公司歌唱比赛策划书3篇

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企业歌唱大赛策划书3篇

企业歌唱大赛策划书3篇篇一《企业歌唱大赛策划书》一、活动主题“唱响企业，绽放风采”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，提升员工的文化素养和艺术情操。

2. 增强企业凝聚力和团队合作精神，营造积极向上的企业氛围。

3. 为员工提供一个展示自我才华和风采的平台。

三、活动对象企业全体员工四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、组织架构1. 主办单位：[主办部门或单位]2. 承办单位：[承办部门或单位]六、活动流程1. 宣传阶段通过企业内部网站、公告栏、电子邮件等方式对活动进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。

2. 报名阶段员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或。

3. 初赛阶段组织参赛选手进行初赛，评选出一定数量的选手进入决赛。

4. 决赛阶段（1）选手进行现场演唱，评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现等进行打分。

（2）设置观众投票环节，增加互动性。

（3）根据评委打分和观众投票结果，评选出各个奖项。

七、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

4. 最佳人气奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

5. 优秀表演奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。

2. 音响设备租赁费用：[X]元。

3. 奖品费用：[X]元。

4. 宣传费用：[X]元。

5. 其他费用：[X]元。

九、活动宣传1. 在企业内部网站、社交媒体平台等发布活动信息和宣传海报。

2. 制作宣传视频，在企业内部播放。

3. 邀请企业领导在会议等场合进行口头宣传。

十、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作。

2. 提前确定活动场地，确保场地设施完备。

3. 做好音响设备的调试和维护工作，保证活动顺利进行。

4. 安排专人负责选手的组织和管理工作。

十一、注意事项1. 确保活动场地的安全，设置安全警示标识。

129歌唱活动策划书3篇

129歌唱活动策划书3篇篇一129 歌唱活动策划书一、活动主题“青春飞扬，歌声嘹亮”二、活动目的三、活动对象全校师生四、活动时间[活动时间]五、活动地点[活动地点]六、人员安排1. 主持人：[主持人姓名]2. 评委：[评委姓名]3. 计分员：[计分员姓名]4. 会场布置：[会场布置人员姓名]5. 音响设备：[音响设备负责人姓名]6. 摄影：[摄影人员姓名]7. 会场纪律：[会场纪律维护人员姓名]七、活动流程1. 开场：主持人介绍活动主题、目的和评委，宣布比赛开始。

2. 比赛环节：参赛选手按照抽签顺序依次演唱，评委根据选手的演唱表现进行打分。

中场休息：主持人与观众进行互动，进行有奖问答等活动。

比赛结束：统计分数，宣布比赛结果，颁发奖项。

3. 颁奖环节：颁发个人奖和团体奖。

4. 结束：主持人宣布活动结束，感谢所有参与人员。

八、奖项设置1. 个人奖项：一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名。

2. 团体奖项：最佳组织奖[X]名、最佳创意奖[X]名。

九、评分标准1. 歌曲内容：积极向上，符合活动主题。

（20 分）2. 演唱技巧：音准正确，节奏稳定，吐字清晰，情感表达真挚。

（50 分）4. 服装道具：符合歌曲风格，能够为表演增色。

（10 分）十、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 音响设备租赁费用：[音响金额]3. 奖品购买费用：[奖品金额]4. 其他费用：[杂支金额]5. 总预算：[总金额]十一、注意事项1. 各班级要高度重视本次活动，积极宣传，认真落实参赛人员，精心组织排练，确保本次歌唱比赛活动的顺利进行。

2. 参赛歌曲要能反映当代中学生积极向上的精神风貌，崇高的理想追求，高雅的审美情趣，丰富的精神生活。

4. 各参赛班级必须设指挥一名，负责歌曲的领唱、节奏变换和指挥工作。

5. 提倡各班啦啦队积极为场上参赛选手加油助威。

6. 尊重评委的评选结果，不得擅自议论、哄闹或以其他方式影响评委的评选结果。

公司歌唱大赛活动策划方案

公司歌唱大赛活动策划方案一、背景与目标随着企业文化建设的不断推进和员工精神文化生活的丰富化，公司决定举办一次大型的歌唱大赛活动，旨在提高员工的团队合作能力，激发员工的激情，增强企业凝聚力，活跃公司文化氛围。

