销售早会正能量小故事

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销售心态晨会励志小故事精选三篇

销售心态晨会励志小故事精选三篇

销售心态晨会励志小故事精选三篇销售心态晨会励志小故事精选三篇一个成功者,不是因为他把自己的目标定得有多高,而是因为他始终把目标定在自己勉强能够得着的位置。

下面是三篇销售心态晨会励志小故事,欢迎阅读!销售心态励志小故事一:采取行动勇往直前一次拿破仑外出打猎,忽然听到远处有人呼救。

走近一看,原来有人落水。

拿破仑举起猎枪,大声叫道:“喂,你要是不爬上来,我就打死你。

”那人听了,忘记自己是在水中,用尽全力向岸边划去,经过多次挣扎,终于上岸。

他气愤地问拿破仑:“为什么要杀我?”“我要不吓唬你,你就不会拼命往岸上划,这样,你不就自己死了。

”拿破仑笑着说。

一心想活着,而如果他不寻求自救,能活成吗?确实,行动并不是最危险的道路,不采取行动才危险。

我们很多人,在日常生活里,喜欢幻想,喜欢憧憬,喜欢描绘,但这一切如果仅仅停留在心动的层次上,永远不会有结果,梦醒时分,仍是双手空空,一无所有。

人应该学会思考,学会筹划,学会预见,而这一切如果不付诸于行动,思考、筹划、预见就可能成为忧虑。

一个人要成熟,必须在快乐中成长,而快乐的成长,必须在行动中成长。

只有行动,才有一个个具体的目标,才会实现一个个小目标,每一天都有收获,每一天都有成就感。

那么,你不会觉得前方迷茫,从而更自信、更快乐地走向明天。

销售心态励志小故事二:摸得着的理想曾见过一个经验丰富的老农喂牛的过程。

刚开始这位老农直接把草料放在地上,让牛毫不费力地食取,农人满以为这样牛会吃得很饱,干活会更加卖力。

可是一段时间下来,农人发现,这头牛学会了挑三拣四,不仅浪费了不少草料,身体也不如以前壮实了,还常常懈怠工作,不把主人的话当回事。

后来,这个老农想了一个办法,每次给牛喂草料时,他总是将草料放在一个比牛的头略高一些的架子上。

这样,如果牛要想吃到草料,就得付出一定的努力。

令人意想不到的是,从那以后,牛不但不再挑三拣四,对一些稍次一点儿的草料也吃得津津有味,并且眼神中还流露出满足与自豪。

非常经典的销售晨会励志小故事【11个】

非常经典的销售晨会励志小故事【11个】

【导语】倘若没有⾜够的智慧细胞,倘若没有能驰骋职场的经验,那么想要在职场中⽴⾜脚是很难的。

所以©⽆忧考⽹特地整理分享了⾮常经典的销售晨会励志⼩故事,给⼤家⼀个预热的平台和空间。

【1.青蛙实验】 说明了⽣于忧患,死于安乐。

在⼈⼒资源管理中,每⼀个都有创造⼀种舒适环境的辉煌经历,并在这种环境下逐渐形成了熟悉的⼯作和⽣活模式,⼀个单位也训固定形成了⼀种管理模式,个⼈失去了竞争,缺乏必要的刺激,在⼀个安逸的⼯作氛围中⽆所忧虑地⼯作,那么,这个部门和单位就会失去⼯作活⼒,⼯作效率必然会越来越低。

缺乏对环境的敏感度,最后只有被市场淘汰。

所以,我们有以下⼏点启⽰:⼤环境的改变能决定你的成功与失败。

⼤环境的改变有时是看不到的,我们必须时时注意,多学习,多警醒,并欢迎改变,才不⾄于太迟。

太舒适的环境就是最危险的时刻。

很习惯的⽣活⽅式,也许就是你最危险的⽣活⽅式,不断创新,打破旧有的模式,⽽且相信任何事都有再改善的地⽅。

要能觉察到趋势的⼩改变,就必须”停下来”,从不同的⾓度来思考,⽽学习,是能发现改变的途径。

发现”不拉马的⼠兵”. 从管理的⾓度看,此举⼤⼤提⾼了管理的效率(⽤最少的投⼊获得的产出),军队因此可以节省要当的⼈⼒在另外的岗位上⼯作,⼜可以获得额外的收益。

从组织的⾓度来进⾏分析,这实际上是⼀个组织⼯作系统的优化过程。

”⼈得其事,事得其⼈,⼈尽其才,事尽其功。

”在每⼀个企业组织中,完善的组织设计和合理的运作⽬标就是许多企业的组织结构,”不拉马的⼠兵”随处可见,我们的企业⼜如何能够⾼效发展呢? “冰⼭法则”: 说明了在管理信息沟通⼯作中,90%的被隐含,表象的只有10%。

:“鲶鱼效应”就是要激起组织的活⼒:“杠杆原理”是要求管理者从战略上着眼⼤局,抓住机遇:“⽯眼理论”是从战术上说的,把有限的精⼒集中在⼀块,⽤来解决最急需和重要的问题。

“⼆⼋定律”等【2.扁鹊的医术】 魏⽂王问名医扁鹊说:"你们家兄弟三⼈,都精于医术,到底哪⼀位呢?" 扁鹊答说:"长兄,中兄次之,我最差。

销售团队晨会励志小故事带感悟

销售团队晨会励志小故事带感悟

销售团队晨会励志小故事带感悟正能量近几年来成为中国社会一大热词,它的出现映射出入们心中对积极乐观心态的呼唤和国民心理健康问题的凸显。

以下是店铺分享给大家的关于销售早会激励小故事,希望大家喜欢!销售早会激励小故事篇1:不必紧张小明洗澡时不小心吞下一小块肥皂,他的妈妈慌慌张张地打电话向家庭医生求助。

