全脑思维测试完整版

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

全脑思维测试
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
全脑思维测试(HBDI)
一、概论:
全脑思维测试人的思维偏好,该测试可以发现每个人的思维特点(擅长什么、不擅长什么),同时可以解释诸多工作和生活问题。

二、发明人:
美国奈德·赫曼博士
三、发明时间:
1976年
四、应用范围:
自我认知与职业选择、人才测评和选拔、上下级沟通与协作、团队组建和发展、高层领导力等领域。

五、测试方法介绍:
在特定的32个选项中选择出最像自己的20个,从中筛选出最终的16个选项,并在全脑思维象限中画出自己的图形。

六、测试题目内容:
32个选项由四字短语组成,根据短语意思做出选择即可,在1分钟时间内完成。

七、测试步骤:
第一步:讲解与选择
测试员要求被测试者纵览32个短语选项,并根据被测试者要求进行部分短语讲解;讲解完毕后,要求被测试者即刻在1分钟之内,从中选择出最像自己的20个;并从中筛选出最终的16个选项。

第二步:统计
分别统计在A、B、C、D四列中选取的个数。

第三步:画图
在全脑思维象限对应的斜线中找出每列的对应点,进行标明,并用直线将相邻两个点连接,画出自己的图形。

第四步:分析
根据画出的图形,观察分布区域,以下面三张图的概括总结,分析出被测试者的类型。

注意事项:
1、测评结果不能直接反映候选人的情绪特点;
2、测评结果反映被测试者的潜在特征或者思维偏好,并不代表其
当下的能力水平高低;
3、测评结果在未来会发生变化,取决于工作环境和自身适应性
等;
4、被测试者在工作场合下或者非工作场合下的测评结果会有差
异。

综合管理部
2018年4月19日附页1:32个短语解释:
附页2:测试卷:。

相关文档
最新文档