某大学学生会规章制度范文(详细版)
大学学生会规章制度
大学学生会规章制度大学学生会规章制度「篇一」一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。
2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。
4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。
2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。
3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。
六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。
2、要保持良好的会议秩序。
3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。
4、会议上语言文明。
5、会议时间内，手机调为无声或震动。
大学学生会规章制度「篇二」一、购买物品及票据管理。
各部门购买物品消费金额不足100元时，应在购买物品前向生活部长说明；当消费金额超过100元时，必须向王老师说明，征得同意后方能购买，否则视为无效。
二、与合作单位的合作。
1.计算机与控制学院团委学生会已经与天外天自选店(东区)、学贤文具(东区)、博雅复印打印店(东区8教、尧山1教二楼)、一得阁文具(尧山商业街)、惠学林(尧山商业街)/一得阁文具店、翔宇数码影象中心、天外天自选店(东区)//建立长期合作关系。
请需要打印、复印、购买体育用品、文具、纸张、药品等物品的部门与他们联系。
注意：在上述指定地点购买的物品需要在指定地点作好记录(包括时间，物品名，单价，数量，钱数，经手人，购买用途)，以便做好统计。
学生会规章制度
学生会规章制度学生会规章制度（通用6篇）学生会规章制度1例会制度<1>部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。
<2>每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。
<3>每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。
<4>例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。
提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。
<5>部门设奖罚分制度，具体内容如下：①例会及所有活动，请假扣0.5分/次，迟到扣1分/次，早退扣1分/次，旷到扣3分/次。
②例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分，并被采纳的加3分③协助其他部门工作的加2分/次④积极参与本部组织的活动加1分/次，有表演性活动参加者加5分/次活动制度<1>活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。
<2>活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。
<3>活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。
其他制度<1>对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。
<2>注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。
“细节决定成败”!<3>部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。
学生会规章制度2为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。
学生会规章制度范本(精选16篇)
学生会规章制度范本〔精选16篇〕学生会规章制度范本〔精选16篇〕学生会规章制度篇11、工作要抱着“认真、负责、积极、进取务实、创新”的态度，服从上级安排。
2、要有团队精神，互相帮助，互相关心，热爱部门，不得做损害部门的事。
3、要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。
4、熟记部门的各项规章制度并要求做到〔有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做；两意：心意、诚意；与秘诀：胆大心细脸皮厚等〕。
5、早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。
〔特别是星期五下午〕6、捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，假设有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。
7、文书工作要落实到位〔认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等〕；成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。
8、开会要准时出席，做好会议记录，尊重别人，严于律己。
9、要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。
10、仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化装、穿便服、穿拖鞋；注意言行举止，待人有礼，尊重师长；做事要以身作那么。
