生产部长岗位说明书

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生产部长岗位说明书

生产部长岗位说明书一、岗位概述生产部长是企业生产制造领域的核心职位之一，负责领导和管理生产团队，确保生产任务按时完成并达到质量标准。

生产部长需要具备深厚的专业知识和丰富的生产管理经验，能够有效地调配资源、安排生产计划，协调各部门之间的合作，以提高生产效率和降低成本。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司战略，制定年度、季度和月度的生产计划，包括产能规划、生产线布局、设备采购等。

2. 管理生产团队：领导和管理生产团队，包括生产主管、生产工程师等，确保团队的稳定运行和高效协作。

3. 资源调配：根据生产计划和产品需求，合理分配人力、设备、原材料等资源，确保生产过程的顺利进行。

4. 指导生产工艺和流程：制定和优化生产工艺和流程，提高产品质量和生产效率；解决生产过程中的技术问题。

5. 质量管理：建立并执行质量管理体系，确保产品符合质量标准和客户要求；组织和推动质量改进活动。

6. 成本控制：制定成本控制措施，降低生产成本，提高产品竞争力。

7. 安全管理：负责生产安全管理，保障员工的身体健康和工作安全，预防和应对生产事故。

8. 协调沟通：与其他部门沟通协调，解决跨部门问题和协同工作；及时反馈生产情况和问题。

三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景，如机械工程、制造工程等。

2. 具备丰富的生产管理经验，对企业生产制造流程有深入理解。

3. 熟悉ISO9000质量管理体系，有质量管理经验者优先。

4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队，解决问题。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于发现问题所在并提供解决方案。

6. 具备较好的抗压能力和应急处理能力，能够应对复杂的生产环境和紧急情况。

7. 具备良好的英语沟通能力，能够阅读和理解相关技术文献。

四、发展前景作为企业生产制造领域的核心职位，生产部长在企业中具有重要的地位和发展前景。

在不同行业和企业中，生产部长可以通过不断提升自身的专业能力和管理水平，逐步晋升为生产总监、工厂经理等高层管理职位，有机会参与战略决策和企业发展规划。

生产部长岗位职责

生产部长岗位职责生产部长岗位职责11、负责生产流程的管控、工作调度、人员安排，制订各项产品工序工时和定额标准，计件工资标准；2、负责生产工人的管理、教育、配合综合部进行考核、奖惩；3、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的“帮、带、传”工作，提高员工综合素质；4、搞好车间生产现场清洁卫生管理监督工作；5、负责安全生产，督导员工严格执行安全生产操作规程，做好安全用电工作，预防各种危险事故的`发生；6、编制上报各种生产记录文件报表、配合技术质检部做好公司9001质量体系认证和煤矿安全认证资料等技术文件。

7、负责车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作；8、负责产品质量管理、协同技术质检部，控制降低生产过程中产品的不良率，降低生产成本；9、积极做好车间生产，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对领用等；10、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序；11、对车间生产工艺流程,工装设备的技术改进与完善负责，并提出改进建议等。

12、认真落实好安全生产岗位责任制，员工进入车间带好安全帽，穿好劳保鞋、做好各项防护工作确保安全生产。

生产部长岗位职责2生产技术部部长岗位职责一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。

四、负责及时上报各类技术资料、报表。

五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的`进度情况，及时向有关领导汇报。

六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。

八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。

九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。

十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。

生产部长岗位说明书

生产部长岗位说明书
生产部长是一家公司的重要职务，负责确保公司的生产工作顺利进行，实现生产计划和质量目标。

生产部长岗位说明书是为了详细描述该职位的职责和要求，确保招聘和聘用过程中能够找到最适合的人选。

一、岗位职责
1.制定公司的生产计划和质量目标，确保生产工作按照计
划有序进行；2.负责生产计划的执行，并定期检查生产进度和
质量；3.制定生产流程和生产标准，提高产品质量和生产效率；
4.管理生产人员，包括培训和指导工人和技术人员，并确保所
有员工遵守安全、环保和质量规定；5.与购买部门和供应商协商，确保所需材料和设备的供应；6.开发和实施改进措施，提
高生产质量和效率；7.协助总经理和其他部门，确保公司的整
体业务能够顺利进行。

