手术室培训计划
手术室专业理论培训计划
手术室专业理论培训计划一、培训目标手术室是医院内重要的工作环境，在手术室工作需要具备专业技能和严谨的工作态度。
因此，手术室专业理论培训计划的目标是：培养手术室人员掌握专业知识和技能，提高手术室工作的质量和效率，确保手术室工作的安全和顺利进行。
二、培训内容1. 手术室安全管理- 手术室内部的安全标准和操作规范- 手术室内部设备的日常维护和保养- 急救知识和技能培训2. 手术室感染控制- 感染控制的基本原则和方法- 感染控制在手术室工作中的应用- 感染控制的相关法律法规和政策3. 手术室器械操作- 常用手术器械的使用方法和注意事项- 手术室器械的清洗、消毒和灭菌- 手术室器械的日常维护和保养4. 手术室技术操作- 手术室常见手术的准备工作- 手术室内不同手术程序的操作规范- 手术室内突发事件的处理方法5. 手术室人员协作- 手术室内各个岗位的职责和协作关系- 手术室内团队合作和沟通技巧- 手术室内紧急情况的团队配合和处理6. 手术室新技术应用- 手术室内新技术的介绍和应用范围- 手术室内新技术的操作培训- 手术室内新技术的风险评估和安全应用三、培训方式1. 理论课培训- 邀请手术室管理专家和资深手术室工作者进行专业知识的讲解和培训- 制定培训大纲，进行系统的理论课教学- 培训采用线上线下结合的方式，方便手术室人员进行学习2. 实操培训- 安排手术室实际操作岗位的人员进行实操培训- 由资深手术室工作者进行实际操作指导和培训- 实操培训内容涵盖操作技能、协作能力和突发事件处理3. 现场观摩- 安排手术室人员到其他医院的手术室进行现场观摩学习- 借鉴其他医院的先进管理经验和工作技能- 现场观摩可以激发手术室人员学习的积极性和主动性四、训练周期手术室专业理论培训计划的训练周期为3个月，其中包括1个月的理论课培训阶段和2个月的实操培训阶段。
整个培训过程分为以下阶段：1. 前期准备- 制定手术室专业理论培训计划和安排培训日程- 邀请专业培训教师和资深手术室工作者进行授课和指导- 安排培训人员进行前期基础知识的学习和准备2. 理论课培训阶段- 进行专业知识、安全管理、感染控制等方面的理论课教学- 组织培训人员进行相关考核和评估- 制定个人学习计划，进行自主学习3. 实操培训阶段- 安排手术室人员进行实际操作岗位的实操培训- 由资深手术室工作者进行实操指导和培训- 开展突发事件处理、团队协作等情景模拟培训4. 后期总结- 对整个培训过程进行总结和评估- 针对培训过程中的问题和不足进行改进和完善- 对培训人员进行综合考核和成绩评定五、培训师资和设备保障1. 师资力量- 邀请手术室管理专家、资深手术室工作者进行培训- 培训教师应具备丰富的手术室管理和工作经验- 培训教师要有丰富的教学经验和培训技能2. 设备保障- 提供培训所需的专业设备和器械- 对培训设备进行定期检查和保养- 确保手术室人员进行培训时，能够使用专业的设备和器材进行学习和实操操作六、培训成效评估1. 考核评估- 培训过程中进行阶段性考核- 设定各项培训成绩指标，进行能力评估和综合成绩排名- 对考核成绩进行统计和分析，为后续培训提供参考2. 培训效果评估- 培训结束后进行全面的培训效果评估- 针对培训成效进行总结和汇报- 对培训过程中的优点和不足进行总结，为下一阶段培训提供参考和改进方案七、培训预算手术室专业理论培训计划中的预算主要包括培训教师费用、培训设备和器械费用、培训材料和课件费用、培训场地和食宿费用等。
医院手术室安全培训计划
医院手术室安全培训计划一、培训目标本次培训的目标是使手术室工作人员了解手术室的安全标准和规范，掌握各类手术设备的使用方法和维护知识，提高手术室工作人员的安全意识和应急能力，以保障患者手术过程中的安全。
二、培训对象本次培训的对象是手术室内所有医务人员，包括外科医生、护士、麻醉师、洗手护士、巡视护士等。
三、培训计划1. 理论培训（1）手术室安全标准和规范通过学习手术室安全管理的相关规范和标准，包括手术室的工作流程、感染控制、手术室清洁消毒等，使手术室工作人员了解手术室的工作规范，增强工作的标准意识，提高手术室内的工作质量。
（2）手术室设备的使用及维护介绍手术室内各类手术设备的使用方法和维护知识，包括手术室内监护设备、手术仪器、手术灯、手术台、手术刀等，使手术室工作人员掌握设备的使用和维护技能，确保设备的正常使用。
（3）手术风险识别和应急处理通过学习手术风险的认识和分析，以及应急处理的流程和方法，使手术室工作人员能够及时识别手术风险，并能够有效、快速地做出应急处理，保障患者的生命安全。
2. 实际操作培训（1）手术台前操作要点通过实际操作手术台，教授手术室工作人员在手术前的准备工作，包括手术台的调整、准备所需器械和药物等, 保障手术过程的顺利进行。
（2）手术后操作要点通过实际模拟手术场景，演练手术室工作人员在手术后的清理工作，包括手术台的清理消毒、器械的清洁和灭菌等，确保手术室内的清洁卫生。
（3）手术风险案例分析通过分析手术室内发生的各类手术风险案例，让手术室工作人员了解手术风险的来源和应对方法，增强手术室工作人员的应急处理能力。
3. 培训效果检查为了检查培训效果，可以组织手术室内工作人员进行知识考核和操作能力测试，以确认他们对培训内容的掌握程度。
同时可以通过模拟演练手术场景的方式来考验他们在实际工作中的应急处理能力，以确保培训的有效性。
四、培训后的总结培训结束后，可以组织手术室工作人员进行集中总结，让他们分享此次培训的收获和感受，以及在实际工作中的应用情况。
手术室岗前培训计划
手术室岗前培训计划一、培训目标：1.了解手术室的基本组织架构和运作流程；2.掌握手术室相关的专业知识和操作技能；3.熟悉手术室的安全规定和紧急处理流程；4.提高沟通协作能力和团队意识；5.提升工作效率和服务质量。
二、培训内容：1.手术室基本组织架构及运作流程：（1）手术室的基本组成和人员配备；（2）手术室的布局设计及设备设施；（3）手术室的运作流程和工作规范。
