社区基层组织建设亮点工作经验交流
基层组织建设工作经验交流
基层组织建设工作经验交流基层组织建设需要明确的目标和职责。
一个组织的基层组织应该有明确的目标和职责，这样才能保证组织的各个部门和成员能够明确自己的工作重点和责任。
在我的工作中，我经常与团队成员进行沟通，明确他们的角色和职责，以确保组织的各项工作能够有条不紊地进行。
基层组织建设需要建立良好的沟通渠道。
一个有效的基层组织需要建立起良好的内部沟通渠道，以便成员之间能够及时地交流信息和解决问题。
在我的工作中，我常常组织会议和讨论，鼓励成员之间进行交流和分享，以促进团队的合作和协作。
第三，基层组织建设需要培养团队合作意识。
一个成功的基层组织需要培养出团队合作的意识和习惯。
在我的工作中，我经常组织团队活动和培训，以提高团队成员之间的合作能力和团队精神。
我也会定期进行团队评估和反馈，以帮助团队成员发现自己的不足之处并加以改进。
第四，基层组织建设需要注重人才培养和激励。
一个优秀的基层组织需要不断培养和激励人才。
在我的工作中，我会定期进行员工评估和培训，以帮助他们不断提升自己的能力和素质。
我也会设立奖励机制，鼓励他们在工作中表现出色。
基层组织建设需要持续改进和创新。
一个成功的基层组织需要不断改进和创新，以适应不断变化的环境和需求。
在我的工作中，我会定期进行组织评估和反思，寻找改进和创新的机会。
我也会关注行业的最新动态和趋势，以及时调整组织的发展战略。
总结起来，基层组织建设是一个复杂而重要的工作，它需要明确的目标和职责，良好的沟通渠道，团队合作意识，人才培养和激励，以及持续改进和创新。
通过我的工作经验，我深刻认识到这些方面的重要性，并不断努力提升自己的能力和素质，以更好地推动基层组织的发展和壮大。
希望我的经验和心得能够对其他从事基层组织建设工作的人员有所帮助。
社区特色亮点工作汇报
社区特色亮点工作汇报社区特色亮点工作汇报（通用5篇）在学习和工作的日常里，很多时候都需要进行汇报，汇报时通常会多讲一些重点工作的内容，非重点的内容简单介绍即可，但是，每次要写汇报的时候都无从下手？以下是店铺为大家收集的社区特色亮点工作汇报，欢迎大家分享。
社区特色亮点工作汇报篇1今年上半年大北社区在街道党工委的领导下，社区两委班子的支持下，围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。
社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心，实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。
大北社区平安网格实现新突破。
年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。
利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。
15年大北社区积极发挥基层网格力量，调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来，一起发挥宣传作用，形成以点带片，以人带群的平安建设氛围。
年初大北社区对辖区网格重新划分，社区书记和主任担任第一网格长，具体负责平安创建的具体事项，整个社区划分为8个片区，实行社区工作者包片区治安制度，每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作，小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进况通报会，落实各项治安防范措施，提高防控和打击违法犯罪的能力。
与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸，实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念，维护辖区平安创建。
大北社区义务巡逻进入新常态。
15年社区进一步夯实网格基础，联合警务室一起积极发挥各小区物业和楼道长队伍力量，带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻，及时排查重点治安问题，以及突出急需解决问题。
充分发挥警民-联动的力量，做到定期巡查、及时通报、限期改正。
加强组织建设强化责任担当创新服务举措全力提升为民服务工作水平关于加强基层治理机制建设的经验交流材料
加强组织建设强化责任担当创新服务举措全力提升为民服务工作水平——关于加强基层治理机制建设的经验交流材料XX办事处党工委在区委、区政府的指导下，着力加强基层治理制度机制建设，以惠民利民为宗旨，以制度建设为保障，以创新服务为抓手，在民主科学决策、便民服务工作、矛盾调解化解和党风政风监督四个方面取得了一定成效，主要做法如下：一、注重创新，深入推进民主科学决策。
（一）创新工作模式，了解民情征询民意。
创新推出了接地气、贴民意、近民情的“三制一法”工作模式，即党工委议事决策制度、重大事项集体决策制度、领导班子成员定期下社区制度和“一线工作法”。
围绕亲民、爱民、帮民的工作思路，积极提高联系服务群众水平，深入推行“一线工作法”，即办事处、社区干部深入工作一线，听取党员意见建议，解决群众难题，做到“情况在一线了解，典型在一线发现，问题在一线解决，难点在一线突破”。
（二）找准工作切入点，依靠群众抓落实。
以推行“一征三议两公开”工作法为切入点，对涉及群众切身利益及热点、难点、焦点问题，建立民主决策“两步走”。
