2020年最新基层工会经费自查报告5篇
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告一、引言根据工会章程的规定，工会应当定期对经费的使用情况进行自查，以确保经费使用的合法合规和有效性。
本报告旨在对我们工会的经费使用情况进行全面的自查和分析，为今后的经费管理提供参考和改进意见。
二、经费来源和结余情况我工会的经费主要来源于会员的会费和捐款，以及与企业签订的合作协议所获得的赞助款项。
根据工会财务报表，截至目前，工会经费结余为XXX万元。
其中，会员会费占据主要比例，占总经费的80%以上。
经费结余较为充裕，为工会的日常运营提供了良好的保障。
三、经费使用情况1. 日常管理费用工会的日常管理费用主要包括办公室租赁费、员工工资、办公设备维护费用等。
根据财务数据，日常管理费用占据了整体经费的30%左右。
我们对这方面的费用进行了仔细的核对，发现了一些问题。
首先，在员工工资方面，我们发现一些重复计算的情况，不同部门的员工工资经常会被计入多个项目中，导致了费用的重复开支。
此外，对办公设备的维护费用管理不够严格，存在一些无谓的开支。
2. 会员福利费用为回馈会员，工会定期举办各类活动和福利项目。
根据财务数据，会员福利费用占据了整体经费的40%左右。
我们对这方面的费用使用进行了仔细的审查，发现一些问题。
首先，活动组织方面的费用往往超出了原先的预算，导致了费用的超支。
其次，在选取福利项目时，我们发现一些项目的回报率较低，没有很好地满足会员的需求，需要进行及时调整。
3. 员工培训费用为提升员工的专业能力和工作素质，工会定期开展各类培训。
根据财务数据，员工培训费用占据了整体经费的15%左右。
我们对这方面的费用使用进行了仔细的审查，发现存在一些问题。
首先，部分培训项目的培训效果不佳，导致浪费了一定的经费。
其次，培训需求的调研工作不够充分，导致选取的培训项目与员工的实际需求不匹配。
4. 宣传费用为加强工会与会员的沟通和互动，工会定期开展各类宣传活动。
根据财务数据，宣传费用占据了整体经费的10%左右。
工会经费使用的自查报告范文
工会经费使用的自查报告范文尊敬的工会领导：根据工会章程的要求，我作为本单位工会负责人，特编写了一份工会经费使用的自查报告。
经过对工会经费的使用情况进行调查和审查，现将自查结果如下：一、工会经费的来源工会经费主要来源于会员的会费，默认单位每月缴纳会费10元人民币，并按月汇总。
二、工会经费的使用1. 组织开展职工活动：工会经费用于组织职工文体活动、节日庆祝活动、员工培训等，其中包括场地租赁费、物品采购费、培训费等。
2. 开展福利活动：工会经费用于开展职工福利活动，包括慰问贫困职工、病患救助、子女救助、发放节日福利等。
3. 组织职工旅游：工会经费用于组织职工集体旅游活动，为职工提供机会放松心情，增强凝聚力。
4. 工会机构运行费用：工会经费用于工会机构的正常运行，包括办公用品费、设备维护费、人员报酬等。
三、工会经费的使用情况1. 工会经费使用情况公示：我们已按照工会章程的要求，对工会经费的使用情况进行了公示，确保信息透明公开。
2. 经费使用的合法性：经初步审查，工会经费的使用符合工会章程的规定，未发现超额使用、私自挪用等违规行为。
3. 经费使用的合理性：经统计和对比，工会经费使用合理，没有造成经费浪费或不当使用的情况。
4. 经费使用的公正性：工会经费的使用对会员公平公正，未发现以任何形式对某些职工进行优惠或歧视的情况。
5. 经费使用的效果评估：开展职工活动、福利活动和职工旅游等工会经费使用项目的效果评估，活动得到了职工的一致好评和积极参与。
四、自查存在的问题与建议1. 经费使用的透明度：工会经费使用情况的公示不够及时，建议加强信息公开频率，定期向会员公示工会经费使用情况。
2. 经费使用的监督机制：目前监督工会经费使用的机制较为薄弱，建议建立更完善的监督机制，增强经费使用的公正性和透明度。
3. 经费使用的调查问卷：为了更好地了解职工对工会经费使用的意见和建议，建议定期开展工会经费使用的调查问卷调研。
以上是我对本单位工会经费使用情况的自查结果和存在的问题与建议，希望工会领导能就以上自查结果进行核实和评估，如有需要，请提出进一步的要求和指导。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告尊敬的各位工会成员：根据工会章程的要求，我院工会对近期经费使用情况进行了自查。
现将自查结果向全体成员进行报告，并对下一步工作提出建议。
一、自查目的及方法本次自查旨在确保工会经费的合规使用，并发现和纠正可能存在的问题。
自查过程采取了查阅文件、核对账目和询问相关人员的方式，确保了信息的准确性和全面性。
二、自查发现自查过程中，我们发现了以下问题：1. 会费使用记录不完善：部分支出未及时记录，导致账目与实际支出存在偏差。
2. 经费使用审批程序不规范：有一些小额支出未经过正式审批程序，缺乏统一规范。
3. 部分经费使用与会员权益不相符：部分经费使用项目与工会会员权益不够直接相关，需要进一步优化。
4. 财务报表编制不及时：部分财务报表未按时编制，影响了对工会经费使用情况的监督。
三、问题整改措施针对以上问题，我们将采取以下整改措施：1. 完善会费使用记录：建立健全会费使用记录制度，确保每一笔支出都能及时准确地记录下来。
2. 规范审批程序：完善经费使用审批制度，明确各级审批权限，确保所有支出都经过规范程序审批。
3. 优化经费使用项目：根据会员需求和权益，对经费使用项目进行精简和优化，确保经费使用更加符合会员利益。
4. 加强财务报表编制：建立定期财务报表编制制度，严格按时编制和发布财务报表，提高信息透明度和监督能力。
四、下一步工作建议为了提高工会经费的使用效益和透明度，我们提出以下工作建议：1. 强化财务管理意识：加强对工会经费使用的监督和管理，提高工会成员的财务知识，防范经费滥用和挪用行为。
2. 定期开展经费使用情况的公示：定期向全体工会成员公示经费使用情况，并接受成员的监督和建议，确保工会经费使用的公正性和透明度。
3. 加强内部控制建设：建立健全内部控制制度，规范经费使用流程，防范各类风险，确保经费使用合规。
4. 增加会员参与度：鼓励会员积极参与工会事务，增加会员对经费使用的监督和参与度，形成监督合力。
工会经费使用管理情况的自查报告
