美的美的美的海尔6S推行手册饮水机管理规定完整版
直饮水设备管理制度
直饮水设备管理制度第一章总则第一条为规范直饮水设备的管理与使用，保障直饮水设备的安全和卫生，提高直饮水的水质与品质，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有直饮水设备的管理与使用。
第三条直饮水设备管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保责任明确。
第四条本制度属于公司的内部规章制度，由公司办公室负责解释和修订。
第二章直饮水设备的管理第五条公司直饮水设备的选择、安装、维护、维修及报废管理，由公司设施管理部门负责。
第六条公司应购买有一定品牌和信誉度的直饮水设备，经专业人员鉴定，符合国家标准和卫生标准。
第七条直饮水设备的安装应由专业人员进行，确保设备的安全性和稳定性。
第八条直饮水设备的日常维护由公司设施管理部门负责，保证设备的正常使用。
第九条直饮水设备发生故障时，应及时向设施管理部门进行报修，由专职人员进行维修。
第十条直饮水设备维修或更换时，应按规定进行清洗和消毒，并在设备周围进行通知，告知员工。
第十一条直饮水设备的报废由设施管理部门负责，应按照公司规定进行处理。
第三章直饮水设备的使用第十二条员工在使用直饮水设备时，应按照规定使用，并保证水质的安全和卫生。
第十三条员工在使用直饮水设备时，应注意节约用水，不得滥用水资源。
第十四条员工在使用直饮水设备时，应注意保持设备的卫生和整洁，避免污染水源。
第十五条发现直饮水设备出现异常情况时，应及时向设施管理部门进行反馈，不得私自处理。
第四章直饮水设备的监督检查第十六条公司设施管理部门应定期对直饮水设备进行巡检，并做好巡检记录。
第十七条对于发现直饮水设备异常或存在安全隐患的，应及时通知设施管理部门进行处理。
第十八条设施管理部门应定期对直饮水设备的水质进行抽检，并做好检测记录。
第十九条对于直饮水设备检测结果不合格的，应及时进行处理，并通知有关人员及时停用设备。
第五章直饮水设备的安全管理第二十条公司设施管理部门应建立直饮水设备的安全防护制度，确保员工使用的安全。
第二十一条对于直饮水设备存在安全隐患的，应及时采取措施进行处理，并做好相关记录。
饮水机公司管理制度
饮水机公司管理制度一、目的与范围本管理制度旨在规范公司内饮水机的使用、维护和卫生管理，确保员工能够使用到安全、卫生的饮用水，同时延长饮水机的使用寿命。
二、责任分配1. 行政部门负责饮水机的采购、安装和维护工作。
2. 各部门负责监督本部门员工的使用行为，确保遵守管理制度。
3. 清洁人员负责定期对饮水机进行清洁和消毒。
三、使用规定1. 员工应自觉保持饮水机周围的环境卫生，不得在饮水机附近存放杂物。
2. 使用饮水机时，应轻按水龙头，避免水流过大造成浪费。
3. 禁止在饮水机上放置任何物品，以免影响正常使用。
4. 严禁在饮水机周围吸烟、吃东西或进行其他可能污染水源的行为。
四、维护与保养1. 行政部门应定期检查饮水机的运行状态，发现问题及时维修或更换。
2. 清洁人员需每周至少对饮水机进行一次外观清洁，并对内部进行消毒处理。
3. 更换水桶时，应确保水桶的卫生安全，避免二次污染。
4. 饮水机出现故障时，应立即停止使用，并通知行政部门处理。
五、卫生标准1. 饮水机表面应无灰尘、污渍，保持干净整洁。
2. 出水口和触摸部位应无明显污垢，定期用酒精擦拭消毒。
3. 水桶更换前后，应对饮水机内部进行彻底清洗和消毒。
4. 水质应符合国家饮用水标准，定期进行水质检测。
六、违规处理1. 对于违反使用规定的员工，行政部门将给予口头警告，情节严重者将根据公司规定进行处罚。
2. 如因个人不当行为导致饮水机损坏，相关责任人需承担维修或更换的费用。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释和修改。
2. 如有特殊情况需要调整管理制度，须经过公司高层批准后方可实施。
公司海尔海尔s管理规定
公司海尔海尔6S管理规定Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】公司6S管理制度1. 目的：为了进一步提升公司全体员工的工作质量和工作效率，营造舒适、有序、高效的生产和办公管理环境，有效促进企业标准化、规范化、严格化的6S管理模式，特制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司办公楼各部门、生产车间、仓库和厂房区域，各驻外办公区请参照执行。
3. 定义：3.1“6S”即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清洁（SEIKETSU）、清扫（SEISO）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目。
4.1 6S管理工作推行领导小组，负责6S管理工作的整体推行规划,组织制定、落实公司6S管理推行工作任务和目标。
组长：总经理组员：各部门负责人4.2 6S执行小组，6S执行小组，负责在公司范围内推行6S管理活动，并对执行过程进行监督和控制。
组长：人力行政经理组员：人力行政部6S专员、各部门兼职信息员4.3 各部门长负责本部门6S活动宣传、教育及督导本部门责任区域内6S整改，并分析和改善6S问题点，督促部门人员清扫点检及安全巡查。
5. 内容：5.1 着装及形象：5.1.1公司各级员工应本着互助互爱，和睦相处的原则文明办公，禁止出现口角、打架等现象。
5.1.2办公室人员必须注意个人整洁，穿戴大方，待人接物彬彬有礼，时刻注意维护公司形象。
着装及个人形象统一要求如下：5.2 办公区6S规范：5.2.1 公司各办公区域物品必须做到摆放有序、整洁干净。
5.2.2资料柜标示：要求明确所有资料柜责任人和资料柜内物品。
5.2.3桌面资料整理：桌面要求干净、整洁。
要求将资料分门别类进行整理，所有文件夹须标示类别名称，并用放置架加以区分。
所有重要资料必须放入带锁资料柜。
