企业信用等级环境保护管理制度
环保信用评价管理制度制度
环保信用评价管理制度制度一、总则为加强对企业环保行为的监管和评价，保护生态环境，推动企业履行环保责任，提高环保绩效，树立良好的环保形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有在中国境内注册或经营的企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等各类所有制形式的企业。
三、评价标准1. 排放标准：根据国家和地方的环保法规、标准，对企业的排放行为进行评价。
包括大气、水体、土壤等各种排放情况。
2. 环境管理机制：评价企业是否建立了完善的环境管理体系，包括环境监测、环境影响评价、环境应急管理等。
3. 环境投入比例：评价企业是否投入足够的资源用于环保工作，包括环保设施建设、环保管理人员配备等。
4. 环境责任承担：评价企业是否严格履行环保责任，主动承担环境损害修复、环境污染和生态破坏等相关的责任和义务。
5. 环境文化建设：评价企业是否开展了环保宣传教育活动，培养员工环保意识，建设良好的环保企业文化。
6. 行业影响力：评价企业在所属行业对环保事业的推动和引领作用，包括技术创新、环保工作经验分享等方面的影响力。
四、评价流程1. 评价申请：企业可向环保信用评价机构提交申请，或者由相关环保部门主动对企业进行评价。
2. 资料准备：企业需提供相关环保资料，包括排放数据、环境治理设施运行情况、环保投入情况等。
3. 现场检查：评价机构根据申请资料进行现场检查，包括环境监测仪器使用情况、污染物排放现场监测等。
4. 资料审核：评价机构对收集的资料进行审核和评价，制定评价报告。
5. 反馈意见：评价机构将评价报告反馈给企业，企业可对评价结果提出异议。
6. 审批批准：评价机构根据评价结果，向环保主管部门申报评价结论，由环保主管部门审批批准。
7. 结果公布：评价机构将评价结果向社会公布，形成企业的环保信用评价结果。
五、评价结果1. 优秀标识：对于环保表现优秀的企业，给予相关的优秀标识，包括奖励名单公布、优秀企业标识颁发等。
2. 合格标识：对于环保表现合格的企业，给予合格标识，鼓励企业继续加大环保力度。
环境信用管理制度
环境信用管理制度第一章总则第一条为了加强环境保护工作，确保企业在生产经营过程中遵守相关环保法律法规，促进企业自觉履行环境保护责任，营造良好的生态环境和社会环境，公司制定本制度。
第二条公司全体员工必须认真学习本制度，牢固树立环境信用管理的意识，自觉遵守本制度，强化环保责任意识、依法守法经营意识，积极履行社会责任，努力提升企业的环境信用水平。
第三条本制度适用于公司的全部员工、现场承包商和外来访客等。
第四条环境信用管理是公司管理工作的重要组成部分，各级管理人员对本制度负有全面的责任。
公司将通过落实环保责任考核、设立环境信用黑名单等方式来促使各部门和全体员工自觉遵守本制度。
第二章环境信用管理基本原则第五条公司及其全体员工在生产经营活动中，应遵循以下环境信用管理基本原则：依法合规、保护环境、节约资源、持续改进。
第六条全体员工应当依法遵纪守法，加强环境安全意识，严格遵守环保法律法规，严禁违法排放、倾倒废弃物等行为，确保生产经营活动的合法合规。
第七条全体员工应当加强对环境保护的意识，积极采取各种节约资源、保护环境的措施，提倡绿色生产、绿色消费，推动企业可持续发展。
第八条全体员工应当积极推动环境管理体系的不断完善，不断提高环境保护意识，积极参与环境信用管理的评估和改进工作，从而不断提升企业的环境信用水平。
第九条全体员工应当自觉宣传环境保护知识，增强环保意识，在日常生活和工作中，树立良好的环境信用形象。
第十条全体员工应当积极参与环境信用管理制度的学习和培训，不断提高环保工作水平。
第三章环境信用管理制度的组织实施第十一条公司将建立健全环境信用管理组织，明确相关部门的职责和权限。
第十二条公司将设立环境信用管理委员会，制定环境信用相关政策、目标和计划，监督环境信用管理工作的落实情况，推动环境信用管理工作的不断改进。
第十三条全体员工应当根据公司的环境信用管理要求和目标，积极履行环保责任，完成环境信用管理目标。
第十四条全体员工应当根据公司的环境信用管理要求和目标，积极参与环境信用管理改进工作，提出合理化建议，推动环境信用管理工作的不断改进。
企业环保信用管理制度
企业环保信用管理制度为加强企业环境保护工作，积极履行社会责任，提高企业社会信用，制定本制度。
二、信用管理的目的1、规范企业环保行为，提高环保绩效；2、增强企业社会责任感，促进行业可持续发展；3、提升企业形象，获得社会认可；4、减少不良事件发生，规避相关风险。
三、信用管理的基本原则1、依法依规：企业环保行为必须符合国家法律法规和政策；2、诚实守信：企业必须诚实守信，言行一致；3、公平公正：企业环保信用评价必须公平公正，不得有偏颇之处；4、风险控制：企业必须认识并控制环保信用风险，避免不良事件发生。
四、信用管理的主要内容1、制定环保政策：企业必须制定明确的环保政策，明确环保目标和责任；2、建立环保体系：企业必须建立健全的环保管理体系，明确部门职责，并实施有效监督；3、制定环保方案：企业必须制定具体的环保方案，明确措施和时间表；4、开展环境风险评估：企业必须对环保风险进行评估，采取有效措施予以控制；5、开展环保培训：企业必须对员工进行环保培训，提高环保意识；6、建立环保档案：企业必须建立完善的环保档案，记录环保活动和环保结果；7、监测环保数据：企业必须监测环保数据，及时发现并解决环保问题；8、开展环保审计：企业必须开展环保审计，评估环保绩效，及时改善环保工作；9、与社会合作：企业必须积极与政府、社会和环保组织合作，共同推进环保工作。
五、信用管理的责任1、企业领导必须高度重视环保信用管理工作，亲自制定环保政策和目标；2、相关部门必须落实环保政策和方案，确保环保目标的实现；3、员工必须遵守环保规定，积极参与环保工作，争当环保标兵；4、监督部门必须加强对企业环保工作的监督，及时发现并解决环保问题；5、社会公众必须积极参与环保活动，监督企业环保行为，推动环保工作的持续改善。
六、信用管理的评价1、评价标准：企业环保信用将按照国家规定的环保评价标准进行评价；2、评价周期：企业环保信用评价周期为一年，定期进行评价；3、评价内容：企业环保信用评价内容包括环保政策、环保体系、环保措施、环保监测等；4、评价结果：企业环保信用评价结果将公示于企业网站和权威环保机构网站上。
公司环保信用管理制度
公司环保信用管理制度一、总则为了保护环境、推动公司可持续发展，提高环保意识，提升环保责任感，公司特制定本信用管理制度。
