医疗保险制度
医疗保险制度
医疗保险制度在当今社会,医疗保险制度已成为许多国家广泛推行的社会保障政策之一。
医疗保险制度旨在通过统一医疗保险的方式,为人们提供基本的医疗保障,减轻个人和家庭的医疗费用负担,促进公平和可持续的医疗服务。
本文将探讨医疗保险制度的定义、分类、实施过程以及其影响。
一、医疗保险制度的定义医疗保险制度是指通过政府或其他合法机构,以一定的缴费方式,为参加者提供医疗保险服务的制度。
它旨在提供医疗保障,并协助支付医疗费用。
二、医疗保险制度的分类医疗保险制度可以分为社会医疗保险制度、商业医疗保险制度和补充医疗保险制度。
1. 社会医疗保险制度社会医疗保险制度是由政府主导,通过强制性或自愿性的方式,将参与者的费用汇集起来,用于支付医疗费用。
典型的社会医疗保险制度包括国民医疗保险制度和企业职工医疗保险制度。
2. 商业医疗保险制度商业医疗保险制度由保险公司提供,以商业性的方式向个人和家庭出售医疗保险产品。
个人或家庭通过缴纳保费,获得医疗保险的保障。
商业医疗保险制度的优势在于可以提供更加个性化和弹性的医疗保险服务。
3. 补充医疗保险制度补充医疗保险制度是对社会医疗保险制度或商业医疗保险制度的补充,旨在填补医疗保险制度所不能覆盖的医疗费用。
参与者可以根据个人需求选择购买补充医疗保险,以弥补医疗保险的不足。
三、医疗保险制度的实施过程1. 缴费参与者需要按照规定向医疗保险制度缴纳一定的费用,这些费用可以分为个人缴费和政府补贴两部分。
个人缴费通常采取月度或年度缴纳的方式,费用金额根据收入水平和参与者的身份来确定。
2. 报销参与者在医疗保险制度的覆盖下接受医疗服务后,可以向医疗保险机构申请费用报销。
报销范围和比例需要根据医疗保险制度的规定来执行。
3. 管理决策医疗保险制度的管理决策主要由政府或保险机构来执行。
他们负责制定医疗保险政策、审核和控制医疗费用、管理参与者信息等。
四、医疗保险制度的影响医疗保险制度的实施对个人和社会产生了深远的影响。
我国三大医疗保险制度
我国三大医疗保险制度摘要:一、引言二、城镇职工医疗保险制度三、城镇居民医疗保险制度四、新型农村合作医疗保险制度五、三大医疗保险制度的异同六、我国医疗保险制度的发展与挑战七、结论正文:一、引言医疗保险制度是现代社会保障体系的重要组成部分,我国医疗保险制度经历了多年的发展和改革,目前已经初步建立了三大医疗保险制度,包括城镇职工医疗保险制度、城镇居民医疗保险制度和新型农村合作医疗保险制度。
这三大医疗保险制度在保障范围、保障水平、保障方式等方面存在一定的差异,共同构成了我国多层次的医疗保险体系。
二、城镇职工医疗保险制度城镇职工医疗保险制度是我国最早建立的医疗保险制度,主要覆盖城镇企事业单位的职工。
该制度实行社会统筹和个人账户相结合的方式,保障范围包括住院、门诊、特殊疾病等多个方面,是我国医疗保险制度的重要组成部分。
三、城镇居民医疗保险制度随着我国城市化进程的加快,城镇居民医疗保险制度应运而生。
该制度主要覆盖城镇非就业居民,包括老人、儿童、残疾人等。
城镇居民医疗保险制度以政府补贴为主,个人缴费为辅,保障范围包括住院、门诊、特殊疾病等,是城镇居民的重要医疗保障。
四、新型农村合作医疗保险制度新型农村合作医疗保险制度是我国农村地区建立的医疗保险制度,主要覆盖农村居民。
该制度实行互助共济、风险共担的原则,保障范围包括住院、门诊、特殊疾病等。
新型农村合作医疗保险制度的建立,大大提高了我国农村居民的医疗保障水平。
五、三大医疗保险制度的异同虽然三大医疗保险制度在保障范围、保障水平、保障方式等方面存在一定的差异,但它们都遵循了社会公平、保障适度、可持续发展等原则,共同为我国居民提供了多层次的医疗保障。
六、我国医疗保险制度的发展与挑战随着我国经济社会的快速发展,医疗保险制度面临着人口老龄化、疾病谱变化、医疗资源配置不均等挑战。
为应对这些挑战,我国医疗保险制度将进一步深化改革,完善政策体系,提高保障水平,促进医疗保险制度的可持续发展。
基本医疗保险工作制度(5篇)
基本医疗保险工作制度1.目的规范全院医护人员诊疗服务行为,认真贯彻执行基本医疗保险政策,更好的为医保新农合患者服务。
2.服务对象市医保、新农合患者3.适用范围医保服务科、临床科室、信息科、财务科等4.工作要求4.1在主管院长的直接领导下,____、协调、管理、指导和考核全院各临床科室医保新农合工作,促进各项制度和措施的有效落实。
4.2制定医保新农合管理措施和具体的考核办法,医保服务科有明确的岗位职责及分工,健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和相应措施。
4.3规范医疗行为,认真贯彻执行医疗保险各项政策规定,按时与各医保管理部门签订医疗保险服务协议,按照协议规定履行相应职责和义务。
4.4坚持“以病人为中心”,不断优化参保参合患者就医服务流程,简化就医手续,为患者提供优质高效的医疗服务。
4.5严格执行医保新农合规定,规范药品库、诊疗库的对应管理,确保数据的准确及时传送和网络的正常通畅,保证基金平稳运行。
4.6通过摆放《宣传展板》、发放《入院告知书》、电子显示屏播出、多媒体查询机等方式,宣传医保政策、公示收费项目。
4.7负责将上级管理部门下达的医保新农合政策,及时、准确传达到相关人员,每年____临床科室培训医保新农合政策两次。
每年对医保联络员进行____次点评会,汇总、分析、点评各科室扣款、基金运行、医保政策执行情况。
4.8定期对临床科室医保、新农合政策执行情况进行督导检查,并将结果进行通报。
4.9控制费用不合理增长,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,减轻患者负担。
4.10及时做好协调工作,加强医院医保、计算机、财务与医保中心、各地新农合相关部门的对口联系和沟通。
4.11设置医保投诉箱,公布____和监督电话,正确及时处理参保参合患者投诉,保证患者合法权益。
基本医疗保险工作制度(2)是指国家为全体符合参保条件的居民建立的一种以保障基本医疗服务为目标的社会保险制度。
它是由国家、用人单位和参保居民共同投入资金的,提供基本医疗保障的制度。
医疗保险管理制度、措施(四篇)
医疗保险管理制度、措施医疗保险是指以合同形式,通过团体和个人共同投保的方式,由政府、雇主和个人共同支付保费,以提供医疗保障服务的制度。
医疗保险管理制度和措施的主要目标是保障人民群众的健康,提高医疗保险的覆盖面和质量,降低医疗费用负担,保障医疗服务的有效性和公平性。
下面将从医疗保险的管理机构、基本医疗保险制度、医保扶贫政策等方面进行详细介绍。
一、医疗保险的管理机构医疗保险的管理机构主要由政府、社会保险机构和医疗机构共同组成,负责制定医疗保险的政策和规定,管理医疗保险的运营和监督。
具体包括以下几个方面:1. 政府主管部门:负责医疗保险的政策制定、管理和监督,确保医疗保险的运行和发展符合国家的要求和利益。
2. 社会保险机构:负责医疗保险的投保人员管理和保费征缴,监督医疗机构的服务质量和费用合理性。
3. 医疗机构:作为医疗保险服务的提供者,负责为投保人员提供医疗服务,按照政府规定的医疗费用标准结算费用。
同时,为了提高管理效率和服务质量,还可以设立医疗保险服务中心,作为医疗保险的具体运营机构,负责统筹医疗保险的运作,提供投保咨询和理赔服务。
二、基本医疗保险制度基本医疗保险是我国医疗保险体系的基础制度,为广大人民群众提供基本的医疗保障。
