2018年乡镇信息宣传工作奖励办法

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乡新闻宣传工作奖励制度实施方案

乡新闻宣传工作奖励制度实施方案为了进一步加强乡村新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围，提高农村居民生活质量，我们决定实行“乡新闻宣传工作奖励制度”。

具体方案如下：一、奖励对象和范围该奖励制度主要针对乡村新闻宣传队伍，包括村级新闻志愿者、农村文艺队、村民代表等，对于在乡村新闻宣传中作出突出贡献的村民也予以奖励。

二、奖励形式（一）证书奖励：对于参与新闻宣传工作的村民代表、新闻志愿者、文艺队员和宣传组织干部给予表彰和荣誉证书。

（二）工作室奖励：对于新闻宣传工作中表现突出，做出大量创作的村民，提供场地和设备，建设他们的创作工作室，并给予一定的经济支持。

（三）奖金奖励：对于乡村新闻宣传中表现突出、工作成果突出的个人或单位可以给予奖金奖励。

三、奖励标准（一）征稿比例与质量：奖励对象新闻宣传工作中文稿征集数量与质量达到一定标准的，可以予以表彰和奖励。

（二）宣传报道人数与范围：宣传报道着重体现的地区、群体或工作成果，达到一定范围和影响力的，给予相应奖励。

（三）网络宣传效果：通过各种媒介进行网络宣传工作，成果显著，宣传效果好的，奖励对象可以获得奖金或荣誉证书等。

四、奖励评选（一）评选主体：由乡镇人民政府新闻宣传部门负责会同有关部门，组成奖励评选工作组。

（二）评选程序：评选工作分为推荐阶段和审定阶段，通常每半年进行一次评选，获得奖项的人员同时入选该乡镇群众文艺汇演，对外展示该乡镇文化能力。

五、奖励资金来源乡镇政府和上级有关部门结合需求，划拨专项资金作为乡村新闻宣传工作的奖励资金，经过严格审核后，拨付给获奖单位或个人。

以上是“乡新闻宣传工作奖励制度实施方案”的主要内容，实施该方案，对于推动农民群众自发性、广泛性参与新闻宣传工作，促进新闻宣传效果的提高，有着十分重要的作用。

宣传信息奖励制度1

宣传信息报道工作奖惩制度
为进一步加大信息宣传力度，提高工作的显示度，完成县委、县政府和上级部门交办的信息报送任务，充分调动全体干部职工主动采编、及时上报各类工作信息的积极性，经研究决定，特制定宣传信息工作奖励办法。

1、信息工作要以准确、迅速、全面、效率为指导原则，通过各个环节的有效运转，有效发挥舆论导向作用，形成相互密切联系的工作系统，全面服务，实事求是，实现信息功能的最优化。

2、将宣传报道任务分解到各科室，每个科室每月至少上报1篇信息任务，每个干部职工要积极撰写稿件，踊跃投稿。

3、各科室负责人要对本科室的宣传报道稿件的真实性负责，涉及政策性、全局性或重要工作内容的，由中心主要领导签发。

4、信息宣传奖励工作由办公室统一组织管理，负责对各科室和个人的信息进行整理、编发、统计，每季度通报信息采用情况，稿费年底一次性奖励兑现。

5、奖励办法：中央级：每篇信息、消息及新闻稿件奖励300元；省级：信息、新闻稿件每篇奖励200元；市级：信息、
新闻稿件每篇奖励100元；县级：信息、新闻稿件每篇奖励50元。