二、任职要求
1.拥有相关经验和技能，优先考虑拥有制造工程或机械工
程学位；2.熟悉生产管理和制造流程，能够制定优秀的生产计
划和提升生产效率；3.拥有良好的沟通和领导技能，能够有效
地与员工和管理层沟通；4.具备组织和协调能力，在复杂的生
产和人员管理中持续保持冷静；5.工作态度端正，能够在高压
力环境下工作，为公司提供高质量的生产成果。

三、薪资待遇
根据候选人的教育水平、工作经验和技能，生产部长的薪资待遇会有所不同。

一般来说，工资水平会和其他高级管理人员相当，同时还会提供其他关键福利，如医疗保险、休假和奖金等。

总之，生产部长是一家公司不可或缺的角色，他们的职责是确保生产计划按照计划进行，产品质量符合要求，并维护工人的安全和生产现场的环境。

对于那些有管理经验和技能的候选人，这个职位提供了一个机会，让他们在公司中扮演一个重要的角色，并对公司的成功和盈利做出贡献。

生产部长岗位说明书

生产部长岗位说明书生产部长岗位说明书一、岗位概述生产部长是企业内负责生产管理和技术改进的职位，负责提高生产效率和品质，促进企业盈利并促进企业的业务发展。

该岗位需要负责管理工厂内的所有生产工作，并确保产品生产满足品质、安全和生产要求。

二、职责描述1. 负责生产管理和协调生产计划生产部长需要负责管理和协调所有生产计划，以确保生产活动能够按时、按质完成。

此外，该职位还要对产能计划进行管理和优化，以最大化提高工厂性能。

2. 确保产品质量符合标准生产部长必须确保产品质量符合标准，同时协调各部门工作，确保产品生产过程能够在一个合理的时间内完成。

此外，还需要制定和实施适当的质量控制措施，确保产品生产过程的稳定性和可靠性。

3. 管理团队和员工生产部长需要管理和指导生产团队和员工，确保工作效率和质量最大化，以支持目标的实现。

此外，该职位还需要训练和发展员工，以帮助团队成员发展他们的技能和职业道路。

4. 协调与客户的沟通生产部长还需要与客户进行联系，确保产品符合客户要求，在产品开发阶段拥有清晰的沟通和协调。

此外，该职位还需要协调与供应商的工作，以确保生产原材料的准备和工厂的运作。

5. 技术提升与创新生产部长需要关注技术和工艺创新，为企业提供新的机遇和市场竞争力。

该职位需要探索新的技术和生产流程，并确保工厂内部设施和设备的维护和更新，以提高工厂的生产水平和效率。

三、任职资格1. 教育背景大学本科及以上学历，生产工程、机械工程、电气工程、制造工程等相关工科专业优先考虑。

2. 工作经验具有十年以上的生产管理工作经验，且必须具有至少五年的管理经验，有制造业管理工作经验者优先考虑。

3. 专业技能熟悉生产计划管理、生产过程优化、质量控制等领域；掌握LEAN、6σ等生产管理技术优先。

4. 职业技能有良好的人际沟通和协调能力，能够有效地指导和管理团队；具有创新精神，能够推动企业创新和技术提升。

四、职业发展前景生产部长可以发展为生产副总经理、工厂经理、首席运营官等重要职位，也可以进入中高级管理团队。

生产部部长岗位职责说明书

生产部部长岗位职责说明书一、岗位概述生产部部长是企业生产部门的管理者，负责组织、协调和监督生产部门的工作，确保生产任务的完成和产品质量的保证。

以下将对生产部部长的职责进行详细说明。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司的销售计划，制定生产部门的年度、季度和月度生产计划，并确保计划的合理性和可行性。

2. 组织生产工作：负责组织和安排生产任务，合理分配生产资源，确保生产进度和产量的达到。

3. 管理生产过程：监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、生产设备的维护保养等，确保生产流程的顺利进行。

4. 控制生产成本：制定生产成本控制目标和措施，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。

5. 管理生产人员：负责人员招聘、培训和管理，建立良好的团队合作氛围，激发员工的工作积极性和创造力。

6. 质量管理：制定和执行质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，进行质量问题的分析和改进。