一是通过网格党支部充分发动群众参与楼院管理，二是群众自治促进问题解决，长期困扰社区管理的物业纠纷、水电网改造、暖气安装等问题均得到有效解决。
2019年X月一拖棚户区改造项目正式启动，拆迁安置地块确认、居民对拆迁方案认可程度等关系群众切身利益的问题，一时众说纷纭，群众反应很大。
为使全市最大的棚户区改造项目真正惠及于民，得到居民认可，XX社区按照“一征三议两公开”工作法流程，就棚户区改造问题召开会议，居民踊跃参与，提出设想和建议，办事处和社区收集整理群众意见，上报区政府及项目指挥部，居民自己的事情有发言权、建议权，同时项目公司在规划设计中广泛采纳群众意见，社会效果显著。
（三）打造品牌特色，创新工作彰显亮点。
围绕党建项目化管理，打造为民服务“一社区一品牌”，围绕满足居民物质生活需求推出全天候的便民利民服务措施，推出了社区菜单式服务、流动居委会、爱心陪聊队、微信平台等一系列行之有效的服务品牌，为居民群众提供全面化、专业化、个性化的服务。
基层治理亮点经验和优秀成果
基层治理亮点经验和优秀成果基层治理是指国家政权在基层单位中实施的行政管理和社会管理活动。
在中国，基层治理一直是实现国家治理体系和治理能力现代化的关键环节。
随着中国特色社会主义进入新时代，基层治理也取得了一系列亮点经验和优秀成果。
基层治理注重发挥党组织的领导核心作用。
党组织是基层治理的重要组织力量，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。
在基层治理中，党组织始终发挥着领导核心作用，统筹协调各方力量，推动基层治理工作的开展。
通过党组织的领导，基层治理能够形成合力，实现各项工作的有序推进。
基层治理注重发挥群众的积极性和主动性。
群众是基层治理的基础，是基层治理工作的主体力量。
中国特色社会主义基层治理注重发挥群众的积极性和主动性，通过开展各种形式的群众自治活动，让群众参与到基层治理中来，发挥自己的智慧和能力。
比如，在农村，通过村民委员会的选举和农民代表大会的召开，让农民参与到村庄的管理和决策中来，实现基层治理的民主化和科学化。
基层治理注重依法治理和法治建设。
法治是现代治理的基本要求，也是中国特色社会主义基层治理的重要保障。
基层治理要依法行政，依法决策，依法管理，依法执法，切实维护社会公平正义，保障人民群众的合法权益。
为此，中国特色社会主义基层治理加强了法治建设，建立健全了一系列法律法规和制度，为基层治理提供了有力的法律保证。
基层治理注重提高基层干部的能力和素质。
基层干部是基层治理的重要力量，他们直接面对群众，负责具体的基层工作。
为了提高基层干部的能力和素质，中国特色社会主义基层治理实施了一系列培训和选拔机制，通过培训和轮岗交流，提高基层干部的专业素养和工作能力。
同时，加强干部队伍建设，选拔任用真正有为、作风过硬的干部，为基层治理提供了坚强的组织保障。
基层治理注重创新发展和实践探索。
中国特色社会主义基层治理不断创新发展，积极探索符合本地实际的治理模式和路径。
各地基层治理在实践中积累了丰富的经验和成果。
例如，一些地方在基层治理中采取了多元化的参与方式，鼓励社会组织和专业人士参与基层治理，推动基层治理的专业化和精细化。
基层治理典型经验交流材料
基层治理典型经验交流材料作为基层治理工作者，我们要积极探索创新，不断提升基层治理水平，为社区的和谐稳定和发展做出贡献。
近期，我们在社区治理方面取得了一些典型经验，现在分享给大家。
一、因地制宜，建立多元化的治理机制社区内的形势、资源和居民需求都不同，我们需要根据实际情况，采用因地制宜的方式，建立适合当地的治理机制。
我们的社区在治理方面，首先建立了党委领导下的联席会议制度，实现了政府、社区、企业、居民之间的精准对接。
同时，根据社区内不同需求，还成立了居委会、物业委员会、青年委员会、妇女委员会等专门机构，让更多的居民参与到社区建设和治理中来。
二、强化宣传，让居民自觉维护社区和谐稳定社区治理目的是为了让社区居民生活更加和谐稳定。
为达到这一目的，我们需要强化宣传教育，让居民自觉参与到社区治理中来。
我们的社区在日常治理中，加强了对流浪乞讨、违法行为等不良现象的宣传力度，及时向居民们传递正确的治理观念，引导居民自觉维护社区的环境和秩序。
三、用智慧技术提升治理效率如今，智慧城市建设已经成为社区治理的重要内容。
我们的社区通过引入智慧技术，提高了治理效率。
例如，我们采用了社区一网通系统，通过智能化的管理方式，优化了社区的日常管理流程，提高了效率，有效地化解了居民的诉求和困难。
四、尊重居民意见，增强基层合作社区治理需要尊重居民的意见和建议，充分发动居民积极参与社区建设与治理中来。
我们通过居民委员会、调解委员会等多种方式，组织居民参与到社区治理中来，有效地增强了基层合作与共同进步的力量。
以上就是我们的社区在治理方面的一些典型经验，希望能对大家有所启示，共同推动基层治理水平的不断提升。
五、注重社会民主化参与，推进基层治理创新基层治理要取得成功不仅需要政府的努力，也需要社会各界的积极参与，其目的在于发扬民主精神，调动社会机构和个人的积极性和创造性，充分发挥基层组织的作用，实现基层民主建设和社会稳定。
基层治理创新首先推崇民主管理理念，要加强对居民的宣传，发扬民主做到让更多人参与到基层治理当中，加强人民群众的主人翁意识，调动广大志愿者、企业家、知识分子、村民等社会资源投入到队伍建设、群众服务等工作中，实现政府和居民互利共赢的目标。
基层治理工作经验交流材料汇编(5篇)
