战略管理概论PPT课件
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企业战略管理理论与案例(PPT 85页)
2020/10/31
32
企业战略管理理论综述
竞争战略理论阶段
2、核心能力学派
普拉哈拉德和哈默尔《企业核心能力》
该学派认为,核心能力是所有能力中最核 心,最根本的部分,它作用于其他能力, 影响着其他能力的发挥和效果。因此,企 业战略的目标就在于识别和开发竞争对手 难以模仿的核心能力,企业要获得和保持 持续的竞争优势,就必须在核心能力、核 心产品和最终产品三个层面上参与竞争。
2020/10/31
17
企业战略管理理论综述
古典战略理论阶段
4、创业学派(企业家学派)
代表人物:Schumpeter、Cole以及其他 经济学家
研究的侧重点是企业高层管理者,它 从根本上认为战略的形成过程是一个直 接思维、寻找灵感的过程。企业必须要 有一个富有创新精神的领导者,由其提 出关于企业创办、利基确立、产权安排、 企业转型方面的创意。
2020/10/31
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战略管理的本质
战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性, 使企业做到可持续发展
如杰克·韦尔奇说:在被迫改革前 进行改革。以青蛙为例:热水煮青 蛙,青蛙会跳出来;而冷水煮青蛙, 由于环境变化缓慢,青蛙会丧失警 惕。所以企业应该有危机意识。
2020/10/31
7
第二节 战略管理理论综述
古典战略理论阶段
5、认知学派
该学派认为,战略的形成是基于出来信息、 获得知识和建立概念的认知过程—其中后 者是战略产生的最直接、最重要的因素。
该学派的另一分支认为战略的形成过程具 有主观解释性或结构主义者的观点,即认 知是通过对企业组织的内外环境条件的理 解,借助于所掌握的方法和手段,来构造 具有创造性解释功能的战略。
企业战略首先回答的是企业作为整 体为什么能够得到社会的回报从而 长期存在下去的根本性问题。
战略管理-第1章
第2节 战略内涵
一、战略解析
战略涉及组织长期发展方向和范围,力求与环境和消费者匹配。 企业战略概念来源于企业生产经营活动实践,有以下代表性定义:
➢ 安德鲁斯:战略是目标、意图或目的,以及为~制订的方针和计划的一种模式 ➢ 波特:战略是公司为之奋斗的目标与公司为达到这些目标寻求的途径的结合物 ➢ 安索夫:企业战略是贯穿与企业经营与产品和市场之间的一条共同主线 ➢ 霍弗和申德尔:战略是企业当前和未来的资源配置与环境相互作用的基本模式
第3节 战略管理者
三、战略管理者的任务
战略决策。高层承担,定方向 变革管理。目的是适应市场,高层制定并推动 资源配置。高效管理和配置各种资源 应急处理。有预案方能应对 运营管理。管理是一种执行过程
战略管理职责:高层>中层>基层
第2节 战略内涵
二、战略的构成要素
安索夫1965《企业战略》 经营范围 business scope。领域 资源配置 resource allocation。资源、技能配置整合能力 竞争优势 competitive advantage。相对优势 协同作用 collaborative effect。共同努力的效果
美国学者钱德勒1962年出版书,掀起了研究企业战 略的浪潮。书中阐述了环境、战略和结构三者的关系 。企业战略应适应环境,满足市场,组织结构也应适 应企业战略。
在此基础上,战略的研究形成了两大学派: 设计学派 & 计划学派
第1节 战略管理的起源与发展
二、 近代经典战略管理理论
设计学派——安德鲁斯 企业内外条件和环境匹配过程,分为战略制订和实施 两个阶段 最大贡献——SWOT分析
产业结构决定盈利能力;战略选择;价值链是优势来源
1990s,重点从外部环境分析转向内部控制 企业核心能力理论 企业资源学派——企业即是各种资源的集合 演化经济学——动态能力分析框架
第五章 企业战略管理 《企业管理概论》PPT课件
企业战略环境分析
➢ 把握环境的现状及未来的变化趋势利用有利于企业发展 的机会,避开环境的威胁因素是制定企业战略的首要问 题。
➢ 企业战略环境分析:
• 哪些外部因素会影响企业? • 这些因素将会发生哪些变化? • 这些变化会以何种方式影响企业? • 这些因素对企业影响的程度如何?
