集团团建活动方案
公司团建活动方案及流程(精选10篇)
公司团建活动方案及流程（精选10篇）公司团建活动方案及流程（篇1）为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧张工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动，每天利用10x15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目)，吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲劳。
团建活动方案如下：1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。
2、每周一三五，供应糕点。
每周二四，供应水果。
3、糕点：现烤类糕点1x2种。
(数量少许，以免浪费)小饼干、小面包类。
(选择独立包装类，方便宜存放)4、水果：应季时令水果。
(多采用一些，免清洗、宜存放)5、饮品：以奶茶、花茶为主。
团建采购物品预算：(按30人，22个工作日计算)每月预计费用：约1700元1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片(独立包装，避免氧化变质)：200元2、小饼干：10/斤(每天约20元左右)，现烤类糕点：约30元(每月供应约13天)3、水果：约50x60元(每月供应约9天)公司团建活动方案及流程（篇2）主题：公司团队户外拓展活动。
为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员公司全体员工。
四、活动负责部门五、活动具体方案(一)地点：__旅游区。
(二)时间：拟定20__年__月x日-x日(x日游)。
(三)活动流程1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。
团建活动策划方案(通用9篇)
团建活动策划方案（通用9篇）最合适公司举行的团建活动策划篇一一、活动时间：2023年3月12日上午9:00，11:00二、活动地点：探梅园三、活动流程：9:00，9:05抽签分组，按照每5人/组为宜9:05，9:20企业文化有奖问答时间（准增员或准客户回答）9:20，9:50互动游戏9:50，10:30套圈游戏10:30，11:00聚会交流时间四、活动参与人群：公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户；名额需提前上报，控制在25人以内为宜五、物料准备：矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料。
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.六、提示：建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐附：游戏文件一、企业文化有奖问答时间题库注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以给予帮助1、中信保诚人寿的两大股东是？中国中信集团英国保诚集团2、中信集团成立于哪一年？1979年3、保诚集团成立于哪一年？1848年4、中信保诚成立于哪一年？2023年10月13日5、中信集团20__世界500强排名是多少？115位6、中信集团在哪一年上市的？2023年7、英国集团20__世界500强排名是多少？185位二、互动游戏每组选择3人分别参加3个不同的项目游戏项目：1、跳绳：1分钟内不间断跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束；2、踢毽子：1分钟不间断踢毽子，每两下奖励1个圈，落地即结束；3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，不得用身体挡球落入。
小组企业文化答题数跳绳数踢毽子接乒乓球总获得圈数1组2组3组4组5组6组7组一、活动目的`：为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。
为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。
二、活动时间：20___年5月x日14：00—17：00;三、活动形式：卡拉ok歌唱比赛四、活动地点：公司大会议室五、活动内容：1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品(14:00-14:30)2、先进代表讲话、董事长致辞(14:30-15:00)3、歌唱比赛(15:00-16:30)4、发放奖品、主任致闭幕词六、活动程序：4月23日已通知形式下发公司各部门，25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14:00活动开始七、活动组织机构：(一)主办部门：综合办公室(二)活动总指挥：__(三)活动策划及主持人：__(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表(五)后勤、物品采购及综合支持：__八、活动宣传：对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；九、活动单位：十、奖项设置：一等奖：1名奖金__元二等奖：2名奖金__元参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品__元以内纪念品十一、活动费用预算：(一)比赛奖金(二)饮料、瓜子、花生团建策划方案篇三水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石。
公司团建活动方案第范例（三篇）
公司团建活动方案第范例《公司培训及团队建设活动规划》一、活动目标本活动旨在使员工更深入地理解公司的业务架构和资源，增进对其他部门日常工作的认知，促进部门间及员工间的沟通、协作，提升团队凝聚力，提高工作效率和员工的工作积极性。
同时，活动将布置公司下半年的工作规划，共同为实现既定目标努力。
