企业发展演讲稿范文3篇
公司发展演讲稿(3篇)
公司发展演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先我要感谢大家能够参加今天的公司发展演讲,也感谢各位领导给予我这个机会向大家分享我们公司的发展情况和未来的规划。
今天,我将带领大家回顾过去,展望未来,向大家介绍我们公司的发展历程、成就以及未来的发展目标。
回首过去,我们公司一路走来并不容易。
创立之初,我们只是一个小小的创业团队,面对市场的种种挑战,我们曾一度陷入过低谷,但是我们坚持信念,不断努力,付出了巨大的努力和汗水。
通过不断地学习和积累经验,我们公司逐渐发展壮大,并取得了一定的成绩。
我们公司的发展历程可以用“创新、合作、拓展”来概括。
首先是创新。
作为一家年轻的公司,我们一直将创新作为公司发展的核心驱动力。
我们注重研发和技术创新,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
我们始终保持高度的创新意识,不断挑战自我,不断探索新的领域。
其次是合作。
我公司一直非常重视与其他公司、机构以及合作伙伴的合作。
我们坚信,合作能够带来双赢。
通过与合作伙伴的紧密合作,我们能够共同分享资源和经验,互相促进,实现互利共赢的局面。
我们建立了广泛的合作网络,与各行业的大公司和创业团队合作,共同推动行业的发展。
最后是拓展。
拓展是我们公司发展的重要策略之一。
我们积极开拓国内外市场,不断寻找新的商机和合作伙伴。
我们先后在全国建立了多个销售分支机构,并开始进军海外市场。
我们的产品在国内外市场上都取得了非常好的口碑和销量。
未来,我们将继续加大拓展力度,争取更多的市场份额,实现更快速、更健康的发展。
回顾过去的辉煌成绩,我们更要思考未来的发展方向和目标。
在当前日新月异的市场环境中,我们必须时刻保持警醒和敏锐的洞察力。
未来我们发展的目标是:持续创新、提供更好的产品和服务、拓展国际市场。
首先,我们要持续创新。
创新是企业发展的永恒主题。
我们要时刻保持创新的热情,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
同时,我们也要鼓励员工提出创新的想法和建议,激发他们的创造力,使创新成为我们的公司文化。
企业年度总结演讲稿范文(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我很荣幸站在这里,向大家汇报过去一年的工作成果和经验总结。
回顾过去的一年,我们企业经历了许多挑战和机遇,全体员工团结一心,砥砺前行,取得了丰硕的成果。
下面,我就从以下几个方面进行总结。
一、回顾过去,总结经验1. 坚定发展信念,强化战略意识过去的一年,我们紧紧围绕企业发展战略,坚定信心,攻坚克难。
全体员工始终保持昂扬向上的精神状态,以饱满的热情投入到工作中。
在市场竞争日益激烈的背景下,我们始终坚定发展信念,不断调整优化战略布局,为企业可持续发展奠定了坚实基础。
2. 深化改革创新,提升企业竞争力过去的一年,我们深入推进改革创新,不断优化内部管理,提高企业竞争力。
一是优化组织架构,调整部门职能,提高工作效率;二是加强人才队伍建设,引进和培养了一批高素质人才;三是加大技术研发投入,提升产品核心竞争力;四是拓展市场渠道,提高市场占有率。
3. 坚持以人为本,打造和谐企业过去的一年,我们始终坚持以人为本,关注员工成长,打造和谐企业。
一是完善员工福利待遇,提高员工满意度;二是加强企业文化建设,增强团队凝聚力;三是关注员工身心健康,开展各类文体活动,丰富员工业余生活。
4. 强化风险管理,确保企业稳健运营过去的一年,我们高度重视风险管理,强化内部控制,确保企业稳健运营。
一是建立健全风险管理体系,加强风险识别、评估和预警;二是完善内部控制制度,规范经营行为;三是加强合规管理,确保企业合规经营。
二、展望未来,再创辉煌站在新的起点上,我们要继续发扬优良传统,锐意进取,为实现企业高质量发展而努力奋斗。
以下是未来一年的工作重点:1. 深化战略布局,拓展市场空间继续优化战略布局,加大市场拓展力度,积极开拓国内外市场,提高企业市场占有率。
2. 加强技术创新,提升产品竞争力加大技术研发投入,推动产品创新,提升产品品质和竞争力,满足客户需求。
3. 深化内部改革,提高企业效率持续推进内部改革,优化组织架构,提高管理效率,降低运营成本。
企业伴我成长演讲稿范文(精选3篇)
企业伴我成长演讲稿范文(精选3篇)企业伴我成长演讲稿范文演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在当今社会生活中,需要使用演讲稿的场合越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是为大家整理的企业伴我成长演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
企业伴我成长演讲稿1尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:大家晚上好!我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!言归正传,我带给大家的演讲是《企业伴我成长》。
听,20XX的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20XX的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。
时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。
xx今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。
在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。
我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。
所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx 的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。
凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。
众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20XX收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx 一同成长。
2024年我为企业做贡献演讲稿范文(3篇)
2024年我为企业做贡献演讲稿范文尊敬的领导、各位来宾:大家好!我是一名现在还处于校园的学生,非常感谢您今天给我这个机会来发表演讲。
今天,我想和大家分享我的愿景和计划,以及我为企业在2024年做出贡献的想法。
首先,我要对企业的领导层表示赞赏和敬意。
正是因为您们的智慧和决策,我们的企业才能够在竞争激烈的市场中稳步发展。
作为一个年轻人,我对企业的未来充满希望和憧憬,我相信,我们一定可以在2024年取得更大的成就。
在我看来,一个持续发展的企业,需要有高效的沟通和协作。
因此,我希望通过加强团队合作来为企业做出贡献。
在这个快速变化的时代,团队合作不仅仅是口号,更是一种必不可少的能力。
我希望在2024年,能够发挥自己的优势,与团队成员共同解决问题,推动项目的顺利进行。
我相信,通过优秀的团队协作,我们一定可以更高效地实现企业目标。
除了团队合作,我还将努力提升自己的专业素养和技能。
作为一名年轻人,我深知自己的不足之处,但我也坚信,只要不断学习和努力,就一定能够不断进步。
