神华集团本质安全管理体系相关知识100题
2023年本安知识竞赛复习题

本安知识竞赛复习题1、煤矿本质安全管理体系由哪五部分构成?风险预控管理、人员不安全行为控制管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理。
2、煤矿本质安全风险管理旳特性?作业人员是本质安全旳、设备设施是本质安全旳、环境系统是本质安全旳、管理体系是本质安全旳。
3、本质安全管理旳关键及管理模式是什么?本质安全管理以风险预控为关键,以PDCA管理为模式,体现了全员参与、持续改善旳特点,规定在生产过程中做到人员无失误、设备无端障、系统无缺陷、管理环境、管理旳本质安全。
4、本安体系旳实行流程煤矿企业本质安全管理实行方案采用戴明旳PDCA管理模式设计,PDCA循环强调持续改善。
PDCA旳含义为:计划、实行、检查、改善旳4个阶段。
5、危险源旳定义是什么?危险源是指也许导致人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏旳本源或状态。
6、煤矿本质安全管理体系中,对危险源旳辨识是从哪几种方面考虑找出所有也许存在旳不安全原因?从四个方面考虑,分别是人员旳不安全原因、机(物)方面旳不安全原因、环境方面旳不安全原因以及管理方面旳不安全原因。
7、什么是危险是指某一系统、产品或设备或操作旳内部和外部潜在旳状态,其发生也许导致人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏旳状态。
8、员工不安全行为产生旳原因重要有1.知识与技能缺陷。
2. 思想和情绪原因。
3.利益与管理原因。
4.生产环境影响。
9、员工不安全行为旳基本控制措施1.强化安全教育培训2.强化安全管理3.科学地选用人员,做到人机最佳匹配4.改善作业环境5.做好思想和情绪调解工作10、工余安健环宣传旳内容有哪些?居家、旅行所波及旳交通、消防、环境保护及生活、急救常识等和工余事故旳防备措施。
11、职业安全健康——影响工作场所内员工(包括临时工、协议工)、外来人员和其他人员安全与健康旳条件和原因。
12、风险评估旳内容有:1.员工健康风险评估;2.环境影响风险评估;3.火灾风险评估;4.危险物品风险评估;5.紧急状况风险评估;6.危险任务风险评估;7.流程风险评估;8.对影响产品质量指标原因旳评估。
本质安全管理体系建设问答题[复习范围]
![本质安全管理体系建设问答题[复习范围]](https://img.taocdn.com/s3/m/aa088f3a0b4c2e3f57276326.png)
本质安全管理体系建设知识复习题一、填空题1. 本质安全管理具体体现在人员的本质安全、设备的本质安全、环境的本质安全、管理的本质安全四个方面。
2. 煤矿本质安全管理体系主要包括风险管理、管理对象的管理标准和管理措施、人员不安全行为管理与控制、组织保障管理、煤矿本质安全管理评价和煤矿本质安全管理信息系统。
3. 危险源辨识的目的是在煤矿安全事故机理分析的基础上,综合运用事故树分析法、安全检查表、问卷调查法、标准对照法以及工作任务分析等危险源辨识方法,系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其起因和后果。
4. 实施煤矿本质安全风险管理的基本原则和要求是领导重视、全员参与、责任明确。
5. 危险源辨识常用的方法可分为两大类:即直接经验分析法和系统安全分析法。
6. 危险源辨识过程中除了需要从人-机-环-管四个方面进行考虑,还需要考虑三种状态及时态。
三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态;三种时态分别指过去、现在和将来。
7. 风险预警警度分为巨警、重警、中警、低警和轻警。
8. 煤矿本质安全文化建设的层次结构模式,即可从企业安全生产观念文化、管理文化、行为文化和物态文化四个方面设计。
9.煤矿本质安全文化的建设流程是闭环的五个阶段,即研究树立、培育强化、分析评价、确立巩固、跟踪反馈。
10. 安全生产教育的形式和方法主要有:三级教育、特殊工种的专门培训、各级生产管理人员的培训和经常性的安全教育等。
11. 风险预控管理主要内容包括危险源辨识、风险评估、危险源管理标准及措施、风险预警等内容。
12. 组织保障管理主要内容包括组织建设、制度保障、资金保障、文件(记录)管理和本质安全文化建设等内容。
13. 生产过程中,风险是绝对的,安全是相对的。
14. 本质安全体系涵盖了质量标准化(生产系统安全要素)内容,是质量标准化基础上的提升和深化。
15. 各项记录是现场管理的证据,应该与现场工作紧密结合;记录应及时、准确、全面、真实。
16. 本质安全管理体系运行模式为“PDCA循环模式”,即:持续改进模式。
本质安全管理体系相关知识题

本质安全管理体系相关知识题1. 什么是本质安全管理体系?本质安全管理体系是一种针对企业安全风险进行全面管控和持续改进的管理体系。
它基于本质安全理论,通过对企业内部各种事故和灾害的原因进行深入分析和研究,确定可能导致事故的本质因素,并采取一系列措施,从源头上控制和消除这些本质因素,以达到减少事故发生的目的。
2. 本质安全管理体系的特点有哪些?•预防为主:本质安全管理体系注重从源头上防止事故的发生,通过控制和消除事故的根本原因,以预防为主要手段。
•全面管理:本质安全管理体系从事故的前期预警、事故的发生、事故的控制与应对、事故后的分析与处置等方面进行全面管理,实现全周期的风险控制。
•持续改进:本质安全管理体系不断进行事故原因的分析和改进,完善企业的安全管理体系,不断提高安全管理水平。
•综合应对:本质安全管理体系在处理事故时,综合运用技术、管理和经济手段,综合防范风险,提高事故响应能力和应对能力。
3. 本质安全管理体系的基本原则是什么?本质安全管理体系的基本原则包括以下几点:•风险识别原则:即通过系统的风险识别、评估和控制手段,识别出可能导致事故的根本原因和潜在风险。
•风险管控原则:即通过源头治理、全面管理和持续改进,实现对风险的全面管控,从而达到有效控制事故发生的目的。
•风险分析原则:即通过对事故原因的分析和研究,深入了解事故发生的本质因素,为制定科学的安全管理措施提供依据。
•全员参与原则:即通过组织全员参与安全管理,形成共识,增强安全意识和责任感,实现全员共同维护安全的目标。
4. 本质安全管理体系的实施步骤有哪些?本质安全管理体系的实施步骤一般包括以下几个方面:步骤一:风险评估和识别•对企业的整体风险进行评估,明确事故原因和风险的主要来源。
•对可能导致事故的根本原因进行识别和分析,找出潜在的本质危险源。
步骤二:建立安全策略和目标•根据风险评估和识别的结果,制定安全策略和目标,明确防范措施和行动计划。
本质安全管理体系知识学习题库打印(整理)

