南宁市退休养老金调整方案,南宁市养老金发放标准及计算方法.doc
广西退休金如何计算
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在⾃⼰满⾜了退休条件就可以直接办理退休了，从退休的第2个⽉开始就可以获得⼀笔退休⾦，那么退休⾦是如何进⾏计算的呢？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
⼀、⼴西退休⾦如何计算
⼴西养⽼⾦计算⽅法养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统⼀是120了)。
基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注：本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×本⼈平均缴费指数。
⼆、退休⾦
是企业或事业单位职⼯或⼯作⼈员退休后⼀次或分次⽀付给职⼯的服务酬劳的⼀部分。
企业制订的退休办法，应有利于提⾼职⼯的劳动积极性，使其⽼有所依，对社会的安定和提⾼企业效益均有益处。
根据以上内容的相关回答可以得出，关于这个退休⾦的计算的话，可以直接参照上⾯的公式，基本上每个地区的退休⾦的计算公式都是⼀样的，并且每个员⼯得到的钱不⼀样，如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。
广西各城市退休待遇标准广西退休养老金是怎么计算的【桂聘】
广西各城市退休待遇标准广西退休养老金是怎么计算的【桂聘】基本上人一到年龄，无论什么职业都要选择退休。
那么退休之后的退休金是如何计算的呢？今天小编要给大家介绍广西退休之后的待遇标准。
相信很多小伙伴都会对此感兴趣的，虽然还没到退休年龄，但是可以提前了解有关退休金方面的知识，为将来的退休工作做好万全的准备。
之前有许多对退休金感兴趣的小伙伴来问桂聘小编广西退休职工待遇，现在小编就和大家一起了解广西退休的待遇标注，希望对你有所帮助。
一、广西各城市退休待遇标准广西的养老金调整方案：1、定额调整部分，今年广西的定额调整部分是每人每月增加44元，相对于去年的46元有所降低。
2、挂钩调整工龄部分，广西此次对于年限的调整从去年的1.9元降低到了1.8元，幅度不大，每人每月增加的幅度降低了0.1元，可以接受。
3、挂钩调整比例部分，今年的比例与去年的比例持平，都是1.2%，没有变化。
4、倾斜调整高龄部分，年满70周岁的，每人每月可以增加年限的3倍，70岁增加3元，71周岁增加6元，80岁增加30元。
相对于去年的5元有所降低。
5、倾斜调整艰苦边远地区部分，今年倾斜5元，相对于去年的8元也是降低了。
二、广西退休养老金是怎么计算的养老金领取计算方法：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金;2、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;3、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数4、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)5、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
三、广西法定退休年龄（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;（二）从事并下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事并下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。
广西养老金调整方案
广西养老金调整方案随着人口老龄化问题的日益突出，广西自治区政府积极响应，推出了广西养老金调整方案。
该方案旨在确保广西的老年人能够得到合理的养老金待遇，改善他们的生活质量，同时也为广西社会保险体系的可持续发展提供了重要保障。
一、调整原则广西养老金调整方案的制定以以下原则为指导：1. 公平公正原则：确保养老金的调整公平、公正，不偏袒任何一方。
2. 动态平衡原则：根据经济发展和社保基金状况的变化，及时调整养老金水平，保持养老金制度的动态平衡。
3. 适度提高原则：充分考虑广西经济发展水平和财力状况，适度提高养老金水平。
二、调整内容广西养老金调整方案主要包括以下内容：1. 调整对象：方案适用于广西自治区内符合养老保险条件的退休人员，将为他们提供相应的养老金调整。
2. 调整比例：根据广西当地的经济发展情况和社保基金状况，制定合理的养老金调整比例。
调整比例将根据退休人员的个人缴费年限、工资水平、退休时间等因素进行综合考虑。
3. 调整频率：养老金调整将在每年的年度预算中确定，确保调整的及时性和可预测性。
三、调整实施养老金调整方案的实施步骤如下：1. 调查研究：广西自治区政府将组织相关部门对当地的经济情况、退休人员的养老保险情况进行调查研究，为养老金调整提供依据。
2. 方案制定：根据调查研究结果和相关政策规定，广西自治区政府将制定具体的养老金调整方案，并予以发布。
3. 资金保障：广西自治区政府将确保养老金调整的资金来源，并将养老金调整纳入到年度预算中。
4. 调整执行：根据制定的方案，广西自治区社保部门将及时对养老金进行调整，并确保落实到个人账户。