7. 安全生产：负责制定和执行安全生产管理制度，保障生产过程的安全和员工的人身安全。

8. 技术创新：关注行业技术发展动态，引入先进的生产技术和设备，推动生产工艺的改进和创新。

9. 与其他部门的协调合作：与销售部门、采购部门、质量部门等其他部门进行密切合作，共同完成企业的生产目标。

10. 数据分析和报告编制：收集、整理和分析生产相关的数据，编制生产报告，及时向上级汇报生产情况和问题。

三、任职要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理生产部门的工作。

2. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行良好的合作。

3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持工作效率和质量。

4. 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够快速有效地处理各种突发情况和问题。

5. 具备较强的业务素质和专业知识，了解生产管理的各个方面知识和技能。

四、工作环境生产部部长在工作中需要经常与各个部门的人员进行沟通和协调，同时需要与生产现场进行密切接触，了解生产现场的实际情况。

生产部长岗位职责内容

生产部长岗位职责内容(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!生产部长岗位职责内容第1篇生产部长岗位职责内容1、全面负责本部门日常行政工作2、负责本部门年度公司方针的行使，目标的分解落实工作3、负责公司生产组织和安全保护工作4、生产组织中规章制度的建立，完善和推进执行工作，生产流程建立、落实5、负责生产现场综合管理工作6、掌握生产执行情况，为保证生产发货负责7、负责生产作业计划平衡，编制和生产工艺执行工作8、负责组织公司员工各项培训工作，对各工段绩效考核制定考核细则实行主要权限1、有权参与员工工资调整考核细则的建档，车间主任渎职行为，不科学管理方法，违反工艺纪律指正引导后无效，有权处罚或停职处理2、对车间主任难管教的带班长或员工，调整核实后，有权调换车间，造成设备损坏严重，生产流程工序衔接不起来的人或事有权处罚，对人可做停职或建议开除3、制定车间考核细则，可严格遵章办事，对各车间管理台账细则监督、检查建立奖罚条例4、对本车间内不服从工作分配安排，长期不能胜任本职工作劳动纪律的人，有调离本车间权利5、清理权限在3日以内，车间员工请假超出3日以上的，生产部长审批交生产经理或总经理批假，车间内存档6、对以上领导的失职，渎职行为有申报权第2篇副队长岗位职责生产调度1.协助队长搞好车队生产调度管理工作。

生产部长岗位职责范文(3篇)

生产部长岗位职责范文一、负责制定和实施生产部门的年度工作计划和预算，以确保生产部门的运营和发展与公司整体战略目标的一致性。

二、组织并监督生产部门日常运营工作，包括生产计划的制定和调整，生产流程的规划和优化，生产设备和原材料的采购与管理，生产进度的跟踪和控制等，确保生产任务的按时完成和产品质量的符合要求。

三、负责制定生产部门的绩效评估体系，设定工作目标和标准，定期对生产部门的绩效进行评估和考核，并提供相关改进和优化的建议，以提高生产效率和品质水平。

四、建立并维护生产部门的人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效管理、岗位设置等，确保生产部门的人力资源能够满足业务需求，并具备良好的团队协作和沟通能力。

五、负责生产部门的安全管理工作，包括制定和推广安全生产制度和操作规程，组织开展安全教育和培训，建立健全安全生产风险评估和事故应急管理体系，确保生产过程的安全性和员工的身体健康。

六、协调与其他部门的合作与沟通，包括与研发部门的合作，提供生产技术支持和反馈，保证产品质量和生产效率的持续提升；与采购部门的合作，加强供应链管理，保障原材料的及时供应和库存的合理控制。

七、根据市场需求和公司发展战略，参与新产品的研发和上市，提供生产技术支持和建议，确保新产品的生产可行性和质量可控，从而保证生产部门与市场需求的匹配。

八、关注行业动态和技术发展趋势，不断学习和更新生产管理知识和技术，推动生产工艺的改进和创新，提高生产效率和产品竞争力。

九、解决生产过程中的问题和突发事件，组织调查和分析，提出解决方案，确保生产正常运营和稳定发展。

十、对生产部门的预算和成本进行监控和控制，提出合理的成本管控措施，确保生产成本的控制在合理范围内。

十一、制定并推动生产部门的改善和优化计划，提高生产效率和产品质量，降低生产成本，优化生产流程和设备配置，提升生产部门的整体绩效和竞争力。

十二、协助上级领导开展各项工作，完成交办的其他任务。

以上是生产部长岗位的职责范本，涵盖了生产部门的全面管理和运营工作。

生产部长的岗位职责和要求

生产部长的岗位职责和要求生产部长的岗位职责和要求内容(通用6篇)随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，那么岗位职责的所需格式，你掌握了吗。

