管理技能培训协议书范本

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职业技能培训管理协议书范本8篇

职业技能培训管理协议书范本8篇篇1甲方（培训机构）：___________________乙方（学员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就职业技能培训事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在职业技能培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、培训内容1. 培训内容：___________________（如：电子商务、市场营销、软件开发等）。

2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、实践操作等多种形式。

3. 培训期限：自协议签订之日起至培训结束之日止，共计______个月。

三、培训费用1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：___________________（如：现金、银行转账等）。

3. 退款政策：若因甲方原因未能如期开展培训，应退还乙方全部培训费用。

若因乙方原因未能完成培训，视情况而定，详见协议条款。

四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照协议约定提供培训课程及相关资料。

（2）确保培训师资质量及教学质量。

（3）提供必要的教学设施和教学环境。

（4）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈。

（5）按照国家政策及相关法规保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利义务：（1）按照协议约定支付培训费用。

（2）遵守甲方的培训管理规定，积极参与培训活动。

（3）保护甲方的教学资源，不得擅自复制或泄露教学内容。

（4）尊重师长，团结同学，保持良好的学习态度和学习习惯。

（5）完成培训后，按照甲方的要求提交相关成果。

五、培训成果及考核1. 培训成果：乙方完成培训后，应提交相应的作品、项目或证书等成果。

2. 考核标准：甲方将根据培训课程的要求制定详细的考核标准。

3. 考核方式：包括作业、测试、实践项目等多种形式。

4. 考核成绩：甲方将根据考核结果评定乙方的成绩，并出具相应的证明。

2024年职业技能培训管理协议

2024年职业技能培训管理协议【标题】____年职业技能培训管理协议【正文】协议有效期：____年1月1日至____年12月31日一、背景与目的1. 本协议由以下各方自愿签署，旨在规范与落实 ____ 年职业技能培训计划的管理机制，提高培训质量，优化培训效果，推动参与方的职业发展。

2. 各参与方包括培训机构、学员以及相关单位（以下简称“合作方”）。

合作方共同承认职业技能培训对个人和社会的积极影响，并愿意合作实施本协议，共同推动职业技能培训的发展。

二、合作内容1. 培训机构将提供具备专业知识和教学经验的培训师资力量，设计和开展适应各参与方需求的培训课程。

培训课程以提升参与方职业技能为主要目标，并兼顾职业规划、创新能力以及综合素质的培养。

2. 学员将全程参与培训课程，按时参加培训活动，并配合培训机构对学员的学习情况进行评估与跟踪。

学员在课程结束后，需要完成相应的课程作业，并参加评估与考核。

3. 相关单位将为学员提供参加职业技能培训的机会，充分支持和配合学员参加培训课程。

同时，相关单位将积极参与培训过程中的专题讲座、企业实践以及职业指导等环节，提供实际问题和案例供学员学习参考。

三、权利与义务1. 培训机构的权利与义务：（1）根据参与方的需求，制定合理的培训计划和教学安排；（2）为学员提供专业的培训指导与辅导；（3）根据学员的培训效果进行评估与反馈；（4）除不可抗力因素以外，按时提供培训服务。

2. 学员的权利与义务：（1）参加培训课程，按时参加培训活动；（2）诚信完成培训课程要求，积极参与课程作业和评估；（3）对培训机构提供的教学环境和教学内容进行合理的建议与反馈。

3. 相关单位的权利与义务：（1）为学员提供参加培训的机会；（2）积极参与培训过程中的专题讲座、企业实践以及职业指导等环节；（3）对学员参与培训后的职业发展给予指导和支持。

四、培训费用与支付方式1. 培训费用由各相关单位支付，费用标准及支付方式将在后续的补充协议中详细约定。

职业技能培训合作协议书范本(范本文)