基本医疗保险制度的核心是医保基金,双向保障,即由个人缴纳保费,同时由政府和雇主共同支付保费。
基本医疗保险制度主要包括以下几个方面:1. 医保制度覆盖范围扩大:随着医疗保险制度的不断完善,覆盖范围逐渐拓宽,包括城乡居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、大病保险等。
特别是在农村地区,通过农村合作医疗制度和医保扶贫政策,实现了对贫困群众的医疗保障。
2. 医保基金管理机制改革:医保基金是医疗保险制度的核心,对于确保医疗保险的可持续发展和费用的合理使用非常重要。
因此,需要建立健全医保基金的筹集、管理和使用机制,加强对医疗费用的审核和监督,避免医保基金的滥用和浪费。
3. 医保支付方式改革:通过改变传统的按项目支付方式,推行按病种、按病例支付,可以调动医疗机构的积极性,提高医疗服务的效率和质量。
我国三大医疗保险制度
我国三大医疗保险制度我国三大医疗保险制度是指职工基本医疗保险、居民基本医疗保险和新农合。
这三大医疗保险制度确保了我国所有人民都能享受到基本的医疗保障。
下文将分别介绍这三种医疗保险制度的相关内容。
一、职工基本医疗保险职工基本医疗保险是由全国各级社会保险基金管理机构负责管理的一种医疗保险制度。
它的参保对象是在用人单位就业的劳动者,包括城镇职工和部分农村职工。
职工基本医疗保险的缴费来源主要是由参保单位和参保职工共同缴纳,其中参保单位缴费占比较大。
职工基本医疗保险的保障范围包括基本医疗、生育保险和大病保险。
基本医疗保险主要包括门诊、住院、医药费用报销等,生育保险则是为职工提供生育期间的医疗保障。
大病保险是指对一些重大疾病的治疗费用进行报销。
二、居民基本医疗保险居民基本医疗保险是指针对城镇已经就业的居民、未就业的居民、学生以及其他农村居民提供的一种医疗保险制度。
居民基本医疗保险由各级社会保险基金管理机构负责管理。
居民基本医疗保险的缴费来源主要是由参保居民个人和共同缴纳。
居民基本医疗保险的保障范围与职工基本医疗保险类似,包括基本医疗、生育保险和大病保险。
居民基本医疗保险的特点是参保范围广泛,保障程度高,可以满足不同居民群体的医疗保障需求。
三、新农合新型农村合作医疗制度(简称新农合)是指面向农村人口提供的医疗保障制度。
新农合由各级农村合作医疗经办机构负责管理。
新农合的缴费方式是由农民个人、和其他社会组织共同缴纳。
新农合的保障范围主要包括基本医疗、生育保险和大病保险。
新农合的特点是覆盖面广、费用较低,对农村人口提供了基本的医疗保障。
本文涉及附件:1:职工基本医疗保险相关法规文件2:居民基本医疗保险相关法规文件3:新农合相关法规文件法律名词及注释:1:职工基本医疗保险:指针对在用人单位就业的劳动者提供的医疗保险制度。
2:居民基本医疗保险:指针对城镇已就业居民、未就业居民、学生以及农村居民提供的医疗保险制度。
3:新农合:新型农村合作医疗制度,针对农村人口提供的医疗保险制度。
我国的医疗保险制度
我国的医疗保险制度医疗保险是一种为了保障人民群众的健康,并减轻患病后的经济负担而设立的社会保险制度。
我国的医疗保险制度经历了多年的发展与改革,不断完善和提高。
本文将从我国医疗保险制度的历史背景、现行医疗保险制度的类型、制度的特点以及面临的挑战等方面进行探讨。
一、历史背景我国的医疗保险制度起源于上世纪五六十年代,当时实行的是单位体制下的卫生保险制度。
随着经济社会的快速发展,医疗费用不断上涨,原有的卫生保险制度已经无法满足人民群众的医疗需求。
为了解决这一问题,我国相继实施了新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险等医疗保险制度,逐步建立起以覆盖全民为目标的医疗保险制度体系。
二、现行医疗保险制度类型我国现行医疗保险制度主要有三种类型,分别是新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险。
1. 新型农村合作医疗新型农村合作医疗是我国农村地区的基本医疗保险制度,旨在解决农村居民因病致贫和因病返贫问题。
该制度由农民自愿参加,目前已覆盖大部分农村地区。
参保农民缴纳一定的医疗保险费用,享受相应的医疗保险待遇。
2. 城镇居民基本医疗保险城镇居民基本医疗保险是我国城市居民的医疗保险制度,包括城镇户籍居民和农村进城务工人员。
该保险制度由参保居民和用人单位共同缴纳保险费用,并由社会统筹和个人账户相结合的方式提供医疗保险待遇。
3. 城镇职工基本医疗保险城镇职工基本医疗保险是我国城镇职工的医疗保险制度,由用人单位和职工共同缴纳保险费用,享受相应的医疗保险待遇。
该制度覆盖了城镇企事业单位的在职职工以及退休人员。
三、制度特点我国医疗保险制度的特点主要表现在以下几个方面:1. 综合统筹我国的医疗保险制度实行综合统筹的方式,通过社会统筹和个人账户相结合的方式提供医疗保险待遇。
这种综合统筹的方式有助于保障人民群众的医疗需求,提高医疗保险制度的公平性和可持续性。
2. 分级管理我国的医疗保险制度实行分级管理,根据参保人员的不同身份、不同层级进行分类管理。
医疗保险制度定义
医疗保险基金的运营策略应以实现基金的保值增值为目标,同时兼顾流动性和安全性。可以采取多种 投资方式,如购买国债、存入银行、投资股票和债券等,但需要谨慎评估风险并制定相应的风险控制 措施。
04
医疗保险待遇支付及补偿 规则
待遇支付标准与流程
支付标准
医疗保险待遇支付标准通常根据医疗服 务项目、药品、医用耗材等费用确定, 具体标准由各地医保部门制定并调整。
我国医疗保障水平。
加强国际合作与交流
02
通过参与国际医疗保险组织,加强与其他国家在医疗保障领域
的合作与交流,共同应对全球公共卫生挑战。
推动医疗保险制度国际化
03
在全球化背景下,推动医疗保险制度与国际接轨,提高我国医
疗保险制度的国际竞争力。
人口老龄化对医疗保险制度影响
增加医疗保险支出压力
随着人口老龄化加剧,医疗保险支出 将不断增加,对医疗保险制度的可持 续性造成挑战。
医疗保险制度在应对突发公共卫生事件中的作用
在突发公共卫生事件中,医疗保险制度为参保人员提供了及时、有效的医疗保障,减轻了疫情等突发事件对 居民生活的影响。
06
医疗保险制度未来发展趋 势与挑战
全球化背景下国际经验借鉴
学习先进国家的医疗保险制度
01
借鉴德国、日本等国家在医疗保险制度方面的成功经验,提高
特殊情况处理政策
01
异地就医
对于异地就医的参保人员,通常需要办理异地就医备案手续,并按照就
医地的医保政策进行费用结算和补偿。
02
急诊急救
对于因急诊急救在非定点医疗机构就医的参保人员,医保政策通常会给
予一定的补偿,具体补偿标准和流程由各地医保部门规定。
03
基本医疗保险管理制度(5篇)
基本医疗保险管理制度为了做好本院医保工作,为参保人员提供医疗服务,保证我院医疗保险诊疗工作的有序开展,根据省、市、区医保的有关文件精神,结合我院实际情况,特制定以下管理制度:一、门诊管理1、参保病人来院就诊应持医保卡和____及病历本到窗口挂号,各窗口工作人员应主动询问是否为参保人员,校对医保卡与证历本是否相符。
2、就诊医生应按照医保有关规定,对就诊人员进行身份验证,杜绝冒名就诊。
3、检查、治疗、用药要按规定认真书写门诊病历;属“特殊病种患者”应主动出示专用证历本,医师亦应主动询问;符合规定病种的检查、治疗及用药应记在规定病种病历中。
