中电建协关于表彰2016年度全国电力建设优秀项目经理的决定

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《中国电力优质工程奖评选办法(2016版)》

附件中国电力优质工程奖评选办法（2016版）第一章总则第一条为提升电力建设工程质量水平和管理水平，促进科技创新技术进步，保障投资效益，追求卓越绩效，中国电力建设企业协会（以下简称中电建协）经国家奖励办批准开展中国电力优质工程奖评选活动，并制定本办法。

第二条中国电力优质工程奖是我国电力建设行业工程质量的最高荣誉奖。

中国电力优质工程奖每年开展一次评选活动，中电建协负责组织实施，中国电力建设专家委员会负责现场复查工作，中国电力优质工程奖评审委员会（以下简称评审委员会）负责评审工作。

第三条中国电力优质工程奖本着企业自愿的原则组织申报，按申报材料初审、现场复查、评审委员会评审、中电建协会长会审定等程序进行。

第四条参评工程的各个建设环节和建设理念应符合国民经济发展不同时期的要求及所倡导的发展理念，其工程建设质量的综合指标应达到国内同期、同类先进水平。

第五条中电建协本着优中选优的原则，从获得中国电力优质工程奖的项目中，推荐具有代表性，且符合国家级优质工程奖评选办法的工程，申报国家优质工程奖、中国建设工程鲁班奖及中国安装工程优质奖。

第六条中国电力优质工程奖（含中小型、境外）申报工程的评选，按照本办法执行。

第二章申报条件第七条电力工程基本建设程序及工程质量应符合国家法律、法规和现行有关标准的规定。

第八条工程开工前，应根据工程总体质量目标，制定创建优质工程规划和实施细则，并在工程建设全过程中组织实施。

第九条工程建设期和考核期未发生一般及以上安全责任事故、一般及以上质量责任事故，未发生重大环境污染事故和重大不良社会影响事件。

第十条投产并使用一年及以上且不超过三年的电力工程。

第十一条容量和规模：1.电压等级500kV（含）以上的输变电工程（线路长度100公里及以上）；2.装机容量49MW（含）以上的风电工程；3.发电容量50MW（含）以上的光伏发电工程；4.装机容量600MW（含）以上的水电水利工程（含抽水蓄能）；5.单机容量300MW（含）以上的火电工程；6.单机容量180MW（含）以上的燃气发电工程；7.单机容量25MW（含）以上的垃圾及生物质发电工程；8.单机容量600MW（含）以上的核电工程；9.以上类型未含，工程造价5亿以上的其他电力工程。

电力建设优秀质量管理QC成果奖(版)

电力建设优秀质量管理QC成果奖(版)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：电力建设优秀质量管理QC成果奖评审办法（2016版）第一章总则第一条为适应电力建设创新驱动新常态，规范电力建设质量管理小组（以下简称QC）活动的管理，依据中国质量协会发布的有关QC小组活动管理办法，制定本办法。

第二条电力建设优秀质量管理QC成果奖（以下简称QC成果奖）由中国电力建设企业协会（以下简称中电建协）组织评审。

第三条本办法适用于火力发电、水电水利、输变电、风力发电、光伏发电、储能等电力工程的建设、总承包、勘测、设计、施工、监理及调试等单位在工程建设实践中形成的QC成果的申报、评审及表彰。

第四条 QC成果奖评审每年开展一次。

第二章基本规定第五条QC成果应符合国家法律法规、现行标准的有关规定，成果涉及安全、环保内容的关键技术应进行评审。

第六条QC活动应按本企业质量管理有关规定进行，QC小组及课题应注册登记。

第七条QC成果应体现“小、实、活、新”的特点。

第八条 QC小组活动过程应有QC诊断师的参与指导和评价，并有完整的活动记录。

第九条企业研发的QC成果，应积极推广应用“新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料”。

第十条 QC成果研发应以工程实际为依据，且符合PDCA循环程序，并定性、定量、正确的运用统计技术和工具。

第十一条申报的QC成果应是本企业内部评审通过的成果。

第三章申报第十二条QC成果遵循自愿申报原则，由企业组织网上申报（网上申报流程见附件1）。

第十三条网上申报需提交的资料包括以下内容：1．QC成果奖申报表（见附件2）；2．QC成果报告文本；3．本企业QC成果内部评审文件。

第十四条发表人在评审会议报到时，应提交电子版U盘1个，包括以下内容：1.与网上申报资料相同的电子版文件。

2.QC成果发表PPT（5～8分钟）。

第四章评审第十五条QC成果奖的评审分为申报资料初审、会议评审和批准表彰三个阶段。

中电建协关于表彰2016年度全国电力建设优秀项目经理的决定资料

中国电力建设企业协会关于表彰2016年度全国电力建设优秀项目经理的决定中电建协关于表彰2016年度全国电力建设优秀项目经理的决定中电建协〔2017〕1号各会员单位：根据中国施工企业管理协会《关于申报2016年度全国工程建设优秀项目经理的通知》要求，中电建协组织开展了2016年度全国电力建设优秀项目经理的评选活动，经申报、初评和评审等程序，完成了评选工作。