2.手术室相关的专业知识和操作技能：（1）手术室消毒和无菌操作规范；（2）手术室设备的使用和维护；（3）各类手术的准备工作和操作要点。
3.手术室的安全规定和紧急处理流程：（1）手术室的安全措施和防护要求；（2）手术室突发事件的处理流程；（3）手术室紧急救护知识和技能。
4.沟通协作能力和团队意识：（1）团队合作意识和协作能力的培养；（2）与医生、护士和其他人员的有效沟通技巧；（3）团队合作中的问题解决和冲突处理方法。
5.工作效率和服务质量的提升：（1）提高工作效率的方法和技巧；（2）如何提升服务质量和满足患者需求；（3）持续改进和学习的意识和方法。
三、培训方法：1.理论培训：采用讲座、课件和教材配套等方式，由相关专家和资深人员讲解手术室的组织架构、运作流程、专业知识和操作技能等内容。
2.实地操作：安排学员到手术室现场进行实地操作训练，由资深人员和实际操作者指导学员掌握手术室的实际操作技能。
3.模拟演练：组织手术室紧急事件的模拟演练，让学员在模拟环境中体验突发事件处理的流程和方法，以提高应对紧急情况的能力。
4.案例分析：结合实际案例进行讨论和分析，引导学员从实际情况中获取经验和教训，提高问题解决和决策能力。
5.角色扮演：安排学员进行角色扮演演练，模拟患者和医护人员的互动场景，培养学员的沟通协作能力和服务意识。
四、培训进度安排：第一天：手术室基本组织架构及运作流程上午：手术室基本组成和人员配备的讲解下午：手术室的布局设计及设备设施的实地考察第二天：手术室相关的专业知识和操作技能上午：手术室消毒和无菌操作规范的理论培训下午：手术室设备的使用和维护的实地操作训练第三天：手术室的安全规定和紧急处理流程上午：手术室的安全措施和防护要求的讲解下午：手术室突发事件的处理流程的模拟演练第四天：沟通协作能力和团队意识上午：团队合作意识和协作能力的讲解下午：与医生、护士和其他人员的沟通协作技巧的角色扮演演练第五天：工作效率和服务质量的提升上午：提高工作效率的方法和技巧的讲解下午：如何提升服务质量和满足患者需求的案例分析讨论第六天：培训总结及考核上午：手术室岗前培训总结下午：手术室岗前培训考核及成绩评定五、培训考核及成绩评定：考核方式：理论知识测试、实地操作考核、模拟演练评估考核内容：手术室的基本组织架构和运作流程、专业知识和操作技能、安全规定和紧急处理流程、沟通协作能力和团队意识、工作效率和服务质量的提升成绩评定：依据学员的考核成绩和表现情况，给予合格或不合格的评定。
手术室培训内容计划
手术室培训内容计划一、培训目标1. 培养手术室工作人员的专业知识和技能，提高他们的工作水平和服务质量。
2. 加强手术室工作人员的职业道德和责任意识，提高他们的团队合作能力和服务意识。
3. 提升手术室管理层的领导能力和团队建设能力，推动手术室工作不断进步和发展。
二、培训内容1. 手术室管理（1）手术室管理制度的建立与执行a. 手术室管理制度的体系结构b. 手术室管理制度的内容及实施（2）手术室文书管理a. 手术室文书的种类及内容b. 手术室文书的规范书写和管理（3）手术室医疗设备管理a. 手术室医疗设备的分类及功能b. 手术室医疗设备的使用与维护（4）手术室卫生监督a. 手术室卫生管理标准及操作流程b. 手术室感染预防和控制2. 手术室技术操作（1）手术室基本器械的识别与使用a. 基本器械的种类和用途b. 器械清洁和消毒操作流程（2）手术室护理操作规范a. 手术室护理计划的制定与执行b. 手术室护理常见并发症的处理（3）手术室急救技能a. 手术室常见急救事件的处理流程b. 手术室急救设备的使用与维护3. 手术室安全管理（1）手术室安全风险评估与管理a. 手术室安全风险的识别和评估b. 手术室安全管理的执行和监督（2）手术室医疗事故处理a. 手术室医疗事故的种类和处理流程b. 手术室医疗事故的责任追究及防范措施4. 手术室团队建设（1）团队沟通与合作a. 手术室团队沟通模式及效果分析b. 手术室团队合作的方式和技巧（2）团队凝聚与激励a. 团队成员激励手段和方法b. 团队凝聚力和向心力的培养5. 手术室职业道德与素养（1）手术室职业操守a. 医务人员职业道德规范及要求b. 医务人员职业操守的具体表现（2）医患关系处理a. 医患关系的基本原则和技巧b. 医患矛盾的化解与处理三、培训方法1. 课堂教学2. 实地操作演练3. 角色扮演4. 讨论交流5. 个案分析四、培训时间1. 常规培训：根据培训内容和人员数量，一般为5至10天。
手术室护士培训计划
能够向患者及其家属提供相关的健康教育，如术前准备、术后护理 等，提高患者的自我护理能力。
04
法律法规与职业道德培养
熟悉并掌握各类紧急情况的紧急 处理流程，如止血、心肺复苏、
除颤等。
团队协作能力
在紧急情况下能够迅速与医生、 麻醉师等其他医护人员协作，确
保患者安全。
Hale Waihona Puke 患者心理护理技巧掌握沟通技巧
掌握有效的沟通技巧，能够与患者及其家属进行良好的沟通，了 解患者的需求和心理状况。
心理疏导
能够根据患者的心理状况进行适当的心理疏导，帮助患者缓解紧张 、焦虑等不良情绪。
综合考核
安排1周时间，进行理论 考试和实际操作考核，确 保培训效果和质量
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基础知识与技能培训
手术室环境与设备介绍
手术室布局与分区
介绍手术室的布局、功能 分区及洁净要求。
手术器械与设备
介绍手术室内常用的器械 、设备及其使用方法。
消毒与灭菌
讲解手术器械、物品的消 毒与灭菌方法及注意事项 。
手术配合流程及注意事项
03
提高手术室护士的沟通 能力和团队协作精神
04
培养具备严谨工作态度 和高度责任心的手术室 护士
培训内容
手术器械与操作
讲解常用手术器械的名称、用 途、清洗、保养和消毒方法
护理技能与操作
