ISO17025-CNAS-CS01实验室认可准则新员工培训试题参考答案(最全面版)

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17025培训考题

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17025 培训考题17025培训考题第1页共4页17025 培训考试题姓名:总分:培训时间:年月日,月日考试时间:年月日一.填空题(每空2分)填空题得分: 1.实验室应根据预定的,对其活动进行内部审核,以验证其运作持续符合和本标准的要求。

2. 审核应由和的人员来执行,只要资源允许,审核人员应被审核的活动。

3. 当审核中发现的问题导致对运作的,或对实验室检测和(或)校准结果的生怀疑时,实验室应及时采取纠正措施。

4. 审核活动的、审核和因此采取的,应予以记录。

5.跟踪审核活动应和记录纠正措施的。

6.培训计划应与实验室的任务相适应。

应这些培训活动的效果。

7. 实验室应向客户征求,无论是正面的还是负面的反馈意见。

应这些反馈意见并应用于管理体系、检测和校准活动及对客户的服务。

8.实验室应通过实施、应用审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审来持续改进其管理体系的。

9.应质量控制的数据,在发现质量控制数据预定的判据时,应采取来纠正出现的问题,并防止报告错误的结果。

10.当策划和实施的管理体系时,最高管理者应确保维持管理体系的。

11.最高管理者应将满足及满足的重要性传达到组织。

12.实验室应:确保实验室人员理解他们活动的,以及如何为管理体系的实现做出贡献。

13.术语“管理体系”在17025中是指控制实验室运作的和体系。

14.实验室应和地报告每一项检测、校准,或一系列的检测或校准的结果,并符合检测或校准方法中规定的要求。

15.最高管理者应提供管理体系以及承诺的证据。

17025培训考题第2页共4页16.用于检测和(或)校准的,包括对检测、校准和抽样结果的准确性或有效性有显著影响的辅助测量设备(例如用于测量环境条件的设备),在应进行校准。

17. ISO/IEC17025用于实验室建立和的管理体系。

18.与质量有关的实验室,包括应在质量手册(不论如何称谓)中予以规定。

应制定总体目标并在时加以评审。

19. 指定一名人员作为(不论如何称谓),不管现有的其他职责,应赋予其都能保证与质量有关的管理体系得到的责任和权力。

实验室认可17025答案

实验室认可17025答案

一、填空题(每题0.5分):1、ISO/IEC17025标准将要素分为两大部份,一是管理要求,二是技术要求。

2、实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任的实体。

3、质量手册中应界定技术管理层和质量主管的作用和责任,包括确保遵循本标准的责任。

4、作为管理体系组成部分发给实验室人员的所有文件,在发布之前应由授权人员审查并批准使用。

5、实验室制定的管理体系文件应有唯一性标识。

6、实验室应就其分包方的工作对客户负责,由客户或法定管理机构指定的分包方除外。

7、实验室应确保所购买的、影响检测和(或)校准质量的供应品、试剂和消耗材料,只有在经检查或证实符合有关检测和(或)校准方法中规定的标准规范或要求之后才投入使用。

8、应保存所有抱怨的记录,以及实验室针对抱怨所开展的调查和纠正措施的记录。

9、纠正措施应与问题的严重程度和风险大小相适应。

10、质量记录应包括来自内部审核和管理评审的报告及纠正和预防措施的记录。

11、内部审核计划应涉及管理体系的全部要素,包括检测和(或)校准活动。

12、实验室应确保当使用在培员工时,应对其安排适当的监督。

13、实验室管理层应制定实验室人员的教育、培训和技能目标。

14、管理层应授权专门人员进行特殊类型的抽样、检测和(或)校准、发布检测报告和校准证书、提出意见和解释以及操作特殊类型的设备。

15、应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离,采取措施以防止交叉污染。

16、对检测和校准方法的偏离,仅应在该偏离已被文件规定,经技术判断、授权和客户同意的情况下才允许发生。

17、实验室应采用满足客户需要并使用于所进行的检测和校准的方法,包括抽样的方法。

18、实验室检测和校准方法的确认是通过核查并提供客观证据,已证实某一特定预期用途的特殊要求得到满足。

19、按预期用途进行评价所确认的方法得到的值的范围和准确度,应适应客户的需求。

20、在评定测量不确定度时,通常不考虑检测和(或)校准物品预计的长期性能。

21、实验室应确保由使用者开发的计算机软件应指定成足够详细的文件,并对其适用性进行适当验证。

ISO17025-CNAS-CS01实验室认可准则新员工培训试题参考答案(最全面版)

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实验室认可培训试题参考答案1、我所的质量方针、质量目标是什么?质量方针:质量目标:2、请解释质量方针。

科学——科学是本单位一贯遵守的原则,全体人员努力提高专业知识、检测技能与管理水平,确保检测操作程序规范、方法科学、结果可靠;准确——认真执行作业程序,严格控制检测过程,准确度满足检验要求;公正——保护客户的技术所有权,独立诚实地开展检验;高效——承诺的各项服务到位,承担相应的法律责任和义务。

3、为什么制定公正性声明?为保证本单位检测工作质量和服务水平,为客户提供优质高效的检测服务4、如何建立管理体系?根据准则要求与单位情况,编写质量体系文件,建立组织机构,配备充分的人力资源,按照准则与体系文件的要求开展工作,并做好记录。

5、管理体系文件包括哪些内容?第一层次:质量手册;第二层次:程序文件;第三层次:作业指导书;第四层次:记录表格,以及有关规章、标准、检测/校准方法、图纸、软件、规范、规程等。

6、业务受理员在受理客户委托时应做哪些工作?送样检测的常规例行任务由客户以委托书形式提出,由业务受理员负责评审,并通过填写《产品质量检测委托书》予以确认,如委托的检测任务不能确定能否承担,则报知相关检测室,由相关技术人员进行可行性分析后在委托书上签署意见。