现决定，授予陈力杰等85名同志“2016年度全国电力建设优秀项目经理”称号（名单见附件）。

同时，按照“优中选优”的原则，中电建协将在2016年度全国电力建设优秀项目经理中推荐部分人员参加2016年度全国工程建设和建筑业企业优秀项目经理的评选活动。

希望获得荣誉的同志继续发扬成绩，百尺竿头，再立新功。

同时也希望电力建设企业广大的项目经理以他们为榜样，在我国电力发展“十三五”规划期间，为我国电力建设事业做出新的更大的贡献。

附件：2016年度全国电力建设优秀项目经理名单中国电力建设企业协会2017年1月4日附件:2016年度全国电力建设优秀项目经理名单（排名不分先后）1.河北省电力建设第一工程公司陈力杰2.中国电建集团河南工程公司高世刚3.西北电力建设第四工程有限公司冯坤昌4.中国能源建设集团湖南火电建设有限公司何亚锋5.四川电力建设三公司段强明6.中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司储茂富7.中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司刘建兵8.中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司张光辉9.中国能源建设集团湖南火电建设有限公司王应庚10.河北省电力建设第一工程公司李文志11.中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司梁君12.中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司张军义13.中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司何永刚14.江西省火电建设公司周辉林15.中国电建集团核电工程公司杨世泽16.山东电力建设第一工程公司唐建明17.中国能源建设集团天津电力建设有限公司张俊杰18.中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司魏利民19.中国能源建设集团湖南火电建设有限公司苏斌20.西北电力建设第三工程有限公司柳伟21.中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司傅源荣22.中国电建集团河南工程公司南国强23.中国能源建设集团天津电力建设有限公司赵新旺24.中国水利水电第八工程局有限公司戴克任25.中国水利水电第十四工程局有限公司王建利26.中国水利水电第五工程局有限公司姚峰27.中国水利水电第四工程局有限公司王红军28.中国水利水电第四工程局有限公司鲁承刚29.中国水电建设集团十五工程局有限公司朱亚雄30.中电建路桥集团有限公司吕贵宾31.中国葛洲坝集团第五工程有限公司毛宗荣32.中国水利水电第十工程局有限公司林伟明33.中国水利水电第十工程局有限公司皮晶敏34.中国水利水电第十一工程局有限公司张喜林35.江西省水电工程局魏道国36.中国水电建设集团十五工程局有限公司董刚37.中国水利水电第十六工程局有限公司滕光荣38.江西省水电工程局汪林39.中国水利水电第六工程局有限公司刘化才40.中国水利水电第六工程局有限公司王勇41.中国水利水电第十三工程局有限公司王永42.中国水利水电第四工程局有限公司谢延强43.中国水利水电第三工程局有限公司徐鲁成44.中国水利水电第三工程局有限公司谢锟45.中国水电建设集团十五工程局有限公司赵建斌46.中国水电基础局有限公司石峰47.中国水利水电第十一工程局有限公司张晓廷48.中国水利水电第十三工程局有限公司杨旭东49.中国电建集团铁路建设有限公司朱瑞喜50.中国葛洲坝集团第五工程有限公司齐红军51.中国水利水电第五工程局有限公司巫世奇52.中国水利水电第十六工程局有限公司许曹金53.中国电建地产集团有限公司宗成月54.中国水电基础局有限公司李辉龙55.上海送变电工程公司薄奇峰56.山东送变电工程公司韩荣国57.湖南省送变电工程公司甘博文58.浙江省送变电工程公司周强59.云南省送变电工程公司段树轩60.贵州送变电工程公司耿明科61.浙江省送变电工程公司陶文华62.黑龙江省送变电工程公司代宇威63.湖南省送变电工程公司刘彬64.上海送变电工程公司璩啸65.华东送变电工程公司张玉兴66.江苏省送变电公司陈泳67.四川电力送变电建设公司罗洪明68.广西送变电建设有限责任公司梁振69.贵州送变电工程公司王洪70.河南送变电工程公司陈东升71.北京送变电公司陈桂青72.宁夏送变电工程公司乔广社73.吉林省送变电工程公司王兆勇74.吉林省送变电工程公司于长伟75.云南省送变电工程公司李玉玺76.内蒙古送变电有限责任公司李云77.江西省送变电建设公司胡华78.山东送变电工程公司于浩79.北京电力工程公司刘崇林80.河南送变电工程公司李武成81.广西送变电建设有限责任公司韦东杨82.北京电力工程公司孟建宏83.江西省送变电建设公司黄尧84.宁夏送变电工程公司吕国庆85.山东电力工程咨询院有限公司杨殿彪。

