2020年苏州市全日制劳动合同范本
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1苏州全日制劳动合同范本甲方（雇员）：________________________ 乙方（雇主）：________________________身份证号：________________________ 隶属单位：________________________在遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的基础上，为明确甲、乙双方的权利和义务，特签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同有效期自_______年____月____日至_______年____月____日止，共计_______年____月____日。
第二条工作内容甲方应按照乙方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
第三条工作时间和休息1.甲方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为______至______，______至______，休息时间为______至______。
具体工作时间由乙方通过内部通知方式告知。
2.周末及法定节假日正常休息，如有变动需提前通知。
第四条工资和福利1.甲方的基本工资为每月______元。
2.乙方按照国家规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金。
3.其他福利待遇另行约定。
第五条工作保密甲方在履行工作职责的过程中，应严格遵守乙方的保密要求，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事违法活动。
第六条工作纪律1.甲方应严格遵守乙方的工作纪律，服从领导安排，不得擅自请假、早退等违反规定行为。
2.如甲方违反工作纪律，乙方有权做出相应处理，包括扣发工资、停职等处罚。
第七条合同解除1.在合同有效期内，如甲方因故需要解除合同，需提前______天书面通知乙方，并经双方协商一致后解除合同。
2.在合同有效期内，如乙方因故需解除合同，需提前______天书面通知甲方，并支付相应经济补偿。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。
苏州全日制新劳动合同范本3篇
苏州全日制新劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1苏州全日制新劳动合同范本甲方（单位）：____________乙方（职工）：____________为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规规定，甲、乙双方，在自愿平等、友好协商的基础上，达成以下协议：第一条服务期限1、乙方受聘于甲方，职务：______________________。
2、服务期限：本合同自_________________年月日起至________________年月日止。
第二条工作地点乙方工作地点：__________________________________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作日工作____小时，其中休息日工作____小时，工作时间段为___________________。
第四条工资及工资支付1、甲方向乙方支付的工资为人民币（大写）________元整/月。
2、工资支付时间为每月的______日，如遇法定节假日，则提前发放。
3、工资支付方式：____________________。
第五条休假1、乙方享有带薪年假____天，可自行安排休假时间，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。
2、乙方还享有法定节假日的休息权益。
第六条社会保险1、甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
2、具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
第七条保密义务1、乙方应承诺对甲方的商业秘密和涉及其客户隐私的信息等保密，不得擅自泄露。
第八条工作纪律1、乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律，服从上级安排，认真履行自己的工作职责。
2、不得迟到早退，不得擅自使用单位的资源。
第九条解除劳动合同1、未经双方协商一致，乙方不得擅自解除本合同。
如需解除，需提前一个月书面通知。
2、甲方在乙方有重大过错或无故旷工的情况下有权解除劳动合同。
第十条争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。
苏州市全日制劳动合同模板（4篇）
苏州市全日制劳动合同模板甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型有限责任公司法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住（通讯地址居民身份证号码家庭联系方式（电话）个人联系电话甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自/年/月/日起至/年/月/日止。
B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、试用期在试用期内，乙方如不符合下列录用条件的，甲方可解除本合同：不能按时按量完成工作或者试用期考核成绩不合格的。
不遵守甲方规章制度的。
身体患有特殊疾病，不适合从事约定的工作的。
入职时提供虚假材料、提供信息与事实不符或隐瞒重要信息的。
由于非工伤原因造成无法在工作时间内提供劳动的。
未与与其他用人单位解除劳动关系的。
其他不符合录用条件的情形。
三、工作地点、内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事造价管理工作，双方对劳动合同履行地约定为昆山市（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为/）。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行A条款，A、每周工作五日，每天工作8小时。
B、甲方安排乙方的/工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版6篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版6篇篇1苏州全日制劳动合同范本最新整理版一、甲方：(以下简称“公司”)地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXX统一社会信用代码：XXXXX二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：XXXXX住址：XXXXX电话：XXXXX三、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX月。
