政策解读—《温州市区促进家政服务业提质扩容项目经费管理办法(试行)》
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新)
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新) 促进家政服务业提质扩容的实施方案（最新）引言随着人们生活水平的提高和社会结构的变化，家政服务业在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。
目前我国家政服务业仍存在一些问题，如服务质量参差不齐、规模较小等。
为了促进家政服务业的发展，提高服务质量并扩大业务规模，我们制定了以下实施方案。
一、加强政策支持1.出台支持家政服务业发展的税收优惠政策，减少企业负担。
2.制定支持家政服务业发展的补贴政策，提供一定的经济支持。
3.优化家政服务业的市场准入，降低创业门槛。
二、提高服务质量1.建立家政服务业的标准化管理体系，明确服务标准和要求。
2.加强从业人员的培训和素质提升，提高他们的专业能力。
3.引进先进的管理技术和信息化系统，提高服务效率和质量。
三、拓展业务领域1.开展多样化的家政服务，如老年人照护、幼儿教育等，满足不同人群的需求。
2.与各类机构合作，如医疗机构、社区服务中心等，提供综合性的家政服务。
3.发展家政服务在线平台，方便用户与服务提供商的对接和交流。
四、加强监管和评估1.建立健全家政服务业的监管机制，加强对企业和从业人员的管理和监督。
2.定期对家政服务业进行评估和修订，及时发现问题并提出解决方案。
3.加强与相关部门的合作，共同推进家政服务业的发展。
五、加强宣传和推广1.加大对家政服务业重要性的宣传力度，提高社会对家政服务的认知度。
2.通过媒体渠道和社交平台进行推广，增加用户对家政服务的参与度。
3.举办家政服务业的推介活动，增加企业和用户的互动和了解。
结论促进家政服务业提质扩容是当前和的重要任务。
本方案从政策支持、服务质量、业务拓展、监管评估和宣传推广等多个方面提出了相应的解决方案。
相信在各方共同努力下，我国家政服务业会得到进一步发展和改善，为人们提供更好的生活服务。
促进家政服务业提质扩容的实施方案最新
促进家政效劳业提质扩容的实施方案家政效劳业是指以家庭为效劳对象,由专业人员进入家庭成员住所提供或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿效劳,满足家庭生活照料需求的效劳行业.近年来,我国家政效劳业快速开展,但仍存在有效供应缺乏、行业开展不标准、群众满意度不高等问题. 家政效劳业作为新兴产业,对促进就业、精准脱贫、保证民生具有重要作用.为促进家政效劳业提质扩容,实现高质量开展,经国务院同意,现提出以下意见.一、采取综合支持举措,提升家政从业人员素质〔一〕支持院校增设一批家政效劳相关专业.原那么上每个省份至少有1所本科高校和假设干职业院校〔含技工院校,下同〕开设家政效劳相关专业,扩大招生规模.开展1+X证书制度试点, 组织家政示范企业和职业院校共同编制家政效劳职业技能等级标准及大纲,开发职业培训教材和职业培训包,支持家政效劳相关专业学生在获得学历证书的同时,取得家政效劳类职业技能等级证书.〔教育部会同人力资源社会保证部、商务部等负责〕〔二〕市场导向培育一批产教融合型家政企业.到X年,全国培育100家以上产教融合型家政企业,实现城区常住人口100 万以上的地级市家政效劳培训水平全覆盖.各地要以较低本钱向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政效劳培训基地,共享职业院校、社区教室等培训资源.〔地方各级人民政府,开展改革委、教育部、商务部负责〕〔三〕政府支持一批家政企业举办职业教育.将家政效劳列为职业教育校企合作优先领域,打造一批校企合作示范工程.支持符合条件的家政企业举办家政效劳类职业院校,各省〔区、市〕要设立审批绿色通道,简化流程优化效劳.推动30家以上家政示范企业、50所以上有关院校组建职业教育集团.对符合条件的家政类产教融合校企合作工程,优先纳入中央预算内投资支持范围. 〔教育部、开展改革委、财政部、商务部、人力资源社会保证部, 地方各级人民政府负责〕〔四〕提升失业保险基金结余等支持家政培训的力度.将家政效劳纳入职业技能提升行开工作范畴,并把灵活就业家政效劳人员纳入培训补贴范围.所需资金按规定从失业保险基金支持职业技能提升行动专项资金中列支.地方各级政府要加大筹资力度, 积极使用就业补助资金、地方人才经费和行业产业开展经费等支持家政效劳培训.〔人力资源社会保证部会同财政部等负责,地方各级人民政府负责〕〔五〕加大岗前培训和“回炉〞培训工作力度.对新上岗家政效劳人员开展岗前培训,在岗家政效劳人员每两年至少得到 1 次“回炉〞培训.组织30所左右院校和企业引进国际先进课程设计和教学治理体系.组织实施巾帼家政效劳专项培训工程,开展家政培训提升行动,保证到X年底前累计培训超过500万人次.〔X 务部、开展改革委、教育部、人力资源社会保证部、全国总工会、全国妇联等按责任分工负责〕二、适应转型升级要求,着力开展员工制家政企业〔六〕员工制家政企业员工根据用工方式参加相应社会保险. 大力开展员工制家政企业,员工制家政企业是指直接与消费者〔客户〕签订效劳合同,与家政效劳人员依法签订劳动合同或效劳协议并缴纳社会保险费〔已参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险均认可为缴纳社会保险费〕,统一安排效劳人员为消费者〔客户〕提供效劳,直接支付或代发效劳人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬,并对效劳人员进行持续培训治理的企业.员工制家政企业应依法与招用的家政效劳人员签订劳动合同,按月足额缴纳城镇职工社会保险费；家政效劳人员不符合签订劳动合同情形的,员工制家政企业应与其签订效劳协议,家政效劳人员可作为灵活就业人员按规定自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险.〔人力资源社会保证部、医保局、商务部负责〕〔七〕灵活确定员工制家政效劳人员工时.家政企业及用工家庭应当保证家政效劳人员休息权利,具体休息或者补偿方法可结合实际协商确定,在劳动合同或家政效劳协议中予以明确.