工程施工企业岗位责任制(定稿)
建筑施工现场岗位责任制模板（2篇）
建筑施工现场岗位责任制模板具体如下：1. 项目经理岗位责任制项目经理是施工现场管理的核心人员，负责组织、协调和监督施工全过程。
其责任和职责主要包括：- 确保项目按照合同和施工计划的要求进行，并保证施工进度的正常推进；- 组织施工现场各项工作的安排和调度，包括施工人员、设备、材料等的协调配合；- 负责监督和检查施工现场的安全措施的有效执行，确保施工过程中的安全生产；- 负责施工现场各项工作的质量控制，确保施工质量符合设计和规范要求；- 负责与业主、监理等相关方进行沟通和协调，解决施工过程中的问题和纠纷；- 组织施工现场的文明施工，确保施工过程中对环境的保护；- 负责施工现场各项工作的预算和成本控制，确保项目的经济效益。
2. 安全主管岗位责任制安全主管是负责施工现场安全工作的专职人员，其责任和职责主要包括：- 负责制定和组织实施施工现场的安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等；- 监督施工现场的安全操作和安全设施的使用，确保施工过程中不存在安全隐患；- 及时发现和报告施工现场的安全事故和安全隐患，并采取相应的措施进行处理；- 组织安全培训和教育，提高施工人员的安全意识和操作技能；- 协助相关部门进行安全检查和评审，确保施工现场符合安全要求；- 负责安全保卫工作，维护施工现场的治安秩序。
3. 质量检测员岗位责任制质量检测员是负责施工现场工程质量检测和评估的专业人员，其责任和职责主要包括：- 负责组织和指导施工现场的质量检验和测试工作，包括材料验收、工序检查、成品检测等；- 编制和完善质量检测和评估标准，制定相关的检测方法和流程；- 及时发现和报告施工过程中的质量问题，并提出相应的整改措施；- 协调解决施工现场质量问题，及时与监理和业主等相关方进行沟通和协调；- 进行质量数据的统计和分析，提供相关的质量报告和评估结果；- 管理和维护质量监测设备和仪器，确保其正常运行和准确性。
4. 施工队长岗位责任制施工队长是负责具体施工工作的人员，其责任和职责主要包括：- 组织和分配施工任务，确保施工进度和质量的达到要求；- 管理和指导施工人员的作业，提供技术支持和工作指导；- 检查和验收施工工作，确保施工质量符合设计和规范要求；- 负责施工现场的材料管理和物资采购，确保施工物资的供应和使用；- 维护施工现场的秩序和环境，并负责文明施工的组织和推进；- 及时汇报施工进展和问题，协助解决施工过程中的难题。
工程部安全生产岗位责任制范文（4篇）
工程部安全生产岗位责任制范文一、岗位概述工程部安全生产岗位是为了保障工程项目的安全生产、防范事故风险，提高安全意识和技能水平而设立的岗位。
主要职责是组织制定工程项目安全生产管理制度和标准，进行安全生产培训和教育，监督工程项目的安全生产工作，并及时报告和处理安全事故。
二、岗位职责1. 负责制定工程项目的安全生产管理制度和标准，包括安全管理体系、安全操作规程、应急预案等，并组织实施。
2. 负责对工程项目进行安全生产风险评估，制定安全防范措施并组织实施，确保工程项目的安全生产。
3. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
4. 监督和检查工程项目的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
5. 及时报告和处理工程项目的安全事故，组织事故调查和分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
6. 与相关部门和单位保持良好的沟通和协调，建立健全安全生产工作的合作机制，共同提高工程项目的安全水平。
7. 参与安全建设工程项目的规划和设计，提出合理的安全建议，确保工程项目符合安全生产要求。
8. 完成上级主管部门交办的其他工作。
三、岗位要求1. 具备相关工程专业的知识背景，熟悉工程项目的安全生产管理制度和标准。
2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够组织和管理工程项目的安全生产工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和单位进行良好的协调和合作。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理工程项目的安全事故。
5. 具备较高的安全意识和责任心，能够严格执行安全生产管理制度和标准，确保工程项目的安全生产。
四、岗位责任制（以下仅为责任制的一部分，具体内容根据实际情况进行调整）1. 安全生产管理制度和标准的制定责任：负责人：工程部安全生产岗位负责人具体责任：- 负责组织制定工程项目的安全生产管理制度和标准。
- 负责组织实施工程项目的安全管理体系、安全操作规程和应急预案。
建筑施工现场岗位责任制样本（五篇）
建筑施工现场岗位责任制样本岗位名称：xxxx岗位职责：1. 统筹并协调施工现场的日常运营，涵盖人员配置、工作进度监控及材料管理等关键环节。
2. 确保施工现场遵循安全生产规范，执行各项安全措施，加强安全巡查，迅速应对并消除安全事故隐患。
3. 监督施工质量，确保所有工作符合既定标准和规范，对发现的质量问题立即进行处理及整改。
4. 担任与相关部门、供应商及承包商间的沟通桥梁，确保施工现场工作顺畅无阻。
5. 制定并执行施工现场的工作计划及进度安排，以保障施工进度的达成及施工周期的有效控制。
6. 负责施工现场人员的全面培训工作，包括安全教育、技术技能提升及工作纪律强化等。
7. 参与施工项目的预算与成本控制，有效管理施工现场的材料与设备使用。
8. 协助项目经理或主管，高效完成分配的其他工作任务。
重要工作要求：1. 应聘者需具备扎实的专业知识及丰富的相关工作经验，深入了解建筑施工现场的操作流程与管理要求。
2. 展现出卓越的组织与协调能力，能够高效安排并调度施工现场的各项工作。
3. 拥有出色的沟通与协调能力，能够与多方进行有效沟通并达成共识。
4. 具备高度的安全意识与风险防范能力，能够敏锐察觉并妥善处理安全事故与隐患。
5. 秉持强烈的团队合作精神与工作责任感，能够有效领导并管理施工现场的人员。
6. 展现出优秀的问题解决与决策能力，能够迅速应对并解决施工现场的各类问题。
7. 具备一定的项目管理知识与经验，能够严格按照项目计划与要求推进施工工作。
建筑施工现场岗位责任制样本（二）建筑施工场地的运作是一个多维度的复杂体系，要求多种不同的职务和责任共同作用以确保施工的有序进行和工人的安全。
岗位责任制在建筑施工中是指依据职责划分和专业技能，将工作细分为各个岗位，并清晰界定每个岗位的职责和义务。
施工总监承担着整体施工过程的策划和决策职责。
他需制定施工场地的全面计划，并负责协调和组织各个岗位的运作。
总监应具备深厚的技术和管理能力，能有效地监督施工进度，及时应对并解决出现的挑战。
工程建设施工岗位责任制度