业务受理员负责对送检样品对应于检测要求的适宜性进行验收,记录接收样品的状态,做好样品的标识并负责将样品及其资料传递到检测室。

7、客户要求参观时应如何处理?接到客户的参观请求后,应报分管所长批准,在确保其他客户机密的前提下,允许客户或其代表参观与其有关的检测工作。

8、供应商调查的主要对象是什么?提供仪器设备、环境设施的设计生产制造安装工作的服务商;提供计量检定或校准的服务商。

9、培训包括哪些主要内容?人员培训的内容应与其承担的任务相适应,主要包括质量管理体系知识与检测专业技术知识两方面。

10、如何做好培训有效性评价?评价可以通过对人员能力的监督评价来实施,如通过能力验证、人员比对、操作观察、内部或外部审核等来证明人员的能力,进而证明人员培训的有效性。

17025培训考题(答案)

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17025培训考试题姓名:得分:一.填空题(每空0.5分)1.实验室应根据预定的日程表和程序,定期地对其活动进行内部审核,以验证其运作持续符合管理体系和本标准的要求。

4.14.12.内部审核应由经过培训和具备资格的人员来执行,只要资源允许,审核人员应独立于被审核的活动。

4.14.13.当审核中发现的问题导致对运作的有效性,或对实验室检测和(或)校准结果的正确性或有效性产生怀疑时,实验室应及时采取纠正措施。

1.14.24.审核活动的领域、审核发现的情况和因此采取的纠正措施,应予以记录。

4.14.35.跟踪审核活动应验证和记录纠正措施的实施情况及有效性。

4.14.46.培训计划应与实验室当前和预期的任务相适应。

应评价这些培训活动的效果。

5.2.27.实验室应向客户征求反馈,无论是正面的还是负面的反馈意见。

应使用和分析这些反馈意见并应用于改进管理体系、检测和校准活动及对客户的服务。

4.7.28.实验室应通过实施质量方针和质量目标、应用审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审来持续改进其管理体系的有效性。

4.109.应分析质量控制的数据,在发现质量控制数据将要超出预定的判据时,应采取有计划的措施来纠正出现的问题,并防止报告错误的结果。

5.9.210.当策划和实施的管理体系的变更时,最高管理者应确保维持管理体系的完整性。

4.2.711.最高管理者应将满足客户要求及满足法定要求的重要性传达到组织。

4.2.412.实验室应:确保实验室人员理解他们活动的相互关系和重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。

4.1.5.k13.术语“管理体系”在17025中是指控制实验室运作的质量、行政和技术体系。

1.414.实验室应准确、清晰、明确和客观地报告每一项检测、校准,或一系列的检测或校准的结果,并符合检测或校准方法中规定的要求。

5.10.115.最高管理者应提供建立和实施管理体系以及持续改进其有效性承诺的证据。

ISO17025CNASCS01实验室认可准则新员工培训试题参考答案最全面版

ISO17025CNASCS01实验室认可准则新员工培训试题参考答案最全面版

实验室认可培训试题参考答案1、我所的质量方针、质量目标是什么?质量方针:质量目标:2、请解释质量方针。

科学——科学是本单位一贯遵守的原则,全体人员努力提高专业知识、检测技能与管理水平,确保检测操作程序规范、方法科学、结果可靠;准确——认真执行作业程序,严格控制检测过程,准确度满足检验要求;公正——保护客户的技术所有权,独立诚实地开展检验;高效——承诺的各项服务到位,承担相应的法律责任和义务。

3、为什么制定公正性声明?为保证本单位检测工作质量和服务水平,为客户提供优质高效的检测服务4、如何建立管理体系?根据准则要求与单位情况,编写质量体系文件,建立组织机构,配备充分的人力资源,按照准则与体系文件的要求开展工作,并做好记录。

5、管理体系文件包括哪些内容?第一层次:质量手册;第二层次:程序文件;第三层次:作业指导书;第四层次:记录表格,以及有关规章、标准、检测/校准方法、图纸、软件、规范、规程等。

6、业务受理员在受理客户委托时应做哪些工作?送样检测的常规例行任务由客户以委托书形式提出,由业务受理员负责评审,并通过填写《产品质量检测委托书》予以确认,如委托的检测任务不能确定能否承担,则报知相关检测室,由相关技术人员进行可行性分析后在委托书上签署意见。

业务受理员负责对送检样品对应于检测要求的适宜性进行验收,记录接收样品的状态,做好样品的标识并负责将样品及其资料传递到检测室。

7、客户要求参观时应如何处理?接到客户的参观请求后,应报分管所长批准,在确保其他客户机密的前提下,允许客户或其代表参观与其有关的检测工作。

8、供应商调查的主要对象是什么?提供仪器设备、环境设施的设计生产制造安装工作的服务商;提供计量检定或校准的服务商。

9、培训包括哪些主要内容?人员培训的内容应与其承担的任务相适应,主要包括质量管理体系知识与检测专业技术知识两方面。

10、如何做好培训有效性评价?评价可以通过对人员能力的监督评价来实施,如通过能力验证、人员比对、操作观察、内部或外部审核等来证明人员的能力,进而证明人员培训的有效性。

17025培训考题(答案)

17025培训考题(答案)

17025培训考试题姓名:得分:一.填空题(每空0.5分)1.实验室应根据预定的日程表和程序,定期地对其活动进行内部审核,以验证其运作持续符合管理体系和本标准的要求。

4.14.12.内部审核应由经过培训和具备资格的人员来执行,只要资源允许,审核人员应独立于被审核的活动。

4.14.13.当审核中发现的问题导致对运作的有效性,或对实验室检测和(或)校准结果的正确性或有效性产生怀疑时,实验室应及时采取纠正措施。

1.14.24.审核活动的领域、审核发现的情况和因此采取的纠正措施,应予以记录。

4.14.35.跟踪审核活动应验证和记录纠正措施的实施情况及有效性。

4.14.46.培训计划应与实验室当前和预期的任务相适应。

应评价这些培训活动的效果。

5.2.27.实验室应向客户征求反馈,无论是正面的还是负面的反馈意见。

应使用和分析这些反馈意见并应用于改进管理体系、检测和校准活动及对客户的服务。

4.7.28.实验室应通过实施质量方针和质量目标、应用审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审来持续改进其管理体系的有效性。

