教代会教职工代表选举方案
教代会教职工代表选举方案
总教师数应选代表数李集街李集小学第一届教代会教职工代表选举方案一、教职工代表人数定为３６人,占全体教师的4７% 。
二、代表条件：（1）教代会代表应为本校在职教职工;（2）坚持党的基本路线，热爱本职工作,积极维护学校的荣誉。
（3）在教育教学工作中起骨干作用。
有一定的议事能力。
（4）热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。
三、选区划分：全体教职工划分为三大选区,即:班主任选区、主科科任选区、技能科后勤选区．选区男女代表年龄分布职称分布男教师女教师老年教师中青年教师中级以上职称班主任主科科任技能后勤四、名额分配：应选代表数=选区教职工数×４7％。
五、具体要求:（1）表中各种成分应选代表不得低于规定人数。
（2）班主任选区中英语学科代表不少于３人,数学学科代表5人。
主科科任选区语文选区代表１0人,英语学科代表2人,技能科后勤选区5人。
（3）老年教师指１9５5年12月３1日前出生的教师，中年教师指１956年1月1日以后到1９65年1２月31日前出生的教师。
（4）学校党政、工主要负责人一般应为代表。
六、选举办法：（1）各选区由召集人主持召开会议,熟悉、通过选举方案和候选人名单.（2）选举设监票、唱票、记缥各一人,从非代表候选人中推选,经选区全体会员表决通过．（3）选举一律采用无记名投票方式。
（4）选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票.（5）每一选票候选人等于或少于规定人数为有效票,多于为废票。
（6）选举收回票等于或少于规定人数为有效票,多于为废票。
（7）候选人当选须或本选区参选人过半数时，当选．获得半数名额超过应选名额时,以多票当选。
如选票相等不能确定时,应就选票相等候选人重新投票,多票当选,当少于应选名额时,对不足名额按得票数由高到低取票数最多的候选人差一再行选举。
教职工代表大会制度参考范本
教职工代表大会制度参考范本教职工代表大会制度是学校内部参与管理的一种重要形式，代表着教职工的利益和意识，是实现学校民主管理、促进教职工参与学校管理决策的重要途径和平台。
本文将介绍教职工代表大会制度的相关内容，包括代表产生方式、代表大会的职权、议事程序、代表大会的作用等内容，旨在为广大教育工作者提供一定的参考。
一、代表产生方式（一）代表产生的程序：教职工代表大会是由教职工选举产生的，代表的产生应该采取民主、公开、平等、竞争的方式进行。
一般来说，代表的产生包括以下几个步骤：1. 候选人提名：在选举之前，学校应该鼓励广大教职工积极参与，可以自愿申请成为候选人。
候选人可以是教师代表，也可以是其他教职工代表，但是必须是在编教职工。
2. 候选人宣传：学校应该为候选人提供平等的宣传机会，让候选人依法依规进行宣传活动，让广大教职工了解候选人的政治立场、工作作风等信息。
3. 教职工投票选举：在选举日当天，教职工可以通过投票的方式选举代表。
选举应该保证公开、公平、公正，确保每一位教职工都有平等的选举权。
4. 代表产生：根据选举结果，产生代表。
代表产生后，应该尽快召开代表大会，讨论相关事项。
（二）代表产生的方式：代表的产生方式有两种，分别是直接选举和间接选举。
1. 直接选举：直接选举是指教职工直接选举代表，代表的产生过程相对简单直接，便于监督和落实。
但是直接选举也存在一些问题，比如选票分数不平衡、候选人资源匮乏等。
2. 间接选举：间接选举是指教职工通过代表团体选举代表，代表团体可以是教职工代表大会、职工代表会等。
间接选举的好处是能够更好地发挥代表团体的作用，充分听取各方面的意见和建议，但是也容易出现人为干预、代表团体不公正等问题。
二、代表大会的职权代表大会是教职工代表制度的核心机构，拥有一定的职权，可以对学校的发展、管理等事宜发表意见、提出建议。
代表大会的主要职权包括：（一）讨论通过学校发展规划、年度工作计划和预算等重要制度。
中学教职工代表换届选举工作方案(二篇)
中学教职工代表换届选举工作方案一、指导思想：以党的“___大”精神重要思想为指导，深入贯彻中国工会___大精神，团结动员全体教职工积极投身于教育改革，为构建文明校园和谐昌文而努力。
二、选举时间：___年___月___日以前三、选举方式：1、限定名额，分片召开（分处室、年级组）。
2、校级领导及二层骨干下放到相关年级处室参加选举，未具体分管年级处室的校级班子成员分别放到四个处室进行选举。
3、采取无记名投票方式。
