2021中小企业劳动合同范文
中小企业劳动合同书【新版】5篇
中小企业劳动合同书【新版】5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同书【新版】第一章总则第一条【目的】为了维护职工的合法权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本合同。
第二条【适用范围】本合同适用于中小企业与职工订立的劳动合同，规范双方的劳动关系。
第三条【定义】中小企业是指在机构登记前一年的年平均职工人数不超过200人的企业。
第四条【签订劳动合同】中小企业应当与职工签订书面劳动合同，明确双方的权利义务和劳动关系。
第五条【合同期限】劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限两种形式，双方应当根据实际情况选择合适的期限。
第二章劳动合同的签订第六条【签订劳动合同的程序】劳动合同应当经双方自愿协商一致，书面订立，并按照法律规定向有关部门备案。
第七条【内容】劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的姓名、住址；（二）工作岗位、工作内容及工作地点；（三）劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等具体事项；（四）劳动合同期限、解除劳动合同的条件和程序；（五）双方另行约定的其他事项。
第八条【中小企业特殊条款】中小企业可以根据实际情况，在劳动合同中增加合理的特殊条款，但不得违反法律法规。
第九条【劳动合同的变更】双方当事人可以协商一致变更劳动合同，但应当书面确认并依法办理手续。
第十条【劳动合同的解除】劳动合同期满、双方协商一致、法律规定的其他情形或者经法院判决，劳动合同可以解除。
第三章职工权利和义务第十一条【职工权利】职工享有依法获得的权利，包括工资报酬、劳动条件、劳动保护、休息休假等。
第十二条【职工义务】职工应当按照劳动合同约定的内容和要求履行职责，服从管理，维护企业形象。
第十三条【劳动保护】中小企业应当加强对职工的劳动保护工作，提供必要的劳动安全设施和劳动防护用具。
第四章争议解决第十四条【争议解决】双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。
2024年中小企业劳动合同范文5篇
2024年中小企业劳动合同范文5篇篇1中小企业劳动合同协议书甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人/主要负责人：[负责人姓名] 职务：[负责人职务]联系电话：[负责人联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]户籍所在地：[乙方户籍所在地具体地址]现居住地地址：[乙方当前居住地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与试用期第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期为XXXX年。
起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条工作内容及岗位职责要求乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]，工作地点在公司所在地。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体岗位职责要求按照甲方的有关规定执行。
第三条劳动纪律和劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家制定的有关劳动纪律及法规，遵守劳动安全卫生操作规程等有关规定。
甲方应根据有关规定对乙方进行安全教育和培训，避免各类事故的发生。
三、工作时间与休息休假第四条工作时间甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
因生产经营需要经双方协商一致可安排加班。
甲方因工作需要要求乙方加班的，应与乙方协商确认工作时间调整方案或加班补偿办法。
第五条休假制度乙方根据国家及企业的规定享有各类法定节假日和休假。
休假日期间的待遇按照国家及公司相关规定执行。
休假日期间不影响本合同中双方义务与权利的履行。
具体依据甲方公司的制度规定执行休假事项。
篇2甲方（用人单位）：______________________注册地址：____________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
小微企业员工劳动合同标准范文(4篇)
小微企业员工劳动合同标准范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十一条、乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。
七、职业培训第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训，培训费根据工作年限协商承担。
第十四条、乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十五条、在本合同期限内，甲方培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清培训费。
中小企业劳动合同模板(3篇)
中小企业劳动合同模板【标题】中小企业劳动合同【合同编号】XXX【甲方】（公司名称）：_________（以下简称甲方）住所：_________法定代表人：_________联系电话：_________【乙方】（个人姓名）：_________（以下简称乙方）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方因经营需要，需要聘请乙方为公司员工，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同，共同遵守：第一条合同期限本合同有效期为_____年____月____日至_____年____月____日。
第二条工作岗位1. 乙方聘用岗位：_________2. 乙方工作地点：_________3. 乙方工作职责：_________第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为______小时，工作日为每周______天。
2. 按国家法定假期执行休假制度，双方可协商约定其他休假事项。
第四条试用期1. 乙方入职后，经甲方正式录用，试用期为______个月/______天。
2. 试用期期间，乙方享受正式员工待遇，合同期限从试用期满后开始计算。
第五条工资待遇1. 乙方的月薪为人民币______元/月，工资每月___日发放。
2. 工资支付方式：______（银行转账/现金）。
3. 乙方参加社会保险和住房公积金等方面的缴费按照国家法律法规和公司规定执行。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露或向他人提供。
2. 对于甲方委托乙方保管或使用的公司资产、文件、资料等，乙方有责任妥善保管，不得私自使用或转让。
第七条离职及解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离职或旷工超过___天；（3）盗窃、侵占、泄露或故意损坏公司财物；（4）患严重职业病或传染病不治疗、不隔离，危害他人健康；（5）其他严重违反劳动纪律、行为不端等情况。
中小企业劳动合同范本5篇
中小企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_____________________有限责任公司法定代表人：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
具体事项如下：一、劳动合同期限第一条合同期限甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期内经考核不符合录用条件的，本合同即告终止，双方权利义务随之终止。