因此,我计划在2024年参加各种培训和学习机会,提升自己的专业能力。
我会努力学习行业的前沿知识和技术,紧跟时代的步伐,并将所学知识和技能应用到实际工作中,为企业的发展做出贡献。
此外,我还将尽力为企业带来新的想法和创新。
在2024年,数字化和智能化已经成为发展的主要趋势,在这个背景下,如何应对新挑战、抓住新机遇,是每一个企业都需要思考的问题。
作为年轻一代,我们对新科技有着天然的兴趣和热情,也更容易看到不同的视角和解决问题的方式。
因此,我希望能够提供新的想法和创新,为企业的发展注入新的活力。
最后,我希望为企业树立一个积极向上和奋斗向前的形象。
在面对竞争激烈的市场和各种挑战时,企业需要有自己的核心价值观和文化氛围。
我相信以诚信、责任和创新为核心的企业文化是我们的未来发展之路。
作为企业的一份子,我将努力践行企业的核心价值观,注重自己的职业道德和责任感,并以积极向上的态度面对工作中的困难和挑战。
企业发展的演讲稿范文(18篇)
企业发展的演讲稿范文(18篇)企业发展的演讲稿范文(18篇)企业发展的演讲稿范文篇1 时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。
生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。
在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。
有一句话这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。
”对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。
做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。
只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。
做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。
充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。
结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。
我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地去对待它,专心专意做好它,凡事就怕“认真”二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作乐趣。
强企强国有我在演讲稿(精选4篇)
强企强国有我在演讲稿(精选4篇)演讲稿1:尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!我很荣幸能在这里发表演讲,我演讲的主题是“强企强国有我在”。
我们现在生活在一个强国的时代,中国已经崛起成为世界经济的重要力量。
这离不开众多企业家们的努力和付出。
作为一名企业家,我们不仅要努力发展自己的企业,也要为国家的发展作出贡献。
强企强国首先要靠创新。
企业要想在市场竞争中脱颖而出,就必须不断进行技术创新和产品创新。
只有不断提高自己的科技实力,才能在激烈的市场竞争中占据优势地位,推动国家经济的发展。
强企强国还要靠做好企业社会责任。
企业应该积极履行社会责任,为社会做出贡献。
无论是环保、扶贫、教育、健康等领域,企业都可以有自己的作为。
只有社会稳定、经济繁荣,国家才能强大。
强企强国离不开企业家的英明决策和领导能力。
企业家要有长远的眼光和战略思维,善于把握市场机会,做出正确的决策。
只有企业做得好,国家才能强大。
最后,强企强国需要有敢于担当的企业家。
在这个竞争激烈的时代,企业家要有勇气面对挑战,敢于担当重任。
只有敢于走出去,勇往直前,才能取得成功。
总而言之,作为一名企业家,我们应该努力发展自己的企业,承担起社会责任,做出正确的决策,并且勇于面对挑战。
只有这样,我们才能为国家的发展做出贡献,实现强企强国的目标。
谢谢大家!演讲稿2:尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在这里发表演讲,今天我演讲的主题是“强企强国有我在”。
随着全球经济的竞争日趋激烈,强企强国的重要性越来越凸显。
作为企业中的一员,我们肩负着推动国家发展的重担。
在实现强企强国的目标中,我会努力做好以下几个方面:首先,我会持续提升自己的能力。
作为企业的一份子,只有具备强大的专业知识和技能,才能更好地应对市场的挑战。
因此,我会时刻保持学习的姿态,通过不断学习和培训来提高自己的能力,为企业的发展贡献力量。
其次,我会积极参与企业的创新活动。
创新是企业发展的源泉,只有不断地创新才能保持竞争优势。
企业发展演讲稿(共10篇)
企业发展演讲稿(共10篇)企业发展演讲稿(一): 如何理解公司“团结拼搏、共同发展”的企业精神如何打造核心团队就两个问题写一篇文章或演讲稿,从小事做起,从顶头上司做起,才是真正的““团结拼搏、共同发展””企业发展演讲稿(二): 演讲稿(夸夸我自己主题)要求夸夸我的性格优点等,不少于3分钟!感悟青春(演讲稿)偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线.澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情.然而朋友,你是否探求、思索过,青春是什么呢青春是一团火,笑容与彩霞飞映,汗水伴露珠潇洒,脉搏跳动着奔腾的节奏,智慧弹奏着优美的旋律!青春用它火一样的热忱,全身心地投入,获得动人的笑颜. 青春是一条河,平静时,泉水叮咚响,绵绵诉说着青春的故事;激荡时,汹涌澎湃,激情放射出绚烂的光芒.青春是璀璨的夜空,犹如月色般美丽的抱负,也有数不清的幻想之星.只是青春的月亮比夜空的月亮更圆,青春的月亮比夜空的月亮更耀眼,青春的星星比夜空的星星更繁,青春的星星比夜空的星星更亮.青春是一条山路,它时而展现青春盎然的图景,时而滋长浸满血泪的毒草,它会为你指引一个光明的前景,也会设下陷阱使你堕落.但是,是水手何惧惊涛骇浪,是樵夫何怕荆棘深涧,只要我们把准前进的目标,头顶的阳光一定是灿烂的!然而,曾几何时,我们这些带着彩色的梦走进大学校园的莘莘学子们却拥着青春,在被赋予“本科大学生”之称的壮丽岁月里,高喊着:平平淡淡才是真.旦有人认为“与世无争,恬淡一生”便可无忧无虑的生存,颇有要把老庄的“无为”思想发扬光大之势.是什么使我们充满青春活力的校园生活减退了缤纷的色彩呢又是什么使我们真实的熔浆凝固,不再有来自内心深处的热血沸腾是因为我们没有走进梦想中的象牙塔是因为我们未走出自我困惑的地带还是因为我们的心真的不再年轻,确实把一切都看的平淡了呢然而我要说不!都不是!主宰世界的是我们,放弃世界的仍然是我们.不再回头的不只是那古老的辰光,也不只是那些个夜晚的星群和月亮,还有我们流逝着的青春.所以请拒绝平淡,告别无为,让我们的青春在阳光下真正的飞扬起来,激荡起来!让我们在阳光明媚的日子,愉快地歌唱;在花开的日子里,遨游知识海洋,一起编织梦想;在飘雨的季节里,用心情的音符,谱写青春悦耳的篇章!任前方荆棘丛生我们将持之以恒.茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪,共赴前程.青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养.让我们把握生命中的每一天,向着成功的彼岸前行.不再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不再满不在乎于地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱;岁月可使皮肤起皱,而失去热情,就也可以使灵魂起皱,让生命失去激情.