工程建设施工岗位责任制度1. 总则为了规范施工现场工作秩序，保障施工安全，提高工程质量，根据相关法律法规和公司规章制度，制定本岗位责任制度。
2. 一般责任1）遵守施工现场有关规章制度，服从领导安排，认真做好本岗位工作；2）严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业行为；3）组织协调好本岗位工作，确保按时完成施工任务；4）加强安全教育和培训，提高岗位技能和安全意识；5）熟悉本岗位作业流程及质量要求，确保施工质量；6）维护公司形象，保护公司利益，积极参与公司活动。
3. 安全责任1）负责本岗位安全管理，保障施工现场安全；2）对施工现场安全隐患及时发现和报告，及时整改；3）组织开展安全生产教育培训，提高安全意识和技能；4）落实安全操作规范，确保施工作业安全；5）配合相关部门开展安全检查及整改工作；6）严格按照公司规定佩戴安全防护用品。
4. 质量责任1）负责本岗位的施工质量，确保施工工艺合规；2）对施工过程中出现的质量问题及时整改，保证工程验收合格；3）加强对施工材料和机械设备的管理，确保质量；4）积极参与施工质量检查，提出改进意见和建议；5）配合相关部门开展质量评估及验收工作；6）做好质量记录和质量报告，及时提交相关部门。
5. 卫生责任1）负责本岗位的卫生管理工作，保持施工现场整洁；2）积极参与施工环境卫生整治和改善工作；3）遵守公司卫生规定，做好个人卫生保健；4）定期检查、清洁和消毒施工用具和设备；5）保持施工现场卫生记录，及时上报问题。
6. 纪律责任1）遵守公司规章制度，服从领导安排，维护工程建设秩序；2）不得违反工程建设相关法律法规，不得有违法行为；3）禁止擅离岗位或私自跟班，不得错时上下工；4）保守公司机密，不得向外泄露公司信息；5）禁止抄袭他人作品和侵犯他人权益；6）禁止违规用酒精等物质，不得有不良嗜好。
7. 处罚与奖励1）对违反岗位责任制度规定的行为，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚；2）对执行岗位责任制度良好，表现出色的员工，给予奖励和嘉奖；3）对严重违反公司规章制度或法律规定的行为，坚决进行严肃处理。
完整版)建筑施工企业岗位责任制
完整版)建筑施工企业岗位责任制建筑施工企业岗位责任制一、各级领导岗位责任制1、总经理岗位责任制总经理是企业的核心管理者，他/她需要认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，主持建筑施工企业全面工作，负责处理建筑施工企业的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。
此外，他/她还需要严格执行国家政府职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。
对员工的安全、服务意识教育也是他/她的职责之一，需要牢固树立安全和文明生产观念。
总经理还需要组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善企业各部门岗位职责。
同时，他/她需要负责组织制定企业的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。
此外，总经理还需要负责确定企业部门的设置、定编、定员、定岗。
他/她对本企业各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理。
总经理还需要负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
他/她还需要负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案和企业各种生产、生活物资采购计划也是总经理的职责之一。
此外，总经理还需要组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经理责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
总经理需要了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高企业的经理效益和社会效益，扩大企业知名度。
定期组织召开企业部门负责人工作例会，总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况也是总经理的职责之一。
2、副总经理岗位责任制副总经理是企业总经理的直接协助者，需要协助、配合企业总经理的日常行政、生产和经营管理工作，组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等。
建筑施工现场岗位责任制模版（三篇）
建筑施工现场岗位责任制模版第一章总则第一条为了规范建筑施工现场岗位责任制，提高安全生产管理水平，确保施工现场人身安全和财产安全，制定本模板。
第二条建筑施工现场岗位责任制是依法规定的，以现场各岗位人员的责任为基础，明确各岗位的职责和权限，以便于各岗位人员根据职责和权限开展工作，确保施工现场的安全和顺利进行。
第三条建筑施工现场岗位责任制包括岗位责任分工、责任人员的资格条件、责任人员的职责和权限、责任人员的奖惩和培训等内容。
第二章岗位责任分工第四条建筑施工现场按照工程性质和需要，划分为以下岗位：总监、项目经理、安全主任、施工队长、监理工程师、施工员、安全员、操作工、机械司机等。
第五条各岗位责任分工如下：总监：负责整个施工现场的管理和指导，确保施工顺利进行。
项目经理：负责项目的具体实施和管理，保障工程质量和进度。
安全主任：负责安全生产管理，制定和组织实施安全措施。
施工队长：负责施工队伍的组织和指导，保障施工质量和进度。
监理工程师：负责监督和检查施工质量，提出改进意见和建议。
施工员：负责具体工作的安排和监督，协助施工队长完成任务。
安全员：负责安全检查和事故预防工作，提出风险评估报告。
操作工：负责具体施工操作，按要求完成各项工作。
机械司机：负责机械设备的操作和维护，保证设备正常运行。
第三章责任人员资格条件第六条岗位责任人员应具备以下条件：（一）具备与所从事工作相对应的职业资格和技术能力；（二）了解并遵守有关安全生产法律法规，具备安全操作和预防意识；（三）具备沟通协调和组织管理能力，能够有效地指导和监督下属工作；（四）身体健康，无影响工作的疾病或身体缺陷。
第四章责任人员的职责和权限第七条岗位责任人员的职责如下：总监：负责施工现场的整体管理和指导，对项目经理、安全主任、施工队长等下属人员负责。
项目经理：负责项目的实施和管理，组织编制项目计划、施工方案和质量控制计划。
安全主任：负责组织制定和实施安全管理制度和安全技术措施，协助项目经理保证工程质量和安全生产。
建筑施工现场岗位责任制模板范本