二、住院管理1、参保人员住院时病区医师或护士首次询问病史一定要问清参加医保类别,并进行身份验证,杜绝冒名住院;外伤病人医师一定要详细询问外伤的原因、地点,杜绝交通事故、自杀、自残、打架斗殴、职工工伤列入医保住院范畴,同时填写外伤登记表,登记表上须有单位或街道、村委证明盖章。
2、收费项目必须与医嘱相符,有费用发生的检查项目,要把检查结果附在住院病历中,保持病案的完整。
3、期间需审批的药品、治疗及诊疗项目,使用前(除急诊外)均需审批;属自理、自费的项目,医师在使用前向病人或家属讲明(或填写知情同意书),请病人或家属签名后生效。
4、费用必须按明细输入,不得按收费大项输入(如检查费、治疗费、材料费等);自费项目不得用其他项目名称替代收费。
5、出院带药根据病情,一般不得超过____天量(按住院用量计算)。
规定病种、高血压、冠心病、糖尿病、肝炎、肺结核、出院带药不超过____月量。
出院后需做的各项检查、治疗,包括换药、都不得记入病人住院费用中。
6、出院时护理部均应出具出院的疾病诊断,不输入出院诊断一律不能结帐。
三、卫生材料审批管理1、医用卫生材料的临床使用需经相关职能部门审核、分管领导审批同意(已经批准的除外)。
2、审批流程:(1)由临床医生填写“新增卫生材料采购申请表”,表中材料名称、规格、用途、材料生产单位、代理单位、需要数量、参考单价等项目需填写完整,科主任签署意见。
医疗保险制度
医疗保险制度1. 引言医疗保险制度是一种社会保障制度,旨在为公民提供全面、公平、可持续的医疗保障。
随着社会的发展和人民生活水平的提高,医疗保险制度在各个国家得到了越来越广泛的应用和推广。
本文将介绍医疗保险制度的定义、功能、类型以及国内外的发展情况。
2. 定义和功能医疗保险制度是一种通过社会组织、政府或其他相关机构提供的保险服务,目的是为参保人提供医疗费用的支付和风险分担。
其主要功能包括以下几个方面:•提供基本的医疗保障:医疗保险制度通过为参保人提供基本的医疗费用支付服务,保障了人民的基本医疗需求。
•分担医疗费用风险:医疗保险制度通过将风险分散到参保人群体,减轻了个体承担医疗费用的经济负担。
•促进医疗资源合理配置:医疗保险制度通过支付方式和费用控制,可以引导医疗资源的合理配置,提高医疗服务的效率和质量。
3. 医疗保险制度的类型根据不同的参保主体、政府政策和市场环境的不同,医疗保险制度可以分为多种类型。
以下是几种常见的医疗保险制度类型:•国家医疗保险制度:由政府完全或部分资助的医疗保险制度,主要面向全体公民。
例如,英国的国民保健服务(NHS)。
•社会医疗保险制度:由全体劳动者及其雇主共同投保的医疗保险制度,由政府进行管理和监督。
例如,德国的社会医疗保险制度。
•职工基本医疗保险制度:由劳动者及其雇主按照一定比例缴纳保险费的医疗保险制度,主要面向就业人员。
例如,中国的职工基本医疗保险制度。
•商业医疗保险制度:由商业保险公司提供的医疗保险制度,个人可以自愿购买。
例如,美国的商业医疗保险制度。
4. 国内外医疗保险制度的发展情况4.1 国际医疗保险制度的发展情况全球范围内,不同国家的医疗保险制度发展情况存在一定的差异。
一些发达国家已经建立起了覆盖全体公民的国家医疗保险制度,比如加拿大的医疗保险计划(Medicare)和澳大利亚的医疗保险赔付方案(Medicare Benefits Scheme)。
而在一些发展中国家,由于经济发展水平和人民收入水平有限,医疗保险制度的覆盖范围和保障水平相对较低。
医疗保险制度
保险制度
01 产生原因
03 制度类型 05 基本特征
目录
02 中国标准 04 制度发展 06 制度评价
07 存在问题
09 创新思考
目录
08 制度整合 010 中国制度创新
基本信息
医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金 的制度。
中国标准
中国标准
1988年,中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年,中 国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。
推进我国医疗保险制度建设中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险 基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工;所有企业、国家行政机关、事业单 位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴 费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;个人缴纳 的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支 付住院和部分慢性病门诊治疗的费用,统筹基金设有起付标准、最高支付限额;个人账户主要用于支付一般门诊 费用。
制度评价
制度评价
我国医疗保险制度的建立,促进了我国医疗保健事业的快速发展,对于保障城乡居民身体健康,提高人民身 体素质发挥了积极作用。主要表现:我国医疗卫生事业迅速发展,规模不断扩大,医疗设施不断完善。新中国建 立以后,逐步建成了一个包括各级各类卫生机构,各种卫生人员组成的、遍布城乡的医疗卫生。 1990年,全国 卫生机构已有20.9万个,比1949年增长55.9倍;医院床位262.4万张,增加31.8倍;专业卫生技术人员389.8万 人,增加6.7倍。全国拥有乡卫生院个,有86.2%的村建立了医疗站和卫生所。全国乡村有医院病床150.2万张, 医务人员123.2万人。在中国,平均每一个医生负担人口数为649人,而中等收入国家每一个医生的平均负担人口 数为2390人。全国医院病床使用率为78.6%,其中大型医院为 95%以上,每一个医生每天负担门诊病人4.8人,住 院患者1.9人。人均寿命延长,健康水平提高。据统计,中国人口平均预期寿命已从解放前的35岁提高到1988年 的70岁,超过世界中等国家水平。人口死亡率从解放前高达33‰下降到7‰以下,成为世界上死亡率最低的国家 之一。婴儿死亡率降至30‰左右,已接近高收入国家水平。中国人口的体质特别是青少年的身体发育状况,也比 旧中国有很大提高。 1979年同30年代末相比,15岁的男孩平均身高增加1.8厘米,平均体重增加2.1公斤;15岁 的女孩身高增加1.3厘米,体重增加1公斤。从 1979年,中国人民的体质又有了明显的提高,疾病的预防能力显 著增强,诊治技术不断进步。由于制定了疾病预防计划,建立了预防络,各种传染病、地方病的发病率大幅度下 降。法定传染病发病率在1949年高达2万/10万,1978年降为2364人/10万。1992年持续下降到235.11人/10万。 与此同时,疾病的医治能力也明显提高,发达国家能治愈的疾病我国也可治愈。因不同病因致死的死亡率排列顺 序与发达国家相似,由于心血管、癌症这两项世界尚未攻克的医学难题而致死的死亡率排在第一和第二位。
医疗保险管理制度、措施
医疗保险管理制度、措施
医疗保险管理制度和措施是为了保障人民群众的医疗费用,解决医疗就医问题,提高医疗服务水平的一系列政策和措施。
以下是一些常见的医疗保险管理制度和措施:
1. 医保制度:建立医疗保险制度,通过缴纳医保费用来保障参保人的基本医疗费用报销。
2. 基本医疗保险:设立基本医疗保险,覆盖所有参保人群,包括城镇职工医疗保险、居民基本医疗保险等。