（一）固定期限劳动合同；（二）无固定期限劳动合同；（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同期满经双方协商同意续签或终止的，按相关规定执行。
合同期内乙方担任的岗位职务为：_____________________。
工作地点为：_____________________。
乙方应服从甲方在合法经营情况下的岗位调配。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规、规章和政策的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
中小企业劳动合同范文3篇
中小企业劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同范文一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（电话/传真）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号码：（身份证号）现居住地址：（居住地址）联系电话：（手机号码）二、工作岗位：1. 乙方受聘于甲方，从事职务为______，工作地点为______。
2. 工作职责：乙方应认真履行本合同约定的工作职责，并服从甲方的管理和安排。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间为______至______，中间休息__小时。
4. 薪酬待遇：乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资、奖金等待遇，总收入约为______元/月。
5. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6. 试用期：乙方进入甲方为期______个月的试用期，试用期工资为______元/月。
7. 合同解除：任何一方有权解除合同，解除合同应提前______天书面通知对方，若未提前通知，应按一定比例支付违约金。
8. 保密义务：乙方在服务期间和服务终止后应对甲方的商业秘密、技术资料等进行保密，未经甲方同意不得向第三方披露相关信息。
9. 法律适用：本合同的制定、履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国的相关法律。
甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：法定代表人签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位及法定代表人（签章）参考范文：中小企业劳动合同甲方：XX公司乙方：张三地址：XX省XX市XX区XX街XX号身份证号：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX 家庭住址：XX省XX市XX区XX街XX号一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，从事XX职务，工作地点为公司办公室。
2. 工作职责：乙方应认真履行所在岗位的工作职责，服从公司管理和安排，完成上级交办的工作任务。
中小企业劳动合同范文4篇
中小企业劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同范本甲方：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）统一社会信用代码：_____________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：_____________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意到甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳动合同：第一条职位及工作内容甲方聘用乙方为__________，工作地点为__________。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成分配的工作任务。
双方如需变更工作内容，应当经过双方协商一致，签订书面变更协议。
第二条劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日结束。
如乙方在合同期满后继续从事本单位工作，视为双方续签了劳动合同。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，周休日为____。
2. 在特殊情况下，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，并保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间的规定。
乙方应当按照甲方的安排，出勤并履行相应的工作职责。
第四条工资和福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资，并支付加班工资、节假日加班工资、绩效奖金等。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并依法交纳相关社会保险费用。
3. 甲方应当提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。
第五条工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露相关信息给外部单位或个人。
第六条合同解除1. 本合同期满或者双方经协商一致同意解除合同，应当提前__天书面通知对方。
中小企业员工劳动合同5篇
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那么,什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编为大家收集的中小企业员工劳动合同5篇，仅供参考。
中小企业员工劳动合同（篇1）甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位（工种）工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
（二）甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
中小企业劳动合同6篇
中小企业劳动合同6篇篇1中小企业劳动合同一、概述劳动合同是员工与雇主之间关于劳动条件和权利义务的书面协议，是约束双方行为的法律文件。
对于中小企业来说，劳动合同的签订不仅可以规范劳动关系，保障员工权益，也能帮助企业规范管理，提升劳动效率。
本文将就中小企业劳动合同的相关内容作一详细介绍。
二、劳动合同的签订1.签订主体劳动合同的签订主体包括雇主和员工两方。
雇主是指提供劳动岗位、支付劳动报酬的单位或个人，而员工则是承担劳动职责、接受雇主管理和领取报酬的自然人。
2.签订要求中小企业在签订劳动合同时需遵守以下要求：(1)书面形式：劳动合同应当采用书面形式，明确约定双方的权利义务。
签订后，双方均有权保留一份原件。
(2)内容齐全：劳动合同应包含双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作条件、劳动时间、保险福利、违约责任等内容，确保权利义务清晰明确。
(3)签订时间：劳动合同应在员工入职前或入职时尽快签订，并在试用期满后正式签订。
(4)双方自愿：双方签订劳动合同应是基于自愿的原则，避免任何形式的强迫或欺骗。
三、劳动合同的条款1.基本信息劳动合同中的基本信息包括双方的姓名（名称）、地址、联系方式、身份证号码（统一社会信用代码）、签订日期等。
双方应确保基本信息的准确性和完整性，以便日后查询和解决纠纷。
2.工作内容劳动合同中应详细描述员工的工作内容和职责，包括具体岗位、工作任务、工作时间、工作地点等。
通过明确工作内容，可以有效避免工作分工不清、职责不明的问题。
3.劳动报酬劳动合同中应明确规定工资支付方式、工资计算标准、工资支付周期、福利待遇等内容。
双方应遵守相应的工资支付规定，确保员工的劳动报酬合法合理。
4.工作条件劳动合同中应约定员工的工作条件，包括工作环境、劳动保护、劳动安全等内容。