本安知识学习题库(2012)------------安全管理办公室印制1、本质安全管理体系于2006年初立项研究,2007年3月7日在公司上湾煤矿举行了现场试点启动大会.8月21日,再次在上湾煤矿召开了扩大试点大会,标志着神华集团煤矿本质安全管理体系开始全面实施.生产服务中心属于第一批应用本质安全管理体系地单位,2009年评为“本安三级”,2010年评为“本安二级”,2011年评为“本安一级”,2012年地本安管理目标为保持“本安一级”2、本质安全管理地定义指在一定经济技术条件下,在企业全生命周期过程中对系统中已知地危险源进行预先辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小、控制,实现人-机-环系统地最佳匹配,使事故降低到人们期望值和社会可接受水平地风险管理过程.3、本质安全管理体系地构成本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以管理员工不安全行为为重点,以切断事故发生地因果链为手段,以PDCA闭环管理为运行模式地现代安全管理体系.4、本质安全地基本特征体现在四个方面:即人地本质安全化、机地本质安全化、环境地本质安全化、管理地本质安全化.5、本质安全管理体系地基本原理(1)最小化原理:通过消除或减少危险因素或危险物质地数量,减少事故地概率和可能造成地严重程度.(2)替代原理:使用相对更安全地物质替代危险地物质,减少事故地概率和可能造成地严重程度.(3)稀释原理:采用危险、有害物地最小危害形态或造成最小危险地环境、工艺等条件,减少事故地概率和可能造成地严重程度.(4)简化原理:系统中地工艺、设备、管理程序、制度等保持最简洁、科学、合理,减少事故地概率和可能造成地严重程度.6、本质安全管理体系地基本构成及运行模式本质安全管理体系评价系统由风险预控管理、组织保障管理、人员不安全行为控制管理、生产系统安全要素管理、辅助管理五大部分组成.具体由安全管理环境、安全目标(标准)设定、危险源辨识、风险评估、管理标准与管理措施、监督保障体系、信息系统、监管(评审、评价)等要素构成.7、本质安全管理体系相关名词解释(1)安全:免除了不可接受地损害风险地状态.(GB/T 28001-2001)(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障地情况下也不会造成事故.(GB/T 15236-2008)(3)事故:指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失地意外情况.(GB/T 28001-2001)(4)风险:某一特定危险情况发生地可能性和后果地组合.(GB/T 28001-2001)(5)危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合地根源或状态.(GB/T 28001-2001)(6)危险源辨识:识别危险源地存在并确定其特性地过程.(GB/T 28001-2001)(7)风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可接受地全过程.(AQT 1093—2011)(8)危险源监测:通过管理与技术手段检查、测量危险源存在地状态及其变化地过程.(AQT 1093—2011)(9)风险预警:通过一定地方式,对存在地风险进行信息警示.(AQT 1093—2011)(10)不安全行为:可能产生风险或导致事故发生地行为.(AQT 1093—2011)(11)煤矿企业安全文化:以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”地精神,并为广大员工所接受地安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现地总称,是煤炭企业安全生产地灵魂所在.(AQT 1093—2011)(12)管理体系:建立方针和目标,并实现这些目标地体系,一个组织地管理体系包括若干个不同地管理体系.(GB/T 23694-2009)2.2 危险源辨识地方法(1)工作任务分析法(2)事故致因机理分析法8、危险源评估地方法风险矩阵法9、风险预控与隐患消除地区别隐患消除是在实际出现了隐患之后对其进行控制或消除,风险预控是对可能导致风险(尚未出现隐患)地、已辨识出地危险源进行预防性地控制,将风险程度降到最低或消除.10、煤矿危险源辨识地基本内容包括人员地不安全因素机地不安全因素环境地不安全因素管理地不安全因素11、危险源风险分级:分为5个等级,见下表:危险源风险分级表12、危险源监测地模式(1)危险源实时监测(2)危险源动态与定期监测13、什么是管理标准,管理措施管理标准:针对管理对象所制定地以消除和控制风险地准则.管理措施:指达到风险管理标准地具体方法和手段.14、方针、目标、指标、管理方案、措施地关系方针为组织确定地总地指导方向和行动原则,是总方向,为组织设定了总体目标;目标是在方针地基础上具体化;指标是把目标进行了分解量化,是可测量地,目标、指标管理包括目标地制订、展开、执行和考评四个环节;管理方案是规定实现目标地实施计划;措施是指对应于目标地具体对策.生产服务中心2012年指导思想、方针、目标指导思想:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,全面贯彻安全生产“十二五”规划,以本安体系为抓手,以突出抓好风险预控为手段,以员工不安全行为管控为重点,以安全文化建设为导向,构建安全生产长效机制,全面打造本安单位.本安管理方针:以人为本保障员工安全健康安全第一建立长效管理机制风险预控人机环管和谐统一追求卓越提升本安管理水平本质安全管理目标:杜绝轻伤以上人身事故;杜绝水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板事故;杜绝有毒有害气体中毒、缺氧窒息事故;杜绝重大运输事故;杜绝一般以上机电事故;无新增职业病例;本质安全管理保持本安一级.15、“九位一体”安全管理网络都包括什么?由党委负责组织建立“九位一体”安全管理网络方案,并明确相应职责.(1)党委抓督察和宣教;(2)行政领导(董事长、总经理)抓全面管理;(3)分管领导与安监部门抓业务保安与监督检查;(4)总工程师抓技术管理;(5)工会抓群网;(6)团委抓青岗;(7)纪检抓效能监察;(8)妇联抓家属协管;(9)员工互相监督.16、神华集团对下属矿井年度打分评级算分公式为:(1)神华集团年度达标验收:由神华集团组织,按照集团考核与子分公司考核相结合、年终验收与日常检查相结合、定期考核与动态控制相结合、结果考核与过程控制相结合地原则综合评定达标等级.本质安全型企业达标考核评分计算公式S=X1×S1+K×X2×S2S —矿井综合得分S1—集团公司年终对矿井考核分S2—子(分)公司对矿井全年综合考核平均分X1—集团公司年终对矿井考核分所占百分比X2—子(分)公司对矿井全年综合考核平均分所占百分比注:2010年X1取60%, X2取40%,以后视运行情况进行调整.K —系数集团公司对子(分)公司全体矿井年终考核平均分K=-----------------------------------------------子(分)公司对全体矿井全年综合考核平均分17、神华集团本质安全型企业建设等级划分(1)本安企业建设一级单位:考核年度内,综合得分在90分(含)以上,且实现安全生产1000天以上.