3. 医保报销方式:采取统筹支付和个人账户支付相结合的方式,将医保报销和自费支付结合起来,实现合理分担医疗费用的目的。
4. 医疗费用定点及定额管理:设立定点医疗机构,规定医疗服务价格和支付标准,控制医疗费用的增长。
5. 医保基金管理:建立医保基金,实施资金统筹管理,确保医疗保险基金的合理使用和可持续发展。
6. 医保信息化建设:推动医疗健康信息化建设,实现电子医保结算、电子处方等服务,提高医保管理的效率和服务水平。
7. 医保审核和监管:建立医保审核机制,对医疗费用进行审核和监管,加强医疗服务质量的监督和管理。
8. 医保政策调整:根据经济发展和医疗需求变化,及时调整医保政策,适应社会发展的需求。
以上只是一些常见的医疗保险管理制度和措施,实际的医疗保险管理还与各个国家和地区的具体情况有关。
医疗保险制度
医疗保险制度简介医疗保险制度是指国家为保障人民的健康需求而设立的一种社会保险制度。
它的目的是提供医疗保障,包括支付医疗费用、提供医疗服务和促进公民的医疗保健意识。
医疗保险制度在不同国家和地区有不同的形式和运作方式,但其核心目标始终是为了保障人民的健康权益。
医疗保险制度的分类根据运作方式和覆盖范围的不同,医疗保险制度可以分为以下几类:1.全民医疗保险制度:这是一种覆盖全国人民的基本医疗保险制度。
它提供全面的医疗保障,包括住院、门诊、药品和医疗器械等费用的支付。
全民医疗保险制度由政府主导,通过公共基金管理和社会统筹来确保医疗费用的支付和服务的提供。
2.雇主提供的医疗保险制度:这种制度是由雇主为员工购买医疗保险,以提供就业人员的医疗保障。
雇主提供的医疗保险制度一般覆盖全职员工,包括住院、门诊、药品和医疗器械等费用的支付。
在一些国家,雇主提供的医疗保险制度是法定的,雇主必须为员工购买医疗保险。
3.社会福利医疗保险制度:这种制度主要面向需要特殊医疗服务的人群,如残疾人、贫困人口和老年人等。
社会福利医疗保险制度由政府负责管理和运作,通过专门的社会福利基金来支付医疗费用。
4.商业医疗保险制度:这种制度是由商业保险公司提供的医疗保险。
商业医疗保险一般以商业利润为目的,覆盖范围和费用支付方式有所限制。
商业医疗保险通常由个人或雇主自愿购买。
医疗保险制度的优势医疗保险制度的实施有助于解决以下几个方面的问题:1.保障公民的基本医疗需求:医疗费用高昂是很多人需要面对的现实问题,特别是在严重疾病和大型手术的情况下。
医疗保险制度的实施可以帮助公民支付医疗费用,提供必要的医疗服务和药品,保障人民的基本医疗需求。
2.缓解医疗资源不足问题:在医疗资源紧张的情况下,医疗保险制度可以通过合理分配和管理医疗资源,提高医疗服务的效率和公平性。
医疗保险制度能够吸引更多的医生和医疗机构加入,提供更多的医疗服务,缓解医疗资源不足的问题。
3.提高公众的医疗保健意识:通过医疗保险制度的实施,公众能够更加关注自身的健康问题,提高对医疗保健的认识和重视程度。
医疗保险管理制度
医疗保险管理制度一、总则1.1 制定目的为了加强医疗保险基金管理,维护参保人员合法权益,提高医疗保险服务质量,确保医疗保险制度健康、稳定运行,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于我国境内各统筹地区医疗保险基金的管理、使用和监督。
1.3 基本原则(1)公平原则:医疗保险基金按照国家规定,公平对待所有参保人员,确保参保人员享有平等的医疗保险待遇。
(2)公正原则:医疗保险基金的管理和使用,应遵循公正、公开、透明的原则,确保基金安全、合理使用。
(3)效率原则:医疗保险基金管理应注重提高工作效率,降低管理成本,确保基金的有效运用。
(4)可持续发展原则:医疗保险基金管理应遵循可持续发展的原则,确保基金长期稳定运行。
二、基金管理2.1 基金筹集2.1.1 基金来源医疗保险基金来源包括:参保人员缴纳的医疗保险费、用人单位缴纳的医疗保险费、政府补助、医疗保险基金利息收入等。
2.1.2 筹资比例医疗保险费按照国家和地方政府规定的比例筹集,其中,职工医疗保险费率为本人工资总额的2%,用人单位医疗保险费率为职工工资总额的6%。
2.2 基金使用2.2.1 使用范围医疗保险基金主要用于支付参保人员的以下费用:(1)基本医疗保险范围内的医疗费用;(2)大额医疗费用补助;(3)公务员医疗补助;(4)其他法律法规规定的医疗费用。
2.2.2 使用程序(1)参保人员就诊时,凭医疗保险卡(证)到定点医疗机构就医,医疗机构按照规定的结算方式与医疗保险基金结算医疗费用。
(2)医疗保险基金按照规定的支付范围、支付标准、支付比例支付医疗费用。
(3)医疗保险基金不支付的费用,由参保人员自行承担。
2.3 基金管理2.3.1 基金预算管理医疗保险基金实行预算管理,预算内容包括基金收入、支出、结余等。
医疗保险基金预算经财政部门审核后,报人民代表大会批准。
2.3.2 基金财务管理医疗保险基金实行财务管理制度,确保基金安全、合规运作。
医疗保险制度
医疗保险制度医疗保险制度是指由国家、企事业单位或个人缴纳保费,以获得医疗费用报销和补偿的一种社会保障制度。
医疗保险制度的目的是保障人民的健康和生活安全,提高医疗服务的质量和效益,减轻个人和家庭的医疗负担。
医疗保险制度主要包括基本医疗保险和商业医疗保险两个层级。
基本医疗保险是由国家统筹管理,覆盖全民,基本医疗保障范围包括基本医疗费用、大额疾病医疗费用和特殊医疗费用。
商业医疗保险是由保险公司提供,个人或企事业单位可以自主选择参与,并根据自己的需求和经济能力购买相应的保险产品。
医疗保险制度的实施,可以从多个方面发挥作用。
首先,医疗保险制度可以保障人民的基本医疗需求得到满足。
通过医疗保险,人们可以获得及时、有效、优质的医疗服务,减轻因病致贫、因病返贫的风险。
其次,医疗保险制度可以促进医疗资源的合理分配和利用。
通过对医疗费用的统一管理和支付,可以避免过度医疗和浪费资源的现象,推动医疗服务的合理、高效利用。
再次,医疗保险制度可以提高医疗服务的质量和效益。
医疗保险制度鼓励医疗机构提供优质的医疗服务,并对医疗机构的收入和费用进行监管,促使医疗机构提高服务质量。
最后,医疗保险制度可以降低个人和家庭的医疗负担,增加人们的消费能力和生活质量。
然而,医疗保险制度也存在一些问题和挑战。
首先,医疗保险制度的覆盖面和保障水平有待进一步完善。
有些特殊人群和地区仍然面临医疗保障的困难,基本医疗保险的报销比例和范围也有待提高和扩大。
其次,医疗保险制度需要解决医疗资源的不均衡问题。
一些地区和医疗机构医疗资源过剩,而一些地区和医疗机构医疗资源匮乏,导致医疗服务的质量和效益存在差异。
再次,医疗保险制度要解决保障和激励的平衡问题。
医疗保险制度应该保障人民的基本医疗需求,同时也要激励医疗机构提供优质的医疗服务,避免大病不治、小病过度治疗的问题。
最后,医疗保险制度需要加强管理和监督,防止医疗保险资金的滥用和浪费,保障医疗保险制度的可持续发展。
医疗保险管理制度7篇
医疗保险管理制度7篇在生活中,制度使用的频率越来越高,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?学而不思则罔,思而不学则殆,以下是编辑为大伙儿整理的医疗保险管理制度较新7篇,希望大家能够喜欢。
医保管理制度篇一1、认真贯彻执行医疗保险法律法规和政策,建立健全医保工作的规章制度。
严格执行宁波市城镇职工医疗保险各项配套政策和管理办法。
2、努力学习、宣传医保政策规定,提高业务素质。
积极主动的支持、配合和协调医保部门的各项工作,并结合实际运行情况提出意见和建议。