雇主应提供符合国家标准和法律规定的工作条件，确保员工的身体健康和安全。
5.劳动时间劳动合同中应规定员工的工作时间和休息时间，明确工作日、休息日、法定节假日等内容。
中小企业劳动合同电子版(6篇)
中小企业劳动合同电子版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）姓名：性别：民族：文化程度：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作责任（一）职务名称：工程管理直接上级：项目经理本职工作：负责工程项目的日常管理和工程造价以及经济合同的签订三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，其支付时间为每月____日支付上月工资，如遇节假日适当提前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为：（试用期一个月）试用期工资待遇为____元/月（试用期工资待遇为转正后工资待遇的80%）。
工资待遇每一年上调一至两次，每次上调比例为8%_10%，根据个人表现加以调整。
3、甲方在乙方试用期满后，____日内将为乙方全额购买职工医疗保险和社会保险。
乙方在合同期限内，工作过程中，不出现重大错误，对工作认真负责并有良好表现，公司将给予乙方每个月____元奖励作为年终奖在过年之前发放，第一年发70%，剩余30%第二年累计发放，依此类推。
（备注）如乙方有相关资质证书（全国工程造价员、二级建造师等）挂靠在我公司，我公司将给予____元/月的证书补贴。
五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
中小企业劳动合同范文6篇
中小企业劳动合同范文6篇篇1中小企业劳动合同范文第一部分：甲方（企业）基本信息甲方：（企业全称）地址：（企业注册地详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）第二部分：乙方（员工）基本信息乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：家庭住址：第三部分：合同期限及试用期1. 合同期限：该劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 试用期：试用期为（）天，从（年）（月）（日）开始，到期后根据双方意愿转为正式劳动合同。
第四部分：工作内容及工资待遇1. 工作岗位：乙方将在甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 工资及福利待遇：乙方的工资为每月（工资数额），包括基本工资和奖金等，具体细则可协商确定。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金等福利。
第五部分：工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（）小时，具体上下班时间另行商定。
2. 休假制度：乙方享有法定节假日休息以及带薪年假天数为（）天，具体调休事宜另行协商。
第六部分：劳动纪律及保密协议1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得私自调整工作时间、不准擅自离岗，严格保守甲方的商业机密和技术资料等。
2. 乙方不得私自利用甲方的商业机密和技术资料从事违法活动或泄露给任何第三方，如违反该协议，应当承担相应的法律责任。
第七部分：离职及违约责任1. 乙方在试用期内离职，应提前（）天书面通知甲方，违约金为（）元。
2. 乙方在正式聘用期内自愿离职，应提前（）天书面通知甲方，违约金为（）元。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密协议，经过甲方提醒仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
第八部分：其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，按约定交付。
2. 本合同未尽事宜双方可另行补充协商。
3. 本合同自签署之日起生效。
甲方（企业）：乙方（员工）：签字（盖章）：签字：日期：日期：篇2中小企业劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平互利的原则，经友好协商，订立如下《劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务。
中小企业劳动合同范本（6篇）
中小企业劳动合同范本甲方：_____名称：_____身份证号码：_____乙方：_____名称：_____身份证号码：_____1.根据有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本协议，共同执行。
2.本协议的期限从____年____月____日至____年____月____日。
3.工作任务：3.1甲方安排乙方上岗，从事岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规章制度，遵守劳动纪律和职业道德；3.4当甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应服从甲方的工作安排和部署。
4.劳动报酬：计件生产，多劳少得，没有固定工资；其他福利、津贴计入当月劳动报酬，不另行计算。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家法律法规。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及其他规章制度，包括《员工手册》中的规定和要求。
同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2如乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或开除处分。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时终止。
因生产工作需要，经双方同意，可以续签本协议，并提前一个月办理续签手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并办理变更协议的手续。
6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营情况终止本协议。
6.4有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全卫生条件恶劣，严重危害职工健康，企业不改善的；6.4.2甲方违反劳动协议、法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的.6.5任何一方提前终止协议，应提前30天通知对方。
7.任何一方违反本协议的规定，给另一方造成经济损失的，应视其后果和责任，按有关规定进行赔偿。
8.协议未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改补充；如果无法解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
中小企业劳动合同范文8篇
中小企业劳动合同范文8篇第1篇示例：中小企业劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：（公司名称）乙方（劳动者）：（个人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事（工作岗位），甲乙双方经平等协商，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方被聘用为（公司名称）的（具体职位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中包括（休息日）休息。
2. 工作地点：（公司地址）。
第三条试用期1. 乙方入职后的前（具体试用期时间），为试用期。
试用期薪酬为（试用期薪酬），其他待遇按照正式员工标准执行。
