工商行政年度工作计划范文
工商局工作计划范本(三篇)
工商局工作计划范本____年，我局将在县委、县政府的坚强领导下，主动适应新形势、新任务，切实加强作风建设，依法行政，主动作为，为促进地方社会稳定和长治久安及工商事业改革发展做出新贡献。
一、深化商事制度改革，服务市场主体发展一是推进登记注册便利化。
适应“三证合一”改革要求，继续加大宣传力度，有序做好尚未更换新执照市场主体的换照工作。
加快推进电子营业执照和企业登记全程电子化，努力实现以电子营业执照为支撑的网上申请、受理、审核、发照和公司。
二是大力扶持小微企业发展。
深入____《____用扶持小微企业健康发展____》、____省《____扶持新注册小微企业发展____》，积极引导个体工商户转型升级为企业，扶持新设立小微企业发展。
三是全面加强事中事后监管格局建设。
在深入推进“三证合一、一照一码”改革，积极为企业简化办事流程、提高服务效率的基础上，积极落实____《____“先照后证”改革后加强事中事后监管____》，按照谁审批、谁监管，谁主管、谁监管的要求，厘清市场监管职责，积极构建职责清晰、协同监管、社会共治的事中事后监管新模式。
争取____年全县市场主体总量增长____%，即新增个体工商户____户、企业____家、农民专业合作社____家。
二、深化品牌创建工作，推动产业转型升级一是继续推进商标战略实施。
加大对县域企业商标战略宣传，强化企业品牌意识，积极开展新《商标法》宣传活动，搭建商标企业联络平台，围绕我县重点产业和特色农业，构筑产业品牌支撑。
二是加快推进企业诚信体系建设。
依托“守重”企业评审这一平台，在保持____家国家级、____家省级“守重”企业的基础上，力争____年新增____个国家级、____个省级、____个市级“守重”企业，不断提升企业的认知度和诚信度。
三是继续推进商标战略实施。
目前为止，注册商标总量达____件；“中国驰名商标”已有____件；“____省著名商标”已有____件。
2024年工商行政年度工作计划范文
2024年工商行政年度工作计划范文一、总体目标1. 加强监管，促进市场经济健康发展；2. 推进改革，提高部门绩效和服务质量；3. 加强合作，推动国内外经贸交流合作。
二、重点工作方向1. 优化营商环境（1）加强对企业的登记注册管理，推动实施“一网通办”；（2）简化企业设立程序，提高办理效率；（3）优化相关政策，进一步降低企业经营成本；（4）加强与相关部门的协作，建立健全的信用体系。
2. 加强市场监管（1）完善市场监管制度，加强对市场主体的监督检查；（2）加大对假冒伪劣产品的打击力度，保护消费者权益；（3）加强网络经济领域的监管，维护网络市场的公平竞争环境；（4）加强对跨境经济活动的监管，维护国内市场的稳定。
3. 推进数字经济发展（1）推动数字化转型，提升企业信息化水平；（2）加强对互联网平台经济的监管，促进互联网经济的健康发展；（3）推动人工智能、大数据等前沿技术的应用，推动数字经济创新发展；（4）加强对数据安全的管理，保护公民隐私和信息安全。
4. 加强国际经贸合作（1）加强与相关国际组织的合作，推动国际经贸规则的制定和执行；（2）深化与国际经贸伙伴的合作，推动国际贸易自由化和便利化；（3）加强对外商投资的引导和管理，提升外资利用水平；（4）加强与发展中国家的交流合作，促进共同发展。
三、具体工作计划1. 优化营商环境（1）推动实施“一网通办”，打通信息孤岛，提高企业办事效率；（2）优化企业登记注册流程，简化手续，缩短办理时间；（3）进一步降低企业社保和税费负担，提高企业经营环境；（4）加强与税务、银行等部门的协作，建立企业信用体系。
2. 加强市场监管（1）完善市场监管制度，建立健全的市场监管体系；（2）加大对假冒伪劣产品的打击力度，营造公平竞争的市场环境；（3）加强对网络经济的监管，推动互联网企业合规经营；（4）加强对跨境经济活动的监管，维护国内市场秩序。
3. 推进数字经济发展（1）加大对企业信息化的支持力度，推动企业数字化转型；（2）加强对互联网平台经济的监管，维护公平竞争的市场秩序；（3）推动人工智能、大数据等技术的应用，促进数字经济的创新发展；（4）加强对数据安全的管理，保护公民隐私和信息安全。
2024年精选公司行政部年度工作计划范文（四篇）
2024年精选公司行政部年度工作计划范文随着岁末的临近，新春的脚步悄然临近，我们即将结束____年的工作。
对于那些致力于不断进步的人士而言，年终之际，自然会进行一次自我审视，这既是对自己的鞭策，也是对过去一年工作的总结。
____年，对本公司而言，是充满挑战的一年，我们面临了前所未有的生产经营压力和激烈的市场竞争。
然而，这一年同样见证了公司在市场拓展、支撑体系优化以及企业形象提升方面的显著进步。
面对新的形势，____年的行政部工作计划如下：在总经理的行政领导和总监的业务指导及管理监督下，我们将强化行政部的枢纽作用，稳固服务阵地，积极发挥承上启下的综合协调、参谋助手、多方沟通、督促检查和服务保障功能。
同时，我们将进一步转变工作作风，致力于以下工作：一、加强公司企业文化建设及宣传企业文化是公司精神的体现，是企业长期形成的共同理想、基本价值观、行为准则、管理制度和道德风尚的总和。
它对员工具有感召力和凝聚力，能够将个人的兴趣、目标、需求以及相应行为统一起来。
企业文化通过宣传、教育、培训和文化娱乐等多种方式，最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，以支持公司总体战略目标的实现。
企业文化内容包括：1. 公司简介。
2. 公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业发展战略、价值观念、企业道德、经营理念、服务理念、行为准则、企业作风、企业人才。
