2016年医院控烟工作计划
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划医院作为公共场所，控烟工作显得尤为重要。
烟草烟雾中的有害物质不仅对吸烟者自身健康造成危害，也对周围的非吸烟者和环境造成了严重影响。
因此，为了保障医院内部的空气质量，提升医院整体形象，制定一份科学合理的医院控烟工作计划显得尤为迫切。
首先，医院应当建立健全的控烟管理制度。
通过制定控烟管理规定，对医院内部的吸烟行为进行明确规定和限制。
同时，建立专门的控烟管理部门，配备专业的控烟管理人员，负责全面监督和管理医院内部的控烟工作，确保控烟政策的贯彻执行。
其次，医院应当加强控烟宣传教育工作。
通过在医院内部设置控烟宣传标语、张贴宣传海报等方式，向医院内部员工和患者宣传控烟的重要性，倡导健康的生活方式。
同时，开展控烟知识讲座和培训活动，提高员工对控烟工作的认识和重视程度，增强大家共同参与控烟工作的积极性。
此外，医院还应当建立健全的控烟监测机制。
通过安装控烟监测设备，对医院内部的空气质量进行实时监测，及时发现和处理各种违反控烟规定的行为。
同时，定期对医院内部的控烟工作进行评估和检查，发现问题及时整改，确保医院内部的控烟工作持续有效进行。
最后，医院应当加强与相关部门的合作，共同推进控烟工作。
通过与公安部门、卫生部门等部门的合作，加大对医院内部控烟工作的监督和管理力度，形成合力，共同推进医院内部的控烟工作。
总之，医院控烟工作计划的制定对于医院内部的空气质量和全体员工的健康都具有重要意义。
只有通过科学合理的控烟管理制度、加强控烟宣传教育、建立健全的控烟监测机制以及加强与相关部门的合作，才能够全面有效地推进医院内部的控烟工作。
希望医院能够高度重视控烟工作，切实加强控烟工作力度，为员工和患者营造一个清洁、健康的医疗环境。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划
目标：确保医院内部无烟环境，提高医院职工和就诊者的健康水平。
一、制定和完善控烟政策：
1. 基于相关法律法规，制定医院内部的控烟政策，并在医院内控制烟草制品的销售和使用。
2. 在门诊等公共区域设置控烟标志和警示，明确禁止在室内吸烟。
3. 聘请专业律师参与政策的制定和完善，以确保合法性和可执行性。
二、加强宣传教育：
1. 制作宣传材料，如海报、展板等，介绍吸烟对健康的影响，并强调医院内部的禁烟政策。
2. 定期开展控烟宣传活动，如讲座、座谈会等，增强职工和就诊者对控烟的认识和理解。
3. 利用医院内部宣传渠道，如电视媒体、网络平台等，加大控烟宣传力度。
三、加强监管和执法：
1. 配备专门的控烟监管队伍，负责监督医院内的吸烟行为，并及时制止和处理违规情况。
2. 加强巡查力度，确保各区域的禁烟标志和禁烟区域的设立。
3. 对违规的职工和就诊者，依法予以警告、罚款或其他相应的惩罚措施。
四、加强相关培训：
1. 对医院内的职工进行控烟知识的培训，提高其对吸烟危害的认识和禁烟政策的执行力度。
2. 配合相关机构开展的控烟培训课程，提高医院管理人员的控烟意识和能力。
五、加强合作与评估：
1. 与相关的健康机构、社区组织等合作，共同推进控烟工作。
2. 定期评估医院控烟工作的效果，根据评估结果进行调整和改进。
通过以上措施的实施，医院可以有效控制烟草制品的销售和使用，确保医院内部的无烟环境，保护职工和就诊者的健康。
医院控烟工作计划汇编6篇
医院控烟工作计划汇编6篇医院控烟工作计划篇1一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
3、利用医院的宣传栏进行健康教育宣传，在科室例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
4、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。
七、建立一支监督员和巡查员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
医院控烟工作计划篇2为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。
一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；二、完善医院控烟组织机构。
医院控烟工作计划实施方案
医院控烟工作计划实施方案
一、控烟政策宣传
1. 制定和印发医院控烟政策，确保全体员工了解相关规定，严格执行控烟政策。
2. 在医院内明显位置张贴控烟宣传海报和标语，提醒员工和患者遵守控烟规定。
二、员工控烟培训
1. 组织员工控烟培训课程，包括控烟知识、应对控烟问题的技巧和沟通方法。
2. 建立控烟培训档案，记录员工参与情况和学习成果。
三、监督和检查
1. 设立医院控烟工作组，负责监督和检查控烟工作的落实情况。
2. 定期组织控烟检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行处理。