不断提高城镇职工医疗保险管理服务水平,努力为广大参保患者提供优质高效的'服务。
3、在分管院长领导下,认真遵守《医疗定点机构服务协议书》的各项规定,严格按照协议要求开展医保管理工作。
负责全院医保管理工作。
协调好医保管理中心,参保职工、医院等多方面的关系,为医保患者营造一个通畅的绿色就医通道。
4、每天做到登录市医保管理中心QQ群,及时准确掌握医保信息,规范工作行为,熟练掌握操作规程,认真履行岗位职责。
5、设专人负责计算机医保局域网的管理和维护,保证计算机硬件、软件和系统的正常运行。
坚持数据备份制度,保证网络安全通畅。
6、准确做好医保数据对帐汇总工作,对医保月终结算工作中存在的问题及时做好整改。
7、每日一次进入《宁波医保中心——内网首页》、《慈溪市医疗申报审核登陆界面》掌握医保新政策、本院医保管理信誉、医保定额结算、医保结算剔除通知等,针对出现的问题及时提出整改方案。
医保管理制度篇二为了加强对内部各个岗位权限的监督,规范医疗保障管理服务工作,确保医保基金安全健康运行,根据省、市有关规定,结合我县医疗保障工作实际,制定本管理制度。
一、岗位设置医保经办机构设置参保管理、医疗保险管理、医疗费用审核、基金财务、稽核统计、档案管理等。
医疗保险管理制度、措施范本(2篇)
医疗保险管理制度、措施范本医疗保险管理制度和措施导言:医疗保险是一种社会保障制度,旨在为广大人民群众提供医疗保障,降低医疗费用负担,促进社会公平和公正。
为了有效管理医疗保险制度,我们需要建立一套完善的管理制度和措施。
本文将探讨医疗保险管理制度和措施的一些范本,以期提供一些启示和参考。
一、医疗保险管理制度1. 保险参保管理制度:参保是医疗保险制度的基础,为了保证参保的公平性和合理性,需要建立健全的保险参保管理制度。
首先,可以设立统一的参保登记机构,负责统一管理参保信息,确保参保人员的身份真实性。
其次,可以建立参保资格审查制度,对参保人员进行资格审查,确保参保人员符合参保条件。
此外,还可以建立参保费用管理制度,明确参保人员应缴纳的保险费用,并设立缴费渠道和方式。
2. 医疗保险待遇管理制度:医疗保险待遇是保障参保人员享受医疗服务的关键,为了合理、有效地管理医疗保险待遇,可以建立医疗保险待遇管理制度。
首先,可以制定医疗保险支付标准,明确各类医疗服务项目的费用支付标准,并加强监督和检查,防止过高的医疗费用报销。
其次,可以建立医疗服务定点机构管理制度,明确医疗保险参保人员可以享受医疗服务的定点机构,并在定点机构管理上加强监督和巡查。
另外,可以建立医疗保险药品管理制度,对医保药品进行统一的采购和使用管理,保证参保人员用药的合理性和安全性。
3. 医疗保险基金管理制度:医疗保险基金是医疗保险制度的核心,为了保证医疗保险基金的安全性和可持续性,需要建立医疗保险基金管理制度。
首先,可以建立统一的医疗保险基金收入管理制度,明确各类医疗保险基金的收入来源和收入管理方式。
其次,可以建立医疗保险基金支出管理制度,明确医疗保险基金的支出范围和支付方式,并加强监督和审计,防止基金的滥用和浪费。
另外,可以建立医疗保险基金投资管理制度,合理配置医疗保险基金,提高基金的投资收益。
二、医疗保险管理措施范本1. 发挥医疗保险参保人员的主体作用:医疗保险是为了保障参保人员享受医疗服务,因此需要发挥参保人员的主体作用。
医疗保险制度的内容
医疗保险制度的内容医疗保险制度是指为了保障人民群众的医疗需要而建立的一种社会保障制度。
其内容包括医疗保险的基本原则、参保范围、待遇标准、保险费率及支付方式等方面。
下面将从不同角度详细论述医疗保险制度的内容。
一、医疗保险的基本原则医疗保险制度的基本原则主要包括公平性、可持续性、公共性和权益保护。
公平性要求保险费的征收和待遇的分配要公正合理,不能有任何歧视;可持续性强调保险基金的健康运作,确保长期稳定发展;公共性要求医疗保险制度的建设和管理应当由政府来承担,确保全民都能享受到医疗保险的待遇;权益保护则是保证参保人员的权益不受侵犯,确保其享受到合理的医疗保险待遇。
二、医疗保险的参保范围医疗保险的参保范围主要包括行政区域、职工人数、居民人口等因素。
不同国家和地区的医疗保险制度参保范围可能会有所不同。
一般而言,职工医保适用于企事业单位的在职员工,居民医保适用于无劳动关系人口,如未成年人、学生、赋闲人员等。
同时,医疗保险还分为基本医疗保险和补充医疗保险,基本医疗保险包括常见病、急诊医疗、门诊医疗、住院医疗等,而补充医疗保险则是额外提供的保障,覆盖较高的医疗费用。
三、医疗保险的待遇标准医疗保险的待遇标准是指被保险人享受医疗服务时,医疗费用的报销比例以及报销范围等。
一般来说,医疗保险会按照一定的比例报销被保险人的医疗费用,比如80%或70%。
同时,在保险合同中还会规定哪些医疗费用可以报销,如药品费、检查费、手术费等。
待遇标准既要考虑到保险基金的可承受能力,也要确保被保险人在医疗需求时能够得到合适的报销。
四、医疗保险的保险费率及支付方式医疗保险的保险费率是指被保险人每月或每年需支付的保险费用。
保险费率一般由政府或保险机构定期调整,以适应医疗服务费用的变化。
保险费率的支付方式可以是个人支付或单位支付,也可以由个人和单位共同支付。
在一些发达国家和地区,医疗保险费用由税收来支付,即通过公共预算来资助医疗保险制度。
综上所述,医疗保险制度的内容主要包括医疗保险的基本原则、参保范围、待遇标准、保险费率及支付方式等。
医疗保险制度
医疗保险制度医疗保险是一种社会福利制度,旨在为社会成员提供医疗保障和保险待遇,以降低个人和家庭在医疗费用方面的负担。
医疗保险制度的建立和运行一直是各国政府关注的重点,不同国家和地区的医疗保险制度存在着一定的差异。
一、医疗保险制度的定义医疗保险制度是国家或地区将社会成员的医疗费用通过一定的方式进行预算、筹集和分配,向参保者提供医疗保障和保险待遇的一种社会福利制度。
二、医疗保险制度的类型1. 社会化医疗保险制度社会化医疗保险制度是指国家通过征收社会保险费用,建立公共医疗保险基金,为参保者提供基本的医疗保障和待遇。
例如,英国的国民保健服务(NHS)就是一种比较典型的社会化医疗保险制度。
2. 商业医疗保险制度商业医疗保险制度是指个人或企业通过购买商业保险来获取医疗保障和待遇。
商业医疗保险通常涉及保险公司与个人或雇主之间的合同关系,但也会涉及政府在监管和规范方面的作用。
美国的医疗保险制度中,商业医疗保险占据了重要的地位。
3. 混合型医疗保险制度混合型医疗保险制度是指在一个国家或地区中,既存在社会化医疗保险制度,又有商业医疗保险的机制。
例如,中国的医疗保险制度就是个人缴纳社会保险费用并购买商业医疗保险的一种混合型医疗保险制度。
三、医疗保险制度的运行机制医疗保险制度的运行机制涉及到医疗保险基金的筹集和分配。
通常,社会化医疗保险制度的基金主要通过社会保险费用的征收来筹集,商业医疗保险制度的基金则通过保险费用的支付来筹集。
医疗保险基金按照一定的规则和标准进行分配,既满足参保者的医疗需求,又保证医疗保险基金的可持续性。
四、医疗保险制度的优势与挑战医疗保险制度的建立和发展可以有效减轻个人和家庭在医疗费用方面的负担,提高医疗保障水平。
同时,医疗保险制度也存在一些挑战,如医疗资源的不均衡分配、医疗保险基金的可持续性问题等。
五、未来医疗保险制度的发展方向随着社会发展和医疗技术的进步,医疗保险制度也在不断发展和完善。
未来医疗保险制度的发展方向包括提高医疗保障水平、加强医疗资源的合理配置、发展智能化医疗保险等。