➢ 这些多主体、多层次、发展变化的战略环境构成了一个 系统。
➢ 战略方案的建立一般包括以下主要内容:考虑选择影响 因素;提出决策目标;确立方案标准;建立、比较和选 择备选方案;评估风险。
➢ 需要注意以下三点:
• 战略选择影响因素:包括公司过去的战略、高层管理者风险的 态度、 公司环境、公司文化与权力关系、低层管理者或职能 部门人员的态度、竞争者的行为和反应、时限的长短。
确定竞 争者的 目标
图5-7 竞争者分析的基本框架
行业环境分析
➢ 可持续竞争优势(sustainable competitive advantage):是指 那些深刻地镶嵌在组织结构内部的、特殊的资源条件和 管理基础。
战略实施结果评估,将信息及时反馈到战略管 理体系中,并根据情况变化修订原有战略。
战略规划阶段
战略实施与评价阶段
图5-1 战略管理过程的基本思路
➢ 战略管理是一个循环的、不断发展的全过程整体性管理 过程。
企业使命与宗旨
➢ 企业使命(mission)应该是为满足需求而存在,即企业 产生、生存和发展的本原。就具体企业而言,企业使命 反映了两个方面的内容:企业哲学(philosophy)和企业 宗旨(purpose)。
• 总体战略主要是决定企业应该选择哪类经营业务, 进入哪些领域。
企业战略的分类
➢ 竞争战略
• 又称企业经营战略,主要解决企业如何选择其经营的行业和 如何选择在一个行业中的竞争地位的问题,包括行业吸引力 和企业的竞争地位。
第五章 公司层战略 《战略管理》PPT课件
扩张战略
扩张战略注重的是如何充分利用外界环境中的机会, 避开威胁,发掘和运用企业内部资源,求得企业的 快速发展。
扩张战略具有不断的资源投入、连续开发新产品和 新市场,市场占有率和企业规模急剧增长等特点。
紧缩战略
紧缩战略是指当企业外部环境与内部条件的变化都对 企业十分不利的时候企业只有采取撤退措施,才能抵 挡对手的进攻,保存企业实力,以便转移阵地或者积 蓄力量,准备东山再起。
水平整合提高企业效益
规模经济效应带来的成本降低; 范围经济效应带来的差异化; 复制商业模式带来的快速扩张; 减少竞争对手,控制产业竞争。
降低成本
水平整合扩大了企业的规模,规模经济效应带来单位成 本节约;
企业规模增大之后,增强了企业对供应商和购买者的讨 价还价的能力,一方面降低采购成本,另一方面稳定产 品价格;
技术相关多元
就是企业新开发的产品(业务)与原有产品(业务) 之间在研究开发、原材料、生产技术、生产设备及工 艺等方面较强的技术关联性,能够获得技术上的协同 作用,使新产品在产品质量、性能和生产成本方面都 具有一定的竞争力。
技术相关多元化的问题是在新产品与老产品在市场营 销方面差距较大,其销售渠道、促销手段都大不相同。
密集型战略
产品 老产品
新产品
现有市场 细 分 市 场 新市场
市场渗透 市场开发
产品开发 产品市场开发
市场渗透
市场渗透是指企业利用现有的产品,在现有的市 场扩大产品销售量的一种战略。市场渗透战略的 实施可以通过促销、开发现有产品的新功能等措 施来促使现有的顾客更多的购买产品,吸引竞争 者的顾客购买本企业的产品,或者刺激没有使用 过本产品的顾客加入到购买本产品的行列中。
产品市场开发
现代企业管理学课件PPT课件
23
三、确定企业的方针政策
24
1.企业方针,是指导企业行为的总则,它决定着企业建立战略目标, 选择战略方案和实施战略方案的框架结构。 企业方针应该和企业哲学一致,反映企业宗旨的基本要求;企业方 针是企业一切行动的准则,是协调企业中的各单位各部门之间的关 系和信息沟通的主要依据。
25
2、制定企业方针时应当考虑的 问题 制定企业方针时不仅应当考虑 企业内部的情况条件,而且应 当考虑企业外部的各种因素, 特别是政府的政策和法规,行 业的发展方向以及竞争对手的 方针政策。
11
3.明茨伯格的观点 战略是一种计划; 战略是一种计策; 战略是一种模式; 战略是一种定位; 战略是一种观念。
12
三.企业战略三种基本类型: 企业总体战略; 竞争战略; 职能战略。
四.战略的特征 全局性; 长远性; 整体最优性; 风险性; 社会性。
14
• 经营战略具有以下几个突出的特点: • (1)全局性。经营战略是以企业全局为对象,是根据企业总体的
现代企业管理学 (第二版)
1
2
共分四篇共二十章讲解: 第一篇战略管理篇,主要阐述如何制定企业发展战略目标; 第二篇高级管理篇,主要阐述管理的职能(决策、计划、组织、领 导、控制等),就高级管理层如何落实企业战略目标作了阐述; 第三篇专业管理篇,阐述企业各职能部门的管理工作,按职能部门 具体落实企业战略目标的管理工作加以阐述; 第四篇现场管理篇,阐述生产现场的管理工作,从而提高生产效率 和企业效益。 本书从四个层面,全方位地对企业管理理论、内容进行编写。
8
三.西方学者对企业战略管理的 描述:
9
1.安索夫的观点 “同的经营主线”: 企业目前的产品和市场与企业未来 的产品与市场之间一定存在着一种内在的联系。 在制定战略的过程中,企业应该在用户需求已定的情况 下,寻找出存在于用户使命中的产品特征、技术或者需求 相似性作为企业的共同的经营主线。
三、确定企业的方针政策
24
1.企业方针,是指导企业行为的总则,它决定着企业建立战略目标, 选择战略方案和实施战略方案的框架结构。 企业方针应该和企业哲学一致,反映企业宗旨的基本要求;企业方 针是企业一切行动的准则,是协调企业中的各单位各部门之间的关 系和信息沟通的主要依据。
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2、制定企业方针时应当考虑的 问题 制定企业方针时不仅应当考虑 企业内部的情况条件,而且应 当考虑企业外部的各种因素, 特别是政府的政策和法规,行 业的发展方向以及竞争对手的 方针政策。
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3.明茨伯格的观点 战略是一种计划; 战略是一种计策; 战略是一种模式; 战略是一种定位; 战略是一种观念。
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三.企业战略三种基本类型: 企业总体战略; 竞争战略; 职能战略。
四.战略的特征 全局性; 长远性; 整体最优性; 风险性; 社会性。
