药店培训心得
药店培训心得体会(精选5篇)
药店培训心得体会(精选5篇)药店培训心得体会(精选5篇)我们心里有一些收获后,可用写心得体会的方式将其记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。
那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编为大家收集的药店培训心得体会(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
药店培训心得体会1我非常有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。
我首先得感谢公司的各位领导,感谢公司领导给与我提升自我能力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的机会。
在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。
我在此将我的一点心得体会总结如下:1、销售人员要有专业的知识。
当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努力的学习,培训。
当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识,才能在销售领域定位。
这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。
2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。
锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。
我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。
对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的,我们能从客户那儿学来丰富的产品,外贸知识那时谈此类客户,我们多了一样至胜的利器。
我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。
我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。
与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰3、对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。
这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言,。
药店培训心得体会范文
药店培训心得体会范文当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够给人努力向前的动力。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编整理的药店培训心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
药店培训心得体会范文1本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。
工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。
在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。
以安全有效用药作为自己的职业道德要求。
全心全意为人民服务,以礼待人。
热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。
当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。
并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。
配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识,如下:一、掌握了中药材的鉴别方法,常用的有基源鉴别法,性状、显微镜和理论鉴别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试)以中药性状鉴别方法为例:如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎或仅用其木材部分,以及少数草本植物的茎藤。
其中,茎类中药药用部位为木本植物茎藤的,如川木通、鸡血藤等;药用为本草植物茎藤的,如天仙藤;药作为茎枝的,如鬼见羽;药用为茎髓部的,如灯山草、通草等。
药店学习心得(通用5篇)
药店学习心得(通用5篇)药店学习心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的药店学习心得样本能让你事半功倍,下面分享【药店学习心得(通用5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
药店学习心得篇1药店学习心得时间过得飞快,为期一个月的药店学习已经结束,我收获颇丰。
以下是我这次药店学习的心得体会:一、药店的日常管理我了解到药店的管理并非想象中那么简单。
从员工的日常规范,到药品的摆放,再到药品的采购和销售,每一步都至关重要。
员工要保持专业的形象,对顾客要有耐心,并且能够迅速找到顾客所需的药品。
而药品的摆放则要求整齐且整洁,这不仅可以给顾客留下良好的印象,也能帮助店员更快地找到药品。
在药品的采购上,要注意确保药品的质量和供应的充足。
二、药品知识的学习这次学习的一个重要部分是学习药品知识。
我了解到每种药品都有自己的作用、副作用和禁忌症,这需要我们耐心且准确地为顾客解答。
通过学习,我也更深入地理解了药品之间的相互作用,以及如何正确合理地搭配使用。
三、顾客服务技能的提升在药店工作中,顾客服务技能同样重要。
学习期间,我通过观察和参与,学会了如何更好地与顾客沟通,理解他们的需求,并给出合理的用药建议。
这需要我们不仅要有扎实的药品知识,还要有丰富的经验,能够根据不同的情况给出合适的建议。
四、自我提升的重要性这次学习也让我深刻认识到自我提升的重要性。
只有不断学习,才能跟上行业的步伐,更好地为顾客服务。
我明白,尽管我在药学方面有一定的基础,但还有许多需要学习和提高的地方。
我将会把这些知识运用到日常工作中,并且会继续努力提升自己。