活动的主要目标是：1. 提高员工间的团队合作能力和良好的沟通能力。

2. 激发员工的激情，增强工作积极性。

3. 加强企业文化建设，增强公司凝聚力。

4. 增进员工之间的交流与了解。

二、活动策划内容1. 活动形式（1）预赛：选拔各部门代表队（2）复赛：各部门代表队之间进行PK赛（3）决赛：冠军和亚军选手之间进行PK赛2. 活动时间（1）预赛：每个部门内部自己组织，在一个月内自行完成（2）复赛：每个月选取两个部门代表队之间进行PK赛，连续三个月进行（3）决赛：在活动的最后一个月进行3. 活动地点（1）预赛：各个部门内部完成，可在办公室或者员工宿舍区安排（2）复赛：公司内部会议室或者多功能厅（3）决赛：公司礼堂或者租用广场4. 活动规则（1）预赛：每个部门自行组织，每个部门可以自己设计规则，但必须包含以下要素：- 4-6人一组- 每组演唱一首歌曲- 演唱时间不超过5分钟- 评委评分（2）复赛：每场PK赛，两个部门的代表队进行PK，同时增加评委投票（3）决赛：冠军和亚军选手之间进行PK赛，增加现场观众投票环节5. 活动奖励（1）预赛：根据预赛评委评分，评选出每个部门的代表队（2）复赛：每场PK赛根据评委评分，评选出胜出的代表队（3）决赛：根据评委评分和观众投票结果，评选出冠军和亚军（4）奖品设置：根据活动预算设置奖品，包括奖杯、奖状、奖金等三、活动策划方案1. 确定活动时间和地点确定活动的时间段，避免与其他重要会议或活动冲突，安排活动地点，并确保设备和场地的准备工作。

2. 确定活动预算制定活动预算，包括场地租赁费用、评委的花费、奖品等，确保活动的顺利进行。

3. 组建策划团队成立一个由各个部门的员工组成的策划团队，负责制定活动的详细方案，包括宣传推广、报名、赛程安排、评委安排等工作。

公司唱歌pk策划书3篇

公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，公司决定举办一场唱歌 PK 比赛。

通过此次活动，旨在激发员工的艺术潜能，增强团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的舞台。

二、活动主题“唱响青春，绽放风采”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。

2. 挖掘公司内部的歌唱人才，培养员工的艺术素养和表现力。

3. 增强团队之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。

4. 展示公司的文化形象，提升公司的知名度和美誉度。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2. 确定比赛规则和评分标准，邀请专业评委进行评分。

3. 准备比赛所需的音响设备、舞台布置、奖品等物资。

4. 宣传推广活动，通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参与。

5. 组织报名工作，统计参赛人员名单和曲目，并进行分组抽签。

6. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计、音乐播放等工作。

八、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。

2. 分组抽签参赛人员进行分组抽签，确定比赛顺序。

3. 歌曲演唱按照抽签顺序，参赛人员依次上台演唱歌曲。

每位选手演唱时间控制在[X]分钟以内。

4. 评委评分评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。

5. 计分统计工作人员对评委的评分进行统计，计算出每位选手的最终得分。

6. 颁奖环节根据选手的得分排名，颁发一、二、三等奖和优秀奖。

8. 合影留念全体参赛人员和工作人员合影留念，记录下这一难忘的时刻。

九、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上、健康文明，符合活动主题。

2. 演唱形式不限，可以独唱、合唱、组合等。

3. 选手需自备伴奏音乐，可采用 CD、U盘等形式。

公司歌唱比赛策划书三篇

公司歌唱比赛策划书三篇策划书一：公司歌唱比赛一、比赛背景为了丰富公司员工的业余生活，提高员工之间的交流与协作能力，增强员工的团队合作精神，公司决定举办一场歌唱比赛。

通过这次比赛，旨在展现公司员工的才艺，增加员工之间的凝聚力和归属感，同时也为公司营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。

