深圳社保缴费详解举例

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深圳社保个人缴费标准是多少?

深圳社保个人缴费标准是多少?

深圳社保个人缴费标准是多少?深圳社保局发布的通知中提到,自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

现在无论是从业人员还是自由职业者,都认识到社保的重要性,因为社保的适用价值比较高,对于从业人员社保不需要过多的操心,大部分单位都会给员工买社保,但是对于自由职业者,对购买社保不是很清楚,下面小编为大家详细讲解一下,▲深圳社保个人缴费的相关问题,大家可以作为参考。

▲一、深圳户口个人参加社保条件如下:具有深圳户口居民且年满18周岁灵活就业人员,属下列情形之一,到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续,同时参加养老保险和综合医疗保险(包括生育医疗保险)。

本市户籍员工达到退休年龄但不满缴费年限的,可以由本人申请继续缴费,延缴延退。

1、从事个人经济活动;2、到内地企业就业的员工;3、灵活就业人员。

二、▲个人缴费标准在个人缴费窗口申请参保的人员,其缴费总体比例与企业一致。

参保人在《深圳市社会保险个人缴费申报表》上填报缴费基数。

按现行养老保险条例规定:1、养老保险按缴费基数×19%;2、综合医疗保险:按缴费基数×9%;财政补贴标准:10元。

3、工伤保险:缴费基数的0.5%;4、失业保险:市上年度在岗职工月平均工资*0.4%(缴4205*0.4%=16.82);5、住房公积金:无;6、个体工商户、待业者、已退休人员、退休返聘人员和自由职业者不在缴纳范围内,缴费比例若有调整,按调整后的比例执行。

7、所报缴费基数应以实际收入为准,但不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%(4205元*60%),不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%(4205元*3)。

三、▲需要提供的资料:1、本人身份证(验原件,留复印件);2、深圳户口簿或户口卡(验原件,留复印件);3、在深圳建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折(验原件,留复印件);【必须提供参保人本。

深圳社保缴费操作流程

深圳社保缴费操作流程

深圳社保缴费操作流程
一、查询缴费信息
1.登录深圳社保局官网
(1)输入个人账号和密码
(2)进入个人社保信息页面
2.查看缴费记录
(1)确认最近缴费时间和缴费金额
(2)检查缴费是否正常
二、确定缴费金额
1.计算应缴纳金额
(1)根据个人缴费比例计算应缴金额
(2)考虑是否有补缴或减免情况
2.获取缴费通知单
(1)下载或索取当月缴费通知单
(2)核对个人信息和缴费金额
三、选择缴费方式
1.线上缴费
(1)进入社保局官网在线缴费平台
(2)选择缴费方式和填写金额
2.线下缴费
(1)前往指定银行或社保局窗口(2)出示缴费通知单和缴费金额
四、缴纳社保费用
1.确认缴费信息
(1)核对个人信息和缴费金额(2)确认无误后继续缴费
2.完成缴费
(1)在线支付或现金缴纳费用(2)确保缴费成功并保存支付凭证
五、确认缴费记录
1.查看缴费记录
(1)登录社保官网查询缴费记录(2)确认最新缴费状态和金额
2.更新个人社保信息
(1)确保缴费记录已更新
(2)确认社保状态正常。

1993到2021年深圳市社保基数缴费表

1993到2021年深圳市社保基数缴费表

1993到2021年深圳市社保基数缴费表【实用版】目录一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例三、2021 年深圳市各类社保缴费标准四、结论正文一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁深圳市作为我国改革开放的前沿,其社保制度也经历了不断的发展和变革。

从 1993 年至 2021 年,深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。

在 1993 年,深圳市养老保险缴费比例为 10%,随着经济社会发展,养老保险缴费比例逐步上调。

至 2021 年,深圳市养老保险缴费比例分别为:职工本人缴费比例为 8%,用人单位缴费比例为 14%。

二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例2021 年深圳市社保缴费基数及比例如下:1.养老保险:职工本人缴费比例为 8%,用人单位缴费比例为 14%。

2.医疗保险:一档单位缴费比例为 6%,个人缴费比例为 2%;二档单位缴费比例为 0.5%,个人缴费比例为 0.2%;三档单位缴费比例为 0.4%,个人缴费比例为 0.2%。