以下是为大家整理的生产部长的岗位职责和要求内容(通用6篇),欢迎品鉴!【篇1】生产部长的岗位职责和要求1、负责配合生产部制定生产部车间月度、年度计划，保证车间工作符合生产部年度目标的要求；2、负责完善各车间生产运行制度工作；3、负责生产部各车间现场安全、卫生管理工作；4、负责生产部各车间仓储整理汇总工作；5、协同负责生产部车间员工培训、绩效考核等管理工作；6、协同负责生产部各车间质量管理工作；7、上级领导临时交办的其他工作任务。

【篇2】生产部长的岗位职责和要求1认真执行国家、公司及本工区的有关安全生产管理制度，对所管辖队组的安全生产负直接领导责任。

2认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向施工队组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况进行检查，随时制止违章作业。

3经常检查所管辖队组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。

对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施施工技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施并监督其执行，做到不违章指挥。

4定期或不定期组织所管辖队组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全生产管理小组人员的安全监督检查，及时安排整改其提出的安全隐患或问题。

5对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。

6发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，立即上报，并配合调查与处理。

【篇3】生产部长的岗位职责和要求1、加强安全思想政治工作，强化防突安全意识，组织好职工安全防突培训工作，提高职工的防突工作能力。

2、做好职工专业知识培训工作，搞好地质预测工作，制订年、月计划安排，并监督、检查、落实。

3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作，搞好地质预测预报工作，提高矿井地质防突工作能力。

生产管理部部长岗位说明书

生产管理部部长岗位说明书岗位职责工作标准1、负责贯彻执行国家相关安全生产法律、法规、政策，以及本厂有关生产管理规章制度和上级领导的指令、决定，全面组织完成生产计划任务。

2、负责组织起草有关生产管理规章制度和标准程序。

制定本部的工作计划，并监督指导执行，定期对本部工作进行总结。

3、进行本部门的工作安排，并协调本部门各专业之间的关系。

负责本部全体员工的管理和绩效考评工作。

4、负责组织全厂生产方案的制定和优化。

组织制定工艺生产、节能降耗、产品质量等专业管理的年度工作目标和工作计划。

5、参加公司视频会议和负责汇报全厂前一天生产情况。

主持厂内调度会，汇报生产情况和部署全厂生产。

6、负责解决、处理生产中出现的重大问题。

组织对重大安全生产事故的调查处理。

7、组织技术人员制修订工艺生产管理的各专业管理文件和规章制度，监督检查执行情况。

8、协调组织处理生产过程中发生的技1、依据生产计划和装置运行情况综合分析，科学统筹，全面完成生产任务。

结合市场变化及产品库存，及时调整和优化生产方案，处理好专业管理中的技术问题，组织好装置“安、稳、长、满、优”经济运行。

2、参加设备检修计划和临时性抢修任务平衡会议，及时掌握检修情况。

3、在组织、指挥生产过程中，严格执行安全操作规程，加强对安全生产的检查。

4、对生产中出现的不安全因素，以及发生的事故。

采取果断措施，在保证安全的前提下，及时妥善组织处理。

5、主持组织召开厂例行周调度会；参加厂月度工作会议。

总结全厂每周及每月各装置生产情况，安排下周及本月生产计划和各项生产工作任务。

6、每天组织参加公司生产调度网络视频会议，主持厂早生产调度例会。

向公司汇报全厂前一天生产情况。

根据公司指示及生产存在问题，协助厂领导安排当日生产需要解决的问题。

7、按照公司改革发展要求，组织相关人岗位名称：生产管理部部长所属部门：生产管理部薪酬标准：审核人：岗位编码：0010-04 直接上级：厂分管领导编制人：编制日期：年月日●岗位职责与工作标准 ● 岗位标识附件1术问题、装置达标生产及化工原材料的技术标准。