掌握手术前、中、后的护理技 能，如术前准备、术中记录、 术后观察等
手术室环境与布局
介绍手术室的基本结构、功能 分区、消毒与隔离等
了解并掌握常见手术类型，如普外科 手术、骨科手术、神经外科手术等。
掌握各类手术器械的使用方法，如手 术刀、缝合针、镊子等。
操作步骤学习
手术室护士培训工作计划安排7篇
手术室护士培训工作计划安排7篇手术室护士培训工作计划安排（篇1）一、新护士培训计划1.第一阶段(1~2个月)(1)培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学(2)实施方法1~4周：器械室①介绍地下供应部环境②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的包法⑤了解eo的灭菌方法5~8周：敷料室①各种敷料的名称及用途②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤了解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(9~10周)(1)培养计划及目标①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作(2)实施方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3~6个月)(1)培养计划及目标①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责(2)实施方法①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培养计划及目标①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核5.第五阶段(10~12个月)(1)培养计划及目标①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换)②骨科小手术配合(2)实施方法①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。
手术室质量培训计划
手术室质量培训计划一、培训目标1. 熟悉手术室的相关标准和规范，提高手术室质量管理水平；2. 提高手术室医护人员的专业素养和技能水平，减少意外事件的发生；3. 加强团队协作意识，提高工作效率和满意度；4. 保障患者手术安全，提高患者满意度。
二、培训内容1. 手术室相关标准和规范的学习- 手术室的设计、建设、装修与采购标准- 手术室环境卫生管理规范- 手术室设备的选购、安装及维护规范- 手术室医用耗材的选购、储存及管理规范2. 手术室安全管理- 手术室感染管理- 麻醉安全管理- 手术操作风险管理3. 手术室医护人员技能培训- 感染控制技能- 麻醉操作技能- 手术操作技能- 急救技能4. 手术室团队协作培训- 团队沟通与协作- 团队危机处理- 团队工作分工5. 患者安全管理- 术前准备工作- 术中患者监护- 术后护理三、培训方法1. 课堂培训- 通过讲座和PPT进行相关规范和标准的教育培训- 采用角色扮演的方式进行手术操作流程培训2. 实地考察- 到其他医院或手术室进行参观学习，了解先进的手术室管理经验和措施3. 培训视频- 提供关于手术室操作规范、手术室设备维护等方面的视频学习4. 专家讲座- 邀请相关领域知名专家到手术室进行一对一的讲解和培训四、培训安排本次手术室质量培训将分为短期培训和长期培训两部分。
1. 短期培训- 手术室医护人员将安排在工作之余，通过课堂培训、实地考察等方式进行培训。
- 紧急预案培训，提高医护人员处理突发状况的能力。
2. 长期培训- 采用师徒制方式对新员工进行培训，通过学徒制的方式，继承传统经验。
- 定期进行手术室模拟演习，检查手术室团队协作效能。
五、培训评估1. 培训前需对手术室医护人员进行基础能力评估，据此制定培训计划。
2. 培训结束后对医护人员进行考核，对于未能达标的人员进行后续培训。
3. 对于培训效果进行跟踪评估，根据实际情况对培训计划作出调整。
六、培训效果1. 提高了手术室医护人员的专业知识水平，减少医疗意外事件的发生。
2024年手术室培训计划制定
在医疗行业中，手术室是执行手术治疗的核心区域。
为了确保手术室团队能够高效、安全地执行手术，持续的培训和教育是至关重要的。
以下是2024年手术室培训计划的制定指南，旨在提供全面、实用的培训内容，以提高手术室人员的专业技能和患者护理质量。
一、培训目标1.增强手术室团队成员的理论知识和实践技能，确保他们能够胜任各自的角色。
2.提高手术室团队成员的沟通和协作能力，以增强团队合作和手术室效率。
3.确保手术室团队成员遵守最新的医疗政策和指南，包括感染控制和患者安全。
4.通过模拟培训和案例分析，提高团队成员对紧急情况和并发症的应对能力。
二、培训内容1.基础知识回顾：包括解剖学、生理学、药理学和手术室设备的基本知识。
2.手术室设备操作：包括各种手术器械、监测设备、麻醉设备和生命支持系统的操作和维护。
3.无菌技术：强化无菌原则和手术室无菌技术操作的培训，确保手术中的无菌环境。
4.麻醉和疼痛管理：提供最新的麻醉方法和疼痛管理策略的培训。
5.患者监测：包括心电图、呼吸功能、血压和血糖监测等技能的培训。
6.紧急情况处理：模拟手术室中可能发生的紧急情况，如心脏骤停、出血并发症和过敏反应的应对培训。
7.感染控制：强调最新的感染控制指南，包括正确的手卫生、使用个人防护装备和处理医疗废物。
8.沟通和团队合作：通过角色扮演和案例分析，提高手术室团队成员之间的沟通和协作能力。
9.专业发展：提供继续教育和专业发展资源，鼓励团队成员不断提升自己的专业技能。
三、培训方式1.在线课程：提供自我学习的在线模块，包括视频教程、模拟练习和测验。