二、信用管理范围本信用管理制度适用于公司全体员工及相关合作伙伴，在公司的各个环保活动中均需遵守。
三、信用管理原则1. 公平公正原则：公司将对环保行为进行公正评价，根据实际情况给予相应的奖惩。
2. 透明度原则：公司将对环保信息进行公开，接受监督，确保信息透明度。
3. 利益最大化原则：公司将优先保障环保利益，最大限度降低环境污染。
4. 责任追究原则：公司将追究环保违规行为的责任，严肃处理违规人员。
5. 持续改进原则：公司将不断完善环保管理制度，提高环保工作水平。
四、信用管理内容1. 环保意识培训公司将定期组织员工参加环保意识培训，提高员工的环保意识和责任感。
2. 环保行为评价公司将对员工的环保行为进行评价，鼓励积极参与环保活动的员工，对环保违规行为给予相应处罚。
3. 环保成绩考核公司将建立环保绩效考核机制，将环保成绩作为员工的绩效考核的重要指标之一。
4. 环保奖惩机制公司将设立环保奖惩机制，对环保表现优秀的员工给予表扬和奖励，对环保违规行为的员工进行惩罚。
5. 环保诚信档案公司将建立员工的环保诚信档案，对员工的环保行为进行记录和管理，作为绩效考核的重要依据。
五、信用管理流程1. 环保目标设定公司将确定每年的环保目标和计划，分解到各部门和员工，并设定相应的环保指标。
2. 环保行为检查公司将定期对员工的环保行为进行检查，发现环保违规行为及时处理。
3. 环保成绩评定公司将根据员工的环保行为和成绩进行评定，建立环保绩效档案。
4. 环保奖惩执行公司将根据员工的环保行为和成绩进行奖惩，奖惩执行情况定期公布。
5. 环保绩效考核公司将定期对员工的环保绩效进行考核，对绩效考核结果进行公开。
六、责任和义务1. 公司公司将为员工提供良好的环境和条件，支持员工参与环保活动，推动环保工作的开展。
2. 员工员工应遵守公司的环保规定，积极参与环保活动，保护环境，提高环保意识。
长沙市环境保护局关于印发《长沙市企业环境行为信用评价管理实施细则（试行）》的通知
长沙市环境保护局关于印发《长沙市企业环境行为信用评价管理实施细则（试行）》的通知文章属性•【制定机关】长沙市环境保护局•【公布日期】2012.09.10•【字号】长环发〔2012〕24号•【施行日期】2012.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护其他规定正文长沙市环境保护局关于印发《长沙市企业环境行为信用评价管理实施细则（试行）》的通知长环发〔2012〕24号先导区国土规划部、高新区城管环保局、经开区产业环保局、各区、县（市）环境保护局、局属各处室、二级单位：为进一步加强环境保护，激励企业持续改进环境行为，保障社会公众的环境知情权益，根据《湖南省企业环境行为信用评价管理办法（试行）》（湘环发[2012]23号）相关规定，制定《长沙市企业环境行为信用评价管理实施细则（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
附件1：长沙市企业环境行为信用评价管理实施细则（试行）附件2：湖南省企业环境行为信用评价指标及评级标准长沙市环境保护局办公室2012年9月10日印发附件1长沙市企业环境行为信用评价管理实施细则（试行）目录第一章总则第二章评价指标和评价标准第三章评价工作程序第四章监督管理第五章附则第一章总则第一条为加强环境保护，激励企业持续改进环境行为，充分发挥社会舆论监督作用，规范企业环境行为信用评价和管理工作，根据《湖南省企业环境行为信用评价管理办法（试行）》（湘环发[2012]23号）相关规定，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条本细则所称的企业环境行为信用评价是指环境保护行政主管部门根据企业的环境行为信息，按照一定的评价标准和程序，对企业环境行为信用进行综合评价定级，是企业环境行为综合和直观的反映。
第三条企业环境行为信用评价，坚持舆论监督与行政监管相结合，鼓励公众参与环境保护，提高环境监管水平，督促企业改进环境行为。
第四条企业环境行为信用评价对象：先行对列入《国家重点监控企业名单》的排污单位、上市公司、日常环境监管中发现存在严重环境问题的企业和群众反映强烈的企业，以及其他自愿申请参加环境行为信用评价的企业，开展环境行为信用评价试点，取得成功经验后逐步向其他企业推广。
企业生态环境信用管理制度
企业生态环境信用管理制度第一章概述第一条为了加强企业生态环境信用管理，促进企业的可持续发展，保护生态环境，本制度制定。
第二条本制度是指企业为了提高环境保护意识，加强生态环境建设，防治环境污染，遵守环境法律法规，履行环境责任，提升自身生态环境信用等方面所制定的管理规范。
第三条本制度适用于所有企业，包括生产型和服务型企业。
第四条企业生态环境信用管理应当依法合规，诚信守信，加强内部管理，促进企业可持续发展。
第二章信用管理组织架构及职责第五条企业生态环境信用管理应当设立专门的信用管理部门或委托专业机构进行管理。
第六条信用管理部门应该与企业其他部门建立合作机制，共同推动环境保护工作。
第七条信用管理部门的主要职责包括：1. 制定企业生态环境信用管理制度、流程和工作规范；2. 负责企业生态环境信用管理工作的组织实施和监督检查；3. 积极宣传环境保护理念，加强员工环境保护意识培训；4. 组织信用评价及监督检查，对违规行为进行处理；5. 组织开展生态环境信用评价和奖惩机制。
第八条信用管理部门应当建立健全企业生态环境信用档案，对企业的信用信息进行定期更新和管理。
第三章信用管理流程第九条企业生态环境信用管理的基本流程包括：1.信息采集：企业应当定期收集有关生态环境管理的信息，包括工业废水、废气、固废的排放情况，环境监测数据等。
2.信息核实：企业应当对所收集的信息进行核实和审核，确保信息的真实和准确。
3.信用评价：企业应当根据收集到的信息进行信用评价，评定企业的生态环境信用等级。
4.奖惩机制：企业应当建立健全的奖惩机制，对信用优秀的企业予以奖励，对信用较差的企业予以处罚或限制。
5.监督检查：定期对企业的信用情况进行监督检查，确保企业履行环境保护责任。
第四章信用管理制度执行第十条企业生态环境信用管理制度执行应当具备以下要求：1. 严格按照本制度的规定进行执行，确保管理制度的严谨和执行力。
2. 全面履行企业的环境保护责任，落实环境法律法规和相关政策，尽量降低环境污染并提高资源利用效率。
东莞市环境保护局关于印发《东莞市环境保护局企业环保信用约束管理制度》的通知-东环〔2018〕97号