所以,我们要用智慧和勇气扬起理想的风帆,用青春和生命奏响时代的强音.当我们抛弃了迷茫,掌握了航向,当我们共同努力,不懈的摇桨,青春的激扬乐章终将奏响!企业发展演讲稿(七): 化工安全演讲稿急化工企业安全生产演讲稿作者:安全文化网文章来源:安全文化网点击数:19151 更新时间:2023-6-15安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻.我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大.我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆.长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人.参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义.安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机.这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首.厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片.照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训.每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千.这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心.他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中.在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量.安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危.2023年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生.看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来.我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦.痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识.曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象.在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的.”这是对违章现象的莫大讽刺.它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪.安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识.仔细想想不无道理今天.“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心.安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命.“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点.在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全.谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光.展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重.在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟.当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽.我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!(安全文化网)企业发展演讲稿(八): 公司新厂开业,领导让我帮他写一篇发言稿,我该怎么写啊,急死了最后一点分都给你了!尊敬的各位来宾,各位朋友:大家好!很高兴与大家共同参加“浩华房地产开发有限公司开业典礼暨天润建安建筑工程有限公司周年庆典”活动,首先我代表浩华地产及天润建安建筑工程有限公司向今天到场的各位来宾朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢.浩华房地产在各职能部门的大力支持和各界朋友的热心帮助下,今天以崭新的面貌融入了地产行业的大潮,在这里我郑重承诺:浩华地产将通过规范化的管理,秉承:诚信、进取、和谐、感恩的经营理念,建立规模化、精品化、专业化的公司,尽快在地产行业树立品牌,谋求更好、更快的发展,同时为大家提供一个合理的发展平台.天润建安建筑工程有限公司成立一年来,紧紧围绕工程建设的任务和目标,严格按照施工图纸和各项要求,抓好质量控制、进度控制、投资控制,确保了公司在行业中平稳较快的发展,已经成为建筑行业的知名企业.公司卧虎藏龙、人才济济,各位同事都在不同的领域做出了骄人的业绩.古冶·金街和景悦蓝湾等项目工程成功的展现了公司的实力,提升了品牌和综合竞争力.盘点过去的成绩,我们信心满满;展望未来发展远景,我们任重道远.我希望在座的各位,振奋精神、昂扬斗志,进一步精诚团结,为把浩华地产和天润建安建成一流企业,为公司发展献计出力,也为自身价值的增长不断奋斗,使企业与个人一起成长,共同发展!最后预祝本次庆典圆满成功,身体健康,万事如意!企业发展演讲稿(九): 求主题“打造高度负责任、高度受尊敬企业” 这方面的演讲稿明天一天时间赶稿去市里演讲以“打造高度负责任、高度受尊敬企业”为主题,结合自身实际,围绕“企业承担什么样的责任、如何让才能负起责任======诠释责任尊敬的理解和认识. 各位有经验的朋友给点范文参考参考越多越好PS:中石化买豪华大楼事件这个主题就是买那个搂以后董事长开会批评教育的题目打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿目前社会上出现了一些相当不和谐现象,有的企业为了各自的私利,弄虚作假、以次充好,甚至有毒有害的物质被添加到了食物类里,这样的后果不仅仅只是造成了企业的衰败、关门、遭人唾骂,更是给国人的身心健康带来了伤害,也损害了中华民族以和为贵的高大形象.CYWL是我们赖以生活、工作的大家庭,我们生活的水准取决于这个家庭.可谓企业兴我兴,企业衰我败;企业如果为民众负责任,他就能赢得尊敬,如果保持高度负责任,就能高速发展,就有辉煌的业绩.为了我们的幸福生活,为了把CYWL打造成一个高度负责任、高度受尊敬...企业发展演讲稿(十): 跪求一篇演讲稿!要求以热情颂扬在工作中充分体现"责任"和"卓越"意识,大力宣传爱岗敬业,无私奉献,勇担责任,追求卓越的精神风貌.开篇别开生面,结尾意义深远.时间控制在6-8分钟.‘责任铸就卓越’演讲稿正德厚生臻于至善‘正德厚生臻于至善’,源自《尚书》和《大学》的两句话,古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上.