3. 企业文化辅助活动，如篮球、乒乓球、拔河、演唱比赛、野外拓展训练、书法等。
4. 技术标兵评比和员工技术比武等活动。
二、优化后勤保障后勤保障是确保生产稳定进行的关键。
为保障公司生产经营的稳定性和正常性，必须建立坚强的后勤支持。
我们将制定相关制度，优化对食堂、宿舍、水、电、办公用品等的监管，以及零星修缮和部分固定资产的申报监管，同时优化卫生、环境、车辆等监管工作。
具体措施包括：1. 加强行政岗位责任制，完善行政岗位制度。
2. 加强行政后勤岗位责任制，完善行政后勤岗位制度。
2024年工商行政年度工作计划
2024年工商行政年度工作计划一、工作目标本年度的工作目标是深化改革，提升服务水平，规范市场秩序，促进经济稳定增长和社会发展。
二、主要任务1. 推进改革创新（1）加强行政审批制度改革，简化审批程序，优化审批流程，提高审批效率。
（2）推动政务公开，加强信息公开的力度，提高政务透明度，增强政府公信力。
（3）改善营商环境，减少企业办事成本，增加市场竞争活力，吸引更多的投资。
2. 加强市场监管（1）严厉打击假冒伪劣产品，维护市场秩序，保障消费者权益。
（2）加强对市场主体的监督检查，规范市场行为，打击商业欺诈行为。
（3）加强对商标、专利等知识产权的保护，提高企业创新能力和核心竞争力。
3. 促进企业发展（1）深入落实减税降费政策，减轻企业负担，提高企业发展活力。
（2）加强对小微企业的扶持，提供金融支持和技术指导，促进其健康发展。
（3）推进企业破产制度改革，加强破产预警和处置，保护企业合法权益。
4. 健全监管体制（1）加强内部管理，完善工作机制，提高工作效率和服务质量。
（2）加强队伍建设，提升员工素质和能力，为改革发展提供强有力的支撑。
（3）建立健全监督机制，对工作进行动态评估和监督，确保工作完成质量。
三、具体措施1. 推进改革创新（1）深化“放管服”改革，减少不必要的行政审批事项，推行“一口受理、限时办结”。
（2）加强信息化建设，推进数据共享和互联互通，提高业务处理效率。
（3）建立健全监管体系，加强对特定行业和领域的监管，提高市场监管效能。
2. 加强市场监管（1）加大对假冒伪劣产品的打击力度，建立健全举报投诉制度，加强行业自律。
（2）完善市场监管执法手段，加强对商业欺诈行为和不正当竞争的整治。
（3）加强知识产权保护宣传教育，提高企业和消费者的知识产权意识。
3. 促进企业发展（1）切实减轻企业税费负担，落实税收优惠政策，提高税收征管水平。
（2）加强对小微企业的金融支持，提供贷款、担保等金融服务，培育新的经济增长点。
2024年工商行政工作计划样本(三篇)
2024年工商行政工作计划样本一、总体目标根据国家发展战略和工商行政部门的职责，确立以下总体目标：1. 加强对企业的监管和服务，促进经济发展和市场环境的良性循环。
2. 提升企业的创新能力和竞争力，推动经济高质量发展。
3. 加强对市场主体的信用管理，建设诚信交易环境。
4. 推进政务服务的数字化转型，提高行政效能和服务水平。
5. 强化国际合作，促进国际经贸往来。
二、重点工作1. 优化企业注册登记制度- 改革企业登记制度，简化登记流程，提高办理效率。
- 推广“零证照”登记制度，减少企业办理手续。
- 推动企业信用信息共享，提高信用管理精准度。
2. 促进企业创新和转型升级- 加大技术创新支持力度，鼓励企业加大研发投入。
- 提供创新创业培训和咨询服务，帮助企业解决创新难题。
- 推动传统产业转型升级，引导企业向高附加值领域发展。
3. 强化市场监管和保护知识产权- 加强对市场主体的日常监管，打击不正当竞争行为。
- 加强知识产权保护，建立健全知识产权侵权惩罚机制。
- 加强对网络经济的监管，保护消费者权益。
4. 推进政务服务的数字化转型- 加快推进“互联网+政务服务”，提供全天候在线服务。
- 推行“一网通办”，实现多部门业务的整合和互联互通。
- 推广电子证照和电子存证，提高办事效率和数据安全性。
5. 加强国际合作，促进国际经贸往来- 加强与相关国际组织和机构的合作，推动国际贸易自由化便利化。
- 推进“一带一路”建设，支持企业开拓国际市场。
- 提供对外投资咨询和服务，引导企业走出去。
三、具体措施1. 优化企业注册登记制度- 减少登记材料和环节，提高注册登记效率。
- 推行企业信用评级制度，建立信用优先原则。
2. 促进企业创新和转型升级- 设立创新创业基金，支持科技型企业发展。
- 加大政府采购创新和技术引进力度，促进企业创新动力。
3. 强化市场监管和保护知识产权- 建立企业信用监管机制，加强对市场主体的监督和管理。
- 建立健全知识产权保护机制，加大打击力度。
工商年度工作计划7篇
工商年度工作计划7篇工商年度工作计划篇1一、坚持县综治委和市工商局的领导，严格实行社会治安综合治理领导责任制、重大案（事）件查究和“一票否决”制，把社会治安状况的好坏纳入领导干部考核内容，把是否稳定作为评价干部政绩的重要内容之一，把综治维稳工作列入工作的重要议事日程，与各工商所和县局各股室签订责任书，层层落实责任。
坚决实行责任查究制，纳入年终目标责任制考评，实行一票否决。
力争在__年县局机关和下属两个工商所通过验收达到“安全单位”。
二、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。
认真贯彻落实中央社会治安综合治理委员会《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作意见》，把开展矛盾排查调处、维护社会稳定作为一项重要的政治任务，进一步完善工作机制，切实增强排查调处工作的实效。
