事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表
事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表
给人改变未来的力量
事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标
准表
本篇文章来源于:/xinjiang/中公新疆事业单位招聘考试网
事业单位改革：从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。
2015年事业单位工资改革政策,退休工资调整新政策2015,2015涨工资最新消息
2015年事业单位工资改革政策,退休工资调整新政策2015,2015涨工资最新消息2015年事业单位工资改革政策,退休工资调整新政策2015,2015涨工资最新消息2015年事业单位工资改革最新消息，央企负责人薪酬改革2015，公务员工资改革，2015最新退休工资政策，国有企业养老保险退休金政策2015，社保退休工资调整方案。
事业单位2015年涨工资机制解析新一轮事业单位改革启动是在2011年，标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。
按照国务院的部署，2015年要完成事业单位分类改革，到2020年，则要形成新的事业单位管理体制和运行机制。
整个事业单位改革的一个重要部分是建立工资正常机制，现在人社部等方面在完成事业单位分类改革的同时，已经开始着手推进对事业单位人员的工资改革。
预计在明后两年，人社部将制定并出台专门针对事业单位工资改革的政策性文件。
建立工资正常增长机制，人社部方面对外的解释是，《事业单位人事管理条例》的实施，并不意味着就已经开始给事业单位人员涨工资，现在事业单位涨工资已经有了法规保障，只是涨工资的时间要等到更具体的政策出台之后。
改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构。
这也表明，人社部开始酝酿推进机关事业单位的工资改革，此外，人社部2014年在评价人才方面，全面实施的中小学教师职称制度改革，实际上也是推进事业单位工资改革的前奏。
未来事业单位的工资改革，将主要针对分类改革中留下来的事业单位人员。
目前，中编办已经对外公开，现在全国事业单位在编人员为3153万。
事业单位工资正常增长机制建立后，所有在编的事业单位人员将都有望享受涨工资的好处，其外，人社部、中编办等方面，也会妥善处理事业单位编外人员。
未来事业单位改革中，将逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。
公务员工资改革方案最新消息：企业职工养老金替代率向机关事业单位看齐当前全国机关事业单位人员退休人均退休金约每月4000元，由国家财政承担；企业退休人员人均养老金每月仅2000元，几乎全部由企业在职员工历年缴纳的养老金支付，国家财政不承担或承担很少部分。
事业单位岗位工资薪级工资标准新旧对照表(2015版)
4404
1990
4530
2060
4656
2130
4782
2200
4938
2280
5094
2360
5250
2440
5406
2520
5562
2600
5795
差额
2306 2367 2428 2484 2540 2596 2652 2738 2814 2890 2966 3042 3195
岗位工资
行政 级别
事业单位岗位工资薪级工资标准新旧对照表（2015新标准）
岗位工资
岗位
类别 岗位 原标准 新标准 差额
减少额
实增 差额
薪 级
原标准 新标准
薪
差额
薪 级
一级 2800 3810 1010
655
355
1 80 2 91
170
90 27
188
97 28
正 二级 1900
2910
1010555455来自3 102 4 113
九级岗位4级，十级岗位1级。
岗位
原标准
新标准
差额
转扣额
实增 差额
正部 一级 2750
3770
1020
650
370
副部 二级 2130
3140
1010
590
420
正厅 三级 1640
2660
1020
530
490
副厅 四级 1305 2200
895
480
415
正处 五级 1045 1900
855
430
425
副处 六级 850
1660
2015事业单位涨工资最新消息 教师工资调整细则(图)
2015事业单位涨工资最新消息教师工资调整细则（图）2015事业单位涨工资最新消息教师工资调整细则（图）2015-08-07 00:00搜房网综合整理|分享扫描到手机[摘要]2015事业单位涨工资最新消息，人社部负责人表示截止7月底事业单位涨工资已完成，2015事业单位工资标准表出炉。
机关事业单位工资改革的兑现包括三点，首先是所有事业单位人员的工资都增加；其次是将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重；工资调整向基层人员倾斜。
本文附上教师工资调整细则2015事业单位涨工资最新消息，人社部负责人表示截止7月底事业单位涨工资已完成，2015事业单位工资标准表出炉。
机关事业单位工资改革的兑现包括三点，首先是所有事业单位人员的工资都增加；其次是将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重；工资调整向基层人员倾斜。
2015事业单位涨工资涨了多少？这里附上2015事业单位工资标准表让你了解清楚。
同时送上2015年教师工资调整细则！事业单位工资改革最新消息事业单位涨工资向基层倾斜7月31日，人力资源社会保障部负责人表示，截至7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。
人力资源社会保障部会同有关部门明确了兑现工资的办法。
这次机关事业单位调整基本工资标准是结合养老保险制度改革进行的。
为尽快兑现工资，人力资源社会保障部要求各地各部门按相关政策规定初步计算并扣缴个人养老保险费的同时，兑现相应增加的工资。
这次工资调整，不是简单的提高工资水平，而是一次完善工资制度的改革，重在“建机制、调结构”。
这次调资工作中，一是调结构。
为了进一步优化工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重。
二是重基层。
这次调整基本工资标准主要是增加级别工资，基层资历较长的公务员虽然职务较低，但级别和级别档次相对较高，可以拿到较高的工资。