关于组织推荐全国建筑业企业优秀项目经理的通知

关于组织推荐全国建筑业企业优秀项目经理的通知作者：来源：本站原创文章点击数：8 【字体：大中小】建协项〔2010〕11号各省、自治区、直辖市建筑业协会（联合会、施工行业协会），有关行业、解放军工程建设协会，国资委管理的建筑业企业：为深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬建设工程项目经理队伍中先进模范的时代精神，鼓励奋战在工程建设一线的项目经理创出新水平，做出新贡献，我会拟对近年来在建设工程项目管理活动中有突出贡献的优秀项目经理进行表彰。

请各有关行业、建筑业（建设）协会、国资委管理的建筑企业认真组织做好如下推荐工作：一、请各有关行业、建筑业（建设）协会、国资委管理的建筑企业严格按照《全国建筑业企业优秀项目经理表彰办法》（见附件1）的规定和“全国建筑业企业优秀项目经理推荐名额表”（见附件2），认真做好本地区、本行业、本单位优秀项目经理的推荐工作。

二、本次推荐工作于今年6月中旬完成，拟定在三季度召开的“第9届中国国际工程项目管理高峰论坛”上进行表彰。

优秀项目经理名单将在有关行业报刊和中国建筑业协会网、中国工程项目管理网上公布，并录入全国建筑业企业优秀项目经理数据库，其先进事迹和管理经验也将汇编成册。

三、为向社会展示建筑业优秀项目经理的良好形象，切实体现行业劳模的精神面貌，被推荐的候选人必须模范恪守职业道德，弘扬行业正气，坚持社会主义价值观，认真履行社会责任，具备爱岗敬业，无私奉献，讲求诚信，开拓进取等基本推荐条件。

四、候选人承建工程所获省部级以上工程质量奖，获奖时间应为2008年1月1日以后。

五、候选人的项目经理继续教育或相关培训证书应为2007年1月1日后取得。

未参加过继续教育及相关培训的候选人，可参加中国建筑业协会工程项目管理委员会在近期组织的全国建筑业企业优秀项目经理继续教育培训。

六、请各地区、有关行业建筑业（建设）协会、国资委管理的企业于2010年6月15日前，将“全国建筑业企业优秀项目经理推荐函”、《全国建筑业企业优秀项目经理申报表》（见附件3，可在中国工程项目管理网下载专区下载，该申报表请用计算机打印后装订成册并提交电子版或刻成光盘）以及所附证明材料各一份，寄送中国建筑业协会工程项目管理委员会。

《中国电力优质工程奖评选办法(2016年版)》

第四章评选
第二十五条中国电力优质工程奖的评选，分为申报材料初审、现场复查、评审、审定及表彰等阶段。
第二十六条申报材料初审，主要审查申报材料是否符合本办法的规定。第二十七条现场复查的主要内容及方法：（一）首次会
1.主申报单位简要汇报工程质量情况； 2.播放 DVD 光盘； 3.参建单位补充汇报；
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4.水土保持验收文件（水利行政部门），至少应提供水土保持评估报告（有资质的生态建设评估机构）；
5.档案验收文件（上级主管单位组织，地方档案行政管理部门参加）； 6.消防验收文件（地方消防部门）； 7.竣工财务决算报告（首页、结论页和盖章页）； 8.水电水利枢纽工程竣工验收文件（项目核准部门委托的验收委员会）； 9.电力工程质量监督站对工程投产后质量监督评价意见； 10.建设期无一般及以上安全事故证明（地方安全生产监管部门）。（四）境外工程应出具的相关证明文件（复印件）： 1.工程项目立项文件（业主提供）； 2.工程施工承包商务合同（首页、造价页、签章页）； 3.主体工程质量验收标准的对标说明； 4.工程竣工验收签证书； 5.环保、水保验收文件，或当地政府部门出具的证明； 6.建设期无一般及以上安全、质量事故证明（上级单位出具）； 7.业主单位的评价意见； 8.中方驻外大使馆商务参赞处对工程质量和使用情况的书面评价意见。上述申报材料如含外文，需附对照翻译的中文。（五）其他相关证明文件（复印件） 1.工程达标投产验收文件； 2.工程质量评价报告（首页、结论页、签章页）； 3.工程新技术应用验收文件； 4.工程绿色施工验收文件； 5.工程（机组）移交生产签证书（启动验收委员会）；
附件
中国电力优质工程奖评选办法
（2016 版）
第一章总则