2.现场讲座：邀请专家进行现场讲座和讨论，以增强理论知识的理解。
3.工作坊和模拟训练：通过实际操作和模拟训练，提高团队成员的实践技能。
4.案例分析和讨论：通过真实案例的分析和讨论，提高团队成员的分析和决策能力。
5.跨学科交流：组织与其他医疗机构的手术室团队进行交流和分享经验。
四、评估和反馈1.知识测试：通过在线测试或书面考试评估理论知识的掌握情况。
医院手术室培训计划
医院手术室培训计划一、培训目的手术室是医院的重要部门之一，它关乎到患者的生命安全，需要严谨、高效的团队协作。
因此，对手术室人员进行系统的培训是至关重要的。
本培训计划旨在提高手术室人员的专业技能、团队协作能力，确保手术室的安全、高效运转，提高患者手术治疗的质量。
二、培训对象医院手术室全体工作人员，包括外科医生、麻醉师、护士、器械护士等。
三、培训内容1. 专业知识培训（1）手术室管理制度和规范（2）手术室操作流程和安全规范（3）手术常规操作流程（4）常见手术器械使用和保养（5）手术中急救技能培训2. 团队合作能力培训（1）沟通与配合技巧（2）危机处理和团队应急演练（3）团队凝聚力与信任建设3. 专业技能培训（1）手术技能的培训和强化（2）麻醉技术的培训和强化（3）护理技能的培训和强化（4）危重病人护理技能的培训和强化四、培训方法1. 理论培训采用课堂授课、专题讲座等形式，由相关专业人员进行讲解。
2. 实践培训组织手术室实际操作，对新技术、新设备进行实际操作，熟练掌握手术流程、操作规范。
3. 情景模拟培训利用模拟病例、模拟医疗设备等进行沟通、配合、应急处理等方面的培训。
4. 现场观摩学习组织参观其他医院的手术室，学习借鉴其他医院的先进管理经验和技术操作。
五、培训时间本次培训计划为期一个月，分为四个阶段进行。
第一阶段（第一周）：举办手术室管理制度和规范的培训，内容包括手术室的基本管理制度和规范、手术室的服务标准与操作规程等。
由医院管理部门相关人员进行讲解。
第二阶段（第二周和第三周）：进行手术室操作流程和安全规范、常见手术器械使用和保养、手术中急救技能等方面的培训内容。
由手术室主任和相关专业人员进行讲解和示范。
第三阶段（第四周）：组织手术室实际操作，对新技术、新设备进行实际操作，熟练掌握手术流程、操作规范。
安排执业护士陪护，并参与手术。
第四阶段（第四周）：组织情景模拟培训、现场观摩学习等形式，进行沟通、配合、应急处理等方面的培训。
手术室工作培训计划
手术室工作培训计划一、培训目标本次培训旨在提升手术室工作人员的专业水平和实际操作能力，使其具备良好的职业素养和严谨的工作态度，确保手术室工作的安全、高效和顺利进行。
二、培训内容1. 手术室工作规范2. 手术室设备操作与维护3. 手术室高效协作4. 麻醉技术5. 急救技能6. 无菌技术7. 手术风险管理8. 手术室感染控制三、培训方式1. 理论学习2. 实际操作3. 案例分析4. 角色扮演5. 学员互动6. 论坛交流四、培训计划第一阶段：手术室工作规范时间：3天内容：1. 手术室工作流程2. 手术室的基本操作规范3. 手术室岗位职责和工作要求4. 手术室工作安全知识5. 手术室工作纪律和规范第二阶段：手术室设备操作与维护时间：2天内容：1. 手术室常用设备的操作规程2. 手术室设备日常维护和保养3. 手术室设备故障排除技巧4. 手术室设备操作的注意事项5. 手术室设备的安全使用第三阶段：手术室高效协作时间：3天内容：1. 手术室团队协作的重要性2. 手术室团队协作的原则和技巧3. 手术室团队协作的沟通与配合4. 手术室团队协作中的危机处理5. 手术室团队协作的案例分析第四阶段：麻醉技术时间：5天内容：1. 麻醉的基本概念和作用2. 麻醉药物的分类、作用和使用3. 麻醉的管理和监护4. 麻醉的并发症与处理5. 麻醉技术的新进展第五阶段：急救技能时间：4天内容：1. 手术室急救知识2. 手术室急救设备的使用3. 手术室急救的流程和技巧4. 手术室急救的常见病例处理5. 手术室急救演练与讨论第六阶段：无菌技术时间：4天内容：1. 无菌操作的基本原理和要求2. 无菌操作的操作规范和技巧3. 无菌物品的包装与贮藏4. 无菌操作中的常见失误及规避5. 无菌操作的检查和评估第七阶段：手术风险管理时间：3天内容：1. 手术风险的识别和评估2. 手术风险的管理和控制3. 手术并发症的处理和预防4. 手术意外的处理和应急措施5. 手术风险管理的案例研究第八阶段：手术室感染控制时间：4天内容：1. 手术室感染的疾病预防控制2. 手术室感染的传播途径和预防3. 手术室感染的清洁与消毒4. 手术室感染的监测与报告5. 手术室感染控制的策略和方法五、培训评估1. 答题测验2. 情景模拟3. 实际操作评定4. 讨论交流5. 专家评审六、培训成果1. 提升手术室工作人员的专业水平2. 增强手术室工作人员的实际操作能力3. 培养手术室工作人员的严谨工作态度4. 提升手术室工作的安全、高效和顺利进行以上是手术室工作培训计划的内容，通过本次培训，相信手术室工作人员的整体素质和能力都会得到显著的提高。
手术室2024年培训计划
手术室2024年培训计划一、培训目标随着医学领域不断发展，手术室工作的要求也在不断提高。
为了适应新的挑战和提高工作效率，手术室需要不断的进行培训。
因此，制定2024年手术室培训计划，旨在提高手术室工作人员的技能水平和工作质量，保证手术室工作的安全和顺利进行。
二、培训内容1.手术室基础知识培训手术室工作人员需要具备一定的医学知识和手术室工作流程的理解，因此需要进行基础知识培训。
包括手术室的设备使用、术前准备、手术操作流程、术后处理等内容。
通过培训，提高工作人员的基础知识，从而提高手术室工作的效率和质量。
2.手术室安全培训手术室工作涉及到患者的生命安全和医护人员的安全，因此需要进行安全培训。
包括手术室的安全操作规程、急救知识、感染控制等内容。
通过培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力，保证手术室工作的安全进行。