建筑施工现场岗位责任制模板范本一、项目总监岗位责任1. 负责项目的整体策划和组织实施，确保项目按时、按质、按量完成；2. 指导并监督各部门进行工程管理和质量控制；3. 负责项目的成本控制和合同管理；4. 协调项目各方利益，解决项目实施中的问题；5. 定期向上级汇报项目进展情况。
二、工程经理岗位责任1. 负责组织编制项目的工程计划和进度计划，并监督其执行；2. 负责组织编制项目的施工组织设计和施工方案，并监督其实施；3. 确保施工现场按照规定要求进行施工，做好安全生产工作；4. 负责组织施工队伍的管理和调度，确保施工进度和质量；5. 协调解决施工过程中的技术问题和纠纷，确保项目顺利进行。
三、安全负责人岗位责任1. 负责编制施工安全计划和安全管理规章制度，并监督实施；2. 组织进行安全培训和教育工作，提高员工安全意识和技能；3. 开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4. 协调处理发生的安全事故，并做好事故调查和处理工作；5. 定期向项目经理汇报安全工作情况。
四、施工队长岗位责任1. 负责组织施工队伍进行施工作业，保证施工进度和质量；2. 监督施工现场的安全生产工作，确保施工安全；3. 协调解决施工中的技术问题和施工纠纷；4. 动员和激励施工队伍，提高工作效率和质量。
五、质量工程师岗位责任1. 负责编制项目的质量控制计划和质量管理规章制度；2. 重点关注施工现场的质量问题，及时提出整改措施；3. 进行工程质量检验和验收工作，确保施工质量符合规范要求；4. 处理工程质量纠纷和投诉，确保项目质量达标。
六、材料员岗位责任1. 负责项目材料的采购工作，确保供应及时、质量符合要求；2. 管理施工现场的材料仓库，确保材料的储存和使用符合要求；3. 协调解决材料供应和质量问题，保证施工进度。
七、机械操作员岗位责任1. 熟练操作施工所需的各类机械设备，确保施工顺利进行；2. 做好机械设备的日常检查和保养工作，确保设备的正常使用；3. 遵守操作规程，保证施工现场的安全生产。
施工现场工程部责任制范文
施工现场工程部责任制范文一、工程部经理职责1. 负责组织、协调和管理工程部的日常工作，制定施工进度计划并监督执行，确保项目按时、按质完成；2. 负责人员招聘、培训和管理，建立健全工作制度，激励员工积极工作；3. 负责与相关部门及供应商的沟通协调工作，解决项目实施中出现的问题；4. 定期进行工作总结和评估，分析问题原因并提出解决方案；5. 监督施工现场的安全生产，确保施工过程中不发生事故。
二、施工组长职责1. 根据工程部经理的指示，制定日常施工方案，并组织施工队伍按照施工计划进行施工；2. 负责施工现场的安全管理，保证施工作业人员的人身安全；3. 按照质量要求进行施工，确保工程质量达到设计标准；4. 管理和调配施工材料和设备，确保施工过程中物资的供应与需求；5. 协调解决施工现场遇到的问题，及时反馈并提出解决方案。
三、安全主管职责1. 负责制定施工现场的安全管理制度和安全操作规程，并进行宣传和培训；2. 监督施工现场的安全生产，发现不安全行为及时纠正，防止发生安全事故；3. 组织安全例会，定期检查施工现场的安全设施是否齐全，是否符合安全要求；4. 参与事故调查，总结安全事故的教训，并提出预防措施；5. 做好记录和报告，及时向工程部经理汇报工作进展。
四、质量控制员职责1. 根据工程图纸和施工规范，制定质量控制计划和验收标准；2. 进行材料进场检验，检查施工过程中的质量控制措施和工艺操作；3. 对施工现场进行质量巡查，发现问题及时整改，并提出改进意见；4. 参与工程施工的质量验收，确保工程质量达到标准；5. 做好质量记录和报告，及时向工程部经理汇报工作进展。
五、材料供应员职责1. 根据工程计划和材料需求，及时采购和供应施工所需材料；2. 建立健全材料供应管理制度，确保材料的质量和数量符合要求；3. 跟踪供应商的供货情况，确保供应及时、稳定；4. 组织材料进场验收，对不合格的材料及时处理；5. 做好材料记录和报告，及时向工程部经理汇报工作进展。
施工现场各级岗位责任制(全)
各级管理人员岗位职责施工单位: XX建筑安装工程有限公司工程名称: XX保障性住房1#楼D、E座各级岗位责任制目录项目经理岗位责任制 ------------------------------------------------------------- 3技术负责人岗位责任制 ---------------------------------------------------------- 4责任工长岗位职责 ---------------------------------------------------------------- 5机械员安全职责 ------------------------------------------------------------------- 6安全工程师岗位职责 ------------------------------------------------------------- 7安全员岗位责任制 ---------------------------------------------------------------- 8材料员岗位责任制 ---------------------------------------------------------------- 9施工员岗位责任制 -------------------------------------------------------------- 10质检员岗位责任制 --------------------------------------------------------------- 11内业技术员岗位责任制 -------------------------------------------------------- 12预算员岗位责任制 -------------------------------------------------------------- 13项目经理岗位责任制项目负责人对工程项目的质量、安全、文明施工、工程进度、成本全面负责，是施工质量、安全生产的直接责任人。
建筑施工现场岗位责任制范文
建筑施工现场岗位责任制范文一、总负责1.负责施工现场整体工作的组织和协调，制定施工计划和进度安排。
2.负责施工现场安全管理和职工安全教育培训工作。
3.负责与监理单位、业主单位的沟通联系，协调解决相关问题。
4.负责现场的质量检查，对不合格工程质量及时整改。
5.负责现场的材料、设备的供应和管理。
二、安全主管1.负责编制安全管理制度和方案，监督落实施工现场安全措施。
2.组织施工现场的安全检查和隐患排查，及时整改。
3.负责开展职工的安全教育培训工作，提高安全意识。
4.协助总负责进行现场的危险品管理和事故应急处理。
5.负责施工现场的安全设施和警示标志的设置和维护。
三、质量主管1.制定施工现场的质量管理计划和规范。
2.监督施工过程中的质量控制工作，及时发现问题并进行整改。
3.负责施工过程中的材料验收和质量检测工作。
4.协助总负责进行现场的质量评估和验收。