〔人力资源社会保证部、商务部、全国总工会,地方各级人民政府负责〕〔八〕对员工制家政企业实行企业稳岗返还和免费培训.对不裁员或少裁员的员工制家政企业按规定返还失业保险费,为符合条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉〞培训.〔人力资源社会保证部、财政部按责任分工负责,地方各级人民政府负责〕〔九〕重点城市率先支持员工制家政企业开展.X、X等大中型以上城市要率先开展员工制家政企业,加大社保补贴力度,利用城市现有设施改造作为员工制家政效劳人员集体宿舍.各地支持有条件的员工制家政企业提供职工集体宿舍,园区配建职工宿舍优先面向员工制家政效劳人员.〔相关地方人民政府负责〕三、强化财税金融支持,增加家政效劳有效供应〔十〕提升家政效劳业增值税进项税额加计抵减比例.研究完善增值税加计抵减政策,进一步支持家政效劳业开展.〔X政部、税务总局按责任分工负责〕〔十一〕扩大员工制家政企业免征增值税的适用范围.对与消费者〔客户〕、效劳人员签订效劳协议,代发效劳人员劳动报酬, 对效劳人员进行持续培训治理,并建立业务治理系统的家政企业提供的家政效劳免征增值税.〔X政部、税务总局、商务部等按职责分工负责〕〔十二〕开展家政效劳“信易贷〞试点.依托全国信用信息共享平台,引导和鼓励商业银行在市场化和商业自愿的前提下为信用状况良好且符合条件的家政企业提供无抵押、无担保的信用贷款.〔开展改革委、人民银行、银保监会按责任分工负责,地方各级人民政府负责〕〔十三〕拓展发行专项债券等多元化融资渠道.支持符合条件的家政企业发行社会领域产业专项债券.鼓励地方运用投资、基金等组合工具,支持家政企业连锁开展和行业兼并重组.〔开展改革委、商务部、人民银行、银保监会按责任分工负责,地方各级人民政府负责〕四、完善公共效劳政策,改善家政效劳人员从业环境〔十四〕增强社保补贴等社会保证支持.对家政企业招用就业困难人员或毕业年度高校毕业生并缴纳社会保险费的,按规定予以社保补贴.〔人力资源社会保证部,地方各级人民政府负责〕〔十五〕支持开展家政商业保险.进一步研究家政效劳商业综合保险方案.鼓励家政企业参保雇主责任保险,为员工投保意外伤害保险、职业责任保险.鼓励保险公司开发专门的家政效劳责任保险、意外伤害保险产品.鼓励有条件的地区组织家政企业和从业人员统一投保并进行补贴.〔X务部、银保监会,地方各级人民政府负责〕〔十六〕保证家政从业人员合法权益.最大限度把家政从业人员组织到工会中,探索适合家政从业人员特点的入会形式、建会方式和工作平台.完善家政从业人员维权效劳机制,保证其合法权益,促进实现体面劳动.〔全国总工会负责〕〔十七〕积极推动改善家政从业人员居住条件.各地应将符合条件的家政从业人员纳入公租房保证范围,有条件的地方可集中配租,家政从业人员通过市场租房居住的,政府对符合条件的给予租赁补贴.支持各地采取多种方式帮助解决家政从业人员改善居住条件的需求.〔住房城乡建设部、财政部,地方各级人民政府负责〕〔十八〕畅通家政从业人员职业开展路径.引导家政企业将员工学历、技能水平与工资收入、福利待遇、岗位晋升等挂钩. 支持家政从业人员通过高职扩招专项测试、专升本等多种渠道提升学历层次.〔人力资源社会保证部、教育部、商务部按责任分工负责,地方各级人民政府负责〕〔十九〕表彰鼓励优秀家政从业人员.五一劳动奖章、五一巾帼标兵、三八红旗手〔集体〕、城乡妇女岗位建功先进个人〔集体〕、青年文明号等评选表彰要向家政从业人员倾斜,对获得上述奖励以及在世界技能大赛和国家级一类、二类职业技能大赛中获奖的家政从业人员,纳入国家高技能人才评定范围,并在积分落户等方面给予照顾.加大家政效劳业典型案例宣传力度.〔X务部、人力资源社会保证部、全国总工会、全国妇联、共青团中央、发展改革委等按责任分工负责,相关地方人民政府负责〕五、健全体检效劳体系,提升家政效劳人员健康水平〔二十〕分类制定家政效劳人员体检工程和标准.研究制定科学合理的家政效劳人员体检工程和标准,育婴员、养老护理员等职业应实行更加严格的岗前健康体检,其他从业人员上岗前应按所从事家政效劳类别进行体检.〔X务部会同卫生健康委负责〕〔二十一〕更好为家政效劳人员提供体检效劳.从事体检的医院或体检机构要明示收费标准,做好体检记录,缩短体检报告制作时间.〔卫生健康委、商务部按责任分工负责,地方各级人民政府负责〕六、推动家政进社区,促进居民就近享有便捷效劳〔二十二〕支持家政企业在社区设置效劳网点.家政企业在社区设置效劳网点,其租赁场地不受用房性质限制,水电等费用实行居民价格.支持依托政府投资建设的城乡社区综合效劳设施〔场地〕设立家政效劳网点,有条件的地区可减免租赁费用.〔X务部、住房城乡建设部、开展改革委,地方各级人民政府负责〕〔二十三〕加大社区家庭效劳税费减免力度.落实好支持养老、托幼、家政等社区家庭效劳业开展的税费优惠政策.〔X政部、税务总局按责任分工负责〕七、增强平台建设,健全家政效劳领域信用体系〔二十四〕建立家政效劳信用信息平台系统.中央财政通过效劳业开展资金支持家政效劳领域信用体系建设.依托全国信用信息共享平台,全量归集家政企业、从业人员、消费者的根底信息和信用信息,并按规定向相关部门及家政企业充分共享金融、税务、司法等可公开信用信息.探索建立全国家政企业和从业人员社会评价互动系统.〔X务部、开展改革委、财政部按责任分工负责〕〔二十五〕优化家政效劳信用信息效劳.建立家政从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和治理制度.开通家政从业人员职业背景信息验证核查渠道.依托“信用中国〞网站、信用类应用程序〔APP〕等,按规定提供家政企业、从业人员的身份认证、信誉核查、信用报告等信息.〔X务部、开展改革委、公安部按责任分工负责〕〔二十六〕加大守信联合鼓励和失信联合惩戒力度.基于全国信用信息共享平台建立联合奖惩系统,对在家政效劳过程中存在违法违规和严重失信行为的家政企业及从业人员实行联合惩戒.开展家政企业公共信用综合评价,对信用等级较高的企业减少监管频次,提供融资、租赁、税收等便利效劳.开展家政效劳领域信用建设专项行动.〔X务部、开展改革委按责任分工负责〕八、增强家政供需对接,拓展贫困地区人员就业渠道〔二十七〕建立家政效劳城市与贫困县稳定对接机制.把家政效劳作为劳动力输出地区各类职业技能实训基地重要培训内容,在中西部人口大省重点打造一批家政效劳人才培训基地.