工会经费使用管理情况的自查报告自查报告：工会经费使用管理情况一、前言工会经费是由职工自愿缴纳的经费，主要用于支持工会开展活动、维护职工权益、改善职工福利等。
正确、规范地管理和使用工会经费，对于保障职工的合法权益、促进员工福利的提升具有重要意义。
为了进一步加强我单位工会经费的管理，现进行工会经费使用管理情况的自查。
二、工会经费的使用管理情况1. 工会经费账务管理确认工会经费账户的开立情况，并核实经费的存入、支出记录是否规范。
确保工会经费账务的真实准确。
经核查，工会经费账户于每个月的工资发放日期，将工会经费自动转入工会账户。
每月的支出通过银行转账详细记录，确保账务记录的准确性。
2. 工会经费使用计划检查是否有规范的工会经费使用计划。
根据工会会员的具体需求和工会工作计划，及时制定年度、季度、月度的工会经费使用计划，并通过工会成员大会或其他形式进行审议和批准。
经查，我单位工会每年在年初会员大会上依法制定年度经费使用计划，并及时公示。
3. 工会经费使用范围核查工会经费使用范围是否符合相关规定。
根据有关法律法规的要求，工会经费主要用于以下方面：维护职工合法权益、改善职工生活条件、开展职工培训和宣传活动等。
经核查，我单位工会经费使用范围符合相关规定。
4. 工会经费使用审批流程检查工会经费使用的审批流程是否规范。
根据有关规定，工会经费的使用需经过工会主席或相关领导的批准。
经核查，我单位工会经费使用均经过工会主席或其他授权人员的审批，严格按照工会章程和规定执行。
5. 工会经费使用记录核查工会经费使用记录是否完备。
检查工会经费的使用记录和支出凭证是否完整、准确。
经核查，我单位工会的经费使用记录完整，包括经费使用日期、金额、用途、经办人等详细信息，支出凭证齐全。
6. 工会经费使用效果评估检查工会经费使用的效果是否有评估和总结。
经核查，我单位工会每年都会对工会经费使用进行评估和总结，及时发现问题，改进工作。
三、存在的问题及整改措施根据自查情况，我们发现了一些问题，需要及时采取整改措施。
2023年基层工会经费自查报告（精选5篇）
2023年基层工会经费自查报告（精选5篇）2023年基层工会经费篇1根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。
现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传，提高思想认识。
材料公司工会自20__年9月22日开展工会经费管理自查工作。
工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。
二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务，并不断完善。
通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。
材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；做到了量入为出，收支平衡。
经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。
没有违反工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。
2023年基层工会经费自查报告篇2根据《__县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔20__〕31号文件精神，我乡严格按照通知要求，结合基层工会经费收支管理和单位实际情况，对本单位的工会经费进行了全面自查。
现将自查情况汇报如下：1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿，并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为；严格执行工会财务会计制度，遵守财务纪律；我乡已建立工会账户，实行单独核算；无利用工会账户，违规设立“小金库”现象。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告尊敬的各位工会成员：根据工会章程的要求，在过去的一年中，我们工会积极履行职责，对工会经费的使用情况进行了全面自查。
现将自查报告提交给各位，以供审议和参考。
一、工会经费的收入情况在过去一年里，我们工会的经费收入主要包括会员的会费缴纳、捐赠款项以及其他形式的资金拨款，总计收入为XXX元。
二、工会经费的支出情况1. 组织活动支出为更好地服务广大会员，我们工会积极组织各类活动，如职工运动会、文化艺术交流、健康讲座等。
这些活动的组织费用及相关支出总计为XXX元。
2. 薪资福利支出为了保证工会的正常运转，我们拥有专职工作人员。
过去一年中，工会向工作人员支付的薪资及福利总计为XXX元。
同时，我们还提供了各类福利补贴给会员，如子女教育基金、医疗保险补贴等，总计支出为XXX元。
3. 职工培训投入为了提高职工的综合素质和技能水平，工会积极组织各类培训活动，涵盖岗位技能培训、职业发展规划等。
过去一年中，工会投入的培训费用总计为XXX元。
4. 社会公益支出我们始终秉持着服务会员、回馈社会的理念，在过去的一年中，工会积极开展了各类公益活动，如捐款帮扶困难群体、参与环保行动等。
公益支出总计为XXX元。
三、经费使用情况的合规性在经费使用方面，我们始终严格遵守工会章程和有关法律法规的规定，确保每一笔经费的使用都合规合法。
经专业机构的审计，我们的经费使用情况得到了充分确认和认可。
审计报告显示，经费使用存在的任何问题和不透明现象均未发现。
四、经费使用情况的公开透明为保持对外公开透明，我们通过多种渠道向会员公布了工会经费的使用情况，包括工会内部通告、工会网站发布、工会会议报告等。
此外，会员还可以通过工会办公室进行咨询，在工会办公室也设有相关公示栏，会员随时可以查阅相关信息。
五、经费使用情况的建议和改进在本次自查过程中，我们也发现了一些不足之处，包括工会经费使用的决策效率、部分活动的参与度等问题。