四、工作内容和地点1. 员工将被分配到公司从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于XXXXX。
2. 员工的工作地点为公司所在地，如需调动工作地点，需提前双方协商一致。
五、劳动报酬1. 员工的基本工资为XXXX元/月。
2. 员工的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
六、工作时间和休息休假1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方商定。
2. 员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等各项休假权益。
七、劳动纪律和安全保障1. 员工应当遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
2. 员工应当严格遵守公司的安全操作规程，注意工作安全，确保工作场所的安全与卫生。
八、劳动合同解除1. 若因员工自身原因或不符合公司要求的工作表现，公司有权解除本劳动合同。
2. 若因员工身体健康原因或其他正当事由需解除合同，应提前一个月通知公司。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期满或解除为止。
十、本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：XXXX年XX月XX日本合同由乙方、甲方签字确认后生效，双方必须严格履行本合同的约定。
否则，应承担相应法律责任。
以上为苏州全日制劳动合同范本最新整理版，具体内容以双方签署的正式合同为准。
苏州全日制新劳动合同范本4篇
苏州全日制新劳动合同范本4篇篇1苏州全日制新劳动合同范本甲方（公司名称）：___________，法定代表人：__________，住所：__________乙方（员工姓名）：___________，性别：__________，身份证号码：__________甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就甲方聘用乙方为__________的相关事宜达成如下协议：一、职位及工作内容乙方将被聘用为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
二、劳动时间和地点1. 乙方每周工作时间为____小时，工作日为每周五日，休息日为______。
2. 工作地点为__________。
三、试用期1. 乙方的入职为试用期，试用期为____个月，试用期内工资为________。
2. 试用期内双方在合同约定终止试用期时解除劳动合同，则不承担违约责任。
四、薪酬和福利1. 乙方的底薪为______元/月，经过评定后综合收入为______元/月。
2. 乙方享受的福利包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
五、双方权利和义务1. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真完成工作任务。
2. 乙方有权获得公司的正常培训和提升机会，提高工作技能和业绩。
3. 乙方在工作中不得泄露公司的商业机密和相关信息。
六、终止劳动合同1. 双方一方提前30天书面通知对方解除劳动合同。
2. 在不影响公司正常运营的情况下，公司有权解除不符合工作要求的乙方。
3. 乙方提前通知公司，公司同意后可以解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 未尽事宜经双方协商一致后再行补充。
甲方(公司名称)：__________ 乙方(员工姓名)：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________附：员工入职所需材料1. 身份证复印件2. 个人简历3. 学历证明4. 职业资格证明5. 照片若干以上为《苏州全日制新劳动合同范本》，请双方仔细阅读内容，确保了解并遵守合同条款。
苏州市全日制劳动合同范本2篇
苏州市全日制劳动合同范本苏州市全日制劳动合同范本精选2篇（一）尊敬的[雇主/劳动者]：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，本劳动合同特制定如下：第一条合同双方雇主：[雇主名称]，注册地址：[雇主注册地址]劳动者：[劳动者姓名]，身份证号码：[劳动者身份证号码]第二条劳动合同期限本劳动合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[劳动天数]个工作日。
第三条工作内容及工作地点1. 劳动者应按照职位要求，认真履行雇主所安排的工作任务。
2. 劳动者的工作地点为[工作地点]。
第四条工作时间和休假1. 工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]个小时。
2. 按照国家法定节假日和雇主规定的休假时间安排休假。
第五条试用期1. 根据劳动者的表现，劳动合同的第[试用期天数]天为试用期。
2. 试用期期间，劳动者享受与正式员工相同的工资、待遇和权益。
第六条工资和福利待遇1. 劳动者的月工资为人民币[工资金额]元。
工资以合同签订时约定的方式发放。
2. 劳动者享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第七条保密条款劳动者在本合同期限内和解除劳动合同后对雇主所知悉的商业秘密、技术资料、市场策划等保密内容承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
第八条解除劳动合同1. 若劳动者违反法律法规或本劳动合同，雇主有权解除本劳动合同。
2. 若雇主变更组织形式、经济架构或其他合理原因，雇主有权解除本劳动合同。
3. 解除劳动合同前，双方应提前[提前通知天数]天书面通知对方。
第九条其他约定1. 本劳动合同的相关事项未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 合同双方在履行本劳动合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条合同生效及变更1. 本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
2. 本劳动合同生效前，可以通过书面方式变更。
特此确认，双方自愿签署本劳动合同，并在此确认。