四、名额分配：1、代表名额的产生：严格按照《中国工会章程》与《___省教职工代表工作规程》有关规定，根据一定比例，并适当结合我校实际情况进行确定。
2、教代会代表名额分配：七年级组：___名；八年级组：___名；九年级组：___名；办公室：___名；教务处：___名；政教处：___名；总务处：___名。
五、代表条件1、坚持认真贯彻党的各项方针政策，在___现代化建设和改革中做出贡献；2、关心和热爱工会工作，能密切联系群众，受到职工群众的拥护和信任；3、识大局，顾大体，有一定的议事能力；4、中国工会会员。
六、其他：1、各年级各处室参选人员基本按___年上学期教职工读书活动的分组名册，学校领导中，未具体分管年级处室的___校长、___副校长、___、___支委分到教务处参选。
2、各选区选出的代表___由相关责任人于___月___日前上交学校工会___处，由学校工会委员会进行资格___后归档。
3、未尽事宜，另行通知。
昌文中学工会委员会中学教职工代表换届选举工作方案（二）一、选举背景和目的中学教职工代表换届选举是学校民主管理和决策的一项重要制度安排。
通过选举产生的中学教职工代表，代表全体教职工的利益，参与学校重大事务的决策和管理，推动学校的发展，增强师生团结，促进学校的和谐稳定。
为保证选举的公正、公平和公开，特制定本选举工作方案。
二、选举时间和选举程序1. 选举时间：选举工作将于每年的年中或年底进行一次，确保新一届教职工代表能够顺利上岗履职。
学校工会教代会换届选举方案
学校工会教代会换届选举方案一、选举背景学校工会教代会是学校职工团队中的组织之一，其主要职责是代表职工的利益和愿望，维护职工的合法权益，发挥职工的积极性和创造性，推动学校工作的改革和发展。
为保证学校工会教代会的工作顺利开展，根据《学校工会章程》的规定，每届教代会任期为三年，届满进行换届选举。
二、选举程序1.组织结构本次选举由学校工会主席团牵头，组织策划部门协助组织选举活动。
选举委员会由工会主席团推荐，经学校行政领导批准成立。
2.选举时间本次选举时间为2021年10月。
3.确定选举委员会选举委员会由七名代表组成，其中三名由工会主席团推荐，四名由负责组织策划的部门推荐。
选举委员会成员必须具有选民资格，不能参加本次选举。
4.宣传选举选举委员会应当在选举前进行宣传工作，包括会议通知、选举规定、选举候选人推荐等。
同时，要利用学校内部媒体、校园宣传栏、网络等多种途径，宣传本次选举的信息。
5.推荐候选人选举委员会要广泛收集候选人信息，向职工征集推荐。
建立一个选举候选人推荐报名制，职工可以自荐或被推荐为候选人。
6.协商提名选举委员会收到候选人推荐后，要认真审查，对符合条件的候选人进行协商提名。
各部门职工代表应当认真履行提名职责，推荐有能力、有担当的人选。
7.候选人介绍提名结束后，选举委员会要及时向全体职工介绍候选人的基本情况、工作经历和主要成就，使职工更好地了解候选人，为选举做好准备。
8.选举投票选举进行采取秘密投票方式，全部候选人参与本人选举投票。
选举委员会要在选举现场指定负责人，进行严格的票箱管理和计票工作，全程监督。
9.选举结果公布选举开票结束后，选举委员会要根据选举结果，逐一公布各候选人的得票数、获得选举席位的候选人名单，以及选举中存在的问题和不足。
三、选举注意事项1.遵守选举法律法规选举委员会要遵守国家和学校的选举法律法规，坚决防止违规行为的发生。
2.落实廉政建设选举委员会成员要保持公正、廉洁，严禁收受任何物质礼品和资金，公开承诺不参与任何有损选举公正的行为，做到光明磊落。
2024年德明中学教代会换届选举方案
2024年德明中学教代会换届选举方案____年德明中学教代会换届选举方案一、选举目的和原则____年德明中学教代会换届选举的目的是通过公平、公正、公开的方式选出优秀的教职工代表，形成教代会的新一届成员，为学校的发展和改革提供有力的支持和指导。
选举原则包括民主、公正、透明、竞争、廉洁。
二、选举程序和时间安排1.选举程序（1）推荐阶段：任何一名教职工可以自荐，也可以由其他教职工推荐。
推荐人和被推荐人需填写推荐表格，表格中需填写推荐人和被推荐人的姓名、岗位、简介等信息。
推荐截止日期为X 月X日。
（2）公示阶段：学校将所有推荐的候选人名单进行公示，并公布公示起止时间，以确保选举过程的公开和透明。
公示截止后，根据推荐的候选人名单进行初选，筛选出合适数量的候选人。
（3）提名阶段：从初选出的候选人名单中，由参选教职工进行提名。
每位教职工可以提名多位候选人，但每位候选人只能接受一次提名。
提名截止日期为X月X日。
（4）候选人公示：学校将提名的候选人名单进行公示，并公布公示起止时间。