四、预期效果通过广西养老金调整方案的实施，预计将达到以下效果：1. 提高老年人生活水平：通过适度提高养老金水平，老年人的生活质量将得到明显改善，能够满足基本养老需求。
2. 促进社会稳定：养老金调整将减轻老年人的经济负担，缓解社会矛盾，促进社会的稳定发展。
3. 推动经济发展：适度提高养老金水平将增加老年人的消费能力，促进经济的增长，拉动内需。
广西事业单位退休人员退休工资标准
广西事业单位退休人员退休工资标准广西事业单位退休人员的退休工资标准是根据一定的政策规定而确定的。
对于广西事业单位的职工来说，退休工资是他们退休后的主要经济来源之一，因此工资标准的确定直接关系到他们的生活质量和福利水平。
本文将对广西事业单位退休人员的退休工资标准进行详细介绍。
首先，广西各级政府根据国家有关规定和本地实际情况确定了事业单位退休人员的工资待遇标准。
通常情况下，广西事业单位退休人员的工资标准包括基本养老金、个人账户养老金和单位补贴等部分。
基本养老金是按照职工在职时的工资标准和缴费年限来确定的，是一个相对固定的数额。
个人账户养老金则是根据职工在个人养老账户中的缴费情况和资金积累情况来确定的，是一个浮动的数额。
单位补贴是一种额外的福利待遇，通常是由事业单位根据实际情况发放的。
其次，广西事业单位退休人员的工资标准还受到各种因素的影响，比如职工本人的职务级别、工龄、绩效表现等因素。
一般来说，职务级别越高、工龄越长、绩效表现越突出的职工，其退休工资标准也会相应地更高。
此外，广西各级政府还会根据当地的经济发展水平、物价水平、人口状况等因素来调整和确定退休工资标准，以保障广西事业单位退休人员的基本生活需求。
最后，需要说明的是，广西事业单位退休人员的退休工资标准是一个动态调整的过程，随着时代的发展和相关政策的调整，工资标准可能会有所变化。
因此，广西事业单位退休人员在退休前应该及时了解和掌握最新的政策规定，以便做好相应的准备和规划。
综上所述，广西事业单位退休人员的退休工资标准是一个综合性的制度，涉及到多个因素的综合考量。
广西各级政府会根据国家政策和当地实际情况来确定具体的工资标准，以保障广西事业单位退休人员的合法权益和基本生活需求。
希望广西的事业单位退休人员能够在退休后过上幸福安康的生活。
2023年广西养老金计发基数
2023年广西养老金计发基数广西养老金计发基数公布广西养老金计发基数是指我国在计算退休人员养老金时使用的标准。
根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。
具体计算方法如下：1、确定本年度当地职工月平均工资首先，要确定本年度当地职工月平均工资。
这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布。
公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
2、计算养老金计发基数根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。
具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。
目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。
如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资×比例系数。
其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
广西计发基数是多少2022-2023年全国各地养老金计发基数一览表广西2022年养老金计发基数：6442元(2023年广西最新计发基数现在还未公布，但是近期将公布，我们将会及时更新最新动态，欢迎关注我们!)接下来一起来看看，已公布养老金计发基数的省份，2023年养老金计发基数是多少?西藏2023年养老金计发基数：10791元(同全口径社平工资)上海2023年养老金计发基数：12183元(同全口径社平工资)黑龙江2023年养老金计发基数：6430元新疆2023年养老金计发基数：7625元(同全口径社平工资)贵州2023年养老金计发基数：6858元(同全口径社平工资)山东2023年养老金计发基数：7468元宁夏2023年养老金计发基数：7953元海南2023年养老金计发基数：8050元2023养老金上调方案公布2023年2月，已经有20个多个省市宣布了——城乡居民基础养老金上调5元至10元。
居民养老金既然能上涨，职工养老金上涨也是十拿九稳的!所以，2023年3月的会议上出台养老金上涨计划应该在预料之中。
【2018-2017年广西南宁三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法】2017广西南宁合并钦州
【2018-2017年广西南宁三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法】2017广西南宁合并钦州2022年-2022年南宁三十年工龄退休新政策中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2022年新的退休年龄和退休工资规定详情如下：首先，从2022年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
其次，从2022年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