从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱,出之有神,服之有威的圣道和仁道;透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远,那是敢于作脊梁的恢宏志向,是绝云气、负青天的超达勇气,也是谋发展树千秋的大智慧.2023年流火的七月,当弱柳扶风已变作浓得化不开的绿,这片阡陌纵横沟壑交织的黑土地,沉浸在缤纷耀眼的绿色告别气氛里,我告别了深爱着的校园,告别了四年童话般的菁菁生活,告别了情谊深厚如手足的同学,年少的我,梦想卓然,热情澎湃,光彩四溢,站在未来的出发口,伴着阔朗壮美洒脱自如的夕阳红云憧憬未来.在现实中跌跌撞撞,蜕去娇柔华丽的翅膀,也曾不自知的彷徨迷惑,似乎千年的日子千年的天空就这么活着、沉默着,一程走下来,长河落日.然而就在这时,一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的责任千年的厚重千年的精神,净化着我的内心,唤醒沉睡的激情,斑斓着生活,让我再一次感受到存在的价值和生命的意义;一句‘正德厚生臻于至善’以一种儒者风范,在平凡中时时闪耀的人格魅力,产生神圣的火花,给人最强撼的思想震动.于是我知道在我们生活的这个世界上,有那么一些东西是无字的文化、无课本的教育,是一种无声息的影响,一旦渗透进生命和血液,将影响你的一生.责任,一个凝结着厚重的字眼;人生,一个充满责任的旅程;价值,一个人生追求的目标;卓越,一个价值展现的囊括.似乎的周而复始,但其中却孕育着必然.人,只有承担起自己的责任,实现自我在社会中的价值,才能展现人的意义.责任是一种承诺,在他身上承载着一个不渝的使命,只有忠实地履行这个使命,才意味着责任的实现.在我泱泱中华,凡谓仁人,其必以责任为先,融责任于血液,浑责任于一身.昭明德之先行以谓责之使然,谓责之既成以承中统之业,兴责之明以期遗后人之显德,以忠其责而谓仁者之首行.试问苏武塞外牧羊38年以忠其至于国家之责任,难道不正造就了卓越于历史的成就!这难道不正是古人忠诚之责最完美的诠释想我中华民族之五千年文化,道德之积淀,文明之承传,无不以忠于国家之民族责任为脊梁;启幼以学,必以爱国情怀示之,难道这不正是忠诚责任细微处之体现放眼望,在创造卓越的感召下,君不见中国移动05年2,430亿元的综合营业额,君不见535亿元的综合净利润,君不见2.466亿的用户总数,君不见公司利息、税项、折旧及摊销前利润(EBITDA)达到1,333.38亿元!在优良的业绩面前,中国移动通信人不敢丝毫懈怠,面对不断变化的环境,居安思危,确立了今后的发展目标:立足于“做世界一流通信企业”,推进公司实现从优秀到卓越的新跨越.俯首看,在创造卓越的感召下,我们身边的同事,在工作中他们让你感触最多的就是一种责任,一种执着,一种勤勉,一种创造.我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事,也道不尽他们做了多少无私奉献多少卓越贡献,责任在他们身上已经被分解,每一个专注的眼神,每一个手势,每一次仔细的探究,每一次无怨无悔的深夜加班,每一次风雨无阻的外出作业,无时无刻不在诠释着“责任”的含义.他们的兢兢业业深深震撼并感染了我!是他们用最美丽的行为向我诠释了什么是“责任”,什么是“追求卓越”,是他们给我上好了人生的一课!我只希望用我最朴素的笔表达我对他们――我最亲爱的同事们最真诚的敬意!也许今天我的文字不够精彩,那么就让我向你们献上深深的一鞠躬.作为中国移动人,我们难道不应该忠诚于祖国的通信事业吗我们难道不应立足于自己的工作岗位,勤勉的工作吗我们难道不应创造新的技术与价值使我们的通信事业跨入新的领域吗这些难道不是责任所赋予我们的使命吗难道我们不应承担这些责任去创造辉煌的未来吗同志们,我们应该勇于承担起这份属于我们的责任,以自己的力量,实现自我的价值,创造个人的辉煌,企业的辉煌,行业的辉煌!贡献一己之力,以推同祖国通信事业的发展,以我们的力量去实现社会的富足,以己之责任铸就卓越的社会进步,民族的振兴!并以此来作为“责任铸就卓越”的最完美的诠释!因此,让我们迎着机遇和挑战,带着我们深沉博大的责任心和永不止息的卓越心,携手向前!建筑企业发展演讲稿关于企业发展演讲稿。
企业发展战略演讲稿范文(通用10篇)
企业发展战略演讲稿范文(通用10篇)企业发展战略演讲稿范文(通用10篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
现如今,用到演讲稿的地方越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编整理的企业发展战略演讲稿,欢迎大家分享。
企业发展战略演讲稿篇1尊敬的各位领导,同事们:午时好!上月,公司组织学习了《开创蓝海——中国企业发展的创新与实战策略》,使我深受启发,打破了我对企业发展战略的传统思维——即红海意识。
学习过程中教授精辟的解析了蓝海战略真谛,开拓蓝海商机。
系统解读蓝海,找到蓝海和实践蓝海,为打造自己企业新天地打开了思路,对蓝海战略有了初步认识。
蓝海和红海,对于本人来说是一个很陌生的名词,通过学习已了解什么是红海:1、企业在经营发展过程中在同等价格产品,在一定市场里进行你死我活的竞争;2、千方百计打败对手。
蓝海战略首先是价值创新,什么是价值创新呢?蓝海是在同等产品竞争的基础上引申顾客需求,即市场发展链,从而巩固发展客户,提高效益。
二是以顾客为中心,善于发现顾客需求,采用多种形式与顾客合作,效率整合和支持顾客、伙伴实现共同发展。
三是走创新之路,产品差异化,就是与竞争对手比产品管理的精度,让价格,质量,服务,成本更超前,更具优势,做到人无我有,人有我精,使竞争对手望尘莫及。
四是强力打造企业文化,品牌文化,实现技术领先,品牌为王,达到赢得市场。
找到蓝海我们企业蓝海在哪里,应该首先在人,公司现阶段正在广泛宣传和组织全员开展“你为谁工作”的读书活动,这无疑是找到蓝海迈出关键的一步,只有解决好全员工作目的、意义和方向,让每位员工都明确为什么要工作,为谁在工作以及工作与自己和企业的关系,企业的各项管理和战略才能有效推进,呈现出无限生机。
其次强力打造品牌战略,科技是第一生产力,在市场严重产大于销,竞争日趋激烈的今天,产品差异化不能停留在口头上,要落实在行动上,要调动一切积极因素,发挥资源优势,作好应对国际竞争的准备。
公司发展的演讲稿6篇
公司发展的演讲稿6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如实习报告、述职报告、工作总结、工作计划、心得体会、演讲稿、作文大全、申请书、自我鉴定、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as internship reports, job reports, work summaries, work plans, reflections, speeches, essay summaries, application forms,self-evaluation, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!公司发展的演讲稿6篇一篇有条理的演讲稿可以使演讲者更加清晰地表达自己的观点,演讲稿可以帮助演讲者更好地应对不同类型的听众和场合,本店铺今天就为您带来了公司发展的演讲稿6篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年企业发展演讲稿
2024年企业发展演讲稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能够站在这里,与大家一起分享我们公司在____年即将迎来的企业发展!首先,我想感谢全体员工的辛勤努力和奉献精神。
正是因为你们的共同努力,让我们得以取得了在过去几年里的辉煌成就。