四、患者控烟指导
1. 医生和护士在患者入院时进行控烟宣传和指导，提醒患者在医院内禁止吸烟。
2. 为有吸烟问题的患者提供戒烟指导和支持，帮助他们戒烟。
五、开展控烟宣传活动
1. 制定医院控烟宣传活动计划，包括控烟宣传周、控烟知识讲座等活动。
2. 组织员工参与控烟宣传活动，提高员工和患者对控烟工作的认识和支持度。
六、持续改进
1. 定期对医院控烟工作进行评估，总结经验和问题，不断改进控烟工作方案。
2. 鼓励员工提出改进控烟工作的建议和意见，形成共识，推动控烟工作取得长远成效。
医院控烟工作计划6篇
医院控烟工作计划6篇篇1一、引言随着人们对健康生活的追求和对烟草危害的认识不断提高，控烟工作已成为医院工作的重要组成部分。
为了进一步加强我院控烟工作的力度，提高医务人员及患者的控烟意识，营造健康、清洁的医疗环境，特制定如下医院控烟工作计划。
二、工作目标1. 建立健全医院控烟工作制度，完善控烟措施。
2. 提高全院员工的控烟知识知晓率和技能掌握率。
3. 落实无烟医院标准，实现院内无吸烟现象。
4. 加强控烟宣传教育，提高患者及家属的控烟意识。
三、工作计划1. 制定控烟政策及制度（1）结合医院实际情况，制定完善的控烟工作制度，明确控烟工作职责和流程。
（2）建立专门的控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关部门负责人参与。
（3）制定详细的禁烟规定，包括禁止吸烟的场所、吸烟的处罚措施等。
2. 加强宣传教育（1）利用医院宣传栏、电子屏幕、院内广播等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
（2）组织医务人员开展控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识和专业水平。
（3）开展患者及家属的控烟宣传教育，通过健康教育讲座、宣传手册等方式普及控烟知识。
3. 设立无烟区域与标识（1）明确医院各区域的禁烟要求，设立明显的禁烟标识。
（2）在院内重要区域如门诊大厅、病房、候诊室等设置禁烟监督岗和巡查人员。
（3）建立吸烟者劝导机制，对在院内吸烟的患者和访客进行劝导和宣传教育。
4. 开展控烟监督检查（1）定期组织开展控烟工作检查，对发现的问题及时整改。
（2）建立吸烟情况记录与反馈机制，对违反禁烟规定的行为进行记录并予以相应的处理。
（3）将控烟工作与医院绩效考核相结合，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
5. 举办控烟主题活动（1）定期开展控烟知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与控烟工作的积极性。
（2）结合世界无烟日等重大时间节点，组织开展了形式多样的控烟宣传活动。
（3）鼓励员工及患者参与控烟监督，设立举报电话和举报邮箱，对有效举报进行奖励。
医院控烟工作计划15篇
医院控烟工作计划15篇
1. 制定控烟工作计划的背景和目的
2. 建立控烟工作小组，明确分工和责任
3. 开展医院内部控烟政策宣传
4. 设立禁烟区域并加强管理
5. 加强医护人员控烟培训
6. 鼓励患者戒烟并提供相关帮助
7. 定期开展控烟工作评估和总结
8. 加强控烟法规和政策的学习和宣传
9. 定期组织控烟宣传活动
10. 制定医院内部禁烟标识和宣传物品
11. 建立控烟投诉和举报渠道
12. 加强与社区合作，共同推动控烟工作
13. 加强研究控烟的有效手段和方法
14. 提高员工和患者对控烟工作的支持和参与度
15. 定期对控烟工作的效果进行评估和调整。
控烟工作计划医院
控烟工作计划医院
制定控烟政策
1. 设立控烟专项工作组
2. 制定控烟政策
3. 宣传控烟政策
4. 建立控烟监测系统
加强控烟宣传
1. 制作宣传资料
2. 开展控烟宣传教育活动
3. 提高员工和患者的控烟意识
加强控烟监测
1. 对医院内控烟情况进行定期监测
2. 配备控烟专员进行监测工作
3. 分析监测数据，及时调整控烟政策
开展控烟培训
1. 组织医护人员控烟培训
2. 培训医院管理人员正确执行控烟政策
评估控烟效果
1. 定期评估控烟政策的效果
2. 收集医院内控烟情况及患者反馈
3. 根据评估结果调整和改进控烟工作计划。
医院控烟工作计划
5. 加强培训：组织控烟知识培训，提高医务人员对吸烟危害的认识，使其在诊疗过程中能够主动向患者戒烟建议。
6. 开展戒烟服务：设立戒烟门诊，为有戒烟意愿的患者专业指导和心理支持，提高戒烟成功率。
7. 联合多部门合作：与医院内各部门密切合作，共同推进控烟工作，形成合力。
- 开展控烟知识培训，提高医务人员的控烟意识。
2. 第二阶段（第4-6个月）：
- 加强控烟监督，对违反控烟规定的行为进行劝阻和处罚；
- 深入推进戒烟服务，设立戒烟门诊，为患者专业指导；
- 联合多部门合作，共同推进控烟工作；
- 定期评估控烟工作效果，调整优化措施。
3. 第三阶段（第7-9个月）：
- 加强对患者及家属的控烟宣传教育，提高家属参与度；