医生说:"我现在还有几个病人在,可能要半小时后才能赶过去。

"小明妈妈说:"在你来前,我该做甚么?"医生说:"给小明喝一杯白开水,然后用力跳一跳,你就可以让小明用嘴巴吹泡泡消磨时间了。

"【正能量启示】:Take it easy!放轻松些,生活何必太紧张?事情既然已经发生了,何不坦然自在的面对。

同样是一个人,放松的状态和紧张状态下解决问题的能力大不相同。

销售早会激励小故事篇2:钥匙一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。

钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就"啪"地一声打开了。

铁杆奇怪地问:"为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?"钥匙说:"因为我最了解他的心。

"【正能量启示】:每个人的心,都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。

唯有关怀,才能把自己变成一只细腻的钥匙,进入别人的心中,了解别人。

销售早会激励小故事篇3:和尚分粥僧多粥少,每到开饭时,和尚们一拥而上,本来就少得可怜的粥被挤翻了。

大家都挨饿。

和尚们推荐了一位长者分粥,可分粥者大权独掌,为能多分点粥,一些和尚开始溜须拍马,加上平时相互关系就有厚薄,分粥者把粥分的多的多,少的少。

饿得受不了的和尚提议轮流分粥。

这下可好,轮到自己分时撑个半死,他人分时饿得发昏。

方丈云游回来了,决定由其中一名和尚全权分粥,其他不得有异,但又规定分粥者最后取粥。

从此和尚们均等地吃上了热粥。

销售公司开早会励志小故事及感悟

销售公司开早会励志小故事及感悟

有志者事竟成。

靠自己的才能,把全部的精力集中到一个目标上才会有所成就。

下面是销售公司开早会励志小故事及感悟,欢迎参考。

销售公司开早会励志小故事及感悟篇1:给予有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。

老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。

但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。

房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。

“这是你的房子,他说,“我送给你的礼物。

”他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。

如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!我们又何尝不是这样。

我们漫不经心地“建造自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。

等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子里了。

把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的创造,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得优美、高贵,墙上的铭牌上写着:“生活是自己创造的!”销售公司开早会励志小故事及感悟篇2:提醒自我有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙,总觉得它马上就会倒塌,见有人向媾走过去,她就善意地提醒道:“那堵墙要倒了,远着点走吧。

被提醒的人不解地看着她大模大样地顺着墙根走过去了——那堵墙没有倒。

老太太很生气:“怎么不听我的话呢?!又有人走来,老太太又予以劝告。

三天过去了,许多人在墙边走过去,并没有遇上危险。

第四天,老太太感到有些奇怪,又有些失望,不由自主便走到墙根下仔细观看,然而就在此时,墙缍倒了,老太太被掩埋在灰尘砖石中,气绝身亡。

感悟::提醒别人时往往很容易,很清醒,但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。

所以说,许多危险来源于自身,老太太的悲哀便因此而生。

销售公司开早会励志小故事及感悟篇3:习惯与自然一根小小的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。

销售早会讲的励志小故事(精选21篇)

销售早会讲的励志小故事(精选21篇)

销售早会讲的励志小故事(精选21篇)早会上传递正能量的好方法就是分享一些励志的小故事,它不仅给晨会上增加点趣味性,每个小故事还带有一定的哲理,这些哲理激励着人前进,教会人一些做人的道理。

下面是销售早会讲的励志小故事,欢迎参考。

销售早会讲的励志小故事篇1孔子的一位学生在煮粥时,发现有肮脏的东西掉进锅里去了。

他连忙用汤匙把它捞起来,正想把它倒掉时,忽然想到,一粥一饭都来之不易啊。

于是便把它吃了。

刚巧孔子走进厨房,以为他在偷食,便教训了那位负责煮食的同学。

经过解释,大家才恍然大悟。

孔子很感慨的说:“我亲眼看见的事情也不确实,何况是道听途听呢?”故事启示:推销生意是一种组织性质的生意,因为人多,人事问题也多。

我们不时听到是非难辨的话,如某公司攻击另一间公司,如是者往往令人混淆是非,影响信心。

因此找出事情的真相,不是轻易相信谣言,辛辛苦苦建立的事业才不会毁于一旦。

销售早会讲的励志小故事篇2有一次某位公关谈到建立良好人际关联时,举了一个实例,他说无论多么漂亮的小姐,如果美容师以五百倍的放大镜看她美丽的脸庞,看到的必须是坑坑洞洞,凹凸不平,使人大失所望。

同样的,当我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色令人心旷神怡,然后他进一步分析道:在人际关联上,有人是永远拿着放大镜,令对方原形毕露,显得一无是处,也使自己无法坚信他人,交到朋友。

相反的,有的人是拿着望远镜,永远都欣赏到人完美的一面,就是这不拘小节的特性,使宾主尽欢,无往不利。

说到那里,他话锋一转,同时也告诉在座的每一位观众,这并不是说放大镜没有用,但是放大镜的焦点就应对准自己,而非别人。

如果能虚心地请教他人,自觉能意识到自己的不足,这样的放大镜便能同时发生最大的效应。

严以律己,宽以待人,正是放大镜于与望远镜最好的解释。

在与人交往时,你喜爱用放大镜或望远镜,哪一种会使你更受欢迎?销售早会讲的励志小故事篇3从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