6、此制度直接与奖金福利挂钩。

另外，对未完成任务的科室将取消其当年的评优评先资格。

乡镇宣传报道奖励制度

四、工作要求
1、加强领导。成立乡信息报道工作领导小组，由宣传委员担任组长。
2、健全制度。为了提高信息员政治思想素质和业务水平，每月通报一次信息宣传稿件上报及录用情况，每季度开展一次交流学习活动，每半年召开一次业务培训会。同时，定期邀请上级信息部门的专家作培训讲座，提高信息员写作水平和整体素质。
3、工作纪律。为保证信息报道的真实性、政策性和政治性，凡涉及**乡重大事件、重要任务及负面信息的宣传报道，需上报乡主要领导审核，擅自发稿造成严重后果的，从严查处；凡反映各线工作动态和工作经验的信息由宣传委员审核签发。一般性稿件，由信息员自行报送。
在自治区级网站发表一篇，奖励100元。
在国家级网站发表一篇，奖励500元。
（四）内容相同或相近的文章在多家刊物上发表的，按最高级别刊物的'标准奖励，不重复奖励；文章由两位或两位以上信息员合写的，按一篇均分奖励。
三、奖励依据
录用稿件时间自2014年1月1日至2014年12月31日。每个季度初各信息员统一将录用稿件（获奖证件、文件等）的复印件汇总上交至乡宣传委员处。经审核、汇总后，统一发放奖金。
荣获市级理论调研文章奖一篇，按一、二、三等，分别奖励300元、200元、100元。
荣获自治区级理论调研文章奖一篇，按一、二、三等，分别奖励600元、400元、200元。
（三）网络信息
在《程阳桥》《三江党建》等县级网站发表一篇，奖励10元。
在县各部委办局等网站发表一篇，奖励5元。
在市级网站发表一篇，奖励40元。
在国家级报刊发表一篇，奖励500元。
（二）信息稿件和理论文章
在县级《三江信息》等刊物刊登一篇，奖励20元。
在市级各部委办局刊物上刊登一篇，奖励40元。
在自治区级各类信息刊物刊登一篇，奖励100元。

信息调研宣传工作奖励办法

一、信息调研宣传工作制度：
1、实行人机保局全员信息化制度。

机保局保每一位干部职工都是信息员，应
积极参与到信息调研宣传工作中去，自觉做好人力资源和社会保障的信息调研宣传工作。

2、坚持信息上报登记制度。

所有上报信息应交各办公室登记并备案，以便于
考核和查阅。

3、坚持信息上报及采用情况定期通报制度。

对上报及采用信息的情况按每月
或按季在职工会上进行通报，对相关信息题目及信息要点办公室要及时向全系统进行通报。

4、实行信息年终考核奖励制度。

信息工作实行年终量化考核与集体、个人表
彰奖励考核的双向考核方法。

二、奖励范围：
三、奖励方法
1、按照奖励范围中的类型说明，允许不同类型之间重复采用，单独计算任务，但奖励以最高限计算，不重复奖励。

本地图片，请重新上传2、上报信息被县委、县政府工作简报、每条〔篇〕奖
励200元；
3、上报信息被市人社局、市级刊物采用〔被市人社局、市级网站、黄冈报采
用的〕每条奖励400元
4、上报信息被省人社厅、省级刊物采用〔省人社厅、省级网站采用〕的每条〔篇〕奖励600元
5、上报信息被人社部、国家级刊物采用的〔被人社部、国家级网站采用的〕
每条〔篇〕奖励1000元。

7、信息调研宣传工作任务实行参加人社局考核奖励。

按人社局年终目标考核
中量化考核方法“信息加减分〞之规定，信息调研宣传工作任务完成情况同时列入
加减分工程进入年终目标任务考核。

新闻宣传工作、信息工作奖励办法

新闻宣传工作、信息工作奖励办法新闻宣传工作、信息工作奖励办法新闻宣传工作、信息工作奖励办法一、新闻宣传奖励办法1、我镇通讯员在市级以上的新闻媒体（重点是党报党刊）投送的新闻稿件，一经采用，作者可凭样报、稿费通知单复印件到镇政府领取同等数量的稿酬。

2、在中央、省、州、市新闻单位获得优秀通讯员表彰的，通讯员所在的单位要给予奖励，镇政府予以通报表扬并适当奖励。

3、通讯员采写的新闻稿件获市以上新闻学会（协会）好稿奖的，通讯员所在的单位要给予同等奖励，镇政府予以通报表扬并适当奖励。

4、对通讯、信息工作成绩突出的部门，单位实行奖励。

各部门、单位有2人以上写稿，且每年在市内新闻单位用稿20篇（含20篇）以上，在州以上新闻单位用稿15篇以上，镇政府将通报表彰。

5、为促进新闻宣传工作，提高通讯员写稿水平，设立一年一度的“__镇新闻奖”，即每年从我镇通讯员采写并被各级新闻单位采用的新闻宣传稿件中，评出消息、通讯、言伦等各类好稿进行奖励。