二、比赛形式比赛形式：个人和团队两个组别，每个组别设定不同的奖项。

报名方式：员工自愿报名，个人组别限报一首歌曲，团队组别限报三首歌曲。

比赛流程：初赛、复赛、决赛，决赛将在公司年会期间举办。

评委设置：邀请公司高层领导、专业音乐人士和知名歌手作为评委，确保评选公正、客观。

三、比赛要求歌曲选择：员工可自由选择中文或英文歌曲，但要求歌曲内容健康、积极向上。

表演形式：个人组别可自由选择独唱或合唱，团队组别需以团队表演形式呈现。

创意表演：鼓励参赛选手在表演中加入创意元素，如舞蹈、乐器演奏、视觉效果等，以提高演出的观赏性和艺术性。

四、奖项设置个人组别：最佳歌手奖、最佳表演奖、最佳人气奖、最佳创意奖。

团队组别：最佳团队奖、最佳编舞奖、最佳和声奖、最佳创意奖。

特别奖项：最佳新人奖、最佳舞台造型奖、最佳演唱技巧奖。

五、活动宣传为确保比赛的顺利进行，将通过以下方式进行宣传：公司内部通知：通过公司内部通知栏目、电子邮件等渠道，向全体员工宣传比赛信息。

海报发布：在公司各个办公区域、会议室、餐厅等地方张贴宣传海报。

社交媒体推广：通过公司官方微信公众号、企业微博等社交媒体平台，进行比赛信息的发布和宣传。

六、比赛保障舞台布置：为参赛选手提供专业的舞台布置和灯光音响设备，确保演出效果达到最佳状态。

培训辅导：为参赛选手提供专业的音乐指导和舞台表演辅导，提高他们的演唱水平和舞台表现力。

安全保障：确保比赛期间的安全，配备医疗急救人员和灭火器等安全设备。

以上为公司歌唱比赛的策划书，希望通过这次比赛，能够激发员工的潜力，展示他们的才艺，进一步凝聚公司的力量，营造积极向上的企业文化。

企业音乐比赛策划书3篇

企业音乐比赛策划书3篇篇一企业音乐比赛策划书一、活动主题“唱响企业之声，展现员工风采”二、活动目的通过举办企业音乐比赛，丰富员工的业余文化生活，提高员工的艺术修养和综合素质，增强企业的凝聚力和向心力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参赛对象企业全体员工六、比赛形式本次比赛分为初赛和决赛两个阶段。

初赛采用淘汰制，决赛采用打分制。

七、比赛内容1. 参赛曲目要求积极向上，能够展现企业员工的精神风貌。

2. 演唱形式不限，可以是独唱、合唱、乐器演奏等。

3. 比赛顺序由抽签决定。

八、评分标准1. 歌曲内容（20 分）：主题鲜明，积极向上。

2. 演唱技巧（30 分）：声音圆润，节奏准确，表现力强。

4. 创意（20 分）：演唱形式新颖，有创意。

九、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元。

2. 二等奖[X]名，奖金[X]元。

3. 三等奖[X]名，奖金[X]元。

4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。

十、活动宣传1. 在企业内部宣传栏发布比赛通知。

2. 制作宣传海报，张贴在企业显眼位置。

3. 邀请企业内部媒体进行报道。

十一、活动预算1. 奖金及奖品费用：[X]元。

2. 宣传费用：[X]元。

3. 场地布置费用：[X]元。

4. 其他费用：[X]元。

十二、活动组织1. 成立活动组委会，负责比赛的策划、组织和协调工作。

2. 邀请专业评委进行评审，确保比赛的公正性和权威性。

3. 做好比赛的安全保障工作，确保活动顺利进行。

十三、注意事项1. 参赛选手必须遵守比赛规则，如有违反将取消参赛资格。

2. 比赛过程中要尊重评委的意见，不得干扰比赛秩序。

3. 活动组织者要做好比赛的各项准备工作，确保比赛的顺利进行。

十四、其他事项1. 本协议书自签订之日起生效，有效期至活动结束。

2. 本协议书一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：[企业名称]法定代表人（签字）：[姓名]日期：[具体日期]乙方（盖章）：[承办方名称]法定代表人（签字）：[姓名]日期：[具体日期]篇二一、活动主题“唱响企业之声，展现员工风采”二、活动目的通过举办企业音乐比赛，丰富员工的业余文化生活，增强企业凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个展示自我才华的平台。

公司歌唱比赛活动策划书3篇

公司歌唱比赛活动策划书3篇篇一公司歌唱比赛活动策划书一、活动主题“唱响青春，追逐梦想”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的综合素质，公司决定举办一场歌唱比赛活动。

本次活动旨在为员工提供一个展示自我的平台，让大家在音乐的世界里释放激情，展现风采。

三、参赛对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动流程（一）宣传阶段1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。

2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。

3. 在公司门口摆放活动宣传展板，吸引更多员工的关注。

（二）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：员工填写报名表格，提交至活动负责人或办公室。

3. 报名要求：每位员工最多可报名参加两个曲目，可选择独唱或组合形式。

（三）筹备阶段1. 组建评审团：由公司领导、音乐专业人士和员工代表组成评审团，确保评选的公正性和专业性。

2. 确定比赛规则：制定比赛评分标准和评选规则，确保比赛的公平性和透明度。

3. 场地布置：活动前一天完成场地布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光设置等。

4. 彩排：在比赛前一天组织参赛选手进行彩排，确保比赛流程顺畅。

（四）比赛阶段1. 开场致辞：主持人介绍比赛规则、评委团成员和参赛选手，宣布比赛正式开始。

2. 选手演唱：按照赛前抽签顺序，选手依次上台演唱，每位选手演唱完毕后，评委团进行现场打分。

3. 互动环节：在比赛过程中穿插互动环节，如抽奖、观众投票等，增加活动趣味性。

4. 颁奖环节：根据评委团的打分，评选出各个奖项的获得者，并进行现场颁奖。

七、奖项设置本次比赛共设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及最佳人气奖、最佳台风奖、最佳组合奖等若干单项奖。

八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 灯光设备租赁费用：[X]元4. 舞台搭建费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛选手需提前[X]分钟到达比赛现场签到，未按时签到者视为自动放弃比赛资格。

单位唱歌比赛策划书

单位唱歌比赛策划书单位唱歌比赛策划书篇一：唱歌比赛策划书唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛一、前言唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春, 唱响每一颗心。

