招聘临时工协议书

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临时聘用协议书模板5篇

临时聘用协议书模板5篇

临时聘用协议书模板5篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘请乙方从事临时工作事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为:___________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2. 乙方的基本工资为______元/月,甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金或提成。

3. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,按照甲方的要求完成指派的工作任务。

3. 乙方在协议期内,不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的其他事务。

4. 乙方在协议期内应保护甲方的财产和机密信息,不得泄露甲方的商业秘密。

五、保密条款1. 乙方在协议期内及协议终止后,均应对在工作期间接触到的甲方商业机密信息履行保密义务。

2. 若乙方违反保密条款,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任。

2. 若因乙方违反约定导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。

3. 若因甲方原因导致未能按时支付乙方工资,甲方应承担违约责任,并支付乙方因此产生的合理费用。

七、协议的解除与终止1. 本协议经甲乙双方协商一致,可以解除或终止。

2. 乙方在协议期内有严重违纪行为,甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议期满或者甲乙双方协商一致,本协议自然终止。

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作达成以下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方一事达成以下协议。

一、协议背景鉴于甲方业务需要,现决定聘请乙方担任临时工。

乙方同意接受甲方的聘用,并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,履行所担任的临时职务。

2. 工作地点:____________________。

三、工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并按照法定工作时间执行。

2. 休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。

4. 乙方在未经甲方同意的情况下,不得擅自缺勤或从事其他职业。

六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

临时工雇佣协议书5篇

临时工雇佣协议书5篇

临时工雇佣协议书5篇篇1甲方(雇佣方):_________乙方(临时工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时工雇佣协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如需调整工作地点,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

如因工作需要加班,甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元,具体根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬,如遇特殊情况需延期支付,应提前告知乙方。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应关心乙方的身心健康,提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作机密。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

如一方违约,违约方应承担相应的违约责任。

2. 本协议期满前,双方可协商续签或终止协议。

如需终止协议,应提前告知对方。

3. 乙方在协议解除或终止后,应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。

八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商解决。

临时聘用协议书范本5篇

临时聘用协议书范本5篇

临时聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任临时聘用事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工时制度。

具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月,甲方应按月支付给乙方工资。

2. 甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等给予乙方相应的奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(聘用单位):____________________名称:______________________________法定代表人或主要负责人:____________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):____________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方的业务需求,现临时聘用乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时用工协议书范文(5篇)

临时用工协议书范文(5篇)

临时用工协议书范文编号:_____甲方(单位)名称:_____所有制性质:_____地址:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:____省____市现住址:_____属于:_____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_____务工许可证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月_____元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的,应发给夜餐费_____元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_____元。

四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。

临时工聘用协议书的范本8篇

临时工聘用协议书的范本8篇

临时工聘用协议书的范本8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第_____种工时制度:标准工时、综合计算工时或者不定时工时制度。

具体由甲乙双方协商约定。

2. 乙方依法享有婚假、产假等休假权利。

具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可另行向乙方支付奖金或者津贴。

具体支付方式和标准由甲乙双方另行约定。

2. 甲方应按照规定的工资标准以货币形式按月向乙方支付工资,每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费标准按照相关规定执行。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

乙方因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。

甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特签订本聘用协议。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期满聘用关系即终止。

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________________民族:_________________________文化程度:_________________________居民身份证号码:_________________________出生日期:_________________________年_________月_________日家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_________________________甲方因工作需要,经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后,同意聘用乙方为甲方的临时工,经双方自愿平等协商同意,就有关事项达成如下协议:一、临时聘用人员的定义及范围:临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。

(注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用协议书临时工(5篇)

聘用协议书临时工(5篇)

聘用协议书临时工(5篇)最新聘用协议书临时工(5篇)临时用工也给被雇用的工人带来了更多的工作选择和就业机会,适合他们在具体时间段内进行组织协调、技能积累、社交融入等重要阶段性工作。