总的来说,这次学习让我对药店工作有了更深的理解和认识。
我深深地感到,虽然我们是在药店工作,但我们的工作却关乎每一个人的健康。
这是一个值得我们用心去对待,去投入精力和时间去学习的工作。
药店学习心得篇2以下是一份药店学习心得样本,可根据实际情况进行调整:—日期:2023年6月14日今天是一个充满挑战和收获的日子,我在药店学习之旅中迈出了重要的一步。
药店培训心得精品4篇
药店培训心得精品4篇药店培训心得精品4篇药店培训心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的药店培训心得样本能让你事半功倍,下面分享【药店培训心得精品4篇】,供你选择借鉴。
药店培训心得篇1如何才能稳定客源呢对此,我有一点自己的看法,现将我的工作总结及经验呈现如下,仅供大家参考:1.留住老客户(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理会员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优惠(特别是敏感药品)。
这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。
(2)我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里一定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种安全感,不要让他们有受欺骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。
2.发展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户(1).如果我们的附近有医院,我们可以拜访名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,因为我们的药价比他们那里肯定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。
(2).我们可以搞一些健康宣传,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广大的群众进行健康咨询,免费测血压等,针对附近的学生进行健康教育。
由此我们可以获得一定的“人气”,在他们有需要的时候,肯定会首先想到我们。
(3).我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来获取健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。
(4).我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依赖,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的确切疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们成功的基石。
3.多增加一些业务培训,提高药品推销技巧药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。
2024年药店培训心得体会(3篇)
2024年药店培训心得体会在药店工作已经有一段时间了,最近参加了一次培训,给我留下了非常深刻的印象。
通过这次培训,我对药店管理和销售技巧有了更深入的了解,同时也对自己的职业规划有了一些新的思考。
首先,在药店管理方面,培训强调了团队合作的重要性。
在现代社会中,药店已经不再是一个个体经营的小店铺,而是一个集中力量、共同合作的团队。
一个成功的药店离不开每个员工的努力和贡献。
通过团队合作,可以在最短的时间内完成工作任务,提高工作效率。
同时,团队合作还可以促进沟通交流,增进员工之间的感情,形成良好的工作氛围。
其次,在销售技巧方面,培训强调了与客户沟通的重要性。
在药店中,客户的满意度是最重要的,只有让客户满意,才能获得更多的商机。
与客户沟通时,我们要注意言辞和态度,尽量站在客户的角度考虑问题,诚实、热情地对待客户的需求。
通过与客户的交流,了解他们的实际需求,并给予专业的建议,以满足客户的需求,让客户感到满意。
再次,在职业规划方面,培训给了我一些新的思考。
我意识到,要想在药店行业中获得更好的发展,只靠培训还是远远不够的,还需要自己努力提升个人素质和专业能力。
在培训中,我了解到药店行业的发展趋势和市场需求,明确了未来的职业目标。
我决定进一步学习药学知识,提高自己的专业水平,争取在药店中更好地发展。
同时,我还会积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的综合素质和管理能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。
通过这次培训,我不仅对药店管理和销售技巧有了更深入的了解,也对自己的职业规划有了一些新的思考。
我相信,只要我们不断学习、不断进步,就一定能在药店行业中获得更好的发展。
我将始终保持学习的心态,积极参与工作中的各项培训,不断提升自己的能力,为药店的发展和个人的职业发展做出更大的贡献。
2024年药店培训心得体会(2)____年药店培训心得体会作为一名参加____年药店培训的药店员工,我在这次培训中收获良多,不仅对药店的工作内容和技能有了更深入的了解,也加深了我对于医学知识和患者服务的认识。
药店培训心得体会感悟(3篇)
第1篇自进入药店行业以来,我有幸参加了公司组织的药店培训,通过这次培训,我对药店的运营模式、药品知识、服务技巧等方面有了更深入的了解。
以下是我在培训过程中的心得体会和感悟。
一、药店的运营模式在培训中,我了解到药店作为一种特殊的零售业态,其运营模式与其他零售行业有所不同。
药店的主要业务是药品零售,同时也提供一些保健品、医疗器械等商品。
以下是我对药店运营模式的几点感悟:1. 严格的质量把控药品关系到人们的生命健康,因此药店在进货、储存、销售等环节都必须严格执行质量把控。
培训中,我们学习了药品的采购、验收、储存、销售等各个环节的标准流程,这使我认识到药店质量把控的重要性。
2. 专业的服务态度药店作为服务行业,服务态度直接影响到顾客的满意度。
培训中,我们学习了如何与顾客沟通、如何处理顾客投诉等技巧,这使我明白了专业服务态度对于药店的重要性。
3. 药品知识储备药店员工需要具备丰富的药品知识,以便为顾客提供专业的咨询服务。
培训中,我们学习了各类药品的药理作用、适应症、禁忌症、不良反应等知识,这使我意识到药店员工药品知识储备的重要性。