3.生育保险:单位缴费比例为 0.45%,个人不缴费。

4.工伤保险:单位按行业类别缴费比例为 0.14%-1.14%,个人不缴费。

5.失业保险:单位缴费比例为 0.7%,个人缴费比例为 0.2%。

三、2021 年深圳市各类社保缴费标准1.养老保险:缴费基数上限暂按 19335 元执行,下限暂按 3368 元执行。

2.医疗保险:各档次缴费标准根据不同单位的具体情况而定。

3.生育保险:缴费标准按照单位缴纳 0.45% 计算。

4.工伤保险:缴费标准按照单位缴纳 0.14%-1.14% 计算。

5.失业保险:缴费标准按照单位缴纳 0.7% 计算。

四、结论总的来说,2021 年深圳市社保缴费基数及比例呈现出多样化的特点,不同险种和缴费档次有不同的缴费比例和基数。

2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱

2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱

2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱1、深圳职工社保缴费比例:养老保险:14%+8%医疗保险:一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险:0.7%+0.3%工伤保险:0.34%生育保险:0.45%残疾人保障金:0.4%2、深圳职工社保缴纳基数:2360~249303、深圳职工社保缴纳费用:(按照最低基数缴费)养老保险费用:389.88+222.79;医疗保险:一档-569.04+183.57;二档-91.79+30.6;三档-68.84+15.3失业保险:19.5+8.36;工伤保险:9.47;生育保险:12.54;残疾人保障金:61.2;总:一档每个月社保费1476.35元,二档每个月846.13元,三档每个月807.88元。

深圳社保缴费基数怎么算社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的;各地区的经济发展水平并不相同,所以其社平均工资也会存在一定的差别;以社平均工资五千为例,根据上述提到的比例,其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。

个人最终需要缴费的社保费用,则又是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的,个人社保缴费比例大概在10%左右,那么个人一个月最低社保缴费为三百元,最高需要一千五百元。

怎么查社保缴费基数关于社保缴费基数的查询,以下是以支付宝平台为例进行的查询步骤说明:进入支付宝首页,在“市民中心”页面,选择“社保”。

进入社保页面之后,选择“社保查询”。

在社保查询页面我们可以很明显的找到“社保缴费明细查询”,点击进入。

在社保缴费明细页面,我们除了可以看到个人的缴费记录之外,还可以直接了解到到自己的缴费基数。

不同版本的应用在查询流程上会有些许的出入,上述操作流程仅供参考,具体的要以实际的页面显示内容为准。

个人社保缴费是怎么缴纳的个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

深圳社保缴费详解(举例)

深圳社保缴费详解(举例)

深圳社保缴费详解(举例)/szsi/20071224/ 深圳社保缴费详解/life/ 本地宝深圳指南2007年12月24日来源:本地宝对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

员工应参保险种:1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育,固定工、合同工可参加住房积金;2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。

快速直达>> 非深户员工社保缴费比例深户员工社保缴费比例深圳社保--医疗保险举例深圳社保--养老保险举例编辑推荐>> 深圳社保个人账户余额及明细查询(图解)一、非深户员工单位和个人的承担比例是: 1、养老保险单位承担10%,个人承担8%; 2、医疗保险、综合+地方补充:单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险%全单位承担] 、住院+地方补充:1%全单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定:单位%,个人%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊费用可住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。

] 、劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;3、失业保险:1%×单位人数×40%;4、工伤保险:%,1%,%三个档次。

缴费工资基数: 非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。

非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元) 本地宝小贴士非深户员工每月社保交费,如果按最低标准是80多元。

养老保险:个人缴费1000X8%=80,单位缴费1000X10%=100(按2008年特区内最低工资1000来计算,关外是900;个人缴费进入个人专户,2006年8月起单位缴费全部进入共济,不进入个人专户) 医疗保险:个人缴费%= ,单位缴费%=非深户个人每月社保交费合计元,单位养老医疗合计元(工伤\\失业没有计算在内) 二、深户员工单位和个人的承担比例是: 1、养老保险:单位承担11%,个人承担8%; 2、医疗保险:单位承担%,个人2%; 3、生育医疗保险:%全单位承担;4、住房公积金:13%全单位承担;5、失业保险:1%×单位人数×40%;6、工伤保险:%,1%,%三个档次。

深圳社保各档次交费和所对应退休金明细!

深圳社保各档次交费和所对应退休金明细!

深圳社保各档次交费和所对应退休金明细!深圳的最低工资是2130元,社平工资是7480元,最高养老保险缴费基数是22440元,养老缴费比例为21%(深户22%),交15年,60岁退休。

一.按最低工资交养老保险1.最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元(深户885元);2.最低工资+二档医疗+工伤+失业+生育=556元3.最低工资+三档医疗+工伤+失业+生育=537元退休金:非深户约为1140元,深户约为1240元;二.按社平工资交养老保险1.社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元(深户2339元);2.社平工资+二档医疗+工伤+失业+生育=1711元3.社平工资+三档医疗+工伤+失业+生育=1692元退休金:非深户约为2212元,深户约为2512元;三.按最高缴费基数交养老保险1最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元(深户6974元);2.最高基数+二档医疗+工伤+失业+生育=4969元3.最高基数+三档医疗+工伤+失业+生育=4950元退休金:非深户约为5194元,深户约为6046元;——一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。

