2017年重点工作及下一步工作计划
总经办(含人力行政部)2017年度工作规划(史上最棒的年度规划)
4. 培训制度的拟定：2017年春节前完成培训管理制度； 5. 培训效果评估：对培训进行跟踪评估，及时收集培训
对象反馈的信息。
三、绩效考核
现状描述：
就公司目前的绩效考核来看，形同虚设，没有起 到绩效考核的最终作用。2017年人事行政部将重 新修改与完善公司的绩效考核制度，预计完成的 工作如下： 1. 全面修订与完善绩效考核制度； 2. 分析并细化绩效考核指标； 3. 做好绩效考核过程的监控工作； 4. 严格实行考核结果的反馈和应用； 5. 采用横向和纵向考核相结合的方式，并与薪资挂 钩。
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。21.6. 1021.6. 1009:09 :3409:0 9:34June 10, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教 育好， 他就不 能发展 培养和 教育别 人。202 1年6月 10日星 期四上 午9时9 分34秒 09:09:3 421.6.1 0
2. 明知工作拖延会影响整个事件的进程也无所谓， 因为自己没有任何损失；
3. 虽然额外增加了很多成本（费用），也没有引起 大家的重视，更没有人牵头去做改善；
4. 该做没做的工作即便被检查出来了还是没有立即 补做，致使公司损失惨重，也没有人内疚和反省， 甚至认为是他人没有做，与“我”无关；
5. 不会主动比较谁比我付出多，工作比我做得好， 反正他是他，我是我，……
四、职业发展通路
预计达成目标概述：
1、描述各岗位的职业发展通路，并形成 《职业发展规划管理制度》文件；
近五年工作总结及未来五年工作规划（镇乡）
一、XXXX年及2017-2021五年工作回顾五年来，XX镇党委在县委、县政府坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记考察XX重要讲话精神，团结和依靠全镇广大党员干部群众，保持战略定力、付出艰苦努力，交出了一份实干担当的答卷。
现将具体工作报告如下：一年来，坚持抓发展促产能，经济持续稳定增长农业经济有序提高。
全年共完成农业总产值X亿元，增长X%。
全年出栏家禽XX万只，生猪X万头，牛XXXX头，收获小麦面积XX万亩，玉米XX万亩，水稻XXXX亩，设施农业XXXX亩，林业XXXX亩，果园XXX亩，水产XXXX亩。
特色产业活力十足。
始终以专业合作组织为纽带，带动农民大力发展高效农业、生态农业等优势产业，实现农业增效，农民增收。
充分利用本地农业资源优势，大力发展焦半夏种植XXX亩。
一年来，坚持抓统筹促协调，全镇面貌展现新姿群策群力整治农村人居环境。
对全镇所有自然庄开展“五清一改”工作，清理各类农业生产生活垃圾约XXXX吨，清理无功能建筑面积约，财政专项用于村庄清洁行动资金约XX万。
全面加大入户宣传教育力度，活动开展XXX次，参加XXXX人次，发放、张贴宣传材料XXXX张。
持之以恒积极推进生态建设。
开展多轮环保投诉督查件复核工，查处上报四治案件线索。
完成林长制“五个一”平台建设工作，制定林长制工作方案和制度，设立林长XX个，其中镇级林长X人，村级林长XX人。
一年来，坚持抓民生促和谐，幸福指数更上一层提高脱贫任务延续性作用。
严格落实“四个不摘”要求，把边缘易返贫户纳入“两不愁三保障”政策救助范畴，按照“两不愁三保障”标准给予社会救助。
针对风险户及其关键返贫风险因素，精准施策，通过帮扶，全镇XXXX户XXXX人建档立卡贫困人口全部高质量脱贫，至今贫困发生率为零。
发挥社会保障基础性作用。
医保参保率达到XX%，全部落实贫困人口大病救治XXX人，办理慢性病就诊证XXXXX人。
新郑市人民政府关于印发新郑市新型城镇化建设2017年重点工作实施方案的通知-新政〔2017〕5号
新郑市人民政府关于印发新郑市新型城镇化建设2017年重点工作实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新郑市人民政府关于印发新郑市新型城镇化建设2017年重点工作实施方案的通知新政〔2017〕5号各乡镇人民政府，各街道办事处，市人民政府各部门，各有关单位：现将《新郑市新型城镇化建设2017年重点工作实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
2017年3月7日新郑市新型城镇化建设2017年重点工作实施方案为认真落实郑州市新型城镇化建设工作会议精神，紧紧围绕“以项目促建设、以项目促投资、以项目促调整、以项目促提升、以项目促干部作风转变”的工作思路，扎实推进2017年新型城镇化建设工作。
2017年新型城镇化建设工作将依托项目建设，由项目带动区域城镇化水平的整体提升。
按照《中共新郑市委办公室新郑市人民政府办公室印发新郑市深入推进新型城镇化建设新三年行动计划的通知》（新办〔2016〕38号）的总体部署，围绕中心城区功能提升、龙湖新城功能提升、产业集聚区功能提升、中心镇承载能力、城乡一体化发展、安置房建设6项重点工作，现制定2017年新郑市新型城镇化重点工作实施方案。
一、总体要求以项目带动为原则，把深入推进新型城镇化建设作为事关经济社会发展全局的战略举措，以创建国家新型城镇化示范城市为契机，以建设现代田园临空经济强市为统揽，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚持以“以建为主、提升品质、扩大成效”的阶段任务为抓手，全面推进各类基础公共服务设施建设，提升城市精细化管理水平和中心镇的承载能力，促进各类基础公共服务设施向农村延伸和覆盖，确保农村的田园风光与城市的繁荣气息相得益彰，各有特色。
