常州武进区全日制劳动合同
常州市全日制劳动合同(常州市人社局范本)
常州市全日制劳动合同(常州市人社局范本) 合同双方雇主（甲方）：（公司名称）法定代表人或授权代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）地址：（公司地址）员工（乙方）：姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）住址：（家庭住址）合同条款1.工作内容及职责甲方根据公司需要，聘请乙方担任（岗位名称）。
具体工作内容为（工作内容）。
根据公司需要和工作情况的变化，甲方有权变更乙方的职责和工作内容，但需提前通知乙方并经过乙方同意。
2.工作时间及地点乙方以正式员工身份为甲方工作，享受公司正常工作时间制度。
根据公司工作需要, 工作开始时间为_________________, 截止时间为______ 年__月__日. 在此期间，乙方应按照工作要求勤勉工作。
如果乙方因自身原因无法如期上班工作时，需提前请假，并经甲方同意后，才能请假或调休。
3.薪金及福利待遇在规定的工作期限内，乙方的薪酬由甲方支付。
乙方的工资为每小时__元，月工资金额为xxxx元，具体以甲方出具的工资单为准。
乙方还享有甲方公司规定的各项福利待遇。
4.劳动保护、安全卫生甲方须为乙方提供安全、健康的工作条件，乙方在进行工作时，应遵守本合同、甲方公司规章制度和各项操作规程，服从公司的工作安排和领导的命令。
乙方通过公司入职体检时被认为健康，鉴于工作性质，甲方要求乙方每年必须进行一次健康体检，由甲方承担费用。
5.合同变更本合同任何一方要求变更合同内容，需双方协商一致，并签订书面的变更合同。
6.合同期本合同期限为一年。
如乙方在合同时期内出现严重过失或过错，或者乙方的工作绩效不能达到公司要求，甲方有权提前解除该合同。
7.合同到期本合同期满后，双方如果需要继续合作，可以在合同到期前一个月内，进行续签协商。
8.争议解决因本协议与执行发生争议，双方应协商解决。
若协商不成，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。
本合同两方在自愿、平等的基础上，经过友好协商，达成一致意见并签订本劳动合同。
常州全日制劳动合同书
常州全日制劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为全日制，工作地点为常州，具体工作内容包括但不限于：____________________（请详细描述具体工作内容）。
甲方可以根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为全日制，具体工作时间按照甲方制定的相关规章制度执行。
乙方享有法定的节假日休息和带薪休假制度。
如甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班报酬。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的薪酬待遇及福利。
具体包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
乙方的基本工资应不低于国家法律法规规定的最低标准。
四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，不得擅自从事与工作无关的活动。
甲方可以根据实际情况，制定相关的规章制度，乙方应当遵守。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关制度进行处理。
五、劳动合同的解除与终止双方同意，以下情形可以解除劳动合同：1. 双方协商一致；2. 乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3. 乙方有违反劳动纪律和规章制度的情形，甲方有权解除劳动合同；4. 其他符合法律法规规定的情形。
劳动合同的解除与终止应当按照国家法律法规的规定进行。
双方应当依法处理劳动关系中的经济补偿问题。
常州市全日制劳动合同协议合同书(常州市人社局范本)
精心整理编号：全日制劳动合同书(参考文本)甲方（用人单位）正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
B定。
资。
12安排乙（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
2024年常州市劳动合同范本
2024年常州市劳动合同范本
尊敬的甲方（以下简称“雇主”）和乙方（以下简称“员工”）双方经友好协商，自愿达成如下《劳动合同书》：
一、合同期限：本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（合同期限）。
二、工作内容：员工应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容详见《岗位职责说明书》。
三、薪水及福利待遇：员工的基本薪酬为（金额），月薪发放日期为每月（具体日期）。
员工享受的福利待遇包括社会保险、商业保险等，具体以公司规定为准。
四、工作时间：员工工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体上下班时间按公司规定执行。
五、保密义务：员工应当严格保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给任何第三方。
六、违约责任：若员工因故意行为或过失导致公司遭受经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
七、解除合同：任何一方可在提前（具体天数）书面通知对方的情况下解除合同，但解除合同需经双方协商一致。
八、其他条款：本合同自双方签字盖章起生效。
未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
雇主（盖章）：日期：（年月日）
员工（签名）: 日期：（年月日）
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2024年常州市劳动合同
2024年常州市劳动合同在常州市，劳动合同是雇主与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件。
以下是劳动合同的通用版范本：劳动合同甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）乙方（劳动者）：_________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作达成如下协议，以便双方共同遵守：一、工作内容与地点1. 员工将在公司从事_________（工作内容），遵守公司相关规章制度。
2. 工作地点为公司办公室，如公司需要调动工作地点，员工应予配合。
二、工作时间与休息1. 根据公司工作安排，员工每周工作____小时，工作时间为____至____。
2. 根据国家法定节假日和公司规定，员工享有相应的休息时间。
三、劳动报酬与福利1. 公司按照员工的实际工作情况，支付相应的工资和奖金。
2. 公司为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、工作责任与义务1. 员工应按照工作要求完成工作任务，保守公司商业秘密。
2. 员工需遵守公司各项规章制度，在工作中遵纪守法，不得从事违法违规行为。
五、劳动合同的期限及解除1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年。
2. 在劳动合同期满前，如有解除合同的情形，应提前____天书面通知对方。