11、定期做好工作总结和工作方案。
12、把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。
备注：如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。
〔特殊情况除外，劳动范围为四统一处、办公室等〕。
请大家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。
学生会规章制度篇2秘书处作为保证学生会内部沟通组织的部门，且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。
所以保证秘书处工作的通畅性，时效性，和可靠性是非常重要的。
为了实现以上各项特点的完好。
特此设置学生会秘书处工作规章制度，用以更好的完本钱部门工作。
也请借此制度，使外界有监视，指导本部的根据。
一、例会工程1、如无放假或特殊情况，秘书处应每周组织学生会和各班班长展开例会。
学生会规章制度（4篇）
学生会规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理学生会工作，增进学生会与学生之间的联系与交流，推动学生会的工作开展，制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生自治组织的最高权力机构，代表和维护学生的合法权益，开展学生活动，发挥桥梁和纽带的作用。
第三条学生会的工作原则是团结、民主、开放、公正、有责任心。
第四条学生会的任务是：组织和开展各类学生活动，加强学生间的沟通与交流，重视并解决学生的实际问题，促进学生全面发展。
第五条学生会的组织形式有主席团、办公室和各类部门，负责不同的工作职能。
第二章组织形式与职责第六条主席团是学生会的核心组织，由学生会主席、副主席和学生代表组成。
主席团负责学生会的日常管理工作，召集、主持和组织各类学生会会议，协调内外部资源，推动学生会的工作开展。
第七条办公室是学生会的执行机构，由办公室主任、副主任和秘书组成。
办公室负责学生会的具体运行事务，包括会议记录、文件管理、活动策划等。
第八条各类部门是学生会的分工机构，包括宣传部、组织部、文体部、学术部等。
各类部门负责不同的工作内容，并按照学生会工作要求制定具体的工作计划和方案。
第九条学生会的主席团、办公室和各类部门成员均由学生组成，选举或推举产生。
第三章选举与任期第十条主席团由全体学生代表通过民主选举产生，每届学生会主席任期为一学年，可连任一次。
第十一条办公室成员由主席团推举，并经全体学生代表通过审议确认，任期为一学年，可连任一次。
第十二条各类部门成员由主席团根据需要提名，并经全体学生代表通过民主选举产生，任期为一学年，可连任一次。
第十三条如果学生会主席或办公室成员因故不能履行职责，应由主席团决定补选或委派其它成员代理。
第四章权利与义务第十四条学生会成员应在校内校外维护和践行学校的校风、校纪，起到模范带头作用。
第十五条学生会成员应积极履行职责，服从组织和上级的工作安排，认真完成各项工作任务。
第十六条学生会成员享有参与学生会决策的权利，有权对学生会工作提出意见和建议。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
大学学生会规章制度范文
大学学生会规章制度范文第一章总则第一条目的和任务1.为了规范大学学生会的运作，保障学生会的正常发展，提高学生会的工作效率，本规章制度制定。
2.学生会作为学校学生自治组织，应当积极履行代表和服务学生的职责，为学生提供丰富多彩的学术、文化、体育和社会实践活动，维护学生权益，促进学生综合素质的提升。
第二条依据和适用范围1.本规章制度依据国家有关法律法规、大学章程及有关规定制定。
2.本规章制度适用于大学学生会及其成员，在学生会活动中具有约束力。
第二章学生会组织架构第三条组织架构1.学生会设主席团、常委会、部门、办公室及各级学生会。
2.主席团由主席、副主席等组成，负责学生会的总体工作和领导。
3.常委会由主席团和各部门负责人组成，是学生会的决策机构。
4.部门设立相应的部长、副部长、干事，负责学生会相关的具体工作。
5.学生会办公室为学生会的日常运作和协调管理提供支持。
第四条人员选拔和任命1.学生会主席和副主席由全体学生公开选举产生，任期为一学年。
2.各部门部长和副部长由主席团提名，经常委会讨论通过后，报学生代表大会批准任命。
3.学生会办公室的工作人员由主席团组织招聘，经常委会讨论通过后，报学生代表大会批准任命。
第五条人员管理和评优1.学生会成员应当遵守有关法律法规和学生会规章制度，严格履行职责，保持良好形象。
2.学生会各级部门应当定期对部门成员进行考核，评选出优秀部员和优秀部门。
3.优秀部员和部门应当获得奖励和表彰，并作为后续人员选拔和任命的重要依据。
第三章学生会运作机制第六条学生会会议制度1.学生会设主席团会议、常委会会议、部长联席会议和全体会议。
2.主席团会议由主席团召集，讨论学生会的总体工作、重要决策和政策。
3.常委会会议定期召开，讨论日常工作和重要事项。
4.部长联席会议由学生会主席召集，部长们就学生会相关问题进行讨论和协调。
5.全体会议由主席团召集，通报学生会的工作情况和重要通知，听取部门汇报，收集意见建议。
大学学生会规章制度
大学学生会规章制度大学学生会规章制度「篇一」为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会成员的工作积极性，加强对部长、委员的考核与监督，学生会制定并实施日常工作制度。
本制度即日开始实行。
一、工作管理制度1.各部门应认真贯彻和执行院团委布置的各项工作，主席团将根据工作的具体执行情况予以考核；2.各项工作活动应按时到场，无故不得迟到早退。