2017年脱贫攻坚工作总结3篇
2017年脱贫攻坚工作总结3篇把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期的政治任务和重点工作，统筹谋划，攻坚克难。
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2017年脱贫攻坚工作总结一富源县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施，举全县之力打好脱贫攻坚战，开展了系列工作：一、做到“四个明确”，解决“扶持谁、谁来扶”的问题明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施二、创新“三项举措”，解决“因病返贫、因贫辍学”的难题制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡，识别卡成为贫困户的“第二身份证”，贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。
率先减免贫困学生学杂费，率先为建档立卡贫困人口免费体检。
三、用好“六个抓手”，解决“发展无望、致富无门”的难题扎实推进易地扶贫搬迁，抓实开展“挂包帮、转走访活动”，升入实施整乡整村推进项目，扎实推进美丽宜居乡村建设，认真抓好农村危房产出重建，实施产业扶贫，变“输血”为“造血”。
目前存在的问题：一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期，产业培训尚需时日。
二是资金筹措压力大。
三是脱贫攻坚任务重。
今后将解决面临的困难和问题，坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设，确保年底黄泥河镇和21个贫困村脱贫出列。
2017年脱贫攻坚工作总结二罗山县辖20个乡（镇、办事处），302个行政村（居委会、社区），74.5万人、212909户，其中农村人口62.13万人、158926户。
全县总面积2077平方公里，其中耕地130万亩、林地109万亩、宜渔水面13万亩，是全国粮食生产先进县，也是省级扶贫开发工作重点县和大别山革命老区县。
2015年，全县共完成减贫任务15373人，占省下达计划14970人的103%，超额完成了减贫目标任务。
2015年底，全县尚有建档立卡精准识别贫困人口40275人，农村贫困发生率约6.5%。
根据省委、省政府和市委、市政府安排部署，结合我县实际，罗山县委、县政府明确和细化了脱贫攻坚路线图、时间表，签订了打赢脱贫攻坚战军令状，即2016年减贫1.14万人，24个贫困村退出贫困序列；2017年减贫1.45万人，23个贫困村退出贫困序列；2018年减贫1.43万人，23个贫困村退出贫困序列，罗山县摘掉贫困县帽子。
2017年下一步内部控制工作计划2篇
2017年下一步内部控制工作计划2篇按照财政部印发的《行政事业单位内部控制规范(试行)》，以及长岭县贯彻实施《行政事业单位内部控制规范》工作方案的要求，为进一步提高我局内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，我局对本单位的内部控制进行了全面的梳理，并进行了适当的评价。
现将有关贯彻实施情况报告如下:一、准备工作继三月中旬，县财政局组织召开全县贯彻实施行政事业单位内控规范动员大会，对全县贯彻实施《内控规范》工作做动员部署后，我局制定了长岭县卫生局贯彻实施《行政事业单位内部控制规范》工作方案，成立了贯彻实施行政事业单位内部控制规范实施、协调领导小组，负责本局贯彻实施内控工作方案、协调解决重大事项、监督指导工作开展。
二、贯彻实施《行政事业单位内部控制规范》目标和原则(一)内部控制的目标和原则1、内部控制的目标内部控制是由行政事业单位的领导层和全体职工实施的、旨在提高行政事业单位管理服务水平和风险防范能力，促进单位可持续、健康发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，实现行政事业单位管理服务目标所制定的政策和程序。
我局内部控制的目标是:(1)合法性管理和服务活动的合法合规(2)安全性资产安全(3)可靠性财务报告及相关信息真实、完整(4)效率性提高管理服务的效率和效果(5)风险防范排除障碍实现单位发展战略2、我局建立与实施内部控制应遵循的原则(1)全面性原则内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。
因为，在内部控制程序的所有环节中，有一个环节没有发挥作用，所有起作用的环节，也会变得无用。
(2)重要性原则内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要业务事项和高风险领域。
行业、规模、性质、所处地域、组织形式等不同，高风险领域不同。
内部控制不能防范所有风险，但要关注重要业务事项和高风险领域，防范颠覆性风险。
(3)制衡性原则内部控制应当在治理结构、机构设及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。
2017年武装部工作计划（2）
2017年武装部工作计划(2)二、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度。