职业技能培训合作协议书范本为加强双方在职业技能培训领域的合作，促进双方共同发展，特订立本协议。

1. 合作内容1.1甲方与乙方共同开展职业技能培训合作，包括但不限于：课程开发、培训师资共享、学员交流等。

1.2 具体合作内容以双方后续签订的项目合作协议为准。

2. 权利和义务2.1 培训机构的权利和义务：2.1.1 提供相关职业技能培训项目的课程设计和开发。

2.1.2提供合格的培训师资，并根据需要派遣培训师到合作机构进行培训。

2.1.3监督和评估职业技能培训的质量，并及时改进课程内容和教学方法。

2.1.4 向合作机构提供必要的技术支持和培训指导。

2.2 合作机构的权利和义务：2.2.1 配合培训机构进行职业技能培训项目的开发和实施。

2.2.2 提供合适的培训场地和设备，以支持培训的顺利进行。

2.2.3提供优秀的学员，并确保学员参与培训的积极性和学习成效。

2.2.4按照培训机构的要求，及时完成与培训相关的统计、报表和评估。

3. 课程费用3.1课程费用由双方商议后确定，并在项目合作协议中具体阐明。

3.2培训机构有权根据实际情况调整课程费用，并提前通知合作机构。

3.3 合作机构应按时支付课程费用，并提供相应的付款凭证。

4. 保密条款4.1本协议签署后，双方应互相保守对方的商业机密和敏感信息。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或泄露涉及本协议的任何信息。

4.3协议终止后，双方仍应遵守保密条款，不得披露任何商业机密和敏感信息。

5. 期限和终止5.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

5.2 协议有效期届满前三个月，双方可协商续签或终止协议。

5.3如一方严重违反本协议的规定，对方有权单方面终止本协议。

6. 争议解决6.1在履行本协议过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

6.2若协商不能达成一致，双方可选择将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。

7. 其他事项7.1 本协议一式两份，双方各持一份。

技能培训协议书合同范本

技能培训协议书合同范本甲方（培训机构）：___________乙方（学员）：___________鉴于甲乙双方对技能提升的共同需求，经过友好协商，就乙方向甲方提供技能培训服务的相关事宜达成如下协议：一、培训课程甲方将向乙方提供以下技能培训课程：1. 课程名称：___________2. 培训内容：包括理论知识学习、实操技能训练等。

3. 培训方式：线上/线下授课，具体方式由甲方根据实际情况安排。

4. 培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培训费用1. 培训总费用为人民币____元整。

2. 支付方式：乙方需在签订本协议时支付全部培训费用，或按照双方另行约定的分期付款方式支付。

三、甲乙双方的权利与义务1. 甲方权利与义务：- 按约定时间和内容提供质量合格的培训服务。

- 提供必要的教学设施和资料。

- 负责对乙方的学习进度进行评估和反馈。

2. 乙方权利与义务：- 按时支付培训费用。

- 积极参加培训，完成培训任务。

- 遵守甲方的教学管理规定。

四、违约责任如任何一方违反本协议条款，应承担相应的违约责任，具体如下：1. 若甲方未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿由此给乙方造成的损失。

2. 若乙方未能按时支付费用或中途退出培训，已支付的费用不予退还，并应赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

3. 因本协议引起的任何争议，首先应通过协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、附则本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签章）：___________ 日期：____年____月____日乙方代表（签章）：___________ 日期：____年____月____日。

技能培训服务协议书(范本)

XXXX员工专业技能培训服务协议书甲方：甲方代表：乙方：身份证号：为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上达成如下条款、以资共同遵守。

第一条：培训服务事项（一）甲方根据企业发展的需要，甲方采取内训和组织到外地考察、学习的方式进行岗位技能培训和管理能力培训，乙方确定为培训对象，乙方边参加培训边继续为甲方工作服务。

（二）乙方在认同甲方关于培训与工作的管理办法的基础上，遵守甲方的相关规章制度，服从管理；第二条：培训时间与方式（一）培训时间：（二）培训方式：第三条：培训岗位与内容（一）培训岗位：（二）培训内容：第四条：甲方责任与义务（一）在培训期间与乙方签订相关协议，向乙方提供必要的服务和条件，做好培训指导、监督、管理工作；（二）在乙方完成培训任务后，安排在甲方合适的工作岗位上工作，并给予相应的工资待遇。