对乡镇机关事业单位人员还建立了乡镇工作补贴制度，在乡镇工作时享受，离开时取消。
2015年(新)事业单位管理人员岗位薪级工资标准新旧对照表
40 1321 65 2600 40 1388
5795 3195
副科 八级 640 1320
680
290
390
15 295 16 317
22
282 41 1109
22
302 42 1154
45 1450 45 3522
科员 九级 590 1220
630
250
380
17 341 18 365
24
325 43 1199
35 1024 60 2200
4782 4938
2652 2738
正处 五级 1045 1900
855
430
425
9 181 10 197
16
174 35 869
16
190 36 904
35 1080 61 2280 35 1144 62 2360
5094 5250
2814 2890
副处 六级 850 1660
24
348 44 1244
45 1594 45 1666
办事 员
十级
550
1150
600
220
380
19 391 20 417
26
374 45 1289
26
400 46 1334
45 1738 45 1810
21 443
26
431 47 1384
50 1886
22 471
28
490 48 1434
50 1962
位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
位管理人员基本工资标准表
23 499
28
494 49 1484
2015最新事业单位工资标准套改对照表 2015年教师工资套改标准对照表 教师工资标准细则 公务员职
2015最新事业单位工资标准套改对照表 2015年教师工资套改标准对照表教师工资标准细则公务员职务工资对照表2015最新事业单位工资标准套改对照表 2015年教师工资套改标准对照表教师工资标准细则公务员职务工资对照表教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资替代原来的职务工资、津贴工资，其他原享用的各种津贴如物福补贴、生活补贴、恰当补贴等不变动。
1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一概按《事业单位专业技术人员根本工资规范表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同级职称)一概套十级岗位，即680元，中学二级教员(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。
不分取得职称先后。
2、薪级工资的套改：依据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)根本工资规范表》，得到薪级工资。
3、套改年限，套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间兼并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。
据悉，自从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至 3)。
将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少(各岗位等级减少额度见附表4)。
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位涨工资方案已定
2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位涨工资方案已定第一篇：2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位涨工资方案已定中公教育给人改变未来的力量2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位涨工资方案已定欢迎访问天津事业单位考试网事业单位工资改革：人社部一位专家告诉经济观察报，下一步，在工资制度、养老保险制度等方面，机关事业单位将实施联动改革，整体的改革方向也基本一致。
具体到事业单位工资改革，《条例》中所说的工资正常增长机制，与公务员工资改革中提出的正常增长机制完全一致。
未来事业单位人员工资增长，一方面要与国家经济发展、财政状况、物价涨跌等因素相适应，另一方面要参考企业管理人员的同期工资水平，两方面综合起来，作为提高事业单位人员工资的重要依据。
事业单位工资正常增长机制建立后，直接受益的将是全部在编的事业单位人员，此外，许多事业单位的一些编外人员，也有希望逐步缩小与编内人员的待遇差距。
上述人社部专家表示，下一步，国家可能会公布一个事业单位人员的基本工资标准，在绩效工资方面，对于财政全额拨款的事业单位，国家会控制的比较严格;而对非全额拨款，需要创收的事业单位，则会保留比较大的弹性，比如奖惩机制不会全国一致。
涨工资机制新一轮事业单位改革启动是在2011年，标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。
按照国务院的部署，2015年要完成事业单位分类改革，到2020年，则要形成新的事业单位管理体制和运行机制。
其中，建立工资正常机制是整个事业单位改革的一个重要部分，现在人社部等方面在完成事业单位分类改革的同时，已经开始着手推进对事业单位人员的工资改革。
预计在明后两年，人社部将制定并出台专门针对事业单位工资改革的政策性文件。
对于《条例》中提出的建立工资正常增长机制，人社部方面对外的解释是，《条例》的实施，并不意味着就已经开始给事业单位人员涨工资，是外界对《条例》的误读、误传，但前述人社部专家给出的分析是，现在事业单位涨工资已经有了法规保障，只是涨工资的时间要等到更具体的政策出台之后。
国办发2015 3号事业单位工资调整标准