二、活动主题"融合创新，自由交流"三、活动时间___年___月___日，下午___点开始四、活动地点附近酒店会议室五、活动参与者公司全体员工六、活动主持由___主导，各部门负责人依次参与主持七、活动形式结合培训与互动游戏进行八、活动流程（预计___小时___分钟）1. 开场（约___分钟）由公司领导阐述活动目的，介绍公司概况及各部门及负责人，同时发布下半年工作目标与计划。
2. 部门展示（每个部门___分钟，Q&A环节___分钟，___分钟休息，总计___小时___分钟）各部门负责人依次介绍团队成员，每位成员以独特的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，以创建部门标识。
部门介绍完毕后，负责人详述部门工作内容，提出代表本部门工作特点的关键词或短语作为团队口号。
3. 培训环节各部门负责人或代表将结合部门工作内容、范围和主要产品，对全体员工进行培训。
具体包括：客户部媒介部设计部策划部4. 互动游戏通过游戏活动强化团队合作精神，促进各部门间的协作，增进员工间的相互了解。
以上内容为初步规划，具体活动细节将根据实际情况进行调整。
公司团建活动方案第范例（二）《企业团队建设活动策划》一、活动标语：“共筑团结，深化友谊”二、活动目标：鉴于雨季气候条件，大型户外活动的实施受到限制，我们旨在通过举办这次“共筑团结，深化友谊”活动，促进各部门员工间的沟通交流，缩小管理层与员工之间的距离，创建一个有效的互动平台。
三、活动时间安排：下午14:00至18:00进行四、活动地点：（待填具体地点）五、前期准备工作：行政部负责准备活动所需的所有资料和主持工作。
公司团建活动方案15篇
公司团建活动方案15篇公司团建活动方案1一、活动目的为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富员工们的业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，同心同德，携手并进。
二、活动流程1、提前准备好物料。
如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上购买的物料。
2、签到，确保所有参与人员到齐，出发。
3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。
全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为游戏中口号。
4、互动游戏大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。
1）背靠背运气球准备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。
三、结束收尾总结本次团建活动，做好收尾工作。
公司团建活动方案2一、活动目的：1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。
2、加强各所的交流，增加同事的凝聚力。
二、活动时间：10月22日（星期五）上午8.45准时到__集合三、参加人员：分局全体人员（各所、窗口留一人值班）四、登山地点：__五、具体方案：（一）登山活动路线：瓯海娄桥东耕村山脚——山间小径——白云山庄（二）活动安排：（1）上午8：45——在瓯海娄桥东耕村山脚集合，领导宣读登山活动注意事项。
（2）9：00——开始登山（按照指示路牌）。
（3）11：00——11：30集合，领导颁奖。
（4）11：30——14：00中餐（开车同志请勿喝酒）、自由活动、呼吸新鲜空气。
（5）14：00集合、返回。
六、工作人员：活动总指挥：__总领队：__组长：__终点总裁判：__男子组顺序号发放：__女子组顺序号发放：__安全保障人员：__本次登山活动，重在参与，整个过程要注意礼让，安全第一。
公司团建活动方案_团建活动方案（精选21篇）
公司团建活动方案_团建活动方案（精选21篇）公司团建_团建活动方案篇1为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动------拓展之旅。
一活动时间：20--年--月--日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。
二集合地点：------------------------------------------------。
三活动口号：放松心情，勇攀高峰。
四活动组织：业务部及行政部。
五参加人员：公司所有员工。
活动总指挥：--------;监督：--------;后勤服务与记分：--------;安全与纪律：--------;游戏主持人：--------;后勤保障：--------;六活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。
七活动行程：拓展活动行程安排表。
八拓展活动安排:(一)拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
1、拓展竞赛评分标准任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。
任务2(15分)：跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
公司团建活动方案_团建活动方案篇2(一)、活动引言：为了从各方面丰富同学们的生活，在保证不影响的同学们的学习的基础上，增强班级同学的交流，提高班级文娱活动的质量，丰富班级活动，经过班委提议，同学同意，决定开展"同窗之谊"的班级活动。
(二)、活动目的：来大学已快一学年了，同学们渐渐熟悉了。
公司团建活动策划方案范本 5份
XXXX公司团建拓展方案为了提升XXXX公司团队成员团队凝聚力，加强团队协作能力，增进团队感情，进一步营造积极向上的团队氛围，实现思想统一、全面冲击年度经营任务目标。
现计划于X月X日开展以“”为主题的户外拓展培训，活动具体安排策划如下：一、活动时间20xx年x月x日，上午09：00-20：00二、活动地点XXXXXXXXXXX湿地公园三、活动形式随机分组，以组为单位进行各种素质拓展活动，活动以游戏竞技方式开展，游戏轻松简单以放松休闲为主。
四、活动参与范围本次活动参与人员为XXXX公司主管级以上人员、人力BP、各单位财务人员。
经与各单位、项目负责人或本人沟通确认后，具体参与活动名单详见附件。