为了进一步提升工会的服务质量和会员的参与度，工会将积极采取以下措施：1. 完善经费使用决策程序，增加工会会员的参与度，确保决策的公正性和科学性。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益，根据相关规定和要求，我单位对工会经费的使用情况进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费以及上级工会补助等。
在经费支出方面，主要用于职工教育、文体活动、困难职工帮扶、工会组织建设等方面。
（一）会费收入情况本年度共收到会员缴纳的会费_____元，均按照规定标准收取，并及时入账。
（二）拨缴经费收入情况单位按照工资总额的____%按时拨缴工会经费，本年度共收到拨缴经费_____元。
（三）经费支出情况1、职工教育方面用于组织职工参加各类培训、讲座等活动，支出_____元。
2、文体活动方面举办了篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演等活动，支出_____元。
3、困难职工帮扶方面对遭遇重大疾病、家庭变故等困难的职工进行帮扶，支出_____元。
4、工会组织建设方面用于工会干部培训、工会会议等，支出_____元。
二、工会经费使用管理情况（一）制度建设建立了完善的工会经费管理制度，明确了经费的收支范围、审批程序、报销流程等，确保经费使用有章可循。
（二）预算管理每年年初根据工会工作的重点和计划，编制工会经费预算，并严格按照预算执行，对于预算外的支出，严格履行审批手续。
（三）经费审批工会经费的支出严格执行审批制度，所有支出均需经过经办人、证明人签字，工会主席审批后报销。
（四）财务核算配备了专门的工会财务人员，对工会经费进行独立核算，做到账目清晰、核算准确。
三、自查中发现的问题（一）经费使用的合理性方面在某些活动的经费支出上，存在预算不够精准，导致部分经费使用超支或结余过多的情况。
例如，在某次文体活动中，由于对参与人数估计不足，导致活动物资采购超出预算。
（二）财务报销凭证方面部分报销凭证的填写不够规范，附件不够齐全，存在一定的财务风险。
（三）经费使用效益评估方面对工会经费使用效益的评估不够及时和全面，无法准确掌握经费投入与产出的效果，不利于今后经费使用的优化和调整。
工会经费自查报告4篇
工会经费自查报告4篇工会经费自查报告1我受公司工会托付，将工会财务根本状况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的根底，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。
我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作仔细贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会根本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建立，突出民主治理，完善组织建立，治理体系逐步加强，源头参加逐步表达。
工会经费的治理，严格根据《工会财务治理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的进展供应了坚实的物质保证。
一、工会经费总体治理：工会经费取之于职工，用之于职工。
要管好用好工会经费，将有限的工会经费用到职工最需要的地方，必需要根据新《会计法》和《工会法》的规定，建立健全各项规章制度，依法理财，搞好工会经费的日常核算与治理。
在费用使用上切实做到合理使用，员工满足。
严格掌握不合理开支在帐务处理方面，仔细学习《会计根底工作标准》学问，建立了标准有序的`工会会计工作秩序，不断提高了经费核算工作水平，扎实有序的做好工会会计根底工作，做到了票据齐全，帐面清晰，档案完整，使之不断向标准化、制度化、科学化治理迈进。
工会经费的治理始终坚持年初预算，月末平衡盘算，年终做好决算，使工会经费收支总体平衡，有所结余。
在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。
自发电公司成立以来，使用经费，坚持“先申请，后审批”制度。
主席审批，财务监视，报销时必需完善财务报销手续，工会经费的开支自始至终受到监视检查，合理地掌握了经费的使用。
二、工会经费的收支状况：我公司的工会经费主要来源是根据职工工资总额的2％提取工会经费。
xxxx年工会经费收入xxx万元，其中工资总额提取xxx万元，工会会员个人缴纳xxx万元。
xxxx年工会经费支出状况如下：（1）工会经费用在自身的建立上开支xxx万元；（2）用于评比先进等开支计xxx万元（3）用于公司的文体宣传教育上，积极协作公司党委开展职工素养教育，坚持开展精神文明建立活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元（4）用于企业生产经营、保障职工安全上，工会积极开展、参加劳动技能竞赛，合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元;…………其余金额为我公司执行《工会法》的规定，按比列上解上级工会。
工会经费使用自查报告通用13篇
工会经费使用自查报告通用1工会经费使用自查报告通用（一）一、工会经费使用情况的总体概述本单位工会是依靠法律法规成立注册的基层群众组织，工会是劳动者和企业家沟通的桥梁，是维护职工利益的组织，同时也是规范企业运作、促进企业发展重要的组织形式。
为最大限度地发挥工会组织在职工群众中的作用，本单位决定按照中华全国总工会和上级工会的要求对工会经费使用情况进行自查自纠。
二、工会经费收支情况2019年度，本单位工会经费收入共有人民币88,000元，其中基本经费收入54,000元，两级工会统缴会费收入34,000元。
工会经费支出共计人民币86,500元，其中工会会费退还6,000元，公益事业捐款5,000元，职工福利费用支出32,000元，集体宴请费用支出7,500元，劳动竞赛奖金支出12,000元，职工培训费用支出6,500元，劳动保护用品及器材支出17,000元。
三、工会经费使用情况分析在上述支出中，工会会费退还6,000元主要是因为部分职工未及时交纳的原因，工会经费收入无法满足全部工会支出的需求。
公益事业捐款5,000元是工会实施为基层困难职工提供帮助的一项措施。
职工福利费用支出32,000元涉及到职工生活福利、医疗救助、助学帮困等方面。