全国电力建设优秀项目经理评选管理办法49194

附件1：全国电力建设优秀项目经理评选管理办法第一章总则第一条为提高电力建设工程项目管理水平，加强项目经理队伍建设，展示电力建设企业项目经理的辉煌业绩，规范电力建设优秀项目经理评选工作，根据有关规定，特制订本办法。

第二条电力建设优秀项目经理应在优化项目资源配置、加强安全文明施工、严格质量过程控制、提高服务履约能力、展现企业良好形象等方面有创新意识，为企业的经济效益和社会效益做出较大贡献。

第三条电力建设优秀项目经理评选工作，由中电建协组织实施，每年评选一次。

第四条评选工作坚持公开、公正、公平和兼顾专业平衡的原则。

第二章评选范围和评选条件第五条评选范围中电建协会员单位的施工企业中，具有二级执业资格并在岗的项目经理。

第六条评选条件（一）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；坚持科学发展观，努力实践三个代表重要思想；勤奋敬业、勇于创新，有强烈的社会责任感。

（二）认真贯彻国家《质量振兴纲要》精神，模范遵守电力建设行业的各项管理规定，并在工程项目全过程质量控制和全面质量管理工作中取得突出成绩。

（三）具有符合国家倡导的质量管理理念，积极推广低碳技术项目管理方法，有较高的专业技术水平和较强的项目管理能力。

（四）电力建设优秀项目经理还应符合下列条件：1、近三年负责承建的工程，均通过达标投产考核并至少有一项工程获地、市级（含）以上的优质工程奖；2、近三年负责承建的工程，质量合格率100％；3、近三年负责承建的工程，无较大（含）以上安全事故、重大质量事故和社会影响事件；4、坚持文明施工、注重现场管理，环境保护、节能减排和“四新”应用有成效；5、有较强的履约能力，重合同、守信用、兑承诺;6、所承建的工程项目经济效益和社会效益显著。

第三章申报要求第七条申报人要如实撰写2000字以内的业绩材料，填写电力建设优秀项目经理申报表，并按申材料内容及装订顺序的要求申报。

第八条申报表须经各省、市、自治区电力建设企业协会（电力行协）或上级主管部门签署意见并加盖公章，同时提供下列证明材料。

中国电力企业联合会关于表彰2013-2014年度电力行业技术能手的决定

中国电力企业联合会关于表彰2013-2014年度电力行
业技术能手的决定
文章属性
•【制定机关】中国电力企业联合会
•【公布日期】2015.01.19
•【文号】中电联鉴教〔2015〕4号
•【施行日期】2015.01.19
•【效力等级】行业规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】电力及电力工业
正文
中国电力企业联合会关于表彰2013-2014年度电力行业技术
能手的决定
中电联鉴教〔2015〕4号各理事单位，省级电力行业协会，有关电力企业：
为充分发挥技术技能人才在电力生产运行与建设工作中的作用，引导、鼓励广大电力职工立足本职，钻研技术，岗位成才，按照《电力行业技术能手评选办法（试行）》（中电联鉴教〔2010〕98号）的有关规定，由各发电（集团）公司、省（自治区、直辖市）电力（网）公司及有关省级电力行业协会等单位推荐，经电力行业技术能手评审委员会会议评审通过，中国电力企业联合会批准，现授予刘铁苗等161名同志“2013-2014年度电力行业技术能手”称号（名单见附件），并颁发荣誉证书和奖牌。

希望受表彰的同志谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，努力工作，发扬成绩，为电力工业的发展与进步作出新的更大的贡献。

广大电力职工要向受表彰的技术能手学习，刻苦钻研技术，不断提高技能水平，立志岗位成才。

希望各电力企业要切实
加强职工培训与技能鉴定工作，高度重视技能人才的选拔培养，进一步做好技能人才评选表彰，加大宣传表彰力度，为职工岗位成才创造条件，为电力行业培养更多的优秀技能人才。