2. 试用期内双方如有不满意，可解除劳动合同，试用期满后，合同自动转为正式劳动合同。
第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作业绩和公司薪酬政策确定，薪酬支付日为每月的（具体日期），工资支付方式为（具体支付方式）。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体按照国家相关规定和甲方的规定执行。
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理，不得违反公司制度。
2. 乙方应当认真完成上级交办的工作，不得违反公司纪律，不得以任何理由擅自离职。
第六条保密责任1. 乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，包括但不限于技术、客户资料、商业计划等。
2. 乙方离职后不得从事损害公司利益的行为，否则公司有权追究其法律责任。
第七条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，采取必要的劳动保护措施，保障乙方的人身财产安全。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的安全生产规定，自觉维护公司和个人的安全。
第八条解除劳动合同1. 甲乙双方协商一致，或者在法律规定的条件下，可以解除劳动合同。
2. 双方一方违反劳动合同约定，造成对方损失的，应当承担违约责任。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
2021中小企业劳动合同范本3篇
中小企业劳动合同范本3篇劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。
已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
以下是为大家精心准备的：中小企业劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!中小企业劳动合同范本一项目名称：委托单位：承担单位：保证单位：起止年限：一九_______年______月_______日订委托开发合同订立合同各方：委托单位______________________，以下简称甲方;承担单位______________________，以下简称乙方;保证单位______________________，以下简称丙方;为了调动科研单位的积极性，确保科研经费的合理使用，明确甲、乙、丙三方的责任，促使科研项目早出成果，出好成果，经甲、乙、丙三方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守.一，科研项目的主要内容___________________________________________________________ __________________________________________________________________ _____________________.二，科研项目在国内外的现状、水平及发展趋势(或科研项目的重要意义)___________________________________________________________ __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________.三，技术经济指标和经济效益(社会效益)分析：___________________________________________________________ __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________________________________.四，科研项目所采用的研究、试验方法和技术路线(包括工艺流程)___________________________________________________________ __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _______________________________________.五，计划进度(分阶段解决的主要技术问题，达到的目标和完成的时间)___________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ______________________________________.六，科研项目的参加单位及分工___________________________________________________________ __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _______________________________________.七，所需主要材料，物质条件___________________________________________________________ __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ______________________________________.八，经费概算┌──────┬──────────────┬────────────┐│年度│金额│类别│├──────┼──────────────┼────────────┤│19年││总经费│├──────┼──────────────┼────────────┤│19年││委托单位拔给│├──────┼──────────────┼────────────┤│19年││承担单位自筹│├──────┼──────────────┼────────────┤│19年││保证单位拨给│├──────┼──────────────┼────────────┤│合计││其他单位资助│└──────┴──────────────┴────────────┘九，分期用款(甲方拔给部分)计划┌───────────┬─────────┬────────────┐│用款时间│用途│用款金额(万元) ││(按年度，季度计算)│││├───────────┼─────────┼────────────┤│一九年季度│││├───────────┼─────────┼────────────┤│一九年季度│││├───────────┼─────────┼────────────┤│一九年季度│││├───────────┼─────────┼────────────┤│一九年季度│││└───────────┴─────────┴────────────┘十，有关单位、专家的评议意见___________________________________________________________ __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _______________________________________.十一.共同条款1.乙方对全年的合同执行情况，必须于届满一年之前________日内，向甲方和丙方提出执行情况的正式报告.科研任务完成后______日内，乙方必须按合同规定的内容向甲方提出执行情况的总报告，并向甲方提交完整的科研技术资料，同时抄报丙方.2.甲方审查乙方完成上一年(或上一阶段)科研任务属实后，应按合同规定的时间、数量拨付下一年(或下一阶段)的科研经费，并按比例下达所需三材指标.3.有关部门如资助乙方科研经费，其收益分配办法，由资助方与乙方另签合同规定.4.科研项目完成并经签定后，乙方对甲方所拨经费，采取如下办法偿还：(1)乙方共偿还甲方拨付科研经费总额的_______%，共_______元.(2)偿还日期和分期偿还金额：一九______年_______月偿还______元;一九_____年______月偿还_____元;一九.......5.合同执行中，甲方非因国家计划改变，中途无故撤销或不履行合同，其所拨经费不得追回，并得承担乙方善后处理所支付的各项费用.甲方如无故拖延拨付科研经费，拖延一天，必须按所欠应拨经费的________%.