医疗保险管理制度、措施(3篇)
医疗保险管理制度、措施医疗保险管理制度和措施是指为了保障人民的健康,确保医疗保险制度的顺利运行和有效管理而采取的各种政策、规定和措施。
一、医疗保险管理制度:1. 统一管理体制:建立统一的医疗保险管理机构,负责协调、监督和管理医疗保险制度。
2. 多层次保险制度:建立覆盖全民的多层次医疗保险制度,包括国家基本医疗保险、商业医疗保险、大病保险等。
3. 统一医疗保险基金:将各级医疗保险基金统一起来,确保公平、公正、公开的分配和使用。
4. 审批制度:建立医疗服务项目的审批制度,限制虚高价格和不必要的医疗服务。
5. 医疗费用控制:制定医疗费用标准和限额,严格控制医疗费用的透明度和合理性。
二、医疗保险管理措施:1. 技术辅助措施:利用信息技术,建立电子健康档案、医保支付结算系统等,提高医疗保险管理的效率和准确性。
2. 医疗服务监管:加强对医疗机构和从业人员的监管,确保医疗服务的质量和安全。
3. 风险管理措施:对医疗风险进行评估和管理,采取合理的风险分担机制。
4. 宣传教育措施:加强医疗保险知识的宣传和普及,提高参保人员的保险意识和权益保护意识。
5. 医保支付方式改革:探索医保支付方式的改革,向按病种、按病例、按效果等方式倾斜,以降低医疗费用和提高服务质量。
通过医疗保险管理制度和措施的建立和实施,可以提高医疗保险制度的运行效率,保障人民的基本医疗需求,促进医疗质量的提升。
医疗保险管理制度、措施(2)医疗保险管理制度和措施主要包括以下几个方面:1. 医保参保管理:医保管理部门负责制定医保参保政策和规定,并管理和监督医保参保登记、审核、变更和注销等工作。
2. 医保费用支付管理:医保管理部门统一制定医疗保险费用支付标准和政策,并通过定点医疗机构进行费用结算,确保参保人获得医疗保险的补偿。
3. 疾病诊断和治疗管理:医保管理部门制定相应的医疗服务目录,规定医疗保险范围内的疾病诊断和治疗标准,指导医疗机构进行诊断和治疗,同时加强对医疗机构的监督和审核。
医疗保险制度(共9篇)
医疗保险制度(共9篇)医疗保险制度(一): 某市医疗保险实行定点医疗制度,按照“就近就医,方便管理”的原则,参加保险人员可自主选择四家医疗保险定点医院和一家社区医院作为本人的医疗机构.若甲,乙,丙,丁,4名参加保险人员所在地区附近有A,B,C 三家社区医院,并且他们的选择是相互独立的.(1)求甲,乙俩人都选择A社区医院的概率(2)求甲,乙俩人不选择同一家社区医院的概率1、设事件 A1={甲选择A社区医院},A2={乙选择A社区医院},则 P(A1)=1/3,P(A2)=1/3且A1与A2独立则P(A1A2)=P(A1)P(A2)=1/92、这个问题用对立事件作简单,假设一人随意选择一家医院,另外衣人和他选择一样的概率为1/3所以所求的概率为 1-1/3=2/3也可以使用列举法做.甲乙二人的选择共有9种组合AA AB ACBA BB BCCA CB CC符合1的只有AA一种,所以求甲,乙俩人都选择A社区医院的概率=1/9符合2的有AB AC BA BC CA CB 6种,所以甲,乙俩人不选择同一家社区医院的概率=6/9=2/3医疗保险制度(二): 某地实行医疗保险(以下简称“医保”)制度.医保机构规定:一:每位居民年初缴纳医保基金70元;二:居民某地实行医疗保险(以下简称“医保”)制度.医保机构规定:一:每位居民年初缴纳医保基金70元;二:居民每个人当年治病所花的医疗费(以定点医院的治疗发票为准),年底按下列方式(见表一)报销所治病的医疗费用:居民个人当年治病所花费的医疗费医疗费的报销方法不超过n元的部分全部由医保基金承担(即全部报销)超过n元但不超过6000元的部分个人承担k%,其余部分由医保基金承担超过6000元的部分个人承担20%,其余部分由医保基金承担如果设一位居民当年治病花费的医疗费为x元,他个人实际承担的医疗费用(包括医疗费中个人承担部分和年初缴纳的医保基金)记为y元.(1)当0≤x≤n时,y=70;当n<x≤6000时,y=______(用含n、k、x的式子表示).(2)表二是该地A、B、C三位居民2023年治病所花费的医疗费和个人实际承担的医疗费用,根据表中的数据,求出n、k的值.表二:居民ABC某次治病所花费的治疗费用x(元)4008001500个人实际承担的医疗费用y(元)70190470(3)该地居民周大爷2023年治病所花费的医疗费共32023元,那么这一年他个人实际承担的医疗费用是多少元?(1)由题意得当0≤x≤n时,y=70;当n<x≤6000时,y=0.01k(x-n)+70(n<x≤6000);(2)由A、B、C三人的花销得0.01k(800n)+70=1900.01k(1500n)+70=470,解得k=40n=500;(3)由题意得70+(6000-500)×40%+(32023-6000)×20%=70+2200+5200=7470(元).答:这一年他个人实际承担的医疗费用是7470元.医疗保险制度(三): 农村合作医疗保险规定:在乡镇医院住院,医疗费在300元以上的部分国家按百分之八十给以补助.张大爷在乡镇医乡镇医院住院费共计6000元.因此他只要花(6000-300)*(1-百分之八十)+300=1440元即可.同病房的李奶奶也参加了农村合作医疗保险,医疗费到到国家补助后,只花了940元.假如李奶奶没有参加医疗保险,应付多少元我好急的啊!火速假如李奶奶没有参加医疗保险,应付940.元.全部自付医疗保险制度(四): 某市积极推行农村医疗保险制度,制定了参加医疗保险的农民医疗费用报销规定,享受医保的农民可在定点医院就医,在规定的药品品种范围内用药,由患者先垫付医疗费用,年终到医保中心报销,医疗费的报销比例标准如表:费用范围500元以下(含500元)超过500元且不超过10000元的部分超过10000元的部分报销比例标准不予报销70%80%(1)甲农民一年的实际医疗费为3000元,则按标准报销的金额为______元;乙农民一年的实际医疗费为12023元,则按标准报销的金额为______元;(2)若某农民一年的实际医疗费为10000元,则自付医疗费______元;(自付医疗费=实际医疗费-按标准报销的金额)(3)若某农民一年内自付医疗费为2600元,则该农民当年实际医疗费为多少元?(1)甲农民一年的实际医疗费为3000元,则按标准报销的金额为:(3000-500)×70%=1750元;乙农民一年的实际医疗费为12023元,则按标准报销的金额为:(10000-500)×70%+(12023-10000)×80%=8250元;故答案是:12023;8250;(2)实际医疗费为10000元,则自付医疗费是500+(10000-500)×70%=7150(元).故答案是:7150;(3)设实际医疗费为x元,根据题意得2600=x-y=x-(0.7x-350)=0.3x+350.解得x=7500.答:若自付医疗费2600元,则实际医疗费为7500元;【医疗保险制度】医疗保险制度(五): (2023•黄冈)某地实行医疗保险(以下简称“医保”)制度.医保机构规定:一:每位居民年初缴纳医保基金70元;二:居民每个人当年治病所花的医疗费(以定点医院的治疗发票为准),年底按下列方式(见表一)报销所治病的医疗费用:居民个人当年治病所花费的医疗费医疗费的报销方法不超过n元的部分全部由医保基金承担(即全部报销)超过n元但不超过6000元的部分个人承担k%,其余部分由医保基金承担超过6000元的部分个人承担20%,其余部分由医保基金承担如果设一位居民当年治病花费的医疗费为x元,他个人实际承担的医疗费用(包括医疗费中个人承担部分和年初缴纳的医保基金)记为y元.