值得骄傲的是,我们公司已经成为了行业领先的公司,我们的产品和服务赢得了广大客户的认可和信任。
然而,只有过去已经不足以支撑我们的未来。
在____年,我们将面临更加激烈的市场竞争和发展机遇。
面对这样的挑战,我们需要保持冷静和清醒的头脑,制定正确的战略和行动计划。
首先,作为一个创新型企业,我们将继续加大研发和创新投入。
技术和科技的飞速发展给了我们更多的机会和空间去创造和开发创新产品。
我们将聚焦于探索新的技术和市场趋势,并且保持敏锐的市场洞察力,以满足客户不断变化的需求。
其次,我们将加强与合作伙伴的合作关系。
在一个紧密相连的世界里,单打独斗已经不再是明智之选。
我们将大力推动合作、共享和共赢的理念,与合适的合作伙伴共同开展项目,实现更大的规模经济效应和增长潜力。
此外,我们也将继续关注可持续发展和社会责任。
在可持续性方面,我们将不断推动创新,减少资源浪费,并提高生产效率。
我们将致力于推动绿色环保和社会公益事业,回报社会,回报我们的客户,回报大家对我们的信任。
最后,我相信在我们所有同仁的努力下,我们公司将会在____年取得更加辉煌的成就。
让我们紧密团结在一起,共同努力,为我们的企业发展贡献力量。
谢谢大家!以上是对____年企业发展演讲稿的一个简单的草稿示例。
你可以根据你公司的实际情况和发展目标进行进一步修改和定制。
企业优质演讲稿范文(精选3篇)
企业优质演讲稿范文(精选3篇)1.企业优质演讲稿范文第1篇各位嘉宾,各位员工,大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。
那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
200_年对我们侨泰而言是很重要的一年。
这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。
这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。
所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。
20_年,我们有了长足的进步,那么20_年,目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20_年肩负的职责。
挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。
在20_年,公司目标还要增加10到15家直营分行。
这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。
相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。
我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。
我期待我们共同的侨泰事业能在20_年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。
让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。
最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!谢谢各位!2.企业优质演讲稿范文第2篇尊敬的各位领导,朋友您们好,我叫×,来自×供电营业所,我今天演讲的题目是立足本职工作,争创一流企业。
众所周知,如今的电力系统已经厂、网分开,体制改革基本上完成到位,而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。
以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展,作出过不可估量的贡献。
企业发展演讲稿范文(精选6篇)
企业发展演讲稿范文(精选6篇)企业发展篇1创新是人类发展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业发展的源泉,发展的希望在创新。
而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。
本文就客运企业精神的设计作一些探讨。
人活着,就要有一点精神。
企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。
企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的必然产物。
因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。
以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既“来源于生活又高于生活”,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。
企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。
企业精神的设计方法有以下几种。
1.员工调查法。
把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来,在管理人员和普通员工中进行广泛的调查,再根据员工群体的意见决定取舍而定。
这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家接受,很快深入人心。
2.典型分析法。
每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。
这种办法工作量较小,也容易被员工接受,但在企业英雄不是非常突出时,选取对象比较困难,不易把握。
企业发展的演讲稿(7篇)
企业发展的演讲稿(7篇)企业发展演讲稿篇一各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我叫陈艳伟,来自新二.六炼焦点检作业区,20xx年毕业于辽宁工程技术大学热能与动力工程专业,作为一名热动专业的大学生,我热爱我的专业,同时我也非常荣幸能成为化工总厂的一员。
同近些年步入化工的大学生一样,都为自身能在化工总厂——这样一个充满生机与活力的企业工作,感到无比的光荣和自豪,同时深感责任重大。
从二期1号2号干熄焦投产,到新一回收,新二六炼焦的建设,对化工取得的辉煌业绩深受鼓舞,对企业制定的发展战略倍感振奋,对咱们化工总厂发展前景充满信心。
为实现今年各项的奋斗目标,为建设“现代一流”化工企业,为创建一个更加美好和谐和富足的家园,作为当代有文化、有素质的化工人,我们要从各方面严格要求自身:一.统一思想,坚定信心。
20xx年,化工三期,鲅鱼圈改造工程投产,可以说今年是我厂乘势而上,加快发展的关键之年。
我们要明辨方向,增添信心,统一思想,协调步伐,坚定不移地贯彻落实总厂经营战略和发展思路,把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来,凝聚到实现企业确定的各项任务上来,为推动化工总厂持续、快速发展,贡献自身的智慧和力量。
二.心系企业,奋发有为。
企业造就员工、员工成就企业;个人成就价值、企业赢得发展。
谋划企业的发展大计,创造企业的发展伟业,是广大员工的根本利益和共同愿望。
实践告诉我们,企业的每一步发展,改革事业的每一步重大推进,都与我们广大员工的切身利益紧密联系在一起,所有重大举措的落实,都需要广大员工以高昂的斗志和高度的主人翁热情来完成,离不开广大员工的参与、支持和努力。