比赛也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们XX人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。

目的：为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。

因此举办“唱响XX—卡拉OK歌唱比赛”活动。

二、活动意义1．为员工提供一个展现自己才艺的舞台,秀出自己完美的'人生2．体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力3．k歌赛面向公司所有部门,促进团队发展4．相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步5．促进彼此间的了解，拉近心与心的距离三、活动总纲1. 活动主题：唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛2. 活动宗旨：让爱好歌唱的朋友可以相互认识，相互交流学习3. 报名时间：5月8日—5月16日4. 报名方式：自愿报名方式5. 预赛时间：5月23日6. 决赛时间：5月31号(18:00—20:00)7. 活动地点：公司食堂8. 主办单位：管理部9. 活动对象：全体员工四、参赛要求1. 每位选手各自准备歌曲一首2. 歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3. 参赛服装及伴奏道具自备4. 上报后不得随便取消五、奖励方式1．一等奖1名（奖金：300元）、二等奖2名（奖金：200元）、三等奖3名（奖金：100元）；2．另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名（奖金各100元）；3．所有参与者均有纪念品。

六、相关赛程事宜（1）预赛具体计划：1．参赛人员将伴奏带或CD提前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；2．预赛前2天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；3．比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；4．主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；5．在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；6．赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的选手名单。

企业歌唱大赛策划书3篇

企业歌唱大赛策划书3篇篇一企业歌唱大赛策划书一、活动主题“唱响梦想，飞扬激情”二、活动目的1. 提升企业凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

2. 丰富员工文化生活，展现员工才艺和精神风貌。

3. 营造积极向上、和谐共融的企业文化氛围。

三、参赛对象全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：公司会议室或员工活动中心五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工可在规定时间内填写报名表格，选择参赛曲目，并提交至人力资源部。

2. 预赛阶段（[预赛时间]）预赛将分为多个场次进行，选手按照抽签顺序进行演唱。

评委根据选手的表现评选出晋级决赛的选手。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）晋级决赛的选手将进行现场演唱，评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。

同时，设置观众投票环节，增加互动性和参与度。

4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

六、活动流程1. 开场表演邀请专业表演团队进行精彩的开场表演，营造热烈的氛围。

2. 比赛环节（1）预赛选手依次演唱，评委打分，公布晋级名单。

（2）决赛选手演唱，评委打分，穿插观众互动环节，如抽奖、猜歌等。

3. 颁奖仪式主持人宣布获奖名单，颁奖嘉宾进行颁奖，获奖选手发表感言。

4. 闭幕表演邀请公司员工或外部嘉宾进行精彩的表演，为活动画上圆满句号。

七、评分标准1. 演唱技巧（40%）音准、节奏、音色、发声等方面的表现。

2. 情感表达（30%）对歌曲情感的理解和表达能力。

3. 舞台表现（20%）包括演唱者的形象、台风、肢体语言等。

4. 观众反应（10%）根据观众的掌声、欢呼声等反应来评判。

八、奖项设置1. 一等奖（1 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍比赛规则和奖项设置。

2. 制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。

歌唱比赛策划书公司3篇

歌唱比赛策划书公司3篇篇一《歌唱比赛策划书公司》一、活动主题“唱响公司，绽放风采”二、活动目的通过举办歌唱比赛，丰富公司员工的业余文化生活，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个展示自我才艺的平台。

三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动安排1. 宣传阶段在公司内部通过海报、邮件等方式进行广泛宣传，鼓励员工积极报名参赛。

2. 报名阶段员工在规定时间内到指定地点报名，或通过线上方式提交报名信息。

3. 比赛流程（1）初赛：所有报名选手进行初步筛选，选出一定数量的选手进入复赛。

（2）复赛：复赛选手进行比赛，评选出进入决赛的选手。

（3）决赛：决赛选手进行最终角逐，评选出各个奖项。

六、比赛规则1. 参赛歌曲应积极健康，符合公司文化氛围。

2. 选手可以独唱或组合形式参赛。

3. 比赛采用评委打分制，从演唱技巧、舞台表现等方面进行综合评分。

七、奖项设置设立一等奖、二等奖、三等奖若干名，同时设立最佳人气奖、最佳舞台表现奖等特别奖项。

八、活动预算包括场地租赁、音响设备租赁、奖品购买、宣传费用等。

九、工作人员安排1. 主持人负责比赛的主持工作。

2. 评委负责对选手进行评分。

3. 后勤人员负责场地布置、设备调试等工作。

十、注意事项1. 确保比赛现场的安全，做好安全防范措施。

2. 合理安排比赛时间，确保不影响公司正常工作。

3. 尊重选手，营造公平、公正的比赛氛围。

[策划人姓名][具体日期]篇二《歌唱比赛策划书公司》一、活动主题“唱响心声，闪耀舞台”二、活动目的1. 丰富公司员工的业余文化生活，展示员工的才艺和精神风貌。

2. 增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。

3. 营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。

三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、比赛规则1. 参赛选手可以个人或组合形式报名。

2. 歌曲类型不限，要求内容积极健康。

3. 每位选手或组合演唱一首歌曲，时间不超过 5 分钟。

2023年公司歌唱比赛策划书

2023年公司歌唱比赛策划书策划书：2023年公司歌唱比赛一、背景为了提升公司员工的凝聚力和团队合作意识，丰富员工的业余生活，激发员工的创造力和才艺，公司决定于2023年举办一场歌唱比赛。