二、药品知识在培训过程中,我系统地学习了各类药品的知识,包括内科、外科、儿科、妇科等各个科室的常用药品。
以下是我对药品知识的几点感悟:1. 药品分类与作用通过培训,我对药品的分类有了更清晰的认识,包括化学药品、生物制品、中成药等。
同时,我也了解了各类药品的作用机制,这有助于我在工作中为顾客提供专业的咨询服务。
2. 药品不良反应药品不良反应是药品使用过程中常见的问题。
培训中,我们学习了各类药品可能产生的不良反应,以及如何预防和处理。
这使我认识到,在为顾客提供药品咨询时,要充分了解药品的不良反应,以便及时应对。
3. 药品相互作用不同药品之间可能存在相互作用,影响药效或产生不良反应。
培训中,我们学习了各类药品的相互作用,这有助于我在工作中避免因药品相互作用导致的医疗事故。
三、服务技巧药店作为服务行业,服务技巧对于提高顾客满意度至关重要。
药店培训心得体会
药店培训心得体会开药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程。
那么应该怎样对要点员工进行培训呢?接下来店铺为大家整理的资料,供大家阅读!药店培训心得体会篇一时光飞逝,转眼间我在惠生堂药店已经工作很久了,比起刚来药店的什么都不懂,如今我已经成为一名对各项工作都比较熟悉的正式员工。
回顾过去的时光,在药店各位领导和各位同事的的关怀帮助下,通过自身的努力和工作经验的积累,知识不断拓宽,业务也不断提高,现借此机会将自己过去的工作进行总结。
在药店工作,在很多人眼里也许会认为很简单,但要把工作做好,做细却不简单。
日常工作中,我们不断的加强自身学习,自我充电,用专业的业务知识为顾客更好的服务,来体现自我价值。
要当好一名营业员必须要熟记药品的品名,药品的摆放位置,用法用量和功能主治。
这是要当一名药店营业员的基本功,可我却往往总是大大咧咧的只知其一不知其二,不过幸运的是在大家的耐心指导和长期提问下我已经熟练的掌握了这项基本功。
作为一名合格的营业员,我们要以微笑服务为主题,认真观察每一位顾客,认真倾听顾客的诉说,察言观色,通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情。
对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要通过推荐一两个品种来观察顾客反应从而完成整个交易.在过去的工作中,我虽然做出了不错的业绩,但还有许多毛病,我深知“没有最好,只有更好”,在各位领导的指导和帮助下,我一定会更好的做好以后的每一项工作,时刻以一名优秀员工的标准严格要求自己,努力工作,争取早日成为大家心中的优秀员工!药店培训心得体会篇二药理知识有所丰富。
中药是我们国家特有且博大精深的一门学问。
对我们这一代来说,接触中药的机会是比较少的,即使在自己生病的时候也是西药主治,因此,对中药进行基本的药理知识学习和药物实体认识是非常必要的。
从生活上而言,平常的小痛小病可以自行处理,而且中药的药性比较温和,没有西药那么大的副作用;从思想上而言,有助于中药这项国粹的继承和发扬。
药店培训的心得体会范文5篇
药店培训的心得体会范文5篇与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰下面是我收集整理的药店培训的心得体会,仅供参考。
精选药店培训的心得体会(一)首先,从药房工作者的口中得知“xx区确定了718种基本用药目录,对卫生院药品统一配送。
医院不再直接购药,药价得到有效控制。
”一组数据表明这项工作的成效:今年1~10月,新都区13家公立卫生院,每门诊人次平均费用比去年同期减少7.66%,平均每处方费用减少了14.43%,住院病人每日费降低了16.83%,每住院人次药品费降低了20.16%。
这些数据表明,这样的制度对老百姓的利益可是大幅提升呢!其次,药房工作者还向我们讲解了“三分开”中的“医药分开”,亦即现在由政府成立的管理中心出资,向药厂(科伦医贸)集中采购,并根据公立卫生院的需求分发。
卫生院只负责医疗服务,不再与药商直接发生关系。
同时还同我们说了“零加价”缓解看病难这一政策。
而所谓的“零加价”就是乡镇公立医院所有药品,含中药、中成药、西药,由政府出资集中采购,医院必须以进价销售,不准私自加价。
这两种政策对于老百姓告别看病贵,缓解看病难都是不可或缺的。
再次,药房工作者还向我们透露了一些心里话,公立以前的的机制,让个别科室明里有收入,还可以搞“暗渡陈仓”。
现在实行药品配送后,个别人收入是下降了,但新机制却更能留住有事业心的卫生人才:一是在医院的用武之地更大了。
现在医院的硬件上了一个大台阶,来的病人也多了,平台好了岂有自走之理?二是市上出台了乡镇卫生院人员经费、公务费和发展建设与装备经费的保障政策。
还特别规定了村卫生站承担公共医疗服务的职能,经过考核,可以领到每月1200元的补贴。
三是市上还将派出卫生支农巡回医疗队、城市医师到农村服务。
向城里医生学习的机会更多了,有利于医疗技术水平的提高。
最后一点,毕竟在这里干久了,对医院对当地的老百姓有了感情,还真有点舍不得离开呢!最后,药房工作者让我们参观了药房,虽然我看到的是卫生院药房的药品摆放分门别类,对于药品的取拿相当方便。
药店的培训心得体会8篇
药店的培训心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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药店培训总结(精选10篇)
药店培训总结(精选10篇)药店培训总结(精选10篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的药店培训总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
药店培训总结篇1公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度,对学员进行思想教育,通过改变—态度来改变行为,强化行为来固定模式。
现总结如下:一、企业培训基本情况然而更多中小型商场抱着能省则省的态度,培训预算每年没有固定的比例。
很多酒店为了节省培训经费,除了自己做一些技能业务培训外,一般会直接聘请资深管理人员担任中高层管理人员,在做管理的同时,兼做培训。
20xx年度,我公司的各级分支机构中,有区域经理、店长、见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。
目前在基地培训储备人员达159人。
公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。