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• 经营战略具有以下几个突出的特点: • (1)全局性。经营战略是以企业全局为对象,是根据企业总体的
现代企业管理学 (第二版)
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共分四篇共二十章讲解: 第一篇战略管理篇,主要阐述如何制定企业发展战略目标; 第二篇高级管理篇,主要阐述管理的职能(决策、计划、组织、领 导、控制等),就高级管理层如何落实企业战略目标作了阐述; 第三篇专业管理篇,阐述企业各职能部门的管理工作,按职能部门 具体落实企业战略目标的管理工作加以阐述; 第四篇现场管理篇,阐述生产现场的管理工作,从而提高生产效率 和企业效益。 本书从四个层面,全方位地对企业管理理论、内容进行编写。
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三.西方学者对企业战略管理的 描述:
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1.安索夫的观点 “同的经营主线”: 企业目前的产品和市场与企业未来 的产品与市场之间一定存在着一种内在的联系。 在制定战略的过程中,企业应该在用户需求已定的情况 下,寻找出存在于用户使命中的产品特征、技术或者需求 相似性作为企业的共同的经营主线。
企业管理概论课件之第五章:企业战略管理
在进行一次野营以商讨可能的两公司合并。当他们共同走
入密林深处时,突然遇到一只灰熊。灰熊直立起身子向他 们嚎叫。其中一个经理立即从背包中取出一双运动鞋。另
一位经理忙说,“喂,你不要指望跑得过熊。”那位经理
回答道,“我可能跑不过那只熊,但肯定能跑得过你。”
这个小故事部分地道出了战略管理的真谛:比你的竞争对 手领先一步。
• 科技环境变化对企业的生产和销售活动有直接而重大的影响,尤其 是在面临原料、能源严重短缺的今天,技术往往成为决定人类命运 和社会进步的关键所在。 • 同时,科技水平及其产业化程度高低也是衡量一个国家和地区综合 力量和发展水平的重要标志,如美国高技术产业在国内生产总值中 的比重已达60%。 • 科技的变革在为企业提供机遇的同时,也可能对它形成威胁,因此, 科技进步对企业来说是一把双刃剑。 • 科技环境是企业决定战略方向时需要考虑的问题。科技创新是当代 企业最主要的职能战略之一,它在一定程度上决定了企业的战略方 向与生存能力,科技进步必将成为未来企业制胜的一大法宝,只有 那些形成了以企业为中心的技术创新体系、高度重视技术开发投入 的产业,才能积极寻找到新的市场,开拓出新的市场。
职能战略是公司战略和经营战略在具体的职 能中的落实。
职能战略
企业战略管理分析框架
External Analysis Vision 企业远景 Objectives /Goals 目标任务 外部分析 Internal Analysis 内部分析 Strategic Choice 战略选择 Competitive Strategic Implementation Advantage 竞争优势 战略执行
• 5.行业内现有竞争者的竞争 • 行业内企业相互之间的利益都是紧密联系在二起的,各企业竞争战略都在 于获得相对于竞争对手的优势,故在实施中一般会产生冲突抵抗,具体表 现在价格、广告、产品功能、售后服务等方面。 • 一般来说,出现下述情况将意味着行业巾现有企业之间竞争的加剧: • (1)行业进入障碍较低,势均力敌竞争对手较多.竞争参与者范围广泛。 • (2)退出障碍较高,具体包括:资产的专用性、退出的固定费用、战略上 的相互牵制、情绪上的难以接受、政府和社会的各种限制等。 • (3)竞争者企图采用降价等手段促销。 • (4)竞争者提供几乎相同的产品或服务。 • (5)用户转换成本报低。
第一章 战略管理概论 《战略管理》PPT课件
企业战略管理的内涵
战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳 定的发展和竞争优势,对企业的发展方向和目 标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
战略管理的基本问题
确定企业使命和目标 明确企业的战略态势 进行战略定位 获得持续的竞争优势 有效实施战略
确定企业使命和目标
战略引导企业未来的发展,首先要明确所要从事的业务、 价值观和行为规范,才不至于迷失方向。企业使命回答的 是“我(企业)是谁?”“我想干什么?”等事关企业长 期发展的根本性问题,是企业经营管理活动的总纲领,也 可以称之为企业的经营哲学。
总的来看,公司战略和竞争战略解决的是效能问题, 强调的是“做正确的事”;职能战略解决的则是效率 问题,强调的是“正确地做事”。
有效的战略管理需要把三个层次有机地结合起来,使 其相互配合、密切协作。
1.2.2 战略管理过程
从时间的角度看,战略管理过程可以划分为 三个阶段:战略选择、战略实施、战略控制 与变革。
1.3.2 企业目标
战略的实施离不开目标的设定,企业战略目标 是企业在实现其使命的过程中所追求的阶段性 成果,是对企业使命的具体阐释和界定。
战略目标的作用
激励组织成员(企业员工)为之努力; 为战略实施提供依据; 为战略控制提供基准。
企业战略目标的多元性
企业战略目标是多元化的,既包括经济性目标,也 包括非经济性目标,战略决策者通常主要从市场、 财务、管理、技术等几个方面来考虑建立企业的战 略目标。
战略制定的动态性
战略制定的挑战在于其隐含的动态性,由于环境 的机会与威胁,企业自身的优势与劣势并不是一 成不变的,因此企业的目标、环境与资源三者不 但会作用于战略的形成,而且彼此之间存在相互 影响,这种动态关系使得现实中的战略制定变得 更加复杂。
企业战略管理概论(ppt 23页)
•企业哲学:价值观、理念、行为准则 •企业宗旨:规定企业执行或打算执行的
活动,现在的或期望的企业 类型。
15
• 谁是顾客? • 顾客购买什么? • 顾客期望得到什么? • 顾客的价值观是什么? • 现有产品和服务还有哪些方面不能满足顾客的需求? • 市场可能发生的变化是什么? • 消费时尚可能发生的变化是什么? • 竞争对手可能采取的战略是什么? • 市场的潜力何在? • 产品与制造工艺可能发生的技术改革是什么? • 随着产品的革新,顾客的消费习惯会发生什么变化? • 如何改革产品才会起到引导消费的作用? • 企业的经营方针是否正确? • 是否需要改革企业的经营方针?