提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”; 单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上;分队成绩合格。
战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。
三、双拥工作。
结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。
协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。
对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。
掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。
五、高标准、保质保量完成征兵工作任务。
征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。
在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。
第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。
预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。
第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。
第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
2017—2018年幼儿园工作总结、计划
2017年幼儿园工作总结（2017年6月30日）时间过得真快，转眼间，一个学期又结束了。
在上级主管部门的领导下，在全园教职工的努力下，在全体幼儿家长的支持下，我园的保教质量不断提高，保质保量地完成了一年的工作，得到了广大家长朋友和社会各界的认可。
特别是借助第二期学前教育三年计划的东风，我们取得了一些成绩，也存在着一些问题，为了更好地总结经验，梳理一年的工作如下：一、基本情况全园共有12个班，365名幼儿，幼儿入园率98.53%。
全园教职工54名，专任教师学历合格率97.22%，专业合格率77.4%。
我园是一所省级示范性幼儿园。
二、工作开展情况（一）常规工作日臻规范。
1．继续贯彻《学前教育管理十条规定》，幼儿园管理逐步规范；我们采取周计划上报制度，各班周五前把下一周的周计划报教务处，这样各幼儿园的一日活动更加规范。
各幼儿园能按照时令和主题组织活动，并和电视台合作取得了良好的效果。
2．园本教研，开始起步。
我们将教育科研工作作为重点来抓，鼓励教师参加教科研活动，认真贯彻县教育局的民间游戏的会议精神，严格执行民间游戏的实验工作，使教师自觉养成科研的习惯。
我们将《指南》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。
我们坚持立足一日活动，开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
3. 开齐开全各种活动。
幼儿园活动大体包括环境创设、家园共育、生活活动、集体教学、区域活动、户外活动。
我们重点加强了家园共育和区域活动。
开展了幼儿园开放日活动，每周一天，邀请家长到幼儿园，可以到课堂听课，查看幼儿资料等，每学期至少组织两次亲子活动，每学期至少开展一次家长会，园长和教师要向家长介绍孩子的情况，也要通过报告的形式培训家长，真正做到家园共育。
特别是园长要能向家长宣讲教育孩子的方式、方法。
总工会财务部下一步个人工作计划5篇
总工会财务部下一步个人工作计划5篇总工会财务部下一步工作计划1一、增强财务监督职能。
在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。
在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。
二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。
2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。
库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析，积极与公司生产经营部门进行信息交流，掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款能力。
为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优惠的贷款，降低融资费用。
个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资创造良好的平台。
三、加强会计核算工作。
目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。
下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。
青海省人民政府办公厅关于2017年1—4月民生十件实事进展情况的督查通报