公示期间任何人可提出异议，学校将认真审核并处理。
公示截止后，确定正式候选人名单。
（5）竞选宣传：正式候选人进行竞选宣传，包括宣传演讲、宣传材料、宣传活动等。
学校提供宣传平台和资源以保证竞选的公平性。
宣传期限为X月X日至X月X日。
（6）选举投票：学校将设置相应的投票站点，投票时间设定为X月X日。
教职工代表可以到指定的投票站点进行投票。
投票方式可以是纸质投票或电子投票，具体方式根据学校实际情况确定。
（7）票数统计和结果公布：选举结束后，由选举监察委员会进行票数统计，并公布投票结果。
选举结果将在学校内部发布，同时向所有教职工代表进行通报。
2.时间安排具体的选举时间安排如下：（1）推荐阶段：X月X日至X月X日；（2）公示阶段：X月X日至X月X日；（3）提名阶段：X月X日至X月X日；（4）候选人公示：X月X日至X月X日；（5）竞选宣传：X月X日至X月X日；（6）选举投票：X月X日；（7）票数统计和结果公布：X月X日。
中学教职工代表大会代表推选方案
中学教职工代表大会代表推选方案我校第十一届教代会代表资格已经到期，根据《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》要求，我校将进行沙长市第六中学第十二届教代会代表推选工作，特制订以下方案。
1．代表名额我校现有在职教职工171人，代表名额为25%，共43名。
我校教职工代表大会正式代表实行常任制，每五年改选一次，可以连选连任。
教师代表应占代表总数的70%以上。
大会还将确定列席代表、特邀代表若干人。
2．代表条件①能遵守党的方针、政策和国家的法律，遵守学校各项规章制度，团结干事，敬业奉献。
②具有全局观，能为学校长远发展建言献策。
能正确代表群众利益，密切联系群众，广泛听取并如实反映群众意见。
③能积极宣传和带头执行教职工代表大会的决议，做好教职工代表大会交给的各项工作，做好群众工作，维护学校稳定、和谐。
④能努力学习，不断提高政治思想和业务水平。
⑤代表为在职在岗且能任满一届（五年）的教职员工。
3．选区划分分初一、初二、初三、高一、高二、高三工会小组，以及行政总务、教务教科8个工会组。
以各工会组为单位，酝酿、提名推荐正式代表候选人名单。
4．推选正式代表候选人名额分配①各工会小组按总人数*23%+1人的名额推选出正式代表候选人。
②教师跨头教学的，在初中部和高中部按就低不就高原则参加推选（班主任和高一除外）。
当选的代表要保证年龄包括老中青，男性不少于40%，且各学科尽量平衡。
③学校党、政、工、团主要负责人必须是教职工大会正式代表，共6人。
选举时，选37名正式代表。
各组按23%分配名额。
④各下年级中层干部参与所下年级教代会正式代表候选人推荐。
⑤具体名额分配如下：初一4+1人、初二4+1人、初三5+1人、高一6+1人、高二5+1人、高三5+1人，行政总务5+1人、教务教科3+1人。
共45人。
5.推选正式代表候选人及确定正式代表办法①各工会小组根据所分配名额，通过酝酿，在组内采取无记名投票方式选举，按票数由高到低产生正式代表候选人。
2024年三中教职工代表大会实施细则（2篇）
2024年三中教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了加强和改进学校的教育教学管理工作，发挥教职工的主体作用，密切师生之间的联系，提高办学水平，促进学校的健康发展，依据《中华人民共和国教育法》和国家有关法律、法规，制定本实施细则。
第二章代表选举第二条代表选举应当坚持民主原则，保证教职工广泛参与、平等竞选、公开公正公平，选出优秀代表、真实反映教职工心声的代表。
第三条代表选举应遵循以下原则：1. 平等原则：教职工在选举中享有平等的权利和机会。
2. 简便原则：选举程序应当简化，确保选举工作高效有序进行。
3. 公正原则：选举工作应当公开、公正、公平，保证选举结果真实有效。
第四条代表选举具体程序：1. 成立选举委员会：学校应组织选举委员会，负责选举组织工作。
2. 议定选举方法：选举委员会应与教职工代表进行充分沟通，商定选举方式和方法。
3. 公示候选人名单：选举委员会应将候选人名单公示并听取教职工的意见。
4. 公开选举：选举委员会应公开组织选举活动，并确保选举过程的公正、公平。
5. 验票计票：选举委员会应认真组织验票、计票工作，确保选举结果准确。
6. 结果公布：选举委员会应公布选举结果，并及时通知当选代表。
第三章代表履职第五条教职工代表大会代表的职责有：1. 参与决策：参与学校的重大事项决策，提出自己的意见和建议。
2. 维权保障：维护教职工的合法权益，反映教职工的心声和诉求。