第五条：乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关的学习资料及证明材料；（二）乙方保证在培训和工作期间服从甲方管理，遵守甲方和培训机构的各项规章制度；定期向甲方沟通、汇报学习情况；维护自身安全和甲方一切权益；（三）乙方在培训和工作期间，因工作失职，给甲方造成的相关损失，乙方将承担全部责任；（四）乙方因通过培训，不能胜任本岗位工作，通过调整岗位后，任不适合本岗位工作，通过甲方允许，解除本协议后，乙方可以自行辞职；（五）在协议期间，乙方因严重违反甲方相关制度规定，不服从甲方的管理和安排，不服从甲方的工作调动和岗位调整；工作缺乏责任心和不作为，违反国家法律法规，甲方有权将乙方辞退或开除，并立即解除本协议，培训费不予退还；第六条：乙方发现下列行为时，视为严重违约，乙方将承担违约责任：（一）保证在培训结束后，继续留在甲方工作岗位上服务，工作期限为：普通职工为叁年（含培训期）,基层管理人员为伍年（含培训期），储备干部、业务骨干和中层管理人员为伍年（含培训期），高层管理人员为陆年（含培训期）；（二）乙方保证在服务期满后，在两年之内，不在达州市区域内从事与甲方相同行业的职业；（三）乙方因个人原因遭受重大意外伤害，因身体原因发生重大疾病的（由市级医院出具证明)不能继续履约的特殊情况除外。

管理能力提升培训委托协议范本

管理能力提升培训委托协议范本第一条：协议背景鉴于甲方（以下简称“委托方”）对管理能力提升的需求，乙方（以下简称“受托方”）同意接受委托，为委托方提供管理能力提升培训服务。

双方为明确双方的权利义务，特订立本协议，以共同遵守。

第二条：培训内容1. 培训主题：管理能力提升。

2. 培训对象：委托方的管理人员。

3. 培训内容：包括但不限于团队管理、沟通协作、领导力发展、决策制定等方面的知识和技能。

第三条：培训时间、地点及方式1. 培训时间：__年__月__日至__年__月__日，共计__天。

2. 培训地点：__（具体地址）。

3. 培训方式：面授课程，结合案例分析、小组讨论、实战演练等互动形式。

第四条：培训师资1. 乙方将派出具有丰富管理经验和专业知识的培训师为委托方提供培训服务。

2. 培训师名单及简介将在培训前提交给委托方确认。

第五条：培训费用1. 培训费用总计人民币__元（大写：_________________________元整）。

2. 上述费用包括但不限于培训师的授课费、教材费、场地费、交通费等。

3. 委托方应在培训开始前__个工作日一次性向乙方支付培训费用。

第六条：权利义务1. 乙方的权利义务：- 按照约定的培训内容、时间、地点为委托方提供培训服务。

- 保障培训质量，确保培训师具备相关资质和经验。

- 在培训期间提供必要的场地、设备等支持。

- 按照约定时间提交培训成果报告。

2. 委托方的权利义务：- 按照约定时间支付培训费用。

- 提供培训所需的场地、设备等支持。

- 确保培训对象按时参加培训，并积极配合乙方完成培训任务。

- 对乙方提供的培训服务进行评价。

第七条：保密条款1. 除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

2. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

第八条：违约责任1. 双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。

技能培训合同协议书范本

技能培训合同协议书范本甲方（培训机构）：名称：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（学员）：姓名：______________________身份证号：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于：甲方为开展技能培训的专业机构，乙方希望接受甲方提供的技能培训课程，双方本着自愿原则，达成如下协议：一、培训内容1. 培训课程名称：______________________2. 培训内容及目标：______________________3. 培训形式（面授/线上）：______________________4. 培训时间：______________________二、培训费用1. 培训费用总额为：人民币（¥）___________。

2. 乙方应在签订合同之日支付全部费用，或分期付款（请注明分期付款的具体安排）。

三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时提供培训课程，并确保培训内容的专业性和有效性。

2. 甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露。

四、乙方的权利与义务1. 乙方有权要求甲方提供培训进度及相关信息。

2. 乙方应按时支付培训费用，并遵守培训机构的各项规章制度。

五、违约责任1. 如甲方未按约定提供培训，乙方有权要求退款或补课。

2. 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停培训服务。

六、其他1. 本合同自双方签字之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 其他未尽事项由双方协商解决。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日。

公司培训协议书通用范本5篇

公司培训协议书通用范本5篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间的权利和义务，确保双方在公司组织的培训活动中的权益得到充分保障。

