特种设备安全管理责任制考核制度

编号：SY-AQ-02534

( 安全管理)

单位：_____________________

审批：_____________________

日期：_____________________

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特种设备安全管理责任制考核

制度

Special equipment safety management responsibility system assessment system

特种设备安全管理责任制考核制度

导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障企业职工生

命和财产安全，保障本企业正常生产，对特种设备管理部门责任人

考核如下：

1、公司成立由主要领导任组长，分管领导任副组长。有关部门、车

间负责人参加的考核领导小组，负责公司的特种设备安全管理责任

制考核工作，并明确安保部具体组织，实施考核工作。

2、考核工作实行百分制，平时监督检查占50分，每季度定期检查

占50分，平时监督检查实行扣分制，定期检查实行打分制进行（平

时监督检查扣分规定和定期检查打分规定另行制定），平时监督检

查50分扣完为止。

3、对年度考核不满70分或发生责任事故的实行一票否决。

4、各职能部门各车间、班组要认真落实本公司特种设备岗位安全责

任制度和安全管理制度等规定。

5、各责任人要认真履行职责，对本部门特种设备进行全方位管理，发现隐患及时上报，及时整改。

6、公司对全年无事故或考核分数在90分以上的部门责任人，给予将2000元考核奖。其他职工也要奖励。

7、对安全票否决的有关部门责任人，取消安全考核奖、年度奖、评优资格，根据事故情节轻重再作处理。

8、特种设备操作人员的奖罚措施按照本企业《内保条例》执行。

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