向乙方偿付违约金，并应承担乙方因此所受的损失.乙方如无故撤销或不履行合同，或不能完成本科研任务，应根据具体情况，部分或全部退还甲方所拨付的科研经费;乙方如拖延完成科研任务或偿还给甲方科研经费的时间，每拖延一天，应按甲方拨付科研经费的____%向甲方偿付违约金.乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方偿付科研经费或违约金，丙方应连带承担向甲方偿付的责任.6.本合同如有未尽事宜，或需修改某项条款，须经甲、乙、丙三方共同协商，作出补充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在执行过程中如发生争议，应由合同各方的上级领导部门协商解决，协商解决不成，提交合同管理机关仲裁或法院裁决.7.合同各方对本科研项目的一切资料负有保密责任，未经有关部门批准，不得引用科研项目的数据、科研成果及其他有关资料.本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式____份，分送......各留存一份.乙方就本科研项目与其他资助科研经费单位所签订的合同，须向甲、丙方交送一份副本留存.委托单位：_________________________(公章)地址：_____________________代表人：_______________________(盖章)联系人：______________________电话：__________________银行帐户：______________________承担单位：______________________(公章)地址：_____________________代表人：_____________________(盖章)联系人：_____________________电话：____________________银行帐户：_______________________保证单位：___________________(公章)地址：_______________________代表人：_____________________(盖章)联系人：________________电话：__________________银行帐户：_______________一九______年______月_______日订中小企业劳动合同范本二甲方：乙方：经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、甲方：1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。
中小企业劳动合同范文六篇
中小企业劳动合同范文六篇第一篇: 中小企业劳动合同甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
中小企业用工合同书范本5篇
中小企业用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚假等休假权利。
具体休假制度按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
甲方根据绩效、能力和工作表现等因素，对乙方进行奖金和津贴的评定和发放。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止事故和职业病的发生。
中小企业劳动合同(4篇)
中小企业劳动合同第一条合同双方甲方：（单位名称）__________________（住所）__________________（法定代表人）_________________乙方：（姓名）______________________（身份证号码）____________________（住址）__________________第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点1. 乙方应按甲方单位的要求，从事_________工作（具体描述乙方的工作内容）。
2. 乙方工作的地点为：_______（填写详细的工作地点）。
第四条工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 乙方享受国家法定的休假制度。
3. 乙方必须提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。
未经甲方同意擅自离岗或不按工作时间上下班的，视为迟到早退，并按照甲方规定的扣款标准进行扣款。
第五条工资和社会保险1. 乙方的基本工资为_______元/月（以人民币表示）。
2. 乙方的工资将在每月的______日发放至其指定的银行账户中。
3. 乙方将根据国家有关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
第六条劳动保护、安全和职业卫生1. 甲方负责提供符合国家有关标准的劳动保护用品和设施，保证乙方工作时的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方单位的安全规定和操作规程，保护自己和他人的安全。
第七条不正当竞争和商业机密1. 乙方在与甲方单位合作期间，需遵守国家相关法律法规和甲方单位的规章制度，不得从事与甲方单位利益相冲突的活动，不得泄露甲方单位的商业机密。
2. 对于乙方违反上述条款所引起的一切后果，乙方将承担相应的法律责任。
第八条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，乙方必须承担相应的违约责任。
2. 如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
中小企业人员书面劳动合同5篇
中小企业人员书面劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
第三条乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息的权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月________元。
甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金、津贴和其他福利待遇。
第七条甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第八条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
第九条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。
七、劳动纪律第十二条乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的各项规章制度。
第十三条乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款与竞业限制第十四条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
第十五条乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。
中小企业人员劳动合同范本5篇
中小企业人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，特签订本合同。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方可以根据乙方的岗位变化、工作表现及业绩调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。
3. 甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
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2021中小企业劳动合同范文
甲方(单位名称)：法定代表人：住所地：
乙方(姓名)：性别：身份证号码：
住所地：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期：年月日。