5.组织施工现场的工艺技术交流和提升。
四、材料主管1.负责施工现场材料的采购和储存工作。
2.制定材料管理制度，保证材料的质量和使用合理。
3.组织材料的验收和上架、出库的管理工作。
4.与供应商保持联系，及时了解市场行情和物资动态。
5.协助总负责进行材料成本控制和库存管理。
五、设备主管1.负责施工现场设备的采购和调配工作。
2.组织设备的使用和维护保养，确保设备的正常运行。
3.制定设备管理制度，保证设备的安全使用。
4.统计设备的使用情况和维护记录，及时进行维修和更换。
5.协助总负责进行设备成本控制和设备台账管理。
六、文秘助理1.负责施工现场的文件管理和材料整理工作。
2.协助总负责进行会议和活动的组织和安排。
3.负责施工现场的文件传递和信息交流工作。
4.协助各个部门进行日常工作的协调和沟通。
5.做好施工现场的办公设备和用品的管理和维护。
以上是关于建筑施工现场岗位责任制的一份范文，具体根据工程项目和实际情况进行调整和补充。
施工企业岗位责任制
施工企业岗位责任制一、背景介绍随着社会和经济的发展，施工企业在建造行业中扮演着重要的角色。
为了确保施工项目的安全、质量和进度，施工企业需要建立完善的岗位责任制。
岗位责任制是指根据企业的组织结构和工作流程，明确每一个岗位的职责和权力，以便实现工作的高效运行和管理。
本文将详细介绍施工企业岗位责任制的内容和要求。
二、施工企业岗位责任制的内容1. 总经理：负责企业整体经营管理，制定企业发展战略和目标，对企业的各项工作负总责。
2. 项目经理：负责项目的策划、组织、实施和管理，协调各个部门的工作，确保项目的顺利进行。
3. 技术负责人：负责项目的技术方案和施工图纸的编制，对施工过程中的技术问题进行解决和指导。
4. 安全负责人：负责项目的安全管理工作，制定安全管理制度和措施，确保施工过程中的安全。
5. 质量负责人：负责项目的质量管理工作，制定质量管理制度和标准，确保施工过程中的质量。
6. 人力资源负责人：负责项目的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。
7. 采购负责人：负责项目的物资采购工作，确保施工所需的材料和设备的供应。
8. 财务负责人：负责项目的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理等。
三、施工企业岗位责任制的要求1. 职责明确：每一个岗位的职责和权力必须明确，确保工作的顺利进行和责任的落实。
2. 协同配合：各个岗位之间需要密切协作，互相配合，共同完成项目的目标。
3. 监督检查：岗位之间需要相互监督和检查，确保工作的质量和效率。
4. 绩效考核：根据岗位的职责和目标，制定相应的绩效考核标准，激励员工的积极性和创造性。
5. 培训提升：根据岗位的需求，为员工提供相应的培训和提升机会，提高员工的专业素质和能力。
6. 安全保障：各个岗位需要重视安全管理工作，确保施工过程中的安全，防止事故的发生。
7. 质量保证：各个岗位需要重视质量管理工作，确保施工过程中的质量，提高项目的竞争力。
8. 信息共享：各个岗位之间需要及时共享信息，保持沟通畅通，提高工作的协同效率。
施工现场操作人岗位责任制范本
施工现场操作人岗位责任制范本一、岗位背景施工现场操作人是承担施工现场具体操作任务的一类岗位，主要负责施工现场的各项操作任务，保障施工进度、质量和安全。
二、岗位职责1. 负责按照施工组织设计方案进行现场施工，保证按照施工进度和质量要求进行操作。
2. 按照工程项目要求熟练掌握和操作各类施工机械设备，确保设备正常运转，及时进行维护和修理。
3. 负责监督和指导施工现场其他操作人员的工作，协调处理操作过程中的问题和困难。
4. 确保施工现场安全，遵守相关安全规定，采取必要的安全防护措施，预防事故的发生。
5. 及时将施工现场的情况向上级汇报，协助项目经理制定施工计划和改进措施。
三、岗位要求1. 具备相关的施工操作技能，熟练掌握施工操作流程和操作规范。
2. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效协调操作人员、配合其他施工人员工作。
3. 具备较强的责任心和执行力，能够自觉遵守相关规章制度和工作安排。
4. 具备良好的安全意识，能够积极防范和应对突发的安全事故。
5. 具备一定的机械设备维修经验和技能，能够及时发现设备故障并进行简单修理。
6. 具备一定的工程技术知识和施工管理经验，能够理解施工组织设计方案并指导操作人员进行工作。
四、工作绩效考核1. 施工进度和质量：按时完成施工任务，保证施工质量符合要求。
2. 安全生产：无安全事故发生，做到人人安全，人人有责。
3. 沟通协调：能够与上级、同事和其他相关人员保持良好的沟通和协调。
4. 设备运行和维护：设备正常运行，定期进行维护和保养。
5. 工作纪律：遵守岗位责任制和施工现场的各项规章制度。
五、岗位发展施工现场操作人可以通过不断学习和提升自己的技能，逐渐发展为施工组长、项目经理等职位，承担更大范围和更高层次的施工管理工作。
六、岗位总结施工现场操作人是施工现场的重要一员，他们承担着具体的施工操作任务，对施工进度、质量和安全有直接的影响。
因此，他们需要具备一定的操作技能、团队合作能力和安全意识，能够保证施工现场的正常运行。
建筑施工现场岗位责任制范本（3篇）
建筑施工现场岗位责任制范本一、管理人员岗位责任制1. 总监理工程师- 负责协调并监督工程施工的进度、质量和安全。
- 组织并参与施工质量和安全的检查，提出改进措施。
- 协调协调各参建单位之间的工作。
- 负责制定工程施工组织设计和项目管理计划。
- 成立监理工作小组，并监督监理工程师的工作。
2. 施工总监- 负责组织、协调施工人员的工作。
- 监督工人进行施工作业，并确保按照设计要求进行。
- 确保施工质量达到需求，并做好质量记录和报告。
- 负责安排材料采购和施工设备的维护保养。
- 协调解决施工中的问题和纠纷。
3. 质检主管- 负责组织施工质量检查和验收。
- 监督施工过程中的质量控制措施。
- 定期开展质量培训和技术交流。
- 整理并报送施工质量报告。
- 与监理工程师协调解决施工质量问题。
4. 安全主管- 负责制定公司施工现场安全管理制度。
- 指导安全教育和培训工作。
- 监督施工过程中的安全控制措施。
- 组织事故隐患排查和整改。
- 协调解决施工安全问题。
二、施工人员岗位责任制1. 技术工人- 熟悉施工图纸和施工工艺。
- 按照设计要求进行施工作业。
- 做好施工质量记录和报告。
- 协助解决施工过程中的技术问题。
2. 现场操作工- 执行技术工人的指令，按时完成施工任务。
- 维护施工设备和场地的清洁卫生。
- 配合安全主管做好安全管控工作。
- 向上级报告施工进展情况。
3. 管道工- 负责管道的安装和维修。
- 按照设计要求进行施工作业。
- 做好管道材料和设备的保护和管理。
- 协助解决施工过程中的问题。
4. 电焊工- 负责焊接工作，确保焊接质量。