下面是小编为大家整理的关于最新聘用协议书临时工,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新聘用协议书临时工(精选篇1)甲方:_________乙方:_________甲方因工作需要,需临时招收一名环卫工,甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就双方的责任和权利达成如下协议:一、乙方责任1、工作职责及要求:乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生,并保持干净卫生,工作时间为每天八小时制(与公司职工作息时间同步);2、乙方需加强和保护自身的安全,甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任,乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇;3、乙方必须遵守甲方规章制度,不得违反;4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。

二、乙方权利1、工资及福利待遇:工资实行包干制,1000元/月,并按考勤考核,不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇;2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放;3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。

三、甲方责任1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇,不得无故拖欠;2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。

四、甲方权利1、自协议签订之日起试用乙方一个月,试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求,甲方有权单方面终止本协议;如乙方能够胜任此项工作,该协议在协议期限内有效;2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督,并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚,乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时,甲方可随时单方面终止本协议;3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时,甲方可单方面终止本协议。

五、协议期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

临时工聘用协议书6篇

临时工聘用协议书6篇

临时工聘用协议书6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的有关规定,经甲乙双方自愿平等协商一致,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议的所列条款。

本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则,甲方聘用乙方为XXXX单位临时工。

协议期内双方认真履行各自的义务和职责。

一、岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求,承担以下岗位职责:1. 岗位职责的具体描述;2. 工作内容的详细说明;3. 工作质量标准及要求等。

二、工作时间和地点1. 工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间实行弹性时间制,每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。

三.薪资待遇和福利待遇1. 薪资:甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。

具体薪资标准另行约定。

2. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

未经甲方许可,乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的岗位职责、工作纪律等,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括罚款、解除协议等。

2. 如因乙方的失职行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。

2. 在协议期内,乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除协议:严重违反甲方工作纪律的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;泄露甲方商业秘密的等。

七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。

甲方(盖章):____________________(签字)法定代表人或授权代表(签字):____________________ 职务:____________________ 联系方式:____________________ 日期:____年__月__日签字地点:____________________ 。

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同协议书,以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________________岗位工作。

乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要加班的,需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。

乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

四、报酬与待遇(一)乙方试用期内的工资标准为________元/月,试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。

乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。

根据实际工作需要安排加班,可享受加班费补贴或其他形式的补偿。

具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。

乙方的个人所得税自理,由公司代缴。

并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等,以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

同时,甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告,及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。

乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,预防事故和职业病的发生。

对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者,公司将按照国家有关规定篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供临时用工之事项,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

单位临时工聘用协议(六篇)

单位临时工聘用协议(六篇)

单位临时工聘用协议根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方(以下简称甲方)聘用乙方(临时工以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。

协议期限为。

二、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常管理,支付乙方工资,底薪_____元,平时加班_____元/小时,双休加班_____元/小时;三、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受协议规定的工资待遇;(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;(四)在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不得与甲方解除本协议;四、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.其它违反国家、甲方规定的。

(二)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

本协议期满自行终止:六、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。

协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。

因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。

协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)单位临时工聘用协议(二)用工单位(甲方)_____临时用工人员(乙方)_____双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________注册地址:____________________乙方(受聘员工):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方应在甲方的安排下,按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作____天,每天工作____小时。

如工作需要加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点:乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式:甲方的工资支付时间为每月的____日,以货币形式支付。

3. 福利待遇:乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或非法使用。

临时工聘用合同协议书范文5篇

临时工聘用合同协议书范文5篇

临时工聘用合同协议书范文5篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议:一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度,每日工作_________小时,每周工作_________小时。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定乙方在协议期内的劳动报酬为_________元。

甲方每月至少以货币形式按规定的数额支付乙方工资,不得拖欠。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的社会保险福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

六、协议解除和终止1. 甲乙双方在协议期内,可以经协商一致后解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)在试用期内提前三日通知甲方的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

临时工聘用协议书5篇

临时工聘用协议书5篇

临时工聘用协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时工聘用协议书甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方需要临时工作人员协助处理临时性或突发性的工作任务,故双方经友好协商达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托,协助完成指定的工作任务,并接受甲方的管理和指导。