销售激励小故事晨会正能量超励志

销售激励小故事晨会正能量超励志

销售激励小故事晨会正能量超励志苦难与挫折是的一笔财富,经历了生活的坎坷,定会倍懂珍惜,下面这些是小编为大家推荐的几篇销售激励小故事。

销售激励小故事1:在困境中找出希望一位美国的年轻人,立志要成为优秀的牧师。

要想成为牧师,首先得参加牧师资格考试。

为了准备考试中现场演说的,他半个月前就离家到考试地点附近的旅店住下,全身心地投入到写作之中。

写好后,他每天不停地朗诵,早也念,晚也念,最后整篇文稿都可以倒背如流了。

到考试那一天,经过抽签,他抽到最后一个上台。

他先坐在台下,观摩其他应考者的演说。

终于,只剩下两个人了。

他盯着台上的演讲者,惊讶地发现,台上那个人演讲的内容居然跟他的稿子一模一样!这是怎么一回事?他终于想起来了,那个人就住在他隔壁的房间。

原来,他辛苦创作、每天朗诵的讲稿内容被那个人剽窃了。

下一个就轮到自己上台了,该怎么办呢?他强忍住愤怒又惊慌的情绪,深吸一口气,让自己慢慢平静下来,并思索该如何应付接下来的场面。

突然,脑中灵光一闪,他已胸有成竹。

轮到他上台时,他说:“要当一名好的牧师,最重要的是必须有超强的记忆力、耐心与用心的倾听。

现在,我将为各位复诵一遍上一位演说的内容。

”接下来,他不慌不忙演讲起那篇在他心中早已滚瓜烂熟的稿子,比上一位出彩多了。

这另类的表现方式,获得全场热烈掌声。

当然,他通过了考试。

李煜面对故国沦丧,却不思进取,整日醉酒笙歌,最后只落得“凄凉蜀故伎,来舞魏宫前”的骂名;罗马共和国的独裁官苏拉在面对罗马帝国走向崩溃之时,只是在无尽地悔恨,最终沦为监下之囚。

他们都是生活的弱者,在面对困境时,好比作茧自缚的蚕,让悲伤、悔恨的丝把自己缠得更紧,而未想如何走出困境。

如花,一生只会绽放一次,把困境当养料吧,在它之上开出娇艳的之花。

销售激励小故事2:有了磨难和变故,成功才如此耀眼夺目在100多年前,比利时有个小木匠,名字叫阿道夫·萨克斯。

他能活下来简直是个奇迹。

小时候,他吞过缝衣针,误食过硫酸,被砖块砸破过头,不幸从楼上跌落过,还曾摔倒在点燃的炉火上,但这些都没能阻止他在21岁时发明一件奇特的乐器。

早会销售励志精彩分享小故事

早会销售励志精彩分享小故事

早会销售励志精彩分享小故事晨会小故事一、《跳蚤的故事》有一个试验,在一个跳蚤上方放一个玻璃板,猛拍桌子,跳蚤受惊吓,跳起,因跳蚤能跳的很高,它撞到玻璃板。

几次后次,跳蚤自我调整的跳得高度以至于不碰着玻璃板。

接着,再降低玻璃板高度,继续试验。

最后,当把玻璃板拿开的时候,无论你如何猛拍桌子,这个跳蚤只会爬了。

可怜啊,不是这个跳蚤不再能跳了,而是它给自己设了限,它再也突破不了自己给自己的设限。

望我们能从中吸取教训……晨会小故事二、《汉克与雨坡》五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。

爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。

汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。

我们都会保护比较弱小的人。

”汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。

这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。

责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。

也应该是学习型的团队。

晨会小故事三、《蜘蛛》雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙面潮湿,他爬到一定高度,就会掉下来,但是他一次次的向上爬,一次次的又掉下来。

第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。

于是,他日渐消沉。

第二个人看到了,他说:这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕着爬过去呢?我以后可不能向他那样愚蠢,于是,他变得聪明起来。

第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡战屡败,屡败屡战的精神感动了,于是他坚强起来。

晨会小故事四、《弥勒佛与韦陀》去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。

但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。

弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。

销售晨会励志小故事18个

销售晨会励志小故事18个

销售晨会励志小故事18个在一个普通的销售晨会上分享励志的小故事,激励员工的同时还能透过这些励志小故事给员工讲一些销售的道理。

以下是店铺分享给大家的关于销售晨会励志小故事,希望大家喜欢!两个青年一同开山,一个把石块儿砸成石子运到路边,卖给建房人,一个直接把石块运到码头,卖给杭州的花鸟商人。