因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。

如果是裸辞(没有找好下家单位),可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。

找不到单位挂靠的可以下载【通卡宝】APP,在手机上自助续缴社保公积金,每个月只需29.9的手续费,既方便又快捷。

通卡宝社保代缴APP,凭借丰富代缴经验,解决客户真正的需求。

我们深知客户不是为了社保而缴纳社保,客户需要解决的是孩子入学、居住证办理、购买房产、公积金贷款、养老医疗、积分续办、落户转籍等事宜。

深圳市五险一金计算

深圳市五险一金计算

作,月均收入 8000 元(2021 年北京月均工资 4672 元),单位代缴工资
2021 深圳社保各项的缴纳基数限定范围(深圳户籍人员):
基数 8000 元。根据 5%的固定增长率,你在退休(60 岁)时月薪为 4.86
养老保险缴纳基数:1808=个人工资=5218*3
万元。而根据现行标准,你退休后领取的养老金为 8624 元。这相当于
装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不预备买房子的
他们被告知,我国《工伤保险条例》第 15 条规定,在工作时间和
人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。
工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同
因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往
工伤。陈果是发病后第 49 小时死的,不算工伤。
年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的状
其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼始终不断。不只是 48 小时生死
况下,明显不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。
线,要认定工伤,不是那么简单。
5、生育保险:必需有单位
生育是一件很私人的`事情,但是假如没有工作单位,就很难享受
到生育保险。因为生育险必需由单位统一缴费。也就是说,全职太太就
工伤:单位 0.4%、0.8%、1.2%三个档次,个人不交
就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等到达法定退休年龄(男
医疗:单位 6.5%,个人 2%
60 岁、女 50 岁)后可以从社保系统领养老金。
失业:单位 2%,个人 1%
假如你 22 岁大学毕业,在“中国养老金进展指数”最高的北京工
公积金:单位 5~20%,个人 5~20%,单位个人各一半。

2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表

2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表

2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0014.00%330.408.00%医疗保险12964.000.60%77.780.20%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.21%4.960.00%残保金12964.000.40%51.860.00%生育保险2360.000.50%11.800.00%社保(合计)493.32221.81715.13公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金(合计)611.32339.81951.13(*数据为测算结果,不具有通用性,您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)2023年深圳个人社保缴费基数计算公式是怎样的?一般情况下,个人是以上一年度本人工资收入来作为缴费基数的。

1、如果职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的,就按照60%来作为缴费基数,这是社保缴费基数的下限,比较适合经济比较困难的员工;2、如果职工工资收入高于当地上一年度在岗职工平均工资300%的,就按照300%来作为缴费基数,这是社保缴费基数的上限,主要作用能够限制养老金差距过大。

3、如果职工工资收入在当地上一年度在岗职工平均工资的60%-300%之间的,就按实际申报。

2023年深圳职工社保个人和单位缴费比例是多少?1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。

社保交满15年还要交吗?需要。

根据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

深圳社保养老保险缴费标准

深圳社保养老保险缴费标准

深圳社保养老保险缴费标准
深圳社保养老保险缴费标准是指深圳市居民在缴纳社会保险和养老保险的时候需要遵守的规定。

深圳市居民应当按照国家和地方有关规定缴纳社会保险和养老保险费用。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定,深圳市居民的社会保险和养老保险缴费标准如下:
1. 基本养老保险缴费标准:按照个人缴费工资基数的比例计算,个人缴费比例为8%,用人单位缴费比例为20%。

2. 城镇职工基本医疗保险缴费标准:按照个人缴费工资基数的比例计算,个人缴费比例为2%,用人单位缴费比例为10%。

3. 大病保险缴费标准:按照个人缴费工资基数的比例计算,个人缴费比例为1%,用人单位缴费比例为1%。

4. 生育保险缴费标准:按照个人缴费工资基数的比例计算,个人缴费比例为0.8%,用人单位缴费比例为1.2%。

以上是深圳市居民缴纳社会保险和养老保险的标准,居民在缴纳保险费用的时候应当按照规定缴纳,以保证自己的社会保险和养老保险的权益。

同时,深圳市人力资源和社会保障局也会根据国家和地方的政策,不断完善和调整社会保险和养老保险的缴费标准,以适应社会的发展和需求。

深圳社保2023年缴费标准及进入个人账户金额!

深圳社保2023年缴费标准及进入个人账户金额!

深圳社保2023年缴费标准及进入个人账户金额!一、首先需要说明的是,社保中的五险:养老、医疗、生育、工伤、失业,只有养老和医疗有进入个人账户的金额,且医疗是只有一档医保才有个人账户,二档和三档医保没有个人账户。

在职职工由公司和个人按比例缴纳,五险全交,而灵活就业人员全部由个人缴纳,只需要缴纳养老保险和医疗保险(包含生育保险)。

二、社保目前缴费标准和进入个人账户金额:1、养老保险:深圳目前养老保险最低缴费基数是2360元,最高缴费基数为24930元,我们今天就看一下最低缴费标准。

深户:公司承担15%,个人承担8%,公司缴费354元,个人缴费188.8元(全部进入个人帐户); 深户灵活就业个人全额缴费比例是21%,进入个人账户也是8%(188.8元)。

非深户:公司承担14%,个人承担8%,公司缴费330.4元,个人缴费188.8(全部进入个人帐户);非深户灵活就业个人全额缴费比例是20%,进入个人账户也是8%(188.8元)。