3.手术室新技术培训新技术的不断出现和应用，需要手术室工作人员不断学习和更新知识。
因此，需要进行新技术培训，包括微创手术技术、机器人手术技术、3D打印技术等。
通过培训，提高工作人员的新技术水平，为手术室工作的发展和提高提供技术支持。
4.手术室团队协作培训手术室是一个团队工作的环境，需要所有成员的密切合作和协调。
因此，需要进行团队协作培训，包括团队沟通、角色分工、危机处理等内容。
通过培训，提高团队成员之间的配合度和协作能力，保证手术室工作的顺利进行。
5.手术室质量控制培训手术室的工作质量直接关系到患者的健康和手术效果，因此需要进行质量控制培训。
包括手术室质量标准、手术室风险管理、手术室不良事件处理等内容。
通过培训，提高工作人员的工作质量意识和质量控制能力，保证手术室工作的高质量进行。
三、培训方式1.课堂培训手术室基础知识培训、新技术培训等内容可以采用课堂培训的方式进行。
安排专业的医学教育机构或者靠谱的培训机构进行带领培训，安排相关的专业人员进行授课，提高工作人员的专业水平。
2.实践培训手术室安全培训、团队协作培训、质量控制培训等内容可以采用实践培训的方式进行。
手术室进修培训计划
手术室进修培训计划一、培训目标本次手术室进修培训旨在提升手术室工作人员的专业知识、技能水平，加强团队协作能力，提高手术室安全管理水平，为提升手术室工作质量和效率打下良好基础。
二、培训内容1. 手术室感染控制- 感染控制理论知识- 感染控制实践技巧- 感染预防措施2. 手术室安全管理- 手术室设备安全使用- 手术室人员安全防护- 手术室火灾安全管理3. 手术室团队协作- 术前术中术后团队合作流程- 突发情况处理的团队协作- 沟通技巧和协调能力培养4. 手术室专业知识- 各类手术的操作流程及要点- 器械、设备的使用和维护- 新技术新方法的学习与应用5. 心理健康培训- 工作压力管理- 心理疏导技巧- 心理健康自我调适6. 临床技能培训- 注射技能- 输液技能- 换药技能- 器械操作技能7. 专业知识讲座- 新型疾病诊疗进展- 医疗卫生新政策解读- 医疗器械使用及安全管理三、培训方式1. 理论培训开设专题讲座，邀请相关专家学者讲解，组织参与人员学习。
2. 实践操作安排实际操作演练和模拟手术，加强实战技能训练。
3. 交流讨论组织与其他医院手术室的工作人员进行交流、研讨，分享工作经验和技术。
四、培训安排1. 时间：本次培训计划为期两个月，具体时间安排为每周三至五下午进行培训。
2. 地点：培训地点设在本院内，有需要时可以外出参观学习其他医院的手术室情况。
3. 内容：第1-2周：手术室感染控制和安全管理培训第3-4周：手术室团队协作和心理健康培训第5-6周：临床技能培训和专业知识讲座第7-8周：复习总结及考核五、培训考核1. 考核方式- 经过培训后，将对参与培训的手术室工作人员进行考核，主要考察其所学知识和技能的掌握程度。
2. 考核内容- 理论知识考核- 实际操作考核- 专业技能考核3. 考核标准- 考核标准主要分为合格和不合格两种，对不合格者将进行进一步培训和辅导。
六、培训评估1. 反馈机制- 在培训结束后，将组织参与培训的工作人员进行满意度调查和培训效果评估，以了解培训效果和收集培训建议。
手术室最新月培训计划
手术室最新月培训计划一、培训目标本次培训旨在提高手术室医护人员的专业素养和技术水平，进一步提高手术室的安全性和效率，为患者提供更加安全和高质量的手术护理服务。
具体培训目标包括：1. 提高医护人员对手术流程的熟悉程度，规范操作流程；2. 加强医护人员对手术前、中、后各个环节的护理能力；3. 提高医护人员对手术中可能出现的意外情况的应急处理能力；4. 增强医护人员的团队协作意识和沟通能力；5. 强化医护人员的安全意识，减少手术中的意外事故发生。
二、培训内容1. 手术室操作规范培训1.1 手术室环境整洁和消毒规范1.2 手术室器械准备和布置规范1.3 手术室术前准备和患者安全检查1.4 手术室术中操作规范1.5 手术室术后清洁和消毒规范2. 手术室护理技能培训2.1 麻醉护理技能培训2.2 手术切口护理技能培训2.3 术后患者护理技能培训2.4 突发情况的护理应急处理技能培训3. 团队协作和沟通培训3.1 手术室团队协作意识培训3.2 手术室团队沟通技巧培训3.3 手术室团队危机处理能力培训4. 安全意识培训4.1 手术室操作安全培训4.2 手术室意外事故处理培训4.3 手术室安全检查和预防培训三、培训方式1. 理论培训本次培训将设置数场理论培训课程，由资深专家和教授授课，内容包括手术室操作规范、护理技能和团队协作等方面的知识和技能。
医护人员需认真听讲、复习课程内容，通过理论考试考核。
2. 实践培训医护人员将有机会参与模拟手术室环境的实际操作培训，通过实际操作，提高手术室操作技能，熟悉手术室操作流程和器械使用。
同时，针对突发情况的护理应急处理能力进行实地演练。
3. 讨论交流安排医护人员进行专题讨论和交流，分享工作中的经验和收获，开展案例分析，对手术中可能出现的问题和挑战进行讨论，激发医护人员的学习热情和工作积极性。
四、培训时间本次培训计划安排为期一个月，其中包括理论培训、实践操作、讨论交流和总结汇报等环节。
手术室专科培训计划5篇
手术室专科培训计划5篇手术室专科培训计划篇1一培训目标通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。
争创优质护理示范医院，搭配医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培育具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。
加强培育和提高专科护士在工作中“求难”（擅长发觉工作中的难点、冲突点）、“求异”（敢于对不科学不合理的内容提出不同看法）、“求新”（需要有新学问、新技术不绝充实）、“前瞻”（有计划、有预见性地处理各种情况的意识）。
