2020临时工劳动合同书通用版
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
2020临时工合同范本6篇
2020临时工合同范本6篇篇12020临工临时工合同范本临时工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇用临时工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，甲、乙双方本着平等自愿、互利合作的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，按照甲方的工作安排，认真履行所承担的工作任务。
工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第二条工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点参与工作，不迟到不早退。
2. 乙方须履行工作任务，保证在规定工作时间内完成工作。
第三条工作期限本合同自____年___月___日起，至____年___月___日止。
期满后，根据甲方的实际需要和乙方工作表现，是否续约将另行协商。
第四条报酬1. 乙方按照甲方的工作时长和工作内容领取报酬，具体报酬标准为：每小时____元，每月工作____天。
2. 乙方应按照甲方的规定填写工资单，领取报酬。
甲方不承担乙方的个人所得税和社会保险费用。
第五条工作保密乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和技术资料等一切信息，均属于甲方的商业秘密，乙方不得擅自泄露或用于个人或其他公司的利益。
一经违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条保险及安全1. 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病，甲方不承担任何责任，乙方需自行负担医疗费用。
2. 工作期间，乙方应遵守甲方的安全规定，注意自身安全和安全防范。
第七条合同解除1. 若因乙方个人原因提前终止合同，需提前3天向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同。
2. 若乙方在工作期间违反合同约定，未能履行合同义务，甲方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可依据相关法律法规协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年___月___日以上是2020年临时工合同的范本，双方签署之后即视为双方同意并遵守合同内容。
临时工劳动合同书范本5篇
临时工劳动合同书范本5篇第1篇示例：临时工劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司提供临时工作制定本合同。
一、工作内容乙方将在甲方公司担任（具体职位）的工作。
工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
二、工作时间乙方将根据实际工作需要，在甲方公司工作（具体工作时间），每周工作时间不超过48小时。
三、工资1. 甲方公司将按照国家规定的最低工资标准，给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为每月（或每周）（具体时间）日，乙方需提供正确的工资账号以便甲方进行工资支付。
四、工作保密1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密及其他保密信息。
2. 乙方需严格遵守甲方公司的相关保密制度，并承担因违反保密规定而引起的法律责任。
五、工作安全1. 甲方公司将为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方需遵守公司的安全管理规定，严格执行相关操作规程，确保工作安全。
六、工作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体合同结束日期）止。
合同期满后，如双方无其他协商，合同自动终止。
七、违约责任1. 乙方如未按照约定履行本合同的内容，甲方有权要求其赔偿损失。
2. 乙方如私自离职或擅自泄露商业机密，将会受到相应的违约处罚。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同的修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
乙方：（签字）日期：（年月日）甲方：（公司名称）日期：（年月日）以上为临时工劳动合同书范本，希望双方能够严格遵守合同内容，共同维护合法权益，保持良好的工作关系。
第2篇示例：关于临时工劳动合同书范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意承担临时工作，双方经友好协商，为明确双方权利义务，特订立本合同。
合同内容如下：一、工作内容及要求1.乙方将按照甲方的安排进行临时工作，包括但不限于生产、销售、打包、搬运等工作。
最新2020临时用工合同范本6篇
最新2020临时用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系方式：为了规范双方之间的临时用工关系，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定签订本合同。
一、合同期限：本次临时用工合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个自然日，合同期满后自动终止。
二、工作内容：根据公司的安排，乙方将在甲方公司从事以下工作：___________（具体工作内容）。
三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
在必要情况下，甲方有权调动乙方工作地点，但应提前通知乙方。
四、工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天，具体的工作时间、休息安排由甲方制定并通知乙方。
乙方应按时参加工作，并接受公司的管理和安排。
五、工资待遇：甲方将支付乙方工资人民币____元（大写：____元整）/月，工资将于每月___日发放到乙方指定的银行账户。
六、工作纪律：乙方应遵守公司的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
如有违反工作纪律的情况，公司有权根据情况进行批评、警告乃至解除合同。
七、保密义务：乙方在工作期间或因工作所知晓的与公司业务有关的信息，必须保密，不得向他人泄露。
对于违反保密协议的行为，乙方将承担相应的法律责任和公司制裁。
八、意外保险：甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间因意外伤害或疾病获得相应的医疗补偿。
九、违约责任：若乙方在合同期内出现以下情况之一，视为违约，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任：1. 擅自请假或旷工；2. 严重违反工作纪律；3. 泄露公司商业秘密；4. 他人举报乙方存在违法行为，经查实；5. 其他违反合同约定的行为。
十、变更和解除：本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
临时工劳动合同范本（通用5篇）
临时工劳动合同临时工劳动合同范本（通用5篇）在当今不断发展的世界，合同在生活中的使用越来越广泛，它可以保护民事法律关系。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的临时工劳动合同范本（通用5篇），希望能够帮助到大家。
临时工劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、聘用条件身体健康，年龄为20岁至55岁，品行端正，遵纪守法，服从管理的临聘人员。
二、期限本合同从20XX年2月25日起至20XX年6月30日止。
三、乙方工作任务及职责1、乙方负责校区绿化的除草除杂、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。
2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。
3、乙方负责校区绿化树木、花草的补栽，设施的维护工作。
4、乙方负责校区绿化损坏事件的调查、取证工作。
5、乙方负责校区的打水及西校门的落锁工作。
四、具体工作要求1、乙方要时常保证绿化植物带无杂草，土质松；按时施肥、树木夏季不旱（冬季刷白）、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作，绿化带每月修剪一次。