6、通讯员采写的镇内新闻稿件，每人每年被市以上新闻单位采用10篇以上的，可参加镇级优秀通讯员的评选、表彰和奖励。

7、宣传系统专职通讯干部每年每人在州级党报党刊用稿20篇以上或省级党报党刊用稿10篇以上，镇给予奖励和通报表扬。

8、中央、省、州驻匀记者采写的有关正面宣传坝固的稿件在《黔南日报》头版、《贵州日报》、《人民日报》各版刊发及中央电视台、贵州电视台播出，作者可凭样报、稿费通知单复印件到镇政府领取同等数的稿酬。

一稿多设的，按最高稿费计发。

刊发在贵州日报头版的稿件另有重奖。

二、信息奖励办法1、本镇信息员编写报送的信息，被市有关部门采用的，多篇奖励5元；被州有关部门采用或被市领导批示或转发全市的，多篇奖励15元；被州领导批示或转发全州的，每篇奖励20元；被国家有关部门采用，被省领导批示或被转发全省的，每篇奖励100元；被国家领导人批示或转发全州的，每篇奖励500元。

2、被镇内部采用的信息，每篇奖励2元。

XX镇信息宣传工作奖惩制度

XX镇信息宣传工作奖惩制度为进一步加强我镇信息宣传工作，全面、准确、及时反映党建、廉政、生态保护、旅游发展、乡村振兴、先进典型等新情况、新经验、新举措，营造干事创业的舆论氛围，构建宣传大格局，树立“人人都是宣传员”新理念。

根据有关要求，制定本奖惩办法。

一、奖惩范围XX镇全体机关工作人员、村和社区干部。

二、文稿内容（一）XX镇各项事业的新成效、新经验、新举措，提炼总结先进典型，提升XX镇在全县、全市乃至全省全国的影响力与美誉度。

（二）本部门、本村（社区）承担的2023年重点工作取得的新突破、新成效，特别是得到县、市级以上领导肯定性批示、综合性表彰和工作成绩走在全县前列的工作。

三、奖惩内容（一）在《XX晚报》、《XX日报》、《人民日报》等主流新闻媒体上发表的有关XX镇工作的正面宣传稿件等。

（二）在县、市、省、国家级的内刊、信息（如：政务信息、组工信息、党建宣传、网宣文件、XX通讯、省政府政务信息、中办通讯等）上发表的反映XX镇典型引领、发展成绩的工作信息、调研报告、经验文章等。

（三）发表的信息、新闻稿件、调研报告、经验文章等被县、XX市或省级领导做出肯定性批示的。

四、奖惩方式1、信息宣传奖惩工作采取月统计、季兑现的方式进行,并按标准给予一定物质奖惩（具体奖励标准见附件1）,同一篇稿件在多家新闻媒体上发布的，只按最高标准奖励，签约网络媒体不纳入奖惩范畴。

2、信息宣传工作纳入镇月综合考评机制，实行每月10分制，按完成率打分，季度考评时取本季度三月的平均分数,当月未完成任务量的全镇会议通报部门负责人，且未完成量累加到下月任务量，直至完成。

五、工作要求1、镇直各单位、村（社区）选派一名信息员，负责做好信息采集、整理、撰写和报送工作（具体要求及任务量见附件2）。

2、撰写的调研、新闻、信息稿件，第一时间经分管领导审核后连同相关影像资料一并报送镇宣传室，由宣传室进行综合审稿，主要材料需报主要领导审阅，不允许自行对外发布。

信息和新闻宣传工作奖励办法

信息和新闻宣传工作奖励办法为进一步提高政务信息和新闻宣传工作质量，及时、全面、准确地反映全局的工作动态，营造浓厚的宣传氛围，现就加强政务信息和新闻宣传工作有关事项通知如下：一、指导思想坚持以某某思想为指导，聚焦“两统一”职责，紧紧围绕中心工作，充分发挥信息宣传工作在推动中心工作、服务发展大局中作用。

二、适用范围本制度适用于局机关各股室、局属各事业单位。

三、信息统计上报局办公室负责政务信息上报采集工作，每月月底将股室及个人信息报送、采用情况在局内进行书面通报。

6月30日前、12月30日前分别将上半年和本年度信息报送、采用汇总后进行通报。

四、报送范围（一）年度重点工作、阶段性任务部署落实情况；（二）各股室日常工作动态、宣传活动（三）对领导决策有参考作用的信息内容、领导关注的重要情况、上级主管部门的约稿等。

