车间级双体系基础知识考试
双体系考试试题

双体系考试试题部门:姓名: 考试时间:得分:一、填空题(每题4分,共计40分)1、“双体系”是指(风险分级管控)体系和(隐患排查治理)体系。
2、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后, 应确定相应原则, 将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为( 重大风险) 、( 较大风险) 、 ( 一般风险) 和 ( 低风险) ,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控3、危险源辨识一般采用(工作危害分析评价记录)和(安全检查表评价记录)方法。
4、与操作岗位相关知识包括(安全生产)责任制、(岗位)责任制、岗位操作规程、(危险源)告知卡、(岗位)操作法、(岗位现场)处置措施。
5、风险管控措施应从(工程技术)、(安全管理)、(培训教育)、(个体防护)、(应急处置)方面识别并评估现有措施的有效性。
6、事故隐患排查清单分为(现场管理类隐患排查清单)和(基础管理类隐患排查清单)7、风险辨识和评价的方法很多,公司根据实际情况选择使用常用的两种方法分别是:(风险矩阵法)、(作业条件危险性分析法)8、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可分为(一般事故隐患)和(重大事故隐患)。
9、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,即先把整个作业活动(任务)划分成多个工作步骤,将作业步骤中的(危险源)找出来,并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。
10、企业应建立由 ( 主要负责人 ) 牵头的风险分级管控组织机构, 应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
二、判断题(每题1分,共计20分)1、任何大小事故是不可以避免的。
(×)2、风险不可以避免,但是风险有大小。
(√)3、一个事件发生的可能性很大或者频率很高,我们就可以这么理解为这个事件的风险就很大。
(×)4、生产过程中,公司的管理层在组织生产时会发出一些指令,偶尔有些指令会导致事故的发生,例如:进入容器时指示不需要办理作业票证,那么这种指令就是危险源的一种,或者也称为危害因素。
双体系培训考试(有答案)

双体系培训考试试卷岗位:姓名:成绩:一、填空题(每题4分,共40分)1、安全生产基本方针是“安全第一,_______________________,综合治理”。
2、三级安全教育是指:____________、____________、____________。
3、安全生产中的“三违”是指:违反规则制度,________________ _________________。
4、双体系建设是指_____________________和_____________________。
5、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的____________和___________的组合。
6、根据隐患整改、治理和排查的难度极其可能导致事故后果和影响范围,分为_________________和_________________。
7、事故隐患分为_____________________和_____________________。
8、我公司采取的危险源辨识方法有_________________和_________________,采取的风险评价方法有_________________和_________________。
9、隐患排查类型主要包括_____________________、_____________________专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查。
10、隐患治理是指_____________或_______________隐患的活动或过程。
二、选择题(每题2分,共10分)1、企业在选择风险控制措施时应考虑()。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及()。
A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施3、存在职业危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向()申报,并接受监督管理。
(员工)双重预防体系培训考试卷-答案

双重预防体系培训考试卷答案姓名车间岗位成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。
2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW 法)。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。
风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。
5、风险定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高.6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、双体系建设主要包括(事故隐患排查)(安全风险管控)两方面内容。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
(C)(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