经友好协商，双方达成如下协议：一、协议主体甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。

培训内容包括但不限于：__________（具体培训内容根据实际需要填写）。

三、培训时间和地点本次培训定于____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

培训地点为________________（具体地点根据实际情况填写）。

四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训场地、师资、教材等费用。

2. 乙方需承担因参加培训而产生的交通、食宿等费用。

五、受训员工的义务和责任1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。

2. 乙方应遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践。

3. 乙方应尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度。

4. 乙方应保守公司商业秘密，不得将培训内容泄露给外部人员。

六、公司的权利和义务1. 甲方有权根据业务发展需求调整培训内容、时间和地点。

2. 甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。

3. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。

4. 甲方有义务保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格和隐私。

七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给外部人员。

2. 乙方在培训过程中获得的涉及公司商业秘密和机密信息的内容，应妥善保管，不得随意泄露或向他人透露。

八、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 如乙方在培训期间违反本协议约定的义务和责任，甲方有权取消其参训资格，并要求其承担由此产生的所有费用。

3. 如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

技能培训合作协议书范本(职业技能培训合作协议)

技能培训合作协议书范本(职业技能培训合作协议)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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技能培训合同协议书范本

技能培训合同协议书范本甲方（培训方）：________________________乙方（受训方）：_______________________鉴于甲方是专业的技能培训机构，乙方有意向接受甲方提供的技能培训服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方组织的技能培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方为乙方提供的技能培训包括但不限于以下内容：______________________1.2 培训的具体课程安排、时间、地点由甲方根据实际情况确定并提前通知乙方。

第二条培训费用2.1 乙方需向甲方支付培训费用，总金额为人民币（大写）：______________________元整。

2.2 培训费用支付方式为：______________________。

2.3 乙方应在协议签订后______天内支付全部培训费用。

第三条培训时间3.1 培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2 若因甲方原因导致培训时间推迟，甲方应提前通知乙方，并协商解决。

第四条双方权利与义务4.1 甲方权利与义务：4.1.1 甲方负责提供培训场地、教材及相关教学设施。

4.1.2 甲方负责组织合格的教师进行授课。

4.1.3 甲方有权根据实际情况调整培训计划，但应提前通知乙方。

4.2 乙方权利与义务：4.2.1 乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

4.2.2 乙方应遵守甲方的培训管理制度。

4.2.3 乙方有权对培训内容提出建议和意见。

第五条培训成果5.1 培训结束后，甲方应组织考核，考核合格者，甲方颁发培训证书。

5.2 若乙方考核未通过，甲方应提供一次免费补考机会。

第六条违约责任6.1 若甲方未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用。

6.2 若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权取消乙方的培训资格。

6.3 若乙方无故缺席培训超过______次，甲方有权取消乙方的培训资格，且不退还培训费用。

管理培训协议书合同范本

管理培训协议书合同范本甲方（委托方）：__________有限公司乙方（受托方）：__________培训机构鉴于甲方希望提升管理层的专业水平与管理能力，经双方友好协商，特订立本管理培训协议，以便明确各自的责任、权利和义务。

一、培训内容1. 本培训项目旨在提高甲方管理人员的领导力、决策能力、团队协作及项目管理等综合管理技能。

2. 培训课程包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、团队建设、沟通技巧等。

3. 具体课程安排由乙方提供，并须得到甲方的书面同意。

二、培训时间与地点1. 本培训计划自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 培训地点将根据课程性质和实际需求，由甲乙双方共同商定。

三、费用支付1. 培训总费用为人民币____元，包括教材费、讲师费、场地费及其他相关费用。

2. 甲方应在签订本协议后的____个工作日内支付全部培训费用。

3. 如因特殊原因需取消或更改培训计划，相关费用的处理方式由双方另行协商确定。

四、效果评估1. 为确保培训质量，乙方应提供专业的培训效果评估报告。

2. 甲方可派员参与培训过程，并对培训效果进行监督和评价。

五、保密条款1. 双方应对在培训过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

2. 此保密义务在本协议终止后仍然有效。

六、违约责任1. 若一方未能履行本协议规定的任何条款，应向守约方支付违约金，数额为违约行为所造成损失的____%。

2. 除非违约行为受到不可抗力因素的影响，否则违约方须承担由此产生的一切后果和责任。

七、争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议的修改和补充须以书面形式进行，经双方授权代表签字盖章后生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