10
企业战略的层次: 1、公司战略:企业各种经营和投资的最佳组合 • 决定企业从事何种经营;扩展、限制何种经营 • 决定资金、资源的流动与配置 • 战略态势:发展战略、稳定战略、紧缩战略
2、经营单位战略(事业部战略) • 针对某个业务领域所制定的竞争战略 • 竞争战略:成本领先、产品差异化、集中一点
•
作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2 020年1 0月31 日星期 六3时38 分18秒 03:38:1 831 October 2020
•
好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午3时38 分18秒 上午3 时38分0 3:38:18 20.10.3 1
•
专注今天,好好努力,剩下的交给时 间。20. 10.3120 .10.310 3:3803:38:180 3:38:18 Oct-20
9
教材(P4)定义为:
企业战略是企业面对激烈变化的企业
内外环境,为求得企业的生存和不 断发展而进行的总体性谋划!
“Without a strategy the organization is like a ship without a rudder, going around in circles.”
活动,现在的或期望的企业 类型。
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• 谁是顾客? • 顾客购买什么? • 顾客期望得到什么? • 顾客的价值观是什么? • 现有产品和服务还有哪些方面不能满足顾客的需求? • 市场可能发生的变化是什么? • 消费时尚可能发生的变化是什么? • 竞争对手可能采取的战略是什么? • 市场的潜力何在? • 产品与制造工艺可能发生的技术改革是什么? • 随着产品的革新,顾客的消费习惯会发生什么变化? • 如何改革产品才会起到引导消费的作用? • 企业的经营方针是否正确? • 是否需要改革企业的经营方针?
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企业战略的层次: 1、公司战略:企业各种经营和投资的最佳组合 • 决定企业从事何种经营;扩展、限制何种经营 • 决定资金、资源的流动与配置 • 战略态势:发展战略、稳定战略、紧缩战略
2、经营单位战略(事业部战略) • 针对某个业务领域所制定的竞争战略 • 竞争战略:成本领先、产品差异化、集中一点
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作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2 020年1 0月31 日星期 六3时38 分18秒 03:38:1 831 October 2020
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好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午3时38 分18秒 上午3 时38分0 3:38:18 20.10.3 1
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专注今天,好好努力,剩下的交给时 间。20. 10.3120 .10.310 3:3803:38:180 3:38:18 Oct-20
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教材(P4)定义为:
企业战略是企业面对激烈变化的企业
内外环境,为求得企业的生存和不 断发展而进行的总体性谋划!
“Without a strategy the organization is like a ship without a rudder, going around in circles.”
企业战略管理培训.pptx
G2 - Marketing 2001
2、 经营战略
(竞争战略、经营单位战略;) 是事业部层次、产品层次的战略;
关键任务:解决在选定的业务领域内开展有效竞争,取得竞争 优势;
主要内容: 细分市场; 市场定位; 取得成本优势; 销售渠道、品牌的差异化;等
G2 - Marketing 2001
3、 职能战略
G2 - Marketing 2001
第二节:战略管理的层次(结构P26)
1、总体战略 2、经营战略 3、职能战略
G2 - Marketing 2001
1、 总体战略
公司战略,是最高层次的战略; 关键任务:公司总体目标,经营业务范围规划, 主要内容: 公司发展方向; 业务领域选择; 战略资源分配; 核心能力构建; 企业组织架构; 企业文化建设;等
G2 - Marketing 2001
第五节:战略管理理论的演进
管理理论可分为三个层次:
基础管理理论,如:管理数学,管理经济学,管理 心理学等; 职能管理理论,如:生产管理,营销管理,财务管 理,人力资源管理等; 战略管理理论。
战略管理理论在整个管理科学体系中,属于比较年 青的学科,40~50年的历史
一个企业战略管理系统是否健全,是否完善,直接关系战略管 理的成效。
专门的战略管理组织机构; 专业的战略研究人员; 制度化的战略管理工作,包括:分析、选择、评价、实施、 监控等各个环节;
G2 - Marketing 2001
战略管理系统的规范程度取决于以下条件:
企业规模; 企业所处的发展阶段; 除此之外,还有: 行业的竞争环境; 企业领导人的素质等;
G2 - Marketing 2001
古典战略理论阶段的“十大流派”
2、 经营战略
(竞争战略、经营单位战略;) 是事业部层次、产品层次的战略;
关键任务:解决在选定的业务领域内开展有效竞争,取得竞争 优势;
主要内容: 细分市场; 市场定位; 取得成本优势; 销售渠道、品牌的差异化;等
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3、 职能战略
G2 - Marketing 2001