如需请假参照请假制度；3.手机的正常开机时间应当为6：00-00：30，其间午休时不得关机，可能的条件下可保持全天开机；手机应随身携带，并保证畅通状态，见到来电或短信时起，应当立即接通或回复，多条重复短信，回复一次即可；如遇上课，不便接电话，应当在三分钟之内短信告知，如无故不接电话，或短信通知十分钟内未回复（特殊情况除外）两次按会议迟到一次处理；4.各项活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其力，相互帮助，不得推脱责任。
各部门在平时工作中注意与其他部门沟通交流。
5.工作安排不得推脱，如有困难自行解决，若超出能力范围不能按时完成或解决，及早上报主席团。
二、会议管理制度1.学生会会议分主席团会议、部长例会、部门工作会议；2.例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由办公室另行通知；3.开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取静音或关机措施，不得在会议期间窃窃私语或大声喧哗，不得随意进出会场，保持会场秩序；4.迟到问题：迟到记录由办公室记录，第一次迟到大会批评，第二次迟到大会自我检讨，书面检讨由办公室备案，第三次迟到撤销部长职位，并给予该部门严重警告。
如有特殊情况，由主席团酌情考虑；5.各类会议开始前进行点名，并由办公室作好记录。
（会场记录由办公室负责记录，并由办公室负责存档）；6.凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前以书面形式向分管主席或秘书长请假，签字生效，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；无故缺席两次以上者撤销部长职位，并给予该部门严重警告，由办公室备份；7.在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向主席团提出不同看法，由办公室做好相应记录；8.各类会议必须衣着得体，不得随意；9.工作期间，特别是会议期间，禁止玩手机，除非紧急事件，不得在会议期间接电话；三、值班管理制度1.值班人员：学生会成员（由办公室负责具体安排）；2.值班时间：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；3.当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向办公室请假）；4.值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，如有其他部门借用办公室的财务，必须作好记录（借用部门、借用人、借用时间、归还时间）；若有损害应做好相关记录；5.值班人员对来访的同学要热情周到，耐心听取同学的心声；值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映；6.值班人员每天必须做好办公室的值日工作；7.值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静；8.值班人员离开时，必须关窗并拉好窗帘、关灯、锁门；9.办公室成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；四、请假管理制度1.请假须由秘书长或分管主席批准签字方为有效；原则上请假不得超过五次，否则取消评优资格；假条必须亲自书写，交秘书长或主席团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至办公室存底，一份交于活动组织人员；2.未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理；3.例会、值班及活动的缺席次数作为学生会工作考核标准之一，（本制度请各部门严格自律，遵照执行）；无故缺席三次以上者将撤销部长职务；五、财务管理制度1.学生会财务管理由学生会办公室总体负责；2.各部门开展活动需经费时，应提前（至少一周）列出详细预算开支提交主席团审查，审查通过之后方能购买活动所需物品；3.报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期（拿到报销前，均先让主席团签字，方为有效）；4.用款部门应在指定时间内向秘书长上报活动各项开支明细；5.没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用，若无发票或单据一律不予报销；在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团委老师联系提供真实信息；六、档案管理制度1.学生会的档案管理工作由办公室负责；2.部门工作档案由各部门自行保管，各部门应指定专门人员管理本部门档案，定期进行整理，各部门的档案需一式两份，一份交办公室存档，一份本部门自行存档；3.学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经主席团批准后方可借用，办公室作好登记工作；档案统一纸张规格为A4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔。
学生会规章制度范文（精选12篇）
学生会规章制度范文（精选12篇）学生会范文篇1第一章总则第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。
第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门(秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部)。