说明:深户比非深户多缴纳1%,这就是退休金中地方补助的来源。

2、医疗保险:一档医保,公司缴纳6%+个人缴纳2%+ 地方补充医疗0.2%(公司交),缴费基数应为员工实际缴费工资(最低为7778元,最高38892元),总缴费是637.8元,进入个人账户155.56元。

一档医保深户灵活就业缴纳,最低缴费基数是社平工资的40%,即5186元*8.7%=451元,进入个人账户103.7元。

一档医保非深户灵活就业缴纳,最低缴费基数是社平工资的60%,即7778元*8.2%=637.80元,进入个人账户155.56元。

二档医保,公司缴纳0.5%+个人缴纳0.2%+地方补充医疗0.1(公司交),缴费是社平工资12964*0.8%=共104元,无个人账户。

三档医保,公司缴纳0.4%+个人缴纳0.1%)+地方补充医疗0.05%(公司缴纳),缴费是社平工资12964*0.55%=共71元,无个人账户。

深圳社保个人缴费最低标准

深圳社保个人缴费最低标准

深圳社保个人缴费最低标准根据深圳市人力资源和社会保障局的规定,深圳市居民参加社会保险需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项社会保险费用。

每项社会保险的个人缴费金额不同,下面将分别介绍。

首先是养老保险个人缴费最低标准。

根据深圳市政府的要求,深圳市居民参加养老保险的个人缴费最低标准为基本养老金的1%。

具体金额根据参保人的工资基数来计算,工资基数越高,个人缴费的金额也就越多。

但是无论参保人的工资基数有多少,个人缴费金额都不得低于最低标准。

其次是医疗保险个人缴费最低标准。

深圳市居民参加医疗保险的个人缴费最低标准为基本医疗保险缴费基数的2%。

基本医疗保险缴费基数根据参保人的工资来确定,工资越高,缴费基数也就越高,个人缴费金额也会随之增加。

但是无论参保人的工资有多少,个人缴费金额不得低于最低标准。

再次是失业保险个人缴费最低标准。

深圳市居民参加失业保险的个人缴费最低标准为基本失业保险缴费基数的0.5%。

基本失业保险缴费基数也是根据参保人的工资来确定的,工资越高,缴费基数也就越高,个人缴费金额也会随之增加。

但是无论参保人的工资有多少,个人缴费金额不得低于最低标准。

最后是工伤保险个人缴费最低标准。

深圳市居民参加工伤保险的个人缴费最低标准为基本工伤保险缴费基数的0.5%。

基本工伤保险缴费基数也是根据参保人的工资来确定的,工资越高,缴费基数也就越高,个人缴费金额也会随之增加。

但是无论参保人的工资有多少,个人缴费金额不得低于最低标准。

综上所述,深圳社保个人缴费最低标准的具体金额根据参保人的工资基数来决定,但无论工资有多少,个人缴费金额都不得低于相应的最低标准。

这一政策的实施,旨在保障深圳市居民的社会保障权益,确保每个人都能够享受到基本的社会保险待遇。

同时,这也促进了社会公平正义的实现,为深圳市的经济和社会发展提供了稳定的社会保障制度。

深圳社保缴费标准三档

深圳社保缴费标准三档

深圳社保缴费标准三档深圳市作为中国经济特区之一,经济发展迅速,人口流动大。

由于社会保障的重要性日益凸显,深圳市社保缴费标准成为人们关注的焦点之一。

深圳社保缴费标准主要包括社会保险费和住房公积金缴存额,按照个人缴费工资基数的不同,分为三档缴费标准。

首先,按照深圳市的规定,社会保险费的缴费档次分为三档。

第一档是个人缴费工资基数低于社会平均工资50%的,按照50%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费;第二档是个人缴费工资基数在50%至100%的,按照100%的个人缴费工资基数缴纳社会保险费;第三档是个人缴费工资基数高于社会平均工资200%的,按照200%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费。

其次,深圳市住房公积金的缴存额也分为三档。

第一档是个人缴存基数低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金;第二档是个人缴存基数在最低工资标准至三倍最低工资标准之间的,按照个人实际缴存基数缴存住房公积金;第三档是个人缴存基数高于三倍最低工资标准的,按照三倍最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金。

最后,根据深圳市相关政策规定,个人和单位应当按照规定的缴费标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。

对于个人来说,及时缴纳社会保险费和住房公积金,不仅能够享受到相应的社会保障待遇,还能够在未来的退休生活中获得稳定的经济来源;对于单位来说,按时足额缴纳社会保险费和住房公积金,不仅是对员工的责任和保障,也是对企业自身的长远发展负责。

总之,深圳市的社保缴费标准分为三档,个人和单位应当按照规定的标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。

只有通过共同的努力,才能够实现全社会的保障和共同发展。

希望广大市民和企业能够充分了解相关政策,按规定缴纳社保费用,共同营造和谐稳定的社会环境。

2023年深圳灵活就业人员的社保缴费价格

2023年深圳灵活就业人员的社保缴费价格

2023年深圳灵活就业人员的社保缴费价格2023年深圳灵活就业人员的社保缴费价格深圳灵活就业2023年缴费标准是多少钱,深圳灵活就业最新缴费标准是多少钱一个月,如下:深圳灵活就业参保2023年个人缴费标准,养老保险、医疗保险、生育保险全攻略。

