环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表
职业健康安全目标分解表
物资设备部职业健康安全目标分解表
工程管理部职业健康安全目标分解表
综合管理部职业健康安全目标分解表
财务部职业健康安全目标分解表
质量管理部职业健康安全目标分解表
安全环保部业健康安全目标分解表
补充说明:特种作业人员持证上岗率达到100%、施工人员安全教育培训合格率达到100%、劳动保护用品发放率达到100%为安全环保科、物资设备部、综合管理部（劳动人事）共同负责，安全教育培训及持证上岗由综合管理部（劳动人事）归口管理，劳动保护用品发放由物资设备部归口管理，安全环保科审批、监督，其他有关部门配合。
图例：●主管负责人；▲主管领导；△相关负责人；○非主管领导
制表：审核：批准：。
环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表
状况管理目标、目标分析及调查表编号：部 门管理目标 目标内容 调查〔打算〕方法 备注1.固体保持物分类堆放/接收处置率≥90%分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%1.污染物达标排放2.噪声把持达标排放 噪声专业检测合格 专业检测报告合格 环保局部检查合格公 司 环 境 管 理 目 标3.废水达标排放1.废水状况污染事故为零2.废气状况污染事故为零3.危险化学品状况污染事故为零 2.状况污染事故为零因废气排放构成状况污染事故或人员侵害次数因危险化学品遗洒、透露或管理不善构成状况污染事故次数1.公正用水，比预算白费2.公正用电，比预算白费3.花费材料消耗落低2%1% 1%调查期内用水吨数/预算用水吨数*100% 调查期内用电度数/预算用电度数*100%3.白费资源,节能落耗, 以万元产值打算节支增收〔调查期万元产值消耗原材料-上年度同期值〕/上年度同期值*100%1.供应资金保证ES 管理零碎畸形运行2.供应材料消耗数据及时率及时供应所需资金财务 部100%及时供应次数/调查期应供应次数*100%3.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%1.固体保持物分类堆放/接收处置率≥90%堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%花费 部 配备爱护保养合格率=配备爱护保养检查合格台次数 /配备污染物达标排放； 状况污染事故为零； 节能落耗,节支增收2.配备爱护保养合格率≥95%爱护保养检查总台次数*100%花费 车间3.危险化学品遗洒、走漏状况事故为零4.废气污染状况事故为零危险化学品遗洒、走漏跟管理不善构成状况安全事故的次数因废气构成状况污染跟人员侵害次数5.白用度电、用水合格率≥ 1.文件发放准确率100% 98% 合格率=检查合格次数/检查总次数*100% 文件发放准确次数/共发放文件数*100%完成率=方案张贴数/理论张贴数*100%2.警示标志张贴完成率3.状况、安全检查、巡查完成率≥4.培训方案完成率≥5.按方案时刻结构种种应急训练100%98%完成率=理论检查、巡查次数/方案检查、巡查次数*100% 完成率=理论培训数/方案培训数*100%99%加逼迫度实行力度； 加强现场检查、巡查； 结构应急训练准时完成种种应急训练，对训练方案实行状况停顿评审，调查期内检查合格数/消防配备总数*100% 发放率=已发放人数/在岗职工人数*100%并加以改进综合 部6.安全消防配备合格率7.劳保用品发放率≥100% 95% 8.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%9.加强职工食堂宿舍管理，员工食物中毒事 故为零/沾扶病发病率为零 调查期发生员工中毒事故次数 /沾扶病发病次数发放准确率=〔发放批数-差错批数〕/发放总数*100% 厂区内保持物接收检查合格数/检查次数*100% 1.原辅材料发放准确率 2.花费废物接收率≥100% 95%经营 部3.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置/接收处置 分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 5.节能落耗实行合格率≥95%合格率=检查合格次数/调查期内检查次数*100% 1.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%技能 质量 部 分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 2.节能落耗实行合格率≥ 95%合格率=检查合格次数/调查期内检查次数*100%。
职业健康安全管理体系与环境管理体系目标指标分解及考核表