(1)当0≤x≤n时,y=70;当n<x≤6000时,y=______(用含n、k、x的式子表示).(2)表二是该地A、B、C三位居民2023年治病所花费的医疗费和个人实际承担的医疗费用,根据表中的数据,求出n、k的值.表二:居民ABC某次治病所花费的治疗费用x(元)4008001500个人实际承担的医疗费用y(元)70190470(3)该地居民周大爷2023年治病所花费的医疗费共32023元,那么这一年他个人实际承担的医疗费用是多少元?(1)由题意得当0≤x≤n时,y=70;当n<x≤6000时,y=0.01k(x-n)+70(n<x≤6000);(2)由A、B、C三人的花销得0.01k(800−n)+70=1900.01k(1500−n)+70=470,解得k=40n=500;(3)由题意得70+(6000-500)×40%+(32023-6000)×20%=70+2200+5200=7470(元).答:这一年他个人实际承担的医疗费用是7470元.医疗保险制度(六): 李叔叔享受医疗保险,这种医疗保险规定:看病时配甲类药,自己不用付钱;配乙类药,自己需要付药费的5%;配丙类药,则全部由自己付钱.下表是李叔叔某次看病配药的情况,请列式计算表各空格部分的问题,并把结果填入表格中.类别药名金额(元)自付比例甲 xx 48.5 0%乙 xx ( ) 5%丙 xx 16.8 100%本次配药总金额(元):()本次配药自付金额(元):24.31类别药名金额(元)自付比例甲 xx 48.5 0%乙 xx (150.2) 5%丙 xx 16.8 100%本次配药总金额(元):(215.5)本次配药自付金额(元):24.31列式乙类药的金额=(24.31-16.8)/5%=7.51/5%=150.2元、本次配药总金额=48.5+150.2+16.8=215.5元医疗保险制度(七): 【医疗保险制度】(1)甲农民一年的实际医疗费为3000元,则按标准报销的金额为:×70%=1750元;乙农民一年的实际医疗费为12023元,则按标准报销的金额为:(10000-500)×70%+(12023-10000)×80%=8250元;(2)由题意得:某农民一年的实际医疗费为x元(500<x≤10000),按标准报销的金额为:(x-500)×70%=0.7(x-500)元;(3)设该农民当年实际医疗费为y元,由题意得:当该农民当年实际医疗费为10000元时:该农民自付费用为:10000-0.7(10000-500)=3350元,所以:500<y<10000元,即:y-0.7(y-500)=2600,解得,y=7500元.所以,该农民当年实际医疗费为7500元.医疗保险制度(八): 根据医疗保险实行定点医疗制度,参保人员按照有关规定可自主选择医院就诊,现有ABCD 4名就诊,附近有甲乙丙三甲医院供选择,并且他们的选择是相互独立的.1:求AB两人不同一家医院的概率2:设4名参保人员选择加一元人数为x,求x 分布列和数学期望1、C(3,1)*C(2,1)/(3*3)=2/32、P(X=0)=(2/3)^4=16/81P(X=1)=C(4,1)*[(1/3)^1]*[(2/3)^3]=32/81P(X=2)=C(4,2)*[(1/3)^2]*[(2/3)^2]=24/81P(X=3)=C(4,3)*[(1/3)^3]*[(2/3)^1]=8/81P(X=4)=(1/3)^4=1/81E(X)=0*16/81+1*32/81+2*24/81+3*8/81+4*1/81=4/3医疗保险制度(九): 我国不断深化医药卫生体制改革,建立新型农村合作医疗制度和城镇居民基本养老保险制度,全民基本医保体系初步形成,各项医疗保险参保超过13亿人,加强城乡基层医疗卫生服务体系建设,建立基本药物制度并在基层医疗机构实施,公立医院改革试点稳步推进。
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总则根据人力资源和社会保障局文件:《医疗保险定点医疗机构服务协议书》要求,结合我院实际,特制定本制度。
本制度通过院务会研究一致通过,并在全院职工大会上宣读学习,现下发全院各科室,由各科室主任组织本科室人员再次进行学习,并自二○一七年十二月一日起遵照执行。
医保管理制度根据昭通市人力资源和社会保障局文件:结合我院实际,特制定医院医疗保险工作的有关规定。
一、认真核对病人身份。
参保人员就诊时,应核对医疗保险卡或医疗证(住院患者应核对户口簿或身份证)。
遇就诊患者与参保身份不符合时,首诊医生应告知患者不能以医保卡、证上的身份进行开药、诊疗,严格把关,遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为;对车祸、打架斗殴、酗酒、工伤、自杀、自残、整容、镶牙、非病理流产等类病人不能享受医保、合作医疗政策待遇的,对不能确认外伤性质、原因的不得使用医疗保险卡、证直接办理门诊或住院减免,门急、诊医生如实记录病史,严禁弄虚作假。
违者除自行承担所减免金额外,另处所减免金额5倍扣款。
二、履行告知义务。
对住院病人告知其在规定时间(24小时)内提供医疗卡、证(交给住院收费室或急诊收费室)和相关证件交给所在病区。
三、严格执行《基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录》,不能超医疗保险限定支付范围用药、诊疗,对提供自费的药品、诊疗项目和医疗服务设施须事先征得参保人员同意,并与患者签订《自费项目知情同意书》,否则,由此造成病人的投诉等,由相关责任人自行承担患者自费费用。
四、严格按照《处方管理办法》有关规定执行。
每张处方不得超过5种药品(西药和中成药可分别开具处方),门诊每次配药量,一般疾病不超过七日量,慢性疾病不超过半月量。
住院病人必须在口服药物吃完后方可开第二瓶药,否则医保做超量处理。
严格掌握用药适应症,住院患者出院时需巩固治疗带药,参照上述执行。
五、严格按规定审批。
医疗保险限制药品,在符合医保限制规定的条件下,同时须经过医院业务院长审批同意方可进医保使用。
否则,所产生的相关费用由当事者承担。
六、病历书写须规范、客观、真实、准确、及时、完整记录参保病人的门诊登记及住院病历,各种意外伤病人,在门、急诊病历和住院病程记录中必须如实的记录意外伤害发生的时间、地点和原因。
违者,每例处罚100.00元。
七、合理用药、合理检查、合理治疗,维护参保病人利益。
医院医保目录内药品备药率西药必须达到80%、中成药必须达到60%。
(控制自费药使用)。
住院病人需要重复检查的必须有原因分析记录;全院药占比(中药饮片除外)控制在50%以内(含50%),检查占比控制在20%以内(含20%),物理治疗占比控制在5%以内(含5%);每超过1%处罚1000.00元(三项指标累计相加,由门诊和住院医生共同分摊)。
八、严格掌握医疗保险病人的入、出院标准。
严禁分解门诊处方开药、人为分解住院人次;禁止挂床住院或把门诊治疗、检查的病人作住院处理,住院病历内容必须规范完整,如发现住院医嘱中只有药物医嘱或只有检查、检验医嘱的情况引起医保的拒付款,全额由科室、诊疗组和相关责任医生承担,另处所发生金额2倍扣款;住院患者平均住院天数不得少余4天(以每位主管医生当月出院总人数平均计算),每少0.5天处罚500.00元。