东莞市环境保护局关于印发《东莞市环境保护局企业环保信用约束管理制度》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发《东莞市环境保护局企业环保信用约束管理制度》的通知东环〔2018〕97号各环保分局，各有关企业：《东莞市环境保护局企业环保信用约束管理制度（试行）》（东环〔2014〕242号）已到期失效，我局组织对其进行了修订，并经市法制局合法性审查同意发布，现印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市环境保护局2018年5月16日东莞市环境保护局企业环保信用约束管理制度第一章总则第一条为加强商事登记制度改革的后续市场监管工作，强化企业信用约束管理，推动企业诚信自律，持续健康发展，根据《中华人民共和国环境保护法》《转发环境保护部等四部委关于印发<企业环境信用评价办法（试行）>的通知》（粤环〔2014〕48号）、《关于深化商事登记制度改革加强市场监管的实施意见》（东府〔2014〕57号）等规定，结合本市实际，制定本制度。
第二条本制度包括经营异常名录管理制度、“黑名单”管理制度、信用分类监管制度和退出制度等四项制度。
第三条本制度遵循客观公正、依法监管、动态管理的原则。
第二章经营异常名录管理制度第四条经营异常是指企业存在轻微环境违法行为，但可以通过整改予以纠正的情形。
第五条有下列情形之一的企业应当载入经营异常名录：（一）未依法开展强制性清洁生产的；（二）未按照有关规定办理排污许可证变更手续的；（三）未依法建立载明防治污染设施运行、维护、更新和污染物排放等情况的管理台账的；（四）未按照国家和省规定在排污口安装标志牌的；（五）未执行经营情况记录簿制度、未履行日常环境监测或者未按规定报告进口固体废物经营情况和环境监测情况的；（六）应当进行信息公开的重点排污企业未依法依规进行信息公开的；（七）法律法规规定的其他责令限期改正或需要纳入经营异常名录的情形。
公司环境保护管理制度参考（三篇）
公司环境保护管理制度参考公司环境保护管理制度是为了保护环境、提高环境质量、实现可持续发展而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一份公司环境保护管理制度的参考：1.环境政策和目标1.1 公司承诺遵守所有适用的环境法律法规和其他相关要求。
1.2 公司致力于在生产经营活动中减少环境影响，提高资源利用效率。
1.3 公司积极促进环境保护和环境管理的全员参与。
2.环境管理责任2.1 公司设立环境管理部门，并明确环境管理职责和权限。
2.2 公司设立环境管理委员会，负责环境保护工作的决策和监督。
2.3 公司管理层应对环境保护工作负总责，并确保环境政策和目标得以实施。
3.环境风险评估和控制3.1 公司应对生产经营活动中可能产生的环境风险进行评估，并采取必要的控制措施。
3.2 公司应建立环境风险管理制度，定期进行环境风险评估和监测。
4.资源利用和节能减排4.1 公司应制定合理的资源利用计划，并提倡节约资源、节能减排的工作方式。
4.2 公司应鼓励员工采用环保措施，如减少废纸用量、合理使用水、节约能源等。
4.3 公司应推行循环经济，鼓励废弃物的分类收集和回收利用。
5.环境监测和报告5.1 公司应设立环境监测点，定期对环境质量进行监测。
5.2 公司应编制环境监测报告，向相关政府部门和社会公众公开披露监测结果。
6.环境培训和意识提升6.1 公司应定期开展环境保护培训，提高员工的环境意识和环境保护能力。
6.2 公司应组织员工参与环境保护活动，增强员工的环保责任感。
7.应急预案和事故处理7.1 公司应制定应急预案，针对可能发生的环境事故进行预防和应对。
7.2 公司应组织定期应急演练，确保应急预案的有效性和员工的应急处理能力。
8.环境管理信息和记录8.1 公司应建立环境管理档案，记录环境保护工作的重要信息和数据。
8.2 公司应定期进行环境管理评估，对环境管理工作进行调查和总结。
9.奖惩制度9.1 公司应建立环境保护奖惩制度，对环境保护工作中的突出贡献和违规行为进行奖励和处罚。
环境保护信用等级管理实施方案
关于开展全市环境保护信用等级管理工作的通知各县（区）环保局、各分局：为进一步规范企业环境行为,强化环境监管,加强环境保护公众参与，促进企业自觉遵守环境保护法律法规，切实改善全市环境质量,按照市委、市政府建设“生态XX”、“诚信XX”的要求，适应新形势下环境管理的需要，经研究决定，自2012年3月1日起，在全市开展环境保护信用等级管理评定活动,建立企业环境保护行为信用机制。
现将《XX市环境保护信用等级管理工作实施方案(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。
对执行过程中发现的问题，望认真分析研究，并及时反馈市环保局。
附件：XX市环境保护信用等级管理工作实施方案（试行）二〇一二年二月二十四日主题词：环保信用等级通知XX市环境保护局办公室 2012年2月24日印XX市环境保护信用等级管理工作实施方案(试行)一、目的通过开展环境保护信用等级管理活动，结合日常环境监督管理情况，确定企业环境保护信用等级分类，有针对性地开展环境执法监管，规范排污企业环境行为。
以企业环境诚信守法为切入点，落实市委、市政府建设“生态XX”、“诚信XX”的要求，正确处理经济发展与环境保护的关系，坚持在发展中保护、在保护中发展的目标原则，促进全市经济社会全面协调可持续又好又快发展。
二、遵循原则（一）诚实守信、公平公正的原则。
以诚信为基础，实事求是，依法办事，公开、公正、公平，杜绝弄虚作假、地方保护等不良现象。
（二）简便易行、量化管理的原则。
精简评定内容，简化评定程序，实行量化管理，日常监督管理与专项执法检查相结合，每年评定一次，并向社会公布。
（三）属地负责、统一管理的原则。
各县（区）环保局、各分局对辖区内所有排污企业建立环境保护信用管理档案（附件1），档案材料一式三份，分别存放在市、县两级环保部门和排污企业。
日常监督检查按照省环保厅“四个办法”要求的频次进行。
各级环保行政主管部门发现排污企业有环境违法行为及时查处并记录在案，作为评定排污企业环境保护信用等级的依据。
环境信用评价制度
环境信用评价制度
环境信用评价制度是指对企业、机构、个人在环境保护方面的行为和表现进行评价，以评估其环境表现的良好程度和信用水平的制度。
该制度的目的是鼓励和引导企业、机构和个人积极参与环境保护活动，推动可持续发展，同时也是对环境不良行为的警示和惩罚机制。
环境信用评价制度的设计包括以下几个方面：
1. 评价对象：企业、机构或个人，在环境保护活动中的参与程度和表现将被评估。