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
环境污染达标排放
部门人员安全防护用品使用率100%
危险废弃物回收率100%
机动科
设备维护保养计划实施率100%
设备维修及时率100%
设备完好率98%以上
日常按职责对设备设施进行检查管理及时率100%，对设备使用情况考核率100%
计划调度科
轻伤事故0
质管科
药品泄露为0
部门安全防护用品佩戴率100%
气瓶爆炸发生率为0
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
财务科
资金投入及时率100%
轻伤事故0
部门人员安全防护用品使用率100%
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
员工职业病0
人力资源科
人员培训实施率100%
部门人员劳保用品使用率100%
厂长办公室
食物中毒事故为0
重大交通事故为0
部门人员劳保用品使用率100%
生产技术科
水、电控制在能源指标内
油耗控制在能源指标内
死亡事故0
6
应急预案演习计划完成率100%
劳保防护用品准确、及时发放率100%
新员工入职体检率达到100%
安检人员体检后人岗匹配率达到100%
监督保证交通驾ห้องสมุดไป่ตู้员年检审验率100%
监督和检查使火灾事故、重大污染事故发生率0
监督检查消防器材检测完好率100%配置标准100%
特种设备安全检定及时率100%，合格率100%
环境及职业健康安全目标指标分解及考核表
部门：---
部门
NO
环境及职业健康安全目标管理考核评分表-详细
特种作业人员未进行体检有一人扣2分,其他人员有一人扣1分
四
技术管理
20
1
无环境职业健康安全技术交底制度扣10分
2
无危险源、环境因素清单扣5分
3
无A级危险源、重要环境因素清单扣8分
4
识别、评价工作不细,明显漏掉A级危险源、重要环境因素扣4分
(续表二)
序号
考 核 项 目 及 扣 分 标 准
额定分
扣
分
自评分
5
发生一起火灾或设备或交通责任事故扣10--15分
6
轻伤率超过控制指标扣10--15分；未超过指标,扣2--10分
7
未按JGJ59-99标准进行检查或检查不合格扣8--10分
8
因不文明施工引起投诉每次扣2--5分
9
省级及以上通报批评每次扣8--10分XX市级通报批评每次扣5--7分
10
未按公司及有关部门下发的隐患整改指令落实整改有一次扣5--8分,未及时整改有一次扣2--3分
15
1
无环境、职业健康安全管理制度扣10分,对照规定要求,缺一项扣2分。责任制,资金保障,教育培训,安全检查,安全交底,事故报告,劳防用品管理,考核奖惩,专项方案,应急预案,环境保护,环境卫生,能源节约,文明施工等方面的规定制度有一项未执行扣2分
2
无责任状或管理目标不明确扣10分,未签订到位缺一份扣3分,未考核兑现扣5分
环境、职业健康安全目标管理考核评分表
被考核单位(项目部):自评日期:年月日
序号
考 核 项 目 及 扣 分 标 准
额定分
扣
分
自评分
考评分
一
工作业绩,实现目标
20
1
发生一人以上死亡事故,扣20分
职业健康安全、环境目标分解表.
第1、2、3、4、5条：未发生此类事故。
第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数×16‰”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能伤害。）
第7条：实际隐患整改项目÷接收到的“隐患整改通知”项目=1.要建立隐患排查及整改明细台帐。
第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数÷需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。
5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训。
每月
技术中心
1、无重伤、死亡、轻伤、职业病事故
2、无火灾、爆炸事故
3、无失窃、治安、群体事件
4、无交通事故
5、全年事故隐患整改率达100%
6、部门安全培训教育率100%。
7、新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用100%
3、加强安全教育与安环组沟通多以实际教育为主；着重整顿工作环境，减少事故发生条件；
4、合理安排工作节奏，调整员工劳动强度，减少因疲劳发生的事故
5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训
每月
车间1
1、无重伤、死亡、职业病事故
2、无火灾、爆炸事故
3、无重大设备事故
4、无失窃、治安、群体事件
5、无交通事故