(2)本安企业建设二级单位:考核年度内,综合得分在80分(含)以上,且实现安全生产500天以上.(3)本安企业建设三级单位:考核年度内,综合得分在70分(含)以上.(4)本安企业建设四级单位:考核年度内,综合得分在60分(含)以上.18、本安信息系统构成:本模块共分四层架构,第一层高级管理层,第二层职业部门管理层,第三层生产单位管理层,第四层包含在第三层内地区队内部管理.19、本安体系地建立与实施步骤(1)领导决策(2)成立工作组(3)人员培训(4)初始状态评审(5)体系策划与设计(6)体系文件编制(7)体系运行(8)内部审核和管理评审20、本质安全管理体系与质量标准化地关系区别(1)现阶段,推行安全质量标准化是国家强制性要求,而实施本质安全管理体系是行业推荐(AQ/T1093-2011)和企业进一步提升管理水平地内在需求.(2)安全质量标准化是管理标准,而本质安全管理体系是管理方法.安全质量标准化是管理标准,以此来判定企业是否达到安全质量标准.而本质安全管理体系是一套企业安全职业健康管理地做法和程序,它表达了一种对组织安全职业健康进行管理地思想和规范,主要强调系统化地安全健康管理思想,即通过建立一整套安全职业健康保障机制,旨在控制和降低安全职业健康风险,最大限度地减少安全事故和职业病地发生.(3)安全质量标准化主要强调地是结果性管理,重点是隐患排查和治理,本质安全管理体系主要强调地是风险地超前预控和过程性管理,其核心是危险源辨识和风险评估与管理.(4)安全质量标准化侧重于物地不安全状态地管控,本质安全管理体系强调“人、机、环、管”全方位管控,且侧重于人地不安全行为管控.(5)运行和评价方式不同.安全质量标准化没有运行程序性要求,由企业和政府主管部门验收评定等级,无周期限制.本质安全管理体系要求按照管理体系程序运行,有内部审核、管理评审和第三方审核要求,且有审核周期要求.(6)等级划分和评级标准、方法不同,本质安全管理体系等级为:本安一级、本安二级、本安三级、本安四级共四个等级,安全质量标准化分:特级、一级、二级共三个等级;本质安全管理体系评级标准和评级方法高于安全质量标准化标准,表现在范围更广,否决指标更多.联系(1)都体现了“安全第一、预防为主、综合治理”地思想和持续改进、动态管理地理念.都强调遵守法律法规和其他要求.安全质量标准化和本质安全管理体系地评价指标都是根据国家和行业法规、标准以及安全健康地有关规定编制地,都强调以法律法规和其他要求为底线.(2)安全质量标准化是本安体系地基础.安全质量标准化使本质安全管理体系更具体化,更有可操作性和实效性,有利于体系地有效运行;本质安全管理体系地有效运行,可全方位推进安全质量标准,实现降低职业风险,提高本质安全地目地.(3)安全质量标准是本质安全管理体系考核标准地重要组成部分.神华集团煤矿安全质量标准化标准包含七个专业68个部分(134个小项),532个考核指标.神华集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准(第一版)包涵5大部分、28个系统、206个元素、962个考核指标,98.3%融合了安全质量标准化指标.且由于本质安全管理体系考核评价标准具有可扩充性,在实践中,神东本质安全管理考核标准与神华集团安全质量标准已实现了100%地融合.21、我国煤矿安全生产法律法规体系主要分4个部分:国家法律:全国人大及其常务委员会颁布地关于安全生产地法律;行政法规:国务院颁布地关于安全生产地行政法规;部门规章:国务院有关部委、省级人民政府颁布地关于安全生产地规章和地方规章;地方法规:省(区)级人大及其常务委员会颁布地关于安全生产地地方性法规.22、本安体系相关法律1.1《中华人民共和国刑法》1.2 《中华人民共和国安全生产法》1.3 《中华人民共和国矿山安全法》1.4 《中华人民共和国矿产资源法》1.5 《中华人民共和国煤炭法》1.6 《中华人民共和国劳动法》1.7 《中华人民共和国劳动合同法》1.8 《中华人民共和国职业病防治法》1.9 《中华人民共和国消防法》1.10 《中华人民共和国工会法》1.11 《中华人民共和国道路交通安全法》1.12 《中华人民共和国突发事件应对法》23、本安体系相关行政法规2.1 《安全生产许可证条例》2.2 《煤炭生产许可证管理办法》2.3 《煤矿安全监察条例》2.4 《生产安全事故报告和调查处理条例》2.5 《国务院关于预防煤矿生产安全事故地特别规定》2.6 《特种设备安全监察条例》2.7 《危险化学品安全管理条例》2.8 《工伤保险条例》2.9 《建设工程安全生产管理条例》24、本安体系相关部门规章3.1 《安全生产违法行为行政处罚办法》3.2 《中华人民共和国矿山安全法实施条例》3.3 《煤矿安全生产基本条件规定》3.4 《煤矿企业安全生产许可证实施办法》3.5 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》3.6 《国有煤矿瓦斯治理规定》3.7 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》3.8 《安全生产培训管理办法》3.9 《生产经营单位安全培训规定》3.10 《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》3.11 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3.12 《劳动防护用品监督管理规定》3.13 《建设工程安全设施“三同时”监督管理暂行办法》3.14 《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》(安监总煤调〔2010〕121号)25、在什么情况下应进行风险评估:在以下情况时执行持续风险评估,并保留评估地记录:——新改扩工程前;——新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时;——为特定工程(采煤工作面安装、初次放顶、收尾、回撤,采掘工作面过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷,排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装与检修等)制定安全措施前;——执行重大风险任务前;——执行特定检查和实验前;——审核发现重大不符合项;——调查事故(包括未遂)暴露地新风险.26、风险预控管理包括:1 危险源辨识2 风险评估3 风险管理对象、管理标准和管理措施4 危险源监测5 风险预警6 风险控制7 信息与沟通27、保障管理包括:1 组织保障2 制度保障3 技术保障4 资金保障5 安全文化保障28、生产系统安全要素管理包括:1 通风管理2 瓦斯管理3 防突管理4 防尘管理5 防灭火管理6 通风安全监控管理7 采掘管理8 爆破管理9 地测管理10 防治水管理 11 供用电管理 12 运输提升管理 13 压气、输送和压力容器管理14 其它要求。
本质安全管理体系内页资料整理

1 各类设备有操作规程,有贯彻学习记录。 2 有设备运行、润滑及检查维修记录。 4 制定日常维修保养标准与制度,现场检查能够按标准和制度执行。