〔人力资源社会保证部、商务部、全国总工会、全国妇联等按责任分工负责〕〔二十八〕建立健全特殊人群家政培养培训机制.对困难学生、失业人员、贫困劳动力等人群从事家政效劳提供支持.推进“雨露方案〞.为去产能失业人员、建档立卡贫困劳动力免费提供家政效劳培训.〔地方各级人民政府负责〕九、推进效劳标准化,提升家政效劳标准化水平〔二十九〕健全家政效劳标准体系.开展家政效劳国家标准修订工作.完善行业标准体系.研究制定家政电商、家政教育、家政培训等新业态效劳标准和标准.推进家政效劳标准化试点专项行动.〔X务部、市场监管总局等负责〕〔三十〕推广使用家政效劳合同示范文本.标准家政效劳三方权利义务关系,推广使用合同示范文本.家政企业应与消费者签订家政效劳协议,公开效劳工程和收费标准,明确效劳内容清单和效劳要求.〔X务部会同人力资源社会保证部等负责〕〔三十一〕加快建立家政效劳人员持证上门制度.政府通过多种方式,逐步实现统一为每一位合格的家政从业人员免费发放“居家上门效劳证〞,并在公共信息平台上实施诚信监管.鼓励各地参照X等城市的先进经验,探索建立覆盖全域的家政持证上岗模式.〔地方各级人民政府负责〕〔三十二〕开展家政效劳质量第三方认证.家政企业要开展优质效劳承诺,公开效劳质量信息.开展家政效劳质量监测.建立家政效劳质量第三方认证制度.对家政企业开展考核评价并进行动态监管.〔X务部、市场监管总局按责任分工负责〕〔三十三〕建立家政效劳纠纷常态化多元化调解机制.进一步畅通“12315〞互联网平台等消费者诉求渠道,发挥家政行业协会、消费者权益保护组织等作用,建立家政效劳纠纷常态化多元化调解机制.〔X务部、市场监管总局、全国总工会按责任分工负责〕十、发挥标准示范作用,促进家政效劳业可持续开展〔三十四〕建立健全家政效劳法律法规.增强家政效劳业立法研究.充分发挥家政行业协会作用,制定完善行业标准.各地要制定或者修改完善家政效劳领域法规、规章、标准性文件和标准.〔X务部,地方各级人民政府负责〕〔三十五〕促进家政效劳业与相关产业融合开展.推动家政效劳业与养老、育幼、物业、快递等效劳业融合开展.大力开展家政电商、“互联网+家政〞等新业态.培育以专业设备、专用工具、智能产品研发制造为支撑的家政效劳产业集群.〔X务部,地方各级人民政府负责〕〔三十六〕培育家政效劳品牌和龙头企业.各地要培育一批具有区域引领和示范效应的龙头企业,形成家政效劳业知名品牌. 实施家政效劳业提质扩容“领跑者〞行动.〔开展改革委、商务部, 地方各级人民政府负责〕国务院建立由开展改革委、商务部牵头的部际联席会议制度, 各省级人民政府要建立家政效劳工作协调机制,各地要把推动家政效劳业提质扩容列入重要工作议程,构建全社会协同推进的机制,保证各项政策举措落实到位.。
温州市发展和改革委员会关于公布行政规范性文件清理结果的通知-温发改法〔2016〕357号
温州市发展和改革委员会关于公布行政规范性文件清理结果的通知
正文：
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温州市发展和改革委员会关于公布行政规范性文件清理结果的通知
温发改法〔2016〕357号
各县（市、区、市级功能区）发改局、各处室（分局、中心）、委属各单位：
为规范行政行为，推进法治建设，根据《温州市人民政府关于推进行政规范性文件“三统一”制度的意见》（温政发〔2013〕38号）和《温州市人民政府办公室关于做好行政规范性文件清理及公开工作的通知》（温政办发明电〔2015〕115号）要求，我委对2016年10月31日前制定的行政规范性文件进行了全面清理，其中保留的行政规范性文件2件，废止1件。
现将本次规范性文件清理结果目录公布如下：温州市发改委继续有效的规范性文件目录（2件）
序号
文号
文件名称
1
温发改价〔2005〕449号
《温州市物业服务收费管理实施办法（试行）》
2
温发改重〔2008〕283号
《关于对政府投资项目材料价格异常波动进行结算调整的指导性意见》温州市发改委废止的规范性文件目录（1件）
序号
文号
文件名称
1
温发改投〔2008〕202号
关于印发《温州市政府投资项目委托咨询评估管理暂行办法》的通知温州市发展和改革委员会
2016年11月9日
——结束——。
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新)
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新) 引言随着社会经济的发展，人们对家政服务的需求日益增长。
然而，传统的家政服务业面临着提供专业化、标准化服务的困境，而且市场供应量难以满足需求。
为了促进家政服务业的提质扩容，满足多样化的需求，本文提出了一套最新的实施方案。
一、优化服务规范为了提高家政服务质量，建立统一的服务规范是必要的。
是一些优化服务规范的建议：1.制定家政服务行业标准，明确各类家政服务的操作规程和服务质量标准；2.鼓励家政服务机构采取国际先进的管理模式和技术手段，提高服务效率和质量；3.加强对从业人员的培训，提高其专业技能和社会责任意识；4.建立投诉处理机制，及时解决用户的投诉和纠纷，维护家政服务的信誉。
二、推动家政服务产业化将家政服务从传统的个体工作转变为现代化产业化是提高服务供应能力的关键。
是推动家政服务产业化的措施：1.鼓励家政服务机构进行资本运作，吸引投资，提高企业规模和运营能力；2.推动建立家政服务产业园区，提供统一租赁、管理和服务支持；3.支持家政服务机构开展线上线下结合的业务模式，在互联网平台上提供信息发布、人员配对、服务评价和支付结算等功能；4.提供政策支持，降低家政服务机构的税收负担和社会保险费用，激发其发展动力。
三、加强家政服务人才培养家政服务业需要大量专业人才的支持，培养和引进优秀人才是实现家政服务业提质扩容的关键。
是加强家政服务人才培养的办法：1.鼓励高校设立家政服务专业，培养家政服务相关的专业人才；2.加强与职业培训机构的合作，开设家政服务相关的培训课程，提高从业人员的专业素质；3.支持家政服务机构与高校、职业培训机构开展合作，建立实习基地和人才储备渠道；4.鼓励引进国外家政服务业的优秀人才，提高行业的国际化水平。
四、加强家政服务市场监管家政服务市场监管是保证家政服务质量的重要保障。