20xx年秋,公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地”称号。
20xx年4月在中百药店联盟大会上被行业推广,一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。
四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。
二、主要经验和亮点(一)创新一种模式:实训基地模式公司的培训一直是每年的重点内容,以往有请进来学校老师的讲座,有行业协会的会议,有送出去的昂贵的课程,但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动,回到岗位,无法行动”。
花费了大量的人力物力财力,在实际工作中不能发挥和贯彻执行,影响了培训的信心。
药店药品培训心得得体会5篇
药店药品培训心得得体会5篇药店药品培训心得得体会(1)拓展培训至今已近九个月,我还时常回忆起与我的搭档在天梯上的约100分钟,总是纳闷自己当时是怎么挺过去的。
七月,顶着火辣辣的太阳,站在五层天梯的最高层,我始终犹豫着,就是鼓不起勇气攀上去。
当我请求放弃的时候,却被告之“不行!必须上去!”,我知道我已无路可退,攀上去是唯一的选择。
只好把心一横,咬着牙在搭档的鼓励和帮助下改进了方法,最终成功地攀上了原本认为无法攀登的天梯。
其它的拓展项目开展之前,我也总是认为太难,但最终都成功完成了,并且有些项目还完成得很出色,这充分体现了我们团队的智慧与凝聚力,展现了集体的强大力量。
销售,更具体地讲我们目前所做的药品销售,是市场经济条件下所特有的销售模式。
我个人总结的一个公式为:勤奋+方法+客户的利益+专注=成功,以上的各要素缺一不可。
像拓展训练一样,勤奋踏实的态度是必需的,方法和技巧是重要的,勇气和胆量同样不可或缺,坚持到底的毅力更不容忽视。
凭心而论,现在的药品销售与前五年相比难度更大,但并不是不能做好,所谓事在人为,现在有许多制药公司的业绩不都还很好吗?药品销售是一个很有挑战性和前景的行业,一旦找到了方法后,是很轻松的,回报也比其他的行业高,工作时间也相对自由。
反之,没有找到好的方法就不那么轻松了。
或许还会整日忙碌,却不见成效,如果自己畏首畏尾,得到的回报更是有限。
也有的人进入公司后,不能静下心来安分做事,成天总想着工作是别人的好,医院是别人的好,公司是别人的好。
其实这就是一个心态问题,别人的工作好是别人干的好,医院好是别人做出的业绩高,至于单位好是别的公司员工共同努力的结果,“罗马不是一天筑成的”!不能沉下心来踏踏实实做事,好的也会变成差的!鲁迅说过“其实世上本没有路,走的人多了,也便成了路”,我将它改成“其实世上本没有好医院,做出了高业绩,也便成了好医院”。
更何况再差的医院也总有业绩做的不错的厂家。
拓展训练让我深切地认识到了胆量勇气、方法技巧与成功的关系。
药店药品培训心得得体会5篇
药店药品培训心得得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经历总结。
下面是的药店药品培训心得得体会5篇,希望对你有所帮助。
拓展培训至今已近九个月,我还时常回忆起与我的伙伴在天梯上的约100分钟,总是纳闷自己当时是怎么挺过去的。
七月,顶着火辣辣的太阳,站在五层天梯的最高层,我始终犹豫着,就是鼓不起勇气攀上去。
当我请求放弃的时候,却被告之“不行!必须上去!”,我知道我已无路可退,攀上去是唯一的选择。
只好把心一横,咬着牙在伙伴的鼓励和帮助下改良了方法,最终成功地攀上了原本认为无法攀登的天梯。
其它的拓展工程开展之前,我也总是认为太难,但最终都成功完成了,并且有些工程还完成得很出色,这充分表达了我们团队的智慧与凝聚力,展现了集体的强大力量。
销售,更详细地讲我们目前所做的药品销售,是市场经济条件下所特有的销售模式。
我个人总结的一个公式为:勤奋+方法+客户的利益+专注=成功,以上的各要素缺一不可。
像拓展训练一样,勤奋踏实的态度是必需的,方法和技巧是重要的,勇气和胆量同样不可或缺,坚持到底的毅力更不容无视。
凭心而论,现在的药品销售与前五年相比难度更大,但并不是不能做好,所谓事在人为,现在有许多制药公司的业绩不都还很好吗?药品销售是一个很有挑战性和前景的行业,一旦找到了方法后,是很轻松的,回报也比其他的行业高,工作时间也相对自由。
反之,没有找到好的方法就不那么轻松了。
或许还会整日忙碌,却不见成效,如果自己畏首畏尾,得到的回报更是有限。
也有的人进入公司后,不能静下心来安分做事,成天总想着工作是别人的好,医院是别人的好,公司是别人的好。
其实这就是一个心态问题,别人的工作好是别人干的好,医院好是别人做出的业绩高,至于单位好是别的公司员工共同努力的结果,“罗马不是一天筑成的”!不能沉下心来踏踏实实做事,好的也会变成差的!鲁迅说过“其实世上本没有路,走的人多了,也便成了路”,我将它改成“其实世上本没有好医院,做出了高业绩,也便成了好医院”。
药店培训心得体会4篇
药店培训心得体会药店培训心得体会精选4篇(一)作为一个药店员工,在参加药店培训后,我有以下几点体会和心得:1. 提高了专业知识水平:药店培训让我深入了解了药物的性质、作用、副作用、禁忌等方面的知识,对药物的分类和使用方法也有了更深入的了解。
这使得我在为顾客提供药物咨询和建议时更加专业、全面。
2. 掌握了更多的诊断技巧:在培训中,我们学习了一些基本的症状分析和诊断技巧。
这对我来说非常有用,因为在药店工作中,有时顾客并没有很明确的病情描述,通过运用这些技巧,我能更准确地判断顾客的症状和给予适当的建议。
3. 提升了沟通和服务能力:药店培训注重培养员工良好的沟通和服务能力,通过模拟演练、角色扮演等形式,让我们学会了如何与顾客进行有效的沟通和解决问题,以及如何提供专业的服务。
这对我来说非常重要,因为良好的沟通和服务能力能使顾客满意,提高顾客忠诚度。
4. 增强了团队合作意识:在药店培训中,我们通常会分组进行各类活动和任务,这培养了我们的团队合作意识和团队协作能力。
培训中的互动和协作让我体会到了集体力量的重要性,也让我明白只有与团队紧密合作,才能更好地服务于顾客。
总的来说,药店培训对我个人的专业水平提升和职业能力提高有很大的帮助。
通过培训,我不仅增加了药物知识,提升了服务能力,还培养了团队合作意识。
这些都为我在药店工作中更好地为顾客服务和与同事合作打下了坚实的基础。
药店培训心得体会精选4篇(二)我在药店的实习经历让我受益良多。
在这段时间里,我学到了很多关于药品管理、客户服务以及药物知识方面的知识和技巧。
首先,药品管理是药店实习中的重要内容之一。
我学习了如何正确地管理和储存药品,以确保它们的质量和安全性。