5.2.4 行为规范5.2.4.1上班时间，员工工作时必须遵守办公管理办法，专心工作，严禁串岗、闲聊、干私活，严禁看与工作无关的书籍、报刊，严禁上网聊天、玩电脑游戏、炒股。
美的管理制度全套
美的管理制度全套第一章总则第一条为了规范美的集团的管理和运营，提高公司的效率和竞争力，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于美的集团内的所有经营单位和部门，包括总部，分公司，子公司和各个部门。
第三条美的集团管理制度的基本原则为科学决策、公平公正、激励激情、规范管理、创新发展。
第四条本管理制度对公司的管理和决策做出了具体的规范，对公司内部各个岗位和职责做出了详细的分工和要求。
第五条公司内部各个岗位和职责的规范和管理要求应符合国家法律法规、公司章程和集团规章制度。
第六条美的集团应建立健全公司内部的监督和评估机制，及时纠正工作中出现的问题，确保公司的运营顺利。
第七条美的集团应建立健全的绩效考核和激励机制，激励员工的工作积极性和创造性，提高公司的效益和市场竞争力。
第八条本管理制度的解释权归美的集团总部所有。
第二章公司治理第九条公司治理是公司内部最高权力机构和公司管理层之间权力和责任的分配，包括公司的股东大会，董事会和监事会。
第十条公司治理机构的职责包括：对公司业务的经营管理和决策进行监督和指导，制定公司的长期发展战略和经营计划，确保公司的合法合规运营。
第十一条公司治理机构的组成应符合国家法律法规的规定，董事会成员的产生和退出应当合法合规。
第十二条公司治理机构的运行应符合公司章程和国家法律法规，保证治理机构的独立性和透明度。
第十三条公司治理机构应建立健全的风险管理和内部控制制度，及时发现和解决可能存在的经营风险。
第十四条公司治理机构应建立健全的内部监督和评估机制，对公司的经营情况和财务状况进行定期检查和评估。
第十五条公司治理机构应建立健全的激励和约束机制，激励公司管理层和员工的工作积极性和创新意识，约束管理层和员工的工作行为。
第三章公司组织第十六条公司内部组织架构应合理规范，明确各部门和岗位的职责和权限。
第十七条公司内部部门应按照业务的需要进行合理划分和分工，形成良好的协同合作关系。
第十八条公司内部部门应建立健全的业务流程和工作程序，确保公司的业务高效运转。
办公室海尔6S管理的内容及要求
办公室海尔6S管理的内容及要求集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]办公室7S管理的内容及要求批准：审定：审核：编写：办公室7S管理的内容及要求注：此内容及要求适用于办公室、会议室、主控室一、整理内容及要求内容：对办公室物品进行分类处理，区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等。
要求：1、每月对自己负责的文件（包括电子文档）进行整理，将确定无效的文件全部销毁，无用的电子文档全部删除。
将自己整理好的科室资料统一打包，定期发给科室资料管理员，进行统一的归纳整理。
2、妥善保管班组的机密文件，不得随意丢、放，重要电子文件要加设密码保护，防止丢失和泄露。
3、各部门管辖的物品、设备等要保持整洁、干净、摆放整齐、规范，并每半年进行一次盘点，该保存的做好分类保存，该报废的报相关部门进行报废处理。
4、物品分类：（1）设备：电脑、打印机、文具、书籍等。
（2）空间：柜架、桌椅等。
（3）物品：个人用品、装饰品。
二、整顿内容及要求内容：对非必要物品果断丢弃，对必要物品要妥善保存，使办公现场秩序昂然、井井有条；并能经常保持良好状态。
这样才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱现象。
1、办公桌（1）除公司购置的文件架（外侧）、电话机（中间）、键盘（内侧角）、水杯、绿色盆栽（靠文件架）、鼠标除外无其他物品；人离开半小时以上应将桌面收拾成规定状态。
（2）抽屉：办公物品的常用品：笔、钉书机、涂改液、便签本、计算器等集中放置右侧第一层抽屉内；书本类可以放置右侧第二层抽屉内；个人的参考资料、文件卷宗、空白稿纸、各种表格等物品，可以放置第三层抽屉内。
抽屉内有适当分隔，公私物品不能混放。
（3）VPS电源放在主机上靠桌内侧；有主机台的可放置台内。
2、座椅：靠背座椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，离开半小时以上，凳子应放在桌子下面。
3、饮水机：饮水机门用完后保持关闭，保证饮水充足，正常使用，一次性纸杯摆放整齐放置规定位置。
饮水机管理制度
饮水机管理制度第一章总则第一条为了规范和加强单位内部饮水机管理，提高饮水安全和卫生水平，保障员工健康，根据《中华人民共和国食品安全法》《食品安全法实施条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位内所有饮水设备的管理和使用管理工作。
第三条饮水机管理应坚持“以人为本，预防为主”的方针，积极采取科学、安全、经济、有效的管理措施，提高员工和单位饮用水质量。
第四条本管理制度执行人员要严格遵守本单位的工作制度，服从安排，不得擅自变更。
第五条具体的饮水机管理制度应结合本地实际情况制定，不同单位可根据自身需求适当调整。
第六条本制度解释权归本单位饮水机管理委员会。
对本制度存在的问题或需要增删修订的事项，由饮水机管理委员会提出建议并向单位领导汇报。
第七条奖惩措施：对于执行本制度过程中出现的问题，可根据具体情况给予奖励或惩罚。
第二章饮水机的种类和配置第八条根据单位规模和工作需要，在工作场所合理设置饮水机。
第九条饮水机种类应满足员工饮水需求，设备应进行定期检验和定期维护。
第十条每个工作场所的饮水机均应设置在通风、明亮的地方，并与厕所、垃圾处理等不相接近的地方。
第三章饮水机的使用和管理第十一条员工在使用饮水机时应自觉维护设备和周围的卫生环境，并按要求正确使用饮水机。
第十二条饮水机的使用和维护责任由工作场所的操作人员负责。
第十三条工作场所应定期开展对饮水机的清洁和消毒工作，确保饮水机定期清洁和维护。