2022年7月1日起深圳人社局公布全市社会平均工资:由11620元/月上调至12964元/月。

灵活就业医保缴费标准也随之新标准缴纳。

执行时间为:2022年7月1日至2023年6月30日灵活就业月缴费标准:1、非深户灵活就业缴费标准单交养老:472元单交一档医疗:638元养老+一档医疗:1110元2、深户灵活就业缴费标准单交养老:496元单交二档医疗:76.6元单交一档医疗:398元养老+二档医疗:572元养老+一档医疗:894元深圳灵活就业社保怎么缴纳?1、网上缴费。

灵活就业者可以登录社保局网站,通过网上银行等方式进行缴费。

这种方式方便快捷,避免了排队等待的烦恼。

2、柜台缴费。

灵活就业者可以到银行的柜台进行缴费,将社保费用汇入社保局指定的账户中。

这种方式需要耐心等待银行的处理,缴费时间会稍微长一些。

3、社保局现场缴费。

灵活就业者可以到当地社保局的窗口进行缴费,需要携带相关的证件和缴费凭证,这种方式虽然麻烦,但是成功率非常高。

深圳个人缴纳社保的具体流程是怎样的1、个人可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险,这里的社会保险包含两个方面的内容,分别是养老保险和医疗保险。

参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口,只要满足了这两个条件,就可以在当地的社保部门来缴纳个人养老保险和医疗保险;2、如果想要缴纳社保的话,需要到当地社区街道的社保服务点,或者是区县一级的社保局劳动局来办理相关的业务;3、在社保局或者市劳动局缴纳社会保险时,需要提供的基本资料,包括个人的户口本,身份证,身份证复印件,一寸照片若干等;4、个人的缴费标准是以上一年本地社保平均工资为基础的,其中养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例为9%。

深圳社保二档缴费标准

深圳社保二档缴费标准

深圳社保二档缴费标准深圳社保二档缴费标准是指城镇职工基本养老保险和失业保险的缴费标准。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定,二档缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的。

在深圳,参保人员的工资收入分为不同的档次,每个档次对应着相应的缴费比例和缴费金额。

首先,对于城镇职工基本养老保险,深圳社保二档缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的。

按照深圳市人力资源和社会保障局的规定,参保人员的工资收入分为11个档次,分别为不超过3072元、3073元至6144元、6145元至9216元、9217元至12288元、12289元至15360元、15361元至18432元、18433元至21504元、21505元至24576元、24577元至27648元、27649元至30720元以及30721元及以上。

对于这11个档次的工资收入,对应着不同的缴费比例和缴费金额。

其次,对于失业保险,深圳社保二档缴费标准也是根据参保人员的工资收入来确定的。

失业保险的缴费标准与基本养老保险相似,同样根据工资收入分为不同的档次,每个档次对应着相应的缴费比例和缴费金额。

在实际操作中,参保人员的工资收入是由用人单位负责申报和缴纳社会保险费用的。

用人单位需要根据参保人员的工资收入,按照规定的缴费比例和缴费金额进行缴费。

而参保人员则可以通过查询自己的社保缴费记录来了解自己的缴费情况,确保自己的社保权益。

总的来说,深圳社保二档缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的,对应着不同的缴费比例和缴费金额。

参保人员和用人单位都需要了解并遵守相关的规定,确保社保费用的及时缴纳,维护参保人员的合法权益。

深圳社保怎么算

深圳社保怎么算

深圳社保怎么算我们很多时候都在感慨昨天,想要知道未来会发⽣什么,但是我们从来没有珍惜现在。

⽽对于未来,有太多种可能,我们只能选择被动的接受,但是我们也能采取⼀些保障措施。

店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对你有所帮助!⼀、深圳社保怎么算1、缴费⾦额=缴费基数*缴费⽐例2、社保缴费基数⼀般以上⼀年度本⼈⼯资收⼊为缴费基数。

(1)职⼯⼯资收⼊⾼于当地上年度职⼯平均⼯资300%的,以当地上年度职⼯平均⼯资的300%为缴费基数;(2)职⼯⼯资收⼊低于当地上⼀年职⼯平均⼯资60%的,以当地上⼀年职⼯平均⼯资的60%为缴费基数;(3)职⼯⼯资在300%—60%之间的,按实申报。

职⼯⼯资收⼊⽆法确定时,其缴费基数按当地劳动⾏政部门公布的当地上⼀年职⼯平均⼯资为缴费⼯资确定。

3、深圳户⼝,社保缴费⽐例:(1)养⽼:单位11%,个⼈8%;(2)医疗:单位4.5%,个⼈2%;(3)⽣育:单位0.5%,个⼈不缴;(4)失业:单位0.4%(单位承担);(5)⼯伤:单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个⼈不交。