2. 评价指标：制定科学、可操作的评价指标体系，包括环保投入、环境管理体系、污染减排、资源利用效率等。
3. 评估方法：采用量化和非量化相结合的方法，包括数据统计、排放监测、现场检查、信用调查等。
4. 评级体系：根据评估结果，对评价对象进行评级，如优秀、良好、一般、较差和不合格等级别。
5. 公示和奖惩：将评估结果公示，对良好表现的企业、机构或个人给予相应的奖励，对不良表现的则给予相应的惩罚或限制。
6. 跟踪监管：建立长效监管机制，对评价对象实施定期或不定期的监督检查，确保环境信用评价制度的有效运行。
环境信用评价制度的实施可以提高企业、机构和个人的环境保护意识，推动技术创新和绿色发展，促进环境保护和经济发展的良性循环。
同时，该制度还可以增强公众对环境信息的透明度和可信度，促进社会的环保参与和监督。
企业环保信用等级评定办法
企业环保信用等级评定办法一、参评范围县规模以上工业企业及非工业重点排污单位。
二、评审的内容、形式（一）本制度将企业的环保信用分为四个等级，分值以100分基准计算.即A级为环保信用好企业，考核分值达到90分以上（含90分）；B级为环保信用较好企业，考核分值90－80(含80分)；C级为环保信用一般企业,考核分值为80－60分；D级为环保信用差企业，考核分值为60分以下.根据不同企业的情况,着重考核企业的主要环境指标，并以此确定企业的环保信用等级.等级的评定和公开是一项周期性的工作，初步拟定公开的周期为一年，每年循环一次。
（二）凡连续两年为环境保护信用A级企业，可升为AA级企业，自愿申请并经县环保局审查合格可授予“XX县环境保护友好企业”称号；连续三年为环境保护信用A级的企业即可升为AAA级企业,自愿申请并经县环保局审查合格,推荐“XX市环境保护友好企业”评选。
三、评定标准（一）污染物排放。
(10分）其主要污染物监测合格率达到95%以上（5分），企业环保污染处理设施、污染监测设施正常运转率达到100％（5分）;其主要污染物监测合格率达到85%以上（3分），企业环保污染处理设施、污染监测设施正常运转率90%（3分）;其主要污染物监测达到60％(1分)，企业环保污染治理设施、污染监测设施正常运转率达到80％(1分）;其主要污染物监测合格率低于60%,企业环保污染治理设施、污染监测设施正常运转率低于80%，不得分。
（二）环境违法行为.（20分）无环境违法行为（20分)；出现1次环境违法行为(15分）；出现2 次环境违法行为（8分），出现3次环境违法行为不得分.（三）缴纳排污费。
（20分）按时足额缴纳（20分）；足额但不按时(15分）。
每少缴一个百分点扣0。
5分。
（四）环评、三同时执行和竣工验收情况。
（10分）“环境影响评价”、“三同时"执行率100%,通过竣工验收（10分）；“环境影响评价"、“三同时”执行率100%，未通过竣工验收、未造成环境污染（5分）；未执行“环境影响评价”、“三同时”,未通过竣工验收不得分。
德阳市企业环境信用评价制度
德阳市企业环境信用评价制度
德阳市企业环境信用评价制度是指德阳市政府为了加强对企业环境保护工作的管理和监督，打造绿色、低碳、可持续发展的经济环境，建立的一套评价企业环境信用的制度。
该制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 评价指标体系：制定一套科学合理的评价指标体系，对企业在环境管理、资源利用、污染排放等方面的表现进行定量评估，确定企业的环境信用等级。
2. 数据收集和整理：建立健全的数据收集和整理机制，通过企业自行报送、政府监督检查等方式，收集企业的环境数据，并将其纳入信用评价体系。
3. 信用评价和发布：根据企业的环境数据和评价指标，进行信用评价，将评价结果公示，并向社会公众公布企业的环境信用等级，供社会公众参考和选择。
4. 激励和惩戒措施：对环境信用较好的企业给予奖励和优惠政策，鼓励企业积极参与环境保护，对环境信用较差的企业实施限制或处罚措施，促使其改善环境表现。
5. 宣传和教育：通过开展宣传活动、举办培训班等方式，提高企业和社会公众对企业环境信用评价制度的认知度和参与度，增强大家对环境保护工作的重视和意识。
通过实施企业环境信用评价制度，德阳市能够更好地监督和管理企业环境表现，增强企业对环境保护的责任感和积极性，推动企业向绿色发展转型，促进经济可持续发展。
环保信用管理制度
环保信用管理制度随着社会的不断发展，人们对环境保护意识的不断增强，环保工作也成为了各行各业非常重要的一部分。
在这样的背景下，建立和完善环保信用管理制度就显得尤为重要。
一、环保信用管理制度的定义和意义环保信用管理制度是指对企业和个人在环境保护方面的表现进行评定和记录，并根据其环保表现确定相应的信用等级和信用奖惩措施的制度。
通过建立环保信用管理制度，可以更好地激励企业和个人加强环保意识，自觉履行环保责任，减少环境污染，促进环保工作的深入开展。
二、环保信用管理制度的内容1、信用评定标准：明确环保表现评定的标准和依据，包括企业的废水、废气、废渣排放是否符合国家规定的排放标准，是否主动采取节能减排措施，是否对环境损害进行赔偿和修复等方面的表现。
2、信用等级划分：根据企业的环保表现，划分不同的信用等级，并对不同等级的企业给予相应的信用奖励或信用惩罚。
3、信用奖惩措施：对环保表现良好的企业给予税收优惠、信用贷款支持、政府采购优先等奖励措施；对环保表现差的企业采取限制经营范围、降低信用评级、清退政府补贴等惩罚措施。
4、信用信息公示：建立企业环保信用信息数据库，及时公示企业的环保信用评定结果，保障公众的知情权和监督权。
5、信用监管机构：设立专门的环保信用监管机构，负责环保信用评定和信用奖惩工作的监督和管理。
三、环保信用管理制度的建立与完善1、相关法律法规的制定：加大对环保信用管理制度的支持力度，通过相关法律法规对环保信用管理制度进行明确规范，为建立和完善环保信用管理制度提供法律依据。
2、政府履职监管：政府部门应加大环保信用管理制度的建立力度，加大对企业环保表现的监管监督力度，确保环保信用管理制度的有效实施。
3、企业自律管理：企业要自觉履行环保责任，加大对环保投入和技术创新力度，主动参与环保信用管理制度建设，提高环保意识和环保行为规范。
4、社会公众监督：社会公众要加强对企业环保行为的监督和监督，积极参与环保信用管理制度的建设和完善，为环保信用管理制度的有效实施提供社会监督力量。
企业环境信用评价办法(试行)