- 按照焊接工艺规范进行施工作业。
- 做好焊接材料和设备的保护和管理。
- 协助解决施工过程中的问题。
以上只是一个范例，具体的岗位责任制需要根据实际情况进行调整和完善。
每个岗位的责任要求应该明确，责任人应该具备相应的技能和能力，以确保施工现场的工作顺利进行并达到质量和安全要求。
建筑施工现场岗位责任制范本（2）一、总则为了确保施工现场的安全和顺利进行，落实岗位责任制，合理分配责任和权力，提高施工作业效率和质量，依法确保工人的人身安全和劳动权益。
工程部岗位责任制(4篇)
工程部岗位责任制一、岗位背景工程部是企业的重要职能部门之一，主要负责规划、设计、施工和维护企业的各种工程项目。
在工程部中，岗位责任制是确保工程项目能够按时、按质、按量完成的重要管理工具。
通过明确岗位职责，落实责任追究机制，能够提高工程部的工作效率和质量，进而促进企业的发展。
二、岗位分类根据工作职能的不同，工程部的岗位可以分为以下几类：1. 工程设计师2. 工程施工管理人员3. 工程维护人员4. 工程项目经理5. 工程质量监督员6. 工程安全主管7. 工程市场拓展人员三、岗位职责1. 工程设计师- 负责进行工程项目的设计和规划- 编制工程项目的施工图纸和相关技术文件- 参与工程项目的招投标和评审工作- 协助施工人员解决施工中的技术问题2. 工程施工管理人员- 组织并指导工程项目的施工队伍- 管理工程项目的施工进度和质量- 负责解决施工中的技术和施工难题- 协调各个部门之间的工作关系，确保施工进度顺利进行3. 工程维护人员- 负责工程项目的日常运营和维护工作- 定期对工程设备和设施进行检查和保养- 及时处理工程设备和设施的故障和问题- 做好相关记录和报告工作，提出改进措施4. 工程项目经理- 负责工程项目的整体管理和协调工作- 制定工程项目的计划和进度安排- 分配项目人员和资源，保障项目的顺利进行- 跟踪项目的进度和质量，及时处理项目中出现的问题5. 工程质量监督员- 对工程项目的各个环节进行质量检查和监督- 确保工程项目的施工质量符合相关标准和要求- 提出改进意见和建议，提高施工质量和效率- 跟踪工程项目的质量问题处理情况，及时解决6. 工程安全主管- 负责制定工程项目的安全规章制度- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识- 定期检查和评估工程项目的安全风险- 处理工程项目中出现的安全事故和紧急情况7. 工程市场拓展人员- 负责选址和市场调研工作，确定工程项目的投资方向- 寻找和开发工程项目的合作伙伴和客户- 参与工程项目的投标和谈判工作- 跟踪工程项目的运营情况，提出运营改进建议四、责任追究机制为了保证岗位责任制的有效落实，需要建立相应的责任追究机制。
建筑施工现场岗位责任制模板模版
建筑施工现场岗位责任制模板模版1. 概述本岗位责任制模板旨在明确建筑施工现场各岗位职责，并规定相应的工作要求和安全规范，以确保施工现场的安全、高效、顺利进行。
2. 岗位职责和工作要求2.1 现场经理岗位职责：- 负责组织、协调和监督建筑施工现场的工作。
- 确保施工现场按照施工计划进行施工，并按时完成工程。
- 确保施工现场安全，制定必要的安全措施和应急预案。
- 跟踪施工进度，解决施工现场的问题和难题。
- 协调各个部门和供应商之间的工作，确保施工现场的协调和配合。
工作要求：- 具有相关建筑工程管理经验，熟悉工程施工流程和程序。
- 具有较强的组织、协调和管理能力。
- 熟悉相关法律法规和安全标准，能够制定合理的安全措施和应急预案。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.2 安全主管岗位职责：- 负责施工现场的安全管理工作。
- 制定施工现场的安全计划和安全措施。
- 负责进行安全检查和隐患排查，及时采取必要的措施进行整改。
- 对施工现场人员进行安全教育和培训。
- 协助处理施工现场的安全事故和紧急情况。
工作要求：- 具有相关安全管理经验，熟悉施工现场的安全管理标准和规范。
- 具备安全检查和隐患排查的技能。
- 熟悉施工现场的安全事故应急处理程序。
- 具备一定的教育和培训能力。
2.3 现场监理岗位职责：- 监督施工现场的施工质量和进度。
- 检查施工现场的施工材料和设备，确保符合质量要求。
- 与施工现场的各方沟通协调，解决施工现场的技术问题。
- 及时发现和处理施工现场的施工质量问题和安全隐患。
工作要求：- 具有相关建筑工程监理经验，熟悉工程质量标准和规范。
- 具备一定的技术知识和解决问题的能力。
- 具备良好的沟通和协调能力。
2.4 现场施工人员岗位职责：- 根据施工图纸和设计要求进行具体的施工工作。
- 配合现场监理的工作，确保施工质量达到要求。
- 遵守施工现场安全规范，保证施工过程的安全。
- 及时报告施工问题和难题，积极解决。
建筑施工现场岗位责任制范文
建筑施工现场岗位责任制范文一、项目经理岗位责任：1、负责组织、协调和管理施工现场的各项工作，确保施工进度和质量的达到预期目标；2、制定施工组织设计和施工计划，并组织实施；3、负责施工现场的安全管理和劳动保护工作，保障施工人员的人身安全和身体健康；4、与建设单位、设计单位和监理单位保持良好的沟通和协调，保证施工过程中的顺利进行；5、对施工现场的施工人员进行管理和培训，确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识；6、负责施工现场材料、设备和机械的管理和调配，确保施工工序的顺利进行；7、及时解决施工现场出现的问题和难题，协调处理各种纠纷和争议；8、负责施工现场的环境保护和绿化工作，保护自然资源和生态环境；9、管理施工现场的财务，确保项目经费的合理使用和节约。
二、安全员岗位责任：1、负责制定施工现场的安全管理制度和操作规程，确保施工现场的安全生产；2、对施工现场进行安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患；3、组织施工现场的安全培训和教育，提高员工的安全防护意识和技能；4、对施工现场的施工人员进行安全督促和指导；5、监督施工现场各项安全制度和规定的执行情况，及时纠正违章操作；6、参与施工现场的事故调查和处理，提出防止类似事故再次发生的措施；7、组织配合安全监管部门进行安全生产检查和验收；8、定期汇报施工现场的安全状况和改进措施。
三、班组长岗位责任：1、负责协调和管理本班组的施工作业，确保施工工序的顺利进行；2、组织班组成员进行施工前的准备工作，包括材料和机械的准备；3、指导和培训班组成员，确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识；4、负责施工现场的安全管理，保障班组成员的人身安全和身体健康；5、协调班组成员和其他班组之间的工作关系，确保施工进度的协调一致；6、及时解决班组成员在施工现场出现的问题和难题，确保工作质量；7、按时完成上级指派的任务，并将施工情况及时报告项目经理。