3. 监督管理：监督学校管理工作，促进学校的健康发展。
第六条教职工代表大会应当制定工作细则，明确代表履职的具体方式和内容。
第四章代表大会的组织第七条教职工代表大会应定期召开，每届代表任期不超过三年。
第八条教职工代表大会由学校党总支或教职工总支提出召开议题，并组织召开。
第九条教职工代表大会以过半数代表出席为有效开会。
第十条教职工代表大会应公开透明，会议记录应及时公示。
第五章代表大会的决议第十一条教职工代表大会的决议应当经过充分讨论，形成共识。
教代会的代表产生办法
教代会的代表产生办法一、教职工代表由教职工直接选举产生，即要有学校各方面人员,又要充分体现学校各项工作以教学为主。
二、教师代表应占代表总数的60%以上,其中高（中）级职称者应占半数以上,女教职工、青年教师应占一定比例.教代会代表实行常任制,任期四年,可以连选连任.。
三、(一)教职工代表的选举(换届时)1、由学校工会提出选举代表的方案,征求教代会执委会意见后报党委审定，方案内容包括:代表人数、组成比例、代表条件、选区划分、代表名额的分配、选举办法等。
2、列席代表一般是未被选为正式代表的党、政、工、团主要领导(也可以扩大到中层主要负责人)、人大代表、政协委员等.特邀代表一般是已离退休的校级党政领导及有影响的教职工等.3、学校党、政、工主要负责人一般应是教代会代表,选举时将他们的名额分配到有关选区参加选举.四、教职工代表的资格的调整、撤换与增补1、凡有下列情况之一的教职工代表,应对其代表资格进行调整;(1)教职工代表在任期内调离原选举单位,其代表资格自行终止.(2)教职工代表离、退休后,其代表资格自行终止.(3)教职工代表被开除公职、留用察看的或因违法受刑事拘留以上处分的,其代表资格自开除或拘留之日起自行终止.(4)教职工代表因各种原因一年以上不能参加教职工代表大会活动的,其代表资格一般不予保留.(5)教职工代表失去群众信任的,由原选举单位向学校工会提出撤消其代表资格的申请,经同意后,由原选举单位重新选举并报教代会执委会备案.2、教职工代表的增补。
因各种原因造成教代会代表缺额的,按照缺额数和代表性进行补选,其程序是:(1)原选举单位向学校工会提出申请;(2)经教代会执委会研究同意后,原选举单位按选举程序进行选举,并将选举结果报学校工会;(3)学校教代会执委会审查同意后,填写代表登记表,并向下次教代会报告增补情况.。
教代会选举代表的方案
教代会选举代表的方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN阿旺中学第届教代会代表选举办法为充分发挥学校教代会在学校发展中的作用，体现全校教职工的主人翁精神，做到规范办学、依法行政，更好地实现学校持续、健康、有序、和谐的发展思路，依据《工会法》和中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》及上级有关规定，特制定本办法。
一、指导思想选举教代会代表是一项十分严肃认真的工作，认真推荐教代会代表，是开好教代会的重要环节。
代表的素质，直接关系到教代会的质量。
代表是学校民主管理的主体，是教代会发挥作用的基础。
二、代表条件1、有强烈的公益心，处事公正，为人正派，有大局观；2、有强烈的事业心，潜心治学，教风端正，善于育人；3、有较强的服务意识，积极进取，淡泊名利，乐于奉献；4、“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展，本职工作比较出色。
5、顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。
三、选举教职工代表的程序1．教代会一般每三年为一届。
教职工代表由教职工直接选举产生。
代表实行常任制，任期三年，可以连选连任2．凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表。
3．学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序。
4. 教代会代表产生的有关规定，代表中应有教师、领导干部和后勤人员，其中教师代表不得少于代表总数的百分之三十，领导、女教职工、青年教职工和老年教职工都应占适当比例，并尽量照顾到各学科。
名额分配：语文教研组、数学教研组、英语教研组、理化生教研组、政史地教研组、体信艺教研组、后勤组七个小组为选举小组，根据该组教工数的 %（四舍五入）计算代表名额数。
学校校长、支部书记或副书记，教学副校长、后勤副校长、办公室主任、教务主任、教科室主任、政教主任、总务主任为当选代表，不占代表比例。