生产部长岗位职责(27篇)

生产部长岗位职责（27篇）生产部长岗位职责（通用27篇）生产部长岗位职责篇1在部长的领导下协助部长做好以下安全工作：1、负责全公司安全生产的监督管理工作，重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设备的安全监督管理工作。

2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动，协助办公室负责全公司的安全消防教育工作。

3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐，安全生产管理制度。

4、负责组织制定修订公司应急救援预案。

5、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。

6、参加各类事故调查，严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故，坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。

7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总，上报到相关部门。

8、参加公司员工工伤鉴定工作。

9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。

10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训，形成文字性材料上报公司。

11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或故意延迟不报的，除责成补报外，对相应责任人和责任部门进行考核。

12、在调查处理伤亡事故中，有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，报公司追究其行政责任。

13、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。

14、负责公司防雷检测工作。

15、对严重违章作业（指挥）者，有权令其停止工作，并按有关规定进行考核。

16、参加安全检查与联查工作，有权对查出的问题（隐患）提出意见，督促有关单位解决，对隐患整改落实结果进行验证，并按规定进行考核。

17、监督检查三级安全教育及各项安全活动开展工作的落实情况，对不认真落实三级安全教育和各项安全活动的'单位按制度进行考核。

18、责公司生产系统安全作业票证的签发和管理，按作业规程进行作业票审批。

19、负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。

生产部长工作职责主要内容范文（五篇）

生产部长工作职责主要内容范文负责生产组织协调、指标控制、工艺、安全、土建、统计专业管理;负责编制生产经营计划，组织企业的均衡生产，确保产销量完成;负责监督各项规章制度的贯彻落实，提高全员工作质量;负责加强部门成本管理，控制各项管理费用，降低生产成本;负责生产线系统检验及审订组织实施工作，严格执行并落实公司的年度、季度、月度计划和公司的管理方针、目标、要求，督促落实生产作业计划、设备检修计划、材料供应计划、现场管理计划、劳动纪律及职业安全卫生;负责建立健全公司生产调度网络，修订完善生产调度管理程序;积极完成领导安排的其它各项临时性工作任务。

生产部长工作职责主要内容范文（二）1、负责公司规章制度在催化剂生产部的贯彻执行2、负责制订、优化催化剂生产部工作的制度、流程，并贯彻执行3、负责主管工作计划(用人计划、费用计划、人员培训计划、设备TPM保养计划)管理4、负责催化剂生产计划、试生产计划的分解落实5、负责组织制订催化剂生产部门年度目标报批后分解执行6、负责催化剂生产部员工的发展管理7、负责控制优化催化剂生产成本8、负责车间生产产品的质量控制与整改落实9、负责工序节拍、用工核算与调配，并负责催化剂生产线奥深指标达成10、负责催化剂生产部安全管理11、负责贵金属领、用管理12、负责MES系统结果运行管理13、负责催化剂生产部员工的绩效管理14、负责监督车间现场5S检查与整改落实15、负责本部门新购设备技术协议、设备验收的提议16、完成上级交办的其它工作生产部长工作职责主要内容范文（三）1. 负责制定和执行公司的生产计划，确保生产任务按时完成。