是加强家政服务市场监管的措施：1.完善家政服务市场准入机制，加强对家政服务机构的资质审核和日常监管；2.加强对家政服务质量的监测和评估，定期发布服务质量的评价结果，提供消费参考；3.建立家政服务机构信用档案，记录服务质量、用户评价等信息，对骗取用户信任、重复违规的机构采取处罚措施；4.鼓励社会组织、行业协会等参与监管，发挥社会监督作用，推动家政服务市场的规范化发展。
国家发展改革委办公厅、商务部办公厅关于印发促进家政服务业提质扩容2024年工作要点的通知
国家发展改革委办公厅、商务部办公厅关于印发促进家政服务业提质扩容2024年工作要点的通知
文章属性
•【制定机关】国家发展和改革委员会,商务部
•【公布日期】2024.03.08
•【文号】发改办社会〔2024〕181号
•【施行日期】2024.03.08
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】服务贸易
正文
国家发展改革委办公厅商务部办公厅关于印发促进家政服务业提质扩容2024年工作要点的通知
发改办社会〔2024〕181号促进家政服务业提质扩容部际联席会议成员单位：
为贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，进一步落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号），经商有关部门，研究制定了《促进家政服务业提质扩容2024年工作要点》，现予印发。
请聚焦家政服务质量提升，按照职责和任务分工抓好落实。
国家发展改革委办公厅
商务部办公厅
2024年3月8日附件：《促进家政服务业提质扩容2024年工作要点
》。
浙江省人民政府办公厅关于促进家政服务业提质扩容的实施意见
浙江省人民政府办公厅关于促进家政服务业提质扩容的实施意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府办公厅•【公布日期】2019.12.31•【字号】浙政办发〔2019〕70号•【施行日期】2019.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文浙江省人民政府办公厅关于促进家政服务业提质扩容的实施意见浙政办发〔2019〕70号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）精神，促进我省家政服务业提质扩容，实现高质量发展，经省政府同意，现提出如下实施意见。
一、实施家政从业人员素质提升工程（一）支持家政服务相关专业设置和课程开发。
推动1所以上本科高校和20所以上职业院校（含技工院校，下同）开设家政服务相关专业，鼓励其他院校开设家政服务相关选修课程。
研究制定家政服务相关专业毕业生入职奖补政策。
积极开展家政服务领域“1+X”证书制度试点。
支持院校、企业、行业协会等引进国际先进课程设计和教学管理体系，探索应用线上线下混合教学。
鼓励中小学校将家政内容融入劳动教育范围。
（责任单位：省教育厅、省财政厅、省人力社保厅。
列第一位的为牵头单位，下同）（二）深化家政服务领域产教融合。
到2022年，全省培育10家左右影响力较大的产教融合型家政企业、4个左右家政领域产教融合实训基地，组建1个省级家政服务业产教联盟。
支持符合条件的家政企业举办家政服务类职业院校。
推动家政企业和有关院校组建职业教育集团。
推广常山“阿姨学院”的“政府+高校+龙头家政企业”三位一体培训基地模式，联合开展订单式和定向式人才培养和技能培训，打造一批政校企合作示范项目和家政培训基地。
（责任单位：省发展改革委、省教育厅、省财政厅、省人力社保厅、省商务厅）（三）实施家政培训提升行动。
以家政服务人员、家政企业职业经理人、家政师资人员为重点对象，统筹抓好“春潮”行动和工会技能培训促就业行动、巾帼家政服务专项培训工程等载体，支持院校、行业协会、企业、实训基地等开展家政培训。
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新)
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新)背景介绍随着现代社会经济的发展和家庭结构的变迁，家政服务业在解决居民生活需求、促进就业和推动经济增长方面发挥着重要的作用。
然而，目前我国家政服务业仍面临着提质扩容的问题。
本文将提出一系列促进家政服务业提质扩容的实施方案，以期推动家政服务业的发展和进步。
提质方案1. 培训和技能提升家政服务从业人员的技能和服务质量是提升家政行业整体水平的关键。
为了促进家政服务业的提质，需要加强培训工作，为家政从业人员提供全面、系统的专业培训。
培训内容可以包括服务礼仪、家庭清洁、烹饪技巧、婴幼儿护理等方面的知识和技能。
同时，建立健全的技能认证制度，加强对家政从业人员的考核和评价，提高服务质量和行业信誉。
2. 制定标准和规范目前，家政服务行业缺乏统一的标准和规范，导致市场乱象和服务质量参差不齐。
为了提质扩容，需要制定并推行家政服务的行业标准和规范，明确服务内容、质量标准、收费标准等方面的要求。
同时，加强对家政服务机构的监督和管理，确保其依法经营，提供规范、可靠的服务。
3. 加强市场推广和宣传家政服务业的发展受到消费者认知和接受程度的影响。
为了促进家政服务业的提质扩容，需要加大市场推广和宣传力度，增强家政服务的知名度和美誉度。
可以采取多种方式，如举办家政服务品牌推介活动、开展宣传媒体合作、利用社交媒体进行宣传等，吸引更多的消费者选择和信任家政服务。
4. 支持和鼓励民营家政服务机构发展民营家政服务机构在家政服务市场中占据主导地位，对提质扩容起着重要作用。
为了支持和鼓励民营家政服务机构的发展，可以出台相关政策，如税收优惠、金融支持、减免办理手续等，为民营家政服务机构创造良好的发展环境。
同时，加强对民营家政服务机构的指导和培育，提升其管理和服务水平，推动家政服务业的提质扩容。
扩容方案1. 拓宽服务领域家政服务业目前主要集中在家庭清洁、保洁、保姆、月嫂等方面，未能充分满足居民多样化的需求。
促进家政服务业提质扩容项目经费管理办法
促进家政服务业提质扩容项目经费管理办法为促进家政服务业提质扩容，更好地满足群众对家政服务的需求，需要建立一个科学、公正、规范的项目经费管理办法。
下面是一份可能的经费管理办法，供参考：一、项目经费来源1. 政府投入：设立家政服务业发展专项资金，用于补贴家政服务企业的项目开展。