工商行政管理工作涉及到广大经营者和消费者，结合职能，充分发挥消协和12315消费者投诉举报中心的作用，认真做好消费者投诉举报的案件查处和调解处理，使广大消费者在购买商品和接受服务时利益受到侵害有请讲公理的地方，有伸张正义的机关，有化解矛盾的单位。
认真做好群众来信来访工作，做耐心细致的.思想政治工作，把矛盾化解在萌芽之中。
积极协助县委、县政府做好国有企业改制工作，以防矛盾激化引起不安定事故发生。
对特别重大的案件和群体性的事件及时上报相关部门，同时做好查处化解工作，坚决不推不拖。
按时上报矛盾排查纠纷统计表。
三、建立长效市场监管机制，净化市场，营造良好地、安全地市场消费环境。
__年我局继续深入地开展市场经济秩序的整顿，为营造全县良好的消费环境积极努力。
整顿市场经济秩序着重从打假治劣入手，从群众反映最强烈的问题入手，全年进行综合市场整治不少于4次（不包括专项整治），组织有规模的销毁假劣活动不低于两次，严厉打击非法经营活动，确保广大消费者的合法利益不受侵害，营造正常地、健康地、安全地、良好地市场消费环境。
四、完善内部管理机制，创造安全环境。
__县工商行政管理局党组在__年工作中，把社会治安综合治理提到重要议事日程来，进一步加强对基层工商所及家属楼的社会治安综合治理工作的指导，进一步完善各项管理制度，强化日常管理，加强对门卫和楼长的责任落实，确保机关安全。
2024年行政部门年度工作计划范文（6篇）
2024年行政部门年度工作计划范文一、总体目标1、持续优化公司的组织架构，明确并区分每个部门的职责，以实现组织架构的科学合理，确保三年内无需进行重大调整，保证公司的运营在稳定的架构中运行。
2、完成对各部门各岗位的工作分析，为人才招聘、薪资设定和绩效评估提供科学依据。
3、有效执行日常行政招聘与配置工作。
4、推行薪酬管理制度，优化员工薪资结构，建立公正的薪酬体系。
5、重视员工福利，强化激励机制，建立内部晋升制度，规划员工职业发展，培养员工的归属感和敬业精神，以增强企业凝聚力。
6、在现有绩效考核制度基础上，参考行业最佳实践，完善绩效评价体系，确保其与薪资的关联性，提升考核的权威性和有效性。
7、加强员工岗位知识、技能和素质的培训，加大内部人才培养力度。
8、弘扬优良的企业文化和传统，用企业文化感染员工。
9、建立内部的纵向和横向沟通机制，激发员工的主观能动性，构建和谐的企业内部关系，为公司发展提供智慧支持。
10、有效控制人员流动率，预防和处理劳资关系和纠纷，保障员工权益，同时维护公司的形象和核心利益。
二、注意事项：1、行政管理是一个渐进的过程，年度目标的设定应遵循逐步推进的原则，以确保目标完成的质量。
2、行政工作对公司的长期发展至关重要，需要全公司的共同努力。
公司领导的支持和各部门的配合是行政工作成功的关键。
因此，行政部在设定目标后，请求公司在实施过程中提供协助。
三、实施目标注意事项：1、公司的组织架构应基于长期战略，直接影响公司的运营效率。
架构设计应遵循简洁、科学和务实的原则，避免过度简化或复杂化导致的问题。
2、组织架构设计应考虑公司的整体战略和未来运营需求，而非简单复制现有架构。
每个部门和岗位的设定都需要经过深思熟虑和论证。
3、设计的组织架构应注重可行性和可操作性，因为这将作为部门编制和人员配置的基础。
一旦确定，未经总经理特别批准，行政部将对超出架构的增编、增人行为予以拒绝。
四、目标责任人：第一责任人：行政部经理协同责任人：行政部经理助理五、目标实施需支持与配合的事项和部门：1、需要各部门配合进行现有组织架构和职位编制的合理性调查，以及未来发展趋势的调研，行政部需要相关调查数据和现有职务说明书。
工商部门年度工作计划范文
工商部门年度工作计划范文一、总体工作目标本年度，工商部门将紧紧围绕“服务发展、保障民生、维护秩序”这一总体目标，充分发挥职能作用，深入推进“放管服”改革，持续优化营商环境，切实保障消费者权益，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。
二、主要工作任务1.加强市场主体培育（1）持续推进“多证合一、一照一码”改革，简化企业登记流程，缩短企业开办时间。
（2）深化“证照分离”改革，减少行政审批事项，降低市场准入门槛。
（3）加大对小微企业和个体工商户的支持力度，落实税收优惠、融资支持等政策。
2.优化营商环境（1）加强信用体系建设，完善企业信用数据库，推进信用分类监管。
（2）强化竞争政策实施，维护公平竞争市场秩序。
（3）深化“双随机、一公开”监管，提高监管效能。
3.保障消费者权益（1）加强消费者权益保护，开展消费者教育活动，提高消费者维权意识。
（2）严厉打击假冒伪劣商品，维护市场秩序。
（3）建立健全投诉举报机制，及时处理消费者诉求。
4.加强市场监管（1）加强对重点领域、重点行业的监管，防范系统性风险。
（2）加大执法力度，严厉打击各类违法行为。
（3）推进市场监管领域科技创新，提高监管效能。
5.提升队伍素质（1）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
（2）开展业务培训，提高干部队伍业务素质。
（3）深化人事制度改革，完善激励约束机制。
三、具体工作措施1.落实责任明确各部门职责，确保各项工作任务落到实处。
各部门要密切协作，形成工作合力。
2.制定方案针对各项工作任务，制定具体实施方案，明确时间节点、责任人。
3.加强协调加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，确保工作顺利推进。
4.完善制度建立健全相关制度，确保各项工作有章可循、有法可依。
5.强化考核加强对各部门的考核，确保各项工作任务按时完成。
四、工作进度安排1.第一季度（1）完成市场主体培育任务。
（2）启动“多证合一、一照一码”改革。