这包括对原材料的采购、生产进度的监控以及生产设备的维护和更新等工作。

2. 协调生产部门与其他部门之间的合作和沟通，确保各个环节的协同工作。

与采购部门合作，确保原材料的及时供应；与销售部门合作，了解市场需求并及时调整生产计划。

3. 管理和督导生产团队，包括生产线工人、技术人员和管理人员。

总经理助理兼生产部部长岗位说明书

2.按公司销售任务，对人员、设备等资源进行有效配置完成公司生产任务，督促车间各项KPI的完成并作考核，对车间不合理生产工艺进行改善。持续推进现场“6S”改善。
岗位
职责（总经理助理；生产部长）
1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
10.协助副总搞好公司的生产经营管理工。
11.完成领导交办的其它工作任务。
岗位
职权
1．加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定；对不服从安排的下属人员进行考核权；对违章员工的处罚权。
2．有权调整、任免本部门工段长的工作、职务。
3．有权向常务副总建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向常务副总建议本部门人员的辞退、晋升。
4．上级领导赋予的其它权力。
任职
资格
1、学历：大专以上，管理类或机械类相关专业以上学历
2、工作经验:生产管理职位管理工作5年以上
7.建立健全设备维修保养制度，对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促设备人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
8.控制生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗工作。
9.关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。加强与其它部门的沟通协调，
3.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；完成其他临时交办的任务。
4.根据销售计划，指导计划员编制生产计划，满足销售的需要，确保交期。
5.加强与部下的沟通、交流，激励部下;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
6.深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，提高操作技能，提高劳动生产率。

生产部长岗位职责(5篇)

生产部长岗位职责岗位职责的内容：生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。

工作职责：1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划；3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核；6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报；7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决；8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。

对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。

10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。

保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。

了解车间对公司工作安排的落实情况。

12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。

14、每3-____日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。

岗位说明书-生产部部长-

岗位说明书-生产部部长-岗位说明书-生产部部长-一、职位概述生产部部长是企业生产管理层的关键职位，负责全面领导和管理生产部门，确保生产目标和业务计划得以顺利实施。

该职位需要具备丰富的生产管理经验和卓越的领导才能，需要具备规划、组织、协调、领导、监控等方面的综合能力，以确保企业在竞争激烈的市场环境中取得成功。

二、职责要求1. 制定并执行生产计划，保证产品的按时按质的生产，同时确保生产成本控制在有效范围内。

2. 设定和实施生产流程和系统，确保生产过程的高效性、质量和安全性。

3. 确保生产线的正常运作，确保生产设备的良好工作状态，并及时解决生产过程中出现的问题。

4. 协调生产部门内部的各项资源，包括人员、机器和物料，以确保生产工作的高效和准时。

5. 领导、培训和激励生产团队，确保生产部门的员工整体表现符合企业要求。

6. 定期对生产报告进行分析，提出优化建议，以确保生产部门的最佳绩效水平。

7. 积极参与企业战略制定，协助制定公司生产计划和发展计划。

8. 在生产流程中持续改进并推进卓越的生产环境，并确保所有的工作流程符合环保要求。

9. 确保安全政策和程序得到成功执行并不断优化。

检查和维护应急预案和安全设施和设备，确保员工和生产资产安全。

三、职位要求1. 国家认证的工程、物流、生产管理等专业的本科学位。

2. 过硬的领导才能，有卓越的领导能力。

3. 丰富的生产管理经验，在生产计划、生产流程和系统的设计和执行方面具有丰富的经验。

4. 精通工程、生产、质量管理和物流等方面的知识。

5. 熟练掌握生产计划、质量、物料控制等方面的知识，能够独立做出决策。

6. 良好的沟通技巧，能够与各个不同的部门进行有效的合作。

7. 具备优秀的团队组合和管理能力，能够管理和发展生产团队和直接下属。

8. 熟练使用办公软件和ERP（企业资源计划）系统。

9. 良好的英文读、写、说能力。

四、总结生产部部长是企业中不可或缺的重要职位，需要具备丰富的生产管理经验和卓越的领导才能，管理生产部门是保证生产目标和业务计划得以顺利实施的关键。

生产管理部部长岗位职务说明书

工作
任务
组织召开每周生产调度会及生产专题会
组织相关人员协调各分厂间的衔接、配合与协调工作
督促检查各分厂对公司关于生产的决定和部署的贯彻执行情况
组织对各分厂的生产完成任务状况及有关单位配合生产情况进行考核并将结果上报相关部门
各分厂考核结果表
职
责
五
职责表述：组织协调各分厂军品生产和民品生产
工作
任务
监督检查军品分厂自揽民品业务的合同备案
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
备注：
生产管理部部长岗位职务说明书
岗位名称
生产管理部部长
岗位编号
所在部门
生产管理部岗位定员源自直接上级主管生产副总经理职系
直接下级
生产计划统计、生产调度
岗位分析日期
2003年12月
本职：全面负责生产管理部的各项工作
职责与工作任务
工作记录
职
责
一
职责表述：负责根据军方需求以及销售合同组织制定年度、季度、月份生产计划并统计
生产过程中奖惩权
生产资源保证建议权
物料需求计划的审核权
各分厂考核评价权
对生产中需购买、验收的设备、零备件有审核权；对设备维修、采购有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
各相关部门及各分厂
外部协调关系
上级主管单位、省国防科工委等
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
管理、机械制造、机电一体化及相关专业
培训经历
工作
任务
根据销售合同，组织制定下一年度生产计划
年度生产计划
组织分解公司的年度生产计划及季度生产计划、月度生产计划
季度/月度生产计划