四、施工工人岗位责任：1、按照施工计划和工作任务，参与施工作业；2、按照施工标准和操作规程，进行施工作业；3、保持施工现场的整洁和安全，注意个人防护，确保人身安全；4、按时完成上级指派的任务，保证施工进度的顺利进行；5、及时上报施工现场出现的问题和难题，配合解决。
建筑施工现场岗位责任制范文(三篇)
建筑施工现场岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强建筑施工现场的管理，保障员工的安全与健康，提高工作效率和质量，根据国家相关法律法规，本单位制定了本建筑施工现场岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于本单位的建筑施工现场，所有在现场工作的人员都必须遵守本岗位责任制。
第三条本岗位责任制的目的是明确各个岗位的职责和义务，落实风险控制措施，确保施工现场的安全、文明、和谐。
第四条本岗位责任制的实施，依据国家相关法律法规，由施工现场项目负责人对现场进行管理，各岗位负责人负责落实本岗位责任制。
第二章岗位职责第五条施工现场项目负责人的岗位职责：1. 负责建立健全施工现场各项管理制度和规章制度。
2. 制定并组织实施施工现场安全生产计划。
3. 落实安全措施，保证施工现场的安全与文明。
4. 组织施工现场的人员培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
5. 负责与相关部门的协调工作，提供必要的技术支持和配合。
第六条施工现场安全员的岗位职责：1. 监督施工现场的安全工作，落实安全措施，保证施工现场的安全与文明。
2. 定期进行安全检查，并及时报告安全问题，提出解决方案。
3. 组织施工现场的人员培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 协助施工现场项目负责人制定安全生产计划，执行安全工作。
第七条施工现场班组长的岗位职责：1. 组织并指导本班组的施工工作，确保按照施工计划和质量要求进行施工。
2. 落实安全措施，保证施工现场的安全与文明。
3. 组织本班组的人员培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 协助施工现场安全员进行安全检查，并配合解决安全问题。
5. 参与班组的技术交底和施工方案制定。
第八条施工现场普通工人的岗位职责：1. 遵守施工现场的各项规定和制度，服从管理，保护自己和他人的安全。
2. 按照施工计划和工艺流程进行工作，保质保量完成工作任务。
3. 配合班组长和安全员的工作，执行安全措施，保证施工现场的安全与文明。
4. 参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
工程部岗位责任制（5篇）
工程部岗位责任制1.首先要对工程的预算和施工计划进行认真的核定，要熟知自己工地所需的各工种人员、材料及工具各种设备。
2.进入现场后要注意安全，安排好职工的食宿，注意工具的发放和保管，对职工进行岗前培训，熟知本岗位的操作规程和安全制度及公司的一切规章制度。
3.适时合理地安排组织生产，坚持做到生产安全质量一起抓。
4.要加强自身素质，树立公司的形象，作风正派，以身作则，不徇私情，要敢于向员工说大家向我学习，要做领头羊，不做牧羊人。
合理用人，做到人尽其才、物尽其用，要让职工明确自己每天的工作量，计划用料，节约用料，降低成本，千方百计提高效率。
5.对工程进度要心中有数，合理安排好当天的工作量，不误工时，充分调动职工的积极性，千方百计想办法总结经验，提高工程质量，加快工程进度。
6.要认真准确验收本现场所购进的原材料，按实际收到的货物验收，认真核对数量、规格和质量，要与货单相符，有经手人、保管员验收，方可签字。
并认真做好记录，严禁偷拿公司材料送人，捞取个人好处，一经发现从重处罚。
7.要关心和爱护职工，严禁利用特权欺压职工，打击报复职工，变相吃卡要，办事要公平、公正、公开，增加透明度。
8.严格执行考勤制度，每天做好施工记录，以备监督考核。
9.严格遵守公司的出入库制度，对现场所需材料工具提前____日申请计划，避免仓促采购，由工程部经理下达采购计划统一购买，以免影响施工进度。
要与甲方协调好并与技术部门及时沟通，对项目变更要尽早知道，便于供料。
10.根据工程实际情况，工地可以自行购进一些工具及材料。
但必须请求主管经理同意。
所购进的工具材料要有正规发票，要有经手人、验收人及工地负责人签字，要履行出入库手续。
11.施工中要把安全放在首位，班前会要天天开，用电接线及机械操作都要指定人员操作，不准随意无指定人员操作。
不安全的情况下，决不盲目施工，发现问题及时和主管经理沟通，严格遵守操作规程，对违反公司规定及操作规程的职工有权进行处罚。
工程施工责任制度
工程施工责任制度一、总则为规范工程施工行为，提高工程质量，保障施工安全，落实施工责任，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司施工项目的各类负责人员，包括但不限于项目经理、工程师、监理工程师、班组长、技术员等。
三、施工责任1. 项目经理- 负责项目的整体施工管理工作，包括计划、组织、协调、监督等工作。
- 负责项目质量、安全、进度、成本等方面的管理，确保工程顺利进行。
- 配合监理工程师、设计单位、业主等相关单位开展工作，并及时报送相关报告。
2. 工程师- 负责项目的技术管理工作，包括设计、施工图纸审查、工程变更管理等。
- 负责施工现场的技术指导工作，确保施工工艺符合相关规范标准。
- 负责施工过程中的质量检查，及时发现和处理质量问题。
3. 监理工程师- 负责监督工程质量、安全、进度等情况，及时发现并纠正问题。
- 负责审查施工单位提交的施工资料，确保符合相关规范标准。
- 协调解决施工过程中的纠纷和矛盾，保障工程的顺利进行。
4. 班组长- 负责组织本班组的施工工作，确保按照相关要求进行。
- 对施工人员进行技术培训和安全培训，提高施工质量和安全水平。
- 定期检查本班组的施工质量，及时发现和处理问题。
5. 技术员- 负责协助工程师和监理工程师进行技术工作，提供技术支持。
- 负责施工过程中的资料管理工作，确保施工记录完整和准确。
- 参与施工过程中的技术检查和验收工作，确保施工符合相关规范标准。
四、纪律规定1. 项目经理、工程师等相关人员应按照相关规定履行职责，如有过失或失职，将被追究相应责任。
2. 工程施工人员应严格遵守相关安全、环保和质量规定，如发生违规行为，将被停职或解雇。
3. 监理工程师应严格按照监理规定履行监督职责，如发现问题不报告或违规监管，将被取消监理资格。
4. 班组长和技术员应按照相关要求履行职责，如发现问题不处理或纵容失职，将被扣发奖金或降职。
5. 以上规定如有违反，将受到相应的纪律处分，并可能影响个人的职业生涯。
施工企业岗位责任制
项目经理岗位责任制1、建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务。