集体宴请费用支出7,500元主要是为了激励职工工作积极性，加强职工的凝聚力。
劳动竞赛奖金支出12,000元是为了鼓励职工参与劳动竞赛，提升职工的职业技能水平。
职工培训费用支出6,500元是为了提高职工的综合素质，促进职工自身的职业生涯发展。
劳动保护用品及器材支出17,000元是为了确保职工安全生产，维护职工权益。
四、工会经费使用情况的不足之处1、工会经费收入的数量相比支出略有不足，工会需要寻求更多的财务支持，以确保工会工作的正常开展；2、工会会费退还的情况比较突出，说明部分职工对工会工作的认识、理解和支持有待提高；3、工会的职工福利补偿措施可以做得更加周到、全面，让每位职工都能享受到尽可能多的实惠，提高职工对工会的认同感和满意度；4、工会经费使用的透明度和公开度还需要进一步提高，工会经费的使用原则、方式、程序等需要更多的公示和公开，增强职工对工会的信任和支持。
工会经费使用自查报告(通用1)
工会经费使用自查报告（通用1）一、前言为了加强工会经费的监督管理，提高工会的财务使用效率和透明度，根据相关要求，我们对工会经费使用情况进行了自查，并提交本份报告。
二、工会经费的来源和用途1、工会经费的来源本企业的工会经费来源主要有两种方式：（1）企业按规定缴纳的工会会费；（2）工会开展活动所获得的赞助款项等。
2、工会经费的用途本企业的工会经费主要用于以下方面：（1）职工福利待遇（如节日慰问金、困难补助等）；（2）职工文体娱乐活动（如篮球比赛、旅游等）；（3）职工培训和学习（如职业技能培训、文化素质提升等）；（4）职工保障服务（如劳务纠纷调解、职业病预防等）。
三、工会经费的计划与预算1、工会经费的计划和预算制定情况本企业工会的经费计划和预算由财务处和工会主席共同制定，根据实际情况进行调整和修订。
计划和预算制定过程中，充分考虑职工的需求和实际情况，经过工会委员会讨论和审定后，批准执行。
2、工会经费的执行情况本企业工会经费的执行状况良好。
根据计划和预算，工会会费及赞助款项全部用于预定的项目，没有出现经费闲置或挪用的情况。
同时，工会经费的收入和支出都有相应的记录和凭证，保证了经费使用的合法性和规范性。
四、工会经费的收入和支出情况1、工会经费的收入情况本企业工会会费的收入均按企业规定定期缴纳，与企业财务管理相互独立，按照财务管理制度记录和管理。
工会严格按照相关规定的收费标准收取会费，确保收费的透明和公正。
2、工会经费的支出情况本企业工会的经费支出主要包括职工福利待遇、职工文体娱乐活动、职工培训和学习、职工保障服务等方面，支出按照计划和预算分配，均有相应的凭证和记录。
同时，工会在开展活动时，注重活动的质量、省时、省力，不浪费经费资源。
五、工会经费的监督和管理情况1、工会经费的监督状况本企业对工会经费的监督主要由企业内部审计、工会成员和职工代表共同实施。
内部审计机构不断加强对工会经费的审计和监督，确保经费使用的合法性和规范性。
工会经费自查报告(精选5篇)
工会经费自查报告（精选5篇）工会经费自查报告（精选5篇）工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是为大家收集的工会经费自查报告（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会经费自查报告1根据四川省总工会财务部《关于开展工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研的通知》要求，市总财务部在全市开展了xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作，现将相关情况报告于后。
一、我市实行“一改三策”取得的成效我市自xx年开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策，一举改变了工会“全年收经费，全会收经费”的局面，推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化，促进了工会经费收缴长效机制的构建，形成了工会经费收缴的新格局。
一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。
实行委托税务代收，增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。
据统计，自实行“一改三策”后，我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。
极大地增强了工会的经费收入，工会的实力持续稳定的增长，为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。
二是扩大了工会经费收缴面。
在实行“一改三策”前，由于收取工会经费方式方法单一，市县工会仅能收取国有大中型企业经费，对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施，工会经费收缴面不足10%，实行“一改三策”后，借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势，工会经费收缴面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的问题1.税务代征经费收缴足额率偏低。
通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。
市本级工会经费收缴足额率为70.61%，广安区经费收缴足额率16.96%，岳池县经费收缴足额率16.25%，武胜县经费收缴足额率19.1%，邻水县经费收缴足额率12.18%，华蓥市经费收缴足额率24.8%，应收尽收工会经费做得不够好。
工会经费自查报告六篇
工会经费自查报告六篇工会经费自查报告篇1尊敬的领导、同事们：为了贯彻落实党中央、国务院和工会部门对工会工作的有关要求，加强工会组织的自我管理，提高工会经费的使用效益，根据《单位工会经费管理办法》的要求，本单位对2019年-2023年该单位工会经费使用情况进行了自查，现将自查报告如下：一、基本情况本单位工会成立于1999年，隶属于某某公司。
目前共有工会会员300人，占该单位职工总数的30%。