(B)(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
风险分级管控隐患排查治理双体系试题及答案
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一、判断题(每题2分)1、公布本企业旳重要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都理解风险点旳基本状况及防备、应急对策。
()2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出旳风险点按照危险性确定风险等级,并采用对应旳风险管控措施,对风险点进行公告警示。
()3、风险点是指风险伴随旳设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实行旳伴随风险旳作业过程,或以上两者旳组合。
()4、风险点就是隐患。
()5、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。
()6、将识别旳危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。
()7、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控旳风险,下级可以不负责管控。
()8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等;()9、应急控制通过应急演习、培训等措施,确认和提高有关人员旳应急能力,以防止和减少安全不良后果。
()10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法”()11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。
()12、在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书。
()13、一般事故隐患,是指危害和整改难度较大,发现后可以立即整改排除旳隐患。
()14、重大事故隐患,是指危害和整改难度较小,应当所有或者局部停产停业,并通过一定期间整改治理方能排除旳隐患,或者因外部原因影响致使生产经营单位自身难以排除旳隐患。
()15、企业第一负责人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。
()16、按照“谁主管,谁负责”旳原则,要制定隐患排查治理制度并监督实行。
每个职工对本岗位旳安全检查与隐患治理负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向我司综合办公室汇报。
()17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。
员工 双体系建设考试试题及答案
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安全生产“双体系”建设培训员工考试试题单位名称:--------------------- 姓名:一、填空题(每题2分)1、我省企业风险分几级()。
2、按照作业条件危险性评价法()进行风险等级判定。
3、风险点分类标准(物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境和---------- )。
4、物的不安全状态包括(装置、设备、工具和------ )。
5、事故诱发类型有多少种类()。
6、JHA是指()。
7、作业危险性分析法LEC中的L是指()。
8、危险源辨识中安全检查表法是指()。
9、危险等级分数值分级标准是( 4级48分以下、3级 50-80、2级 90-150、1级 ----以上)。
10、事故发生后果的直接经济损失是( 1万以下、1万至10万、10万至100万和-----万以上)。
11、安全双体系建设是什么()。
12、安全双体系建设为什么()。
13、安全双体系建设干什么()。
14、安全双体系建设怎么干()。
15、安全双体系建设干到什么程度()。
二、选择题(可多选,每题4分)1、下列不属于物的不安全状态是()。
A、人的不安全状态B、作业环境C、安全管理 D设置、设备、工具、厂房2、分数值是72,危险等级是()A、1级B、2级C、3级D、4级3、车床是风险点()。
A、是B、不是C、危险源D、重大危险源4、危险等级2级属于()整改。
A、班组B、车间C、公司D、政府5、危险等级3级属于()整改。
A、班组B、车间C、公司D、政府三、判断题。
(正确的打“√”,错误的打“×”,每题2分)1、红色风险属于一级风险()。
2、蓝色风险属于二级风险()。
3、黄色风险属于四级风险()。
4、重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果()。
5、风险分级工作完成后,各部门按照办公室统一要求在各有关岗位公布本部门的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施()。
6、高温作业场所不属于职业危害作业场所()。
车间安全“两个体系”考核试题

车间安全“两个体系”考核试题
1、安全“两个体系”建设中的“两个体系”指的是什么?
2、风险点都包括哪些方面?
3、风险点与危险源的关系?
4、风险点的等级是由什么决定的?
5、我公司将危险源划分为几个等级?分别用什么颜色来代表?
6、隐患分为几级?都是什么?划分依据是什么?
7、毡线车间岗位活动有哪些?(各岗位只回答自身岗位的作业活动就行)
8、不同作业区域涉及到的主要设备?(各岗位只回答自身岗位的作业活动就行)
9、各岗位可能出现的事故伤害有哪些?(各岗位只回答自身岗位的作业活动就行)
10、现阶段毡线车间都采取了哪些个人防护措施?
11、现阶段毡线车间都采取了哪些应急处理措施?