第二章细则一、各部长及部门成员职责规定第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况;部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量;在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议;各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。
在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想; 及时向部长汇报工作，汇报思想;积极协助其他各部工作;积极参加学生会开展的各项活动。
第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。
二、例会制度第一条每周五下午在学生会办公室召开例会(主席团、各部长)，听取工作汇报，开展讨论，总结经验，指导下阶段工作(指导老师必须参加)。
第二条各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会，部门成员汇报工作情况及工作体会;各部长应认真听取汇报，对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工;各部每次例会必须有详细的会议记录;主席团成员将不定期参加各部会议。
大学学生会规章制度范文（四篇）
大学学生会规章制度范文为加强对各级学生干部的培养、教育和考核，更好发挥共青团联系青年、服务青年、凝聚青年的作用，根据《中国____青年团章程》和《西华大学学生干部管理办法》相关要求和规定，特制订本办法。
第一条本办法所指学生干部包括西华大学建筑与土木工程学院全日制本科生中的各级各类学生干部。
第二条考核工作坚持实事求是原则、民主监督原则、德才兼备原则。
第三条学生干部考核工作一般分为试用期考核、日常考核、成绩考核以及学期考核。
第四条学生干部考核分为院学生会和行政班级两级进行。
一、院团委组织部考核范围：主席团、各部门部长及副部长。
二、各个行政班级所有班委由各个行政班辅导员评分(____%)以及班委互相之间进行评分(____%)，由院团委组织部考核人员组织、监督进行考核，并收纳、汇总评分表。
三、上述应在院团委组织部统一指导下开展，考核结果报至院团委组织部和学生会办公室进行备案，并递交学院分管学生工作领导。
第五条试用期考核为新干部任期满一个月后进行;日常考核由考核小组按照院团委组织部的统一安排组织实施;成绩考核在每届干部第二学期的初始进行统计考核;学期考核安排在每年____月和十二月。
考核对象为所有学生干部(包括建筑与土木工程学院所有行政班班委干部)。
第六条考核项目：一、组织考评(共____分)1、出勤情况(____分)由考核小组对会议记录和会议签到表等资料进行汇总评分，迟到一次扣____分，无故缺席一次扣____分。
2、青年马克思主义者学校培训情况(____分)由院团委组织部根据校、院青马学校的相关材料进行评分二、学习考评(共____分)学习考评分为平时上课出勤和期末成绩考评。
上课出勤考评(____分)：学生干部在任职期间被任课教师、辅导员和学生会安排负责查课工作的同学查到无故旷课者，每次扣____分，扣满____分学院将根据《西华大学学生守则》给与通报批评，并免去团委学生会干部职务。
成绩考评(____分)：1、各部门或行政班统一出示受考核对象的上学期成绩总表，由院团委组织部考核人员进行统计。
学生会部门规章制度（三篇）
学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体，其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。
为了更好地组织和管理学生会的各个部门，规范部门工作流程，确保学生会工作的有序进行，需要制定一套完善的部门规章制度。
以下是一个样例，总计约____字。
第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范，为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。
第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作，包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。
第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止，应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。
第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则，但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。
第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作，确保工作的公正、公开、透明和高效。
第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体，负责学生会的总体规划、组织、领导，并监督指导各个部门的工作。
第二条学生会秘书处是学生会的行政机构，负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。
第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作，包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。
第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作，包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。