4.1.13 采掘作业符合作业规程
1 所有作业人员进行规程贯彻学习,有学习记录,考试合格。
4.1.14 各种安全标识牌板齐全,设置合理
调度室后,方可进行。
4.11.3 检查、制度完善
1 建立了消防设施定期检查制度,有检查表和记录,实施不合格项限期整改、跟踪验证管理。
2 有电气焊审批制度、电气焊审批登记表。
3 有防灭火管理制度。
6 有防灭火检查记录、地表塌陷裂隙回填记录、油脂使用和回收记录。
9
有井上、下防火措施。所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木材厂等处的防火措施和制度,必须符合国家 有关防火的规定。
3 有年度综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度,并组织实施。
4.12.8 综合防尘技术资料齐全
2
有防尘系统图、防尘设施管理牌板;有防尘、隔爆设施检查记录、巷道冲洗记录、岩粉撒布记录;测尘 报表。
4.14.2 瓦斯检测、监督管理到位
1 瓦检员所使用的瓦检仪完好,并及时换气调零,及时换药,当班有瓦斯检查手杖。
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-12
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-45
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-13
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-04
内业
内业
内业
内业
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-43
发电企业本质安体系试题4

2012 年度神华安全考试试卷4《发电企业本质安全管理体系》一、单项选择题(共70 题,每题1 分。
每题的备选项中,只有1 个符合题意)1.本质安全管理即是现代安全管理的最高境界,其基本原理是运用风险管理的技术,以危险源辨识为基础,以( )为核心,采用技术和管理综合措施,以管理潜在危险源来控制事故。
A.最高境界B.新的方法C.风险评估D.风险预控2.在生产过程中最终实现人员()、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,环境氛围好,进而实现人员、设备、环境、管理的本质安全目标。
A.无违规B.无异常C.无违章D.无漏洞3.本质安全是指在工作条件下系统自身具备()的能力,是系统在安全性能方面表现出的固有特性,本质安全的系统在工作条件下同时具有自稳性、他稳性和抗扰性三方面特征。
A.本质特性B.原有特性C.保障安全D.固有属性4.本质安全管理是一种基于“本质安全”理念的安全管理模式,重视企业安全管理对象固有安全能力的保持和提升,着眼于提升企业事故预防能力建设,强调对事故的“()”和“超前预防”,是适合于发电企业应用的先进的安全管理模式和方法。
A.根源控制B.固有安全技术C.安全管理能力D.固有安全模式5.本质安全管理由人员、设备、环境、管理四个要素构成,具备量化管理、均衡管理、()和持续管理四个特征。
A.安全管理B.系统管理C.平衡管理D.定性管理6.本质安全管理的直接目标是()水平,使其从根源和本质上具备预防事故发生的能力。
A.持续提升企业的安全B.提升系统安全理论C.提升企业的安全管理D.提升企业的本质安全7.激发员工的安全自觉性,变“要我安全”为“()”、“我会安全”;强化以人为本、关爱生命、关注安全的核心理念,达到“意识上我要安全、氛围上就得安全、技能上我能安全”的安全共识。
A.我会安全B.我要安全C.我能安全D.要我安全8.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或()本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
本安体系建设知识竞赛测验考试

本安体系建设知识竞赛试卷姓名单位电话得分一、填空题(50分,每空1分)1.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法(修订)有条。
2.神华集团公司井工煤矿本安企业建设等级分为。
3.神华集团公司井工煤矿本安企业建设一级单位:考核年度内,综合得分在90分(含以上)且实现安全生产天以上。
4.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评分标准分为5大部分(二级指标),系统(三级指标),元素(四级指标),五级考核指标。
5.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级奖励资金从集团公司工资基金拨出,罚款资金缴纳到。
奖励兑现到,罚款兑现到。
6.成立本质安全管理委员会(以下简称安委会),按月召开会议,研究和部署下月安全任务和计划。
安委会主任由单位安全第一责任者担任,成员包括体系、、、、相关方负责人。
7.制定符合煤矿安全战略的本安方针,方针应经,宣传、贯彻到全体员工和,并在矿显著位置展示。
8.矿井应有有效的采矿许可证、、、营业执照、矿长资质证、。
9.安全文化宣传工作应地贯穿于矿井的各项管理。
10.新入矿员工要接受不少于小时的安全培训和岗位技能培训,做到,培训资料齐全。
11.神华集团公司选煤厂、煤炭储运系统本质安全管理体系考核评级办法(试行)有条。
12.神华集团公司选煤厂、煤炭储运系统本质安全管理体系考核评分标准分为5大部分(二级指标),系统(三级指标),元素(四级指标),五级考核指标。
13.构建的安全管理网络。
即党委抓督察和宣教、行政领导抓全面管理、分管领导与安监部门抓业务保安与监督检查、总工程师抓技术管理、工会抓群网、团委抓青岗、纪检抓效能监察、妇联抓家属协管、员工互相监督。
14.选煤厂应当经过地方政府的最终验收后方可投入生产,其中包括安全、环保、消防等专项验收。
选煤厂应当有。
15.进行危险源辨识考虑三种状态及过去、现在和将来三种时态。
16.在编制各项规程、制度和安全技术措施时,充分考虑危险源辨识和结果。
本安试题

17.本质安全的目标是什么?员工无违章,管理无漏洞,设备无隐患,系统无阻滞,质量零缺陷,安全零事故。
(1)考核评分标准共5大部分,28个系统,162个元素,746个考核指标。
20.本质安全管理标准与管理措施管理的对象?人、机、环、管。
23.什么是“五型企业”?答:创建“五型企业”是神华集团进一步转变发展观念、转变发展模式、提高发展质量、提升管理品质的务实之举。
主要是通过全面推进企业精细化管理,拓展管理深度和覆盖面,提升企业整体管理水平,创建本质安全型、质量效益型、资源节约型、科技创新型、和谐发展型企业。
29.危险源辨识常用的方法?可分为两大类:即直接经验分析法和系统安全分析法。
37.煤矿本质安全管理体系风险管理的标准是什么?(1)管理标准是针对管理对象的,而管理对象需要从危险源的辨识中加以提炼。
(2)管理标准一定要做到只要达到标准就能够消除或者控制住相对应的危险源。