青海省人民政府办公厅关于2017年1—4月民生十件实事进展情况的督查通报文章属性•【制定机关】青海省人民政府办公厅•【公布日期】2017.05.17•【字号】青政办〔2017〕90号•【施行日期】2017.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文青海省人民政府办公厅关于2017年1—4月民生十件实事进展情况的督查通报青政办〔2017〕90号各市、自治州人民政府，省发展改革委、省经济和信息化委、省国资委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省农牧厅、省商务厅、省文化新闻出版厅、省卫生计生委、省广电局、省体育局、省扶贫局、省食品药品监管局、省残联、省妇联，青海保监局：为扎扎实实落实省委、省政府向全省人民庄严承诺的民生十件实事，加快推动工作进度，根据《青海省人民政府办公厅关于做好2017年民生十件实事工作及任务分工的通知》（青政办〔2017〕13号）精神，近期，省政府督查室会同省委督查室、省交通运输厅、省科技厅等部门，采取书面普遍督查、电话跟踪督办、深入州县实地调研、现场查看以及暗访的形式，对各责任地区和责任单位民生十件实事任务进展情况进行了逐项对接，专项督查，现将督查情况通报如下：一、民生实事任务推进落实情况2017年，《政府工作报告》确定的全省民生十件实事共涉及47项具体任务，截至4月底，已完成12项，启动45项（但无实质性进展6项），未启动2项，其中，全省13项民生指标调标工作已完成10项。
从督查总体情况看，在省委、省政府的坚强领导，全省“百日攻坚”行动的有力推动下，各责任地区和责任单位对各项工作抓得早、抢在先、落地实，民生十件实事推进有力，进展顺利，呈现出以下几个方面的特点：（一）高度重视，切实加强组织领导。
全省民生十件实事任务分解下达后，各责任地区和责任单位主要领导高度重视，从贯彻落实“四个扎扎实实”重大要求、推进全省经济社会持续健康发展的高度，切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，认真履职尽责，及时研究部署，积极组织实施，强化责任落实，确保民生实事做实做好，令百姓满意。
2017年度肾病科工作总结及工作计划【范本模板】
肾内科年终总结及工作计划一半年来,在院领导的正确领导下，在各职能科室的共同指导帮助下，通过全科人员的共同努力，超额完成了上半年医院下达的各项工作任务及二甲复审工作，并且未出现任何医疗差错事故，为进一步提高医护质量,全面提高医护人员的整体素质，实现医疗质量和安全的持续改进，使下半年的工作取得更大的成绩，现将2017年度工作总结如下：一、加强政治思想学习，强化服务意识。
全科人员认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的十八大精神，积极开展"三好一满意"活动及二甲复审工作.在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建设，爱岗敬业，无私奉献,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务，为让病人看病放心，花钱明白,检查合理检查，合理用药,规范收费.检查以病人为中心，以质量为核心,努力构建和谐的医患关系。
对工作中发现的问题及时解决,半年未发生任何医疗差错事故。
半年来在医疗质量、护理服务及科室环境等方面都有了较大的提高和改善，受到了病人及社会各界的好评。
二、认真贯彻执行个项医疗法规，严格执行院内各项工作制度。
为确保医疗安全，全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训，强化依法办事，工作有章可循。
严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的管理。
全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无耻到、早退等违纪现象发生。
科室大多数通知经常加班加点，放弃节假日休息,不计较个人得失。
廉洁行医,无以医谋私、损害病人利益的现象发生，坚决抵制商业贿赂.三、加强科室管理,超额完成全年工作任务。
定期召开科务会,传达院领导的各项工作安排及科室工作安排.质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查，对存在的问题及时解决处理，确保医疗安全.在二甲复审工作中，遵循PDCA循环原理，结合本科实际，通过质量管理计划的制定及组织实现的过程,使本科的医疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。
县教育局深化收入分配制度改革工作情况的报告
县教育局深化收入分配制度改革工作情况的报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢县教育局深化收入分配制度改革工作情况的报告按照《关于报送深化收入分配制度改革工作进展情况的函》工作要求，现将我局2017年度深化收入分配制度改革工作推进情况报告如下。
一、提高认识，强化组织领导2017年是全面深化改革向纵深推进的关键年，是省委确定的“改革落实年”。
县教育局在**县委全面深化改革工作要点的指引和指导下，高度重视深化教育领域改革工作，于年初调整完善了以局党委书记**同志为组长亲自抓深改，副局长刘智勇同志任副组长具体抓项目落实，各股室协调各作全面推进深化教育改革工作落实，形成了深化教育改革“层层抓落实，层层见实效”的工作局面。
今年9月以来，因人事调整，我局进一步调整完善了以局党委书记**同志为组长抓落实，党委委员、副局长**同志任副组长具体抓工作总结验收，各股室查漏补缺强化改革成果的工作机制，全面推进我县深化教育领域改革相关工作。