（3）开展消费者权益保护活动。
2.第二季度（1）推进“证照分离”改革。
2024年工商行政工作计划范例(四篇)
2024年工商行政工作计划范例新的一年里，我们的总体思路是，以____及____为指导，深入____，紧紧围绕全市经济社会发展这个大局，积极探索服务地方经济的新体制、机制，全面强化积极行政、文明行政、廉洁行政的观念，大力推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，努力实现人与人之间的和谐、工商内部的和谐、工商部门与地方党委政府及相关部门的和谐、工商部门与市场主体之间的和谐、工商部门与消费者和人民群众的和谐。
一、积极履行市场准入职责，用____指导企业登记和监管工作，服务地方经济又好又快发展（一）全力服务全民创业。
积极应对全球金融危机，深入落实市局出台的政策措施，开展送政策、送信息、送技术的“三送”活动，积极扶持返乡农民工从事个体经营、创办农民合作社、从事农村经纪活动，鼓励以创业带动就业。
积极探索股权出资、股权出质登记，为中小企业拓宽融资渠道。
着手拟定促进服务业发展的意见，认真落实促进广告业发展的意见。
（二）全力服务新农村建设。
进一步完善红盾护农、主体活农、合同帮农、商标富农、市场兴农等五位一体的服务方式，促进农村经济发展和农民增收。
积极探索服务土地流转的方式方法，大力推广农民土地承包经营权流转合同示范文本，积极指导农民土地承包经营权流转合作社和林产业合作社发展，更加扎实地开展“百企联百村”活动，大力发展农资连锁经营。
（三）全力加强“12315”品牌建设。
以“快速受理、快速处理、快速反馈、快速评价”为目标，市消费者委员会要积极探索建立行政资源和社会资源有机结合的维权网络，建立完善消费者委员会分会工作机制，消灭维权站建设空白乡镇，建立健全政府主导、经营者自律、群众参与、社会监督相结合的消费维权工作机制。
积极探索把“12315”综合执法体系建设和公众服务平台建设结合起来的方式方法，使之成为广大消费者全面知晓、全面信任，工商部门快捷处理群众诉求、有效维护消费权益、依法查处违法违章行为的名牌。
（四）全力服务产业转移、招商引资建设。
2024年工商局依法行政工作计划样本（五篇）
2024年工商局依法行政工作计划样本一、指导思想我们始终坚持以____为行动指南，全面贯彻____精神，紧密围绕构建法治工商的核心目标，深入树立法治环境即为经济发展环境、依法行政即是推动发展的核心理念。
我们将致力于提升工商工作的制度化、规范化、程序化及法治化水平，进一步增强依法履职和服务大局的能力，为富裕、和谐、秀美的上高建设贡献更大力量。
二、主要任务（一）促进领导干部学法活动的常规化、常态化1. 制定并严格执行年度学法计划。
坚持在局长办公会议中融入学法环节，重点学习政府共同行为规范及新出台的法律法规，确保年度集中学法次数不少于____次。
组织领导干部参与网上法律知识考试，确保参考率和优秀率均达到____%。
县局各股室及分局的年度集中学法次数亦需不少于____次。
此项工作由机关党委牵头，县局各股室、各分局协同完成。
2. 举办依法行政专题研讨班。
计划举办____期领导干部依法行政专题研讨班，深入探讨依法行政理论，集中研究解决本地区依法行政工作中遇到的重难点问题。
县工商局领导班子成员需率先垂范，积极参与，以提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
此任务由法规股负责。
（二）推动重大行政决策的程序化、制度化3. 严格遵循重大行政决策程序。
全面执行《重大行政决策程序规定》等相关制度，确保重大行政决策遵循科学、民主、合法的原则。
公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序应作为必经环节和关键节点。
明确界定重大行政决策的标准，完善集体讨论决定的议事规则，并建立健全决策责任追究机制。
此项工作由县局办公室、监察室、法规股、分局共同负责。
4. 强化重大行政决策的风险评估。
全面贯彻落实____办公厅、____办公厅《关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见》，于三季度前建立由局长总负责，办公室、人事、监察、法规等相关部门负责人参与的社会稳定风险评估工作机制。
2024年工商系统行政工作计划（三篇）
2024年工商系统行政工作计划一、工作目标1. 推进企业注册登记便利化，提供优质高效的行政服务。
2. 加强企业信用管理，促进诚信经营。
3. 深化商事制度改革，优化营商环境。
4. 支持中小微企业发展，提升竞争力。
5. 加强行业监管，防范和打击违法经营行为。
二、工作重点1. 加强企业注册登记便利化（1）优化注册登记流程，简化材料要求，减少审批环节。
（2）推进“一网通办”平台建设，实现全程电子化办理。
（3）建立企业信用信息共享机制，提高行政效能。
2. 促进诚信经营（1）完善企业信用评价体系，建立信用等级分类制度。
（2）开展信用宣传教育活动，提高企业诚信意识。
（3）加强信用监管和惩戒措施，推动诚信经营发展。
3. 优化营商环境（1）推动商事制度改革，简化行政审批手续。
（2）完善企业投资保护机制，提升投资者权益保障水平。
（3）加大对外商投资的政策支持和服务保障力度。
4. 支持中小微企业发展（1）制定中小微企业扶持政策，提供财税优惠和融资支持。
（2）开展创业培训和指导，激发创新创业活力。
（3）加强中小微企业创新能力培养，提升竞争力。
5. 防范和打击违法经营行为（1）加强市场监管，加大对违法经营行为的打击力度。
（2）建立健全举报奖励制度，鼓励群众参与违法行为的举报。
（3）加强与执法部门的协作配合，形成合力。