药品的有效期和存放条件等信息需要被准确地记录和保留。
我还学会了如何处理药品的采购和销售,以及如何与供应商和客户进行有效的沟通和协调。
其次,客户服务是每个药店实习生都需要掌握的技能。
我学会了如何热情地接待客户,提供准确的药物咨询和建议,并解答他们可能有的问题。
药店实训心得体会(通用5篇)
药店实训心得体会(通用5篇)药店实训篇1带着好奇和期盼的心情,我开展了在__药店为期一个月的实习,了解了一个药店的管理流程,药品的销售和处方药和非处方的区别。
现将此次实践活动的有关情况报告如下。
一、主要体会:药房服务规范遵守四查十对:查处方,对科别,姓名,年龄;查药品,对药名,规格,数量,标签;查配伍禁忌,对药品性状,用法和剂量;查用药品合理性,对临床诊断,要进行药品销售得先熟悉药品的摆放,开始时,我就在药房的药柜前看和记药品的名字和位置,药房里的药品有很多的种类,要记的话很不容易,不过还好,药品的摆放是有按类别来的,先是注射液,胶囊,片剂,滴丸等的分类,再在这些的基础上分别按抗生素类,心血管,呼吸系统,消化系统,其他,外用,非处方药,食品,百货,计划生育,医疗器械来分。
其中注射液在医院的使用比较广泛。
按类别来记就较简易了。
为更熟悉药品的摆放,我还搬运过药品,即去仓库取药。
在药品中,葡萄糖和生理盐水较常用,别的心血管类的,消化系统方面的,呼吸系统的药品也都较常用。
市场对药品的需求是有增无减,特别是常用心血管类的,消化系统方面的,呼吸系统类的药品。
日常药品的使用主要是感冒药和咽喉肿痛药及一些清凉降_,感冒药有999感冒颗粒,复方盐酸伪_缓释胶囊,小儿止咳糖浆,小儿氨酚烷_颗粒,小儿咳嗽灵颗粒,枇杷止咳颗粒,同时还有一些退烧药如柴胡注射液,安乃近注射液等。
降_主要有西瓜爽润喉片,金银花颗粒等,咽喉肿痛药有头孢氨苄胶囊等.同时还向店长及执业药师请教了一下关于GSP方面的知识,也许这个词对很多人来说很陌生,对于一些药学专业人员的话是必须要知道的。
GSP是英文GoodSupplyingPractice缩写,直译为良好的药品供应规范,在我国称为《药品经营质量管理规范》。
它是指在药品流通过程中,针对计划采购、购进验收、储存、销售及售后服务等环节而制定的保证药品符合质量标准的一项管理制度。
其核心是通过严格的管理制度来约束企业的行为,对药品经营全过程进行质量控制,保证向用户提供优质的药品。
2024年药店培训心得体会(五篇)
2024年药店培训心得体会随着时光的推移,我已在惠生堂药店度过了不短的职业生涯。
从初入职场的懵懂无知,到现在成为一名对各项工作驾轻就熟的正式员工,这一路的成长离不开药店领导的悉心指导和同事们的热情帮助。
在回顾过往的历程中,我深感通过不断的学习和积累工作经验,我的知识领域得到了拓展,业务能力也得到了显著提升。
在此,我愿对过去的工作经历进行一番梳理和总结。
药店工作在旁人眼中或许简单,但要真正做到细致入微、精准服务,却是一门需要不断学习和精进的技艺。
我们团队始终秉持着持续学习的态度,用专业的知识为顾客提供优质服务,以此展现我们的职业价值。
担任营业员一职,熟练掌握药品的名称、摆放位置、用法用量以及功能主治是基本要求。
我曾在这一方面有所疏忽,但在同事们的耐心指导和持续提问下,我已能够熟练驾驭这些基本功。
作为合格营业员,我们应以微笑服务为宗旨,细心观察每位顾客的需求,耐心倾听他们的诉说,从而准确把握顾客的购买动机。
对于浏览而不购买的顾客,我们应保持热情,避免冷漠和不耐烦的态度。
对于有购买意愿的顾客,我们要适时推荐,注意在推荐过程中既要关注顾客反应,也要避免分心。
在过往的工作中,虽然我取得了一定的成绩,但我也深知自身仍有诸多不足。
在领导的悉心指导和同事们的支持下,我将不断追求卓越,以优秀员工的标准严格要求自己,勤奋工作,努力成为团队中不可或缺的一员。
2024年药店培训心得体会(二)随着时间的推移,我已在惠生堂药店服务多时。
初入药店之时,我对药品知识几乎一无所知,而现在,我已成长为一名熟练掌握各项工作的正式员工。
在过去的工作历程中,得益于药店领导的悉心指导和同事们的热情帮助,以及个人的不懈努力和经验积累,我的知识面得到了拓宽,业务能力也得到了显著提升。
在此,我愿对过往的工作经历进行一番梳理与总结。
在药店工作的过程中,许多人或许认为这是一份简单的工作,但要真正做到细致入微、精益求精,却并非易事。
我们需不断加强学习,积极自我提升,运用专业的业务知识为顾客提供优质服务,以此体现个人价值。
药店培训的心得体会范文5篇
药店培训的心得体会范文5篇精选药店培训的心得体会 (一)首先,从药房工作者的口中得知“xx区确定了718种基本用药目录,对卫生院药品统一配送。
医院不再直接购药,药价得到有效控制。
”一组数据表明这项工作的成效:今年1~10月,新都区13家公立卫生院,每门诊人次平均费用比去年同期减少7.66%,平均每处方费用减少了14.43%,住院病人每日费降低了16.83%,每住院人次药品费降低了20.16%。
这些数据表明,这样的制度对老百姓的利益可是大幅提升呢!其次,药房工作者还向我们讲解了“三分开”中的“医药分开”,亦即现在由政府成立的管理中心出资,向药厂(科伦医贸)集中采购,并根据公立卫生院的需求分发。
卫生院只负责医疗服务,不再与药商直接发生关系。
同时还同我们说了“零加价”缓解看病难这一政策。
而所谓的“零加价”就是乡镇公立医院所有药品,含中药、中成药、西药,由政府出资集中采购,医院必须以进价销售,不准私自加价。
这两种政策对于老百姓告别看病贵,缓解看病难都是不可或缺的。
再次,药房工作者还向我们透露了一些心里话,公立以前的的机制,让个别科室明里有收入,还可以搞“暗渡陈仓”。
现在实行药品配送后,个别人收入是下降了,但新机制却更能留住有事业心的卫生人才:一是在医院的用武之地更大了。
现在医院的硬件上了一个大台阶,来的病人也多了,平台好了岂有自走之理?二是市上出台了乡镇卫生院人员经费、公务费和发展建设与装备经费的保障政策。
还特别规定了村卫生站承担公共医疗服务的职能,经过考核,可以领到每月1200元的补贴。
三是市上还将派出卫生支农巡回医疗队、城市医师到农村服务。
向城里医生学习的机会更多了,有利于医疗技术水平的提高。
最后一点,毕竟在这里干久了,对医院对当地的老百姓有了感情,还真有点舍不得离开呢!最后,药房工作者让我们参观了药房,虽然我看到的是卫生院药房的药品摆放分门别类,对于药品的取拿相当方便。
电脑上各种药品名称、价格等的记录也非常清楚。
药店培训心得总结
药店培训心得总结经过这次的药店店长培训,店长要明白只有学会门店数据分析、观察员工动态,努力做好,并与公司发展保持一致,我相信,药店店长管理才会更加得心应手,大家点头表示同意。
下面是店铺为大家收集整理的药店培训心得总结,欢迎大家阅读。