2、乙方要做好打水及时；西校门落锁及时。
五、甲方每月支付给乙方工资元。
六、甲方负责提供劳动工具用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。
七、合同的解除和终止㈠合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。
1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿；2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿；⑴、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。
⑵经检查指导3次达不到工作质量要求。
2020临时工劳动合同4篇
2020临时工劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020临时工劳动合同一、合同订立甲方（雇主）：______（具体名称）________ (以下简称甲方）乙方（临时工）：______（具体名称）________ (以下简称乙方）鉴于甲方需要在一定时期内或针对特定项目，雇用临时工乙方。
为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
二、工作内容乙方接受甲方安排，从事______（具体工作内容）_____工作。
具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活确定，并经乙方同意后执行。
乙方在工作过程中应认真履行工作职责，服从管理，提高工作效率。
三、工作时间和地点乙方工作时间为______（具体工作时间）______，工作地点在______（具体工作地点）______。
工作期间如有需要加班，经双方协商一致并得到甲方书面批准后进行。
四、报酬和支付乙方的工资按照______（具体工资支付方式及标准）______支付，支付方式为______（具体支付方式）______。
工资发放周期为每月______（具体发放周期）______。
乙方应按时在银行开户，并提供正确的银行账户信息以便工资支付。
五、劳动保护乙方在工作期间享有法定的劳动保护权利，甲方应提供安全生产环境，保证乙方的人身安全和健康。
如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予相应救济和赔偿。
六、保密义务乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当承诺保密，并不得将相关信息透露给第三方或在未经甲方同意的情况下外传。
违反保密义务将承担相应的法律责任。
七、违约责任如乙方违反本合同的约定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据实际情况协商确定。
八、合同解除1.本合同双方如有解除合同的需要，应提前______（提前解除通知期限）______书面通知对方。
2.本合同可因以下情况解除：（1）乙方因故不能履行本合同的；（2）乙方在工作中有严重失职行为的；（3）乙方患病不能履行工作或达到法定退休年龄的；（4）本合同约定的期限届满。
劳动合同范本(临时工)5篇
劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在本合同期限内，乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律，完成本职工作。
甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。
乙方因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
临时工劳动合同书范本(范文6篇)
临时工劳动合同书范本（范文6篇）临时工劳动合同书范本篇1根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作.合同期限为一年，自年月日至年月日.二、乙方工作资料(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元.(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)理解甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一，甲方能够解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的.(二)乙方有下列状况之一，甲方能够随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生职责事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的.(三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作潜力的;3.实行生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.贴合国家规定其它条件的.对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定.(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请.解除合同时光从甲方同意之日计算.(五)有下列状况之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的.(六)有下列状况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它状况.六、违反合同的职责和争议解决合同一经签订具有法律效力.合同期未满，又不贴合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约职责.因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决.协商无效的，能够向有关仲裁机构申诉.七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份.甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日临时工劳动合同书范本篇2甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2020临时用工合同样本5篇
2020临时用工合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020临时用工合同一、甲方（单位名称）：______________（以下简称甲方）住所：____________________法定代表人：_______________电话：____________________二、乙方（个人姓名）：____________（以下简称乙方）户口所在地：________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方因业务需要，需要临时招聘人员，乙方愿意应聘，双方经友好协商达成如下协议：1、工作内容：乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，完成工作任务。
2、试用期：乙方入职后为试用期3个月，试用期期间，双方有权解除合同。
3、薪资待遇：乙方的工资构成为基本工资+绩效工资，工资标准为每月______元。
工资将于每月底发放。
4、工作时间：乙方每天工作______小时，工作时间为______至______，每周工作______天。
5、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
6、劳动保护：甲方保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的劳动权益。
7、缺勤与节假日：乙方如需请假，应提前向甲方请假并取得同意，否则按迟到处理。
节假日乙方需正常工作，工资照常发放。
8、解除协议：若双方一方违反合同规定，经书面告知而不改正，则对方有权解除合同，并支付违约金。
9、其他约定事项：本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_______________ 日期：_______________篇22020临时用工合同样本甲方：（雇主单位全称）乙方：（临时用工员工姓名）鉴于甲方为便顺利进行生产经营活动，有必要雇用用工，乙方愿意从事临时用工工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作性质及工作地点：乙方为甲方提供临时用工服务，在甲方所属单位从事相应工作。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