九、严格按照规定收费、计费,杜绝乱收费、多收费等现象。
各科主任、护士长高度重视,做到及时计费,杜绝重复收费和出院当天补记材料费(如导管、肠内营养管)或出院一次汇总计费、累计计费(如氧气费等),各种费用记帐必须与病历医嘱相符合。
由于乱收费、多收费、重复收费产生的医保拒付款全额由科室、诊疗组和相关责任医生、护士负责。
十、全体医生通过各种渠道充分了解医疗保险的相关政策,提高医务人员对医保政策的知晓率,医院医保办定期对医保工作进行检查公示,对最新医保政策、文件等及时组织进行院内学习并记录存入医保专册档案,对查处情况每月汇总并记录存入专册档案,每少一次处200.00元扣款。
十一、医保办对医保管理中心所提供的终端软件,要妥善维护,确保畅通;医保新政策出台,按要求及时下载和修改程序,及时上传下载,确保医保数据安全完整,为参保病人提供全天候持卡、证就医服务;违者,每次处罚200.00元。
十二、数据维护。
医保办要结合医保管理中心要求,定期或不定期维护医院系统数据,确保收费项目准确无误,信息真实、完整、准确、及时,禁止将自费诊疗项目纳入减免报销范畴,禁止非系统管理员触碰医院系统数据库;违者每次处罚200.00元。
十三、配合管理。
医保办要积极配合经办机构的稽查,及时提供真实的医疗档案及有关资料,对患者投诉及时处理,对上级要求整改问题及时按要求完成,提供书面整改材料并存入医保专册;违者每次处罚200.00元。
十四、严格执行《医疗保险定点医疗机构服务协议书》要求,对违反要求者,每次处200.00元扣款。
十五、门诊管理。
控制全院门诊月平均处方值不得超过45.00元(按处方医生个人处方每月平均计算,超过45.00元者,处超过总金额5倍扣款)、门诊每日处方重复率不得超过20%(按处方医生个人处方总数计算,每超1%处200.00元扣款)、门诊每日每人最高处方数不得超过2张(每超一张处200.00元扣款)、门诊每日每人最高处方值不超过100.00元(超过100.00元者,处该张处方全部全额扣款);严格把控全院门诊收住院患者住院指征,无住院指征收治住院者,每例处200.00元扣款。
十六、住院费用控制。
住院患者日均费用控制在320.00元以内,住院患者次均费用控制在2250.00元以内,超过部分全部由住院医生按比例分担,按季度计算。
医保办工作制度1、认真贯彻执行国家、劳动保障部门颁布的城镇职工医疗保险各项配套政策和管理办法。
2、不断提高基本医疗保险管理服务水平,努力为广大参保患者提供优质高效的服务。
3、在分管院长领导下,认真遵守《医疗定点机构服务协议书》的各项规定,严格按照协议要求开展医保管理工作。
4、严格按照《医疗保险定点机构计算机局域网运行管理制度》规范工作行为,熟练掌握操作规程,认真履行岗位职责。
5、坚持数据备份制度,保证网络安全通畅。
6、准确做好医保数据对帐汇总工作,月终按照上传总额结回费用。
医保办工作职责1、认真贯彻执行医疗保险法律法规和政策,建立健全医保工作的规章制度。
2、努力学习、宣传医保政策规定,提高业务素质。
积极主动的支持、配合和协调医保部门的各项工作,并结合实际运行情况提出意见和建议。
3、负责全院医保管理工作。
协调好医保管理中心,参保职工、医院等多方面的关系,为医保患者营造一个通畅的绿色就医通道。
4、根据有关医保文件精神,严格掌握医保病种范围和用药范围,确保参保人员享受基本的医疗保证和优质的医疗服务。
5、规范医疗行为,确保医疗安全,保证工作序的运行。
6、设专人负责计算机医保局域网的管理和维护,保证计算机硬件、软件和系统的正常运行。
基本医疗保险管理规定1、做到就诊患者身份证件与参保人员本人相符,病与症相符,所患疾病与所使用的药品、诊疗项目相符,药品与需要的数量相符,使用的药品数量、诊疗项目与费用相符。
2、办理门诊收费时,如发现所持证件与身份不符,应扣留卡、证,并及时通知医保办。
3、应进行非医保支付病种的识别,发现因斗殴、酗酒、违法犯罪、自杀、自残患者和因工负伤、生育、交通事故等患者使用医保卡、证就诊应及时通知医保办。
4、严格执行医保管理中心制定的医保特定病种门诊的管理规定,依据诊断标准客观做出诊断,不得随意降低标准或弄虚作假。
正确使用特定病种门诊病历处方,认真做好记录。
5、凡向参保人员提供超出医保范围以外的用药、治疗、,应征得参保人员或其家属同意,未经参保人员同意和签定知情同意书的,由此造成的损失和纠纷由医护方当事人负责。
6 、医保目录内的同类药品由若干选择时,在质量标准相同的情况下,应选择疗效好、价格较低的品种。
7 、严格执行医疗质量终结检查制度。
8 、认真做好医保目录通用名的维护工作。
新购药品应及时调整医保类型并上传至医保管理中心。
9 、按时与银行日终对账,向医保中心上传结算数据,及时结回统筹基金应支付的住院费用,做到申报及时、数据准确。
10、做好医保网络系统运行正常,数据安全。
基本医疗保险就医管理规定1、对前来就医的患者,接诊医生要询问是不是参保病人,如果是参保病人要核对持卡、证人和就医者是不是为同一人,严格拒绝持他人的医疗卡、证就医,并对来人进行耐心的解释。
2、要主动向病人介绍参保用药和自费药品范围,尽可能最大限度的使用老药、常用药和甲类药。
3、坚持使用参保用药和非参保用药分处方开方的原则,坚决杜绝大处方、人情方、不规则用药处方和不见病人就开处方等违规行为。
4、对处方用药有怀疑的病人,请他在医疗保险用药范围的明细表中进行查询,让病人做到明明白白看病,明明白白治疗,明明白白用药,明明白白消费。
5、对门诊持《职工医疗保险特定病种门诊病历处方本》的病人,严格按审批得病种对症用药,认真掌握药品的适应症、用药范围和用药原则,坚持执行低水平、广覆盖、保障基本医疗需求的原则。
6、对进行和使用非医保范围的医疗服务,要征的医保病人的统一,以避免医保病人个人承担的费用增加。
计算机系统管理员职责1、熟悉并管理全院医保网络系统和通迅线路的分布,熟练掌握全院医保计算机设备的运行状态。
能排除一般故障。
对重大系统故障要及时联系有关部门尽快解决,并如实记录。
2、负责医保系统软件的日常维护,定期对主机系统资源和数据库资源的维护和管理,并对病毒做好预防措施。
3、认真学习医保各项规定,熟练使用应用程序,经常对目录库进行必要的检查及维护。
4、对新增及有疑问的药品和诊疗项目,及时作上传处理,由医保管理中心统一进行控制。
5、定期向医保管理中心上传药品和诊疗项目库,以便进行核对。
6、负责对医保工作人员进行指导和安全培训,确保系统安全运行。
门诊刷卡工作人员职责(医保管理部分)1、认真核实医保病人的IC卡,正确输入病人基本信息。
2、严禁私自涂改医保比例、药品目录、医疗项目、费用金额等,对医保病人的医疗费用应在认真仔细审核的基础上严格按照医保规定进行录入及结算。
3、负责核查医保病人的真实性。
4、工作期间不允许其他非操作人员进行违规操作。
保证系统正常运行,规范、正确的进行计算机操作。
5、当日工作完成后,应及时汇总医保与非医保收费金额,并将收费及时交出纳。
病历管理制度一、病员住院期间,其住院病历由所在病区负责整理、统一保管。
病区应将收到的住院病员的检查报告等结果于24小时内归入住院病历。
病员出院后的住院病历由病案室负责保管,年限不少于30年。
二、急诊留观病历和住院病历分别编号保存。
入院病历、入院记录及所有主观病历应标注连续的页码。
三、科室必须严格保管病历,严禁病员翻阅病历。
严禁隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。