工会委员会由1名主席和8名委员组成，每届任期4年，本任期委员会于2018年经历调整，并于2019年1月选举产生。
本单位聘请了1名工会专职工作人员。
二、工会经费入账情况根据《单位工会经费管理办法》的规定，工会经费资金由单位从总预算中安排保障，工会经费包括工资、福利和工会活动经费等。
本单位在2019年-2023年期间的工会经费入账情况如下：工会经费支出情况1. 工资福利类:本单位工会专职工作人员的相关工资福利款项，加上各项工资性质保障费用，共计45万元。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间共开展工会活动50余项，其中包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、女职工节、体育比赛、文艺比赛、职业技能培训等活动。
本部分预算共计60万元。
3. 工会管理经费：为保证工会委员会日常工作的开展，工会委员会开设办公室，购买办公设备等。
2019年-2023年工会管理经费共计10万元。
三、工会经费使用情况1. 工资福利类：本单位工会专职工作人员发放情况得到了保障。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间通过巧妙地安排活动日程，提高了活动参与率。
通过执行廉洁用公约和惩堵治理等制度的。
2019年-2023年期间没有出现公款吃喝、超预算、重名重义等现象。
所有活动均按照节约用度和实际需要进行开展，最终得到了较好的反响。
3. 工会管理经费：本单位工会委员会和工会办公室的日常运作得到了保障，管理经费使用规范，保证了工会委员会的日常工作顺利开展。
工会经费自查自纠报告
工会经费自查自纠报告工会经费的管理和使用是工会工作的重要组成部分，对于保障工会职能的履行、维护职工权益、促进工会事业的发展具有重要意义。
为了进一步规范工会经费的收支管理，提高经费使用效益，确保工会经费的合理、合规使用，我单位对工会经费的管理和使用情况进行了全面的自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作的组织实施为了确保自查自纠工作的顺利进行，我单位成立了由工会主席担任组长，财务、审计等相关部门人员组成的自查自纠工作小组。
工作小组制定了详细的自查自纠工作计划和方案，明确了自查自纠的范围、内容、方法和步骤，并对自查自纠工作提出了具体的要求和标准。
二、工会经费收支情况1、工会经费收入情况工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额计提的工会经费、上级工会的补助收入、行政补助收入以及其他收入等。
经自查，我单位工会经费的收入来源合法合规，不存在少计提、漏计提工会经费的情况。
2、工会经费支出情况工会经费的支出主要用于职工教育、文体活动、宣传活动、维权支出、困难职工帮扶、工会办公和活动场所建设等方面。
经自查，我单位工会经费的支出严格按照《工会法》、《工会会计制度》和上级工会的有关规定执行，不存在超范围、超标准支出的情况。
三、工会经费管理情况1、财务制度建设我单位建立了完善的工会财务管理制度，包括经费预算管理制度、经费审批报销制度、财务核算制度、资产管理制度等。
各项制度的建立和执行，有效地规范了工会经费的管理和使用。
2、经费预算管理工会经费预算的编制按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，根据工会工作的实际需要和年度工作计划进行编制。
预算的执行严格按照预算审批的项目和金额进行，不存在无预算支出、超预算支出的情况。
3、经费审批报销工会经费的审批报销严格按照财务制度的规定执行，审批手续齐全，报销凭证合法有效。
对于重大经费支出项目，实行集体决策和审批制度，确保经费支出的合理性和合法性。
4、财务核算工会财务核算按照《工会会计制度》的要求进行，设置了规范的会计科目和账簿，会计凭证的填制、审核、记账、结账等工作规范有序，财务报表的编制真实、准确、完整。
工会经费自检自查报告4篇(工会经费
工会经费自检自查报告4篇(工会经费（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会经费收缴情况自检自查报告
工会经费收缴情况自检自查报告为进一步规范工会经费的收缴和管理，确保工会经费的合理使用和安全运行，根据相关规定和要求，我单位对工会经费收缴情况进行了全面、深入的自检自查。
现将自检自查情况报告如下：一、工会经费收缴基本情况我单位工会成立于_____年，现有会员_____人。
工会经费的收缴主要来源于会员缴纳的会费和单位按照工资总额的一定比例拨缴的经费。
在会费收缴方面，我们按照会员月工资收入的_____%收取，会员能够按时足额缴纳会费。
单位拨缴工会经费方面，按照工资总额的_____%计提，并按时足额拨缴至工会账户。
二、工会经费收缴制度建设及执行情况1、制度建设为了规范工会经费的收缴工作，我们制定了完善的《工会经费收缴管理制度》，明确了会费的收缴标准、单位拨缴的比例和时间、收缴流程以及相关人员的职责等内容。
2、执行情况在实际执行过程中，我们严格按照制度的要求进行操作。
财务部门每月按时核算单位应拨缴的工会经费，并及时办理拨缴手续。
工会财务人员认真核对会员缴纳的会费，确保会费收缴的准确性和完整性。
同时，我们建立了工会经费收缴台账，对每一笔经费的收缴情况进行详细记录，便于查询和统计。
三、工会经费收缴存在的问题1、部分会员对会费缴纳的认识不足虽然我们在宣传会费缴纳的意义和用途方面做了一定的工作，但仍有部分会员对会费缴纳的重要性认识不够，存在拖欠会费的情况。
2、单位拨缴经费的计算基数不够准确在计算单位拨缴工会经费的工资总额时，由于对一些津贴、补贴的统计口径理解不一致，导致计算基数不够准确，影响了拨缴经费的金额。
3、工会经费收缴的信息化管理水平有待提高目前，我们的工会经费收缴工作主要依靠人工操作和纸质台账，信息化管理手段相对滞后，工作效率较低，容易出现差错。
四、整改措施及改进方向1、加强宣传教育进一步加大对会员的宣传教育力度，通过多种形式宣传工会经费的性质、用途和缴纳的意义，提高会员对会费缴纳的认识和自觉性，杜绝拖欠会费的情况发生。
工会经费自检自查报告