4.109.应分析质量控制的数据,在发现质量控制数据将要超出预定的判据时,应采取有计划的措施来纠正出现的问题,并防止报告错误的结果。

5.9.210.当策划和实施的管理体系的变更时,最高管理者应确保维持管理体系的完整性。

4.2.711.最高管理者应将满足客户要求及满足法定要求的重要性传达到组织。

4.2.412.实验室应:确保实验室人员理解他们活动的相互关系和重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。

4.1.5.k13.术语“管理体系”在17025中是指控制实验室运作的质量、行政和技术体系。

1.414.实验室应准确、清晰、明确和客观地报告每一项检测、校准,或一系列的检测或校准的结果,并符合检测或校准方法中规定的要求。

5.10.115.最高管理者应提供建立和实施管理体系以及持续改进其有效性承诺的证据。

17025培训考核考核试题

17025培训考核考核试题

《检测和校准实验室认可准则》培训考核试题部门:姓名:考试时间:一.填空题:(在横线上填出正确的答案)<每空1分,共51分>AS-CL01:2006标准的中文名称是。

AS-CL01:2006适合用所有实验室,不论其:或。

3.实验室有责任确保所从事得符合本准则的要求。

并能满足、或需求。

4.实验室应对和、包括进行充分的监督。

5.凡作为管理体系组成部分发给实验室人员的所有文件、在发布之前应由。

6.实验室应有选择和购买有影响和的政策和程序.还应有与检测和校准有关的和的购买、和的程序。

7.可能时,标准物质应溯源到或8.的定义是为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。

9.的定义是为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。

10.记录分为和两类。

11.内审的目的是。

12.审核应由和的人员来执行,且只要资源允许,审核人员应独立于。

13.管理评审是执行管理层定期对实验室的和进行评审,以确保其持续和 ,并进行必要的。

14.实验室或其所在组织应是一个能够承担的实体。

15.管理层应授权专门人员行、、、以及。

16.对检测和校准方法的偏离,仅应在该偏离、、和情况下才允许发生。

17.实验室应对、、、进行确认,以证实该方法适用于预期的用途。

18. 意味着对测量结果可信性、有效性的怀疑程度或不肯定程度,是定量证明测量结果的质量的一个参数。

19.用于检测和(或)校准的所有设备,包括对检测、校准和抽样结果的准确性或有效性有显著影响的辅助测量设备,在投入使用前应。

20.当使用外部校准服务时,应使用能够证明、和的实验室的校准服务,以保证测量的溯源性。

21. CNAS-CL01:2006等同采用国际标准。

二.判断题:正确请打“√”错误请打“╳”<16分>1.文件控制程序只需清楚规定内部文件,如质量手册、程序文件、作业指导书如何控制,而不需规定外部文件,比如标准规范如何进行控制。

( )2.客户要求、标书和合同的评审,不管其情形均需执行完整的评审程序并保存有全面的记录。

CNAS-CL01考试题(2)

CNAS-CL01考试题(2)

考核试题姓名:得分:一、填空题(每道题1分,共30分)1、ISO/IEC 17025:2017标准将要素分为五大部份,一是,二是,三是,四是,五是。

2、实验室应公正地实施实验室活动,并从和上保证公正性。

3、实验室应为,或中被明确界定的一部分,该对实验室活动承担法律责任。

4、实验室应以满足、、和要求的方式开展实验室活动。

5、实验室应向实验室人员传达其职责和权限。

6、当相关规范、方法或程序对环境条件有要求时,或环境条件影响结果的有效性时,实验室应、和环境条件。

7、用于测量的设备应能达到所需的和(或),以提供有效结果。

8、实验室应制定校准方案,并应进行和,以保持对校准状态的可信度。

9、如果工作开始后修改合同,应重新进行,并与所有受影响的人员沟通修改的内容。

10、实验室在引入方法前,应验证能够正确地运用该方法,以确保实现所需的。

应保存验证记录。

11、结果在发出前应经过和。

12、当评价表明不符合工作可能再次发生时,或对实验室的运行与其管理体系的符合性产生怀疑时,实验室应采取。

13、实验室管理层应提供以及持续改进其有效性承诺的证据。

14、可能影响实验室活动的用于支持实验室运作的产品和服务主要包括、或。

15、实验室应确定实验室的组织和管理结构、其在母体组织中的位置,以及、和支持服务间的关系;16、实验室管理层应确保当策划和实施管理体系变更时,保持管理体系的。

17、当设备投入使用或重新投入使用前,实验室应验证其符合。

18、如果校准和标准物质数据中包含参考值或修正因子,实验室应确保该参考值和修正因子得到和,以满足规定要求。

19、由于检测方法的原因难以严格评定测量不确定度时,实验室应基于对的理解或使用该方法的进行评估。

20、如同意,可用简化方式报告结果。

21、当表述意见和解释时,实验室应确保只有才能发布相关意见和解释。

22、用于收集、处理、记录、报告、存储或检索数据的实验室信息管理系统,在投入使用前应进行,包括实验室信息管理系统中界面的适当运行。

CNAS试验室认可准则考试题

CNAS试验室认可准则考试题

CNAS实验室认可准则考试题第1页共7页认可准则培训考试题姓名:工作部门:考试时间:年月日总分:一、填空题(每题1分)1( IS0/IEC17025:2005《检测和校准实验室能力的通用要求》包括个要素,其中管理要求包括个要素,技术要求包括个要素。

2( IS0/IEC17025:200o《检测和校准实验室能力的通用要求》中的管理体系是指的管理体系,3(实验室有责任确保所从事检测和校准工作符合本准则的要求,并能满足或对其提供承认的的需求。

4(实验室应:有和,不论他们的其他责任,他们应具有所需的权力和资源来履行包括实施、保持和改进管理体系的职责,识别对管理体系或检测和/或校准程序的偏离,以及采取预防或减少这些偏离的措施。