12、各岗位存在的危险源有哪些?(各岗位只回答自身岗位的作业活动就行)
13、各岗位都采取了哪些管理措施来预防事故发生?(各岗位只回答自身岗位的作业活动就行)
注:转运、看毡视为卷曲操作;纱架室视为成型操作;上料配胶为配料操作;连续毡员工也一样。
双体系安全教育培训试题(2篇)
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第1篇一、选择题(每题2分,共20分)1. 双体系安全教育培训中,“双体系”指的是:A. 安全生产责任制和安全生产规章制度B. 安全生产责任制和安全生产标准化C. 安全生产规章制度和安全生产标准化D. 安全生产责任制和安全生产事故应急预案2. 以下哪项不属于安全生产责任制的内容?A. 明确各级领导和部门的安全责任B. 建立安全生产考核制度C. 开展安全生产教育培训D. 安排安全生产资金3. 安全生产标准化主要包括哪些内容?A. 安全生产组织机构、人员配备B. 安全生产规章制度、操作规程C. 安全生产设备设施、工艺流程D. 以上都是4. 以下哪项不属于安全生产教育培训的目标?A. 提高员工的安全意识和安全技能B. 增强企业的安全生产管理水平C. 减少安全事故的发生D. 提高企业的经济效益5. 安全生产教育培训的方式主要包括:A. 课堂教学B. 实地操作C. 案例分析D. 以上都是6. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容?A. 事故发生的原因分析B. 事故应急的组织指挥C. 事故应急的物资准备D. 事故应急的宣传教育7. 安全生产事故应急预案的编制应当遵循的原则是:A. 预防为主、综合治理B. 快速反应、科学处置C. 上下结合、分级负责D. 以上都是8. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的演练内容?A. 事故应急的组织指挥B. 事故应急的物资准备C. 事故应急的宣传教育D. 事故应急的现场救援9. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的培训内容?A. 事故应急的组织指挥B. 事故应急的物资准备C. 事故应急的宣传教育D. 事故应急的法律责任10. 安全生产事故应急预案的演练应当遵循的原则是:A. 预防为主、综合治理B. 快速反应、科学处置C. 上下结合、分级负责D. 以上都是二、填空题(每空1分,共10分)1. 双体系安全教育培训的核心是______。
2. 安全生产责任制的核心是______。
双体系考试试题-全员答案
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双体系知识培训考试题姓名:车间及岗位:时间:年月日分数:一、填空题(每空1分,共30分)1、双体系是指和。
2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
3、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
4、风险辨识是辨别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
5、危险源分为第一类危险源和第二类危险源。
6、风险管控措施为、、、、。
7、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级,其中管控层级最高。
8、危害是指可能造成人员伤害或疾病、环境破坏、财产损失和不良社会影响的状况。
9、常用风险评级方法风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC)、安全检查表法。
10、隐患分为、。
11、排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等12、涉及“两重点一重大”的化工生产、储存装置,宜采用不间断巡检方式进行现场巡检,现场巡检间隔不得大于 1 小时。
13、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则14、事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节二、选择题(每题2分,共30分)1、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、( B )、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A评价 B评估 C分解2、排查风险点是风险管控的基础对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( C )的核心。
A.检查B.领导C.风险分级管控3、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级,其中橙色和蓝色管控层级为( B )。
A.公司和车间B.部门和班组C.车间和班组D.部门和车间4、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。
四个阶段即:危险源识别、( A )、风险控制、效果验证与更新。
两体系知识培训试题
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两体系知识培训试题(100分)两体系是指风险分级管控与隐患排查治理体系1、姓名【填空题】________________________2、您所在的班组是【单选题】A.涂装二班B.生产辅助班3、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现( )、精准监管、( )、科学预防。
【多项填空】(5分)填空1________________________正确答案: 关口前移(回答与答案完全相同才得分)填空2________________________正确答案: 源头治理(回答与答案完全相同才得分)4、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的( ),将风险分为1、2、3、4级其中( )级最危险。
【多项填空】(5分)填空1________________________正确答案: 严重性(回答与答案完全相同才得分)填空2________________________正确答案: 1(回答与答案完全相同才得分)5、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和( )的组合。