2. 社会资金：引导金融机构加大对家政服务业的金融支持，鼓励社会资本参与家政服务企业的项目投资。
二、项目经费使用原则1. 公正合理原则：通过公开、公正、透明的方式，确保经费的分配和使用不受任何不正当因素的干扰。
2. 优先支持原则：优先支持提高服务质量、创新服务模式、开拓服务市场的项目。
3. 效益导向原则：项目经费使用的优先目标是提高家政服务业的经营效益和群众满意度。
三、项目经费申请和审批流程1. 家政服务企业根据实际需求，编制项目申请书，包括项目背景、目标、预期效果、预算等内容。
2. 申请书提交给相关部门，由相关部门进行初步审查。
3. 初审通过后，项目申请书转交给专门负责项目经费管理的机构，进行细化评估和资金预算。
4. 经费预算通过后，申请书经过最终审批并签字盖章。
5. 部门将审批通过的项目经费拨付给申请单位。
四、项目经费管理要求1. 项目经费必须专款专用，不得挪作他用。
2. 项目经费使用过程中应遵循公开透明原则，接受相关部门和社会公众的监督。
3. 需要编制详细的项目经费使用计划和总结报告，定期向相关部门进行汇报。
4. 对于不符合经费使用规定的行为，将进行严肃处理，包括追究法律责任。
五、项目经费监督机制1. 设立独立的项目经费监督机构，负责对项目经费的使用情况进行监督。
2. 监督机构可以随时对项目经费使用进行检查，对违规行为进行举报和处理。
3. 监督机构应向社会公布项目经费使用情况，接受社会公众的监督和评价。
通过制定和执行科学、公正、规范的项目经费管理办法，能够更好地推动家政服务业的提质扩容。
同时，也可以保障项目经费的合理使用，提高家政服务的质量和效益，满足人民群众日益增长的多样化需求。
促进家政服务业提质扩容的实施方案
促进家政服务业提质扩容的实施方案随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，家政服务业扮演了越来越重要的角色。
而提升家政服务业的质量和规模，既是推动经济发展的需要，也是提高社会服务水平的要求。
本文以促进家政服务业提质扩容为主题，提出以下实施方案。
一、加大政策支持力度政府要加大家政服务业的政策支持力度，包括推出相应的财税优惠政策，减免家政服务企业的税收负担；加大培训补贴力度，鼓励家政从业人员参加相关培训，提升技能水平；加强行业管理，完善相关法律法规，建立健全家政服务业发展的长效机制。
二、提供综合金融服务家政服务业一方面需要大量的人力资源投入，另一方面对经营资金也有较高的需求。
因此，银行和金融机构可以设立专门的金融产品和服务，针对家政服务企业提供融资、信用担保等支持，帮助其解决资金困难，推动业务发展。
三、加强行业协会建设行业协会在促进家政服务业走向规模化、专业化方面发挥着重要作用。
政府应鼓励和支持家政服务行业协会的建设，提供相应的经费和资源支持，协助协会组织开展培训、交流、评比等活动，推动行业的技术进步和标准化。
四、建立信用评价体系建立健全的信用评价体系是促进家政服务业提质扩容的重要举措。
政府可以与有信用评价经验的机构合作，打造家政服务业的信用评价平台，对家政服务企业和从业人员进行信用评价和排名。
通过公开透明的评价结果，提供给消费者选购家政服务企业的参考依据，同时也能促使家政服务企业提高服务质量。
五、加强人才培养和引进提高家政服务质量的核心是人才的培养和引进。
政府可以与高等院校合作，设立家政服务相关专业，并提供奖学金和就业扶持政策，吸引更多有志于从事家政服务的人才。
同时，可以通过引进国外家政服务专业人才、举办国际交流研讨会等方式，引进国际先进经验和技术，促进家政服务业的提质升级。
六、加强宣传推广政府要加强对家政服务业的宣传推广，提高公众对家政服务业的认知度和接受程度。
可以通过媒体广告、举办家政服务行业展览、开展推广活动等方式，向公众展示家政服务业的发展前景和优势，增强公众对家政服务的需求和信任。
温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市市级人力资源服务产业园建设和评估办法（试行）》的通知
温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市市级人力资源服务产业园建设和评估办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】温州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.12.31•【字号】温人社发〔2021〕142号•【施行日期】2022.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市市级人力资源服务产业园建设和评估办法（试行）》的通知温人社发〔2021〕142号各县（市、区）人力资源和社会保障局（人力资源局），龙港市社会事业局：为规范我市人力资源服务产业园建设和评估工作，进一步推动人力资源服务业高质量发展，现将《温州市市人力资源服务产业园建设和评估办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
温州市人力资源和社会保障局2021年12月31日温州市市级人力资源服务产业园建设和评估办法（试行）目录第一章总则第二章责任义务第三章申报条件第四章认定程序第五章总结评估第六章附则第一章总则第一条为促进我市人力资源和人力资本服务业规模化、集约化、专业化、数字化发展，规范市级人力资源服务产业园创建和评估工作，提高我市人力资源和人力资本服务经济社会发展能力，根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）、参照《浙江省省级人力资源服务产业园创建和评估办法（试行））》（浙人社发〔2020〕40号），结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称市级人力资源服务产业园，是指经市人力资源和社会保障局同意，以人力资源和人力资本服务业为主要业态，在一定空间内集聚，有产业政策扶持，能够提供“一站式” 公共服务和市场服务，对促进我市经济高质量发展发挥重要作用的人力资源服务机构集聚发展平台。