三、工作措施1. 健全工作机制（1）建立健全工商系统内部管理机制，明确责任分工和工作流程。
（2）加强与其他政府部门的协作，实现信息共享和资源互通。
2. 完善服务体系（1）提升行政服务能力，提高办事效率。
（2）建立投诉举报反馈机制，及时解决群众关切。
（3）加强对企业的政策宣传和培训，提高服务水平。
3. 加强信息化建设（1）推进数字化转型，优化工作流程。
（2）加强数据管理和信息安全工作，保护企业信息安全。
4. 健全监管体系（1）加强对市场主体经营行为的监管和检查。
（2）完善违法违规处罚机制，提高违法成本。
（3）加强与政法机关的协作，实施联合执法。
2024年工商行政工作计划范文(3篇)
2024年工商行政工作计划范文一、总体目标1. 实施国家产业调整和优化升级政策，推动工商行政工作与经济社会发展相适应。
2. 提升服务效能和质量，助力企业健康发展。
3. 加强监管力度，维护市场秩序和公平竞争环境。
4. 推进数字化转型，提升信息化管理能力。
二、市场监管1. 加强市场监管力度，加大对市场主体的监督和检查频率，严厉打击不合规行为。
2. 建立健全信用体系，推动信用信息共享和联合惩戒机制，提高市场主体信用意识。
3. 加强对虚假宣传、假冒伪劣等行为的打击力度，保障消费者权益。
4. 针对新兴产业和领域，加强对重点企业的监管，防范市场风险。
三、企业服务1. 组织开展大型企业服务活动，提供全方位的咨询、培训和政策指导服务。
2. 推动企业创新发展，依托创新平台和孵化器，提供创业辅导和科技创新支持。
3. 加强与金融机构的合作，促进企业融资渠道的拓宽，支持企业健康融资。
4. 引导企业拓展国内外市场，提供相关贸易咨询和对接服务。
四、数字化转型1. 推动工商行政管理数字化转型，加快建设全面信息化的管理系统和平台。
2. 强化数据分析和挖掘能力，提高监管和服务的精准度与效能。
3. 推广企业注册、备案、报税等在线办理，提供便捷的电子政务服务。
4. 建立数据安全保障机制，加强信息安全意识和技术防护能力。
五、队伍建设1. 加强干部培训和知识更新，提高工作人员的专业素养和服务水平。
2. 完善绩效考核和激励机制，激发工作人员的积极性和创造力。
3. 加强工商行政队伍建设，提高协同作战和应对突发事件的能力。
4. 加强与相关机构的合作与交流，促进工商行政工作的协同推进。
六、社会宣传1. 加强对工商行政工作的宣传力度，提高社会公众对工商行政工作的认知度和了解度。
2. 组织开展行业协会论坛和研讨会，促进各行各业之间的交流与合作。
3. 鼓励企业参与社会公益事业，提升企业社会责任感和形象。
4. 加强与媒体的合作与沟通，及时发布工商行政政策动态和典型案例。
2024年工商行政工作计划范文(五篇)
2024年工商行政工作计划范文一、前言随着社会经济的不断发展和市场环境的不断变化，工商行政工作作为市场主体的管理者和监管者，面临着更为复杂的挑战和更高的要求。
为了适应新的形势和任务，提高工商行政工作的能力和水平，制定2024年工商行政工作计划，具体规划了今年的重点任务和工作重点。
二、总体目标1. 提高市场主体的质量和效益：加强对市场主体的注册登记、经营管理、信用评价等方面的监管，推动市场主体提升管理水平，提高质量和效益。
2. 加强市场经济秩序的维护：加大对市场不正当竞争、假冒伪劣、商业欺诈等违法行为的打击力度，维护公平竞争的市场环境，保护消费者合法权益。
3. 推动数字经济发展：充分发挥工商行政部门在电子商务、互联网金融、大数据等领域的监管作用，推动数字经济的健康发展，促进新经济新业态的蓬勃发展。
4. 提高工商行政工作的服务水平：加强服务意识培养，做好涉企信息公示、行政许可和服务投诉受理等工作，提高企业的满意度和口碑。
三、重点任务和工作重点1. 加强市场主体登记管理（1）完善市场主体登记制度：修订并推行市场主体登记制度，简化登记程序，提升登记效率。
（2）优化营商环境：加强与相关部门合作，推进“一网通办”改革，实现一次性告知、一网办结，提高营商环境的便利程度。
（3）加强市场主体信息管理：完善市场主体信息公示制度，建立信息共享机制，及时掌握市场主体的经营情况和信用状况。
2. 推动市场秩序的维护（1）加大对不正当竞争的打击力度：加强对垄断、排他性协议、价格垄断等不正当竞争行为的监管和处罚力度，维护公平竞争的市场秩序。
（2）加强打击假冒伪劣行为：完善假冒伪劣商品的监管机制，加大打击力度，保护消费者合法权益。
（3）加强商标、专利等知识产权的保护：加强知识产权的登记和保护工作，加强对侵权行为的打击力度，提高权益保护水平。
3. 推动数字经济发展（1）加强对电子商务的监管：加强对电子商务平台的监管，推动电子商务健康发展，保护消费者权益。
工商年度工作计划模板5篇
工商年度工作计划模板5篇工商年度工作计划模板1__区政府:本月我局继续对辖区市场进行认真巡查。
现将__区工商局5月份工作小结及6月份工作计划汇报如下:五月份工作小结一、节日安全工作“五·一”前夕，我局就对节前食品安全大检查工作进行了详细的安排，并要求全体干部做好办公场所及住房的防暴、防火、防盗工作。
按照市工商局、__区政府的要求，我局对“五·一”值班进行了周密安排，除门卫24小时值班外，每天还安排2名干部值班，其中1名干部24小时值班。
值班期间，值班人员认真负责，坚守岗位，并按规定每天向中兴路街道办事处报平安。
受理12315综合执法网络分流投诉案件2起，解决2起。
同时，受理消费者电话举报1起，值班人员立即出动，扣留涉嫌质量不合格的红酒12瓶，具体情况正在进一步调查中。
二、党代表选举根据__区委的安排，本月我局选举产生了出席__区第三次党代表大会代表7名，分别是：__(副区长)、__、__、__(私营企业主)、__(私营企业主)、__(个体工商户)、__(个体工商户)。