（四）其他有关重要信息。

五、报送要求和奖励办法（一）报送要求1.各股室、局属各事业单位每月上报工作信息不少于1篇；2.内容相同或相近的信息，不得重复报送，保证报送数量的同时必须保证信息报送质量。

（二）奖励办法1.被各级新闻报刊及各级单位简报采用的，国家级报刊如《某某民日报》1000元/篇、省级刊物如《某某日报》500元/篇、市级刊物如《某某日报》200元/篇，县级刊物100元/篇。

注：在《县办通报》、《某某信息》《某某政务信息》等县级刊物奖100元/篇（条），市级比照执行。

各部门主办刊物上发表的一律50元/篇（条）。

2.在各级党政门户网站发表的，中央级政府门户网站500元/篇，省级政府门户网站300元/篇，市级政府门户网站150元/篇，县级政府门户网站100元/篇；在其他各级政府相关部门网站发表的，省级政府相关工作部门网站200元/篇，市级政府相关工作部门网站100元/篇，县级政府相关工作部门网站80元/篇。

3.被国家级新闻网（人民日报网络版、新华网、中国日报网、中国国际广播电视台网站、中国网）采用的稿件500元/篇、某某新闻网采用的稿件100元/篇，某某新闻网50元/篇、某某新闻网50元/篇。