4、⾮深圳户⼝,社保缴费⽐例:(1)养⽼:单位10%,个⼈8%;(2)医疗(任选⼀种):综合医疗:单位4.5%,个⼈2%;(由单位决定,⽣育保险单位0.5%)住院医疗:单位0.7%,个⼈0.2%;(享受⽣育医疗保险待遇)农民⼯医疗:单位6元,个⼈4元。

(3)失业:单位0.4%(单位承担);(4)⼯伤:单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个⼈不交。

⼆、什么是社保社保就是社会保险,是⼀种为丧失劳动能⼒、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的⼈⼝提供收⼊或补偿的⼀种社会和经济制度。

社会保险的主要项⽬包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险。

在社会保障制度的发展过程中,⼆战是个分⽔岭。

总的来说,⼆战以前的社会保障制度在保障的项⽬、覆盖率和保障的⽔平等⽅⾯各国可能不同,但是相同的⼀点是:社会保障只是保证居民拥有维持⽣存所必需的⽣活资料。

2023年深圳罗湖社保缴费标准表

2023年深圳罗湖社保缴费标准表

2023年深圳罗湖社保缴费标准表2023年深圳罗湖社保缴费标准表社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

二、2023年深圳罗湖社保缴费标准基数及比例 2023个人社保缴费标准表(最低标准)险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0015.00%354.008.00%医疗保险6123.006.00%367.382.00%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.28%6.610.00%残保金13730.000.40%54.920.00%生育保险6123.000.50%30.620.00%社保(合计)830.05318.341148.39公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金(合计)948.05436.341384.39(*数据为测算结果,具体金额还需以当地人社部门公布消息为准。

)深圳罗湖社保缴费时间是每个月几号社保缴费时间通常会在每个月的1号-10号里面,在这个时间里面社保机构会对已受理的业务进行审核结算,并对当月的缴费情况进行查询核对,同时每月11日至当月最后一个工作日为单位受理申报的时间,是单位为员工为次月进行缴纳社保的申报时间,若是有人员的增减情况,单位要及时到社保机构办理相关手续。

注意的是,因为每个地区的缴费时间肯定会有所不一样,因此大家在选择缴纳社保的时候,应该以当地社保局为准。

深圳罗湖社保缴费记录什么时候更新社保缴费记录一般是一个月更新一次,也就是说本月缴纳社保费用,参保人想要查询本月缴费记录,就需要次月去查询才能看到结果。

当然这个时间也是不一定的,可以缴费记录时间也会有延迟,延迟两个月时间也是有可能的,但不管如何这个到账时间,也就是缴费记录更新要以实际为准。

深圳最低社保缴纳标准

深圳最低社保缴纳标准

深圳最低社保缴纳标准深圳作为中国经济特区之一,经济发展迅速,人口流动性大。

在这样的城市中,社保政策一直备受关注。

深圳最低社保缴纳标准是指在深圳工作的职工在缴纳社会保险时,需要按照一定的标准进行缴纳。

那么,深圳最低社保缴纳标准是多少呢?接下来,我们将对深圳最低社保缴纳标准进行详细介绍。

首先,深圳最低社保缴纳标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定,2021年深圳市最低社会保险缴费标准为,养老保险的最低缴费基数为2829元,最低缴费金额为424.35元;医疗保险的最低缴费基数为2829元,最低缴费金额为339.48元;失业保险的最低缴费基数为2829元,最低缴费金额为28.29元;工伤保险的最低缴费基数为2829元,最低缴费金额为7.07元;生育保险的最低缴费基数为2829元,最低缴费金额为14.15元。

其次,根据深圳市相关规定,职工的社会保险费用由职工和用人单位共同缴纳,其中,养老保险、医疗保险、失业保险由职工个人缴纳部分不低于最低工资标准的20%,用人单位缴纳部分不低于最低工资标准的8%,工伤保险和生育保险由用人单位承担全部费用。

这也意味着,职工的社会保险费用是根据自身的工资水平来确定的,但是最低缴费标准是不变的。

再次,深圳最低社保缴纳标准的确定是为了保障职工的基本社会保障权益,也是为了维护社会的稳定。

通过规定最低缴费标准,可以保证每个职工都能够按照一定标准缴纳社会保险,确保其基本的社会保障权益。

同时,也可以保证社会保险基金的稳定运行,为全体参保人员提供更好的社会保障服务。

总的来说,深圳最低社保缴纳标准是根据当地经济发展水平和职工工资水平来确定的,它的出台是为了保障职工的基本社会保障权益,也是为了维护社会的稳定。

在实际操作中,职工和用人单位需要按照相关规定缴纳社会保险费用,确保每个职工都能够享受到基本的社会保障待遇。

希望通过本文的介绍,可以让大家更加了解深圳最低社保缴纳标准的相关内容。

深圳个人缴纳社保有哪些方式

深圳个人缴纳社保有哪些方式

深圳个⼈缴纳社保有哪些⽅式
深圳社保代缴公司⽬前⽐价多,⼤家⽐较关⼼服务以及费⽤⽅⾯的问题,但是因为了解都⽐较⽚⾯,不能放⼼选择。

下⾯我们就对此介绍⼀下,希望有所帮助。

⼩编了解到:本地户⼝可以⾃⼰缴纳社保,那么最好的话你可以⾃⼰去社保局缴纳。

⽽外地户⼝是不能⾃⼰缴纳社...想要了解更多关于深圳个⼈缴纳社保有哪些⽅式的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