第十四条饮水机定期清洗和消毒的频率应根据饮水机的使用情况来决定。
第十五条饮水机的定期清洗和消毒要有记录，记录内容包括清洗时间、人员和方法等。
第十六条饮水机出现质量问题，应当及时整改并立即停止使用。
第四章饮水机的安全保障第十七条饮水机管理人员应在每天使用前、使用中和使用后定期检查饮水机的水质和设备运行情况。
第十八条饮水机管理人员应妥善保存饮水机使用、维护等文件资料，确保文件资料完整和真实。
第十九条饮水机管理人员应监督和检查饮水机使用过程中出现的问题，及时整改和处理。
公司饮水机管理制度模板
一、目的为确保公司员工饮水安全、卫生，合理利用水资源，提高员工生活品质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有饮水机的使用、维护和管理。
三、职责1. 行政部负责制定、实施和监督本制度的执行；2. 各部门负责人负责对本部门饮水机的使用情况进行监督和管理；3. 员工有义务遵守本制度，合理使用饮水机。
四、饮水机使用规定1. 饮水机只限公司内部使用，禁止将饮水机中的水带出公司；2. 使用饮水机时，请爱护设备，正确操作，避免损坏；3. 喝水时，请适量取用，避免浪费；4. 饮水机周围禁止堆放杂物，保持环境卫生；5. 使用完毕后，请关闭饮水机电源，节约用电。
五、饮水机维护与清洁1. 行政部负责定期对饮水机进行清洁、消毒，确保水质安全；2. 饮水机清洁消毒频率如下：a. 每日清洁饮水机外部，保持清洁卫生；b. 每月至少对饮水机内部进行一次清洁消毒；c. 每季度更换饮水机滤芯，确保水质；3. 饮水机清洁消毒时，请关闭饮水机电源，防止触电。
六、饮水机故障处理1. 发现饮水机故障时，请及时报告行政部；2. 行政部接到故障报告后，应及时安排维修人员进行检查和维修；3. 维修期间，请员工尽量使用其他饮水设施。
七、违反本制度处理1. 对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚；2. 对于故意损坏饮水机的行为，损坏者需照价赔偿。
八、附则1. 本制度由行政部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在确保公司饮水机的合理使用、维护和清洁，保障员工饮水安全，营造一个健康、舒适的工作环境。
饮水机安全生产管理制度
一、总则为了保障学校师生饮水安全，防止饮水机安全事故的发生，确保学校正常教学秩序，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立饮水机安全管理领导小组，负责全校饮水机安全管理工作。
2. 设立饮水机安全管理办公室，负责具体实施饮水机安全管理工作。
3. 各部门、班级负责人为饮水机安全管理第一责任人，负责本部门、班级饮水机的安全管理。
三、饮水机安全管理要求1. 饮水机购置：饮水机必须符合国家相关标准，具备安全防护措施，由学校统一购置。
2. 饮水机安装：饮水机安装应遵循以下原则：（1）饮水机应安装在通风、干燥、便于操作的场所。
（2）饮水机周围应保持清洁，无障碍物。
（3）饮水机安装后，应进行试运行，确保饮水机正常运行。
3. 饮水机使用：（1）使用人员应熟悉饮水机操作方法，严格按照操作规程使用饮水机。
（2）禁止使用非饮水机专用配件，不得私自拆卸、改装饮水机。
（3）禁止将饮水机用于其他用途，如洗涤、清洗等。
4. 饮水机维护：（1）定期对饮水机进行清洁、消毒，保持饮水机卫生。
（2）定期检查饮水机部件，发现损坏及时更换。
（3）定期检查饮水机电气线路，确保安全。
5. 饮水机检修：（1）饮水机检修应由专业人员负责，不得私自检修。
（2）检修过程中，应采取必要的安全措施，确保检修人员安全。
（3）检修完毕后，应进行试运行，确保饮水机正常运行。
四、安全教育与培训1. 学校定期对师生进行饮水机安全知识教育，提高师生安全意识。
2. 饮水机管理人员应参加学校组织的饮水机安全知识培训，掌握饮水机安全操作技能。
五、事故处理1. 发生饮水机安全事故时，立即启动应急预案，采取必要措施，防止事故扩大。
2. 事故发生后，立即上报学校领导，并配合相关部门进行调查处理。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由饮水机安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导研究决定。
6S推行手册
6S推行手册1.目的推行6S管理使物品放置规范、有序、取用方便、减少时间的浪费、提高工作效率；使工作现场潜在的问题通过目视化显现出来，消除存在的安全隐患，促进改善；提升公司的形象及改善品质，持续满足客户对品质的需求与期望。
2.范围本程序适用于公司的6S推行及日常管理执行。
3.定义3.1 6S—即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
3.2 整理(Seiri)—将必需品与非必需品区分开，在岗位上只放置必需物品，立即处理非必需品；3.3 整顿(Seiton)—将必需品容易使用的摆放，保持立即可取的状态；3.4 清扫(Seisou)—将岗位变得无垃圾、无灰尘，保持干净整洁的状态，将设备保养得锃亮完好，创造一个一尘不染的环境；3.5 清洁(Seiketsu)--维持整理、整顿、清扫的成果,并且制度化、标准化；3.6 素养(Shitsuke)--对于规定的事，按要求去执行，养成遵守规定的习惯；3.7 安全(Safe)—建立预防为主、安全生产的意识,塑造一个安心的工作环境。
名词具体阐释备注整理区分现场必需品和非必需品，将非必需品根据情况分类处理掉。
整顿将必需品定位置、定容器、定数量摆放整齐，明确标识，做到举手可得。
清扫清除工作场所内的脏污，并防止脏污的发生，营造清新、亮丽的工作环境，并通过感官检查的形式，发现异常的事、物，因此清扫即点检。
清洁 将整理、整顿、清扫实施制度化、规范化、并维持成果。