九、生效条件本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期至培训结束之日止。

2024年职业技能培训管理协议书范文

2024年职业技能培训管理协议书范文____年职业技能培训管理协议书为了提升企业员工的职业技能水平，增强企业的竞争力，特制定本职业技能培训管理协议书，旨在规范职业技能培训的管理和执行。

一、培训目标1. 提升员工的职业技能水平，提高工作效率和品质；2. 增强员工的团队合作能力和沟通能力；3. 学习最新的行业发展动态和技术知识，保持行业竞争力。

二、培训内容1. 职业技能培训：根据企业实际需求，开展相关职业技能培训，包括但不限于岗位技能培训、管理技能培训、沟通技巧培训等；2. 行业知识培训：了解最新的行业发展动态和趋势，学习行业内的专业知识和技术，提升员工的行业竞争力；3. 个人素质培养：培养员工的团队合作意识、沟通能力、解决问题的能力等，提高员工综合素质。

三、培训方式1. 内部培训：由企业内部的专业人员或外部专家进行培训；2. 外部培训：参加行业内的职业技能培训课程、研讨会、学术会议等；3. 在线培训：通过网络学习平台参与在线培训课程。

四、培训组织1. 培训部门负责制定年度培训计划，并协调各相关部门的培训需求；2. 培训部门负责组织、协调和执行培训计划，并监督培训效果的评估；3. 各相关部门负责推荐培训课程和人员参与培训，配合培训部门的工作。

五、培训目标评估1. 培训结束后，根据培训目标制定相应的评估指标；2. 培训部门进行培训效果评估，并向参训人员和相关部门反馈评估结果；3. 根据评估结果，及时调整和改进培训计划，提高培训效果。

六、培训费用1. 公司将为培训提供必要的经费支持，确保培训计划的顺利实施；2. 员工参加培训期间，享受正常薪资待遇，培训期间的差旅费、住宿费等由企业负责；3. 员工参加培训后，如取得相关证书，由企业报销相关费用。

七、责任和义务1. 员工有义务积极参与培训，按照培训计划参加培训课程，并完成培训任务；2. 员工参加培训期间，需维护公司形象和利益，严守培训纪律；3. 员工参加培训后，需将学到的知识和技能应用于工作实践，为企业的发展做出贡献。

培训的协议书范本5篇

培训的协议书范本5篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（被培训方）：____________________鉴于甲乙双方共同认同培训的重要性，为明确双方的权利与义务，更好地达成培训目标，经友好协商，特签订本协议。

一、协议目的1. 甲方愿意为乙方提供相关的培训服务，帮助乙方提升专业技能和知识水平。

2. 乙方愿意参加甲方组织的培训活动，并遵守本协议的所有规定。

二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训课程安排详见附件）。

2. 培训方式：包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、在线学习等。

3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据实际需要调整培训内容和时间安排。

（2）甲方有义务提供合格的培训师，确保培训内容的质量。

（3）甲方应提供必要的培训设施和学习材料。

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法活动。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动，并享受相应的服务。

（2）乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加培训，并努力完成培训内容。

（3）乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露培训内容及相关信息。

（4）乙方应积极配合甲方的工作，及时反馈学习进展和问题。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：____________________元整）。

2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。

3. 支付时间：____________________。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切事宜严格保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2. 双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密及其他机密信息予以保护，不得用于与本协议无关的其他用途。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的直接损失。

培训的协议书范本7篇

培训的协议书范本7篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（被培训方）：____________________鉴于甲乙双方共同达成的培训意愿，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为明确双方权利和义务，确保培训工作的顺利进行，甲乙双方在此签订本协议。