2018乡镇宣传工作制度

2018乡镇宣传工作制度宣传工作是乡镇工作中不可或缺的一部分，对于推动乡镇发展、提高农民素质、促进社会和谐具有重要意义。

为进一步加强和改进乡镇宣传工作，制定本制度。

一、宣传工作原则1.坚持党的领导。

宣传工作必须紧密围绕党的中心工作，服从和服务于党的总体布局和战略任务，确保宣传工作的正确政治方向。

2.坚持以人民为中心。

宣传工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众，注重宣传效果，增强宣传的吸引力和感染力。

3.坚持改革创新。

宣传工作要勇于创新，积极探索适应新时代发展的宣传方式和方法，提高宣传工作的实效。

4.坚持统筹兼顾。

宣传工作要注重全局，统筹处理好各种宣传任务，确保宣传工作全面协调推进。

二、宣传工作任务1.宣传党的路线方针政策和法律法规。

广泛宣传党的路线方针政策和法律法规，提高农民群众的政策法律意识，促进乡镇社会稳定。

2.宣传乡镇发展成果。

积极宣传乡镇在经济、文化、社会、生态等方面的发展成果，增强农民群众的获得感和自豪感。

3.宣传文明乡风。

加强乡风文明建设宣传，倡导文明新风，促进农村精神文明建设。

4.宣传先进典型。

宣传各乡镇、各行业的先进典型和优秀事迹，发挥典型的示范引领作用。

5.宣传安全生产。

加强安全生产宣传，提高农民群众的安全意识，预防和减少安全事故的发生。

6.宣传其他重要事项。

根据乡镇工作的需要，及时宣传其他重要事项，为乡镇发展创造良好的舆论氛围。

三、宣传工作措施1.加强组织领导。

乡镇宣传工作在乡镇党委、政府的领导下进行，明确宣传工作责任人，确保宣传工作落到实处。

2.落实宣传队伍。

建立一支政治坚定、业务精湛、忠诚可靠的宣传队伍，提高宣传工作能力。

3.保障宣传经费。

合理安排宣传经费，确保宣传工作正常开展。

4.创新宣传方式。

充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，发挥传统媒体和新媒体的优势，提高宣传工作效果。

5.加强宣传培训。

定期组织宣传人员培训，提高宣传业务水平，增强宣传工作的针对性、实效性。

6.开展宣传活动。

(3篇)信息宣传工作奖励办法材料

（3篇）信息宣传工作奖励办法材料信息宣传工作奖励办法一、背景介绍随着社会的发展和信息化的进步，信息宣传工作在推动社会进步和提升公众意识方面发挥着至关重要的作用。

为了激励广大从业人员积极参与信息宣传工作，促进其创造更多优质宣传内容，特制定本奖励办法。

二、奖励对象本奖励办法适用于全体从事信息宣传工作的人员。

三、奖励内容1.优秀宣传作品奖励：对于那些被评为优秀宣传作品的个人或团队，将给予一定的奖金和奖励证书，以表彰其在信息宣传工作中的杰出贡献。

2.宣传创新奖励：对于那些积极探索创新、开拓宣传方式的个人或团队，将给予一定的奖金和奖励证书，以鼓励其在信息宣传领域的突出表现。

3.宣传推广奖励：对于那些在宣传过程中取得卓越成绩，有效推广宣传内容的个人或团队，将给予一定的奖金和奖励证书，以激励其继续努力推广优质宣传信息。

四、奖励评选1.评选方法：奖励评选的主体将由信息宣传工作的管理机构负责，并根据个人或团队的创作能力、创新意识、宣传效果等方面进行综合评定。

2.评选周期：定期进行奖励评选，一般为每月一次。

3.评选公示：评选结果将在公司或组织的内部公示，以保证公平公正。

五、其他事项1.奖金发放：奖金将在评选结果公示之后，由人力资源部门负责进行发放。

2.奖励证书：评选获奖者将获得一份奖励证书，以作为对其努力和成果的肯定。

3.追授奖励：对于多次获得优秀宣传奖励者，可追授综合成就奖等荣誉，以表彰其持续的优秀表现。

以上是本公司（组织）的信息宣传工作奖励办法，希望能够激励广大从业人员不断创新、提升宣传水平，为社会发展做出更大贡献。

谢谢！------------------------------------------信息宣传工作奖励办法一、背景介绍随着信息时代的到来，信息宣传工作越来越受到重视。

为了鼓励广大信息宣传人员的积极参与和创新，在推动信息宣传工作的同时，我公司决定制定信息宣传工作奖励办法。

二、奖励对象本奖励办法适用于我公司所有从事信息宣传工作的员工。

乡镇(局)新闻宣传工作奖励办法

*镇新闻宣传工作奖励办法（讨论稿）为加强对上报道工作，提高*镇的知名度和美誉度，充分调动广大干部群众热爱*镇、建设*镇、发展*镇的激情，更好地发挥舆论宣传作用，从而推进全镇经济社会发展，特制定本办法。

一、各单位（部门）要高度重视信息宣传工作，主要领导要亲自抓、带头写，形成全员做好宣传工作的良好氛围。

每名党政领导（含副局级干部）每月至少完成2篇通讯信息或调研文章、中层正职（包含双管单位、教育办公室、镇学校医院）每周1篇、一般干部每周1篇，大学生村官每周2篇，宣传干事每天1篇。

二、宣传工作列入年终目标考核，占年终目标考核的20%，并与年终福利直接挂钩。

三、将信息奖励经费纳入财政预算，每年核算5000元以上用于奖励对我镇宣传工作作出贡献的相关人员。

四、稿费标准：对报送的信息、稿件，被国家级、省部级、市级、县级、镇级信息或报刊采用的，实行分级奖励制度。

奖励标准为：（一）信息类：1、国家级：国家级网站以及国家级刊物，每篇奖励600元；2、省级：省级网站及刊物每篇奖励400元；3、泰安级：泰安级政府网站及报刊，每篇奖励200元；4、市级：政府网站及《今日**》、《**读本》等每篇50元；5、镇级：在镇政府网站网站或刊物上刊登的信息每篇奖励10元。

（二）视频报道类：1、省级以上媒体：每条400元；2、泰安级媒体：每条200元；3、新泰级媒体：每条50元。

（三）在上级党报党刊、电台电视台的反应*镇工作的稿件，依据稿酬汇款单，分别给予新泰级3倍、泰安级5倍、省级7倍等现金奖励。

该项与前二项不重复奖励。

五、稿件统一发至电子邮箱************汇总，两人以上合作宣传报道的，只作为一次宣传报道发放稿酬。

一稿多投的，按最高额度发放稿酬一次。

六、各级党委、政府所属部委办局主办的，按上述规定降低一档奖励。

七、稿费每月兑现一次，由撰稿人持信息报道复印件向镇宣传办公室申报，综合办收集、登记、初审后，报经主要领导批准于次月初发放。

信息和宣传报道奖励办法

市委离退局信息和宣传报道奖励办法为切实加强我市老干部工作信息和宣传报道工作，全面及时准确地反映我市老干部工作发展动态，营造良好的舆论环境，特制定本办法。

一、奖励范围市直各部门老干处（科）、各县、特区、区委离退局的工作人员，凡是报道有关我市老干部工作内容的通讯报道、新闻照片、音像资料、调研文章及工作信息等稿件，被有关报纸、刊物采用的，均给予奖励。