- 控烟工作形成长效机制，为其他医疗机构借鉴和推广经验。
2. 结语：
医院控烟工作是一项长期、系统、艰巨的任务，需要全体员工、患者及家属的共同努力。通过本工作计划的实施，我们期望能够为医院创造一个健康、和谐的无烟环境，提高患者就医体验，降低吸烟相关疾病的发病率。在控烟工作中，我们要始终保持决心和恒心，充分发挥各自职责，积极应对挑战，共同为打造无烟医院、促进全民健康贡献力量。让我们携手共进，为医院控烟工作取得更为丰硕的成果而努力。
- 控烟监督员在劝阻吸烟行为时，如何把握尺度，避免引发冲突；
- 有限的资源条件下，如何合理分配，确保控烟工作的持续有效开展；
- 部分特殊科室（如呼吸科、肿瘤科等）控烟工作的深入推进，需克服患者病情与吸烟之间的矛盾；
- 戒烟服务的专业性和持续性，如何吸引更多吸烟者主动参与戒烟；
- 面对吸烟者反复复吸的现象，如何有效的心理支持和行为干预。
医院控烟工作计划精选13篇
医院控烟工作计划精选1计划一：提升医院控烟工作的效果背景：在我国，吸烟已成为一种普及的社会习惯，包括一些医务人员在内。
据调查，我国医务人员吸烟率较高，且较难戒烟，这对于医院的公众形象和患者的健康造成了不良影响。
为此，提升医院控烟工作的效果势在必行。
目标：通过在医院内开展一系列的控烟宣传和戒烟活动，提升全院职工、患者和其家属对于控烟的认识和规范，减少吸烟率。
具体方案：1. 开展控烟宣传通过在医院内墙、走廊、楼道和各科室张贴标语、宣传画、海报及播放公益广告等形式，向职工、患者和其家属普及控烟知识，提高控烟意识。
同时，定期举行控烟讲座和座谈会，邀请权威专家进行控烟知识的普及和交流。
2. 开展戒烟活动针对吸烟者，开展戒烟活动，提高他们对于戒烟的意识和信心。
组织戒烟示范课程和戒烟小组，与临床科室合作，促进患者戒烟。
同时，鼓励吸烟者积极参加戒烟社区活动，提高戒烟的成功率。
3. 加强监管对医院内违规吸烟行为进行严格的监管和制度规定，加大对违规者的处罚力度，杜绝吸烟行为进入医院。
在医院设立专门的控烟工作部门，加强对控烟宣传和活动的统筹和落实。
预期效果：提高全院职工、患者和其家属对控烟的认识和规范，减少吸烟率，良好的控烟宣传效果提高医院的公众形象，为患者创造良好的治疗环境，同时为全社会树立健康生活的观念。
计划二：强化医院控烟工作的落实背景：在我国，医院成为了吸烟人数众多的场所。
长期以来，医院控烟工作的效果并不理想，需要进一步强化医院控烟工作的落实。
目标：通过落实医院控烟工作，并督促医院内职工、患者和其家属遵守控烟规定，减少吸烟率。
具体方案：1. 加强考核对各科室加强控烟管理的情况进行考核，以此来促进各科室落实控烟工作。
2. 定期检查对医院内墙、走廊、楼道和各科室的控烟宣传、标示等情况进行定期检查，及时发现和解决问题。
3. 制度规定落实医院相关的控烟制度规定，及时整顿和改进控烟管理，以此来促进医院内各职工、患者和其家属遵守这些制度规定。
医院控烟无烟工作计划范文
医院控烟无烟工作计划范文
根据国家卫生健康委员会相关规定，为了保障医院内部空气质量，保护患者和员工健康，医院将全面实施控烟无烟工作。
具体计划如下：
1. 设立无烟标识：在医院大厅、走廊、候诊室等公共区域设
立无烟标识，提醒患者和家属保持无烟环境。
2. 宣传教育：制作海报、宣传单页，利用医院公众号、微信
群等渠道，开展控烟无烟知识宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视。
3. 建立巡查制度：设立专门的巡查小组，定期在医院内部进行巡查，发现违反控烟无烟规定的行为及时制止，并进行记录和处理。
4. 健康咨询：在医院内开展无烟生活健康咨询活动，邀请专
家进行讲座，向患者和家属普及吸烟危害和戒烟方法，引导大家积极参与无烟环境建设。
5. 控烟无烟奖励机制：建立奖惩机制，对积极参与控烟无烟工作的医护人员进行表彰和奖励，鼓励大家共同为无烟医院建设贡献力量。
以上为医院控烟无烟工作计划，希望全体员工和患者共同遵守，共同营造一个清洁、健康的医疗环境。
医院控烟年度工作计划
医院控烟年度工作计划
一、明确工作目标：全面贯彻落实《医院控制吸烟条例》，实施医院控烟工作。
二、加强宣传教育：开展控烟宣传周活动，利用医院内部媒体和外部渠道广泛宣传控烟知识，加强全员控烟意识。
三、规范管理措施：完善医院控烟管理制度，建立控烟工作专职机构，加强控烟监督检查，加大对违规吸烟行为的处罚力度。
四、加强医护人员培训：组织医护人员参加控烟培训班和讲座，提高他们的控烟知识和技能，建立医护人员控烟榜样。
五、制定奖惩措施：建立医院控烟奖惩机制，对控烟工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对违规吸烟行为进行惩罚。
六、定期开展控烟检查：每年至少开展一次医院控烟情况检查，对发现的问题及时整改，确保医院内无烟。
七、开展社会联动：积极参与社区、学校等机构的控烟活动，形成全社会共同控烟的氛围，实现“医院无烟、社会共建、全
民参与”的目标。
医院科室健康教育与控烟年度工作计划(6篇)