一、协议目的甲方同意对乙方进行专业培训，旨在提高乙方的专业技能和知识，提升其工作效率和综合素质，实现个人和组织的共同发展。

二、培训内容1. 培训内容：本次培训涵盖____________领域的专业知识与技能。

2. 培训方式：包括课堂讲授、实践操作、案例分析等多种形式。

3. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据培训计划和安排对乙方进行培训和指导。

（2）甲方应提供合格的培训师资和必要的培训设施。

（3）甲方应确保培训期间的安全和秩序。

（4）甲方应对乙方的培训成果进行评估和反馈。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定。

（2）乙方应认真学习，积极与讲师互动，完成培训任务。

（3）乙方应尊重知识产权，不得随意泄露培训内容。

（4）乙方应根据自身情况提出问题和建议，积极参与培训讨论。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币______元。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 甲方收到培训费用后，应向乙方提供正规的发票。

五、保密条款1. 双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应共同保护。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供合格的培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未能按时支付培训费用或遵守培训纪律，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方因违约造成的损失，应由违约方承担赔偿责任。

职业技能培训合作协议书范本

职业技能培训合作协议书范本甲方（培训机构）：________________________乙方（合作方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方拥有专业的职业技能培训资源和资质，乙方有意愿参与职业技能培训合作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就职业技能培训合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方负责提供职业技能培训课程，包括但不限于课程设计、师资安排、教学场地等。

2. 乙方负责协助甲方进行培训课程的推广、招生、学员管理等工作。

3. 双方共同确定培训课程的具体内容、培训时间、培训地点等。

二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、费用及支付方式1. 培训费用由甲方根据课程内容、师资成本等因素确定。

2. 乙方应按照甲方提供的收费标准向学员收取培训费用。

3. 乙方应在每个培训周期结束后的____个工作日内，将收取的培训费用扣除乙方应得的分成后，支付给甲方。

四、分成比例1. 乙方根据招生人数和培训费用，按照双方约定的比例分成。

2. 分成比例为：甲方____%，乙方____%。

五、权利与义务1. 甲方应保证培训课程的质量和效果，及时解决培训过程中出现的问题。

2. 乙方应保证招生工作的顺利进行，不得进行虚假宣传，损害甲方声誉。

3. 双方应共同维护培训课程的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用或泄露。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 若因不可抗力导致无法履行本协议，双方应协商解决。

七、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 若双方协商一致，可以变更或解除本协议。

八、争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

管理人员培训协议书模板

管理人员培训协议书协议书编号: [协议书编号]
甲方（培训机构）：
公司名称：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系人：[联系人姓名]
联系方式：[联系方式]
乙方（被培训管理人员）：
姓名：[姓名]
职位：[职位]
部门：[部门]
联系方式：[联系方式]
培训内容：
1. [培训内容1]
2. [培训内容2]
3. [培训内容3]
培训时间：
起始日期：[起始日期]
结束日期：[结束日期]
培训地点：
地点：[培训地点]
费用承担：
1. 培训费用由甲方承担。

2. 乙方需自行承担食宿及交通费用。

培训目标：
1. [培训目标1]
2. [培训目标2]
3. [培训目标3]
培训效果评估：
1. 培训结束后将对乙方进行考核评估。

2. 根据评估结果，将制定个人发展计划。

协议生效及终止：
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 培训结束后自动终止。

其他约定事项：
1. [其他约定事项1]
2. [其他约定事项2]
甲方（培训机构）签字：日期：乙方（被培训管理人员）签字：日期：。

培训合同协议书范本：项目管理培训协议

培训合同协议书范本：项目管理培训协议甲方：[公司/个人名称]乙方：[公司/个人名称]日期：[填写日期]一、培训内容甲方将为乙方提供项目管理培训，培训内容包括但不限于：项目管理理论与概念项目目标与范围定义项目计划与进度管理项目资源与成本管理项目风险与质量管理项目沟通与团队管理项目执行与监控项目收尾与总结二、培训时间和地点培训时间：[填写培训开始和结束时间]培训地点：[填写培训地点]三、培训费用与支付方式培训费用：总计[填写培训费用]元。