5(实验室应:III熟悉各项检测和/或校准的的人员,对检测和校准人员包括在培员工,进行监督。

6(实验室应:确保实验室人员理解他们的,以及如何为管理体系的实现做出贡献。

(7最高管理者应确保在实验室内部建立适宜的,并就确保与有效性的事宜进行沟通。

8(实验室应和与其活动范圉相适应的管理体系;应将其政策、制度、计划、程序和指导书制订成文件,并达到确保实验室检测和/或校准结果质量所需的要求。

体系文件应传达至,并和。

9(实验室管理体系中与质量有关的,包括,应在质量手册(不笫2页共7页论如何称谓)中阐明。

应制定并在管理评审时加以评审。

10(实验室应和来控制构成其管理体系的(内部制订或来自外部的),诸如法规、标准、其他规范化文件、检测和/或校准方法,以及图纸、软件、规范、指导书和手册。

11(实验室制订的应有唯一性标识。

该标识应包括发布日期和/或修订标识、页码、总页数或表示文件结束的标记和发布机构。

12(在对实验室有效运作起重要作用的所都能得到相应文件的授权版本。

13(及时地从或撤除无效或作废文件,或用其他方法保证防止误用。

14(应包括任何重大变化在内的评审的记录。

在,就客户的要求或工作结果与客户进行讨论的有关记录,也应予以保存。

新版ISOIEC17025培训考试试题(2017版)

新版ISOIEC17025培训考试试题(2017版)

新版ISOIEC17025培训考试试题(2017版)新版认可准则(ISO/IEC17025)试题姓名:得分:一、判断题(1分/题,共40分)1、本标准充分吸收了IS09000标准中的所有要求,因此,依据本标准进行的认可和依据ISO9000标准进行的认证是等同且互认的( )2、实验室只要内审和管评就完全可达到改善管理体系有效性和持续改进的目的( )3、第三方实验室从建制上保证了其活动的公正性,所以不需要其他保证公正性的要求( )4、ISO/lEC17025标准本身包含了实验室运作需要符合法规和安全要求。

( )5、合格的分包方一定是经第三方认可机构认可的实验室( )6、实验室的管理体系只需覆盖固定设施、固定场所中所从事的工作、( )7、实验室的技术工作只能由一个人负责,多个技术负责人不符合准则管理要求( )8、实验室管理使文件受控的目的是使工作人员方便的得到现行有效文件( ( )9、采购影响检测、校准质量的消耗性物品材料,只有经过使用方重新检测后才能使用。

( )10、在一般情况下,实验室文件的变更最好由原审查责任人或审查岗位人员进行审批。

( )11、实验室的检测/校准工作地点均应能得到有效的指导文件,文件的形式可以不同。

( )12、认可准则要求体系文件应据文件修改程序修改,绝不允许在原文件上手工修改。

( )13、合同评审时,被分包出去的那部分工作可以不进行评审了,因为是其他实验室的责任。

( )14、实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任的实体( )15、实验室在需要采购对检测/校准质量有影响的物品、试剂或消耗性材料时,采购文件中的技术内容应经过责任者审查批准( )16、质量方针声明应由质量负责人发布,并宣贯执行,并确保管理体系的完整性。

( )17、实验室对重要耗品和提供服务的供应商进行评价并保存评价记录,应属一项常规性工作。

( )18、实验室仅对自己的检测/校准项目负责,无需对已分包的工作负责。

17025培训考题(答案)

17025培训考题(答案)

17025培训考试题姓名:得分:一.填空题(每空0.5分)1.实验室应根据预定的日程表和程序,定期地对其活动进行内部审核,以验证其运作持续符合管理体系和本标准的要求。

4.14.12.内部审核应由经过培训和具备资格的人员来执行,只要资源允许,审核人员应独立于被审核的活动。

4.14.13.当审核中发现的问题导致对运作的有效性,或对实验室检测和(或)校准结果的正确性或有效性产生怀疑时,实验室应及时采取纠正措施。

1.14.24.审核活动的领域、审核发现的情况和因此采取的纠正措施,应予以记录。

4.14.35.跟踪审核活动应验证和记录纠正措施的实施情况及有效性。

4.14.46.培训计划应与实验室当前和预期的任务相适应。

应评价这些培训活动的效果。

5.2.27.实验室应向客户征求反馈,无论是正面的还是负面的反馈意见。

应使用和分析这些反馈意见并应用于改进管理体系、检测和校准活动及对客户的服务。

4.7.28.实验室应通过实施质量方针和质量目标、应用审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审来持续改进其管理体系的有效性。

4.109.应分析质量控制的数据,在发现质量控制数据将要超出预定的判据时,应采取有计划的措施来纠正出现的问题,并防止报告错误的结果。

5.9.210.当策划和实施的管理体系的变更时,最高管理者应确保维持管理体系的完整性。

4.2.711.最高管理者应将满足客户要求及满足法定要求的重要性传达到组织。

4.2.412.实验室应:确保实验室人员理解他们活动的相互关系和重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。

4.1.5.k13.术语“管理体系”在17025中是指控制实验室运作的质量、行政和技术体系。

1.414.实验室应准确、清晰、明确和客观地报告每一项检测、校准,或一系列的检测或校准的结果,并符合检测或校准方法中规定的要求。

5.10.115.最高管理者应提供建立和实施管理体系以及持续改进其有效性承诺的证据。

17025培训考题

17025培训考题

17025培训考题17025培训考题第1页共4页17025培训考试题姓名:总分:培训时间:年月日,月日考试时间:年月日一.填空题(每空2分)填空题得分: 1.实验室应根据预定的,对其活动进行内部审核,以验证其运作持续符合和本标准的要求。

2.审核应由和的人员来执行,只要资源允许,审核人员应被审核的活动。

3.当审核中发现的问题导致对运作的,或对实验室检测和(或)校准结果的生怀疑时,实验室应及时采取纠正措施。

4.审核活动的、审核和因此采取的,应予以记录。

5.跟踪审核活动应和记录纠正措施的。

6.培训计划应与实验室的任务相适应。

应这些培训活动的效果。

7.实验室应向客户征求,无论是正面的还是负面的反馈意见。

应这些反馈意见并应用于管理体系、检测和校准活动及对客户的服务。

8.实验室应通过实施、应用审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审来持续改进其管理体系的。

9.应质量控制的数据,在发现质量控制数据预定的判据时,应采取来纠正出现的问题,并防止报告错误的结果。

10.当策划和实施的管理体系时,最高管理者应确保维持管理体系的。

11.最高管理者应将满足及满足的重要性传达到组织。

12.实验室应:确保实验室人员理解他们活动的,以及如何为管理体系的实现做出贡献。

13.术语“管理体系”在17025中是指控制实验室运作的和体系。

14.实验室应和地报告每一项检测、校准,或一系列的检测或校准的结果,并符合检测或校准方法中规定的要求。

15.最高管理者应提供管理体系以及承诺的证据。

17025培训考题第2页共4页16.用于检测和(或)校准的,包括对检测、校准和抽样结果的准确性或有效性有显著影响的辅助测量设备(例如用于测量环境条件的设备),在应进行校准。