五、拓展活动行程六、游戏简介1、拓展活动1拓展活动1相关规则简介介绍等。
2、拓展活动2拓展活动2相关规则简介介绍等。
3、拓展活动3拓展活动3相关规则简介介绍等。
七、注意事项1、已确认名单的人员不可无故缺席，请假需提前报备运营管理部。
2、开展拓展活动游戏时间，遵守培训规则和公司有关纪律，注意公司形象，严紧脱离团队擅自行动。
3、户外活动，建议全身运动装并配有外套，务必穿运动鞋参加活动。
4、请保持活动区域整洁，垃圾或废物请随身带走自觉保护环境卫生。
5、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，丢失、损坏后果自负。
6、发扬团结友爱团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
团队建设活动方案一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。
中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。
公司团建活动方案(精选15篇)
公司团建活动方案(精选15篇)公司团建活动方案1一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的'整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间1.活动地点：xx大酒店2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00三、活动方式团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。
四、活动流程1.欢迎仪式问题：以什么方式迎接董事长入场？嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。
2.主持人开场白问题：主持人的选定。
主持稿的编写。
（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。
）房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。
3.请张总讲话问题：发言稿的编写与修改。
4.邀请董事长致辞。
（共同举杯）5.宣布晚宴开始。
公司团建活动方案2活动时间：20xx年12月-20xx年1月活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人) 活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
费用预算：20xx元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。
)合计：98000元。
活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。
公司单位开展的团建活动方案5篇
公司单位开展的团建活动方案5篇一、整体时间安排热身时间20分钟团建时间100分钟自由体验时间30分钟备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。
二、具体时间安排(一)、前期准备1、时间：五分钟2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。
(二)、入场分组热身1、时间：十五分钟2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。
3、分组规则：一组一名教练带团，15-20人分一组;21-40人分两组;41-60人分三组;61-80人分四组;81-100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。
三、活动具体内容(一)、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。
时间90-100分钟，每个项目20分钟。
比赛项目说明：1、蹦床接力赛(自由蹦床，计时制。
)游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。
当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。
2、躲避球闯关(躲避球，3局2胜制。
)游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。
扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。
是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。
3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士，3局2胜制。
)游戏规则：约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。
组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。
本场采用3局2胜制。
4、欢乐叠叠叠(海绵池区域，计时制)游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。
团建活动方案例文（五篇）
团建活动方案例文一、活动目标:旨在使员工深入理解公司的业务架构和资源；揭示各部门的日常运作，促进部门间的沟通与协作，提升公司的团结力；同时，激发员工的工作效率和积极性，布置下半年的工作规划，共同为实现既定目标努力。
二、活动主题:“开放心灵，自由前行”三、活动时间:__年_月__日，下午_点开始四、活动地点:附近酒店的会议室五、活动参与者:公司全体员工六、活动主持:由__主导，各部门领导依次参与七、活动形式:结合培训与互动游戏八、活动流程:(分为两阶段，预计总共___小时___分钟)开场阶段（约___分钟）:由公司高层阐述活动目的，概述公司概况，介绍各部门及负责人，并宣布下半年的工作目标和计划。
随后，转交给各部门负责人进行详细阐述。