雇主：劳动者：签字：签字：日期：日期：苏州市全日制劳动合同范本精选2篇（二）以下是苏州市劳动合同的一个范本：劳动合同甲方（雇主）: ______________________________住所地：________________________________法定代表人：_____________________________电话：____________________身份证号码：____________________________营业执照注册号：____________________________乙方（雇员）: ______________________________电话：____________________身份证号码：____________________________住所地：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方应遵守甲方制定的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇第1篇示例：苏州全日制劳动合同范本劳动合同编号：_______雇主（以下简称“甲方”）：_________________________________身份证号码：________________依据《中华人民共和国劳动法》、《苏州市劳动合同法》等法律法规，为明确双方权利义务，就乙方受雇于甲方的事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排完成工作任务，服从甲方的管理；2. 乙方的工作内容包括但不限于：_________________________________________；3. 乙方应当维护甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的地点；2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方决定。
第三条工资标准及发放时间1. 乙方的基本工资为每月_________________元，具体工资构成为：基本工资_________元，绩效奖金_________元；2. 工资按照甲方规定的发放时间和方式进行发放，乙方应当积极提供个人银行账号供薪资发放。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为____个月，期满后视工作表现是否合格决定是否转正；2. 在试用期内，任何一方均可随时终止劳动合同，无需提前通知并无需支付任何赔偿。
第五条保险和福利1. 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2. 甲方应当向乙方提供合法的工作环境及保障乙方的劳动安全。
第六条终止劳动合同1. 在劳动合同有效期内，任何一方均可依法解除劳动合同，但需提前____天书面通知对方；2. 若乙方严重违反劳动纪律或者劳动合同规定，甲方有权立即解除劳动合同。
第七条争议解决1. 本劳动合同双方如发生争议，应当友好协商解决；2. 若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
苏州全日制新劳动合同范本6篇
苏州全日制新劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1苏州全日制新劳动合同范本甲方（公司名称）：___________地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________联系电话：_____________乙方（员工姓名）：_____________身份证号：_____________居住地址：_____________联系电话：_____________甲乙双方在平等、自愿、充分协商的基础上，就甲方拟录用乙方为_______部门的_______岗位，具体如下条款，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应认真履行其所负的职责，按照甲方的安排和要求，完成相应的工作任务；2.乙方根据岗位要求，须具备一定的技能和知识，不断学习、提升自己。
第二条工作时间1.双方约定乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要灵活安排；2.乙方需遵守甲方的工作制度和纪律要求，不可逾越工作时间，不得擅自更改工作时间安排。
第三条工资及发放1.甲方保证支付乙方的工资按时、足额发放，具体工资标准如下：（1）岗位工资：______元/月；（2）加班费：根据工作需要，按照劳动法规定支付。
2.工资发放时间为每月的10日，发放方式为银行转账或现金发放。
第四条福利待遇1.乙方享有甲方为员工购买的社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；2.甲方为乙方提供职工伙食、住宿条件，并遵守相关国家规定发放应得的各类津贴和奖金。
第五条试用期1.乙方试用期为____个月，试用期内双方有权终止合同；2.试用期结束，如乙方工作表现良好，经双方协商一致，正式签订劳动合同。
第六条其他条款1.双方约定如有其他未尽事宜，可以另行协商达成。
2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司私密信息；3.双方遵守劳动合同法律规定，不得擅自违反合同规定。
第七条合同有效期1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止；2.合同期满前，如有需要延长合同期限，双方应当提前30天书面通知对方。
苏州全日制劳动合同书范本
苏州全日制劳动合同书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自签订之日起生效，有效期为____年（或月），至____年（或月）____日止。
1.2 试用期自本合同生效之日起算，为期____个月。
试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的全日制员工。
第二条工作内容及地点2.1 乙方在甲方从事的工作为：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________元整（￥______元/月）。
4.2 乙方的工资按月支付，每月____日前发放上月工资。
4.3 乙方加班、夜班、值班等特殊工时，按照国家规定和甲方规定支付相应工资。
第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险、年终奖金等。
第六条劳动纪律与保密义务6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应协商解决。
7.2 甲乙双方在合同期满前，经协商一致可以提前解除或终止本合同。
苏州全日制新劳动合同范本6篇
苏州全日制新劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供全日制劳动合同关系事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的工作内容为：____________________________。
工作地点为：____________________________________________。
甲方可根据经营需要或乙方工作表现及能力调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工作制度（请在方框内打勾选择）。
实行标准工时制度的，按照国家有关规定执行；实行综合计算工时制度的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过国家法定周工作时间；实行不定时工作制度的，根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
实行加班制度时，按照国家有关规定支付加班工资或调休。
具体安排如下：_______________________________________________________。