企业环境信用评价办法（试行）第一条为加快建立环境保护“守信激励、失信惩戒”的机制，督促企业持续改进环境行为，自觉履行环境保护法定义务和社会责任，并引导公众参与环境监督，促进有关部门协同配合，推进环境信用体系建设，根据《环境保护法》的有关规定，以及《国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见》（国办发〔2007〕17 号）和《国务院关于加强环境保护重点工作的意见》（国发〔2011〕35 号）关于建立企业环境信用评价制度的有关要求，制定本办法。
第二条企业环境信用评价的信息收集、信用等级评定、评价结果公开与应用，适用本办法。
本办法所称企业环境信用评价，是指环保部门根据企业环境行为信息，按照规定的指标、方法和程序，对企业环境行为进行信用评价，确定信用等级，并向社会公开，供公众监督和有关部门、机构及组织应用的环境管理手段。
本办法所称企业环境行为，是指企业在生产经营活动中遵守环保法律、法规、规章、规范性文件、环境标准和履行环保社会责任等方面的表现。
企业通过合同等方式委托其他机构或者组织实施的具有环境影响的行为，视为该企业的环境行为。
第三条污染物排放总量大、环境风险高、生态环境影响大的企业，应当纳入环境信用评价范围。
下列企业应当纳入环境信用评价范围：（一）环境保护部公布的国家重点监控企业；（二）设区的市级以上地方人民政府环保部门公布的重点监控企业；（三）重污染行业内的企业，重污染行业包括：火电、钢铁、水泥、电解铝、煤炭、冶金、化工、石化、建材、造纸、酿造、制药、发酵、纺织、制革和采矿业16 类行业，以及国家确定的其他污染严重的行业；（四）产能严重过剩行业内的企业；（五）从事能源、自然资源开发、交通基础设施建设，以及其他开发建设活动，可能对生态环境造成重大影响的企业；（六）污染物排放超过国家和地方规定的排放标准的企业，或者超过经有关地方人民政府核定的污染物排放总量控制指标的企业；（七）使用有毒、有害原料进行生产的企业，或者在生产中排放有毒、有害物质的企业；（八）上一年度发生较大及以上突发环境事件的企业；（九）上一年度被处以5 万元以上罚款、暂扣或者吊销许可证、责令停产整顿、挂牌督办的企业；（十）省级以上环保部门确定的应当纳入环境信用评价范围的其他企业。
环保信用评价制度
环保信用评价制度
环保信用评价制度是基于环境保护的需要，通过对企业、个人等相关主体在环境管理方面的记录和评估，形成信用评级，以此为依据进行评价和监管的制度。
该制度可以用于评价企业、个人等在环境管理方面的表现和行为，根据相关指标和标准对其进行评分和评级。
评价的指标可以包括企业的排污情况、废物处理情况、环保投入等，个人则可能包括节能减排意识、环境保护行为等。
评价结果可以用于监管部门对企业、个人的监管、奖惩等措施，例如降低排污许可证额度、暂停或撤销排污许可证、限制企业的发展、对企业进行罚款等。
同时，评价结果也可以用于为消费者提供选择环保产品、服务的参考，以激励企业、个人改善环境管理行为。
环保信用评价制度的实施可以激励企业、个人更加注重环境保护，促进绿色发展，也有利于形成良好的生态环境和可持续发展。
然而，制定和实施这样的制度需要考虑评价指标的科学性、数据的真实性、公平性等问题，以确保评价的准确性和公正性。
同时，需要建立相应的监管机制和法律法规来支持实施和执行该制度。
安全环保信用管理制度范本
第一章总则第一条为加强企业安全环保管理，提高企业信用水平，保障企业持续健康发展，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部安全环保管理工作，包括但不限于员工、供应商、承包商等。
第三条本制度旨在规范企业安全环保信用行为，强化企业信用管理，提升企业整体信用水平。
第二章安全环保信用评价体系第四条企业安全环保信用评价体系分为五个等级，从高到低分别为：AAA级、AA 级、A级、B级、C级。
第五条评价内容主要包括：（一）企业安全环保法律法规遵守情况；（二）企业安全环保管理制度执行情况；（三）企业安全环保事故发生及处理情况；（四）企业环保设施运行情况；（五）企业节能减排情况；（六）企业环保投入情况；（七）企业环保荣誉及奖项。
第六条评价标准：（一）AAA级：各项评价指标均达到优秀水平，企业安全环保信用良好；（二）AA级：各项评价指标达到良好水平，企业安全环保信用较好；（三）A级：各项评价指标达到合格水平，企业安全环保信用一般；（四）B级：各项评价指标达到基本合格水平，企业安全环保信用较差；（五）C级：各项评价指标未达到基本合格水平，企业安全环保信用差。
第三章安全环保信用管理第七条企业设立安全环保信用管理办公室，负责企业安全环保信用评价、监督和管理工作。
第八条安全环保信用评价周期为一年，每年对企业进行一次信用评价。
第九条企业应按照本制度要求，建立健全安全环保信用评价体系，确保评价结果的客观、公正。
第十条企业应将安全环保信用评价结果纳入企业信用档案，作为企业信用等级的重要依据。
第十一条企业信用等级评定结果分为以下情况：（一）企业信用等级达到AAA级，可优先享受政府相关政策支持；（二）企业信用等级达到AA级，可享受政府相关政策支持；（三）企业信用等级达到A级，应按要求整改，提升企业安全环保信用水平；（四）企业信用等级达到B级，应加强安全环保管理，提高企业信用等级；（五）企业信用等级达到C级，应立即整改，否则将承担相应法律责任。
安全环保信用管理制度范本
第一章总则第一条为加强企业安全环保信用管理，提高企业安全环保意识，规范企业安全环保行为，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、供应商、合作伙伴等与安全环保相关的人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合：强化安全环保预防措施，从源头上减少事故和污染。
2. 依法依规，规范管理：严格遵守国家法律法规，建立健全安全环保管理制度。
3. 公平公正，奖惩分明：对安全环保行为进行公正评价，实施奖惩措施。
4. 持续改进，追求卓越：不断优化安全环保管理体系，提高安全环保水平。
第二章安全环保信用评价第四条安全环保信用评价包括以下内容：1. 安全管理制度：企业是否建立健全安全环保管理制度，制度是否得到有效执行。
2. 安全环保设施：企业是否配备必要的安全环保设施，设施是否正常运行。
3. 事故与污染：企业是否发生安全事故和环境污染事件，事故和污染事件的性质、原因及处理情况。
4. 法律法规遵守情况：企业是否遵守国家有关安全环保的法律法规。
5. 社会公众满意度：社会公众对企业的安全环保行为评价。
第五条安全环保信用评价分为以下等级：1. AAA级：安全环保信用优秀，无安全事故和环境污染事件。