个⼈缴纳社保有两种⽅式:
⼀是通过单位代缴,⼆是以⾃由职业者⾝份交纳社会保险。

1、单位代交:
即单位与个⼈共同缴费,这样,单位缴纳⼀部分,个⼈交纳⼀部分,按照个⼈上年的⽉平均⼯资收⼊,按⼀定⽐例缴纳。

个⼈部分将按照个⼈的上年⽉平⼯资8%交纳养⽼保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。

2、个⼈以⾃由职业者⾝份交纳社会保险:
按照规定的缴费基数(数百⾄数千,当地各有规定),按⼀定⽐例交纳,各地规定不同,⼀般养⽼保险在18--28%的⽐例缴费,医疗保险⼀般按当地上年社会平均⼯资⽔平的6--10%缴费。

我国的社会保险⽬前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和⽐例都有差别。

以上就是⼩编为您整理的相关资料,通过上述内容我们对这些问题有了更进⼀步的了解。

如果您情况⽐较复杂,店铺也提供律师在线咨询服务,欢迎您前来进⾏法律咨询。

深圳市怎么缴纳社保

深圳市怎么缴纳社保

深圳市社保缴纳指南1. 引言社保是指国家为保障公民基本生活和提供社会保障而实行的一种社会保险制度。

深圳市作为中国经济特区之一,社保制度相对成熟,为保障广大市民的权益做出了积极努力。

本文档将指导您如何在深圳市缴纳社保。

2. 了解社保制度在正式开始缴纳社保之前,了解深圳市的社保制度是非常重要的。

深圳市的社保制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面,其中养老保险和医疗保险为必须参加的两项基本保险。

3. 办理社保卡在缴纳社保之前,您需要办理社保卡。

社保卡是参保人员的身份证明,也是缴纳社保和享受医疗保险待遇的必备工具。

您可以前往深圳市社会保障局或相关办事处办理社保卡,需要携带本人有效身份证明、户口本和相关的社保申请表格等材料。

4. 缴纳社保深圳市社保的缴纳是由单位和个人共同分担的。

单位和个人各自缴纳一定比例的社保费用,具体比例根据不同的社保项目而定。

通常,单位会直接从员工的工资中扣除个人部分的社保费用,然后一并缴纳到社保机构。

5. 缴费基数社保的缴费基数是指参保人员在特定时期内的应缴保险费的计算基础。

缴费基数一般与参保人员的工资收入相关,不同职级或不同工资水平的人员缴费基数有所差异。

深圳市规定了社保的最低缴费基数和最高缴费基数,单位和个人需要根据实际情况选择适当的缴费基数。

6. 缴费方式深圳市社保的缴费方式通常有两种:一种是单位代扣代缴方式,即单位直接从员工的工资中扣除社保费用,并代为缴纳到社保机构;另一种是个人自行缴费方式,即个人按照规定的缴费比例和缴费基数,自行到社保机构缴纳社保费用。

7. 缴费时限深圳市社保的缴纳一般是按月进行的,缴费时限为每月的15日至25日。

单位和个人需要在规定的时间内缴纳当月的社保费用,逾期缴纳可能会产生滞纳金或其他处罚。

8. 社保待遇缴纳社保的最终目的是为了享受相应的社保待遇。

在深圳市,参保人员可以享受到相应的养老金、医疗保险待遇、失业保险金、工伤保险待遇和生育津贴等。

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深圳社保缴费详解(举例)本地宝深圳指南2007年12月24日来源:本地宝对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

员工应参保险种:1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育,固定工、合同工可参加住房积金;2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。

快速直达>>编辑推荐>>(本地宝最近更新日期:2008-12-10)一、非深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)、综合+地方补充:单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险%全由单位承担](2)、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定:单位%,个人%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。

](3)、劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);4、工伤保险:%,1%,%三个档次(单位承担)。

缴费工资基数:非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。

(2008年7月1日起,特区内最低工资1000,特区外最低工资900。

此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750)非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元)本地宝小贴士非深户员工每月社保交费,如果按最低标准是80多元。

养老保险:个人缴费1000X8%=80,单位缴费1000X10%=100 (按2008年特区内最低工资1000来计算,关外是900;个人缴费进入个人专户,2006年8月起单位缴费全部进入共济,不进入个人专户)医疗保险(按住院险算,其他在这儿不举例):个人缴费%= ,单位缴费%= (按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算)非深户个人每月社保交费合计元,单位养老医疗合计元(工伤\失业没有计算在内)二、深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担%,个人2%;3、生育医疗保险:%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单位承担;5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);6、工伤保险:%,1%,%三个档次(单位承担)。

缴费工资基数:深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。

(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元)说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例,深户和非深户比例是一样的。