药店培训心得总结篇1我非常有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。
我首先得感谢公司的各位领导,感谢公司领导给与我提升自我能力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的机会。
在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。
我在此将我的一点心得体会总结如下:1、销售人员要有专业的知识。
当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努力的学习,培训。
当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识,才能在销售领域定位。
这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。
2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。
锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。
我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。
对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的,我们能从客户那儿学来丰富的产品,外贸知识那时谈此类客户,我们多了一样至胜的利器。
我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。
我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。
与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰3、对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。
这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言,。
药店培训的心得体会7篇
药店培训的心得体会7篇经历了不同的事情后,我们写出的心得体会内容也大不相同,读后感是我们对书籍内涵和思想的深刻体会和领悟,以下是本店铺精心为您推荐的药店培训的心得体会7篇,供大家参考。
药店培训的心得体会篇1刚刚过去的20XX年,是我公司步入快速发展,各项工作扎实推进的关键一年,X药房在公司的正确领导下,经营和管理工作取得了骄人的成绩,产品销售收入一举突破200万元,达到225万元,创下历史新高,比去年增长160%,药店店长年终工作总结。
现将20XX年的主要工作总结如下:一、销售情况20XX年产品总销售收入225万元,是20XX年的2.6倍,这些成绩的取得,除了我店员工的努力之外,和公司的正确决策以及公司各部门的积极支持和配合是分不开的。
二、经营管理方面1、平时注意对员工进行业务素质的提高,积极参加公司组织的各项产品知识培训和促销技巧培训。
2、针对不同消费者,采取不同的促销手段,善于抓住顾客消费心理,有针对性地进行产品介绍。
3、会员卡制度的实施,稳定了一部分顾客群,也提升了药店的知名度。
4、及时统计缺货,积极为顾客代购新特药品,还提供送货上门服务。
三、存在问题1、医保定点药店的申请一直没有办下来,流失了很多客户。
2、会员卡刚开始实施不久,很多细节做的还不够完善,没使会员制度发挥更大的用。
比如,会员价商品的推出没有形成长效机制,积分兑换的礼品单一等。
3、员工的专业知识欠缺,尤其是药理和病理方面,不能更好的指导患者用药,直接影响到患者用药的疗效及药品的关联销售。
4、店长自身缺乏掌握本行业最新动态,对外界因素的变化不敏感,不能及时调整经营思路。
四、对今后工作的打算和建议1、进一步完善会员制度,及时更新丰富会员价商品和积分兑换礼品,争取做到周周有特价,月月有礼品。
2、为了扩大门店宣传,提升知名度,吸引更多的潜在顾客进店消费,可以有计划的进行社区义诊活动,如免费量血压、测血糖,健康咨询等。
另外也可根据不同季节疾病的高发率在店内发放各种疾病的防控方法及日常保健小常识的小册子。
药店学习培训心得通用5篇
药店学习培训心得通用5篇药店学习培训心得1门店实习的收获是丰富的。
因为是在药房,穿着貌似护士的工作服,白衣天使的使命感便油然而生。
很多重要的用药常识,也是去到门店才学习到的,也认识到处方药与非处方药的不同与禁忌以及准确用药的重要性。
同时,通过最近最热卖的药物可以得知最近流行的什么病毒,以提高顾客的预防意识,真正做到时时为顾客着想。
对于经济条件不大好又常来光顾的老人,我们会努力向其推荐效果好又价格偏低的药物,并且以会员价把价格算到最实惠,赢得好的口碑以吸引更多的回头客。
对于要求较多较苛刻的顾客,我认识到极大的耐心和谦逊的态度是极其重要的,这就需要尽最大努力满足其特殊的要求。
尽管顾客购买的额度不大,我们的服务态度都不能有所差异,不能因此而降低我们的服务质量。
对于病情比较严重的顾客,我们要慎重推荐药物,并建议其到医院或门诊就诊。
而对于购买额度大,购买名贵药材的顾客,就尽量向其推荐令其满意的药品,并且给予最大的优惠以留住大的顾客。
总之,对待顾客要一视同仁,不能戴着有色眼镜看待不同的客人。
同时,我体会最深的就是,在社会上和在学校可不一样,想打造自己的一片天地就必须要有手段。
在学校里似乎都有个度来衡量,像英语等级有没有过“级”,考试有没有被“关”,但在公司里,那根明线没有了,取而代之的是那件事你有没有办成,有没有做好。
而且,学也绕着“用”这一轴心,维系起过去之所学,以及尚未但是需要之所学。
就中药来说,没有人来考核这味中药的性味功效,但是要看懂一叠叠专业资料,才能在顾客对这味中药有疑问的时候进行解答。
“学以致用”,很浅显的道理现在才有些体会。
药店学习培训心得2我在药房实习深深体会到当前药房的工作模式正由传统的供应保障型向技术服务型转变。
我过去认为的药剂人员凭处方及客户要求照单发药的被动服务,现在正转变为主动服务,即以处方调剂为主逐渐向关心客户延伸,从以药品为中心逐渐向以客户为中心转移。
我实习的药房也从过去小窗口转变为柜台式服务又到现在的大窗口,同时在药房大厅窗口前摆了30把座椅让病人坐候取药。
药店培训心得6篇
药店培训心得6篇药店培训心得篇1在每个星期二的最终一节活动课上。
教师会把我们班的男生分为两队,来打篮球,每队分别有十个人。
我们两队为了进球,便交替使用各种各样的持球方法,但也产生了许多错误的的动作:有的持球奔驰,有的有意冲撞,还有的抢球……最为显著的就是抢球,我们队的队员,在护球的时候,对方竟然也来抢,结果被罚下了场。