第二节:战略管理的层次(结构P26)
1、总体战略 2、经营战略 3、职能战略
G2 - Marketing 2001
1、 总体战略
公司战略,是最高层次的战略; 关键任务:公司总体目标,经营业务范围规划, 主要内容: 公司发展方向; 业务领域选择; 战略资源分配; 核心能力构建; 企业组织架构; 企业文化建设;等
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第五节:战略管理理论的演进
管理理论可分为三个层次:
基础管理理论,如:管理数学,管理经济学,管理 心理学等; 职能管理理论,如:生产管理,营销管理,财务管 理,人力资源管理等; 战略管理理论。
战略管理理论在整个管理科学体系中,属于比较年 青的学科,40~50年的历史
一个企业战略管理系统是否健全,是否完善,直接关系战略管 理的成效。
专门的战略管理组织机构; 专业的战略研究人员; 制度化的战略管理工作,包括:分析、选择、评价、实施、 监控等各个环节;
G2 - Marketing 2001
战略管理系统的规范程度取决于以下条件:
企业规模; 企业所处的发展阶段; 除此之外,还有: 行业的竞争环境; 企业领导人的素质等;
G2 - Marketing 2001
古典战略理论阶段的“十大流派”
《战略管理徐飞》PPT课件
竞争的 事后限制
2020/12/16
整理ppt
18
第一章 战略管理概论
5、企业家精神
• 企业家是生产要素的组合者,是判断性决
策者,是创新与风险的承担者,其本质特 征是创新与风险创业。
• 战略管理是企业第一把手的首要职责,环
境的复杂多变使企业需要战略;战略的核 心是战略思想;战略思想产生于企业战略 家。
• 安索夫 (Ansoff) ——计划学派
• 1965年《公司战略论》 • 1972年《战略管理思想》 • 1976年《从战略计划走向战略管理》 • 1979年《战略管理》 • 1984年《植入战略管理》
2020/12/16
整理ppt
5
第一章 战略管理概论
ห้องสมุดไป่ตู้
• 当代竞争战略理论
• 1980年代竞争战略理论阶段
7
总体性
指导性
系统性
稳定性
前瞻性
战略的特性
反应性
综合性
全局性
动态性
层次性
2020/12/16
整理ppt
8
第一章 战略管理概论
• 战略的构成要素
• 经营范围(business scope) • 资源配置(resource allocation) • 竞争优势(competitive advantage
整理ppt
6
第一章 战略管理概论
2、战略内涵
• 战略定义的多样性
• 安德鲁斯 :目标、意图或目的及方针计划 • 波特 :公司的目标与为达到目标而寻求的途径
的结合物 • 安索夫:贯穿于企业经营与产品和市场之间的
共同主线 • 霍弗和申德尔:企业资源配置与环境相互作用
战略管理概论讲义
制定战 略展望 与业务 使命
设置目标 体系(财 务目标与 战略目标)
制定战略, 完成目标
执行和实 施制定的 战略
业绩评估, 监测新的 发展态势, 实施矫正 型调整措 施
必要时进 行修改
必要时进 行修改
必要时进行 变革/改善
必要时进行 变革/改善
必要时开始 新的循环
战略管理概论讲义
6
制定战略:为公司建立持久竞争优势的 策略规划
2、行业环境最主要的经济特征
3、竞争分析—— FIVE FORCES 分析
4、行业变革驱动因素分析
5、主要竞争厂商的竞争地位/战略群体定位分析
6、竞争对手战略分析
7、关键成功因素 —— KSF
8、行业的前景和总体吸引力
战略管理概论讲义
10
外部环境分析 ——PEST分析
分析主体
战略管理概论讲义
说明:PEST的各个 方面既分别作 用于分析主体, 同时又起综合 作用;另外它 们之间也存在 相互作用关系.
战略管理概论讲义
18
内部环境分析
1、目前战略业绩指标
业绩指标
1997
1998
1999
2000
市场份额
销售增长率
净利润率
权益投资回报率
其它
2、SWOT 分析
3、VALUE CHAIN 分析
制定战 略展望 与业务 使命
设置目标 体系(财 务目标与 战略目标)
制定战略, 完成目标
执行和实 施制定的 战略
业绩评估, 监测新的 发展态势, 实施矫正 型调整措 施
必要时进 行修改
必要时进 行修改
必要时进行 变革/改善
必要时进行 变革/改善
企业战略管理教程第01章
v 一般来说,在战略决策过程中,下列因素会影响战略决策者的战略选 择。
v 1. 企业对外部环境的依赖程度
v 任何企业都存在于它的外部环境之中,而环境受股东、竞争对手、顾 客、政府和社区等因素的影响。企业的生存对这些因素的依赖程度, 影响着战略选择过程。依赖程度越高,企业选择战略的灵活性就越小。
v 上面企业对环境的度量基于“客观的”衡量基础之上,但事实并不能 为自己说话,客观的现象需要决策者主观地理解。因此,确切地说, 是决策者对外部环境依赖性的主观认识影响着战略的选择。
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企业战略管理教程第01章
v 4. 企业中的权力关系
v 经验表明,企业中权力关系的存在是个关键的事实。在大多数企业中 ,如果一个权力很大的高层管理者支持某一战略方案,它往往就成为 企业所选择的战略,并且会得到一致的拥护。从某种意义上说,个人 喜好也涉入战略选择之中。主要管理人员喜欢什么以及尊重什么等, 都将影响对战略的选择。总之,权力关系或企业政治对战略选择有重 大影响。
v 总之,中层管理人员和职能人员通过草拟战略方案以及对各方案风险 的评价来影响战略选择。一般来说,他们对战略方案作出的建议和评 价,总是倾向于与过去的战略差异不大,风险相对较低的战略选择。
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企业战略管理教程第01章
v 四、战略实施及控制