2. 乙方的工作内容包括但不限于(工作内容描述)。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),具体工作安排以甲方通知为准。

2. 如有超时工作,乙方有权要求加班费或调休。

第三条报酬待遇1. 甲方对乙方的报酬将以(报酬待遇)的方式支付,乙方应按规定按时领取。

2. 若乙方因违约行为被开除,甲方有权不支付其应得的报酬。

第四条保密义务1. 乙方应对工作过程中所涉及到的甲方的商业秘密和个人隐私信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应在离开甲方单位后把相关文件、材料归还给甲方,确保信息安全和保密不受侵犯。

第五条终止协议1. 双方一致同意终止协议的,应提前通知对方并签署解约协议。

2. 若乙方因故不能履行工作职责,甲方有权解除协议并停止支付报酬。

第六条其他约定1. 本协议签署后立即生效,有效期至(具体日期)。

2. 本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,经双方盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为临时工聘用协议书的内容,甲乙双方均应严格遵守,如有违反将承担相应责任。

希望双方能够共同遵守协议,确保工作顺利完成。

篇2临时工聘用协议书甲方(委托方):乙方(受托方):为规范双方工作合作关系,明确权利义务,乙方同意接受甲方的委托,按照约定的方式和要求履行工作职责。

为此,双方达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的要求,承担***工作,具体工作内容包括但不限于***。

1.2 乙方必须严格遵守甲方的工作安排和要求,完成工作任务。

1.3 乙方应按照甲方要求进行工作,保持工作秩序,不得违反公司规章制度。

第二条工作期限2.1 本协议自双方签字之日起生效,至***止。

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇第1篇示例:临时工聘用合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方为开展业务需要,需要聘用乙方作为临时工进行相关工作,双方经友好协商,就临时工聘用事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,认真负责地完成工作任务,确保工作质量和效率。

1.2 乙方的具体工作内容为(详细描述工作内容)。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为(具体时间),工作地点为(具体地点)。

2.2 如因工作需要,乙方须临时改变工作时间或工作地点的,应提前告知甲方并得到同意。

第三条报酬和发放方式3.1 乙方的工资按照小时/日/月结算,具体金额为(具体金额)。

3.2 工资发放方式为(发放方式),发放时间为(发放时间)。

3.3 乙方应当认真填写工作时间表或工作记录,确保工资发放的准确性。

第四条工作期限4.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。

4.2 乙方在工作期限届满后,未经甲方同意继续工作的,应当及时清理好相关工作,并归还甲方所有工作物品。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或因工作需要接触到的相关信息,应当保密,不得擅自泄露给外部。

5.2 乙方应当保管好与工作相关的文件和资料,防止泄漏。

第六条违约责任6.1 若乙方未按照约定完成工作任务,甲方有权要求乙方返还已支付的工资,并承担相应的违约责任。

6.2 若因乙方的原因给甲方造成经济损失的,乙方应当赔偿全部损失。

6.3 若甲方违反本合同的约定,导致乙方受到损失的,甲方应当赔偿乙方的相应损失。

第七条变更和解释7.1 本合同自双方签订之日起生效,合同内容如有变更,须经双方协商一致后签订书面变更协议。

7.2 本合同的解释权归甲方和乙方共有,双方如对合同内容有异议,应当友好协商解决。

第八条其他8.1 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

签订时间:年月日以上为临时工聘用合同协议书,若双方无异议,即可签字生效。

临时工聘用协议书5篇

临时工聘用协议书5篇

临时工聘用协议书5篇篇1临时工聘用协议书甲方:(委托方名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方为了满足某项工作任务的需要,需要聘用临时工乙方进行临时性工作,双方就上述事实达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方将会根据甲方的安排和要求,完成指定的工作任务,确保工作质量和工作效率;2. 乙方应当自觉履行工作职责,服从甲方的管理和指导;3. 若需要延长工作时间或加班,应当征得甲方的同意,并按照甲方的规定获得加班工资。