素养 人人依规定行事，从心态上养成好习惯安全 重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。
目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
4.职责4.1 总裁领导整个公司的6S 推进活动，为各个部门提供人力、物力、财力等各方面的保证；4.2 6S 推进委员会负责推动整个公司的6S 活动，制定6S 相关文件、报告6S 活动的进展状况；4.3 6S 事务局负责目标拟定、计划考核办法制定、汇总公布考核结果,宣传以及经验交流等各项活动；4.4 各部门6S 推进小组负责所管辖范围的6S 推动，以及具体实施6S 推进事务局分配的各项推进工作；4.5 员工必需遵守公司的6S 管理制度，积极参加本部门的6S 活动，不断提高自身的素养。
公司饮水机管理制度[1]
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公司饮水机管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范公司内部饮水机的管理，确保员工饮水安全与健康，提高企业形象，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有饮水机的管理与维护，包括公司所有员工和访客。
第二章管理标准第三条饮水机摆放与安装要求1.饮水机应摆放在公司办公区域，方便员工使用，且易于清洁和维护。
2.饮水机应避免与厕所、垃圾箱等不洁区域靠近。
3.饮水机的安装应符合国家相关标准，确保饮水机的安全和稳定性。
第四条饮水机定期清洁与消毒1.饮水机应由专人负责定期清洁和消毒，保持饮水机的卫生。
2.清洁与消毒应按照相关操作规程进行，并严格遵守操作流程和安全要求。
3.清洁工具应定期更换并进行消毒，以确保清洁工作的卫生与有效性。
第五条饮水机水质监测与检测1.公司应委托专业机构对饮水机水质进行定期监测与检测，确保水质安全合格。
2.监测与检测结果应妥善保存，并及时采取措施进行处理，确保饮用水质量符合相关标准要求。
第六条饮水机维护与保养1.饮水机应由专人负责维护和保养，及时处理饮水机的故障和异常情况。
2.饮水机的维护工作应按照生产厂家的维护手册进行，并定期进行维护记录与检查。
第七条饮水机使用规范1.员工使用饮水机时，应保持个人卫生，不得将手直接接触到饮水机的出水口等部位。
2.使用饮水机时应使用干净的杯子或瓶子接水，不得使用污染或破损的容器。
3.饮水机使用过程中应保持安静、整洁，不得对饮水机进行擅自调节和损坏。
第三章考核标准第八条监督与考核机制1.公司将建立饮水机管理责任制，明确相关部门和人员的责任和义务。
2.相关部门应定期组织对饮水机管理和使用情况进行监督和抽查。
3.饮水机管理情况将作为公司内部考核指标之一，对相关部门和人员进行绩效评估。
第九条违规惩罚措施1.对违反本制度规定的员工，一经发现，将视情节轻重给予相应的惩罚，包括但不限于警告、扣减绩效奖金、停职等处罚措施。
饮水机使用管理制度范文
饮水机使用管理制度范文饮水机使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范饮水机的使用和管理，提高饮水质量，保障广大员工的健康安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于全公司范围内的饮水机使用和管理，包括公司办公区域、生产车间以及员工宿舍等场所。
第三条公司将为员工提供饮用水，提高员工的饮水素质，减少疾病发生率，有条件的地方尽量安装净化过滤设施。
第四条本制度的宗旨是：健康、环保、便捷、经济。
第二章饮水机的安装和维护第五条公司将根据使用人数和场所要求，在各办公区域、生产车间、员工宿舍等场所合理设置饮水机，并确保其正常运行。
第六条饮水机的安装位置应满足以下条件：（一）能与员工活动区域相对应，便于使用；（二）与污染源、高温区、噪声源等相隔一定距离；（三）接通饮用水源。
第七条饮水机的维护和保养：（一）定期进行饮水机的清洗、消毒，严禁使用有污染的水清洗；（二）保持饮水机周围的环境整洁，不得随意放置杂物；（三）及时更换过滤芯，确保饮水的卫生安全；（四）如发现饮水机出现故障，应立即联系维修人员进行修理。
第三章饮水机的使用管理第八条员工在使用饮水机时，应严格遵守以下规定：（一）使用前要自行对饮水机进行视觉检查，如有污染或故障应立即上报；（二）使用前要洗手并准备好饮用器具，避免直接接触饮水机；（三）用饮用器具盛取饮用水时，不得接触出水口，以免污染饮水；（四）用完后应及时清洗饮用器具，并放置在指定的位置；（五）禁止在饮水机周围吃零食、喝饮料等，以免引起污染。
第九条使用饮水机的保洁责任：（一）公司下设专人负责饮水机的清洁与保养工作；（二）对于每台饮水机，要建立清洁和消毒记录，并做到及时更新；（三）定期对饮水机进行维护和保养，确保其正常运行。
第十条饮水机的用水量和垃圾处理：（一）公司将根据实际需求提供合理的用水量，员工应合理使用并勿浪费；（二）废弃的饮水杯等饮水器具要放入专用的垃圾桶内，并做好分类处理。
饮水机安全使用管理制度
一、总则为了确保饮水机使用安全，保障广大师生员工的身体健康，维护学校工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有饮水机的使用、管理及维护。
三、管理职责1. 学校后勤管理部门负责饮水机的选购、安装、维护及监督管理工作。
2. 各部门、班级负责本区域饮水机的使用及日常维护。
3. 学生会、志愿者协会等学生组织协助后勤管理部门进行饮水机使用宣传及监督。
四、饮水机选购及安装1. 饮水机选购应选用具有产品合格证、质量可靠的品牌产品。
2. 饮水机安装位置应选择通风良好、便于使用的区域，远离易燃易爆物品。
3. 饮水机安装时，应确保电源插座符合安全要求，接地良好。
五、饮水机使用及维护1. 使用饮水机时，应遵守以下规定：（1）使用前检查饮水机外观是否完好，电源线是否老化，如有异常情况，应立即停止使用并报修。