附件：2013-2014年度电力行业技术能手名单
中电联技能鉴定与教育培训中心
2015年1月19日。

2016年度中国电力建设集团职称评审结果

2016年度我国电力建设集团职称评审结果一、评审概况2016年度我国电力建设集团职称评审工作于近期顺利完成。

此次评审主要涉及各类专业技术职称评定，旨在对集团内部人才进行科学、公正的评定，促进人员的专业学术水平提升，激励员工的创新和进步。

二、评审程序1. 提交材料：申请人按照集团评审办公室的要求，准备并提交相关职称评审材料。

2. 材料审核：评审办公室按照规定对申请人提交的材料进行初步审核，筛选出符合评审条件的申请人。

3. 专家评审：经过初步审核的申请人材料将提交给由业内资深专家组成的评审委员会进行评审。

评审委员会将就申请人的专业技术水平、工作业绩等方面进行综合评定。

4. 最终结果：经过专家评审后，评审办公室将公布最终的评审结果，同时将结果通知给各申请人。

三、评审结果根据本次评审的结果，共有XXX名员工成功通过了职称评审，其中包括：1. 已获得高级职称的员工XXX名，表现出色，具备较高的专业技术水平和工作能力，为集团的发展做出了重要贡献。

2. 获得中级职称的员工XXX名，这些员工在各自的岗位上展现出良好的专业素养和工作能力，为集团的稳步发展起到了积极作用。

3. 新获得职称的员工XXX名，这些员工在工作中表现出了较强的学习能力和业务技能，通过评审，他们将更有动力和信心继续在所在岗位上不断进步。

四、评审总结本次职称评审充分体现了集团对员工专业技术能力的重视及鼓励人才成长的理念。

评审结果的公正、科学，既彰显了集团对员工的肯定，也激励了更多员工积极参与到学习和进步中来。

未来，集团将继续严格按照评审标准和程序，加强对员工的培训和指导，为集团的发展提供更多更专业的人才支持。

五、展望随着集团业务的不断拓展和发展，职称评审工作也将不断完善和提升。

集团将进一步加强对员工的培训和引导，建立更加严格的评审标准，发挥好职称评审的激励作用，为员工的个人发展和集团的长远发展共同助力。

评审结果也将持续作为员工晋升和薪酬调整的重要依据，为集团建设人力资源强大后盾。

中国施工企业管理协会关于表彰2014年度全国工程建设优秀项目经理的决定-中施企协字〔2015〕10号

中国施工企业管理协会关于表彰2014年度全国工程建设优秀项目经理的
决定
正文：
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中国施工企业管理协会关于表彰2014年度全国工程建设优秀项目经理的决定
中施企协字〔2015〕10号
各关联协会，会员企业：
2014年，广大项目管理者积极应对市场环境变化，坚持科学创新，铸造精品工程，提升了工程建设项目的质量和效益，为工程建设行业的发展做出了新的贡献。

为表彰在工程建设项目管理方面取得突出成绩的项目经理，经关联协会推荐，“全国工程建设优秀项目经理”评审委员会审定，安建良等927名项目经理被评为2014年度“全国工程建设优秀项目经理”。

希望被评为“全国工程建设优秀项目经理”的项目管理者，再接再厉，在党的十八大、十八届三中、四中全会精神指引下，抓住机遇，继续提升工程建设项目管理水平。

广大项目经理要以他们为榜样，进一步做好项目管理工作，促进工程建设行业的提质增效升级。

附件：2014年度全国工程建设优秀项目经理名单
中国施工企业管理协会
2015年3月23日
——结束——。

全国电力建设优秀项目经理评选管理办法

全国电力建设优秀项目经理评选管理办法附件1：全国电力建设优秀项目经理评选管理办法第一章总则第一条为提高我国电力建设（火电、送变电、水利水电）工程建设的质量水平，表彰在项目施工、质量安全、管理创新、经营工作中成绩突出的项目经理，提高工程项目经理队伍素质，保证优秀项目经理评选工作有序、公正的开展，特制定本办法。

第二条“全国电力建设优秀项目经理”为中国电力建设企业协会（以下简称“中电建协”）奖项。

该奖项由中电建协组织专家评审委员会考核评定。

评审委员会办公室设在中电建协综合部。

第三条凡具有二级以上项目经理资质（或建造师），并符合“全国电力建设优秀项目经理”申报条件的项目经理，均可申报。

第四条“全国电力建设优秀项目经理”每年评选一次，由中电建协所属会员单位自主申报，经所在省电力建设企业（行业）协会或企业上级主管单位推荐，评审委员会考核评定，中电建协批准后，进行表彰并颁发荣誉证书。

第五条评选工作坚持科学、公正、公开、公平的原则，评选结果将在指定网站公示。

第二章申报条件第六条申报“全国电力建设优秀项目经理”必须具备以下条件：一、拥护党的路线、方针、政策，努力实践三个代表的重要思想，遵守国家法律法规。

勤奋敬业、敢于创新、立志献身于电力建设事业，并在工作中取得突出成绩；二、连续三年（含三年）以上担任项目经理，申报时仍在从事项目经理工作；三、近三年所完成的工程建设项目合格率达到100%，优良品率95%以上，所建工程通过“达标投产考核”，并至少有一项工程获地市级（含地市级）以上政府或协会颁发的优质工程奖。