2、组织财会人员对国家财经政策、财经法规、专业知识、公司管理制度的学习与培训，对其进行思想品德和职业道德教育，对应聘上岗人员业绩进行考评，提高会计人员综合素质。
3、不断引进、吸收先进的财务管理工作经验，促进公司建立科学、合理的财务管理办法,积极推进公司财务现代化管理与会计工作的达标升级。
4、调查了解建筑项目的特征、工程概况和性质，弄清设计规模、工艺流程，掌握主要设备性能、设计概预算，摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付顺序要求、交付图纸时间，工程施工的质量要求、技术难点.5、调查掌握施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、工程水文地质情况、气象条件。
6、调查当地的技术经济条件，了解供水、供电、供热、供气等的能力及交通运输条件，地方材料供应情况和当地协作条件及主要设备的供应条件.7、调查社会生活条件，摸清周围可为施工利用的房屋情况,附近的机关、企业、居民分布情况，生活习惯和交通情况,副食供应、医疗、商业、邮电、治安条件.8、根据材料预算，组织施工编制材料采购计划，由采购员了解市场价格后，由施工员审核、项目负责人批准后，方可选择供货单位订货.9、根据施工组织设计要求，组织相关人员提前储备冬、雨期施工使用的材料和专用材料。
10、根据施工总平面布置图，组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。
11、履行项目部安全、消防第一责任人的所有职责。
12、完成总经理室交办的其他工作任务.项目副经理岗位责任制1、认真执行公司的质量方针及作业指导书,严格按照质量保证体系和质量管理体系实施贯彻，确保工期进度、质量、安全、创建文明工地目标的实现。
2、负责工地施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施。
3、全面负责项目部各分部分项工程的施工，严格按照施工规范、操作规范进行施工，合理安排工序，确保产品质量。
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拌和站操作手职责拌和站操作手在站长的领导下工作，负责本站拌和站的操作、维修、保养，对本站负一切技术、质量等责任。
一、必须加强学习，熟练掌握机器，微机的操作技术，保证拌和站正常工作，保证质量、产量。
二、负责对拌和站设备进行日常检查、维护、保养工作，配合维修人员保养检修设备。
合理安排时间进行维修和保养，以保证拌和能正常运转。
三、操作手必须遵循操作规程，做好开机前的各项准备工作，确保安全生产。
四、负责拌合机运转记录的填写，做好交接班工作并做好记录。
五、严格按着配比通知单要求进行配料、拌和，拌和混合料必须达到规定时间，严格控制材料配合比，保证拌和物质量。
六、值班期间保证电话、对讲机通讯畅通，通话时应语言规范、文明礼貌，不得带有情绪，不得用电话、对讲机进行私聊。
七、禁止非工作人员进入拌和楼操作室及不安全区域，禁止用计算机干拌和以外的事情，对违反规定者和质量问题经经理办公室研究，将对拌和手给予罚拌和站站长职责一、拌合站站长负责领导管理拌合站的全面工作，在拌合站范围内所出现的一切质量行政责任事故，由站长负一切责任。
二、拌合站的人员、机械设备要有明确的分工，实行定人、定位、定设备、定人管理。
整个拌合机械维修与保养要严格按计划实施，保证机械设备完好率，达到每日拌合量的要求。
三、必须严格按操作规范进行，做到开机前先检查人员到位情况和拌合机的大概运转情况后，方可开机，如有违反操作规程者必须严处。
四、拌合的各种材料要严格按实验室给的配比配料拌合。
配比不得随意漏项或更改，有什么情况要及时与试验室取得联系，便于指导拌合，保证拌合时间，确保拌合质量。
五、关心本站人员的生活、工作和思想情况，调动人员的积极性，共同完成生产任务。
六、负责拌合站内的文明施工工作，保证拌合站内干净整洁，原材料堆放规范，标示清楚。
七、负责拌合站设备及生产的管理，对设备的故障、运行有完整的记录，及时向公司上报。
八、负责拌合站质量、安全、消防管理工作。
九、对拌合出的混合料有质量间题，按材料损失量和人工机械成本费，经经理办公会研究对当机人员和站长给予罚款。
电焊维修工岗位职责一、在站长的领导下，负责维修全面工作；负责及时、保质、安全地完成拌和站各种维修任务。
二、及时了解、掌握设备状况，做好维修计划。
负责向站长提出所需要的配件计划并按规定办理领料手续。
三、牢固树立“安全第一”思想，严格执行各种规章制度，认真执行安全操作规程，对违章、违纪现象及时纠正、教育。
四、及时了解、掌握设备状况，做好维修计划。
负责向站长提出所需要的配件计划并按规定办理领料手续。
五、及时与其他人员取得联系，主动了解生产进度，为一线生产做好服务性工作。
六、按照管理体系的要求做好本职工作，落实相关的目标和指标。
七、完成领导交办的其他工作。
电工岗位职责一、负责本公司拌和站的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作,并持证上岗。
二、认真学习和掌握先进的电工技术知识，熟悉所辖范围内的电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序。
三、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
四、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见。
接到报修或检修任务后应及时赶到现场，以最快速度排除故障，确保机械设备正常运转。
五、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
按时完成部门下达的大修，一、二级保养和项目中的电器修理等各类计划，并做好相应的记录。
六、加强安全用电巡视检查工作，对配电间进行定期保养，消除用电不安全因素。
七、掌握所使用的各类工具的使用方法并精心保管，节约使用原材料、油料等。
搞好安全生产，做好交接班记录。
八、完成领导安排的其它工作。
泵车司机岗位职责一、负责混凝土的泵送服务，初次到达施工现场或现场发生变化时，应对所需泵送工地的现场勘察，确定安全有效的支泵地点。
浇筑混凝土时，必须严格执行调度员指令，将混凝土浇筑到生产任务单指定施工部位，施工时维护施工现场整洁和签认泵送结算单据等工作。
二、泵车司机班前和施工过程中严禁饮酒。
混凝土现场浇筑时，负责指挥我方人员和车辆，主动与工地负责人直接联系协调，确保混凝土按进度安全完成施工。
三、在浇筑施工过程中与当班调度保持密切联系，施工现场情况发生变化时，如工地现场道路情况、混凝土质量情况、施工进度等，要及时通报调度员，以便站内掌握现场情况好及时调整。
四、对混凝土泵送过程中的质量控制负责，强化质量意识，保护所泵送的混凝土质量不受外界影响。
把好混凝土质量的最后一关，如发现混凝土质量问题，应停止泵送，并通知调度和质检人员。