基层治理工作经验交流材料汇编（5篇）1. 基层社区治理经验交流在基层社区治理工作中，我们采取了多种措施，取得了一定的成效。
首先，我们积极开展丰富多彩的文化活动，通过投影机放映电影、组织社区居民阅读、举办文艺晚会等方式，增强了社区居民的幸福感和参与感。
其次，我们加强了社区巡逻和安全宣传力度，有效预防和打击安全隐患和违法犯罪行为。
最后，我们切实加强了社区居民参与社区事务的机会，充分发挥了居民参与社区治理的积极性，确保社区治理工作的顺利进行。
2. 基层医疗卫生管理经验交流在基层医疗卫生管理工作中，我们注重加强医疗质量的管理，采取了多种措施，包括组织医疗质量管理培训、建立医疗质量管理制度、完善医疗质量检查机制等。
此外，我们还加强了基层医生队伍的建设，通过培训、激励、奖励等方式，提高了医生的业务水平和责任心，同时也提高了医疗服务的质量和效率。
3. 基层学校管理经验交流在基层学校管理工作中，我们注重加强教育质量的管理，采取了多种措施，例如组织教师培训、鼓励教师创新、建立学校教育质量评估机制等。
同时，我们还加强了学生的素质教育和综合素质评价，通过开展文化、体育、科技等活动，提高了学生的综合素质和创新精神，同时也为学生未来的发展提供了更多的机会。
4. 基层环境保护管理经验交流在基层环境保护管理工作中，我们注重加强环境监测和治理工作，采取了多种措施，包括建立环境监测网络、拓展环境治理面积、完善环境污染治理机制等。
同时，我们还加强了宣传和教育工作，通过开展环保知识竞赛、组织环保义工活动等方式，提高了居民的环保意识和社会责任感。
5. 基层文化体育工作经验交流在基层文化体育工作中，我们注重加强文化体育活动的开展，采取了多种措施，包括组织文艺演出、开展体育比赛、推广传统文化艺术等。
同时，我们还注重加强人才培养工作，通过开展文化艺术培训、体育运动员选拔等方式，培养了更多的优秀人才，为基层文化体育事业的发展提供了更多的助力和保障。
2024年基层工作经验总结优(5篇)
2024年基层工作经验总结优____年是我开始工作的第三年，这三年时间里，我在基层工作中积累了丰富的经验，并取得了一些成果。
在这____字的总结中，我将回顾我在基层工作中的所思所悟，总结工作中的亮点和不足之处，并为未来的工作制定一些发展计划。
首先，我想强调在基层工作中的重要性。
基层工作是任何组织的基石，只有基层工作得当，整个组织的发展才能稳固和可持续，基层工作也是打造优质服务的重要环节。
在我过去的三年中，我有幸参与了一些基层工作，比如社区服务、基层党组织建设等，我深刻体会到了基层工作的重要性。
通过与社区居民的接触，我明白了他们的需求和困扰，也从中学到了很多东西。
通过参与基层党组织建设，我感受到了党组织在基层工作中的引领和推动作用，也锻炼了自己的组织和协调能力。
其次，我想总结一下我在基层工作中的亮点。
首先，我注重与居民的沟通和交流。
在我参与社区服务活动中，我经常与居民进行面对面的交流，了解他们的需求和意见。
我也通过电话、微信等渠道与居民保持联系，及时了解他们的想法和反馈。
通过这些交流，我能够更好地了解居民的需求，为他们提供更好的服务。
其次，我注重团队合作。
在基层工作中，团队合作是非常重要的，只有团结一致，才能更好地完成任务。
在我参与基层党组织建设的工作中，我积极与同事合作，相互支持和协作，以最好的状态完成各项任务。
通过这种合作，我们团队在工作中取得了一些成绩。
然后，我想总结一下我在基层工作中的不足之处。
首先，我觉得自己在领导能力和决策能力方面有待提升。
在基层工作中，往往需要面对各种复杂的情况和问题，需要做出及时而明智的决策。
有时候，我在面对一些重要问题时会犹豫不决，拖延了问题的解决。
其次，我觉得自己在处理抱怨和纠纷方面还有一些欠缺。
在基层工作中，往往会遇到一些居民的抱怨和纠纷，需要及时妥善处理。
但是我有时候可能会感到无法应对，不知道应该如何解决问题。
这些都是我需要进一步提升的地方。
最后，我想为未来的基层工作制定一些发展计划。
社区工作者队伍建设经验交流材料
社区工作者队伍建设经验交流材料社区工作者队伍建设经验交流材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某社区的一名社区工作者，非常高兴能参加今天的经验交流会。
在这里，我愿意和大家分享一下我们社区工作者队伍建设的经验。
首先，我们注重队伍的培养和激励。
为了保证社区工作者的专业能力和素质，我们每年都会组织相关培训课程，包括理论知识的学习和实践技能的提升。
我们还会鼓励社区工作者参加外部培训、学习交流活动，为他们提供学习和成长的机会。
同时，我们还建立了激励机制，通过评优评先、奖励激励等方式，激发社区工作者的工作热情和积极性。
其次，我们注重队伍的交流与合作。
定期组织队伍内部的交流会议、座谈会，让大家分享自己的工作心得和经验，互相学习借鉴。
我们还积极与其他社区工作者和相关部门建立合作机制，通过联谊活动、座谈会等形式，推动队伍之间的交流与合作。
我们相信，合作共赢的理念能为社区工作带来更大的发展空间。
此外，我们注重队伍的激励和关爱。
在工作中，社区工作者经常面临一些困难和压力，为了激发他们的工作激情和创造力，我们会及时给予表扬和奖励。
同时，我们还会关注他们的身心健康，定期组织健康体检、心理辅导等活动，保障他们的身心健康。
最后，我们注重队伍的培训与提升。
作为社区工作者，我们要求他们不断学习、不断进步。
为了提高队伍的整体素质，我们会定期组织培训课程，包括社区管理、法律法规、心理辅导等方面的知识培训。