苏州市全日制劳动合同(4篇)
苏州市全日制劳动合同甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下：一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于____年____月____日起到____年____月____日止。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作和岗位担任职务。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。
根据工厂的具体条件、情况，每月休息一天。
四、甲方生产任务超大，需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间给予报酬。
五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为____元(含个人所得税、各种社会保险费用)，甲方负责食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。
七、甲方生产工作任务不足时，甲方可安排其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。
八、乙方违反安全规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。
乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。
九、甲乙双方约定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。
十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资报酬，双方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任，双方在履行义务中发生争执，经劳动协议调节部门调剂不成的，从争议期起____天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。
十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。
甲方(公章)：__________乙方(签字或盖章)：__________签订日期____年____月____日苏州市全日制劳动合同（二）甲方(用人单位)名称：__________企业类别：__________法定代表人：__________职务：__________地址：__________乙方(劳动者)姓名：__________年龄：__________性别：__________民族：__________现住址：__________原工作单位：__________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
苏州全日制新劳动合同范本3篇
苏州全日制新劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1苏州全日制新劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（职工）：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，订立如下合同：第一条合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计_____年_____月。
该合同自签订之日起生效。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、努力地完成工作任务，并负责职位范围内的各项工作。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每日工作时间为___:___至___:___，每周工作时间不超过40小时。
2. 工作地点：乙方将主要在甲方所在地工作，如有需要，甲方可安排乙方在其他地点工作。
第四条试用期本合同生效后，乙方将接受为期____个月的试用期。
试用期内，乙方享有与正式职工相同的工资待遇，工作表现符合甲方要求的，试用期后可转为正式职工。
第五条工资和福利1. 乙方的工资待遇为月薪______元（大写：______________元），包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受的福利待遇：_______（列举福利待遇，如社会保险、住房补贴、节假日福利等）。
第六条保密义务乙方在工作期间获得的涉及甲方商业秘密的信息、技术、资料，应当保密，不得向他人泄露或利用该信息、技术、资料谋取私利。
第七条考核和奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果调整工资和晋升。
2. 乙方在工作中有违反公司规章制度、职业操守等不当行为的，甲方有权对其进行批评教育、警告、甚至解雇处理。
第八条解除合同1. 若乙方在试用期内无法胜任工作，甲方可根据相关规定解除本合同。
2. 若乙方因病等个人原因不能继续工作，应提前向甲方请假并提供病假记录。
连续病假或因此造成的工作中断将影响合同的继续执行。
3. 乙方需提前30天书面通知甲方，解除本合同。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。
具体假期按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
2. 甲方按照有关规定，根据乙方的工作表现及绩效表现，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，爱护甲方的财产和设备。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
苏州全日制新劳动合同范本8篇
苏州全日制新劳动合同范本8篇第1篇示例：苏州全日制新劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其全日制员工，为明确双方的权利与义务，遵循平等自愿、公平合理的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）雇用生效，至（年）（月）（日）终止，共计（年）（月）（日）。
2. 试用期为（）个月，试用期内双方均有权单方面解除合同。
二、工作内容与地点1. 乙方将在甲方工作，具体工作内容为（详细描述乙方职责）。
2. 工作地点为甲方所在地（具体地址）。
三、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方统一规定。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等法定休假权利。
3. 乙方在非工作时间应主动提高专业技能，提高工作效率。
四、工资与福利1. 乙方的工资为（具体数额），具体计算方式为（工资计算规则）。
2. 乙方有权享受甲方规定的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间有权申请培训，并获得相应费用支持。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律与规定，不得迟到早退、旷工旷点等。