(3)管理标准要明确、具体。
(4)管理标准是国家标准、行业标准和企业标准的统一,目前没有标准的要考虑增加新的标准,要认真考虑定性标准。
38.煤矿本质安全管理体系风险管理的措施是什么?(1)人的管理措施包括监督检查、激励机制、安全培训以及挂警示牌提醒等消除基层各岗位工的不安全行为的具体方法和手段。
(2)机的管理措施为对机器设备进行定期检查、检修、维护以确保管理对象数量充足、性能可靠、运行正常。
(3)环的管理措施包括对环境对象的监测,以及环境对象不符合管理标准时应采取哪些措施,保证不在不安全的环境中作业。
(4)管的管理措施即对现有管理标准与管理措施进行完善的方法和手段。
43.我矿本安体系管理方针以人为本保障全体员工安全健康风险预控实现人机环管和谐统一持续改进提升安全生产管理水平追求卓越创建本质安全特色矿井44.2012年安全管理目标(1)矿井消灭轻伤及以上事故,杜绝重大非伤亡事故。
(2)矿井本质安全型建设达到神华一级。
49.本质安全管理体系的目标是什么?本质安全管理体系的目标是通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动,在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,进而实现“人、机、环、管”的协调统一,切断事故发生的因果链,最终实现杜绝已知规律的、酿成重大人员伤亡的煤矿生产责任事故发生的煤矿本质安全目标。
本质安全管理体系简介思考题(带答案)

本质安全管理体系简介思考题一、判断题1、煤矿本质安全管理体系研究的目的是探索适合我国煤矿特点的安全管理长效机制,做好煤矿安全工作,实现煤矿安全生产。
(√)2、煤矿本质安全管理体系坚信,所有事故都可以避免。
(√)3、事故的发生不是由大量不安全隐患造成的。
(X )4、煤矿风险预警:就是对煤矿生产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进行动态监测,并对其风险大小进行预期性评价,及时发出危险预警指示,使管理层可以及时采取相应的措施的活动。
(√)5、人员不安全行为控制与管理的控制与管理的指导思想是:源头设计思想、系统管理思想、多维控制思想、责权利对等思想。
(√)6、我国放顶煤开采主要分为综采放顶煤和单体液压支柱炮采放顶煤两类。
(√)7、放顶煤开采工作面的绝对瓦斯涌出量大幅度降低,相对瓦斯涌出量却往往会增高。
(X )8、放顶煤开采由于放煤引起开采空间增大,因而由此引起的导水裂隙范围加大。
(√)9、采工作面未采动区是指未受工作面开采产生的应力变化影响的区域,通常距离工作面20~30m以外的区域。
(√)10、“先抽后采,监测监控,以风定产”是瓦斯治理的十二字方针。
(√)二、填空题1、煤矿本质安全管理体系系统管理遵循(1)(一致性原则)。
(2)(全面性原则)。
(3)(系统化原则)。
2、辨识过程必须综合考虑(人)、(机)、(环)、(管)四个方面的内容。
3、危险源辨识的方法主要有(直接经验分析法)和(系统安全分析法)。
4.安全管理体系的理论基础是依据(冰山理论)而创造的?5、风险预控方法主要采用(技术手段)和(管理措施)两类方法。
6、《规程》第一百六十二条规定,安全监控设备必须定期进行调试、校正,每月至少(1)次。
甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体催化元件的甲烷检测设备,每(7)天必须使用校准气样和空气样调校1次。
每(7)天必须对甲烷超限断电功能进行测试。
7、炮采工作面设置的甲烷传感器在爆破前应移动到安全位置,爆破后应及时恢复设置到正确位置。
本安培训知识考试题(答案)

本安培训知识考试题(答案)本质安全管理体系知识培训考试题(答案)(本试题共分三部分,总计100分,考试时间为90分钟)姓名总分第一部分填空题(每空2分,共40分)1、本质安全管理体系的定位是符合中国国情的,是以切断事故发生的因果链为根本目标,以预控为核心,以危险源辨识和本质安全管理标准、管理措施为基础,与传统安全管理相比更有效、更科学、更系统的现代安全管理体系。
2、危险源是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
3、危险源辨识的基本内容包括人的不安全因素、机器设备的不安全因素、环境的不安全因素、管理制度的不安全因素。
4、按照工作任务分析法进行危险源辨识时应考虑过去、现在、将来三种时态,正常、异常、紧急三种状态,人、机、环、管四方面的不安全因素及可能导致的事故类型。
5、煤矿本质安全管理体系将风险定义为某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。
6、PDCA循环管理模式包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理。
第二部分判断题(正确打√,错误打×。
每空2分,共20分)1、实施煤矿本质安全风险管理的基本原则包括领导重视、全员参与、责任明确。
(√ )2、煤矿本质安全风险管理的特点包括全方位管理、全过程管理、螺旋上升管理、以预控为核心、双保险闭环式管理。
(√ )3、危险源辨识是风险管理的基础,只有辨识了危险源之后,才能对其进行风险评估,进而制定合理的控制措施。
(√ )4、煤矿危险源辨识单元的划分必须遵循独立性、全面性、科学性的原则。
(√ )5、煤矿危险源辨识的方法可分为直接经验分析法和系统安全分析法两大类。
(√ )6、结合煤矿现场管理实际,根据风险评价等级的划分将风险预警等级设置为巨警、重警、中警、低警和轻警五个等级。
(√ )7、危险源监测的具体工作内容包括危险源动态监测与动态信息采集和危险源动态信息传递。
(√ )8、风险评估是评估风险大小的过程。
(√ )9、危险源辨识是对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。
煤矿企业煤矿企业本质安全体系建设知识竞赛试题-真题版

绝密★启用前神华集团本质安全体系建设知识竞赛试题This article contains a large number of test questions, through the exercise of testquestions, to enhance the goal of academic performance.海量题库模拟真考Huge of Questions, Simulation Test神华集团本质安全体系建设知识竞赛试题温馨提示:该题库汇集大量内部真题、解析,并根据题型进行分类,具有很强的实用价值;既可以作为考试练习、突击备考使用,也可以在适当整理后当真题试卷使用。
本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。
一、填空题(50分, 每空1分)1.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法(修订)有条。
2.神华集团公司井工煤矿本安企业建设等级分为。