此外，我们还会鼓励社区工作者参与学历学位的提升，通过进一步学习，不断提高自身的专业能力。
以上便是我们社区工作者队伍建设的一些经验，希望能与大家分享和交流。
相信通过不断的探索和实践，我们的队伍建设一定会更加完善和健康，为社区工作提供更优质的服务。
谢谢大家！为了进一步加强社区工作者队伍建设，我们还有以下几点经验和措施：一、倡导团队合作。
社区工作者的工作需要与居民、相关部门和社区志愿者等多个方面进行合作。
因此，我们非常重视团队合作的意识和能力培养。
街道组织工作经验交流材料
街道组织工作经验交流材料街道组织工作是社区管理和治理的基础，通过发挥组织的作用，促进社区居民之间的交流和沟通，将社区居民团结在一起，共同维护社区的安全、和谐和发展。
为了促进不同街道组织之间的经验交流，我们在此分享一些街道组织工作的经验和做法。
一、引导居民参与社区建设在社区建设中，居民是重要的参与者。
因此，我们要充分发挥社区居民的主人翁意识，引导他们参与社区建设。
比如，在社区卫生中，我们要组织居民参与社区垃圾分类、环境保护等活动，在社会保障领域，我们要引导居民积极参与社区养老、医疗等公共服务事务。
二、发挥街道组织的作用街道组织是推进社区治理的组织核心，它应该在社区治理方面发挥领导作用。
因此，我们可以通过组织社区谈判、调解、组织志愿者、组织义务工作等方式，引导整个社区一起合作，消除治理难点。
三、检查居民困难社区居民生活面临的困难，如居住、工作、医疗、教育等方面的问题，应得到重视和解决。
我们可以通过走访、电话、短信等方式，了解居民的需求，解决他们遇到的问题。
同时，我们也可以通过组织志愿者、借助网络平台等方式，为居民提供各种力所能及的帮助。
四、激发社区居民的创新和发展潜力社区居民的个人发展和社区的发展是相互关联的。
我们应该鼓励和支持社区居民发挥自己的特长和长处，发挥创新和发展潜力。
可以举办各类趣味活动、培训课程、创业大赛等活动，引导居民探索新的想法和方向，同时促进社区的进一步发展。
总之，街道组织工作是推进社区治理和建设的基石。
我们可以通过引导居民参与社区建设、发挥街道组织的作用、检查居民困难和激发居民创新和发展潜力等方式，促进社区的发展和资源共享，提高居民生活和社区治理的水平。
社区党建工作亮点及品牌
社区党建工作亮点及品牌1. 社区两学一做创新亮点今年以来，随着“基层党组织建设提升年”的深入开展，东风路东社区党总支引导辖区党员积极开展“两学一做”活动，不断夯实基层党建基础，探索和创新党建工作新理念。
在社区党建工作中创特色，抓亮点，打造新品牌。
抓党员的基础管理，打造信息化党建模式。
年初，党总支对全体党员信息进行了核对重新登记。
并按照不同群体对党员实行分类管理，对身体健康的群体实行规范管理；对高龄病残等特殊群体实行“一对一”结对子帮扶管理；对流动党员群体实行跟踪管理，要求流出党员每半年写一篇思想汇报寄回社区党组织，要求他们积极参加当地党组织的活动。
给每个流入党员确定一名联系人，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决生活、工作中遇到的困难。
对不合格的党员及时进行教育、帮扶。
对有损党的形象的党员及时上报组织进行处理。
抓党员基础教育与培训，引领发展型党建模式。
结合“两学一做”，一是将“三会一课”贯穿于党员教育全过程。
利用社区远程教育、集中学习和上门送学等方式，开展灵活多变的学习形式，比如将学习的内容可以贯穿于社区服务、传统节日庆典、趣味运动会、歌咏比赛、登山活动、健身活动等活动中，不断强化党员的教育，进一步转变党员的作风。
二是以微信为平台，开展“两群一课一风”，即开通东社区党员风采群和东社区党员赛家风群，开设“微党课”宣传栏、“好家风”展示栏，宣传国家大政方针、党的惠民政策，展示共产党人的家国情怀，传承传统美德。
抓党员的服务承若，创新服务型党建模式。
社区搭建平台，设置绿化养护岗、环境治理岗、老龄看护岗、治安巡逻岗、文化健身岗、扶贫助困岗等岗位。
要求社区党员、在职党员、驻社单位党员按个人特长，签订《志愿者认岗承若服务书》，使党员的服务有目标，有承若，有责任，有成效。
突出工作亮点，适应新时期党建工作转型。
创新实施了“民心直通车”工程，实行延时服务、错时上班。
确保居民在任何时候来社区都找得到人，办得成事；开展针对特殊群体和辖区单位的“群众办事干部代办”制度，打造东社区领导班子、党员队伍、干部队伍风清气正、干事创业的良好形象。
社区工作者队伍建设经验交流材料
社区工作者队伍建设经验交流材料社区工作者队伍建设经验交流材料尊敬的各位领导、同仁们：大家好！在这个社区工作者队伍建设经验交流会上，我很荣幸能够与大家一同分享我的经验和心得。
作为社区工作者，我们的使命是为社区居民提供全方位的服务和帮助。
因此，我们的队伍建设应该注重以下几个方面：首先，我们要重视培养专业素质。
社区工作涉及面广，工作内容复杂多样。
因此，我们应该具备广泛的知识储备和丰富的工作经验。
为此，我们要加强专业培训，不断更新自己的知识，提高自己的技能水平。
此外，我们还应该注重团队协作、沟通交流等软技能的培养，以更好地履行我们的职责。
其次，我们要注重队伍建设的人性化。
社区工作者是服务于居民的，因此我们的队伍建设应该关注员工的心理健康和福利待遇。
我们要提供良好的工作环境，保障员工的权益，增加员工的归属感和工作满意度。
此外，我们还应该加强对员工的关爱和培养，关注他们的个人发展和成长，为他们提供良好的职业发展机会。
同时，我们要注重队伍建设的团队精神。