第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作，包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。
第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织，包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。
第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织，包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。
第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成，总人数不少于5人。
学生会部门规章制度范文（三篇）
学生会部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范学生会各个部门的管理，提高部门工作效率，增强学生会的凝聚力和执行力，特制定本部门规章制度。
第二条学生会部门是学生会组织中的重要职能部门，负责各项工作的具体实施和落实。
各个部门按照学生会章程的要求，制定相应的规章制度。
第三条学生会各个部门应当以公正、公平、公开的原则，开展工作，做到工作程序规范、过程透明、结果公示。
第四条学生会各个部门应当密切配合，形成合力，共同推进学生会的工作。
第二章部门组织第五条学生会部门设主管部长一人，副部长一人或两人，部门职工数不得超过十人。
第六条部长由学生会主席团任命，副部长由部长提名并经主席团讨论通过任命。
第七条部门在职工人数变动较大情况下，应及时进行调整，确保部门的正常运作。
第三章部门职责第八条学生会各个部门应按照章程规定的任务，制定具体的工作计划，并确保计划的顺利执行。
第九条学生会部门应互相通力合作，达到各个部门工作无缝衔接，形成工作合力。
第十条学生会部门应及时向主席团汇报工作进展情况，接受主席团的指导和监督。
第四章工作制度第十一条学生会各个部门应定期召开部门会议，讨论工作计划和工作进展情况，并及时向主席团汇报。
第十二条学生会各个部门应建立健全工作档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等相关文件。
第十三条学生会各个部门应建立工作考核制度，根据工作情况进行考核评价，激励部门职工的积极性和创造性。
第十四条学生会各个部门应建立协作机制，与其他相关部门建立联系，共同推进学生会的各项工作。
第五章奖惩制度第十五条学生会各个部门应建立奖励机制，对工作表现突出的人员进行奖励，激励部门成员的工作积极性。
第十六条学生会各个部门应建立违纪违规行为处理制度，对违纪违规行为进行严肃处理，以维护学生会的形象和声誉。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起正式生效，并适用于学生会各个部门。
第十八条对本制度的修改和解释权归学生会主席团所有。
第十九条学生会各个部门应认真执行本制度，并不得违反相关规定。
大学学生会规章制度（二篇）
大学学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学生自治，发挥学生在学校管理和服务中的作用，促进学校教育教学工作的开展，建立和完善学生自我管理、自我服务和自我教育体系，规范和加强学生会的组织、活动和管理，制定本规章。
第二条学生会是由在校学生按照班级、专业、院系组织起来，代表学生群体利益的学生自治组织。
第三条学生会的宗旨是“为同学服务、锻炼自己”，其任务是组织广大学生参与学校的管理和服务活动，培养学生的组织能力、领导能力和社会责任感。
第四条学生会的工作原则是民主、严格、公正、公开。
学生会的工作必须贴近同学，反映同学的需求，为同学服务。
学生会要通过不断加强自身建设，提高工作水平，更好地服务同学。
第二章组织结构第五条学生会的组织机构由全体会员、主席团和各部门组成。
第六条全体会员是指校内所有正式注册学生。
全体会员是学生会的最高权力机构，有权参加学生会的各种会议、选举和决策。
第七条主席团由会长、副会长和秘书长组成。
主席团是学生会的最高执行机构，负责组织全体会员开展各项活动。
会长是学生会的法定代表人。
第八条学生会设立的各个部门负责学生会具体的工作职责，包括人力资源部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、外联部等。
各部门的负责人由全体会员选举产生。
第三章选举制度第九条学生会的主席团成员和部门负责人的产生，采取公开选举的方式进行。
选举由全体会员参与，并按照一人一票的原则进行。
第十条主席团成员和部门负责人的任期为一学年，可连任一次。
连任后，每人只能连任一次。
第十一条主席团成员和部门负责人在职期间必须恪尽职守，履行职责，不得利用职务谋取私利，不得因私心和个人恩怨干扰学生会的正常工作。
第四章工作职责第十二条学生会的主席团要负责学生会的日常事务，领导全体会员的工作。
第十三条学生会主席团要定期召开会议，研究学生会的工作，听取各部门的工作汇报，制定学生会的工作计划和决策。
第十四条学生会各部门的负责人要按照主席团的工作安排，负责本部门的具体工作，组织开展各项活动。
学生会的规章制度范本5篇
学生会的规章制度范本5篇学生会的规章制度范本5篇提供社交交流平台：学生会规章制度为学生提供了社交交流的平台，通过组织各类活动和会议，促进学生之间的交流和友谊。
下面是小编帮大家收集整理的学生会规章制度，希望大家喜欢。
学生会的规章制度范本（篇1）第一章总则第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。