支付方式：乙方需在培训开始前支付[填写支付比例]%的费用作为定金，余下费用需在培训结束前支付。

四、培训师资和教材培训师资：甲方将安排资深项目管理专家进行培训，保证培训质量和效果。

教材：甲方将提供培训所需的教材和资料。

五、培训证书培训结束后，甲方将为乙方提供项目管理培训证书，证明乙方已完成培训并具备一定的项目管理能力。

六、培训成果评估培训结束后，乙方需要参加培训成果评估，甲方将根据乙方的培训成果评估结果颁发相应的培训成果证书。

七、培训协议解除若乙方在培训开始日期前提出解除合同请求，甲方有权扣除已支付的定金作为违约金。

若甲方未能按照约定时间和地点提供培训，乙方有权解除合同，并要求全额退还已支付的费用。

若乙方未能按照约定时间和地点参加培训，视为乙方自动放弃培训资格，已支付的费用不予退还。

八、其他约定事项本协议的任何变更或补充须经甲乙双方书面确认。

本协议自双方签字之日起生效，并具有法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等效力。

甲方：____________________乙方：____________________日期：____________________。

委托培训管理协议书范本(3篇)

第1篇甲方（委托方）：________________________乙方（受托方）：________________________鉴于甲方需要提高员工的专业技能和综合素质，提升企业的核心竞争力，甲方决定将员工培训工作委托给乙方进行管理。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。

一、协议标的1.1 本协议的标的为甲方员工培训项目的整体管理，包括但不限于培训需求分析、课程设计、师资安排、培训实施、效果评估等。

1.2 乙方负责按照甲方要求，对甲方员工进行全方位的培训，以提高员工的专业技能和综合素质。

二、培训对象及人数2.1 培训对象：甲方在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。

2.2 培训人数：根据甲方实际情况，由甲方提出培训需求，乙方根据需求制定培训计划，确保培训人数满足甲方需求。

三、培训内容3.1 培训内容主要包括但不限于以下方面：（1）专业知识和技能培训：针对不同岗位和部门，提供针对性的专业知识、技能培训。

（2）综合素质培训：提升员工的人际沟通、团队协作、创新能力、领导力等综合素质。

（3）企业文化建设：加强员工对企业文化的认同，提高员工的归属感和凝聚力。

（4）行业发展趋势培训：了解行业动态，把握市场脉搏，提升企业的竞争力。

四、培训时间及地点4.1 培训时间：根据甲方需求和乙方资源，协商确定培训时间，确保培训效果。

4.2 培训地点：甲方指定或乙方提供的培训场地，满足培训需求。

五、培训费用5.1 培训费用包括但不限于以下部分：（1）师资费用：乙方根据甲方需求，聘请具有丰富经验和专业知识的师资，费用由甲方承担。

（2）场地费用：培训场地租赁费用由甲方承担。

（3）教材及资料费用：乙方提供培训教材及资料，费用由甲方承担。

（4）其他费用：如交通、住宿、餐饮等，根据实际情况协商确定。

5.2 双方应在协议签订前明确培训费用，并在协议中予以列明。

六、培训实施6.1 乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

安全生产管理培训协议书范本

安全生产管理培训协议书合同编号：__________甲方（培训机构）：_____________________地址：________________________________法定代表人/负责人：__________________联系方式：___________________________乙方（参训单位）：_____________________地址：________________________________法定代表人/负责人：__________________联系方式：___________________________鉴于乙方需要提高员工的安全生产管理水平，甲方具备相应的培训能力和资源，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就安全生产管理培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 培训项目：安全生产管理培训2. 培训内容：包括但不限于安全生产法律法规、安全生产责任制、隐患排查与治理、应急救援与事故处理、安全操作规程等。

3. 培训时间：____年____月____日至____年____月____日4. 培训地点：____________5. 培训对象：乙方指定的员工，人数为____人二、双方的权利与义务1. 甲方权利与义务-甲方应按约定的时间和内容提供高质量的培训服务。

-甲方应选派具有丰富经验和专业知识的培训师进行授课。

-甲方应提供必要的培训教材和教学设施，确保培训的顺利进行。

-甲方有权要求乙方按约定的时间支付培训费用。

-甲方应保守乙方提供的培训人员信息和相关资料的保密性，不得泄露给第三方。

2. 乙方权利与义务-乙方应按约定的时间和金额支付培训费用。

-乙方应提供参训人员名单和相关信息，确保参训人员按时参加培训。

-乙方应提供必要的培训场地和设施，确保培训的顺利进行。

-乙方有权对培训内容和质量进行监督，确保培训达到预期效果。