我觉得他们简直就是“橄榄球队员”。
但是我们的机灵赛过了他们,我们在投篮时常常相互传球,令对方没有空子可钻。
当对方以为我们要投篮的时候,全部拦在篮板下,我们就机智的把球传给队友,使对方乱了阵脚,一次次输球。
还有一次,我们的前锋在预备投篮的时候,球还没离开手,他们就把我们的前锋撞到,当我们的前锋再次预备投篮时,他们又把他的脚给抱住,让他摔了个跟头。
但是由于犯规撞他的人和抱住他脚的人最终都被罚下了场。
所以在打篮球的时候不能违规,更不能使用暴力,而要用聪慧和机灵的团队精神去赢得竞赛的成功。
体育竞赛应当友情第一,竞赛其次,相互学习,共同提高。
药店培训心得篇2十天的培训很快就完毕了,经过这次的培训学习,我的收获许多,感受也很深,对课改的实施有了更新的熟悉。
随着新课改的深入,我意识到学问淘汰的加速,迫切地盼望来充实自己学问的储藏,来转变自身学问构造和对现代信息技术的贫乏,上进之心督促着我工作之余的学习不能满意需求,而培训无疑给我带来了盼望,我渴求借此时机得以满意。
在集中培训的这段时间内,我仔细地倾听了林藩、程灵、庄荣婉、陈欣、郭章铮、陈巧、陈榕、伯海英、陈展虹等十几位专家、教授的讲座和阅历介绍以及体会等等。
在内容丰富,形式多样的集中培训中我把握了很多先进的教育理念与方法。
新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对生物教学与教研工作有了新的端详和思索。
通过这次培训加强了对本学科根本学问和根本理论的理解,把握了本学科的一些进展动态,了解到本学科理论与技术的新进展,明确了在素养教育的.今日生物课该上什么和怎么上。
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实习心得经过俩三个月的校内学习,在11月4结束了大学的最后一门药物分析的专业课,结束课程之后,就转入了生产实习了,老师辛苦奔波为我们联系了好多家实习单位,经过一段时间的考虑我选择进入康泰堂连锁医药公司实习。
主要康泰堂连锁医药公司的铜盘店实习,在店里实习,店长计划安排我从收银学起,先熟悉店里各种药品的价格,在经过俩三天的收银熟悉后,再学习药品的验收仓库管理、药品成列、药品盘点、活动策划以及药品的销售。
收银工作学习五天,第一天主要是学习最基本的收银,这个对以前从未从事过收银工作的我学习起来有点困难,尤其在第一天学习时,放下了来三个错误,由于计算错误给店里带来了麻烦;接下来学习药品验收,向商管学习货品的验收及检验;接着就是很重要的一项,学习药品的成列,主要是陈列货柜的药品,帮忙上货、做卫生以熟悉药品的摆放位置以及药品的陈列方法;接下来最重要的是向各位营业员学习销售技巧。
在店里的店长和师傅们的关怀、支持、帮助下,我认真地学习了公司的制度,不断提高了自己的专业水平,积累经验,在这个实习期间主要学习了药品的分类、用途、用量等,尤其作为一名药学专业的实习生,我在实际实践中加强了理论与实践的结合。
在一步步的进步中,这次实习锻炼了我与人处事,交流的能力,在接待顾客的时候学习到专业的服务意识,尤其在刚进入一个单位不懂的地方都应该认真询问,不能马虎大意。
在店里学习我不知不觉地容入了整个团队,通过这次实习,我对药店的工作有了进一步的认识,进一步明白了药店的每一个工作人员都是药店的核心之一。
回顾实习的一个半月里,在店长和师傅们热心的帮助下,我严格要求自己,按照各位师傅的要求,较好的完成了自己的本职工作,通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变。
在刚刚开始工作的几天里。
我尽快的适应了这里的工作环境,慢慢的融入了这个集体里,在店长的关怀下,真的学习了店里的各个工作制度要求和任务,明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程,不断提高了自己的专业知识和水平,以丰富了自己的经验。
在此期间主要学习了首先是认识药,了解药的分类,用途和拿药。
虽然药品的种类很多,但是药品的摆放时按类别来的,主要是感冒用药、保健品、外科用药等的分类,再次基础上分别按抗生素,心血管,呼吸系统,消化系统,外用,非处方药,计生,医药器材,其他分类。
当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。
在拿药的时候,对不同的年龄,性别和不同程度的人,药的拿取是不同的,特别是小孩和孕妇的用药要特别小心,谨慎。
其次在拿药取药的时候,药用礼貌的的态度去接受患者的咨询,了解患者的身体状况,同时向患者详细讲解药品的性质,功能,用途和用法及注意事项,同时也要尊重患者的主观意见。
不同得药陈列的位置,环境不一样。
但是有些药品是不同的。
比如有些药品适合在一定的温度下,才能保鲜,这类药品就必须放在温度和湿度调好的冰箱里。
还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。
最重要的是毛利率高的,利润高的药品须放在货架的黄金位置。
最后还必须每天给药品保持清洁。
使我们锻炼了耐性,认识到了做任何工作都要认真,负责,细心,处理好每一次的营业,了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。
通过这二个星期的一个半月的学习,不仅学到了很多书本上没有的知识,而且还丰富我们的阅历和积累经验。
但是还是使我们认识到自己的学识,能力和阅历还很欠缺,所以在工作中不能掉以倾心,要更加投入,不断的努力学习,书本上的知识是远远不够的,而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识,更好的把知识带到现实中,服务大众。
而且我们在实习过程中,也是上班的一员,要遵循药店的各项制度规章,不能向在学校里一样。
在店里做事情要有所顾虑,你能随心所欲,重要的是秉持一种学习,认真的态度。
同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧,还要高尚的职业素质和道德。
最后明白了连锁药房和医院的药房不同,医院的药房的药师只需要药师处方发药,而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士,所以在拿药和取药的时候,要小心,慎重,对每一位顾客负责。
由于我们每个人的岗位和工作职责不一样,所以在实习期间会存在一些问题。
首先营业员是与人说话和处事的,工作主要是接待顾客,在接待顾客要语气平和,有礼貌。
遇到不懂的地方,不能马虎大意,有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音,一定要注意力集中,不能漏听和防止听错。