五、学习、掌握泵车操作和维护保养技能，依据混凝土泵送方量对更换泵管、例行保养等提出计划。
六、依据车辆管理规定，负责对泵车进行保养，并保管好随车配备的设施和工具，不损坏、不丢失，如有损坏或丢失由泵车司机负责。
七、每次施工完成后及时对刷泵，清理料斗及拌轴、管道等部位，保持车辆整洁。
离场前如实填写工作日记及运行记录、泵送报单等工作。
八、回站后做好收车检查和例行保养。
检查和保养项目包括检查和补充润滑油及润滑脂，加满燃油，锁好油箱盖。
检查轮胎、泵管、料斗、输送阀、搅拌轴、搅叶等易损部位零件。
并检查各油泵、阀体是否有渗漏现象，如有异常及时报修。
维修时保养时必须在场配合维修工进行检查和维修。
混凝土搅拌车司机岗位职责一、混凝土搅拌车司机必须持有交通部门颁发的驾驶执照，资格证书，才能驾驶车辆，严禁无证开车。
二、认真执行岗位责任制，认真学习交通法规，严格执行道路交通管理规则和安全技术操作规程，公司管理的各项规章制度，做到安全运输。
三、要做到“三懂四会”（懂构造、懂原理、懂性能；会使用、会保养、会检查、会排除故障），要正确地使用机械，按规定进行保养，提高机械完好率。
四、必须坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，做好本职工作，确保机械正常运行。
五、对保管的设备，坚持做好“例保”工作，经常保持设备完好状态，按走行公里间隔规定，更换各种滤芯和润滑油（脂）。
六、当混凝土工作结束后，必须坚持清洗工作。
七、随机工具和附件，认真保管使用，防止丢失。
八、认真填写机械运转记录报表或交接班记录，任务量签认单做到准确、齐全、整洁及时上报。
九、有权拒绝有碍机械安全运转的施工安排，有权采取紧急措施，确保机械设备安全生产。
十、参与本机保养及项修后的技术鉴定与验收工作。
后八轮车队司机岗位职责一、认真贯彻执行道路交通安全管理的各项法规和公司制定的各项规章制度和规定，树立礼貌行车、安全第一的职业道德和安全意识，不开“英雄车”“霸王车”“斗气车”“侥幸车”“疲劳车”，防止各类交通事发生。
二、服从领导，听从调配，按时上、下班，按时出车。
积极按质按量；完成车队下达的各项任务。
三、坚守工作岗位，尽职尽责。
车辆在运行过程中，无论发生什么事情，都要坚守岗位。
发生交通事故后，不准弃车逃跑。
不准给非本公司人员和无关、无证人员驾驶车辆。
四、认真做好车辆日常维护、保养，保持车辆经常处于良好的技术状态，保持车容、车貌清洁卫生。
五、认真及时做好车辆行驶公里、油耗、安全、维修、保养、运输任务的登记、统计工作。
六、自觉遵守车队每日生产、生活秩序，注意保持环境、宿舍的卫生和个人卫生。
七、树立集体主义观念，搞好内外团结。
对外工地要树立服务第一的思想，自觉维护公司的形象。
沥青撒布车司机岗位职责一、服从管理和调度，按时完成工作任务；二、遵章守纪、安全行车、遵守交通法规和公司规章制度，严禁超速行驶、酒后驾车、疲劳开车，严禁将车辆私自交给他人驾驶；三、热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平，防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆，爱惜自己的生命；四、平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗敬业；沥青撒布过程中，注意力集中，观察所工作环境的状况和周边环境，确保安全；完成作业后，应加热喷嘴，及时清除机上各部残留的沥青，并按保修规程的要求，进行例保工作。
五、做好现场清理工作，将车辆开到指定地点，并将刮杆清理干净，污物倒在指定地点。
认真及时做好车辆行驶公里、油耗、安全、维修、保养、运输任务的登记、统计工作。
司炉工岗位责任制1、严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录；2、严格遵守劳动纪律，监守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事；3、发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人；4、对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝运行；5、负责按设备维护保养有关规定，认真做好锅炉及辅助设备的清洁、维护和保养工作，确保设备的完好使用，做到文明生产；6、上班期间提前10分钟到岗位，认真做好交接班工作；7、努力学习业务知识，不断提高操作水平。
车队队长岗位职责一、在设备公司经理、拌合站厂长的领导下，全面负责车队的经营管理工作。
认真贯彻公司车队管理条例，落实“安全第一”的宗旨，积极完成上级交付的各项工作，努力使车队管理步入更规范的局面。
二、负责制定车队的各项管理制度，做好驾驶员的日常管理和考核工作，为调动车队队员积极性提出意见。
三、在保证公司运输需求的前提下，努力降低运营成本。
四、严格规范车队财物使用，为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。
所有报表资料需存档，并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。
五、队长应了解车队的各种情况，公正合理的处理问题，随时掌握路况、天气状况，及时作出相应调整。
做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。
六、掌握各车辆动态，做好车辆出车计划，合理安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，真正做到安全、及时、无误。
做好出车前、收车后的检查工作，认真填写各类报表及行车记录。
虚心听取客户意见。
七、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，做好记录，并及时上报。
八、负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、运营手续。
九、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。
十、积极完成公司交付的其它任务。
队长如被发现收受贿赂，确认事实属实后第一次罚款100元，第二次辞退处理。
按月提交车辆运输报表，逾期未报每次罚款100元，无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查，如因司机疏忽造成的货物损失，队长承担连带责任。
沥青摊铺机操作人员岗位责任制度一、遵守安全生产规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后开车。
二．机车启动前应检查发动机润滑油，液压油，燃料油，丙烷气的数量是否够用。
三、检查各部机件是否完好，紧固螺栓是否松动，液压接盘接头是否松动渗漏。