因为这儿的石头总是奇形怪状,他认为卖重量不如卖造型。

三年后,卖怪石的青年成为村里第一个盖起瓦房的人。

后来,不许开山,只许种树,于是这儿成了果园。

每到秋天,漫山遍野的鸭儿梨招来八方商客。

他们把堆积如山的梨子成筐成筐地运往北京、上海,然后再发往韩国和日本。

因为这儿的梨汁浓肉脆,香甜无比,就在村上的人为鸭儿梨带来的小康日子欢呼雀跃时,曾卖过怪石的人卖掉果树,开始种柳。

因为他发现,来这儿的客商不愁挑不上好梨,只愁买不到盛梨的筐。

五年后,他成为第一个在城里买房的人。

再后来,一条铁路从这儿贯穿南北,这儿的人上车后,可以北到北京,南抵九龙。

小村对外开放,果农也由单一的卖果开始发展果品加工及市场开发。

就在一些人开始集资办厂的时候,那个人又在他的地头砌了一道三米高百米长的墙。

这道墙面向铁路,背依翠柳,两旁是一望无际的万亩梨园。

坐火车经过这里的人,在欣赏盛开的梨花时,会醒目地看到四个大字:可口可乐。

据说这是五百里山川中惟一的一个广告,那道墙的主人仅凭这座墙,每年又有四万元的额外收入。

90年代末,日本一著名公司的人士来华考察,当他坐火车经过这个小山村的时候,听到这个故事,马上被此人惊人的商业化头脑所震惊,当即决定下车寻找此人。

当日本人找到这个人时,他正在自己的店门口与对门的店主吵架。

原来,他店里的西装标价800元一套,对门就把同样的西装标价750元;他标750元,对门就标700元。

一个月下来,他仅批发出8套,而对门的客户却越来越多,一下子发出了800套。

日本人一看这情形,对此人失望不已。

但当他弄清真相后,又惊喜万分,当即决定以百万年薪聘请他。

销售早会讲的励志小故事精选10篇

销售早会讲的励志小故事精选10篇

销售早会讲的励志小故事精选10篇销售早会讲的励志小故事篇一朋友刚结婚不久,开了家化妆品店,生意好得不得了。

有天我去店里玩,见一40多岁的女顾客问小李:“这款化妆品效果怎么样?”小李:“哦,这款我不熟悉。

请等一下,我妈帮你介绍。

”说着把他老婆拉了过来。

顾客直视其老婆十秒钟,什么也没问就掏出钱包:“买。

启示:成交流程是重要的,成交道具也是重要的,看人家连老婆都用上了。

销售故事开早会小故事:爱人之心篇二这是发生在英国的一个真实。

有位孤独的老人,无儿无女,又体弱多病。

他决定搬到养老院去。

老人宣布出售他漂亮的住宅。

购买者闻讯蜂拥而至。

住宅底价8万英镑,但人们很快就将它炒到了10万英镑。

价钱还在不断攀升。

老人深陷在沙发里,满目忧郁,是的,要不是健康情形不行,他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。

一个衣着朴素的青年来到老人眼前,弯下腰,低声说:先生,我也好想买这栋住宅,可我只有1万英镑。

可是,如果您把住宅卖给我,我保证会让您依旧生活在这里,和我一起喝茶,读报,散步,天天都快快乐乐的相信我,我会用整颗心来照顾您!老人颔首微笑,把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。

启示:完成梦想,不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈,有时,只要你拥有一颗爱人之心就可以了。

销售早会激励小故事:爬楼与人生篇三一对兄弟,有一天他们出去爬山,然后一起回家。

他们的家住在八十层楼,他们一人背着一大包的行李回家,却发现大楼停电了。

于是哥哥就说:弟弟,我们一起爬楼梯上去吧。

于是他们就一起爬上去。

到了二十楼的时候,哥哥又告诉弟弟:包包太重了,我们把它放在二十楼,我们爬上去,明天再下来拿。

弟弟说:好。

于是他们就把他们的包包放在二十楼,继续往上爬。

到了四十楼,弟弟开始抱怨,于是就跟哥哥吵起来了。

他们边吵边爬,爬到了六十楼,哥哥就对弟弟说:只剩二十层楼了,我们不要吵了,默默的爬完它吧!! 于是他们就各走各的,终于到了家门口。

哥哥就摆出了很帅的姿势:弟弟开门。

弟弟就对哥哥说:别闹了,钥匙不是在你那儿。

销售晨会正能量故事分享7篇

销售晨会正能量故事分享7篇

销售晨会正能量故事分享7篇销售晨会正能量故事分享篇1张羽是一名销售安全玻璃的销售员,他销售安全玻璃的业绩一直都是公司的第一名。

在一次业务员的销售颁奖大会上,公司老总对张羽说:“小张,你的销售业绩一直在公司同仁中保持第一,你能把你独特的推销方法介绍给大家吗?”张羽说:“我的方法其实很简单;一锤子买卖。

”“一锤子买卖?这可不行,这会影响我们公司的信誉!”老总急了。

“是这样,”张羽不紧不慢地继续说,“每当我去拜访一个客户的时候,我的皮箱里面总是放了许多块截成15公分见方的安全玻璃,我随身也带着一个小铁锤。

每当我到客户那里后我会问他:‘你相不相信安全玻璃?’如果客户说不相信,我就把玻璃放在他们面前,然后拿锤子往玻璃一敲。

当他们发现玻璃真的没有碎裂开来时,他们就会惊讶地喊起来:‘天哪,真不敢相信这是真的!’。

这时,我就趁机问他们:‘你想买多少?’最后,买卖往往直接成交,而整个过程还不到1分钟。

”原来如此。

老总赞许的笑了。

当张羽讲完这个故事后,公司几乎所有销售安全玻璃的业务员出去拜访客户的时候,都会随身携带着许多小块的安全玻璃以及一把小铁锤。

但经过一段时间,他们发现张羽的业绩仍然维持第一名,对此,他们觉得很奇怪。

于是,在第二年的业务员颁奖大会上,公司老总又问他:“我们公司大多数的销售员已经做了和你同样的事情,为什么你的销售业绩仍是第一呢?难道你又有了新的推销秘诀?”张羽笑一笑,说:“我的秘诀仍然是一锤子买卖。

只不过,我知道当我上次说完这个点子之后,其他业务员会很快地模仿,所以,自那时以后,我到客户那里时,就把玻璃放在他们的桌子上,然后问他们:‘你相信安全玻璃吗?’当他们说不相时,我就把锤子交给他们,让他们自己来砸这块玻璃。

”同样是“一锤子买卖”,带来的却是两样的结果。

如果只是一味的模仿别人的经验和做法,而没有自己的吸收和创新,那就只能永远跟在别人的后面!销售晨会正能量故事分享篇2回溯到生命构成的过程,在黑暗混沌中,亿万个精子奋力向上,激烈竞争,但最后只有一个能领先群伦,拔得头筹,完美地与卵子结合,成功地孕育出一个新的生命。

销售早会励志小故事【三篇】

销售早会励志小故事【三篇】

【导语】晨会,树⽴企业形象的良好⼿段。

抓住眼球,成了有效⼴告载体,最终⽬的也是为了树⽴企业良好形象。

特别是对新兴、时尚的商家或窗⼝、前沿的服务业或总公司属下的直销部门、门市,开展晨会是恰当展现企业朝⽓活⼒。

下⾯是整理分享的销售早会励志⼩故事,欢迎阅读与借鉴。

【蜘蛛】 ⼀个蜘蛛在断墙处结了,把家安了下来,但是,它的⽣活关没有安宁,因为它常常会遭受风⾬的袭击。

⼜是这么天,⼤⾬来临,它的⼜⼀次遭受劫难。

⼤⾬刚过,这只蜘蛛向墙上⽀离破碎的艰难地爬去。

由于墙壁潮湿,它爬到⼀定的⾼度就会掉下来。

它⼀次次向上爬,⼀次次地⼜掉下来…… ⼀直在⾥⾯避⾬的三个⼈看到蜘蛛爬上去⼜掉下来的情景,开始讨论起来,他们的观点却⼤不⼀样。

第⼀个⼈看到后,叹了⼀⼝⽓,⾃⾔⾃语地说:“哎,我的⼀⽣不正如这只蜘蛛吗?我们的境况就是这样。

虽然⼀直都在忙忙碌碌,可结果却是⼀⽆所得。

看来我的命运和这只蜘蛛⼀样也是⽆法改变的。

” 第⼆个⼈在旁边静静地看了⼀会⼉,不屑⼀顾地说道:“这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边⼲燥的地⽅绕⼀下爬上去呢?以后我可不能像它那样愚蠢。