第一阶段: 培训(总计___小时___分钟，含___分钟QA环节，___分钟休息)所需设备: 投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统及适宜的背景音乐。
主讲人: 各部门负责人或代表，部门员工可提供补充。
客户部媒介部设计部策划部每个部门负责人将结合工作内容、范围和主要产品，对全体员工进行培训。
第二阶段: 互动游戏目标: 通过游戏强化团队合作精神，增进各部门间的协作，加深同事间的了解。
团建活动方案例文（二）一、活动规则与流程1. 参与者需使用肢体语言来展示各自的花色，全程禁止言语交流，其他学员亦不得提问。
活动进行期间，全体成员需保持静默。
2. 完成肢体表达后，每位成员需认真观察，并站至自认为同花色的成员后方，排列成行。
3. 待所有成员均完成站位后，检查是否有成员站错队伍。
如有，该成员需为其应属团队贡献一份力量，具体形式与内容由该团队自行决定。
4. 确定小组划分后，各小组需为自身命名。
反思环节：分析站错队伍的原因，是自我理解不足还是他人表达不清。
若为表达不清，探讨沟通准确性的重要性。
二、团队建设活动：同舟共济活动目的：增强团队协作，培养计划、组织与协调能力，以及服从指挥、严谨细致的工作态度，同时加深队员间的信任与理解。
团建活动策划方案 公司团建活动策划方案优秀5篇
团建活动策划方案公司团建活动策划方案优秀5篇每一家公司必然都会组织团建活动，一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情。
为了让大家更好的写作团建活动策划方案相关内容，作者精心整理了5篇公司团建活动策划方案，欢迎查阅与参考。
策划公司团建活动方案篇一一、时间地点等基本情况：(1)时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；(2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；(3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢);二、活动策划的目的要明确：(1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；(2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；(3)采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；(4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
三、基地介绍：(1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);(3)住宿采取的是标间1.2米的床；(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);四、具体的行程安排：(拿3天2晚的活动举例)Day1——(1)09：00——所有人去到基地集合；(2)09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；(3)10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；(4)12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；(5)13：30-14：30——军训拉练，入营篇；(6)14：30-17：00——游戏拓展，团队展示；(7)17：00-18：00——晚餐。
稍作休整；(8)晚上——篝火晚会；Day2——(1)08：00-08：30，起床吃早餐；(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；(3)10;30-12：00，神笔马良；(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；(5)13：30-17：00，主体团建：部落战争；(6)17：00-18：30;晚餐+休整Day3——(1)08：00-08：30，起床吃早餐；(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；(3)10;30-12：00，景区定向活动；(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；(5)13：30-16;00，拓展团建游戏，合影留念；(6)16：00，开始返回自己温馨的家五、具体拓展游戏的介绍：举例说明：(1)神笔马良A、游戏玩法——在地上放一张一平米大的纸。
公司团建活动策划方案(优秀10篇)
公司团建活动策划方案（优秀10篇）公司团建活动实施方案篇一一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间和地点（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
（二）活动时间及地点：1、时间：20xx年xx月xx日2、地点：湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。
设竞赛评比、管理保障小组。
（一）竞赛评比、管理保障组组长：xx成员：xx主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛情况（二）参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。
具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。
五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。
六、活动流程1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言，活动结束。
七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。
预计支出元。
3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。