社区工作是一项团队合作的工作，我们要强调团队协作、开展团队活动，增进团队成员之间的合作意识和凝聚力。
我们要鼓励成员之间的相互学习和交流，共同进步。
另外，我们还要注重对团队成员的激励和奖励，为他们提供发挥个人才华的机会和平台，让每个人都能够尽展所长。
最后，我们要注重队伍建设的长效机制。
社区工作者队伍的建设不仅是一时的举措，更需要长期稳定的推进。
因此，我们要建立健全的考核评价机制，激励优秀人才的成长和表现。
我们还应该加强队伍的动态管理，定期进行员工调研和意见收集，及时反馈员工的需求和意见，为队伍建设提供持续的改进和优化。
以上是我在社区工作者队伍建设方面的一些经验和心得，希望能够对大家有所启发。
谢谢！在社区工作者队伍建设中，还有一些其他重要的方面需要我们注意和关注。
首先是领导的重要性。
一个好的领导能够为队伍搭建起良好的工作平台，制定明确的目标和任务，提供必要的资源和支持，为队员们提供明确的方向和指导。
在基层组织建设工作经验交流会上的主持词
在基层组织建设工作经验交流会上的主持词文章标题：同志们：这次会议是县委决定召开的，目的就是通过学习与交流，促动大家对新时期党的基层组织建设工作有一个新的认识，进一步理清工作思路，找到实用性、针对性、时效性更强的工作方法和发展措施，带动基层组织建设不断上水平、上层次，全面开创基层组织建设工作的新局面。
参加今天会议的有各乡镇党委书记、副书记、组织委员；县直各党委党委书记、副书记、党办主任；县直机关党委所属各党支部的支部书记；保护区管理局、开发区管委会党政办主任；＊＊＊社区党支部书记；“两新”组织党组织负责人。
参加今天会议的还有，县委＊＊＊、＊＊＊，让我们以热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎。
今天会议议程有两项：一是进行大会典型发言。
二是请县委马书记做重要讲话。
下面，进行大会第一项议程：进行大会典型发言。
发言的顺序是：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊。
下面，请＊＊＊上台作经验交流。
……下面，进行大会第二项议程，请＊＊＊做重要讲话。
刚才，五个单位和个人采取发言形式，五个单位和个人采取书面形式，就前一阶段基层组织建设工作所取得的成果和经验进行了介绍和交流，为进一步做好全县党的基层组织建设工作提供了宝贵的借鉴和参考。
＊＊＊到会并作了重要讲话。
讲话全面总结了近年来我县党的基层组织建设工作的基本经验和具体做法，深入分析了目前基层组织建设面临的新形势，并就当前和今后一个时期基层组织建设的主要任务进行了总体安排和具体部署，对于我们了解和把握基层组织建设工作全局，进一步增强紧迫感和责任感，坚持不懈地推进基层组织建设具有重要的指导意义。
今天的会议开的很成功，会议的主要特点是：一是站位比较高。
这次会议是在贯彻落实党的十六届五中全会、省委八届八次全会、市委四届六次全会和县委十二届五次全会精神，全面落实“十一五”规划，加快建设社会主义新农村的大背景下召开的。
全面建设小康社会事业的稳步推进、社会主义市场经济体制的不断完善、东北老工业基地振兴调整和改造政策的出台，为＊＊实现跨越式发展提供了机遇、创造了条件，同时也给全县基层组织建设工作提出了新要求、新任务。
社区党建活动亮点
社区党建活动亮点篇一：创新社区党建工作打造“六大”民生亮点创新社区党建工作打造“六大”民生亮点鹏程园社区党支部按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的思路，始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者。
社区党支部提出“用真情服务社区，做群众满意社区”作为党员干部创新党建工作方法，打造“六大”民生亮点，为构建居民满意社区提供坚强的组织保证。
创新模式，打造温暖亮点。
社区党支部运用“党支部携手志愿者”服务民生的创新模式，取得了很好效果。
社区志愿者结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，逢年过节走访慰问老干部、老党员、残疾人以及五保户老人，常年开展“春节联欢会”、“端午节品粽子”、“中秋节赏月饼”、“重阳节茶话”会等活动。
凝心聚力，打造民主法治亮点。
搞好社区民主法治建设是政治、经济社会发展、促进民生的保证。
社区党支部本着“正心为本、修身为基，依法治社”的原则，来提高社区民主自治的能力。
定期召开居民代表大会是关注民生、构建和谐社区的基础。
通过学习实践活动，提升了社区党建水平和服务能力，党群关系由逆转顺，更加言畅气顺；党员与党支部关系更加凝聚；党组织与群众的联系更加密切。
携手共建，打造社区美化亮点。
美化社区环境，打造居民舒心、安心、顺心的和谐社区生活环境是社区为民办实事，为民排忧解难的突出表现，为此社区党支部携手辖区物业站，每周组织社区志愿者协助小区物业站对小区卫生进行常规性保洁，尽心尽力打造社区美化工程。
警民联防，打造社区“平安”亮点。
社区干部与片区民警带头参加夜巡，当好社区居民平安“守护者”。
社区党支部成立了综治联防巡逻队，在社区重点部位主要路口、重点居民住宅区进行查巡，向居民宣传安全技防设施和注意事项。
一年来，社区无一民事纠纷上交，刑事案件发案率降低，为积极打造“平安”和谐社区打下了坚实的基础。
基层党建工作做法交流(精选多篇)
基层党建工作做法交流(精选多篇) 第一篇：基层党建工作做法交流融入发展大局，创新服务载体，竭力做好基层党建工作————×××街道党工委××街道是××区核心街道，现有基层党组织××个，党员××人。