第二条：为进一步加强科技创新部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。
第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。
第二章工作范畴1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动;2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作;3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。
第三章成员职能部长职责1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。
2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。
3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。
副部长职责1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。
2、监督部长及部内成员。
3、配合部长及老师完成工作。
部员职责1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;2、准时参加会议;3、参加本部门，学院组织的活动;4、监督部长、副部长做好工作;5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。
6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。
成员的基本权利1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;2、在本部门的选举权，被选举权;3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务1、文明爱国，坚持四项基本原则;2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。
4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。
大学学生会规章制度(4篇)
大学学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学生自治，发挥学生在学校管理和服务中的作用，促进学校教育教学工作的开展，建立和完善学生自我管理、自我服务和自我教育体系，规范和加强学生会的组织、活动和管理，制定本规章。
第二条学生会是由在校学生按照班级、专业、院系组织起来，代表学生群体利益的学生自治组织。
第三条学生会的宗旨是“为同学服务、锻炼自己”，其任务是组织广大学生参与学校的管理和服务活动，培养学生的组织能力、领导能力和社会责任感。
第四条学生会的工作原则是民主、严格、公正、公开。
学生会的工作必须贴近同学，反映同学的需求，为同学服务。
学生会要通过不断加强自身建设，提高工作水平，更好地服务同学。
第二章组织结构第五条学生会的组织机构由全体会员、主席团和各部门组成。
第六条全体会员是指校内所有正式注册学生。
全体会员是学生会的最高权力机构，有权参加学生会的各种会议、选举和决策。
第七条主席团由会长、副会长和秘书长组成。
主席团是学生会的最高执行机构，负责组织全体会员开展各项活动。
会长是学生会的法定代表人。
第八条学生会设立的各个部门负责学生会具体的工作职责，包括人力资源部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、外联部等。
各部门的负责人由全体会员选举产生。
第三章选举制度第九条学生会的主席团成员和部门负责人的产生，采取公开选举的方式进行。
选举由全体会员参与，并按照一人一票的原则进行。
第十条主席团成员和部门负责人的任期为一学年，可连任一次。
连任后，每人只能连任一次。
第十一条主席团成员和部门负责人在职期间必须恪尽职守，履行职责，不得利用职务谋取私利，不得因私心和个人恩怨干扰学生会的正常工作。
第四章工作职责第十二条学生会的主席团要负责学生会的日常事务，领导全体会员的工作。
第十三条学生会主席团要定期召开会议，研究学生会的工作，听取各部门的工作汇报，制定学生会的工作计划和决策。
第十四条学生会各部门的负责人要按照主席团的工作安排，负责本部门的具体工作，组织开展各项活动。
学生会部门规章制度模版（三篇）
学生会部门规章制度模版第一章总则第一条背景和目的为了规范学生会各个部门的工作，提高学生会工作效率和质量，建立学生会部门规章制度，确保学生会部门的正常运作和成员权益的保障。
第二条适用范围本规章制度适用于学生会下设的各个部门。
第三条定义1. 学生会：指学生自治组织，由全校学生自愿参加组成，代表全校学生利益，开展各项工作和活动的组织机构。
2. 部门：指学生会下设的各个工作单位。
第四条基本原则1. 公正、公平：各部门在开展工作时要公正、公平对待每一个成员。
2. 民主、协商：各部门工作要充分发扬民主、尊重成员意见，以协商一致的方式做出决策。
3. 责任、奉献：各部门成员要对学生会的工作负责，做出积极的贡献。
4. 公开、透明：各部门工作要公开、透明，接受全校学生的监督。
第二章组织架构第五条学生会部门分类学生会下设的部门根据工作性质和职能分为以下几类：1. 行政管理类：负责学生会的行政管理工作，包括组织、统筹、财务管理等。
2. 文化艺术类：负责组织学生文化活动、艺术表演等。
3. 体育健身类：负责组织校内外体育活动和健身训练。
4. 社会实践类：负责组织学生参加社会实践、志愿者服务等。
5. 学术科研类：负责组织学术研究、学术竞赛等。
6. 外联公关类：负责学生会与外界的联系、宣传和公关活动。
7. 其他类：根据需要可设立其他特定功能的部门。