v 战略实施与控制过程就是把战略方案付诸行动,保持经营活动朝着既定战 略目标与方向不断前进的过程。这个阶段的主要工作包括计划、组织、领 导和控制四种管理职能的活动。其一是,将企业的总体战略方案从空间上 和时间上进行分解,形成企业各层次、各子系统的具体战略或政策,在企 业各部门之间分配资源,制定职能战略和计划。其二是对企业的组织机构 进行调整,以使调整后的机构能够适应所采取的战略,为战略实施提供一 个有利的环境。新战略的实施往往需要对现有的组织进行重大变革,变革 总会有阻力,所以对变革的领导是很重要的。这包括培育支持战略实施的 企业文化和激励系统,从而克服变革阻力等。其三是要使领导者的素质及 能力与所执行的战略相匹配,即挑选合适的企业高层管理者来贯彻既定的 战略方案。
v 1. 企业对外部环境的依赖程度
v 任何企业都存在于它的外部环境之中,而环境受股东、竞争对手、顾 客、政府和社区等因素的影响。企业的生存对这些因素的依赖程度, 影响着战略选择过程。依赖程度越高,企业选择战略的灵活性就越小。
v 上面企业对环境的度量基于“客观的”衡量基础之上,但事实并不能 为自己说话,客观的现象需要决策者主观地理解。因此,确切地说, 是决策者对外部环境依赖性的主观认识影响着战略的选择。
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企业战略管理教程第01章
v 4. 企业中的权力关系
v 经验表明,企业中权力关系的存在是个关键的事实。在大多数企业中 ,如果一个权力很大的高层管理者支持某一战略方案,它往往就成为 企业所选择的战略,并且会得到一致的拥护。从某种意义上说,个人 喜好也涉入战略选择之中。主要管理人员喜欢什么以及尊重什么等, 都将影响对战略的选择。总之,权力关系或企业政治对战略选择有重 大影响。
v 总之,中层管理人员和职能人员通过草拟战略方案以及对各方案风险 的评价来影响战略选择。一般来说,他们对战略方案作出的建议和评 价,总是倾向于与过去的战略差异不大,风险相对较低的战略选择。
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企业战略管理教程第01章
v 四、战略实施及控制
v 战略实施与控制过程就是把战略方案付诸行动,保持经营活动朝着既定战 略目标与方向不断前进的过程。这个阶段的主要工作包括计划、组织、领 导和控制四种管理职能的活动。其一是,将企业的总体战略方案从空间上 和时间上进行分解,形成企业各层次、各子系统的具体战略或政策,在企 业各部门之间分配资源,制定职能战略和计划。其二是对企业的组织机构 进行调整,以使调整后的机构能够适应所采取的战略,为战略实施提供一 个有利的环境。新战略的实施往往需要对现有的组织进行重大变革,变革 总会有阻力,所以对变革的领导是很重要的。这包括培育支持战略实施的 企业文化和激励系统,从而克服变革阻力等。其三是要使领导者的素质及 能力与所执行的战略相匹配,即挑选合适的企业高层管理者来贯彻既定的 战略方案。
战略管理之资源与能力概论PPT文档共51页
25、学习是劳动,是充满思想的劳动大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
战略管理之资源与能力概论
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ;权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊,可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
战略管理之资源与能力概论
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ;权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊,可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
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12
孙子兵法
夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而 庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算 不胜,而况于无算乎!吾以此观之,胜 负见矣。
13
毛泽东论战略——战略的层次
只要有战争,就有战争的全局。世界可以是 战争的一全局,一国可以是战争的一全局, 一个独立的游击区,一个大的独立的作战区, 也可以是战争的一全局,凡是带有要照顾各 方面的和各阶段的性质的,都是战争的全局。
10
孙子兵法
故校之以七计,而索其情。曰:主孰有道? 将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰 强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负 矣。
.将听吾计,用之必胜,留之;将不听吾计, 用之必败,去之。计利以听,乃为之势, 以佐其外。势者,因利而制权也。
11
孙子兵法
兵者,诡道也。故能而示之不能,用而 示之不用,近而示之远,远而示之近。 利而诱之,乱而取之,实而备之,强而 避之,怒而挠之,卑而骄之,佚而劳之, 亲而离之,攻其无备,出其不意。此兵 家之胜,不可先传也。
研究带全局性的战争指导规律,是战略学的 任务。研究带局部性的战争指导规律,是战 役学和战术学的任务。
14
毛泽东论战略——战略的层次
懂得了全局性的东西,就更会使用局部性的 东西,因为局部性的东西是隶属于全局性的 东西。
战争胜败的主要和首先的问题,是对于全局 各个阶段的关照的好或不好。如果全局的和 各阶段的关照有了重要的缺点或错误,那个 战争是一定要失败的。
16
1.2战略管理的本质
战略管理是整合性的管理理论,使企业最高 层次的管理理论。
战略管理理论是企业最高层管理人员最重要 的活动与技能。
战略管理的目标是提高企业对外部的适应, 使企业做到可持续发展。
17