再遇到棘⼿的问题我⼀定要⽤头脑认真思考,不能⼀味地埋头苦⼲,尽量寻找解决问题的捷径。

” 第三个⼈专注地看着屡败屡战的蜘蛛,他的⼼灵为之深深地震撼了,他在想:“⼀只⼩⼩的蜘蛛竟然具有如此执著⽽顽强的精神,有这样的精神就⼀定可以取得成功。

我真应该向这只蜘蛛学习!” 对于同样的事物,不同的⼼态,将导致不同的认识与不同的结果。

⼼态决定个⼈命运。

【⼠兵与村民】 许多年以前,有三个⼠兵从战场上归来。

他们⼜累⼜饿,来到了⼀个村庄。

由于连续的战争,村民们的收成很不好,他们赶紧把⾃⼰仅有的⼀点⾷物藏了起来,然后,到⼴场上去看那三个⼠兵。

他们哀叹缺⾐少⾷,不能招待⼠兵们饱餐⼀顿。

⼠兵们窃窃私语了⼀会⼉,⼀个⼠兵说:“你们没有东西给我们吃,不过我们却有让⼤家共同分享的东西:我们有⼀个诀窍,能⽤⽯头做汤。

正能量销售人员早会励志小故事

正能量销售人员早会励志小故事

正能量销售人员早会励志小故事正能量销售人员早会励志小故事15个三百六十行行行出状元,在每一个岗位上都有出众的人才,每一个职位都需要用心才能做好。

在工作中需要正能量,只有以饱满的精神态度才能迎接在工作中的挑战,销售人员常会开早会分享小故事。

下面是本店铺为大家带来的正能量销售人员早会励志小故事,欢迎阅读。

1、见老总A在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。

他们的同事C更进一步。

他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。

愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。

机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。

2、《自我激励——气球内所装的东西使它们上升,而非颜色》有一次,一个推销员在纽约街头推销气球。

生意稍差时,他就会放出一个气球。

当气球在空中飘浮时,就有一群新顾客聚拢过来,这时他的生意又会好一阵子。

他每次放的气球都变换颜色,起初是白的,然后是红的,接着是黄的。

过了一会儿,一个黑人小男孩拉了一下创的衣袖,望着他,并问了一个有趣的问题:“先生,如果你放的是黑色气球,会不会上升?”气球推销员看了一下这个小孩,就以一种同情,智慧和理解的口吻说:“孩子,那是气球内所装的东西使它们上升的。

”恭喜这个孩子,他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员。

“气球内所装的东西使它们上升”同样,也是我们内在的东西使我们进步,关键在于你自己,你有权决定你的命运!3、《标准——小和尚撞钟》有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚撞一天钟”而已。

9个销售早会激励小故事带感悟

9个销售早会激励小故事带感悟

9个销售早会激励小故事带感悟生活在这个快节奏的社会,我们需要减压也需要正能量。

每天醒来,给自己一个希望,早会时和大家分享一些正能量的故事,传递正能量,学会快乐工作每一天。

1、被赶出家园的小狐狸沙漠中的狐狸养了一窝小狐狸。

小狐狸长到能独自捕食的年龄,母狐狸把它们统统赶了出去。

小狐狸恋家,不走,母狐狸就又咬又追,毫不留情。

小狐狸中有一只是瞎眼的,但是母狐狸也没有给它特殊的照顾,照样把它赶得远远的。

因为母狐狸知道,没有谁能养它一辈子。

启示:我们不得不佩服狐狸妈妈的远见!在这个世界上,没有人可以依赖别人生活一辈子。

一个人一旦有了依赖的想法,自以为样样有人供给,就很难有勤勉努力的精神,更不要说什么独立自主,实现人生价值了。

俗语说:靠人不如靠己。

说的就是不要依赖他人,依赖他人不如依靠自己。

虽然别人可以在必要时扶你一把,但别人还有别人的事,不能变成你的一部分,来永远支持你。

只有让自己独立起来,才有可能获得成功。

2、山羊的优势早晨,一只山羊在栅栏外徘徊,想吃栅栏里面的白菜,可是它进不去。

这时,太阳东升斜照大地,在不经意中,山羊看见了自己的影子,它的影子拖得很长很长。

“我如此高大,定会吃到树上的果子,吃不吃这白菜又有什么关系呢?”山羊对自己说。

远处,有一大片果园。

园子里的树上结满了五颜六色的果子。

于是,山羊朝着那片园子奔去。

到达果园,已是正午,太阳当顶。

这时,山羊的影子变成了很小的一团。

“唉,原来我是这么矮小,是吃不到树上的果子了,还是回去吃白菜的好!”于是,它又转身往回跑去。

跑到栏外时,太阳已经偏西,它的影子又变得很长很长。

“我干吗非要回来呢?”山羊很懊悔,“凭我这么大的个子,吃树上的果子不是轻而易举的吗!”启示:许多时候,人们对自己的优势视而不见。

殊不知,在轻易丢弃自己明显的优势、追寻另外优势的同时,却发现这一优势并不完全适合自己。

怕只怕,到头来,连自己的优势也消失殆尽了。

如果放弃了自己的优势,人生就没有选择。

经典励志的销售团队晨会小故事(10篇)