二、深化收入分配制度改革工作落实情况（一）总体目标推进情况。
“到2020年，教育系统干部职工生活水平全面提高，收入分配差距逐步缩小，“橄榄型”分配结构逐步形成。
收入分配秩序明显改善，收入分配格局趋于合理，劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高”这一总体目标经一年的努力，成效显著。
今年以来，我局强力推进乡村教师支持计划，年度校长交流3人，心得体会占比11%；城镇和农村薄弱学校教师交流31人，占比%；骨干教师交流41人，占比%。
五是加大经费投入，安排专项经费20万元，用于校长任职资格能力培训和教育管理干部培训。
乡村教师与城镇教师收入明显在职称评定等方面趋于平均衡。
落实乡村教师待遇：“完善乡村教师职务职称评聘优惠政策，加快建设乡村教师周转房，完善落实教师补助政策”。
（二）健全促进就业创业机制体制推进情况。
促进就业机会公平，着力引导和鼓励以高校毕业生为重点的城乡劳动者自主创业，协助县级相关部门，完成高校就业学生补助信息审核及资金发放。
法律事务个人总结-员工个人工作总结.doc
法律事务个人总结-员工个人工作总结一、2017年个人工作概述1、重点工作完成情况2017年1月16日，我正式入职公司，入职公司以来针对法律事务职位为公司新设的情况，结合自身特点重点完成以下工作：（1）、初步建立法律口和其他部门（水务运营、绿建、基建等部门）就公司经营过程中的法律事务衔接基础。
参考其他央企单位法律部门的文件制定了《法律合规审核意见书》。
在发生对外经营行为时，法律口工作人员必须出具关于法律风险的专业意见，相关部门要依据此意见进行相关活动。
这一工作，为公司经营行为开展之前进行法律风险预警。
全年共审核、出具法律意见1000份左右，法律意见中，针对违约责任设定、合同解除方法、管辖等均提出过意见，为公司经营行为的开展起到了保驾护航的作用。
（2）、针对BOT协议履约过程中法律问题，向相关部门或领导出具专业性的《法律意见书》。
先后出具了《BOT协议中划拨土地转租赁的法律可行性分析意见书》、《关于创康运维合同解除的法律意见书》、《关于北大方正提示字体侵权的法律意见书》《关于修改BOT协议水费的法律意见》等意见，这些法律分析为领导决策提供了一定支持。
（3）、详细研究BOT协议，依靠其他律师同行支持，针对目前公司签署的BOT协议逐条分析，针对《BOT特许经营权协议》、《排水协议》中条款提出分离建议;针对政府支付义务，必须有财政部门结合中长期财政规划统筹考虑，在编制年度预算和中长期财政规划时，应将财政支出责任纳入预算安排，并依据预算法的相关规定报请本级人大审批通过;针对争议解决问题提出，以仲裁替代诉讼的方式等等。
上述建议，还在继续优化中，为公司下一步开展优质业务做好了一定准备。
（4）、起草《买卖合同》、《战略合作协议》、《劳务合同》、《保密协议》，为公司规范化经营起到了基础性作用。
协议起草权是商务合作中保持我方优势的重要手段，模板合同最大限度防范了风险。
（5）、依据相关部门的诉讼发生情况，认真搜集证据、出庭代表公司应诉，2017年新年伊始就代表公司参与出庭诉讼，庭审过程有理有据和对方律师展开辩论，最后双方以调解形式结案，做到了案结事了，为公司争取了最大利益，庭审过程深受主审法官的好评，对外树立了法治央企的良好形象。
四川省内江市市中区凤鸣镇中心小学校
四川省内江市市中区凤鸣镇中心小学校2017年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能内江市市中区凤鸣镇中心小学校是全额拨款的事业单位，学校主要从事九年义务教育的小学教育，另外还附设三所村完小。
全镇共有29个教学班，4个附设幼儿班。
学校本着“校园、家园、乐园”的教育理念，扎实推行基础教育。
（二）2017年重点工作完成情况我校在区教育行政主管部门的指导下，在当地党委政府的领导下，全面贯彻党的教育方针和政策，坚持依法治校、依法治教。
认真落实全镇学前教育、小学教育、成人教育的管理工作。
通过不断强化内部的科学化、规范化管理，不断建立健全学校内部管理制度，推进教师队伍建设，狠抓了教育教学质量的提升，全面推进了学校办学水平和质量的提高。
2017年学校顺利通过国家级义务教育均衡检查验收，年终目标考核再次被区教育局评为“一等奖”，学校安全管理工作被区教育局评为“一等奖”，中心校及辖区内教学点均获得教育教学综合考评优秀奖。
创建市级德育改革示范校，市级文明校园，教育教学、安全管理被市教育局评为先进集体。
学校文化建设特色逐步彰显，学校办学品质和办学内涵进一步丰富和提升。
这些成绩的取得，是学校领导班子解放思想求突破，凝心聚力促发展的结果，也是全体教职工团结奉献为人先，勤奋敬业创一流的结果。
二、部门概况内江市市中区凤鸣镇中心小学校是财政一级预算单位。
本年末在职人员62人，民师6人，遗属7人。
内江市市中区凤鸣镇中心小学校由4个内设机构组成。
包括教导处、教科室、总务处、安办。
三、收支决算总体情况2017年市中区凤鸣镇中心小学校本年收入合计827.15万元，上年收入为813.61万元，增加1.66%，增加的主要原因是人员支出增加。
本年收入中：财政拨款收入823.15万元，占99.52%；政府性基金4万元，占0.48%，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
地方县重点项目建设近四年工作总结及后五年工作计划