第三条各县（市、区）要遵循统筹谋划与分类推进相结合，“放管服”齐推进、社会效益与经济效益相统一、政府与市场同发力、线上与线下共发展的原则，根据实际，建设能满足市场需求，有一定规模、有发展潜力，功能完善、特色鲜明的市级人力资源服务产业园。
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新)
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新)【正文】一、背景和目标家政服务业是指以个人家庭为服务对象，提供生活服务、家庭管理和家庭助理等专业服务的行业。
随着人们生活水平的提高和家庭结构的变化，家政服务需求不断增加，但市场供应不足，服务质量参差不齐，制约了家政服务业的发展。
为了促进家政服务业的提质扩容，必须提出一系列实施方案，从政策、资金、培训等多个方面全面推进。
本实施方案的目标是通过引导和多方合作，提升家政服务业的服务质量，扩大市场规模，创新服务模式，推动家政服务业的可持续发展。
二、关键任务1.政策支持：a.制定家政服务业发展政策，包括行业准入政策、税收优惠政策、人才培养政策等，为家政服务业提供良好的发展环境。
b.支持家政服务企业的融资需求，通过设立专项基金、引导社会资本等方式提供资金支持。
2.人才培养：a.建立家政服务人员培训体系，包括基础培训、技能培训、专业培训等，提高家政服务人员的综合素质。
b.鼓励高校开设家政服务专业，培养更多高素质的家政服务人才。
3.创新服务模式：a.推广在线家政服务平台，方便用户寻找合适的家政服务人员。
b.鼓励家政服务机构开展个性化服务，根据用户需求为其量身定制服务方案。
c.推动家政服务与其他相关行业的融合，例如与健康养老服务结合，为用户提供一站式家庭服务解决方案。
4.品牌推广：a.鼓励家政服务企业进行品牌建设，提升企业知名度和美誉度。
b.开展家政服务行业宣传活动，提高公众对家政服务的认知度和接受度。
c.加强家政服务行业的社会责任意识，积极参与社会公益活动。
5.资金支持：a.建立家政服务业发展专项基金，用于支持优质家政服务企业的发展和创新项目。
b.鼓励金融机构提供贷款、融资等金融服务，满足家政服务企业的融资需求。
三、工作安排1.第一阶段（2022年）：a.制定家政服务业发展政策，修改相关法律法规，完善行业准入机制。
b.建立家政服务人员培训体系，制定培训大纲和教材，开展培训工作。
温州市人民政府办公室关于转发温州市技术改造项目专项资金管理暂行办法的通知
温州市人民政府办公室关于转发温州市技术改造项目专项资金管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】温州市人民政府办公室•【公布日期】2005.12.28•【字号】温政办〔2005〕261号•【施行日期】2005.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文温州市人民政府办公室关于转发温州市技术改造项目专项资金管理暂行办法的通知温政办〔2005〕261号各县（市、区）人民政府，市各有关单位：《温州市技术改造项目专项资金管理暂行办法》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
二〇〇五年十二月二十八日温州市技术改造项目专项资金管理暂行办法第一条目的依据为了进一步规范技术改造项目专项资金的使用和监督管理，提高专项资金使用的透明度和效益，更好地发挥专项资金的扶持和引导作用，根据《浙江省建设先进制造业基地财政专项资金管理暂行办法》（浙财企字〔2005〕83号）、《关于推进工业结构优化升级的若干意见》（温委发〔2005〕49号）精神，特制订本办法。
第二条使用原则（一）产业导向原则。
扶持项目要符合《温州市先进制造业基地建设规划纲要》、《温州市当前优先发展的重点行业重点产品指导性目录》。
（二）鼓励创新原则。
支持企业运用现代信息技术、高新技术和先进适用技术改造传统产业，大力发展具有自主创新能力、掌握核心技术和关键技术的优势产业，提升我市产业整体技术水平。
（三）突出重点原则。
重点扶持发展速度快、经济效益好、产品竞争力强、社会贡献大、对行业或区域经济发展和我市工业结构优化升级有带动作用的高成长性企业。
（四）坚持公平、公正、公开原则。
第三条扶持对象及范围扶持对象：在市本级、鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济技术开发区工商管理部门登记注册、具有独立法人资格、依法纳税、合法经营的工业企业及现代物流企业。
扶持范围：项目可行性研究报告按照权限已经经贸部门审批或履行规定的手续，并已实施的技改项目，已竣工验收的项目给予优先扶持。
温州市人民政府关于印发2024年温州市“百项千亿”重大建设项目计划和温州市市级政府投资项目计划的通知
温州市人民政府关于印发2024年温州市“百项千亿”重大建设项目计划和温州市市级政府投资项目计划的通知文章属性•【制定机关】温州市人民政府•【公布日期】2024.03.04•【字号】温政发〔2024〕8号•【施行日期】2024.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文温州市人民政府关于印发2024年温州市“百项千亿”重大建设项目计划和温州市市级政府投资项目计划的通知温政发〔2024〕8号各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：《2024年温州市“百项千亿”重大建设项目计划》和《2024年温州市市级政府投资项目计划》已经温州市第十四届人民代表大会第四次会议审议批准，现印发给你们，请认真组织实施。
温州市人民政府2024年3月4日2024年温州市“百项千亿”重大建设项目计划一、编制原则坚持“一切围着项目转、一切盯着项目干”，聚焦先进制造业基地、科技创新强基、交通强市、清洁能源保供、水网安澜提升、城镇有机更新、农业农村优先、文化旅游融合、民生设施九大领域，立足市委、市政府重大战略决策部署安排，在全市范围内筛选一批具有战略意义、引领作用、支撑作用的“百项千亿”重大建设项目，实施清单化管理，强化对扩大有效投资、优化投资结构的支撑作用。
项目按进度分续建、开工、前期三大类，其中2023年已实施的项目列为续建类，2024年计划开工的项目为开工类，2024年开展前期研究的项目为前期类。