四、代表产生程序教职工代表的产生，按照民主集中制的原则，由划分的选举小组按确定名额无记名投票直接选举。
6教代会代表选举方案
程河镇中心小学教代会代表选举方案教代会代表是教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的保障。
依据《中国工会章程》的有关规定，制定本选举办法。
一、代表条件1、应是本校正式的在职教职工。
2、拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法。
3、敬业爱岗、主人翁意识强，本职工作出色。
4、顾全大局，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。
5、理论水平高，具有一定的参政、议政能力。
6、明确教师代表的权利和义务，并能够积极落实。
二、代表的权利1、有选举权、被选举权、知情权、表决权。
2、有按教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。
3、有向学校领导反映教职工的意见和要求的权利。
4、有对教代会决议和提案落实情况的督促权利。
三、代表的义务1、学习并执行党的方针政策和国家的法律法规，做好本职工作。
2、积极参加教代会的活动，认真宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。
3、密切联系群众，如实地听取并反映群众意见和要求，维护群众的合法权益。
四、代表选举办法1、在筹备委员会的领导下，以学年为选举单位，召开学年大会，按分配名额民主选举，产生代表。
2、按“民主集中制”原则，自下而上提名并广泛征求教职工意见，通过代表资格审查小组协商、评议，提出代表候选人名单。
3、选举代表时，参加选举的教职工人数应超过教职工总数的三分之二以上，方可进行选举。
4、选举时，收回票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
每张票所选人数，不得超过应选人数，否则视为废票。
5、代表候选人得票应超过到会人数的半数。
如得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。
6、选票一律用黑色中性笔填写，书写准确、清楚。
五、代表审查1、代表选出后，由代表资格审查小组对代表资格进行审查。
2、审查范围：当选代表是否符合所规定的条件；是否符合所分配的代表结构和比例；是否符合民主选举程序。
高中教职工代表大会代表选举产生办法范本
高中教职工代表大会代表选举产生办法范本代表选举产生办法范本如下：
一、组织机构
1. 成立选举筹备委员会，负责组织和指导代表选举活动。
2. 常设选举办公室，负责具体操作和监督选举程序。
二、选举原则
1. 普选原则：所有在编高中教职工均有选举权。
2. 平等竞争原则：所有符合条件的候选人均有平等的机会参加选举。
3. 民主原则：选举活动要充分体现民主精神，尊重广大教职工的意愿。
三、候选人提名
1. 教职工可通过提名表格提名候选人，每位提名人可提名一名候选人。
2. 候选人需提交个人简历和竞选纲要，经选举委员会资格审核后方可参加选举。
四、投票与计票
1. 选举日由选举办公室统一组织投票，投票时间不得少于4小时。
2. 选票采用无记名制，代表通过投票选出高中教职工代表。
3. 选举结束后立即进行计票，选出得票最多的候选人。
五、选举结果公布
1. 选举结果在当晚公布，公示选举结果一周。
2. 选举结果经筹备委员会确认后生效，代表产生。
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学校工会中学教代会换届选举方案
学校工会中学教代会换届选举方案学校工会中学教代会换届选举方案1.前言学校工会是为了维护教职工的权益和福利，促进教职工之间的交流与合作而设立的组织。
为了保证学校工会中学教代会的继续运行和发展，每届学校工会中学教代会的换届选举是非常重要的环节。
本文将对学校工会中学教代会换届选举方案进行详细讨论与阐述。
2.选举程序2.1选举程序的制定为了保证学校工会中学教代会换届选举的公平和公正，应该制定明确的选举程序。
选举程序应该包括选举时程、选举人员的资格与权益、选举活动的组织和监督等方面的内容。
2.2选举时程选举时程应该提前制定，并在学校内广泛宣传。
选举时程一般应包括如下几个环节：选举公告发布、选举报名、候选人宣讲、选举投票、选举结果公示和选举结果确认等。