公司团建活动策划书篇二活动目的：为了增进我们团建部内部的感情，为了我们日后工作更好地展开，使同学们的生活更加丰富多彩，现开展“团建部内部联谊活活动流程：1、首先，所有成员围成一个圈坐下了（男女交叉坐），由师兄师姐清点人数，然后介绍当晚的活动内容并发言。
公司简单团建方案(8篇)
公司简单团建方案(8篇)公司简单团建方案篇1一、目的及意义：为增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及文化活动。
通过活动，公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心，增强员工对公司的信任和满意;一方面可以了解一些员工的心态和不同方面，以备来年公司发展、管理做到有的放矢。
二、活动方案：1、活动原则：玩好、吃好，让员工开开心开准备迎接春节;安全第一，活动第二。
2、活动项：1)在特色饭店聚餐(郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等)，一大包间(20人)，现场点菜;预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌1200元，包括酒水。
预算共计：2400元;活动时间控制在：3个小时，即16：30出发，17：00-20：00用餐。
2)在KTV唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00(4个小时)年终聚餐活动方案文化活动分为A、B、C三组，由各组人员推举出组长，并命名组名;公司共17人：两人主持，活动参与者15人，每组5人。
主持人：暂定：__。
A、员工唱歌接龙活动(个人奖)：奖品：MP4一个，价值300元;活动规则：A、B、C三组，每组轮流上台接歌;上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕，由另一组选择一人上台正对屏幕(此人称为起歌者)，主持人点歌，起歌者开喝，起歌人唱到一段时间后，由上台接歌的39;组按顺序接歌，谁接不了谁就淘汰;直到只剩一人为止;起歌者顺序：若A组上台接歌，由C组推荐一人当起歌者;B组上台接歌，由A组推荐一人当起歌者;C组上台接歌，由B组推荐一人当起歌者;最后，每组最后一人参加选择一首拿手好歌，由观众评选，支持者最多的，获奖。
活动时间控制在：35分钟。
B、猜歌名活动(集体奖)：奖品：集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡，共五份奖品。
A、B、C三组，各推荐一名员工上台背对电视屏幕，当主持一点歌，出来歌名时，由本组台下成员用动作、语言提醒台上组员，让台上组员在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的组获胜。
公司部门团建活动方案（推荐5篇）
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第一篇：公司团建活动策划方案一、活动目的为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情，提高部门及员工合作精神及团队协作意识，增强团队凝聚力，丰富员工文娱生活，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对广大员工的关爱，增强员工对企业的归属感，特制订此方案。
二、参与对象全体在职员工三、活动时间、地点每两个月1次，地点根据当期活动内容具体安排四、活动内容（一）卡拉OK比赛见十佳歌手大赛策划案（二）乒乓球赛1.比赛项目：男子单打、女子单打2.比赛办法2.1执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定；2.2所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛；2.3使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球，球拍可自备也可以使用公共球拍。
3.规则3.1通过抽签决定对阵双方，若剩余一人，则该名选手直接晋级下一轮。
如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会裁决），则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮；3.2比赛采用每局11分制，若为10平，率先连续得2分者当局3.3初赛采用单场三局两胜制，胜出者进入下一轮；如此循环，直至产生最后4名选手，进入半决赛；3.4半决赛采用单场五局三胜制，胜出者进入决赛，淘汰者参加季军争夺战；3.5季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制，最终决出1-4名。
4.奖项设置冠军奖金1000元，亚军奖金800元，季军奖金500元，第四名奖金200元5.物料直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个，乒乓球拍2副，秒表1个，记分牌1套（或小白板）（三）短跑接力赛1.比赛项目：男女混合接力2.比赛办法2.1以部门为单位，每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛，每支参赛队伍必须是男女选手各3名，人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛，联合队伍最多两个部门组成；2.2比赛路线为游客中心至牛王岭；2.3每名参赛选手的路程为200米，交接棒区域距离为20米。
公司团建活动方案策划7篇