第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数÷需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。
第9条：所有特种作业人员持证上岗，证书均在有效期内。
1、加强部门三级安全教育，提高职工自我防护意识；
4.职业健康安全和环境目标、指标分解表(2014)
14.生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置符合当地政府环保要求。
15.两达标：消防安全达标、“三标一体化”体系复审达标。
后勤科
一、环境目标
1.综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中：
3.人身轻伤及以上责任事故为零；
4.一般火灾事故为零；
5.人身轻伤及以上责任事故为零；
6.危险化学品泄漏事故为零；
7.叉车交通事故为零；
8.中毒事故为零；
9.一般交通事故为零；
10.爆炸事故为零；
11.爆炸事故为零；
12.结构坍塌事故为零；
13.供应商合同中安全、环保措施覆盖率100%；
14.“三标一体化”体系外审无严重不符合项。
2018年职业健康安全和环境目标、指标分解表
生效日期：2018-01-1
环境、健康和安全方针和目标
部 门
部门目标、指标
责任人
环境、健康和安全方针
遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险；
科学管理，以人为本，持续发展，提升安全、环境意识。
一、环境目标
1.综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中：
废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996表2中二级标准；
废水废水执行《污水综合排放标准》GB8978-1996三级标准；
噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）Ⅲ类标准；
2.危险固体废弃物（如废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收处理率100%；
3.一般环境污染事故为零；
4.一般机械设备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失在210元以内；
2022年度质量、环境和职业健康目标和指标分解考评表
废弃物统计
100%
OHS
1、杜绝重大伤亡事故，死亡率为零，因工负伤率
伤亡为0；因工负伤率1.5‰以内
伤亡事故统计
无
2、防止职业病、中暑的发生
无
职业病统计
无
3、杜绝重大火灾事故
无
火灾事故统计
无
4、负主要交通责任事故
无
交通事故统计
无
销售部
Q
1、供应商评价率
100%
原材料采购统计
100%
2、顾客满意程度
按时率100%
通过抽查
100%
3、培训计划完成率
90%以上
完成培训项目数/计划培训项目数
96%
E
1、节约用水、用电、纸张
按公司要求
见办公室季度统计
符合要求
2、固体废弃物分类收集、回收率
100%
废弃物统计
100%
OHS
1、杜绝火灾事故
0
火灾事故统计
无
2、负主要交通责任事故
无
交通事故统计
无
财
务
部
E
1、环保资金专款专用率
90%以上
顾客满意度调查
95%
3、工程项目合同评审率
100%
评审工程合同数/签订合同总数
100%
E
1、节约用水、用电、纸张
按公司要求
见行政部季度统计
符合要求
2、固体废弃物分类收集、回收率
100%
废弃物统计
100%
OHS
1、杜绝火灾事故
0
火灾事故统计
无
工程部
Q
1、检测设备周期送检率
100%
查阅检测报告
质量环境职业健康安全各部门目标考核表
无环境污染事故，噪声达标排放，固废达标排放；粉尘、废气达标排放；污水达标排放。
无重伤死亡事故，无职业病，轻伤事故在1人次以内（年度）。
厂界噪声符合标准《工厂企业厂界噪声标准》（GB12348-2008）二类标准规定；固体废弃物分类控制,杜绝二次污染; 污水排放达标应符合《污水综合排放标准》（GB8978-96）三级标准；粉尘、废气排放达标应符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）；杜绝火灾事故。
顾客满意率98%；无发生顾客投诉；顾客意见处理率100%。
无健康安全事故，无职业病发生
无发生事故，无职业病
无火灾等环境事故
没有发生火灾
品控部
监视测量仪器设备按计划100%检定。
按照计划100%检定
无伤亡事故，无职业病发生
无发生事故，无职业病100%。
工艺文件准确率100%。
完成情况
公司内部成品抽查合格率100%；顾客满意度≥98%.