【多项填空】(5分)填空1________________________正确答案: 可能性(回答与答案完全相同才得分)填空2________________________正确答案: 严重性(回答与答案完全相同才得分)6、( ) 可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的( )、状态或行为,或它们的组合。
【多项填空】(5分)填空1________________________正确答案: 危险源(回答与答案完全相同才得分)填空2________________________正确答案: 根源(回答与答案完全相同才得分)7、“( )”和“()”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
【多项填空】(5分)填空1________________________正确答案: 风险分级管控(回答与答案完全相同才得分)填空2________________________正确答案: 隐患排查治理(回答与答案完全相同才得分)8、按风险点各危险源评价出的最低风险级别作为该风险点的级别【单选题】(5分)A.正确B.错误正确答案: B9、上一级负责管控的风险,下一级可以不用负责管控。
双体系考试试题及答案
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双体系考试试题及答案一、判断题1.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。
()(1分)A.正确B.错误2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。
()(1 分)A.正确B.错误3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
()(1分)A.正确B.错误4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。
()(1 分)A.正确B.错误5.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。
()(1 分)A.正确B.错误6.隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。
()(1分)A.正确B.错误7.安全检查表法(SCL适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。
包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。
()(1分)A.正确B.错误8.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。
未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。
()(1分)A.正确B.错误9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。
()(1 分)A.正确B.错误10.企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。
()(1分)A.正确B.错误11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。
()(1分)A.正确12.风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。
双体系基础知识问答手册试卷A(有答案)_41

厂(部门) 工段班组姓名(时间:60分钟)分数:一、单项选择题(每题2分,共20分)。
1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(D)和后果的组合。
A、可行性B、可比性C、可操作性D、可能性2、(B)是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
A、风险B、危险源C、隐患D、事故3、危险源可称为危险(A),分为四类:“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。
A、有害因素B、有害行为C、有害物体D、有害程序4、风险点是指伴随风险的部位、(A)、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。
A、设施B、设备C、行为D、工段5、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的(C)并确定其特性的过程。
A、设备B、隐患C、风险D、行为6、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据评价结果划分等级,进而实现(D)管理。
风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
A、特殊B、层次C、全面D、分级7、隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行(B),并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。
A、管理B、排查C、整改D、分级8、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存(D),且数量等于或超过临界量的单元。
A、硫酸B、危险物料C、危险废物D、危险化学品9、红色风险:1 级风险,不可容许的,巨大风险,极其危险,必须立即(A),不能继续作业。
A、整改B、清除C、隔离D、抑制10、我公司采用5级分级的风险评价方法,可建立级别对应关系{例如,将风险最低的两级都定为(C)级别},以适应评价和管理的要求。
A、红色B、绿色C、蓝色D、黄色二、多项选择题(每题4分,共40分)。
1、不同的风险评价方法对风险的分级不完全一致,一般风险分为“(ACDE )”四级。
车间级双体系建设考试题
