和维护，以确保数据的准确性。

在设施管理上，我们需要分配专人负责监控设备状态和数据的收集，及时维修和维护设备，以确保整个系统的安全性和效率。

同时，我们将设施管理工作与公司的安全生产管理体系联系起来，强化员工安全意识和安全培训，设计标准的应急预案和事件响应流程，配备专业的安全人员和设备，保障员工的人身安全。

结论人员定位是煤矿安全的重要工具，可以有效减少意外伤害的发生，保护工人的生命财产安全。

通过多项技术改进和实践，我们可以打造出一套高效、可靠的人员定位系统，为煤矿安全生产做出贡献。

煤矿人员定位系统使用管理规定

**矿人员定位及考勤系统安全治理规定为加强人员定位及考勤治理系统的质量标准化工作和治理维护工作，确保人员定位及考勤治理系统发挥应有作用，结合我矿实际，特制定本治理规定。

一、一般规定第一条为了有效治理和使用人员定位及考勤治理系统，充分发挥其在矿井安全生产动态治理过程中牢靠的安全保障功能，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员治理系统使用与治理标准》等行业标准，结合集团公司有关文件要求和**矿人员定位及考勤治理系统使用的治理实际，特制定本使用治理规定。

其次条本治理制度适用于**矿。

第三条必需加强人员定位系统治理，明确治理职责，充分保证系统运行使用、维护。

〔一〕系统的治理实行统一协调、分级治理、分级负责的原则。

在矿长、总工程师、安监处处长办公室和监控中心、人力资源部等处设置终端，在矿调度室安设一台显示屏。

〔二〕监控中心负责系统的治理维护及系统故障处理，确保整个系统的正常运行；负责不连续监测系统的运行状况。

〔三〕人力资源部负责系统业务治理和入井人员的考勤治理，负责全部帐卡、报表、记录信息的提取和保存等信息处理工作。

〔四〕安设在各单位责任区域的系统硬件设备及线路由各单位负责看管。

副井下口、井下大巷及各车场的读卡器及线路由运输队负责看管。

采煤工作面、回风巷读卡器及线路由各采煤队负责看管。

设置在掘进面的定位分站、读卡器及线路由各掘进队负责看管。

各变电峒室设备及皮带巷线路由保运队负责看管。

设置在井上口的检卡屏、读卡器及线路由监控中心负责看管。

二、安装、使用与维护第四条依据《煤矿井下作业人员治理系统使用与治理标准》〔AQ1048-2023〕规定，煤矿装备的井下作业人员治理系统必需具备以下根本功能：〔一〕考勤治理功能，能够实时对煤矿入井人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等状况进展监测、并可进展分类分级汇总、统计查询、报表打印；〔二〕安全治理功能1、能显示井下巷道分布、设备安装及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行特别时报警及特别信息进展统计显示。

煤矿人员定位系统使用管理制度(4篇)

煤矿人员定位系统使用管理制度一、总则为了加强对煤矿人员的安全管理，提高煤矿安全生产水平，根据《煤矿安全法》和相关法律法规的要求，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有煤矿使用人员定位系统的单位及相关人员。

三、管理要求1.煤矿使用人员定位系统的单位应建立健全安全管理机构，明确责任分工，落实安全管理责任。

2.煤矿使用人员定位系统的单位应配备专门的技术人员，负责系统的安装、调试、维护工作，并定期进行设备检测。

3.煤矿使用人员定位系统的单位应定期组织培训，提高员工的操作技能和安全意识，确保系统的正常运行和安全使用。

4.煤矿使用人员定位系统应与煤矿的安全生产管理信息系统相互关联，及时获取煤矿人员的位置信息，并能对重大事故进行追溯分析。

5.煤矿使用人员定位系统应具备防止干扰和攻击的安全机制，确保系统的数据和信息安全。

6.煤矿使用人员定位系统的单位应定期开展系统的演练和应急预案的制定，确保在突发情况下能够及时、准确地定位煤矿人员。

四、安全管理措施1.系统的安装和维护（1）系统的安装应遵循相关标准和规范，确保设备的稳定性和可靠性。

（2）系统的维护应按照规定的周期进行，检查设备的运行情况和数据的准确性，及时处理设备故障和数据异常。

（3）系统的维修应由专门的技术人员进行，设备故障应及时记录并进行修复。

2.员工的培训和教育（1）对系统的操作人员进行系统使用和维护的培训，确保其具备系统操作的技能和知识。

（2）加强对员工的安全教育，提高安全意识和应急处理能力，确保员工在遇到突发情况时能够正确处理。

3.数据的安全保护（1）建立系统数据的备份和恢复机制，定期对数据进行备份。

（2）系统中的数据应进行加密处理，确保数据的安全性。

（3）建立权限管理制度，对系统的操作人员进行权限分配，并记录操作日志。

4.系统的演练和应急预案的制定（1）定期组织系统的演练，检验系统的运行状态和应急处理能力。

（2）制定系统应急预案，明确责任人和应急处理程序，确保在突发情况下能够及时、准确地定位煤矿人员。