2. AA级：安全环保信用良好，有轻微安全事故或环境污染事件，已得到妥善处理。
3. A级：安全环保信用一般，存在一定安全隐患或环境污染问题，正在积极整改。
4. B级：安全环保信用较差，存在严重安全隐患或环境污染问题，整改措施不力。
5. C级：安全环保信用差，存在重大安全隐患或环境污染问题，整改无效。
第三章安全环保信用管理第六条企业应建立健全安全环保信用档案，记录员工、供应商、合作伙伴等与安全环保相关人员的信用评价信息。
第七条企业应定期开展安全环保信用评价，根据评价结果实施奖惩措施。
1. AAA级：给予表彰奖励，优先考虑合作。
2. AA级：给予鼓励，加强沟通与指导。
环保公司信用管理制度
环保公司信用管理制度一、总则为规范公司信用管理工作，提高企业的信誉度和竞争力，促进公司可持续发展，制定本制度。
二、基本理念1.信用管理是企业经营管理中的重要内容，对于公司的发展至关重要。
2.信用管理要坚持公平、公正、公开的原则，依法合规经营，诚信经营。
3.信用管理要与企业文化相结合，使其成为企业文化的一部分。
三、信用管理的内容1.信用评估：制定公司的信用评估体系，对公司的资信情况进行评估，建立信用等级制度，定期对公司的信用等级进行评定，并向相关部门报告。
2.信用信息管理：建立完善的信用信息管理系统，对客户、供应商、合作伙伴等相关方的信用信息进行搜集、分类、整理和分析，及时更新信用信息。
3.信用风险管理：识别、评估和控制公司信用风险，建立信用风险监控机制，对存在风险的客户进行风险管控，确保公司信用风险的可控性。
4.信用培训：对员工进行信用管理知识的培训，提高员工对信用管理的认识和重视程度，增强员工的信用意识。
5.信用宣传：通过企业网站、媒体广告、企业文化建设等方式，宣传公司的信用理念和信用管理成就。
6.信用监督：建立信用监督机制，对公司实施信用管理情况进行监督，定期进行信用管理工作的监督检查，及时发现问题并加以纠正。
7.信用奖惩：建立信用奖惩制度，对信用优良的客户给予奖励，对信用不良的客户给予惩罚，以激励优良行为，惩罚不良行为。
四、信用管理的目标1.提高公司的信誉度和竞争力，树立企业良好的信用形象。
2.促进公司与客户、供应商、合作伙伴等相关方之间的信任建立和合作发展。
3.减少公司的信用风险，提高公司的经济效益和社会效益。
五、信用管理的责任1.董事会：负责公司信用管理工作的领导和决策，定期审议信用管理情况，并对信用管理工作提出建设性意见。
2.管理层：负责公司信用管理工作的组织和实施，制定信用管理相关政策和措施，落实信用管理责任。
3.部门负责人：负责公司信用管理工作的具体落实，定期开展信用管理工作会议，确保信用管理工作的质量和效果。
企业信用等级环境保护管理制度
企业信用等级环境保护管理制度环境保护管理制度第一章总则为认真落实执行国家环境保护相关法律、法规、规章及标准，保护和改善环境，防治污染和其他公害，确保公众健康，结合运营项目公司具体状况，组织实施环境保护管理。
项目公司应依据本制度制定相应的环保制度、实施程序和操作文件，并认真组织落实环境保护措施。
第三章环境保护责任制3.1 各级单位总经理是本单位环境保护的第一责任人，负责组织落实各项环境保护法律法规与相关要求，落实环境保护方针。
3.2 各部门行政一把手是本部门环境保护第一责任人，负责落实落实公司有关环境保护管理程序、制度，对本部门的环境保护各项事务、环境绩效负责。
3.3安健环管理部是环境保护责任追究的执行部门，负责对各部门、各级人员环境保护责任〔使命〕的履行状况进行检查，对未履行岗位、部门环境保护责任〔使命〕的单位、个人进行责任追究。
3.4项目公司各级领导、职能部门和各生产车间负责人、全体员工，必需在各自的工作范围内，对环境保护的各项要求及环境绩效负责。
3.5 岗位责任制3.5.3 项目公司〔1〕项目公司环境保护第一责任人，对环境保护全面负责；〔2〕批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划；〔3〕按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员；及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题；〔4〕在发生紧急事故时，作为总指挥负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。
〔1〕认真落实执行国家、上级环保部门方针、政策和法律法规，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织本单位环保工作的管理、监督和监测任务；〔2〕负责组织实施环保规划、污染减排规定、应急方案、编制年度环保工作总结报告；〔3〕监督检查污染防治实施运行状况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和检察工作，参加项目设施的环保验收，提出环保看法和要求；〔4〕组织内部环境监测，掌握原始记录，建立污染防治设施运行台账，做好环保资料归档和统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告状况；〔5〕组织员工进行环保法律，法规和宣扬教育和培训考核，提升员工的环保意识；〔6〕按时参加公司组织的环保检查工作，针对存在问题，按照“三定一落实〞〔定人、按时间、定任务，专人落实〕要求责任部门限期整改，使其符合环保要求。
环保信用报告制度
环保信用报告制度随着全球环境问题的日益突出，各国纷纷加大了对环境保护的力度。
环保信用报告制度便是为了推动企业和个人在环境保护方面履行责任并激励其改善环境表现而设立的一种制度。
这一制度通过对企业和个人的环保行为进行评估和评价，最终形成一个可信、可比较的评价报告，为环境保护工作提供参考依据。
一、环保信用报告制度的目的环保信用报告制度的目的是通过对企业和个人的环境行为进行评价和评估，推动其主动参与环境保护工作，改善环境表现。
具体来说，环保信用报告制度的目的包括以下几点：1.提高企业和个人的环保意识：通过对环保行为的评估和评价，激励企业和个人主动采取环境友好的措施，增强他们的环保意识和责任感。
2.鼓励企业和个人的环保投入：通过与环保信用评级挂钩的政策和措施，鼓励企业和个人加大在环保领域的投入，推动绿色产业的发展。
3.推动环境监管机构的改革：通过建立环保信用报告制度，推动环境监管机构的改革，提高监管的科学性和有效性。
二、环保信用报告制度的评价指标环保信用报告制度的评价指标是对企业和个人环境行为进行评估和评价的准则。