每个环节的时间应该合理安排，保证足够的时间供教职工了解和参与选举。
2.3选举人员的资格与权益选举人员的资格应该根据相关法规和政策进行规定。
一般来说，只有具备一定工龄和教育背景的教职工才有资格参与选举，同时还需要保证选举人员的权益，防止权力滥用和不公平的现象发生。
2.4选举活动的组织和监督为了保证选举活动的顺利进行和公正性，应该成立选举委员会来负责选举活动的组织和监督。
选举委员会的成员应该由各个班级或部门推举产生，确保代表各方利益的平衡。
选举委员会除了组织选举活动外，还应对选举过程进行监督，严禁任何违规行为的发生。
3.候选人提名和评议3.1候选人提名在选举开始前，需要进行候选人的提名环节。
教职工可以通过书面方式提名候选人，提名时需要写明被提名人的基本信息和个人简介。
学校可以提供一定的提名表格来统一管理。
3.2候选人评议提名结束后，应该对候选人进行评议。
评议的方式可以包括向候选人提问，进行个人面试等。
评议的目的是了解候选人的个人素质和能力，确保候选人具备胜任工会职位的基本条件。
4.选举投票与结果公示4.1选举投票选举投票时，应该为每位教职工提供公正、保密的投票环境。
2024年中学教职工代表换届选举工作方案
2024年中学教职工代表换届选举工作方案本次中学教职工代表换届选举工作方案，旨在保障教职工代表产生的公平性和参与度。
请按以下步骤进行组织和实施选举工作：（1）选举组织机构
由学校工会主席牵头成立选举工作领导小组，负责选举筹备、组织和监督工作。
选举工作领导小组成员由工会、教代会、教师代表和管理人员组成，保证代表权益。
（2）选举日程安排
明确选举时间、地点和程序，提前公布选举通知，保证选举工作有序进行。
选举工作领导小组要制定详细的时间表，确保选举流程顺利。
（3）候选人提名和初审
按照学校工会章程和选举相关规定，进行候选人提名和初审。
候选人应具备中学教职工资格，经初审合格后，方可参加选举。
（4）宣传推动
利用学校官方网站、校园广播等平台开展选举宣传工作，引导广大教职工积极参与选举。
同时组织候选人宣讲会，展示候选人能力和承诺。
（5）投票和计票
设立投票站点，组织教职工进行投票，并由选举工作领导小组监督计票过程。
确保选举结果的公正和透明。
（6）成果公布
在选举结束后，及时公布选举结果，并通过学校通知公示。
选举工作领导小组要组织新一届代表进行宣誓就职。
以上是2024年中学教职工代表换届选举工作方案的具体操作步骤，希望全体教职工能够积极参与，共同推动选举工作的顺利进行。
教代会换届选举方案4篇
教代会换届选举方案4篇篇一：第二届教代会换届选举方案一、指导思想：选举必须坚持民主、公开的原则，全体教职工都有选举权和被选举权。
二、教代会代表条件及产生办法：㈠教代会代表的条件：⒈依法享有政治权利的本单位在岗教职工，原则上能够任满一届。
⒉认真学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的政策法令，模范执行学校的规章制度，认真学习教育教学知识和必要的管理知识，做好本职工作，教书育人，为人师表。
⒊注重调查研究，密切联系群众，善于听取和正确反映本部门广大教职工群众的意见和呼声。
⒋应具备大局意识，有较强的参政议事的意识和能力，能积极发表意见、讨论问题、参加表决。
同时努力完成教代会委托交办的各项任务。
⒌能模范执行教代会的各项决定，督促有关提案的落实，协助党政开展工作，敢于和善于维护群众的合法权益。
⒍作风正派，诚恳待人，关心他人，乐于助人，关心学校和教育的发展，关心国家大事，在教职工中享有一定的威信。
㈡教代会代表产生的办法：⒈根据《工会法》，教代会代表应该具有广泛性、先进性、代表性。
代表中应包含校党政领导、教师、职工，同时兼顾性别、年龄、党派的比例。
⒉沙溪镇教职工人数为124人，根据《工会基层选举工作暂行条例》的规定，教代会代表按占学校教职工人数的25%左右比例选举产生，各园选举代表时应考虑当选者的代表性，教师代表不能少于代表总数的60%，中层以上干部不能超过代表总数的25%，列席代表不超过代表总数的10%。
本次大会应选举产生教代会代表31名，其中教师代表19人、中层以上代表7人、职工代表5人。
㈢选举办法：⒈教代会代表由全体教职工民主选举产生，代表的候选人由各园根据所分配的名额和代表条件，通过酝酿提出代表候选人名单。
⒉按照差额选举的原则，采用无记名投票的方式选举。
⒊每张选票所选的人数应等于或少于规定应选代表的人数。
获得本全体会员过半数选票时方能当选。
如获得半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选，不足的名额可另行选举。