三、整顿和规范市场经济秩序本月我局开展“五·一”节日市场大检查的同时，重点开展了商业贿赂等专项检查。
期间，共出动检查人员226人次，车辆49车次，检查各类经营户287户次。
首先，根据《克拉玛依市工商行政管理机关治理商业贿赂专项工作实施方案》(克工商发〔〕24号)文件精神，副局长__同志带队对__医院依法进行了检查。
主要对该院的医疗器械购置合同、药剂和财务帐目进行了检查，并提取了相关的证据。
另外，5月24日，市工商局副局长艾力江·胡达拜提一行5人对我局此次查处商业贿赂工作现场进行了指导。
其次，根据市工商局转发的自治区工商局《关于核查流通领域不合格婴幼儿配方乳粉的通知》的通知要求，我局组织执法人员对辖区内食品经营户进行了检查，检查中暂未发现名单中同批次的奶粉。
但是，检查中发现共计30袋同品牌的奶粉，执法人员要求超市在厂家未出具产品检验报告前暂停销售该批奶粉。
2024年工商行政工作计划范文(四篇)
2024年工商行政工作计划范文一、总体目标2024年是我国“十四五”规划的第一年，工商行政部门将面临新的发展机遇和挑战。
在工商改革发展稳定的大环境下，本计划旨在促进市场经济健康发展，推动企业创新升级，保护消费者利益，建设法治化的营商环境，实现经济高质量发展。
二、重点工作1. 深化商事制度改革（1）推进企业登记注册制度改革，简化注册程序，优化服务流程，提高办事效率。
（2）完善市场主体退出机制，推行便利注销，减少企业注销障碍。
（3）加强企业信用建设，实施信用修复和信用激励机制，构建信用体系。
（4）加强商标、专利等知识产权保护工作，提高知识产权审查质量和效率。
2. 促进企业创新升级（1）加强产业技术创新支持，推动企业研发创新，提升核心竞争力。
（2）推动科技创新成果转化落地，促进科技与经济深度融合。
（3）加强知识产权运营和保护，激发企业创新活力。
（4）推动企业数字化转型，培育数字经济新动能。
3. 加强市场监管和消费者权益保护（1）强化市场监管，打击虚假违法广告，维护市场秩序。
（2）加强产品质量监管，提升产品质量安全监管水平。
（3）加强网络商品和服务监管，保护消费者合法权益。
（4）推动电商平台规范发展，打击侵权假冒行为。
4. 构建法治化营商环境（1）加强企业合规管理，提高市场主体诚信水平。
（2）完善行政审批制度，减少审批环节，规范审批行为。
（3）优化行政处罚程序，确保行政处罚公正、透明。
（4）深化自贸试验区改革创新经验，在全国复制推广。
三、重点举措1. 推进企业登记注册制度改革（1）优化企业登记注册流程，推行电子化登记，实现全程在线办理。
（2）建立企业一站式服务平台，提供统一的服务窗口，提高办事效率。
（3）推进统一社会信用代码制度，整合企业信用信息，提高信用管理效能。
（4）加强企业信息公示，提高社会监督能力。
2. 加强企业创新支持（1）设立创新创业基金，为科技型企业提供风险投资支持。
（2）搭建企业创新平台，促进产学研合作，推动科研成果转化。
2024年工商局依法行政工作计划范文（六篇）
2024年工商局依法行政工作计划范文一、指导思想我们坚持以____为行动指南，全面____，紧密围绕建设法治工商的核心目标，坚定不移地树立法治环境即经济发展环境、强化依法行政即推动发展的理念。
我们将致力于显著提升工商工作的制度化、规范化、程序化及法治化水平，进一步增强依法履职和服务大局的能力，为建设富裕、和谐、秀美的上高贡献更大的力量。
二、主要任务（一）推动领导干部学法活动的常规化与常态化1. 制定并严格执行年度学法计划。
我们坚持局长办公会议学法制度，重点学习内容聚焦于规范政府共同行为及新颁布的法律法规，确保年度集中学法次数不少于____次。
精心组织领导干部参与网上法律知识考试，力求实现参考率与优秀率均达到____%的目标。
县局各股室及各分局亦需保证每年集中学法次数不少于____次。
此项工作由机关党委牵头，县局各股室、各分局共同参与实施。
2. 举办依法行政专题研讨班。
我们计划举办____期领导干部依法行政专题研讨班，深入学习依法行政理论，并集中探讨制约本地区依法行政工作的重难点问题。
县工商局领导班子成员需率先垂范，积极参与，以切实提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
此项工作由法规股负责落实。
（二）促进重大行政决策的程序化与制度化3. 严格执行重大行政决策程序。
我们认真贯彻落实《重大行政决策程序规定》等相关制度，确保重大行政决策遵循科学、民主、合法的原则。
在决策过程中，我们坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查及集体讨论决定等制度作为必经程序与关键节点。
我们明确界定重大行政决策的标准，完善集体讨论决定的议事规则，并建立健全决策责任追究机制。
此项工作由县局办公室、监察室、法规股及分局共同负责。
4. 加强重大行政决策的风险评估。
我们全面贯彻执行____、____《____关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见》，力争在三季度前建立起由局长负总责，办公室、人事、监察、法规等相关部门负责人共同参与的社会稳定风险评估工作机制。
2023年工商行政年度工作计划范文
2023年工商行政年度工作计划范文第一部分：工作目标1. 继续加强市场监管能力。
在2023年，我们将加强市场监管部门的能力建设，提升监管水平，确保市场秩序和消费者权益得到有效维护。
具体目标包括：提高监管机构人员的专业素质和执法能力，加强监管队伍建设；完善监管制度和规范，加强对市场行为的监督和执法；加大对虚假宣传、假冒伪劣产品等违法行为的打击力度。