通过这次比赛，可以让员工展示自己的才艺，加强员工之间的交流与合作，同时也能够促进员工身心健康。

本次比赛计划在公司年会期间举办，以打造积极、健康正能量的企业文化。

二、目标1. 提升员工的凝聚力和团队合作意识，加强员工之间的交流与合作；2. 发掘和展示员工的音乐才艺，提升员工的自信心和自我价值感；3. 丰富公司文化建设，激发员工的创造力和激情。

三、活动内容1. 报名阶段- 开展宣传活动，向全体员工宣传比赛的相关内容和意义，鼓励员工积极参与；- 设立报名通道，员工填写报名表格，并提交个人简介和歌曲选择；- 设立报名截止时间，确保报名的及时性。

2. 初赛阶段- 组织专业评委对参赛者进行初步筛选，评选出进入决赛的参赛者；- 初赛采取录音形式进行，参赛者需在限定时间内完成歌曲的录制，并提交给组委会。

3. 决赛阶段- 决赛前，对进入决赛的参赛者进行专业培训，提升他们的歌唱技巧和舞台表演能力；- 结合年会的主题，依据参赛者的歌曲风格进行分组，呈现出多样化的风采；- 设立现场投票环节，让观众参与其中，增加比赛的互动性和趣味性；- 制作比赛精彩瞬间的纪念视频，以资公司永久保存。

4. 奖项设置- 最具创意奖：评选在表演中展现最具创意和新颖元素的参赛者；- 最佳表演奖：评选在舞台表演中展现出色的参赛者；- 最佳歌声奖：评选在歌曲演唱中展现强大实力和感染力的参赛者；- 最佳团队奖：评选在比赛中表现出色，并展现出团队合作精神的团队。

四、宣传推广1. 内部宣传- 利用公司内部公告栏、企业微信等平台宣传比赛消息； - 制作宣传海报，张贴在公司重要部位，吸引员工的关注和参与；- 利用内部电视台、公司会议等渠道进行宣传报道。

2. 外部宣传- 利用公司公众号、官方网站等渠道发布比赛信息；- 邀请媒体、行业协会等进行报道，提升公司知名度和影响力；- 利用社交媒体平台进行推广，提高比赛的曝光度和参与度。

职工歌咏比赛策划书3篇

职工歌咏比赛策划书3篇篇一职工歌咏比赛策划书一、活动目的为了丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和团队精神，提高职工的歌唱水平，特举办本次职工歌咏比赛。

二、活动主题唱响主旋律，展现新风采三、参赛对象公司全体职工四、比赛时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、比赛规则1. 歌曲要求：参赛歌曲必须是积极向上、充满正能量的歌曲，能够体现职工的精神风貌和爱国情怀。

每个参赛队伍演唱一首歌曲，时间不超过 6 分钟。

2. 评分标准：歌曲内容（20 分）：歌曲选择符合主题，内容健康向上。

演唱技巧（40 分）：音准、节奏、音色等方面表现出色。

表现力（20 分）：情感表达、舞台表现等方面具有感染力。

团队协作（20 分）：团队配合默契，服装、道具等方面协调一致。

3. 奖项设置：本次比赛设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，优秀奖若干名。

为鼓励职工积极参与，设置最佳组织奖、最佳表现奖等若干特别奖项。

六、活动筹备1. 成立筹备组：负责活动的策划、组织、协调等工作。

2. 宣传推广：通过公司内部邮件、群、宣传栏等渠道进行宣传，鼓励职工积极参与。

3. 报名方式：以部门为单位进行报名，每个部门至少报一支队伍，多者不限。

4. 歌曲选取：各参赛队伍自行选取参赛歌曲，并在[截止日期]前将歌曲名和伴奏音乐报送至筹备组。

5. 抽签：在[抽签日期]进行抽签，确定各参赛队伍的比赛顺序。

6. 彩排：在[彩排日期]进行彩排，各参赛队伍按照比赛顺序进行彩排。

7. 现场布置：在比赛前一天完成现场布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光布置等。

8. 工作人员安排：根据活动需要，设立主持人、评委、计分员、摄影摄像师等工作人员，并进行培训。

七、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括场地租赁、音响设备租赁、舞台搭建、服装道具、奖品证书、工作人员酬金等费用。