重、死亡，轻伤事故为0；无职业病发生。
无环境污染事故，噪声达标排放，固废达标排放；粉尘、废气达标排放；污水达标排放。
三、各部门质量、环境、职业健康安全目标及指标分解
部门
质量目标
职业健康安全目标
环境目标
指标
完成情况
指标
完成情况
指标
完成情况
人力资源部
无伤亡事故，无职业病发生
无发生事故，无职业病
质量环境职业健康安全各部门目标分解表
部门
质量目标
职业健康安全目标
环境目标
人力资源部
文件发放正确率100%，
关键岗位持证上岗率100%；
培训计划执行率100%，并进行效果评价
无职业病发生，无食物中毒事故，无安全事故
办公区域无跑冒滴漏、长明灯等浪费现象，硒鼓等危险废弃物分类回收，食堂废水达标排放
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
技术部
工艺文件准确率100%。
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
车间
生产计划完成率100%
产品工序一次交验合格率为99%，产品出厂合格率在100%
不合格品处置率100%
重伤、死亡事故为0，无职业病，轻伤事故控制在1人次以下。
厂界噪声符合标准《工厂企业厂界噪声标准》（GB12348-2008）二类标准规定；固体废弃物分类控制,杜绝二次污染; 污水排放达标应符合《污水综合排放标准》（GB8978-96）三级标准；粉尘、废气排放达标应符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）；杜绝火灾事故。
保证管理方案所需资金的按期拨付
无火灾等环境事故
保证管理方案所需资金的按期拨付
采购部
原材料进公司合格率100%
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
市场部
顾客满意率达到97%；
无重大顾客投诉；
顾客意见处理率100%；
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
品控部
监视测量设备按计划100%检定。
计划部பைடு நூலகம்
生产计划执行率100%
杜绝一切重大事故，重伤死亡为0，轻伤事故控制在1人次以内，无新增职业病
环境和职业健康安全管理体系目标和指标计划表空
质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表大庆筑安集团第五项目部质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表部门（项目部）：第五项目部2013年3 月1日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表部门（项目部）：第五项目部2013年3 月1日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表部门（项目部）：第五项目部2013年3 月1日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表部门（项目部）：第五项目部2013 年3 月1日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表大庆筑安集团第五项目部质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第五项目部2013年6月30日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第五项目部2013年6月30日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第五项目部2013年6月30日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第五项目部2012年12月30日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第五项目部2012年12月30日制表：黄彦莉负责人：马洪君质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第五项目部2012年12月30日制表：黄彦莉负责人：马洪君。
职业健康安全管理体系与环境管理体系目标指标分解及考核表
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
环境污染达标排放
部门人员安全防护用品使用率100%
危险废弃物回收率100%
机动科
设备维护保养计划实施率100%
设备维修及时率100%
设备完好率98%以上
日常按职责对设备设施进行检查管理及时率100%，对设备使用情况考核率100%
计划调度科
轻伤事故0
环境及职业健康安全目标指标分解及考核表
部门：---
部门
NO
目标指标分解
目标指标完成情况
未完成 纠正措施
一季度
二ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度
三季度
四季度
全年
安全科
1
新职工入厂三级安全教育率100%
2
生产经营单位负责人、安管人员上岗持证率100%
3
职工经过安全培训覆盖率100%
4
特种作业人员持证率100%
5
每月至少3次安全监察。
部门人员安全防护用品使用率100%
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
员工职业病0
人力资源科
人员培训实施率100%