生产部部长岗位职责

生产部部长岗位说明书
职务名称：
生产部部长
职务编号：
直属上级：
生产技术中心总执行长
所属部门：
生产部
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
生产部LCD课、LCM课、厂务课全面管理，与生产管理部、技术、物流等部门的横向协调
相关流程：
PDM3.0技术管理及BOM维护流程
PDM4.0制造批号、序列号管理流程
PRO1.0生产计划编制及执行流程
教育背景:大学本科以上学历，机电类或管理类相关专业
经验：3年以上LCD行业现场管理工作经验
岗位技能要求：
专业知识：深入掌握LCD作业管理知识；全面掌握各工程的作业流程及动力设备相关知识。
能力与技能：良好的组织协调能力；严谨精确的工作性格；熟练掌握作业管理、生产协调的实务与管理，了解动力设备管理知识。
PRO2.0设备报修及配件需求计划流程
PRO3.0生产及物料外协流程
相关表格：
1.季、月生产规划表
2.周、日、班次作业计划表
3.班次、日、周、月度生产统计表
4.物料需求计划表
5.班次作业配料单
工作内容：
1.生产作业计划的确认与跟进；
2.生产重要问题的内部协调处理；
3.与生产管理部、技术部、品质部等相关部门的横向协调；
4.完成生产技术中心总执行长授权的其他相关任务。
权限与责任：
权限：
1.生产规划、生产作业计划及外协计划的确认权限
2.对LCD、LCM、厂务管理的协调考核权限
3.对厂务备件需求的审批权限
责任：
1.对生产作业计划的承诺负主效率与作业质量
岗位资格要求：