3.神华集团公司井工煤矿本安企业建设一级单位:考核年度内, 综合得分在90分(含以上)且实现安全生产天以上。
4.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评分标准分为5大部分(二级指标), 系统(三级指标), 元素(四级指标), 五级考核指标。
5.神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级奖励资金从集团公司工资基金拨出, 罚款资金缴纳到。
奖励兑现到, 罚款兑现到。
6.成立本质安全管理委员会(以下简称安委会), 按月召开会议, 研究和部署下月安全任务和计划。
安委会主任由单位安全第一责任者担任, 成员包括体系、、、、相关方负责人。
7.制定符合煤矿安全战略的本安方针, 方针应经, 宣传、贯彻到全体员工和, 并在矿显著位置展示。
8.矿井应有有效的采矿许可证、、、营业执照、矿长资质证、。
9.安全文化宣传工作应地贯穿于矿井的各项管理。
10.新入矿员工要接受不少于小时的安全培训和岗位技能培训, 做到, 培训资料齐全。
11.神华集团公司选煤厂、煤炭储运系统本质安全管理体系考核评级办法(试行)有条。
本质安全管理相关知识1(1)

本质安全管理体系相关知识1.集团为什么要推行本质安全管理体系?(1)煤矿安全生产形势依然严峻,影响煤矿安全生产和煤炭行业安全面貌的特大事故没有得到根本扭转;与世界先进国家相比,安全水平差距较大;当前国际国内对中国煤矿业的安全要求越来越高。
(2)影响煤矿安全的客观和主观因素没有得到彻底解决。
客观因素:煤层赋存条件复杂,地质构造复杂程度属于复杂或极复杂的煤矿占33.09%。
主观因素:安全第一,预防为主的方针没有落实到位,管理工作缺少前瞻性,缺少风险预控的管理意识,管理手段与安全工作“全方位、全过程、全员参与”的特征不匹配,安全责任制不健全,对人员的安全需求关注不足,不重视安全培训。
(3)长期以来,煤矿企业一直没有找到真正切实可行的安全解决方案(4)推进体系管理成为国内外安全先进企业共同模式。
(5)推行本安体系管理是神华安全管理的迫切需要。
①党和国家对神华搞好安全管理改变煤矿行业安全管理面貌寄予厚望;②神华建设成果国际一流的综合能源企业的发展目标,需要安全保障;③神华本质安全管理的两个理念落实,需要有一个切实可行的方法;④神华20万员工生命及其家属幸福,需要安全保障;⑤以煤炭为主的综合能源企业,安全管理难度很大;⑥与国际先进水平相比还存在很大差距。
2.什么是煤矿本质安全管理?煤矿本质安全管理是指在一定经济技术条件下,在煤矿全生命周期过程中,指设计、建设、生产、改扩建等全过程,对系统中的危险源进行预先辨识、评价分析,继而对其进行消除、减少、控制,通过煤矿人机环管的最佳匹配,杜绝人员伤亡的责任事故,使各类事故造成的损失降低到人们的期望值和社会可接受水平的闭环的风险管理过程。
3. 煤矿本质安全管理体系主要内容是什么?主要包含8个方面:(1)本质安全管理体系的基本概念(基础)(2)煤矿本质安全体系的理论基础与构建思路(基本原理)(3)煤矿本质安全管理体系的构成(考核标准)(4)煤矿本质安全的风险预控管理(运行模式)(5)人员不安全行为控制与管理(6)煤矿本质安全管理的保障体系(推动手段)(7)本质安全管理评价体系(保持手段)(8)本安体系信息化系统。
本安知识竞赛

本安知识竞赛(安全文化部分)试题
1.神华集团企业使命:为社会发展提供绿色能源。
2.神华集团企业核心价值观:科学和谐、厚德思进。
3.神华集团企业精神:艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。
4.神华集团安全理念:煤矿可以做到不死人,生产中不超限,超限就是事故。
5.神华集团管理理念:精准、严细、安全、高效。
6.神华集团经营理念:诚实守信、互利共赢。
7.神华集团廉洁理念:淡名泊利,慎权守职。
8.神华集团人才理念:纳天下才、育神华人。
9.神华集团发展战略:“科学发展,再造神华,五年实现经济总量翻番”。
10.乌海能源公司发展战略:“科学发展循环经济、打造千万吨煤焦化板块、五年实现经济总量翻番”。
本安管理体系知识竞赛复习题1

本质安全管理体系知识竞赛复习题1、什么是危险源?答:可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态.2、什么是风险?答:某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合.3、什么是危险源辨识?答:对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果.4、什么是风险评估?答:评估风险大小的过程.在这个过程中,要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量。
此过程往往伴随着对风险的排序、分级。
5、什么是风险预控?答:根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。
6、什么是危险源监测?答:在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查,并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。
8、PDCA的含义是什么?答:是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理.11、煤矿本质安全风险管理的特征有哪些?答:作业人员是本质安全的、设备设施是本质安全的、环境系统是本质安全的、管理体系是本质安全的.12、风险的特征有哪些?答:(1)不确定性。
(2)客观性。
(3)可测性。
(4)损害性.(5)潜在性。
13、本质安全风险管理的目标是什么?答:本质安全风险管理的理想目标是实现生产的本质安全化,将风险降到最低,最终达到杜绝责任事故,减少非责任事故的目的.14、实施煤矿本质安全风险管理的基本原则是什么?答:(1)领导重视。
(2)全员参与。
(3)责任明确。
15、危险源辨识常用的方法是什么?答:可分为两大类:即直接经验分析法和系统安全分析法。
16、本质安全管理体系由哪些内容构成?答:风险预控管理、人员不安全行为控制管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理。
17、什么是事故隐患?答:可导致事故发生的物体的危险状态,人的不安全行为及管理上的缺陷称事故隐患。
18、什么是预防措施?答:对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施.23、煤矿本质安全风险管理的内涵是什么?答:是指通过对煤矿生产或生活中存在的风险进行识别、评估、并在此基础上优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效的控制,以达到最低成本实现最大安全保障的的科学管理方法。
本安知识150题(2013.4.26)