17. ISO/IEC17025用于实验室建立和的管理体系。

18.与质量有关的实验室,包括应在质量手册(不论如何称谓)中予以规定。

应制定总体目标并在时加以评审。

19.指定一名人员作为(不论如何称谓),不管现有的其他职责,应赋予其都能保证与质量有关的管理体系得到的责任和权力。

认可准则考试题答案(参考题)

认可准则考试题答案(参考题)

认可准则培训考试题答案一、填空题(每题1分)1.CNAS-CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》包括25 个要素,其中管理要求包括15 个要素,技术要求包括10 个要素。

2.CNAS-CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》中的管理体系是指质量、行政和技术运作的管理体系,3.实验室有责任确保所从事检测和校准工作符合本准则的要求,并能满足客户、法定管理机构或对其提供承认的组织的需求。

4.实验室应:有管理人员和技术人员,不论他们的其他责任,他们应具有所需的权力和资源来履行包括实施、保持和改进管理体系的职责,识别对管理体系或检测和/或校准程序的偏离,以及采取预防或减少这些偏离的措施。

5.实验室应:由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员,对检测和校准人员包括在培员工,进行充分地监督。

6.实验室应:确保实验室人员理解他们活动的相互关系和重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。

7.最高管理者应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通。

8.实验室应建立、实施和保持与其活动范围相适应的管理体系;应将其政策、制度、计划、程序和指导书制订成文件,并达到确保实验室检测和/或校准结果质量所需的要求。

体系文件应传达至有关人员,并被其理解、获取和执行。

9.实验室管理体系中与质量有关的政策,包括质量方针声明,应在质量手册(不论如何称谓)中阐明。

应制定总体目标并在管理评审时加以评审。

10.实验室应建立和保持程序来控制构成其管理体系的所有文件(内部制订或来自外部的),诸如法规、标准、其他规范化文件、检测和/或校准方法,以及图纸、软件、规范、指导书和手册。

11.实验室制订的管理体系文件应有唯一性标识。

该标识应包括发布日期和/或修订标识、页码、总页数或表示文件结束的标记和发布机构。

12.在对实验室有效运作起重要作用的所有作业场所都能得到相应文件的授权版本。

认可准则试题(答案)

认可准则试题(答案)

实验室ISO/IEC17025试卷姓名:单位一. 多项选择题(每题可能不止一个正确答案)1.ISO/IEC17025-2005规定了实验室能力的通用要求,包括使用①②③所进行的测试和校准。

①标准方法;②非标准方法;③实验室制定的方法。

2.取样记录必须包括①②③。

①取样人的识别;②取样程序;③环境条件(若有关)3.如果实验室的工作要偏离测试和校准方法,则只要在这种偏离已经①②③后才允许存在。

①被文件化;②经过技术验证经过批准;③被客户认可。

4.如果经评价认为实验室的不符合工作②③时,必须立即运行纠正措施程序。

①比较严重;②可能再次发生;③对实验室的运行与其政策和程序的符合性产生怀疑。

5.实验室的内部审核必须由①②③的人员承担。

①经过培训;②具备资格;③尽可能独立与被审核活动。

6.实验室的技术管理层全面负责①②。

①技术工作;②所须资源供应;③体系管理工作。

7.实验室采取纠正措施必须②入手。

①纠正错误;②调查确定问题的根本原因;③确定有关人员的责任。

8.实验室的质量方针必须有②批准发布。

①主要管理者;②实验室主任;③实验室的上级领导。

9.除非①②,否则实验室要为分包的工作向客户负责。

①客户指定分包方;②管理机构指定分包方;③分包方愿意承担责任。

10.实验室采取纠正措施的力度必须与①②相适应。

①问题的严重性;②问题的危险性;③实验室管理者的要求。

11.如果发现的不合格或偏离导致①②③时,实验室须尽快对有关活动区域进行附加审核。

①对实验室与其本身的政策的符合性产生怀疑;②实验室与本国际标准的符合性产生怀疑;③对实验室与其本身的程序的符合性产生怀疑。

12.实验室须在①②的情况下,允许客户监视实验室所做的与其工作有关的操作。

①能确保其它客户机密;②客户由要求;③工作方便。

13.客户未指定检测方法时,实验室须选择①②③有关的方法。

①已在国际、区域性或国家标准中颁布的;②有知名技术组织或有关科学文献和期刊公布的;③有设备生产厂家指定的。

CNAS-CL01考试题(2)

CNAS-CL01考试题(2)