八、注意事项2. 参赛队伍要提前做好准备，确保服装、道具等准备齐全，按时到达比赛现场进行签到和彩排。

公司歌唱大赛策划书3篇

公司歌唱大赛策划书3篇篇一《公司歌唱大赛策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、充满活力的企业文化氛围，公司决定举办一场歌唱大赛，为员工提供一个展示自我才艺的舞台。

二、活动主题唱响青春，放飞梦想三、活动目的1. 增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

2. 挖掘公司内部的歌唱人才，丰富员工的业余文化生活。

3. 提升公司的文化内涵和品牌形象。

四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司多功能厅六、参与对象公司全体员工七、活动流程1. 报名阶段（[具体时间 1]）在公司内部发布歌唱大赛的通知，明确报名方式、要求和截止时间。

员工可以通过线上或线下的方式报名，填写个人基本信息和参赛曲目。

2. 海选阶段（[具体时间 2]）成立海选评审小组，对报名选手的演唱视频进行评审。

评审标准包括歌曲演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面。

海选结束后，选出一定数量的选手进入复赛。

3. 复赛阶段（[具体时间 3]）复赛采用现场演唱的形式进行，选手按照抽签顺序依次上台演唱。

评审小组根据选手的表现进行打分，评选出进入决赛的选手。

4. 决赛阶段（[具体时间 4]）决赛在公司多功能厅举行，现场观众可以观看比赛。

决赛选手进行现场演唱，演唱结束后由评审小组和观众进行打分。

根据综合得分评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发证书和奖品。

5. 颁奖仪式（[具体时间 5]）在决赛结束后举行颁奖仪式，邀请公司领导为获奖选手颁奖。

获奖选手发表感言，分享参赛心得和体会。

八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴歌唱大赛的通知和海报，宣传活动的时间、地点、流程和奖项设置。

2. 通过公司内部邮件、群等渠道发布活动信息，鼓励员工积极参与。

3. 邀请公司媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力。

九、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[具体金额]，证书一份。

2. 二等奖 2 名，奖金[具体金额]，证书一份。

3. 三等奖 3 名，奖金[具体金额]，证书一份。

4. 优秀奖若干名，证书一份。

公司团建唱歌活动策划书3篇

公司团建唱歌活动策划书3篇篇一公司团建唱歌活动策划书一、活动主题“唱响梦想，团队飞扬”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。

2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。

3. 提供一个展示员工才艺的平台，提升员工的自信心和表现力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 分组比赛将员工分成若干小组，进行唱歌比赛。

可以根据员工的兴趣和特长选择歌曲，每组推选一名代表参加决赛。

2. 个人表演员工可以自愿报名进行个人表演，展示自己的歌唱才华。

3. 互动游戏安排一些与唱歌相关的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。

4. 颁奖环节根据比赛结果，颁发奖项，表彰优秀团队和个人。

七、活动准备1. 确定活动场地，提前进行布置，营造出欢快、轻松的氛围。

2. 准备音响设备、麦克风等唱歌所需的器材。

3. 收集员工们喜欢的歌曲，制作成歌单。

4. 组织志愿者进行活动现场的组织和协调。

5. 准备奖品和证书，用于奖励获奖团队和个人。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品和证书费用：[X]元4. 美食和饮料费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元九、注意事项1. 请大家遵守活动现场的秩序，不要随意走动或大声喧哗。

2. 尊重他人的表演，不要嘲笑或贬低任何人。

3. 活动结束后，请大家自觉清理场地，保持环境整洁。

十、活动效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和建议。

2. 观察员工在活动后的工作态度和团队合作精神是否有所提升。

篇二公司团建唱歌活动策划书一、活动主题“唱响梦想，团队飞扬”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。

2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。

3. 提供一个展示员工才艺的平台，提升员工的自信心和表达能力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由公司领导或活动负责人致辞，欢迎员工参加团建活动，并介绍活动的目的和安排。