工会经费自检自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费收支合法、合规、合理，按照相关规定和要求，我单位对工会经费的收支情况进行了全面的自检自查。
现将自检自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况1、工会经费收入情况工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的工会经费、上级工会补助的经费、其他收入等。
在过去的一段时间里，我单位工会经费收入情况总体稳定，各项收入均按照规定及时、足额入账。
2、工会经费支出情况工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
支出项目包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等。
在经费支出方面，我们始终坚持勤俭节约、合理使用的原则，确保每一笔经费都用在刀刃上。
二、自检自查工作的组织实施为了确保自检自查工作的顺利进行，我们成立了以工会主席为组长，财务人员和工会委员为成员的自检自查工作小组。
工作小组认真学习了工会经费管理的相关政策法规，制定了详细的自检自查方案，并明确了各成员的工作职责和任务分工。
在自检自查过程中，我们采取了查阅财务凭证、账簿、报表，核对相关数据，与相关人员进行访谈等方式，对工会经费的收支情况进行了全面、深入的检查。
三、工会经费管理情况1、制度建设我们建立了较为完善的工会经费管理制度，明确了经费的来源、支出范围、审批程序、财务管理等方面的规定，为工会经费的规范管理提供了制度保障。
2、预算管理每年年初，我们根据工会工作的计划和任务，编制工会经费预算，并严格按照预算执行。
在预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，我们按照规定的程序进行审批。
3、经费使用审批工会经费的使用严格按照审批程序进行，每一笔支出都必须经过相关人员的审批签字。
对于重大支出项目，还需经过工会委员会集体研究决定。
4、财务管理工会财务由专人负责，设立了单独的银行账户，实行独立核算。
财务人员严格遵守财务制度和相关规定，认真做好记账、算账、报账等工作，确保了财务数据的真实、准确、完整。
2020年基层工会经费自查报告范文(精选5篇)
2020年基层工会经费自查报告范文（精选5篇）2020年基层工会经费自查报告范文（精选5篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作存在了许多问题，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的2020年基层工会经费自查报告范文，欢迎大家分享。
2020年基层工会经费自查报告范文1 为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx年度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。
经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实xx年度工人工资总额为1613053.00元，计拨工会经费为32261.06元，实际拨入数为32503.74元，干部工资总额为5563644.00元，计拨经费为66763.73元，实际上拨入数为60528.35元，干部少拨经费6235.96元。
xx年度工人工资总额为1676199.40元，计拨经费为33523.99元，实际拨入数为33727.19元，干部工资总额为7151087.40元，计拨经费为85812.87元，实际拨入数82554.34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元，此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
工会经费审查自查报告
工会经费审查自查报告为了加强工会经费的管理和使用，确保工会经费的合理、合规、有效，按照相关规定和要求，我们对本单位工会经费的收支情况进行了全面、细致的审查自查。
现将自查情况报告如下：一、自查的基本情况本次自查工作涵盖了工会经费的收支管理、预算执行、财务制度建设等方面。
自查的时间范围为具体时间段。
二、工会经费的收入情况1、会费收入工会会员按照规定缴纳的会费是工会经费的重要来源之一。
在自查期间，我们严格按照会员工资收入的具体比例收取会费，并及时入账，确保了会费收入的准确性和完整性。
2、拨缴经费收入单位按照工资总额的具体比例按时足额向工会拨缴经费，这部分收入为工会开展各项活动提供了有力的资金支持。
3、上级补助收入上级工会给予的补助资金，我们严格按照规定用途使用，并做好了相关的登记和核算工作。
包括工会开展活动获得的赞助、奖励等其他合法收入。
这部分收入我们也进行了规范的管理和核算。
三、工会经费的支出情况1、职工活动支出用于组织职工开展文体活动、宣传活动、教育培训等方面的支出。
我们在组织活动时，严格控制费用标准，确保经费使用合理、有效。
例如，在举办具体活动名称时，我们精心策划，合理安排场地、设备租赁等费用，使活动既达到了预期效果，又节约了经费。
2、维权支出用于维护职工权益方面的支出，如劳动保护、法律援助、困难职工帮扶等。
我们建立了完善的维权支出审批制度，确保每一笔资金都用到实处，切实为职工解决实际问题。
3、业务支出包括工会开展业务工作所需的费用，如会议费、差旅费、办公费等。
在业务支出方面，我们严格遵守财务制度，杜绝浪费和不合理开支。
4、资本性支出用于购置固定资产、大型修缮等方面的支出。
对于资本性支出，我们按照规定进行了严格的审批和招投标程序，确保资金使用合规、透明。
其他支出主要是一些临时性的、特殊情况下的支出，如应对突发事件等。
这部分支出我们也进行了严格的审核和控制。
四、工会经费的预算执行情况我们按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则编制了工会经费预算，并严格按照预算执行。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告尊敬的各位会员：根据工会章程的规定，我作为工会主席，特进行了一次工会经费使用情况的自查，并将结果向大家做如下报告。