哪年出生不用延迟退休退休年龄还是按以前的规定。
个人估计，2022年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。
反对节奏太快。
要慢慢延迟。
建议：2022年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
专家建议退休年龄延至65岁据京华时报(微博)报道，我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2022年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。
面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2022年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。
到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。
他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。
退休年龄最新规定文件2022年退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定：随国民经济增长：10年工龄2022年元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
广西退休老人的平均养老金是多少？怎么才算是比较高的？
广西退休老人的平均养老金是多少？怎么才算是比较高的？一、广西退休老人的平均养老金在广西壮族自治区，随着社会的发展和经济的进步，退休老人的生活水平也得到了很大的提高。
那么，广西退休老人的平均养老金是多少呢？怎么才算是比较高的呢？接下来，我们就来详细分析一下。
我们需要了解广西退休老人的平均养老金是如何计算的。
根据国家规定，企业退休人员的基本养老金由两部分组成：个人账户养老金和统筹(企业)支付的基本养老金。
个人账户养老金是根据个人缴费年限和缴费金额计算的，而统筹(企业)支付的基本养老金则是根据国家的统一政策和当地经济发展水平来确定的。
因此，广西退休老人的平均养老金是由这两部分组成的。
我们需要了解广西退休老人的平均养老金是如何调整的。
根据国家规定，基本养老金会根据物价水平、工资增长率、财政补贴等因素进行定期调整。
这意味着广西退休老人的平均养老金会随着时间的推移和各种因素的变化而发生变化。
那么，广西退休老人的平均养老金是多少呢？根据最新的统计数据，广西退休老人的平均养老金大约在每月1500元左右。
这个数字虽然与全国范围内的一些发达地区相比还有一定差距，但对于广西壮族自治区来说，已经是一个相对较高的水平了。
那么，怎么才算是比较高的呢？根据国家规定，退休人员的基本养老金应当不低于当地最低工资标准的80%。
换句话说，只要广西退休老人的平均养老金高于当地最低工资标准的80%,就可以被认为是比较高的水平。
而根据目前的数据来看，广西退休老人的平均养老金已经达到了这个标准，因此可以认为是比较高的水平。
二、如何提高广西退休老人的平均养老金虽然广西退休老人的平均养老金已经达到了一个相对较高的水平，但为了更好地保障广大退休老人的生活，我们还需要从以下几个方面着手，努力提高他们的平均养老金水平。
1. 加大财政补贴力度。
政府应当加大对退休人员的财政补贴力度，确保他们的基本生活得到保障。
还可以通过提高退休金的标准、设立专项补助基金等方式，进一步增加退休人员的收入。
广西退休金计算公式
广西退休金计算公式【资讯】广西养老金计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数退休金计算方法举例.累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139广西自治区调整退休人员待遇的方案仍然实行定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整办法。
在定额调整、挂钩调整、高龄倾斜政策上，企业和机关事业单位退休人员按照统一标准进行调整。
广西事业单位退休人员退休工资标准
广西事业单位退休人员退休工资标准随着人民生活水平的提高和社会养老保障体系的不断完善，广西地区的事业单位退休人员的退休工资标准也成为人们关注的焦点。
退休工资标准的确定，关系着广西地区事业单位退休人员的生活质量和社会公平，因此有必要对广西事业单位退休人员的退休工资标准进行研究和分析。
一、概述事业单位退休人员的退休工资标准是根据国家有关政策法规以及广西地区的实际情况制定的，旨在保障事业单位退休人员的基本生活需求。
退休工资标准的确定需要考虑到多方面因素，如职工年限、职位级别、工资水平等。
广西地区的事业单位退休人员退休工资标准在执行上的灵活性较强，可以根据实际情况进行适当的调整和修订。
二、退休工资标准的确定依据广西事业单位退休人员的退休工资标准制定，主要依据如下：1. 国家政策法规：广西地区的事业单位退休人员的退休工资标准必须符合国家政策法规的要求，确保广西地区的事业单位退休人员享受到应有的福利待遇。
2. 企事业单位实际情况：广西地区的事业单位退休人员的退休工资标准还需考虑企事业单位的实际经济情况，以避免给企事业单位带来过重的负担。
3. 经济发展水平：广西地区的经济发展水平也是制定退休工资标准的重要参考因素之一。