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临沂双福建陶有限公司“两体系”建设培训考核试题答案:一填空题;1.企业安全生产风险分级管控体系、企业生产安全事故隐患排查治理体系2.人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全状态、安全管理的缺陷3.设施、作业过程4.定性、定量5.危害和整改难度6.较大、停产停业7.一般事故隐患、重大事故隐患二、判断题:×√√×√×××√×三、单选题:A D C B B四、简答题:一、隐患治理的措施是什么?1.工程技术措施;2.管理措施3.培训教育措施4.个体防护措施5.应急处置措施二、可能发生的事故类型,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、煤气发生炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,以及其它伤害等临沂双福建陶有限公司“两体系”建设培训考核试题姓名:得分:一、填空题(每空2分,共30分)1.“双体系”是指()、()。
2.事故发生的四个主要原因()、()、()、()。
3.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、区域、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的()、作业等总称。
4.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行()或()评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。
5.一般事故隐患是指()较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
6.重大事故隐患,是指危害和整改难度(),应当全部或者局部(),并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
7.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可分为()、()。
二、判断题(每题2分,共20分,在括号中用√或×标出)1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。
()2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业企业事故统计案例,经验教训。
双体系建设基础知识问答车间
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双重预防体系建设基础知识:1、什么是双重预防体系?答:是指“风险分级管控体系”和“隐患排查治理体系”。
2、公司是如何组织开展双重预防体系创建的?开展思路是:认真学习领会,协力推动创建,全力保障运行,不断改进更新,确保真创建,真运行,真有效。
(1)成立组织机构。
成立以主要负责人为组长的领导小组和以分管负责人为组长的工作小组,明确职责分工。
(2)制定实施方案。
根据通则、细则和办法要求,结合企业实际,制定了实施方案,明确目标和时限,推进实施。
(3)协力推动创建。
在创建过程中,通过自学、外出学习交流、接受区局指导、自我研讨改进等多种方式,逐步建立和完善。
(4)全力保障运行。
改变过去的老做法,老思路,通过培训宣贯、现场指导、督导考核等管理手段,保障体系运行。
(5)不断改进更新。
把握体系PDCA的精髓,通过效果评价和情况变化,不断完善改进。
经过一年多来的学习、创建过程,基本建成并运行。
3、本车间、部门是如何组织开展双重预防体系创建的?在公司的组织领导下,由车间主任(部门负责人)亲自挂帅,组织创建和实施,截止到目前已基本建成,并投入运行。
(1)成立组织机构。
成立以车间主任(部门负责人)为组长的工作领导小组明确职责分工。
(2)制定实施方案。
根据公司实施方案要求,制定了本车间、部门实施方案,明确目标和时限,推进实施。
(3)协力推动创建。
在创建过程中,通过自学、外出学习交流、接受公司指导等多种方式,逐步建立和完善。
(4)全力保障运行。
改变过去的老做法,老思路,通过培训宣贯、现场指导、督导考核等管理手段,保障体系运行。
(5)不断改进更新。
把握体系PDCA的精髓,通过效果评价和情况变化,不断完善改进。
4、本车间、部门是如何组织双重预防体系运行的?根据体系建设要求,严格按照标准要求强力推动运行,确保起到实效,解决两张皮现象。
一是,会议宣贯。
把意义和要求讲清楚,把考核和罚则说明白。
二是,督促执行。
对光说不练的,通过日常的督导检查,督促执行,直至养成习惯。
双体系考试试题与答案

A卷一、判断题1.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。
()(1分)A.正确B.错误2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。
()(1分)A.正确B.错误3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
()(1分)A.正确B.错误4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。
()(1分)A.正确B.错误5.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。
()(1分)A.正确B.错误6.隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。
()(1分)A.正确B.错误7.安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。
包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。
()(1分)A.正确B.错误8.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。
未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。
()(1分)A.正确B.错误9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。