本安知识150题一、填空填1.危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)3.风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除和控制风险的过程。
出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)4.不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093—2011)5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故树分析法6.风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险等级划分,从而确定风险管理的重点区域和项目,是为风险管理确定目标的过程。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66——(二)风险评估方法7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是风险矩阵评价法。
8.《煤矿安全风险预控管理体系》中,风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87——1.管理对象提炼9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87——2.管理标准与措施制定10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求,危险源辨识时应考虑正常、异常、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。
出处:出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093—2011)11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员,应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。
出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73——4.成立危险源辨识和风险评估小组12.《煤矿安全风险预控管理体系》中,人员不安全行为按照风险等级分特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本质安全管理体系相关知识一、相关术语1、危险源:可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
重大危险源:长期地或临时地生产、加工、搬运、使用、或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
安全生产事故隐患:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,企业应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2、风险:某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。
3、危险源辨识:对煤化工各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。
4、风险评估:评估风险大小的过程。
在这个过程中,要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量。
此过程往往伴随着对风险的排序、分级。
5、风险预控:根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。
6、危险源监测:在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查,并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。
7、风险预警:对生产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进行动态监测,并对其风险大小进行预期性评价,及时发出危险预警指示,使管理层可以及时采取相应的措施的活动。
8、不安全行为:不安全行为又分为狭义和广义两种。
狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为,如员工的违规行为;而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为,既包括可能直接导致事故发生的人类行为,也包括可能间接导致事故发生的人类行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。
对煤化工的安全管理来说,员工的不安全行为属于狭义的不安全行为,而管理者的不尽职行为则属于广义的不安全行为。
9、管理对象:是管理对象单元的一种划分,是对危险源的总结和提炼,是通过管住管理对象实现对危险源的控制或消除。
10、管理标准:是一种标尺,是管理对象管到什么程度就可以消除或控制危险源的风险的最低要求。
管理(对象)标准可以按照国家有关标准、行业有关标准和企业标准从严制定。
11、管理措施:是指达到管理标准具体方法、手段。
12、PDCA管理模式:是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理。
二、本质安全风险管理13、传统的安全管理的特点:是具有强制性、被动性、事后性经验性;14、现代的安全管理:运用系统工程的原理和方法,注重全面、系统、超前和过程控制。
15、本质安全管理的目标:是通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动,在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全,切断安全事故发生的因果链,最终实现杜绝已知规律的、酿成重大人员伤亡的生产事故发生。
16、危险源根据其属性可分为哪两类,区别是什么:(1)本质型危险源:是由生产条件自身特点决定的,存在于机器设备、设施、自然地质条件、工作场所等中的固有的危险因素。
本质型危险源其危险本质是无法改变的,对其控制更多的依赖于技术、工艺水平。
(2)非本质型危险源:凡不是本质型危险源的不安全因素都是非本质型危险源。
非本质型危险源大多是由于人为原因造成的,对其控制需要依靠有效的管理,并且可以避免。
17、危险源辨识的范围:涉及所有的系统,包括生产系统、非生产系统,及所有工作任务、生产工艺、紧急与意外情况。
18、危险源辨识的依据:事故发生机理;相关的法律、法规、规程、条例;相关的技术标准、企业内部信息。
19、危险源辨识的方法和目的:在企业安全事故机理分析的基础上,结合本企业实际的人员配备条件、机器装备条件、自然地质条件等,综合运用事故树分析法、安全检查表、问卷调查法、标准对照法以及工作任务分析等危险源辨识方法,系统地辨识存在于煤化工上的危险源以及其起因和后果。