关于公司歌唱比赛策划方案

关于公司歌唱比赛策划方案1. 策划目标本公司决定举办一次歌唱比赛，旨在提高员工之间的交流与团队合作意识，同时也增强员工的自信心和表达能力。

通过比赛的方式，拉近了员工之间的距离，促进了员工之间的友谊与合作。

2. 比赛形式本次比赛将分为初赛和决赛两个阶段进行。

- 初赛：参赛员工需要提交自己的演唱视频，并由评委团对其进行评审。

评审将根据歌曲的演唱技巧、音准、表现力等方面进行打分。

初赛将选出10名进入决赛。

- 决赛：决赛将在公司的大会堂举行，参赛选手将现场演唱。

决赛分为个人赛和团队赛两个部分。

评委团将根据实际表演情况进行评分，最终评选出个人和团队的前三名。

3. 比赛规则•报名方式：每位员工可以个人报名或组队报名。

•歌曲选择：参赛选手可以自由选择曲目进行演唱。

•时间限制：初赛每个参赛选手的演唱视频时间不得超过5分钟；决赛个人赛每位选手演唱时间不得超过8分钟，团队赛每队演唱时间不得超过10分钟。

•评分标准：评委团将根据演唱技巧、音准、表现力等方面进行评分，最终评选出个人和团队的前三名。

•奖项设置：设立最佳个人演唱奖、最佳团队演唱奖、最佳表现奖等奖项。

•观众投票：决赛现场将设置观众投票环节，观众可以根据自己的喜好对参赛选手进行投票，最终投票结果将占比一定的权重。

4. 时间安排•报名时间：2021年8月1日-8月15日•初赛时间：2021年8月20日-8月25日•决赛时间：2021年9月10日5. 奖励与激励机制•奖项设置：设立最佳个人演唱奖、最佳团队演唱奖、最佳表现奖等奖项。

•奖品设置：根据比赛结果设立奖品，例如礼品卡、旅游券等。

•激励机制：除奖项设置外，还可根据比赛中的评分情况设立积分制度，将比赛成绩作为员工绩效评定的一部分。

6. 宣传与推广•内部宣传：通过公司内部通讯平台、邮件群发等形式，向员工介绍比赛的相关信息并邀请报名参加。

•外部宣传：可在公司网站、社交媒体等渠道上发布比赛的相关信息，吸引更多的关注和参与。

歌唱比赛策划书活动形式3篇

歌唱比赛策划书活动形式3篇篇一歌唱比赛策划书活动形式一、活动主题唱响青春旋律，展现个性自我二、活动目的本次歌唱比赛旨在为广大音乐爱好者提供一个展示自我的平台，丰富校园文化生活，促进音乐文化的交流与发展。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、参与对象全体师生六、活动形式1. 初赛：选手自选一首歌曲，进行清唱，时间不超过 2 分钟。

评委根据选手的表现，选出[X]名选手进入复赛。

2. 复赛：选手自选一首歌曲，自带伴奏，进行演唱，时间不超过 3 分钟。

评委根据选手的表现，选出[X]名选手进入决赛。

3. 决赛：选手自选一首歌曲，自带伴奏，进行演唱，时间不超过 4 分钟。

评委根据选手的表现，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

七、活动流程1. 报名阶段：在学校内设置报名点，接受选手报名。

报名时间为[具体日期]。

2. 初赛阶段：在[具体日期]进行初赛，评选出进入复赛的选手。

3. 复赛阶段：在[具体日期]进行复赛，评选出进入决赛的选手。

4. 决赛阶段：在[具体日期]进行决赛，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

5. 颁奖仪式：在决赛结束后，举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。

八、活动宣传1. 海报宣传：在学校内张贴海报，宣传活动的时间、地点、主题等信息。

2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送通知，宣传活动的相关信息。

3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动信息，扩大活动的影响力。

九、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 选手需遵守比赛规则，如有违反，将取消比赛资格。

2. 评委需公正、公平地评选出获奖选手。

3. 活动组织者需做好安全防范工作，确保活动的顺利进行。

篇二《歌唱比赛策划书活动形式》一、活动主题“唱响青春，放飞梦想”二、活动目的通过举办歌唱比赛，为广大音乐爱好者提供一个展示自我的平台，丰富校园文化生活，提高学生的艺术修养和综合素质。

公司唱歌pk策划书3篇

公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书协议书》甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[策划团队名称/个人姓名]地址：[地址]联系方式：[联系电话]一、活动主题“唱响公司，激情飞扬”唱歌 PK 大赛二、活动目的通过唱歌比赛的形式，增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时丰富员工业余生活，展示员工才艺。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、活动内容及流程1. 报名阶段：员工自愿报名参加，填写报名表格。

2. 初赛阶段：进行初赛选拔，评选出优秀选手进入复赛。

3. 复赛阶段：复赛选手进行演唱，评选出晋级决赛的选手。

4. 决赛阶段：决赛选手进行最终角逐，评选出冠、亚、季军及其他奖项。

5. 颁奖仪式：对获奖选手进行颁奖，表彰优秀表现。

五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务提供活动场地及相关设备。

负责活动的宣传推广工作。

组织员工参与活动，并提供必要的支持。

按照协议约定支付乙方策划费用。

2. 乙方责任与义务制定详细的活动策划方案，包括活动流程、评分标准等。

负责活动的组织和执行，确保活动顺利进行。

邀请专业评委进行评审，保证比赛的公正性。

提供活动所需的音响、灯光等设备及技术支持。

六、策划费用及支付方式1. 策划费用为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。

2. 甲方在签订本协议后的[具体日期]个工作日内，支付策划费用的[百分比]%作为预付款；活动结束后的[具体日期]个工作日内，支付剩余的策划费用。

3. 乙方应在收到预付款后[具体日期]个工作日内，提供正式发票给甲方。

七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元。

2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致活动无法正常进行，双方应协商解决。

八、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。

公司歌唱比赛策划书3篇_策划书范文_

公司歌唱比赛策划书3篇为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，为此公司举办歌唱比赛，制定歌唱比赛的。