考核试题姓名:得分:一、填空题(每道题1分,共30分)1、ISO/IEC 17025:2017标准将要素分为五大部份,一是,二是,三是,四是,五是。

2、实验室应公正地实施实验室活动,并从和上保证公正性。

3、实验室应为,或中被明确界定的一部分,该对实验室活动承担法律责任。

4、实验室应以满足、、和要求的方式开展实验室活动。

5、实验室应向实验室人员传达其职责和权限。

6、当相关规范、方法或程序对环境条件有要求时,或环境条件影响结果的有效性时,实验室应、和环境条件。

7、用于测量的设备应能达到所需的和(或),以提供有效结果。

8、实验室应制定校准方案,并应进行和,以保持对校准状态的可信度。

9、如果工作开始后修改合同,应重新进行,并与所有受影响的人员沟通修改的内容。

10、实验室在引入方法前,应验证能够正确地运用该方法,以确保实现所需的。

应保存验证记录。

11、结果在发出前应经过和。

12、当评价表明不符合工作可能再次发生时,或对实验室的运行与其管理体系的符合性产生怀疑时,实验室应采取。

13、实验室管理层应提供以及持续改进其有效性承诺的证据。

14、可能影响实验室活动的用于支持实验室运作的产品和服务主要包括、或。

15、实验室应确定实验室的组织和管理结构、其在母体组织中的位置,以及、和支持服务间的关系;16、实验室管理层应确保当策划和实施管理体系变更时,保持管理体系的。

17、当设备投入使用或重新投入使用前,实验室应验证其符合。

18、如果校准和标准物质数据中包含参考值或修正因子,实验室应确保该参考值和修正因子得到和,以满足规定要求。

19、由于检测方法的原因难以严格评定测量不确定度时,实验室应基于对的理解或使用该方法的进行评估。

20、如同意,可用简化方式报告结果。

21、当表述意见和解释时,实验室应确保只有才能发布相关意见和解释。

22、用于收集、处理、记录、报告、存储或检索数据的实验室信息管理系统,在投入使用前应进行,包括实验室信息管理系统中界面的适当运行。

实验室认可培训试题答案

实验室认可培训试题答案

实验室认可培训试题答案实验室认可培训试题参考答案1、我所的质量方针、质量目标是什么?质量方针:科学、准确、公正、高效质量目标:检测报告首次合格率98%以上,客户投诉受理率100%。

2、请解释质量方针。

科学——科学是本单位一贯遵守的原则,全体人员努力提高专业知识、检测技能与管理水平,确保检测操作程序规范、方法科学、结果可靠;准确——认真执行作业程序,严格控制检测过程,准确度满足检验要求;公正——保护客户的技术所有权,独立诚实地开展检验;高效——承诺的各项服务到位,承担相应的法律责任和义务。

3、为什么制定公正性声明?为保证本单位检测工作质量和服务水平,为客户提供优质高效的检测服务4、如何建立管理体系?根据准则要求与单位情况,编写质量体系文件,建立组织机构,配备充分的人力资源,按照准则与体系文件的要求开展工作,并做好记录。

5、管理体系文件包括哪些内容?第一层次:质量手册;第二层次:程序文件;第三层次:作业指导书;第四层次:记录表格,以及有关规章、标准、检测/校准办法、图纸、软件、标准、规程等。

6、业务受理员在受理客户委托时应做哪些工作?7、送样检测的常规例行任务由客户以委托书形式提出,由业务受理员负责评审,并通过填写《产品质量检测委托书》予以确认,如委托的检测任务不能确1 / 9实验室认可培训试题答案定能否承担,则报知相关检测室,由相关技术职员进行可行性分析后在委托书上签署看法。

业务受理员负责对送检样品对应于检测要求的适宜性进行验收,记录接收样品的状况,做好样品的标识并负责将样品及其资料传递到检测室。

8、客户要求参观时应若何处理?接到客户的参观请求后,应报分管所长批准,在确保其他客户机密的前提下,允许客户或其代表参观与其有关的检测工作。

8、供应商调查的主要对象是什么?提供仪器设备、环境设施的设计生产制造安装工作的服务商;提供计量检定或校准的服务商。

9、培训包孕哪些主要内容?人员培训的内容应与其承担的任务相适应,主要包括质量管理体系知识与检测专业技术知识两方面。

17025培训试题及答案

17025培训试题及答案

17025培训考试试题一、判断题(每小题3分,共75分;在()内划“√”或“×”表示正确或错误)A类认可题(1题-20题)1.ISO/IEC 17025:2017中说明了:如果实验室满足ISO/IEC 17025标准的要求,则其实验室活动所运作的质量管理体系也满足ISO 9001标准的原则。

()2.如果实验室是某个较大组织的一部分,该实验室希望根据ISO/IEC 17025标准获得实验室认可,应充分证明其公正性。

()3.实验室的监督人员对实验室中进行检测/校准正式员工进行监督,对在试用期的人员或临时聘用的人员可不必监督。

()4.准则要求全部管理体系文件必须电子及电子打印的方式进行修改,不允许任何手写的修改。

()5.合同评审不包括由外部提供者实施的实验室活动。

()6.实验室的检测/校准场所应方便获取所需的技术文件的有效版本。

()7.实验室应确保影响实验室活动的外部产品和服务的适用性,并对外部供应商进行评价,并保存评价的记录.()8.对检测和校准方法的偏离,只有在方法确认后经管理人员批准,才允许发生。

()9.管理评审主要考虑近期内审结果。

()10.影响实验室检测/校准活动结果有效性的因素包括人员、设施和环境条件、方法、设备、测量的溯源性、抽样、检测和校准物品的处置等,这些因素对总的测量不确定度的影响程度在(各类)检测和(各类)校准之间会有不同。