（2）使用时，注意保持饮水机周围清洁，防止异物掉入饮水机内。
（3）定期检查饮水机内胆、滤芯等部件，发现损坏或污染，应及时更换。
（4）使用完毕后，关闭饮水机电源，拔掉插头。
2. 饮水机维护：（1）每月至少清洗一次饮水机内胆、滤芯等部件。
（2）每学期开学前、五一、十一、元旦长假期间，由后勤管理部门组织专业人员对饮水机进行消毒。
（3）定期检查饮水机外观、电源线等部件，发现问题及时报修。
六、饮水机安全管理1. 加强饮水机使用宣传，提高师生员工的饮水安全意识。
2. 定期对饮水机使用情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反饮水机使用规定的个人或部门，进行批评教育，情节严重者，追究相关责任。
七、附则1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
海尔6S管理规定
7S管理制度“7S”活动的含义“7S”是整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seiso、清洁Seikeetsu、素养Shitsuke、安全safety和速度/节约speed/saving这7个词的缩写;因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”,所以简称为“7S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动,称为“7S”活动;“7S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动;“7S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理;“7S”活动的核心和精髓是素养,如果没有职工队伍素养的相应提高,“7S”活动就难以开展和坚持下去;二、“7S”活动的内容一整理把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步;其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的；其次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉;对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物;坚决做好这一步,是树立好作风的开始;日本有的公司提出口号：效率和安全始于整理整理的目的是：增加作业面积；物流畅通、防止误用等;二整顿把需要的人、事、物加以定量、定位;通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业;整顿活动的目的是工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区;三清扫把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常;生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏;脏的现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防；脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留;因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境;目的是使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品的品质,最终达到企业生产零故障和零损耗四清洁整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态;清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源;创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作;清洁活动的目的是：使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始;五素养素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“7S”活动的核心;没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了;所以,抓“7S"活动,要始终着眼于提高人的素质;目的：通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人六安全清除隐患,排除险情,预防事故的发生;目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失;七节约就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所;实施时应该秉持三个观念：能用的东西尽可能利用；以自己就是主人的心态对待企业的资源；切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值;节约是对整理工作的补充和指导,在我国,由于资源相对不足,更应该在企业中秉持勤俭节约的原则;三、7S的适用范围各企事业和服务行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所以及文件、记录、电子本档,网络等的管理;生产要素：人、机、料、法、环的管理；公共事务、供水、供电、道路交通管理；社会道德,人员思想意识的管理;7S现场管理法:7S活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,7S是整理sort、整顿streighen、清扫sweep、清洁sanitary、素养sentiment、节约save、安全safety的简称：其具体含义和实施重点如下：整理：就是彻底的将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善生产现场的第一步;需对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破,必须挑战“好不容易才做出来的”、“丢了好浪费”、“可能以后还有机会用到”等传统观念;经常对“所有的东西都是要用的”观念加以检讨;整理的目的是：改善和增加作业面积；现场无杂物,行道通畅,提高工作效率；消除管理上的混放、混料等差错事故；有利于减少库存、节约资金;整顿把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位,简而言之,整顿就是人和物放置方法的标准化;整顿的关键是要做到定位、定品、定量;抓住了上述几个要点,就可以制作看板,做到目视管理,从而提炼出适合本企业的东西放置方法,进而使该方法标准化;清扫就是彻底的将自己的工作环境四周打扫干净,设备异常时马上维修,使之恢复正常;清扫活动的重点是必须按照决定清扫对象、清扫人员、清扫方法、准备清扫器具,实施清扫的步骤实施,方能真正起到效果;清扫活动应遵循下列原则：1、自己使用的物品如设备、工具等,要自己清扫而不要依赖他人,不增加专门的清扫工；2、对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养,清扫设备要同设备的点检和保养结合起来；3、清扫的目的是为了改善,当清扫过程中发现有油水泄露等异常状况发生时,必须查明原因,并采取措施加以改进,而不能听之任之;清洁是指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护,使现场保持完美和最佳状态;清洁,是对前三项活动的坚持和深入;清洁活动实施时,需要秉持三观念：1、只有在“清洁的工作场所才能产生高效率,高品质的产品”；2、清洁是一种用心的行为,千万不要在表面下功夫；3、清洁是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作;清洁的要点原则是：坚持“3不要”的原则——即不要放置不用的东西,不要弄乱,不要弄脏；不仅物品需要清洁,现场工人同样需要清洁；工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神的清洁;素养要努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,素养是“7S”活动的核心,没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,就是开展了也坚持不了;节约就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥他们的最大效能,从而创造一个高效率的、物尽其用的工作场所;实施时应该秉持三个观念：能用的东西尽可能利用；以自己就是主人的心态对待企业的资源；切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余的使用价值;节约是对整理工作的补充和指导,在企业中秉持勤俭节约的原则;安全就是要维护人身与财产不受侵害,以创造一个零故障,无意外事故发生的工作场所;实施的要点是：不要因小失大,应建立健全各项安全管理制度；对操作人员的操作技能进行训练；勿以善小而不为,勿以恶小而为之,全员参与,排除隐患,重视预防;。
饮水机管理制度范文
饮水机管理制度范文饮水机管理制度第一章总则第一条为确保单位饮水机管理工作的有序进行，提供安全、卫生、优质的饮用水，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有饮水机设备的管理工作。
第三条本制度的宗旨是保证单位饮用水的安全、卫生和优质，促进员工的身体健康。
第四条单位应当积极组织员工学习相关的饮用水卫生安全知识，提高员工自我保护能力。
第五条本制度的实施由本单位的相关负责人负责监督。
第二章饮水机设备的管理第六条饮水机设备的基本信息（包括品牌、型号、生产日期等）应进行完整的记录，并进行编排和展示。
第七条饮水机设备应定期进行清洁和消毒，由专人负责。
清洁和消毒的频率要根据具体的情况来确定，但至少不得低于每周一次。
第八条饮水机设备应定期进行维护和检修。
维护和检修的内容包括但不限于清理过滤器、更换滤芯、疏通管道等。
第九条饮水机设备维修时，应由有相关资质的专人负责，维修时应停止使用。
第十条饮水机设备使用年限不得超过10年，超过该年限应及时予以更换。
第十一条饮水机设备应定期进行水质检测，并保存检测结果。
第十二条饮水机设备使用过程中出现故障应立即进行整改，确保其正常运行。
第三章饮用水的供应管理第十三条饮用水的供应应符合国家相关标准，确保水质优良。
第十四条饮用水的供应应定期进行检测，相关检测结果应进行记录和保存。
第十五条饮用水的供应应采取密封包装方式，并进行防潮、防患污染措施。
第十六条饮用水的供应应定期进行更换，水质不合格或过期的饮用水应立即予以淘汰。
第十七条饮用水的供应点应明显标示，并定期进行清洁和消毒。
第十八条饮用水的供应点应做好相关的安全宣传工作，提高员工对饮用水卫生的重视。
第四章饮水机管理的监督第十九条单位应定期进行饮水机管理的检查，将检查结果进行记录。
第二十条单位应设立专门的饮水机监督检查组，负责饮水机管理的监督、检查和整改工作。
第二十一条饮水机管理的监督检查组应及时反馈检查结果，并对存在的问题及时进行整改。
第二十二条饮水机管理的监督检查组应定期组织员工进行相关的培训，提高员工的饮用水卫生安全意识。
海尔6S管理什么是海尔6S管理
海尔6S管理什么是海尔6S管理集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]5S管理企业内员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽的管理气氛。