其次是理货员,要分别不同药物的药理作用和药性。
很好的掌握药物的分类,遇见过期,损坏的药品要统一记下,上报有关负责人。
而且注意通道的卫生,脏的话要及时打扫,保持药店清洁的环境。
同时每个人都必须集中注意力,小心偷盗,注意刻意的人。
尤其在接近节日和活动期间,顾客人流量非常多,有时候营业员的人数不够导致看管不严,针对这些问题的出现,在实习过程中,提出一些建议:在较大的规模药店最好能配备保安防止被偷盗现象,发现药品损坏或不符合规定时应及时上报换新药品,领导之间应及时与店员沟通,了解需要配备的一些材料。
一个半月的实习,让我对自己今后就业面临的问题由了一个深入的了解,我觉得这是一次非常有意义的实习,不但巩固了药学知识,而且锻炼了我的实践能力,还锻炼了我与人的接触,与人交往的能力,增强了团队协作能力,也锻炼了自己各方面的能力。
篇二:药店管理心得药店管理心得开药店是一项良心工程,但不意味着良心工程就该赔钱赚吆喝,以下有几点意见既可以赢得客源又能赚到利润:1.我们可以搞一些健康宣传,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广大的群众进行健康咨询,免费测血压等,针对附近的学生进行健康教育。
由此我们可以获得一定的“人气”,在他们有需要的时候,肯定会首先想到我们。
2.我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依赖。
3.多增加一些业务培训,提高药品推销技巧药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。
4. 对药店进行信息化管理,可以快速找到需要采购的药品,分析药品销售情况和利率情况,并根据这些情况优化产品结构,实现良好的货架管理;以前要经常清算库存情况,现在只要在系统上一查便一目了然、而且同时了解该药品的销售和采购情况,并可对近效期、库存上下限和滞销产品报警,由于系统管理,还可以对营业员的销售工作情况进行监控。
对药店进行信息化管理的软件有很多,为了既能降低信息化管理的成本跟又能保证服务质量,大家尽量多费些神去挑选,要是时间紧我给大家推荐一款免费的药店管理软件【金药商药店管理软件】,这款软件是按服务收费的,自己学会使用基本上不用花钱就行,无论是服务质量还是软件功能都非常贴合我们实际经营,网上也有大量学习资料,大家可以去网上了解一下。
我们也应该加强这方面的培训,比如:(1).我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让优秀员工进行药品推销方面的经验介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。
(2).我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业协助药店进行店员的定期培训。
总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能发展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必须有效提高门店店员的基本素质和专业知识水平,并在合理推荐药品的技巧上下工夫,利用信息化管理做好销售年终工作总结,锁定稳定的客源,发展新的客源,才能让企业象滚雪球一样越做越大。
篇三:药店营业员销售心得药店营业员销售技巧心得在药品推介中,顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。
疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清楚,而需要进一步解释的较深入的问题,或是对药品不信任而产生的某种疑义,也有可能是其它各种各样的异议。
为了化解顾客对药品所产生的异议,店员需要见机行事,并掌握一定的说明技巧。
一、处理时机。
选择好时机能促使销售活动顺利进行。
1、立即答复。
药店营业员对顾客的偏见、价格上的反对、对药品不太了解以及由于对信息的需求而产生的反对意见要立即作出答复。
因为持这几种反对意见的顾客都有一种想进一步了解药品的欲望,如果不及时满足顾客的这种需要、坚定他对药品的信心,顾客就很有可能放弃对药品的了解兴趣,从而远离销售活动。
所以,药店营业员要抓住时机,争取销售成功。
2、提前回答。
如果是顾客先提出的某些反对意见,药店营业员往往要花费很多的心思和口舌才能纠正其看法,弊大于利。
为了避免这类问题的产生,药店营业员就要抢在顾客前面把他有可能提出的某些客观问题指出来,然后采取自问自答的方式,主动消除顾客的疑义。
3、延后回答。
对借口、自我表现和恶意反对等反对意见,药店营业员不要立即给予解释,因为这三种状态下的顾客,在心理上和药店营业员是处于对立状态的,如果贸然与顾客讨论反对意见的正确与否,只会加剧这种对立。
二、说服技巧。
根据不同顾客的反对意见,药店营业员应选择相应的处理方式,并加以解释和说明。
在说服过程中,药店营业员绝对不能把顾客的异议转变为对销售有影响的负面效应,失掉销售时机。
1、先发制人法。
在销售过程中,如果药店营业员感到顾客可能要提出某些反对意见时,最好的办法就是自己先把它指出来,然后采取自问自答的方式,主动消除顾客的疑义。
这样不仅会避免顾客反对意见的产生,同时药店营业员坦率地提出药品存在的某些不足还能给顾客一种诚实、可靠的印象,从而赢得顾客的信任。
但是,药店营业员千万不要给自己下绊脚石,要记住:在主动提出药品不足之处的同时,也要给顾客一个合理的、圆满的解释。
例如:“您可能认为它的价格贵了一点,但这种药是同类型里最便宜的了。
”、“您现在可能在考虑是否有副作用,不必担心,副作用的影响微乎其微。
”2、自食其果法。
对压价的顾客,可以采用这种方法。
例如,某顾客:“你们的制度为什么那么死,不如别的商家灵活,你们能卖出去吗?”此时,药店营业员要用肯定的语气回答:“因为××药品是通过质量创建品牌,而不是通过销量创建品牌,药店一直认为没有一个严谨的、稳定的制度是不能制造出好的产品来的,也不能对顾客负责。
您说呢?”。
顾客对药品提出的缺点成为他购买药品的理由,这就是自食其果法。
3、摊牌法。
当药店营业员和顾客在互相不能说服对方的情况下(如顾客始终处于两难境地),药店营业员要掌握主动,可以采用反问的方式以表明自己的诚意,借此来答复顾客的反对意见,这样不仅可以获得顾客的好感,削弱反对程度,还可以使顾客不会再纠缠这个问题。
例如,顾客一再询问:“我用这种药品真的有那么有效吗?”药店营业员可以笑着回答:“您说吧,我要怎么才能说服您呢?”或“那您觉得呢?”。