六、其他事项1. 本合同经双方签名盖章后生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为劳动合同的通用版范本，希望对您有所帮助。
武进劳动合同模板
武进劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！武进劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2. 试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币____元/月（税前），按月支付。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方法律法规支付病假工资。
4. 乙方因工负伤或患职业病的，甲方按照国家和地方法律法规支付伤残津贴、医疗和生活护理费等。
五、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付经济补偿。
六、保密协议1. 乙方同意在劳动合同有效期内和解除劳动合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
常州全日制劳动合同书格式
常州全日制劳动合同书格式常州全日制劳动合同书甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则达成以下劳动合同。
一、工作岗位及职责1. 甲方根据乙方的专业技能和能力，安排乙方在公司从事以下工作岗位：（具体工作岗位）。
2. 乙方应按照公司的要求履行岗位职责，完成公司交办的各项工作。
二、合同期限1. 合同期限为从××年××月××日起至××年××月××日止，共计（合同期限）。
2. 若乙方在劳动合同期满前三十日内，未以书面形式通知甲方续签劳动合同的，视为乙方不续签合同。
三、工作时间和休假1. 乙方按照公司规定的工作时间安排上班，每日工作×小时，每周工作×天。
2. 乙方享受国家法定的带薪年休假，具体休假时间由公司根据实际情况安排。
四、工资和福利待遇1. 乙方工资按月支付，具体数额为人民币××元。
2. 乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件，并向乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，正确使用劳动保护用品，注意劳动安全。
六、劳动合同终止1. 劳动合同期满且双方自愿终止合同的，劳动合同自动终止。
2. 乙方违反劳动合同的，甲方有权提前解除劳动合同，并通知乙方解除合同的原因。
3. 在乙方解除劳动合同前，双方应提前××日书面通知对方。
七、争议解决1. 在履行本劳动合同过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，争议提交常州市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
八、其他约定事项1. 合同附件：（可根据需要附加其他协议或附件，如保密协议、竞业限制协议等）。
常州武进区的劳动合同模板
根据您的要求，我为您提供了一份常州武进区的劳动合同模板，内容如下：常州市武进区劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据生产、工作的需要，经乙方同意，可以变更劳动合同期限。
1.3 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，按双方约定执行。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理和调度。
2.3 乙方应按照甲方的要求，完成规定的劳动任务，提高职业技能，努力提高经济效益。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月____日支付工资。
3.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
3.3 乙方享受节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
3.4 乙方加班工资按照甲方规定和法律法规的规定执行。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2 乙方享有法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方享有节假日、年假等休假待遇。
4.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。
5.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险等。
5.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
5.4 乙方在工作中发生工伤的，甲方应按照法律法规的规定承担相应的责任。
常州全日制劳动合同范本
常州全日制劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号：户籍地址：联系电话：居住地址：二、合同期限本合同约定自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（年）年。
三、工作内容和地点甲乙双方确认，乙方将从事（职位名称）的工作。
工作地点在常州市（具体地址）。
四、工作时间和休息乙方应当按照甲方的工作时间和规定执行工作任务。
工作时间为每日早上9:00至下午6:00，中午休息1个小时。
五、试用期本合同双方约定试用期为3个月。
试用期间乙方依照甲方安排完成工作任务，甲乙双方将共同评估乙方的工作表现。
如果在试用期满后，双方均认为可以正式签订劳动合同，则本合同自动转为劳动合同。
六、工资和福利待遇乙方的岗位工资为每月人民币（薪资数额），工资支付日期为每月的（支付日期）。
乙方享有国家规定的基本社会保险和甲方缴纳的附加保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方还为乙方提供（补贴或福利待遇）等福利待遇，具体以甲方制定的相关规定为准。
七、保密义务乙方在工作期间将会接触到甲方的商业秘密和公司机密，乙方应对此予以保密。
若违反此项规定，将承担相应的法律责任。
八、违约责任1.乙方未能按约定时间到岗上班，则视为违约，甲方有权单方解除合同。
2.乙方未能按照合同约定完成工作任务，并在申请合同解除后3日内无正当理由放弃工作，则视为违约，甲方有权单方解除合同。
3.乙方在合同期限内三次迟到或早退，则视为违约。
甲方将依相应规定扣除乙方当月岗位工资。
九、解除合同1.本合同期满，双方承认劳动合同正式结束。
2.若发生法律、法规、规章、政策的变更，或有其他正当原因，协商一致解除合同，需要至少通知对方1个月。
3.若甲方或乙方有一方严重违约，对方有权解除合同。
十、附则1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，为本人双方的共同意义。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。
常州武进区全日制劳动合同
劳动合同常州拜尔光电设备有限公司全日制劳动合同书甲方（用人单位）全称：工商登记注册类型企业地址：劳动合同履行地：法定代表人或负责人：委托代理人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：先居住地址：居民身份证号：社会保险（养老保险）号码：就业登记证号码：联系方式：常州市武进区劳动和社会保障局制发甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方经协商确认执行条款工作时间。