二、奖励标准1、信息调研类：被中组部老干部局《老干部工作动态》和省委老干部局《贵州老干部工作》采用的政务信息和调研稿件，每篇奖励100元；被省委老干部局《贵州老干部工作》和市委、市政府办公室、市直机关工委机关党建采用的信息稿件，每篇奖励20元；被市委离退局采用的信息，每条稿费10元。

2、新闻报道类：被中央级报刊采用的稿件，发表在头版头条的，每篇奖励300元，发表在头版其他位置的，每篇奖励200元，发表在二版的，每篇奖励100元，发表在二版视窗和其他版面的，每篇奖励50元；被《贵州日报》、《贵州都市报》、《晚霞》、《晚晴》等省级报刊采用的稿件，发表在头版的，每篇奖励100元，发表在其他版面的，每篇奖励50元；被《六盘水日报》、《六盘水晚报》、等市级报刊采用的稿件，发表在头版的，每篇奖励50元，发表在其他版面的，每篇奖励20元；被《当代六盘水》采用的稿件，每篇奖励50元。

3、被新闻媒体和上级业务部门评为优秀通讯员、优秀稿件的，发给当选人与评选单位等额的奖金。

4、对同一篇相同内容的稿件分别被不同新闻媒体采用的，按上述相关媒体对应的最高标准奖励，不再分别给予奖励。

三、奖励方式1、符合上述奖励条件者，须持刊载有发表文章及作者署名的报纸和刊物复印件、稿费汇款单、评选证明复印件，在文章发表或宣布当选后10天内到市委离退局办公室登记核实后，由办公室开具“稿件奖励费通知单”并报局领导审批后，交局财务室发放。

2、稿件奖励费一律实行按月结算，年底支付。

3、稿件奖励费应由作者本人签字领取；符合奖励条件的稿件有两名以上作者的，稿件奖励费由第一作者签字领取并视实际工作量酌情合理分配。

信息调研宣传工作奖励办法

信息调研宣传工作奖励办法背景为了推进信息调研宣传工作，提高宣传效果，鼓励广大干部和职工积极投身信息调研宣传工作，特制定本奖励办法。

适用对象本奖励办法适用于在信息调研宣传工作中做出突出贡献的工委、宣传部、政务办、文化体育旅游局、公安、交通、卫计、环保等部门及相关工作人员。

奖励条件1.在信息调研宣传工作中，积极开展宣传活动，推动宣传工作的有效开展，工作成效突出者；2.在信息调研宣传工作中，创新宣传方式，取得良好的社会反响，具有可复制、可推广性，工作成效突出者；3.在信息调研宣传工作中，取得重大成果或重要突破，对本单位的整体形象提升有显著作用，工作成效突出者。

奖励方式1.奖金：对符合条件的工作人员，可以根据其工作所取得的成效或突出贡献的程度，给予奖金，每次奖励金额不超过5000元；2.荣誉称号：对符合条件的工作人员，可以给予表彰、授予荣誉称号；3.硬件设备：对符合条件的部门，可以给予必要的硬件设备和办公设备。

常用名词解释1.信息调研宣传工作：是指以信息调研为依托，通过多种方式展开宣传工作，向各类受众传达相关信息，包括但不限于新闻报道、广告、宣传海报、微博微信推广等方式；2.工委：指县区工作委员会，是县区人民政府的工作机构，直接接受县区人民政府领导，并对县区人民政府负责；3.宣传部：指县区宣传部，是县区政府的职能部门，主要负责宣传工作；4.政务办：指县区政务办公室，是县区人民政府的综合管理机构，主要负责行政管理和服务；5.文化体育旅游局：指县区文化体育旅游局，是县区人民政府的职能部门，主要负责文化体育旅游事务；6.公安、交通、卫计、环保等部门：特指县区公安局、交通局、卫生计生委、环境保护局等职能部门。

以上是信息调研宣传工作奖励办法的具体内容，希望广大干部和职工能够积极投身宣传工作中，推动信息调研宣传工作的开展，为本单位的整体形象提升做出更大的贡献。

乡新闻宣传工作奖励制度实施方案

乡新闻宣传工作奖励制度实施方案contents •引言•新闻宣传工作奖励制度概述•新闻宣传工作奖励制度实施流程•新闻宣传工作奖励制度监督与反馈•新闻宣传工作奖励制度实施效果评估•其他事项目录CHAPTER引言背景与目的定义与概念定义乡村新闻宣传工作奖励制度是指乡政府为了表彰和激励在新闻宣传工作中表现突出的乡村新闻宣传工作者而设立的一项奖励制度。