第六条部门级别1. 校级部门：直接向学生会主席团负责。
2. 学院级部门：直接向学生会主席团和学院学生会负责。
3. 班级级部门：直接向学院学生会和班级学生会负责。
第三章部门工作第七条部门工作职责1. 行政管理类：(1) 负责学生会行政管理工作，制定会议议程，记录会议纪要。
(2) 负责学生会活动的场地、物资等的统筹管理。
(3) 负责学生会财务的管理和审查。
(4) 负责学生会人员的管理和考勤。
2. 文化艺术类：(1) 负责组织学生文化艺术活动。
(2) 负责组织各类艺术表演和比赛。
(3) 负责学生文艺团队的培养和管理。
大学生学生会规章制度范本
第一章总则第一条为了加强学生会组织建设，规范学生会工作，提高学生会工作效率，更好地服务广大同学，根据《中华人民共和国高等教育法》和《学生会章程》，结合我校实际情况，制定本规章制度。
第二条学生会是在校学生自我管理、自我教育、自我服务的重要组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
第三条学生会必须坚持党的基本路线，遵守国家法律法规，坚持四项基本原则，全心全意为同学服务。
第四条学生会成员必须具备良好的思想品德、学习成绩、工作能力和群众基础。
第二章组织机构第五条学生会设主席一名，副主席若干名，各部门部长、副部长若干名。
第六条学生会下设以下部门：1. 办公室：负责学生会日常事务处理、文件起草、档案管理等。
2. 组织部：负责学生会组织建设、成员选拔、培训等工作。
3. 宣传部：负责学生会宣传策划、活动报道、媒体联系等工作。
4. 文体部：负责组织文体活动、推广校园文化、丰富学生课余生活等工作。
5. 外联部：负责学生会对外交流、合作、资金筹措等工作。
6. 社会实践部：负责组织学生参加社会实践活动，提升学生综合素质。
7. 学习部：负责组织学术讲座、学科竞赛、学习经验交流等活动。
8. 生活部：负责关心学生生活，解决学生困难，维护学生权益。
第三章工作职责第七条学生会主席职责：1. 全面负责学生会工作，主持学生会日常工作。
2. 制定学生会工作计划，组织落实各项工作。
3. 协调各部门工作，确保学生会工作有序进行。
4. 代表学生会参加学校各项活动，维护学生会形象。
第八条学生会副主席职责：1. 协助主席开展工作，负责分管部门工作。
2. 参与学生会工作计划制定，协助主席组织落实各项工作。
3. 指导各部门开展工作，监督部门工作质量。
第九条各部门职责：1. 办公室：负责学生会日常事务处理、文件起草、档案管理等。
2. 组织部：负责学生会组织建设、成员选拔、培训等工作。
3. 宣传部：负责学生会宣传策划、活动报道、媒体联系等工作。
4. 文体部：负责组织文体活动、推广校园文化、丰富学生课余生活等工作。
学生会规章制度范文(三篇)
学生会规章制度范文是一套旨在规范学生会组织运作、保障学生权益和维护学校秩序的规定。
以下是一个常见的学生会规章制度的示范：1. 总则：a. 学生会是学校的学生自我管理组织，代表学生利益，服务学生成长发展。
b. 学生会遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校形象和学生权益。
c. 学生会成员应遵守团结友爱、奉献服务、民主管理的原则。
2. 组织架构：a. 学生会主席团由主席、副主席和各部门负责人组成。
b. 学生会设有各种部门，如学习部、文艺部、体育部等。
3. 选举制度：a. 学生会主席团成员由学生代表大会选举产生，任期一年。
b. 部门负责人由该部门成员选举产生，任期一年。
4. 职责和权力：a. 学生会主席负责学生会整体工作，代表学生会参与学校事务。
b. 部门负责人负责本部门工作，制定实施相应方案，促进学生发展。
5. 活动组织：a. 学生会组织各类文体活动，提供学生交流合作的平台。
b. 活动前需制定详细方案，报请学校备案，确保活动安全。
6. 入会和退出：a. 学生可自愿加入学生会，需填写入会申请表并获得批准。
b. 学生会成员如有违反规章制度、影响学校声誉等情况，经鉴定后可以予以处分或取消成员资格。
7. 计划和报告：a. 学生会应每学期制定工作计划和总结报告，向学校汇报。
b. 如遇特殊情况，学生会应及时向学校请示、汇报和协调。
8. 其他规定：a. 学生会会费收取与使用应公开透明，用于活动等学生利益事务。
b. 学生会应与学生会外其他组织合作，加强与校内外联系。
c. 学生会成员应保持纪律，规范行为，树立良好的学生形象。
这只是一个示范性的学生会规章制度，实际规章制度的具体内容可能因学校的不同而有所差异。
在实行学生会规章制度时，应充分考虑学校和学生实际情况，确保规章制度能有效发挥作用，促进学生会的良性运作和学生成长。
学生会规章制度范文（二）学生会是学校中组织学生自我管理和自我教育的重要机构，为了维护学生权益、促进学校和谐发展，学生会应具备一定的规章制度。
大学学生会规章制度范本(二篇)
大学学生会规章制度范本第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
最新大学学生会规章制度通用
最新大学学生会规章制度通用最新大学学生会规章制度通用篇一第一条财经政法大学学生会是在校党委领导，校团委指导下的群众性学生自治组织。
第二条财经政法大学学生会参加中华全国学生联合会和湖北省学生联合会，为团体会员。
第三条本会的一切权力属于全体会员。
会员行使民主权力的机构是全校学生代表大会、各院学生代表大会及全班学生会议。
第四条本会的宗旨是：全面贯彻执行党的教育方针，发挥联结学校党政和同学之间的沟通纽带作用，全心全意为同学服务，团结和引导广大同学成长成才，为把我校建设成为国内一流、国际知名的特色鲜明的研究型大学而努力奋斗。
第五条本会基本任务：(六)规范学生干部的产生和配备，强化学生干部的群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动做广大同学的表率。