2. 推进企业登记便利化。
我们将继续深化“一网通办”企业注册制度，简化企业注册手续，提高注册效率。
同时，推动企业登记信息和公共信用信息的互联互通，提升企业信用管理水平。
具体目标包括：减少企业注册环节，压缩注册时间；加强对企业登记信息的审核和核实，提高信息准确性和可靠性。
3. 加强知识产权保护。
我们将加大知识产权保护力度，打击侵权盗版行为，维护创新和知识产权的权益。
具体目标包括：加强知识产权法律法规的宣传和培训，提高企业和公众的知识产权意识；加强对侵权盗版行为的打击力度，提高行政执法效能；加强知识产权保护和交流合作，推动国际知识产权制度的发展和完善。
第二部分：工作措施1. 提升市场监管能力。
我们将加强市场监管人员的培训和学习，提高专业素质和法律意识。
同时，加强与各相关部门和单位的合作与沟通，形成合力，共同推动市场监管工作的开展。
另外，我们将加强信息化建设，提高监管效能，实现信息共享和追溯管理。
2. 简化企业注册手续。
我们将进一步优化企业注册流程，减少材料的提交和审核环节，提高注册效率。
在政务服务大厅设立企业登记服务窗口，实行“一站式”服务，为企业提供快速、便捷的注册服务。
同时，加大对注册信息的核实和审核力度，确保信息的准确性和可靠性。
3. 深化知识产权保护工作。
我们将加强对知识产权领域的执法力度，加大对侵权盗版行为的打击力度。
组织开展专项行动，加强对重点行业和领域的监管和执法工作。
同时，加强知识产权保护的国际合作，加强与相关国际组织和国家的交流与合作，共同推动知识产权的保护和发展。
2024年工商系统行政工作计划模版（四篇）
2024年工商系统行政工作计划模版一、指导思想在省、州工商局的统一领导下，行政成本控制工作将严格按照行政管理权限，实行分级负责、归口管理的原则。
我们将坚持经费保障与行政成本控制相结合，行政责任与加强监督相结合的原则，紧密结合工商财务四化建设目标，着眼于自身建设，进一步规范财务收支活动。
我们将厉行节约、节俭理政，努力降低行政成本支出。
在严格控制一般性支出的基础上，我们将集中有限资金，确保三个到位六个好工作目标的实现，并圆满完成五项指标、六项重点工作任务，为创建效能工商建设提供坚实的经费保障。
二、行政成本控制主要内容及目标我们将从严控制机构编制和财政供养人员，确保因公出国（境）经费和公务用车购置经费实现零增长。
除经省局批准修建的办公楼外，一律不新建楼堂馆所。
我们将大力压缩会议、庆典、论坛和出省考察等经费支出，具体压缩比例需根据实际情况确定。
三、主要措施（一）严格控制机构编制和财政供养人员1. 按照机构改革工作计划，我们将积极推进市局的新三定工作，科学规范地设置基层工商所、工商分局的内设机构和人员编制。
2. 我们将严格加强机关机构和人员编制管理。
对于涉及机构设置、人员编制、领导职数配备等事项，必须按规定程序和权限上报州局审批后执行。
我们将确保不超编进人，不超职数、超规格配备领导干部。
3. 在新三定基础上，我们将按照州局的要求，做好完善机构编制管理与财政预算管理相互配套协调工作。
我们将严厉打击虚报人员、车辆等基础信息冒领财政资金的行为，严格控制财政供养人员规模。
4. 市局纪检监察部门将与人事教育部门密切配合，在三定期间加大机构改革监督检查工作力度，为进一步加强机构编制管理提供坚强的纪律保障。
（二）强化部门预算约束及执行控制，规范本单位财务收支活动1. 我们将坚持先预算后支出的管理方式，科学编制部门预算。
我们将在全系统推行部门预算管理模式，对于大额资金的支出，必须做到先预算审批后支出。
我们将加强预算执行的严格性和合理性。
2024工商系统行政工作计划范文
2024工商系统行政工作计划范文一、工作背景分析2024年，我国将进一步深化市场体制改革，加快建立现代市场体系，推动经济高质量发展。
工商系统作为市场主体的监管部门，要紧紧围绕党中央确定的改革发展目标，明确职责定位，切实加强监管工作，为市场主体提供良好的发展环境。
同时，还要适应新形势下的工作需求，紧密结合当前的工商实际，制定出符合时代要求的行政工作计划，推动工商系统行政工作的高质量发展。
二、工作目标1. 提高行政效能：通过继续推进“放管服”改革，简化行政审批程序，加快审批速度，提高行政效能，为市场主体提供更加便捷高效的服务。
2. 健全监管机制：加强市场主体登记管理和监测预警工作，完善风险评估机制，及时发现和应对风险，做好市场主体的监管工作。
3. 推动市场秩序规范：加大对市场违法行为的打击力度，加强执法监督，维护公平竞争的市场秩序。
4. 加强行政执法队伍建设：加强对执法人员的培训和能力建设，提高行政执法水平，切实维护工商系统的权威性和公信力。
三、重点工作计划1. 深化“放管服”改革（1）进一步推进“最多跑一次”改革，减少审批环节，提高审批效率。
（2）优化企业注册登记流程，简化材料准备要求，提高办理速度。
（3）推行“互联网+政务服务”，提供网上办理服务，方便市场主体。
（4）推进“一网通办”，实现信息共享和协同办理。
2. 健全监管机制（1）加强市场主体登记管理，做好数据采集和管理工作，确保登记信息准确完整。
（2）建立市场监测预警机制，加大对重点行业、重点企业的监测力度，发现和应对风险。
（3）加强市场主体分类管理，分类指导和服务，促进市场主体健康有序发展。
3. 推动市场秩序规范（1）加强市场监管工作，加大对市场违法行为的查处力度，严厉打击假冒伪劣商品、虚假广告等违法行为。
（2）推动建立健全信用评价制度，加大对失信主体的惩戒力度，树立诚信经营的良好氛围。
（3）加强市场监管与其他部门的协作配合，形成良好的监管合力。
工商系统行政工作计划范文推荐
工商系统行政工作计划范文推荐一、工作背景随着市场经济的发展，工商系统在维护市场秩序、保障消费者权益等方面发挥着越来越重要的作用。