医院科室健康教育与控烟年度工作计划医院科室控烟工作计划（篇一）为认真____卫生部《____年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发【____】____号），保障“创建无烟医院”项目顺利进行，制定本实施方案。
一、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
努力达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
二、创建“无烟医院”的重点干预对象（一）重点干预对象：临床医生，重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。
（二）一般干预对象：全院职工，包括物业人员及实习、进修人员。
（三）宣传覆盖对象：患者及患者家属。
三、建立“无烟医院”创建组织机构（一）成立医院控烟工作领导小组、控烟管理办公室，负责对全院控烟工作的领导、组织。
（二）各处室与业务科室有科室控烟领导小组，由科主任、护士长和控烟骨干组成，科主任为科室控烟第一责任人。
（三）成立医院控烟监督员和巡查员队伍监督员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员，各病区护士长为该病区兼职监督员。
巡查员：由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。
（四）控烟管理实施分工负责控烟办公室：根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
呼吸科：主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。
院办、党办：负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等；医院控烟环境和设施的建设；禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。
医务部、门诊部：负责全院医生的控烟干预工作，组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座。
护理部：负责全院护理人员的控烟知识培训和住院患者的控烟宣教工作。
治安保卫部：负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划
控烟是医院公共卫生工作的重要组成部分，为了促进医院无烟环境的建设和保障患者及员工的健康，本院特制定以下控烟工作计划。
一、建立控烟机构
1.成立医院控烟工作领导小组和控烟办公室，制定控烟工作计划和政策。
2.加强控烟队伍建设，培养专业人才，确保控烟工作专业、科学、高效开展。
二、完善法律法规
1.加强控烟相关法律法规的制定和实施，建立健全的法律法规体系。
2.加强执法力度，提高违法成本，增强打击非法烟草行为的威慑力和效果。
三、建立医院无烟环境
1.加强医院内部控烟宣传和教育，提高员工对吸烟危害的认知和意识。
2.建立医院内部无烟区域，严格执行控烟政策，加强控烟监管，确保医院内部的无烟环境。
四、提高患者认知
1.加强患者控烟宣传和教育，提高患者对吸烟危害的认
知。
2.在医院内设置控烟宣传栏、宣传册等，提供患者控烟知识和政策，为患者提供戒烟咨询和支持。
五、开展戒烟服务和支持
1.建立戒烟服务和支持体系，为患者提供多种戒烟方式和支持措施。
2.加强戒烟药品和器材的管理，确保患者在戒烟过程中得到科学、安全的支持和帮助。
通过这些措施的实施，本院可以有效地控制吸烟行为，保护患者和员工的身体健康，提高医院整体形象和服务质量。
2016年医院控烟工作计划
2016年控烟工作计划根据《创国家卫生县城标准要求》和“无烟医疗卫生机构标准”的工作要求，以及为给患者和我院职工创造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深入开展,我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度,特定2016年度控烟工作计划如下.一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善院内环境,增强全体职工意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围。
通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯.二、任务措施1、调整了“控烟工作领导小组”成员，明确分工.在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟"工作。
2、广泛宣传,通过以“吸烟有害健康"为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏、LED电子显示屏等宣传载体,明确要求,落实措施。