生产部长岗位说明书

生产部长岗位说明书生产部长岗位说明书1.岗位概述生产部长是负责组织、协调和管理公司生产部门的重要职位。

其职责包括制定生产计划、管理生产流程、监督产品质量、优化生产效率等。

本岗位需要具备丰富的生产管理经验和团队管理能力。

2.岗位职责2.1 制定生产计划：- 根据市场需求和公司战略目标，制定年度、季度和月度生产计划。

- 协调与研发、销售和采购部门，确保生产计划与市场需求相匹配。

- 监控生产进度和产能利用率，及时调整生产计划。

2.2 管理生产流程：- 设计并优化生产流程，提高生产效率和质量。

- 确保生产设备和工艺处于良好状态，并及时维护和更新。

- 监督物料采购，确保原材料的供应充足并符合质量标准。

2.3 监督产品质量：- 建立并执行严格的质量控制流程，确保产品符合标准和客户要求。

- 抽查和检验生产过程中的产品，发现并解决质量问题。

- 分析质量数据并提出改进措施，提高产品质量和客户满意度。

2.4 领导和管理团队：- 招聘、培训和管理生产团队，确保团队的技能和素质符合要求。

- 设定目标与绩效评估标准，激励团队成员的工作表现。

- 建立团队合作氛围，并提供必要的支持和帮助。

2.5 成本控制与效益分析：- 监督和控制生产成本，优化生产资源配置。

- 分析生产效益数据，并提出改进方案，提高生产效率和经济效益。

- 控制库存水平，降低库存占用资金的风险。

3.任职资格3.1 学历与专业：本科及以上学历，工程管理、制造工程或相关专业优先。

3.2 工作经验：具有丰富的生产管理经验，熟悉企业生产流程和管理方法。

3.3 技能要求：- 出色的团队管理和领导能力，能够激励和协调团队成员。

- 强大的问题解决和决策能力，善于应对紧急情况。

- 具备良好的沟通与协调能力，能够与多个部门合作。

- 具备项目管理经验，能够合理安排和协调资源。

4.相关附件- 组织架构图：展示生产部门的组织结构和层级关系。

- 薪酬福利方案：包括薪资构成、绩效评估和福利待遇等。

公司生产部部长岗位职责范例

公司生产部部长岗位职责范例岗位名称：生产部部长。

所属部门：生产部。

直接上级：运营总监。

直接下级：计划统计员、生产调度专员、设备管理专员、安全管理专员。

职责概要：根据市场情况，组织、协调公司的生产活动，有效地进行生产成本的控制；对公司的设备和生产活动进行有效的监督、管理。

具体职责：1.组织编制生产管理的各项规章制度，监督、检查和指导制度的执行；各项规章制度交企业管理部备案；2.组织编制公司和各子公司年度、季度、月度生产计划；定期或不定期组织召开生产计划会议，审核、平衡销售公司承接的订单并纳入生产计划，及时向各下属子公司下达生产任务单；3.按照生产计划监督、指导各产品生产单位进行生产，定期组织召开公司生产调度会议，及时安排处理各类突发事件；4.适时、适当地召开各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作的顺利进行；5.根据各子公司的生产情况，进行劳力、原材料、设备的调度，组织编发生产调度会议纪要并根据需要向各子公司发布“调度令”;6.对各子公司的各项生产数据进行全面统计，组织编制、汇总统计报表，报领导审批后上报上级单位或有关政府部门；安排各种生产统计资料的归档管理；7.组织对公司生产设备的例行管理并合理调拨、分配；组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；8.安排办理公司新增设备的询价、采购、运输与安装等工作；组织生产设备日常的养护、维修；9.组织编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；组织各类锅炉、压力容器、各类仪器仪表、供电供水设备、避雷绝缘设施、计量仪器的定期检查和校验；10.对员工进行安全生产教育并及时组织有关人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患；11.部门日常工作的安排、任务分配及监督，协调本部门人员完成本部门各项工作；12.组织部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。

任职要求：学历要求：企业管理、质量管理等相关专业，大学本科以上。

岗位说明书-生产部部长-

岗位说明书-生产部部长-岗位说明书-生产部部长-岗位概述：生产部是企业的核心部门之一，负责生产计划、生产作业、产品质量、生产安全和环保等方面的工作。

生产部部长是生产部的负责人，主要职责是制定并实施生产计划，监督和指导生产作业，保证产品质量，提高生产效率，并且确保生产过程的安全和环保水平。

岗位职责:1. 制定并实施生产计划：生产部部长负责与销售部、采购部和财务部等相关部门沟通协调，制定生产计划，并根据市场需求和生产能力差异性进行生产调度，合理安排生产任务；负责生产计划的执行，严格控制生产进度，保证计划能够顺利完成，及时反馈进展情况。

2. 监督和指导生产作业：生产部部长负责监督和指导生产作业，保证生产过程的优化，制定生产标准，并定期更新和升级生产设备和工艺流程，使生产达到高效和优质的水平。

3. 产品质量保证：生产部部长负责制定并执行产品质量管理标准，确保产品质量符合国家和行业标准，同时加强对生产中间控制环节的质量管理，保证产品质量合格率和客户满意度。

4. 提高生产效率：生产部部长负责根据生产工艺流程，对生产车间进行优化和改进，以提高生产效率和产品质量；定期开展生产分析，识别并处理生产过程中的问题，确保生产过程稳定性和连续性。

5. 生产安全和环保：生产部部长负责设定并实施生产安全和环保标准，保证生产过程中的安全性和环保性，并制定安全应急措施，遇到突发事件能够及时应对和处理，同时能够完善和提高环境保护措施。

岗位任职资格：1. 学历要求: 本科及以上学历，有生产管理相关专业背景。

2. 工作经验: 具有丰富的生产管理经验，熟悉公司内部管理流程，有成功的生产管理案例优先。

3. 能力要求: 具备领导能力及执行力，有良好的沟通和协调能力；具备优秀的团队管理能力，能够建立高效的工作团队；具备财务及数据分析能力，能够对数据快速分析。

4. 个人品质：具备良好的责任心，能够切实履行所负责的职责；踏实努力，有良好的工作态度和团队协作精神。