学校教代会的选举方案
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown文本格式输出，不要带图片，标题为：学校教代会的选举方案# 学校教代会的选举方案## 1. 引言学校教代会是一个重要的机构，它代表了教师群体的利益，参与学校决策和管理事务。
为了保证教代会的选举公正、透明，制定一个合理的选举方案至关重要。
本文将介绍学校教代会选举方案的具体内容。
## 2. 选举方案的目标我们制定学校教代会选举方案的目标如下：- 确保选举的公正性和合法性；- 提供公开透明的选举程序；- 保护选民的权益，确保每个教师都有平等的参与机会；- 鼓励干部换届，促进教代会的新陈代谢。
## 3. 选举程序学校教代会的选举分为以下几个环节：### 3.1 提名阶段在提名阶段，教职工可以自荐或由其他教职工提名参选教代会代表。
每位教职工只能提名或被提名一次。
提名阶段的时间一般为一周。
### 3.2 候选人公示在候选人公示阶段，学校会公示所有的候选人名单，包括候选人的基本情况、竞选宣言和参选理念，供教职工了解和评估候选人的资格和优劣。
### 3.3 竞选活动在竞选活动阶段，候选人可以通过演讲、宣传材料、互动交流等方式向教职工展示自己的才能和观点。
竞选活动的时间一般为一周，期间应保证所有候选人有平等的宣传机会。
### 3.4 投票投票阶段是选举的核心环节。
每位教师有一张选票，并在选票上投出心仪的候选人。
投票采用无记名投票方式，确保每位教师的选举意愿得到保密。
### 3.5 票数统计和结果公示投票结束后，选举工作人员将对选票进行统计，并公示选举结果。
选举结果公示的时间应确保充分公开和透明。
## 4. 选举管理机构为了确保选举的公正与透明，学校教代会的选举应设立一个专门的选举管理机构。
该机构应由学校领导、教代会代表以及相关教职工自愿组成，负责选举的筹备、组织和监督工作。
选举管理机构应遵循公正、公平、公开的原则，确保选举的合法性和公信力。
## 5. 选举倡议和宣传为了确保选举的顺利进行，学校应积极开展选举倡议和宣传工作，包括：- 向教职工普及选举的意义和重要性；- 动员教职工积极参与选举，提高选举的投票率；- 加强对选举规则和程序的宣传，确保教职工了解选举的相关信息；- 倡导候选人提供真实、准确的竞选资料和宣传材料。
2022年学校教职工代表大会代表选举方案
2023年学校教职工代表大会代表选举方案根据《**省学校教职工代表大会工作规定》，我校教职工代表大会换届选举于2023年3月进行。
为使换届选举工作顺利进行，特制定本选举方案。
一、成立教职工代表大会换届工作领导小组1、领导小组组长：略组员：略2、工作小组组长：略组员：略二、教职工代表大会代表应具备的基本条件1、凡依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，均可当选教职工代表。
2、坚持党的路线、方针政策，忠诚党和人民的教育事业。
3、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表。
4、在学校工作中起骨干作用，有奉献精神，廉洁自律，具有一定的议事能力。
5、关心学校整体利益和长远发展，有主人翁责任感，维护团结，顾全大局，思想上与学校党委保持高度一致。
6、积极维护教职工合法权益，能热心为广大教职工说话办事，作风正派，公正公道。
7、未受过党纪、政纪、校纪处分。
三、代表人数及构成：1、根据教职工代表大会规程和我校教职工编制数，确定本届教职工代表大会正式代表人数为*人。
2、学校教职工代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性，其中一线教师代表不少于60%o推选代表既要考虑到教职工各学科人员，又要考虑到职称比例、老中青及男女比例，还要考虑民主党派。
3.根据工作需要，学校领导、部门正职、工会和团委负责人一般应是教代会代表。
选举时，将他们的名额分配到有关各组，原则上不占各组代表的分配名额。
4.三年内退休的教职工（2024年12月底前退休），一般不推选为代表。
四、代表选举办法及程序：1.以教研组、行政组为选举单位，由教研组长、办公室主任（召集行政组）为召集人，而后在下教研组的干部或学校领导的指导下民主推选本组的教职工代表大会代表。
2.选举工作领导小组根据各选举单位人员构成状况，提出相应的选举要求。
3.代表选举时，各小组收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