3、加强督查，严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
6、利用5月31日世界无烟日，组织广大居民开展控烟宣传教育活动,提高居民对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。
三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育,利用宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
3、做好患者的控烟教育.4、对所有住院患者及陪护家属反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法,严禁在病区内吸烟.5、定期对工作人员吸烟状况进行调查,工作人员要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。
医院控烟工作计划（精选5篇）
医院控烟工作计划（精选5篇）医院控烟工作计划篇1为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施计划。
一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群(一)干预对象：全院职工。
(二)宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法(一)准备阶段(月-月)1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(月-月)1、建立科室控烟工作小组。
由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
(2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
(3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
(4)组织控烟宣传教育活动。
利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
(5)向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
(6)院区设立户外吸烟区。
(7)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
(8)医院内小卖部不出售烟草制品。
(9)设立戒烟医生和戒烟电话。
五、评估、总结与表彰医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。
医院控烟年度工作计划通用
医院控烟年度工作计划通用一、工作目标1.提高全体员工的控烟意识，使吸烟员工数量明显减少。
2.营造无烟医院环境，确保患者和员工的健康权益。
3.加强控烟宣传和教育，提高患者和家属的控烟意识。
二、工作重点1.加强医院内部控烟管理，严格执行国家相关法律法规，对吸烟行为进行严格管控。
2.提高员工控烟意识，开展控烟培训和教育活动，使员工充分认识到吸烟的危害。
3.针对患者和家属开展控烟宣传，提高他们的控烟意识，助力患者康复。
三、工作措施1.成立控烟工作领导小组，明确工作分工，确保控烟工作落到实处。
2.制定控烟管理制度，明确吸烟区域，加强对吸烟行为的监督和管理。
3.开展控烟培训和教育活动，提高员工的控烟意识，倡导健康生活方式。
4.利用多种宣传渠道，加大控烟宣传力度，提高患者和家属的控烟意识。
5.设立控烟举报渠道，鼓励员工和患者积极举报违规吸烟行为。
6.定期开展控烟检查，对违规吸烟行为进行严肃处理，确保控烟工作取得实效。
四、工作进度安排1.第一季度：成立控烟工作领导小组，制定控烟管理制度，开展控烟培训和教育活动。
2.第二季度：加大控烟宣传力度，设立控烟举报渠道，开展控烟检查。
4.第四季度：全面评估控烟工作，对控烟工作先进个人进行表彰。
五、工作要求1.提高政治站位，高度重视控烟工作，将其作为医院精神文明建设的重要组成部分。
2.全体员工的积极参与，共同推进控烟工作，营造健康、和谐的医院环境。
3.各部门要加强协作，形成合力，确保控烟工作取得实效。
医院控烟年度工作计划通用一、工作目标1.提高全体员工的控烟意识，使吸烟员工数量明显减少。
2.营造无烟医院环境，确保患者和员工的健康权益。
3.加强控烟宣传和教育，提高患者和家属的控烟意识。
二、工作重点1.加强医院内部控烟管理，严格执行国家相关法律法规，对吸烟行为进行严格管控。
2.提高员工控烟意识，开展控烟培训和教育活动，使员工充分认识到吸烟的危害。
3.针对患者和家属开展控烟宣传，提高他们的控烟意识，助力患者康复。
2016年医院控烟工作计划_共5篇.doc
2016年医院控烟工作计划_共5篇1。
2016医院控烟工作计划各科室:为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。