因此,全体员工要正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系,通过辛勤的劳动,创造出更加突出的业绩,展示公司员工的壮志豪情和“特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌。
三.争优创佳,再攀高峰。
扬帆力排千重浪,迈步更上一层楼。
化工的大发展为我们广大员工创造自身价值,提供了更加广阔的舞台。
企业发展演讲稿2500字(精选7篇)
企业开展演讲稿2500字(精选7篇)企业开展演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!一个企业的开展亦与创新息息相关,无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”,理解了创新的根本意义,不断在企业中施行创新的手段,企业就会不断产生出人们所需的新产品,从而企业也会产生新的经济增长点,展现新的相貌。
一、加深科技创新的理解在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造,诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业开展起到了一定的积极效果,但它的根本点也是其狭隘点,是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的消费力,从而使企业产生一定限度的经济效益,当今创新的概念已大大超越了原有的境界,创新这个词已展延成创新工程的概念。
它既包括传统的创新观念,更包含有对人类知识创新概念,创造企业文化的概念,创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和讨论,而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和讨论,对人类的思维方式方法的讨论和研究,对人的创新才能进步的讨论和研究。
改革开放的总设计师:____同志就非常重视创新,他曾经亲自提出“勇于创新,多作奉献”,可见国家对“创新”是何等重视,为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技开展的需要,企业更需要加深对创新的理解,以尽快健全创新工作,促使企业加快创新的步伐。
二、一个良好的机制是确保企业开展的根底科技创新既然是作为即将进入2l世纪的主要指导新思想,首先这一思想要在企业构造中形成共识。
作为企业的领导要成立专门班子去研究去施行。
这种班子既不能隶属于过去总师技术系统,又不能隶属于一般管理系统。
它在企业中的地位应当具有更高层次,作为主要厂领导来说,可以为他起到重要的参谋作用。
作为企业的开展来说,他应当作为企业开展的总参谋部。
他的功能既可以为企业开展拟订长远开展规划、设想、建议,也可以为企业现行消费效劳,为进步企业的科技素质效劳。
当然一旦建立创新思想的科技开展体制,企业内原有的科技、管理系统,其功能亦应调整,以适应新形势的要求。
最新企业要发展我要怎么办演讲稿3篇-范文文档
企业要发展我要怎么办演讲稿3篇以下是查字典范文网整理的企业要发展我要怎么办演讲稿3篇,欢迎阅读参考。
企业要发展我要怎么办演讲稿(1)在今天这个经济迅速腾飞的时代,我们进入了一个与狼共舞的时代。
我们面临着前所未有的机遇,同时也有了前所未有的压力,这就要求我们在坐的各位必须与时俱进,不段把自身发展融入企业,我们的企业才会有活力。
在坐的各位必须思考一下:我能为企业发展坐出什么?只有当你为公司创造效益的时候,你的价值才得以体现,才能够得到更多的收获。
那么,有人会问:那我到底该对企业发展做出什么贡献呢?我本人认为有以下几点:首先,就是爱,对公司的爱。
只有有了对公司的爱,培养了对公司的一种感情,有了职业情感,我们才能更好的为企业出谋划策,没有基本的热爱,谈何贡献?其次就是坚守工作岗位,认真负责。
这话说起来容易,可是,各位,有没有想偷懒的时候?有没有想提前下班的欲望?有没有想逃避责任的时候?所以把普通的事情做到不普通,把平凡的事情做好了就是不平凡。
最后,就是大家要不段学习知识,提供专业技能。
这是个终身学习的年代,活到老,学到老,一点也没错。
只有这样,才能适应瞬息变幻的经济,能更好的为企业发展贡献力量。
企业要发展我要怎么办演讲稿(2)企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船,船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望,尤其对于我们每个企业员工来说,我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分,所以我们是最关心企业发展,最希望企业强大的人。
企业的发展离不开员工的努力,企业的发展壮大是员工之间协同合作、集思广益的过程。
同时,员工自身价值的实现也离不开企业的发展,企业为员工发挥自己的才能提供了必不可少的平台,只有在企业中,各部门的员工通力合作生产出理想的产品,员工才能真正实现自己的价值,贡献越大价值就越大,所以,企业和员工之间又像皮和毛之间的关系相互依赖,谁也离不开谁。
企业是员工铸就的企业,员工是企业培养的员工。
那么怎样才能维持发展好我们的企业呢?我觉得作为员工我们首先得心存企业,心系企业,有一种把企业搞好,推向前进的强烈愿望,然后才能踏踏实实、兢兢业业的处理好属于自己又属于企业的那份实际的工作,只有这样从大处着眼小处着手,才能使企业稳定健康的发展壮大,那样我们自己也觉得光彩和自豪。
企业创新发展演讲稿(精选8篇)
企业创新发展演讲稿(精选8篇)企业创新发展演讲稿(精选8篇)创新力是企业组织技术创新活动并且取得技术创新成果的能力,是企业的灵魂所在,是企业的核心竞争力。
以下是企业创新发展演讲稿(精选8篇),欢迎阅读。
企业创新发展演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!在我国社会主义市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于复杂和多变,竞争也愈显白热化。
企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。
企业必须不断地提升竞争力。
为此,企业提出了许多战略战术,有低成本战略、差异化战略、品牌战略,还有“以人为本”、技术领先等等。
这些对于提升企业的竞争力都具有重要的意义,但都还不足以构成企业的核心竞争力。
什么是核心竞争力?是人才?是技术?是资源?还是资本?都不是,全部加起来也还不是。
我认为,企业的技术创新能力,简称创新力,才是企业的核心竞争力。
创新也是企业的灵魂。
人才、技术、资源和资本等都不是企业的灵魂,人才是可流动的,技术迟早要被突破,资源是可分享的,资金是有限的。
唯有企业的灵魂是别人学不去拿不走的,唯有创新力形成的竞争力是独有且长久的,因此说,创新力才是企业的核心竞争力。
什么是技术创新?技术创新指的是用新知识、新工艺、新技术,采用新的生产方式和经营模式、通过提高质量、创新产品、创新服务,占据市场并实现市场价值的经济技术活动。
技术创新是贯穿企业活动的全过程,以获得企业经济利益为目标的一系列活动。
有人说,企业经营是龙头、管理是基储技术是工具,把企业分成了若干个子系统。
技术创新不是企业的了系统,而是把企业的各个子系统进行有机连结并高效运转,从而实现企业利益。
必须强调,技术创新是经济概念,技术创新以技术进步为工具,而不等同于技术进步。
但是有些人却没有搞清楚,错误地把技术创新与技术进步、发明新技术等混为一谈,其实这是两码事。
技术进步是技术概念,是以技术为导向,追求高技术含量,高技术水平;技术创新是以市场为导向,追求经济利益,追求长久的核心竞争力。
精彩的企业演讲稿范文(3篇)