二、编制范围1.先进制造业基地领域项目包括：制造业、现代服务业等子领域项目。
2.科技创新强基领域项目包括：高能级科创平台、重大科技基础设施等子领域项目。
3.交通强市领域项目包括：铁路、轨道交通、公路、沿海港口、机场等子领域项目。
4.清洁能源保供领域项目包括：清洁电源、电网、油气管线、LNG接收站、石油储运等子领域项目。
5.水网安澜提升领域项目包括：水资源配置、防洪排涝、水生态保护与治理等子领域项目。
关于促进家政服务业提质扩容的实施意见
关于促进家政服务业提质扩容的实施意见随着城市化进程的加快和人口老龄化趋势的加剧，家政服务业作为解决城市居民生活服务需求的重要行业，正面临着提质扩容的迫切需求。
为了推动家政服务业的发展，促进行业的提质扩容，制定并实施以下的实施意见：一、加强政策支持1.完善相关政策，扶持家政服务企业发展。
制定补贴政策，对于家政服务企业的成立、设备更新等给予适当的经济补贴，降低其创业和运营成本。
2.设立专项资金，用于培训和提升家政服务人员的素质和技能水平。
提供资金支持，举办各种形式的培训班、研讨会，提高家政服务人员的综合服务能力。
3.加强税收优惠政策，减免家政服务企业的税收负担。
减免企业所得税和增值税，并降低社会保险费率，鼓励企业增加投入和提高服务质量。
二、提升人才素质1.加强家政服务人员的培训和职业技能水平的提升。
设立培训基地，建立健全家政服务人员培训机制，提供全方位的培训服务，提高家政服务人员的专业技能和服务水平。
2.建立家政服务人员的认证制度。
推动建立家政服务人员的职业认证机制，采取考试和评估的方式，对合格人员进行认证，并发放职业证书，提高家政服务人员的专业素质。
3.加大对家政服务人员的薪酬待遇。
提高家政服务人员的工资水平，建立良好的工资结构和激励机制，吸引更多优秀人才从事家政服务行业。
三、促进信息化建设1.建立家政服务信息平台。
通过建立家政服务信息平台，实现信息的集约化管理和共享，提高家政服务的效率和服务质量。
2.推进家政服务APP的开发和应用。
利用互联网和移动互联网技术，开发家政服务APP，实现用户的一键下单和服务的评价反馈，提升家政服务的便利性和用户满意度。
3.加强网络安全保障。
加强家政服务信息的安全性和保密性，确保用户的个人信息不被泄露和滥用，提高用户对家政服务的信任度。
四、完善监管机制1.加强对家政服务企业的监管力度。
建立健全家政服务企业的资质认证和信用评价制度，对未合规经营的家政服务企业加大处罚力度，提高行业的规范化发展水平。
温州市人民政府办公室关于修改温政办〔2015〕95号文件的通知-温政办〔2016〕105号
温州市人民政府办公室关于修改温政办〔2015〕95号文件的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------温州市人民政府办公室关于修改温政办〔2015〕95号文件的通知温政办〔2016〕105号各县（市、区）人民政府，市各有关单位：根据《企业国有资产法》第三十一条和《公司法》第六十六条规定，为进一步简化市属国有企业发债审批流程，经市人民政府同意，决定对《温州市人民政府办公室关于印发<温州市市属国有企业机构设置与编制管理办法>等7项国资监管制度的通知》（温政办〔2015〕95号）中的《温州市市属国有企业融资管理试行办法》（以下简称《办法》）作部分修改。
将《办法》第三章第十六条中的“市属国有企业下列融资项目需经董事会审议通过后报市国资委审核并取得市政府同意后方可实施”修改为:“市属国有企业下列融资项目需经董事会审议通过并报市国资委批准后方可实施”。
现将修改后的《办法》重新予以公布，请认真遵照执行。
温州市人民政府办公室2016年10月11日温州市市属国有企业融资管理试行办法第一章总则第一条为切实履行国有资产出资人职责，规范市属国有企业的融资行为，防范融资风险，确保国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《浙江省企业国有资产监督管理办法》、《浙江省属企业债券发行管理暂行办法》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称市属国有企业，是指市政府授权市国资委履行出资人职责的国有企业（以下统称市属国有企业）。
本办法所称所属企业，是指各市属国有企业出资或管理的二级或二级以下国有独资公司（企业）和国有控股公司。
促进家政服务业提质扩容项目经费管理办法
县促进家政服务业提质扩容项目经费管理办法（试行）第一章总则第一条根据**的有关内容，结合我县实际，制订本办法。
第二条本办法适用于我县家政服务业提质扩容经费的筹集、使用、管理和监督。
第三条本办法所称家政服务业提质扩容经费（以下简称“家政专用经费”），指县政府通过预算内外等各种渠道筹集的，用于推进家政服务业提质扩容工作的各项经费。
第四条家政专用经费坚持统一预算、统筹安排、专款专用的原则，严格按照规定的范围、标准和程序管理使用。
第二章资金筹集和使用第五条县财政部门要根据本县家政行业状况和工作目标，在本级财政预算中安排家政专用经费，并积极调整财政支出结构，加大对家政专用经费的投入。
第六条家政专用经费的使用范围包括：（一）家政产教融合基地建设补贴；（二）家政企业培育补贴；（三）家政人员配套补贴；（四）社区家政服务点补贴；（五）家政人员临时住宿补贴；（六）其他支出。
第三章家政项目第七条根据**文件内容，家政服务业是指以家庭为服务对象，由专业人员进入家庭成员住所提供或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿服务，满足家庭生活照料需求的服务行业。
第八条家政产教融合基地建设补贴。
对符合相关条件且验收通过的“家政产教融合基地”，创办初期每家给予一定的创办经费支持，此后在试点期间每年给予一定的经费补助。
第九条家政企业培育补贴。
对支持开展家政试点工作，且在员工制企业经营模式、培训家政人员、持卡上门服务、免费体检、社区网点建设中作出有益探索并取得成效的家政企业，符合相关标准后给予最高10万元的培育经费补贴。
第十条家政人员配套补贴。
对建立诚信档案并持家庭服务信息卡的家政人员给予体检、人身意外保险和首次来泰就业路费补贴。
（一）体检补贴。
采用先体检后补贴的形式，为家政人员每人每年免费提供价值不超过200元的基本体检项目。