本文是公司歌唱比赛的策划书，欢迎阅读。

公司歌唱比赛策划书一：一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。

希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分)c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分) d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)六:活动流程(一)赛前安排：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

新颖歌唱比赛策划书3篇

新颖歌唱比赛策划书3篇篇一《新颖歌唱比赛策划书》一、活动主题“唱响青春，绽放光芒”二、活动目的通过举办歌唱比赛，激发人们对音乐的热爱和创造力，提供一个展示才华的平台，同时增强社区或团体的凝聚力和文化氛围。

三、活动主体面向所有对歌唱有兴趣的人群四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动流程1. 宣传阶段通过各种渠道进行广泛宣传，吸引参赛者报名。

2. 报名阶段参赛者在规定时间内提交报名信息。

3. 初赛阶段组织评委进行初赛评选，选拔出优秀选手进入决赛。

4. 决赛阶段（1）选手进行现场演唱。

（2）评委打分并点评。

（3）评选出各个奖项。

六、比赛规则1. 选手需准备一首完整的歌曲。

2. 演唱形式不限。

3. 比赛过程中应遵守赛场秩序。

七、奖项设置设置一等奖、二等奖、三等奖若干名，同时可根据情况设置最佳人气奖、最佳表演奖等特别奖项。

八、评委组成邀请专业音乐人士、音乐教师等组成评委团。

九、活动预算包括场地租赁、音响设备租赁、奖品购置、宣传费用等。

十、工作人员安排1. 主持人负责比赛的主持工作。

2. 技术人员负责音响设备的调试和维护。

3. 后勤人员负责场地布置、清理等工作。

十一、注意事项1. 确保比赛场地的安全。

2. 合理安排比赛时间，避免过长或过短。

3. 提前做好设备故障等突发情况的应对措施。

策划人：[姓名][具体日期]篇二《新颖歌唱比赛策划书》一、比赛主题“唱响青春，声动未来”二、比赛目的1. 为广大歌唱爱好者提供一个展示自我的平台。

2. 挖掘优秀歌唱人才，丰富文化生活。

3. 通过比赛促进音乐文化的交流与发展。

三、参赛对象面向所有对歌唱有兴趣的人群。

四、比赛时间及地点[具体比赛时间][详细比赛地点]五、比赛流程1. 报名阶段：通过线上线下相结合的方式接受报名，报名时间为[具体报名时间段]。

2. 初赛：每位选手进行限时演唱，评委进行初步筛选，选出进入复赛的选手。

3. 复赛：选手进行更具挑战性的演唱，综合评选出进入决赛的选手。

公司歌唱比赛活动策划书

公司歌唱比赛活动策划书一、大赛前期准备初赛：时间：20__年11月地点：公司复赛：时间：20__年12月地点：决赛：时间：20__年3月(待定)地点：参赛选手准备：彩排前一星期让15名选手进行抽签，签上标有歌曲名及演唱顺序，抽到相同签的为一组。

(注：选手服装道具等自备。

)主持人选择：主持人能根据整个晚会的基调，节目内容等具体情况，较完美的主持晚会，主持人气质良好，普通话标准。

1男1女作为晚会主持人。

备注：1、此次歌手晚会选手由艺术团骨干参与审查。

2、晚会举办时间及地点如有特殊原因需要更变，艺术团会另行通知。

二、大赛工作工作人员要求及其事项安排1、凡工作人员一律要佩带工作证。

3、要求各部门互相配合保证活动各环节顺利进行。

4、把各部门工作制度以表格形式送至负责人过目、审查。

5、晚会准备期间，艺术团会在系里选出礼仪小姐，担当晚会当天的礼仪项目，如邀请嘉宾，颁发奖品等。

各个协助单位、各工作人员和所有演出参与者必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

组织者与参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。

6、突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

7、晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

8、晚会当天各环节责任分清，所有演职人员必须提前一小时到场。

9、如果活动中出现各种突发性问题，请找各项负责人。

三、大赛操作方案1、场地与物品准备A晚会前一日所需舞台设备(灯光，扩音设备，话筒)，所有节目所需道具，全部到位。

B灯光，音响等器械布置由艺术团设备部负责(熟悉灯光，音响控制)，在活动开始前将器械布置，并调好。

整个活动期间还负责灯光，音响的调控以及保护，活动结束后负责将器械运回原处。

C舞台设计与布置由专人负责(待定)有设计才能D所需要的物品到位(庆祝品/纪念品等)有专人负责准备，于晚会前一天到位。