随着经济的发展，退休工资标准也需要相应提高，以适应社会发展的需要。
三、退休工资计算公式广西地区事业单位退休人员的退休工资一般是根据以下公式进行计算的：退休工资 = 职工月均工资 ×退休工资比例其中，职工月均工资是指员工在劳动关系存续期内，享受待遇并按月领取的工资总额。
退休工资比例是由国家政策法规和广西地区具体情况所确定的，一般是根据职工的年限和职位级别进行综合考量。
四、退休工资标准的调整广西地区事业单位退休人员的退休工资标准并非一成不变，根据实际情况，会进行适当的调整和修订。
1. 物价水平变动：随着物价的上涨，广西地区事业单位退休人员的退休工资标准需要根据物价水平进行相应调整，以维持退休人员的基本生活需求。
广西企业退休人员养老金调整方案细则(全)
广西企业退休人员xx年养老金调整方案细那么（全）广西壮族自治区已参加企业职工根本养老保险且xx年12月31日(含)前在我区艰辛遥远地区领取根本养老金的退休人员，每人每月再增加根本养老金6元。
下面为你详细的介绍养老金相关情况，希望对你有所帮助xx年8月25日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合了《关于xx年调整退休人员根本养老金有关问题的通知》桂人社发〔xx〕50号。
根据人力资源社会保障部、财政部《关于xx年调整退休人员根本养老金的通知》(人社部发〔xx〕37号)精神，经自治区人民政府同意，现就xx年调整企业和机关事业单位退休人员根本养老金有关问题通知如下：一、调整人员范围xx年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的退休人员(含在xx年12月按规定核定根本养老金并在xx年1月起按月发放的人员，以下统称退休人员)。
二、调整方法和标准(一)定额调整退休人员每人每月增加根本养老金70元。
(二)挂钩调整1.已参加企业职工根本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保存1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加根本养老金6元。
2.符合参加机关事业单位工作人员根本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人xx年12月根本养老金水平(不含按桂人社发〔xx〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加根本养老金。
(三)适当倾斜调整1.xx年12月31日(含)前已年满70周岁及以上的退休人员(其中，已参加企业职工根本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位根本养老保险的退休人员按现行有关规定进展核定)，从年满70周岁起，每年长1周岁(不满1周岁的按1年计算)，每人每月再增加根本养老金3元。
2.已参加企业职工根本养老保险且xx年12月31日(含)前在我区艰辛遥远地区(详细详见附件1)领取根本养老金的退休人员，每人每月再增加根本养老金6元。
广西退休人员养老金计发办法和公式详解
广西退休人员养老金计发办法和公式详解我们如果想了解和掌握，甚至自己计算退休后养老金待遇，应当按照一定的顺序来进行，这样可能过程相对简单，更好入手和计算。
首先，要知道首次参保的时间不同，养老金的构成不同。
在广西，首次参保职工养老保险时间在1996年7月1日（央企在1998年1月1日）及之后，且无视同缴费年限的，其退休金由基础养老金和个人账户养老金等两部分构成。
而之前参保的，或之后参保但有视同缴费年限的，其退休金则由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分构成。
其次，要知道所在地区的养老金计发公式广西养老金计发公式如下：1、基础养老金=退休当年广西养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发基数3、过渡性养老金=退休当年广西养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×1996年7月1日（央企在1998年1月1日）前缴费年限×1.4%最后，要清楚养老金计算公式参数的来处和如何计算下面我们具体来一一解读一下广西的养老金计算公式。
1、基础养老金计算公式：基础养老金=退休当年广西养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%公式里面涉及3个参数，即退休当年广西养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、累计缴费年限· 退休当年广西养老金计发基数每年由广西人力资源和社会保障厅财政厅公布，全区统一。
比如2020年广西养老金计发基数就是5889元。
· 本人平均缴费指数本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
具体来说，实际缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费工资来计算，先计算出每年的缴费工资指数，然后再平均。
比如，你2020年缴费基数是6000元，广西2020年养老保险缴费工资是5257元，那么你2020年的缴费工资指数就是6000÷5257=1.1413每年的会算了，把所有实际缴费年份的缴费工资指数算出来后再除以缴费年份，就是本人平均缴费指数了。