公司团建活动方案策划7篇公司团建活动方案策划1一、活动目的:为了让员工更加生疏公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、相互沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放”三、活动时间:20__年_月__日下午_点:四、活动地点:(四周酒店会议室)五、活动参预主题:___全体员工六、活动主持:__为主，各部门领导轮番上场七、活动形式:培训+互动玩耍八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作方案。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如:“这是客户部最具有活力的美女-__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员开放，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动玩耍中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间把握在15分钟，QA阶段把握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部:媒介部:设计部:策划部:其次部分:互动玩耍宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20__年10月20日至20__年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体:20__级团活动小组20__级团支部活动流程:悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，依据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部主动开展团活动并做好团活动的宣布传达工作做好活动总结，并开头着手预备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体:同学会团建部活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及同学工作处3科学规划团支部建设活动主体:20__级团支部活动流程:依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部进展规划开展团支部相互沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣布传达委员进行相互沟通探讨准时总结相互沟通信息与宣布传达工作4开展创先争优活动活动主体:同学会团建部。
公司团建活动方案(15篇)
公司团建活动方案(15篇)公司团建活动方案11、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
2、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”3、活动时间：__月__日下午__点。
4、活动地点：（附近酒店会议室）5、活动参与主题：全体员工6、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场。
7、活动形式：培训+互动游戏8、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的`时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午x点钟前到达目的地;2、若需要请假的.会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
公司团建活动方案2为了让员工更加加强沟通交流，了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性缓解职工精神压力，放松自我。
团建目的已经明确，以放松和加强凝聚力为主，各部门领导带头轮番上场，积极同全体员工配合完成游戏。
公司团建的策划(精选5篇)
公司团建的策划(精选5篇)公司团建的策划【篇1】一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。
此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法8月份由__X作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批;统计愿意参加此次活动的人员名单。
9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。
(1)游戏道具和奖品的购买;(2)购买活动中要吃的食品;(3)提前电话预定a—miss的大包间;(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭;17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
22：00 活动结束，安排将人员送回。
三、游戏内容1、愚工移山游戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b 盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。
最先移完10个球一方获胜(上好佳)。
活动人数：2人，安排两组。
2、“爱”字大比拚游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。
3、一双魔鬼鞋游戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、游戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的给予奖励(棒棒糖)。
如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
阜宁集团团建活动策划(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈。
阜宁集团作为一家具有竞争力的企业，深知团队协作的重要性。
为了增强员工的凝聚力、提升团队协作能力，同时丰富员工的业余生活，特策划本次团建活动。
二、活动目标1. 增强员工之间的沟通与交流，打破部门间的壁垒。
2. 提升团队协作能力，培养员工的团队精神。
3. 增强员工的归属感和认同感，提升员工的工作积极性。
4. 丰富员工的业余生活，促进员工身心健康。