地方县重点项目建设近四年工作总结及后五年工作计划过去四年，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在县委、县政府的领导下，着实以项目建设为抓手，大力实施项目带动战略，先后开展了“交通、城市、产业”项目建设三年大会战、“重点项目建设攻坚战”等活动，项目建设力度不断加大，基础设施持续改善，发展瓶颈有效破解。
有力地推进了地方经济社会各项事业的发展，为全面实现我县“四化两型”、“两城”建设、“三县”建设奠定了坚实的基础。
一、过去四年主要工作回顾过去几年，我县经济社会发展始终以项目建设为支撑，重点建设农业、工业、新能源、旅游、市政、民生、环保、房地产八大项目类，壮大现有核心企业，延伸产业链条，打造产业集群。
2013年—2016年期间实施重点项目206个，计划总投资400亿元。
（其中：亿元以上投资项目35个、5000万元以上投资项目50个、1000万元以上投资项目88个、1000万元以下投资项目33个），累计完成投资167亿元。
四年来，我县精心挑选出了能带动我县经济发展的优质项目予以实施。
主要表现在以下几个方面：（一）基础设施建设持续改善，居民出行质效明显提升。
随着S41岳临高速、S324线临嘉公路、临连公路等一大批公路建设的相继竣工通车，打通了地方北上长沙、南下广东的交通节点，加快融入了与长株潭、广东3小时和郴州一个小时的交通圈。
以交通一体化推进城乡一体化，随着环城路、官山路、大武路、沙溪路、沿江南路、解放北路提质改造、清溪路、福泉北路、福溪路等一大批城区道路项目建设完工，城区道路“四纵四横”的路风骨架已基本完成。
交通基础设施的持续投入，大大改善了我县城市设施和功能，为加快我县城市化进程夯实了基础。
（二）新能源和工业产业项目取得了重大突破，自主开发能力明显提高。
四年来，我县风电新能源开发进展快，广宜、东山、镇南、三十六湾等7个风电场已建成运营，总装机30万千瓦，发电约14.14亿度，风力发电总量稳居全省第一。
版权局2017年版权管理工作要点,计划规划
版权局2017年版权管理工作要点,计划规划版权局2017年版权管理工作要点一、做好版权宣传倡导工作1．做好版权的宣传倡导工作。
指导各地以“4.26”知识产权宣传周为平台，充分利用各种媒介，创新宣传形式、丰富宣传手段，调动和利用一切可以利用的资源和手段，注重在精准宣传倡导、不断提高宣传倡导的针对性和有效性上下功夫见成效。
要加强版权专业知识的普及，推动版权进机关、进工厂、进学校、进社区。
2.做好版权重点工作的宣传及日常宣传。
办好省版权局门户网站，结合软件正版化、“剑网行动”、版权社会服务、版权产业发展、大案查处、专业会展等重点工作，开展专项宣传倡导，通过人们喜闻乐见的形式开展版权日常宣传。
根据政务信息公开的要求，积极运用各种媒体特别是网络媒体，利用版权敏感、热点问题开展有针对性的专题宣传活动。
联合香港知识产权署开展粤港版权宣传合作，让xx版权宣传通过香港走向世界。
注重强化版权在推动区域经济发展、文化繁荣、科技创新、社会进步重大意义和现实作用中的宣传，注重强化对各级领导干部的宣传倡导，继续办好“xx创造”、“版权保护在xx”等品牌宣传活动，营造尊重知识、尊重创新、保护版权的社会氛围。
二、做好版权社会服务工作3．做好作品著作权登记工作。
指导各地不断拓展和开发作品著作权登记资源，加强对作品著作权登记工作的监管和指导，力争使一般作品的登记量在2016年的基础上增长30%以上，在增加作品登记数量的基础上注重提高作品质量，完善作品登记数据报送、统计和发布工作。
进一步规范和推动涉外著作权合同登记、著作权专有权合同备案及著作权转让合同备案工作。
推动重点城市和重点领域做好作品著作权登记工作，组织开展作品分类研究，推动作品运用、版权贸易和版权维权工作上新台阶。
4．加强版权业务培训工作。
重点开展版权行政管理培训和版权行政执法培训，提高各级版权行政管理人员和执法人员对版权管理相关法律法规和政策文件的理解和把握能力，努力提高全省版权行政管理的整体水平。
重庆市人民政府办公厅关于印发2017年政务公开重点工作任务分工的通知(渝府办发 〔2017〕 61号)
5
推进重大建设项目和公共资源配置信息公开。
按照国家统一要求，稳步推进重大建设项目批准和实施、公共资源配置领域信息公开，进一步明确公开的主体、范围、程序等。围绕易地扶贫搬迁、重大水利工程、现代农业、生态环保等重大建设项目，做好审批、核准、备案等结果公开，落实责任，着力推进实施过程信息公开。
加大食品药品监管信息公开力度，公开食品药品安全违法行为处罚信息。定期公布全市食品抽检情况、发现的主要问题和核查处置情况。建设新媒体发布平台，强化食品安全定期常态性抽检信息公开机制，增强公众获取抽检结果、了解食品知识的便利度。进一步做好药品上市审批和监督检查信息公开，及时公布批准上市药品的受理、审评、审批等相关信息，以及召回产品、停产整顿、收回或撤销证书等情况。及时发布处罚、消费警示信息和产生重大影响的典型案件信息。重点公开学校食堂、校园周边和旅游景区等就餐重点区域督查整治结果。做好医药代表登记备案信息公开工作。
以政务公开助力促改革
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推进“放管服”改革信息公开。
以清单管理推动减权放权，各类清单都要及时向社会公开。深化全市各级政府及部门权责清单公开工作，根据权责事项取消、下放、承接情况进行动态调整，并通过在各级政府门户网站集中发布、开设反馈意见信箱、增加在线提交意见建议功能等方式，让公众了解放权情况、监督放权进程、评价放权效果。市政府各部门要加强与国家部委的对接，对国务院试点部门的权责清单，除涉密事项外，要按照统一部署及时向社会公开。
市商务委、市工商局、市质监局
以政务公开助力惠民生