第六条凡承认本会章程的财经政法大学在籍全日制本科生均为本会会员。
第七条会员根据本章程享有以下权利：(一)在本会内享有平等的选举权和被选举权;(三)享有参加本会所举办的各项活动的权利;(四)依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务;凡受到留校察看处分者，在留校察看期间不享有上述权利。
第八条会员在行使本章程赋予的权利时，需履行以下义务：(三)刻苦钻研科学文化知识，认真完成各项学习任务，积极参加体育锻炼，促进个人全面发展。
第九条财经政法大学学生代表大会(简称学代会)是本会的最高权力机构。
第十条学生代表大会每年召开一次会议。
如遇特殊情况，经学生会主席团以三分之二多数通过并经学校党委批准，可以提前或延期召开学生代表大会。
第十一条学代会应有三分之二以上的当选代表参加方能召开。
学生代表大会进行选举和通过决议时实行表决制，选举和决议必须有与会代表二分之一以上的同意方能生效。
第十二条学代会代表按会员总数的适当比例由各学院按民主程序选举产生。
第十三条学生代表大会根据本章程行使以下职权：(一)审议和通过学生会工作报告;(二)修改学生会章程，监督章程实施情况;(三)选举新一届学生会主席团;(四)开展提案工作，对学校及学生会工作提出意见建议;(五)讨论决定新一届学生会工作的方针和重大问题;(六)行使应由本会最高权力机构行使的其他职权。
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某大学学生会规章制度范文（详细版）
第一章总则
第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广阔同学健康成才而服务的学生治理机构，其经过自我教育、自我治理、自我服务，成为我院联系广阔同学的桥梁和纽带，成为广阔同学参与民主治理和民主监督的场所。
第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广阔同学，全心全意、尽职尽责、别谋私利。
第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。
第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，别计个人得失。
第五条利用课余时刻开展工作，别得妨碍正常学习。
第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、日子部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。
第二章细则一、各部长及部门成员职责规定
第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作打算，依照打算向部门成
员分配任务，且随时询咨询了解打算执行事情，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成事情；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应竭力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体味议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。
在此基础上，能够对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。
第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。
二、例会制度
第一条每周五下午在学生会办公室召开例会（主席团、各部长），听取工作汇报，开
展讨论，总结经验，指导下时期工作（指导老师必须参加）。
第二条各部按照自己部门的实际事情每星期召开例会，部门成员汇报工作事情及工作
体味；各部长应仔细听取汇报，对部门成职员作予以指导，并对近期工作作出明确分工；各部每次例会必须有详细的会议记录；主席团成员将别定期参加各部会议。
第三条学生会成员出席例会别得无故缺勤、迟到或者早退。
生病或有事需提早向部长请假，否则将一律视为缺勤。
第四条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发
劝退通知当事人并予以辞退。
第五条出勤事情将作为年终评优以及换届选举的依据，并记
入学生会干部档案表。
（由秘书处负责）第三章人事制度
第一条各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处老师综合评审确定；副部长由部长提名经主席团审批后，正式聘任为副部长。
第二条对各部部门成员采取聘请形式，每学年依照各部实际事情聘请新成员，迎新工作在主席团的统一指导下完成。
第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一具月，试用期结束后，各部长依照其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会的正式成员，试用期别合格者应予以辞退。
第四条学生会干部若自愿退出学生会，部长需提早两周，部门成员需提早一周向组织
递交退部申请，经主席团批准后方可正式退出学生会。
第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员
的综合测评，由主席团对部长，部长对部门成员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案其中。
第四章奖惩制度第一条对积极完成本职工作的部门成员，扬，并作相应的记录。
第二条依照其在学生会工作中的贡献，部门成员赋予综合测评赋予以11.5 分的加分。
由部长在本部例会上口头表
0.51 分的加分，部长。