()(1分)A.正确B.错误10.企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。
()(1分)A.正确B.错误11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。
()(1分)A.正确B.错误12.风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。
()(1分) A.正确 B.错误13.企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构,建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。
双体系车间级考试试题及答案

双体系建设考核试题(车间级)日期:部门:姓名:得分:一、选择题(单选题每题5分,多选题每题10分,共55计)1、下列属于风险管控措施中的工程技术措施。
A、安全阀设计B、操作规程C、日常培训D管理制度2、风险是事故发生可能性与严重性的组合,即风险= 。
A、可能性-严重性B、可能性+严重性C、可能性×严重性D、可能性/严重性3、隐患共分为(多选)。
A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、环境因素D、管理因素4、我公司参与隐患排查治理工作,使隐患排查治理贯穿于生产经营活动全过程。
A、基层操作人员B、管理人员C、全员D、主要负责人5、两大体系是指与。
(多选)A、风险分级管控B、风险辨识C、风险评价D、隐患排查治理6、公司专业/专项排查(巡检)的频次为。
A、每天一次B、每月一次C、每季度一次D、每半年一次7、综合性隐患排查共分为级、级。
(多选)A、公司级B、车间级C、班组级8、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。
A、基层单位、责任人B、所在单位、责任人C、责任单位、责任人D、各级单位、责任人二、判断题(每题5分,共25分)1、我公司的风险的控制层级分为4级,分为:公司、车间、班组、岗位。
()2、根据隐患整改难度和可能导致事故影响大小,隐患分为重大隐患和普通隐患。
()3、隐患共分为人的不安全行为、物的不安全状态。
()4、两个体系建设是指:安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设。
()5、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。
()三、简答题(每题20分,共计20分)结合部门实际,你认为本部门风险点有哪些,管控措施是什么?一、选择题A C ABCD C ADB AB C二、判断题√××√√。
双体系建设教育培训试题及答案

双体系建设教育培训试题姓名:得分:一、选择题(30分)1、企业在选择风险控制措施时应考虑( )。
A、可行性、安全性、可靠性B、必要性、实用性、安全性C、安全性、可靠性、必要性D、经济性、安全性、实用性2、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。
A、基层单位、责任人B、所在单位、责任人C、责任单位、责任人D、各级单位、责任人3、《气瓶安全监察规程》规定气瓶水压试验的压力为公称工作压力的()倍A、1.1倍B、1.2倍C、1.3倍D、1.5倍4、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”,即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程( )。
A、同时勘察、同时设计、同时施工B、同时审批、同时设计、同时施工C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用5、隐患治理就是指消除或控制隐患的()或过程。
A、活动B、作业C、工作D、状态二、填空题(40分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为、、、和。
2、双体系“四化”是指体系操作、企业落实、风险管控、隐患治理。
3、从设备开机前需检查是否牢固无断裂或失效。
工作中,如发现设备异常,必须立即,并通知维修人员。
4、隐患治理就是指或隐患的活动或过程。
对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的进行登记,建立事故隐患,并按照职责分工实施监控治理。
5、员工了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的,掌握,具备和逃生技能。
三、简答题(30分)1、什么是风险点以及风险点划分原则?2、根据《生产安全事故隐患排查治理体系通则》,隐患治理要求是什么?答案一、1、A 2、C 3、D 4、C 5、A二、1、公司、车间、班组、岗位2、简便化、全员化、标准化、闭环化3、静电接地断电接地4、消除控制等级信息档案5、安全知识事故隐患排查能力应急自救三、1、答:风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
双体系培训试卷及答案

双体系培训试卷及答案风险分级管控和隐患排查两个体系建设考试题部门:______ 岗位:______ 姓名:______ 工号:______ 成绩:______一、填空题(每个3分,共计30分)1、辨识是指识别危险源的存在并确定其特征的过程。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级,其中4级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
4、事故隐患按照类别分为人的因素和物的因素两大类。
5、各部门应结合各岗位风险管控具体要求,制作岗位安全风险告知卡,告知其风险点及其特征、危害等。
二、选择题:(每小题3分,共计30分)1、固有危险根源(第一类危险源)应根据风险点内排查确认的设备设施、物资和作业活动进行辨识。
2、企业要针对各个风险点制订隐患排查标准和清单。
3、排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
4、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。