近年来，××街道党建工作在区委、区政府的正确领导，区委组织部精心指导下，积极抓住发展机遇，主动努力融入发展全局，不断创新活动载体，全力争创“五好党组织”，成效明显，捷报频传。
街道获得自治区和谐街道，辖区××社区××年获得××先进基层党组织等荣誉。
我们的主要做法是（一、二、三、四、）：一、树立一个意识，建立常规机制。
我们牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实加强领导，建立健全了长效机制。
工作中，立足××街道实际，创新载体，力保党建工作“区内有位置，区外有特色”。
同时，进一步优化社区、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织设置。
如根据街道社区共有党员××名实际，及时申报区委同意升格为××社区党委，并积极主动开展该社区党建工作规范化建设；建立好××社区数字化学习中心平台，进一步加强“五老”志愿者队伍的建设，深化“十户联保”、“十户联防”、“十户联洁”制度，推进社区社区党建品牌化建设。
二、抓好两大建设，夯实社区基础。
一是突出领导核心，健全基层组织。
注重发挥“两新”组织支部政治核心作用。
如社区房地产开发有限公司党支部自主出版支部刊物《社区先锋》，为企业文化建设、维护企业员工队伍稳定、促进公司业务发展起到了重要作用。
以“两委”换届为契机，坚持试点先行，创出换届亮点，选优配强基层党组织班子。
如社区社区作为××市村（社区）组织换届选举试点单位，首次采用“直选”的方式，成功选举产生新一届社区两委班子。
社工站经验交流发言稿范文
大家好！我是来自XX社工站的XX，非常荣幸能在这里与大家分享我们社工站的建设经验。
近年来，在党和政府的关怀下，我们社工站坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合基层实际，不断创新工作方法，努力为社区居民提供专业、优质的社会工作服务。
下面，我将从以下几个方面向大家汇报我们的工作情况。
一、强化党建引领，筑牢社工站思想根基我们社工站始终把党建工作放在首位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力；二是深入开展“三会一课”等党内组织生活，确保党建工作规范化、制度化；三是结合社区实际，开展形式多样的党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、聚焦专业服务，提升居民幸福指数1. 社区治理：我们以“五社联动”为抓手，积极推动社区、社会组织、社工、社区志愿者、社区公益资源五方联动，共同参与社区治理。
通过开展社区协商、矛盾调解、社区活动等，提升社区治理水平。
2. 老龄服务：我们针对老年人需求，开展“敬老爱老”系列活动，如上门走访、健康讲座、文体活动等，让老年人感受到社区的温暖。
3. 儿童服务：我们关注困境儿童成长，开展“关爱一小一老”活动，提供心理辅导、学业辅导、生活关爱等服务，助力困境儿童健康成长。
4. 社区活动：我们结合社区实际，开展丰富多彩的社区活动，如节日庆祝、文艺演出、体育比赛等，丰富居民精神文化生活。
三、加强队伍建设，提升服务能力1. 人才培养：我们注重社工队伍建设，通过举办各类培训，提高社工的专业素养和服务能力。
同时，选拔优秀社工参加上级组织的培训，拓宽视野，提升综合素质。
2. 督导支持：我们建立健全督导机制，定期对社工工作进行督导，确保服务质量。
同时，加强与上级部门的沟通，争取政策支持。
3. 社会支持：我们积极争取社会资源，加强与企事业单位、社会组织、志愿者等合作，共同为社区居民提供优质服务。
四、创新工作方法，打造特色品牌1. “爱心家园”：我们以“爱心家园”为载体，为社区居民提供生活照料、心理咨询、应急救助等服务，让困难群众感受到家的温暖。
基层组织建设经验交流材料
三一文库（）/总结报告/经验材料基层组织建设经验交流材料尊敬的各位领导：我镇辖12个村（社区居委），79个村（居）民小组，7691户，27643人，幅员面积105平方公里，耕地面积22935亩。
是重庆市首批启动的45个中心镇、百强镇、商贸重镇之一，也是重庆市党建工作百个示范点乡镇之一。
全镇有党员875人，其中女党员90人，预备党员14人，设有党总支11个，支部54个，其中农村支部37个，机关支部17个。
新镇成立以来，我镇党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以中心镇建设为统揽，围绕“五好建设目标”，按照“围绕中心、服务大局、突出重点、力创特色”的思路，以改革、创新精神全面加强基层党组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力,实现了党建工作和经济发展整体推进。
一、狠抓镇村两级班子建设一是配齐配强了镇村两级班子。
2001年11月，进行了乡镇建制调整，濯水镇由原来的濯水镇、濯西乡和蒲花乡合并而成。
区委按照“四化”的要求，及时配齐配强了班子成员。
全镇现有班子成员14名，其中女同志2人，平均年龄为38岁，文化程度均在大专以上，研究生学历1人。
去年，区委为了加快中心镇建设，又调走了2名同志，新调来2名同志，进一步增强了班子的整体合力。
2002年11月，进行了村组建制调整，镇党委结合全镇实际，通过考试考核、能力答辩、“两推一选”和民主选举的方式，配齐配强了村(社区)总支、村（居）委班子，提高了班子的整体素质。