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推进扶贫脱贫和社会救助信息公开。
围绕实施精准扶贫精准脱贫，加大扶贫政策、扶贫对象、帮扶措施、扶贫成效、贫困退出、扶贫资金项目安排等信息公开力度。贫困区县（自治县）要公开统筹整合使用的涉农资金来源、用途和项目建设等情况；乡镇和行政村要公示建档立卡贫困人口和脱贫人口名单、扶贫项目实施情况。高度重视困难群众救助信息公开，进一步做好城乡低保、特困人员救助供养、医疗救助、临时救助等信息公开工作，切实增强公开的针对性和有效性，让困难群众知晓政策。
大鹏新区落实东进战略2017年三季度下一步工作计划
大鹏新区落实东进战略2017年三季度下一步工作计划一、坚持交通先行，加快构建便捷高效的交通体系推进轨道交通32号、23号线规划及建设，推动大鹏半岛跨座式单轨项目前期工作。
加快环大鹏湾海岸公路改造、葵涌环城西路、鹏坝通道、睿鹏大道等项目建设，推动大鹏-市中心第二通道、外环高速葵涌段快速路、南澳―东西涌快速通道、坪西路快速化改造、葵涌环城东路南延段、盐坝高速节点改造、坪山至坝光生物谷便捷通道等项目前期。
完成南澳旅游口岸、东部水上机场等项目前期工作，着力联通港澳与深圳东部沿线海岸，构建新区通往港澳的海空立体交通体系，打造粤港澳黄金海岸生态旅游带。
二、坚持民生为本，不断增进民生福祉加快推动新区文体中心前期工作。
推进深圳书城大鹏城、海洋珊瑚博物馆、咸头岭遗址公园及博物馆等项目前期。
高标准推进人大附中深圳学校九年一贯部二期项目。
加快推进南澳中学文体馆、南澳中心小学综合馆、大鹏二小综合馆等项目前期。
按市属三级甲等医院标准，加快市大鹏医院前期工作。
加快推进新区葵涌人民医院、南澳人民医院、妇幼保健院及辖区内社康中心与市第二人民医院组建医疗健康集团。
继续办好大鹏新年马拉松、“中国杯”帆船赛、“大鹏杯”帆船赛等。
加快鹏安苑、丰树苑等保障房建设工作。
三、坚持创新驱动，推动特色产业提质升级加快坝光核心启动区内道路、场平、公园等市政基础设施项目,年内完成区内投资额31.3亿元以上。
启动国家基因库二期前期工作，加快推进生命科学产业园三期、生命科学产业园二期工程。
推动海洋生物产业园二期、三期建设。
加快马歇尔、罗兹曼等团队项目产业化，争取南方科技大学医学中心、美国马里兰大学医学院、中国科学院巴斯德研究所等项目落户。
加强与专业招商引资团队深度合作，做好华人文化基金项目、上海世贸集团项目等项目洽谈与落地服务。
四、坚持高标准发展，实现旅游产业新突破继续建设国家全域旅游试验区和国家旅游业改革创新先行区。
推动世界级主题旅游项目实现突破性进展，签订合作框架协议。
2017年行政事业单位下一步内部控制工作计划.doc
2017年行政事业单位下一步内部控制工作计划??存在的各类风险，建立健全机关、事业内部约束机制，加强机关惩防体系建设。
以落实好权责一致、有效制衡为核心，体现分事行权、分岗设权、分级授权的要求，保证政策、执行、监督相互协调又相互制约。
以推进机关内部控制组织体系建设、机关内部控制制度体系建设、机关内部控制执行体系建设、机关内部控制信息化建设为目标，与依法行政、廉政建设、政务管理紧密联系，努力提高机关工作质量，提升机关管理水平，保证机关、事业干部队伍廉洁高效。
二、基本原则1. 全面性原则。
内部控制贯穿于决策、执行、监督、改进和反馈全过程，贯穿各项业务流程和各个环节，覆盖街道机关各部门、事业单位和岗位，并由全体干部职工参与。
2. 制衡性原则。
分事行权、分岗设权、分级授权，在管理结构、机构设置及职责分配、业务流程等方面实现决策、执行、监督既相互制约又相互协调。
3. 权责对等原则。
各部门的各岗位人员在决策、执行、监督和反馈过程中行使的权力与承担的责任相一致。
4. 重要性原则。
内部控制应在全面控制的基础上，重点关注关键业务、环节、岗位和重大风险。
5. 适应性原则。
内部控制应与职责分工、业务范围、风险水平和人员构成等相适应，并根据新情况及时调整完善。
6. 有效性原则。
内部控制存在的问题能够得到及时纠正和反馈，有效管控各类风险。
三、工作目标1.推进机关内部控制制度体系建设。
内部控制制度建设要坚持突出重点、整体推进，构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。
要结合本单位实际研究制定科学、合理的内部控制基本制度、专项风险控制管理办法及各单位内部操作规程等内控制度，深入梳理预算管理、政府采购、资产管理、项目建设、决策机制等重点领域和主要流程，抓住重要环节和控制节点，分析存在的业务风险和廉政风险，按照分事行权、分岗设权、分级授权的要求，综合运用不相容岗位(职责)分离控制、授权控制、归口管理、流程控制、信息系统管理控制等方法进行有效防控。
北京市卫生和计划生育委员会关于印发2017年北京市卫生计生工作要点的通知
北京市卫生和计划生育委员会关于印发2017年北京市卫生计生工作要点的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2017.06.19•【字号】京卫发〔2017〕3号•【施行日期】2017.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发2017年北京市卫生计生工作要点的通知京卫发〔2017〕3号市中医局、市医管局，各区卫生计生委，市卫生计生委机关各处室，各三级医院，各直属单位：《2017年北京市卫生计生工作要点》已经北京市卫生计生委主任办公会议讨论通过，现印发给你们。
请结合实际，认真贯彻落实。