二、工作时间和地点:1. 乙方应当按照甲方的要求和安排,准时到达工作地点,并在工作时间内认真、细致地完成工作任务;2. 如有特殊情况无法按时到达工作地点,应提前告知甲方并得到甲方的同意。

三、工资和结算:1. 乙方的工资将根据完成的工作任务量以及工作质量进行结算,工资支付方式由双方协商确定;2. 乙方应当保持工资结算单和收据,并确保支付清晰、准确;3. 如有工资纠纷,应立即与甲方进行沟通协商解决。

四、保密义务:1. 在工作期间和事后,乙方应当保密甲方的商业机密、客户信息以及其他机密信息;2. 未经甲方允许,不得向外界透露关于甲方的任何信息,包括但不限于商业秘密、商业计划等。

五、违约责任:1. 若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权采取相应的惩罚措施,包括但不限于终止合同、减少工资等;2. 若因乙方的原因导致甲方遭受经济损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、其他事项:1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并持续有效直至工作任务完成;2. 本协议如有任何争议,应当协商解决,协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2临时工聘用协议书甲方(单位):_______________(以下简称甲方)乙方(临时工):_______________(以下简称乙方)鉴于甲方需要在一段时间内,临时增加工作人员,经协商,甲乙双方达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。

单位临时工聘用协议书范文(六篇)

单位临时工聘用协议书范文(六篇)

单位临时工聘用协议书范文用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在_____岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制,每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班。

2、乙方基础工资标准为_____元/月,加班按工资底1.5倍另计。

3、甲方现金结算工资至当日。

五、福利待遇1、合同期内,乙方提出申请饭餐,甲方应执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹,打架斗殴者;(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。

八、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

临时工聘用协议书范本推荐6篇

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临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方(聘用单位):________________________乙方(受聘人):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________________岗位担任临时工作。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排,按时完成工作任务。

2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准为每小时____元,每月工资结算周期为____天。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工同等的社会保险福利待遇。

七、纪律规定与违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方规定,甲方有权解除本协议,并根据情况扣除相应工资。

3. 乙方在协议期内擅自离职,应承担由此给甲方造成的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方在协议期内有特殊情况,需提前解除协议的,应提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意后办理离职手续。

3. 甲方因工作需要或工作需要调整等原因解除本协议的,应提前通知乙方。

篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供临时劳务服务达成以下协议:一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

临时聘用协议书7篇

临时聘用协议书7篇

临时聘用协议书7篇篇1甲方(聘用单位):XXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(受聘人员):XXXXXXXXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,经双方友好协商,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满后即告终止。

如双方有意续签,需提前XX天协商并确定。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内,按照甲方的要求,从事XXX岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的XXXXXXXXXXXXXXXXX地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按甲方规定安排。

2. 甲方应确保乙方的休息权利,并按照国家法律规定支付加班工资。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月,甲方按月支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现及公司绩效,可给予乙方奖金或其他福利。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督,如乙方未能履行工作职责,甲方有权解除本协议。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或向第三方透露。

3. 乙方在工作过程中应注意安全,因乙方原因造成的安全事故由乙方承担全部责任。

4. 双方应相互尊重,共同协作,努力达成工作目标。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如擅自离职,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________法定代表人(签字):_______________日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着友好协商的原则,就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

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招聘临时工协议书
招聘临时工协议书
用人部门(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月
二、工作任务
乙方同意并
服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。

三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和
甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可
以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安
排调休的,则给予20元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过
四天。

2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇
1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的.(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原
劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:
(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;
3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:
(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害
临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。

八、违反协议责任
一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲
裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民
法院起诉。

十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

十一、本协议期限届满自行终止。

十二、本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

甲方(盖章):乙方(签名或盖章):
用人部门负责人:
年月日年月日
人事处(盖章):
人事处处长:
年月日
招聘临时工协议书[篇2]
聘用单位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份证号码:_________
受聘人的担保人(丙方):_________
身份证号码:_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)
_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币
_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进
行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济
损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日丙方(签字):_________
_________年____月____日。

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