评价指标应包括以下几个方面：1.资源利用效率：评估企业和个人的资源利用效率情况，包括能源消耗、水资源利用、土地利用等方面。
2.废物排放情况：评估企业和个人的废物排放情况，包括废气、废水、固体废物等方面。
3.环境净化和修复：评估企业和个人的环境净化和修复情况，包括大气净化、水体净化、土壤修复等方面。
4.环境风险管理：评估企业和个人的环境风险管理情况，包括环境风险评估、环境应急准备、环境责任保险等方面。
5.环保创新和绿色技术应用：评估企业和个人的环保创新和绿色技术应用情况，包括绿色产品研发、环境技术应用等方面。
三、环保信用报告制度的运作方式环保信用报告制度的运作方式包括信息收集、评估和报告发布三个环节：1.信息收集：环保信用报告制度需要收集企业和个人的环境数据和相关信息。
这些信息可以来自企业年报、环境监测数据、环评报告等渠道。
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环境保护管理制度第一章总则为认真贯彻执行国家环境保护相关法律、法规、规章及标准，保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，结合运营项目公司具体情况，组织实施环境保护管理。
项目公司应根据本制度制定相应的环保制度、实施程序和操作文件，并认真组织落实环境保护措施。
第三章环境保护责任制3.1 各级单位总经理是本单位环境保护的第一责任人，负责组织落实各项环境保护法律法规与相关要求，贯彻环境保护方针。
3.2 各部门行政一把手是本部门环境保护第一责任人，负责贯彻落实公司有关环境保护管理程序、制度，对本部门的环境保护各项事务、环境绩效负责。
3.3安健环管理部是环境保护责任追究的执行部门，负责对各部门、各级人员环境保护责任（职责）的履行情况进行检查，对未履行岗位、部门环境保护责任（职责）的单位、个人进行责任追究。
3.4项目公司各级领导、职能部门和各生产车间负责人、全体员工，必须在各自的工作范围内，对环境保护的各项要求及环境绩效负责。
3.5 岗位责任制3.5.3 项目公司3.5.3.1总经理（1）项目公司环境保护第一责任人，对环境保护全面负责；（2）批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划；（3）按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员；及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题；（4）在发生紧急事故时，作为总指挥负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。
3.5.3.2安健环管理部经理（1）认真贯彻执行国家、上级环保部门方针、政策和法律法规，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织本单位环保工作的管理、监督和监测任务；（2）负责组织实施环保规划、污染减排规定、应急方案、编制年度环保工作总结报告；（3）监督检查污染防治实施运行情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，参加项目设施的环保验收，提出环保意见和要求；（4）组织内部环境监测，掌握原始记录，建立污染防治设施运行台账，做好环保资料归档和统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告情况；（5）组织员工进行环保法律，法规和宣传教育和培训考核，提高员工的环保意识；（6）按时参加公司组织的环保检查工作，针对存在问题，按照“三定一落实”（定人、定时间、定任务，专人落实）要求责任部门限期整改，使其符合环保要求。
3.5.3.3生产管理部经理（1）贯彻落实污染防治设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行，对车间发生的环保事故负责；（2）负责贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准及公司环保管理制度，制定实施细则，组织落实；（3）采取有效措施，严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标；（4）负责处理环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即报告。
3.5.3.4综合管理部经理（1）及时转发上级领导环保部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发；负责接待省、市、县环保部门的监督检查和指导；（2）负责制定办公场所节约用水、用电、小车管理制度，配合环保应急预案并督促检查实施；（3）负责公司办公区、生活区内环境卫生管理工作；（4）负责食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等的处理，定期对餐具进行检测化验。
3.5.3.5财务部经理：（1）审查劳动防护用品、污染防治设施、教育等经费预算支出及合理使用情况；（2）支持配合环保制度的执行，优先保证投入，审查各项环保奖励基金的支出，监督和保证环保费用的正常开支；（3）在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查环保配套措施计划；（4）建立环保费用专户，设立环保投资科目，按规定提取环保费用。
3.5.3.6班组长/值长（1）班组长/值长是本班组环保工作的第一责任人。
（2）严格履行岗位职责，重点巡检环保设备运行情况，负责本班日常的环保管理工作。
做到日常文明生产、清洁生产。
（3）严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。
（4）设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告生产领导，认真分析原因，制定防范措施。
（5）发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。
参与当班发生的环保事故调查。
（6）检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。
（7）组织班组员工学习和公司的环境保护管理办法，遵守适用的环保法律法规，杜绝违章，并积极支持车间的环保工作。