要求专科护士在接受培训后能够做到，实在内容如下：（一）把握手术室护理工作的范围、特点及进展趋势；（二）把握手术室管理的基本内容及规章制度；（三）把握手术室医院感染防备与掌控的原则和措施；（四）把握手术室患者围手术期护理要点；（五）把握手术室患者安全管理；（六）把握手术搭配技术和护理操作技术；（七）把握手术室的职业安全与防护措施；（八）把握手术室突发事件的应急处理。
二、培训形式及方法一培训突出分内容、分层次等特征。
1.分层次培训：依据不同年资、职称和岗位需要，开展分层次培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。
2、培训方法实行理论授课与临床实践相结合的教学模式，规范手术室常用护理技术操作，接受演讲、视频教学、演示等多种教学方法3.针对过去通科搭配手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论学问及相关医学学问，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等学问，实行理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包含护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护士和厂家技术人员。
三专科理论讲课内容：1手术室护理进展及围手术期护理概念。
2手术室专科护士的相关概念。
3手术室管理及相关制度，4手术室感染及防备掌控5围手术期的护理6患者的安全管理7手术搭配技术及手术操作技术8新业务新技术9手术室职业安全防护（1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理更改。
手术室培训学习计划
手术室培训学习计划一、培训目的手术室是医院内最重要的部门之一，直接关系到患者的手术安全和治疗效果。
因此，手术室人员必须具备丰富的专业知识和技能，能够胜任各类手术操作和危急情况处理。
本培训计划旨在提高手术室人员的专业水平和团队协作能力，提升手术室整体管理质量，以确保患者手术安全和顺利完成。
二、培训对象手术室人员包括外科医生、护士、器械护士、麻醉医生、手术室管理员等。
三、培训内容1.手术室基本知识手术室环境与设备、手术室安全与感染控制、手术室卫生管理、手术室安全操作规范等。
2.手术室技能培训包括器械准备、患者准备、手术操作技巧、对手术中的突发情况的处理等。
3.手术室团队协作包括手术室各岗位的职责和配合，团队协作，沟通与协调等。
4.手术室新技术、新设备的应用包括先进的手术器械，手术室设备的操作与维护等。
5.紧急情况的处理手术室内突发情况的处理，包括出血、心脏骤停等。
6.心理健康和专业素养培训手术室人员需具备较高的心理素质和专业素养，培训内容包括在高压环境下的心理调适、医疗伦理和职业操守等。
四、培训计划1.制定详细的培训大纲，包括每个环节的具体内容、培训时间、培训地点、培训方式等。
2.分级培训，根据手术室人员的不同岗位和经验水平，进行不同层次的培训。
3.培训方式灵活多样，包括理论讲座、案例分析、模拟训练、实际操作演练等。
4.培训时间安排合理，避免影响手术室正常工作，选择合适的时间段进行培训。
5.评估培训效果，对培训内容和方式进行调整，提高培训效果。
五、培训评估1.培训之前，对手术室人员进行初始评估，了解其基本专业水平和培训需求。
2.培训期间，利用考试、实际操作演练等方式进行中期评估，及时发现问题，调整培训措施。
3.培训结束后，进行终期评估，对培训效果进行总结和评估。
4.建立培训档案，记录培训效果、个人成绩、专业水平提升情况等。
六、培训师资培训师资力量充足，包括有丰富手术室管理和临床经验的专家教授、资深护士长等。
手术室安全知识培训计划
手术室安全知识培训计划一、培训目标1、全面了解手术室的安全知识，提高医务人员的安全意识，预防手术室事故的发生。
2、掌握手术室常见的安全隐患及防范措施，提高应急处理的能力。
3、提高医务人员对手术室环境的认识，增强手术室操作的规范性和安全性。
二、培训内容1、手术室环境的安全标准和控制要求手术室的环境要求非常严格，必须保持清洁、无菌、严格控制细菌和病毒污染。
培训内容包括手术室的洁净区、污染区、半洁净区的划分，以及手术室环境的空气净化、温湿度控制等方面的安全标准和控制要求。
2、手术室内常见的安全隐患及防范措施手术室内存在着各种潜在的安全隐患，比如手术器械的不合格问题、药品的使用不当、手术间的设备故障等。
通过培训，医务人员需要了解手术室内可能存在的安全隐患，并学习相关的防范措施，提高对手术室安全的警惕性。
3、手术室的消毒灭菌工作手术室的消毒灭菌工作是手术室安全工作的重要组成部分，培训内容包括手术室的洁净程度要求、消毒灭菌剂的选择和使用、消毒灭菌设备的操作规范等方面的知识和技能。
4、手术室应急处理的流程和技能在手术室工作中，可能会发生各种突发情况，比如患者突发疾病、手术失败、器械故障等。
医务人员需要掌握相应的应急处理流程和技能，以保障患者的生命安全。
培训内容包括手术室内常见的应急情况、应急处理流程、急救技能等方面的知识和技能。
5、手术室的规范操作和安全管理医务人员需要严格遵守手术室的操作规范和安全管理制度，确保手术过程的安全和顺利进行。
培训内容包括手术室的操作规范、手术间的人员配备和管理、手术室内作业流程的规范等方面的知识和要求。
三、培训方法1、讲座培训邀请院内外的专家学者，结合手术室的实际工作，开展系统的讲座培训，让医务人员全面了解手术室的安全知识和要求。
2、案例分析通过手术室内的典型案例，向医务人员演示手术室的安全隐患及应急处理的流程和技能，提高医务人员对手术室安全的警惕性和应急处理能力。