部门人员劳保用品使用率100%
厂长办公室
食物中毒事故为0
重大交通事故为0
部门人员劳保用品使用率100%
生产技术科
水、电控制在能源指标内
油耗控制在能源指标内
死亡事故0
质管科
药品泄露为0
部门安全防护用品佩戴率100%
气瓶爆炸发生率为0
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
财务科
资金投入及时率100%
轻伤事故0
质量、环境、职业健康安全目标、指标完成情况考核表
职业病发生为0人次
1）火灾隐患与整改制度GL/YKXF-ESH-080A 2）易燃易爆危险品管理制度GL/YKXF-ESH087A 3）生产设施安全管理制度GL/YKXF-ESH-039A ESH 4）安全生产检查管理制度GL/YKXF-ESH-060A
1）每年4月对全体人员体检
2）对单位所有员工建立职业健康档案
标准》(GB12348-2008)Ⅲ类标准：白 控VOC排放情况。
ESH
天≤65分贝,夜间≤55分贝；
3）建立生化实验室，每天监测各处理单元运
废气、粉尘（颗粒物）排放符合《 行状态，确保运行稳定。
下季度 6000000 首月10 季报
日前
大气污染综合排放标准》(GB12697- 4）委托第三方每季度进行例行全面监测。
日前
20000
每月10 前
季报 年报
省污水综合排放标准》表2要求： 1）安装废水在线监测系统，与环保局在线监
4
污水、粉尘、 噪声和废弃物 排放满足国家 法律法规要求
COD≤300mg/L;氨氮≤30mg/L
测平台联网，并委托第三方进行运行维护。
厂界噪声达到《工业企业厂界噪声 2）安装有组织废气VOC在线监测装置，时时监
质量、环境、职业健康安全目标指标完成情况考核表
序 号
类别
目标
指标
1
产品一次交验 合格率≥98%
中控产品交验合格率≥98% 最终产品交验合格率100% 原料检查率100%
2 3
质量 合同履约率 100% 顾客满意率≥ 99.6%
供货合同执行率100%
对顾客进行测量，满意程度大于80
分
发货批次顾客投
诉污率水小：于达0到.5D%B21/1627-2008《辽宁
24质量环境职业健康安全目标、指标实施情况考核表 3
运输区（部）质量/环境/职业健康安全目标、指标实施情况考核表
保存部门：运输区保存期限：3 年
保存部门：运输区保存期限：3 年
保存部门：运输区保存期限：3 年
运输区（部）质量/环境/职业健康安全目标、指标实施情况考核表
保存部门：运输区保存期限：3 年
运输区（部）质量/环境/职业健康安全目标、指标实施情况考核表
保存部门：运输区保存期限：3 年
爱莲说 .周敦颐
水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。
晋陶渊明独爱菊。
自李唐来，世人甚爱牡丹。
予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。
噫！菊之爱，陶后鲜有闻。
莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣！。
质量环境职业健康与安全管理目标、指标分解及考核表
2.废气环境污染事故为零
因废气排放造成环境污染事故或人员伤害次数
每季
3.危险化学品环境污染事故为零
因危险化学品遗洒、泄漏或管理不善造成环境污染事故次数
每季
3.固体废弃物分类收集、回收率≧90%
固体废弃物分类收集、回收率≧90%
（回收的废弃物的吨数/总废弃物吨数）*100%
每季
财务部
1.提供资金100%到位保证ES管理体系正常运行
质量目标分解及考核表
编号：WJ-QES-A-02
序号
目标类别
质量目标
统计公式
统计周期
1
总目标
顾客满意度
≥90%
（满意的客户/调查的客户总数）*100%
每季
2
产品交付合格率
≥95%
（交付合格的产品批次/总交付的产品批次）*100%
每季
3
产品研发及时率
≥95%
（按时研发完成的产品批次/总研发的产品批次）*100%
每月
行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%
分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%
每月
办公室
加强制度执行力度；
加强现场检查、巡查；
组织应急演习
1.文件发放准确率100%
文件发放准确次数/共发放文件数*100%
每月
2.环境全检查、巡查完成率≥98%
完成率=实际检查、巡查次数/计划检查、巡查次数 *100%
完成率=实际培训数/计划培训数*100%
每月
4.警示标志张贴完成率100%
完成率=计划张贴数/实际张贴数*100%
每月
5.每年最少举办一次消防演习
统计每月举办消防演习的次数
质量职业健康安全环境目标分解表
质量、职业健康安全、环境目标分解表质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解序号 1 分解目标质量目标顾客满意＞96% 产品一次交检合格率 100% 因素产品质量合格目标100% 所采取的措施和方法 1、所有材料必须有合格证和实验或检验报告。
2、定期检定。
3、及时制定纠正/预防措施按计划时间跟踪检查完成情况。
4、严格认真执行工艺文件。
1、严格按照设计和开发控制程序执行考核。
2、严格认真完成生产任务。
3、生产加强维护保养和检修。
1、对所有顾客意见及时作出反馈、解决。
2、严格执行合同各项规定。
3、加强与顾客的沟通，编制回访记录。
4、已建工程进行访问和回访。
3、加强工程竣工交付使用后的服务工作。