经典励志的销售团队晨会小故事(10篇)

经典励志的销售团队晨会小故事(10篇)10个非常经典的销售晨会励志小故事1.青蛙实验:说明了生于忧患,死于安乐。

在人力资源管理中,每一个都有创造一种舒适环境的辉煌经历,并在这种环境下逐渐形成了熟悉的工作和生活模式,一个单位也训固定形成了一种管理模式,个人失去了竞争,缺乏必要的刺激,在一个安逸的工作氛围中无所忧虑地工作,那么,这个部门和单位就会失去工作活力,工作效率必然会越来越低。

缺乏对环境的敏感度,最后只有被市场淘汰。

所以,我们有以下几点启示:大环境的改变能决定你的成功与失败。

大环境的改变有时是看不到的,我们必须时时注意,多学习,多警醒,并欢迎改变,才不至于太迟。

太舒适的环境就是最危险的时刻。

很习惯的生活方式,也许就是你最危险的生活方式,不断创新,打破旧有的模式,而且相信任何事都有再改善的地方。

要能觉察到趋势的小改变,就必须”停下来”,从不同的角度来思考,而学习,是能发现改变的最佳途径。

发现”不拉马的士兵”.从管理的角度看,此举大大提高了管理的效率(用最少的投入获得最大的产出),军队因此可以节省要当的人力在另外的岗位上工作,又可以获得额外的收益。

从组织的角度来进行分析,这实际上是一个组织工作系统的优化过程。

”人得其事,事得其人,人尽其才,事尽其功。

”在每一个企业组织中,完善的组织设计和合理的运作目标就是许多企业的组织结构,”不拉马的士兵”随处可见,我们的企业又如何能够高效发展呢?“冰山法则”:说明了在管理信息沟通工作中,90%的被隐含,表象的只有10%。

:“鲶鱼效应”就是要激起组织的活力:“杠杆原理”是要求管理者从战略上着眼大局,抓住机遇:“石眼理论”是从战术上说的,把有限的精力集中在一块,用来解决最急需和重要的问题。

“二八定律”等2.扁鹊的医术魏文王问名医扁鹊说:"你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?"扁鹊答说:"长兄最好,中兄次之,我最差。

"看了许久,妈妈终於忍不住叫住她的孩子,问她说:「你在做什么啊?」她说:「上帝刚才帮我照相,所以我要笑啊!」【心得】生活是一面镜子,你对它笑,它就会还你一个灿烂的微笑!5.失去与拥有有位企业家在商场上有著惊人的成就。

销售晨会分享正能量小故事

销售晨会分享正能量小故事

销售晨会分享正能量小故事有很多销售公司都喜欢早上的时候会开个晨会,而在晨会上不妨分享一些励志的小故事。

小编为大家精心推荐了热门的适合销售晨会分享的励志正能量小故事,希望对你有所帮助。

销售晨会分享正能量小故事篇1:“两面”店这家服装店,前面是马路,后面是停车场。

店主是位长得十分精致的女人,她在店的前后都开了门。

前面的橱窗里展示的都是超短裙、露脐装之类的服装,前卫且时尚。

而后面的橱窗里,展示的是棉质的衬衫,以及中规中矩的中式衣裙等服装。

这是一家有些奇怪的店,一店有两面。

年轻的女孩子喜欢逛店的前面部分,她们总是结伴而来,唧唧喳喳,来得快,走得也快。

光顾店后面部分的是些成熟女人,她们停好车后,看到这装修考究的店面,总是经不住诱惑,走进来。

她们气定神闲地慢慢挑,有时还和店主讨论款式,看中的衣服,她们很少讨价还价。

这家店的生意极好,慢慢在城里做出了名气。

城里的女人如果想淘靓衣,很多人会直奔这家店而去。

年轻的女孩儿从前门进入,上了年龄的女人从后门进入。

一天,那位精明的店老板接受媒体采访,她说自己的店之所以成功,就是因为开了前后两扇门。

店的前面是马路,人来人往,所以把最时尚的靓衣挂在前面,这样的衣服价格不高,吸引的是那些爱美的年轻时尚女孩儿。

而店的后面是停车场,来来往往的都是事业有成的女人,展示的是品牌服装,这正是这类女性最喜欢的。

商业上的道理其实十分简单,你对人性了解多少,你的生意就能做到多大。

销售晨会分享正能量小故事篇2:宋丹搞“直销”为了利用业余时间多挣俩钱,宋丹也赶了回时髦做起了“直销”。

他买的是一种叫“X Y型治疗器”的产品,据说不但能健身强体,还能包治百病。

开始直销的时候,宋丹信心满怀,几乎把所有的业余时间都投入到这项“事业”中,乐此不疲的跑东跑西,把本市的亲朋好友跑了个遍,腿都跑细了,可惜的是收效甚微。

让人试试还好说,可一说掏钱就难了,虽嘴里连声夸赞机器的好处,可就说自己手头不太宽裕等等借口而推脱。

销售早会小故事精彩分享正能量的

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销售早会小故事精彩分享正能量的即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行,下面这些是小编为大家推荐的几篇销售早会小故事。