精彩的企业演讲稿范文(3篇)精彩的企业演讲稿范文(精选3篇)精彩的企业演讲稿范文篇1【开场白一】尊敬的各位领导、战友们大家好:金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。
领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。
同事们兢兢业业,吃苦耐劳,默默奉献。
大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。
当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
【开场白二】尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:大家晚上好!我叫,作为一名普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!言归正传,我带给大家的演讲是《我与同发展》。
【开场白三】尊敬的各位领导、各位评委,同事们:大家好!我叫,今年__岁。
我于6月荣幸地加入本公司,现任职位,回眸3年,我感慨万千,因为在公司不断发展的道路上,我找到了属于自己的人生舞台,同时也感到非常荣兴,因为公司给我提供了施展才华的平台和健康的工作氛围。
进入公司以来,在浓厚的企业文化熏陶下,在公司领导和各位同仁的帮助下,使我从一位刚进入社会的年轻人,渐渐地掌握为人处世的原则,熟悉工作流程和岗位职责,努力使自己成为一名合格的人。
精彩的企业演讲稿范文篇2尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我演讲的题目是《企业凝聚力》。
企业要使自身处于发展状态,团队精神是必不可少的。
培养一支充满团队精神的高绩效团队,是企业决策层的管理目标之一。
要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期望,有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规则,以致得以形成一种共同的行为模式,团结共进,这需要公司全体人员的热心呵护。
企业发展管理演讲稿范文(11篇)范文
企业发展管理演讲稿范文(11篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
企业发展管理演讲稿范文第一篇:尊敬的各位领导, 同事们:下午好!首先, 请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。
谢谢!大家都知道天下兴亡, 匹夫有责。
那么, 作为的一员, 我今天的演讲主题是公司发展, 你我有责。
在进入正题前, 我给大家讲个小故事, 一个家喻户晓的故事:从前, 有几兄弟, 常吵架。
一天, 父亲把他们叫来, 拿出几根筷子, 分给每个儿子一根说:你们都折下手中的筷子!几兄弟都照做了, 不费吹灰之力, 都一折就断。
父亲又拿出几根筷子组成一把。
父亲说你们再试试看。
几兄弟都试了, 谁也折不断。
父亲语重心长地说:看, 一根筷子很容易就折断了, 一把筷子多结实啊!故事讲完了, 怎么样?大家都听过吧?啊?没听过, 那没听过的都是没折过筷子的。
呵呵言归正题, 其实这简单的故事反映了团结就是力量。
不管你身处何职, 所从何事, 你我都是这企业的一员, 我们都深感自己在@@的发展中有一份责任, 有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪, 心里犯嘀咕:你赚钱比我多, 是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。
我只是个普通的打工者, 企业的发展跟我无关。
可是, 朋友, 你想错了!即使身为高层, 也是打工者, 一名高级打工者, 给老板打工。
即便是老板, 他也是打工者, 给消费者打工, 给社会打工。
呵呵, 所以我们都是打工者。
既然都是打工者, 就不存在什么高低之分, 只是我们所任的职务, 所干的工作不同罢了。
但我们的最终目的还是一样的, 那就是为公司带来更大的经济效益社会效益。
何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了, 我们所得到的工资也就上去了。
相反地, 如果公司发展停滞, 那么我们面对的不仅仅是工资少去, 而且还可能是失业。
所以, 企业的发展我们息息相关。
至于社会效益呢?这个层面就比较广了。
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企业发展演讲稿范文3篇在如今这个经济迅速发展的时代,我们每一个人都应该有自己为之奋斗努力的目标,我很庆幸能够在这个团结向上发展的集体中工作并成为其中的一员。
XX年是崭新的一年,是充满希望和挑战的一年,是我们挥舞翅膀走向腾飞的一年。
企业是一个集契约性市场性学习性家教性的组织,我们生活工作在这样一个大家庭下,更应该走好每一步。
有很多人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人说过:“走好每一步,这就是你的人生”是啊!人生之路说长也长,因为他是你一生意义的诠释,人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生,每个人都在设计自己的人生,都在实现着自己的梦想,作为青年团员的我们更应该在以后严峻的考验中对经济环境文化环境,对自己的性格能力都应该有更清醒的认识,只有这样才能更好的适应社会为社会和企业做出自己的贡献,更好的实现自己的人生价值。
想要成为一名优秀的企业工作人员,就必须认清自己了解自己自己的心态积极主动勤奋向上的去做自己该做的事情,不管有多少麻烦都要去做,实事求是的对待每一件事物,做事要有很强的原则性,学习生活要有条例愿意承担责任,作为青年团员的我们更应该努力肩负起广大人民对我们的希望,把事情做的更好起到模范带头的作用。
企业成员相互之间应该团结和睦,互相帮助,能够做到大事协商共同协作互相促进做好自己的本职工作,多读书,增加自己的知识含量,努力把工作做的更加出色,不断增强企业这个集体的凝聚力和战斗力,为打造一支素质过硬发展和-谐充满生机和活力的队伍而努力奋斗。
作为青年团员的我们是企业的希望,在未来这条道路上我们要努力的做好自己,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。
虽然我们每一个人的想法都有所不同,但是我们都是为了一个共同的目标而前进的,那就是把我们的企业发展壮大,就好比蚂蚁搬家一样,一只蚂蚁的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的,我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心,去面对即将发生的一切。
未来对于我们每一个人都是充满希望和挑战的,我会肩负起属于我自己的这份责任,带着希望,怀抱梦想上路,为企业贡献自己的一份力量,为梦想而打拼,不管这个过程有多艰难险阻,我都会坚持不懈、做到不抛弃不放弃、最终收获那份属于我自己的荣耀!亲爱的朋友们,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布满多少荆棘,希望我们每一个人都要坚持自己的信念,努力向前,我坚信风雨过后的彩虹会更加灿烂和精彩!对策之一:根据自身特点调整发展战略企业发展战略具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征,因而对企业的持续发展和做大做强具有极为重要的意义。
面对国际___挑战,企业应当重新审视自己的发展战略,并根据自身特点调整发展战略。