三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2023年5月20日（周六）五、活动地点阜宁集团培训中心（具体场地待定）六、活动对象阜宁集团全体员工七、活动规模预计参加人数：200人八、活动流程（一）上午1. 签到入场- 时间：8:00-8:30- 地点：阜宁集团培训中心大厅- 内容：员工签到、领取活动物资（T恤、帽子、水壶等）2. 开幕式- 时间：8:30-9:00- 地点：培训中心会议室- 内容：主持人介绍活动流程、集团领导致辞、全体起立唱国歌3. 团队建设活动- 时间：9:00-11:30- 地点：室外活动场地- 内容：- 破冰游戏：通过一系列轻松有趣的游戏，让员工相互认识，打破隔阂。
- 团队协作游戏：设置多个团队协作游戏，如拔河、接力跑、齐心协力等，增强团队协作能力。
- 知识竞赛：以部门为单位进行知识竞赛，提升员工的团队荣誉感和归属感。
（二）中午1. 午餐- 时间：11:30-13:00- 地点：培训中心食堂- 内容：提供丰富多样的午餐，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食（三）下午1. 拓展训练- 时间：13:00-15:30- 地点：室外拓展基地- 内容：- 高空断桥：通过高空断桥项目，培养员工面对困难时的勇气和信心。
- 信任背摔：通过信任背摔项目，增强员工之间的信任感和团队凝聚力。
- 穿越电网：通过穿越电网项目，提升团队协作能力和解决问题的能力。
2. 文艺表演- 时间：15:30-16:30- 地点：培训中心会议室- 内容：员工自编自导自演的文艺节目，展示员工风采，增进团队感情。
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团建活动方案
一、活动目的：
通过一系列的团队素质活动，增强同事之间的感情，增强同事对团队和对他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放方式，让员工的心态更加积极乐观。
二、活动主题：
携手并进，用心感悟
三、参加人员：
全体店长院长+总部人员
四、组织形式：
室内
五、时间地点：鹊华烟雨
六、梦想起航环节
七、游戏：
承诺与兑现环节：
负责人：
每人选择自己的队友选择1人兑现承诺，如本队员没有获胜，则该成员要兑现承诺。
1. 钻电网
A.将绳子编制的网假想为有高压的电网，在规定的时间内，
队员要相互配合，在不碰触到网的情况下全部穿过去；
B、穿越时碰到“高压网”则表示任务失败，需要重新再来。
注意：接到任务后，大家可以展开讨论，根据每个人的身材和网口的实际情况来制定穿越计划，这个活动看似一个集体游戏，更是个磨练意志、感悟成长的过程，通过这个游戏，进一步加深了对“坚持、隐忍、协作、希望”等词的理解。
2.盲人方阵
1）项目类型：团队协作型
2）道具要求：长绳一根
3）场地要求：空旷的大场地
4）详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。
这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。
而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
5）活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
3、情绪释放：说出你的烦恼
材料：A4纸若干张，中性笔若干只支
活动规则：
A.小组成员围坐成一个圈，给每位学员发一张A4纸
B.每位成员在白纸上写下自己近段时间最感烦恼、最困难或者最有压力的，并且不知道该如何解决的问题
C.指导者将问题收上来，打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题，不能拿自己的问题
D.每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话，写完后顺时针方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时不用写，传递下去
E.所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者
分享：A.分享大家给她的建议
B.分享自己得到大家关心和帮助的感受
C.和给她建议的成员拥抱，以示感谢
指导下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，直到指导者叫停，所有成员停止走动，原地不动。
在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员，一定不能牵错，当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后变为原来的圆圈。
目标：通过团队建设更好的实现目标，强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力。
总结：不管我们道路上有多少结节，只要我们团结一心，齐
心协力，任何困难也阻挡不了我们前进。
4、“瞎子”与“瘸子”
每队派出2人，1人蒙住眼睛扮演“瞎子”，另一人则扮演“瘸子”坐在指定地方，为“瞎子”指路，道路中摆放椅子等障碍物，须绕行；气球，须踩破；鲜花，须拾起献给“瞎子”，克服道路中出现的所有难关后到达终点视为任务完成，否则任务失败，率先完成任务的队胜出。
5、谁是卧底
此游戏共计三轮游戏，每轮游戏需每队选出两人游戏。
游戏开始时，在场8人中6人拿到相同词语，剩下1人拿到与之相关的另一个词语，另1人是白板卧底。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语，不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕，8人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，两人一样的话待定。
若有卧底撑到剩下最后3人，则卧底获胜，反之，则好人获胜。
七、注意事项：
1.要求全体店长院长积极参加，无故不得请假
2.活动整个过程部门领导切实负责
3.做好协调工作，有情况及时汇报
4.活动期间，注意安全，听从指挥
5.建议不要携太多财务及贵重物品，以免丢失，身份证和银
行卡应妥善保管
八、工作部署
明确团队负责人
九、物料及道具
不同颜色的丝带用于分队
A4纸、胶带、凳子、假花、气球、提词卡；。