1.3战略管理的演进1学目的与基本要求企业战略管理主要是研究现代企业战略管理的观念、理论、 方法,理解掌握有关企业战略理论的前沿创新内容。通过本 课程的学习,使学生能够掌握企业战略的分析方法,诸如价 值链分析法、SWOT分析法、波士顿矩阵法等等。并且通过 课堂的教与学相结合的授课方式,使学生能够运用企业战略 管理的相关理论及分析方法,针对具体企业的实际情况,进 行案例分析,通过对其内外部环境条件的分析,进行企业战 略的制定、战略实施与战略控制。 以提升学生能够给予具体 企业的具体环境进行战略决策的能力。
2
考核办法
平时成绩占40%,其末考试占60% 平时成绩的构成:(1)出勤情况 (2)平
时作业 注:课堂积极发言时当加分,加满为止。
3
参考书
1、[美]迈克尔·波特,《竞争战略》,华夏出版社,2002 2、[美]迈克尔·波特,《竞争战略》,华夏出版社,2003 3、 迈克尔.A.希特 吕巍译,《战略管理-竞争与全球化》
(概念)原书第4版, 机械工业出版社 4、王方华,吕巍,《企业战略管理》,复旦大学出版社,1997 5、金占明,《战略管理》,清华大学出版社,1999 6、[英] Gerry Johnson,金占明译,《公司战略教程》,华
夏出版社,1998
4
战略管理概论
战略管理的本质 战略管理的演进 战略管理的概念、特点及作用 战略管理过程 战略管理者 战略管理中的重要概念及战略管理的流派
课程的性质与任务
企业战略管理课程是工商管理类专业的一门核心课程,是经济、 管理类专业的一门重要课程。通过本课程的学习,使学生对战 略与战略管理的基本概念、特征、理论、战略分析思路和方法 有较全面而深入的了解认识;掌握企业战略态势、企业成长战 略、不同行业企业成长战略的类型,理解认识每种战略的实施 条件,及其各种战略可能给企业带来的利弊;掌握战略决策的 分析与选择过程及战略评价、实施及控制的基本方式、方法和 要求,通过相关内容的学习,形成自己的战略思维框架;通过 一定量的案例分析和战略管理研讨,使学生的战略管理思维能 力和决策能力得到一定程度的锻炼和提高。
“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世 者;不足谋一时。”
15
克劳塞维茨论战略——战略与战 术的区别
战术和战略的区别在于,战术乃是将秩序赋 予各个战斗之间,并将其付诸于执行的活动。 而战略则是将战斗与战争的目的和目标联结 在一起的活动。
战略是为了战争的目的和目标而使用战斗。 战略为所有的军事行动设定与战争目的相对 应的具体目标,它是将作战计划的制定与达 到战争目的相关的诸行动而联结在一起的东 西。
7
《隆中对》
刘璋暗弱,张鲁在北,民殷国富而不知存恤, 智能之士思得明君。将军既帝室之胄,信义著 于四海,总揽英雄,思贤如渴,若跨有荆、益, 保其岩阻,西和诸戎,南抚夷越,外结好孙权, 内修政理;天下有变,则命一上将将荆州之军 以向宛、洛, 将军身率益州之众出于秦川, 百姓孰敢不箪食壶浆以迎将军者乎?诚如是, 则霸业可成,汉室可兴矣。”
先主曰:“善。”后果如其计。
8
孙子兵法
孙子曰: 兵者,国之大事,死生之地,存亡之道不可 不察也。 故经之以五事,校之以七计,而索其情。
9
孙子兵法
一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五 曰法。道者,令民于上同意,可与之死, 可与之生,而不畏危也。天者,阴阳、 寒暑、时制也。地者,高下,远近、险 易、广狭、死生也。将者,智、信、仁、 勇、严也。法者,曲制、官道、主用也。 凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知 之者不胜。
5
1.1什么是战略
凡用兵之道,以计为首。未战之时,先料将
之贤愚,敌之强弱,兵之众寡,地之险易,粮
之虚实。计料已审,然后出兵,无有不胜。法
曰:“料敌制胜,计险阨远近,上将之道
也”。
汉末,刘先主在新野,三往求计于诸葛亮。
亮曰:“自董卓已来,豪杰并起 ,跨州连郡
者不可胜数。曹操比于袁绍,则名微而众寡,
然操遂能克绍,以弱为强者,非惟天时,抑亦
人谋也。
6
《隆中对》
今操已拥百万之众,挟天子而令诸侯,此诚 不可与争锋。孙权据有江东,已历三世,国 险而民附,贤能为之用,此可以为援而不可 图也。荆州北据汉 、沔,利尽南海,东连吴 会,西通巴、蜀,此用武之国,而其主不能 守,此殆天所以资将军,将军岂有意乎?益 州险塞,沃野千里,天府之土,高祖因之以 成帝业。
孙子兵法
夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而 庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算 不胜,而况于无算乎!吾以此观之,胜 负见矣。
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毛泽东论战略——战略的层次
只要有战争,就有战争的全局。世界可以是 战争的一全局,一国可以是战争的一全局, 一个独立的游击区,一个大的独立的作战区, 也可以是战争的一全局,凡是带有要照顾各 方面的和各阶段的性质的,都是战争的全局。
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孙子兵法
故校之以七计,而索其情。曰:主孰有道? 将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰 强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负 矣。
.将听吾计,用之必胜,留之;将不听吾计, 用之必败,去之。计利以听,乃为之势, 以佐其外。势者,因利而制权也。
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孙子兵法
兵者,诡道也。故能而示之不能,用而 示之不用,近而示之远,远而示之近。 利而诱之,乱而取之,实而备之,强而 避之,怒而挠之,卑而骄之,佚而劳之, 亲而离之,攻其无备,出其不意。此兵 家之胜,不可先传也。
研究带全局性的战争指导规律,是战略学的 任务。研究带局部性的战争指导规律,是战 役学和战术学的任务。
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毛泽东论战略——战略的层次