2. 乙方在工作期间应绝对保密公司涉及商业机密或关键信息，不得私自泄露。
六、合同解除1. 乙方应提前30天书面通知甲方，解除合同；双方协商一致可提前解除合同。
2. 双方如因违约解除合同，违约方应向守约方支付违约金。
七、其他约定1. 本合同如有变动，应经双方书面确认后生效。
2. 本合同的解释权属于双方协商一致，若发生争议，应友好协商解决，如协商不成向所在地人力资源社会保障部门申请协调。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同经双方签订生效，并应自双方签字之日起履行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（年）（月）（日）以上为苏州全日制新劳动合同范本，双方应严格按照合同内容执行，确保双方权益和合法权益的保护。
祝双方合作愉快！第2篇示例：苏州全日制新劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在公司的就职事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 员工职位及工作内容详见工作职责说明书。
苏州市全日制劳动合同范本
苏州市全日制劳动合同范本甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、双方基本权利和义务1、甲方依法建立录用劳动者等级核查制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，提前解除合同的，甲方或乙方应提前____日书面通知对方。
2、甲方建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。
3、甲方双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保障。
4、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身安全和过的劳动报酬、参与民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律、法规、规章或未予以公式的规章制度，对乙方无约束力。
乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
二、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（_____）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止。
若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
（2）无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
苏州全日制新劳动合同范本
苏州全日制新劳动合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇1苏州全日制新劳动合同范本甲方(公司)：XXXX有限公司地址：XXXX苏州市XXXX路XX号法定代表人：XXX乙方(员工)：XXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXX一、合同期限1.甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《苏州市劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，达成以下协议：2.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。
本次合同期限届满，甲乙双方愿意继续合作的，可就续签合同事宜再行协商。
合同期限届满前XX天，甲乙双方可书面协商一致提前终止合同；经双方协商同意的，解除合同需至少提前XX天通知对方。
未经协商同意，任何一方不得提前解除合同。
3.乙方在本次劳动合同期限内不得以任何形式聘用或介绍第三方从事与合同工作内容相同或类似的工作，若有违反，本公司有权立即终止合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
二、工作内容及工作地点1.乙方在本次合同期限内接受甲方安排的工作任务，并按照公司规定完成工作内容。
具体工作内容为：XXXXX2.工作地点：苏州市XXXXX三、工时和休息1.乙方的工作时间为每日XX:XX-XX:XX，每周工作XX天，每天工作X小时，每周工作X小时。
若因工作需要变更工作时间，必须提前告知乙方，并征得乙方同意。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假和其他带薪休假，具体按照公司规定执行。
四、劳动报酬及福利1.甲方按照XXXXX支付劳动者工资的标准向乙方支付工资。
工资结构为基本工资XX元/月+绩效工资XX元/月。
2.甲方按照国家相关规定为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
乙方须自觉按时足额交纳个人应承担的社会保险及住房公积金，不可拖欠。
五、保密责任1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露涉及公司商业利益的信息，不得擅自用于非公司关联事务。
2020年最新苏州市全日制劳动合同范本
2020年最新苏州市全日制劳动合同范本【标准版】甲方(用人单位) 名称：____________________________________住所：___________________________________________________法定代表人(主要负责人):___________________________________联系电话：________________________________________________乙方(劳动者) 姓名：______________________________________性别：___________________________________________________现居住地址：______________________________________________证件号码：________________________________________________联系电话：_________________________________________________风险提示：公司新员工入职所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：(一)固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
苏州全日制新劳动合同范本3篇
苏州全日制新劳动合同范本3篇篇1苏州全日制新劳动合同范本合同编号：XXX雇主（甲方）：XXX 公司员工（乙方）：XXX鉴于甲方为了加强管理、规范劳动关系，提高生产效率，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经雇主和员工双方协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》。