销售早会小故事1:能在赢时退场的人才是真正的赢家美国船王哈利曾对儿子小哈利说:“等你到了23岁,我就将公司的财政大权交给你。

”谁想,儿子23岁生日这天,老哈利却将儿子带进了赌场。

老哈利给了小哈利2000美元,让小哈利熟悉牌桌上的伎俩,并告诉他,无论如何不能把钱输光。

小哈利连连点头,老哈利还是不放心,反复叮嘱儿子,一定要剩下500美元。

小哈利拍着胸脯答应下来。

然而,年轻的小哈利很快赌红了眼,把父亲的话忘了个一干二净,最终输得一分不剩。

走出赌场,小哈利十分沮丧,说他本以为最后那两把能赚回来,那时他手上的牌正在开始好转,没想到却输得更惨。

老哈利说,你还要再进赌场,不过本钱我不能再给你,需要你自己去挣。

小哈利用了一个月时间去打工,挣到了700美元。

当他再次走进赌场,他给自己定下了规矩:只能输掉一半的钱,到了只剩一半时,他一定离开牌桌。

然而,小哈利又一次失败了。

当他输掉一半的钱时,脚下就像被钉了钉子般无法动弹。

他没能坚守住自己的原则,再次把钱全都压了上去,还是输个精光。

老哈利则在一旁看着,一言不发。

走出赌场,小哈利对父亲说,他再也不想进赌场了,因为他的性格只会让他把最后一分钱都输光,他注定是个输家。

谁知老哈利却不以为然,他坚持要小哈利再进赌场。

老哈利说,赌场是世界上博弈最激烈、最无情、最残酷的地方,人生亦如赌场,你怎么能不继续呢?小哈利只好再去打短工。

他第三次走进赌场,已是半年以后的事了。

这一次,他的运气还是不佳,又是一场输局。

但他吸取了以往的教训,冷静了许多,沉稳了许多。

当钱输到一半时,他毅然决然地走出了赌场。

虽然他还是输掉了一半,但在心里,他却有了一种赢的感觉,因为这一次,他战胜了自己。

老哈利看出了儿子的喜悦,他对儿子说:“你以为你走进赌场,是为了赢谁?你是要先赢你自己!控制住你自己,你才能做天下真正的赢家。

销售晨会小故事励志正能量的故事

销售晨会小故事励志正能量的故事

销售晨会小故事励志正能量的故事一个人生活在世界上要善于另辟蹊径,如果只会踩着前人的足迹前进,是无法找到世外桃源的,下面这些是小编为大家推荐的几篇销售晨会小故事。

销售晨会小故事1:成功就是用板砖铺路相声演员郭德纲演相声独树一帜,常常是一票难求,当主持驾轻就熟,诙谐幽默,演影视也顺风顺水,颇受欢迎。

但郭德纲也一直都是个有争议的人,批评他的板砖和赞美他的鲜花差不多一样火爆,有人预言“这小子就是个泡沫”,兔子尾巴长不了,有人指责他的某些作品风格低俗,类似二人转;有人声称他抄袭传统相声名段改为自己的段子;有人还挖掘出他当年与故人的是非恩怨……面对这些争议和责难,郭德纲很坦然地说:“什么叫成功?成功就是善于把扔过来的板砖铺成道路。

”的确,人生在世,如果要想干出点名堂,要想获得成功,出人头地,不受批评、不挨板砖几乎是不可能的,那些意志脆弱的人,可能就会被飞来的板砖砸趴下了,一蹶不起,这也就是鲁迅说的被“棒杀”了。

而意志坚定的人,则会勇敢地面对批评和指责,做到有则改之无则加勉,从批评中汲取营养,从指责里看到自己的短处,当然对那些恶意的人身攻击和无端造谣也会一笑了之。

算起来,近代中国文化人中鲁迅是被人扔板砖最多的一个,这其中既有善意的批评和商榷,也有恶意的攻讦和污蔑,既有来自文化名流的争鸣意见,也有来自文化流氓的无耻谣言,比如说他拿苏联政府的卢布,比如说他的作品“抄袭”日本作家等,潇洒的鲁迅不仅用这些板砖铺成自己的前进道路,而且用这些板砖垒成了一座巍峨的文化高峰,至今无人企及。

小巨人姚明是鲁迅的崇拜者,他的成长也同样没少挨板砖。

他刚进军美国NBA时,美国媒体对他的嘲讽声、质疑声、批评声,简直是铺天盖地,板砖多如雨点。

面对板砖,姚明表现了东方人的智慧和倔强,他没有据理力争,没有用板砖回击,因为他知道那没用,最好是用事实说话。

你不是嘲笑我是瘦竹竿吗,我就拼命苦练把自己练成“肌肉男”;你不是讽刺我打球作风太软吗,我就专门在硬仗、恶仗中努力表现自己;你不是攻击我体力差,一场球无论如何也拿不下20分,我就打出个样子让你看看,一场球拿他个三四十分出口恶气。

销售晨会励志小故事:小故事大道理

销售晨会励志小故事:小故事大道理

销售晨会励志小故事:小故事大道理销售时常受到别人的拒绝,压力大,销售晨会上听一些励志小故事,给销售人员传递正能量。

以下是店铺分享给大家的的关于销售晨会励志小故事,希望大家喜欢!销售晨会励志小故事1:不是为了生气而种兰花的有一位金代禅师非常喜爱兰花,在平日弘法讲经之余,花费了许多的时间栽种兰花。

有一天,他要外出云游一段时间,临行前交待弟子︰要好好照顾寺里的兰花。

在这段期间,弟子们总是细心照顾兰花,但有一天在浇水时却不小心将兰花架碰倒了,所有的兰花盆都跌碎了,兰花散了满地。

弟子们都因此非常恐慌,打算等师父回来后,向师父赔罪领罚。

金代禅师回来了,闻知此事,便召集弟子们,不但没有责怪,反而说道︰「我种兰花,一来是希望用来供佛,二来也是为了美化寺里环境,不是为了生气而种兰花的。

」金代禅师说得好︰「不是为了生气而种兰花的。

」而禅师之所以看得开,是因为他虽然喜欢兰花,但心中却无兰花这个罣碍。

因此,兰花的得失,并不影响他心中的喜怒。

同样地,在日常生活中,我们牵挂得太多,我们太在意得失,所以我们的情绪起伏,我们不快乐。

在生气之际,我们如能多想想︰「我不是为了生气而工作的。

」「我不是为了生气而教书的。

」「我不是为了生气而交朋友的。

」「我不是为了生气而作夫妻的。

」「我不是为了生气而生儿育女的。

」那么我们会为我们烦恼的心情辟出另一番安详。

)销售晨会励志小故事2:有头脑的女人最美一个金发美女走入纽约的一间银行并以她又大又蓝的眼睛看着贷款人员跟他说,她将要去欧洲洽公两个星期,并要向银行借 5000元。