一、背景介绍作为员工代表组织，工会的目标是维护员工权益、提高福利待遇，并促进员工与企业之间的和谐稳定关系。
对于工会经费的使用，我们一直秉持公开透明、依法合规的原则。
二、工会经费来源我们的工会经费主要来源于员工自愿缴纳的会员费、罚款以及企业的支持资金。
每月，工会会员们自愿缴纳一定比例的工资用于工会经费，企业也根据实际情况提供一定数额的支持资金，而罚款则是针对违反工作纪律的员工的处罚手段。
三、工会经费使用情况1. 会员权益保障方面我们充分尊重会员的意见和利益，合理使用工会经费，致力于保障会员的权益。
通过工会经费，我们开展了一系列的活动，包括但不限于：员工培训、职业技能提升、健康保障、法律援助等。
这些活动旨在提高会员的工作能力和生活质量。
2. 企业发展支持方面为了促进员工与企业之间的合作与发展，工会经费也被用于企业的发展支持上。
比如，我们提供了一定的资金用于员工提出创新项目的资助，改善企业内部环境，增加员工福利待遇等。
这些支持措施旨在提升企业整体竞争力，共同发展。
3. 社会公益活动方面作为社会责任的一部分，我们还利用工会经费开展了一系列的社会公益活动，包括但不限于：捐助贫困学生、关爱孤寡老人、赈灾捐款等。
通过这些活动，我们传递员工正能量，参与社会公益，履行社会责任。
四、财务报告针对工会经费的使用，我们一直保持审计透明，依法执行。
每年，工会经费的使用情况都会由审计机构对账进行审核，确保合规性。
此外，我们还会向各位会员公示每一笔经费的使用明细，确保公开透明，让每个会员都能够了解经费的使用情况。
五、经费使用回顾经过自查，我们对过去一段时间的工会经费使用情况进行了回顾。
在正常运营中，我们严格遵循预算制度，确保经费的合理使用，杜绝浪费和滥用。
同时，我们也鼓励会员提出建议和意见，共同监督经费的使用。
工会经费自查自纠报告
工会经费自查自纠报告工会经费的合理使用和规范管理对于工会组织的正常运转以及维护职工合法权益具有重要意义。
为了加强工会经费的管理，确保经费使用的合规性、合理性和有效性，本单位对工会经费的收支情况进行了全面、深入的自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作的组织与实施为了确保自查自纠工作的顺利进行，本单位成立了由工会主席担任组长，财务人员和工会委员组成的自查自纠工作小组。
工作小组制定了详细的自查自纠方案，明确了工作目标、任务和要求，对工会经费的收支情况进行了全面梳理和检查。
二、工会经费收支情况（一）工会经费收入情况本单位工会经费的来源主要包括会员会费、单位拨缴经费、上级工会补助、其他收入等。
在过去的一段时间里，工会严格按照相关规定收缴会员会费，并积极争取单位的拨缴经费支持。
同时，上级工会也给予了一定的补助，为工会工作的开展提供了有力的资金保障。
（二）工会经费支出情况工会经费的支出主要用于职工活动、职工教育、职工维权、困难职工帮扶、工会建设等方面。
具体支出情况如下：1、职工活动方面，工会组织了各类文体活动，如运动会、文艺演出等，丰富了职工的业余文化生活。
同时，还组织了职工外出参观学习，拓宽了职工的视野。
2、职工教育方面，举办了各种培训课程和讲座，提高了职工的业务水平和综合素质。
3、职工维权方面，积极参与劳动争议调解，维护了职工的合法权益。
4、困难职工帮扶方面，对生活困难的职工进行了帮扶和慰问，让职工感受到了工会组织的温暖。
5、工会建设方面，用于工会办公设施的购置和维护，以及工会工作的宣传等。
三、自查自纠中发现的问题（一）经费预算管理方面在工会经费预算编制过程中，存在预算编制不够科学、精细的问题。
部分项目预算与实际支出存在较大差异，导致经费使用的计划性和合理性不够强。
（二）经费支出审批方面虽然建立了经费支出审批制度，但在实际执行过程中，存在审批流程不够严格、审批手续不够完备的情况。
有时会出现先支出后审批的现象，给经费管理带来了一定的风险。
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2020年最新基层工会经费自查报告5
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2020年最新基层工会经费自查报告(一)
根据阆中市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知(阆工发〔2016〕5号)文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。
一、工会经费收入管理情况
我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。
二、工会经费支出管理情况
我会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题;无贪污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为;无涂改伪造发票、使用假发票等问题。
三、工会经费预算管理情况
我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算，无超预算、无预算开支现象。
四、工会会计管理工作情况
我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置，职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定;现金管理符合《现金管理暂行条例》，银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》，支付结算是否符合《支付结算办法》。
无违反人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金
融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。
2020年最新基层工会经费自查报告(二)
根据《XX县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔2016〕31号文件精神，我乡严格按照通知要求，结合基层工会经费收支管理和单位实际情况，对本单位的工会经费进行了全面自查。