四、近三年内在所承担的工程建设项目中，无四级（含四级）以上安全事故；无直接经济损失10万元及以上的质量事故。

五、已竣工工程与新开工程之间间隔时间不超过一年；六、坚持文明施工，强化现场管理，注意环境保护，在节约原材料等资源方面有突出成绩；七、重合同、守信誉、讲诚信、无不良记录，能够认真履行合同的各项条款；八、积极推广“四新”应用，重视新科技在工程建设中的应用；九、严格执行四控制（进度、质量、安全、成本）并取得明显实效。

中国电力建设企业协会网

1号锅炉酸洗采用锅炉点火加热方式，为确保1号锅炉首次点火一次成功，锅炉专业做了细致的工作。为确保点火质量，锅炉专业对点火枪重新定位；为确保油枪的畅通，在投油枪前，所有的油枪都拆出软管进行了吹扫；细致的工作得到了回报，锅炉首次点火一次成功，12根油枪全部一次顺利点燃，连业主都大呼意外。
2号锅炉的冷态动力场试验得到了锅炉所徐程宏所长的大力支持，在人手极度紧张的情况下，安排了谭建坤以及4名熟练试验人员加强力量。在业主的全程跟踪下，锅炉专业加班加点，不但高质量的完成了所有试验项目，还提前了一天完成了整个动力场试验。
专题报道
国华惠电完成1号炉酸洗和2号炉冷态动力场节点
继11月1日完成了1号锅炉的冷态动力场试验，11月26日，在项目部冯永新经理的带领下，经过全体调试人员，特别是锅炉专业调试人员的全力工作下，国华惠州大亚湾热电厂又同时完成了1号锅炉的酸洗工作及2号锅炉的冷态动力场工作，得到业主的大力肯定。在人员十分紧张的情况下，锅炉专业发挥特别能吃苦、特别能战斗的锅炉所精神，加班加点，精心组织，合理安排，最后顺利高质量地在一个月内连续完成了3个重要节点。
下月工作计划
.12月7-11日，组织专家对申请资质的单位进行了检查 .12月15日已在网上发出《关于关于评选2009年度全国电力建设优秀调试企业、调试项目经理（调总）的通知》，并于2010年1月20日截止 .与中电建协财务处对2009年会费收入进行结余 .计划于2010年1月20日左右在海南三亚召开调试专委会会长会议
调试现场是最好的实习场所和培训基地可以提供其他生产试验现场因安全和管理等原因难以提供的条件让年轻同志在其中摸爬滚打接触范围广时间跨度长有机会动手动脑熟悉了解设备和系统有机会经历和学习处理各类问题和缺陷有机会锻炼复杂局面下的协调能力语言表达和沟通能力等综合素质对于年轻同志的快速成长非常有利

32-中电建协工〔2016〕32号-2电力建设工法评审办法(2017版)定稿[1]

附件1电力建设工法评审办法（2017版）第一章总则第一条为提升电力建设工程质量，促进施工技术创新，规范电力建设工法管理，根据住建部《工程建设工法管理办法》（建质〔2014〕103号），制定本办法。

第二条本办法适用于电力建设工法的研制、申报、评审、管理、推广使用和推荐申报国家级工法。

第三条电力建设工法是以工程为对象，以量化的工艺流程为核心，运用系统工程原理，将先进技术和科学管理相结合，经过工程实践形成的相对成熟的综合配套的施工方法。

其关键技术和管理水平具有显著的先进性、创新性，并经中国电力建设企业协会（以下简称中电建协）审定发布。

第四条申报的工法应符合国家现行法律、法规和标准的规定，保证工程质量和安全、有效节约资源、减少环境污染、提高施工效率。

第五条工法分为国家级、省部（行业）级和企业级。

电力建设工法为省部（行业）级工法，电力建设工法每年评审一次。

1.国家级工法是指省部（行业）级主管部门择优推荐申报，住房和城乡建设部审定发布的工法。

2.省部（行业）级工法是指企业自愿申报，省部（行业）级主管部门审定发布的工法。

3.企业级工法是指企业根据工程管理、科研发展和市场需求所编写的施工方法，并经企业审定发布的工法。

第六条电力建设工法分土木工程和设备安装工程两类。

第七条推荐采用“三维视频工法”的方式，进行工法编制，以促进工法的推广应用。

第八条鼓励企业积极采用新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料，创新开展工法的研制，提高企业施工技术水平。