企业发展战略是指围绕企业未来的生存和发展确立的愿景目标以及为实现既定目标而选择的发展方向、发展模式、竞争策略等。
缺乏明确和清晰战略的企业,不可能有高效的战略管理,不可能有持续的竞争优势,也不可能成长为卓越的大企业。
从国内外一些大企业在实施发展战略方面的做法看,面对国际 ___的严重冲击,企业实施发展战略时至少有3点要把握好。
一是要重新审视企业的发展战略。
企业发展战略的核心是市场定位。
企业要实现持续发展,就必须根据外部环境的变化及时修正自己的发展战略,重新确定市场定位,并相应进行资源配置。
这次国际 ___给世界经济带来的影响重大且深远,市场竞争格局势必会发生重大变化。
面对外部环境的重大变化,大企业有必要重新审视自己的发展战略,认真评估企业外部环境变化给企业带来的挑战和机遇,分析企业应对危机的前景和对策,并根据形势的变化及时修正企业的发展战略。
如果是所处行业仍有较大发展空间并且自身具有相当竞争优势的企业,可以采取收缩战线、压缩产量的战略,以渡过难关,再谋发展;如果是所处行业严重不景气并且自身已不具有竞争优势的企业,要审时度势,必要时应及时实施战略调整,重新确立企业的市场定位。
1997年爆发的亚洲 ___使韩国的三星集团深受重创,公司负债达170多亿美元,裁员达30%,几乎到了破产的边缘。
在这个生死攸关的时刻,三星集团果断调整发展战略,从大规模oem制造业务及时转向以电子、金融及服务业为其核心业务,经营核心转向以自有品牌、数技术为主,最终获得重生,成长为引导信息时代的“数企业”。
二是要不断提高主业的竞争能力。
主业是企业具有竞争优势的业务,是企业利润的主要和企业生存的基础。
世界500强的发展,其主业都很清晰,并且大多集中在有限的几个主业,采用专业化的战略参与市场竞争。
当然,在强调企业要突出主业并不断提高主业竞争能力的同时,并不排斥适度多元化。
对大企业来说,适度多元化经营,有利于扩大企业规模,分散经营风险等。
企业在做大做强的过程中,会遇到是突出主业还是多元化的战略选择问题。
作为企业的立身之本,大企业应集中有限资源做优做强做大现有的主业,不断巩固和提高主业的竞争优势。
对认准的主业要锲而不舍,不要轻易放弃。
在集中资源发展主业的基础之上,企业可以根据自身的能力,选择一些与主业及其核心能力联系密切的业务作为新的发展板块,通过不同业务之间共享已有的技术、品牌、设备、人才和管理经验等资源,依托现有主业形成的优势地位和核心能力,以较低的成本和风险尽快建立起新业务的竞争优势。
世界上许多优秀企业在选择业务经营领域时,基本上都是在确立了主业的竞争优势之后,以原有主业为基础开始选择多元化战略,进入相关多元的业务领域。
美国苹果公司在成长过程中,就是利用苹果电脑作为共同的“中枢系统”,开发出一系列关联性高的产品,都取得了成功。
从我国的情况看,一些企业为了迅速扩大规模或为了谋取高额利润,热衷于多元化战略,盲目进入一些本身并不熟悉或没有竞争优势的行业和领域,并且多元业务之间缺乏关联性,结果大多并不成功,甚至因此深陷困境。
对已经进入多元业务并且处境较为困难的企业,面对国际 ___的冲击,要主动剥离不具竞争力的业务,主动剥离与主业无关的业务板块,把有限资源集中于最有竞争力的业务,进一步巩固和提高主业的竞争力。
三是要慎重实施兼并收购。
企业规模是企业获取市场竞争优势的一个重要方面。
企业要做大,一般会面临是依靠自我积累滚动发展还是兼并收购的战略选择问题。
从国内外的经验看,兼并收购是一把双刃剑,成功的兼并收购有利于企业壮大实力,不成功的兼并收购则会成为企业的沉重包袱,甚至会拖垮企业。
大企业在实施并购重组时,一定要着眼于企业的长期发展战略,考虑到企业自身的承受能力和整合能力。
近几年,我国不少大企业发展较快,积累了相当的实力,也增强了做大的信心,同时这次国际 ___也给许多企业提供了兼并收购的良机,企业既要抓住机遇,充分用好机遇,利用兼并收购成本较低的有利时机争取实现跨越式发展,又要保持清醒,切不可脱离企业的能力为一味扩张而兼并,为单纯做大而收购,给企业的可持续发展埋下隐患。
对策之二:提高公司治理结构的有效性国际 ___暴露出了许多问题,如政府监管严重缺位,大企业公司治理和激励约束存在制度缺陷等。
大企业应从中吸取教训,加快形成健全有效的公司治理结构。
健全和有效的公司治理是现代企业制度的关键和核心。
这次美国次贷危机的实质,从微观层面分析也可以说是一场金融企业的公司治理危机。
大企业应从中吸取教训,加快形成健全有效的公司治理结构。
一是要加快公司制股份制改革。
国际经验表明,到目前为止,公司制是实现所有权与经营权分离最有效的制度安排。
大型企业普遍采用公司制的形式。
适合建立股份制的企业则积极引进战略投资者,实现产权多元化,符合条件的到境内外资本市场上市。
分析世界500强的企业,基本都是职业经理人管理的上市公司。
世界级大企业之所以大多采用股份制的资本组织形式,是因为股份制有利于所有权与经营权的分离,使企业的组织形式与社会化大生产和市场经济相适应;有利于把分散的社会资本集中起来,迅速扩大企业的生产和经营规模;有利于分散投资风险,提高企业和资本的运营效率;有利于企业资本的流转,在更大范围进入资本回报更高的行业和领域。
二是要建立健全公司治理结构。
公司治理结构是用以处理所有权与经营权相分离而产生的委托代理关系的制度安排,是公司制度发挥作用的基础。
大企业要实现可持续发展,就必须建立健全公司治理结构,要按照《公司法》的要求,规范股东会、董事会、监事会和经理层的职责,做到各负其责、协调运转、有效制衡。
我国大企业应分析公司治理的发展趋势,借鉴国外企业的普遍做法,积极引入外部董事或独立董事制度,优化董事会结构,充分发挥外部董事、独立董事的作用,规范董事会运作,提高董事会科学决策和内部监督的能力和水平。
三是要不断提高公司治理结构的有效性。
这次美国次贷危机给我们的一个重要启示就是:仅仅建立公司治理结构的框架是不够的,更重要的是要保证公司治理结构的有效性。
事实说明,再好的企业制度安排,如果缺乏政府的有效监管,都会导致制度失效。
总结这次国际 ___的深刻教训,一方面在市场经济条件下,政府对企业的监管时刻不能放松,并且要形成有效的政府监管体制;另一方面企业要实现持续发展,必须不断完善公司治理,提高治理结构的有效性。
对策之三:全面提升企业自主创新能力经济全球化和知识经济使企业竞争力的主要因素发生了根本变化,创新能力已成为决定企业持续竞争能力的主要因素。
企业只有把资源优势和劳动力成本优势与创新能力相结合,才能真正形成持续的竞争优势。
这次国际 ___中,我国一些劳动密集型出口企业和传统技术企业受到的冲击较大,同时,一些具有自主创新能力的企业和高新技术企业则显示出较强的抵御风险能力和市场竞争能力。
事实再次说明,创新是企业兴旺发达的生命源泉和不竭动力。
通常认为,企业自主创新包括制度创新、技术创新和管理创新3种类型。
技术创新是企业形成核心竞争能力和独特竞争优势的重要途径,在应对国际 ___中具有特殊作用。
面对国际 ___的冲击,企业必须加快技术创新步伐,加快开发新技术、新工艺、新材料、新装备和新产品,提高产品和服务的技术含量和附加值。
上世纪70年代日本汽车企业抓住石油危机对小型节能车的迫切需求,迅速组织开发出可节油25%—30%的新车型,成功占领全球市场,迎来了飞速发展的黄金期。
加快技术创新必须拥有足够的技术创新能力,包括原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。
近年来,我国企业的自主研发能力有了明显提高。
但从总体来看,我国企业的技术创新能力与发展规模依然不相适应,大量关键和核心技术要依赖进口,技术创新能力不足已成为我国企业可持续发展的瓶颈。
因此,企业必须把增强技术创新能力摆在突出和核心位置。
但增强企业自主创新能力仅有技术创新能力是不够的,还必须以制度创新为动力,以管理创新为保障,以制度创新和管理创新推动和促进技术创新,加快建立创新型企业,全面提升企业的自主创新能力。