现将自查情况汇报如下:
1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿，并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度,遵守财务纪律;我乡已建立工会账户，实行单独核算;无利用工会账户,违规设立“小金库”现象。
严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定
2、我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法，主要用于工会开展职工教育、职工业余文艺活动、家庭发生困难情况的补助等方面，严格执行中央“八项规定”和国家财经政策、规定、开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。
3、根据我乡工会工作的实际，本着工会经费使用精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益原则，依靠本单位职工和工会会员，作好定期公布账目，实行民主管理，经自查我乡无利用工会经费购买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;无截留、挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。
此次自查工作，我乡领导高度重视，科学合理地安排好自查工作，以《基层工会经费收支管理办法》为准绳，以《工会会计制度》为依据进行全面自查。
今后我乡工会工作将依托主管部门，规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。
2020年最新基层工会经费自查报告(三)
我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的
保障。
经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。
表现在:
1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。
一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。
在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
以上是我单位20xx年度工会经费经审工作自查报告。
20xx年度工会经费还未拨付到位。
2020年最新基层工会经费自查报告(四)
根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。
现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传，提高思想认识。
材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。
工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。
二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。
通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材
料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。
材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理;做到了量入为出，收支平衡。
经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。
没有违反工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。
2020年最新基层工会经费自查报告(五)
根据《xx县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔20xx〕31号文件精神，我乡严格按照通知要求，结合基层工会经费收支管理和单位实际情况，对本单位的工会经费进行了全面自查。
现将自查情况汇报如下:
1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿，并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度，遵守财务纪律;我乡已建立工会账户，实行单独核算;无利用工会账户，违规设立“小金库”现象。
严格控制工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。
2、我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法，主要用于工会开展职工教育、职工业余文艺活动、家庭发生困难情况的补助等方面，严格执行中央“八项规定”和国家财经政策、规定、开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。
3、根据我乡工会工作的实际，本着工会经费使用精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益原则，依靠本单位职工和工会会员，作好定期公布账目，
实行民主管理，经自查我乡无利用工会经费购买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;无截留、挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。
此次自查工作，我乡领导高度重视，科学合理地安排好自查工作，以《基层工会经费收支管理办法》为准绳，以《工会会计制度》为依据进行全面自查。
今后我乡工会工作将依托主管部门，规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。