岗位工资 一级 3810 二级 2910 三级 2650 四级 2355 五级 2060 六级 1890 七级 1760 八级 1550 九级 1475 十级 1390 十一 1280 级 十二 1220 级 十三 1150 级 岗位工资 一级 3770 二级 3140 三级 2660 四级 2200 五级 1900 六级 1660 七级 1460 八级 1320 九级 1220 十级 1150 绩效工资减少 655 555 515 485 450 415 390 340 325 300 275 250 220 绩效工资减少 450 590 530 480 430 380 330 290 250 220 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 工资标准 170 188 209 230 251 275 299 327 355 387 419 456 493 工资标准 170 188 209 230 251 275 299 327 355 387 419 456 493 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 工资标准 535 577 619 666 713 765 817 874 931 993 1061 1129 1202 工资标准 535 577 619 666 713 765 817 874 931 993 1061 1129 1202 薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 工资标准 1275 1354 1433 1512 1597 1682 1767 1858 1949 2048 2147 2246 2345 工资标准 1275 1354 1433 1512 1597 1682 1767 1858 1949 2048 2147 2246 2345 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 工资标准 2452 2559 2676 2793 2910 3027 3144 3270 3396 3522 3648 3774 3900 工资标准 2452 2559 2676 2793 2910 3027 3144 3270 3396 3522 3648 3774 3900 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 工资标准 4026 4152 4278 4404 4530 4656 4782 4938 5094 5250 5460 5562 5795 工资标准 4026 4152 4278 4404 4530 4656 4782 4938 5094 5250 5460 5562 5795
2015年(新)事业单位管理人员岗位薪级工资标准新旧对照表
行政 级别
岗位工资
原工 岗位 资 新标准 差额
标准
正部 一级 2750 3770 1020
转扣额 650
实增 差额
370
薪 级
工 资 标
净增 资数
1 80
薪
差额 薪级 90 27
级工资
工 资 标
净增 资数
差额
薪级
613
30
662 53
工
资 新标准 差额
标 1720
50 1886
22 471
28
490 48 1434
50 1962
23 499
28
494 49 1484
50 2038
24 527
28
534 50 1534
50 2114
25 555
28
574 51 1590
56 2184
26 583
28
619 52 1655
65 2245
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗
4026 2306
2 91
11
97 28 643
30
711 54 1785
4152 2367
副部 二级 2130 3140 1010
590
420
3 102 4 113
11
107 29 673
11
117 30 703
30
760 55 1850
4278 2428
30
809 56 1920
4404 2484
2015事业单位涨工资最新消息 教师工资调整细则(图) (4)
2015事业单位涨工资最新消息教师工资调整细则（图）(4)2015事业单位涨工资最新消息教师工资调整细则（图）2015-08-07 00:00 搜房网综合整理| 分享扫描到手机[摘要]2015事业单位涨工资最新消息，人社部负责人表示截止7月底事业单位涨工资已完成，2015事业单位工资标准表出炉。
机关事业单位工资改革的兑现包括三点，首先是所有事业单位人员的工资都增加；其次是将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重；工资调整向基层人员倾斜。
本文附上教师工资调整细则事业单位工资改革细则对象：事业单位工作人员从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
调整后的岗位工资标准：1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元薪级工资标准：1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。
对象：高校毕业生事业单位工作人员适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
提高后的标准为：初中毕业生每月1190元高中、中等专业学校毕业生每月1220元大学专科毕业生每月1345元大学本科毕业生每月1390元获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元获得硕士学位的研究生每月1580元获得博士学位的研究生每月1720元上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。
对象：机关事业单位离休人员离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员、省部级正职及以上1400元省部级副职1140元厅局级正职900元厅局级副职730元县处级正职570元县处级副职480元乡科级及以下400元；专业技术人员、教授及相当职务820元副教授及相当职务540元讲师(含相当职务)及以下职务400元对象：机关事业单位退休人员退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员、省部级及以上1100元厅局级700元县处级460元乡科级350元科员及办事员260元专业技术人员、教授及相当职务700元副教授及相当职务460元讲师及相当职务350元助教(含相当职务)及以下职务260元工人、高级技师和技师350元高级工以下(含高级工)及普通工260元2015年公务员工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。