为确保工商系统行政工作的顺利推进，提高工作效率，特制定本工作计划。
二、工作目标1.完善工商系统行政管理制度，提高行政工作效率。
2.加强市场监管，维护市场秩序，保障消费者权益。
3.提升工作人员业务素质，提高服务水平。
三、工作重点1.行政许可与审批（1）优化行政许可流程，缩短审批时限。
（2）加强审批事项的事中事后监管，确保审批质量。
（3）推进电子政务，实现审批事项网上办理。
2.市场监管（1）加大对市场违法行为的查处力度，维护市场秩序。
（2）加强消费者权益保护，提高消费者满意度。
（3）推进信用体系建设，强化企业自律。
3.工作人员培训与考核（1）加强业务培训，提高工作人员综合素质。
（2）建立科学的考核体系，激发工作人员积极性。
（3）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
四、具体措施1.加强组织领导成立工商系统行政工作领导组，明确工作分工，确保各项工作有序推进。
2.完善制度体系（1）修订完善工商系统行政管理制度，确保各项工作有章可循。
（2）加强制度执行情况的监督，确保制度落实到位。
3.提高行政效率（1）优化行政许可流程，简化审批手续，提高审批效率。
（2）加强审批窗口建设，提高服务质量。
（3）推进电子政务，实现审批事项网上办理。
4.加强市场监管（1）加大对市场违法行为的查处力度，严惩违法经营者。
（2）加强消费者权益保护，提高消费者满意度。
（3）推进信用体系建设，强化企业自律。
5.提升工作人员素质（1）加强业务培训，提高工作人员综合素质。
（2）建立科学的考核体系，激发工作人员积极性。
（3）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
6.强化宣传教育（1）加大宣传力度，提高工商系统在社会各界的影响力。
（2）加强政策宣传，提高消费者权益保护意识。
五、工作进度安排1.第一季度：开展制度修订、组织领导组成立、工作人员培训等工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工商行政年度工作计划范文
工商行政年度工作计划范文
一、在2021年的基础上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落实。
2021上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。
2、
把人才管理看作战略支持，抓好《2021年后备人才培养计划》的落实工作。
2021年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。
第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。
3、“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理
加强劳动合同的签订工作：每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。
认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐。
每季度组织一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。
认真落实各项福利措施：2021年福利措施制度化，狠抓落实。
规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道。
一季度开始准备，二季度实施。
保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想。
二、完成招聘工作，提高招聘质量。
1、招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。
2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。
3、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。
对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。
三、调整、规范培训工作
1、加强新员工入职培训：修订《新员工培训手册》2021上半年完成。
进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。
如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神。
2、各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。
每季度对各部门培训工作进行一次评估。
3、加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有发展潜力的员
工指定专人进行“帮带培训”。
4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系。
5、鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。
四、进一步完善绩效考核评估工作
1、加强部门考核，加大直接主管考核力度。
将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。
2、考核结果与奖罚挂钩的力度加大，优胜劣汰，奖勤罚懒。
3、建立绩效评估投诉制度。