概念该奖励制度主要针对在乡村新闻宣传工作中做出杰出贡献的个人或团体，包括但不限于乡村通讯员、村民摄影师、乡村宣传使者等。

实施范围限制实施范围与限制CHAPTER新闻宣传工作奖励制度概述目的原则依据根据乡新闻宣传工作的实际需要，制定相应的考核标准和奖励办法。

要点一要点二标准主要包括新闻宣传工作的数量、质量、影响力、时效性等方面，根据不同岗位和任务制定具体的考核标准。

根据新闻宣传工作的特点和需求，将奖励分为多个类别，如优秀新闻作品奖、优秀通讯员奖、优秀记者奖等。

级别根据奖励的性质和程度，将奖励分为不同的级别，如一等奖、二等奖、三等奖等，每个级别对应的奖励金额和荣誉程度不同。

分类VSCHAPTER新闻宣传工作奖励制度实施流程具备突出的新闻宣传成果，对乡新闻宣传工作有显著贡献的个人或团队。

申请条件申请表、相关成果材料、个人或团队事迹材料等。

申请材料全年受理，每个季度进行一次评审。

受理时间奖励申请与受理奖励评审与公示评审标准评审流程公示方式奖励发放与管理奖励形式奖金、荣誉证书、相关政策支持等。

发放时间公示期结束后，立即发放奖励。

奖励管理建立奖励档案，对奖励获得者进行跟踪管理，鼓励他们继续为乡新闻宣传工作做出贡献。

010302CHAPTER新闻宣传工作奖励制度监督与反馈监督机制与方式设立专门的监督机构，负责监督新闻宣传工作奖励制度的实施情况。

定期开展专项检查和评估，确保奖励制度得到有效执行。

鼓励社会各界参与监督，设立举报电话和网络平台，接收公众的投诉和举报。

010203反馈渠道与流程设立专门的反馈处理小组，负责及时处理和回复反馈信息。

乡新闻宣传工作奖励制度实施方案

乡新闻宣传工作奖励制度
实施方案
为了加强对新闻宣传工作的领导，健全新闻宣传网络，完善新闻宣传奖励制度，促进我乡新闻宣传工作。

根据乡党委、政府研究意见，现制定本方案。

一、指导思想
高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，紧扣加快发展主题，与时俱进，把握方向，围绕中心工作，坚持正确舆论，正面宣传，及时地宣传我乡物质文化、政治文化、精神文明的新经验，新成果，为实现××*乡全面建设小康和谐社会和“加快发展，争先进位”的奋斗目标，提供强有力的思想保证，营创良好发展氛围。

二、加强领导
全乡各部门各单位要明确领导抓宣传报道工作，把宣传报道工作纳入议事日程和工作日程，级级重视
新闻宣传工作，抓好新闻宣传工作。

三、健全网络
乡机关各办、乡直各部门都要配备新闻通讯员，并对全乡新闻报道工作，指导性地分配任务，一月一通报，一季一评比，半年一总结，年终按工作情况给予适度奖励。

由乡党政办采取培训、交流会等多途径提高通讯员业务素质，培养一支优秀的新闻报道骨干通讯员队伍。

四、宣传报道重点
宣传报道要努力服务中心工作，积极宣传经济发展成果、各类先进典型、各类重大活动，尤其要突出以下几个方面：
1、宣传围绕贯彻落实县委重要会议精神，真抓实干，创新发展的举措及成效；
2、宣传实干兴业、狠抓发展的各类典型；
3、突出乡镇配套改革后，公务员加强为基层农民群众服务的典型；
4、突出农业种植结构调整，农村小城镇化建设的宣传；
5、突出整治环境，发展民营经济和招商引进工作的宣传；
6、突出抓好思想政治工作、精神文明创建的宣传；。

信息宣传工作考核奖励办法

***信息宣传工作考核奖励办法为进一步加强和改进宣传信息工作，更好地发挥宣传信息在沟通情况、交流经验、推动工作、服务决策等方面的重要作用，全面、准确、及时地反映我镇各方面取得的成就和文明建设成果，为我镇经济社会发展营造良好的舆论氛围和外部形象，特制定本考核奖励办法。