3.5.3.7岗位员工（1）岗位员工是本岗位区域内环保工作的第一责任人。
（2）对车间所产生的垃圾按照生产部指定地点统一堆放、集中处理。
（3）严格执行岗位工艺操作规程，认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。
（4）认真维护保养区域内的环保设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。
（5）积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。
（6）对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。
（7）对生产过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。
（8）严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。
熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。
第四章环境因素识别和评价4.1 术语说明4.1.1 环境因素公司的活动、产品和服务中与环境或能与环境发生相互作用的要素。
4.1.2 环境状况在特定时间点的环境状态或特征4.1.3 环境影响因公司的环境因素给环境造成的不利或有益的变化。
4.1.4 合规义务公司必须遵守的环境法律法规要求，以及必须和选择遵守的其它要求。
4.2环境因素识别的范围（1）生产工艺的设计和改进过程；（2）原材料采购、贮存、运输过程；（3）设备安装、调试、维护和维修过程；（4）动力供应和使用过程；（5）环保设备运行过程；（6）危险化学品储存、使用和管理过程（7）办公和行政管理过程；（8）后勤保障活动4.3 环境因素的内容4.3.1 污染物和有害因素的排放按生产公司流程识别废水、废气、噪声、废物、辐射等的排放。
4.3.2 主要能源、资源的消耗重要能源资源包括电力、燃煤、油品、气体等。
4.3.3 潜在的环境事故可能发生的化学品、有害材料、油料等泄露、着火、爆炸等事故4.3.4 生态环境影响过去遗留的和现在运营中造成的生态环境影响4.3.5 相关方环境影响公司相关方为公司提供服务的过程中可能发生的环境影响4.4环境因素识别的方法4.4.1现场调查法：通过现场观察活动、产品和服务中污染物产生和排放情况、能源资源消耗情况、固废分类收集和处理情况、危险化学品储存使用管理情况以及污染防治设施运行情况等识别环境因素。
4.4.2资料查阅法：通过查阅现有的资料识别环境因素。
主要资料包括“环评报告书”、“三同时验收报告”、历年污染物监测报告、固体废物产生与处置记录、危险化学品清单、历年能耗物耗统计表、环境污染事故和投诉记录等。
4.4.3生产流程输入输出法：选择活动、产品和服务过程片段分析此片段的输入（资源、能源）、输出（产品、中间产品、副产品、排放污染物等），以判断能够对环境产生影响的因素。
4.4.4专家咨询法：请环保专家或环境管理体系咨询老师协助识别。
4.5 环境因素识别时应考虑的因素：4.5.1 三种时态现在：正在发生的环境问题，是环境行为的主体，直接对环境造成影响；过去：以前遗留的环境问题，但对现在仍有影响；将来：将来可能发生的环境问题。
4.5.2 三种状态正常：正常运行时发生的环境问题；异常：异常工况时发生的环境问题，如设备启动或关闭、维修或调试；紧急：可以预见的意外情况或紧急情况时产生的环境事故。
4.5.3 八种类型a）向大气的排放；b）向水体的排放；c）向土地的排放；d）原材料和自然资源的使用；e）能源使用；f）能量释放（如热、辐射、振动等）；g）废物和副产品；h）物理属性（如大小、形状、颜色、外观等）。
供应商、承包商等外相关方在提供产品和服务中的环境影响要进行识别。
4.6环境因素评价环境因素评价的目的是确定对环境具有重大影响或可能具有重大影响的环境因素，以制定相应的管控措施，4.6.1 评价依据（1）法律法规符合性；（2）环境影响程度；（3）环境风险大小；（4）能源资源利用情况；（5）商业形象影响/公众关注程度；（6）改变环境影响难度、经济承受能力等。
4.6.2 评价方法评价的方法采用定性判断（是非判断法、程度判断法）和定量打分（多因子打分法）相结合的方式，确定重要环境因素。
（1）是非判断法：以下环境因素均为重要环境因素。
a、法律法规有明确管控要求的：○1违法超标排放；○2虽未超标，但当地环境管理部门高度关注的项目；○3高污染、高排放、高能耗工艺设备；○4禁止、限制使用或限期替代的材料等○5列入国家环境管理管理目录，如危险废物名录、剧毒化学品名录、危险化学品名录b、异常或紧急状态下可能产生严重环境影响的c、相关方提出合理环境要求的（2）多因子量化打分法对环境因素各因子赋予不同分值，依据各因子之值及其总和判定是否为重要环境因素的方法。
对污染物排放打分可按表1进行，对资源能源消耗的量化打分可按表2进行。
表1 污染物排放的评价表2 能源、资源消耗评价a、对污染物排放的打分：a或d或e=5/或a+b+c+d+e+f≥20时，应确定为重要环境因素；b、对资源能源消耗的量化打分：g或h＝5或g+h≥8时，应确定为重要环境因素。
4.7 环境因素的管理4.7.1重要环境因素的汇总（1）项目公司将评价出的重大环境因素汇总，提交固废中心运营管理事业部安健环管理部分析、审核。
（2）固废中心运营管理事业部安健环管理部负责编制完成项目公司重大环境因素及控制清单，提交固废中心运营管理事业部安健环管理总经理审批。
（3）固废中心运营管理事业部安健环管理部将批准后的清单抄报固废中心运营管理事业部主要领导。
4.7.2 重要环境因素的管控（1）重大环境管理因素应制定相应的管理措施实施有效管控，可采用的管理措施包括：制定环境目标、指标管理方案，人员教育培训，环境信息交流，设备设施运行控制，环境因素监测测量等。
（2）因经济状况、技术条件等原因暂时无法实施的，要制定具体的环境因素控制计划，采取有效措施控制环境影响的范围、程度和发生频度等。
4.7.3 评审与更新（1）固废中心运营管理事业部安健环管理部每年组织项目公司进行环境因素的识别与评价评审与更新。
（2）当出现下列情况时，项目公司应及时组织对环境因素的更新，并将更新的记录报送固废中心运营管理事业部安健环管理部：a、适用的法律法规和环保管理部门的监督监管要求发生较大变化时；b、生产活动或服务发生了较大变化；c、操作技术或作业规模发生了较大变化；d、重大环境污染事故发生后；e、相关方有严重抱怨时。