贷款人员无法相信她竟笑的如此快乐,但旋即回到现实,并说银行需要一些担保品。

所以她坐到贷款人员桌子旁,并交出停在银行外面街上的一辆新的劳斯莱斯的钥匙。

当所有手续都已完成,且银行方面也接受了那辆车为担保品后,一位雇员即将车子开到银行的地下室车库停放。

两周后,这个金发美女穿著黑色紧身裙回到银行,还了5000元的借款另外并付了15.41元的利息。

早会销售励志精彩分享小故事

早会销售励志精彩分享小故事

早会销售励志精彩分享小故事早上晨会可以做什么,做分享,那么,分享,可以分享什么呢?小故事,短小精辟,接下来,店铺和你们分享15篇晨会可以分享的小故事,希望你们喜欢。

晨会小故事一、《跳蚤的故事》有一个试验,在一个跳蚤上方放一个玻璃板,猛拍桌子,跳蚤受惊吓,跳起,因跳蚤能跳的很高,它撞到玻璃板。

几次后次,跳蚤自我调整的跳得高度以至于不碰着玻璃板。

接着,再降低玻璃板高度,继续试验。

最后,当把玻璃板拿开的时候,无论你如何猛拍桌子,这个跳蚤只会爬了。

可怜啊,不是这个跳蚤不再能跳了,而是它给自己设了限,它再也突破不了自己给自己的设限。

望我们能从中吸取教训……晨会小故事二、《汉克与雨坡》五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。

爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。

汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。

我们都会保护比较弱小的人。

”汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。

这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。

责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。

也应该是学习型的团队。

晨会小故事三、《蜘蛛》雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙面潮湿,他爬到一定高度,就会掉下来,但是他一次次的向上爬,一次次的又掉下来。

第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。

于是,他日渐消沉。

第二个人看到了,他说:这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕着爬过去呢?我以后可不能向他那样愚蠢,于是,他变得聪明起来。

第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡战屡败,屡败屡战的精神感动了,于是他坚强起来。

晨会小故事四、《弥勒佛与韦陀》去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。

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销售早会励志小故事_销售早会正能量小故事
禅师说:"你把孩子留在我这边,3个月以后,我一定可以把他训练成真正的男人。

不过,这3个月里面,你不可以来看他。

"父亲同意了。

3个月后,父亲来接孩子。

禅师安排孩子和一个空手道教练进行一场比赛,以展示这3个月的训练成果。

教练一出手,孩子便应声倒地。

他站起来继续迎接挑战,但马上又被打倒,他就又站起来……就这样来来回回一共16次。

禅师问父亲:"你觉得你孩子的表现够不够男子气概?'
父亲说:"我简直羞愧死了!想不到我送他来这里受训3个月,看到的结果是他这么不经打,被人一打就倒。

"
禅师说:"我很遗憾你只看到表面的胜负。

你有没有看到你儿子那种倒下去立刻又站起来的勇气和毅力呢?这才是真正的男子气概啊!"
原来,条例因循的是用马拉大炮时代的规则,当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳,防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差,减少再次瞄准的时间。

现在大炮不再需要这一角色了。

但条例没有及时调整,出现了不拉马的士兵。

这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。

公司是发展的,管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。

否则,队伍中就会出现“不拉马的士兵”。

如果队伍中有人滥竽充数,给企业带来的不仅仅是工资的损失,而且会导致其他人员的心理不平衡,最终导致公司工作效率整体下降。

一个乡下来的小伙子去应聘城里“世界最大”的“应有尽有”百货公司的销售员。

老板问他:“你以前做过销售员吗?”他回答说:
“我以前是村里挨家挨户推销的小贩子。

”老板喜欢他的机灵:
“你明天可以来上班了。

等下班的时候,我会来看一下。


老板后退两步,几乎难以置信地问道:“一个顾客仅仅来买个鱼钩,你就能卖给他这么多东西?”“不是的,”乡下来的年轻售货员
回答道,“他是来给他妻子买卫生棉的。

我就告诉他:‘你的周末算
是毁了,干吗不去钓鱼呢?’”
故事就是这么简单,你从中领悟到了什么?当然,这只是个故事,没有哪个傻瓜会被销售员牵着鼻子走的。

但是,你也可以试试这位
销售员的方法,就是你不是在卖产品,你是在给客户提供帮助,要
巧妙挖掘客户的需求,不断满足客户的需求才有可能成功。

当然了,说话的方式也是很重要的哦!如果你的第一句话,客户就反对,你还
要跟客户争论下去吗?
有一回,日本歌舞伎大师勘弥上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。

大师点头致谢,蹲下来仔细系好。

等到弟子转身后,又蹲下来将鞋
带解松。

有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长
途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。


“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”
“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带
解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。


提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。

学习有利于提高团队执行力,便于增强团队凝聚力。

手把手的现场指导可以及时
纠正员工的错误,是提高员工素质的重要形式之一。

但是指导必须
注重技巧,就象勘弥大师那样要保护员工的热情。

管理者必须避免教训式指导,应当语重心长的激励员工提高自身业务素质。

除了现场指导外,还可以综合运用培训、交流会、内部
刊物、业务竞赛等多种形式,激发员工不断提高自身素质和业务水平,形成一个积极向上的学习型团队。

启示:我们在公司领的薪水再多,那都是挑水。

而把握下班后的时间挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力,未来当我们年纪大了,体力拼不过年轻人了,依然还是有水喝,而且还能喝得很悠闲。

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