北京市卫生和计划生育委员会2017年6月19日2017年北京市卫生计生工作要点2017年是实施“十三五”规划、率先全面建成小康社会的关键一年，是贯彻落实卫生与健康大会精神的重要一年。
北京市卫生计生工作要以习近平总书记系列重要讲话特别是两次视察北京时的重要讲话和在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神为指引，按照2017年市政府工作报告的要求，紧紧围绕首都城市功能战略定位，以推进健康北京建设为主线，以深化医药卫生体制改革和疏解非首都功能为重点，优化医疗服务供给，改善医疗服务质量，加强公共卫生保障，强化医疗服务监管，全方位、全周期维护居民健康，切实增强群众的获得感，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、全力推进健康北京建设全面贯彻全国和北京市卫生与健康大会精神及新形势下卫生与健康工作新方针，落实《中共北京市委北京市人民政府关于促进北京市卫生与健康事业改革发展的意见》，实施《健康北京2030规划纲要》、《北京市“十三五”时期卫生计生事业发展规划》和《北京市医疗卫生服务体系规划（2016-2020年）》。
根据主要任务分解落实工作职责，制定印发《北京市促进卫生与健康事业改革发展2017年度行动计划》，从普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境和发展健康产业五个方面推进96项主要行动措施。
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一、2017年重点工作概况
（一）安全检查
1、2017年安全员累计出勤740余人/次，查出各类安全隐患问题548条，整改完成548条，整改率100％（统月计6到11月底）。
2、2017年安全监察部共牵头组织安全大检查25次，查出各类安全隐患问题648条，整改完成648条，整改率100％（截止11月28号）。
3、2017年共接待鄂尔多斯市煤监局安全检查4次，准格尔旗煤炭局安全检查5次（截止12月1日）。
（二）安全教育培训
1、全员培训：共组织培训15次，培训人员1017人/次，办
理入井证449个。
2、安全警示教育：为了进一步提高职工安全意识和自我保护
意识，消除违章的侥幸心理，杜绝习惯性违章行为，共组织各区队观看安全教育片3次，培训人员218人/次。
3、送外取证培训：冀中能源持证人数47，我矿培训17人，
计划还需培训45人；山东隆源持证人数52人，我矿培训52人，计划还需培训9人；中煤一建三十一处持证24人，我矿培训10人，计划还需培训60人；煤矿持证人数60人，计划还需培训20人。
4、安全活动：以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产
知识、安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范
事故的能力为重点，先后组织了安全知识竞赛、安全研讨会及安全动员大会等活动。
（三）安全制度建设
1、煤矿建设期间各项制度不健全，安全管理体系不完善，根据本矿实际情况，积极组织指导安全监察部编制安全管全例会会议制度、安全教育培训制度、安全监督检查及隐患排查制理制度。
制订完善了《青春塔煤矿安全管理制度及安全生产责任制》，将安度、安全技术措施审批制度文字化、规范化。
2、制订了《青春塔煤矿安全考核与奖励标准》，对各种违章行为的处罚金额做出了具体详细的规定。
对违章行为的处罚有法可循，有章可依。
为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
从9月底到11月对各区队共开出罚款单12张，合计6750元。
（四）安全管理机构建设
安全监察部下设矿山救护队、安全检查班，井口检身班，火工品管理班，各工种各负其职，工作认真负责,确保了煤矿安全平稳运行。
1、矿山救护队:是处理矿山事故的专业队伍，当矿井发生灾害事故时，要做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。
除了参加日常训练，做好本职工作的同时，还参与了矿区环境整治，维护二回路施工秩序、煤矿地面消防检查，拉煤车秩序维护等工作。
2、安全检查班：安全员是矿工生命安全与公司财产的保护神，在煤矿生产中占有举足轻重的作用。
自联合试用转以来煤矿井下未发生轻伤及以上事故。
3、检身班：检身员严格执行井口检身制度及出入井清点制度，对出入井人员逐一进行登记，发现矿灯失爆、未随身携带自救器、携带烟火、穿化纤衣服及饮酒者严禁入井，同时维护好井口区域清洁卫生。
4、火工品管理班：我矿暂不涉及火工品，因而火工品管理员无实质性工作，煤矿哪里需要去哪里，先后参加了维护二回路施工秩序、主井口检身、拉煤车秩序维护以及帮助生产技术部整理资料等工作。
（五）其他重点事项
在公司领导的大力支持和同事们的共同努力下我们完成了副斜井失速保护系统的安设、井上下各类牌板的制作与安设、煤矿业务费用与各项福利费的报销、煤矿一二季度环保费用及安全风险抵押金的缴纳等工作。
二、部门综合评价
三、存在的问题
1、安全培训机构不完善，无专职培训师及培训管理人员，培训内容不全面，安全培训教育工作尚需加强。
2、安全隐患排查工作具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点，给安全管理带来了诸多的挑战。
2017年虽然取得了一些成绩，但还存在不足之处：贯彻和落实有关制度的力度、安全检查工作科学化和常规化，需要进一步加强；安全管理工作不够深入细致，监督检查还有死角、盲区。
四、下一年度的重点工作计划。