XX广西企业退休人员养老金调整方案
XX广西企业退休人员养老金调整方案广西政府对给职工加工资最反感,据了解，本次根本养老金调整按照5种调整方法来发放，一般参保人员都可享受以下两或三点的调整。
一、普调：每人每月增加根本养老金115元。
二、按缴费年限调整：缴费年限每满1年，每人每月再增加根本养老金1元。
三、按退休人员年龄调增：截至xx年12月31日，每满1周岁每人每月再增加根本养老金0.5元。
满70周岁及以上的，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加根本养老金8元。
以南宁市某企业的退休人员李先生为例，截至xx年12月31日，李先生年满80周岁，1955年5月参加工作，1991年8月办理退休手续，1991年9月起按月领取根本养老金，连续缴费年限（含视同缴费年限）36.3年。
李先生xx年调整的根本养老金如下：(1)普调增115元；(2)按缴费年限调增36.3元（缴费年限每满一年增一元）；(3)按年龄调增128元，其中年龄每满1年增加0.5元，80岁可增40元。
从年满70周岁起，每年长1周岁再增加8元，11年可增88元。
根据上述三项合计，李先生一共增加根本养老金279.3元。
对于一些具有较高专业技术职称的参保人员，除享受上述三点调整外，副高职称的每人每月再增加根本养老金150元（含高级技师），正高职称的每人每月再增加根本养老金180元。
以南宁市某企业退休人员吕先生为例，他出生于1934年4月，截至xx年12月31日已年满77周岁，1955年9月参加工作，1995年7月办理退休手续，1995年8月起按月领取根本养老金，退休前获正高专业技术职称。
其连续缴费年限（含视同缴费年限）39.9年。
吕先生xx年调整的根本养老金如下：按普调、缴费年限、退休人员年龄调整，一共增加257.4元；按正高职称调增180元。
吕先生一共增加根本养老金437.4元。
此外，本次调整中，针对至xx年12月31日仍在我区艰辛遥远地区领取根本养老金的退休人员，每人每月再增加根本养老金6元。
广西壮族自治区企业职工基本养老金计发办法
广西壮族自治区企业职工基本养老金计发办法在广西壮族自治区，企业职工基本养老金的计发办法是一项关系到广大职工退休后生活保障的重要制度。
为了让大家能更清楚地了解这一办法，下面将为您进行详细的介绍。
首先，要明确参与企业职工基本养老保险的人员范围。
一般来说，包括了各类企业及其职工、个体工商户以及灵活就业人员等。
在计算基本养老金时，会涉及到多个因素。
其中，累计缴费年限是一个关键因素。
缴费年限越长，积累的养老金权益就越多。
养老金的构成主要包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金的计算是根据参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及累计缴费年限来确定的。
本人指数化月平均缴费工资的计算较为复杂，它是通过本人历年的缴费基数与当年全区在岗职工平均工资的比值进行加权平均得出。
举例来说，如果某职工在过去的工作年限中，缴费基数一直高于全区平均工资，那么其本人指数化月平均缴费工资就会相对较高，从而在计算基础养老金时能获得更高的数额。
个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额除以计发月数来计算。
计发月数根据退休年龄的不同而有所差异，比如 60 岁退休的计发月数为 139 个月。
在缴费过程中，还有一个重要的概念——视同缴费年限。
这是指职工在实行个人缴费制度之前，按照国家规定计算的连续工作年限。
视同缴费年限在计算养老金时也会起到一定的作用。
此外，对于在特殊岗位工作的职工，如从事高温、井下、有毒有害等工作的，符合规定条件的还可以享受相应的特殊工种提前退休政策，其养老金的计算也会有所不同。
在实际操作中，养老金的计算会由社会保险经办机构按照相关规定和公式进行准确核算。
比如，随着社会平均工资的增长，养老金的计算基数也会相应提高，以保障退休人员的生活水平能够跟上社会发展的步伐。
而且，为了鼓励职工长期缴费和多缴费，养老金的计算中也设置了一定的激励机制。
总之，广西壮族自治区企业职工基本养老金计发办法是一个综合考虑多种因素、科学合理的制度，旨在为广大企业职工提供稳定可靠的退休生活保障。
广西国企职工退休计算公式
广西国企职工退休计算公式随着我国经济的不断发展，国有企业在国民经济中扮演着重要的角色。
国有企业职工的退休问题一直是一个备受关注的话题。
在广西地区，国企职工的退休金计算公式是根据一定的规定和标准来确定的。
本文将就广西国企职工退休金的计算公式进行详细介绍。
首先，广西国企职工的退休金计算是根据职工的工龄、工资水平和缴纳的养老保险费等因素来确定的。
具体来说，广西国企职工的退休金计算公式如下：退休金=个人账户储存额×个人账户储存额缴费年限×1.5%+在职期间的月平均工资×在职期间的月平均工资缴费年限×0.5%。
其中，个人账户储存额是指职工个人在养老保险个人账户中的储存金额，缴费年限是指职工在国企工作期间缴纳养老保险费的年限，月平均工资是指职工在职期间的月平均工资水平。
在这个公式中，个人账户储存额和月平均工资是两个重要的因素。
个人账户储存额是职工个人在养老保险个人账户中的储存金额，这部分钱是职工个人缴纳的养老保险费和国企的补贴。
而月平均工资则是指职工在职期间的月平均工资水平，这个月平均工资是根据职工在职期间的实际工资水平来确定的。
另外，缴费年限也是一个非常重要的因素。