临时工劳动合同书模板6篇
临时工劳动合同书模板6篇篇1临时工劳动合同书模板甲方（公司/雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（临时工/劳动者）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为确保工作任务的顺利完成，需要雇佣临时工乙方为甲方工作，甲乙双方经友好协商，就下列劳动合同条款达成一致，以兹共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满时，如有需要继续雇佣乙方，应及时以书面形式续约，方为有效。
第二条聘用工作乙方聘于甲方担任__________工作，从事职务为__________。
具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应当按照甲方的工作安排认真履行工作职责，遵守公司的规章制度，保护公司的商业秘密。
第三条工作地点乙方的工作地点为__________，根据业务需要可能需要在其他地点工作，甲方将提前通知乙方。
第四条工作时间和休息时间乙方的工作时间为每周工作____小时，其中休息时间为____小时。
具体工作时间和休息时间根据工作安排安排。
第五条试用期乙方在甲方工作试用期为____个月，试用期期间乙方的工资待遇和福利待遇与正式员工相同，如经试用期考核合格，则正式正式雇佣乙方。
第六条工资报酬乙方的工资由甲方按照双方协商一致的方式支付，具体工资会在合同中另行约定。
第七条保险和福利甲方将依法为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等。
根据国家规定，甲方还将为乙方购买社会保险和住房公积金。
第八条保密约定乙方应当对公司的商业秘密和内部信息进行保密，不得向外泄漏。
如有违反，将承担相应的法律责任。
第九条解雇条款在本合同期限内，如果乙方存在严重违反公司规章制度或业务规范的行为，甲方有权解除合同。
解雇时，甲方将给予乙方书面通知。
乙方也可提前三十天书面通知甲方解除合同。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签署移衍约定。
第十一条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
临时工劳动协议书范本(五篇)
临时工劳动协议书范本甲方（用人单位）名称：_____住所：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
临时工劳动合同书范本(4篇)
临时工劳动合同书范本甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章_____)乙方(签章)__________年_____月_____日 _____年_____月_____日临时工劳动合同书范本（二）引言：什么是临时工劳动合同我国的劳动合同按工作性质可分为两类：一类是正式工劳动合同，一类是临时工劳动合同。
所谓临时工劳动合同，就是指用人单位在编制外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。
这种劳动合同适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
那临时工劳动合同如何写呢下面是提供的一份____临时工劳动合同范本。
____临时工劳动合同范本：临时工劳动合同甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
临时用工合同模板6篇
临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（雇员）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗并承担相应的费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本临时用工合同。
临时工劳动合同通用15篇
临时工劳动合同通用15篇临时工劳动合同1甲方：___________________ 身份证号码:________________________________乙方：___________________ 身份证号码:________________________________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
临时工劳动合同模板通用版5篇
临时工劳动合同模板通用版5篇第1篇示例：临时工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意担任甲方的临时工作人员，经甲乙双方协商一致，就乙方接受甲方临时工作的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方临时工作人员，将按照甲方的安排，从事相关工作任务。
乙方应当认真、勤勉、尽职履行工作职责，接受甲方的工作分配，不得擅自离职或者无故缺勤。
1.2 甲方工作时间、地点、工作内容、工作安排等具体事项由甲方进行安排，并在必要时向乙方作出通知。
乙方应当按照甲方的安排及时到岗，按时完成工作任务。
1.3 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，不得违反甲方的相关规定，不得利用工作岗位从事与工作任务无关的活动。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间以实际工作安排为准，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
在工作时间内，乙方应当全身心投入工作，不得进行与工作无关的活动。
2.2 如因工作需要，甲方要求乙方加班的，乙方应当服从，并按照甲方的安排进行加班工作。
三、报酬与福利3.1 乙方的工资按照实际工作时间计算，乙方应当严格按照甲方的工资发放制度领取工资。
3.2 乙方在工作期间如遇到意外伤害或者其他健康问题，甲方将依法依规履行相关保险赔偿责任。
3.3 乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇，如有其他福利待遇，按照甲方规定执行。
四、劳动安全与保障4.1 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，保证乙方在工作期间的劳动安全。
4.2 乙方在工作期间因公受伤或者生病，可以享受甲方提供的相应的医疗保障待遇。
五、合同期限5.1 本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日终止。
5.2 本合同期满，甲乙双方可以根据实际工作情况决定是否续签合同，如双方同意继续合作，应当另行签订书面合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。
乙方必须遵守职业道德和岗位职责。
本合同试用期为一个月。
以下双方达成的协议条款是本合同的主要内容。
未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。
如有需要，双方可以协商补充协议条款。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，经双方自愿平等共同协商一致，同意签订本劳动合同并达成以下协议条款。
标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇
标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为临时工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
如需续签，应提前协商并书面同意。
二、工作内容和地点1. 乙方同意按甲方需要安排在XXXX岗位工作，乙方的工作地点为甲方所在地。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点，执行以下三种工时制度中的一种：（1）标准工时工作制：乙方每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
（2）综合计算工时工作制：乙方的工作时间按属于综合计算工时工作制的相关规定执行，平均每日工作8小时，平均每周工作40小时。
（3）不定时工作制：乙方的工作时间按属于不定时工作制的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