一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构1.建立科室控烟机构。
由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。
控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。
对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。
4.各病区建立相关制度，并组织落实。
二、强化宣传教育1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。
医院控烟工作计划范本
医院控烟工作计划范本
医院控烟工作计划范本
一、工作目标和目标规划：1.建立和完善医院内部的控烟
管理制度。
2.加强对医院内部吸烟行为的监管力度，减少吸烟
人数。
3.宣传控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。
二、工作任务和时间安排：1.建立医院内部控烟管理标准，完成时间：1个月。
2.加强对医院吸烟行为的监管力度，设置
监控设备并进行监控，完成时间：2个月。
3.组织成立控烟宣
传小组，制作宣传手册和海报，完成时间：3个月。
4.开展讲
座和控烟知识问卷调查，完成时间：4个月。
三、资源调配和预算计划：1.人力资源：控烟宣传小组1
个人，监督员2人。
2.物质资源：监控设备、宣传手册和海报。
3.预算：设备购置、宣传材料制作、讲座费用等，预计总预算10000元。
四、项目风险评估和管理：1. 风险评估：控烟管理标准
不严格导致效果不佳；宣传手册和海报制作不到位，宣传效果不好。
2. 风险管理：加强对控烟管理标准的质量检查，严格
控烟宣传小组制作宣传手册和海报的工作质量，及时解决问题。
五、工作绩效管理：1. 通过讲座和问卷调查，评估宣传
效果和控烟意识提高程度。
2. 监控吸烟行为的数据统计分析，减少吸烟人数和控烟管理标准质量分析。
六、沟通和协调：1.与医院管理层进行沟通和协调，获得必要的支持和资源。
2.与医院员工以及患者进行沟通和协调，提升控烟意识，引导正确控烟行为。
七、工作总结和复盘：1.总结工作经验，取长补短，完善控烟管理制度。
2.复盘工作成果，分析控烟意识和吸烟人数的变化情况，评估项目效果。
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医院控烟工作计划
各科室:
为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。
一、工作目标
通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。
二、总体要求
在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。
三、具体实施方法
1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构
(1).建立科室控烟机构。
由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
(2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任
(3).形成院科两级控烟工作制度体系。
控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。
对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。
(4).各病区建立相关制度，并组织落实。
2、强化宣传教育
(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
(2).分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
(4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
(5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
(6).医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
3、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
4、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。
5、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。
6、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。