危险源辨识是企业本质安全管理的前提和基础,只有找到危险源才能确定管理对象,进而建立本质安全体系、管理标准体系,并制定相应的管理措施、政策和程序。
20、危险源动态信息采集方法:填表的方法、监控仪器监控的方法、举报的方法、其他信息采集方法21、危险源动态信息传递方式:实时传递、定期(定时)传递22、风险按照大小和来源分为:(1)按风险的大小可分为:特别重大风险;重大风险;中等风险;一般风险;低风险。
(2)按照风险来源分类可分为:来自人员的风险;来自机(物)的风险;来自环境的风险;来自管理的风险。
23、风险的特征(1)不确定性;(2)客观性;(3)可测性;(4)损害性;(5)潜在性。
24、本质安全风险管理的特点:(1)全方位管理;(2)全过程管理;(3)螺旋上升管理;(4)以预控为核心;(5)双保险、闭环式管理。
25、风险预控的方法:风险预控的具体方法很多,可以归纳为技术手段和管理措施两种方法。
(1)技术手段。
采用先进的技术方法、使用可靠性能高的技术装备等技术手段是控制本质型危险源的最重要的方法。
(2)管理措施和方法。
制定科学合理的管理措施和方法是控制本质型危险源、消除非本质型危险源的重要前提。
27、人员方面危险源包括:来自人员方面的危险源主要包括:1)操作不安全性(误操作、不规范操作、违章操作);2)现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥);3)失职(不认真履行本职工作任务);4)决策失误; 5)身体状况不佳(带病工作、酒后工作、疲劳工作等);6)心理异常(过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等)。
28、机械方面危险源包括:机械方面的危险源主要包括:1)没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等;2)机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求;3)机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求;4)机器、设备、装置维护(修)不到位;5)机器、设备、装置、工具安全标识不齐全或不规范;6)机器、设备空间不满足作业条件。
29、环境方面危险源包括:环境方面的危险源主要包括:1)厂区及其周边地表水和地下水域的威胁; 2)煤尘爆炸威胁; 3)工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定; 4)工作地点照明不足; 5)施工质量不满足要求;6)路面质量不合格;7)供电线路布置不合理;8)道路标示不齐全、不明确;9)警示标杆和导牌不齐全,放置位置不合理。
30、管理方面危险源包括:管理方面的危险源主要包括:1)组织结构不合理;2)组织机构不完备,机构职责不明晰;3) 本质安全管理规章制度制定程序不合理、不符合实际情况;4) 本质安全管理规章制度不完善; 5) 文件、各类记录、操作规程不齐全,管理混乱; 6) 作业规程的编制、审批不符合规定,贯彻不到位; 7) 安全措施、应急预案不完善、不合理; 8) 岗位设置不齐全、不合理; 9) 岗位职责不明确; 10)岗位工作人员配备不足;11) 职工安全教育、岗位培训不到位; 12) 没有有效的本质安全文化。
31、预警等级设置和预警信号选择:根据风险等级的划分及实际需要,可将风险预警等级设置为6级,见表。
企业危险源风险预警等级表预警等级警度预警信号灯颜色Ⅴ级巨警红色Ⅳ级重警橙色Ⅲ级中警黄色Ⅱ级低警草绿色Ⅰ级轻警绿色0级无警白色32、实施本质安全风险管理的基本原则:实施本质安全风险管理,是一项工作量大、富有挑战性的工作,在这个实施过程中必须遵循以下原则和要求:(1)领导重视。
实施风险管理必须有强有力的领导,各项计划和工作任务才能得到落实。
(2)全员参与。
各级人员是企业组织的根本,只有他们的充分参与才能使风险管理得以贯彻落实,使他们的才干为组织带来收益。
(3)责任明确。
实施风险管理,需要把风险管理的方针、程序和标准措施的制定、执行、执行效果评估、修订等工作、责任明确到部门和个人,使从领导到基层操作人员,都能了解并负起工作中的责任。
33、危险源辨识与隐患排查的区别:危险源辨识不同于隐患排查,隐患排查是检查已经出现的危险,排查的目的是为了整改,消除隐患。
而危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发风险的危害因素,辨识的目的是为了对其进行预先控制。
34、危险源辨识的方法主要有:(1)直接经验分析法,直接经验分析法就是在大量实践经验基础上,依据安全技术标准、安全操作规程和工艺技术标准等进行分析,对系统中存在的危险源作出定性的描述。
目前实践中常用的直接经验分析法主要包括:工作任务分析法;直接询问法;现场观察法;查阅记录法等。
(2)系统安全分析法,是利用系统安全工程理论分析。
主要包括:安全检查表法、事故树分析、事件树分析、因果分析、预先危险性分析、危险性和可操作性分析等方法。
在实践中比较常用主要是:安全检查表方法和事故树方法。
35、危险源的辨识须从几方面考虑:危险源辨识过程需要从人-机-环-管四个方面进行考虑,同时还需要考虑三种状态及时态。
三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态;三种时态分别指过去、现在和将来。
36、风险评估的具体内容包括哪些:包括三个方面:首先要确定事故在一定时间内发生的可能性,即概率的大小;其次要估计一旦事故发生,可能造成损失的严重程度。
最后,根据事故发生的可能性及损失的严重程度估计总期望损失的大小,确定风险等级。
37、什么情况下,应及时进行危险源增减、辨识、评估:1)生产组织中发现的新问题和新情况;2)公司方针发生变化;3)公司活动发生变化;4)管理审批、内外审核的要求发生变化;5)法律、法规、标准发生变化;6)发生事故、事件或不符合整改要求;7)研究、开发、引进新技术、新工艺、新设备;8)作业环境发生变化;9)每年对危险源进行全面的辨识、评估,总结上年度危险源管理的经验,制定下年度危险源管理的措施;10)其他。
38、本质安全管理标准与管理措施制定的目的和内容:通过让员工自己在危险源辨识的基础上,提炼管理对象,并编写相应的针对管理对象的控制和消除危险源的管理标准和管理措施,明白每一项任务应该如何做,以及为什么应该这样做,进而控制和消除煤化工生产过程中存在的危险源,防止安全事故的发生。
本质安全管理标准和管理措施包括规范人员作业行为的人员管理标准和管理措施、保障机器设备完好及正常运转的机的管理标准和管理措施、保障环境处于安全状态的环境的管理标准和管理措施,以及保障管理标准与管理措施完备性的管理制度方面的管理标准和管理措施。
39、管理标准与管理措施制定的原则:1)自下而上与自上而下相结合的原则管理标准和管理措施的生命力在于两个方面,第一是要符合国家相关法律、法规;第二是贯彻执行的力度。