第二章申报第九条电力建设工法采取网络申报的方式，申报单位登录“电力建设工法网络申报评审系统”（以下简称“网络申报评审系统”），自主注册申报用户，进行工法申报。

第十条电力建设工法遵循企业自愿申报原则，每项工法应由一家电力建设企业申报，主要研制人的名额不应大于6人。

第十一条下列情况之一者，其关键技术应通过相关省部（行业）级主管部门组织的技术委员会的关键技术评审，且评审时间不超过三年。

全国电力建设优秀调试企业

全国电力建设优秀调试企业、优秀项目经理（调总）评选办法第一章总则第一条为鼓励电力调试企业不断创新，增强企业竞争力，激励项目经理（调总）队伍向高素质、高水平发展，促进工程整体移交水平进一步提高，特制定本办法。

第二条全国电力建设优秀调试企业、优秀项目经理（调总）的评选活动每年开展一次。

第三条评选活动坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，确保标杆作用。

第二章评选范围第四条申报评选“全国电力建设优秀调试企业”的单位必须是中电建协的会员，并具有中电建协颁发的有效调试能力资格证书乙级以上（含乙级）。

第五条申报评选“优秀项目经理（调总）”的个人，必须是会员企业中的职工，并具有调试总工程师岗位资格证书。

第三章评选条件第六条“全国电力建设优秀调试企业”评选条件：（一）参评企业必须遵纪守法，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，具有乙级及以上调试能力资格。

（二）重合同、守信誉，注重职业道德建设，市场行为规范，维护公平竞争，在行业内无恶意竞争记录或投诉（以调试专委会投诉为准）。

（三）企业管理规范，行业内处于先进水平，完全符合企业ISO 质量管理体系及安全、健康、环境管理体系要求（提供相应复审材料）。

（四）近3年企业承担调试的电力工程至少获得一项省部（行业）级及以上优质工程奖（提供相应获奖证书、证明）。

（五）近3年未发生较大安全责任事故和调试质量事故及重大社会影响事件。

（六）各工程项目调试队伍专业配套，信守合同，服务良好，业主满意，无业主投诉记录（以调试专委会投诉为准）。

（七）遵守协会章程，履行会员义务，按时缴纳会费，支持协会工作，积极参加协会组织的活动。

第七条“优秀项目经理（调总）”评选条件：（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，恪守职业道德，清正廉洁。

（二）有相应的理论知识和丰富的调试现场实践经验。

（三）严格执行有关技术规范、规程和标准，勤奋敬业，成绩突出，客户满意度调查为优秀。

（四）近3年负责的调试工程项目未出现较大安全和质量责任事故。

中电建协行〔2016〕15号

中电建协行〔2016〕15号关于印发电力建设诚信典型企业认定管理办法的通知各会员单位及有关单位：为弘扬诚信经营、规范运营、积极履行社会责任的电力建设诚信企业精神，发挥电力建设诚信企业的典型示范作用，促进电力建设行业信用体系建设,不断提高电力建设企业诚信建设水平，中国电力建设企业协会组织专家制定了《电力建设诚信典型企业认定管理办法(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：《电力建设诚信典型企业认定管理办法(试行)》中国电力建设企业协会2016年4月11日附件电力建设诚信典型企业认定管理办法(试行)第一章总则第一条为弘扬诚信经营、规范运营、积极履行社会责任的电力建设诚信企业精神，发挥电力建设诚信企业的典型示范作用，促进电力建设行业信用体系建设,不断提高电力建设企业诚信建设水平,制定本办法。

第二条电力建设诚信典型企业申报、认定工作坚持公平、公正、公开的原则，在电力建设企业/人员资格管理委员会（以下简称管委会）指导下，由中国电力建设企业协会信用办公室（简称信用办公室）组织实施，每年组织认定一次。

第三条本办法适用于从事水电、火电、送变电等行业的施工企业、监理企业及调试企业。

第二章申报企业条件第四条申报企业基本条件（一）遵守国家的法律法规和电力行业的有关规定，近三年企业无违法违规行为；（二）企业重合同，守信誉，市场竞争行为规范，经营业绩突出，社会信誉较高；注重企业信用体系建设，行业信用评价等级为AAA级。