2015年事业单位新薪级和工龄标准
28 29 30 31 32 33 34 25 26 27 28
25 26 18 19 20 21 22
23
555 583 365 391 417 443 471
499
26 27 19 20 21 22 23
24
583 613 391 417 443 471 499
527
27 28 20 21 22 23 24
471 499 527 555 583 613 643 391 417 443 471
23 24 25 26 27 28 29 20 21 22 23
499 527 555 583 613 643 673 417 443 471 499
417 443 253 273 295 317 341
365
21 22 14 15 16 17 18
25
613 643 417 443 471 499 527
555
28 29 21 22 23 24 25
26
643 673 443 471 499 527 555
583
29 30 22 23 24 25 26
27
单位：元/月
标 准
4041年
标 准
4243年
标 准
44年
标 准
4546年
标 准
984 1024 1064 1109 1154 1199 1244
273 295 317 341 365 391
151 165 181
8 9 10 11
165 181 197 215
9 10 11 12
181 197 215 233
10 11 12 13
197 215 233 253
2015年事业单位涨工资标准
专业技术人员基本工资标准
岗位工资 一级 3810 二级 2910 三级 2650 四级 2355 五级 2060 六级 1890 七级 1760 八级 1550 九级 1475 十级 1390 十一 1280 级 十二 1220 级 十三 1150 级 岗位工资 一级 3770 二级 3140 三级 2660 四级 2200 五级 1900 六级 1660 七级 1460 八级 1320 九级 1220 十级 1150 绩效工资减少 655 555 515 485 450 415 390 340 325 300 275 250 220 绩效工资减少 450 590 530 480 430 380 330 290 250 220 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 工资标准 170 188 209 230 251 275 299 327 355 387 419 456 493 工资标准 170 188 209 230 251 275 299 327 355 387 419 456 493 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 工资标准 535 577 619 666 713 765 817 874 931 993 1061 1129 1202 工资标准 535 577 619 666 713 765 817 874 931 993 1061 1129 1202 薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 工资标准 1275 1354 1433 1512 1597 1682 1767 1858 1949 2048 2147 2246 2345 工资标准 1275 1354 1433 1512 1597 1682 1767 1858 1949 2048 2147 2246 2345 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 工资标准 2452 2559 2676 2793 2910 3027 3144 3270 3396 3522 3648 3774 3900 工资标准 2452 2559 2676 2793 2910 3027 3144 3270 3396 3522 3648 3774 3900 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 工资标准 4026 4152 4278 4404 4530 4656 4782 4938 5094 5250 5460 5562 5795 工资标准 4026 4152 4278 4404 4530 4656 4782 4938 5094 525工人基本工资标准
事业单位工资调整细则
事业单位工资调整细则【篇一：2015年机关事业单位工资调整方案】国办印发3套机关事业单位工资调整方案 2015年1月19日 20:51新浪博客【篇二：事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表】事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表事业单位改革：从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。
将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少(各岗位等级减少额度见附表4)。
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。
(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%【篇三：2016事业单位基本工资调整标准表】事业单位专业技术人员基本工资标准表— 1 —事业单位管理人员基本工资标准表— 2 —附表7事业单位工人基本工资标准表单位：元/月— 3 —附表8事业单位工作人员绩效工资减少额度— 4 —单位：元/月附表9部分绩效工资纳入基本工资后基础性绩效工资标准单位：元/月— 5 —。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表事业单位改革：从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。
将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少(各岗位等级减少额度见附表4)。
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。
(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%。