每张选票所同意的人数，不得超过应选人数，否则视为废票。
北海中学第九届教代会代表产生方案
北海中学第九届教代会代表产生方案教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式，教代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。
因上届教代会年限届满且因部分代表的退休、调离等发生了较大变化。
依据《教职工代表选举规则》，对我校第九届教代会代表的产生做如下规定。
一、代表条件教代会代表应具备以下基本条件：1、应是本校正式在职、在编教职工。
2、坚持党的基本原则，贯彻国家的法律、法规；有较强的参政议政能力，愿意参加学校的民主管理活动；遵守职业道德，教书育人，为人师表；关心群众生活，热心为群众办事，在群众中有一定的威信。
二、代表名额1、根据相关《教职工代表选举办法》的规定，我校代表名额为在职教职工总数的30%左右。
2、代表的构成，教师代表应占代表总数的60%以上。
女教职工和青年教师要占有一定比例。
3．学校党、政领导以及副校长、工会主席、人事干部一般应当选为教职工代表大会代表，他们的名额分配到各处室、年级部。
三、代表产生1、校工会提出教职工代表产生的方案，报党支部审定。
2、各处室、年级部根据本方案，按照正式代表名额和条件，召开本处室、年级部教职工会议，以推荐、民主商定或无记名投票等方式进行。
3、各处室、年级组将推荐代表名单报至校工会。
四、列席代表产生办法教职工代表大会根据需要邀请列席代表与特邀代表，人数一般不超过代表总数的五分之一。
五、代表审查1、代表选出后，由代表资格审查委员会对代表资格进行审查，将资格审查后的代表名单报校党支部审定。
2、主要审查：当选代表是否符合所规定的条件；是否符合所分配的代表结构和比例；是否符合民主选举程序。
3、经审查合格的教职工代表将进行网上公示，如无异议则三个工作日后正式生效。
六、代表任期教职工代表大会代表实行常任制，可以连选连任。
北海中学第九届教代会筹委会2012年12月27日附1：代表资格审查委员成员名单主任委员：王德广副主任委员：邹玲嫦委员：金炜、夏玲、王蓓妮附2：北海中学第九届教代会代表名额分配方案根据《北海中学第九届教代会代表产生方案》，下面将代表名额按30%分配如下，请于12月30日前将本组的代表名单上报工会。
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总教
师数
应选代表
数
李集街李集小学第一届 教代会教职工代表选举方案
一、 教职工代表人数定为36人，占全体教师的47% 。
二、 代表条件：
（1） 教代会代表应为本校在职教职工；
（2） 坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。
（3） 在教育教学工作中起骨干作用。
有一定的议事能力。
（4） 热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。
三、 选区划分：全体教职工划分为三大选区，即：班主任选区、主科科任选区、技能科后勤选区。
选 区
男
女 代表 年 龄 分 布
职
称 分布
男教师 女教师
老年 教师
中青年教师
中级以
上职称
班主任
主科
科任
技能
后勤
四、名额分配：应选代表数=选区教职工数×47%。
五、具体要求：
（1）表中各种成分应选代表不得低于规定人数。
（2）班主任选区中英语学科代表不少于3人，数学学科代表5人。
主科科任选区语文选区代表10人，英语学科代表2人，技能科后勤选区5人。
（3）老年教师指1955年12月31 日前出生的教师，中年教师指1956年1月1日以后到1965年12月31日前出生的教师。
（4）学校党政、工主要负责人一般应为代表。
六、选举办法：
（1）各选区由召集人主持召开会议，熟悉、通过选举方案和候选人名单。
（2）选举设监票、唱票、记缥各一人，从非代表候选人中推选，经选区全体会员表决通过。
（3）选举一律采用无记名投票方式。
（4）选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。
（5）每一选票候选人等于或少于规定人数为有效票，多于为废票。
（6）选举收回票等于或少于规定人数为有效票，多于为废票。
（7）候选人当选须或本选区参选人过半数时，当选。
获得半数名额超过应选名额时，以多票当选。
如选票相等不能确定时，应就选票相等候选人重新投票，多票当选，当少于应选名额时，对不足名额按得票数由高到低取票数最多的候选人差一再行选举。