在广西地区，职工在国企工作期间缴纳的养老保险费的年限越长，退休金就会越高。
因此，职工在国企工作期间要尽量多地缴纳养老保险费，以便在退休时能够获得更多的退休金。
需要注意的是，广西国企职工的退休金计算公式可能会根据具体的政策和规定有所调整。
因此，在实际计算退休金时，需要根据当地的具体政策和规定来确定具体的计算公式。
总的来说，广西国企职工的退休金计算公式是根据个人账户储存额、月平均工资和缴费年限来确定的。
职工在国企工作期间要尽量多地缴纳养老保险费，以便在退休时能够获得更多的退休金。
同时，广西地区的具体政策和规定也会对退休金的计算公式产生影响，因此在实际计算退休金时需要根据当地的具体政策和规定来确定具体的计算公式。
南宁退休工资如何计算
南宁退休⼯资如何计算相信⼤家对于退休应该都或多或少有⼀点点的了解，但是⼤部分⼈可能了解的都不是很详细，不同的城市对于这个退休⼯资的计算都不⼀样。
下⾯店铺⼩编整理了⼀些相关南宁退休⼯资如何计算的内容和⼤家分享，欢迎⼤家阅读，也希望对您有所帮助。
南宁退休⼯资如何计算养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦。
⼀、个⼈账户养⽼⾦：=个⼈账户储存额÷计发⽉数(139)⼆、基础养⽼⾦：⽬前，⾃治区城乡居民养⽼保险基础养⽼⾦最低标准为每⼈每⽉75元。
注：缴费年限每满1年，每⼈每⽉再增加基本养⽼⾦3元。
退休年龄根据1978年6⽉国务院颁发的《关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》和《关于安置⽼弱病残⼲部的暂⾏办法》(国发[1978]104号)规定，下列⼏种情况可以办理退休:(1)男性⼲部、⼯⼈年满60周岁，⼥⼲部年满55周岁，⼥⼯⼈年满50周岁，连续⼯龄或⼯作年限满10年。
(2)从事井下、⾼空、⾼温、繁重体⼒劳动和其他有害健康⼯种的职⼯，男年满55周岁，⼥年满45周岁，连续的⼯龄或⼯作年限满10年。
(3)男年满50周岁，⼥年满45周岁，连续⼯龄或⼯作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的职⼯。
(4)因⼯致残，经医院证明(⼯⼈并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失⼯作能⼒的。
根据《⼯伤保险条例》规定，职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，保留劳动关系，退出⼯作岗位，按⽉享受伤残津贴;⼯伤职⼯达到退休年龄并办理退休⼿续后，停发伤残津贴，享受基本养⽼保险待遇。
基本养⽼保险待遇低于伤残津贴的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额。
相信⼤家看了上述内容，对南宁退休⼯资如何计算应该有了⼀定的了解。
⼩编除了对南宁退休⼯资如何计算给出相应的回答之外，还对退休的年龄也做了相应的阐述。
以上就是有关的全部内容，如果您还有其他相关问题，可以咨询店铺律师!。
在广西退休金计算方法是什么
在⼴西退休⾦计算⽅法是什么在⼴西退休⾦的计算⽅法也是基础养⽼⾦加个⼈账户养⽼⾦，个⼈账户养⽼⾦的话，就是⽤养⽼保险⾦当中的储存额除以计发⽉数，计发⽉数和退休年龄是有关的，⾄于基础养⽼⾦，基础养⽼⾦和缴费年限以及⼴西上年度在岗职⼯的平均⼯资等都是有关系的。
⼀、在计算⽅法是什么?⼴西计算⽅法养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统⼀是120了)。
基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1 本⼈平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注：本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×本⼈平均缴费指数。
⼆、办理⼿续所需材料有哪些?1、填写退休⼈员审批表⼀式三份，有单位的加盖单位公章并签署意见;2、职⼯⼿册、参保缴费资料;3、本⼈原件及复印件1份;4、企业职⼯档案;5、退伍转业军⼈持退伍证原件及复印件2份;6、⼀⼨免冠照⽚4张;7、⼈员提供《职⼯审批表》、提退⼈员提供《特殊⼯种确认表》。
三、办理退休的条件有哪些?(⼀)男年满60周岁，⼥年满50周岁，连续满10年。
(⼆)从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满55周岁、⼥年满45周岁，连续⼯龄满⼗年的。
本项规定也使⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。
(三)男年满50周岁、⼥年满45周岁，连续⼯龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全的，(四)因⼯致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。
事实上，在当事⼈办理了退休⼿续以后，下个⽉开始就可以领到退休⾦，那在此期间⼯作⼈员会按照参保⼈员的实际情况计算出每个⽉的退休⾦标准，由于当事⼈办理退休的年龄，缴费年限都不⼀样，所以退休⾦的多少不可能是固定统⼀的。
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2019年南宁市退休养老金调整方案,南宁市养老金发放标准及计算方法