3. 乙方因病、因事请假，应提前与甲方协商并办理相关手续。
如遇紧急情况，可先行口头请假，事后补办相关手续。
4. 甲方安排乙方加班的，应事先与乙方协商并支付加班费。
5. 甲方因工作需要安排乙方出差的，应事先与乙方协商并支付出差费用。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬按甲方制定的工资分配方案执行。
甲方根据乙方的岗位和实际工作量确定乙方的工资水平，并按月以货币形式支付给乙方。
具体工资数额按甲方规定执行。
2. 甲方根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤、医疗、残废、养老等社会保险手续，并支付相关费用。
2020临时工劳动合同5篇
2020临时工劳动合同5篇篇12020临时工劳动合同一、甲方：______（以下简称“甲方”）住址：______身份证号：______联系电话：______二、乙方：______（以下简称“乙方”）住址：______身份证号：______联系电话：______鉴于，甲方需要短期内完成一项特定工作，为此聘请乙方作为临时工进行协助；为明确双方权益，特订立本合同。
第一条临时工作内容乙方应根据甲方的具体要求，完成相应工作，具体工作内容包括但不限于：______。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：______。
2. 工作地点：______。
第三条报酬及支付方式1. 甲方应按照完成工作的进度，按时向乙方支付工作报酬，报酬标准为______。
2. 支付方式：______。
第四条其他待遇1. 乙方享有法律规定的工作待遇和权益。
2. 乙方应按照工作需要，服从甲方合理的工作安排。
第五条保密条款双方应对接触到的与工作有关的机密信息予以保密，不得擅自向第三方透露相关信息。
第六条违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应支付对方违约金，违约金金额为______。
第七条合同解除1. 双方协商一致，可就解除合同事宜提前______天书面通知对方。
2. 合同解除后，乙方应完成甲方交办的工作，并在______天内清理工作场所。
第八条其他事项1. 本合同正本一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期至______。
3. 本合同如需修改，须经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（盖章）：______ 乙方（盖章）：______签约日期：______ 签约日期：______篇22020临时工劳动合同一、甲方（用人单位）：（一）公司名称：___________________________（二）注册地址：___________________________（三）法定代表人：___________________________（四）联系电话：___________________________（五）统一社会信用代码：___________________________（六）营业执照号码：___________________________（七）税务登记证号：___________________________二、乙方（劳动者）：（一）姓名：___________________________（二）身份证号码：___________________________（三）联系电话：___________________________（四）家庭地址：___________________________（五）紧急联系人及电话：___________________________三、劳动合同期限：本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-036361
2020临时工劳动合同书通用
2020临时工劳动合同书通用版
临时工劳动合同示范文本
甲方(用人单位)名称：
性质：地址：
法定代表人
(单位负责人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：年龄：民族：文化程度：
籍贯：市县(区) 乡(镇) 村(街)市
现住址：
属于：农业人口( )
非农业人口( )
居民身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《
全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意
自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)
任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需
要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前
通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，
每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月
元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全
额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方
负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工
负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同
制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，
根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。
医疗期内待遇应当
与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工
作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费
元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方
探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要，甲
方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工
人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
①合同期未满，又不符合本条第3款规定的;
②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
④女工孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。
但因本条第3款第(2)
项规定解除合同的除外。
7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收
取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。
2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费
由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。
4.除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。
5.除国家规定以外，在情况下，乙方可解除合同。
6.计件工资制的，月工资结算办法：
7.其他需约定事项：
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金元。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争
议可直接申请仲裁或向法院起诉)。
调解无效，甲乙双方协商一致选择：
1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
( )
2.向当地人民法院起诉。
( )
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章乙方签章
法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章：
合同签订日期：年月日
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