5S管理籍造就安全、舒适、明亮的工作环境，提升员工真、善、美的品质，从而塑造企业良好的形象，实现共同的梦想。
一、什么是5S管理5S管理就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。
5S管理起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯：1、革除马虎之心，凡事认真（认认真真地对待工作中的每一件"小事"）2、遵守规定3、自觉维护工作环境整洁明了4、文明礼貌没有实施5S管理的工厂，职场脏乱，例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等，日久就形成污黑的一层，零件与箱子乱摆放，起重机或台车在狭窄的空间里游走。
再如，好不容易导进的最新式设备也未加维护，经过数个月之后，也变成了不良的机械，要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等，显现了脏污与零乱的景象。
员工在作业中显得松松跨跨，规定的事项，也只有起初两三天遵守而已。
改变这样工厂的面貌，实施5S管理活动最为适合。
5S管理与其它管理活动的关系1、5S是现场管理的基础，是全面生产管理TPM的前提，是全面品质管理TQM的第一步，也是ISO9000有效推行的保证。
2、5S管理能够营造一种"人人积极参与，事事遵守标准"的良好氛围。
有了这种氛围，推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和配合，有利于调动员工的积极性，形成强大的推动力。
3、实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的，一时难以看到显着的效果，而5S管理活动的效果是立竿见影。
工厂饮水机管理制度
第一章总则第一条为确保工厂员工饮水安全，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有饮水机及其使用管理。
第三条本制度遵循“安全、卫生、便捷、节约”的原则。
第二章饮水机设施第四条工厂应配备符合国家卫生标准的饮水机，数量根据员工人数和工作区域合理配置。
第五条饮水机应放置在通风、干燥、易于取用的地方，避免阳光直射和潮湿环境。
第六条饮水机应定期检查，确保设备完好，无漏水、漏电等安全隐患。
第三章饮用水源第七条工厂应选用符合国家饮用水标准的自来水或桶装纯净水作为饮水源。
第八条桶装水供应商应具备合法的经营资质，提供的桶装水应定期进行抽检，确保水质安全。
第九条工厂应设立专门的饮水区域，放置饮用水桶，确保饮用水桶的清洁和卫生。
第四章使用管理第十条工厂员工应自觉遵守饮水机使用规定，爱护饮水机设施。
第十一条使用饮水机时，应先确认水龙头干净，避免污染。
第十二条饮水机使用过程中，严禁将任何物品投入饮水机内，如茶叶、果皮、餐具等。
第十三条饮水机周围应保持清洁，不得堆放杂物，防止水源污染。
第十四条使用饮水机时，应关闭水龙头，避免浪费水资源。
第十五条工厂应定期对饮水机进行清洗、消毒，确保饮水卫生。
第五章清洗与消毒第十六条饮水机应每月至少清洗消毒一次。
第十七条清洗消毒应由专人负责，使用符合国家标准的清洗消毒剂。
第十八条清洗消毒过程中，应关闭水龙头，防止污染水源。
第十九条清洗消毒后，应对饮水机进行空载运行，确保消毒剂完全分解。
第二十条清洗消毒记录应妥善保存，以便追溯。
第六章检查与维护第二十一条工厂应定期对饮水机进行检查，发现故障及时报修。
第二十二条饮水机维修应由专业人员进行，确保维修质量。
第二十三条饮水机使用过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并报告相关部门。
第七章奖惩第二十四条对严格遵守饮水机使用规定，维护饮水机设施，提出合理化建议的员工，给予表扬和奖励。
第二十五条对违反饮水机使用规定，造成饮水机损坏或污染水源的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
公司智能饮水机管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工饮水安全，提高饮水便利性，规范智能饮水机的使用和管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用智能饮水机的部门和个人。
第三条智能饮水机是公司为员工提供健康饮用水的重要设施，各部门和个人应充分认识其重要性，共同维护其正常运行。
第二章智能饮水机使用规定第四条智能饮水机应由行政部负责采购、安装和维护，并确保其符合国家相关安全标准。
第五条智能饮水机应放置在便于员工取用的位置，并保持整洁、卫生。
第六条员工在使用智能饮水机时，应遵守以下规定：（一）使用前请确认水质显示正常，如有异常应立即报告行政部。
（二）根据个人需求选择合适的饮水方式，如常温水、热水、冰水等。
（三）使用完毕后，请关闭水龙头，避免水资源浪费。
（四）不得在智能饮水机上悬挂物品或放置其他物品，以免影响设备正常运行。
第七条禁止以下行为：（一）私自拆解、改造智能饮水机。
（二）将智能饮水机用于非饮水用途。
（三）随意丢弃饮水机使用后的垃圾。
第三章智能饮水机维护与保养第八条行政部负责智能饮水机的日常维护和保养，确保其正常运行。
第九条智能饮水机应每月进行一次全面清洁，包括机身、水龙头、出水口等。
第十条智能饮水机的滤芯应按照产品说明定期更换，确保水质安全。
第十一条行政部应定期对智能饮水机进行检测，确保其符合国家相关安全标准。
第四章责任与处罚第十二条各部门和个人应按照本制度规定使用智能饮水机，如有违反，将按以下规定进行处罚：（一）对违反第一条、第二条规定的，给予口头警告。
（二）对违反第三条、第四条、第五条规定的，给予书面警告，并要求改正。
（三）对违反第六条、第七条规定的，给予罚款，并要求承担相应的赔偿责任。