5、隐患通报可采取的形式有公告栏、电子显示屏、信息化平台、办公网、安全会议等。
6、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、设备因素、作业活动因素、环境因素、管理因素。
7、风险评价方法采用风险评价矩阵法(LS法),即以风险导致事故的可能性和固有风险的严重性评价为基础,综合评价风险等级。
8、风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,分为红、黄、蓝、绿四级。
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括工艺技术预防性措施、基础管理性措施和现场管理性措施。
10、“设置现场警示标识;进入设备内部作业实行上锁和监护制度”属于现场管理性措施。
三种安全生产措施分别是现场管理性措施、事故预先探测性措施和应急救援性措施。
“双重预防体系”通用知识复习试题

双重预防体系”通用知识复习题一、填空题1、双重预防体系是指(风险分级管控)体系和(隐患排查治理)体系,简称“双体系”。
2、安全生产分级管控标准体系包括(通则)、(细则)和(实施指南)三个层次。
3、风险是指(安全生产)事故或(健康损害)事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。
风险=可能性X严重性4、可接受风险是指根据企业(法律义务)和(健康损害)安全方针,已被企业降至(容许程度)的风险。
5、重大风险是指发生事故(可能性)和(事故后果)二者结合后(风险值)被认定为重大风险的风险类型。
6、风险按照从高到低的原则划分为(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)、(低风险),分别用(红)、(橙)、(黄)、(蓝)四种颜色标识,实施分级管控。
7、风险点是指风险伴随的(设施)、(部位)、(区域)、(场所),以及在设施、部位、区域、场所伴随风险的(作业活动),或以上两者的结合。
8、风险点排查的方法应按照生产(工作)流程的阶段、(场所)、(装置)、(设施)、(作业活动)或以上几种方式的结合进行风险点排查。
9、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、(评估)、(分级),对现有控制措施的(充分性)加以考虑,以及对风险是否)(可接受)予以确定的过程。
10、风险分级是指通过科学、合理的方法,对危险源伴随的风险进行(定性)和(定量)的评价,根据(评价结果)划分等级。
11、风险点按照(危险程度)及(可能造成后果)的严重性,划分(1)、(2)、(3)、(4)级。
12、风险分级管控应遵循风险越高(管控层级)越高的原则,对于操作(难度大)、技术(含量高)、风险(等级高)可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。
上一级负责管控的风险,下一级(必须同时)负责管控,并逐级落实具体措施。
13、工贸企业风险管控的层级一般分为(厂)级、部室(车间)级、(班组)级和(岗位)级。
14、风险控制措施包括(工程技术)措施、(管理)措施、(培训教育)措施、(个体防护)措施和(应急处置)措施。
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车间两个体系建设基础知识考试
岗位:姓名:成绩:
一、填空题(每空二分)共30分。
1.两个体系建设是指_____________体系和____________体系建设。
2.设备设施危险源辨识应采用_____________ 方法,作业活动危险源辨识应_____________方法,
3.合成树脂行业企业生产现场类隐患排查项目记录表,分为____________和____________
4.辨识出的五个风险等级分别用由高到低分别用___、___ 、黄、___、___ 颜色进行标记。
5.专业性隐患排查包括____、____、____、____ 、建筑结构、____、公用及辅助工程.
易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式
二、简答题共70分
1.风险定义(15分)
2.除分析判定的风险外,还有哪些直接判定为重大风险(15分)
3.根据GB6441规定,事故类型主要有哪些,请举出八个(20分)
4.个体防护措施有哪些什么情况下需要使用个体防护措施(20分)
1
2、设备设施危险源辨识应采用安全检查表分析法(SCL)等方法,作业活动危险源辨识应采用作业危害分析法(JHA)等方法,
3.合成树脂行业企业生产现场类隐患排查项目记录表,分为作业活动类和设备设施类
4、辨识出的五个风险等级分别用由高到低分别用红橙黄蓝蓝颜色进行标记
5.专业性隐患排查包括工艺、设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防、公用及辅助工程
二、简答题(每题10分)共60分
1.风险定义
风险指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性,是指事故(事件)发生的概率。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
2.除分析判定的风险外,还有哪些直接判定为重大风险:
——违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;
——发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故,且现在发生事故的条件依然存在的;
——根据GB 18218评估为重大危险源的储存场所;
——运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及以上的;
3.根据GB6441规定,事故类型主要有哪些,请举出八个。
答:事故类型主要分为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等
4.个体防护措施有哪些什么情况下需要使用个体防护措施
个体劳动防护用品主要包括防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋、呼吸器等;当工程控制措施不能消除或减弱危险有害因素时,均应采取防护措施;当处置异常或紧急情况时,应考虑佩戴防护用品;当发生变更,但风险控制措施还没有及时到位时,应考虑佩戴防护用品。