南宁市退休养老金调整方案,南宁市养老金发放标准及计算方法
南宁市退休养老金调整方案,南宁市养老金发放标准及计算方法
今日消息，经国务院批准，南宁市人力资源社会保障部、财政部印发《关于南宁市调整退休人员基本养老金的通知》，为南宁市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。
“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。
【焦点一】南宁市养老金涨幅为何是6.5%?
记者梳理发现，自2005年到，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。
此次调整幅度为何是6.5%左右?
人社部相关负责人介绍，南宁市养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。
一些
专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。
”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。
因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。
“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。
”金维刚说，“到，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。
”
记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。
过去三年，我国CPI 一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。
”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，GDP 增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。
此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。
随着人
口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。
由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。
“经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。
因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。
”褚福灵说。
【焦点二】南宁市哪些群体将明显受益?
与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。
加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。
金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按 6.5%增发养老金。
各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适
当倾斜“三结合”的办法。
从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。
因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：
--缴费年限长的退休职工。
多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。
--艰苦边远地区退休职工。
湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。
对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。
--高龄退休职工。
各地对高龄退休职工增加发放额度。
如广东省对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
【焦点三】南宁市如何保证及时足额发放到位?
养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人
社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。
”
此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?
按月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。
金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。
部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。
”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。
褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。