职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.本地宝小贴士深户自由职业者,或没有单位的,可以个人买社保。

每月社保交费500多元。

(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元,来计算)养老保险:1940X19%= (单位11%即元,个人8%即元,全部由个人来缴纳)医疗保险(包括生育险):1940X9%=合计元详见:举例说明一、医疗保险首先得理解什么是缴费基数。

缴费基数是指我们在购买社保时,单位和个人缴钱的一个标准。

对于深户和非深户的是不同的,但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。

深圳上年度(2007年)月均工资是3233元。

深户缴费基数:本人实际月工资浮动范围在“60%月均工资(即1940元)≤缴费工资≥300%月均工资(即9699元)”之间。

打个比方:小王是深户,本来是个工厂的工人,他的工资1400元,低于1940的最低缴费基数,那么他的社保缴费工资还是要按1940的最低额来算。

后来他为工厂流血流汗,老板给他升了职,当上了车间主任,这时的工资是2368元,在1940元和9699元之中,所以就按照实际的2368元来算。

再后来,他为工厂鞠躬尽瘁,老板让他当厂长,一个月工资10000元。

这个时候超出了9699元,但是买社保的时候,医疗这块还是按9699的最高额来买。

非深户的缴费基数:上年度城镇平均工资(不管收入多少,都是按这个金额来算)即3233元(2007年)。

医疗保险缴费比例基本医疗保险:(深户个人缴一部分钱,公司出大头,深户要比非深户交的多得多。

)深户:按8%缴费基数(即实际工资)来缴,其中2%由公司从工资里代扣,自己出,6%由公司缴。

非深户:2008-3-1新的医保办法规定:按1%缴费基数(即月均工资)来缴,单位%,个人%地方补充医疗保险:(全部由单位缴)深户:%实际工资非深户:%月均工资从缴费来看,综合医疗保险比住院医疗保险要多交保费。

综合医疗保险个人交2%,基数最低为1940(按3233元*60%算),个人每个月从工资中代扣39元。

单位交7%(综合险+地方补充+生育保险)即136元。

个人和单位一共交费元/月。

住院医疗保险个人交%,基数为3233元,个人每个月从工资中代扣6元。

单位交%,即26元。

个人和单位一共交费32元/月。

(本地宝加注)保费流向(深户)基本医疗保险及地方医疗保险:不满45周岁的未退休人员,5%计入个人帐户;45周岁以上的未退休人员,%计入个人帐户;退休人员计入个人帐户。

(2008-3-1新规定)生育医疗保险:公司帮我们缴的那%都进了统筹基金。

保费流向(非深户)住院+地方补充医疗保险:6元进入社区门诊统筹基金,1元作为调剂金,其余进入大病统筹基金。

从以上的内容可以看出:1、非深户也可办理综合医疗保险,要单位去申请,就和深户一样,缴费基数及保费流向一样;2、非深户参加住院医疗保险,按新办法,只要单位去绑定社康中心,员工就有个人帐户,也能刷门诊。

3、非深户住院医疗保险中个人缴纳的钱较少,而公司替非深户交的也是很少的一点钱。

4、深户也只有个人工资的2%是由自己缴到医疗保险中去的。

注意:个人帐户是指可以自由支配的钱,比如看门诊刷卡,和退保后取出来的钱。

统筹基金是我们个人不能自由支配的,是所以买了社保的人共同拥有的一个帐户,只能在发生住院时,按照相应额度进行报销。

生育医疗保险:(由单位缴,替深户以及办了综合医疗保险的非深户缴)深户:%实际工资(生育保险只有深户以及办了综合医疗保险的非深户才能享受)二、养老保险养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。

以下所称的养老保险均只是基本养老保险。

同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。

缴费基数:实际工资(如果不清楚怎么算的,请参考医疗保险相关部分)浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”养老保险的缴费规定公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。

养老保险的费用流向这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。

养老保险领取规定领取条件:深户:1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年;1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。

非深户:缴费累计满15年。

非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。

领取金额月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金(横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。

指数化月平均缴费工资怎么计算的?分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。

第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。

第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。

国家规定的计发月数是多少?原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。

新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。

例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。

也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。

与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。

本地宝举例我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000,每月能领多少基本养老金。

(4000+2000)/2 X25%=75080000/170=470(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,55岁退休的人计发月数为170个月)小王月领基本养老金大约1220元。

(本地宝编辑整理,最近更新日期:2008-12-10)企业参加社保须知(缴费比例表)本地宝深圳指南2007年12月17日来源:本地宝2010年社保5个险种缴费及补偿基数均上调(最近更新日期:2010-07-23)由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,必然会带来各社保险种的调整。

根据《政府公报》透露,深圳市劳动和社会保障局从今年的7月1日起,对社会保险缴费基数和待遇计发中的“市上年度在岗职工月平均工资”将按3894元计算,按照以往的惯例,这一调整将会持续到2011年的6月30日。

详情请查看>>>·一、参保险种:(一)企业应参保险种:养老、医疗、工伤、失业、生育医疗保险。

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