二是抓学习培训。
认真抓好《关于加强和改进党委中心组学习意见》的贯彻落实，坚持每月一次集中学习，采取了集中学习与自学相结合，请进来与走出去相结合的办法，努力提高班子成员的整体素质，每个班子成员都作了读书笔记，撰写了学习心得；请专家教授到镇上为班子成员进行专题讲座3次；有8名班子成员参加了市、区两级组织的集中学习培训；组织班子成员到发达地区外出学习考察20人次。
社区工作者队伍建设经验交流材料
社区工作者队伍建设经验交流材料社区工作者队伍建设经验交流材料尊敬的各位领导、同仁们：大家好！我是一名社区工作者，很荣幸能有机会与各位共同交流社区工作者队伍建设的经验。
社区工作者队伍建设对于社区的发展和居民的福祉至关重要。
在我多年的从业经验中，我认为以下几点对于建设强大的社区工作者队伍至关重要：首先，注重培养专业技能。
社区工作者需要具备丰富的知识和技能，能够熟练地开展社区管理、社区服务和社区发展等工作。
因此，我们应该持续不断地提升自己的专业素养，通过学习和实践不断加强自身能力，以更好地为社区居民提供服务。
其次，倡导团队合作。
社区工作者不仅要有个人工作能力，也要善于与团队成员合作。
只有建立起和谐的工作氛围，共同协作，才能更好地应对社区中的各种问题和挑战。
因此，我们应该注重培养团队意识，通过团队建设活动、经验交流等方式，增进相互的了解和合作能力。
第三，加强培训和学习机制。
社区工作者所面临的问题和任务繁多复杂，我们应该与时俱进，不断学习新知识、新技术，提高自身的专业水平。
同时，也要鼓励队员们参与各种培训和学习机会，提升他们的工作能力和自身价值。
最后，重视激励机制。
社区工作者的工作虽然艰辛，但是也是非常有意义的。
我们应该通过各种方式，如奖励制度、表彰会议等，激发队员们的积极性和工作热情，增强他们的工作满意度和归属感。
只有队伍稳定、人心向背，社区工作者队伍才能长久发展。
以上是我个人对社区工作者队伍建设的几点经验分享。
社区工作者是社区的重要支撑力量，他们的队伍建设关乎社区的发展和居民的生活。
我希望通过此次经验交流，能够与各位共同进一步完善社区工作者队伍建设，为社区的繁荣和居民的幸福做出更大的贡献。
谢谢大家！社区工作者队伍建设一直是社区发展的重要环节，也是保障社区居民利益和提高居民幸福感的重要保障。
在我的工作实践中，我深刻体会到了社区工作者队伍建设的重要性，并积累了一些经验和思考。
首先，我认为要注重队伍建设的全过程管理。
社区亮点工作交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我们社区在亮点工作方面的一些经验和成果。
近年来，我们社区始终坚持以人民为中心的发展思想，积极创新工作方法，不断提升服务水平，努力打造和谐宜居的社区环境。
以下是我要向大家汇报的几点亮点工作。
一、党建引领，强化社区治理1. 深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员队伍建设，提高党员党性修养。
2. 建立健全党组织领导的社区治理体系，充分发挥社区党组织在基层治理中的领导核心作用。
3. 开展党员志愿服务活动，组织党员深入基层，为居民解决实际问题。
二、民生为本，提升服务水平1. 优化社区服务功能，完善社区服务中心，为居民提供一站式服务。
2. 加强社区文化建设，举办各类文化活动，丰富居民精神生活。
3. 积极推进社区养老服务，建立健全养老服务设施，为老年人提供关爱和帮助。
4. 加强社区环境卫生整治，提高居民生活环境质量。
三、创新驱动，打造特色品牌1. 积极探索社区治理新模式，开展“互联网+社区”服务，提高服务效率。
2. 深化社区与企业的合作，引进优质资源，推动社区经济发展。
3. 举办特色社区活动，如社区运动会、亲子活动等，增强居民凝聚力。
4. 加强社区与周边社区的交流合作，共同打造区域性特色品牌。
四、共建共享，营造和谐氛围1. 积极开展社区共建活动，加强与企事业单位、社会组织等各方合作，形成共建合力。
2. 举办社区邻里节、社区文化节等活动，增进居民之间的交流与友谊。
3. 加强社区法治建设，提高居民法治意识，营造和谐稳定的社区环境。
4. 关注弱势群体，开展关爱行动，传递社会正能量。
总之，在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作方法，提升服务水平，为社区居民创造更加美好的生活环境。
最后，感谢各位领导和同事的支持与帮助，让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
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XXX街道XX社区基层组织建设情况汇报
xx社区隶属于XXX街道办事处，成立于2005年10月。
社区处于城乡结合部，辖区面积4平方公里，有居民巷道40个，居民户数2801户、8346人；其中常住人口1433户、5847人，流动人口1368户、2499人，少数民族居民占33.3%，汉族居民占66.7%；清真寺1座，寺管人员4人，信教群众350余人。
社区现有工作人员24名，党员11名，其中社区在职党员4名，居民党员7名。
近年来，社区先后荣获地市创先争优先进基层党组织、法治社区、防震减灾示范社区、无毒社区、卫生社区、科普示范社区等称号，目前正积极申报自治区级和谐社区建设示范社区、防震减灾示范社区。