A、标准工时工作制。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
武进区劳动合同模板
武进区劳动合同模板一、甲方（雇主），______________（以下简称甲方）。
地址，______________。
法定代表人，______________。
联系电话，______________。
二、乙方（劳动者），______________（以下简称乙方）。
身份证号码，______________。
联系地址，______________。
联系电话，______________。
鉴于甲方需要招聘劳动者从事______________工作，乙方愿意应聘并接受甲方聘用，双方经协商一致，特订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
二、工作内容。
乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成______________工作任务，并服从甲方的管理和安排。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，并在每月的______________日前发放到指定的银行账户。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的劳动安全和健康。
四、劳动时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作______________小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
五、劳动纪律。
乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排，不得违反国家法律法规和甲方的规定。
六、保密义务。
乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人或利用于个人或他人的利益。
七、解除合同。
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职、玩忽职守的；（3）严重侵犯甲方的商业秘密和技术机密的。
常州全日制劳务合同
甲方（用人单位）名称：_________________________住所：_________________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________________________乙方（劳动者）姓名：_________________________性别：__________ 出生年月：____年__月__日文化程度：_________________ 户籍所在地：________________身份证号码：_________________ 现居住地址：________________通信地址：_____________________________________联系电话：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就乙方在甲方处从事全日制劳务工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期内，乙方工资按合同约定工资的80%支付。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事以下岗位（工种）工作：_________________________。
2. 乙方工作地点在：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方所在岗位实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 乙方每周休息日为星期六、星期日。
甲方安排加班时，应支付加班工资。
四、工资待遇1. 乙方工资标准为：____元/月。
武进劳动合同范本
武进劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，从事____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3 甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。
6.2 乙方违反劳动纪律给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律、法规规定的其他情形。
武进劳动合同范本
武进劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事____岗位工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为______，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律、法规规定的其他情形。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或者终止，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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社会保险(养老保险)号码: 就业登记证号码:
联系方式:
常州市武进区劳动和社会保障局制发
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)
四、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方经协商确认执行条款工作时间。
A、标准工时工作制。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
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五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
其他。
D、
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位
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等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列条款:
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事
前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方依法执行国家有关福利待遇的规定，并同意为乙方提供如下福利待遇:
D、甲、乙双方需要约定的其他事项:
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
(四)乙方违反规定解除合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
(五)乙方严重违反公司规章制度，甲方有权依法解除乙方的劳动合同。
十、其他事项
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括:
法定代表人或负责人签名: 乙方签名:
甲方盖章:
签章日期: 年月日签名日期: 年月日
签证机构: 签证人:
5。