()11.实验室用于检测/校准的所有设备在每次使用前必须进行校准。

()12.在实验室固定设施以外的场所进行抽样、检测或校准时,无须考虑环境条件影响。

()13.实验室应对非标准方法、实验室制定的方法、超出预定范围使用的标准方法、或其他改的标准方法进行确认,以证实满足预期的要求。

()14.实验室应对管理体系文件进行定期评审,必要时进行更新,以保证持续适用和满足使用的要求。

()15.所使用的国际、区域或国家标准或其他公认的规范因其权威性,无需再制定附加细则或补充文件。

实验室认可17025答案

实验室认可17025答案

一、填空题(每题0.5分):1、ISO/IEC17025标准将要素分为两大部份,一是管理要求,二是技术要求。

2、实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任的实体。

3、质量手册中应界定技术管理层和质量主管的作用和责任,包括确保遵循本标准的责任。

4、作为管理体系组成部分发给实验室人员的所有文件,在发布之前应由授权人员审查并批准使用。

5、实验室制定的管理体系文件应有唯一性标识。

6、实验室应就其分包方的工作对客户负责,由客户或法定管理机构指定的分包方除外。

7、实验室应确保所购买的、影响检测和(或)校准质量的供应品、试剂和消耗材料,只有在经检查或证实符合有关检测和(或)校准方法中规定的标准规范或要求之后才投入使用。

8、应保存所有抱怨的记录,以及实验室针对抱怨所开展的调查和纠正措施的记录。

9、纠正措施应与问题的严重程度和风险大小相适应。

10、质量记录应包括来自内部审核和管理评审的报告及纠正和预防措施的记录。

11、内部审核计划应涉及管理体系的全部要素,包括检测和(或)校准活动。

12、实验室应确保当使用在培员工时,应对其安排适当的监督。

13、实验室管理层应制定实验室人员的教育、培训和技能目标。

14、管理层应授权专门人员进行特殊类型的抽样、检测和(或)校准、发布检测报告和校准证书、提出意见和解释以及操作特殊类型的设备。

15、应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离,采取措施以防止交叉污染。

16、对检测和校准方法的偏离,仅应在该偏离已被文件规定,经技术判断、授权和客户同意的情况下才允许发生。

17、实验室应采用满足客户需要并使用于所进行的检测和校准的方法,包括抽样的方法。

18、实验室检测和校准方法的确认是通过核查并提供客观证据,已证实某一特定预期用途的特殊要求得到满足。

19、按预期用途进行评价所确认的方法得到的值的范围和准确度,应适应客户的需求。

20、在评定测量不确定度时,通常不考虑检测和(或)校准物品预计的长期性能。

21、实验室应确保由使用者开发的计算机软件应指定成足够详细的文件,并对其适用性进行适当验证。

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实验室认可培训试题参考答案1、我所的质量方针、质量目标是什么?质量方针:质量目标:2、请解释质量方针。

科学——科学是本单位一贯遵守的原则,全体人员努力提高专业知识、检测技能与管理水平,确保检测操作程序规范、方法科学、结果可靠;准确——认真执行作业程序,严格控制检测过程,准确度满足检验要求;公正——保护客户的技术所有权,独立诚实地开展检验;高效——承诺的各项服务到位,承担相应的法律责任和义务。

3、为什么制定公正性声明?为保证本单位检测工作质量和服务水平,为客户提供优质高效的检测服务4、如何建立管理体系?根据准则要求与单位情况,编写质量体系文件,建立组织机构,配备充分的人力资源,按照准则与体系文件的要求开展工作,并做好记录。

5、管理体系文件包括哪些内容?第一层次:质量手册;第二层次:程序文件;第三层次:作业指导书;第四层次:记录表格,以及有关规章、标准、检测/校准方法、图纸、软件、规范、规程等。

6、业务受理员在受理客户委托时应做哪些工作?送样检测的常规例行任务由客户以委托书形式提出,由业务受理员负责评审,并通过填写《产品质量检测委托书》予以确认,如委托的检测任务不能确定能否承担,则报知相关检测室,由相关技术人员进行可行性分析后在委托书上签署意见。

业务受理员负责对送检样品对应于检测要求的适宜性进行验收,记录接收样品的状态,做好样品的标识并负责将样品及其资料传递到检测室。

7、客户要求参观时应如何处理?接到客户的参观请求后,应报分管所长批准,在确保其他客户机密的前提下,允许客户或其代表参观与其有关的检测工作。

8、供应商调查的主要对象是什么?提供仪器设备、环境设施的设计生产制造安装工作的服务商;提供计量检定或校准的服务商。

9、培训包括哪些主要内容?人员培训的内容应与其承担的任务相适应,主要包括质量管理体系知识与检测专业技术知识两方面。

10、如何做好培训有效性评价?评价可以通过对人员能力的监督评价来实施,如通过能力验证、人员比对、操作观察、内部或外部审核等来证明人员的能力,进而证明人员培训的有效性。

11、什么叫纠正和纠正措施?纠正和纠正措施是不同的,纠正是“为消除已发现的不合格所采取的措施”,纠正措施是“为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施”。

12、什么叫预防措施?预防措施是事先的主动识别改进机会的过程,而不是对已发现问题或客户投诉的事后反应。

预防措施的信息除了包括对原先运作程序进行评审之外,还可以涉及包括趋势分析、风险分析、能力验证结果等资讯分析,通过分析并消除潜在的不合格原因,防止不合格发生,保证管理体系的有效运行,并借机改进。

13、内审员的任职条件?从事检测工作3年以上,经验丰富,具有本科以上学历;熟悉CNAS认可标准及相关的技术监督法律、法规;熟悉本单位管理体系的运作过程;经主管部门考试合格,取得内审员资格证书。

14、如何开展内部审核工作?按照《管理体系内部审核程序》规定,由质量负责人制定年度审核计划并指定审核组长,由其按按计划准备审核工作文件,通知审核。

工作文件的准备主要是指审核所依据的准则和文件、内审检查表、会议记录、不符合项目报告等。

检查表是审核员需准备的重要文件,应精心策划。

以首次会议开始现场审核。

审核员运用各种审核方法和技巧,收集审核证据,进行分析判断,开具不符合项目报告,并以末次会议结束现场审核。

审核组长应实施审核的全过程控制。

现场审核结束后,应提交审核报告。

对审核后的不符合项目整改、纠正情况进行跟踪审核,及时关闭不符合项,以推动连续的质量改进。

15、什么情况下开展附加审核?当对不符合或偏离的识别引起对实验室符合其政策和程序,或符合认可准则产生怀疑时,实验室应尽快对相关活动区域进行审核。

附加审核常在纠正措施实施后进行,以确定纠正措施的有效性。

仅在识别出问题严重或对业务有危害时,才有必要进行附加审核。

16、内部审核由谁主持?质量负责人17、内审报告包括哪些内容?年度质量审核计划表、内部质量审核计划、首末次会议记录、内审组成员签字名单、管理体系内审检查表、审核的目的、依据和结论、内审不符合项目报告及纠正措施的证明材料。

18、管理评审由谁主持?最高管理者19、管理评审会议由哪些人员参加?所长、质量负责人、技术负责人、各部门负责人、质量监督员20、管理评审报告包括哪些内容?管理评审计划、管理评审会议签字名单、管理评审输入材料、管理评审会议记录、管理评审报告、管理评审不符合项目报告21、质量监督员的任职条件是什么?从事检测工作3年以上,经验丰富,具有本科以上学历;对本单位管理体系及本实验室的工作比较熟悉;能全面了解本实验室开展的检测方法的程序、目的;具备正确地检查本实验室所有的检测结果的准确性和可靠性,具备对检测结果评价的能力。

22、质量监督的范围是什么?对检测的现场和操作过程、关键的环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的人员进行重点监督。

