教师常规检查及教学效果评价表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教师常规检查及教学效果评价表

被评人姓名学科任班主任班级评价学期:年季任教班级其中实验班:普通班: 评

价坝目

评价内容现状建议

教学常规40 分备

10

10

10

10

1、每课时一案,有“课题或内容”,书写整洁;

2、“教材认识”科学、合理,“教学目标”明确、全面,“教

材设想”具体、新颖;

3、“教学过程”设计合理,步骤清晰,有内容,有方法,有

指导,有措施等,并在“备注”栏里注明相关“要素”;

4、每课时后必写“教学反思”,反思包括教学得意之处的达

到教学目标分析、偶发事件处理、精彩对话等,或是遗憾

之处的分析与对策,以及自己的感受和体验等。

1、期初有计划,期末有教学总结,上课带教案;

2、不旷课,不随意换课,做到“候课”,不迟到, 不早退,

不做上课无关的事;

3、课堂纪律好,学生学习气氛浓;

4、课堂容量充实,学生学习效果好;

5、不蔑视、体罚、漫骂学生,仪表得体。

1、作业布置适量、合理,适合不同学生实际不同形式作业(无

作业学科除外);

2、作业批改及时、认真,共性问题及时反馈,适量使用其他

形式批改时达到了应有效果上);

3、平时测验有规律,目的明确,试题有梯度,有质量,反馈

及时(无作业学科除外);

4、考试阅卷及时,考试结果分析认真,评价重激励。

1、课堂上善于发现问题,个性问题辅导有耐心,共性问题及

时反馈;

2、鼓励学生课后多问,主动关心“胆小”学生,态度和蔼可

3、课外活动或竞赛辅导认真、不离岗、不迟到;

4、不有赏辅导自己的学生。

评价项目

,有

教学效果60 分

优:绝大多数教案符合要求

过半数教案符合要求少

数教案符合要求几乎都

不符合要求

优:基本上都能达到

良:有一项未做到或有两

项做得不好

中:有两项未做到或有三

项做得不好

差:达不到中等要求优:基本

上都能达到良:有一项未做到

或有两

项做得不好

中:有两项未做到或有三项做

得不好

差:达不到中等要求

优:基本上都能达到

良:有一项未做到或有两项做

得不好

中:有两项未做到或有三

项做得不好

差:达不到中等要求

优:“综合分”、“排位分”(各班平均后)之一为全教研组进步最多者,无考试科

目教师“学生评议分”为全校前十名者;

良:“综合分”、“排位分”(各班平均后)之一为进步者,无考试科目教师“学生

评议分”超过平均数者;

中:未达到“良”,又不是“须努力”者;

须努力:“综合分”、“排位分”(各班平均后)同时为全校退步最多者, 无考试科目

教师“学生评议分”为全校后五名者。

期中

等级:

得分:

期末等

级: 得

分:

等级:

得分:

等级:

得分:

等级:

得分:

等级:

得分:

年度

等级:得

分:

综合综合主管部门意见:

评价评价(盖章)等级得分年月日

备注:此表用于教务处评价教师。由教务处依据统计结果评价,每学期一次。入被评价人个人业务档案。

学生评议教师调查表

同学:

本调查表十个问题都有三个选项,想一想,哪个选项最符合你的实际情况,就在该问题

后评议栏填上相应选项。谢谢合作!

(汇总表): 学生评议教师调查汇总表

备注:、折算得分时,项分,项分,项分,求出平均分即为综合评价得分。

2、此表用于学生代表评议教师的汇总。由教务处执行,每学期一次。入被评价人业务档案

教师听课评议表

教师优质课评价表

相关文档
最新文档