一、考核对象镇党政办、镇直各单位；机关事业单位全体干部职工二、考核时间每年1月1日——12月31日三、宣传重点紧紧围绕县委、县政府战略部署和镇党委、镇政府重点中心工作，以宣传全镇在经济、政治、文化、社会各项事业建设取得的积极成效和成功经验为主线，着重宣传我镇实施脱贫攻坚、招商引资、环境保护、基层党建、产业经济、现代特色农业发展、土地增减挂钩置换、人居环境环境整治等重点工作的动态、典型经验、创新作法。

重点包括以下几个方面：（一）我镇贯彻落实国家、省、市、县有关方针、政策、工作部署等方面的情况。

（二）各级领导来我镇检查指导工作、现场办公、调查研究的情况，以及我镇贯彻落实领导讲话精神的情况。

（三）镇党委、政府中心工作、重点工程进展情况、最新动态以及亮点、创新措施。

（四）镇党委、政府日常工作的开展情况、工作动态、取得的成绩以及在开展工作中得出的好经验好做法。

（五）围绕我镇中心工作中的突出问题、热点、难点问题以及群众对我镇工作的反映、建议，组织调查研究等方面的情况。

（六)我镇重要事件、重大活动开展情况。

（七）各村、镇直单位在落实工作中的创新方法、典型经验。

四、信息、新闻报送途径信息报送坚持逐级、归口“两个”原则。

各村各类信息向镇党政办、镇直各有关单位进行报送；镇直各单位各类信息向上级主管单位报送的同时，向镇党政办进行报送。

各村、各单位报送的信息经镇审核后，报县委办、政府办及县以上媒体、平台。

镇级：微信群、镇邮箱*****。

县级：县委办、县府办信息刊物及网站，《***》、**电视台、智慧**、**组工等工作平台。

市级：市委办、市府办信息刊物及网站，以及《**》、《**》、**电视台、市工作动态交流等。

街道加强信息宣传工作奖励办法

街道加强信息宣传工作奖励办法为进一步加强我街道信息宣传工作，充分调动全街干部职工投身宣传报道工作的积极性、主动性，不断提升街道对外知名度和影响力，大力营造有利于加快发展的浓厚舆论氛围，结合实际，特制定本办法。

一、奖励范围街道干部职工、村（社区）信息员在区级（含区级）主流以上媒体正面宣传街道的文字、图片等原创新闻稿件的，均适用本办法。

二、奖励标准（一）党办、政办信息１、《信息》、《政务要情》采用，每篇奖励200元；《信息》、《政讯》采用，每篇奖励150元。

2、被区级采用的调研报告，每篇奖励200元，区领导批示的增加奖励100元；被市级以上采用的调研报告，每篇奖励300元，市领导批示的增加奖励200元。

（二）党报党刊1、省级以上主要媒体采用每篇奖励300元。

2、市级以上媒体头版采用每篇奖励150元，其它版面采用，每篇奖励100元。

（三）网络媒体1、省级网络媒体转载采用，每篇奖励200元。

2、市级网络媒体（包括先锋网、文明网、政务公开网、政法网、人大网、人口计生网、省级以上网络媒体地方版块等）采用，每篇奖励100元。

3、区级网络媒体（包括区政务公开网、先锋网、文明网、政法网、人口计生网等）采用，每篇奖励50元，其中，区政务公开网所采用信息必须为区信息办审核通过。

三、有关要求及奖励兑现1、党报党刊、和网络媒体稿件采用情况，由撰稿人向街道宣传部门提供稿件采用证明材料。

党办、政办信息稿件由撰稿人将材料交党政办信息员统一上报，由党政办信息员负责统计并申报奖励兑现。

2、多家媒体转载的以最高标准奖励，不重复计奖；两人以上署名的稿件，不重复计奖。

3、街道、村（社区）信息员每周至少报送1条信息，其他干部职工每月上报稿件不少于1条;各分管领导每项分管工作（以31项村级考核内容为准）每月报送党办、政办信息不少于1条。

4、奖励兑现每半年统一核计,由党工委宣传委员负责，汇总公示无异议后兑现奖励。

5、本办法自2020年*月*日起施行。