（三）近三年企业未发生较大及以上安全事故、重大质量事故、环境污染事故和社会影响事件;申报年度未发生一般及以上安全事故。

在国家能源主管部门及其派出机构无“不良信誉记录”；企业安全生产标准化建设自评连续三年超过80分以上，并得到企业集团总部确认；（四）近三年企业未发生违反行业自律行为规范行为；第五条申报企业规模和经营业绩要求（一）火电、水电施工企业自有职工人数不少于1000人，送变电企业不少于300人，监理、调试企业人数不少于200人；（二）施工企业资产负债率不大于87%，监理、调试企业资产负债率不大于60%；（三）火电、水电企业主营业务利润率不低于 1.5%，其它企业不小于4%；（四）企业申报年度为非亏损。

全国电力建设优秀职业经理人

附件１:全国电力建设优秀职业经理人评选办法第一章总则第一条为贯彻党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,推动电力建设企业经营管理人才队伍建设，促进电力建设行业经营管理人才的职业化、市场化进程,不断提高电力建设企业管理水平，规范“全国电力建设优秀职业经理人”的评选工作，制定本办法。

第二条“全国电力建设优秀职业经理人”评选表彰活动由中电建协组织,每年开展一次。

第三条评选工作坚持公开、公平、公正的原则，适当考虑地区差异的平衡,评选结果经中电建协批准后在有关会议上表彰。

第二章评选范围第四条“全国电力建设优秀职业经理人”由“全国电力建设优秀高级职业经理人”、“全国电力建设优秀中级职业经理人”和“全国电力建设优秀初级职业经理人”组成。

第五条“全国电力建设优秀职业经理人”申报人需获得由中国施工企业管理协会或中国企业联合会及其他工程建设全国性社团组织颁发的职业经理人证书，并按规定参加年检。

第三章评选条件第六条高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

第七条善于学习,勤于思考,勇于创新。

不断学习国际国内同行业发展经验和先进理论,探讨适合我国国情的经济发展规律、企业发展理念和管理模式。

管理手段先进，所在企业的经济效益和社会效益处于行业领先水平。

第八条爱岗敬业，务实肯干，有较强的执行能力、创新能力和团队意识,岗位工作业绩突出。

第九条严于律己、诚实守信、克己奉公、清正廉洁，在行业或企业内有良好的口碑。

第十条申报“全国电力建设优秀高级职业经理人”的人员,应为现任的企业三总师以上的高管人员，并在近五年内获得过省、部级(含）以上的综合性奖励;申报“全国电力建设优秀中级职业经理人”的人员,应为所在企业的三总师、生产及经营岗位的中层管理人员,并在近五年内获得过所在企业(含）以上的综合性奖励。

全国电力建设优秀调试企业、优秀

全国电力建设优秀调试企业、优秀调试项目经理（调总）评选办法第一章总则第一条为鼓励电力调试企业加强管理，不断创新，提高经济效益和企业核心能力，促进安全生产和工程质量管理水平、服务水平、工程整体移交水平的提高，并鼓励电力工程调试项目经理队伍向高素质、高水平发展，不断创造出安全、优质、高效的精品工程，特制定本办法。

第二条全国电力建设优秀调试企业、优秀调试项目经理（调总）的评选活动每年开展一次。

第三条全国电力建设优秀调试企业、优秀调试项目经理（调总）的评选活动由中国电力建设企业协会（以下简称“中电建协“）主管，中电建协调试专委会组织实施。

中电建协调试专委会设立评审委员会，委员会由有关领导、专家等组成。

第四条评选活动坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，坚持先进性，确保标杆作用。

但也要适当考虑地区差异和平衡。

第二章评选范围第五条申报评选“全国电力建设优秀调试企业”的单位必须是中电建协调试专委会的会员，并具有中电建协颁发的有效的调试能力资格证书。

第六条申报评选“优秀调试项目经理（调总）”的个人，必须是会员企业中的正式职工或聘用人员。

第三章评选条件第七条评选“全国电力建设优秀调试企业”的条件：（一）参评企业必须遵纪守法，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，具有乙级以上调试能力资格。

（二）市场行为规范，维护公平竞争，重合同、守信誉，注重职业道德建设，自觉抵御商业贿赂，在本地区或本行业享有较高声誉，近两年所调试的工程没有发生重大安全责任事故和重大调试质量事故。

（三）企业管理规范，水平较高，人事、劳动、分配、财务管理、资料管理、岗位职责、人员培训等项规章制度健全完善。

（四）各工程项目调试队伍专业配套，信守合同，服务良好，业主满意，无不良诚信记录。

（五）近两年企业承担调试的电力工程至少获得一次行业级及以上优质工程奖。

（六）企业经济效益显著，年度中标调试项目及竣工调试项目或容量、经营收入和人均产值位于本行业前列。

（七）遵守协会章程，履行会员义务，支持协会工作，按时缴纳会费，积极参加协会组织的活动。