第五章附则第十三条本制度由行政部负责解释和修订。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第十五条本制度如有未尽事宜，可由公司另行制定补充规定。
直饮机管理制度
直饮机管理制度第一章总则为规范直饮机的使用、管理和维护，提高用水安全和质量，保障广大员工的健康，特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司内所有直饮机的使用及管理。
第三章直饮机的管理1. 直饮机选址：所有直饮机的选址应避免在通风不良、易受污染和易受外界影响的地方。
选址时需考虑员工方便取水、用水量大等因素。
同时避免与设备、商品等交叉。
2. 直饮机安装：直饮机的安装必须由专业人员进行，并按照相关标准进行布置和接驳。
3. 直饮机维护：公司将设立统一的直饮水机维护保养部门，负责对直饮水机进行定期检查和维护，并按照需要进行更换过滤器。
第四章直饮机的使用1. 取水规范：员工在使用直饮机取水时，应当按照规定的桶或瓶进行取水，不得使用其他容器。
2. 饮用水卫生：使用直饮机取水后，应当及时将桶或瓶密封，避免污染。
取水桶或瓶应经过清洗和消毒后方可再次使用。
第五章用水和维护管理1. 用水量统计：公司将定期对使用直饮机的水量进行统计，以便合理安排水资源和定期维护。
2. 故障处理：如果发现直饮机存在故障，员工应当及时上报，并停止使用该直饮机，等待专业人员进行修复。
第六章直饮机的卫生与保洁1. 日常清洁：公司将设立专门的直饮机清洁人员，负责对各个直饮机进行日常清洁工作，保证饮水机的卫生干净。
2. 定期消毒：公司将定期对所有直饮机进行消毒，并建立健全的记录系统，以备查验。
第七章直饮机的监督和考核1. 监督制度：公司将建立健全的直饮机监督制度，保证直饮机的使用符合规范。
2. 考核评估：定期对直饮机的使用情况和管理维护情况进行评估，对表现良好的部门或员工进行奖励，并对不合格的进行整改和处罚。
第八章处罚和奖励1. 处罚措施：公司将对违反直饮机管理制度的员工进行相应的处罚，情节严重者将进行纪律处分。
2. 奖励机制：对于直饮机使用规范、维护得当的部门或员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
第九章附则1. 本制度未尽事宜由公司相关部门负责解释。
安全饮水使用管理制度
一、总则为确保本单位的饮水安全，保障广大员工的身体健康，依据《中华人民共和国食品安全法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工及相关部门的饮水使用。
三、管理职责1. 总务部负责本制度的制定、实施和监督，确保饮水安全制度的落实。
2. 各部门负责人对本部门员工的饮水安全负责，定期检查饮水设施，发现问题及时上报。
3. 员工应自觉遵守本制度，提高饮水安全意识。
四、饮水设施管理1. 饮水设施应保持清洁、卫生，定期进行清洗、消毒。
2. 饮水机、热水器等设备应选用符合国家标准的合格产品，定期进行检测，确保水质安全。
3. 饮水设备使用过程中，如发现异常情况，应及时上报总务部，并进行维修或更换。
五、饮水安全管理1. 严禁在饮水设备附近堆放杂物、存放有害物品，避免污染水质。
2. 严禁将有毒、有害物质投入饮水设备，造成水质污染。
3. 饮水设备周围不得进行施工、装修等活动，以免影响水质安全。
六、水质检测与监控1. 总务部应定期对饮水设备的水质进行检测，确保水质符合国家相关标准。
2. 检测结果应及时上报，如有不合格情况，应立即采取措施进行处理。
3. 建立水质检测档案，对检测数据进行分析，持续改进饮水安全管理工作。
七、宣传教育与培训1. 总务部应定期开展饮水安全宣传教育活动，提高员工饮水安全意识。
2. 对新入职员工进行饮水安全知识培训，确保员工了解并遵守本制度。
3. 鼓励员工对饮水安全问题进行举报，共同维护饮水安全。
八、奖励与处罚1. 对在饮水安全工作中表现突出的个人或部门给予奖励。
2. 对违反本制度，造成饮水安全事故的个人或部门，依法依规进行处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由总务部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
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美的美的美的6S推行
手册饮水机管理规定
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
饮水机管理规定
1.目的
为规范饮水机的使用和保养，保持饮水机的整洁、卫生，特制定本规定。
2.适用范围
公司各部门饮水机
3.细则
本着节约的原则，不需要设置饮水机的，不要设置饮水机。
对闲置不用的（1个月以上）饮水机，生产部工业工程科查出将按5S考核进行扣分。
对必须设置和数量不够的，使用部门（单位）必须按相关流程及时申领。
各使用部门（单位）负责饮水机的日常维护和保养。
必须保持饮水机机身、附属设施及其四周环境卫生、整洁、干净。
必须对饮水机实行定置和目视化管理。
各部门（单位）必须根据饮水机的使用情况决定是否使用接水盒和杯架。
对需要使用接水盒和杯架的，设计图纸必须经生产部工业工程科批准后，工位器具方可为其制作。
各部门（单位）必须指派专人对饮水机和桶装水进行管理，并建立饮水机及桶装水台帐。
每台饮水机旁桶装水（包括空桶）不得超过3桶。
爱护公物，对故意和野蛮使用损坏的，按价赔偿。
对非人为损坏的，必须及时按规定流程申报维修和办理报废手续，严禁将坏的饮水机放在现场（1周以上）。
严禁向饮水机的上接水盒倒茶叶及其它脏物。
节约用电，不使用时，及时关闭电源。
各部门（单位）必须按饮水机的使用说明书进行操作。
各部门（单位）必须对饮水机及附属设施进行日常保养和清扫。
公司（工业工程科）对各部门（单位）饮水机进行不定期检查，于每半年组织1次饮水机专项检查。
4.本规定由综合管理部起草。
5.本规定由“5S内部审核小组”负责解释。