2 节能降耗达标实现率100% 废气、污水达标排放率100% 1、施工前，所选施工机械应符合环保标准，操作人员经过环保教育。
2、城市噪声敏感区域（昼间60分贝，夜间50分贝）。
3、定期对施工现场进行噪声检测，对合要求的及时进行纠正。
1、定期对工作人员进行环保教育，提高环保意识。
2、物料、制板工序保持一定水份，保持设备完好，正常运转，并利用风机使车间内保持负压以利于粉尘吸附。
3、内物料储存、装卸、搬运过程中正确操作，减少粉尘排放，并回收利用。
见《岗位操作规程》、油漆粉尘吸收设备、干粉吸收设备、焊接烟尘吸收设备。
1、污水排放进行定期抽查。
2、严格按照废水排放标准执行 1、对设备进行技改，增加余热和水的循环利用，减少电器负荷率，严格维护设备完好，杜绝跑、滴、漏现象，对废油进行集中收集，逐步减少能源及设备损耗。
2、用电量控制在80KWh/t以内。
查阅资料、现场检查查阅资料、现场检查查阅资料、现场检查查阅资料、现场检查检查方法查阅资料、现场检查评价周期一次/月一次/月一次/季度一次/季度环境目标噪声、一次/季度质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解序号分解目标固废因素目标所采取的措施和方法检查方法评价周期分类有效处理率100% 发病率低于1‰ 厂区无触电事故 1、针对不同的固废分类设置回收处理装置。
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考核期内检查合格数/消防设施总数*100%
7.劳保用品发放率≥95%
发放率=已发放人数/在岗职工人数*100%
8.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%
分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%
9.加强职工食堂宿舍管理，员工食物中毒事故为零/传染病发病率为零
以万元产值计算
3.生产材料消耗降低2%
（考核期万元产值消耗原材料-上年度同期值）/上年度同期值*100%
财务部
1.提供资金保证ES管理体系正常运行
及时提供所需资金
2.提供材料消耗数据及时率100%
及时提供次数/考核期应提供次数*100%
3.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%
分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%
环境管理目标、指标分解及考核表
编号：
部 门
管理目标
指标内容
考核（计算）方法
备注
公
司
环
境
管
理
目
标
1.污染物达标排放
1.固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%
分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%
2.噪声控制达标排放
噪声专业检测合格
3.废水达标排放
专业检测报告合格
2.环境污染事故为零
1.废水环境污染事故为零
5.节能降耗执行合格率≥95%
合格率=检查合格次数/考核期内检查次数*100%
技术
质量回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%
2.节能降耗执行合格率≥95%
合格率=检查合格次数/考核期内检查次数*100%
编制：审核：批准：
危险化学品遗洒、泄露和管理不善造成环境安全事故的次数
4.废气污染环境事故为零
因废气造成环境污染和人员伤害次数
5.节约用电、用水合格率≥98%
合格率=检查合格次数/检查总次数*100%
综合部
加强制度执行力度；
加强现场检查、巡查；
组织应急演习
1.文件发放准确率100%
文件发放准确次数/共发放文件数*100%
2.警示标志张贴完成率100%
完成率=计划张贴数/实际张贴数*100%
3.环境、安全检查、巡查完成率≥98%
完成率=实际检查、巡查次数/计划检查、巡查次数 *100%
4.培训计划完成率≥99%
完成率=实际培训数/计划培训数*100%
5.按计划时间组织各类应急演习
按时完成各类应急演习，对演习方案执行情况进行评审，并加以改进
生产部
生产车间
污染物达标排放；
环境污染事故为零；
节能降耗,节支增收
1.固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%
堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%
2.设备维护保养合格率≥95%
设备维护保养合格率=设备维护保养检查合格台次数/设备维护保养检查总台次数*100%
3.危险化学品遗洒、泄露环境事故为零
考核期发生员工中毒事故次数/传染病发病次数
经营部
1.原辅材料发放准确率100%
发放准确率=（发放批数-错误批数）/发放总数*100%
2.生产废物回收率≥95%
厂区内废弃物回收检查合格数/检查次数*100%
3.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%
分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%
环保部门检查合格
2.废气环境污染事故为零
因废气排放造成环境污染事故或人员伤害次数
3.危险化学品环境污染事故为零
因危险化学品遗洒、泄漏或管理不善造成环境污染事故次数
3.节约资源,节能降耗,
节支增收
1.合理用水，比预算节约1%
考核期内用水吨数/预算用水吨数*100%
2.合理用电，比预算节约1%
考核期内用电度数/预算用电度数*100%