23、质量监督所针对的重点人员有哪些?在培的员工、新上岗人员、短期聘用人员、关键岗位支持人员等。

24、内审员和监督员的主要区别是什么?⒈对象不同:监督员是同一部门内,自己监督自己,内审员不能自己审自己;⒉任职条件不同:监督员由符合资质的人员担任,内审员由经过培训,具备资格的人员担任;⒊任务不同:监督员对日常监督中发现的问题及时记录、汇报、分析、讨论和改进,内审员按日程表周期地对各部门的质量要素进行全面审核;⒋目的不同:监督活动在于解决控制过程中的弊病,内审工作是验证各部门质量要素运作是否符合质量体系和准则的要求。

25、质量监控包括哪些工作?定期使用有证标准物质或次级标准物质进行内部质量控制;参加实验室间比对或能力验证计划;利用相同的或不同的方法进行重复检测;同一人员和不同人员对保留样品再次检测;分析一个样品不同特性结果的相关性;其他认为有效的技术核查办法。

26、质量监督和质量监控的主要区别是什么?质量监督是对检测过程的监督,质量监控是对结果的监控,以确保检测的有效性。

27、原始记录应包括哪些信息点?检验传递卡号、送(受)检单位名称、地址、内部样品编号、样品名称、型号、规格、质量等级、样品的生产日期和样品批号、检验依据(包括检验方法标准)、使用的主要仪器设备名称、型号、编号、精度、检定有效期等、与检验有关的环境状况、检测方法涉及的条件及各项试验参数、各项检验读数和结果(包括图片、图表)、计算公式及计算结果、检验过程中发生的可能与检验结果有关的异常现象、事故及处理情况、检验人员、记录人员、校核人员签名、检验、校核时间、检验类别、抽样/送样的有关信息、样品状态、特性和有关参数以及样品的制备、对检测方法偏离的说明、评定不确定度的声明(必要时)。

28、原始记录的修改原则是什么?如遇记录错误确需更改时,应在错误处划二横,在其右上角写上正确内容,并在二横处加盖更改人印章,必要时说明原因。

不得在记错的部分上涂改,以至辨认不清原有的字符。

29、如何做好设备保养工作?设备使用人要定期对检测设备进行保养、维护和检查。

对主要检测设备的维护保养,按《仪器设备维护保养计划》执行,并填写相应的保养记录表。

30、什么是期间核查?期间核查是指使用简单实用并具相当可信度的方法,对可能造成不合格的测量设备或参考标准、基准、传递标准或工作标准以及标准物质(参考物质)的某些参数,在两次相邻的检定或校准时间间隔内进行检查,以维持设备状态的可信度,即确认上次校准时的特性不变。

期间核查的目的,在于及时发现测量设备和参考标准出现的量值失准及缩短失准后的追溯时间,当核查发现不能允许的偏移时,实验室可以采取适当的方法或措施,尽可能减少和降低由于设备校准状态失效而产生的成本和风险,有效地维护实验室和客户的利益。

31、开展设备期间核查采取哪些方法?⒈采用核查标准进行比对测试;⒉利用不同检定周期的同一类检测设备进行比对测试;⒊进行实验室之间的比对。

32、什么情况下进行测量不确定度评定?⒈客户提出要求时;⒉检测方法中有规定时;⒊当报告值与合格临界值接近时。

33、量值溯源体现在哪些方面?检定或校准、期间核查、标准物质34、试剂标识应包括哪些信息点?名称、浓度、配制人、配制日期、有效期、温度35、样品标识应包括哪些信息点?样品编号、日期、状态标识(未检、在检、检毕、备查)36、设备管理工作所使用的标识有哪几种?唯一性标识、设备状态标识(合格证、准用证、停用证)37、你的检测范围中申报了哪些认可项目?请讲出标准代号,有关产品的能力验证频率有何规定?参考实验室认可申请书附表2、相关标准与CNAS—RL02:2006《能力验证规则》之附录——CNAS能力验证领域和频次表38、作为授权签字人,你批准的领域是什么?参考实验室认可申请书附表139、如果授权签字人调到其它质检机构,还能批准检测报告吗?不能40、为什么说授权签字人是双重任命的?授权签字人应当通过实验室与国家认可委批准授权,方可开展工作。

如何确保管理体系的持续改进?41、技术标准如何保证最新有效?定期进行以下工作(一季度或半年):⒈通过山东省标准信息服务网查询有关标准的最新版本;⒉通过标准书店、中国标准出版社查询最新版本;⒊通过上级主管部门、业务指导部门查询最新版本;⒋如有新标准,以国家标准化管理委员会的标准公告为依据,经技术负责人确认,复印件盖受控章、编号登记、及时发放并收回旧版本。

42、如何确保检测工作的质量?⒈宣贯、理解、执行质量方针、质量目标;⒉认真执行程序文件;⒊严格按作业指导书、检测规程操作;⒋从人、机、物、法、环各方面提供保障。

43、如何确保质量方针被全员实施?⒈全员培训,使全体人员获得、理解并执行;⒉全体人员结合本部门、本岗位职责范围,认真贯彻;⒊各负责人、监督员加强日常的检查、监督;⒋接受客户和社会监督,认真受理投诉;⒌通过内审和管理评审,识别改进机会。

44、如何结合本岗位的工作来实施质量方针?举例:质量方针是科学、准确、公正、高效。

⒈严格执行质量手册、程序文件和作业指导书;⒉依据的技术标准确保是最新有效版本;⒊检测设备经外校检定合格,环境符合要求;⒋认真遵守本单位的公正性声明,不受任何干扰;⒌认真填写原始记录,虚心接受监督员的监督;⒍认真对待客户投诉,积极配合内部审核。

45、本岗位的工作职责?参考质量手册4.1组织中的相关章节。

46、能力验证的概念及作用?能力验证:利用实验室间比对确定实验室的检测能力。

能力验证作用:(1)评价实验室是否具有胜任所从事检测的能力,包括由实验室自身、实验室顾客,以及计量认证/审查认可评审机构等的评价。

对提高实验室的市场竞争力具有重要的意义。

(2)能力验证是通过实验室检测能力的外部措施来弥补实验室内部质量控制程序的有效方法。

(3)能力验证向实验室的顾客提供能够持续地出具可靠结果的足够信任。

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