懂得了全局性的东西,就更会使用局部性的 东西,因为局部性的东西是隶属于全局性的 东西。
战争胜败的主要和首先的问题,是对于全局 各个阶段的关照的好或不好。如果全局的和 各阶段的关照有了重要的缺点或错误,那个 战争是一定要失败的。
16
1.2战略管理的本质
战略管理是整合性的管理理论,使企业最高 层次的管理理论。
战略管理理论是企业最高层管理人员最重要 的活动与技能。
战略管理的目标是提高企业对外部的适应, 使企业做到可持续发展。
17
1.3战略管理的演进1学目的与基本要求企业战略管理主要是研究现代企业战略管理的观念、理论、 方法,理解掌握有关企业战略理论的前沿创新内容。通过本 课程的学习,使学生能够掌握企业战略的分析方法,诸如价 值链分析法、SWOT分析法、波士顿矩阵法等等。并且通过 课堂的教与学相结合的授课方式,使学生能够运用企业战略 管理的相关理论及分析方法,针对具体企业的实际情况,进 行案例分析,通过对其内外部环境条件的分析,进行企业战 略的制定、战略实施与战略控制。 以提升学生能够给予具体 企业的具体环境进行战略决策的能力。
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考核办法
平时成绩占40%,其末考试占60% 平时成绩的构成:(1)出勤情况 (2)平
时作业 注:课堂积极发言时当加分,加满为止。
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参考书
1、[美]迈克尔·波特,《竞争战略》,华夏出版社,2002 2、[美]迈克尔·波特,《竞争战略》,华夏出版社,2003 3、 迈克尔.A.希特 吕巍译,《战略管理-竞争与全球化》
(概念)原书第4版, 机械工业出版社 4、王方华,吕巍,《企业战略管理》,复旦大学出版社,1997 5、金占明,《战略管理》,清华大学出版社,1999 6、[英] Gerry Johnson,金占明译,《公司战略教程》,华
夏出版社,1998
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战略管理概论
战略管理的本质 战略管理的演进 战略管理的概念、特点及作用 战略管理过程 战略管理者 战略管理中的重要概念及战略管理的流派
课程的性质与任务
企业战略管理课程是工商管理类专业的一门核心课程,是经济、 管理类专业的一门重要课程。通过本课程的学习,使学生对战 略与战略管理的基本概念、特征、理论、战略分析思路和方法 有较全面而深入的了解认识;掌握企业战略态势、企业成长战 略、不同行业企业成长战略的类型,理解认识每种战略的实施 条件,及其各种战略可能给企业带来的利弊;掌握战略决策的 分析与选择过程及战略评价、实施及控制的基本方式、方法和 要求,通过相关内容的学习,形成自己的战略思维框架;通过 一定量的案例分析和战略管理研讨,使学生的战略管理思维能 力和决策能力得到一定程度的锻炼和提高。
“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世 者;不足谋一时。”
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克劳塞维茨论战略——战略与战 术的区别
战术和战略的区别在于,战术乃是将秩序赋 予各个战斗之间,并将其付诸于执行的活动。 而战略则是将战斗与战争的目的和目标联结 在一起的活动。
战略是为了战争的目的和目标而使用战斗。 战略为所有的军事行动设定与战争目的相对 应的具体目标,它是将作战计划的制定与达 到战争目的相关的诸行动而联结在一起的东 西。
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《隆中对》
刘璋暗弱,张鲁在北,民殷国富而不知存恤, 智能之士思得明君。将军既帝室之胄,信义著 于四海,总揽英雄,思贤如渴,若跨有荆、益, 保其岩阻,西和诸戎,南抚夷越,外结好孙权, 内修政理;天下有变,则命一上将将荆州之军 以向宛、洛, 将军身率益州之众出于秦川, 百姓孰敢不箪食壶浆以迎将军者乎?诚如是, 则霸业可成,汉室可兴矣。”
先主曰:“善。”后果如其计。
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孙子兵法
孙子曰: 兵者,国之大事,死生之地,存亡之道不可 不察也。 故经之以五事,校之以七计,而索其情。
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孙子兵法
一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五 曰法。道者,令民于上同意,可与之死, 可与之生,而不畏危也。天者,阴阳、 寒暑、时制也。地者,高下,远近、险 易、广狭、死生也。将者,智、信、仁、 勇、严也。法者,曲制、官道、主用也。 凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知 之者不胜。
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1.1什么是战略
凡用兵之道,以计为首。未战之时,先料将
之贤愚,敌之强弱,兵之众寡,地之险易,粮
之虚实。计料已审,然后出兵,无有不胜。法
曰:“料敌制胜,计险阨远近,上将之道
也”。
汉末,刘先主在新野,三往求计于诸葛亮。
亮曰:“自董卓已来,豪杰并起 ,跨州连郡
者不可胜数。曹操比于袁绍,则名微而众寡,
然操遂能克绍,以弱为强者,非惟天时,抑亦
人谋也。
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《隆中对》
今操已拥百万之众,挟天子而令诸侯,此诚 不可与争锋。孙权据有江东,已历三世,国 险而民附,贤能为之用,此可以为援而不可 图也。荆州北据汉 、沔,利尽南海,东连吴 会,西通巴、蜀,此用武之国,而其主不能 守,此殆天所以资将军,将军岂有意乎?益 州险塞,沃野千里,天府之土,高祖因之以 成帝业。