3、实地观摩组织医务人员到其他医院的手术室进行实地观摩，了解其他医院手术室的管理模式和安全措施，借鉴经验，进一步提升手术室安全管理水平。
手术室学生培训计划
手术室学生培训计划一、培训目的手术室是医院内高度复杂的工作环境，需要操作人员具备严谨的态度和熟练的技能。
因此，对手术室学生进行培训，旨在提高其对手术室环境和工作流程的认识，培养其独立操作和团队合作的能力，最终使其成为合格的手术室操作人员。
二、培训对象手术室学生，包括护士、医学生和其他相关专业学生。
三、培训内容1. 手术室环境和设备介绍（1）手术室的功能和布局（2）手术台、手术灯、手术器械等设备的使用方法和特点（3）手术室的洁净环境管理和维护2. 无菌操作技能（1）无菌手术服穿戴和脱下的程序和要求（2）如何正确进行手部消毒和穿戴手套（3）无菌工作流程和注意事项3. 手术室常见疾病和手术技能（1）手术室常见的疾病和手术种类（2）手术室操作基本技能的培训和演练（3）手术室常见急救措施和应对突发事件的方法4. 团队合作和沟通技能（1）手术室内各职能人员的职责和协作关系（2）如何进行有效的沟通和团队合作（3）如何应对手术中的紧急情况和危机管理5. 专业知识和技能的提升（1）手术室操作规范和标准化流程的学习（2）手术室内监护设备和生命体征的监测方法和要点（3）手术室内感染控制和预防的知识（4）手术室内医疗废物处理的规定和方法四、培训方法1. 理论教学培训机构将邀请相关专家学者对学生进行手术室环境和设备介绍、无菌操作技能、常见疾病和手术技能等方面的理论知识培训。
2. 实践演练培训机构将安排学生进行手术室内设备的使用、无菌操作技能的演练、手术室常见疾病和手术技能的实际操作，通过模拟真实的手术场景，培养学生的操作能力。
3. 案例分析培训机构将邀请资深的手术室操作人员分享真实的手术案例，让学生通过分析案例加深对手术室工作流程和应对突发情况的理解。
4. 实习实训培训机构将安排学生进行手术室的实际实习，参与真实的手术操作，与专业的手术室操作人员共同工作，提升实际操作技能。
五、培训师资力量培训机构将邀请有丰富手术室工作经验的专家学者和临床医生作为培训师资力量，他们将负责授课、实习指导等工作。
手术室制度培训计划
手术室制度培训计划一、培训目标1. 了解手术室的组织结构和管理制度，掌握相关规章制度、操作流程和作业规范；2. 掌握手术室人员的职责分工以及相互协作的规范，提高团队协作与沟通能力；3. 掌握手术室操作过程中的安全防护知识与技能，做到安全第一，预防意外发生；4. 提高手术室人员的专业素养和技能水平，提高工作的质量和效率。
二、培训内容1. 手术室组织结构和管理制度a. 手术室的组织结构和人员职责分工b. 手术室相关规章制度和操作流程c. 手术室的安全文化建设和管理制度2. 手术室人员协作与沟通a. 手术室人员的工作分工和相互协作规范b. 手术室内外沟通与协调的技巧与方法c. 团队协作与问题处理的案例分享和讨论3. 手术室操作安全与防护a. 手术室操作中的安全防护知识与技能培训b. 手术室设备的使用与维护c. 急救与逃生演练4. 手术室专业素养与技能a. 手术室相关专业知识的学习与培训b. 手术室操作技能的训练与提高c. 专业案例分享与讨论三、培训方式1. 线上学习a. 制作相关专业视频课程，供手术室工作人员自学b. 线上直播讲座，解答手术室操作中的疑难问题c. 在线考试，进行培训效果评估2. 线下讲授a. 邀请行业专家进行手术室制度与安全防护知识的讲座b. 定期举办手术室管理及操作技能的培训班c. 组织手术室人员参加相关专业技能竞赛和训练营3. 情景模拟a. 制作手术室操作的情景模拟场景，进行应急演练与技能训练b. 安排手术室工作人员进行模拟手术操作，评估其操作能力c. 结合实际案例进行模拟演练，提高手术室人员的处理问题的能力四、培训计划1. 培训周期：3个月2. 培训形式：线上学习、线下讲授、情景模拟3. 培训内容与安排：a. 第一周：手术室组织结构和管理制度- 线上学习：了解手术室的组织结构和人员职责分工- 线下讲授：邀请行业专家讲解手术室相关规章制度和操作流程 b. 第二周：手术室人员协作与沟通- 线上学习：学习手术室工作分工和相互协作规范- 线下讲授：进行团队协作与问题处理的案例分享和讨论c. 第三周：手术室操作安全与防护- 线上学习：学习手术室操作中的安全防护知识与技能- 情景模拟：进行急救与逃生演练d. 第四周：手术室专业素养与技能- 线上学习：学习手术室相关专业知识与操作技能- 线下讲授：进行相关专业技能竞赛和训练营e. 第五周：线上学习考试- 线上学习：进行手术室操作安全与防护的在线考试- 培训效果评估：对培训成果进行总结和评估五、培训效果的评估1. 考试成绩：对手术室人员进行考核，以检验其对培训内容的掌握程度2. 情景模拟：进行模拟演练评估，检验手术室人员在实际操作中的表现3. 反馈调查：对手术室人员进行满意度调查，了解培训效果和改进建议综上所述，手术室制度培训计划是手术室工作不可或缺的一部分。
手术室全年培训计划
手术室全年培训计划一、培训概述手术室是医院内最为重要的部门之一，而手术室团队的素质和水平直接关系到患者手术的成功率和生命安全。
因此，定期的培训和提高是手术室团队必须面对的重要任务。
本培训计划旨在通过全年的培训安排，提高手术室团队成员的专业技能和素质，提高团队协作效率，以期为患者提供更加安全和高效的手术服务。
二、培训目标1. 提高手术室团队成员的专业技能和操作水平；2. 加强团队协作和沟通能力；3. 提高手术室团队成员的安全意识和风险防范能力；4. 增强团队成员的责任心和使命感；5. 提高患者手术满意度和安全性。
三、培训内容1. 专业技能培训针对手术室护士、手术室护理员、手术室麻醉师等技术人员，定期进行手术器械使用技能培训、手术流程操作规范培训、急救技能培训等课程，提高其技术水平和操作能力。