第一条工作内容1. 乙方被聘用为甲方公司的XXXXXXXX岗位，具体工作内容包括但不限于XXXXXXXXX。
第二条工作时间1. 乙方以每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制进行工作，正常工作时间为早上8:00-12:00，下午1:00-5:00。
第三条工资待遇1. 乙方正常工作期间享受甲方提供的工资福利待遇，具体标准为：基本工资XXXX元/月。
具体的奖金、津贴等额外待遇将根据实际情况另行约定。
第四条试用期1. 乙方被聘用以试用期三个月为期，试用期期间的工资待遇为基本工资的80%。
2. 试用期内，双方有权以任何一方书面通知对方解除合同。
3. 若试用期一到，未书面通知解除工作合同，则自动转为正式员工。
第五条保密条款1. 乙方在履行合同的过程中，如所知悉有关甲方公司的商业秘密，应当绝对保密，且不得向任何第三方透露。
第六条违约责任1. 如因乙方违约被解雇，乙方将不享受未来任何薪资或其他福利待遇。
第七条解决纠纷1. 双方在履行劳动合同中发生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，提交当地劳动争议仲裁委员会裁决。
第八条合同变更1. 本合同如需变更，必须获得双方书面同意。
第九条其他事项1. 本合同附件包括：XXXXXX。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为苏州全日制新劳动合同范本，并非法律文件，请酌情参考。
篇2苏州全日制新劳动合同范本合同编号：_________甲方（雇主）：__________ 身份证号：__________ 地址：__________ 电话：__________乙方（劳动者）：__________ 身份证号：__________ 地址：__________ 电话：__________鉴于甲方需要招聘劳动者，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条甲方在本合同签订之日起聘用乙方从事__________工作，聘用期限自____________至____________。
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2020年苏州市全日制劳动合同范本Suzhou full time labor contract model in 2020 [Standard Version]合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日2020年苏州市全日制劳动合同范本前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（用人单位）名称：____________________________________住所：___________________________________________________法定代表人（主要负责人）:___________________________________联系电话：________________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________性别：___________________________________________________现居住地址：______________________________________________证件号码：________________________________________________联系电话：_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：（一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
（二）无固定期限：自_____年___月___日起。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至__________时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 .第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行_____工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）年/季/月/或周/为周期的综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（二）计件工资。
甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为__________。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月（不得低于前款第（一）（二）（三）项约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准）第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。
国家和省另有规定的，依照其规定执行。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。
计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
五、社会保险和福利待遇第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：________________________________________________________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十一条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十三条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十一条以下协议作为本合同的附件：1、劳动合同续订书2、劳动合同变更书3、岗位协议书4、培训协议书5、保密协议书6、___________第三十二条双方约定的其他事项：第三十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十四条本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。
第三十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）:_________________法定代表人或委托代理人:__________________________（签名或盖章）签订日期：_____年___月___日乙方（签名）:___________________签订日期：_____年___月___日-------- Designed By JinTai College ---------。