今年以来，社区在街道党工委的正确领导下，以基层组织建设为龙头，充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力和向心力，不断强化社区“两委”班子建设、工作人员队伍建设建设；以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，不断完善各项工作制度，认真履行“服务辖区群众”、“维护社会稳定”两大根本职能；积极推进社区“三化”建设，努力提升服务水平，筑牢维稳基础，打造平安和谐示范区，确保辖区社会稳定、持续向好。
现将主要工作做法归纳如下：
1、精心打造素质过硬、高效精干的社区工作人员队伍。
一是建立街道、社区工作人员交流轮岗机制。
每半年根据街道、社区工作人员现实表现，采取社区党支部、第一书记分别摸底提名，街道党工委研究决定的方式，选派街道科室优秀工作人员充实到社区“两委”班子中任职锻炼，将部分社区优秀工作人员上送到街道业务科室任职培养，通过交流任
职达到发现人才、培养人才的目的。
二是依据今年下发实施的《XXX市社区聘用工作人员管理办法》，结合街道社区工作实际，修订和完善社区工作人员绩效考核管理制度，实行日抽查、周小结、月考核、季评定的奖优罚劣办法，从经济待遇上提高工作人员工作积极性。
三是以公开承诺、领导点评和评先选优工作为抓手，为全体工作人员制作个人公开承诺亮相牌，实行每季度主要领导点评副职、副职点评分管业务和片区工作人员制度，并按月评比“星级党员示范岗”、“为民服务示范岗”，结果与个人季度绩效考核、年度考核挂钩，从机制上推动工作人员自觉创先争优、转变作风、争做人民满意的社区工作者。
2、强力推进“四知四清四掌握”工作机制有效落实。
在落实社区工作人员分片包户责任制和“四类管理法”的基础上，坚持社区日晨会、周研判制度，不断完善群防群治工作网络。
一是试点推行“内外勤”制度，内勤主要是社区“九站一室”各业务骨干，实行坐班制，为上门办事的单位和群众办理各类事项；外勤主要负责平时入户走访、采集信息、办事回访等工作任务；内外勤人员各司其职、相互协作，形成一条完整的“民情社情流水线”，结合“错时工作制”、“全程代办制”等，初步实现了对辖区居民的“无缝隙”服务。
二是发挥“数字社区”平台功能，初步实现了对辖区基础信息分类精确管理，通过数据信息的一次采集、多次使用、动态维护、信息共享，做到全面、快捷的数据统计分析，为社区党支部决策提供基本依据和有力支撑。
三是构筑“大民兵”群防体系。
在三级网格化巡控的基础上，还要求辖区企业建立护厂队、大型市场建立护市队、园区建立护园队、学校建
立护校队、单位建立治安联防队，这些队伍平时负责各自辖区范围内维稳巡逻，定时由街道组织训练、演练，战时由街道统一指挥调配，形成“全民参与、全民皆兵”的“大民兵”群防群治体系。
3、围绕“五个中心”标准，打造一流社区阵地。
社区党支部充分发挥新建阵地功能，为辖区居民提供优质高效服务，主要体现在：一是发挥党的工作阵地作用，打造“育民”中心。
采取分期分批模式，定期组织辖区党员和各族群众开展正面宣传教育，形成文明守法和谐氛围。
二是发挥群众活动场所作用，打造“乐民”中心。
社区活动场所12小时面向居民开放，坚持因势利导，大力开展特色社区创建活动。
三是发挥服务群众作用，打造“便民”中心。
设置专门代办窗口，开通服务热线，发放便民利民联系卡，实现居民申办事项“一条龙”办理；依托社区卫生服务站，为辖区居民特别是60岁以上老年人和育龄妇女提供义务或低偿服务。
四是发挥扶助居民平台作用，打造“助民”中心。
全面开展面向贫困党员的救助服务，面向流动党员的联系服务，面向弱势群体的保障服务，面向老弱孤残的志愿服务，面向就业群体的就业服务等。
五是发挥维护社会稳定作用，打造“安民”中心。
设置司法警务室、人民调解室，加强应急管理和矛盾纠纷调处力度，提高对不稳定因素的消除能力；对各类突发事件做到第一时间介入，苗头性问题第一时间处置。
4、狠抓出租房屋、流动人口服务管理。
依据自治区去年颁布实施的《自治区出租房屋、流动人口服务管理办法》，结合社区实际制定了《出租房屋、流动人口服务管理暂行办法》，明确了以下方面：一是由派出所、社区警务室主抓，
社区工作人员配合，实行出租房屋准租、流动人口准住制度，将出租房屋与流动人口信息登记造册，集中管理。
二是签订责任书，实行责任倒查，如在出租屋中发生危害社会稳定案（事）件，由社区上报派出所将该房屋出租人列入重点管控“黑名单”或取消出租权，该房东5年内不得出租名下所有房屋。
三是与治理违法建设结合起来，若查明出租房屋属于违法建设的，首先取消出租权，再按照治理违法建设程序上报处理，直至拆除。
5、紧密结合日常工作，“第一书记”作用发挥明显。
社区目前共有3名“第一书记”，除人手一本社区工作记录本之外，还实行五必到制度：一是升国旗仪式必到，每月第一个周一到社区参加升国旗仪式，对工作人员和居民代表进行爱国主义教育；二是夜间清查必到，每次夜间清查，第一书记必须到一线带队，参与和指导工作；三是发放钱物必到，社区发放楼栋长补贴和民政低保物资款项时，第一书记必须到场主持，杜绝违规问题发生；四是节假日必到，每逢法定节假日，第一书记必须到社区组织开展相应活动，走访慰问个人联系户；五是重大事件必到，社区发生各类重大事故、案件和事件时，第一书记必须到场协调处置。
以上是XX社区上半年以来在加强城乡结合部基层党建、提高社区服务群众水平和维护辖区稳定能力方面采取的一些工作措施。
通过这些举措，一方面使居民对社区的归属感、认同感得到不断提升，另一方面，社区党支部的凝聚力、战斗力也在工作实践中得到明显增强。