（二）人身意外保险补贴。
为家政人员每人每年提供价值50元的人身意外保险补贴。
2023版促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新)
促进家政服务业提质扩容的实施方案(最新)
1. 建立统一的家政服务标准和监管体系：制定家政服务行业的
服务标准，包括服务内容、服务质量等方面的要求，并建立家政服
务的监管体系，加强对家政服务的监督和管理，确保服务质量和安全。
2. 加强家政服务从业人员的培训与管理：提供多样化的培训机会，包括技能培训、职业道德培训等，提高从业人员的专业能力和
服务水平。
加强对从业人员的管理，建立健全的从业人员档案和信
用评价机制，对不合格的从业人员进行淘汰和整治。
3. 提供多样化的家政服务产品和服务模式：鼓励家政服务企业
创新，推出多样化的家政服务产品和服务模式，满足不同层次、不
同需求的家庭对家政服务的需求。
例如，推出月嫂、育儿嫂、保姆、保洁员等不同类型的家政服务，并提供灵活的服务时间和方式。
4. 推动互联网与家政服务的深度融合：发展互联网家政服务平台，整合家政服务资源，为用户提供更加方便、便捷的家政服务。
利用互联网技术，实现家政服务的在线预约、在线支付、在线评价等功能，提升服务的便利性和透明度。
5. 加强家政服务业的品牌建设与推广：通过推动家政服务企业的品牌建设和形象宣传，提高行业的知名度和美誉度。
举办家政服务技能大赛、行业论坛等活动，加强家政服务业的交流与合作，推动行业的健康发展。
通过以上实施方案的落实，可以有效促进家政服务业的提质扩容，提高服务质量，满足人们日益增长的家政服务需求，推动家政服务业的健康发展。
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政策解读—《温州市区促进家政服务业提质扩容项目经费管理办法（试行）》
一、出台背景
目前我市已成功入选全国家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市名单。
随着我市家政服务业的发展，我市市民对家政服务数量和质量的需求日益提升，但同时，我市家政服务业“专业化、规模化、信息化、规范化程度不高，行业管理体系和制度不健全，市场秩序混乱、诚信体系缺失”等问题亟待解决。
为了解决上述问题，根据《国务院办公厅关于推动家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）和《关于开展家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作的通知》（发改社会〔2019〕1182号）的文件精神及《温州市家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作方案》的具体内容，结合温州实际，特制定《温州市区促进家政服务业提质扩容项目经费管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）。
二、政策依据
（一）《国务院办公厅关于推动家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）
（二）《关于开展家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作的通知》（发改社会〔2019〕1182号）
（三）《温州市家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作方案》
三、制定过程
温州市人力资源和社会保障局根据《国务院办公厅关于推动家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）和《关于开展家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作的通知》（发改社会〔2019〕1182号）的文件精神及《温州市家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作方案》的有关内容，结合温州实际，开始调研、起草，形成初稿。
4月3日，第一次征求相关职能部门及各县（市、区）意见；于4月9日在温州市促进家政服务业提质扩容联席会议第一次会议上第二次征求相关职能部门意见并原则通过。
2020年4月21日至4月29日，《管理办法》对外公开征求意见。
四、适用范围
本办法适用于市区家政服务业提质扩容经费的筹集、使用、管理和监督。
本办法所称家政服务业提质扩容经费（以下简称“家政专用经费”），包括市（区）政府通过预算内外等各种渠道筹集的，用于政府加强推进家政服务业提质扩容工作的各项经费。
五、主要内容
（一）本办法共六章22条。
内容涵盖从来温补助到持证上岗等各个环节，覆盖从家政人员到社区服务点、企业等各类相关主体，着力全方位完善家政行业发展体系。
（二）第一章总则包括第一条至第四条，主要介绍《管理办法》制定的政策依据、适用范围以及家政专用经费使用的原则。
（三）第二章资金筹集与使用包括第五条至第六条，主要介绍市、区财政部门安排家政专用经费、调整财政支出结构的任务以及家政专用经费的使用范围等。
（四）第三章家政项目包括第七条至第十三条，主要介绍家政服务业的定义与职能以及家政专用经费的各项用途，例如家政产教融合基地建设补贴、家政企业培育补贴、家政人员配套补贴等。
（五）第四章资金管理包括第十四条，主要介绍家政专用经费的预、决算管理。
（六）第五章监督检查包括第十五条至第十八条，要求市、区财政、人力资源和社会保障部门加强促进家政专用经费的监督和管理，建立和完善促进家政专用经费支出绩效评估机制、建立和完善各项家政专用经费发放情况统计数据库系统、建立健全财务管理规章制度并开展密切配合、通力合作。
（七）第六章附则包括第十九条至第二十二条，说明有关创业担保贷款贴息的具体管理办法按《温州市人民政府关于做好全市新时期就业创业工作的实施意见》（温政发〔2018〕21号）执行。
如遇上级有关法律法规和重大政策变化，创业担保贷款政策也作相应调整。
有关职业培训和职业技能鉴定补贴按有关文件执行。
各县（市、洞头区）可参照执行。
六、实施时间
《管理办法》自2020年6月1日开始施行。
（非正式文本，仅供参考。
若下载后打开异常，可用记事本打开）。