2. 团队协作培训组织团队建设培训课程，包括冲突处理、团队协作、沟通技巧等，促进手术室团队的协作能力和团队凝聚力。
3. 安全意识培训开展手术室安全意识培训，包括手术室风险防范、操作规范、感染控制等方面的培训，提高手术室团队成员对患者安全和手术风险的认识和防范能力。
4. 责任心和使命感培训组织开展手术室团队成员的职业伦理和人文关怀培训，加强其责任心和使命感，培养敬业精神。
5. 患者安全培训针对手术室前后期的护理人员，进行患者安全和护理质量培训，提高其护理服务的专业水平和患者满意度。
四、培训计划本培训计划将全年分为四个季度，每个季度定期开展培训活动，具体安排如下：第一季度：专业技能培训1月份：手术室器械使用技能培训2月份：手术室护士操作规范培训3月份：急救技能培训第二季度：团队协作培训4月份：团队建设培训5月份：冲突处理与团队协作培训6月份：沟通技巧培训第三季度：安全意识培训7月份：手术室风险防范培训8月份：操作规范培训9月份：感染控制培训第四季度：责任心和使命感培训10月份：职业伦理培训11月份：人文关怀培训12月份：患者安全与护理质量培训五、培训评估1. 培训后评估每次培训结束后，对培训效果进行评估，通过问卷调查、实际操作考核等方式，对培训效果进行评估，及时发现问题并进行改进。
手术室岗位培训计划
手术室岗位培训计划一、培训目的：手术室是医院内最重要的部门之一，关乎患者的生命安全和手术质量，是医疗工作中最需要精准和高效的部门之一。
因此，针对手术室的岗位人员进行专业培训是非常重要的。
本培训计划的目的是提升手术室岗位人员的专业水平和技能，确保他们对手术室运作的了解和熟练度，为患者的手术安全和顺利进行提供有力保障。
二、培训对象：1. 手术室护士2. 手术室器械护士3. 手术室洗消员4. 手术室实习生三、培训内容：1. 手术室工作流程和规范操作- 学习手术室的整体工作流程，包括手术前准备、手术穿着、手术操作、手术结束和术后清洁等环节。
- 学习手术室的规范操作，严格按照操作规程和流程进行工作，确保手术室的工作质量。
2. 手术室感染控制和消毒规范- 学习手术室感染控制的相关知识，包括手术室环境清洁、器械消毒、手术人员洗手和穿戴等规范。
- 学习手术室器械的消毒操作流程，确保手术过程中的器械无菌。
3. 手术室急救技能- 学习手术室常见紧急情况的处理技能，包括心肺复苏、急救药物的使用等。
- 学习手术室的应急流程和协作机制，确保在紧急情况下能够做出正确的处理和决策。
4. 手术室器械的识别和运用- 学习手术室常用器械的名称、特点和使用方法，确保在手术中能够准确识别和运用器械。
- 学习手术室器械的清洁和维护方法，确保器械的卫生和安全。
5. 手术室的团队协作和沟通技巧- 学习手术室团队协作的重要性，以及如何在工作中加强团队合作和沟通协调。
- 学习处理人际关系和冲突的技巧，确保手术室人员之间的工作合作效率。
6. 手术室安全知识和危险因素防范- 学习手术室的安全管理规范，包括火灾风险、电气安全、物体掉落等危险因素的防范措施。
- 学习手术室的应急预案和逃生救援方法，确保在危险情况下能够做出正确的反应和处理。
四、培训方法：1. 理论课程- 通过专业的讲师授课方式，向学员传授相关理论知识，包括手术室流程、感染控制、急救技能等内容。
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2018年护理学习培训计划
为了进一步提高临床护士的业务水平，保证护理质量及安全，根据护理部及大外科护理学习培训计划，现制定本年度计划如下：
一、培训内容：以专科理论知识及专科操作、中医理论基础知识等培训及考核为主要内容。
二、培训对象：手术室全体护理人员
三、科室设培训、考核小组：
组长：吕艳萍
组员：吴少文张明媚
四、培训要求：
1、根据科室护理人员资质不同进行分层培训。
2、培训、考试成绩记入护士培训考核记录本，并与聘用、晋升、月考核、年考核、评先进、评优、再注册等挂钩。
3、每月组织护理人员进行护理业务学习至少1次，每月护理操作技术培训与考核至少1次。
4、以自学方式学习职责、核心制度，专科知识和应急预案，护士长或培训老师以口试方式进行考核，并将考核成绩记入护士培训考核记录本。
五、根据护理部及大外科的计划，对层级护理人员培训要求如下：
（一）、N0、N1级护士的培训要求：
1、以基础护理操作、手术配合及专科仪器操作为主，培训并进行考核，要求合格率100%。
2、护理技术操作培训、考核每月1次。
3、专科理论知识、手术常规、手术器械准备，由护士长出题，每半年进行考试1次，不定期以口试方式考核职责或核心制度。
4、年内通过护理部组织27项基本技术操作考核，要求合格率100%。
5、年内完成总结一篇交护理部。
（二）、N2级护士的培训要求：
1、掌握专科理论及操作
2、参与科室的管理工作，担任护生或新入科护士的带教工作
3、护理技术操作培训、考核每月1次。
4、科内进行护理业务学习讲课至少1次。
5、护士长出题，每年进行专科理论知识考试1次。
6、年内完成总结或论文一篇交护理部。
（二）、N3-N4级护士的培训要求：
1、参加并指导危重病人的抢救配合工作，不断总结抢救经验。
2、参与科室的管理工作，担任护生或新入科护士的带教工作。
3、协助护士长做好护理教学和新技术、新业务、科研的工作开展。
护理操作技术培训、考核1次。
4、科内进行护理业务学习讲课至少1次。
5、护士长出题，每年进行专科理论知识考试1次。
6、每年撰写护理论文1篇并上交护理部。
（三）、按要求制定本年度业务学习、技术操作培训、考核，具体负责项目如下：
2018年业务学习安排
2018年手术室技能培训考核安排
室人员参与，所有资料交护士长审核。
2018年专科口试考核安排
注：1、内容在手术室知识问答和手术室应急预案。
2、每月25日前找老师进行口试，过期按综合目标考核处理，
希望按要求执行，谢谢合作！
2018年手术室理论考试时间安排
2018年手术室中医业务学习安排表。